心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富,。通過記錄心得體會(huì),，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),，規(guī)劃自己的未來,，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

通過對(duì)核安全文化定義,、原則、特征的學(xué)習(xí),、思考,，梳理出了以下個(gè)人心得體會(huì)：

核電是高效,、清潔的新興能源,，但同時(shí)也存在著安全風(fēng)險(xiǎn),，世界上并不存在沒有風(fēng)險(xiǎn)的絕對(duì)安全,，切爾諾貝利、福島核事故再次給核電行業(yè)敲響了警鐘,，核電站的安全問題由于它的重要性使得安全文化在核電企業(yè)里尤顯重要,。

核安全文化從個(gè)人安全、管理者安全承諾,、管理體系框架明晰,，結(jié)合公司實(shí)際情況，讓我對(duì)公司安全生產(chǎn)有了更好的認(rèn)知和理解,?！昂税踩巳擞胸?zé)”為核安全文化八大原則之首，我從這個(gè)角度,，談一談在核安全文化的建設(shè)過程中,，我們個(gè)人應(yīng)該如何去響應(yīng)。

安全文化本質(zhì)上雖說是高層次的管理,，但安全文化的確與文化密切相關(guān),，這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是安全文化對(duì)從業(yè)人員的品質(zhì)與素養(yǎng)的要求。個(gè)人安全文化素養(yǎng)應(yīng)該有獻(xiàn)身的工作精神,、求索的工作態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā⒒ブ墓ぷ髁?xí)慣,。

獻(xiàn)身的工作精神主要體現(xiàn)在責(zé)任心,、原則性、主動(dòng)精神,、組織紀(jì)律性,，其中尤以原則性和組織紀(jì)律性為重，安全文化是一種制度文化,，一個(gè)人要想全盤掌控很難,，而體現(xiàn)制度的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,，則是從過去千百次的失敗教訓(xùn)中總結(jié)出來的，嚴(yán)格遵守法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范要求，可以保證我們不犯別人曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,，減少發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)會(huì),，在對(duì)待法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的問題上,，要堅(jiān)定不移的執(zhí)行,。

求索的工作態(tài)度，主要體現(xiàn)在要勤于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，不敷衍了事，要從根本上有效解決問題背后的問題,，不留后患,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ饕w現(xiàn)在我們每個(gè)人在工作中處理問題要嚴(yán)謹(jǐn),，凡事有據(jù)可查,，對(duì)于影響核安全的事件不虛報(bào)瞞報(bào)，對(duì)于違反安全規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止,，對(duì)于背離核安全文化的言論也要堅(jiān)決地反對(duì),。

互助的工作習(xí)慣，主要體現(xiàn)在重視團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量,，成績(jī)不僅僅歸功于個(gè)人；對(duì)待問題要舉一反三,，實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)驗(yàn)反饋與共享,，所謂有效，就是說我們?cè)诠蚕硇畔⒌倪^程中,，要保證信息的準(zhǔn)確性,。核安全是依靠一次又一次事件或事故的經(jīng)驗(yàn)反饋以及同行間共享來逐步提高的。

核安全文化的建設(shè)需要全員持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的參與,，只有發(fā)動(dòng)全員參與,，才能有效消除盲點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，無論在什么崗位工作,，你的一言一行都是與核安全密切相關(guān)的，沒有人是核安全的旁觀者,。另一方面是要持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求,，不堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)使核安全文化弱化,，繼而產(chǎn)生核安全問題,。

核安全人人有責(zé)，任重而道遠(yuǎn),！學(xué)習(xí)核安全文化不是終點(diǎn),，而是安全管理更上一層樓的新起點(diǎn),。

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國家，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。下面就是東星資源網(wǎng)小編帶來的新入職員工的培訓(xùn)

心得體會(huì)

新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范例 1

4月1日，我非常榮幸的加入了中國聯(lián)合航空有限公司,，我非常高興,，也非常感激可以讓我有這次機(jī)會(huì)加入這個(gè)溫暖的大家庭。

歷時(shí)11天的培訓(xùn)讓我感觸最深的培訓(xùn)心得,，其實(shí)是感恩,，感激，感謝,。培訓(xùn)我們的每一位老師,，因?yàn)樗麄冏屛覀兏袆?dòng)。

但更多的是耐心,、細(xì)心與責(zé)任,，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，包容著我們做錯(cuò)的一些事情,，也是他們,，讓我真正的感到這個(gè)大家庭的溫暖。

教會(huì)我們?nèi)绾斡谜嬲\的愛心對(duì)待每一位旅客,，用愛心感染我們生活中遇到的每一位人,。

我堅(jiān)信俊琴姐姐的優(yōu)雅溫暖，張旭姐姐的嚴(yán)厲規(guī)范,，思文老師的耐心與責(zé)任會(huì)伴隨著我未來的工作,。因?yàn)閺乃麄兩砩献屛艺嬲昧撕娇杖藛T的偉大與這份工作的神圣,。最后非常感謝中航這個(gè)大家庭，讓我有幸成為這個(gè)大家庭的一員,。

