心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

對于一名新員工來說,，入職前培訓(xùn)是十分重要的。這不僅是讓新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，融入公司文化，還可以提高他們的工作效率,，從而更快地為公司創(chuàng)造價值,。我最近開始了一份新工作，參加了入職前培訓(xùn),，今天我想分享一下我的心得體會,。

第二段：環(huán)境適應(yīng)。

入職前培訓(xùn)的第一步是熟悉公司的文化和制度,，包括入職手續(xù),、員工手冊、公司使命和價值觀等,。這些都是讓新員工對公司有一個全面的了解,，尤其是公司文化成為對新員工非常重要的一部分。在這個過程中,，我了解到了公司的價值觀和行為準(zhǔn)則,，也更好地了解自己在公司中的角色和位置。這幫助我更快地適應(yīng)了公司的環(huán)境和文化,。

第三段：技能培訓(xùn),。

除了文化方面,，入職前培訓(xùn)還向新員工介紹了需要掌握的技能和知識。例如,，在我的工作中,，我需要使用一些新的軟件和工具，入職前培訓(xùn)給了我詳細(xì)的教程和演示,，讓我更好地理解和掌握了這些工具,。此外,，入職前培訓(xùn)還幫助新員工了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),，可以從客戶的角度更好地了解公司的需求,，提高團(tuán)隊的工作效率,。

第四段：與同事互動,。

在入職前培訓(xùn)中,，新員工與其他新員工互動,，相互介紹,，并學(xué)習(xí)他們的故事和經(jīng)驗,。我很高興能夠認(rèn)識來自各種背景的人們,，在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)他們的趣事和為什么想加入這個公司。這不僅讓我看到了新的角度,，而且也有助于構(gòu)建更好的團(tuán)隊合作關(guān)系,。

第五段：總結(jié)。

入職前培訓(xùn)是使新員工融入新環(huán)境,，提高效率和產(chǎn)出的必要手段,。公司能夠重視新員工培訓(xùn)，是一種積極進(jìn)取的態(tài)度,，也提高了環(huán)境和團(tuán)隊的凝聚力,。我很感激公司給了我這個機(jī)會來參與入職前培訓(xùn)，也深深體會到團(tuán)隊的和諧和相互支持的重要性,。在未來的工作中,，我會積極應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為公司創(chuàng)造價值,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

流光容易把人拋，紅了櫻桃,，綠了芭蕉,，時間猶如白駒過隙般匆匆而過，懷著美好的心情和對未來的美好向往,，我加入xxxxxxx有限公司已經(jīng)一個月了,，也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩而且緊湊，主要有對公司創(chuàng)始?xì)v史,、人事制度,、財務(wù)制度、考勤制度和軍訓(xùn)等培訓(xùn)科目組成,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但使我快速及深刻了解到公司的各種規(guī)章制度及辦事流程等，為自己能快速融入工作環(huán)境,，融入集體奠定了基礎(chǔ),，增強(qiáng)了員工對公司對項目的歸屬感與責(zé)任感，使我受益匪淺,，深有體會,。

因公司是xxxxx企業(yè)，因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,，培訓(xùn)第一天首先對我們進(jìn)行了軍訓(xùn),，我們選擇一個企業(yè)的同時，也是選擇接受一個企業(yè)的企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,，包括在以后的工作中也是以軍隊標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己完成任務(wù)，生活上也像軍人般嚴(yán)于律己,，生活內(nèi)務(wù)上也要像軍人般整潔有度,，這對自己人生也是一種好的方向好的生活作風(fēng)和態(tài)度，這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動,，做事讓人放心”的核心價值理念,。

通過對公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù),，包括接觸新的同事,，如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認(rèn)識重新學(xué)習(xí)尤為重要，除了日后要嚴(yán)格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，依照公司各項公司制度辦事之外，同時也要做到出色完成工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，以一個“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),，切不可驕傲自滿，同時工作上遇到困難要相信“乘風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄?！薄Ｗ詈笞９痉睒s昌盛,，扶搖直上,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司x省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入,，我在對壽險的知識、態(tài)度,、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績,，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我就沒有機(jī)會參加這樣高水平,、高規(guī)格、超強(qiáng)度,、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝,！

培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜,，收獲良多,，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——壽險是人才的事業(yè),，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是——我為壽險而來,，我為成功而來,，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,，時刻牢記在心,，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn),。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得,，首先要明確目標(biāo),，樹立信心，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通,，多交流,，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師,，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會,，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。總比別人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分,，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

有意練功,，無意成功,。所謂成功，就是功到自然成,。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。所以，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的,。一個人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生,，一流組訓(xùn)的風(fēng)范,，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時歸位,，上課手機(jī)不能攜帶,，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生,，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心,。一支招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的部隊,。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都以追求競爭、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),，同時,，我認(rèn)為，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,，培訓(xùn)班是個很好的提升機(jī)會和修正的基地,，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,，無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長達(dá)三周的課程里,，我的紀(jì)律是滿分,，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者,，自身必須具備光輝與正面的形象,，以身作則，用實(shí)際的行動來感召和影響伙伴,，做語言和行動的雙巨人,，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。

國壽股份制改革，帶給公司全新的機(jī)遇,，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強(qiáng)營銷管理，如何迅速有效地拓展市場,，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實(shí)和實(shí)踐證明,，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實(shí)營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,，深入淺出,，可以體會到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮，周到安排和精心設(shè)計的,。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的,，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險營銷團(tuán)隊的經(jīng)營運(yùn)作,，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu),，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等,。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性,，包含如何填寫工作日志,，如何進(jìn)行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo),，職場輔導(dǎo)要領(lǐng),，團(tuán)隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷,，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動,，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案,，如何進(jìn)行溝通和激勵,，營業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場訓(xùn)練要素,，xx版基本法,，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。每一節(jié)課對我來說都是受益匪淺的,。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對性和非常強(qiáng)的實(shí)用性,。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報表,，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊效果,，用數(shù)字說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo),，用分析來查明問題,，用最佳方案來解決問題,。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,。業(yè)務(wù)報表體系的建立,，不僅要直觀易懂，導(dǎo)向突出,，同時盡量做到格式統(tǒng)一,，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置,，爭取價值最大化,。準(zhǔn)確、科學(xué),、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一,。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn),，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的,。只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來,，并運(yùn)用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢,。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課,，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn),，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而達(dá)到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果,。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),，卓越成長的欲望；其次,，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn),，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),，以創(chuàng)造績效為歸宿,。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么,。同時,，要使伙伴們明白,，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程,，不是傳統(tǒng)的,、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),，只有把基礎(chǔ)夯實(shí),，才能構(gòu)筑起飛的平臺。

市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭,，光有勇氣和膽識是不夠的,。保險營銷正處于揚(yáng)帆啟航，期待變革的大好時期,，同時,，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天,。組訓(xùn)作為一名保險教練,，除了要讓動運(yùn)員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度,，良好的習(xí)慣以外,，實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,，必須通過大量的實(shí)踐和演練,，最后讓市場來檢驗可行度。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,，但新的征程剛剛開始,。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度,、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去，以持之恒的精神,、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

高度重視,，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn),，讓新員工充分了解和融入公司文化,，提升團(tuán)隊協(xié)作能力，增進(jìn)個人素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。培訓(xùn)中心進(jìn)行了周密的策劃和安排,，培訓(xùn)課程涉及公司的發(fā)展史，公司文化以及規(guī)章制度等,。

重點(diǎn)學(xué)習(xí),，保駕護(hù)航。集團(tuán)公司培訓(xùn)中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理,，為我們重點(diǎn)剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題;培訓(xùn)中心老師也介紹了企業(yè)文化,、規(guī)章制度、薪酬福利等相關(guān)制度,，使我們都受益良多,。

新老互動，分享經(jīng)驗,。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”,。人力資源處老師結(jié)合自己建邦十年的工作經(jīng)驗，分享了對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會;介紹了工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，受到了大家的一致好評,。

立足本職，傳道授業(yè),。集團(tuán)公司常務(wù)副總劉力強(qiáng)介紹了集團(tuán)的發(fā)展概況,，建議我們在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地,。勇于挑戰(zhàn),，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩,，努力實(shí)現(xiàn)人生價值,。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章,。

最后,，我們共同希望盡快融入到集團(tuán)公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實(shí),，自信快樂!

