演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。
辦公室主任競聘演講稿精品篇一
尊敬的各位評委：
大家好！
我叫,，畢業(yè)于保定金專金融會計專業(yè),，參加工作八年整。今年是我的而立之年,。
常言道：三十而立,。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問,，我能立什么,？我深思過、迷惘過也無奈過,。古人講：天生我才必有用,，適逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,，展示自我，接受評判,，希望靠能力為自己的而立之年留下點什么,。
參加工作八年來，我始終工作在辦公室,，這是一個人才濟濟,、團結(jié)又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操,，更賦予我嚴謹認真的工作作風,。我整理過檔案、管理過工資,，熟悉年度考核和教育培訓,，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍?，F(xiàn)在我負責保險統(tǒng)籌工作,，這是一個集會計、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位,，工作量極大且稍有不慎就會出差錯,。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我絲毫不敢懈怠,，以百倍的熱情投入工作,，認真記好每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益,。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列,，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。
經(jīng)過八年的錘煉,，我的羽翼日漸豐滿,，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘,，我認為自己具備以下?lián)沃魅蔚乃刭|(zhì)：
1、有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,；
2,、有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,；
3,、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),；
4,、有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風,。
假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,。我會做到擺正位置,、當好配角；加強學習,、提高素質(zhì),；扎實工作、銳意進取,。
毋庸置疑,，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生,，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召,，積極參與競爭。通過展示,，我希望得到大家的認可,，以綿薄之力來回報組織和同志們。
辦公室主任競聘演講稿精品篇二
1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打,，這一切磨礪了我的意志,，塑造了我的品質(zhì)，讓我懂得了誠實的可貴,、責任的重大,，也更堅定了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮,，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構(gòu)改革,、人事制度改革。
本人中共黨員,，1981年畢業(yè)于博州師范學校中文班,，分配工作后先后在三中、六中任初中,、高中語文老師,；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業(yè),，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年,；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案,、文書、保密,、信息工作,，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案,、文秘,、信息的管理工作。三年來,，自己始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上始終與黨*央保持一致,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，能夠與時俱進，努力做"三*代表"的實踐者,。三年考核均為稱職,。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點,，以信息工作為突破口,，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設(shè)步伐,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標,。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的服務(wù)中心,，就是把辦公室工作的重點從事務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施，是把機關(guān)后勤服務(wù)工作推向社會的重大嘗試,。
我在辦公室工作整7年,，曾接受過檔案、文書、保密,、信息等多種培訓,，開闊了視野,，增加了閱歷,，提高了能力。
1,、全過程地參加,、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次,；
2,、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日,，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會,，我做了專題經(jīng)驗介紹，使檔案工作達到了新水平,。
3,、大力推進新的《全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法》，使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙,、公文格式達到"國標"標準,，文書運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。
4,、強化信息服務(wù)意識,，積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位,，全疆16地州中排名第9,。
5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作,，在其中發(fā)揮了自己應有的作用,。
6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任,，積極策劃宣傳項目,，為稅法的普及工作盡了全力。
7,、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比辦法,，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。
8,、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法,，使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣。
回想自己擔任辦公室副主任以來的工作,、經(jīng)歷,，收獲很大,，體會很深，自己認為能夠接受新事物,，既不因循守舊,，固步自封，又不等不靠,，做到便學便干,；不但能指導本機關(guān)的檔案、文書,、信息工作,，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心,、善于調(diào)動大家的積極性,、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的,。
我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內(nèi)行",，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作,，而且熟知辦公室其他方面工作的職責,、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成,，可以說是一個稱職的內(nèi)行,。我認為自己有資歷、更有潛力,、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作,。
