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2023年辦公室工作匯報總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 00:33:04
2023年辦公室工作匯報總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-11-05 00:33:04     小編:紫薇兒

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇一

辦公室工作是比較繁雜而忙亂的,,各種的事情,各種需要,,這就需要工作人員不停的規(guī)劃和整理,,適時地對工作做好總結(jié)。下面是小編搜集整理的2019辦公室工作總結(jié)匯報,,歡迎閱讀,。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,,組織召開全體職工大會次,,中層干部會議次,班子會議次,,支委會次,,黨員大會次,職工代表大會2次,,工會委員會次,,團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,,做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),,復印及謄印工作。及時請領導閱辦,,科室下達做好記錄,,按時布置,全年起草行政法文31個,,黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20xx年行政

工作計劃

,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,,全年共受理投訴舉報800余件,。

6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問題及時上報,。

1、完成20xx年黨務,、工會,、計劃生育工作的計劃、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習,,工會委員會、小組長會議,,及時印發(fā)學習材料,,開展"是與非"答題活動?;I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3,、制定廉政執(zhí)法

責任書

,、計劃生育責任書,完成領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,,召開2次民主生活會,,以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次,完成所務公開欄公示2期,,配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案,,科技創(chuàng)新檔案等,,完善了支部基礎檔案。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,,團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",, 是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動:

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,,

2、組織青年志愿者行動,,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3,、建立了35歲以下青年檔案,,為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,,受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配人員。

1,、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,,幫助完成雜志社和發(fā)表工作,。

2、積極參與突發(fā)事件的處理,,其中食物中毒3起,,水污染事故1起,投訴2起,,處罰1起,,罰款5000元,參加了防汛演習,,通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高,。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

我嚴格按照提出的"勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,,堅持"講學習,、講政治、講正氣",,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主"。因此,,我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

一年來,始終把學習放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,作為黨支部的助手,,及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

作為入黨聯(lián)系人,,積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

一年來,在領導和同志們的關心支持下,,工作也取得了一定的成績,,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、由于工作性質(zhì)的限制,,深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,,缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,。

3,、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,,開展工作時缺乏魄力,。

1、"沒有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴,、從細,、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,,從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領導意志、意見的體現(xiàn),,也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學會開動腦筋,,主動思考,,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。

4、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,,使我的工作能夠更加完善。

總之,,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,,我一定會進一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,,認真實踐"三個代表"重要理論,,牢記"兩個務必",與時俱進,,開拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

xx年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下,在公司領導班子的正確指導下,,總經(jīng)辦服從公司領導的指導與安排,,著重圍繞行政事務管理、人力資源管理,、辦公室管理等三項工作重點,,注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理,承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下:

我公司總經(jīng)辦主要有三項職能,,一是公關、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,,二是人力資源管理工作職能,,三是行政事務管理工作職能,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:律師協(xié)調(diào)與官司處理工作,、公司領導文秘服務工作,、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作,,從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術,,工作承上啟下,攘外安內(nèi);第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,,對公司的招聘配置,、薪酬管理,、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃,、績效考核,、勞動關系、檔案管理,、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關,,讓公司業(yè)務高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務管理工作,,對公司的保衛(wèi)安全,、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生,、后勤,、食堂、衛(wèi)生,、辦公用品采購,、住宿樓衛(wèi)生管理、修理,、車輛的調(diào)度管理等做好服務工作,。

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來,,總經(jīng)辦結(jié)合工作實際,,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使總經(jīng)辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,,相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:基本做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、會議紀要、部門檔案,、其它檔案等的清晰明確,,重要文件全部歸入檔案室,嚴格規(guī)范管理;積極配合領導及時的收,、發(fā)文件,,以保證準確及時,并對領導的批示做到了及時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶祝活動,、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務”,,即為領導服務,、為員工服務、為廣大客戶服務,。一年來,,我們圍繞三個服務的核心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

對公司工作的重點,、難點和熱點問題,,力求考慮在前、服務在前,。特別是總經(jīng)辦分管的食堂,、住宿樓、辦公用品的采購,、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、護衛(wèi)安全,、公司環(huán)境安全,、消防安全等日常工作,。工作有計劃,落實有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,,配合其它各部門,特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務工作,。

在工作計劃中,,每周都突出12個“重點”工作,每周均有周例會對工作進行安排布置,,做到工作有重點,、有創(chuàng)新,、有計劃。

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,,將不適合的流程進行變更、調(diào)整,,以適應公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措、新方法,,靈活度,。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務作風,,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神,。

總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn),,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,,不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務知識,。一年來,首先從基礎入手,,部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學習,,同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關學習,。本部從加強自身學習入手,,認真學習了公司業(yè)務流程、

規(guī)章制度

等,,切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,,形成了良好的學習氛圍,。

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜,、多,。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn),因此必須保證思路清晰,,方能使各項工作有條不紊地順利開展,,圓滿完成任務,,且不落掉一件。

這就必須要求我們要全面做好本職工作,,認真履行到位,。因此,為了提升我辦的員工執(zhí)行力,,我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度,,以保證工作的有效性、積極性,、全面提升執(zhí)行力,,認真履行職責。吸取領導的批評,,認真執(zhí)行,,狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀,、規(guī)章規(guī)范,、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件,。

總經(jīng)辦作為公司的中樞,所有的外來的包括管委會,、經(jīng)濟局,、發(fā)展服務局、科技局等部門的會務,、通知,、要求、事項,、需配合事宜都需我辦進行溝通,、配合、處理,。本年度我辦在財務部,、總工辦、生產(chǎn)技術部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼,。第一:申請了重大項目貸款貼息,,園區(qū)共計僅批準了8家,共計申請到48萬元貼息費用;第二:申請了重大項目計劃申請項目款項,,園區(qū)總計僅撥款100萬元,,我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三:申請了稅款返款,,經(jīng)過我辦的努力,園區(qū)總計批準了5家,,其中就包含我公司在內(nèi),,共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整,。

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,,包括工商、稅務,、外匯,、商務、統(tǒng)計等相關部門的年檢,、年審工作,,辦理了外資到位的工商、稅務,、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關手續(xù)的辦理,。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,,按要求及時填報人事工資,、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局,、經(jīng)濟局,、科技局、發(fā)展服務局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務部印制了宣傳畫冊,、資質(zhì)資料等,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼半年已過,回顧上半年的工作,,總結(jié)成績,,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:

2,、進行xx各類來訪人員的接待、答問,、及要求的處理;

3,、進行每月《xx》刊物的分發(fā);

4、進行每周xx的各項場外服侍;

5,、協(xié)助回收放置xx物品;

濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取,、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料,、書證的準備,、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改,、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草,、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫,、電傳或寄達,。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收,、完善及報送等,。

7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;

8,、進行東院樹木的澆灌,、施肥、剪枝,、修整;進行花圃花木的移栽,、施肥、澆水等;

9,、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設計,,賬目的核算、公布等;

10,、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇三

縣解難辦

2011年5月23日

自全*“破解難題年”活動開展以來,在縣委的堅強領導下,,縣解難辦作為具體承擔全縣“破解難題年”活動組織協(xié)調(diào),、調(diào)研指導、督促檢查,、綜合服務等任務的工作機構(gòu),。在具體工作中,主要抓了以下六個方面的工作:

一是在思想認識上高站位,。為了增強工作的前瞻性,、預見性和主動性,根據(jù)*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神,,我們狠抓自身學習,,通過以會代訓的形式,深入學習*委,、縣委關于開展“破解難題年”活動的部署和要求,,吃透精神、把握政策、明確職責,,使辦公室各成員及早進入角色,,富有成效地開展工作,真正做到了思想認識有高度,、推進工作有力度,、謀求效果有深度。

