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2023年電銷述職報告寫內容 電銷述職報告(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 12:26:07
2023年電銷述職報告寫內容 電銷述職報告(通用15篇)
時間:2023-11-04 12:26:07     小編:紙韻

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

電銷述職報告寫內容篇一

時間如流水,,不經(jīng)意間我進入這個行業(yè)就有一年多了,,經(jīng)過不計其數(shù)的業(yè)務電話的洗禮,其中有同行詢價的,,有推銷產(chǎn)品的,,也有騙子騙錢的,,當然也有很多業(yè)務電話,,我也總結了一些談業(yè)務的經(jīng)驗:

1、電話中說話一定要慢,,不能像和同學和朋友之間那樣隨便,,我平常說話速度太快,,經(jīng)過這么長時間我也在學著語速放慢。語速越慢思路越清晰,,才能更好的聆聽對方,,而不是一味的自己在那滔滔不絕,。

2、電話中語言要嚴謹,,說話不能似是而非,,一定要準確,,帶給客戶的直覺就是專業(yè)干練,,這樣才能在眾多競爭對手當中出線,做成業(yè)務的機會也要大的.多,。

3,、電話中說話要靈活,,交談的同時大腦要不停的轉,,客戶說的情況你要迅速做出反應,,聯(lián)想一些列后續(xù)問題,,比如后期施工和維護問題,,把客戶他沒想到的問題你給他指出來,一方面說明做業(yè)務要負責任,,另一方面也是為以后工程順利展開做準備,。

以上就是我在電話銷售方面工作情況的述職報告,。如有不當之處,還請大家批評指正,。謝謝大家!

電銷述職報告寫內容篇二

(一)搞好電信市場調查與分析

我在市場部從事市場調查與策劃工作,。我深知隨著電信市場環(huán)境不斷變化,、信息通信技術發(fā)展突飛猛進,、市場需求瞬息萬變,,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,,廣泛收集社會經(jīng)濟,、消費者需求,、市場變化,、競爭對手,、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù),,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統(tǒng),使電信市場調查與分析制度化,、規(guī)范化、連續(xù)化,。在科學的理論指導下,,運用各種定性和定量分析方法,,對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析,,參與公司市場營銷的策劃和評估,,提示電信發(fā)展的內在規(guī)律,及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結,,并提出切實可行的對策和措施,,為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作,,占領市場,、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務,。

(二)制定正確,、有效的市場營銷策略

營銷策略要靈活多變,,不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),,樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念,,真正樹立“以市場為導向”,、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況,,不斷開發(fā)新業(yè)務,尋找新的業(yè)務經(jīng)濟增長點,。

(三)強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務模式、交費,、包裝,、宣傳,、促銷、渠道,、市場推廣活動,、業(yè)務流程等一系列方面,,各項策劃做到周密、嚴謹,、具有可操作性,,進行過程控制,,進行量化和檢查成效,,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實,。

(四)通過參與市場營銷的策劃和評估工作

我認識到了營銷策劃工作的重要性,,并積累了一定的.市場經(jīng)驗,提高了市場分析能力,,同時結合市場成功開展了一系列的業(yè)務市場策劃活動。

(一)經(jīng)營工作方面

要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導,,抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,,同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調查和分析,,并在此基礎上進行目標市場細分,、組合電信產(chǎn)品和服務,。最終為客戶提供更多,、更新和更好的產(chǎn)品和服務,,限度的滿足客戶需求,推動各項新業(yè)務的發(fā)展,,促進公司業(yè)務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度,。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,,達到事半功倍的效果,。

(二)提升服務理念與服務水平

未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產(chǎn)品,,制定電信產(chǎn)品的服務提升策劃方案,通過有計劃,、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,,提高企業(yè)核心競爭力,。

同時在工作中應發(fā)揮靈活性,、主動性,、客觀性,,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,,不斷增強企業(yè)競爭力,,并促進公司新產(chǎn)品,、新業(yè)務的推廣,實現(xiàn)業(yè)務收入的增加,,真正達到共贏的目標,。

(三)自身素質方面

在以往的工作中,我在提高自身素質方面雖然做了很大努力,,但還是遠遠不夠的,。在今后的工作中,,要虛心學習,結合自身實際多學習,、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習,,使自己精通業(yè)務知識,成為行家里手,、業(yè)務內行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗,,提高自身的思想,、組織能力,、協(xié)調能力和判斷力,,力求能夠理論結合實際,,適應時代的要求,,不斷提高自身素質,,使自己成為一個努力的,、學習型的管理者,。

電銷述職報告寫內容篇三

我們作為珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,本著為公司全體股東負責的精神,,嚴格依照《公司法》、《證券法》,、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規(guī)定》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律,、法規(guī),切實履行獨立董事誠信勤勉職責和義務,,努力維護公司整體利益及中小股東的合法權益。

在20xx年度的工作中,,我們能獨立勤勉,,誠信履職,,分別通過和公司高管人員的電話溝通,、會晤等多種方式,,積極主動了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運行情況,,并積極出席公司20xx年的董事會會議,,認真審議董事會各項議案,,并對相關議案發(fā)表了獨立意見,為公司穩(wěn)健和長遠發(fā)展諫言獻策,,維護了公司和全體投資者的利益?,F(xiàn)將20xx年度的主要工作情況報告如下:

20xx年度公司召開的董事會(含通訊表決會議)全部參加;賀小勇,、唐國平列席了公司20xx年度股東大會,。

在20xx年度任期內,,作為公司獨立董事,,在董事會做出決策前,我們根據(jù)相關規(guī)定對公司關聯(lián)方資金占用情況,、聘任亞太會計師事務所有限公司為公司20xx年審計機構,、20xx年度利潤分配預案,、開展衍生品投資業(yè)務,、套期保值業(yè)務、日常關聯(lián)交易,、聘任董事等事項或議案發(fā)表了獨立意見,。

20xx年,,我們三位獨立董事,,在召開董事會前主動調查,、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,,為董事會的重要決策做了充分的準備工作。會議上認真審議每個議題,,分別運用各自擅長的經(jīng)濟管理,、財會,、審計、法律,、金融方面的專業(yè)知識,,積極參與討論并提出合理化建議,。在董事會決策中都能對審議的專項議案發(fā)表明確意見,,即:同意、否決或提出修正意見,。

