心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

新員工入職前的培訓(xùn)是企業(yè)員工管理中非常重要的一環(huán),。在這個(gè)階段,，公司向新員工傳達(dá)企業(yè)文化,、工作理念、工作規(guī)范等等,。在這個(gè)過程中,，新員工能夠更好地融入企業(yè)文化,，快速適應(yīng)工作環(huán)境,，提高工作效率,。本文將會(huì)分享我在入職前培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在入職前培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí),，包括公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、業(yè)務(wù)流程,、崗位職責(zé),、規(guī)章制度等等,。通過這些培訓(xùn),，我對(duì)公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有了更深入的了解，對(duì)公司的戰(zhàn)略定位也更加清晰,。同時(shí),，對(duì)于我的工作崗位,，我也有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,，能夠更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

第三段：培訓(xùn)方式,。

在培訓(xùn)過程中,，企業(yè)采取了多種方式,，包括講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、模擬演練等等,。這些培訓(xùn)方式在很大程度上讓我們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容,。特別是現(xiàn)場(chǎng)參觀和模擬演練,，讓我們更直觀地了解公司業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,，以及實(shí)際操作技能,。這種學(xué)習(xí)方式生動(dòng)有趣，讓我們能夠更加深刻地學(xué)習(xí)和理解培訓(xùn)內(nèi)容,。

第四段：培訓(xùn)效果,。

入職前的培訓(xùn)讓我更快地適應(yīng)了工作環(huán)境,，對(duì)于我的工作崗位更加專業(yè)和自信,。通過對(duì)公司文化和規(guī)章制度的了解，我知道如何與同事相處,、如何處理工作關(guān)系,，更好地為公司的發(fā)展和客戶提供服務(wù),。同時(shí)，我們還收獲了更多的專業(yè)知識(shí)和操作技能，到崗期后能夠更快地投入工作。入職前的培訓(xùn)讓我們更快學(xué)會(huì)用正確的態(tài)度去適應(yīng)企業(yè)文化,，認(rèn)識(shí)崗位的不同之處，掌握不同工作流程，更好地為公司合作伙伴提供服務(wù)，提高工作效率，同時(shí)也會(huì)讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力。

第五段：總結(jié),。

入職前的培訓(xùn)讓我們對(duì)公司文化和業(yè)務(wù)流程有了深入的了解,，更適應(yīng)了工作環(huán)境,，同時(shí)也增加了工作效率,。企業(yè)通過不同的培訓(xùn)方式，讓我們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容,。我相信,，在未來的工作中，我會(huì)更好地發(fā)揮自己的作用,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。我也希望更多的企業(yè)能夠重視新員工入職前的培訓(xùn),，讓新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

作為一名入職毅德不足一月的新員工，非常榮幸能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,，對(duì)我來說既是鼓舞,，也是鞭策,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,，希望能與各位同事共同交流,，共同進(jìn)步,。

以史為鑒,，繼往開來,，齊鑄毅德百年品牌,。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,，一路充滿泥濘與艱辛,，帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長(zhǎng)為具有全球視野的國(guó)際控股集團(tuán)公司，讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開拓旋律,，讓我以毅德為榮,，更加懂得珍惜今天毅德這一平臺(tái)帶來的發(fā)展機(jī)遇,。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正確理解“從哪里來,，到哪里去”這一核心命題對(duì)于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性,。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵,，從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去,，在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé),，凝練提升自身價(jià)值,，努力提升精益管理水平,，發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問題,，互幫互助,，不忘初心,，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，與公司同呼吸,，共命運(yùn)，一同成長(zhǎng),。

以人為本，凝聚共識(shí),，共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo),。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識(shí)到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一,。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺(tái)吸引人才,、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,，以價(jià)值成就人才”?！吧舷峦邉佟?，作為公司行政管理崗位,，我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),，以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向，為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量,。

端正心態(tài),，攻堅(jiān)克難，傳承毅德奮斗精神,。蔡鴻文主席深刻,。

總結(jié),。

了老一代毅德人開疆拓土的艱難歷程，賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望,。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到真金不怕火煉,，要堅(jiān)持毅德對(duì)于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路，堅(jiān)持自身特色,，堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績(jī)的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力,、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識(shí),，以求知的心態(tài)來對(duì)待我們的每一項(xiàng)工作,，鍥而不舍,，滿懷激情,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,，毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,，讓毅德的二次創(chuàng)業(yè),、二次遷徙薪火相傳、延續(xù)輝煌,。

提煉思想,，鑄牢標(biāo)準(zhǔn)，匯聚毅德價(jià)值體系,。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問”發(fā)言，發(fā)人深省,，讓我們充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系,。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,，能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),，能否在工作壓力下,，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在現(xiàn)代企業(yè)中,，新員工入職前培訓(xùn)的重要性越來越被公司所關(guān)注。新員工入職前的培訓(xùn),，可以幫助員工更快速地適應(yīng)和融入公司的文化與理念,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。我最近也參加了一次新員工入職前的培訓(xùn)，讓我非常受益,。下面,，我將分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得和體會(huì),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

新員工入職前的培訓(xùn)持續(xù)了五天,，內(nèi)容涵蓋了公司介紹、崗位職責(zé),、組織架構(gòu),、制度規(guī)章等方面的知識(shí),，并針對(duì)公司實(shí)際情況進(jìn)行了案例研究和模擬操作。同時(shí),，我們還參加了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力提升等方面的活動(dòng)，培訓(xùn)方法主要為講解+討論+活動(dòng)的形式,。在培訓(xùn)中,，我通過聽取講解,、與同事互動(dòng),、參加活動(dòng)等方式,，深入了解了公司文化和戰(zhàn)略，明確了個(gè)人的職責(zé)和目標(biāo),，同時(shí)也更好地了解了同事,，向他們學(xué)習(xí)和借鑒。

