在撰寫心得體會(huì)時(shí),，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到x”的企業(yè)愿景，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)xx的了解和認(rèn)識(shí)，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xx,、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望,。通過這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真,、全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美,。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí)。

翻開xx?？?，其中有這樣一句話“xx建筑是因，理想生活是果,；xx建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”,，可以感受到xx人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為xx一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率,、效能和效果，提升執(zhí)行能力,，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

時(shí)間過的真快，我進(jìn)入xx培訓(xùn)已經(jīng)一個(gè)月多了,，在這五周里,，公司領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我十分關(guān)心,，同事給予了我莫大的幫助,，在這里我表示由衷地表示感謝！

培訓(xùn)很辛苦,、也很累,。說實(shí)在話，剛開始對(duì)培訓(xùn),，我很不適應(yīng),。不就是培訓(xùn)培訓(xùn)我們的服務(wù)技能嘛，培訓(xùn)與服務(wù)有什么關(guān)系呢,？可經(jīng)過幾天的培訓(xùn)后,，我終于明白它的重要性。來自四面八方的學(xué)員紀(jì)律觀念都不強(qiáng),，都有一點(diǎn)散慢,。經(jīng)過幾天培訓(xùn)后，在我們身上發(fā)生了變化,，從一開始的散慢變得遵章守紀(jì),，使學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神,，整體意識(shí)都得到加強(qiáng)。我們不是做得最好,，但是都在不斷的努力,。

培訓(xùn)結(jié)束后，開始了我們的公共課培訓(xùn),。我們的培訓(xùn)經(jīng)理也是盡心盡力教我們,，嚴(yán)格要求我們，就是希望我們的服務(wù)一流,，創(chuàng)酒店品牌文化,。經(jīng)過培訓(xùn)經(jīng)理的辛苦教導(dǎo)，我們掌握了酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)全部操作技能等,。

進(jìn)入房務(wù)部這個(gè)大集體,，也通過這幾天x主管、x主管,、x主管,，對(duì)我們的培訓(xùn)，讓我們這些員工受益匪淺,。以下就是我對(duì)這次房務(wù)部培訓(xùn)的.心得體會(huì)服務(wù)的重要性,，一個(gè)能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,，能否成為品牌企業(yè),，客房特色、服務(wù),、環(huán)境三大支柱缺一不可,。隨著客人觀念的變化，如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆?wù)水平,，甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇酒店的重要依據(jù),。因此，提升服務(wù)水平是投入少,、見效快的主要手段,。

我做為房務(wù)領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)以身做責(zé)提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì)，服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn),。語言是人們用來表達(dá)思想,、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,，服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚,、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可，不宜多說話,。服務(wù)過程中不能只有鞠躬,、點(diǎn)頭，沒有問候,，只有手勢(shì),，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),，鳴堂叫菜,、唱收唱付,，現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕（即說話輕,、走路輕,、操作輕）。一些服務(wù)人員往往由于靦腆,，或者普通話說得不好,，在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù)，造成了客人的不滿,。特別是xx介紹,，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問,。由此妨礙主客之間的溝通,，耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榭头刻厣?，也要采用方言服?wù)才能顯現(xiàn)出個(gè)性,，也不能妨礙正常的交流。因此服務(wù)員也應(yīng)該會(huì)說普通話,，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì)說普通話,，以便于用雙語服務(wù)，既能體現(xiàn)其個(gè)性,，又能使交流做到曉暢明白,。直接面對(duì)顧客服務(wù)，每天接觸的客人很多,，而且什么樣的客人都有,。雖然他們?cè)诜?wù)時(shí)很小心，但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽,，造成客人的傷害,；或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿意,。這里應(yīng)以“顧客至上”為原則,，向客人道歉以求客人的諒解,。身為服務(wù)人員，一定要了解各種顧客的類型,，才能隨機(jī)應(yīng)變,，把握時(shí)機(jī)，應(yīng)答自如,，順應(yīng)其需要,，提供最佳的服務(wù)。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

我一直覺得銷售是一個(gè)非常鍛煉人的工作,，也可以給自己帶來很大的改變,，更是對(duì)自己的一些人際交往和為人處事有很大的幫助，我也一直很希望自己能夠成為一名銷售,，但是因?yàn)樽约旱牟蛔孕诺脑?，?dǎo)致自己一直以來都不敢從事這個(gè)崗位,，我會(huì)擔(dān)心自己不能勝任銷售的工作,，更是對(duì)自己從來沒有接觸過銷售的人來說,，這也是一個(gè)非常富有挑戰(zhàn)性的工作,。但是因?yàn)樽约浩床男拍?，我決定自己應(yīng)該去嘗試一下,，所以也因?yàn)檫@些原因,，我進(jìn)入了公司,，成為了一名銷售員工,，在正式地開展自己的工作之前,，公司也為我們安排了為期三天的培訓(xùn)，為我們之后的工作奠定了更加強(qiáng)硬的基礎(chǔ),。