同時,我們作為公司獨立董事及提名委員會、薪酬與考核委員會或審計委員會成員,,對公司關聯(lián)交易、定期報告,、重大事項,、內部控制自我評價,、聘任會計師事務所所等重大事項提出意見和建議,,推動董事會各專業(yè)委員會更有效地發(fā)揮作用,。

20xx年我們將繼續(xù)履行好獨立董事的職責和義務,,認真學習執(zhí)行《公司法》,、《上市公司治理準則》,、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,,更好地維護公司的整體利益,維護全體股東特別是中小股東的合法權益不受侵害,,以不辜負股東的信任,。

本人認為公司總體上已經(jīng)按照《公司法》,、《證券法》和《上市公司治理準則》等國家的有關法律,、法規(guī)要求,,建立起了符合公司自身實際經(jīng)營狀況的現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結構,,公司運作規(guī)范,,內部控制制度健全,。

1,、未有提議召開董事會情況發(fā)生,。

2,、未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況,。

3,、推動公司法人治理結構及公司內控制度建設,。20xx年度,,凡需經(jīng)董事會審議決策的重大事項,,我們均認真審核了公司提供的材料,運用專業(yè)知識,,在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見。

以上是我們20xx年度履行職責情況匯報。

述職人:

20xx年xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇四

來xxxx電器公司入職已有二個多月,,通過這段時間對各部門,、各分店的深入了解,、溝通,對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史,、企業(yè)文化、管理架構,、制度,、運營模式等基本上有一定的了解,,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,對現(xiàn)階段區(qū)域市場內競爭對手的調研,,并親身參與一系列促銷活動的策劃,、監(jiān)督及執(zhí)行,基本上認清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢?,F(xiàn)就本人入職以來的工作進行總結,,同時對職內工作提出個人意見和建議:

一,、工作回顧

1,、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程,,對公司的企業(yè)文化,、組織架構,、規(guī)章制度,、運營管理等進行學習及領會,;并對本職工作的工作范圍,、操作流程等進行深入了解,。

2,、在短時間內溶入本部門團隊中,,并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作,,如:創(chuàng)維以舊換新,;家家樂頌師恩,、賀中秋活動,;賀司慶、慶國慶活動,;新塘店新裝啟航,;國美重開應對活動等,。

3,、在活動執(zhí)行期間,,深入各分店了解活動進程及效果,,對區(qū)域競爭對手進行調查分析,,針對對手同期內的促銷策略,及時反饋信息,;并參與了湯總為首的營銷部、采購部,、分店負責人的應對會議,,提出個人建議,。

4,、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不足等相關資料,,對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執(zhí)行——后段跟進等事項進行全面,、具體、形象化的總結,,得到相關領導及同事的認可,。

5,、在促銷活動期間幕廣告制作上,我建議極大的采用三維動畫效果,,生動的體現(xiàn)我司的促銷內容及優(yōu)勢,,給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀,;在各項宣傳物資設計上,,我也給予不少的創(chuàng)新及建議,使畫面更加美觀,、生動,,吸人眼球,,更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內容。

6,、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看,,并對現(xiàn)階段廣告制作市場調查及取證,,重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格,,極大的控制了宣傳制作成本,,在一定程度上為公司節(jié)省開支,。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議,。如:對于日新新的場外舞臺布局進行調整,,使其更能搶眼,吸引人流,;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新制作,,提高賣場環(huán)境,,更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象,、全新定位、全心服務”的定位,。

8,、整理我司原有企業(yè)專題片(約11分鐘)及30秒形象廣告片題材,,結合我司現(xiàn)階段廣告訴求,重新修改調整,,在盡可能傳達我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌,強化我司的優(yōu)質服務,、全程無憂的前提下制定了新的提案,,而且在原有價格下降低制作成本。

9,、為了進一步更好、更有效,、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策,,提升我司知名度及商品銷量,,優(yōu)化市場競爭力,通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經(jīng)調查分析,,在湯總的指導下,撰寫了《公交媒體投放提案》,,并積極的與公交車公司協(xié)調,,降低投放成本,。

11、積極,、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》,、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓,。并從中學習了不少管理及銷售知識,,領悟出不少的道理,更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭,、團隊協(xié)作的競爭。

二,、公司現(xiàn)階段市場環(huán)境分析

區(qū)域外圍環(huán)境分析:外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二,、三級市場,。國美,、蘇寧,、永樂在廣州,、東莞等地區(qū)不斷擴張,,幾大巨頭的促銷、降價,、打造星級服務的炒作一浪高過一浪,,掀起了一場又一場家電行業(yè)惡戰(zhàn),,對我司區(qū)域市場造成了很大的沖擊,,對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰(zhàn),迫使我們不斷優(yōu)化商品結構,、調整價格定位和改善服務,,在一定的程度上降低我司的毛利率,,及分割了我司部分原有的市場份額,。

文檔為doc格式

電銷述職報告寫內容篇五

充實而精彩的20xx年已經(jīng)過去,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長,,在xx局領導的直接關懷和指導下,,在分局局長,、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時間里,,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級部門下達的安全目標,、生產(chǎn)任務及其他績效指標。為更好地實現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,,推進貴陽局“一體化”工作及更好開展20xx年的各項生產(chǎn)工作,現(xiàn)將20xx年工作總結匯總,,匯報如下:

作為共產(chǎn)黨員,,我擁護黨的路線和方針,堅持四項基本原則,,不斷通過各類政治學習提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,,我恪盡職守,,愛崗敬業(yè),有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,,不推諉扯皮,也遵紀守法,,家庭和睦,,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,,我顧全大局,,心胸開闊,,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,,提高了工作效率。

我剛來分局時,,分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責不清存在推諉扯皮現(xiàn)象,。為了更好開展各項工作,我和分局班子其他成員對部門人員進行了精簡和優(yōu)化配置,,明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關發(fā)文,,出臺相關規(guī)定,,理順了缺陷管理流程,、停電管理流程等,,使各項工作有章可依,有據(jù)可循,。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,,我和分局生技部門負責人查看現(xiàn)場,,審閱各項方案,,通過各種方式處缺,、臺區(qū)改造,、新線路投運等,,使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題,,困難想在前,,行動做在前,,初步取得了比較好的`成效。

