在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

因工作失誤的檢討書篇一

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領導,、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關心。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司 總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經師易得,，人師難求”,，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致,！

檢討人：

2012-3-9

尊敬的各位領導,；

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成追尾的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己應該嚴以律已,，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,！

劉海濤

尊敬的﹡﹡：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾,。對此,，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入參展商制證組的時候,，您就已經三令五申,，一再強調，在這個小組工作,，一定要細心,、謹慎、用心工作,，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在，我卻做錯了,。在工作上,，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。 首先,，是在制證時,，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了,，我把一個證件漏了結算就交了上去,，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾,，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場,。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,！

蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導下用心工作,，對所有的工作失誤堅決say no。因為,，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊,！

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深,。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。丟失證件,，這不是一件小事。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,，浪費了您的精力和時間,，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓﹡﹡您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.不夠細心,。參展商制證的工作尤為繁瑣，一個證件的產生必定是在﹡﹡的諄諄教導下凝聚了我們小組成員的無限心血,、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的證件那么簡單，更是參展商進入展館的憑證,，也是我們小組精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了主管,、助理,、同學、客人以及自己的困擾,，這是我們的過錯，也是我們今后要改正的方向,。從今以后,，不僅是在學習、生活還是工作中,，我都會更加細心,、耐心、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯,，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

2.沒有做好師姐的典范。作為師姐,，在和師弟的搭檔中沒有做好師姐的典范,，在師弟犯錯誤時沒能及時加以提醒和糾正，甚至自己的工作也出現(xiàn)失誤,，這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的,。同時，身為制證組的一員“前輩”,， ﹡﹡當初安排我和師弟搭檔的其中一個目的就是希望我能帶好師弟,，讓他在之后的制證工作中能夠獨當一面，而現(xiàn)在,，我讓﹡﹡失望了,。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐，現(xiàn)在我所做的都還遠遠不夠,。以后,，我會更加努力，在師弟師妹面前樹立良好典范,。

3.做事要考慮后果,，要有責任心。做為一名成年人,，還是一名有素質的大學生,，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果,。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責,，凡事多想想這樣做的后果嚴重性,，這樣以后才能在社會上立足。

4.要嚴格遵從小組里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要,，對于﹡﹡對工作的嚴格要

求，那都﹡﹡對我們負責的表現(xiàn),，我們不應該有抵抗心理,，更不應該明知故犯、一犯再犯,。要學會尊重領導,，理解領導，體諒領導的用心良苦,，這樣,，不但能讓﹡﹡在管理那么多組員的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質，有紀律,，有學識的合格大學生,。

對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性,，為了更好的向﹡﹡檢討自己,，我特提出以下幾點改正意見，讓﹡﹡和同學們在之后的工作中督促自己改正錯誤：

1,、向主管認錯,，寫檢查書,。既然自己已經犯了錯,，我就應該去面對,，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤,。所以,，我寫下這篇深刻的檢討，向﹡﹡表明我認錯的決心,。

2,、提高紀律性。我應該明確小組內的規(guī)矩紀律,，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用。

3．提高自己的思想覺悟,。對制證的每一流程都應該重視以對,，并且要養(yǎng)成良好的工作習慣和增強小組榮譽感。

4.好好學習,，天天向上,。我們在作為一名工作人員的同時，也是一名有著強烈求知欲且聰明好學的學生,，我們除了學好學校開設的每門課程外,，還應該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。我們是祖國的花朵,，我們是八,、九點鐘的太陽，好好學習天天向上是我們的信仰和踐行目標,。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國的明天,。

5.學會正確處理問題,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事,，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的,。

我知道,，﹡﹡對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,，作為一名工作人員,，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是，我卻連最基本的都沒有做到,。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒，知錯而奮進,，亡羊補牢,、化壓力為動力，認真工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任感,。

對于自己這次所犯的錯誤,，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇

檢討,，讓您提出批評,，并希望得到您的原諒。并且向您保證我以后將不會再犯以上的錯誤,，也不會再違反參展商制證組內的其他紀律,。希望您能夠給我一次改正的機會，同時希望您在往后的時光里能夠監(jiān)督我,，提醒我,，我一定不會再讓您失望了。