二是在履行職責上高標準,。辦公室各成員明確各自職責定位,,細化分解各項任務,健全內(nèi)部管理制度,,盡心盡力履行職責,,確保了破解活動扎實推進;完善內(nèi)部工作運行機制和對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制,,做到了簡報編發(fā),、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時,、準確,、高效;認真做好各類文件的制發(fā)辦理和有關會議的籌備服務工作,;及時了解活動進展情況,、存在的問題和好的經(jīng)驗做法,掌握了工作的主動權,。

視調(diào)查研究,,充分發(fā)揚民主,以出思路,、出經(jīng)驗,、出特色、出亮點為目標,,充分挖掘,、總結(jié)、提煉活動中的閃光點,、新經(jīng)驗,,把面上的問題拿到點上去研究,把點上的經(jīng)驗放到面上來推廣,,精心加工提煉,,認真總結(jié)提升,把改革創(chuàng)新精神貫穿于破解難題活動的全過程,、體現(xiàn)在辦公室工作的各方面,,形成了鉆研政策、討論問題、集思廣益的良好風氣,。

四是在營造氛圍上做文章,。以展示成果、樹立典型,、營造氛圍,、凝聚力量為主題,,專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作,,策劃主題宣傳報道活動,組織有份量,、有特色的新聞稿件和節(jié)目在*縣重要新聞媒體上刊發(fā)和播出,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊,、室外宣傳欄31塊,、噴制墻體標語78條、報送活動簡報365期,;在《****網(wǎng)》開設“破解難題年”活動專欄,;縣解難辦先后編發(fā)活動簡報33期;縣電視臺開設“破解難題,、推動發(fā)展”專欄,,播發(fā)專題報道72條;*電視臺播發(fā)18條,;向***報,、各類網(wǎng)站刊發(fā)報道45篇;基本上做到了報刊有文字,、電視有圖像,、墻體有標語、活動有簡報,、網(wǎng)站有內(nèi)容,,營造了較好的宣傳氛圍。

選梳理,,確定了29個全局性難題(含*上下達縣市類難題8個),、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)類難題和136個部門類難題,共計233個,。

六是在指導督查上下功夫,。堅持因地制宜和分類指導,結(jié)合各階段重點任務,,通過解難辦負責人帶隊督查,、隨督查組下鄉(xiāng)督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式,,多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導;對參加活動的各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總,、分析、整理和匯報,;特別是高度重視難題破解過程,,嚴格執(zhí)行工作制度,建立月報告和月通報制度,,縣解難辦對確定的所有難題,,建立統(tǒng)一臺賬,將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻,,實行掛牌督辦,、考評銷號,破解一件,、銷號一件,,直到全部破解。定期不定期進行督促檢查,,掌握動態(tài),,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,對進展緩慢,、破解不力的進行通報批評,,確保了活動的全面有序推進。

辦公室工作匯報總結(jié)篇四

(一)深入調(diào)查研究,,參謀作用得到充分發(fā)揮

為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料,,切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用,我們緊扣縣委工作的中心點,、社會各界的關注點和決策落實的著力點,,深入基層大搞調(diào)查研究,并科學提煉總結(jié),,形成有價值的調(diào)研文章,,為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來,,辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18(組)次,,召開座談討論會9次,,完成調(diào)研課題20個,,形成調(diào)研文章24篇,其中《積極推動六大建設,,著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表,。由于辦公室的積極參謀,進一步提高了縣委決策的科學化水平,。

(二)堅持求真務實,,政務工作井然有序

我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務實,,開拓進取,,切實推進各項政務工作扎實有效開展。

1,、行文辦會水平不斷提高,。年初以來,,共起草會議講話,、工作報告和其它綜合材料110余篇,有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實,。全年共計制發(fā)文件63件,,收發(fā)上有文件802件,召開大型會議9次,,對每次會議從議題,、議程、報告起草,、文件資料的制發(fā),,到會議通知、會場布置,、報到,、記錄、會議服務,、宣傳報導都進行了精心安排,,保證了縣委機關的高效運轉(zhuǎn)。

2,、信息工作取得新突破,。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷,但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補,,仍然保證了重大信息的報送,。配齊信息員后,在建立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上,,不斷完善信息上報制度,,強化信息的深度挖掘,,探索信息的采編方式,突出重點信息的捕捉,、編撰和報送,,為上級提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,,全年共向省市報送信息170篇,,被采用54篇。

3,、督辦工作措施得力,。一是吃透上情,加強與市委辦公廳的聯(lián)系,,及時匯報工作,,反映情況,爭取上級領導的幫助與支持,。同時緊貼縣委中心工作,,扣準領導思路,保持一致,,增強政務服務的超前性,、針對性、高效性,。二是掌握下情,,積極創(chuàng)造條件,深入基層調(diào)查研究,,了解群眾所思,、所盼、所求和基層實際情況,,溝通信息,、摸清工作動態(tài),有的放矢的做好服務工作,。三是強化督查,,制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案,修改完善了縣委督促檢查工作制度,。重點圍繞中心工作,、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題,,采取全程督辦,,跟蹤督辦、專項督辦等辦法,,不斷加大了查辦力度,,有力地推動了各項工作落實,,維護縣委決策的權威性。今年,,共收到市委督辦件342件,,辦結(jié)率達到100%。

4,、機要,、保密、信訪工作有序運行,。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度,,加強檢查,嚴格管理,,區(qū)分內(nèi)部辦公,、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務,,做到便捷,、實用、安全,。全年共計收發(fā)明傳電報489份,、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì),、高效、保密,、無事故”的目標,。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度,,實行保密人員持證上崗,,強化保密意識,對涉密事務不隨意下轉(zhuǎn),,不擅自橫傳,,嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式,,大力提高機要,、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要,、保密培訓班,,通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識,技術能力和綜合素質(zhì),。四是進一步落實信訪工作責任制,,建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度,,使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道,。今年共計接待群眾來信來訪178人次,。我們嚴格信訪工作程序,及時提出辦理建議,,認真貫徹領導批示精神,,采取電話查辦、發(fā)函催辦,、上門督辦和發(fā)回重辦等方式,,提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率,對化解矛盾,,維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用,。

(三)突出某特色,接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗,、取長補短積極改善接待條件,,規(guī)范工作程序,突出某特色,,進一步提升了接待工作的檔次和水平,。一年來,在接待省,、市領導檢查,、指導等各項工作活動中,我們堅持超前服務,,對接待工作早謀劃,、早布置、早落實,,立足某實際,,突出某特色,全年共接待省市領導17次,,沒有出現(xiàn)任何紕漏,,出色完成了接待任務,給各級領導留下了美好的印象,,達到了建立友誼,,樹立形象,宣傳某的目的,。

(四)強化自身建設,,隊伍面貌有了新變化

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強,、工作作風實,、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點,,積極開展多種形式的學習教育活動,有力地提高了工作人員的整體素質(zhì),。一是強化學習,,提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式,,按方案要求,,按步就班地學習了黨內(nèi)領導人的著作和先進人物事跡,撰寫了心得體會和讀書筆記,,并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題,,制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場,,增強了宗旨意識,、服務意識和大局意識,樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。二是開展活動,提高了工作能力和業(yè)務水平,。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比,、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動,,激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務,,提高工作水平的熱情,有效地推動了各項工作的開展,。三是加強管理,,樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度,,規(guī)范工作程序,進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責,,不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制,。加強財務管理,壓縮彈性支出,,對接待,、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定,,經(jīng)費包干,,專款專用,,本著“少花錢,、多辦事”的原則,,既體現(xiàn)高標準、嚴要求,,又具有操作性,、針對性,確保了縣委機關工作的正常運轉(zhuǎn),。加強安全保衛(wèi)工作,,對值班、值宿等日常工作常抓不懈,,全年沒有案件和事故的發(fā)生,。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲,、走有送聲”,,樹立熱情、周到,、大方的良好形象,,特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學,、扶貧幫困,、義務獻血等活動中率先垂范,較好地發(fā)揮了示范帶動作用,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇五