雖然在的崗位瑣事比較多,,人時刻處在“被打斷”狀態(tài),,能平心靜氣思考問題的時候較少,,但我仍然能擺正自己的心態(tài),,作為基層管理者,,更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用,。20xx年生產(chǎn)部門責任重大,任務繁多,。各類節(jié)日保電、“九運會”重大保電,、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作,、日常維護,、技改大修工作等,,還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等,方方面面都要俱到,。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,,探討各類方案、預案,,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了20xx年。雖然工作苦累,,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認識到自己工作的價值,,從內心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認同感。

國企銷售述職報告520xx年,,計劃財務部認真完成了全年財務核算,,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司及外部有關單位對我部的財務要求,。下面向集團公司匯報一下計劃財務部20xx年的工作情況,。

(一)夯實基礎,,做好財務核算工作

一年來,,財務部全體人員認真履行財務部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證,,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金申請,,到統(tǒng)籌安排支付;從單據(jù)的傳遞審核,,到裝訂存檔等等,每位會計人員都努力做好本職工作,,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

(二)擺正位置,,不斷提高服務水平

一年來,,我部積極配合了各部門的工作,并且在工作中不擺譜,、講原則,、重實效,,一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務,。

(三)優(yōu)化制度,,梳理制度管事流程

早在集團公司成立之初,,計劃財務部就制定了《集團財務管理制度》,,后又在中央,、省、州以及民航局相關出臺政策的基礎上,,針對集團公司財務工作實際,分別于20xx年3月,、8月、12月三次對集團公司《公務接待管理辦法》,、《差旅費管理辦法》以及《會議費管理辦法》進行了修訂,。

(四)提高效率,,未完工作不留欠賬

整個集團計劃財務部,不僅承擔了xx公司,、xx公司的財務核算,,同時還承擔有xx公司,、xx公司的財務工作,。所以,,每個財務人員的工作量都很大,,任務也很重。但是,,我們有一個很有效率的團隊,,雖然人數(shù)不多,,但是能夠及時完成多套賬的財務核算,,也能及時完成領導交辦的各項任務,同時還能兼顧自查自檢工作,。

(五)加強學習,努力提高團隊素質

今年,,財務部多次派財務人員參加稅收新政策解析及專題講座,還派財務人員參加了建設項目財務管理實務與跟蹤審計及風險識別培訓和國有資產(chǎn)管理相關的培訓,。在工作中堅持把學習作為提升自身素質、提高工作能力的基本途徑,。這一年來,我不僅自身加強了學習,,還主動關心財務部同事的學習情況,,互相鼓勵幫助,,爭取共同進步。

(六)所完成的其他工作

一是:清理集團公司資金情況以及往來款項情況,,做到摸清家底,、心中有數(shù),。今年向政府爭取各項資金的過程中,,我們以實事求是的態(tài)度,,準確地向財政局報送了資金需求情況,。

二是:對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進行清理,并對相關經(jīng)手人員進行培訓,、引導,規(guī)范了工作流程,,確保了資金的安全收付。

三是:在資金爭取方面也做了較多的工作,。但是在這項工作上,我個人還較多依賴于領導的前期協(xié)調,,在溝通能力上還亟待提高。

20xx年,,作為我個人,,工作和學習上都有一定的進步,,但是還是存在很多的缺點,,這些缺點:

一方面,,我以前在干工作的時候,,總是把一切工作都攬在自己身上,,事必躬親,不善于管理,。結果整天顯得忙忙碌碌,卻收效甚微,。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進,但是還要繼續(xù)提高,。

電銷述職報告寫內容篇六

我們作為珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱公司)的獨立董事,本著為公司全體股東負責的精神,,嚴格依照《公司法》,、《證券法》,、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規(guī)定》、《上市公司治理準則》,、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律,、法規(guī),,切實履行獨立董事誠信勤勉職責和義務,,努力維護公司整體利益及中小股東的合法權益,。

在xx年度的工作中,,我們能獨立勤勉,,誠信履職,,分別通過和公司高管人員的電話溝通,、會晤等多種方式,,積極主動了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運行情況,,并積極出席公司xx年的董事會會議,,認真審議董事會各項議案,,并對相關議案發(fā)表了獨立意見,,為公司穩(wěn)健和長遠發(fā)展諫言獻策,,維護了公司和全體投資者的利益?,F(xiàn)將xx年度的主要工作情況報告如下:

xx年度公司召開的董事會(含通訊表決會議)全部參加;賀小勇,、唐國平列席了公司xx年度股東大會,。

在xx年度任期內,,作為公司獨立董事,,在董事會做出決策前,,我們根據(jù)相關規(guī)定對公司關聯(lián)方資金占用情況,、聘任亞太會計師事務所有限公司為公司xx年審計機構,、xx年度利潤分配預案,、開展衍生品投資業(yè)務,、套期保值業(yè)務,、日常關聯(lián)交易、聘任董事等事項或議案發(fā)表了獨立意見,。

xx年,,我們三位獨立董事,,在召開董事會前主動調查,、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,,為董事會的重要決策做了充分的準備工作,。會議上認真審議每個議題,,分別運用各自擅長的經(jīng)濟管理、財會,、審計,、法律,、金融方面的專業(yè)知識,,積極參與討論并提出合理化建議,。在董事會決策中都能對審議的專項議案發(fā)表明確意見,,即:同意,、否決或提出修正意見,。

同時,,我們作為公司獨立董事及提名委員會,、薪酬與考核委員會或審計委員會成員,對公司關聯(lián)交易,、定期報告,、重大事項、內部控制自我評價,、聘任會計師事務所所等重大事項提出意見和建議,推動董事會各專業(yè)委員會更有效地發(fā)揮作用,。

xx年我們將繼續(xù)履行好獨立董事的職責和義務,認真學習執(zhí)行《公司法》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,,更好地維護公司的整體利益,,維護全體股東特別是中小股東的合法權益不受侵害,,以不辜負股東的信任,。

本人認為公司總體上已經(jīng)按照《公司法》、《證券法》和《上市公司治理準則》等國家的有關法律,、法規(guī)要求,,建立起了符合公司自身實際經(jīng)營狀況的現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結構,公司運作規(guī)范,,內部控制制度健全,。

未有提議召開董事會情況發(fā)生。

未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況,。

推動公司法人治理結構及公司內控制度建設。xx年度,,凡需經(jīng)董事會審議決策的重大事項,我們均認真審核了公司提供的材料,,運用專業(yè)知識,在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見,。

以上是我們xx年度履行職責情況匯報,。

述職人:xx

xxxx年xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇七

逝去的是青澀,,贏來的是苦澀,。漫漫飛雪訴說著年關邁進,,猶那江水已去不復。以銳不可擋之勢席卷而來——備戰(zhàn),,在路上!