今天下午,，張總給我們作新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)心得體會,。因為是張總講課,，所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位，可以把張總的一舉一動都收在眼底,。嘿嘿,，也有個別不pass的同事，競?cè)桓疫t到,，結(jié)果被張總指令請大家明天的下午茶,，大家又有口福了,。

入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等,，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇,，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范,。雖然在培訓(xùn)之前，張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容,，但兩個小時下來,，我們所聽到的都是些很生動的例子，根本感覺不到這是在講制度類的東西,，張總的演講總是很富有感染力的,，而且我們在其中學(xué)到了很多做人的道理。首先,，為人要真誠，只有當(dāng)你真誠地對待別人時,，別人才會真誠地對待你,，我們要學(xué)會用寬容的心去對待身邊的人和事，你的心胸夠?qū)掗?，才能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能夠喜歡別人，和別人相處融洽,。

有句話說得好：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點(diǎn)的時候,，說明你的缺點(diǎn)也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的話，就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧,，呵呵,。其次，要有足夠?qū)I(yè)的知識,，只有你對自己的工作夠?qū)I(yè),，才能夠更好的開展工作，面對客戶才能提供全方位更完善的服務(wù),，讓客戶接受認(rèn)同你的工作,。

再者是快樂，快樂生活,，快樂工作,，當(dāng)你真心喜歡你所從事的工作崗位,，你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,，將無法把它做到最好,，像張總所說，面對你不喜歡的工作,，只有兩條路可走,，一是放棄這份工作，二是喜歡上這份工作,。相信進(jìn)入時代財富的同事們都是很快樂的在工作的,，因為時代財富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的，例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲,、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那,、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻，這些都是快樂的體現(xiàn),。

時代財富的快樂無時不在,，無處不在，只要你善于去發(fā)現(xiàn),。經(jīng)過這兩個小時的培訓(xùn),，我獲益良多，從今天開始,，我要快樂的工作,，快樂的生活，因為有些事發(fā)生了是無法改變的事實(shí),，只有積極的面對才是上策,，像人們常說的一句話：快樂也要過，不快樂也要過,，不如選擇快快樂樂開開心心的過!

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

20xx年新招聘新員工培訓(xùn)工作還沒有結(jié)束,，雖然每一位新員工都對自己的崗位有著不同的總結(jié)與體會，但我個人的體會深切飽含著作為新一代道光人的光榮和使命感,。

僅在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及同事,，對我的幫助及關(guān)心。以下是自己寫的一篇感想文章,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我?guī)硇碌乃悸放c啟示,。

我叫李，于20xx年退伍,，今年4月份進(jìn)入集團(tuán)工作,。能夠成為一名遼寧道光廿五集團(tuán)的新員工讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo),；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由軍人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的道光人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為集團(tuán)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),！

其次，我得到了知識上的收獲,。第一天徐書記全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,，所有新員工參加了集團(tuán)的培訓(xùn)和觀摩公司的發(fā)展史,，道光廿五200多年的歷史讓我們每位新員工無不欽佩能有今天的輝煌，更堅定了我作為一名道光人的自豪感與歸屬感,；每天早會通報及當(dāng)天工作安排,，讓我感覺到了集團(tuán)的正規(guī)化；我相信這種文化知識的收獲,，會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),！第三，我感到了一種情誼上的滿足,。

通過培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份,，那就是“道光人”。在未來的工作中,，我要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“道光人”增添新的榮譽(yù),！能夠通過培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示衷心的感謝,！我的工作才剛剛開始,。如何讓自己更好地開展工作，我總結(jié)了以下五點(diǎn)核心問題：

從部隊到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我難免會有不適,，雖然在軍隊里獲得了一些榮譽(yù)，帶過百人的連隊,，但是這些都不能成為我逃避現(xiàn)實(shí)的借口,。今天我坐這里，我就已經(jīng)明白,，我的身份不再是軍人,，而是一名公司職員，我應(yīng)該把軍人的素質(zhì),、軍人的品格,、軍人的氣質(zhì)融入到我的工作崗位上。我會更加嚴(yán)格要求自己遵守道光廿五集團(tuán)的各項規(guī)章制度,、紀(jì)律性,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

在來到公司的第一天,，徐書記就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠工作問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

在新的工作崗位上,，我有從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),；從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實(shí)現(xiàn)成長，徐書記告訴我：“小事做多就是大事,、就是事業(yè)成功的基礎(chǔ)”,。道光廿五集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念我個人認(rèn)為很是受用。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,。我選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

在保衛(wèi)處工作要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力,，這是職業(yè)素養(yǎng)，還要有廣博的知識,，熟悉工作崗位的流程,，還要了解相關(guān)的法律和政策；具備較強(qiáng)的分析,、判斷能力,。在這種要求下，學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到我在工作中與時俱進(jìn)的步伐和各個方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。對我個人來說,，學(xué)習(xí)是十分重要的,。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手,，就是一個不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程,。不學(xué)習(xí)將失去競爭力,，我把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,。如果停止學(xué)習(xí)，從個人的角度看這個問題,，就像水在漲,，而你就站在那里，你不會游泳,，就會被淹死,，所以對個人和事業(yè)來說就是壞事。在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上,，新員工也自然而然會在實(shí)際工作中產(chǎn)生新思路、新做法,，接替老觀念,、老思想。在工作過程中我會在老的觀念上展現(xiàn)新的做法,。以上就是我總結(jié)的核心問題,，我會向著我所寫的問題一步一步邁進(jìn)。

總而言之,，我覺得公司對新員工的職前教育對我個人收獲是特別大的,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識,，開闊了自身眼界,，更重要的是，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自己以后的光明前途,。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的道光人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作,；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。同時,，我也會盡快地使自己融入遼寧道光廿五集團(tuán)這個大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊合作精神,，做一名合格的道光員工,。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn),?！倍乙哺惺艿搅恕皥F(tuán)隊”的真正含義,。真正明白團(tuán)隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團(tuán)隊中,，我們每一個人必須全力以赴,，竭盡全力，忠誠于企業(yè),，只有這樣,，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅,。讓我們永遠(yuǎn)做道光人,，遼寧道光廿五集團(tuán)的明天會更加輝煌。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

為了讓新員工更快地了解公司,、熟識公司的各個業(yè)務(wù),，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進(jìn)展了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反響了公司對人才的重視和培育,。參與這次培訓(xùn)的員工大局部都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門,，大家都很珍惜這次培訓(xùn)時機(jī),，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了預(yù)備，精神飽滿的早早的來到公司門口預(yù)備動身,。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范學(xué)問的介紹,，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實(shí)際操作中的一些特別有用的技巧,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅颂貏e重要的作用,，最終公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)展了細(xì)心的講解,，是我們對公司的根本運(yùn)作流程有了更深的熟悉，同時更加增加了我們對公司將來進(jìn)展的信念,。通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有體會,。

