報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,。我是××衛(wèi)生院的院長，很遺憾向您提出辭職,。因個(gè)人發(fā)展需要,，已無法在本地繼續(xù)工作，故提出辭職申請,，對此給醫(yī)院造成的不便還請諒解,，再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示深深的歉意。很感謝董事長這幾年給我做院長的機(jī)會,，由于您對我的關(guān)心,、栽培和信任，才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。同時(shí)我也希望醫(yī)院能否體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對我的請求予以考慮并批準(zhǔn)。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

20xx年x月x日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

從20xx年初至今,，進(jìn)入xx醫(yī)院工作兩年的時(shí)間里,，得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝xx醫(yī)院各位同事,。

在過去的兩年里,，我在xx醫(yī)院里工作的很開心，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在xx醫(yī)院里學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在xx醫(yī)院的過去兩年里,，利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里,，xx醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)理解,，給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇三

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范,、獎勵(lì)機(jī)制等因素之外,，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景,。工作只是生活的一部分,，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣,，把的時(shí)間投到工作中來,。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),，毫不膽怯,，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄,，企劃部的加班是很多的）,。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個(gè)信念支撐著員工：在醫(yī)院,，再苦再累是值得的,，即使現(xiàn)在不值，以后也會值,。但是現(xiàn)在呢,？我有些不確定。

員工薪資一事,，我非常困惑。這么簡單的事情,，為何這么難解決,？員工當(dāng)時(shí)和總監(jiān)談的薪資就是試用期000，轉(zhuǎn)正500,?？偙O(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定,。我在場,，我可以作證。至于員工簽字的那張表格,，應(yīng)該算作一個(gè)失誤,。她沒細(xì)看——她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢,？結(jié)果,，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,，而我提交恢復(fù)員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,，但是,，員工的工資依然是000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān),，依然無法解決,。

大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里,，我是他們的領(lǐng)導(dǎo),，我就代表醫(yī)院（總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān)，在醫(yī)院的時(shí)間很少）,。而我一直在說這個(gè)如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了員工這樣的事情,，而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,，員工會怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院,？其實(shí),，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),，沒有任何福利,，即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的'員工辦理,？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧,？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧,？當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的,。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),，不僅僅是福利的問題,，還有尊嚴(yán)的問題。

還記得為了辦公室裝修,，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院,，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班,；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,，只是想說明我在醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,，我要辭職,。

我熱愛企劃工作,，我也熱愛我的總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛醫(yī)院,，熱愛不起來,。我在醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗(yàn)不到醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部內(nèi)部,。

“哀大莫過于心死”,，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作,。這對醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處,。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請,。又因?yàn)閱T工一事人事部總監(jiān)說她解決不了,，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,，她肯定也解決不了,，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理先生，企劃總監(jiān)先生,。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱,。

我將在醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作,。屆時(shí)請批準(zhǔn)我的離開,，謝謝。當(dāng)然如果醫(yī)院需要,，我愿義務(wù)為醫(yī)院工作一周,，以表示我對總和總的感謝（當(dāng)然，我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開）,。同時(shí)，我不會泄露任何關(guān)于醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,，也不會惡意攻擊醫(yī)院和醫(yī)院的每一個(gè)人,。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

最后,，還請總經(jīng)理先生考慮一下員工一事和醫(yī)院外地員工的福利,。這是一些小錢，能收買一批人心,，何樂而不為呢,？況且，這都是勞動法本身規(guī)定的,，花一些小錢,，會少很多勞動糾紛的麻煩,。這是我站在醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議,。此外,，員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),，勞資雙方是一個(gè)平等的交易,，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,，尊重是相互的,。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇四

尊敬的xx院長：

你們好!

我是xx,，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方,。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在xx待過的九個(gè)月,，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我,、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，無論今后我走到哪兒,，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動予以回報(bào),，滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)!

人生中有太多不可預(yù)測的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴,，會讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動也必然會在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服,。

一個(gè)人為什么會成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心,，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法;一個(gè)人為什么會失敗?是因?yàn)樗幸活w失敗的`心,，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由,、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,，放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要,，我再次決定離開xx。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè),。請你們放心,，我在任何時(shí)候,，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事,，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X,。

今天，請?jiān)试S我在此正式向xx辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)!

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,，也請你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度,，一味地“幫”他們,，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,，讓我徒添挫折,。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們,、關(guān)心我,。請你們理解、支持!謝謝!

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血,、無私付出的心情,，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了,，我有自己的思想和完全行為能力,。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無怨無悔的,。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間,，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實(shí)際行動予以回報(bào)!我能自由的來去,，說明了很多問題,，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑,。

今年年底,，我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們!