在此寫下這份檢討書,，不僅是因為一個工作紀律處理的需要,，更確切的來說,，是想通過這份檢討，來讓自己牢記您的教誨,，更讓自己時刻敲響警鐘,！

檢討人：﹡﹡

2012年10月24日

尊敬的.#局長:

首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討,！

當天,，由于無線網絡連接不穩(wěn)定，網絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領導深刻檢討,。

經過局領導的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強,。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以,，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。 3,、通過這件事情,，我會進一步深刻反省,、深入總結，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經充分意識到自己的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領導相信我,！

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時,，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,，幸虧局長及時批評教育和指導,，沒釀成重大后果或影響。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經反復深思,，主要是我松了對自己的要求,，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng),。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

針對本人存在的問題,，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果。

2,、不與社會中介機構的人員往來,。

3,、認真做好本職工作,，完成領導安排的各項工作任務,。

4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請示、勤匯報,，到位而不越位”,。

5,、經常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

6,、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng),，堅決抵制腐敗思想和行為,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵,，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認真負責,，爭取把各項工作做得更好,。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

因工作失誤的檢討書篇二

尊敬的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望,，領導的教誨，人民的信任,，醫(yī)院的培養(yǎng)!

xx日因為(某種原因)導致工作失誤,，未能及時給病人xx,，雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定,。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥,。平時對這類事情認識不深,。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤,。

再次,，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應該互相學習，互相促進,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省,，深入總結,，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,，醫(yī)學,，教育網收集整理爭取更大進步,。謝謝關心教導我的領導!

尊敬的領導：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的'損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

尊敬的各位領導：

作為xx組件技術部的一名技術主管,，我在工作過程中嚴重失職,，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質量事故發(fā)生,，辜負了領導的信任,，也損害了公司的信譽。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103,，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0,。

第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任,，因此自己經常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一,，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時,，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求，如附件二所示,。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢,、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。

工作失誤檢討書范文5篇工作失誤檢討書范文5篇第三，規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注,，做事也要專注。做事情不專注,，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,，嚴肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責,，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

因工作失誤的檢討書篇三

第一段：引言（200字）

工作中時常會出現(xiàn)一些失誤，不論是疏忽大意還是操作失誤,，都可能給企業(yè)帶來損失,。因此,，我們每個人都需要及時反思和總結，從中吸取教訓,，避免類似問題再次發(fā)生,。本文將圍繞工作失誤檢討心得體會總結這一主題，分享個人的相關經驗和體會,。

第二段：意識到失誤的重要性（200字）

工作失誤常常給企業(yè)帶來經濟損失和商譽風險,。我曾經在一次項目中犯下了一個錯誤，導致整個項目進度延誤,，給公司帶來了巨大的損失和壓力,。通過這次失誤，我深刻意識到避免失誤的重要性,。對于每一個崗位而言,，工作失誤都可能帶來無可挽回的后果，因此我們必須保持高度警惕,，時刻以最佳狀態(tài)面對工作,。

第三段：識別和反思失誤的原因（300字）

在進行工作失誤的檢討中，識別和反思失誤的原因至關重要,。我發(fā)現(xiàn),，我之前的失誤主要源于缺乏專注和細心。在分析造成失誤的原因之后,，我采取了一些具體的措施來改進自己,。首先，我提高了對細節(jié)的關注度,，對每一個工作細節(jié)都進行仔細的核對和審查,。其次,，我加強了與團隊成員的溝通和協(xié)作,，避免信息不暢通導致的失誤。最后,，我學會了及時請教和反饋,，遇到問題時不再固執(zhí)己見，而是及時尋求幫助和指導,。通過這些改進措施,，我的工作效率和準確性得到了顯著提升。