這次培訓(xùn)讓我獲益良多,，讓我意識(shí)到入職前的培訓(xùn)不僅僅是讓新員工知道公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，更重要的是幫助新員工對(duì)公司有更深層次的認(rèn)識(shí),。在培訓(xùn)中，我了解到了公司堅(jiān)持以人為本的理念,，了解到了公司對(duì)員工的要求和期望,。同時(shí),，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我也更好地了解了同事之間的關(guān)系,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。通過培訓(xùn)，我有信心融入新的團(tuán)隊(duì),，更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

第四段：培訓(xùn)的不足和建議,。

盡管這次培訓(xùn)收獲很大,，但也存在一些不足,。在培訓(xùn)中,，有些部分內(nèi)容過于枯燥和單一，例如制度規(guī)章等方面的講解顯得較為無聊,。另外,，培訓(xùn)活動(dòng)組織過于單一，更多的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力提升的活動(dòng)，對(duì)于實(shí)際工作的輔助不足,。建議公司在今后的培訓(xùn)中,，加強(qiáng)實(shí)際操作能力的培養(yǎng),，并對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)作出更多樣化的安排,。

第五段：總結(jié),。

總之，新員工入職前的培訓(xùn)是非常重要的一環(huán),，它不僅是對(duì)員工的一種考驗(yàn)，也是對(duì)公司的一種考驗(yàn),。在這次培訓(xùn)中,，我了解到了公司的文化、價(jià)值觀和業(yè)務(wù)流程等方面的知識(shí),，更好地適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。這次培訓(xùn)讓我對(duì)未來的工作充滿信心,，我相信,，在公司的幫助和支持下,，我能夠在崗位上不斷進(jìn)步，為公司和自己創(chuàng)造更好的未來,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

流光容易把人拋,，紅了櫻桃,，綠了芭蕉,，時(shí)間猶如白駒過隙般匆匆而過，懷著美好的心情和對(duì)未來的美好向往,，我加入xxxxxxx有限公司已經(jīng)一個(gè)月了,，也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓(xùn),，這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩而且緊湊，主要有對(duì)公司創(chuàng)始?xì)v史,、人事制度、財(cái)務(wù)制度,、考勤制度和軍訓(xùn)等培訓(xùn)科目組成，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但使我快速及深刻了解到公司的各種規(guī)章制度及辦事流程等,，為自己能快速融入工作環(huán)境,，融入集體奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了員工對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目的歸屬感與責(zé)任感,，使我受益匪淺,，深有體會(huì),。

因公司是xxxxx企業(yè)，因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,，培訓(xùn)第一天首先對(duì)我們進(jìn)行了軍訓(xùn),，我們選擇一個(gè)企業(yè)的同時(shí)，也是選擇接受一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,，包括在以后的工作中也是以軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己完成任務(wù),，生活上也像軍人般嚴(yán)于律己，生活內(nèi)務(wù)上也要像軍人般整潔有度,，這對(duì)自己人生也是一種好的方向好的生活作風(fēng)和態(tài)度，這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動(dòng),，做事讓人放心”的核心價(jià)值理念,。

通過對(duì)公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),，包括接觸新的同事,，如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認(rèn)識(shí)重新學(xué)習(xí)尤為重要,，除了日后要嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，依照公司各項(xiàng)公司制度辦事之外,，同時(shí)也要做到出色完成工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，以一個(gè)“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā)，切不可驕傲自滿,，同時(shí)工作上遇到困難要相信“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄?！薄Ｗ詈笞９痉睒s昌盛,，扶搖直上。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

大學(xué)畢業(yè)后,，開始參加工作,，我應(yīng)聘到一家銀行工作,，隨后參加了信用卡中心20__年新員工培訓(xùn),。從小到大,，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,，歷經(jīng)十年寒窗，不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,，意義非凡的,，它作為一個(gè)過渡,，一個(gè)橋梁,，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和__銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,，__銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),，經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，讓我們對(duì)自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,，對(duì)自我有一個(gè)全新的定位,，充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性,，在做好自我的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,，限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，明確自我的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。經(jīng)過培訓(xùn),，我更加了解到做事先做人的道理,。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,，我們是為自我打工,，要相信自我能做好,，更重要的是要去堅(jiān)持做,，在秉承__文化“人本、誠(chéng)信,、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持歡樂工作,，開心生活。

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,，它便捷,、時(shí)尚,、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所理解,，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善,，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,，如何使我們__信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì),。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,，了解客戶的動(dòng)向,，知曉客戶的所思所欲,，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,，捕捉商機(jī),，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。

細(xì)節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定成敗高低,。工作從細(xì)微處入手,，在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解，要明白自我的客戶看重的是什么,，需要的是什么,，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察,，見人所未見,，想人所未想，捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn),，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn),。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),，銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財(cái)力，并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，短短的幾天內(nèi)，把我們凝聚在一齊,，學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,，融入了__銀行信用卡中心這個(gè)大團(tuán)體中。

作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,，對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。而__銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),。在那里,，我們將與__銀行信用卡中心共同發(fā)展,，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與__銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,，共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，我們將被分到不一樣的小組上開始工作,，一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時(shí)間雖然短暫,，可是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人,。在此,，我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,，讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

蘭建峰：

剛剛步入社會(huì)就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn),，讓我感受到了公司對(duì)我們新員工的重視,、照顧和關(guān)愛,。任董事長(zhǎng)的講話讓我明白訂立一個(gè)明確目標(biāo)的重要性,，圍繞目標(biāo)，努力奮斗,，我相信明天一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。