——鳳翔中學綜合治理工作自查匯報

鳳翔中學創(chuàng)建于1940年,,是陜西省首批辦好的重點中學、陜西省示范高中,、陜西省文明校園,,陜西省平安校園。現(xiàn)有

教學

班51個,,學生3806人,,教職工200人。今年來,,我校以全國,、省、市,、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針,,以切實保障師生身體安全、保證校園平安穩(wěn)定,、創(chuàng)設良好育人環(huán)境為目標,,以隊伍建設、制度建設為載體,不斷完善綜治機制,,層層落實治安責任,,強化措施,標本兼治,,分關把口,,群防群治。現(xiàn)就自查工作總結(jié)如下,。

一,、健全機構(gòu)完善制度

1.機構(gòu)健全,制度完善,,是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證,。學校成立綜合治理工作領導小組、調(diào)委會,、治保會,,聘請了法制副校長,班級設立了治保小組,,組建了安全巡邏隊,,形成了一個比較周密的“四線”工作網(wǎng)絡。

研究部署工作,,建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制,。

3.學校狠抓安全責任落實工作。年初與各科室負責人,、各部門管理員,、班主任、實體負責人,、全體學生及學生家長簽訂治安綜合治理責任書,,確保簽訂率100%。使學校各部位職責分明,、任務明確,、配合有力。年終根據(jù)職責逐項考核,,獎懲兌現(xiàn),,做到考核全面化、評估客觀性,。學校修訂完善了《安全工作會議制度》、《保衛(wèi)組織制度》,、《門禁制度》,、《夜間巡邏制度》、《領導節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度,,使綜治工作常態(tài)化,,管理制度化、科學化,。

二,、狠抓教育提高素質(zhì)

加強思想政治教育和道德法制教育,提高廣大師生的思想道德素質(zhì),,增強法制觀念是搞好學校綜合治理工作的思想基礎,。我校把安全教育納入教學計劃,做到了課時落實,、資料詳實,、內(nèi)容充實、形式多樣,。遵循“曉之以理,、動之以情、持之以恒,、導之以行”的“知,、情、意,、行”教育原則,,變堵為疏,化虛為實,,規(guī)之以法,,育之以德。在具體操作中突出抓好了“五教育,,一轉(zhuǎn)化”的系列化教育工作和教師管理工作,。

1.深化養(yǎng)成教育,夯實思想基礎,。每期開學初利用一月時間組織學生集中學習《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生禮儀常規(guī)》,、《學生一日行為規(guī)范》,、《公民道德建設規(guī)范細則》,讓規(guī)范守則在全校學生中入口,、入腦,、入心,使其自覺實踐,,模范遵守,。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”、“文明中學生”評選活動,用榜樣示范,、典型引路,、環(huán)境熏陶等方法,促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,夯實思想素質(zhì)的基石,,使其在家孝敬父母,在校尊敬師長,,在社會上遵守公德,。

2.走進學生心靈,塑造健康人格,。學校成立了心理健康教育領導小組,、課題研究小組,設立心理咨詢機構(gòu),,每周開設一節(jié)心理健康教育課,,每兩周進行一次心理健康教育講座,精選內(nèi)容,、耐心輔導,,定時開展心理咨詢,從而在全校形成了全方位,、網(wǎng)絡化心理健康教育體系,。

3.突出“三義三觀”教育,引導學生占領人生制高點,。學校通過國旗下演講,、校史校情教育、“三頌”教育,、古詩文名篇誦讀,、英模事跡報告、團課黨課輔導,、“爭做文明中學生”演講賽,,引導學生以民族英雄為楷模,以時代精神為動力樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,珍惜青春年華,,揚起理想風帆,,實現(xiàn)人生價值。

4.法律知識教育,。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告,,以案說法,,增強了師生法制觀念,提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力,。

5.安全常規(guī)教育。重點進行防溺水,、防觸電,、防火、防盜,、防食物中毒,、防交通事故的“六防”教育。

6.潛能生思想轉(zhuǎn)化,。對潛能生,、單親生逐班摸底登記,建立檔案,,學校領導,、班主任人盯人、人包人定員幫教,,通過定期談話,、跟蹤調(diào)查,幫助潛能生甩掉包袱,,規(guī)范言行,,提高素質(zhì)。

三,、落實責任分片包干

屋,、水電安全、班級財產(chǎn)安全,;教務處負責教學樓,、實驗樓、綜合樓,、教研樓,、圖書館、閱覽室衛(wèi)生,、安全,,學生學習活動,、體育運動,、文娛活動的安全,;政教處負責學生思想紀律教育,、心理健康教育和廁所安全工作,;保衛(wèi)科負責校園安全,、學生公寓安全,、學生往返校安全,、校外住宿學生管理、周邊環(huán)境治理工作,;校工會負責家屬樓,、校建工地安全;辦公室負責值班組職責落實,,安全事故報告,;團委負責學生思想教育和安全宣傳工作。全校形成了人人講安全,,個個抓安全的安全工作新機制,。

四、標本兼治確保安全

樹立從嚴治校的思想,,爭取社會,、家庭密切配合,實現(xiàn)“校內(nèi)嚴管,,校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關鍵,。

全。十三是建立并完善安全事故報告制度,,設立報告電話,,確保第一時間了解事故,并處理事故,,對重大事故不隱瞞,、不拖延,逐級上報,。

2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作,。一是實行封閉式管理,學生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內(nèi),,有效地杜絕了學生進入“三廳兩吧”,、結(jié)交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能。二是建立校外流動崗哨,,成立學生聯(lián)防隊,,輪流值班,加強對學生來校,、放學回家等重點環(huán)節(jié)的巡查,。三是創(chuàng)建示范家長學校,通過家長會,、家訪,、給家長一封信等活動與家長互通學生學習、生活和思想實情,,明確今后協(xié)作教育的方向,,實現(xiàn)家校共教,。四是建立學生形象卡,定期對校外住宿學生進行檢查,,了解居住情況,,掌握思想動向,促其集中精力搞好學習,。五是定期會同工商,、公安部門對學校周圍的經(jīng)營攤點進行整頓,制止試圖進行經(jīng)營的不法商販,,清理影響學生身心健康的文化垃圾,實現(xiàn)警校共建,。從而為師生創(chuàng)設了一個安全穩(wěn)定,,和諧健康的育人環(huán)境。

經(jīng)過全體師生的不懈努力,,綜治工作成效顯著,,全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生,學生無打架斗毆現(xiàn)象,,無“六害”問題發(fā)生,,學校無亂收費現(xiàn)象,無安全事故發(fā)生,,學風濃,、校風正、教風淳,,師生思想素質(zhì)明顯提高,,教學秩序明顯改善,各項事業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機,。

學校安全工作關系師生平安,、學校穩(wěn)定,心系千家萬戶,,情牽方方面面,,我們將一如既往,認真,、細心,、扎實地搞好各項工作,確保學校安全穩(wěn)定,,師生人身平安,,教育教學秩序良好。

2013年11月12日

辦公室工作匯報總結(jié)篇六

20xx年上半年,,辦公室按照年初制定的工作目標,,結(jié)合工作實際,,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,,認真做好綜合協(xié)調(diào),、政務文秘、后勤保障,、人事,、行政財務各方面工作。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,,是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),,是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,,辦公室認真履行這一職能,,一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領導反映,,并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的.工作溝通和協(xié)調(diào),,為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

加強車輛管理,,保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,,確保我局公務用車及時、快捷,、安全,,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,,堅持事前申報,,保障了我局公務用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,,未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,,私自換點修車現(xiàn)象。

