時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇一

20xx年,，學校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞學校辦學目標,，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作進取性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工進取投身教育教學改革,；切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”,，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”、“注重禮儀,，建樹形象”等活動,，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻,，為教育事業(yè)多做貢獻,。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小，熱愛學生,，勤勉務(wù)實地工作,。與時俱進，開展讀書活動,，努力學習新理論,、新知識，學習,、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù),，不斷提高教育教學效益,。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

加強思想作風建設(shè),，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進一步增強法律意識,，強化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán)、提議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁職責感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動,。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改善工作作風，改善學校的管理工作,，提高管理效能,。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級晉職,、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示,。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局,，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督,。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員,，對學校所有的收費項目、票據(jù),、收入,、支出情景進行審核，讓教師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學校這個“家”,。

我校工會進取響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動,，以競賽為載體，推進“建功十二五,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓教師熱愛自我的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動,，讓教師不斷充實自我,，不斷提高自我；配合學校做好“青藍工程”工作,，新老教師結(jié)隊,，互學共長，使青年教師快速成長成才,，在教學一線挑大梁,，為學校的發(fā)展注入新的活力。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把教師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師,。一年來，為教師們做了較多的工作,。

進取關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實事,。一向以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一齊慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元；前不久,，學校還組織教師進行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,，為學校的發(fā)展作貢獻,。

廣泛開展學校文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì),，陶冶情操,，20xx年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢,，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧歡樂的氛圍,。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，經(jīng)過活動,，全體教師進取的精神得到提升,，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,，充分展示城西人良好的精神風貌,。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下,，將不斷探索和改善工作方法,，提高創(chuàng)新本事，努力開拓工會工作的新局面,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇二

二,、實施校務(wù)公開，履行監(jiān)督職能,。根據(jù)工會對學校的監(jiān)督職能和義務(wù),，工會積極參與學校的行政管理,，著力推進學校民主管理。每周參與學校行政工作會議,，對學校收支,、財務(wù)管理、工程建設(shè),、教職工獎懲,、職稱評審、評優(yōu)評先,、教師福利,、教師崗位工資等事關(guān)師生切身的學校行政事務(wù)實行公開化；設(shè)置了校務(wù)共開欄,、專門的工會網(wǎng)頁,，公開工會聯(lián)系電子信箱，認真對待師生反映的意見,，并及時分析反饋落實,。對與教職工切身利益有關(guān)的改革和制度，積極發(fā)動教職工進行充分討論,，通過多次反復地行政研究,、教師討論，逐步使之更科學化,、更合理化。

三,、建好教工之家,，加強自身建設(shè)。教工之家是工會組織的基本陣地,，我校工會20xx年就被市總工會授予“模范職工之家”稱號,。今年，由于縣教育局將xx街小學初小部改為了縣中心幼兒園,，原建在xx街小學初小部的工會活動室需要搬遷,。面臨著場地和搬遷費問題，工會積極向新上任的校長同志匯報,，征得了徐校長的鼎力支持,，校長當即拍板解決搬遷經(jīng)費問題。xx學校校長同志也是支持工會工作的熱心人,，他極力主張將活動室搬到xx學校,。就這樣又投入經(jīng)費1萬多元，將家安在了xx學校,，工會又一次有了自己的家,。學校工會十分重視工會積極分子的培養(yǎng)，每個學期都對工會小組長進行一次培訓，組織學習工會法規(guī)及一些相關(guān)的工會知識,，以提高他們對工會工作的認識,。為了總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進,，年末工會組織評選了一批工會積極分子?，F(xiàn)在這些同志他們工作努力，敢為教職工說話,、辦事,，熱心工會工作，在工會中真正起到橋梁和紐帶的作用,，是工會工作的中堅力量,。

四、堅持五必訪制度,，實施送溫暖工程,。學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問,；對生病住院的教師必須慰問,；遇有重大節(jié)日的重點慰問。關(guān)心教職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,，幫助他們申請補助基金,，獲得縣教育工會及縣總工會的補助，為他們解決燃眉之急,。今年還組織教職工參加補充醫(yī)療險,，為教職工購買意外傷害險，為女職工購買特殊醫(yī)療險,，積極為出險教師找保險公司索賠,。特別關(guān)心女職工身心健康，今年還請專家為女職工上了健康知識課,，組織女職工進行了身體健康檢查,。

五、開展經(jīng)常性活動,，豐富教職工生活,。四月份,，舉辦了教職工象棋、跳棋賽,，此次活動共有58人參賽,，xx老師和xx老師分別獲得男子象棋和女子跳棋第一名。十月份,，舉辦了以“我講師德”為主題的教職工演講賽,，共有13名選手參賽，xx老師獲得第一名,。十一月份,，舉辦了教職工書法大賽，此次活動共收到19名教師的25幅作品,，經(jīng)過專家的認真評審,，xx、xx,、xx三位老師的書法作品被評為一等獎,。為此工會還特地辦了一次教工書法作品展。此外,，四月份,，我校xx老師代表縣參加市教育工會舉辦的教職工乒乓球賽，獲得了女子單打第五名,。六月份,，我校教師代表教育系統(tǒng)參加首屆縣直機關(guān)運動會，獲得了男子籃球第二名,，女子乒乓球單打第一名,，女子羽毛球單打第二名，女子象棋第一名的好成績,。十月份，參加縣教育工會舉辦的全縣教育系統(tǒng)“解放思想,，建功立業(yè)”演講賽,，我校xx老師獲得一等獎。十一月份,，參加縣教育工會舉辦的全縣教育系統(tǒng)教職工跳棋,、象棋、圍棋大賽,，我校xx老師獲得女子跳棋第三名,。