陳星：

201年7月，我榮幸的成為了一名六建的員工,，踏上了職業(yè)生涯,，開始了新的人生征程。前四天的培訓(xùn),，讓我了解了公司的企業(yè)化,、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個(gè)人都非常努力,，結(jié)果還是倒數(shù)第二,，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,，但是在接下的培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,，無論在哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們都應(yīng)全力以赴,，找原因,、找差距，把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好,，更何況我們同屬于六建的大家庭,。

曾楊：

首先非常感謝公司對(duì)我們的培訓(xùn)，因?yàn)槲覀兩钪谛氯松砩匣ㄙM(fèi)如此大的人力,、物力是十分不容易的,，由此可見公司對(duì)我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,，重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞,，是責(zé)任、信任,、擔(dān)當(dāng),、支持、互幫互助等,。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人從不認(rèn)識(shí)到打打鬧鬧相互調(diào)侃,，大家在很短的時(shí)間內(nèi)敞開心扉，相互交流,，這就是團(tuán)隊(duì)的力量,。

官杰：

走進(jìn)訓(xùn)練基地，教練布置的第一個(gè)任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名,、隊(duì)歌,、隊(duì)旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標(biāo),，在大家的努力下,，我們亮劍隊(duì)以注重細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化特點(diǎn)得到了教練的肯定，得到了第一的好成績(jī),，這個(gè)活動(dòng)可以看出隊(duì)伍內(nèi)部溝通和細(xì)節(jié)是多么重要,。

在“人生之旅”的活動(dòng)中，扶著隊(duì)友,，戴上眼罩走過“溝壑丘”,，因?yàn)楹诎怠⒁驗(yàn)槲粗?，心里十分惶恐,，覺得自己寸步難行，我的搭檔是一個(gè)小小的女生，她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,，我們順利到達(dá)終點(diǎn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要信任還要為對(duì)方負(fù)責(zé)。

萬丕建：

這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深,，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，總會(huì)感到迷茫，林嘉老師這堂教會(huì)我們做好規(guī)劃,，定好方向,，雖然方向會(huì)偏離，但要學(xué)會(huì)修正,，一直朝著目標(biāo)前進(jìn),，不放過任何一次機(jī)會(huì)，努力奮斗,，否則就會(huì)被超越,。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動(dòng)，不偏離目標(biāo),、不斷修正方向,、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn)。每個(gè)成員都一起努力,，才能贏得最后的勝利,。

蔣亮：

從培訓(xùn)開始時(shí)的一無所知到后心里都是滿滿的感觸，真是收獲很大,。在拓展訓(xùn)練中,，我明白每個(gè)人都是公司大家庭的一員，一個(gè)個(gè)小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,，一段社會(huì)生活的縮影,，一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的靈魂，包含責(zé)任,、團(tuán)隊(duì),、信任、努力等含義,?！胺匠菈Α钡幕顒?dòng)中，78個(gè)人通過人梯爬過4米高的人墻,，你能想象我們之間的感情嗎,？是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)體的責(zé)任心，相互幫助,、相互協(xié)作的精神,，真的很感動(dòng),，我相信,，有我們這樣的團(tuán)隊(duì),，沒有什么能夠難倒我們。

楊翼：

在老峨的兩天里,，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗(yàn),，華西六建每一位新人都給我深深的震撼，我學(xué)習(xí)了,，感受了,，體悟了，最后成長(zhǎng)了,。感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì),，去體味青春的活力，去發(fā)掘自己的潛力,，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌,。

劃船活動(dòng)中，一開始力不從心,，我們的船毫無方向感,，經(jīng)過努力的嘗試，我們終于找到了方向,，此時(shí),，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋,，拼勁全力去追趕對(duì)手,。在劃船的時(shí)間里，我聽不見隊(duì)友的吶喊,，只是奮力的劃船,，幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里，我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸,?！叭松谩敝校易o(hù)著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,，他戴著眼罩,，完全看不見，我緊張的大口喘氣,，心里默念,，不要讓他摔下去，不要讓他倒下,，很短的路,，我們走了好久，我和隊(duì)友相互支持、信任,，只有這樣我們才能共同完成任務(wù),。

夏錦錦：

很高興加入六公司，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,，無論從哪個(gè)方向起飛,，她都以完善的體系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，精良的管理給我們以啟迪,，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個(gè)靚麗的開頭，接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,，抒寫六公司美麗的明天,。拓展訓(xùn)練中，每一個(gè)活動(dòng)都交給我一個(gè)方法和理念,，在團(tuán)隊(duì)中,，我們必須齊心協(xié)力、服從紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo),、找準(zhǔn)方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。在“人生旅途”活動(dòng)中,，非常感謝我的搭檔蔣亮，他很細(xì)心,，也很有同理心,，而我卻有點(diǎn)粗心，走路較快,，有的時(shí)候考慮不周,，害他摔了一下，經(jīng)過這事后,，我感觸很深,，也認(rèn)識(shí)到自己的問題，以后要學(xué)會(huì)照顧他人，特別是團(tuán)隊(duì)中，我們更應(yīng)該相互幫助，共同成長(zhǎng)。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

走出校門，成為xx物業(yè)的一員,，開始自己人生的新征程,。 為幫助新員工更好地了解公司，適應(yīng)公司環(huán)境，公司人力資源部組織了11月25日、11月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司發(fā)展史簡(jiǎn)介,、職業(yè)健康安全,、物業(yè)管理法律法規(guī)、公司品質(zhì)管理,、人力資源管理,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面。通過這次培訓(xùn)，使我對(duì)公司的了解更加深入了,，也讓我對(duì)物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解,，我感受最深的是以下幾點(diǎn)：