銷售概況:

xx地區(qū)實現(xiàn)銷售xx萬。其中主力品牌:xx萬,、xx萬,。較xx增幅xx%、xx增幅xx%,。與相比整體持平的主要因素是xx等整體萎縮,,另xx國商榮事達,、xx庫存的轉代銷沖抵銷售等。

場外分析:

是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年,,也是洗牌元年。各廠家紛紛跳水,,一二線品牌亦是。直接導致三四線品牌生存壓力加劇,。例如:海爾的部分型號利潤空間可達到xx余元,而且零售價位并不高,。

是“惠民”年,,各種富有創(chuàng)意,、吸引力的促銷活動方案收獲了大量銷售。搞活動生,,搞有創(chuàng)意,、與政府關聯(lián)的活動更是活的無比滋潤。不搞活動就死,,而且死的很慘。例如:xx通過與殘聯(lián)合作,,一場活動銷售容聲冰箱xx余臺,、xx洗衣機xx余臺!

渠道變革迅速加速,,縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,。通過各種模式進行掌控,,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,,我們拭目以待,。但,,確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題。例如:我們的xx市場鵬程,、xx區(qū)域連鎖模式,,xx縣家電協(xié)會的成立,。

通過觀察我司品牌,、及競品的銷售,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設非常重要,,形成核心店品牌主推,,銷售立竿見影,。例如:上菱冰箱通過xx一場“惠民”活動銷售就達到我司一年在該地區(qū)的銷量,,華日冰箱在20xx年的銷量將近xx萬,。

縣級代理商往往擁有自有門店,,通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進行代開票(提供直補家電下鄉(xiāng),、以舊換新)、小規(guī)模隨時發(fā)貨,、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道,掠奪銷量,。例如:美的、海爾在xx市場就通過以縣級代理商為依托,,搶占了不少市場份額,。

內部思考:

團隊建設我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一,、認識一致,,才有資格講執(zhí)行力。而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人,。思想統(tǒng)一,、具有執(zhí)行力和銷售激情的.團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,才可以做大做強三四線品牌,。我們可以借鑒參考一下xx的銷售團隊!

規(guī)則的力量是一種隱性的力量,,自古就是規(guī)則定方圓,。我們所期望的任何高端愿望,,總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的,。規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位:業(yè)務,、內勤,、行政,、財務,、倉管物流,、各級領導的權,、責、利,。應避免多頭領導、權責不明,,利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職,,調動員工主觀能動性,使其全力以赴解碼,、達成公司高端愿望,、實現(xiàn)銷售,。建立簽字責任制非常有必要,,誰簽字誰就要承擔責任。同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項長期工作,。但,一定要有意識的去關注,、去引領,這方面我覺得杭州xx是所有子公司的榜樣!

針對xx這樣一個年輕的公司來說,,品牌架構還遠遠沒有完成,合資品牌,、規(guī)模化品牌是目前比較急需的,。長期來看,,想要在xx這片土壤上生根發(fā)芽務必形成高,、中,、低的冰洗格局,才可以在行業(yè)中掌握話語權,,成為行業(yè)規(guī)則制定者。此后才有資格有能力引進其他品相,,形成規(guī)模化運營,。成為xx地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。

市場白熱化表明充滿著機遇,,同時極具挑戰(zhàn)。隨著洗牌的開始,,接下來就是撕牌,,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的,,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,都處于品牌上升期,,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢,通過我們團隊全力以赴的耕耘,,機會遠大于挑戰(zhàn)!

具體來說,運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步,。其次,用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,,搶占市場份額,形成良性循環(huán),,活動務必多搞尤其針對核心網(wǎng)點核心賣場。再三,,務必確保經(jīng)銷商的合理利潤,,使其有利可圖,。第四,針對部分市場渠道變革加速的特點,,首先穩(wěn)住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,,并不一定適合市場,我們應了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的困惑,、顧慮,尋找切機不應放棄和消極對待,。第五,通過有效努力,,使能夠上量的賣場形成品牌主推,并加強跟進促銷活動,,尤其是能上規(guī)模的活動方案務必抓牢、及時落實,,活動一定還是主題,特別是創(chuàng)新型的活動方案,,一定是,。針對冒稅務風險的代開票性質的縣級代理商我們應堅決抵制,,而應通過提升其他方面的服務來說服經(jīng)銷商放棄代開票,,轉成一般納稅人等,,同時我們應在小規(guī)模發(fā)貨、返利及時,、賬務清晰方面來給渠道經(jīng)銷商吃定心丸,提升我們的整體服務水平,。

褪去了年少,成熟了心智,。這一載順與不順都告知了自己,,這一載的平凡也只有自己知曉,這一載的得失皆已過往云煙,。波動的是心境,,有助的是未來,,不變的是夢想。懂得了應該更好的了解本性,、了解自我,并需要努力克服與生俱來的缺陷,。融入社會,、融入團隊中去,不僅需要保持自有的個性,,也要參考社會的標準,。俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子,。不能一步登天,,那么就需要一步步腳踏實地的去實現(xiàn)自己年輕的夢想,。謙遜,、和氣,、包容,、樂學,、勤奮,、堅定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,,務必時時提醒自己,。浮得起,、藏得住,,聽的了掌聲、忍得住委屈,。人的成長總是要經(jīng)歷起起伏伏,,半年真的教會了我許多,、也參悟了許多,。