加大宣傳力度，樹立工會形象,。為了讓廣大教職工了解工會,，支持工會,，增強工會組織的凝聚力，學校工會加大了自身的宣傳力度,。一方面,，學校工會建立了自己的網(wǎng)頁，將一些工會方面的知識,、工會開展的活動上傳到網(wǎng)上,；另一方面，組織會員積極撰寫調(diào)查研究文章和工作信息報道,，今年有3篇工作信息報道和2篇調(diào)查研究文章被市總工會網(wǎng)站采用,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇三

20xx年度，我校工會在上級教育工會及學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作，加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動,，增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活,，進取開展各種有益活動,，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的進取性,，進一步提升了我校工會的工作本事?，F(xiàn)將本年工會工作總結(jié)如下：

1、深入學習黨的關(guān)于教育的各項方針政策,。認真學習習近平教師節(jié)前夕在北師大同師生座談時的講話精神,，要求教師爭做“有夢想信念，有道德情操,，有扎實學識,，有仁愛之心”的好教師，結(jié)合學校實際情景,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

2、加強師德教育,，切實提高教師的師德修養(yǎng),。深入開展“爭做人民滿意的好教師”活動，向教師印發(fā)學習材料,，包括黨領(lǐng)導在教師節(jié)的講話,，教育方面的法律、法規(guī),，優(yōu)秀教師的典型事跡等,，組織教師認真學習,，并寫好學習筆記。引導教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃,，并在醒目的位置展出,。開展“三評”活動，經(jīng)過學生評教師,、教師評校長,、社會評學校，廣泛征集各方面的意見和提議,，更好地開展工作,。開展師德演講及師德征文活動，進一步深化認識,，統(tǒng)一思想,，凝聚力量。認真開展20xx年學校行風應(yīng)對面評議會,，邀請人大代表,、政協(xié)委員、家長代表到校評議,。有效改善行風建設(shè)中的缺點和不足,。評出20xx年最滿意人民教師，經(jīng)過民主測評,，我校推薦席玲玲,、任娟娟、石登峰,、楊宏斌,、石曉艷等位優(yōu)秀教師。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要資料,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、多措并舉,，促進教師專業(yè)化成長。學校工會不僅僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學本事,。開展結(jié)對幫扶活動,，實施青藍帶動工程，開學之初即舉行拜師活動,，讓骨干教師,、學科組長和新任教師結(jié)對子,，開展一幫一，一對紅,，實施捆綁考核,，增強結(jié)對幫扶效果。舉行解說教材活動,。為了促使教師深入研讀課標,，系統(tǒng)把握教材，在全體教師中間舉行解說教材活動,。為促使教師認真落實教學常規(guī)，學校舉行教師業(yè)務(wù)展評活動,，展出教師的教案,、學案,、聽課記錄,、中招必備,、作業(yè)批改等，經(jīng)過展評,，有力地促進教師常規(guī)工作的落實,。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”高效課堂賽課活動,，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排,，我校深入開展此項活動,，廣泛動員，全員參與,，經(jīng)過賽課,、評課，有力地促進課堂教學,，提高教師素質(zhì),。采取“請進來”和“走出去”的方式，開闊教師視野,，更新教育理念,，到達兼容并蓄，鞏固提高的目的,。本學年我校邀請高宏群先生到校作報告,，全體教師受益匪淺,。組織教師赴靈寶市一中,、市二中聽課學習,，和五畝一中,、靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動,，經(jīng)過以上舉措,，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提升，構(gòu)成了各自的課堂教學特色,，充分展示課堂教學魅力,。

1,、堅持校務(wù)公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，進取組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情景。還有學生家長關(guān)心的問題：“一補”學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情景,、各級先進推薦等,。

1、學校領(lǐng)導時時刻刻把教師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。今年來為教師們做了較多的工作,。如：為教師每周發(fā)放通勤車，方便教師出行,。在現(xiàn)有條件下想方設(shè)法提高教師伙食質(zhì)量,，改善教師生活待遇。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善教師工作條件,，為教師備課室安裝空調(diào)，配備微機等,。“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師送去祝福,，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，開展節(jié)日健身活動,，經(jīng)過教師籃球賽,、羽毛球賽,、跳大繩等活動,，活躍學校文化生活。我校將還每周二、周四午時最終兩節(jié)課,，作為教師活動健身時間，學校及時供給活動器材,，舉行各種活動,，有力的增強了教師的身體素質(zhì)。

2,、進取關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工,，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同領(lǐng)導一齊在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。

3,、廣泛開展學校文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我歡樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧歡樂的工作氛圍,。

4、開展困難教職工資助活動,。本年度我校開展資助困難教職工活動,，讓每位教師感受到學校的溫暖。我校及時資助李荃娥,、袁剛鎖兩位教師,，幫忙其渡過難關(guān)，重拾生活信心,。

回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績,，但還存在一些問題和不足。我們將進一步更新理念,，加大工作落實力度,，進取為教職工謀福祉，凝聚力量,，鼓舞干勁,，促進學校跨越式發(fā)展,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇四

20xx年學校工會將在黨支部和校長室的領(lǐng)導下,，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教育教學為中心,，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新,。

一,、指導思想：

以“三個代表”思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，全面貫徹xx屆三中全會和工會xx大會議精神,，以構(gòu)建和諧校園為主線,，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，緊緊圍繞學校教育教學的中心,，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度,、艱苦奮斗的工作作風,，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。

二,、總體構(gòu)思：

1,、我們要始終堅持黨的領(lǐng)導，堅持以科學發(fā)展觀指導我們工會工作,，堅持求真務(wù)實的精神,，密切聯(lián)系廣大教職工，切實代表好,、維護好廣大教職工的根本利益,，提高廣大教師的凝聚力。