加強資產(chǎn)管理,,按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面,上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產(chǎn)的管理,。上半年由專人對全局的計算機設備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,完善領用手續(xù),,嚴格按照”誰使用,、誰保管、誰負責“的原則實行管理,,避免國有資產(chǎn)的流失,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,,保障及時的原則,,嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定,認真細致地開展工作,,確保購買及時,、發(fā)放及時。

為了及時傳達各級政府部門精神,,圍繞中心思想,,全面開展各項工作,辦公室認真做好全局性會議的會務準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實,,規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,,主動與各單位、處室溝通,,做好會務保障工作,。

按照領導要求,辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作,。同時多方協(xié)調(diào),,積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮益范服務培訓,、oa系統(tǒng)培訓,、消防安全知識培訓,,組織全局職工參加x競賽等各項活動,使全局職工的業(yè)務水平,、服務水平更上新臺階,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇七

學校辦公室既是學校黨委辦公室,又是學校行政辦公室,,學校辦公室的工作是重要的,,下面是小編搜集整理的學校辦公室工作總結(jié)匯報,歡迎閱讀,。

學校辦公室承擔著綜合協(xié)調(diào),、全面協(xié)調(diào)、保障運轉(zhuǎn),、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務,。一年來,在學校黨委和行政的正確領導下,,學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務到位”為目標,,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,,加強組織協(xié)調(diào),,加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,,工作水平有了提高,,為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將20xx年度的主要工作總結(jié)如下,。

學校辦公室既是學校黨委辦公室,,又是學校行政辦公室。我們意識到,,只有不斷加強政治理論學習,,提高思想認識,才能把握黨政府的大局,,才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策,,與學校保持高度一致,這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點,。一年來,,通過黨支部組織生活會、專題座談會等多種形式,組織全體黨員干部認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》,、xx大報告,、20xx年中央“一號文件”、16號文件,、黨內(nèi)監(jiān)督的“兩個條例”,、xx屆四中全會和回良玉副總理來校視察的講話精神等。在學習報告會上,,聯(lián)系學校實際和辦公室實際,,要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神,使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任,,強化全體成員為學校發(fā)展服務,、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識,,始終在政治上,、思想上、行動上與學校保持一致,,提高全體成員判斷形勢的能力,、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

從辦公室職能分析認為,,重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),,明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確,、綜合運作,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,,尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,同時更加注意了與宣傳,、保衛(wèi),、后勤等職能部門和相關院系之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行,。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年,。上級部門領導、兄弟院校,、社會名人等來訪人數(shù)增加,,一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦,學校辦公室從會議通知,、人員協(xié)調(diào),、會場布置、視察路線,、車輛調(diào)度,、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào),承擔的很多工作都得到了學校領導的肯定,。

20xx年,,學校辦公室共組織完成了重大活動48次,其中包括回良玉副總理,、吳啟迪副部長,、程津培副部長等來校視察接待等。組織其他處級以上會議550次,,參加會議人數(shù)達到220xx人次,。參與組織了首屆世界大學生七人制橄欖球錦標賽、理科基地評估驗收,、20xx年全國農(nóng)林院校研究生年會,、以色列特拉維夫舞蹈團來訪,招生咨詢會等重要活動,。同時,,圓滿完成了校領導召集的日常工作會議、活動的組織與落實,。20xx年,,共協(xié)助校領導組織小型會議200余次;為院士、校領導,、各類會務等派車440余次,,行程20余萬公里。

學校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書,、秘書,、事務、信訪,、檔案,、財務等大體21項工作任務。這些工作都是各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié),,工作十分單調(diào)但又必不可少,,做好常規(guī)工作,提高服務水平是學校辦公室的基本職能,。因此,,根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求,,從辦公室現(xiàn)有人員的實際出發(fā),調(diào)入新人3名,,同時,,將原來的4個科室調(diào)整為5個,對每個人都有基本工作職責,,但同時強調(diào)分工不分家,。

在內(nèi)部管理制度方面,進一步制定了辦公室人員工作

崗位職責

,、辦公室禮品管理,、財務管理、印章管理,、信訪制度,、接待制度等

規(guī)章制度

。確定了主任聯(lián)系校領導服務制度和辦公室工作的“一站式服務”工作機制,、工作崗位內(nèi)部流轉(zhuǎn)制度等,,保障了學校日常性服務工作的正常運轉(zhuǎn)。為了方面基層和群眾,,將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布,,便于下載和參閱,提高辦事效率,。

學校辦公室的另一項職能是負責黨委印章,、學校印章、校長印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核,。在從事該項工作過程中,,工作人員以對學校高度負責的態(tài)度,認真審核,,嚴格登記,。20xx年,學校辦公室共蓋章21萬余枚,,刻章62枚(黨政印章),開具介紹信,、合校證明530份,,辦理法人證書、組織機構(gòu)代碼復印件388份;辦理出國政審及上報材料印章1027個,,沒有發(fā)生任何事故,。

學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的

工作計劃

、總結(jié),、報告,、決定、規(guī)定等文件,協(xié)助校領導針對重要工作部署開展調(diào)研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等,。文字水平直接關系到能否完整體現(xiàn)校領導的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策,這就要求學校辦公室的工作人員,,不僅要準確領會校領導的決策意圖,,而且要準確把握文件精神實質(zhì),了解學??傮w情況,。因此,在平時的工作中,,學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習,,加強工作調(diào)研,力求把握高等教育與學科發(fā)展規(guī)律,,力求深入了解學校發(fā)展實際,,做好校領導的參謀和助手。

20xx年,,學校辦公室組織起草或參與起草各類工作報告,、總結(jié)、計劃,、上級領導重要邀請函等重要文件近30個,,其中比較重要的有:《北京市第四次黨建迎評驗收匯報材料》、《“985工程”二期建設可行性研究報告》,、《陳校長教代會工作報告》,、《中國農(nóng)業(yè)大學20xx年黨政工作總結(jié)》、《中國農(nóng)業(yè)大學20xx年黨政工作要點》;組織編纂《中國農(nóng)業(yè)大學年鑒20xx》;協(xié)助校領導完成《中國農(nóng)業(yè)大學學科與人才隊伍建設調(diào)研報告》,。

完成書記辦公會紀要20份,,黨委常委會暨校長辦公會紀要35份;協(xié)助校領導準備匯報主題報告、整理校領導重要會議講話錄音15個;為“全國農(nóng)林高校校長聯(lián)席會”,、“全國高等學校發(fā)展規(guī)劃研討會”和“教育部直屬高校咨詢會”以及“教育部對口支援工作會”提交會議論文4篇;完成上級部門要求的《北京高等教育概覽》,、《北京教育畫報》、《高等學校精神文明建設年鑒》,、《北京市高等學校辦公室規(guī)章選編》,、《首都精神文明單位申報表》等的上報工作;整理《20xx年寒假工作會文件匯編》、《20xx年暑假工作會材料匯編》和《20xx年黨政工作要點匯編》3個,。累計完成了近50萬字的文字工作,。

做好校領導日程工作的協(xié)調(diào)安排。每天及時給校領導分送文件,,做到重要文件提醒辦理,,協(xié)助落實校領導日程,,會議通知、會議安排等,。20xx年擬寫會議通知80余份,,并做好會議回執(zhí)和簽到工作,同時,,認真完成校領導交辦的其他工作,,作好領導的助手。

公文高效運轉(zhuǎn)是保證學校各項工作正常運行的前提條件,。通過學習《辦公室文秘工作》,、《公文寫作》等文秘工作書籍,加強業(yè)務理論學習,,了解辦公室工作的運行規(guī)律,,掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求,掌握適應學校事業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代文秘知識,。