一、檔案工作在全州復查中仍保持優(yōu)秀等次,；將文書立卷試點工作經(jīng)驗積極推廣到全州,，希望出現(xiàn)"一花引來萬花香"的大好局面。
二,、本系統(tǒng)公文格式達到"國標"要求,，公文差錯率降低到2‰。
三,、推進辦公自動化建設(shè),，使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。
四,、宣傳報道工作,，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年達到全疆第7名；三年內(nèi),，制作本系統(tǒng)機構(gòu)改革新面貌的專題本一部,。
五、完善各項制度,，建立適應辦公自動化和機構(gòu)改革的制度,，使機關(guān)日常工作有章可循。
六,、以人為本,，調(diào)動辦公室每個成員的積極性,，充分發(fā)揮他們的潛力,，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業(yè)務(wù)上勤學苦練,，在精通自己本職工作崗位的基礎(chǔ)上,，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作，使辦公室這個集體成為政治可靠,、作風嚴謹,、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體,。
七,、"打鐵還需自身硬",。對自己政治上高標準,、嚴要求；工作中身體力行,，恪守職業(yè)道德,，管理上獎懲分明,，發(fā)揚民主，善于聽取不同意見,；生活中團結(jié)同志,、助人為樂；提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平,。
八,、努力當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示,、勤匯報,，既充分尊重領(lǐng)導的意見，又敢于表達自己的看法,，提出合理化建議,；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,，堅持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導和同志們滿意,、放心,！
最后，我想用一句真實的大實話來結(jié)束我的演講：選我,，絕對沒錯,！我真誠地期待著！
辦公室主任競聘演講稿精品篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,，老師們：
下午好
經(jīng)歷了最初的膽怯與彷徨,，在同事和家人的鼓勵下，今天,，我終于股起勇氣,，站在這里，參與這次中層副職的競聘活動,。
我,，xx年x月分配至xx小學，教齡xx年,，今年xx歲,，充滿色彩的xx歲，我實現(xiàn)了自己人生的數(shù)次跳躍,。今天,，我競聘的職位是辦公室主任。無論結(jié)果如何,，它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆,。
我覺得，這次競聘就是一次神圣的選擇,。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選,，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優(yōu)秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經(jīng)驗的我現(xiàn)在還不敢枉說,。但是,，有一點我非常清楚，當行政絕不是為了自己的仕途與私利,，只有真正樹立用心為老師們服務(wù)的意識,，才能贏得理解與尊重,。
在我成長的記憶里，珍藏著太多難忘的片段：當我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時候,，張主任利用寶貴的休息時間為我的論文妙筆生花,。當我因為學生的不敬而心灰意冷的時候，張校長用溫暖的語言打動了孩子,，也打動了我,。用真心換真情，及老師之所想,，及老師之所及,，我想這是我成為一名中層干部必須要做的。
辦公室工作包括行政,、辦公,、文字、后勤等多項工作,，作為辦公室副主任,，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責,，我認為自己有以下三個方面的優(yōu)勢,。
一、端正的政治素養(yǎng)
正統(tǒng)的家庭教育賦予了我一顆正直,、向上的心,。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步,。在當今這個物欲橫流,，紛繁復雜的社會里，在我的心中,，始終認同馬列主義,、毛澤東思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,。參加工作以來，我始終對工作認真負責,，勤勤懇懇,，有著較強的事業(yè)心、責任感和使命感,。端正的政治素養(yǎng)能夠引導我在辦公室主任的工作過程中,，明辨是非,，保守秘密，平等公正地對待人與事,。
二,、扎實的文字功底
記得從小學二年級起，媽媽就要求我和姐姐每天寫日記,，長期的鍛煉與積累形成了我扎實的文字功底,。在中考中，我的作文就曾獲得過滿分,。在工作中,，發(fā)揮自己的寫作專長，我積極地撰寫教學論文,，送交的每一篇論文都能獲獎,，寄出的每一篇論文都能發(fā)表。發(fā)揮自己的寫作專長,，工作之余,，我協(xié)助主任、校長撰寫學校教育年度總結(jié),，為學校作出了貢獻,。除此之外，我還多次協(xié)助教研組長,、年級組長撰寫總結(jié)材料,，每次看到老師們被我所寫的總結(jié)所吸引時，我的內(nèi)心也很欣慰,。通過我的工作,，如實地反映學校工作狀況，有利地對外宣傳學校,，樹立學校良好的外部形象,，進一步擴大學校在社會上的聲譽。
三,、積極的進取精神
本著“做一件事,，就要做好”的工作態(tài)度，對于自己所承擔的每一項工作,，不論是大還是小,，我都能認真踏實的對待。不論是數(shù)學教學工作,，還是學校紅領(lǐng)巾電視臺采編工作以及班主任,、輔導員的工作，我都能干出一番成績,。不論是領(lǐng)導還是同事,，對于交給我做的每一件事都特別的放心,。作為一個年輕人，在完成工作任務(wù)的同時,，我還能做到勤動腦,、敢創(chuàng)新，積極探索新的領(lǐng)域和方法,。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為辦公室副主任的工作熱情與潛能,，為學校的領(lǐng)導集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎(chǔ),。
審視自己,，對于辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢,。作為學校上下內(nèi)外溝通的窗口,，良好的交際能力對于這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養(yǎng),。
如果我競聘上辦公室主任,，我一定會充分發(fā)揮自己的長處，修正自己的不足,，用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的工作要求,。在工作中努力做到“三勤”。
一是腿勤,，舍得花氣力,，把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎,，杜絕任何差錯的產(chǎn)生;對于老師們特別關(guān)心的熱點問題，如職稱評定,、工資調(diào)整等,，盡量多跑跑，準確地了解相關(guān)信息,，并及時地把信息傳達給老師,，把工作盡量做在前面。
二是腦勤,，勤學善思,。尊重辦公室主任的核心地位，維護領(lǐng)導的威信,，做到：到位不越位,，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策。
三是嘴勤,，多向其它行政學習,，尤其是與校長、辦公室主任的溝通,，盡快熟悉辦公室工作的細則與原則,。多向老師們請教，了解老師們的呼聲,，適時調(diào)整自己的工作方式與方法,。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通，及時向領(lǐng)導匯報情況,。加強與其它行政及老師的協(xié)作,。
今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場，請你為我驕傲鼓掌;今天,，我將要走向挑戰(zhàn)的遠方,，我要讓這世界為我激蕩。
尊敬的領(lǐng)導和老師們,，站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作,，作為x年輕的一代,，我愿意承載這所學校的光榮與夢想!