培訓(xùn)的第一天,，我們領(lǐng)先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的,，之前只是聽說過的擴(kuò)展工程現(xiàn)在要我們親身來體會了,。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種熬煉,，更重要的是對我們團(tuán)隊之間相互信任和相互幫忙協(xié)作共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊精神的培育,，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn),。其中的每一個工程都是對自我心理素養(yǎng)的考驗，8米高的斷橋,，6米高的自由落體,，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內(nèi)心防線的突破,，都是對自我力量的提升,，它告知我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔,，我們只要踏出了那么一步,，那就勝利了！然而這一步或許是特別困難的,，我們只有充分信任自己,，信任同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓舞就顯的特別的重要,，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的.事情,，而是整個團(tuán)隊，全部的事情,，自己所要做的也不僅僅是代表自己了,，這是我們信任我們有理由突破這到防線,，我們有理由去冒險為了團(tuán)隊的成功,，同時我們信任我們能夠勝利！

最終一項擴(kuò)展是“攻破城墻”,，我們?nèi)咳艘诓唤柚魏瓮饬Φ臓顩r下,，翻越4米高的城墻，進(jìn)入“城堡”,，這是一個特別困難的任務(wù),，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順當(dāng)進(jìn)入“城堡”。我們相互幫忙,，不斷鼓舞,，最終最終踩著“人梯”順當(dāng)完成任務(wù)。在這個工程中充分表達(dá)了我們的團(tuán)隊合作意識,，在一個共同的目標(biāo)下,，我們已經(jīng)成為了一個不行分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,，充分表達(dá)了“成就大我,，犧牲小我”的精神，勝利的那一刻我們歡呼,，喜悅,，教練也誠意的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論學(xué)問，從公司的各項業(yè)務(wù),，包括理財,、貸款、信用卡,、儲蓄等,；到銀行的效勞標(biāo)準(zhǔn)，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)展了全方位的培訓(xùn),。這時經(jīng)受了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡潔的熟悉,，熟識進(jìn)展到彼此有了肯定的了解，并且生活在一起的一個大家庭,。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的,，而是生動的，有很強(qiáng)互動性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程,。在黃姐的帶著下,，我們每個人都積極的參加到了培訓(xùn)中的各個環(huán)節(jié)中，使學(xué)問當(dāng)時就能很好的被消化,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞴?yīng)了扎實(shí)的根底,。

作為我自己來講，我現(xiàn)階段是做營銷工作的,，在培訓(xùn)中我對此有了更深的熟悉,。我們每天都要面對許多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應(yīng)變力量去吸引客戶,，固然更重要的是對客戶的維持,，應(yīng)為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心,、客戶至上,、積極響應(yīng)、確保供應(yīng)最正確的產(chǎn)品和效勞,，是我們行始終貫穿的精神,，也是我日常工作的準(zhǔn)則,。誠信,，是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁,，在與客戶打交道時只有真誠想待,，言行全都,，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信任,，換取客戶的一份誠意,。只有與客戶進(jìn)展常常性的溝通與溝通，了解客戶的動向,，知曉客戶的所思所欲,，才能準(zhǔn)時調(diào)整營銷策略，捕獲商機(jī),，在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。這樣我們才能更好的進(jìn)展我行的各種業(yè)務(wù)，同時也是我行進(jìn)展的根底,。

通過這次培訓(xùn),，使我對公司有了更深刻的了解，我很榮幸能夠融入到這個布滿生氣,、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特殊感謝公司的培育讓我一每天成長，我們在短時間培訓(xùn)中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦專心,，也讓我們在將來的工作中端正心態(tài),、更加努力！為我行早日到達(dá)“共享”而奮斗,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

20××年8月1和8月2,，公司舉行了一場為期一天半的新員工培訓(xùn)，從我入職開始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的,，在想,，會不會像之前那個公司一樣，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,，還想了好多好多,，在這里就不一一舉例子了,，來到國房已經(jīng)有一個多月的時間了,，日子過得很充實(shí)也很快，覺得公司的工作氛圍挺好的,，正能量也比較多,，讓人也慢慢的變得正面了起來。

培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個人品牌”這個名詞,，雖說不陌生,，但也挺新鮮的，像我們讀服裝的對于品牌并不陌生,，但是個人品牌真的還挺新的一個詞匯,。記得13年的時候老師來我之前工作的公司來探望我們，就說到了留有口碑這么個事,，要做到人家一提起某某某時,，就會想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,，這跟個人品牌一樣，就是推銷自己,，把自己打造成為自己的一個品牌,，讓人提起時就能想起這個人一些好的東西。現(xiàn)在的年輕人,，包括我,，很多都是比較任性的，尤其剛參加工作的時候,，自己想愛怎樣就怎樣,，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素，完完全全就把自己暴露給別人看,，不懂得去表現(xiàn)自己,，展示自己，心浮氣躁,，心態(tài)又不好,，又懶散，也沒什么目標(biāo),，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,，剛開始的我也是這樣，就是因為心態(tài)不好,，最后被調(diào)到車間做qc,，在車間做qc對于我來說真的是一段既痛苦又印象深刻的日子，足足有半年的時間,，我過著除了不用加班的時間其他時間都在上班的生活,，每天查成衣，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),，日復(fù)一日,，有好幾次崩潰想辭職不干，在想,，我為什么要跑到這個鬼地方來做這么苦這么累的事,？既看不到未來也看不到希望，很想一走了之,，但是內(nèi)心同時又有別的聲音,，在這里還沒待到一年，都沒學(xué)到什么東西豈不是很不值得,？最后我還是堅持了下來,，一直到半年后我有幸申請調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單。在那個時候算是我成長得最快的時候，知道自己要做什么了,，人一定要有自己的信仰,，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了，跟行尸走肉差不多,。

在那個算是比較惡劣的環(huán)境下,，我覺得我現(xiàn)在幸福多了，所以我也不會去抱怨什么,。然后,，抱怨真的沒什么卵用，除了發(fā)下牢騷,，該做的還是要做的,，抱怨會讓一個人變得消極，以前的我也是這樣,，后來經(jīng)過反省,，其實(shí)問題還是出現(xiàn)在自己身上，自己不去改正光抱怨根本就沒什么作用,。還不如努力的去自我增值,，少做點(diǎn)無益的事。

青年作家劉同說：“因為年輕,，所以沒有選擇,，只能試試?！笔堑?，對我我們這些二十幾歲的年輕人來說，大多都還是剛踏入社會并不久,，很多都是處在基層,，爬上頂峰的并不多，二十幾歲的年紀(jì),，就是最苦的時候,，這個時候我們的工作，感情很多都是不穩(wěn)定的,。我們的第一份工作不代表這一生都會是做這份工作,。我剛開始的想法也是,，為什么每天都是做一些重復(fù)的工作,？既枯燥又無聊，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,，后來我才發(fā)現(xiàn),，其實(shí)很多地方都是一樣的，很多人也是過著兩點(diǎn)一線的日子，我們也是,。一遇到挫折就以為是世界末日,，只有自己最痛苦，其實(shí)放眼望去,，很多人都這樣,，誰的青春不迷茫，其實(shí)我們都一樣,。很多人不懂得去放慢腳步,，去沉淀自己，包括以前的我也是,，靜不下心來去學(xué)習(xí),，就像李工說的，一進(jìn)入社會,，真正的學(xué)習(xí)才剛開始,，有錯過了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會的，有在碌碌無為的,，但不管怎樣,，只要自己覺醒了，都為時不晚,，說不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,，但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會去做好自己手頭上的工作也是很重要的，有時候要從長遠(yuǎn)來看,，同時也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西,。