通過將公文收文,、發(fā)文、歸檔程序,、寫作格式,、寫作要求、公文審批表等放在學校辦公室網(wǎng)頁下載專區(qū),,進一步減少了工作程序;通過全面使用電子收文管理系統(tǒng),,比以前節(jié)省了大量的時間,方便了文件查詢,、統(tǒng)計與歸檔,,極大地提高了工作效率。同時,,在接受各部門呈送的文件時,,嚴格把關,要求必須有部門蓋章或領導簽字;對文件多頭分送的不規(guī)范行為也進行了限制,,每次向送文人員進行耐心細致的解釋和說明,。目前公文處理的不規(guī)范行為明顯減少,公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高,。始終以高度的政治責任感,、組織紀律性和負責精神,做好秘密文件,、資料的管理工作。

20xx年,,學校辦公室共收到上級部門,、業(yè)務主管部門,、兄弟院校函件以及校內(nèi)呈批文件等1089件,其中校外來文681件,,校內(nèi)呈批文件408件;共發(fā)文480余件,,其中黨文40件,行政文440余件;接收機要局文件,、檔案共計1437件;銷毀20xx年度機要文件,、資料3004件;通過學校辦公室寄出的學生檔案等共計2591件;完成20xx年各類歸檔文件1022件。20xx年學校辦公室被評為檔案管理先進單位,。

如何通過信息報送的形式,,讓上級部門領導以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等,,一直是校領導高度關注的問題,。學校辦公室緊緊把握住學校信息工作為校內(nèi)基層工作、為校領導,、為上級機關咨詢,、服務的三大職能,進一步改進信息工作方式方法,,整合校內(nèi)信息力量和資源,,打造信息共享平臺。制定了《中國農(nóng)業(yè)大學學校信息工作規(guī)定(試行)》,,建立健全信息工作管理體制與運行機制,,規(guī)范信息通報和報送形式;組織召開了學校歷史上第一次信息工作會,使我校信息工作有了一個良好發(fā)展的態(tài)勢,。經(jīng)過近一年的努力,,學校信息工作水平顯著提高。

20xx年,,全年共編寫《中國農(nóng)業(yè)大學簡報》49期(20xx年僅17篇),,其中,被《教育部簡報》單篇刊登兩篇,,教育部信息積分已達118分(20xx年46分),,在75所部屬高校中名列第35位,比20xx年提前25位,。編寫《校領導參閱》6期,。《每周校園信息》37期,,與圖書館合編《媒體農(nóng)大》31期,。完成了《20xx年高等教育基層統(tǒng)計報表》、《中國農(nóng)業(yè)大學20xx年綜合辦學條件報表》兩個重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

高度重視學校辦公室在維護學校安全穩(wěn)定中的作用,。熱情耐心地接待群眾來訪,,做好群眾來電、來信記錄,,并積極聯(lián)系主管部門解決問題,,安排相關校領導予以接待,將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人,、來信人,。20xx年,學校辦公室共接待來訪60余次,,人數(shù)達到300多人,,處理信訪30余件。

協(xié)助黨委處理學生電擊傷和溺水事故,,完成了全校安全大檢查的總體情況的匯總,,協(xié)調(diào)組織召開了關于加強學校安全工作的會議;協(xié)助保衛(wèi)部門制定安全穩(wěn)定工作預案;與黨委保衛(wèi)部共同完成了對“flg”邪教組織的監(jiān)控工作,在市委教育工委的領導和安排下,,成功地對一名“flg”學員進行了教育轉(zhuǎn)化,。

圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題,,以及上級和學校黨政有關重要會議,、文件、決策,、工作部署及校領導批辦,、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。20xx年,,負責上級單位,、地方政府、校領導布置的催辦,、督辦40次,。

收集和匯總了各單位校務20xx年公開工作計劃,繼續(xù)對校務公開工作進行充實和完善,。通過校園網(wǎng),,對黨委常委會暨校長辦公會進行了報道;通過宣傳櫥窗,登載了一屆二次教代會校長工作報告和學校財務工作報告等內(nèi)容;各單位通過校園網(wǎng)主頁,、會議等多種形式推進校務公開工作,,讓全校師生員工知校情、參校事,、議校政,。

協(xié)助學校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進校評選的文件、會務等準備工作。同時,,負責學校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作,,學校辦公室在自查整改及材料整理工作中,累計召開9次專門會議,,整理近三年來學校各級、各類文件等337份原始資料,,印制文件資料匯編34本,。

通過多種形式,組織開展黨員學習教育活動,。召開全體工作會暨辦公室黨支部組織生活會,,認真學習“科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀”,,并結(jié)合工作實際深入討論如何以新的“三觀”為指導,,進一步規(guī)范和提升學校辦公室工作。實地參觀狼牙山革命教育基地,,重溫

入黨誓詞

,,緬懷革命先烈,增強黨組織在校辦工作中的凝聚力,、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力,。

在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用,認真抓好黨風廉政建設,。我們始終要求學校辦公室全體黨員和干部加強黨性修養(yǎng),,“常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心”,在廉潔自律方面以身作則,、防微杜漸,發(fā)揮表率作用,,提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì),,增強廉潔從政意識,提升拒腐防變的自覺性,。根據(jù)學校辦公室工作實際,,研究制定了《中國農(nóng)業(yè)大學公車管理改革方案》、《中國農(nóng)業(yè)大學關于加強招待費管理的規(guī)定》,,形成了“用制度規(guī)范從政行為,、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制,,加大了從源頭上預防和治理腐bai的力度,。

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學校黨政領導十分關心學校辦公室的工作,,特別是瞿書記,、陳校長從提高辦公室協(xié)調(diào)組織能力高度出發(fā),在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求,,重點指導,。在20xx年初,學校辦公室新的班子上任伊始,,瞿振元書記,、李晶宜常務副書記就親自召開了學校辦公室領導班子會議,要求我們解放思想,、與時俱進,、加強學習,提高素質(zhì)和能力,,在履行好組織,、協(xié)調(diào)、服務,、督辦等基本職能的基礎上,,進一步強化調(diào)查研究和參謀咨詢職能,使學校辦公室工作達到“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”,。校領導給予辦公室工作很大希望,,這使我既頗受鼓舞,也感到責任重大,,更加堅定了全力以赴,,做好本職工作的信念。此外,,值得一提的是,,辦公室的重大活動等工作始終與學校各級職能部門、各個院系密切關聯(lián),,經(jīng)常要共同完成任務,,沒有他們的鼎力合作,我們難以完成任務,。

2,、堅持科學決策、民主決策,,形成了團結(jié)的,、優(yōu)勢互補的工作班子,這是做好學校辦公室工作的前提。學校辦公室堅持每周一次的主任辦公會,,總結(jié)工作進展,,通報重大工作,對人員聘任,、重要活動安排等群策群力,,民主決策。班子成員之間經(jīng)常交流思想,、交流工作體會,,互相查遺補缺,優(yōu)勢互補,,營造了較好的工作氛圍,為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障,。

3,、學校辦公室有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍,,這是做好學校辦公室工作的基礎,。學校辦公室工作任務重、頭緒多,、要求高,,節(jié)假日、晚上加班是常事,,甚至有時辛苦半天,,不一定得到領導和師生的理解。學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,,工作第一,、奉獻第一,要以熱情周到的服務工作,,贏得廣大師生的信任,、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導,、悉心呵護,,校屬各單位鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的,。但我們深知還有很多缺憾和不足,,主要是:

---辦公室隊伍整體素質(zhì)與學校快速發(fā)展和校領導的要求相比還有一定差距,,人員結(jié)構(gòu)不合理,,缺少高層次的人員。

---廣大師生對辦公室的工作還有許多不滿意的方面,前不久的180多份問卷調(diào)查結(jié)果顯示,,總體滿意率僅75%,,提出了46條具體意見。

在新的一年里,,要在學校黨政領導的領導下,,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,,建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,進一步規(guī)范工作程序;加強調(diào)研工作和信息工作,,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調(diào),,保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,能對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風,,進一步提高為校領導,、為教學科研和為廣大師生服務的能力,抓好學校百年校慶,,為學??缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