我們這三天的培訓(xùn)，讓我懂得了很多道理,，也體會(huì)到了作為一名銷售的樂趣,，也更加的懂得了自己在今后的工作上面，應(yīng)該如何的去開展自己的工作更加的便利和順利,。第一天，我們跟著公司的經(jīng)理一起熟悉了公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,，更是對(duì)公司的環(huán)境和制度有了一定的了解，也通過經(jīng)理的說明和培訓(xùn),，我們更加的懂得了公司的一些發(fā)展歷程和企業(yè)文化，更是對(duì)于公司的一些上班的紀(jì)律有了一定的了解,。第二天我們開始對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行更好的熟練,，也開始在公司內(nèi)部模擬工作,，也是為了自己之后更好的開展自己的工作，更是對(duì)自己工作當(dāng)中所可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了解答,，也通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的指導(dǎo),，我們更加的懂得了在銷售的過程中,，遇到各種各樣的問題的時(shí)候應(yīng)該如何更好的去解答,。第三天，我們開始對(duì)自己的工作進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，公司安排我們每一個(gè)新員工跟著一個(gè)老員工去工作,，也就是跟著他們更好的實(shí)踐，并且公司要求我們對(duì)自己實(shí)踐當(dāng)中的一些問題和心得在下午的時(shí)候一起進(jìn)行解決和溝通交流,。

我自己在公司的這三天的培訓(xùn)就是這樣子的，總的來說,，公司的培訓(xùn)讓我更加的懂得如何去做好一名銷售,，也讓我從之前剛進(jìn)來時(shí)候的擔(dān)憂變得沒有那么深，而是對(duì)自己充滿了信心,，更是有種迫不及待的想要進(jìn)入到工作當(dāng)中來,，哪怕這次的培訓(xùn)只有短短的幾天，我也相信這幾天所學(xué)到的東西將是我自己在今后的公祖當(dāng)中一定可以用到的,，并且受益頗深的,，我也相信自己的銷售工作一定會(huì)進(jìn)行的更加的優(yōu)秀和順利。

酒店新員工入職培訓(xùn)方案

員工入職心得體會(huì)

入職培訓(xùn)心得

新員工入職培訓(xùn)歡迎詞

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書

新員工入職培訓(xùn)主持詞

新入職發(fā)言稿

新入職柜員個(gè)人總結(jié)

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入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

短短三天的培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識(shí),、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

說真的，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中,，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的第三天,，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心,，通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì),。

在我沒有聽這幾天課之前,，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓?，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂,，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

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新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

4月28日我正式加入了美臣集團(tuán)，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活,。

并于5月15日參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面,，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,，讓我感覺頗多,，收獲也太多,，在此先談三方面感想。

首先,，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí),。

企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn),。

其次，對(duì)美臣的發(fā)展歷程感觸頗深,。

美臣從起步開始,，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略。

從艱苦創(chuàng)業(yè),、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),，以及開拓進(jìn)取的精神,，讓我們看到，美臣能有今天的成就絕不是偶然,。

作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地,、作風(fēng)扎實(shí),，為美臣貢獻(xiàn)自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè),。

培訓(xùn)已結(jié)束，感想頗多,，受益匪淺,，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。

希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,，學(xué)以致用,，為美臣這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量，為這個(gè)大家庭添磚加瓦!

滿懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到了很多,，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多。

經(jīng)過四年的辛苦努力,，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作,，對(duì)我來說是一件非常值得高興的事情。

剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。

我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。

看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松,，比較自由。

我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖、袋鼠跳,、球行萬里,、人椅、殺人游戲,。

有的以前玩過,，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心,。

尤其是鱷魚湖游戲,，通過不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，最重要的就是協(xié)作。

開發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事,，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，所以我們需要精誠(chéng)合作,。

而且無論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考,。

遇到問題,，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法。

其實(shí)很多事情都沒有對(duì)與錯(cuò),，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。

當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問題很簡(jiǎn)單,，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考,。

遇到問題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。

錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對(duì)和解決,。

以前,，遇到問題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題，只要大家都說出來了,，問題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。

讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟,，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。

馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情,，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì)為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

無論是工作上,，還是生活上，都讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

在這一個(gè)月里,，我體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖，自己也在其中快速地成長(zhǎng),。

因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體,，喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會(huì):

一、認(rèn)識(shí),。

新員工的培訓(xùn)使我對(duì)集團(tuán)公司,、分公司的規(guī)模，企業(yè)的文化內(nèi)涵,，以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解,，也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位。

我目前的工作崗位是水電技術(shù)員,，從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了,，之前也是從事基層技術(shù)的工作，我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生,，并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性,。

二、態(tài)度

子曰:“有才無德,，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者，圣人也,?！边@告訴我們要做什么樣的.人,。

三、時(shí)間

時(shí)間是無聲的腳步,，不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻,。

自己的時(shí)間該如何利用，自己今后的人生該如何規(guī)劃,，這是每個(gè)人都必須考慮的問題,。

時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來說都是公平的，每天都是24個(gè)小時(shí),。

把每一天中所要做的事情分清主次,。

記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候，由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解,，每天要做什么自己都不是很清楚,，一天雖然也很忙碌，但是到頭來還是趕不上計(jì)劃,，每天的工作效率不是很高,，所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

我接到臺(tái)里通知要對(duì)新入職的同事進(jìn)行培訓(xùn),，說實(shí)話這是我期待很久的,。自從畢業(yè)之后就一直在電視臺(tái)工作，能正式成為電視臺(tái)一員,，我感覺很欣慰,。從接觸這個(gè)行業(yè)開始，我就有一種不祥的預(yù)感,，我可能要吃很多苦,，但仔細(xì)一想如果在吃苦的同時(shí)，能通過自己的鏡頭給這個(gè)社會(huì)需要幫助的人一些力所能及的幫助,，我覺得我很值得,。既然來到了我從小就一直想從事的行業(yè)，我就已經(jīng)做好了一切準(zhǔn)備,。