2,、堅持依法治會，進一步總結(jié)學校工會工作,。繼續(xù)推進學校民主政治建設(shè),，完善校務(wù)公開制度，加強教代會制度建設(shè),，確保校務(wù)公開渠道暢通,，程序規(guī)范，使校務(wù)公開成為推動學校改革和發(fā)展的動力,。

3,、進一步推進學校女教職工工作，充分發(fā)揮女教職工群體作用,，提高女教職工的綜合素質(zhì),，加強女教職工自身修養(yǎng)，激勵廣大女教職工樹立新形象,，展示新風采,。

4、進一步健全教職工保障機制,，推進教職工互助保障工作,，切實為教職工辦實事,、做好事，我們要緊緊依靠廣大教職工,，齊心協(xié)力團結(jié)一心,，把今后工作做好。

三,、主要工作：

(一)團結(jié)動員廣大教職工為實施“”教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè),。

1、全面落實科學發(fā)展觀,，切實增強教工的責任感,。

不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感、責任感,、認清“”期間工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),。堅持和落實科學發(fā)展觀，動員廣大教職工為實現(xiàn)“”教育發(fā)展規(guī)劃目標團結(jié)奮斗;堅持以構(gòu)建社會主義和諧社會的要求出發(fā),，營造和諧穩(wěn)定的校園,，切實履行維護基本職能和各項社會職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，把廣大教職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來,，把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標任務(wù)上來。

2,、立足構(gòu)建和諧校園,，切實維護教職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

進一步加強教職工思想教育工作,，通過深入細致,、生動有效的思想政治工作，幫助廣大教職工認請形勢,，顧全大局,，引導教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施，正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,，正確處理個人利益,、集體利益、國家利益三者關(guān)系,，增強主人翁意識和社會責任感,，積極主動地投入到學校教育改革和發(fā)展之中。工會要按照“組織起來,，切實維權(quán)”的要求,，從落實工會組織的基本職能入手，更好地承擔起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶，職工利益的代表者和維護者的職責,。

3,、充分發(fā)揮教職工主力軍作用，搞好民主治校管理工作,。

全心全意依靠工人階級是黨的根本指導方針,。教職工是學校的主人，是學校發(fā)展,、教育改革的主力軍,，要通過教代會制度，廣開渠道,，讓廣大教職工以主人翁的精神在學校改革和發(fā)展中參與決策,，參與實施。在學校改革和發(fā)展中,，在構(gòu)建和諧校園中,，充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用。

(二)組織廣大教職工深入學習理論,，提高政治素質(zhì),。

1、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學校的民主管理,，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集,，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學校教師政治權(quán)利的落實,。

2,、配合學校支部,、行政，組織廣大教職工學習黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想,，組織學習新的《工會規(guī)程》,，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐,，努力提高政治思想工作的能力,，提升德育工作水平，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

(三)加強隊伍建設(shè),，提高師資素養(yǎng),。

1、加強師德建設(shè),，提高教師道德水準,。以關(guān)愛學生和愛崗敬業(yè)為重點，將師德教育與學習榜樣人物,、家長評教,、學生評教活動緊密結(jié)合，大力弘揚“學為人師,、行為示范”的高尚精神,，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料,、有償補習和增加學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象,，努力塑造志存高遠、淡泊名利,、為人師表,、教書育人的良好教師形象。配合學校在完善師德制度和評價機制的基礎(chǔ)上,，廣泛征求教師意見,，出臺《師德考核細則、獎懲條例》,，開展師德考核,，并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學習培訓直接掛鉤,，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感,，以高度的責任心去關(guān)愛學生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學生,，朝著“家長滿意,、學生喜歡、同事佩服,、領(lǐng)導放心,、自我認同”的方向不斷努力。

2,、開展文明禮儀普及活動,，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,，加強道德實踐,，應(yīng)該從禮儀做起。在學校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀,、塑儒雅形象,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè),，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀,、生活禮儀三方面開展主題活動,，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行,、禮儀知識講壇,、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀,，以知禮向善為重點,，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識,，增長禮儀知識,，遵守禮儀規(guī)范，在學校中營造良好的,、文明的育人環(huán)境,。

3、實施“青藍工程”,，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),。一要加大“傳、幫,、帶”力度,。舉行師徒結(jié)對儀式，充分發(fā)揮我校,、學科帶頭人,、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源，做好“傳,、幫,、帶”工作。二要加強教學技能錘煉,。以更新教育觀念,、拓展專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能為訓練重點,，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學設(shè)計、教學論文撰寫,、說課與評課,、課件制作活動，引導教師從新的視角,，審視自己的教學行為,，走向反思型、研究型的教師行列,。三要加強綜合素質(zhì)測評,。

4、樹教師典型形象,，發(fā)揮榜樣作用,。以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展或演講比賽,，用身邊的愛生故事感染身邊人,。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織教學評優(yōu),、師德評優(yōu)活動,，組織評選教學標兵、師德先進個人,、十佳師德標兵,，并舉行教學展示、師德演講活動,，大力弘揚教學技藝精湛,、師德師風高尚的先進人物事跡，努力營造以藝儲德,、以藝益智,、以德治校、以德育人的良好氛圍,。

5,、弘揚敬業(yè)精神，樹立崇高師德,。

積極倡導“愛崗,、修身”職業(yè)道德規(guī)范、引導教師以德修身,，以德育人,，不斷提高教師的思想、道德素質(zhì),。繼續(xù)弘揚勞模精神,，弘揚各類先進人物的典型事跡與精神,，在廣大教職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進教職工熱潮,。

6,、加強婦女組織建設(shè)，充分發(fā)揮女教職工作用,。

(1)積極開展學習新修改的“婦女權(quán)益保障法”,，采取形式多樣的學習渠道，舉辦知識競賽等活動,，使新修改的“婦女權(quán)益保障法”做到人人皆知,。