辦公室主任競聘演講稿精品篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好,！首先感謝大家的信任和支持,，給了我這次參加競聘的機會，此刻,，我將以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想,，希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和成熟的我,。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況,、具備的基本條件和自己競聘成功后的幾點思考三個方面向大家匯報:
首先，個人基本情況：
其次,，我之所以競聘辦公室主任職位,，主要是基于以下因素: 第一，我有充沛的激情和自信,。今年30歲的我,，不僅有健全的體魄,、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情,；不僅有只做不說的性格,、雷厲風行的作風，而且有敢抓敢管,、敢作敢為的魄力,。更重要的是，我有一個農(nóng)村孩子能吃苦,、耐勞,，樸實無華的品格。
第二,，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我在大學期間就光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成為黨組織中一員,，先后接受過初,、中、高級黨校系統(tǒng)的黨的理論知識教育,；參加工作后,，又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中，使我具有了較強的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作認真負責,、勤勤懇懇,、任勞任怨，干一行,，愛一行,、專一行的習慣。
擔任學生干部經(jīng)歷使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和果斷處事務(wù)的能力,。參加工作后,，擔任團支部書記的工作經(jīng)歷，又使我完成了由學生時代的工作方式,、方法向社會化和成人化的轉(zhuǎn)變，使我的組織協(xié)調(diào)能力有了更好的完善和提高,。
第四,，具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務(wù),，為領(lǐng)導決策當高參,，設(shè)大謀。準確及時擬辦各類公文,，起草各類規(guī)章制度,、辦法等,，具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證；而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,，也是我的特長和專長,，在大學期間，我曾經(jīng)先后參加過中文寫作和攝影藝術(shù)專修班的系統(tǒng)學習,，有多幅攝影作品和文章被校報,、日報采用。參加工作以來,，我充分發(fā)揮,、挖掘自己的圖文處理能力，積極利用業(yè)余時間宣傳報道我局各種動人,、感人的事跡,。
總之，我對自己的評價是：思想情緒穩(wěn)定,，集體榮譽感較強,，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風,，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為領(lǐng)導和同志們服務(wù)的工作熱情。
差,、雜差,。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘,，精心譜曲,，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章,！如果我這次能夠競聘成功,，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為,，真正使辦公室工作在全行有為有位,，在水文改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法：
（一）,、不斷提高自身素質(zhì),，為領(lǐng)導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面,，不斷加強黨性鍛煉,，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學習，勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎,，嚴肅認真,，一絲不茍，精益求精,；在具體工作中,，注重落實，強化執(zhí)行,。
（二）,、加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn),。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié),。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務(wù)協(xié)調(diào),，協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù),，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事,、謀全局,、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上,，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系,，穿針引線，合理引導,，形成合力,，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導的關(guān)系,，搞好溝通,，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。通過協(xié)調(diào),，切實做到對上講負責，對下講服務(wù),，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結(jié),，對外講形象,，從而保證機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn),。
（三）、加強審核把關(guān),，進一步提高公文辦理質(zhì)量,。樹立“精品”意識，對本級機關(guān)制發(fā)或上報的公文嚴格審核,，做到準確無誤,，內(nèi)容充實，針對性強,、表達清楚,，簡明扼要，邏輯嚴密,，合乎語法,，體例格式規(guī)范，達到政策性,、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一,。
足不同對象的服務(wù)要求。同時,，加強機關(guān)車輛管理和日常值班管理,，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力,。
古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志”,，我將以這句話自勉。如果領(lǐng)導和同事們選擇了我,，我將不辱使命,，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,，我也會服從分配,，一如既往地勤奮學習，努力工作,。
