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因工作失誤的檢討書篇一

工作生活中,，我們經(jīng)常會犯錯，出現(xiàn)各種失誤,。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法,，是每位職場人士必須具備的素質(zhì)。本文將通過總結(jié)一次工作失誤,，分享我對錯誤的反思和改進的心得體會。

第二段：分析問題

在工作中,，我曾遇到一次讓人想起的失誤。因為疏忽大意,，我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料。這不僅引起了同事和上級的不滿,，也影響到了整個會議的進行。經(jīng)過反思,，我認識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細致。

第三段：反思與反省

從這次失誤中,，我意識到自己應(yīng)該更加注重細節(jié)，做到事事都嚴格把關(guān)，從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。同時,，我也反思了自己在工作中的態(tài)度，意識到自己常常浮躁,，缺乏耐心,。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯，給自己帶來了麻煩和壓力,。

第四段：改進方法

為了改正這些問題，我制定了一系列的改進計劃,。首先，我決定加強自己的細致觀察能力和耐心,，努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細完成工作的習(xí)慣。其次,，我會更加注重與同事的溝通合作，及時向他們請教解決問題,。最后，我還會定期進行工作總結(jié)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題。

第五段：心得與總結(jié)

通過這次失誤,，我認識到自己的不足之處，也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負面影響,。但我相信，只要我們敢于面對和改正錯誤,，努力抓住改進的機會，我們一定能夠在工作中取得更好的成績,。同時，這次失誤也讓我更加明白,，成功不僅僅是成果的取得,，更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。

總結(jié)：工作中的失誤是難以避免的,，但我們不能因錯誤而氣餒或逃避，而是應(yīng)當從中吸取教訓(xùn),。通過反思自己的失誤、找出原因并制定改進計劃,，我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì)。只有不斷總結(jié)和改進,，我們才能在職場中不斷成長，取得更好的工作成績和個人發(fā)展,。

因工作失誤的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我做工作不認真、不仔細的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢,，為時未晚，在此我做出深刻檢討!

__組是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴重錯誤,。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過,，沒有一點客觀原因，都是因為我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名__組工作的聘員，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧，無地自容,。我做為一名綜合室內(nèi)勤，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為綜合室__組的一員,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,，并保證：

1、在這些件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3、我深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥司C合室的整體形象,。

此致

敬禮!

因工作失誤的檢討書篇三

尊敬的xx局長：

您好！

首先由于我工作不仔細的緣由,，沒有把工作做好，消失了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討,！

當天，由于（無線網(wǎng)絡(luò)）連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯，但為時已晚,。在此，我再次懇切的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由,，主要是我責(zé)任心不強。同時,，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的`同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足,。

在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就特別欠缺,，今后肯定增加自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中仔細履行崗位職責(zé),，切實增加自己的事業(yè)心和責(zé)任感，仔細做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，樂觀表現(xiàn)，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。

3,、通過這件事情,，我會進一步深刻反省,、深化總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點,，使我取得更大的進步！盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我,，關(guān)心我克服缺點，改正錯誤,。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)信任我,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天一大早來上班,，我就向您的郵箱里發(fā)了這份工作失誤的檢討書,。前兩天，由于本人工作失誤,，導(dǎo)致公司失去了4w的訂單，給公司帶來了極大的損失,，在此，本人懊悔不已,，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻之檢討。

本人在此承諾,，在未來三個月之內(nèi)，一定簽下此金額大小的`其他訂單,，并且不拿提成，以彌補本人工作的失誤,。

檢討人：

xxxx年4月5日

因工作失誤的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在工作當中出現(xiàn)了失誤,，把數(shù)據(jù)搞錯了告訴客戶,，導(dǎo)致客戶那邊一直在糾結(jié)哪里出了問題,，后來找到領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)是我給的數(shù)據(jù)出了問題，我犯了這樣低級的錯誤,，也是很不應(yīng)該，作為在公司工作了有一年的客服,，我這樣的錯誤是很不應(yīng)該犯了，我也要為我工作不嚴謹?shù)膽B(tài)度作出檢討,，好好的反省，并且在今后的工作當中不能再犯這種低級的錯誤了,。