(2)慶祝“三八‘婦女節(jié)期間,，開展系列活動,，大力宣傳和弘揚優(yōu)秀女性的先進事跡，以先進帶動全體,，以楷模凝聚力量,，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

(3)維護好女教職工的特殊權(quán)益,。

(四)加強民主管理,提升民主意識,。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能,，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益,。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通,，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。

2,、加強教代會工作,，不斷提高教代會工作水平。教代會是學校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度,，是校務(wù)公開的基本形式和主要載體,。工會要進一步提高教代會制度的運行質(zhì)量，堅持實行和不斷完善教代會制度,，賦予教職工更高的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們將在原有的基礎(chǔ)上深化“教代會提案”工作制度,，讓教職工廣泛參與學校各項重大事務(wù)的決策和管理,，并提出書面意見和建議，促進學校工作決策民主化,、科學化,。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益,，發(fā)揮教職工的積極性,、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展,。

3,、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位,、工會積極配合,、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃,、有總結(jié),、有檢查、有考核,、獎優(yōu)罰劣,。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式,，拓寬公開渠道,，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力,。

4,、工會活動要做到有計劃、有制度,、有臺帳,、有檢查、有考核,，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理,。

5、深化校務(wù)公開工作,，推進學校民主管理,。為了推進學校民主建設(shè)，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，健全和完善校長負責制,，在校務(wù)公開領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，今年將進一步搞好校務(wù)公開工作,，使校務(wù)公開工作不斷深入,，逐步完善,，學校民主管理更加科學化、法制化,、制度化,。

(五)開展多項活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1,、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進素質(zhì)教育的實施,。

2、積極開展“爭做研究性教工”活動,，發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用,，通過學習反思，向書本學習,，向社會學習,，向身邊的人學習，集思廣益,，學以致用,，切實提高學習效果的物化。抓好教代會提案收集,，實行票決制,，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實,。

3,、繼續(xù)開展、教學基本功訓練,、競賽,、評課、“四有”模式課堂教學評比等活動,，促進廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高,。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平,。

(六)進一步做好“維權(quán)”工作,，切實履行維護職能。

1,、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度，關(guān)心退休老教師,，組織他們進行各種有益身心的活動,，如旅游,、聚會、喝茶,、學習等活動,，關(guān)心生病教職工對老人家的生老病死要一一過問，把工會的溫暖送到他們心中,。積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。

2,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂，增進健康,，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

3,、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作,。

4,、努力加大幫困力度，積極關(guān)注困難群體

做好幫困送溫暖工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動,，是黨和政府歷來十分重視的一項工作,。工會要在廣大教職工中積極倡導、弘揚奉獻和互助精神,，加大幫困送溫暖力度,，認真做好特困家庭的建檔立卡工作，真正成為特困教職工的貼心人,。

5,、積極構(gòu)筑保障機制，努力推進教職工互助保障工程,。

工會要積極構(gòu)筑保障機制,，努力推進教職工互助保障工程，動員和組織全體教職工參加縣總工會推出的職工互助保儉,，提高廣大教職工的抗風險能力,。

6、搞好教職工防病治病的工作,，堅持搞好一年一次的教職工體檢工作,。確保完成二年一次的婦科檢查工作,，做到無病防病，有病早治,。

(七)加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平。

1,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組組建設(shè),。

2、進一步加強工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

3,、深入理論研究，探索新時期工會工作的特點,。

4,、深化“職工之家”創(chuàng)建活動，增強工會組織的凝聚力,。在20xx年度基礎(chǔ)上,，進一步深化“建家”工作，使建家工作具有長效性,。

5,、進一步完善工會工作考核制度，促進工會組織自身建設(shè),。

根據(jù)教育工會要求,，完善年終考核辦法，逐步實行基礎(chǔ)工作考核和特色工作考核相結(jié)合,，單項考核和多項考核相結(jié)合的考核辦法,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇五

學校工會在***區(qū)總工會、教育工會聯(lián)合會及學校黨總支的正確領(lǐng)導下,，認真履行工會的權(quán)利和職責,，緊緊圍繞學校的中心工作，積極維護教職工的合法權(quán)益，服從大局,，認真履行工會職能?，F(xiàn)將20xx-2022學年度（上）工會工作情況總結(jié)如下：

1.參與學校的重大決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。

2.積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，無論是生病住院，還是結(jié)婚生育,、親人過世,，學校工會都會帶去祝福與慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。參照****區(qū)總工會轉(zhuǎn)發(fā)重慶市總工會《關(guān)于印發(fā)〈重慶市基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉的通知》的通知精神,，學校工會認真開展了各項慰問工作。

（1）扎實開展傳統(tǒng)節(jié)日慰問工作,。

學校對元旦節(jié),、春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)及國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都予以慰問,。