第四段：學習與進步（300字）

工作失誤給我?guī)砹酥卮蟮慕逃?，更加明確了個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,。我學到了只有不斷努力和進步，才能避免重復犯錯,。我開始更加積極主動地學習工作上的知識和技能,，認真閱讀和研究專業(yè)文獻,，參加各種培訓課程和講座，與同行交流和分享經驗,。除此之外,，我還注重個人的自我修養(yǎng)和品德塑造，通過閱讀一些優(yōu)秀的人物傳記和心靈成長的書籍,，不斷提高自己的綜合素質,。通過持續(xù)不斷的學習和進步，我成為了一個更加成熟和專業(yè)的職場人,。

第五段：結語（200字）

工作失誤是每個人都難以避免的,，但關鍵在于我們如何對待和應對。通過認真檢討和反思,，并采取適當?shù)母倪M措施,，我們能夠從失誤中汲取教訓，提高自己的工作效率和質量,。這不僅有助于保護企業(yè)利益,，也對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。因此,，作為職場人,，我們應該時刻保持謙虛和學習的態(tài)度，不斷完善自己,，并在工作中做出更為出色的表現(xiàn),。

因工作失誤的檢討書篇四

尊敬的公司領導：

201x年xx月xx日辦理客戶網銀時，由于我的大意,，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致,。我已進行了深刻的自我反思，給支行,、團隊造成了不利影響,，在這里，請大家接受我深深地歉意,。

這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓,，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感,，團隊精神,，這個差錯的發(fā)生，不僅影響了自己,，還影響了團隊,、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮,，要牢固樹立敬業(yè)精神,；在以后的柜面業(yè)務操作中，要不斷學習和自我學習,，深刻領會行的規(guī)章制度,，嚴格遵守結算操作規(guī)章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性,，操作風險無時無刻都存在,，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患,，造成巨大的影響,，所以凡事要認認真真、小心翼翼,、仔仔細細,，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,，要再三地核對,，細節(jié)決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生,；要不停地多向師傅們虛心請教,，對于不懂或沒有把握的業(yè)務，要不恥下問,，直到搞懂搞熟,，多與師傅們研討業(yè)務，舉一反三,，不斷反思鉆研來提升自己,，熟練掌握業(yè)務，在保質基礎上加快業(yè)務操作時間,。規(guī)章制度是航燈,，在他的嚴格指引下，認真學習,，理論結合實踐,，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員,，為單位的快速發(fā)展貢獻力量,。

以此為鑒，我要時時自照,，刻刻自省,，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量,，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下,，努力鍛煉自己的業(yè)務水平,，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

檢討人：

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇五

在職場中,，我們難免會有工作失誤的時候,。這些錯誤可能是由于我們的粗心大意，缺乏專業(yè)知識或者是因為我們沒有把任務放在優(yōu)先級最高的位置,。無論錯誤的原因是什么,，我們必須做的第一件事情是意識到自己的失誤，并且采取積極措施去解決它,。這篇文章將分享我個人的一個工作失誤,，以及我從中學到的經驗教訓。

第二段：描述失誤

前些日子,，公司啟動了一個新產品的推廣計劃,，我的工作是為產品撰寫營銷文案。 我花費了幾個晚上寫文章,，最終得到了令人滿意的結果,，我將文案發(fā)給了老板。幾天后,，我被要求提交產品的FAQ,，這些問題中涉及到的信息在我寫的營銷文案中卻沒有提及。老板非常失望,，他認為我沒有做出足夠的努力來了解產品并滿足多樣化的客戶需求,。我意識到自己犯了一個錯誤，并開始思考如何避免這樣的事情再次發(fā)生,。

第三段：分析原因

我認為我的失誤是由于我沒有充分研究和了解產品造成的,。因為我以為我已經足夠了解產品，并且以為自己寫了足夠的信息去滿足所有的客戶需求,，從而忽略了某些重要信息和問題,。我現(xiàn)在認為，我沒有花足夠時間去發(fā)掘真正需要解決的問題,，也應該對信息的收集和處理進行更加仔細的工作,。

第四段：總結經驗

從這個錯誤中，我學習到了幾個很重要的教訓,。首先,，我認為我們應該花更多的時間進行研究和了解我們的產品，才能更好地提供服務,。其次,，我們應該更加注重全面收集信息，并且對我們的任務有更好的組織和計劃。最后,，我們必須保持謙虛,，意識到我們的能力有限，并且努力發(fā)掘自己的不足并加以改進,。