出來工作快三年了，我從一個性格外向的人慢慢的快變成一個內(nèi)向的人,，外向也有它的好處,，但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重，讓人變得比較會思考,，不是說外向不好,，這兩種都有自己的好的方面，從一個每天不知道怎么過的人到一個會從一件事當(dāng)中去反省自己,，修正自己的人,，這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,，而是一個真正的職場人,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

7月1日，我告辭了生活十幾年之久的校園,，懷著對將來工作生活的美妙向往,，來到了寶鋼股份黃石公司,。在這里，人文關(guān)心與現(xiàn)代氣息交叉的地方,，我將如何開頭我的工作與學(xué)習(xí)呢,？轉(zhuǎn)瞬之間，20多天過去了,，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)受,，它給了我很多的收獲和頗多的感慨！

給我們上第一堂課的是辦公室的xxx主任,，他給我們講的是企業(yè)文化,。“誠信敬業(yè),，嚴(yán)格苛求,，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個字的企業(yè)精神,，在他生動詳實(shí)的講解下,，我們看到了一個真實(shí)可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼,。還有“精益運(yùn)營一體化,，拓展市場差異化，團(tuán)隊學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng),，銳意創(chuàng)新促進(jìn)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的進(jìn)展指明白方向,，讓我們耳目一新！

緊接下來給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn),、工藝質(zhì)量治理,，講課的是公司制造部的董部長。首先他主要給我們講了制造部的也許狀況以及安全治理的流程,，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線,。他給我們展現(xiàn)兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著協(xié)作相應(yīng)的工藝流程圖,，分別給我們講解了每一局部的原理與作用,。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)會到科學(xué)技術(shù)對于一個企業(yè),，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性,！

還有一個更值得我們仰慕的前輩，他就是給我們上課的洪專家,，一個把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國的鋼鐵事業(yè),，奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩，靠著滿腔熱血,，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課,！“落后就要挨打,，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)興旺程度的重要標(biāo)志,，在我們那個年月,，目標(biāo)是把我國建立成為鋼鐵大國，而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國建立成為鋼鐵強(qiáng)國,！”洪專家的一句話,，說得大家都激情高漲,，熱血沸騰,！接著，他給我們具體講解了冷軋新工程的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求,。從他的講解中,，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做仔細(xì),，什么叫做敬業(yè),！

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長了。樂觀開朗,，平易近人那是描述她最好不過,、最恰當(dāng)?shù)脑~語了。她給我們主要講了人力資源,、員工福利等狀況,，使我們更加清楚自己在公司中所處的位置以及自己價值所在！還有設(shè)備部的熊部長,，也是在百忙之中抽出時間給我們講課,，大家互動效果特別好，在交談提問當(dāng)中,，收獲頗多,。

過幾天以來的入職培訓(xùn)，我對寶鋼股份黃石公司有了更深,、更新的熟悉,，也明確了我參加公司的信念以及自己職業(yè)生涯的進(jìn)展方向——成為精彩的寶鋼人！在經(jīng)過了這么長時間的培訓(xùn),，我認(rèn)為自己已經(jīng)漸漸融入了角色,，轉(zhuǎn)化為了一個寶鋼人。但是在參與培訓(xùn)之后,，我發(fā)覺其實(shí)距離一個寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有肯定的差距,。通過培訓(xùn)，我在個人職業(yè)化素養(yǎng)的培育方面有了一些心得,，我認(rèn)為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,。

人無志,，不成事。樹立正確的職業(yè)信條,，對自身的進(jìn)展會有很大的幫忙,。我個人認(rèn)為作為一名職業(yè)人，我們應(yīng)當(dāng)擁有以下這些職業(yè)信條：

會有更光明的前途的,，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)當(dāng)“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業(yè),?！案梢恍校瑦垡恍小薄挥袠窐I(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,。孔子說：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者,。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)會出趣味,，生活才有價值和意義,。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱忱擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè),。其結(jié)果是，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛的永久伴侶,，從中獲益,；后者則只是得到苦惱，甚至是傷痛,。所以,，樂業(yè)對人的一生很重要。樂業(yè)的要求對我們當(dāng)中的一些人來說是一個比擬難以到達(dá)的要求,，但是我們應(yīng)當(dāng)像教師所說的那樣至少要以正確的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作。

職業(yè)公平,?！捌呤校饔胁町悺?，我們必需樹立“職業(yè)公平”意識,，不管從事什么行業(yè)，做哪方面詳細(xì)工作,，都是社會成員的一份子,，都是在用自己的聰慧才智為他人效勞,，為社會效勞，必需摒棄職業(yè)貴賤觀念,。雖然,，我們在平常會聽到一些卑視性的言論，但是我信任當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候,，驕傲感會充滿你的心靈的,。

責(zé)任心,。擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作,、辦好一件事情、做好一個人所必需的條件,。我們剛剛踏進(jìn)社會,，我們將會面臨對工作的責(zé)任、對社會的責(zé)任,、對家庭的責(zé)任,，我想只有一個擁有責(zé)任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存,，此志不容稍懈”,，“鞠躬盡瘁，死而后已”,。無論什么職業(yè),，責(zé)任心、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力,。

進(jìn)取心,。有了職業(yè)，我們還必需有進(jìn)取心,，才能使事業(yè)進(jìn)展起來,。假如沒有進(jìn)取心，固步自封,，工作上不想精益求精,，事業(yè)就沒有進(jìn)展的盼望。我們在開頭工作時,，應(yīng)把積存工作閱歷,、提高工作力量作為目標(biāo)，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的根底,。不要計較薪金薄厚,，更不能自命非凡，不屑小就,。而要愛自己的職業(yè),，深思討論工作改良之術(shù),，常保進(jìn)取的決心。古人說：“少壯不努力,，老大徒傷悲,。”進(jìn)取心不但是成業(yè)的要素,，并且是成己的要素,。

團(tuán)結(jié)力。保證一個團(tuán)體生氣和活力,，必需使得每一個成員能夠相互支持和包涵,，成員間充分敬重對方意見，運(yùn)用1+12的工作績效,。有人說,，一個融洽的工作環(huán)境就是勝利的一半?？偠灾?，我們作為國家這一特別的高智力青年群體，在國家建立中有其特別的效用,，國家和人民寄予了厚望,。“天下興亡,，匹夫有責(zé)．”,，我們只有全身心地、無私地將自己的聰慧才智奉獻(xiàn)給祖國,，才稱得上真正的時代英雄,。

我們的公司現(xiàn)在正處在一個進(jìn)展與創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，新工程的啟動是一個挑戰(zhàn),，而且今后可能還會面對更大的.困難,。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的,，我們是擁有盼望的,。在改革的浪潮洶涌而來的時候，躲避的人只會被沉沒成為碌碌無為的人,，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代,！

理論培訓(xùn)完畢后，7月16日,，我們開頭了一個星期的軍訓(xùn),。

中國武學(xué)博大精深，講究一個循序漸進(jìn)。軍訓(xùn)也是同一個道理,，動作由易到難,，就連教官的態(tài)度也越來越嚴(yán)厲。真不敢想象將來的日子里還有多少風(fēng)風(fēng)雨雨,。