三天的培訓(xùn),，讓我收獲了很多，不管是×××老師為了能采訪到××縣縣長(zhǎng)×××,，付出了很多跟電視播出時(shí)完全不能理解的苦頭,，還是×××老師最終能拿到××獎(jiǎng)之前付出的努力，都讓給了我很多動(dòng)力,，他們都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。想做一個(gè)電視工作者,，首先必須有一個(gè)好身體才行,，身體是革命的本錢嘛,，要不然怎么經(jīng)得起這種折騰！要開始鍛煉身體啦,！不過話說回來,，這種好身體也是在工作中鍛煉出來的?？梢婋娨暼艘膊皇悄敲慈菀桩?dāng)?shù)?，這兩年的工作經(jīng)歷完全改變了我之前對(duì)于電視工作很輕松的看法，至少電視工作不是那么容易就能干好的,。我一定要加油努力,，為我的夢(mèng)想！

不知怎么的,，突然間想起了《灌籃高手》里櫻木花道在籃球室里擦球時(shí)一直在嘴里念叨不停的一句話：“耐性,，耐性”。沒錯(cuò),，擦一車籃球的確需要耐性,，而干電視工作的人則更需要耐性，因?yàn)橥ǔ碇v電視臺(tái)里的工作基本是靠耐心與堅(jiān)持拼出來的,。

做一個(gè)合格的電視工作者必須恪守這樣一條準(zhǔn)則：不完成任務(wù)誓不罷休,。換句話說就是要有極強(qiáng)的敬業(yè)精神，無論如何必須堅(jiān)持到底,！因?yàn)橐粋€(gè)電視工作者的工作是面向廣大人民群眾的,，與老百姓的生活息息相關(guān)，所以無論如何也不能出差錯(cuò),。因此,，為了保質(zhì)保量的完成任務(wù)，除了要擁有一個(gè)好的身體作條件以外,，還需要有耐心,。

還記得我進(jìn)電視臺(tái)的第一天下午，我就跟著一位編輯老師在編輯間里看他編了一個(gè)下午的圖片,，因?yàn)槲覍?duì)編節(jié)目還比較感興趣,，所以精神上沒有覺得很枯燥，但是我的身體并不樂意,，因此在半個(gè)下午過去之后我便開始不住的打哈欠了,。我扭頭看看老師，卻發(fā)現(xiàn)他仍然聚精會(huì)神的在編節(jié)目,，真不愧是個(gè)老手啊,，就是有耐心。只見他這里點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，那里敲敲鍵盤,，然后一幅圖片就修改完成了,，我心想：“這下該編完了吧?！睕]想到他卻對(duì)著屏幕上的作品搖搖頭,，不滿意，重做,！得,，前功盡棄了。這種情況幾乎在每次進(jìn)行編輯工作的時(shí)候或多或少都要出現(xiàn),，少則編輯兩三次,，多則重做五六回，家常便飯吶,。

記得我所崇敬的著名戰(zhàn)地記者羅伯特,。卡帕（1913——1954）曾經(jīng)說過：“照片拍的不夠好,，那是因?yàn)槟汶x得不夠近,。”在此我想化用這句話到電視工作上邊：“節(jié)目做的不夠好,，那是因?yàn)槟悴粔蛴心托?。”話說回來,，一個(gè)好的節(jié)目就是靠著耐性“磨”出來的,。看著自己的作品在經(jīng)歷了艱難的制作過程后終于完美的'呈現(xiàn)在你面前時(shí),，你會(huì)覺得苦盡甘來,，會(huì)覺得之前所有的辛苦都是值得的。

類似上述需要耐性的情形還有很多,，比如跟隨大貨車去拉演出服裝,，裝車的時(shí)候必須在旁邊看著，那里也不許去,，然后再坐著車跟隨貨車一起跑一個(gè)小時(shí)的路趕到存放衣服的倉庫去卸車,，然后再坐回來，一個(gè)上午就這么折騰過去了,，雖然感覺很累但是卻感覺自己并沒有做什么,，而且下午還要再重復(fù)一遍上午所做的事情，沒有耐性的人這時(shí)候估計(jì)早就瘋了,；與之類似的還有接送演員的任務(wù),，早上驅(qū)車去接他們，然后跟著他們到排練廳往那里一座看他們排練，一直到夜幕垂垂之時(shí),，他們排練完了,，你還要把他們?cè)偎突卦瓎挝徊趴梢酝瓿扇蝿?wù)收隊(duì)回家睡覺。這之間的過程無聊的要死,，甚至有的時(shí)候還覺得不如去搬搬東西來得實(shí)在，因?yàn)榘釚|西你至少還干了點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情,，也許這就是鍛煉吧,。

詩人汪國(guó)真說過：“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程,，既然選擇了地平線,，留給世界的就只有背影”。這句詩從高中到現(xiàn)在一直激勵(lì)著我,，回顧我這兩年的工作經(jīng)歷，我只想說,。