電銷述職報告寫內容篇八

我們作為珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,,本著為公司全體股東負責的精神,,嚴格依照《公司法》,、《證券法》,、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規(guī)定》、《上市公司治理準則》,、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律,、法規(guī),切實履行獨立董事誠信勤勉職責和義務,,努力維護公司整體利益及中小股東的合法權益,。

在度的工作中,我們能獨立勤勉,,誠信履職,,分別通過和公司高管人員的電話溝通,、會晤等多種方式,,積極主動了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運行情況,,并積極出席公司的董事會會議,,認真審議董事會各項議案,,并對相關議案發(fā)表了獨立意見,,為公司穩(wěn)健和長遠發(fā)展諫言獻策,,維護了公司和全體投資者的利益?,F(xiàn)將度的主要工作情況報告如下:

度公司召開的董事會(含通訊表決會議)全部參加;賀小勇,、唐國平列席了公司度股東大會,。

在度任期內,作為公司獨立董事,,在董事會做出決策前,,我們根據(jù)相關規(guī)定對公司關聯(lián)方資金占用情況,、聘任亞太會計師事務所有限公司為公司審計機構,、度利潤分配預案,、開展衍生品投資業(yè)務,、套期保值業(yè)務,、日常關聯(lián)交易,、聘任董事等事項或議案發(fā)表了獨立意見,。

我們三位獨立董事,,在召開董事會前主動調查、獲取做出決議所需要的情況和資料,,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,,為董事會的重要決策做了充分的準備工作。會議上認真審議每個議題,,分別運用各自擅長的經(jīng)濟管理,、財會、審計,、法律,、金融方面的專業(yè)知識,積極參與討論并提出合理化建議,。在董事會決策中都能對審議的專項議案發(fā)表明確意見,,即:同意,、否決或提出修正意見。

同時,,我們作為公司獨立董事及提名委員會,、薪酬與考核委員會或審計委員會成員,對公司關聯(lián)交易,、定期報告,、重大事項、內部控制自我評價,、聘任會計師事務所所等重大事項提出意見和建議,,推動董事會各專業(yè)委員會更有效地發(fā)揮作用。

我們將繼續(xù)履行好獨立董事的職責和義務,,認真學習執(zhí)行《公司法》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,更好地維護公司的`整體利益,,維護全體股東特別是中小股東的合法權益不受侵害,,以不辜負股東的信任。

本人認為公司總體上已經(jīng)按照《公司法》,、《證券法》和《上市公司治理準則》等國家的有關法律,、法規(guī)要求,建立起了符合公司自身實際經(jīng)營狀況的現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結構,,公司運作規(guī)范,,內部控制制度健全。

1.未有提議召開董事會情況發(fā)生,。

2.未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況,。

3.推動公司法人治理結構及公司內控制度建設,。度,,凡需經(jīng)董事會審議決策的重大事項,我們均認真審核了公司提供的材料,,運用專業(yè)知識,,在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見。

以上是我們度履行職責情況匯報,。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇九

__年公司電氣部門工作,,在公司各級領導的關心、支持,、幫助下,,在各車間,、部門的配合下,完成了為一車間下達的對生產(chǎn)維護,、維修工作;完成了對二車間一年來電氣部分的技改,、完善、配套工作:完成了三車間衛(wèi)生紙7,、8#機生產(chǎn)線電氣部分的全部設計,、制作、安裝工作;完成了年初公司與部門簽署的工作目標責任書?,F(xiàn)將__年電氣部門全年工作情況作一總結,,__年工作思路打算做出匯報。

一,、日常工作:

1,、在__年工作中,我們緊緊圍繞公司年初與之簽署的目標職責,、崗位責任目標,、及定性化考核責任,電氣運轉率與去年相比又有所提高,,噸耗維修費控制在目標a類,,無安全故發(fā)生。

2,、圍繞公司一車間,、二車間、三車間新聞紙,、特種紙,、衛(wèi)生紙生產(chǎn)的質量、工藝,、設備,,展開的技改、維護,、保養(yǎng),、維修等工作,今年全年,,在確保一車間電氣設備正常維護,、保養(yǎng)、維修的基礎上,,為二車間的技改,,三車間的7、8#紙機設計,、安裝,、運行順利進行做了大量的工作,。基本做到了無維修,、反修,,設計、安裝無返工,,無輕傷以上事故發(fā)生,,電器設備的運轉率、完好率等維持在較好水平,。

3,、進一步完善電氣設備管理制度,特別在公司開始進入iso9001.__全面質量體系認證工作中,,全面按照公司的貫標要求,,做好每項工作,使大家對質量體系及為生產(chǎn),、質量服務的意識有了新的認識,,并貫穿到工作中。

4,、加強電工在技能和素質方面的培訓,,用以會代訓和現(xiàn)場作業(yè)培訓的形式,使大家的技能和素質方面都有所提高,。

5,、進一步開展修舊利廢工作:修理好了進口直流控制器一臺、變頻器2臺,、軟啟動器1臺,、大小各種電動機80余臺、各種交流接觸器20余臺;變送器3臺;電磁離合器2臺,。節(jié)約資金達5萬余元,,并在修理過程中學到了很多技術,提高大家的業(yè)務水平,。

二,、安裝、技改工作:

1,、根據(jù)公司發(fā)展的需要,,新增三車間衛(wèi)生紙2條2100/200生產(chǎn)線的電氣工作。

2,、新增3車間技改1-6#機白水泵變頻器調速系統(tǒng),將工頻改為變頻調速,。

3,、根據(jù)公司三車間制漿在2車間生產(chǎn)時用電緊張的情況,,新增一套從1#變電站到3車間制漿的配電設備及線路,通過合理調度,,基本滿足生產(chǎn)供電需求,。

4、繼續(xù)改造,、完善二車間為生產(chǎn)服務的電氣及自動化方面的工作,,新增壓力篩1臺及控制、3#園網(wǎng)白水泵及變頻器控制,、3#園網(wǎng)傳動控制,。

5、在15噸鍋爐蒸汽出口處,,新增3車間蒸汽流量計計量系統(tǒng),。

三、存在的問題:

1,、在__年的工作中,,電工在工作中的質量、技能和責任心與去年相比,,進步不大,,巡視、巡檢力度做得不夠,,對電器故障的檢查和分析預判能力做得不夠,。

2、電工的細節(jié)方面做得不夠,,缺乏展開思維能力,,特別是今年新來的幾名電工,更是如此,,因此需繼續(xù)鍛煉,。

3、電工在設備與判斷和處理故障時,,技術和能力方面,,有時候還顯得不夠,有時候還會走些彎路,。

__年電氣思路和措施

1,、加強上下班管理制度,倒班電工必須提前15分鐘到達工作崗位,,與上班倒班人員進行對口交流設備運行情況及存在的問題,,未按時者,按照每分鐘2元錢給予處罰。做好細節(jié)管理工作,。

2,、繼續(xù)執(zhí)行白班電工必須提前15分鐘到達工作崗位,等待工作安排,,未按時者,,按照每分鐘1元錢給予處罰的制度。

3,、電工在處理,、排除故障及維修工作過程中,必須確保工作的技術要求,,按時,、按質、按量的完成任務,,有困難和難度時必須向同事請教,,共同會診處理,并向主管領導匯報,。未按照要求執(zhí)行者,,將給予10元錢的罰款。

4,、在維護,、維修過程中要求每一位員工,要認真負責,,精益求精,,確保不造成故障的擴大和設備的損壞,如發(fā)生上述情況,,必須向主管領導匯報,,并根據(jù)造成損失大小給予一定比例的經(jīng)濟賠償。

5,、值班電工必須做好當班期間的日常工作,,包括設備的巡檢、巡查工作,,并做好運行記錄,,如發(fā)現(xiàn)巡檢、巡查和記錄不全,,將給予每次10元處罰,。

6、全體電氣人員,,必須服從領導安排,,對工作不能找借口,,對不服從工作安排者將給予5-20元的處罰。

7,、__年的電氣管理工作我們將按照“公司管結果,、部門管過程,、車間,、工段、班組管執(zhí)行”的__年公司工作的基本指導方針,,與公司保持高度一致,,與各部門密切配合,做好iso9001質量體系的貫標工作,,發(fā)揚團隊合作精神,,完成好三個車間的生產(chǎn)、試機和技改工作,,完成公司制定的生產(chǎn)任務和發(fā)展工作,,抓好電氣設備的基礎工作,改進__年的不足,,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,使電氣管理工作保持在較好水平。

8,、及時糾正電工的一些不正常的工作思想和態(tài)度,,以嶄新的姿態(tài)做好__年的工作。

9,、繼續(xù)推進6s管理工作,,作好6s管理向tpm管理工作轉變,實現(xiàn)規(guī)范化,、標準化,、常態(tài)化的管理工作。

10,、開展好比技術,、比能力、比責任的三比活動搞好__年的全面工作,。

__年管理及工作中目標:

1,、杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2,、做好電氣日常每時每刻的質與量的管理,。

3、做好安裝,、技改的設計,、方案工作;做好維護,、維修技術、現(xiàn)場的細節(jié)管理工作,。

4,、繼續(xù)做好日常的修舊利廢工作。

5,、做好本部門與生產(chǎn)及其它部門密切配合與協(xié)調工作,,盡量利用生產(chǎn)流程清洗與檢修設備維修時間,做好電器設備的檢查,、維護,、保養(yǎng)等工作。

6,、做好6s改善推進工作,,使其常態(tài)化、制度化,。

7,、做好電氣設備常態(tài)化、制度化的預防,、預見工作,,做到有思路、有主見,、有辦法地解決日常出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的新老問題,,確保設備運行暢通及運轉率的提高。

8,、發(fā)揮電氣一幫人的團隊合作精神,,提高技能和主動能力做好提案推進工作,優(yōu)化設備性能,,提高紙的質量和自動化控制性能,,為生產(chǎn)現(xiàn)場創(chuàng)造好的生產(chǎn)條件。

9,、做好事故“三不放過”的工作,,使發(fā)生事故可追溯性。

10,、做好團隊的“傳,、幫、帶”工作,、技能培訓工作,,做到技術上的吸收、消化,、創(chuàng)新,。

11,、做好現(xiàn)場設備的運行性能、狀況記錄,、信息收集及處理預案工作,。

總之,在__年工作中,,在公司領導的安排,、統(tǒng)籌指揮下、在車間,、部門的配合下,,按照公司的安排和部署,,切實抓好每一個細節(jié)的技術及管理工作,。相信我們的工作肯定會更上一個新臺階。

電銷述職報告寫內容篇十

我們作為珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,,本著為公司全體股東負責的精神,,嚴格依照《公司法》、《證券法》,、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規(guī)定》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律,、法規(guī),,切實履行獨立董事誠信勤勉職責和義務,努力維護公司整體利益及中小股東的合法權益,。

在20xx年度的工作中,,我們能獨立勤勉,誠信履職,,分別通過和公司高管人員的電話溝通,、會晤等多種方式,積極主動了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運行情況,,并積極出席公司20xx年的董事會會議,,認真審議董事會各項議案,并對相關議案發(fā)表了獨立意見,,為公司穩(wěn)健和長遠發(fā)展諫言獻策,,維護了公司和全體投資者的利益。現(xiàn)將20xx年度的主要工作情況報告如下:

20xx年度公司召開的董事會(含通訊表決會議)全部參加;賀小勇,、唐國平列席了公司20xx年度股東大會,。

在20xx年度任期內,作為公司獨立董事,,在董事會做出決策前,,我們根據(jù)相關規(guī)定對公司關聯(lián)方資金占用情況,、聘任亞太會計師事務所有限公司為公司20xx年審計機構、20xx年度利潤分配預案,、開展衍生品投資業(yè)務,、套期保值業(yè)務、日常關聯(lián)交易,、聘任董事等事項或議案發(fā)表了獨立意見,。

20xx年,我們三位獨立董事,,在召開董事會前主動調查,、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,,為董事會的重要決策做了充分的準備工作,。會議上認真審議每個議題,分別運用各自擅長的`經(jīng)濟管理,、財會,、審計、法律,、金融方面的專業(yè)知識,,積極參與討論并提出合理化建議。在董事會決策中都能對審議的專項議案發(fā)表明確意見,,即:同意,、否決或提出修正意見。