鴉雀無聲的球場上同學(xué)們整齊的站著,，組成了一個方陣,，這是訓(xùn)練場上一道靚麗的風(fēng)景,，球場上太陽照得茂盛的大樹垂頭喪氣太陽光無情的將矛頭直指我們，那洶洶的來勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的,？同學(xué)們已是汗流浹背,，看著同學(xué)們那濕透的衣服都可以擰出水來。

我們不斷的進(jìn)展著枯燥的訓(xùn)練,，有時在太陽底下站軍姿,，站得腳軟頭暈,，眼冒白光,。每一次訓(xùn)練都是承受汗水的洗禮，每一天生活都在進(jìn)展意志力的抗?fàn)?。但即使軍?xùn)再苦再累,，我們也要挺過去。這種鋼鐵般的意志,，遍布了整個軍訓(xùn)操場,。

熾熱的太陽無情地炙烤著大地，然而即使太陽毒辣,，我們卻在運(yùn)動場上揮汗如雨,，盡心地練習(xí)。這讓我想起一句話：太陽狠,，然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力,。是啊，付出總有回報,，你看那動作,，雖然沒有軍人那么標(biāo)準(zhǔn)，但也有一股陽剛之氣,，這是我們付出與回報的必定,，這是用汗水澆灌的勝利花兒的綻放。

是的,，軍訓(xùn)不光是磨煉了我們個人的意志品質(zhì),，也培育了我們的集體榮譽(yù)感。讓我們從生疏漸漸走向熟識，漸漸變的默契,。由于在以后的學(xué)習(xí)生活甚至工作時,，都不是獨(dú)立的，我們的成長離不開集體,，我們需要在入學(xué)之前通過軍訓(xùn)來培育集體榮譽(yù)觀,，培育同學(xué)與同學(xué)之間的默契，這或許能在以后的學(xué)習(xí)中讓我們相互幫忙,、共同進(jìn)步,，這是軍訓(xùn)的意義之一吧。

七天的軍訓(xùn)生活,，如同一首感動人心的交響曲,，苦與樂構(gòu)成了它的主旋律，值得回味,，難以忘記,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇九

7月17日，基礎(chǔ)設(shè)施公司屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動,。

新員工們共分為12支隊伍,，參與四個拓展項目，分別是決戰(zhàn)沙場,，市場風(fēng)雨,，鼓動人心，畢業(yè)墻,。

在每一個的拓展活動中,，都讓我體會到，團(tuán)隊和個人的關(guān)系,，團(tuán)隊的重要性,，團(tuán)隊的力量，讓我明白了團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場中,，團(tuán)隊項目不是靠個人的`能力、體力,、智力來完成的,，在活動中，每個人都要扮演好自己的角色,，聽從指揮安排,，將自己的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊中每個人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合,，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。

在鼓動人心中，鼓是xx,，繩子是個人,，球是業(yè)績，告訴我們團(tuán)隊?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),，步調(diào)一致,，不畏挫折，精誠合作,，無論是在活動還是往后的工作中,，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念，才能有足夠的凝聚力,，成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,。市場風(fēng)雨，教會了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式,。

無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心，在拓展的過程中,，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合,，而不是個人的優(yōu)秀，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊合作的精神,。

讓我感受最深的是最后一個畢業(yè)墻，成功離不開每一個人的付出,，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo)，沒有甘愿做人梯的同事,，沒有大家的堅持,，就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑,，一是感動身在團(tuán)隊的幸福,，二是感恩同事毫無怨言的付出。

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊離不開每個人的付出,，也離不開同事之間的溝通理解,，協(xié)作配合。團(tuán)隊的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊合作意識,，加強(qiáng)了溝通和交流，更增強(qiáng)了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感,。昨日漫漫征途,，你我獨(dú)自走過，今日我們相聚xx，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌離x,，榮辱與共!

如果你愿意，請輕拍我的雙肩,，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,，請再拍我雙肩,，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十

新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”,。

能夠進(jìn)入xx,，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作,。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作,，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知,，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念,。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺,，幾十年的經(jīng)驗之談,，“勝讀十年書”。感受頗深：

昨天的xx,，前身xx氮肥廠,，1976年開建,、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的xx,，底子薄,，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠,。

今天的xx,，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,，到今天，公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個國內(nèi)一流,，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司,。

明天的xx，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做xx,，將從單一肥，走向復(fù)合肥,，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的,、有自主知識產(chǎn)權(quán)的,，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實(shí)現(xiàn)“雙百xx”——百年xx,、百億xx。

在大學(xué),，我們感受的是大學(xué)校園文化,；在軍營，我們感受的是綠色軍營文化,；到了公司,，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí),，當(dāng)我們選擇了一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

上午,，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),，閔部長通過引用實(shí)例,，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“xx安全管理”為切入口,，著力詮釋“以人為本”的xx企業(yè)文化理念,，使安全、環(huán)保理念深入全體員工,，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、全員動手,、綜合治理、改善環(huán)境,、保護(hù)健康,、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,，執(zhí)行qhse管理體制,，公司長期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn),，確保安全環(huán)保,。

下午，公司黨委副書記,、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”,、“什么是xx企業(yè)文化”,、“什么是有文化的xx人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化,。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善,、誠信勤勉,、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,，使我備受鼓舞,，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”,、“同仁堂文化”,，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志,、有識,、有為”，“立德,、立行,，先立志”。

作為xx的`新進(jìn)員工,，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間,，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,，面對錯綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位,，怕自己做不好,，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的,，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮,，勇于嘗試,，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺,，是詮釋人生的開始，滿懷激情,，勇往直前,。通過今天的培訓(xùn),，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里,，在xx，看到了希望,，看到了寬廣的人生舞臺,。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,，就看我們怎么在臺上起舞,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十一

在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來之前,，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知,，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,，我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),，看它起高樓，看它宴賓客,。為夢想一路向前,，如果連自己的路都不敢走的話，那才是沒出息,。讓有限的生命更加有效,，就等于延長了人的生命，而青春,，是我們最好的去編織夢想的時光,。

感受歲月繾綣。

從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角,，變換了形態(tài),，“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱,，滿腔熱誠,，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花。

前行至此,，已從“520”到“165”,，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們在前行中不斷地充實(shí)夢想的行囊,，匯集了一個懷著共同理想的團(tuán)隊,。前行至此,，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑,，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,，校園到職場、散漫到積極,、無所事事到求知若饑,。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個“家”，無比慶幸它也選擇了我,，在接下來的日子習(xí)得更多專項知識和技能,。投入一切決心，多少事,，從來急,，天地轉(zhuǎn)，光陰迫,，一萬年太長,，只爭朝夕。日子從指縫中溜走,，歲月不待人,，定當(dāng)抓住大好時光做出一番成績。

認(rèn)識團(tuán)隊力量,。

畢業(yè)墻,，又稱逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中,，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,，在所有人的努力下，最終順利獲救,。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一,，我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,，寫進(jìn)最美好的回憶。作為底座的`同伴們,，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,，幾乎止不住發(fā)顫，但憑著自己強(qiáng)大的意志,，仍然紋絲不動,。是他們肩頭的淤青，手腕的血痕，換來了團(tuán)隊的成功,。人梯邊圍著一圈的同伴們,，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊成功的基礎(chǔ),。已成功登頂?shù)耐閭儯韵蛳律斐鲆恢恢粓远ㄓ辛Φ氖?，給予同伴無窮的信心,。而周邊保持托舉姿勢的同伴們，保障了團(tuán)隊的安全,。團(tuán)隊意志在這一刻,，光芒耀人，熠熠生輝,。