（2）慰問因病住院的教職工。

為體現(xiàn)組織的關(guān)懷,、感受集體的溫暖,，本年中，慰問了****等12名因病住院的教職工,。

（3）及時做好教職工的安慰工作,。

對學校的教職工，凡是有親人去世的情況,，學校工會都會及時前往慰問,。

學校工會慰問了肖田平、李萬蓮等因父母去逝的教職工,，表達了學校黨政工團,、學校全體師生對逝者的哀悼。

（4）慰問20xx年結(jié)婚生育及退休教職工,。

20xx年,，我校新婚教職工5人，合法生育教職工8人，退休教職工2人,，學校工會都予以了慰問,。

3.積極廣泛地開展各項活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心,。

（1）開展了20xx年春季教職工趣味活動——“和那個少年，一起撒歡”,。

（2）開展了20xx年冬季教職工趣味活動,。

4.積極認真完成上級安排的各項工作。

（1）組織教職工參加“*區(qū)第一屆全民健身活動趣味活動”,。

（2）組織教職工參加“******區(qū)第一屆全面健身活動拔河比賽暨閉幕式”,。

（3）完成20xx年學校工會統(tǒng)建年報工作。

（4）完成20xx年工會決算工作,。

（5）完成完成20xx職工互助續(xù)保工作,。

（6）組織教職工參加20xx年****區(qū)教育系統(tǒng)教職工書法比賽,。

1.對工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考。

3.工會活動教師積極性不高,，參與面不夠廣,。

1.加強與教職工的溝通與交流,，發(fā)揮好學校與工會間的紐帶作用。

2.充分發(fā)揮教職工的智慧,，組織教代會代表，為學校發(fā)展提出更多更好的建設(shè)性意見,。

3.廣泛聽取教職工的建議,，開展豐富多彩,、快樂有趣的教職工活動,。

4.應(yīng)以最大的真誠與熱情，扎實地開展慰問,、幫扶工作,。

5.加強教職工文明禮儀的教育與監(jiān)督。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇六

各位代表：

我現(xiàn)在代表學校工會委員會向大會作工會工作報告,，請予審議。

一,、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,，深入貫徹《工會法》,，緊緊圍繞學校的中心工作,，努力加強工會的組織建設(shè)和作風建設(shè)，全面履行工會的各項職能,，充分發(fā)揮工會在學校民主管理,、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用,，積極維護教職工合法權(quán)益，熱心為教職工辦好事辦實事,，幫助教職工全面提高素質(zhì)，為學校的改革,、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻，被古冶區(qū)教育局工會授予先進工會,。

（一）拓寬民主管理渠道,，充分發(fā)揮工會在學校民主管理,、民主監(jiān)督方面的重要作用

學校工會按照上級工會的要求，把民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學校目標管理之中,，作為檢查、督導學校工作的重要內(nèi)容,，使學校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化,。一年來，在學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,，我們學校進行了一系列改革,，學校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績,。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與,，充分發(fā)揮了在學校民主管理,、民主監(jiān)督方面的重要作用,，取得了較為顯著的成績,。在學校開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育和科學發(fā)展觀活動中,，校工會積極參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動,，為開展教育活動做了大量工作,，得到了局黨委的充分肯定,。校工會依法作為學校教代會工作機構(gòu),，在學校黨委領(lǐng)導下,，承擔了教代會的日常工作,，組織開好每一次會議,，并認真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行,，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革,，調(diào)整了中層機構(gòu)設(shè)置，進行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作,，建立了一支新的中層干部隊伍,。學校加強了制度建設(shè)，出臺了一系列規(guī)章制度,，其中許多制度是經(jīng)過教代會審議通過的,。如《教學標兵評選方案》,、《任課教師課時津貼發(fā)放辦法》、《教職工聘任考核方案》,、《學校招生工作方案》等，校工會行之有效的工作,，使之真正起到了領(lǐng)導的參謀助手作用,，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用,。

（二）積極維護教職工合法權(quán)益,，熱心為群眾辦好事辦實事

校工會準確把握了正確處理整體與局部,、個人與集體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究,，廣泛了解群眾的困難和要求,，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題,，及時向?qū)W校反映。學校領(lǐng)導非常支持工會工作,，重視工會反映的問題,，根據(jù)師生意愿和學校實際,，同工會一起，研究落實措施,。學校領(lǐng)導班子,，提倡人性化管理，關(guān)心群眾生活,。在這方面,，工會也做了大量工作。平時,，教職工有傷病,，或者教職工親屬去逝，工會干部與學校領(lǐng)導都去看望和慰問,。老教師子女結(jié)婚辦喜事,，工會干部和學校領(lǐng)導前去祝賀，我校青年教師比較多,，她們需要幫助的事情也比較多,，如結(jié)婚辦喜事工會積極組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧,、愉快,、開心、有意義,，使感到領(lǐng)導的關(guān)心,，集體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情,。張春梅老師家住外地,，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題,，使她們暫時有一個安居之所,。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學校的親和力,，激發(fā)了他們的工作積極性,，促進了學校工作的全面發(fā)展。

（三）開展各種形式的活動,，幫助教職工全面提高自身素質(zhì)

豐富多彩的文體等方面的活動,，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活,，促進了教職工身心健康,，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快,、生氣勃勃,、團結(jié)一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻,。

二,、今后學校工會工作的任務(wù)

工會是群眾組織，它的基本職責是維護職工的合法權(quán)益,。要做好學校的工會工作,，一定要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結(jié)合。因此,，我們學校的工會工作,，一方面要嚴格按照《工會法》的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權(quán)益,；另一方面要立足于學校改革,、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“1234”工程,，做好工會工作,，促進學校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展,。

今后,，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。

1,、認真學習與貫徹執(zhí)行《工會法》,，全面促進學校工會工作

2、繼續(xù)加強工會的自身建設(shè),，進一步強化服務(wù)意識

3,、加強師風師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動,。

4,、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛工作,。讓他們盡快成為學校的骨干力量,。

5,、與校各職能科室密切配合，把文明辦公室的創(chuàng)建和評比活動真正落到實處,，推向深處,。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系,，開展業(yè)務(wù)競賽活動,，強化教師的學習意識，研究意識和發(fā)展意識,。

7,、通過各種渠道，維護職工合法權(quán)益,，為職工解困救急,，辦實事，實施溫暖工程,。

各位代表,，同志們，在新的形勢下,，我們學校的改革與發(fā)展進入了一個全新的時期,。前途光明，道路曲折,。讓我們在學校的支持下,，進一步認清形勢，提高認識,，明確任務(wù),，緊緊圍繞“1234”工程，按照工會工作的任務(wù)和要求,，團結(jié)一致,，勤奮工作，為開創(chuàng)學校工會工作的新局面而努力奮斗,！

謝謝大家,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇七

學校工會工作的總結(jié)我們應(yīng)該怎么總結(jié)比較全面?為了幫助大家，小編特地準備了三篇范文送給大家!