生活都不容易,，為了理想，只有奮斗,。目前,，我所從事的民生新聞報(bào)道工作，是一份考驗(yàn)一個(gè)人智慧和汗水的工作,，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，沒有踏實(shí)的做事方式，很容易出事,，所以,，我今后會(huì)在自己的工作中，認(rèn)真對(duì)待我每一次采訪,，努力做一個(gè)有理想的新聞人,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

新入職員工的培訓(xùn)，可以對(duì)相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況有所了解,，下面是本站小編為大家整理的新入職員工

培訓(xùn)心得體會(huì)

xx年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班,。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我感受很多，培訓(xùn)的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財(cái)富?，F(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

首先,，本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個(gè)營(yíng)業(yè)員所必須掌握的電信營(yíng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，包括服務(wù)親和力的內(nèi)容,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值、營(yíng)業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法,、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)禮儀規(guī)范,、營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升,、等相關(guān)知識(shí),。這些內(nèi)容，系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營(yíng)業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),，內(nèi)容安排合理,、系統(tǒng)。

授課效果較好,，能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實(shí)際,，把枯燥的理論講得通俗易懂,，入木三分，使人能夠很快接受,、消化,。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)親和力存在的問題,、客戶服務(wù)的真正意義、專業(yè)的服務(wù)形象,、自我提升黃金法則,、現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù)等，使我對(duì)電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,，懂得了“服務(wù)只有更好,，沒有最好”的道理，同時(shí)掌握了許多處理服務(wù)工作的知識(shí),。此外,，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,，都給我留下了深刻的印象,。

其次,，這次培訓(xùn)，既使我學(xué)習(xí)了知識(shí),，又開闊了眼界,。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,，這些知識(shí)讓我具備更加多的生存與競(jìng)爭(zhēng)能力,，健康與快樂的能力，對(duì)我更好地開展電信服務(wù)工作將會(huì)起到非常重要的作用,。

通過這次學(xué)習(xí),，讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性。認(rèn)識(shí)到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作,，超越客戶的期望值，為每次互動(dòng)增加價(jià)值和信譽(yù),，向每個(gè)客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對(duì)象感到愉快的方法，讓你驚訝于自己能夠做得多好,，像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶,。只有做到一次性妥善處理問題，懂得聆聽顧客聲音,，以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,，在壓力下表現(xiàn)自信，溝通清晰無誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),。

另外,，在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了怎樣控制自己的情緒,，掌握正確排解壓力的方法,。學(xué)習(xí)

營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升的課時(shí)中，我認(rèn)識(shí)到積極熱忱是勝利營(yíng)銷所必須的,，而把握成交時(shí)機(jī)則是營(yíng)銷成交的關(guān)鍵因素所在,。在運(yùn)用一定的營(yíng)銷技巧同時(shí)，抓住顧客開始注意或感興趣時(shí),，客戶點(diǎn)頭,、微笑、眼神發(fā)亮?xí)r,，堅(jiān)持要談主要問題時(shí),，討論付款方式時(shí)，詢問合約內(nèi)容時(shí),，談到有人買過此產(chǎn)品時(shí),，抱怨其他品牌時(shí)等一些城建時(shí)機(jī),，將會(huì)使你的營(yíng)銷達(dá)到意想不到的效果。

總之,，我特別感謝公司對(duì)我們安排的這次潛能拓展訓(xùn)練,，其實(shí)還有好多無形東西需要我們自己去體會(huì)、去運(yùn)用,。一份耕耘一份收獲,，我一定要將所學(xué)到的知識(shí)全部用到工作中去，才會(huì)有個(gè)好的結(jié)果,。

古人云：“溫故而知新”,，僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識(shí)是我們以前學(xué)習(xí)過的，但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺,。其中賣場(chǎng)的布局,，商品的陳列，超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,，讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步,。通過這次陳列的學(xué)習(xí)，我會(huì)運(yùn)用到以后的工作中,，更希望通過大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,，提升一個(gè)層次。

全員防損要求我們每一位員工,，不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心,。大家都知道，因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問題,，我們超市偷竊,、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重，但這一點(diǎn)卻是最難解決的,，在很大程度上不受人為的控制,，但在操作上的錯(cuò)誤，盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,，我們可以盡量把它減到最低,、最小?？傊?，防損對(duì)于一個(gè)超市來說永遠(yuǎn)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù),。

另外，突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),，更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,，如：顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭(zhēng)吵等等,，不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),，我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù)。

學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,，工作讓人自信,，相信在不斷的學(xué)習(xí)中能讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真及自信。

x月x日至x月x日,，我們豐彩超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對(duì)豐彩文化,，發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)豐彩的管理

規(guī)章制度

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高，為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì),、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出。但是付出是值得的,，付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力，換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng),。作為一名服務(wù)人員,，每天面對(duì)著無數(shù)不同的顧客，我們要做的并不是去感動(dòng),，而是用我們的心去幫助每一個(gè)需要我們服務(wù)的顧客,。

再當(dāng)前生意不太好的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，還要主動(dòng)提高服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免店里發(fā)生糾紛,。

除了上述之外，在這次培訓(xùn)中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了服務(wù)臺(tái)要有良好的形象,，是超市整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是一種勞動(dòng)的方式，它可以帶給顧客春天的氣息,，可以使前來購(gòu)物的顧客消除緊張和陌生感,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對(duì)我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到超市的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己,。承載著我的夢(mèng)想,，去當(dāng)一名合格的優(yōu)秀員工。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