新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范例 2

作為一名剛?cè)肼毜膯T工,，對(duì)公司的情況和環(huán)境還不是很了解。為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，公司在四樓會(huì)議室開展了入職培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容共分為三部分：公司簡(jiǎn)介、制度,，三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn),。

培訓(xùn)中不僅學(xué)習(xí)到了公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略,、企業(yè)文化,、組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內(nèi)容,。還了解到公司管理的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性，從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績(jī)中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景,。

從質(zhì)量管理體系培訓(xùn)中了解到與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距,。通過定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出經(jīng)營管理活動(dòng),、服務(wù)質(zhì)量方面等存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，并進(jìn)行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

從安全培訓(xùn)中深刻的體會(huì)到了安全是是企業(yè)的永恒課題?！鞍踩珵榱松a(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的安全,，工作任重而道遠(yuǎn),，只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。

單位為新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是公司對(duì)新員工的重視，也反映了公司對(duì)人才的重視,。每位教師用心準(zhǔn)備的課件及試卷,，都表明了公司對(duì)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。這也要求我們?cè)诠ぷ髦幸优?，為公司做出的貢獻(xiàn),！相信我們每一位員工都能做好,！

新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范例 3

8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,，感到受益匪淺,。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。

在培訓(xùn)中,，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考，踴躍參加班級(jí)和小組討論,，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，合理安排，統(tǒng)籌兼顧,，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤,。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》,、《打造高效團(tuán)隊(duì)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》,、《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》,、《中層角色定位與自我管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,，內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,，一番番激烈的討論,，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考,、提高,，增長了見識(shí)，開闊了思路,。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力,。并結(jié)合我的本職工作,，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題,，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。

一,、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念。

一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù),。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說,，觀念決定思路,，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念,，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念,，解放思想,，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī),、跨越式發(fā)展，正是思想先行,、觀念解放的必然結(jié)果,。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,，我們要認(rèn)識(shí)到,，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策,，經(jīng)營規(guī)劃等等,，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口,，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

二,、提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人，認(rèn)真做事,。

工作中無小事,，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位,，無論做什么工作,，都要懷著熱情、帶著情感去做,，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,。

三、

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的同志也說過,，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,，世上無難事，只怕有心人,?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時(shí)，面對(duì)征地難題，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,，講道理,，擺事實(shí)，最終平穩(wěn)順利地克服困難,，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù),。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí)，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,，記住,，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難,，你都要全力以赴完成它,。

四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,，只有更好,。

當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，總是說,，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取更大的成績(jī),。這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說明了一個(gè)道理,，那就是,，無論干什么工作，做什么事,，雖然取得了一定的成績(jī),，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲,，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì),。請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn),！適值歲末,，讓我們隨著新年的鐘聲，以更新的面貌，去迎接新的一年,！

新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范例 4

學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題,，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者,，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí),。

一、目標(biāo)明確,。

這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo),，我們從校園步入社會(huì)，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期,，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變,，包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等,，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中,，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定,，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求,，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境,，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。

二,、持之以恒,。

目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果,，恒心和毅力很重要,。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后,，常常發(fā)覺很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動(dòng)變成了被動(dòng),，學(xué)習(xí)不能持久,，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過,、聽過,，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí)，是否是雁過留痕,，不好說,，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化,，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過每一次機(jī)會(huì)而懊悔,。

三、重在實(shí)踐,。

學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐,，而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外,，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解,，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫,、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟,，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件,、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求,。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、原則性,。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)及在工作中常見的錯(cuò)誤,，師傅領(lǐng)進(jìn)門關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤,，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐,，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程,，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平,，成為組織工作的行家里手。

此外,，從基層黨組織建設(shè)的角度來看,，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上,，歸根結(jié)底是做人的工作,，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動(dòng)人（黨員）的積極性,，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),，這乍一看似乎很宏觀，無從下手,，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn),，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn),，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作,，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn),，不斷

總結(jié)

新入職員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范例 5

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng),，感謝每一位授課老師精彩的授課,。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),，要靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉

要牢記“全局意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體,，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān),。

2,、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，積極主動(dòng)地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

3,、要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人。要多體諒他人,，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦、吃虧,、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

4,、要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵,、寬容及忍讓，做到心理相容,。

5,、要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的"根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起,，做文明事，說文明話,，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。

6,、要廉潔自律,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多,，感觸頗深,，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì),、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足，今后,，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識(shí),，努力鍛造自己，提高自己,，使自己成為無愧于人們的合格的干部,。