這次犯錯主要也是我在對待工作的時候,，不夠嚴謹，沒有仔細的去確認客戶的問題,，就把數(shù)據(jù)給到客戶，然后數(shù)據(jù)又是不對的，如果我仔細的去復(fù)合,，檢查好，其實完全是不會出現(xiàn)這種問題的,，并不是說工作中一定不會出錯，但是我這次的錯誤其實更多的反映了我在工作中沒有細致做好,，其實在之前的工作中也是出過這類的問題，不過好在當時客戶覺得有問題再問我,，才發(fā)覺的，雖然也是沒有造成什么影響,，但是這次卻驚動了領(lǐng)導(dǎo),，也是讓我很羞愧,，我自己的工作沒做好,，反而讓領(lǐng)導(dǎo)來幫我解決后續(xù)問題，我真的特別不該,。

同時對于工作，我沒有認真的對待,，數(shù)據(jù)拿到手里，其實我就應(yīng)該發(fā)覺和客戶的問題是沒關(guān)系的,，畢竟每個數(shù)據(jù)對應(yīng)的問題是不一樣的，這個也是需要我們客服人員去了解并記住的,，但是我卻并沒有第一時間覺得有問題,，這也是我工作沒有做好，這些基礎(chǔ)的東西是我們必須了解,，并且隨時去用到的，如果每次這種問題我還要臨時的去確認,，其實也是耽擱了工作的時間，對客戶解決問題也是有影響的,。特別是有時候事情多，更是如此,，這個也是我需要去改進的，不能再這樣對待工作不是那么認真,，而是要好好的去把工作給做好，去盡快的為客戶解決問題,。

領(lǐng)導(dǎo),，我已經(jīng)知道錯誤了,，我明白您也是對我這個錯誤很生氣,，畢竟太低級了，還好客戶是比較容易講話的,，而且也是沒有造成什么損失，但是這畢竟是我工作的一個失誤,，我也是要好好的在今后把工作做好，不能再犯這種錯誤,，必須做事情要嚴謹起來，要把工作最基本的部分去給做好,，對待工作必須要認真起來，不能說做了就做了,，也不去想做的怎么樣，而且一些基本的東西也是要記得,，在客戶問的時候可以很快的去幫忙解決，而不是還要自己找資料,，我也不再是剛進入公司的新人了，這樣的問題不能再犯了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、職責(zé)心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤,、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此，一開始,，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

透過這件事,，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，必須無法把事情做得，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙,，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨,。”那人聽后,，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自我,，也甚是慚愧,！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇七

由于我做工作不認真、仔細的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因,。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強，對工作存在消極性,。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的'疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知,，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會人員安排,、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,，即不再過問事項安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位,。直至?xí)h召開時間即將到達時,，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此,，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

因工作失誤的檢討書篇八

書

政府工作失誤檢討書

尊敬的市委,、政府領(lǐng)導(dǎo)：

我xx年上班，xx年入黨,，先后在銀行、財政,、國資等部門工作,。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，被組織提拔重用,，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。

向組織上作出如下思想?yún)R報,，想以此為鑒，舉一反三,，以清醒自己，促進工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊,，由市財政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀委,、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,，當時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理,，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部,、財務(wù)部,、融資部,、維護部。

x年以來,，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,，幾年來，我以公司為平臺,，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元,。xx年x月，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責(zé),，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,，經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤阂皇峭ㄟ^評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價;二是與拍賣機構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)傭金);三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告;四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、紀檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責(zé)監(jiān)督;六是相關(guān)工作人員負責(zé)將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告,、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關(guān)工作人員負責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中,，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主,。因此,，后來經(jīng)審計部門集中,，所有款項全面收回，未造成損失,。盡管如此，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的,，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督,，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重、自警,、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理,、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,，年基金收入xx多個億，面更廣了,，事更多了，權(quán)利更大了,，責(zé)任也更大了。

作為社保局“一把手”,，更要加強自身學(xué)習(xí)，因此,，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍;二是管好財務(wù);三是抓好業(yè)務(wù),。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士,，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。