人心齊,，泰山移。156人的團(tuán)隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,，團(tuán)隊的力量完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務(wù),。在教官的總結(jié)語中，我們潸然淚下,，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出,。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,，共成長同進(jìn)步,。前路坎坷，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十二

每一位領(lǐng)導(dǎo)的講座,，都深深地吸引了我，從他們精彩的演講中,，給了我更多的啟發(fā)和思考：

不論是剛畢業(yè)的`高材生,，還是從其他部門(單位)過來有豐富經(jīng)驗的工作人員，來到一個新的工作環(huán)境,，面對新的工作任務(wù),，都應(yīng)當(dāng)放空自己，才能裝得更多,，進(jìn)步更快,。

公司的企業(yè)精神是不等待、不懈怠,、不張揚(yáng),。我們每一位新員工不應(yīng)當(dāng)只把三“不”精神僅僅是留在認(rèn)知上，更應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的崗位，在工作中實(shí)踐三“不”精神,。

在工作中,，要學(xué)會感恩、學(xué)會將計劃付諸行動,、學(xué)會與同事合作,、更要學(xué)會珍惜與寬容。不懂感恩,，再優(yōu)秀也難以成功;不懂行動,，再聰明，也難圓夢;不懂合作,，再拼搏也難以大成;不懂珍惜,，給你座金山也不會快樂;不懂寬容，再多的朋友也終將離開,。

與集團(tuán)布置的閱讀《用心去工作》結(jié)合在一起,，用心去工作，包括“事業(yè)心,、進(jìn)取心,、責(zé)任心、專注心,、感恩心,、寬容心、公正心,、平常心”,。

有計劃，沒行動,，等于零;有進(jìn)步,，沒耐心，等于零;有任務(wù),，沒溝通,，等于零;有能力，沒發(fā)揮,，等于零;有創(chuàng)造,，沒推銷,，等于零;有知識,，沒應(yīng)用，等于零;有目標(biāo),，沒膽量,，等于零;有付出,，沒效益,，等于零;有意志，沒持久,，等于零;有熱情,，沒定力,，等于零,。

昨天所有的成績歸結(jié)于“0”,，明天一切從“0”開始。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十三

在入職前的數(shù)天里,，我和一起入職的同事們參加了公司組織的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)主要是有兩個方面,，一個是素質(zhì)的拓展訓(xùn)練，還有一個是崗位技能的學(xué)習(xí)和了解,。

在這次的培訓(xùn)中,，我也和新來的同事相互認(rèn)識了，也更清楚了自己的工作應(yīng)該在今后如何的開展,。這次的培訓(xùn)并不是在公司，而是在拓展訓(xùn)練的基地,，白天開展素質(zhì)拓展的訓(xùn)練，晚上則是崗位知識的培訓(xùn),，可以說沒有什么休息的時間,，但是這些天的培訓(xùn)和鍛煉卻是非常的充實(shí),，不但是鍛煉了我們自己的身體,，也在技能上學(xué)到了很多的東西,。

白天的一個素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項目，同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容,，只是和之前在大學(xué)剛開學(xué)的軍訓(xùn)比起來,，沒有以前那么的累了，更多的項目是一種鍛煉大家身體的項目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項目,，不管是穿越電網(wǎng),，還是走獨(dú)木橋，或者是人形電梯,，都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié),。

在訓(xùn)練中,，我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動，但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,，有些同事更是叫苦連天,，但是大家一起訓(xùn)練，一起學(xué)習(xí),，相互扶持間,，也能感覺到,，不會半途放棄,，因為總有一群人在背后支持著你。我想在以后的工作當(dāng)中也是,，無論是遇到什么樣的一些難題和困難,，都要相信我們自己最后可以解決，相信同事們會支持你,，最后一定可以做好的,。

而在晚上的培訓(xùn)，則是公司各個部門的主管來到我們新人中間,，和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗,，說說他們一路上是怎么走過來的，在公司遇到的困難如何克服的,。我們也是對公司的架構(gòu),，公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個初步的了解，可能剛開始去工作的時候還是會不太熟悉,，但是也知道應(yīng)該去問誰,，和誰去對接工作的事務(wù)。

后面的幾天,，我們一起培訓(xùn)的同事開始分部門進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,，從如何做好崗位的工作，到崗位中會運(yùn)用到什么樣的工具,，主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解,，而且也在實(shí)操中我們就遇到的問題，及時的問主管,，能很快的得到解決,。

在這次的培訓(xùn)中，不但是認(rèn)識了很多的同事,，了解了公司的發(fā)展和前景,，對自己的崗位也是有了第一步的了解，我相信在今后的工作中,，我能做好我的工作,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但領(lǐng)導(dǎo)們的話語還回蕩在腦海里,，還需要慢慢的在今后工作中好好的消化,。而且經(jīng)過這次的培訓(xùn)我也明白，即使工作的時候遇到什么問題,，也是不用怕無法解決,，可以問同事，可以問領(lǐng)導(dǎo),，在這個團(tuán)結(jié)的集體里,，問題也就不再是困難的了。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十四

在這初春時節(jié),，我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣,，感覺這是自己的另一個家。

離開父母的疼愛,，離開學(xué)校的庇佑,，踏上征途，勇往直前,，我始終堅信金誠所致,、金石為開。我感覺自己熱血澎湃,，活力無限,，生命正從此綻放光彩。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機(jī)電公司的發(fā)展歷史,，公司能擁有今天的輝煌,，是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果。我這才清楚的明白,，我們今天能在這里上班,，能擁有這么好的機(jī)會，是多么幸福的一件事,。同時,，我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛，感覺自己的雙肩沉重起來,。通過這段時間的培訓(xùn),，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上，經(jīng)過老師們的精心教導(dǎo),，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識，并把課本理論運(yùn)用于實(shí)物之中,。在課堂上,，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還鍛煉了動手能力,。通過幾天實(shí)際操作練習(xí),，我的動手能力得到了很大的提高。在老師的帶領(lǐng)和講解下,，我們參觀了低壓變電所,、高壓變電所和變壓器。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)際時差異蠻大,，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識還夠,，在今后的日子里,，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書,，多從身邊的人學(xué)起,，從日常工作中學(xué)起,。

在思想上，機(jī)電公司中一個個傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來,，他們?yōu)閴粝?，千里行，不怕苦不怕累的精神深深地打動我,，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情,。

在工作上，機(jī)電是個大家庭,，我們每一個員工都是大家庭里的一份子,，機(jī)電的未來還需靠我們大家的共同努力。盡管我們來自不同區(qū)域,，來自不同民族,，但是我們懷揣同一個夢想?！耙粋€好的團(tuán)隊,，一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，它的能量是無法忽略的,?！蔽覀儾荒芪倚形宜兀覀冎荒軋F(tuán)結(jié)一致,、共同奮斗,，才能創(chuàng)造美好家園。

在機(jī)電公司培訓(xùn)這段時間里,，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識,，還學(xué)會做人做事的方法。并深知：天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,。以及不積跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海的道理。

在今后的日子里,，我不管是在工作中,，還是在生活上，我都會嚴(yán)格要求自己,，并刻苦學(xué)習(xí),、努力奮斗,、把理論運(yùn)用于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)隊友,，共創(chuàng)機(jī)電美好明天,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十五