第五段：給出建議

如何避免這種錯誤再次出現(xiàn)呢,？首先，在寫營銷文案之前,，更加充分的了解和研究產品,，從各個角度去查看需求。其次,，改進我的時間管理方式去保證我有更多的時間去發(fā)掘問題并收集信息,。最后，鼓勵自己去不斷學習和精進自己的專業(yè)技能,，并勇敢地向同事和領導們請教和尋求反饋,。通過以上策略，我相信我可以避免類似的失誤再次發(fā)生,，并且更好地提供服務于客戶并且為公司帶來更多的價值,。

結論：

無論工作中出現(xiàn)什么樣的失誤，我們應該勇于面對,，并從中學到經驗教訓,。當我們面對自己的不足時，我們才能在以后的工作中更加優(yōu)秀,，更負責任地完成自己的職責,，在工作上取得更加出色的成績。

因工作失誤的檢討書篇六

尊敬的_總：

您好!

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,，我對_副總和公司全體同事表示真誠的歉意,，對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤,，經過這半個月來的反復斟酌和思考,，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻,，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視,，忽略了工作中所應該具備的基本素質,。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的,。

關于__一事,，完全是由于我個人原因造成的重大事故,，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省,。

發(fā)自內心說,，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,，但是痛定思痛,，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾,。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

第三,，我熱愛這個集體,，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤,。

正是如此,，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,，不要重蹈覆轍,。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱,，我必將時刻銘記于心,，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助,，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作,。

第二，對于此次失誤,，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,，警示自己也警示別人。

第三,，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰,。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

因工作失誤的檢討書篇七

工作失誤是在職場中難免會遇到的問題，但是我們不僅要關注失誤本身,，更重要的是要關注如何從其中吸取教訓,，不斷成長和進步,。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會。

第二段：失誤原因分析

我曾在一次團隊會議上,，推銷了一項錯誤的市場策略,，導致公司損失了一定的營收。經過反思和分析,，我發(fā)現(xiàn)錯誤的原因在于我沒有充分了解市場和客戶需求,，并且對競爭策略的分析不夠深入，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持,。

第三段：失誤反思

針對這次失誤,，我進行了深入的反思和總結。我通過收集和分析市場數(shù)據(jù),，學習行業(yè)報告和競爭對手情況,，以更全面的角度審視市場趨勢和客戶需求。我還加強了與同事和上級溝通的頻率和質量,，避免單打獨斗,、盲目行動的情況出現(xiàn)。

第四段：成長體會

這次失誤雖然給公司帶來了一定的損失,，但是我從中真正領悟到了“失敗是成功之母”的道理,。通過這次挫折，我懂得了要切實提高自身素質和專業(yè)能力,，增強自信心和抗挫能力,。在工作中，我也更加注重細節(jié),，深入思考,，從而提高了整體工作質量。

第五段：未來規(guī)劃

經歷了這次失誤后,，我更加珍惜學習和成長的機會,，深入挖掘自身潛力，不斷拓展實際操作中的技能和經驗,。在未來的工作中,，我會更加關注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，充分利用資源,，提高工作水平,，為公司做出更大的貢獻。

總結：

工作中的失誤是在現(xiàn)實中難免會遇到的挑戰(zhàn),，而如何從失誤中學習和提高則需要有進一步的思考和總結,。通過分析失誤原因，進行認真的反思,，實踐中成長和發(fā)展,，對于今后的工作和人生都有著深遠的影響和意義,。

因工作失誤的檢討書篇八

尊敬的領導：

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經核實,，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經核實,，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對,。我本人在未經認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說,，“君子務本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后,，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人,、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！?/p>

那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書篇九

尊敬的領導,、同志們：

您好,！

今日，我在這里做檢討,，由于我工作不仔細不認真的緣由,，讓工作消失了失誤。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經領導批閱后，督促承辦人員準時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經過認真檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務。經書記調查了解狀況后,，才發(fā)覺自已工作上的失誤,，但為時已晚。事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理,。不能立即想著先從自己身上找緣由,。