新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

踏入公司需要適應(yīng)公司的工作，這不需要我們過多的操心，因?yàn)楣疽呀?jīng)為我們做好了準(zhǔn)備,，給我們做出了培訓(xùn)的決定這對(duì)我們新人來說是最有用的開始,，也是今后工作的發(fā)展。

入職前心中忐忑,，培訓(xùn)也在我們進(jìn)入公司的時(shí)候開始了,，當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn)，我們培訓(xùn)時(shí)間不長一周時(shí)間,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,，主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考，明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟,，同時(shí)也給我們的工作賦予了責(zé)任，與使命,，我們不單單是一個(gè)員工,，而是與公司一體的。

經(jīng)過了培訓(xùn),，我明白了一點(diǎn),，那就是必須需要為自己的工作負(fù)責(zé)，做事要進(jìn)行,，不要妄想著快速工作,，而應(yīng)該，多一份努力,，多一份耐心,，工作要一步步做，在培訓(xùn)中我們看到了很多因?yàn)榧痹攴稿e(cuò)的案例,，通過他們也明白了急躁是不可取的,，因?yàn)檫@樣的急躁反而容易出錯(cuò)。自己的責(zé)任沒有完成,，這是就瀆職,，在崗位上沒有作為，就會(huì)成為公司的寄生蟲,，公司不會(huì)姑息只會(huì)掃滅,。

因?yàn)楣景l(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹，而不是那些爬在大樹上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對(duì),，公司與我們是 等價(jià)交換,，沒有做出成績(jī)是不可能得到公司的認(rèn)可，也不會(huì)有多大的發(fā)展,，不適合我們的職業(yè)發(fā)展,，我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步成長，不斷的學(xué)習(xí),，有了這么多的經(jīng)驗(yàn)技巧,，除了學(xué)習(xí)還要會(huì)用。

能夠運(yùn)用好所學(xué)的東西,，才能夠讓自己站的更高,，走的更遠(yuǎn)，不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué),，發(fā)散思維,，多懂事都思考，做自己認(rèn)為對(duì)的,，不讓自己感到傷心,，不讓自己感到后悔，多認(rèn)真多努力,，不斷的加強(qiáng)奮斗不斷的加大學(xué)習(xí),，用自己的一份努力去樹立更多的旗幟。

培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才,，更是我們工作發(fā)展的必然,，我成為一個(gè)員工，就必須要在崗位上多做努力多付出力量,，不去浪費(fèi)時(shí)間,，到了崗位上，就該端正思想,，做好表率,，不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無止境，培訓(xùn)知識(shí)給了我們開啟了一個(gè)學(xué)習(xí)的開頭,，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí),，不能在一直靠著公司安排的去學(xué)，應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí),。

培訓(xùn)樹立了我不斷進(jìn)取的心,，同時(shí)也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力，所以這讓我明白了經(jīng)過培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任,，也要不斷進(jìn)取,，進(jìn)入到正式崗位后我會(huì)繼續(xù)加油，繼續(xù)努力不會(huì)讓公司的培訓(xùn)白費(fèi)在,，做一個(gè)有用的員工,。

新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

銀行新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

新入職員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

新入職員工培訓(xùn)工作計(jì)劃

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

經(jīng)過五年的在校學(xué)習(xí)，剛畢業(yè)的我,，能進(jìn)入仁懷市人民醫(yī)院工作是我一生最大的榮幸,。經(jīng)過一周緊張而充實(shí)的崗前培訓(xùn),，使自己對(duì)醫(yī)院有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定有了更深刻的理解,，對(duì)醫(yī)院輝煌的昨天,、快速發(fā)展的今天及更加美好燦爛的明天有了更全面的了解。深知醫(yī)院的發(fā)展對(duì)醫(yī)務(wù)人員,、特別是新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員提出了更高要求,，醫(yī)院對(duì)我們寄予厚望?；叵朐侯I(lǐng)導(dǎo)語重心長的講話及各行政職能科室負(fù)責(zé)人的授課,，倍感自己所從事的工作責(zé)任重大，提升自己的能力和水平迫在眉捷,，成為一名合格醫(yī)務(wù)工作者刻不容緩,。我決心從以下幾個(gè)方面努力。

正如院領(lǐng)導(dǎo)所說：“現(xiàn)在是知識(shí)爆炸,，知識(shí)快速更新的時(shí)代,，只有不斷學(xué)習(xí)才不被淘汰，每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成終生追求的目標(biāo)”,。的確，學(xué)習(xí)是永無止境的,，只有時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),，才能使自己耳聰目明，永不落伍,。自己作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要。不但要學(xué)習(xí),、理解好醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,，還要學(xué)習(xí)、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章及診療、護(hù)理操作常規(guī),、規(guī)范等,。只有把以上知識(shí)學(xué)好了、弄懂了才能在工作中有章可循,，才能更好地把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療安全保駕護(hù)航。