最后,，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在x月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開醫(yī)院。

自從xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼xx年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力,，甚至個(gè)人喜好,，我都很滿意。但,，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然,，若你容許的話，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間,，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后,，我也不知道可以說什么,，只能對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

xxx

20xx.x.x

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝多年來醫(yī)院的培養(yǎng),，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的時(shí)光,，但是,，由于愛人在外地工作，考慮到我們年級都大了,，我們不能長期這樣兩地分居,，所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作，對此為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意,，也為我即將離開這樣的工作場所,，這樣的好領(lǐng)導(dǎo)好同事而感到遺憾。

以下是我的工作職責(zé)：

1,、在上級衛(wèi)生行政部門和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)院長負(fù)責(zé)制原則，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)的各項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)工作,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級黨委,、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅(jiān)持社會主義辦院方向,，制度本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施，總結(jié)工作,，定期向上級報(bào)告工作,。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織檢查全院醫(yī)療,、護(hù)理工作,，定期檢查和了解情況，采取積極措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)尚。

4,、制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,，組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)，引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設(shè)備,，不斷提高整體服務(wù)水平,。

5、認(rèn)真組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制,、婦幼保艦健康教育和咨詢服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù),。

6、組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)管理計(jì)劃,，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提高管理水平。

7,、加強(qiáng)院內(nèi)人事,、財(cái)務(wù)、后勤管理工作,，做好群眾來信來訪工作,。

8、以法人身份,，簽署對外各項(xiàng)協(xié)議,、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù),。

最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好,，更上新臺階！

此致

敬禮,！

20xx年x月x日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年xx月進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)至今,，進(jìn)入醫(yī)院工作實(shí)習(xí)兩個(gè)月的.時(shí)間里,，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事,。

在過去的兩個(gè)月里，我在醫(yī)院里工作的很開心,，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與患者建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在醫(yī)院的過去兩個(gè)多月里，利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩個(gè)多月的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過在xxx醫(yī)院兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,，讓自己接觸了各色各樣的病人，但由于自己缺乏護(hù)理實(shí)踐等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒有能很好的為醫(yī)院做好護(hù)理工作,，自己身感有愧醫(yī)院的兩個(gè)多月的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對醫(yī)院的兩個(gè)多月的照顧，自己也感覺自己在過去兩個(gè)多月沒有給醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,，我是懷著十分的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感謝。

我已準(zhǔn)備好離職,，并且做好工作交接,，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分,。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康,、工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年x月x日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇九

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范,、獎勵(lì)機(jī)制等因素之外,，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來有一種看的見,，摸得著的共同的愿景,。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好,，員工樂意放棄一些生活樂趣,，把的時(shí)間投到工作中來。

企劃部建立之初,，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),，毫不膽怯，加班加點(diǎn),，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄,，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,，有一個(gè)信念支撐著員工：在醫(yī)院,，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值,，以后也會值,。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定,。

員工薪資一事,，我非常困惑,。這么簡單的事情，為何這么難解決,？員工當(dāng)時(shí)和總監(jiān)談的薪資就是試用期000,，轉(zhuǎn)正500?？偙O(jiān)是當(dāng)事人,，他也是這么認(rèn)定。我在場,，我可以作證。至于員工簽字的那張表格,，應(yīng)該算作一個(gè)失誤,。她沒細(xì)看——她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢,？結(jié)果,，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,，而我提交恢復(fù)員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,，但是，員工的工資依然是000塊,。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān),，依然無法解決。

在,，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo),，我就代表醫(yī)院（總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),，在醫(yī)院的時(shí)間很少）。而我一直在說這個(gè)如何如何的好?，F(xiàn)在,，發(fā)生了員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,，員工會怎么看我,，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí),，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解,。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn)，沒有任何福利,，即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的,。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理,？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤,？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧,？當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的.。但我們基層的員工呢,？100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴(yán)的問題,。

還記得為了辦公室裝修,，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家,，第二天又照常上班,；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場,。我說這些不是顯擺自己,，只是想說明我在醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真,。但以后不會了,，我要辭職。

我熱愛企劃工作,，我也熱愛我的總監(jiān)和企劃部員工,，但我不熱愛醫(yī)院，熱愛不起來,。我在醫(yī)院沒有歸屬感,，也從來體驗(yàn)不到醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部內(nèi)部。

“哀大莫過于心死”,，我這幾天覺得心灰意冷,，無心工作。這對醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處,。所以我經(jīng)過慎重考慮,，提出辭職申請。又因?yàn)閱T工一事人事部總監(jiān)說她解決不了,，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總,。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了,，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理先生,，企劃總監(jiān)先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱,。

我將在醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,，以便醫(yī)院安排后繼工作,。屆時(shí)請批準(zhǔn)我的離開，謝謝,。當(dāng)然如果醫(yī)院需要,，我愿義務(wù)為醫(yī)院工作一周，以表示我對總和總的感謝（當(dāng)然,，我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開）,。同時(shí)，我不會泄露任何關(guān)于醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,，也不會惡意攻擊醫(yī)院和醫(yī)院的每一個(gè)人,。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

最后,，還請總經(jīng)理先生考慮一下員工一事和醫(yī)院外地員工的福利,。這是一些小錢，能收買一批人心,，何樂而不為呢？況且,，這都是勞動法本身規(guī)定的,，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩,。這是我站在醫(yī)院的角度,，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,，員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的,。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易,，員工并不欠醫(yī)院什么,。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的,。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議,。

申請人：

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