當(dāng)今時(shí)代生活節(jié)奏快，壓力大,，浮躁,，急功近利是很多人的心態(tài),，在這種大環(huán)境中,，選擇一條適合自己的職業(yè)道路，不去追求一時(shí)的名與利,，沉下心來,，從細(xì)小的工作做起，努力充實(shí)自己,，堅(jiān)定地走下去,。培訓(xùn)課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的字眼便是“努力”,，“努力好好干”,、“因?yàn)榕Γ覀冊(cè)凇?，這些鼓勵(lì)的話語(yǔ),，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷，忘掉過去,，帶上新的自己,，在科住的大舞臺(tái)上，憑借自身努力去實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

在經(jīng)濟(jì),、科技飛速發(fā)展的今天,，要求我們每個(gè)人都要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，通過學(xué)習(xí)拓寬知識(shí)面,，提升自身的專業(yè)水平,，為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),，給員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，并對(duì)員工學(xué)習(xí),、考證給予資金方面的支持,。同時(shí)培訓(xùn)老師還分享了很多學(xué)習(xí)方法比如利用手機(jī)微信公眾平臺(tái)學(xué)習(xí)、閱讀優(yōu)秀書籍等,。

在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中,，為我們講解了多個(gè)物業(yè)管理案例，職業(yè)安全案例在警醒我們的同時(shí)對(duì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾畏婪段飿I(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)也提供了一些思路,。法律法規(guī)課程中展示的案例則讓我們對(duì)于物業(yè)管理日常工作中的一些異常狀況的處理及權(quán)責(zé)的劃分有了更清晰的認(rèn)識(shí),。

在培訓(xùn)中我積極回答問題，與組員配合默契,，雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎(jiǎng),，但培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中,，我會(huì)努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，更好更快地成長(zhǎng)起來,，為公司,，為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

高度重視，精心組織,。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化,，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，增進(jìn)個(gè)人素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。培訓(xùn)中心進(jìn)行了周密的策劃和安排,，培訓(xùn)課程涉及公司的發(fā)展史，公司文化以及規(guī)章制度等,。

重點(diǎn)學(xué)習(xí),，保駕護(hù)航。集團(tuán)公司培訓(xùn)中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理，為我們重點(diǎn)剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題;培訓(xùn)中心老師也介紹了企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、薪酬福利等相關(guān)制度，使我們都受益良多,。

新老互動(dòng),，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”,。人力資源處老師結(jié)合自己建邦十年的工作經(jīng)驗(yàn),，分享了對(duì)集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì);介紹了工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，受到了大家的一致好評(píng),。

立足本職,，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司常務(wù)副總劉力強(qiáng)介紹了集團(tuán)的發(fā)展概況,，建議我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶⒁饧?xì)節(jié),，腳踏實(shí)地。勇于挑戰(zhàn),，敢于擔(dān)當(dāng),，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。希望大家通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧,，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己滿意的樂章。

最后,，我們共同希望盡快融入到集團(tuán)公司的大家庭中,，祝大家在建邦生活充實(shí)，自信快樂!

今天下午,，張總給我們作新員工入職培訓(xùn),，新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)。因?yàn)槭菑埧傊v課,，所以我們?cè)缭绲内s去霸個(gè)好位置——選了個(gè)正對(duì)張總的座位,，可以把張總的一舉一動(dòng)都收在眼底。嘿嘿,，也有個(gè)別不pass的同事,，競(jìng)?cè)桓疫t到，結(jié)果被張總指令請(qǐng)大家明天的下午茶,，大家又有口福了,。

入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等,，使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范,。雖然在培訓(xùn)之前,，張總說這堂課會(huì)有比較枯燥的內(nèi)容，但兩個(gè)小時(shí)下來,，我們所聽到的都是些很生動(dòng)的例子,，根本感覺不到這是在講制度類的東西，張總的演講總是很富有感染力的,，而且我們?cè)谄渲袑W(xué)到了很多做人的道理,。首先，為人要真誠(chéng),，只有當(dāng)你真誠(chéng)地對(duì)待別人時(shí),，別人才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你，我們要學(xué)會(huì)用寬容的心去對(duì)待身邊的人和事,，你的心胸夠?qū)掗?，才能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能夠喜歡別人,，和別人相處融洽,。

有句話說得好：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點(diǎn)的時(shí)候，說明你的缺點(diǎn)也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的話,，就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧,，呵呵。其次,，要有足夠?qū)I(yè)的知識(shí),，只有你對(duì)自己的工作夠?qū)I(yè)，才能夠更好的開展工作,，面對(duì)客戶才能提供全方位更完善的服務(wù),，讓客戶接受認(rèn)同你的工作。

再者是快樂,，快樂生活,，快樂工作，當(dāng)你真心喜歡你所從事的工作崗位,，你會(huì)感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,，將無法把它做到最好，像張總所說,，面對(duì)你不喜歡的工作，只有兩條路可走,，一是放棄這份工作,，二是喜歡上這份工作。相信進(jìn)入時(shí)代財(cái)富的同事們都是很快樂的在工作的，因?yàn)闀r(shí)代財(cái)富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的,，例如張總辦室時(shí)不時(shí)傳出來的爽朗的笑聲,、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r(shí)刻,，這些都是快樂的體現(xiàn),。

時(shí)代財(cái)富的快樂無時(shí)不在，無處不在,，只要你善于去發(fā)現(xiàn),。經(jīng)過這兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，我獲益良多,，從今天開始,，我要快樂的工作，快樂的生活,，因?yàn)橛行┦掳l(fā)生了是無法改變的事實(shí),，只有積極的面對(duì)才是上策，像人們常說的一句話：快樂也要過,，不快樂也要過,，不如選擇快快樂樂開開心心的過!