我至今還清楚的記得一位前輩給我說的：作為醫(yī)生最起碼要做到兩點(diǎn)：一個(gè)是責(zé)任心,，一個(gè)是同情心,，沒有責(zé)任心，病人可能會(huì)意外死在你手中，缺少同情心,，就會(huì)滿足于例行公務(wù),，同情心會(huì)促進(jìn)責(zé)任心。我一直把它當(dāng)作自己工作上的行為準(zhǔn)則,，感觸尤其深刻,。我認(rèn)為責(zé)任心是從醫(yī)的根本，喪失責(zé)任心就喪失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格,，自己必須具備高度責(zé)任心,，否則就無法勝任。

醫(yī)療工作本身就是團(tuán)隊(duì)工作,，任何一項(xiàng)醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果,。當(dāng)然也有一些名醫(yī)、專家自認(rèn)為其成名成家是自己個(gè)人努力的結(jié)果,，個(gè)人努力不假,，但專家、名人是如何成長起來的,？他們是靠借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),，在醫(yī)院的支持，上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo),，同事們的幫助下成長的,，可見不依靠團(tuán)隊(duì)的力量是成就不了專家、名醫(yī)的,。就拿我自己來說,，要完成自己的工作，就要科室同事的協(xié)作互助,，更要各臨床科室的理解和配合,。因而我們選擇了醫(yī)務(wù)工作，就選擇了與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，選擇了以團(tuán)隊(duì)的力量成就自己,。

醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來重大影響，同時(shí)也給醫(yī)務(wù)人員帶來巨大精神壓力,。為減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，我在以后的工作中不僅要注意醫(yī)療安全防范，也要與全體同仁一起加強(qiáng)對(duì)民眾（特別是患者及家屬）,，對(duì)疾病,、正常醫(yī)患關(guān)系正確認(rèn)識(shí)的宣傳教育，使他們能進(jìn)一步了解疾病發(fā)生幾率,，常見及危急,、重癥疾病導(dǎo)致死亡的幾率,，正常分娩導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡的幾率等等，增強(qiáng)他們因疾病或其他因素都會(huì)導(dǎo)致死亡的理性認(rèn)識(shí),；其次加強(qiáng)宣傳現(xiàn)代醫(yī)學(xué)是實(shí)驗(yàn)性醫(yī)學(xué),，存在局限性，降低患者或家屬對(duì)醫(yī)院過高的期望值,，從而減少對(duì)醫(yī)院的不理解,；再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對(duì)疾病的和諧文化，如通過醫(yī)患溝通會(huì)向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣傳欄傳遞一個(gè)事實(shí)：醫(yī)務(wù)人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人,，雙方共同的敵人是疾病,，而不是雙方中的另一方。明確告訴患者及家屬,，不管何時(shí),、何地，醫(yī)務(wù)人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠衛(wèi)士,，都是全心全意為病人服務(wù)的,。使民眾能從對(duì)疾病的了解開始，再到對(duì)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí),，最后到懂得醫(yī)生職責(zé)并信任醫(yī)生,，從而信任醫(yī)院，形成和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個(gè)成都高新區(qū)的概況，分析了高新區(qū)“小機(jī)構(gòu),、大服務(wù)、高效率”的體制特點(diǎn)以及教師人事管理的具體4點(diǎn)特點(diǎn),，分別是：1,、全員聘用管理;2、績(jī)效工資制;3,、崗位設(shè)置管理;4,、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育處的楊處長還對(duì)我們新老師提出了“立師德,，樹師愛,，強(qiáng)師能，穩(wěn)心態(tài),，習(xí)常規(guī),，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點(diǎn)希望,，表達(dá)了對(duì)所有新老師們殷切的關(guān)懷,。

入職培訓(xùn)題正式開始,，首先是由來自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個(gè)下馬威,，真是讓之前一片茫然的我獲益良多,。唐老師在整個(gè)發(fā)言中，著重強(qiáng)調(diào)了4點(diǎn)內(nèi)容：第一,，清空歸零,。所謂不破不立，剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,，要盡快放下自己以前的成績(jī),，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式,，融入到新的工作和生活環(huán)境;第二,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。切記不要對(duì)外講自己團(tuán)隊(duì)的壞話,，要真正地以團(tuán)隊(duì)為榮;第三，教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè),，做到“量,、現(xiàn)、德,、才”四個(gè)字,。教師的立身之本就是自己的專業(yè)，無論對(duì)自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四,，教育是一項(xiàng)講心的事業(yè),，具有巖壁的過程。這一點(diǎn)不難理解,，我們也聽過很多,，但對(duì)我而言，無論重復(fù)多少遍都是有必要的,。之后,，來自芳草小學(xué)的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教20xx年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)她的每一個(gè)學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們,，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程,，也讓我真正明白了作為教師最大的成功，莫過于像胡適先生說的“爭(zhēng)取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”,。