經過局領導批判和教育后我發(fā)覺，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的緣由,，主要是因我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果,。自己身為辦公室的一員，應當嚴以律已,，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個特別不好的做法,，假如放任連續(xù)進展，那么,，后果是極其嚴峻的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我熟悉到自己的.不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作馬虎大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中仔細履行崗位職責,，仔細做好職責范圍內和組織交辦的工作任務,。

3、對于這一切我還將進一步深化總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經深刻意識到自已的錯誤,，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織連續(xù)監(jiān)督,、同事們關心我改正缺點，使我取得更大的進步。

還有再此我向全局同事們表示賠禮,，由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！在這次年底的一個公司大促活動之中，我沒有把工作給做好,，反而是犯了一個大錯,，出現(xiàn)了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤,，導致前期的一些工作白做了，我也是要對我的失誤去負責,，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向一直以來努力做好前期工作的同事道歉，對于領導的信任我也是感到抱歉,，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤，其實是完全可以避免的,，如果我再仔細的檢查一次,，也是能發(fā)現(xiàn)問題的，但是我卻并沒有這么做,，工作量多,，我就覺得還是要快點做完，而沒有去想過要把工作給做完了,，而不是只完成數(shù)量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了，但是這個失誤也是比較的大,，而且也是影響了大促的活動，雖然最后是完成了目標,，但是如果沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好，而且也是能超標的,。

到了年底,，一年的工作也是快要完成了，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心,，畢竟十一二月的促銷活動已經做得很好了，這次的活動也只能算是一個小一些的，能做就做的一個心態(tài),，我是沒有重視起來的,，雖然我也是知道能提升銷量，自己也是能拿到更多的業(yè)績,，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,，也是讓我明白，無論是做小事情或者大事,，都必須要嚴謹起來,，不能說這個活動不是特別的大，就不重視了,，無論如何,，只有做好了，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手,。

回顧活動的進行，我也是在失誤之后,，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，認真的完成每一件事情，如果是在失誤之前就這樣做,，那么就結果更加的.圓滿了,，我也是通過這次的失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的，回顧以往,，除了之前的大促活動期間,，其余平時的時候，我的工作就有些做的隨意了,，不再那么好,。我也是要警醒過來，在今后的一個工作之中,，無論是什么情況,，都必須認真的去做好該做的事情，而不能再這樣不嚴謹了,。

領導我已經知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好，同時我也是明白,，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了，作為一名老員工,，更是要以身作則,，不能再出失誤的情況了,。

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年x月x日

因工作失誤的檢討書篇十一

尊敬的xx局長:

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天,，由于無線網絡連接不穩(wěn)定，網絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進。所以,，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我!

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

財務工作失誤檢討書(三)

因工作失誤的檢討書篇十二

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖泿熞椎茫藥熾y求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激！

此致,！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書篇十三

尊敬的公司經理：

您好,！

我是公司客服員工xx，今日是來認錯的,，我在工作的時候我消失了不應當消失的工作失誤狀況,，這對于我們這種面對客戶的工作是不能消失的,，但是我沒有處理好，所以消失了工作上的失誤,，因此我向經理您檢討我失誤,。

我今日上午還像平常一樣工作，根據(jù)每天的流程在弄客服,，可是就在上午時間過了一半的時候,，突然來了一個客戶電話，我原來是照常接起,，預備等待客戶的問題的,，但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒有反應過來的時候,，他已經坡口大罵了,，等我回過神來問他有什么問題，我可以盡我的職責幫忙解決,，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話,，他都不聽我說，那我脾氣也來了,，被他刺激，我也就跟他在電話里對罵起來了,，全然遺忘了我的工作是什么,，我要遵守的.規(guī)定又是什么，只一心想要把這場仗罵贏,。結果由于我的聲音太大,，當時正生氣著，都把自己存在的環(huán)境遺忘了,，只破口就回罵,，然后就把同事和經理您吸引過來了，而我也被這樣的狀況搞得頭昏腦漲的,。