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司x省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班,。通過20余天的積極參與和全心投入,，我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度,、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī),，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的,，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我就沒有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格,、超強(qiáng)度,、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝,！

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬千,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ)：一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè),，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是——我為壽險(xiǎn)而來,，我為成功而來,，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,，時(shí)刻牢記在心,，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn),。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望我覺得,，首先要明確目標(biāo),，樹立信心，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動(dòng)的豐采,，也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通，多交流,，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富,。總比別人多付出一點(diǎn),，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

有意練功,，無意成功。所謂成功,，就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。所以,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計(jì),，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣,，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范,，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始,。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時(shí)歸位,，上課手機(jī)不能攜帶,，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生,，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心,。一支招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的部隊(duì),。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),，同時(shí),，我認(rèn)為,，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程,，培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,，因?yàn)樵谶@里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,，無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些,。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里,，我的紀(jì)律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者,，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則,，用實(shí)際的行動(dòng)來感召和影響伙伴,，做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。

國(guó)壽股份制改革,，帶給公司全新的機(jī)遇,，同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)營(yíng)銷管理,，如何迅速有效地拓展市場(chǎng),，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系，如何提高營(yíng)銷員隊(duì)伍的整體素質(zhì),，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,，提升各級(jí)主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實(shí)營(yíng)銷知識(shí)教育，提升國(guó)壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,，也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,，深入淺出,，可以體會(huì)到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮，周到安排和精心設(shè)計(jì)的,。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的,，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,，壽險(xiǎn)公司的組織形式與結(jié)構(gòu),，國(guó)壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等,。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性,，包含如何填寫工作日志，如何進(jìn)行活動(dòng)管理,，如何經(jīng)營(yíng)日志的批閱與指導(dǎo),，職場(chǎng)輔導(dǎo)要領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等,。第三周課程有：如何安排行事歷,，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)，如何培養(yǎng)企劃力,，如何撰寫企劃案,，如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)，營(yíng)業(yè)單位kpi指標(biāo)分析,，職場(chǎng)訓(xùn)練要素,，xx版基本法，愛心激勵(lì)會(huì)和經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)等,。每一節(jié)課對(duì)我來說都是受益匪淺的,。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對(duì)性和非常強(qiáng)的實(shí)用性。通過對(duì)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的分析和解剖,，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報(bào)表,，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊效果,，用數(shù)字說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo),，用分析來查明問題,，用最佳方案來解決問題。這些對(duì)原本粗放型經(jīng)營(yíng)的單位來講,，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,。業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立，不僅要直觀易懂,，導(dǎo)向突出,，同時(shí)盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量,，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置,，爭(zhēng)取價(jià)值最大化。準(zhǔn)確,、科學(xué),、完整也是對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。作為一名職場(chǎng)的組訓(xùn),，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷,，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來,，并運(yùn)用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計(jì)解決方案,，只有這樣的方案才能有的放矢,。有關(guān)職場(chǎng)訓(xùn)練的7節(jié)課，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力,。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn),，將組訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而達(dá)到業(yè)績(jī)輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營(yíng)造溫馨的氛圍,，鼓勵(lì)全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長(zhǎng)的欲望,；其次,，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn)，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),，以創(chuàng)造績(jī)效為歸宿,。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么,。同時(shí),，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流,，是互動(dòng)的過程,，不是傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的教與學(xué)的老模式,。專業(yè)知識(shí)是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),，只有把基礎(chǔ)夯實(shí)，才能構(gòu)筑起飛的平臺(tái),。

市場(chǎng)如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),，光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。保險(xiǎn)營(yíng)銷正處于揚(yáng)帆啟航,，期待變革的大好時(shí)期，同時(shí),，營(yíng)銷市場(chǎng)也將狼煙四起,，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練,，除了要讓動(dòng)運(yùn)員掌握豐富的知識(shí),，端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外,，實(shí)用的技巧是必不可少的,。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實(shí)踐和演練,，最后讓市場(chǎng)來檢驗(yàn)可行度,。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始,。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí),、態(tài)度、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,，以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，立志為中國(guó)人壽的光輝事業(yè)奮斗終身,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中，加深對(duì)深圳中外運(yùn)物流有限公司基本情況的了解，掌握工作方法,，盡快適應(yīng)工作崗位,，7月29日深圳中外運(yùn)物流有限公司總辦組織開展了新員工入職培訓(xùn)。來自深圳中外運(yùn)物流有限公司下屬各部門21名新員工參加了培訓(xùn),。

本次培訓(xùn)采用室內(nèi)講授的培訓(xùn)方式,。這是一次公司與新員工之間相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì),，同時(shí)也是新員工學(xué)習(xí)的過程,。

在培訓(xùn)中，深圳中外運(yùn)副總經(jīng)理巫錦芳的講話令新員工受到很大的鼓舞,。各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)深圳中外運(yùn)的組織機(jī)構(gòu),、概況和發(fā)展過程、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,，拓寬了新員工們的視野,，增強(qiáng)了新員工們對(duì)公司發(fā)展的信心。

在游戲項(xiàng)目中,，新員工們充分意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)中每位成員的責(zé)任和重要性,，在幫助新員工找到自己位置的同時(shí)，引導(dǎo)其從不自信的迷惘中走出來,，鍛煉了他們的意志力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，初步使他們意識(shí)到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉(zhuǎn)變。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工們提出了希望和要求,，注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,，盡快成長(zhǎng)為公司骨干力量。

此次培訓(xùn)后,，新員工們反響強(qiáng)烈,，希望能有更多機(jī)會(huì)參加對(duì)實(shí)際工作有益的培訓(xùn)，也決心以飽滿的熱情投入到工作中去,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

金秋八月,，我參加了公司20xx年新員工入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí),、交流,、提高的機(jī)會(huì)，更是一次精神食糧的補(bǔ)給,。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,，我有了新思想、新感悟,、新動(dòng)力,。