在20xx年中,，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力,。

現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:

一,、努力提高教師素質(zhì),，促進隊伍建設(shè)

1,、深入學習黨的各項方針政策。

結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處,。

2、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動,。

廣泛宣傳,，營造氛圍。

師德建設(shè)活動重在宣傳,，貴在堅持，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等,。

在師德建設(shè)活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作,。

繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性、實效性,。

我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。

學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。

開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。

我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動。

組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二,、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開,，實施民主管理,。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。

對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費，學校每周工作安排,，收支,、支出明細賬，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況,。

還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開。

2,、參與學校的決策,。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。

對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。

對教職工評優(yōu)、評先,、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。

績效工資的試行方案、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

三,、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。

今年來為老師們做了較多的工作,。

如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,，組織她們進行體檢,。

利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光,，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,。

總之,，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來,。

一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有:

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。

這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

20xx年，學校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標,，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻,。

現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設(shè),，配合黨政做好教育教學工作,。

緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”,，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”、?“注重禮儀,，建樹形象”等活動,，弘揚高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻,。

不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學生，勤勉務(wù)實地工作,。

與時俱進,，開展讀書活動，努力學習新理論,、新知識,，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù),，不斷提高教育教學效益,。

密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

二、加強工會自身建設(shè),，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,。

加強思想作風建設(shè)，提高理論水平,，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

三,、積極推進學校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,，認真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責任感。

認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動,。

把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。

傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改進工作作風，改進學校的管理工作,，提高管理效能,。

四、深入推行校務(wù)公開,，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布,。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級晉職、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進行公示。

并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局,，進一步促進學校民主化決策,、法制建設(shè)和科學管理。

加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督,。

每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員,，對學校所有的收費項目、票據(jù),、收入,、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學校這個“家”,。

五、開展“創(chuàng),、樹”活動,，樹時代教師形象，展時代教師風采,。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體,，推進“建功十二五,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。

組織教師進行讀書活動,，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學共長,，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁,，為學校的發(fā)展注入新的活力,。

六、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康,。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師,。

一年來,，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實事,。

一直以來，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。

今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學校還組織教師進行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻,。

廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操,，20xx年,，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操,，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。

今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動,，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升,，加強了教師之間的凝聚力,。

取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌,。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。

我校工會在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下,，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面。

01x年在上級工會及學校黨政的領(lǐng)導下,，在廣大教職工的積極支持下,，校工會緊緊圍繞學校的工作目標，發(fā)揮工會維護,、參與,、建設(shè)、教育等職能,，緊密結(jié)合學校建設(shè),、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項工作,，為促進學校的建設(shè)和發(fā)展,，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

20xx年2月19日,，貴陽一中四屆三次教職工代表大會,、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。

104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》,、《貴陽一中工會工作報告》,、《貴陽一中財務(wù)工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》,、《貴陽一中績效實施方案(修訂稿)》等5個文件,。

工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)做了大量工作，保證了大會的圓滿召開,。

工會配合學校行政通過教職工代表大會,、校務(wù)公開欄、電子大屏,、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益,、學生利益的事及學校的重大事情進行了多角度、多層次的公開,，切實維護了廣大教職工和同學的權(quán)益,，進一步促進了學校民主建設(shè)。

二.圍繞學校中心工作,，開展師德師風教育活動,，促進教師隊伍建設(shè)

20xx年年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神,，按照校黨委的統(tǒng)一安排,，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。

語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽,，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎,。

10月21日下午，中國倫理學會理事,、西南大學mpa教育管理中心副主任鄒順康教授,，應(yīng)邀在我校學術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風建設(shè)》專題講座。

貴陽一中副校長周靜主持會議,，全校教職工,、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。

鄒教授著重強調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別,。

他指出，教師的倫理應(yīng)當由道德規(guī)范,、規(guī)章制度,、法律法規(guī)三個方面構(gòu)成，作為教師,，只有搞清楚倫理與法律,、道德的界限,，才能守住底線，追求境界,。

他希望廣大教師守住底線,，追求境界。

為加強校園文化建設(shè),，促進教師師德養(yǎng)成,，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學校集體宿舍,、高一,、高二、高三,、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、用電、用水等情況進行檢查,，并及時將檢查結(jié)果在教職工大會,、學校qq群上反饋。

上述師德教育活動的開展,，進一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng),，堅定了依法執(zhí)教、嚴謹治學,、厚德樹人的信念,。

三、開展文體活動,，增強教職工綜合素質(zhì),，營造校園和諧氛圍

今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過認真訓練,，于9月10日教師節(jié)當天,，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿的精神,、昂揚的斗志,，努力拼搏，勇奪一等獎,。

校運會開幕式上,，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

在20xx年校運會上,，校工會還組織年級組,、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項目的比賽,。

根據(jù)教職工的要求,，9月下旬至12月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”,，聘請體育組呂文武老師進行指導,。

不少中老年教師參加了此次活動，反響很好,。

在2016元月23日學校組織的迎新年聯(lián)歡活動中,，校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯(lián)歡活動,，為“迎新年聯(lián)歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻,。

工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì),，增進了交流,，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,，更加昂揚的斗志,，更加團結(jié)的精神為學校的建設(shè)、發(fā)展再立新功,。

四,、以人為本，努力為教職工辦實事,，辦好事,，建好“職工之家”