下午被請(qǐng)來給我們做講座的是德高望重的馮老師,。馮老師對(duì)從教者提出了“知、情,、意,、行”四個(gè)方面的要求,，即教育思想、情感態(tài)度,、意志品質(zhì),、行為實(shí)踐，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述,，深入淺出,，有理有據(jù)。整個(gè)講座中,，氣氛十分親近,，馮老師通過劉翔受傷、體育教學(xué),、《窗邊的小豆豆》等生動(dòng)的例子,，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實(shí)的知識(shí)引導(dǎo)我們,，同時(shí)她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達(dá)的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺,。在講座的最后，馮老師還對(duì)我們新老師提出來自己的建議：1,、正確的價(jià)值觀,、責(zé)任感、使命感;2,、堅(jiān)持師德規(guī)范,、行為規(guī)范;3、不斷學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新;4,、堅(jiān)持夢(mèng)想，走自己的路,。

14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報(bào)告,。在報(bào)告中，楊校長首先要注重對(duì)學(xué)校文化的感知的選擇,。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個(gè)組成部分，感知學(xué)校的規(guī)章制度,，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語,，感知師生的行為習(xí)慣，感知同行的交流學(xué)習(xí);然后對(duì)所感知到的一切做出選擇,，選擇遵守制度,，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇尊重同行,，選擇效仿骨干,。在感知和選擇的基礎(chǔ)上,，新教師要領(lǐng)會(huì)和融入學(xué)校的文化大環(huán)境，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍：激昂奮進(jìn)的辦學(xué)追求;求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新的教改精神;團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理,。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后,，要爭(zhēng)取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動(dòng)關(guān)系，積極參與到學(xué)校文化的建設(shè)中,。對(duì)于楊校長在報(bào)告中提到的“云技術(shù)”,、“電子書包”等新鮮名詞，引起了我極大的探索熱情,。

下午題為“教師形象管理”的講座的報(bào)告人是成都大學(xué)的張教授,。張教授首先是用個(gè)人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報(bào)告的主題的。張教授的報(bào)告可以說是讓我茅塞頓開,，原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,，問題雖然看似不大，但有時(shí)候這些小問題卻可以毀掉大家長時(shí)間的努力,。張教授所講的見面,、餐廳、語言,、握手等各方面的社交禮儀在實(shí)際的工作和會(huì)客中都十分有用,。最后，張教授還送給我們?nèi)齻€(gè)主題詞作為忠告,，分別是接納,、欣賞和贊美。

講座的最后一天,，是由教研員劉老師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報(bào)告開始的,。因?yàn)槲乙彩且幻磥淼恼Z文教師的緣故，我感覺劉老師所說的內(nèi)容處處幾乎都是為我量身訂做而成,。我會(huì)開始閱讀《江蘇教育》,、《四川教育》，我會(huì)重讀周國平,，我會(huì)盡力捍衛(wèi)孩子的童年,，我會(huì)關(guān)注兒童文學(xué)，我會(huì)努力實(shí)行“不言之教”·····下午,，高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座,。唐老師提出了一個(gè)從大學(xué)生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最后到教育專家的成長路徑，指出教師作為一份職業(yè),，首先是讓我們用以謀生的手段,。大學(xué)生剛從象牙塔中走出而步入社會(huì)，不缺知識(shí),，缺乏的是方法和技巧,，我們需要熟悉,、把握教材，從而駕馭課堂,，要重視“師傅”的指點(diǎn),，順利地渡過職業(yè)倦怠期，掌握先進(jìn)的教育技術(shù)和藝術(shù),。作為一名教師,，他必須具備先進(jìn)的教育思想;較強(qiáng)的科研能力;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣，最終達(dá)到“道法自然”的境界,，時(shí)刻了解到學(xué)生在想什么,，需要什么，我能為他們做些什么,。最后,，唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們新教師提出來寶貴的建議。

這三天的講座堂堂精彩,，各有千秋,。針對(duì)我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價(jià)值并極具實(shí)用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感,，真是字字珠璣,，發(fā)人深省。當(dāng)然,，我的從教之路才剛剛開始,，在以后漫長的教師生涯中，我必將“如臨深淵,，如履薄冰”,，把我的最美好的時(shí)光獻(xiàn)給教育，獻(xiàn)給孩子們,，做一個(gè)永遠(yuǎn)長不大的孩子王!