凡是一個(gè)有膽識(shí),，善思考，會(huì)做事的青年人,，必定是充滿激情與活力的,。保持激情與活力，在工作中就要有所開拓,，有所創(chuàng)新,。不能固守成規(guī)，被條條框框束縛住了自己的想法,，面對(duì)不斷變化著的工作環(huán)境,，我將做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于打破固有的藩籬,，提出新的想法,，開創(chuàng)新的格局。

只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,，真正把工作做好做扎實(shí),。因此時(shí)刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的，我將在工作實(shí)踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),，不放過每個(gè)細(xì)節(jié),，杜絕紕漏的出現(xiàn)，同時(shí)勇于承擔(dān),，勇于擔(dān)責(zé),，絕不逃避絕不推諉。

此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)課程,，例如戶外拓展。這些活動(dòng),，在磨礪我們意志的同時(shí),，讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解，對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟,。大到項(xiàng)目合作,，小到人際交往，這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們往后工作的開展都是大有裨益的,。

此次20xx年新員工入職培訓(xùn)對(duì)我來說有著重要的指導(dǎo)作用,，我會(huì)將所學(xué)的東西內(nèi)化于心，外化于行,。在未來,，我亦將不忘初心，砥礪前行,，時(shí)刻三省吾身,，有則改之無則加勉,，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，也要做自己的“螺絲帽”,，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,，爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將,！

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

其實(shí)我很感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)我們公司的結(jié)構(gòu)造建,，企業(yè)文化,，服務(wù)理念，運(yùn)作流程,，管理制度等方面都有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，更深入的了解。在為期三個(gè)星期的培訓(xùn)當(dāng)中,，每天下午兩個(gè)來小時(shí)的培訓(xùn),，雖說時(shí)間不長(zhǎng)，但是真的學(xué)到了好多,。

公司一路走來,，也陪受社會(huì)的關(guān)注，同樣也做出了許多成效讓社會(huì)看到公司一直在成長(zhǎng),，一直在進(jìn)步?，F(xiàn)在的__每天的人流量所謂是人山人海呀，來到現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)與求職者都在我們這個(gè)搭建好的平臺(tái)上井然有序的溝通且交流著,，在這其中達(dá)成的“交易”不是我們只用數(shù)字所能衡量的,，這些都是我們__人努力所取得的結(jié)果，社會(huì)也是有目共睹的,。

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代里,，現(xiàn)場(chǎng)招聘也將會(huì)被網(wǎng)絡(luò)招聘所取代，這是形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，也正是公司看準(zhǔn)了這個(gè)形勢(shì),，及時(shí)策劃并做出方案，實(shí)施,，現(xiàn)在正在做著努力,。這也將會(huì)是公司長(zhǎng)期發(fā)展的必然，所有的事都不是一朝一夕能達(dá)到所想要的目標(biāo)的,，只有不斷的努力不斷的前進(jìn)才會(huì)看到我們想要的結(jié)果,。

由于公司不斷的擴(kuò)大，各方面體系的相繼完善,，宿舍的管理制度在這期間也改過好幾次,。但是不管制度怎么改動(dòng),，目的就是為了營(yíng)造一個(gè)更好、更舒適,、更快樂的生活環(huán)境,，讓公司的員工在這個(gè)大家庭里感受到我們是一個(gè)整體，從而更好的提高工作效率,。

之前的時(shí)候我們也參加過公司的安全培訓(xùn)的,，都是根據(jù)公司的實(shí)際情況編制的培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理以減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的公司是沒辦法降低公司員工流失率的,。

對(duì)于我而言，來到__是我走出校園進(jìn)入社會(huì)為之工作的第一家公司,，對(duì)于我的整個(gè)職業(yè)生涯將會(huì)產(chǎn)生很大的影響,。雖然來到了__四個(gè)來月了，但這還是第一次參加針對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行的培訓(xùn),。對(duì)我們來說真的是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì),，公司花費(fèi)人力物力還有寶貴的時(shí)間，來對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),，以此讓我們能夠更好的適應(yīng)公司的環(huán)境,，了解更多有關(guān)公司的一切，這也是作為__一員必須具備的一點(diǎn),。

試問,，如果有求職者或是企業(yè)問及我們一些有關(guān)公司文化的基本東西，如果你答不出個(gè)所以然來,，那我們失去的將不只是這個(gè)求職者或是企業(yè),，最重要的是失去了求職者或是企業(yè)對(duì)__的看好，因?yàn)槟菚r(shí)你不是,，你代表的是__公司,。這也讓我看到了公司對(duì)我們的重視。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

入職培訓(xùn)是一次熟悉業(yè)務(wù)操作和增強(qiáng)技能的必經(jīng)階段,，下面是本站小編精心整理的新員工入職,。

供大家學(xué)習(xí)和參閱,。

在這被夜色浸默的瑟縮天光中,，我回想起來之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知,，從接觸建筑建模的那一天起,，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子，我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),，看它起高樓,，看它宴賓客,。為夢(mèng)想一路向前，如果連自己的路都不敢走的話,，那才是沒出息,。讓有限的生命更加有效，就等于延長(zhǎng)了人的生命,，而青春,，是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。

感受歲月繾綣,。

從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,，磨去了棱角,，變換了形態(tài)，“熔”為一份子,。我們?cè)谌蹱t中被加熱,，滿腔熱誠(chéng)，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花,。

前行至此,，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”,，我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊,，匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此,，我們已汲取眾多老師的心得,，習(xí)得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,，校園到職場(chǎng),、散漫到積極、無所事事到求知若饑,。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”,，無比慶幸它也選擇了我，在接下來的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識(shí)和技能,。投入一切決心,，多少事，從來急,，天地轉(zhuǎn),，光陰迫，一萬年太長(zhǎng),，只爭(zhēng)朝夕,。日子從指縫中溜走,，歲月不待人，定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī),。