滿懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了xxx公司,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到了很多，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過辛苦努力，終于獲得了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作,，對(duì)我來說是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖,、袋鼠跳、球行萬里,、人椅,、殺人游戲。有的以前玩過,，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心,。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠(chéng)合作。而且無論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。遇到問題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒有對(duì)與錯(cuò)，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問題很簡(jiǎn)單,，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。

遇到問題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對(duì)和解決。以前,，遇到問題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題,，只要大家都說出來了，問題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會(huì)多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會(huì)為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持，課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷,，向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法,，告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心，教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作,，教會(huì)我們要與同事友好相處,，開導(dǎo)我們要認(rèn)真、踏實(shí)完成本職工作,。閆老師語言幽默生動(dòng)、言簡(jiǎn)意賅,、發(fā)人深省,，所舉例子貼近工作實(shí)際，生動(dòng)具體,、通俗易懂,，讓人越聽越有意思，越聽越有勁。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中,，我受益匪淺,，現(xiàn)將我的心得如下。

能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn),，爬多高,，取決于一個(gè)人的工作態(tài)度。你可知為何大部分美國(guó)公司的工作效率都很高,？每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極,、熱情、認(rèn)真的態(tài)度去工作,，他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力,。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，平凡的工作崗位上,，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),，只要把自己的工作做得比別人更完美、更專注,，調(diào)動(dòng)自己全部的智力,，想上司之所想，急上司之所急,，全力以赴，從舊事中找出新方法來,，堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn),，就能引起別人的注意，自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì),，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升,。

吃得苦中苦，方為人上人,，吃苦耐勞,，是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德，也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度,，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。有道是"苦盡甘來",，當(dāng)一個(gè)人通過勤勞苦干,，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí)，自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨,。

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期,，而堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),，是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素,，是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持,。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,，比以往任何時(shí)候都更為迫切，更加需要,。從漁獵采集到男耕女織,，從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn)，從工業(yè)文明到信息時(shí)代,，從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),，人類社會(huì)每前行一步，都離不開知識(shí),，離不開學(xué)習(xí),。鄧小平也說過，不注意學(xué)習(xí),，忙于事務(wù),，思想就容易庸俗化。如今,，我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，新事物,、新知識(shí),、新觀念層出不窮，我們不懂,、不熟悉的東西很多,，即使過去懂的知識(shí)也在不斷更新。如果不抓緊學(xué)習(xí),，不善于學(xué)習(xí),，不注重研究新情況、解決新問題,，我們就會(huì)退步落伍,，甚至被時(shí)代所淘汰。因此,，我們要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí),，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,。

“道不可坐論，德不可空談”,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一,，躬行實(shí)踐、見諸行動(dòng),。聽到耳朵里,，記到本子上，貼到墻上,，就是不落實(shí)到行動(dòng)上,，學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話,，學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣,。

別人怎么對(duì)待你是你教給他的。為人精明至察,，能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題,，無疑是樣長(zhǎng)處?？扇绻麚?jù)此待人,，卻容易以細(xì)取人，百般挑剔別人的毛病,，即所謂”心大則百物皆通,，心小則百物皆病”，以致攻人之惡太嚴(yán),，教人之善太高,。對(duì)人過分苛求，別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦,，在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r，如果我們都能采取與人為善,，寬容之心對(duì)待他人的心態(tài),，給人留有余地,，不要用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，用寬己之心寬人,，相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果,，即所謂幫別人開啟一扇窗的同時(shí)，自己也會(huì)看到更完整的天空,。

在工作中不可能那麼事事順心,，總有這樣與那樣的苦惱與不順，注定要受許多委屈,，有的委屈很小,，有的委屈很大。委屈是一個(gè)人成長(zhǎng)必須的經(jīng)歷,，一個(gè)人越是成功,，他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多，關(guān)鍵在于如何看待,。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮,，存在的價(jià)值得到充分的肯定，那就別為小小的委屈難過,，要學(xué)會(huì)一笑置之,，學(xué)會(huì)克制自己，懂得”退一步海闊天空,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”,。

“三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮”,，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力,，團(tuán)結(jié)就是力量。如今,，我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里,，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,，社會(huì)需求越來越多樣化，在很多情況下,，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng),，這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代，我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,。譬如一個(gè)球隊(duì),，無論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟，倘若他不懂得配合,，那么后果也只能以失敗告終,。小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，一根筷子輕易彎,，十根筷子折不斷,，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，正所謂“同心山成玉,，協(xié)力土變金”,。溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，溝通的目的在于傳遞信息,。在企業(yè)里,，企業(yè)猶如一部大機(jī)器，良好的溝通就象加添潤(rùn)滑劑,，企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn),，上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通，輕者打擊士氣,，造成部門效率低落,，重者相互之間形成敵意。

做好溝通,，首先要從思想上拉近距離,，注意與溝通對(duì)象直接交談，盡量減少溝通信息失真的可能性,。再者,，注意保持理性，別去想別人對(duì)不起自己,，避免情緒化行為,，如果情緒出現(xiàn)失控，則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通,，直至回復(fù)平靜,。最后，在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人,，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),，針對(duì)不同的場(chǎng)合不同的人使用不同的語言。須明白,，在同一個(gè)組織中,，不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景,，這就可能使他們對(duì)相同的話產(chǎn)生不同理解,。另外,，由于專業(yè)化分工不斷深化，不同的員工都有不同的“行話”和技術(shù)用語,，如果注意不到這種差別,，以為自己說的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫猓蜁?huì)給給溝通造成了障礙,。