為教職工辦實事，辦好事和維護教職工權(quán)益一樣,，也是工會的主要職責之一,。

我們在開展各項工作時，始終把對教職工的關(guān)愛放在第一位,，努力為教職工辦實事,，把學校的溫暖和關(guān)懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

積極做好對生病教職工,、親人亡故教職工的慰問工作,，及時協(xié)調(diào)學校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。

20xx年,，工會主要負責人與學校領(lǐng)導和有關(guān)部門看望生病教職工20余人,，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次,。

學?！敖坦ぶ摇苯哟搪毠?0000多人次,。

組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師(含退休教職工)200多人參加體檢,，并及時將結(jié)果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。

“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物,。

聘請本校教師為在貴陽一中學習的教職工子女進行輔導,，解決了老師的后顧之憂。

五,、配合校黨委做好離退休教職工工作

在《關(guān)于加強離退休工作的幾點意見》的指導下,，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動提供各種方便,。

在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節(jié)慶?；顒印?2016年春節(jié)前夕，配合學校黨委,、行政開展了對88歲以上的教職工,、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動,，各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯(lián)系,，對構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

六,、存在的困難,、問題

20xx年，在上級工會和學校黨委領(lǐng)導下,，在全校教職工的支持和配合下,，開展了一些工作，取得了一些成效,，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距,。

特別是現(xiàn)在在學校教師增加較多、較快,，有時信息溝通不暢,，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時的情況，在工會工作形勢發(fā)生新變化,、工作任務(wù)更加繁重的情況下,，工會負責人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進一步加強。

在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下,，工會的組織體制,、活動方式還需要進一步創(chuàng)新。

2016年我們將根據(jù)上級工會計劃,、圍繞學校中心工作,、聽取群眾意見,，制定好全年的工作計劃，揚長避短,、積極努力做好學校工會工作,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇八

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作。加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性,，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

1、深入學習黨的各項方針政策,。結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等,。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性,、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,。職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,，我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學,、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

1、堅持校務(wù)公開,，實施民主管理,。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排,，收支,、支出明細賬，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況,。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開。

2,、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光,，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結(jié)婚、生小孩,，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,，根據(jù)教職工的實際情況,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等,。總之,，豐富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（3）工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動,、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會,，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福,！

學校工會工作總結(jié)及計劃篇九

各位代表、各位來賓：

大家好,！

受學校工會委員會的托付,，在此，我將上屆工會的工作作以簡要的回顧,。不妥之處,，敬請指責指導。三中工會誕生于學校轉(zhuǎn)制歸公之初的20xx年,，自那時起,，工會便伴隨學校前行的腳步,，砥礪同行、同頻共振,；自那時起,，工會便在上級工會和學校黨政的堅毅領(lǐng)導下，圍繞中心,、服務(wù)大局,，主動作為、勇于作為,、有所作為,；自那時起，工會便團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工,，篳路藍縷,、改革創(chuàng)新，在三中發(fā)展史上書寫了一個又一個壯麗的篇章,。崇高的事業(yè),，壯美的征程。翻開三中輝煌的史冊,，驚羨三中各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,，我們也能瞥見三中工會所書寫的一個個炫目的歷史彩頁。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：旗幟就是方向，團結(jié)就是力氣,。我校工會自成立的那一刻起,，就得到了學校黨總支的引領(lǐng)和指導，就得到了學校行政的支持和幫助,。在學校黨政的領(lǐng)導和支持下,，工會始終堅持正確的政治方向，主動履行自身的四項職能,，凝合起師生人心,，匯聚了磅礴力氣。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：主動踐行“768”治校思想，努力實施“333”發(fā)展規(guī)劃,，真正讓三中的治校思想和施政方略落地生根,。工會委員及工會會員中任職學校各級管理部門的各位領(lǐng)導，都能以身作則、領(lǐng)先垂范,，他們緊密結(jié)合各自的工作實際,，在各自分管的領(lǐng)域，不斷開掘和完善學校的發(fā)展理念,，努力貫徹和落實“333”發(fā)展規(guī)劃,。從宣揚解讀到付諸實施，從思想引領(lǐng)到行動自覺,，學校的各個部門,、各個場合，都閃爍著“768”治校思想的光線,，都輝映出“333”發(fā)展規(guī)劃的超邁,。三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：守三尺講臺初心,，擔筑夢育人使命。全體教職員工亦即學校的工會會員們,，都能以滿腔的熱忱,、熾烈的激情，一心一意地投身于天底下最光輝的事業(yè),。他們?yōu)閯?chuàng)建鄉(xiāng)寧強效,、為實現(xiàn)品牌幻想，赤膽忠心,、殫精竭慮、嘔心瀝血,。多少次諄諄訓誨,，多少回春風化雨，每一名學生心靈都播下了希望的種子,，每一個幼苗都在強壯成長,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充溢活力――一支高素養(yǎng)專業(yè)化的老師隊伍正在形成,。學校工會在學校黨政的指引下，漸漸相識到培育一支業(yè)務(wù)精良,、素養(yǎng)過硬,、能征善戰(zhàn)的老師隊伍是建名校、創(chuàng)名牌的根本和保證。為此,，工會協(xié)作黨政開設(shè)各種論壇,、舉辦各種競賽、組織各種演講,，讓教化新秀脫穎而出,、使教學英才漸次成長,。廣闊教職員工亦即全體工會會員,，爭當有志向信念,、道德情操、扎實學問,、仁愛之心的“四有”好老師,，爭做學生錘煉品行,、學習學問、創(chuàng)新思維,、奉獻祖國的“四個”引路人。越來越多的'老師在工會搭建的舞臺上,，飛揚時代舞步,、唱響青春旋律，他們思想強,、情懷深,、思維新,、人格正,，充分發(fā)揮了主力軍和生力軍作用,，切實擔當起了鑄魂育人的神圣使命,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：主動參加，主動作為,，方能有為,。教職工是學校的主子，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者和建設(shè)者,。我校廣闊工會會員以主子翁的姿態(tài),，主動履行管理職能，參加學校民主建設(shè),，在評模評優(yōu),、職稱晉升、校務(wù)公開,、建章立制等方面發(fā)揮了應(yīng)有的才智,，從而使得我校的政治建設(shè)和民主管理更加透亮、更加得力,、更加有效,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：想職工所想,，急職工所急,，工會是職工溫馨的家。工作上給壓力,，生活上當關(guān)切,。我校工會切實把解決職工的實際困難當作一件大事。逢年過節(jié),，我們送上慰問,；身遭大病，我們送去救助,。工會總想把真摯的關(guān)懷和貼心的暖和送到教職工的心坎,。三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：三中職工是事業(yè)的執(zhí)著狂,，也是精神的豐盈者。我校工會關(guān)切關(guān)注教職工的文化生活和文娛活動,。教學之余,，節(jié)慶之際，我們總不會遺忘開展各種文體活動,。有黨支部,、團委、藝體中心等部門的全力協(xié)作,、大力支持,，每一個競賽、每一場活動,，都是全體教職工的饕餮盛宴,、精神大餐。凡此種種,，數(shù)不勝數(shù),。