作為學校的窗口部門,,辦公室在做好日常工作的同時,,精心籌劃,周密部署,,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調(diào)好每一次活動,,安排好每一次接待,,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨,。在實踐中學習,在學習中提高,,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,,把握工作方向,開拓工作思路,,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,,因此在工作中強化服務意識,,要求本部門的人員做到:禮貌,、耐心,、細心,、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,,對臨時性的急件,,要特事特辦,,實實在在為教師和培訓學員做事,,跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,,正確處理大局和小局,,全局利益與局部利益的關系,,要善于從大局的角度思考問題,,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則,,尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,,從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓,、全區(qū)教育干部集中培訓,、期班主任培訓,、網(wǎng)絡應用能力培訓等,,在此期間,學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,,責任感。因此,,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,,對自己工作勇于負責,,敢于負責,,自覺做到標準上求高,,措施上求嚴,,工作上求實,,盡心盡力,,盡職盡責,,扎扎實實,,創(chuàng)造性地開展工作,。為此,,辦公室人員進行了工作分工,,責任到人,,互相提醒,定期檢查,,使得各項工作有條不紊地開展。

甘于奉獻,,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性,,經(jīng)常加班加點,,沒有無私奉獻,,是難以勝任辦公室工作的。因此,,我們通過宣傳教育、典型示范,,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),,不計名利,,不辭勞苦,,無私奉獻,。本學年各項工作更加順利開展。

1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況,,按照行政會議的精神,,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件,、通知要求,,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

2,、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,,辦公室在會標設計,、照相,、新聞報道等方面,都做到科學安排,、細致落實,,保證了會議或培訓的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,,要求教職工請假必須有請假條,,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,,學校各種請示與報告的分類呈送,,落實了校內(nèi)文件簽閱制,,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理,。

5,、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,,起草或參與起草工作報告,、總結(jié),、計劃等,。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等,,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7,、做好安全治安和甲流的預防工作,,認真測試體溫并作好記錄,,為學校營造和諧,、健康的社會氛圍,。

8、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,,堅持以人為本的原則,,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,,進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,, 加強和改進工作作風,,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,,為學??缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻,。

時光荏苒,隨著年關的逼近,,我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲,,回顧一學年的工作情況,辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階,,也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量,。為了在接下來的時間里更好地開展工作,提高各成員的工作能力,,也更好地服務于同學,,發(fā)揮我們的力量,我們有必要對過去的工作做一個總結(jié)和反思,??偨Y(jié)如下:

1. 本學期初,負責舉辦茶話會,,通過游戲,,聊天的方式增進了新老成員的了解,促進了同學們之間的感情,。

2. 10月份,,協(xié)助體育部負責運動會的采購

3. 11月份協(xié)助科技實踐部舉辦金秋科院活動

4. 我部常規(guī)工作:

1) 確定例會時間地點,及時做好通知

2) 做好每次會議記錄即各部門工作計劃,,并協(xié)調(diào)各部門工作安排

3) 發(fā)通訊

雖然在這一學年通過我們的齊心協(xié)力出色地完成各項事務,,但也存在著不少不足之處,希望在接下來的一學年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情,,團結(jié)協(xié)調(diào)各部門的關系,,將我們這個學生組織辦地越來越好。

辦公室工作匯報總結(jié)篇八

辦公室工作不僅是一種榮譽,,更是一種使命,、一種責任。今天本站小編給大家整理了辦公室

個人工作總結(jié)

匯報,,希望對大家有所幫助,。

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,,在各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),勤奮努力,,工作踏實,,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,?;仡櫼荒陙淼某煽?,主要有以下幾點:

一是素質(zhì)進一步提高。把加強學習,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,,重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,并在把握實質(zhì),、領會精髓,、指導工作上下功夫,學習工作化,,工作學習化,,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),,思想上,、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手,。走出去,,請進來,聯(lián)系實際,,深入調(diào)查,,認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告,、匯報材料等,。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市,、推進城鎮(zhèn)化進程,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,,積極撰寫有關調(diào)研材料,,為領導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志,。把群眾滿意,、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,,將心比心,,自始自終耐心細致,誠懇待人,,切實為領導分憂,,為百姓解難,,使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量,、服務效率滿意,,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

四是作風廉潔高效,。積極轉(zhuǎn)變工作作風,,提高辦事效率,增強公仆意識,,勤政廉政務實,。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,自醒,、自警,、自勵、自重,,做到“八個堅持,、八個反對”,生活上從嚴要求自己,,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時,按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,,堅持網(wǎng)上簽到,,每天記工作日志,自我激勵,,自我鞭策,,樹立了良好的政府公務員形象。

三,、存在的不足

一年來,,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點,。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,,有些情況了解得不夠細,,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分?/p>

四,、今后的努力方向

1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,,來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,。

2、積極主動向領導,、同事虛心學習工作方法和工作形式,,多與大家進行工作上的協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,,博采眾長,,提高自身的工作水平。

在工作中,,我盡管還存在好多問題,,但我相信,在組織和領導的關懷下,,在同事的幫助下,,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,,將自己的工作干得更好,,彌補不足,,爭取早日成為一名合格的信訪工作者,。

時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,,憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。20xx年度我在上級部門的指導下,,配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責,,為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一,、重視學習和寫作,,不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,有理論才有水平,,有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,在想問題,、拿主意時更有見地,,一年來,我始終堅持學習政治理論,、時事政策和業(yè)務知識,,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的xx大精神武裝頭腦,、指導行動,、推動工作。在日常工作中,,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,,以博采眾長,增加自己的知識積累,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己,,堅持“治理就是服務”的理念,,把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,廉潔自律,,潔身自好,,慎言慎行,堂堂正正做人,,中規(guī)中矩辦事,。

三、認真履行職責,,積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個人與集體、工作與家庭的關系,甘于奉獻,、老實敬業(yè),,經(jīng)常加班加點,保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

文秘工作高質(zhì)量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知,,并做好上傳下達工作,,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作,。在20xx年的迎接市級示范中學評估中,,我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,做精管理,,做顯特色,,做強學校》匯報材料,,得到了校領導及上級領導的肯定,。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此,,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,,兄弟學校的老師也好,,或者是家長,我都盡力做到誠懇,、熱情,、細致、周到,。本期共有四次大的接待,邵陽市市級示范中學的迎檢,,新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,,獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,,注重細節(jié),,考慮周到,會中認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,,督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,,會后執(zhí)行有力度,。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,,教代會開得非常成功,。

檔案整理求精細。20xx年,,學校以市級示范中學迎檢為契機,,加強了學校的檔案整理工作,力求精細化,,做到分門別類,,類別清楚。通過暑假兩個月的加班,,學校檔案管理科學規(guī)范,。在市級示范高中迎檢中,專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導評估中,,教育局領導也進行了表揚。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳,,二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等,,獲得了社會的好評。當然,,上由于自己還擔任了繁重的教學任務,,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲,。

值日工作求務實,。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,,深入課堂一線開展隨堂聽課,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,,認真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,,做到了考核評優(yōu)無意見,,職稱評審無矛盾。

四,、取得以下成績:

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,,確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作,。

3.成功召開了教代會,,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改,。

4.做好了職評工作,,職評參評老師人人過關。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。

我因工作出色,,20xx年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次,。

五,、今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢,、新的任務,,對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,,總結(jié)自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,,也必須適應新的情況,,進一步增強責任意識、服務意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學習,,解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感,,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心,、細心,,盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職,,讓我感受頗多,,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,,感謝大家對我工作的支持,,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,,不斷進步,。

轉(zhuǎn)眼已是20xx年了,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,,在領導的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,,認真的完成領導布置的各項工作任務,,使我又積累了許多工作經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合能力,,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、認真仔細的工作態(tài)度