認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量,。

畢業(yè)墻，又稱逃生墻,，二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中,，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下,，最終順利獲救,。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一，我見證了每一位同伴的奮力攀登,。如今回首,，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過，寫進(jìn)最美好的回憶,。作為底座的同伴們,，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫,，但憑著自己強(qiáng)大的意志,，仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青,，手腕的血痕,，換來了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,，奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只?jiān)定有力的手,，給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們,，保障了團(tuán)隊(duì)的安全,。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻，光芒耀人,，熠熠生輝,。

人心齊，泰山移,。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,，團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來幾乎不可能完成的任務(wù),。在教官的總結(jié)語(yǔ)中,，我們潸然淚下,，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,，我們歡聚在水電基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,，共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷,，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行,。

20xx年7月17日，基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng),。

新員工們共分為12支隊(duì)伍,，參與四個(gè)拓展項(xiàng)目，分別是決戰(zhàn)沙場(chǎng),，市場(chǎng)風(fēng)雨,，鼓動(dòng)人心，畢業(yè)墻,。

在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,，都讓我體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,，團(tuán)隊(duì)的重要性,，團(tuán)隊(duì)的力量，讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場(chǎng)中,，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的能力、體力,、智力來完成的,，在活動(dòng)中，每個(gè)人都要扮演好自己的角色,，聽從指揮安排,，將自己的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合,，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

在鼓動(dòng)人心中,，鼓是,，繩子是個(gè)人，球是業(yè)績(jī),，告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),，步調(diào)一致，不畏挫折，精誠(chéng)合作,，無論是在活動(dòng)還是往后的工作中,，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念，才能有足夠的凝聚力,，成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。市場(chǎng)風(fēng)雨，教會(huì)了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式,。

無論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心，在拓展的過程中,，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,，而不是個(gè)人的優(yōu)秀，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神,。

讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻，成功離不開每一個(gè)人的付出,，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),，沒有甘愿做人梯的同事，沒有大家的堅(jiān)持,，就不會(huì)順利完成,。這次的拓展有淚也有笑，一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福,，二是感恩同事毫無怨言的付出,。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開每個(gè)人的付出，也離不開同事之間的溝通理解,，協(xié)作配合,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，加強(qiáng)了溝通和交流,，更增強(qiáng)了我們對(duì)自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,，你我獨(dú)自走過,，今日我們相聚，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌?，榮辱與共!

如果你愿意，請(qǐng)輕拍我的雙肩,，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后,。如果你愿意，請(qǐng)?jiān)倥奈译p肩,，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌,。

在驕陽(yáng)似火的七月，我們**屆供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心,，進(jìn)行為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，不僅有介紹及湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程,，更有到變電站是實(shí)地參觀和小組對(duì)抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì)的學(xué)生感受到了供電公司這個(gè)大家庭的熱情,，對(duì)于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助很大,，我們也深深的體會(huì)到了供電公司濃厚的文化底蘊(yùn)。

在這七天的培訓(xùn)中,，最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,，那天雖然烈日當(dāng)頭，但也阻擋不了我們對(duì)變電站的好奇之心,，我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,，向家灣變電站是一座智能化的變電站，在變電站的室外場(chǎng)所,，我們?cè)趲煾档膸ьI(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀,，師傅教我們，在看變電站線路之前,，要先認(rèn)清母線,，再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線,，至于間隔,，真的是百聞不如一見，以前在書本上看到間隔這個(gè)詞,，總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,，那天算是見識(shí)到了間隔原來是一組一組的設(shè)備，因?yàn)槎际侨齻€(gè)一組,，一組就是一個(gè)間隔,。每個(gè)間隔的設(shè)備不盡相同，有的是電流互感器,，有的卻是刀閘,。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘，其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好,。站中不僅有架空輸電線路,，而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣，這是兩臺(tái)240mv·a的油浸風(fēng)冷變壓器,，變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù),，防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場(chǎng)所,，我們看到了各種先進(jìn)的保護(hù)設(shè)備,，在室內(nèi)里，有兩個(gè)房間專門用于存放蓄電池和電容,，這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電,，讓變電站快速投入運(yùn)行。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動(dòng)機(jī)構(gòu),，室外各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)也通過顯示器即時(shí)的反應(yīng)出來,。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人員的安全，對(duì)電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便,。之后,，我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所，讓我們了解基層供電所應(yīng)該從事的工作,。緊接著我們又去了電力調(diào)度控制中心,，了解了電網(wǎng)運(yùn)行的控制方式，也明白了調(diào)度工作的重要性,。最后我們來到了安全教育事,，里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實(shí)，讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,。

在最后一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中,，我們進(jìn)行了激烈的小組對(duì)抗。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成,，無論最后的成績(jī)?nèi)绾?，我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢(shì)。體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要性,。我們的組名是戰(zhàn)狼,，正趕上現(xiàn)在戰(zhàn)狼電影熱映，我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí),。團(tuán)隊(duì)精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),，人無完人，沒有任何一個(gè)人能擅長(zhǎng)所有事,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自己的長(zhǎng)處，這樣的團(tuán)隊(duì)的所向披靡,。這中團(tuán)隊(duì)精神可能正是我們?cè)趯W(xué)校中難以學(xué)到的,，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力,。在日常工作中我們也需要分工合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短才能把一件事情辦妥,。

為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，我們非常感謝供電公司給我們安排的這次培訓(xùn)，感謝在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩,，也十分感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者,。能加入供電公司這個(gè)大家庭，我們十分的榮幸,。在今后的工作中,，我們會(huì)更加的努力，為國(guó)網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