您來了之后,，我都還沒有停止，始終到把對方給罵到回不了,，雖然嘴仗打贏了,，可是我也被您狠狠罵了一頓的，您阻擋了我,，我也同時被弄了處分,，可是當時心里還是不舒適，我什么都沒有做,，就被罵,，心情確定不能好,，可是事實上，我是一個員工,，就理應服務客戶,，雖然對方做的也不對，但不是我沒有禮貌罵回去的理由,，這不是一個客服員工該做的事情,。我后面也反省過了，知道自己當時不應當不找人就這樣的,。我這樣的性格要是傳出去,，就是給公司丟人，會把公司的業(yè)績降低的,，由于我的處理不當,。

我現(xiàn)在想起來，都覺得很荒唐,，我一時的忍不了,，導致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，經理只是賜予處分而已,，已經是最小的懲罰了,。而我造成的結果卻不是什么好的，經理都親自賠禮賠禮了,，我的行為造成這樣大的事情,，讓我心里很愧疚，我不知道應當怎么去彌補這個失誤,。我當時要是沉住氣找同事或者您幫忙,，就不會造成如此局面了，應當能夠處理好的,。

現(xiàn)在我知道事情已經造成,，就沒有方法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒,，盼望可以連續(xù)信任我以后可以做好客服工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書篇十四

尊敬的領導,、同志們：

您好,！今天，我在這里做檢討,，因為我工作不認真不仔細的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經領導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚,。事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因。

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的.工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務,。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步。

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮,！

檢討人：__

20__年x月x日

因工作失誤的檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好,，我在年月日晚班期間，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能準時發(fā)覺密度變化,，直到分時才開頭,，才開頭混油理解操作。

此刻我已經意識到事情的嚴峻性,，一旦柴油罐d-03-140油品質量消失問題后果將不堪設想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情景后,，將事情的來龍去脈照實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經過,。

對于這次事故若是找不到根本緣由所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤,。悔悟后,，歸結緣由如下：

1,、職責心不強，工作作風不深化,，不踏實,。在整個大事中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估量的不精確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面緣由,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠,。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的熟悉和留意。未能像剛來中控一樣以嚴謹仔細的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次緣由,。

這是一次非常深刻的教訓,，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠仔細,，工作職責心不強，總是有一種滿意于現(xiàn)狀沒有非常樂觀進取的心態(tài),，對于中控調度（崗位職責）認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴峻缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的懊悔和圓滿,。

我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心,，馬虎大意必將嚴峻威逼管道平安,。同時，假如在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起,。所以，這件事的后果是嚴峻的`,，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關懷。

我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以,，我情愿理解領導對我的任何懲罰。同時,，我懇求領導再給我一次機會,，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,，請領導信任我,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書篇十六

尊敬的經理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向經理做出深刻檢討：

鑒于2011年7月23日提報的資料有誤,，由于個人的疏忽,，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元,，相差金額600元,。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

1.責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。急于把事情做完,，而沒有做好它,。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”,。

2.做事粗心大意,，不細心，應仔細核對金額后再寫,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,，經典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心,。

同時,，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向經理做出檢討的同時,，也向您表示發(fā)自內心的感謝,。

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書篇十七

尊敬的領導：

您好！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結,，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題,，存在于我日常的一些行為、想法,，甚至是個人習慣當中,！如今，由于工作的不重視,，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己，也耽擱了他人,。對此,，我感到很是愧疚。

如今,，經過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員，遵守紀律,，完成責任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任，沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求,。經過反思,，我認為這是由于我在思想上懈怠了自己，沒能以嚴格的`思想管理自我的行動，最終導致工作的消失了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長期以來對自己的管理，要求所漸漸演化的習慣,。也即是說,，這次消失的問題，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導致問題的質變,！

在工作中消失這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題。經過思索,，我認為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題,！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視，在檢查中而已不會認真去回顧,！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關系著工作結果質量的因素。

如今,，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白，過去自己的思想和責任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工,，應當樂觀的為公司發(fā)揮價值，進展價值,！懈怠的思想導致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤。

此次反省后,，我會準時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想。同時也盼望領導和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的員工。還望您能給我一次改正的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日