“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”，”吃水不忘挖井人”,，感恩是我們的傳統(tǒng)美德,，更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。人活一世,，總離不開別人的幫助,，常懷一顆感恩之心，知恩圖報(bào),，一聲謝謝,，換來一生的幸福。感恩父母,，是父母孕育了我們的生命,，是父母為了我們的茁壯成長(zhǎng)嘔心瀝血，是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿,，是父母為了我們的將來愁白了雙鬢,，父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣。感恩父母,，需先立”養(yǎng)父母之志”,，躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”，給父母一個(gè)安逸的晚年,，及時(shí)行孝,，以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾！感恩同事,，有他們的包容我們才快樂工作,，有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤，有他們的支持我們才步步前進(jìn),，有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅,，人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩。感恩企業(yè),，是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái),，逐步培育我們的才干，引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長(zhǎng),，在工作中探索自己的人生價(jià)值,，為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階,，我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連,。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，力爭(zhēng)干出驕人的成績(jī),。

父母的`期望不可辜負(fù)，同事的付出不可能枉費(fèi),，企業(yè)的恩情不可愧對(duì),，唯有銳意進(jìn)取，鑄就未來,，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷提高工作能力,，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力,，努力成為本職崗位上同事認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的行家里手,。如此,，方能”仰無愧于天，俯無愧于地”,，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，闖出一天自己的天地。

總而言之,，這次入職專場(chǎng)培訓(xùn)我受益匪淺,，在思想上豎起了警語，告誡自己業(yè)已走出校門,，步入職場(chǎng),，以后的生涯須少一份敷衍，多一份責(zé)任,，切忌輕浮,，注重扎實(shí)發(fā)展。走出校門,，步入職場(chǎng),，并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié)，在日后的工作中要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，善于學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，不斷追求思想上的新境界,，不斷提高各方面的素質(zhì)，使自己的智力,、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展，不做”間歇式的植物人”,，拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn),。工作中與同事、上司做好溝通,，融入團(tuán)隊(duì)生活,，團(tuán)結(jié)友愛，互助互惠,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,，并心懷感恩，感謝一路走來所有幫過我們的人,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,，回顧這段時(shí)間,，真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的'意志,，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向,。在這期間，每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí)，感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí),，也使我對(duì)公司對(duì)部門對(duì)自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心,。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì),。

工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答,，帶上記事本快速來到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,，不悶聲不響地走向主管，這些在學(xué)校豈能學(xué)到,？如果不是這次培訓(xùn),，又什么時(shí)候才能知道,？6w3h的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件，完成什么,、何時(shí)完成,、何地完成,、誰來完成,、為什么完成,、可選條件，再加上方式,、多少,、經(jīng)費(fèi),，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標(biāo),，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,，少入歧途。

從進(jìn)入公司第一天起,，我們的環(huán)境有了改變,，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,，也成了我們首先要考慮的問題,，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活,，每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個(gè)方面去出發(fā)：對(duì)自己,，最重要的是學(xué)會(huì)自我管理,，多站在別人的立場(chǎng)考量事情，主動(dòng)地去關(guān)懷別人,、幫助別人,；對(duì)上司，首先要理解他們的立場(chǎng),，有事情要先向上報(bào),，工作到一個(gè)段落，也要先向上司報(bào)告,，提供情報(bào),，提出自己的意見，依上司的指示行事,，不要在背地說上層主管的閑話,；對(duì)同事，要學(xué)會(huì)用建議代替直言,，提問題代替批評(píng),，讓對(duì)方說出期望，訴求共同利益,，顧及別人的自尊,。我相信做到這幾點(diǎn)的人,，在企業(yè)中肯定如魚得水,，絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。

什么是時(shí)間,？時(shí)間是生命是金錢,，是產(chǎn)量是效益,，時(shí)間供給毫無彈性，無法蓄積,，無法替代,，無法失而復(fù)得。我們每個(gè)人都有過這樣的經(jīng)歷：某一天,，雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,，可直到一天結(jié)束依舊一事無成。因此時(shí)間管理技巧對(duì)企業(yè)和員工都是非常的重要,，我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法：第四代時(shí)間管理法————個(gè)人管理,。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限，通過重要不重要和緊急和不緊急,，來對(duì)每一象限進(jìn)行時(shí)間分配,，科學(xué)高效合理的完成工作。這對(duì)我們初入職場(chǎng)的員工極為重要,，學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法,，不至于在今后的工作中首末倒置，耽誤誤工作進(jìn)程,，因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,，造成惡性循環(huán)，引發(fā)更惡劣的結(jié)果,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

20__年10月18日,，相信這一天是我們久加久所有職員最難忘的一天，是我們?nèi)松谐錆M意義的一天,，公司為了使我們?cè)诠ぷ髦懈訄F(tuán)結(jié),、更加堅(jiān)強(qiáng)，更加具有凝聚力,，能夠更好的提升自我,，特地為我們組織了一次拓展訓(xùn)練!一天的時(shí)間里，恐高(膽小)的我經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn),，無論是勇氣還是毅力,。