謝謝大家,！
辦公室主任競聘演講稿精品篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們:
大家好,！
我是xxx,，xx歲，本科學歷、護師職稱,，先后在醫(yī)院臨床護理工作,，是一名醫(yī)院外三科護士。今天,，我參加競爭的職位是醫(yī)院辦公室副主任一職,。今天，我能參加這次競選,，心中百感交集,，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位,。
在醫(yī)院工作的xx年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責,，努力工作，先后獲得xxxx,、xxxx榮譽,，在醫(yī)院的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
首先,我深知這項工作的重要性,。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針,、政策；是否能積極主動配合主任,，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,，全方位地思考問題，并說出自己的想法,，也許有利于醫(yī)院的工作,。
其次，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。我從xxx年起就從醫(yī)院臨床護理工作,。工作中我熱心,、仔細、處處以人為本,，長期的工作實踐,，使我具備了眼界寬、悟性好,、出手快的特點，善于把握工作重點,，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù)；同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,，行政能力,、科學判斷能力、寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高,。
第三，我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務(wù)的熱愛及強烈的責任心,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄９ぷ鱴xxx年來,，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”,。
第四，熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,，道德可補,，責任可補，道德缺損,，責任意識不強,，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。
成績屬于過去,，激情成就未來。如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,。通過積極思考，推進工作,；通過團結(jié)同事,，融洽相處；遇到矛盾問題,，主動承擔責任,，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推動工作邁上新的臺階,。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢,、應對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
我的演講完了,，謝謝大家,！
辦公室主任競聘演講稿精品篇六
內(nèi)強素質(zhì)外樹形象辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)八方的中樞地位,，是領(lǐng)導決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,。隨著新時期政府職能的轉(zhuǎn)變,，如何適應新形勢做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認真思考和不斷探索的重大課題?，F(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐,，談幾點體會：
辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的，如果在干這些“小事”的時候漫不經(jīng)心,，粗枝大葉,，那必然要出問題，甚至造成大的不良影響,。如在起草文稿時寫錯一個字,，就可能失之毫厘,，謬以千里；在布置會場時少擺錯擺一個座牌,，也可能引起不小的**,；在接待中哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，也可能引起客人的不悅等等,。所以,，從事辦公室工作，首先就要在小事上下功夫,，從細節(jié)上把好關(guān),，做到心細如發(fā)，細致入微,，盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識性的錯誤,。所謂大氣,，就是在想問題、提建議,、出點子的時候不妨站得高一些,，看得遠一點，提出的見解和主張能指導和推動全局性的工作,。要勤于思考,、敢于思考、善于思考,，在思考中萌發(fā)大思路,，在思考中催生大氣魄，在思考中書寫大文章,。尤其是為領(lǐng)導決策提供思路時,，更要敢于想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導之未想,，要跳出就事論事的圈子,，善于圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨到的見解，真正為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù),。當然,，大氣是建立在吃透上情、摸準下情的基礎(chǔ)之上的,，不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實際的異想天開,。這就要求辦公室人員平時要苦練內(nèi)功、深入調(diào)研,，并時時處處留意領(lǐng)導講話的觀點和主張,，注意歸納,、整理、提煉,，做到胸有成竹,，只有這樣提出的建議才能與領(lǐng)導的.想法合拍，與領(lǐng)導的思路共振,。
規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的,。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導的“代言人”，這就要求辦公室說出的話,，經(jīng)得起推敲,；發(fā)出的文，經(jīng)得起檢驗,；經(jīng)辦的事,，經(jīng)得起評價。而這一切都必須以規(guī)范為基礎(chǔ),，堅持統(tǒng)一標準,。比如公文處理就一定要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的標準，否則勢必造成規(guī)格不一,、五花八門,，難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作,，憑主觀臆斷,、隨意行事，也難以達到預期效果,。當然,，強調(diào)“規(guī)范”，并不就是按部就班,、生搬硬套,，缺乏進取和新意。辦公室工作應當在嚴格遵循規(guī)范的前提下,，放開思路,，大膽思維，積極開拓,，不斷創(chuàng)新,，善于想新方法、提新點子,、出新舉措,，時時給人們清新?lián)涿娴母杏X。公文寫作不要過分講究“八股”對仗,，要不拘一格,，靈活處理,，要能夠說得清、道得明,，力求簡潔明了,。但創(chuàng)新也不能脫離實際，超越現(xiàn)實,，要遵循客觀規(guī)律,，在實踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在摸索中進步,。