為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司在我們報到的第一天就進(jìn)行了入職培訓(xùn),。公司多名領(lǐng)導(dǎo)親臨會場并發(fā)表了熱情洋溢的講話，表達(dá)了對新員工殷切關(guān)懷之情,。書記對公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹并對新員工提出,，要做到政治上成熟可靠,，工作中積極主動，全身心融入企業(yè)文化等要求,。部長和人事部同事分別對公司的歷史沿革,，業(yè)務(wù)概況、崗位職能,、規(guī)章制度進(jìn)行了深入系統(tǒng)的培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺,、深有體會,。

1.從小事做起，從點(diǎn)滴做起,。一件一件抓落實(shí),，一項一項抓成效，養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。房產(chǎn)公司的工作千頭萬緒，任務(wù)雜,。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點(diǎn),，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼，從細(xì)處著力,。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求,，主動適應(yīng)工作的需要,。

2.每項工作都要立足一個“早”字,，落實(shí)一個“快”字，抓緊時機(jī),、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理,，時刻把握工作進(jìn)度,，做到爭分奪秒，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣。

3.加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。

最后,，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解,，很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十六

踏入萬華園區(qū)的那一刻,，過往求學(xué)的經(jīng)歷不斷在我腦海中重播閃回,。大學(xué)選擇專業(yè)的時候，我毅然決然的投檔了家人并不十分理解的化工類專業(yè),。普羅大眾對這一領(lǐng)域的認(rèn)知可能僅僅停留在各種化學(xué)試劑的調(diào)配,，生活中各類涉及到化學(xué)成分的藥品。所以在當(dāng)時,，全家人都對我的未來產(chǎn)生了深深的擔(dān)憂,。“畢業(yè)只能做化學(xué)老師”可能是我這幾年間聽到過的最多的話語,。但實(shí)際上,，化工類專業(yè)在現(xiàn)今已經(jīng)廣泛的應(yīng)用到了甚至聽起來毫無關(guān)聯(lián)的運(yùn)動健康、生活家居等方面,。而我即將繼續(xù)求索,、奉獻(xiàn)的萬華便是這樣一個集合多領(lǐng)域應(yīng)用、多產(chǎn)品研發(fā)的公司，能加入萬華,，成為萬華的一份子,，為萬華貢獻(xiàn)我的力量，為中國的化工事業(yè)添磚加瓦,，為自我夢想和自我價值的實(shí)現(xiàn)跨出堅實(shí)的一步,，我欣喜若狂。

萬華作為全球化工50強(qiáng)位列第29名的化工新材料公司,，一直依托不斷創(chuàng)新的核心技術(shù),、產(chǎn)業(yè)化裝置及高效的運(yùn)營模式，為客戶提供更具競爭力的產(chǎn)品及解決方案,。在萬華短短的時間里,，我清晰的感受到這是一個創(chuàng)新的集體、凝聚力超強(qiáng)的集體,，更是一個有愛的集體,。沒有規(guī)矩不成方圓，在萬華的第一課,，我的領(lǐng)導(dǎo)前輩們帶領(lǐng)我們第一時間參觀了集團(tuán)的每一個角落,，耐心細(xì)致的叮囑我們平時工作生活的種種。然后還不厭其煩的為我們講解了公司的每一項規(guī)章制度,，以便于我們可以更好的了解和領(lǐng)悟公司的底色,，可以更好的融入到萬華這個大集體中，更好的完成本職工作,。秉承著“化學(xué),，讓生活更美好！”這樣使命的萬華,，終于成為了我載夢遠(yuǎn)航的方舟,。在這里，我將遇見更多愛護(hù)我?guī)椭业念I(lǐng)導(dǎo)前輩,，遇見更多志同道合的同事朋友,，以及猶如萬華一般不斷騰飛的化學(xué)之路。

而在萬華,，除了溫暖的人文關(guān)懷之外,，立足化學(xué)，著眼化學(xué),，不忘初心才是最吸引我的地方,。萬華始終堅持以科技創(chuàng)新為第一核心競爭力，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，業(yè)務(wù)已涵蓋聚氨酯、石化、精細(xì)化學(xué)品,、新興材料四大產(chǎn)業(yè)集群,。這就要求我們沖鋒一線的每一顆螺絲釘都要在保障工作內(nèi)容精細(xì)、精良的同時守好每一次的安全生產(chǎn)大關(guān),。保護(hù)自己,，就是保護(hù)萬華的每一次生產(chǎn)。

在整個培訓(xùn)過程中,，工藝知識培訓(xùn)這一單元的這句話給我留下難以磨滅的印象——“開得起,，停得下，穩(wěn)得住”,。是啊,，扎實(shí)基礎(chǔ)，牢固根基,，是時時刻刻都不能忘記的,。我不止是在完成每一次的生產(chǎn)，更是在完成一件又一件的作品,。

培訓(xùn)的時光匆匆而過,，明天我就將佩戴好工牌，邁入萬華,，正式開啟我屬于萬華的人生新篇章,。在這個疫情動蕩的年代，感謝萬華選擇了我,。我將牢記每一項培訓(xùn)中的內(nèi)容,，發(fā)揮所長，不斷進(jìn)步,，在“人才年”的背景下砥礪前行,，成為萬華不可或缺的人才！

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十七

文化,，是企業(yè)的靈魂,，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,，企業(yè)便像無源之水,，是無法長久的。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今天,，大家已普遍認(rèn)識到,，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人,、轉(zhuǎn)化人,。xxxxxx公司等等,，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)精神,，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個方面對如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會,。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),，牢記“誠信,、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,，發(fā)展是我們的第一,，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn),，因此,，誠信是企業(yè)理念的基石,。誠信：誠，就是忠誠,、老實(shí),；信，就是守信用,、重信譽(yù),。誠信作為企業(yè)核心價值尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德,，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。

創(chuàng)新,，就是拋開舊的,，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時俱進(jìn),、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏,，去干部,；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部競爭,，努力打造xxxxxx公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都以“誠信、業(yè)績,、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信,，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易,，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響,。

公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù),，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要,。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn),、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn),、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作,、管理工作和服務(wù)工作中,；貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中,，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重,，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn),、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面,。

1、要提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要,。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容,，增強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,；及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,，堅持用社會主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地,，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

2,、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作,。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與,，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局,。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員,，明確工作責(zé)任,。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),，不能削弱,，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入,。

3、要精心組織,、整體策劃,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部,，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者,、培育者、倡導(dǎo)者,、示范者的角色,。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí),、觀摩交流等方式,，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動,，宣傳企業(yè)形象,，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十八

我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇_,，是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的，能夠成為一名市政員工讓我感到非常榮幸,。從入職到現(xiàn)在的一段時間里,，我時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有盡心幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我們的能力能夠得到程度的提升，我們的價值能夠得到程度的實(shí)現(xiàn),。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時間,，但是課程安排緊湊、內(nèi)容充實(shí),，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解;對各部門相關(guān)專業(yè)知識,、安全生產(chǎn),、管理體系、工程建設(shè)過程的基本程序及項目管理等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時關(guān)于職場工作中壓力管理技巧及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺,。

首先,，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望,。陳總介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風(fēng)雨，一同見證了開發(fā)公司的成長,。其中展現(xiàn)了我們開發(fā)公司輝煌的業(yè)績,，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。課件上看到公司創(chuàng)建的許多工程項目的圖片,，如演武大橋觀景平臺,、brt快速公交工程、空中自行車道等等,，與我們生活相關(guān)的市政工程到處都留下了市政員工的汗水和足跡,。這讓我們深深的感受到作為公司一員的自豪，見證了發(fā)展歷程也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,，對“敬業(yè),、務(wù)實(shí)、高效,、擔(dān)當(dāng)”這八個字有了更深的理解,，對于打造美麗、宜居,、幸福家園的使命感更加強(qiáng)烈,。