同時,,我們作為公司獨立董事及提名委員會,、薪酬與考核委員會或審計委員會成員,對公司關聯(lián)交易,、定期報告,、重大事項、內部控制自我評價,、聘任會計師事務所所等重大事項提出意見和建議,,推動董事會各專業(yè)委員會更有效地發(fā)揮作用。

20xx年我們將繼續(xù)履行好獨立董事的職責和義務,,認真學習執(zhí)行《公司法》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,更好地維護公司的整體利益,,維護全體股東特別是中小股東的合法權益不受侵害,,以不辜負股東的信任,。

本人認為公司總體上已經(jīng)按照《公司法》、《證券法》和《上市公司治理準則》等國家的有關法律,、法規(guī)要求,,建立起了符合公司自身實際經(jīng)營狀況的現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結構,公司運作規(guī)范,,內部控制制度健全,。

1、未有提議召開董事會情況發(fā)生,。

2,、未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

3,、推動公司法人治理結構及公司內控制度建設,。20xx年度,凡需經(jīng)董事會審議決策的重大事項,,我們均認真審核了公司提供的材料,,運用專業(yè)知識,在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見,。

以上是我們20xx年度履行職責情況匯報。

述職人:

20xx年xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇十一

已經(jīng)過去,,在這一年中,,經(jīng)過自己的努力和領導的支持,工作上有了一些收獲,,一年的工作經(jīng)理,,讓我學會了如何去處理和客戶之間的關系、處理學校和社會的聯(lián)系,。在這新的一年到來之前,,為了吸取教訓,提高自己,,現(xiàn)在對自己的工作做一下匯報,,讓的工作做的更好:

我是9月份到公司工作的,參加的大型活動有創(chuàng)小區(qū)工廠直營店賣電視,,廣場活動,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨立帶隊搞活動,店總經(jīng)理簽名會等等,。參加的小型活動也是很多很多,,每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。5月份開始接受校園市臨促工作,,在沒有負責臨促工作以前,,我是沒有經(jīng)驗的,,僅憑對銷售和臨促工作的熱情,而缺乏對臨促工作的知識,。為了迅速融入到這個工作中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊摸索臨促工作,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教公司的市場部推廣們,,也在下來和一些在學校做銷售的兼導共同探討如何做好銷售。并致力于和他人討論如何處理臨促的工作,。通過不斷的學習,,我成功的掌握了電視銷售的基本方法,具備了基本的銷售能力,,并且具備了獨立帶隊做活動的能力,。培養(yǎng)了自己的人際關系。鍛煉了自己處理事情的能力,。感謝公司給我的鍛煉,。

存在的不足:

1、對于銷售市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋。

2,、有些問題出現(xiàn)的時候不能及時找出解決的辦法,。

3、做事總是畏手畏腳的',,把自己的位置定的太低,,總是害怕做錯了事。

4,、對于學校臨促工作,,沒有很好的處理好臨促工作與學習時間的合理分配,沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記,,以至于臨促工資一片混亂,,從而使得公司虧損較大。

5,、沒有打開內江市高校的臨促渠道,,我所帶來的臨促僅限于內江師范學院,而職院和其他高校卻很少。

6,、每次活動的時候都只是負責找人而忘了他們是否做過,,是否適合這個工作,導致臨促的質量不高,。

7,、給自己的目標定的太低,,做事有點拖拉,,做事太慢。自己對于公司的很多地方都沒有去學習,,認為只做好臨促工作就好,,而沒有更深入的了解公司,,導致自己對于公司的很多事都不太了解。

電銷述職報告寫內容篇十二

一,、走進蘇寧,,感受騰飛企業(yè)發(fā)展文化

二、體驗實體營銷,,參與經(jīng)營管理,,從理論走上實踐(實習內容)

1.熟悉商場交易規(guī)則,明確商品交易流程,。在進入實體店面工作之時,,首先對自身進行一個輪崗安排,從售前到售后,,從門店到倉庫,,做到對各項工作開展的整體把握。在各項工作運行的流程中,,做到準確把握市場營銷規(guī)則與現(xiàn)狀,及時學習相關企業(yè)文化,,重視政府對企業(yè)相關的規(guī)定,;同時對商品進行嚴格的價格把關,不斷的進行市場調查,,反復的對商品知識進行系統(tǒng)化的學習,。當然,在營銷的過程中,,追尋誠實守信的原則,,熟練地掌控商品交易各個環(huán)節(jié)所需注意事項,對交易的整個過程了然于心(如不同的支付方式,,不同的送貨方式,,不同的交易模式和不同的政府補貼規(guī)范等),在這一系列的標準中,我們應該處理的'有的放矢,。與此同時,,要將各個已知信息及時反饋給上級領導,傳達給其他廠促員工,做到信息的公開透明,,為后期商品交易流程正常有序的開展做好鋪墊,。在交易的流動過程中,我們始終堅持速度傳遞真情,,微笑彰顯服務的宗旨,,以便后期客戶的維護與管理能夠面面俱到,及時處理突發(fā)事件,。在熟悉整個流程的過程中,,我們力求將任何銷售一步到位,使得程序化,,結構化,,系統(tǒng)化的商業(yè)理念更為清晰。

2.掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),,順應時代潮流,,跟上社會節(jié)奏,從理論到實踐,。在責任與義務的到來中,,我們應該學會及早的適應社會現(xiàn)狀,認知社會形勢,,通過店面領導和企業(yè)人事對我們的大力培訓,,讓我們感受到工作經(jīng)驗與能力的重要性。所以,,我們實習的內容還涵蓋了思想層面的轉變,,從之前的懵懵懂懂,不知所措到現(xiàn)在的本分踏實,,都是需要不斷的革新的,;為了有更為嫻熟的應變能力,我們對企業(yè)應知應會的學問也是在不斷的加強,;在產(chǎn)品知識與國家對產(chǎn)品相關的規(guī)定中,,我們也是需要牢牢的記住。在高速時代發(fā)展中,,信息化,、多元化和全能型的人才備受關注;獨立的生活階段,,我們開始努力的從理論走上實踐,,擺脫校園生活對我們的枷鎖;因此,我們履行曾經(jīng)自己校園生活的承諾,,讓自己快速的融入社會生活,,學會生活,也是上級領導對我們實習內容的一個延伸和拓展,。準確掌握新型事業(yè)的發(fā)展,,將企業(yè)的發(fā)展與信息的革新進行同步跟進,熟悉同行業(yè)(如國美)發(fā)展走向,,并結合自身發(fā)展趨勢進行整體的思考,,力爭將自己銷售這一模塊的工作開展進行的有條不紊。