信任是合作的基礎(chǔ)——“信任背摔”

“信任背摔”，就是因?yàn)閷?duì)他人的信任而背向后摔下去,，一項(xiàng)考驗(yàn)對(duì)他人信任度,、訓(xùn)練人換位思考意識(shí)的項(xiàng)目。當(dāng)我背對(duì)大家站在高臺(tái)上,，大聲問大家：“準(zhǔn)備好了嗎?”隊(duì)友們齊聲回答：“準(zhǔn)備好了!”隨后我向后仰去，順利的倒在了隊(duì)友們肩并肩,，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上,。這種自信,，來自團(tuán)隊(duì)，信任同伴,、融入集體,，就好比我們工作中都離不開同事的幫助和支持。我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感,，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去,。

“空中抓桿”好害怕!當(dāng)我爬上去1/3處就打退堂鼓了，雖然背上系著安全繩,，但是還是有一不小心就會(huì)摔下去的感覺,，這時(shí)，隊(duì)友在下面為我高呼加油,，自己也一直在說服自己(有安全繩，安全繩)又上了幾個(gè)階梯,，腳步又開始停下了,，我的媽呀好高兩條腿不停的發(fā)抖，暈啊,。,。。干脆一屁股坐下了,，底下的隊(duì)友一刻沒停的給我鼓勵(lì),，(站起來站起來)一股無窮的向上的動(dòng)力,，閉上眼,，由于高空的恐懼心理，帶動(dòng)整個(gè)結(jié)構(gòu)就顫顫巍巍的晃動(dòng),，從內(nèi)心深處一股從沒有過的熱血__我一下子就迸發(fā)了出來,，我戰(zhàn)勝了自己，戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼,。跳出去了!雖然遺憾的沒抓住桿(因?yàn)榘呈情]著眼的)嘿嘿!隊(duì)友在下面為我高興為我歡呼雀躍,，我也因?yàn)樽约旱挠赂叶芍缘母械阶院馈！拔艺娴暮懿诲e(cuò)”一下子從內(nèi)心呼喊出來,，對(duì)自己的肯定,，對(duì)自己的信任,，對(duì)別人的信賴,，對(duì)別人為自己加油而深深的感謝著他(她)們，由最初滿心的懼怕到勇敢的跳過,，看起來似乎不可能的事情,，其實(shí)，只要我們有恒心和敢于面對(duì)困難的勇氣,，敢于嘗試,，一樣可以完成,，甚至做的更出__,。每個(gè)人都有巨大的潛能，等待我們?nèi)グl(fā)掘,，對(duì)每一件事情,，我們都應(yīng)該盡自己最大的努力,。

上午很快就過去了，吃完中飯接著是七巧板;小游戲,，大智慧!看似簡(jiǎn)單的游戲,，但是如果我們不認(rèn)真思考，慎重對(duì)待,，等待我們的可能只有失敗!團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系就像水和魚,，處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各司其職,，才能使我們每個(gè)人的付出得到最大的收益!

尤其在通過電網(wǎng)科目訓(xùn)練中更能體驗(yàn)出我們的團(tuán)隊(duì)奮發(fā)向上,，處處充滿了激勵(lì)、關(guān)心,、支持,、包容、諒解和建議,。一張大網(wǎng)擺在面前,，網(wǎng)中有很多大小不規(guī)則的孔，雖然個(gè)別孔能免強(qiáng)通過,，但都不夠足大,。規(guī)則是：不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線，團(tuán)隊(duì)所有人員必須在30分鐘內(nèi)全部安全通過,，看上去幾乎是不可能的事,。當(dāng)教練發(fā)出“開始”的命令后，在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，大家并沒有畏縮不前,，而是各個(gè)出謀劃策，制定方案,，實(shí)施通過,。俺們隊(duì)在過第12個(gè)隊(duì)友時(shí)還是沒能逃脫觸網(wǎng)的杯具，最終沒能順利的完成任務(wù),，沒能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)按時(shí),、安全、順利的通過電網(wǎng),。嗚嗚,。。,。

“畢業(yè)墻”整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和處理問題能力有了很大的提高,。集體項(xiàng)目的完成，讓每個(gè)人都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,?；顒?dòng)加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，讓我體會(huì)到：沒有完美的個(gè)人,，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的,。準(zhǔn)備好了嗎?——準(zhǔn)備好了,。

這就是人生的態(tài)度，要時(shí)刻準(zhǔn)備著抓住眼前的機(jī)會(huì),。

這就是團(tuán)隊(duì)的力量,，互相扶持，共同進(jìn)步,。

在工作中,，只要我們繼續(xù)保持拓展訓(xùn)練中的那種__和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo),、信任伙伴,、努力進(jìn)取;然后，給想干事的人以舞臺(tái),，給干成事的人以地位,。我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上!