沉著穩(wěn)健是對辦公室人員的一種基本要求,，辦公室處于領(lǐng)導和群眾之間，只有時刻保持清醒的頭腦,，冷靜思事,、沉著待人，方能不誤時,、不誤事,。在處理事務(wù)方面要做到忙而不亂。由于辦公室工作比較繁雜,，在事務(wù)辦理中難免“一波未平、一波又起”,，突發(fā)性,、不可預見的事經(jīng)常發(fā)生，為此要加強統(tǒng)籌安排,，分清輕重緩急,，把任務(wù)分塊分片逐一落實，做到復雜問題簡單化,，收放自如,。在榮譽褒揚面前寵而不驚。辦公室人員要加強自身的修煉,，時時保持平和之心,，做到不以物喜，不以己悲,，要把榮譽和褒揚作為一種鼓勵和鞭策,。在待人接物過程中謙而不卑。要牢記尺有所短,、寸有所長,，惟有懷著謙恭的心境才能不斷取得進步。但是,，沉穩(wěn)不等于不要個性,、任人擺布,、阿諛奉承，要堅持靈活而不悖原則,，敢于批評錯誤而不文過飾非,。在很多情況下是需要辦公室人員張揚個性的：要善于在實干中張揚個性。面對急難險重工作,，主動請纓,，敢挑重擔，敢打硬仗,，以實在的工作能力使人信服,。要善于在發(fā)表見解中張揚個性，面對權(quán)威的觀點敢于用科學的方法去思考,，敢于表達自己獨特的見解,。
辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜,，這就要求辦公室人員既要發(fā)揚實干又要學會巧干,。對待小事需要端正思想，不以事小而不為,，踏踏實實地做好每一件事,，力求萬無一失。要改變那種坐在辦公室里發(fā)號施令,、閉門造車的工作方式,，多深入基層，搞好調(diào)研,，把理論融入實踐,。要突出一個“實”字，認真辦好領(lǐng)導交辦或自己份內(nèi)的工作,，力爭把各項工作做到最深最細最好,。同時，好的工作技巧也是不可缺少的,。平時要注重積累專業(yè)知識,，在工作中做到厚積薄發(fā)，得心應手,，游刃有余,。面對紛至沓來的工作，要科學統(tǒng)籌,，冷靜地理順工作思路,，把握好工作的層次關(guān)系，找準問題切入點，做到事半功倍,。要善于借助外腦,、外力，有效利用可用資源,，對各種資源的應用做到如臂使指般的靈活高效,，達到花最少的時間，干更多的活,，取得更大工作成效,。
辦公室工作辛苦而平淡，枯燥而乏味,，且直接處在各種矛盾的風口浪尖上,，很難干出引人注目的成績，這是辦公室的職能和性質(zhì)決定的,，因此,，作為辦公室人員要有忍耐的氣度：在工作任務(wù)重時要忍耐，不容半點浮躁和馬虎,；在遇到批評時要忍耐,，不能賭氣撂擔子；在遇到挫折時要忍耐,，不能怨天尤人,，破罐破摔；在面對群眾的指責時要忍耐,，不能意氣用事,，激化矛盾。同時,，辦公室工作本身具有復雜性、緊迫性,、時效性和突發(fā)性,，如果沒有敢為的氣魄是難以順利開展工作的。敢為,，體現(xiàn)在繁雜的工作中就是雷厲風行,，敢說敢作；面對不同的批評不背包袱,，海納百川,；在困難或逆境中，百折不撓,，勇于克服,；對來訪群眾能因勢利導，妥善處理。
辦公室承擔著大量的政務(wù)和事務(wù)工作,，這就要求辦公室工作人員時刻繃緊腦中的弦,，隨時做好不分上下班、不休節(jié)假日的心理準備,，始終置身緊張狀態(tài),，快節(jié)奏、高效率地為領(lǐng)導和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要有干不好工作就食不甘味,、寢不安席的敬業(yè)精神。與此同時,，辦公室人員還要善于從緊張忙碌中解脫出來,，把好“活潑”度，適時放松心情,，在工作中適時運用“幽默”調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛,，緩解精神疲勞，提高辦事效率,；巧打時間“牌”,，忙里偷閑換“腦筋”，保持平和心境,、積極態(tài)度,、清醒頭腦，“減壓”驅(qū)動,，提高辦事質(zhì)量,；扮好兩個角色，做到“上班洋裝,，下班便裝”,，積極走進生活、融入社會,，擴大交流面,，開拓視野，精確把握住時代脈搏,，攫取最新的點子,，萌發(fā)新創(chuàng)意，在工作中走出更新,、更寬的路子,。
辦公室工作首先應該是服從。堅持服從領(lǐng)導的要求,，不折不扣地干好每一項工作,。辦文上，要服從規(guī)范；辦會上,，要服從規(guī)矩,；辦事上要服從規(guī)則。但是,，在工作的具體操作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的新情況,，這個時候就需要辦公室人員能夠結(jié)合實際，分析情況,，向領(lǐng)導積極諫言,，避免因一味的服從造成領(lǐng)導的決策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏頗。要堅持“求是”,，實現(xiàn)態(tài)度上的轉(zhuǎn)變,。開展的工作必須以事實為出發(fā)點，唯“是”不唯“上”,。要堅持“善思”,，實現(xiàn)思維方式上的轉(zhuǎn)變。從被動的“領(lǐng)導交辦,，就要辦好”向主動的“怎樣去辦,，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。要堅持“勤積”,，實現(xiàn)工作方式上的轉(zhuǎn)變,。從單純的收集上報、下發(fā)信息,，轉(zhuǎn)變?yōu)槭占?、處理、加工提煉信息,，為領(lǐng)導決策提供參考,。要堅持“換位”，實現(xiàn)角色上的轉(zhuǎn)變,。學會站到領(lǐng)導的高度去思考問題,，為領(lǐng)導提供科學的、說服力強的“諫言”,。要堅持“巧諫”，實現(xiàn)方法上的轉(zhuǎn)變,。為領(lǐng)導諫言要巧抓時機,，注重方式，提高領(lǐng)導對“諫言”的選用率和“諫言”向“決策”的轉(zhuǎn)化率,。
辦公室工作量大面寬,，如沒有明確的分工，勢必雜亂無章，一盤散沙,。因此,，辦公室工作首先應體現(xiàn)出分工的有條不紊，井然有序,，辦文,、辦會、辦事各有側(cè)重,，各司其職,，各負其責。辦公室人員要認真履職盡責,，按分工主動站好位,，該自己干的工作絕不含糊，想盡千方百計干好,，絕不拖辦公室工作的后腿,。同時，辦公室的很多工作綜合性較強,，若不調(diào)動全體力量參與合作,，任務(wù)將難以完成。特別是在承擔一些大型的會議或活動時,，各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都將影響整個會議（活動）的質(zhì)量甚至成敗,。這就要求辦公室人員發(fā)揚“一榮俱榮,，一損俱損”的團隊精神，分工不分家,，全員參戰(zhàn),，主動補位，團結(jié)協(xié)作,，打好總體戰(zhàn),。為此，辦公室人員既要是專才,，干自己份內(nèi)工作時能獨擋一面,，精益求精；又要是通才,，在需要整體配合時能召之即來,，來之能戰(zhàn)，什么工作都能拿得起,。
辦公室主任競聘演講稿精品篇七
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們,，你們好!