電銷述職報告寫內容篇十三

我們作為珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,,本著為公司全體股東負責的精神,,嚴格依照《公司法》、《證券法》,、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規(guī)定》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律,、法規(guī),,切實履行獨立董事誠信勤勉職責和義務,努力維護公司整體利益及中小股東的合法權益,。

在度的工作中,,我們能獨立勤勉,誠信履職,,分別通過和公司高管人員的電話溝通,、會晤等多種方式,積極主動了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運行情況,,并積極出席公司的董事會會議,,認真審議董事會各項議案,并對相關議案發(fā)表了獨立意見,,為公司穩(wěn)健和長遠發(fā)展諫言獻策,,維護了公司和全體投資者的利益。現(xiàn)將度的主要工作情況報告如下:

公司召開的董事會(含通訊表決會議)全部參加;賀小勇,、唐國平列席了公司度股東大會。

在度任期內,,作為公司獨立董事,,在董事會做出決策前,我們根據(jù)相關規(guī)定對公司關聯(lián)方資金占用情況,、聘任亞太會計師事務所有限公司為公司審計機構,、度利潤分配預案、開展衍生品投資業(yè)務、套期保值業(yè)務,、日常關聯(lián)交易,、聘任董事等事項或議案發(fā)表了獨立意見。

我們三位獨立董事,,在召開董事會前主動調查,、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,,為董事會的重要決策做了充分的準備工作,。會議上認真審議每個議題,分別運用各自擅長的經(jīng)濟管理,、財會,、審計、法律,、金融方面的專業(yè)知識,,積極參與討論并提出合理化建議。在董事會決策中都能對審議的'專項議案發(fā)表明確意見,,即:同意,、否決或提出修正意見。

同時,,我們作為公司獨立董事及提名委員會,、薪酬與考核委員會或審計委員會成員,對公司關聯(lián)交易,、定期報告,、重大事項、內部控制自我評價,、聘任會計師事務所所等重大事項提出意見和建議,,推動董事會各專業(yè)委員會更有效地發(fā)揮作用。

我們將繼續(xù)履行好獨立董事的職責和義務,,認真學習執(zhí)行《公司法》,、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,更好地維護公司的整體利益,,維護全體股東特別是中小股東的合法權益不受侵害,,以不辜負股東的信任。

本人認為公司總體上已經(jīng)按照《公司法》,、《證券法》和《上市公司治理準則》等國家的有關法律,、法規(guī)要求,,建立起了符合公司自身實際經(jīng)營狀況的現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結構,公司運作規(guī)范,,內部控制制度健全,。

1、未有提議召開董事會情況發(fā)生,。

2,、未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

3,、推動公司法人治理結構及公司內控制度建設,。度,凡需經(jīng)董事會審議決策的重大事項,,我們均認真審核了公司提供的材料,,運用專業(yè)知識,在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見,。

以上是我們度履行職責情況匯報,。

述職人:

xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇十四

時間如流水,不知不覺中,,我進公司已快兩個月了,,xx作為全國電器銷售巨頭,在近兩個月里,,我無論在工作和生活中都有許多收獲,,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩,。

鑒于我這兩個月以來的學習,,對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的.了解,,同時努力完全領導安排的工作,,團結同事,把賣場的銷售工作做到最好,。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,,在人流較大或節(jié)假日主動加班,上班期間認真學習產(chǎn)品知識,,完善銷售每一個環(huán)節(jié),,用心傾聽每一位顧客的心聲,將xx優(yōu)質的服務帶給每一位顧客,。

在思想上不斷熟悉和掌握xx良好的銷售政策和企業(yè)文化,,并結合實際加以貫徹執(zhí)行,較好的協(xié)調各方面的關系,,充分調動每一位工作伙伴的積極性,,共同完成復雜的工作任務??偨Y銷售經(jīng)驗,、提出建議、提高自己解決問題的能力,。

在這兩個月里,,xx讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助,,領導對我非常關心,,使我在這個大家庭里不斷的成長、進步,。隨著時間的流逝,,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次,。

作為全國零售行業(yè)的先鋒,,我能成為其中一員感到非常榮幸??傊疄榱耸箈x蒸蒸日上,。我們勢必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚:′執(zhí)著拼博,永不言敗′的企業(yè)精神,。以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到“至真至誠,,陽光服務”!

為共創(chuàng)美好的xx讓我們一起攜手共進吧!努力吧!

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

電銷述職報告寫內容篇十五

時間如流水,不知不覺中,,我進公司已快兩個月了,,xx作為全國電器銷售巨頭,在近兩個月里,,我無論在工作和生活中都有許多收獲,,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩,。

鑒于我這兩個月以來的學習,,對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解,,同時努力完全領導安排的工作,,團結同事,把賣場的銷售工作做到最好,。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,,在人流較大或節(jié)假日主動加班,上班期間認真學習產(chǎn)品知識,,完善銷售每一個環(huán)節(jié),,用心傾聽每一位顧客的心聲,,將xx優(yōu)質的服務帶給每一位顧客。

在思想上不斷熟悉和掌握xx良好的銷售政策和企業(yè)文化,,并結合實際加以貫徹執(zhí)行,,較好的協(xié)調各方面的關系,充分調動每一位工作伙伴的積極性,,共同完成復雜的工作任務,。總結銷售經(jīng)驗,、提出建議,、提高自己解決問題的能力。

在這兩個月里,,xx讓我感受到了大家庭般的溫暖,。同事們對我非常幫助,領導對我非常關心,,使我在這個大家庭里不斷的成長,、進步。隨著時間的流逝,,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,,會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業(yè)的先鋒,,我能成為其中一員感到非常榮幸,。總之為了使xx蒸蒸日上,。我們勢必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚:執(zhí)著拼博,,永不言敗的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到至真至誠,,陽光服務!

為共創(chuàng)美好的xx讓我們一起攜手共進吧!努力吧!

述職人:xx

xxxx年xx月xx日

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