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務,,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,,甚至造成嚴重后果,。20xx年年初時,公司因發(fā)展需要,,將公司名稱進行了變更,,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證,、稅務登記證,、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更,,有些甚至需要出差辦理,,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),,需要準備很多的變更材料,在這過程中,,出現(xiàn)了幾次材料準備不充分,、有遺漏的情況,幸好在領導和同事的指導下,,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。

二、盡心盡責做好各項工作

1,、認真做好黨務工作:完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員,,共x元),配合完成預備黨員轉(zhuǎn)正(x名,,)及吸收預備黨員(x名,,)的相關工作。

2,、耐心細致地做好日常工作:公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務,,不能處理的,,及時上報領導。

3,、全力完成公司資質(zhì)維護,、升級工作:20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結(jié)匯報重守證書的年審,辦公室個人工作總結(jié)匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質(zhì),、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。

4、及時完成公司宣傳工作:完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·總第xx期第-頁,,題目:);配合完成公司201x年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作,。

5,、公司員工考試報名、職稱申報工作:完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,,x往年老考生,,參加增項考試的有xx名),、二建考試報名(新考生,,xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名,,七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名,,助理工程師xx名,,技術員xx名)。

6,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格、文檔等,,同時完成領導交待打印,、掃描、復印的文件等,,對上級機關,、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理,。

7,、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司201x年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動,。

三,、不足之處

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的各項工作,,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,工作中也存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:

1,、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料,,當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導,,本以為沒有問題,結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,后來得到了領導的批評,,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,,不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,,有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解,。喜歡推卸,不認真反省自身不足,。

3,、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格,、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。

四,、改善之處

作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,,再接再厲,,取得更大的成績。

1,、端正工作態(tài)度:增強主動性,,改掉自身的缺點,要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。

2、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

3、改進工作方法:學習借鑒領導同事的工作方法,,學會在繁雜的事務中,,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項工作,。

五,、總結(jié)

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,,相互配合,相信蘇中的明天會更好,。

轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,,在過去的一年中我們是充實的,是喜悅的是快樂的,。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的,。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。

2,、生產(chǎn)任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,,安全事故演戲,,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性,。

3,、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,經(jīng)過開會研究,,討論出了新的方案,,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,,員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,相信我們大家只要有信心,,公司一定會好的,。

4、其實我們的工作流程以及個人素質(zhì),,還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里,,要真切地面對這個事實。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,,幫助員工認識自身的社會價值觀,,以提升他們的主觀意志,為公司的發(fā)展奉獻力量,。

5,、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),,新的發(fā)展方向,,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求,。所以我認為,,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,,進一步增強責任意識,,效率意識,創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,,做一名稱職的班組管理人員。

6,、9月份以來,,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,,大力排查,、治理隱患,作為生產(chǎn)班組,,在排查,、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,避免事故發(fā)生,。

二,、班組培訓、管理與建設

為了提高班組建設的全面發(fā)展,,完成班組各項生產(chǎn)任務,,我們班組嚴格執(zhí)行各項

規(guī)章制度

,并制定班組考核規(guī)則,,從實際出發(fā),,落實到每一位班組成員,以調(diào)動班組成員的積極性,。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展,,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的,。這種危機感,,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

1,、班組培訓工作

(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī),、安規(guī)考試,,并取得優(yōu)異的成績;

(2)、組織全班組成員學習新設備的操作,,鞏固單臺設備的操作;

(3),、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;

(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況,,制定關于每個班組成員的

學習計劃

,。

2、班組管理工作

班組是企業(yè)的細胞,,是企業(yè)的基礎,,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,,提高職工隊伍素質(zhì),,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,,是班組建設的根本,。班組文化是團結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式,。所以必須提倡學習,,提高班組全體成員的綜合素質(zhì),為班組的發(fā)展提供更好的平臺。

3,、班組建設

(1)明確目標計劃

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營指標結(jié)合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,,制定本班組月,、周

工作計劃

并按計劃完成,未完成應有說明或分析,。各項指標應全面完成,,確保各項指標計劃完成記錄清楚。

(2)明確

崗位職責

細化并建立健全班組崗位責任制,,明確工作分工和班組日常管理,,確定班組成員的崗位職責、權限和任務,。使班組成員熟知本崗位職責內(nèi)容,,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

(3)制度建設

嚴格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度,。并結(jié)合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律,、獎懲條例,、安全管理、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度,、管理標準、工作標準,、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,,作到制度化、標準化,、分級管理,、分工負責、定期檢查,、嚴格考核,。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據(jù),,以事實為基準,,避免考核流于形式,以個人意志為主,。

(4)班務管理

a,、建立人員出勤情況記錄,,記錄齊全,與實際相符,。

b,、班組管理分工明確,各項民主管理,、班務管理項目分工到人,,人人熟知本人負責的管理事項,落實有效,。

c,、有班組考評、考核,、獎懲,、先進評選等規(guī)定,包括考核指標,、考核內(nèi)容,、考核方法、公開的要求等,。

三,、存在問題及采取措施:

1、班組制度執(zhí)行力度不夠,。

2,、班組新人員學習進度不夠理想。

3,、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,一定完全消除,,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故,。

4、措施:

(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,,各司其職,各盡所能,,落實責任制,。

(2)加強培訓工作,針對不同的人,,采用不同的培訓方式,。班組培訓盡量多角度、多方式,。讓學習變得充滿生趣,。

(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,不做磨洋工。

接任班組主管的職務以來,,我受到了許多的委屈,,但是也讓我感受頗多,受益匪淺,。由衷地感謝公司所有領導的信任,,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,,并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,,矯正錯誤。在今后工作中,,我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,,不斷完善自我,不斷進步,。

辦公室工作匯報總結(jié)篇九

半年來,,在主管領導的正確領導下,在全體同志們的支持配合下,,我們辦公室服從工作安排,,加強學習鍛煉,認真履行職責,,完成了各項目標任務?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

1、做好行政管理工作,,組織召開全體職工大會,、職工代表大會等各類型的會議,會前做好各項準備工作,,做好會議記錄,,及時歸檔。

2,、認真做好材料撰寫,、打印、能源信息匯總等工作確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),,復印工作。

3,、在辦公用品發(fā)放方面,,從“控成本保節(jié)約”方面嚴格把關避免給中心帶來不必要的損失。

4,、辦公室還肩負著繳納醫(yī)療保險,、社會保險以及辦理工傷手續(xù),、增減員等工作,這些工作完成的好壞直接關系到每一位職工切身利益的得失,,關系到中心信譽的優(yōu)劣以及中心與職工之間關系的和諧與否,。

5、能夠及時解決和安排上級領導布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問題及時上報,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主",。半年來,,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的順利完成,。

總之,,辦公室在以后的工作中應積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作和思想上的問題及時匯報,,也希望領導能夠及時對辦公室的不足進行批評指正,,使今后我們辦公室的工作能夠更加完善。

辦公室工作匯報總結(jié)篇十

在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下,,學生會工作堅持團結(jié),、務實、誠信,、創(chuàng)新的工作作風,,加強內(nèi)部管理,立足自我教育,、自我管理,、自我服務的方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,,提高干部自身素質(zhì),強化干部的組織紀律意識,、服務奉獻意識,,與時俱進,銳意進取,,在內(nèi)部建設,、校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面,。令我感到非常高興的是,,辦公室全體人員十分團結(jié),,對分配的任何工作都沒有怨言。現(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結(jié)如下:

一,、進一步加強和完善自身的組織建設:

1,、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室

規(guī)章制度

,加大對干部和助理的監(jiān)督教育,,提高自身的意識和修養(yǎng),,加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

2,、加強工作能力和責任心,,隨時督促自己,認真完成自己的工作,,認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會,。

3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流,,調(diào)動助理的積極性,,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,使之成為團學的得力助手,。