首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分,。
本人畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè),。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在我工作的3年中,，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心,。特別是現(xiàn)在的公路局,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不積極開拓,，力求上進。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為辦公室副主任做需要的,。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,，在親身參與各項工作的同時,，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作,，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間,。
(三)寫作方面,，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,，體現(xiàn)出了較強的文字功底,，并被評為度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的xx《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調(diào)查研究方面,，本人在學校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下,，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力,。工作后在領(lǐng)導的安排下,，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,，并寫出了相應的'調(diào)研報告,，得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
信息寫作報道方面,，局辦公室主編的《歷城公路信息》上,，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,，作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員,，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作,，做到了報導及時,，導向正確,，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高,。此外,，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗,。
(四)本人性格開朗,，愛好廣泛，喜歡各類文體活動,，有一定的攝影,、攝像、編輯技術(shù),，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用,。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用，協(xié)調(diào)作用,，樞紐作用和保障作用,。
1、強化新聞宣傳報道工作,，加大宣傳報道力度,，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性,。并保證在省,、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量,。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時,。
辦公室主任競聘演講稿精品篇八
各位帶領(lǐng),、各位評委、同志們：
大家好,！
我叫__,，本年29歲。7月從__鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學室工作,。3月又借調(diào)到體裁局文化科工作,。業(yè)余正在進修辦理專業(yè)高檔學歷,。中層干部履行剛正、剛正,、果然地競爭上崗,，這是強化人事軌制改革的重猖狂措，也是體裁局加強干步隊伍構(gòu)筑的有益實行,。對此,我一是附和，二是贊成,，三是參加,。我將愛惜此次進步本身、熬煉本身的機遇,，果敢地走登臺來,，競選辦公室主任一職，盼望能獲得大家的贊成,，同時也接納大家的評判,。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、辦事性和嚕蘇性等特點,，頭緒復雜,，任務(wù)艱巨。此次參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有本身的優(yōu)勢,。那么，我的優(yōu)勢是甚么呢,？我要說,，我的優(yōu)勢就在于四個方面：第1、我有較強的筆墨表達本領(lǐng),。曾經(jīng)在《__日報》,、《__文學》等省級刊物公告大量__，并于榮獲第三屆__市刺桐文藝獎文學類二等獎,，詳細參加編纂《星光》大型文藝叢刊,。在文化館工作期間，幫忙館長草擬過一系列緊張案牘,、工作籌劃與年度總結(jié),，負擔大眾文化檔案的匯集、料理工作,；在文化科工作期間,，參加局緊張文件的草擬和相干材料的撰寫,。到文化館、體裁局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我加強了工作本領(lǐng),，使我積聚了必定的工作經(jīng)驗。如果我能被選辦公室主任,，掃數(shù)這些都將有益于我盡快進入角色,，適應工作要求。
第2,、我有較強的和諧,、構(gòu)造本領(lǐng)。到文化館,、體裁局這兩年的工作中,，參加、構(gòu)造了幾十場大大小小的活動,，特別是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動,、“聯(lián)合首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“——中國男籃甲a聯(lián)賽揭幕式”和晉江賽區(qū)的19場比賽中，我?guī)兔謳ьI(lǐng)籌謀,、訂定方案,，構(gòu)造活動的履行、并做好后勤歡迎工作,，經(jīng)心盡責當好局帶領(lǐng)的顧問和幫手,，從中熬煉了本身并高雅結(jié)束工作任務(wù)。
第三是長于進修,。在倡導“愛拼才會贏”,、“進修才會贏”、“立異才會贏”的期間大潮中,，我立足本職工作,，謙和向有經(jīng)驗的老同志進修，向大家大家進修,，向冊本進修,，向?qū)嵺`進修，連續(xù)進步本身的政策程度,、知識程度,、交易程度，諳練地把握了電腦技巧技巧和電子政務(wù)本領(lǐng),。
第4,、我一貫勤勤奮懇、風格正派，有一顆經(jīng)心全意為人民辦事的心,。到文化館,、體裁局這兩年的工作中，我扎結(jié)壯實地踐諾本身的職責,，竭盡心思地做好本職工作,。固然我不長于說一些英俊動人的'話，但我敢說實話,，能辦實事,，大眾根本結(jié)壯。在詳細的交易工作中獲得大眾贊成,、附和和好評,，并由此被推舉為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每一年的年度考核中,，均獲得大家的表揚。
優(yōu)勢固然緊張,，但唯一優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作展開得繪聲繪色，還必須有本身的思路和設(shè)想,。我的緊張目標概括綜合起來便是以下四個方面：
一是獻計獻策,，當好“詢問員”，辦公室作為關(guān)聯(lián)上下擺布,、前后表里的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中間。如果我能被選辦公室主任,，我將自動自動地站在全局的角度思慮題目,，為帶領(lǐng)決議計劃供給信息、出策劃策,，當好“詢問員”,。
二是立足本職，當好“勤務(wù)員”,。為全局辦事是辦公室主任義不容辭的職責,。是以，如果我能被選辦公室主任,，我必定會密切關(guān)聯(lián)全部干群,，自動諦聽大家的呼聲，明白和關(guān)心大家的難過,，力圖為大家當好“管家”,，做一名合格的“勤務(wù)員”。
三是搞好干系，當好“和諧員”,。辦公室處在我局的關(guān)鍵位置,，必要處理內(nèi)部和外部的各種干系。如果我能被選辦公室主任,，我必定會珍視聯(lián)合,、保全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道和諧好各種干系,，以確保我局的各項工作平常運轉(zhuǎn),。
四是加強辦理，當好“辦理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強辦理才華包管工作寬而不推，雜而有序,。如果我能被選辦公室主任,，我必定會加強辦理，美滿政治,、交易進修等各項軌制,，為辦公室人員定崗定責，做到責任明了,，任務(wù)詳細,，富裕變動每位同志的自動性和創(chuàng)設(shè)性，使辦公室構(gòu)成一個聯(lián)合協(xié)作的戰(zhàn)役集體,。
各位帶領(lǐng),、各位評委、同志們,，我將在今后的工作中進修,，在進修中工作，進修進修再進修,，工作工作再工作,，連續(xù)地進步本身和美滿本身！最終我只想用一句話結(jié)束我的演講,，那便是：給我一次機遇,，還您一個如意！
感謝大家,！
辦公室主任競聘演講稿精品篇九