短短的兩天戶外拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了，但我的心久久不能平靜,。在這次活動(dòng)中,，我收獲了太多的感想，有著太多太多想說的話，在我過往的生活和工作經(jīng)歷中,，從來沒有過如此強(qiáng)烈的感悟,，當(dāng)我和隊(duì)友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗(yàn)，完成一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)時(shí),，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個(gè)新的高度,，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題，是什么給了我們力量,，是什么讓我們的心重新溫暖,，又是什么讓久違的信任再次降臨,，這一切源自于我們大家真誠(chéng)相待,，齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致，共同面對(duì),。

在第一個(gè)同舟共濟(jì)的游戲里,，我們共同努力以第一名的好成績(jī)完成了看似不可能很快完成的的任務(wù)。游戲開始,，在短暫的共同商議后,，本著強(qiáng)——弱——強(qiáng)的隊(duì)員搭配原則，大家小心,、努力地完成需要的每一個(gè)環(huán)節(jié),，漢文同學(xué)更是第一個(gè)走上吊繩，去試驗(yàn)怎樣從吊繩上安全著陸的方法,。在最后關(guān)頭,，大家緊緊抱在一起，由于輪胎太小,，有的隊(duì)友需要直接踩在另一個(gè)隊(duì)友的腳上,、身上，但是沒有一個(gè)人叫痛,，當(dāng)時(shí)大家只有一個(gè)共同的愿望,，不要讓任何一個(gè)隊(duì)員掉下去，要堅(jiān)持,。當(dāng)我們成功的時(shí)候,，每個(gè)人都難以抑制內(nèi)心的喜悅，高歌歡呼,，那樣的開心,，是賺多少錢拿多少項(xiàng)目也無法比擬的一種成就感，那樣質(zhì)樸,，那樣真實(shí)可愛,，大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅。

在做“天使之手”的游戲時(shí)，是我個(gè)人面臨的最大的挑戰(zhàn),，這個(gè)好聽的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲,。首先我畏高，其次我有腰傷,。但是規(guī)定團(tuán)隊(duì)必須每個(gè)人都過,，我內(nèi)心掙扎著。前面的隊(duì)友完成了下來鼓勵(lì)我并告訴我一些小決竅,，身邊的隊(duì)友也說要我挑戰(zhàn)一下自我,，于是我決定，搏一回,。當(dāng)隊(duì)友黃誠(chéng)緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時(shí),，我害怕得不能呼吸，一直立在繩上不敢動(dòng),，這時(shí),，我聽見我的隊(duì)友們?cè)谙旅嬖诤艉埃佑?，你一定行,，你很?那一瞬間，我似乎放下了所有的驚恐,，鼓起勇氣再次走出艱難的一步,，我想說，如果沒有那些鼓勵(lì),，沒有那些加油,，我無法堅(jiān)持，我無法戰(zhàn)勝那個(gè)害怕的我,，謝謝我的隊(duì)友們,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xx巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從x月xx日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

去年這個(gè)時(shí)候,，我們還在教室里捧著一本本書籍仔細(xì)研讀。2020年的今天,，我們整理好衣冠,，整整齊齊的坐在會(huì)議室里聆聽xx為我們講授的“第一課”，同樣的專心致志,，心底卻多了一份安定,。學(xué)生還是學(xué)生，只不過責(zé)任有了很大的變化,，由一個(gè)從書本獲取知識(shí)的學(xué)校學(xué)生,，變成了一個(gè)xx銀行的實(shí)踐者。

都說大樹底下好乘涼,，xxxx銀行對(duì)于我們來說無異于那棵大樹,，但我們卻不僅僅是乘涼人，也不甘于只做那乘涼人,。xx給我們提的第一點(diǎn)便是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，清楚我們的使命,，培養(yǎng)對(duì)于xx銀行，對(duì)于社會(huì)的責(zé)任感,，讓我們的發(fā)展與xx銀行的發(fā)展緊密的結(jié)合起來,。能擁有這份xx銀行賦予我們的使命與責(zé)任感，是我們的榮幸,。xxxx銀行這個(gè)舞臺(tái)足夠大,，足夠出彩，足夠讓我們把所學(xué)知識(shí)毫無保留的施展出來,。所以,，很感謝xx銀行對(duì)我們的信任與接納，為我們提供舞臺(tái),。

萬事開頭難,，但開頭了，便可能是那星星之火,。如同xx所講到xx銀行的發(fā)展歷史,，由13名正式員工、1.4萬斤的粗糧開始,，變?yōu)榱爽F(xiàn)在擁有7萬名員工,、4.9萬名xx的“大銀行”，成為名副其實(shí)的“大樹”,。也如同我們剛進(jìn)入xx銀行,，只有腳踏實(shí)地，從細(xì)微處做起,。xx也說,，“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué),?！弊鳛榛鶎訂T工，我們更應(yīng)該從細(xì)處學(xué)習(xí),，豐富自己,，爭(zhēng)取能夠更多的、更好的回報(bào)社會(huì),，回報(bào)為我們遮陰的xx銀行,。

xx提及我們xx銀行未來發(fā)展時(shí)，信心滿滿,?？吹侥菨M懷希望與憧憬的神情，我們很幸福,。對(duì)于以后的發(fā)展,，我們一定要堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，緊跟省聯(lián)社黨委“123456”總體工作思路，堅(jiān)守服務(wù)“xx”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)宗旨,，努力去探索,，去實(shí)踐，去服務(wù)好客戶,，成人達(dá)己,。

我們作為這個(gè)時(shí)代的新青年，肩上扛著的應(yīng)是服務(wù)“xx”的責(zé)任,。我們正是要以年輕人的活力來反哺為我們提供陰涼的“大樹”,，將自己的命運(yùn)與我們xx銀行緊密相連，成為那“耕樹人”,！

銀行2020年新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)

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