機(jī)緣巧合,，我畢業(yè)后加入××××的大家庭,。為了讓我們更好的了解公司,，適應(yīng)公司，更快的融入其中,，郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開,。在培訓(xùn)過程中,，郭經(jīng)理問了我們兩個(gè)問題：其一，為什么要工作;其二,，在工作中我們得到了什么,。

通過這次培訓(xùn)，我感觸頗深,。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念,。 "六多"，即多看,、多問,、多想、多學(xué)習(xí),、多溝通,、多總結(jié)。

多看,，就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的,。一件工作，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的,。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,，但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),，效率更高，領(lǐng)導(dǎo)更滿意,，他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,，多看,，能幫我們偷師。

多問,，就是勤動(dòng)嘴,。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問題而取得的。作為新員工,，要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,，求得解決。在工作中要克服不愛問,，不開口的心理障礙,。不會(huì)做沒關(guān)系，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教過后記在心里,，用在工作中,，將不會(huì)的弄懂，這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理,。

多想,，就是在工作中善于思考。一個(gè)問題是一個(gè)點(diǎn),，由這個(gè)問題會(huì)延伸出一個(gè)面,。解決了一個(gè)問題,，并且拓展延伸解決多個(gè)問題，工作能力會(huì)得到很大提升,。因此,，多動(dòng)腦，將遇到的每一個(gè)新問題拓展,，一一解決,，會(huì)在工作中起到事半功倍的效果,。

多學(xué)習(xí)，要在工作之余學(xué)習(xí)新知識(shí)充實(shí)自己,。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,，更是人一生都不能停止的本職工作,。術(shù)業(yè)有專攻，工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,，從本職工作著手,，通過閱讀、培訓(xùn),，積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，真正做到學(xué)以致用，知識(shí)為工作服務(wù),。

多溝通,，溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,，可以獲取一些諸如公司的具體情況,，公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無從得知的信息,。這些信息有時(shí)候會(huì)在工作時(shí)起到輔助作用,。

多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄,，比如做了哪些工作,，這些工作是怎樣完成的,，工作過程中是否遇到困難,，如何解決的。通過這樣的方法,，我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑,。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。

以上是我對(duì)于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解,，我很珍惜這次工作機(jī)會(huì),，愿我能在××成長(zhǎng)得更快。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對(duì)湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念形成一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，湖南省電力公司組織了20xx屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示,，x年7月31日,，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機(jī)構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部,，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅,。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己,，更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼,，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它,。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了,，軍訓(xùn)開幕大會(huì)上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,，沒有多久就開始有人左右搖晃,，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的開始,，在教官的嚴(yán)格要求和督促下,，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘,，二十分鐘,，三十，四十,，最后我們終于達(dá)到目標(biāo)：60分鐘,，一個(gè)也沒有倒下，真正做到了站如松,。

六天多的軍訓(xùn)里,，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練,，老師們對(duì)我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職,，訓(xùn)練中我們必須做到令必行,、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令,，即使是汗雨如滴,、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作,，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作,，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作,，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要,。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞,，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大,，從太陽(yáng)初升到炎炎烈日再到夕陽(yáng)西下，甚至晚上我們都有各中操練,，不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了,，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛,，但是我們還是堅(jiān)持下來了,，而且越做越好。

在短短的幾天里,，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營(yíng)”,，然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的通病就是效率低下,，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮,，這又需要我們能夠克服困難,，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸材軌蚶^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮,、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn)，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì),，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓,。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功，一個(gè)“人”只能是自己,，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量,，是永不后退,，這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目,，眾志成城,、勝利墻、電網(wǎng),、背摔,，…,，沒有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成,。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,，每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中，群策群力,，為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量,。通過這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成,。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,，在攀巖過程中如果沒有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒有隊(duì)友的鼓勵(lì),，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,，在此過程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力,。同樣,，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合,，而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績(jī),。

做出了完美的一摔,；毅力支持我們?cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣,；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步,；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

20××年8月的第一個(gè)周末,，公司舉行為期一天半的國(guó)房新員工入職培訓(xùn),。作為一位入職將近2個(gè)月的我來說，說實(shí)話,，一開始我心里是有點(diǎn)拒絕的,，但是，美好總是出現(xiàn)在意料之外,，短短的一天半時(shí)間,，無可否認(rèn)，收獲頗豐的我心在慢慢向國(guó)房這個(gè)大家庭靠攏,。

整個(gè)培訓(xùn)過程下來,，我想，我們都會(huì)對(duì)自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經(jīng)歷外,，還用心地為我們準(zhǔn)備了一個(gè)真實(shí)案例,。對(duì)于剛畢業(yè)的我們來說，前途是充滿未知的,，我們都會(huì)彷徨,、迷茫，不知路該怎么走,，該往哪走,。聽著那個(gè)跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子，那一刻,，我們陷入了無邊的沉思,。尋找到自己夢(mèng)想的方向，即使再累,，也勇敢的往前飛,，我相信，多年后的我們必將大放光彩,。

這次培訓(xùn),，除了心靈上的洗禮，我也獲得了友誼上的滿足,。印象最深的就是在破冰游戲中,，我們組員同心協(xié)力，在緊迫的時(shí)間中以最快的速度磨合,，各抒奇想,，以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲得了優(yōu)秀組的稱號(hào)。

親愛的小伙伴們,，盡管我們來自不同的地方,，有著不同的人生經(jīng)歷，但是有緣相聚在這里,，我們都有著一個(gè)共同的身份,，那就是“國(guó)房人”。讓我們感恩國(guó)房給予我們的一切,，相信國(guó)房的宏偉目標(biāo)必將有我們的成功相伴,！