4,、整理好各部門每月所上交的和總結(jié),并針對所反映出來的問題做好總結(jié),。

二,、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度,并有力貫徹執(zhí)行:

1,、辦公室制度,。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班,值班的同學要認真負責,,按時簽到,,并作好值班日志,對自己值班時的工作認真記錄,,尤其是辦公室物品的借出與使用等,。

2、對辦公室內(nèi)部成員,。結(jié)合自己部門的工作職責與干部考核制度,,建立有效的內(nèi)部考核制度,認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核,,最后做出一個公正的評價,,以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。

3,、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作,,嚴格執(zhí)行簽到制度,。

4、仔細劃分內(nèi)部工作,。將具體各項工作落實到個人,,實行責任制,辦公室全體成員各執(zhí)其能,,團結(jié)合作,,提高工作效率。

三,、辦公室物品的管理:

1,、清點辦公室原有物品,并做好標記以便于查找,。

2,、對辦公室物品進行定期整理,淘汰廢舊物品,。

四,、主要工作:

1、回首走過的這一學期,,在院團委的直接領導下,,較理想地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,,并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人,。三月上旬,我們對上學期的工作進行總結(jié),,為激勵廣大學生干部更好地為同學服務,,院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”,、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動,,并取得圓滿成功。

通過志愿者服務月的系列活動,,廣大青年團員學到了很多的東西,,有很多人都能積極參與,表現(xiàn)出較高的情,,不斷把志愿精神傳向整個校園,,為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。

3,、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識,為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會,,提供展現(xiàn)個人,、集體風采的舞臺,,活躍我校體育氛圍,在四月下旬,,我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會,。

4、為紀念五四運動,,弘揚五四愛國主義精神,,繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng),我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,,本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活,、愛學習的熱情,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,,豐富校園文化,。

5、五,、六月份正值大四學生準備離開學校之際,,勢必會留下許多物品,全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺,,讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識,我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”,,并爭取取得了優(yōu)異的成果,。

除此之外,藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交,,撰寫團學大事記的策劃與總結(jié)及團學簡報的寫作,,還有要起到工作督辦的作用,協(xié)調(diào)考核各單位工作,。

五,、對工作的建議:

1、要把問題擺到桌面上來,。所有的辦公室成員都要這樣做,。有了問題就要開會,擺到桌面上來討論,,作出規(guī)定,,解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決,,辦公室的工作就無法開展下去,,因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要,。

2,、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動,,不能有的動有的不動,。但是,十個指頭一起按下去,,那也彈奏不出美妙的旋律,。要彈出優(yōu)美的曲子,十個指頭的動作要有節(jié)奏,,要相互配合,。辦公室要緊抓本部門的工作,同時又要開展其他方面的工作,。凡是有問題的地方都要點一下,,不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧,借力打力,。

3,、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心,、謹慎,、認真和踏實,在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié),,全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性,,盡量做到精細。

以上是辦公室在這學期的

工作總結(jié)

,?;仡櫛緦W期的工作,我們有得也有失,,但自始至終我們都深深感到,,每一項工作的順利完成,都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師,,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,,同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中,,我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,保持優(yōu)點,,改進缺點,,積累經(jīng)驗,完善我們今后的工作,配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績,。

現(xiàn)將院團委辦公室工作總結(jié)如下:

一,、加強學習,提高素質(zhì),,團結(jié)協(xié)作,搞好服務,。

做好院團委辦公室日常工作,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,,明確了解責任.工作任務,,樹立高度的服務意識,熱情,,耐心,,細致,為其它部門提供良好的周到服務,,積極配合各部門工作的開展,,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,,互相學習,,借鑒經(jīng)驗,提高了院團委辦公室的各方面能力,。

二,、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,,親懷為輔的科學理念,。”

根據(jù)院團委的實際情況,,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效,。

1,、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采,。

2,、《團委例會制度》每周例會,對如何工作項目及娛樂活動進行計劃,,策劃,,總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3,、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經(jīng)費:必須作出妥善合理的預算.支出以及結(jié)算,。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況,。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果,。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作,。記錄要求精簡,,有層次。

三,、做好文檔管理制度,,對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集,、分類,、保存,及時通知各部門上交

工作計劃

,,工作總結(jié)等,。

四、做好后勤的管理,,對于辦公用品,,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運轉(zhuǎn),。

五,、落實好今后各項工作,起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力,,組織力,,戰(zhàn)斗力,凝聚力,。

六,、為促使團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構(gòu)的親密聯(lián)系,,并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,,廣泛開展了學院的各項活動,充分調(diào)動了干部的積極性,,真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用,,做到團、學不分家,。

七,、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委,、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去,。

這周來,,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,,仍需完善,,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,,在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下,,辦公室本周的工作也告一段落,在今后的工作于學習中,,我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采,進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌,,克服不足,,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,,力爭做到熱情,,團結(jié),互助,,高效,,提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力,增強各部門人員的實際工作能力,,推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

辦公室工作匯報總結(jié)篇十一

辦公室結(jié)合自身職責,,充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,,協(xié)調(diào)服務三個作用,,在局班子的正確領導下,在其他科室的大力支持配合下,,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,,完成了日常行政管理、財務,、文秘和人事勞資等工作,,為我局主要職能工作順利的開展提供服務。現(xiàn)將上半年具體工作總結(jié)如下:

一,、做好日常管理工作,。

完善了我局機關工作人員紀律考核制度和辦法,加強對全體人員出勤情況的考核,。組織同志們定期開展衛(wèi)生清掃,,保持辦公場所清潔,為全局的同志提供良好的工作環(huán)境,。組織全局開展學習,將縣委,、縣政府的相關文件,、領導講話、省局的業(yè)務文件和相關法律法規(guī)按計劃有步驟地進行集中學習研討,,以此逐步提升全局干部的綜合素質(zhì),。

二、做好后勤工作,。

加強車輛調(diào)度管理,,確保各科室公務用車的`便利和安全。對水,、電,、供熱進行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。重新修建了排水井,,解決了長期以來下水不暢的問題;對食堂進行管理,,監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況,,對原材料的采購進行驗收,對原材料的成本進行核算,,使食堂安全有序運行,。

三、做好財務工作,。

一是嚴格執(zhí)行財務制度,,及時對財務支出按程序進行審核報銷;及時發(fā)放工資和津貼,;對遺屬和困難戶發(fā)放補貼,;將每月的財務收支制作記賬憑證,登記入賬,;二是配合分管局長完成了2012年度財務決算報表,;三是加強與財政部門的協(xié)調(diào)溝通,在分管局長的指導下編制報送2012年度預算報表,,確保今年的各項經(jīng)費足額到位,;四是完成了財政供養(yǎng)人員調(diào)查表、非稅收入調(diào)查表報送和2013年統(tǒng)發(fā)工資核對等工作,;重視待國庫集中支付改革工作,,財務人員認真參加財務集中支付應用軟件和部門預算培訓學習,能夠在實際工作中較為熟練地運用該系統(tǒng),;五是按照縣財政局的要求開展財務電子記賬,。

四,、做好文秘工作。

2,、按照縣里要求,,向督考辦逐月報送惠民實事信息6條;向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料5份,;制定消防安全方案,,編寫報送2012年度我局年鑒。

3,、及時登記新文件,,報領導批閱,及時傳閱,,確保文件的時效性,。

4、加強了檔案管理,,對今年已經(jīng)閱辦的文件分類整理歸檔,,保證重要信息的完整和保密。

五,、做好人事、勞資工作,。

1,、完成了我局2012年度公務員績效考核,對每個人的工作開展績效評分,,并向人事部門報送2012年度公務員績效考核報表,。

2、協(xié)助分管領導對新增長的津貼和正常晉升的工資和遺屬補助按照規(guī)定進行了調(diào)整,。

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