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

很榮幸能夠來到公司工作,，雖然我只是剛剛?cè)肼毜男聠T工，工作的時(shí)間還并沒有很長,，但是只是這短短的一個(gè)星期我就喜歡上了自己的這份工作,。

我想作為一名員工我在這段時(shí)間里做的還算是稱職，我從不偷懶,，認(rèn)真的完成自己的每一份工作,，有不會(huì)不懂的就去詢問其他的老員工或者領(lǐng)導(dǎo)，所以完成的還算可以,。而我們雖然是新入職的,，但是公司也還是很器重我們,，也是為了讓我們更好的工作,，對(duì)我們新入職的員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中我真正的感受到了銷售這份工作的意義以及如何更好的完成自己的工作，學(xué)會(huì)了一些專業(yè)的知識(shí),。

雖然培訓(xùn)的時(shí)間并算不上很長,，只有短短的一周，但也正是這一周的時(shí)間讓我進(jìn)步巨大,。我在這一周內(nèi),，認(rèn)識(shí)了許多的同事，而在這之前在公司認(rèn)識(shí)的也寥寥無幾,。和同事認(rèn)識(shí)更有利于相互之間對(duì)于工作的溝通,，以及同事之間的互相學(xué)習(xí)。

我們幾位新入職的員工也在這一周內(nèi)有了一定的感情基礎(chǔ),。而我收獲到的不僅如此,，我還學(xué)習(xí)到了很多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，以及怎樣讓自己能夠更好的工作,。比如面對(duì)一位顧客應(yīng)該怎么樣的去做,，怎么樣讓別人知道我們的產(chǎn)品，知道我們的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)在哪里,，和其他別的公司的產(chǎn)品相比我們和他有著怎么樣的差別,。如果購買了我們的產(chǎn)品會(huì)有怎么樣的服務(wù)，而這些都是我們需要去和顧客闡述的,，而怎么樣闡述是一門技巧,。你干枯枯的說，一堆別人不太聽得懂的專業(yè)知識(shí),，別人也會(huì)聽懵,，而光是你說別人也會(huì)覺得無聊，而怎么樣在談話中讓他潛移默化的認(rèn)同你的觀點(diǎn),，認(rèn)同公司的產(chǎn)品就是一個(gè)很重大的點(diǎn),。

而這次培訓(xùn)我最大的收獲也就是這一點(diǎn)，我學(xué)會(huì)了怎么樣更好的去和別人溝通交流,，怎么樣讓別人認(rèn)真的聽我們說話,，并且交流很有趣不會(huì)讓別人覺得枯燥乏味，而這一切的最終目的就是推銷出去我們的產(chǎn)品,。

曾經(jīng)一位做一個(gè)銷售很容易,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)想要把銷售做好也不是那么容易的事情，需要不斷的工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，別人的技巧。我也很感謝這次的培訓(xùn)把我領(lǐng)進(jìn)了銷售的這扇大門，雖然從此以后就需要我自己去修行了,，但是我不會(huì)停止自己的腳步,，我會(huì)繼續(xù)努力讓自己做好每一件事情的。

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途,，有許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了__醫(yī)院,，20__年，年底我來到這個(gè)新的大家庭,，懷揣著各種忐忑的心情展開了一個(gè)新的旅途,。

20__年6月12日，我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn),。課程是三天的文化課程和一天的戶外活動(dòng)課程,。前兩天文化課，人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長,，教授以及主任,，使我們對(duì)醫(yī)院的文化，醫(yī)院的特色科室,，有了很深的認(rèn)識(shí),。雖然來醫(yī)院已經(jīng)半年了，但是還對(duì)醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚,，通過這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院的文化簡(jiǎn),、坦誠、陽光,、感恩,。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀是更專業(yè)、更有效,、更經(jīng)濟(jì),。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長,，但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同事之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。來到環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，醫(yī)院聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

這次培訓(xùn),，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí),，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益,，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn),，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此,，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,，不能太過于個(gè)性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,，事情也會(huì)做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力去彌補(bǔ)自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，讓我們齊心協(xié)力,，為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗,。

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

時(shí)間過的好快,，轉(zhuǎn)眼之間距離那段培訓(xùn)的日子已經(jīng)有兩個(gè)月了，還來不及為這段難忘的旅程畫上一個(gè)心的句號(hào),，下一段征程早已悄悄開始,。我很榮幸能夠參加20xx年度第二期國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的新員工培訓(xùn)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，也十分感謝周圍同事一直以來對(duì)我的關(guān)心幫助和支持,。