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次參加競爭上崗的好機會。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下,。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的×年中,，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志
(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞
(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管××部近×年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任,。
一、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的'要求,。
二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學、規(guī)范,。
三,、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時,、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務(wù),。
四是廉潔奉公，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道、正派,、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象。公道正派,，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提。有私心,、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。
實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家
辦公室主任競聘演講稿精品篇十
各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好,！
在這里我以平常心參與×××辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先要應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年×歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，××技術(shù)職稱?！痢聊暝凇痢潦泄╀N社參加工作,，先后作××、……,?！痢聊暾{(diào)入××市×××，擔任×××,。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被××分行評為××年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,?！痢聊甓任覍崿F(xiàn)了個人攬存余額××萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。
參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導要當好參謀,，二是為全行事務(wù)要當好主管，三是為一線員工要當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作十分辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的'馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。
如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生了利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上找平衡點,；當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,?！叭齻€適度”是冷熱適度，不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事要多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,，奉承的話要警惕地聽,，反對的話要分析著聽，批評的要話虛心地聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到三嚴三勤：即嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查,，勤督辦。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。
如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,，成為溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，成為宣傳精神文明的窗口,、傳播企業(yè)文化的陣地,、培養(yǎng)人才的搖籃、連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家,。
辦公室主任競聘演講稿精品篇十一
各位領(lǐng)導,、各位同事：
首先感謝局領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導班子以人為本,、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展,、謀變革的決心,。正是這種精神,、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力,。站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光,，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流,、接受評判的機會我競聘的崗位是辦公室主任,。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責人,，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神,，還要善于謀略,；不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,，也積累了不少經(jīng)驗,，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距,。
即將過去,，回顧過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)科室,、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，認真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導出注意、想辦法,、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)，推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，認真履行局領(lǐng)導賦予辦公室的工作職責,，保證了全局各項工作的順利開展,。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、審核把關(guān),、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用,。這一年多的時間,，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解,、幫助和支持。在此,，請容許我向你們表達我深深的謝意隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的參謀部,、信息庫和智囊團,，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)假如本次競爭我能榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：一是獻計獻策,，當好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，把握好全局的中心工作,，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,，當好“參謀員”二是立足本職,，當好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù),、為全局干部職工服務(wù)。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我局的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié),，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法,，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體當然,，除了擔當好“參謀員”,、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,。