第二是專業(yè)方面的受益。李老師詳細(xì)的講述了公司代建工作的主要內(nèi)容、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點(diǎn),、項目決策和準(zhǔn)備階段的管理,，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們講述了項目建設(shè)過程管理及收尾階段的各項重要工作,。魏小前老師為我們講述了安全和質(zhì)量管理的重要性,。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺。幾位老師用心準(zhǔn)備的詳細(xì)內(nèi)容加上豐富的經(jīng)驗和各種典型案例,，讓我們對代建工作有了更清晰理解,，如撥云見日，豁然開朗,，也讓我們在日后的工作中少走彎路,，更好的完成各項工作。

最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升,。曹俊老師教會我們面對壓力的管理技巧,，對我們提高工作效率，緩解工作壓力有很大的幫助,。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲,。吳學(xué)良書記結(jié)合身邊的真實(shí)案例、教育視頻的廉政教育更是當(dāng)頭棒喝,，提醒我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書記都對我們?nèi)蘸蠊ぷ魈岢隽艘?，要主動學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于溝通,、注重細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊意識,，凡事要“公心,、用心、進(jìn)取心,、平常心”,，要努力打造“敬業(yè)、務(wù)實(shí),、高效,、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。

此次培訓(xùn)收獲豐碩,，全面了解公司后,，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域覆蓋，包括路橋,、房建,、市政公用、海洋,、港工,、水利、園林綠化,，質(zhì)量安全部要進(jìn)行工程的質(zhì)量,、安全體系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí),，豐富各方面的知識,，以滿足工作的需要，提高自身的能力,。

二,、融入公司文化，參與團(tuán)隊合作,。必須具備團(tuán)隊精神,，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

通過幾天的培訓(xùn),，我對開發(fā)公司的了解更加深入，讓我感受到公司發(fā)展歷史中市政員工的勤勞和智慧,，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和歸屬感。很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，我會努力來提高自身的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價值,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十九

20__年夏，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校,，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯,。七月，頂著驕陽，踏入__的大門,，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場人。

新人入職必經(jīng)一個培訓(xùn)階段,，這對于一個初出校園的我來說是一個重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度;進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育;對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。雖然培訓(xùn)只有短短的五天，但卻使我的認(rèn)知得到了更新,，從很多方面都受益匪淺,。

首先，收獲的是對公司的全面了解,。

畢業(yè)之前,，總是聽說“__”這個名字，好像哪兒都有,。帶著對這座城市的熱愛和對專業(yè)的不舍,，踏入了__的大門，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中,，得知我們__的發(fā)展歷程，得知從此我也將成為這個企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有__,，更有__、__,、__等先進(jìn)技術(shù),，更讓我意識到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時代的結(jié)束僅僅是另一個學(xué)習(xí)階段的開始,。而__的企業(yè)精神：__，既是對我今后工作的要求,，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊的力量,。

作為學(xué)生的我,，大部分只需要完成自己的功課和考試，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了,，那是一個人的努力,。而進(jìn)入公司，任何一個項目都是不可能靠一個人的力量完成，都是需要團(tuán)隊合作的,，這就需要溝通,。不僅僅是我們與甲方的溝通，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,。只有這樣，我們小的團(tuán)隊才能更高效高質(zhì)的完成項目,，而整個公司才能更大步伐的前進(jìn),。關(guān)于團(tuán)隊的力量，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致,，一些個人不可能完成的任務(wù)，團(tuán)隊則會輕松的完成,，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通,、協(xié)作。

最后,，也是最為重要的一點(diǎn),，安全。

安全這兩個字,，我們從小聽到大,，說說輕松，但確實(shí)有太多地方是我做不好的,。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的,，但還是為了方便用u盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸。直到聽到__分享的故事,，才知道這責(zé)任是有多重大,。當(dāng)然了，安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,，更有外業(yè)工作時的人身安全,、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

初入職場,，雖有太多的懵懂,，但會始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個新的起點(diǎn),。從小事做起,，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問多做,，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程,。我定會腳踏實(shí)地慢慢成長,。

愿我更快地融入__這個大家庭，一起見證__的輝煌!

新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二十

作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生,，雖然之前曾在xxxx實(shí)習(xí)過一段時間,，但對于自己向往的xxxx卻知之甚少，充滿好奇,；雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷,，但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生，如何更好地實(shí)現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變,，內(nèi)心迷茫,。這三天來的崗前培訓(xùn)，讓我受益頗多,，感觸頗深,。

24日上午王xxxx處長的講話全面地介紹了xxxx的情況，使我對于xxxx的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解,，對于我的工作和生活都非常有幫助,。此外張xx老師對于xxxx工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的xxxx肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境,。

24日上午xxxx主任給我們上了第一堂廉政教育課,，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》。通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展,，進(jìn)一步清晰廉政要求，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢,。通過學(xué)習(xí),，我第一次意識到了xxxx工作是高風(fēng)險職業(yè)，常常面臨各種誘惑和陷阱,，一步留神就可能滑入犯罪的深淵,。對此，必須提高警惕,，強(qiáng)化風(fēng)險意識,，自律意識，職業(yè)意識,，增強(qiáng)自己抗腐拒變的能力,，同時要時刻注意自己的言行,，時刻明白自己的社會角色,，不可懈怠。此外,，還需要謹(jǐn)慎交友,，注意影響,。最后，張主任講述的一些真實(shí)的發(fā)生在身邊的案例,，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中,，一定要堅持一定的原則，堅持自己心中的理想和信念,，敢于斗爭,，只有這樣才能真正無愧于天地。

24日下午李老師的講話讓我深刻意識到,，xxxx工作非常重要,，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中,，應(yīng)該提高警惕,，杜絕一切有害安全的行為，謹(jǐn)慎言行,，以免因自己的疏忽而泄密,，導(dǎo)致不可挽回的損失。

24日下午和25日以及26日上午,，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細(xì)要做了精彩的發(fā)言,。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細(xì)致地介紹了業(yè)務(wù),，其中還穿插了一些自己對于工作的認(rèn)識和感悟,，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪。

通過學(xué)習(xí),，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù),，學(xué)到許多細(xì)致而寶貴的經(jīng)驗，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大,，為此做好了心理準(zhǔn)備,。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都具有重要的意義,，進(jìn)一步端正了自己的工作態(tài)度,，對于即將從事的工作充滿期待。通過學(xué)習(xí),，我正確認(rèn)識了未來工作的性質(zhì),，意識到該工作政治性、原則性強(qiáng)的特點(diǎn),，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實(shí)而積極進(jìn)取,，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀,。通過學(xué)習(xí),，我還注意到了很多工作和生活中的細(xì)節(jié),，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色,，謹(jǐn)慎自己的言行,，要有大局觀等。此外,，未來工作繁瑣而重要,，一些看似很小很小的細(xì)節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中,，要時刻保持十二分的警覺,，高度集中注意力，事必躬親,，事無巨細(xì),。

最后，我進(jìn)一步認(rèn)識到這個職業(yè)工作者的可敬之處,。這幾天的培訓(xùn)讓我有機(jī)會接觸到了一些本職業(yè)的工作者,，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言,，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài),；他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟,，業(yè)務(wù)能力突出,；最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民,，在各種細(xì)致而具體的工作中實(shí)踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì),。我從內(nèi)心里對他們,，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬,，值得自己去好好學(xué)習(xí),，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富,。我會不斷地鼓勵自己,，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子,，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人,，成為一個值得尊敬的人。