只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，才能更好的展望未來,?；叵胍荒昵澳莻€(gè)剛?cè)肼毜男氯耍F(xiàn)在的我也慢慢成熟起來了,。在這期國網(wǎng)新員工培訓(xùn)期間，專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我對(duì)變電運(yùn)行的理論知識(shí)有了更加深刻的'認(rèn)識(shí),；來自工作一線的培訓(xùn)師們所講解的許許多多現(xiàn)場(chǎng)所遇到的實(shí)際問題都是讓我大開眼界,。職業(yè)素質(zhì)課程安排的雖然不及專業(yè)課程那么多，但是每一節(jié)課老師都會(huì)給我們帶來像電力法規(guī),、人工急救,、火災(zāi)急救等等各種實(shí)用的知識(shí)。人際交往也是我們的必修課,，大家來自祖國的五湖四海,，有著不一樣的口音，不一樣的生活習(xí)慣,，不一樣的世界觀,，每一個(gè)人都是一個(gè)謎，都是一道題,。在半年的相處中,，我更加深刻的體會(huì)到交流和分享是多么重要，在實(shí)訓(xùn)過程中懂得相互交流不同的觀點(diǎn),，在生活中與大家一起分享歡樂,，承擔(dān)痛苦；懂得了尊重他人的不同觀點(diǎn)和思想,，也懂得了在宿舍生活中相互照顧,。專業(yè)理論，職業(yè)素質(zhì),，人際交往等各個(gè)方面的進(jìn)步,，讓我覺的這次濟(jì)南之行是圓滿的、充實(shí)的,。

在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn),，給我留下最深刻印象的就是這里的培訓(xùn)模式和培訓(xùn)方法,。在這里沒有單純意義上的理論知識(shí)的教學(xué)過程，培訓(xùn)過程中的一切理論知識(shí),、實(shí)操過程都是與實(shí)際的工作崗位緊密聯(lián)系,。各部分的培訓(xùn)師都是由來自全國各個(gè)省電力公司的有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅來擔(dān)任。實(shí)操場(chǎng)所都按照現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作設(shè)備,，工作工狀,，實(shí)際遇到的問題來設(shè)置，這種與現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際強(qiáng)烈的結(jié)合,，使得我從剛開始便對(duì)這次培訓(xùn)之旅充滿了期待,。

識(shí)都有許多錯(cuò)誤。這種生動(dòng)的聯(lián)系實(shí)際的理論課程不僅端正了我對(duì)知識(shí)的態(tài)度,，也讓我對(duì)實(shí)際工作中將要面臨的問題有了一個(gè)基礎(chǔ)性的了解,，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,，全面的看待問題,。

實(shí)訓(xùn)操作占到了培訓(xùn)過程的絕大部分，雖然實(shí)訓(xùn)任務(wù)繁重,，但是那種在現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)地操作的感覺深深的吸引著我,。初進(jìn)變電運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)室，第一感覺好大,，包括了5個(gè)仿真實(shí)訓(xùn)室,，有500kv泰山站仿真系統(tǒng)，220kv興隆站仿真系統(tǒng),，總共有500多臺(tái)仿真機(jī),。500kv仿真實(shí)訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實(shí)訓(xùn),、母線故障實(shí)訓(xùn),、線路故障實(shí)訓(xùn)、變壓器故障實(shí)訓(xùn)等幾個(gè)模塊,，每一個(gè)模塊都有一個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)老師,，實(shí)際操作的過程中總會(huì)遇到形形色色的各種問題，每一個(gè)問題或易或難老師都會(huì)不厭其煩的為我們解答,，在與老師們的交流中讓我對(duì)現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動(dòng)化變電站的構(gòu)造,、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認(rèn)識(shí)和思路,。為我以后開展電力仿真的相關(guān)培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ),，為我的職業(yè)生涯開了一個(gè)好頭，作為電力培訓(xùn)戰(zhàn)線上的一名培訓(xùn)教師,，我感到由衷的自豪,。

“你會(huì)用滅火器嗎,？”“你會(huì)人工呼吸嗎？”“你會(huì)應(yīng)用文寫作嗎,？”“你懂電力法規(guī)嗎,？”“你懂得如何與同事相處嗎？”等等諸如此類的問題是綜合職業(yè)素質(zhì)課上聽到最多的,。每次我都感覺遺憾,，為什么我不會(huì)？但是現(xiàn)在我可以自豪的說“我會(huì)”,，這種轉(zhuǎn)變就是綜合職業(yè)素質(zhì)課帶給我的,。素質(zhì)拓展課程令我終生難忘，“背摔”讓我體會(huì)到的是同伴之間的信任,，他們的那一句“放心吧有我們呢”讓我心底感到一陣溫暖,；“逃生墻”讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，整個(gè)班50個(gè)人10分鐘全部翻越2.3米高的墻壁,，開始被我們認(rèn)為是不可能任務(wù),，但是最后我們做到了，我們依靠團(tuán)隊(duì)的力量做到了,；“高空抓杠”讓我體會(huì)到勇氣的重要,，上到8米臺(tái)之前,，我一直好擔(dān)心我能否完成這個(gè)任務(wù),，在同學(xué)和老師的鼓勵(lì)下我鼓足勇氣，抓住了橫杠,，好開心,。綜合素質(zhì)課程雖然已經(jīng)過去，但是它帶給我的是更多的思考,，關(guān)于團(tuán)隊(duì),，關(guān)于勇氣，關(guān)于責(zé)任,。