作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬,、受氣的羊、忙碌的駱駝,；要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人,；像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道,，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺,，讓我來為國稅局的`發(fā)展盡一份責任?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程,，現(xiàn)在,，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進,，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導,、同志們對我的教育和幫助,；感謝局領(lǐng)導教我怎樣做人，怎樣處事,。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的基礎(chǔ),；感謝辦公室全體成員對我工作的配合,；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富,、精神財富,，都將使我終生受益，相伴永遠我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來,。朋友們讓我們一起風雨同舟,，為國稅局的美好明天而努力奮斗吧?！?/p>
辦公室主任競聘演講稿精品篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導老師,，親愛的同學們：
大家下午好！非常感謝學校和學院能給我這次機會讓我站在這里,，我叫xxx,，現(xiàn)任經(jīng)濟學院學生會副主席，學生社區(qū)自律委員會辦公室副主任,。我想競選的職務(wù)是學生社區(qū)自律委員會主任,。
有人說,，1+1=2是數(shù)學,，1+1=11是經(jīng)濟學，那么1+11=1又是什么呢,？如果能夠有幸當選,，我將會帶領(lǐng)社區(qū)的全體成員把1+11=1這道算術(shù)題做好，帶領(lǐng)社區(qū)成為一個一心一意的團結(jié)的大家庭,，為領(lǐng)導老師們排憂,，為同學們解難。盡己所能,，全心全意,。
首先請允許我簡單的介紹一下我自己。我來自美麗的風箏之都濰坊,，是一個性格開朗,，樂天向上的人。我對自己的要求很高,，不論是大事還是小事都要求自己向那些做得最優(yōu)秀的人看齊,。進入大學以來，我一直嚴格要求自己,。因此,，我入學一開始便加入了國旗護衛(wèi)隊，經(jīng)過艱難刻苦的訓練之后,，最終成為了一名合格的國旗護衛(wèi)班的戰(zhàn)士,，擔負起了保衛(wèi)國旗的重任,。在國旗護衛(wèi)隊期間，我認真完成領(lǐng)導老師交給的每一項任務(wù),，從無出現(xiàn)過偏差,。在學院內(nèi)，我從大一擔任秘書處干事,，到大二被調(diào)到宿管部擔任部長,，到目前擔任學生會副主席，相信除了老師的`支持與肯定外,，更是我工作能力的一種證明,。在大學這兩年里，鍛煉了我為人處事的能力,，更鍛煉了我處理問題的能力,，如果能有幸當選的話，我一定會一邊學習一邊進步,，爭取帶領(lǐng)學生社區(qū)自律委員會創(chuàng)造更好的成績,。
如果能夠有幸當選，我將從三個方面來帶動社區(qū)的工作,。
1突擊性工作要做巧,。目前，為了保證同學們的用電安全及生命安全,，我們時常會對宿舍違規(guī)用電的設(shè)施進行不定期的抽查并沒收,，在這過程中難免會出現(xiàn)不理解的同學，帶領(lǐng)我們的人在查處過程中使巧勁提高同學們的安全用電的意識也是我們下一步的一個著力點,。
2特色性工作要做強,。對諸如宿舍文化藝術(shù)節(jié)、歡送畢業(yè)生之類的屬于社區(qū)的特色性活動,，我們將吸取往屆以及外校的好的經(jīng)驗,，把活動辦大辦強，力爭打造成曲師大的一個特色項目,，成為曲師大一道亮麗的風景線,。
3常規(guī)性工作要做細。目前,，社區(qū)每周三下午都組織各院進行宿舍衛(wèi)生檢查,，并在最后對各院宿舍衛(wèi)生進行排名。今后,，我們除了排名之外,，更要對落后院系宿舍衛(wèi)生存在的問題指出來，幫助他們消滅掉存在的問題,。檢查作為一種手段,，來帶動學生宿舍衛(wèi)生能有一個質(zhì)的提高,。爭取在日常也能保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。做到“周不周三一個樣,，檢不檢查一個樣”,。再次謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿精品篇十三
我于1988年xxxx司法學校畢業(yè)后,，分配到xxx市司法局工作,，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任,，8月到xxx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
1999年5月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤治理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。
假如我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤治理應該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學治理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。
（一）后勤治理社會化、企業(yè)化,。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤治理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的.法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理,、車輛治理、財務(wù)治理,、服務(wù)接待,、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強治理結(jié)合起來,，在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。
（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。
（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤治理人員聘用制。
總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿精品篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好!非常感謝行黨委領(lǐng)導為我們提供這次公開競聘上崗的機會,也在此感謝領(lǐng)導和同事們對我此次參加競聘演講的支持與鼓勵,。我今天參加競聘的原因首先是感謝大家對我的厚愛與支持,其次就是想借此機會檢驗和鍛煉一下自己,憑借自己的能力更好的實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。我今天競職的崗位是綜合辦公室主任,。
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。1975年在xx市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任,、統(tǒng)計員,。1985年調(diào)入xx市總工會,擔任圖書管理員、出納員,、會計,、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長,。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的.稱號,。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手,。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯,。如果我競聘成功,我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
如果我今天能夠有幸憑借自己的實力競聘成功,我一定會認真承擔起綜合辦公室主任的崗位職責,盡最大努力爭取銀行領(lǐng)導對我們工作的重視與支持,讓綜合辦公室成為溝通領(lǐng)導與員工之間的橋梁,共同開創(chuàng)我們建行的美好明天!
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿精品篇十五
如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的。
已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的.手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。
總而言之,，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。
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