集內(nèi)大家永遠(yuǎn)都是那樣的團(tuán)結(jié),，那樣的積極向前。在面對(duì)很多比較難懂問題的時(shí)候,，這種團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮了極大的優(yōu)勢(shì),。

半年的培訓(xùn)時(shí)間與人生長河相比雖然非常短暫，但對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠(yuǎn)的,，感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)愉快而充實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,，這次培訓(xùn)經(jīng)歷就像一盞啟明燈，照亮了我的前進(jìn)之路,，學(xué)習(xí)理念有了新的轉(zhuǎn)變,，工作方法有了更多提高,。經(jīng)過本次培訓(xùn)過后，我會(huì)繼續(xù)努力,，繼續(xù)不斷進(jìn)取,，為新疆電網(wǎng)發(fā)展，為中心培訓(xùn)事業(yè)做出更多,、更大的貢獻(xiàn),！

國家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息,?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深,。這次訓(xùn)練,，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，而是一種文化、一種精神,、一種理念,；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn),、一種氣概,。

在訓(xùn)練場(chǎng)上，我們忘記了年齡,，忘記了工作的身份,，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切,，全身心的投入到訓(xùn)練中,。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)陽光而響亮的名字——精英，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練,。整個(gè)訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，盲人方陣,，電網(wǎng)逃生,，背摔，攀登“畢業(yè)墻”,。每每遇到困難和挑戰(zhàn),，我們以“精英，精英，勇攀高峰,！”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友,，沒有責(zé)備，沒有抱怨,，沒有放棄,，沒有拋棄。最終,，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過了重重考驗(yàn),。

拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,，要求隊(duì)員們?cè)?,。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2——1.8米左右,，然后再跳回來就算完成,。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳,。腳下僅僅是一條木板,，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫,，盡管有保險(xiǎn)帶,，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,，下面是隊(duì)友信任的眼神,，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能猶豫,，既然已經(jīng)上來了,，就沒有退路,，下定決心,，豁出去了。一躍,，成功,！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起,，感動(dòng)著這里的每一個(gè)人,。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),，勇于嘗試,，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我,。

第二個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目是“盲人方陣”,，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上，尋找一條繩子,，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形,。這個(gè)任務(wù)在開始的時(shí)候大家都覺得很簡(jiǎn)單，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn),，原來難度一點(diǎn)也不小，討論并確定了一個(gè)初步方案,，開始執(zhí)行,。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊(duì)長站出來,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸,，他說當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭(zhēng)論不休的時(shí)候,，你放棄話語權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個(gè)項(xiàng)目無論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法,，只要是堅(jiān)持到底，都能順利完成任務(wù),，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后,，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法,，恐怕到最后很難完成,。這就要大家聽從隊(duì)長一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力,，相信隊(duì)長,，最后一定會(huì)順利完成的。

經(jīng)過午餐時(shí)間的修正,，下午訓(xùn)練的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”,，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次,。項(xiàng)目開始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙,，覺得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過,。項(xiàng)目結(jié)束后,，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì)，大家都很興奮,，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候,，要完全放松,，相信同伴，相信自己能克服心理困難,，最后都能安全通過,，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量。

訓(xùn)練項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺(tái),，在教練的指導(dǎo)下,，捆住手臂，背對(duì)著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒,。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎,？”、“我要倒了,！”,，不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心，也能夠感受到隊(duì)友們對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任,。

這個(gè)項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的作用,，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的,。每個(gè)隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目,，與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開的。我個(gè)人對(duì)自己要求特別高,，只有當(dāng)自己做好了,，才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果,，這無疑離不開整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與,，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合,，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力,。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己,，自己信任自己,；一個(gè)人如果存在于社會(huì)中，他必定會(huì)隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不能孤立存在的,?！靶湃问菆F(tuán)隊(duì)的粘合劑，是團(tuán)隊(duì)精神支柱,?！比绻胧棺约旱娜松泳剩涌鞓?，那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧,！

本次拓展訓(xùn)練最感動(dòng)人的項(xiàng)目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過時(shí),，在一個(gè)同事的鼓勵(lì)下,，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程,。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,，剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄，通過足智多謀,、勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和吶喊聲,，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去,，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動(dòng),，讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動(dòng)驕傲,、自豪,！

“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”,。通過此次拓展訓(xùn)練,，讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克,。希望我行以后會(huì)多組織類似的活動(dòng),，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”,！