各位來賓、各位代表：

我們總有動人的故事對人訴說,，我們總有驕人的業(yè)績耐人回味,。歷史總在時空中穿越，故事定在歲月里持續(xù),。三中工會的過去已經(jīng)在學校發(fā)展的鴻篇巨制中留下應(yīng)有的筆墨,，將來的傳奇將在你們擅長創(chuàng)建的手中書寫。我堅信,，創(chuàng)建了輝煌歷史,、打造了不朽業(yè)績的三中師生，必將創(chuàng)建出更大的歷史偉業(yè),，必將書寫更美的時代華章,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十

各位領(lǐng)導,、各位代表、同志們：

我受學校工會委員會委托,，向大會作工會工作報告，請代表們審議,。

一,、過去工作回顧

近年來，學校教代會和工會委員會在縣教育工會和學校黨總支的正確領(lǐng)導下,，僅僅圍繞學校中心工作任務(wù),，堅持以“學校所需、教師所急,、工會所能”為核心理念,，全心全意為學校發(fā)展服務(wù)，為教職工服務(wù),，積極參與學校各項民主管理工作和民主政治建設(shè),，努力完成教代會和工會委員會所承擔的各項工作任務(wù)，取得了實實在在的成績,。

（一）堅持民主辦學,，切實行使教職工民主權(quán)利

1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開,，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如評優(yōu)評先、職稱評聘,、年度考核,、教工福利、后勤財務(wù)等各方面工作情況均向全校教工全面公開,，在校務(wù)公開欄和網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)中公示,，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前景,、改革目標,、管理方法、工作程序有了全面,、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理意識,，推進了學校的民主化建設(shè),。

2.做好民主評議學校領(lǐng)導工作,。學校工會把教職工民主評議學校領(lǐng)導工作作為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,，在民主評議學校領(lǐng)導工作中,，大家都仔細聽取各位校長、主任等的述廉

述職報告

（二）堅持依法維權(quán),，切實保障教職工權(quán)益

1、我校為教師終身學習創(chuàng)造條件,，不斷提高教師教書育人的水平,。創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、培訓及參觀學習,。

2,、維護保障健康權(quán)益。每年組織一次體檢,，為教師的健康提供保障,。每年舉行“三八”婦女節(jié)活動，女職工享受政策規(guī)定的婚嫁,、產(chǎn)假,。

（三）關(guān)心教職工生活，開展各種有益活動

為進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的業(yè)余生活,，學校工會積極主動地開展形式多樣的文體活動，主要有：

1,、根據(jù)溫州市總工會關(guān)于做好 “三位一體”職工文化樂園創(chuàng)建和申報工作的相關(guān)通知精神,，充分挖掘原有資源，努力創(chuàng)造條件,，投入資金,，在現(xiàn)有職工閱覽室和校本培訓場所的基礎(chǔ)上，完善職工活動室設(shè)施,。

2,、組織教工參加各種比賽。2017年12月3日組織教職工到西旸開展綜合實踐活動,， 2018年3月組織了“慶祝三八節(jié),，關(guān)愛女教職工“趣味運動會，2019年9月1日開始高世平利用課余時間組織了古箏樂團。2020年12月組織教師參加泰順縣教育系統(tǒng)職工趣味運動會,。組織3個隊參加比賽,，取得了拔河比賽全縣第一，陳志,、陳麗蓉老師分獲男子,、女子乒乓球單打第一名。2021年1月我校嗒嗒球隊與縣宇豐集團嗒嗒球隊在校教工活動室舉行了一場嗒嗒球友誼賽,。組織青年教師王丹丹,、汪航健、吳敏麗,、包松靜、黃阿霞參加“激揚新時代溫州人精神”2020泰順青年辯論賽,，并獲得冠軍,。

3、組織教工參加步行健身活動,。為了舒展教職工身心,，放松心情，陶冶情操,，2019年 11月24日組織了教職工戶外健步走比賽,，起點泰順中學，終點仙居村,，活動圓滿成功,。

（四）注重關(guān)懷，實施暖人心工程,。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事,。

１、病喪慰問,。(1)探望病患：凡是知道教職工本人和父母,，患病住院的，工會領(lǐng)導都陪同學校領(lǐng)導,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。(2)慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,，工會干部同黨政領(lǐng)導前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在教研組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜,。

2,、組織療休養(yǎng)。在浙教工〔2019〕11號文件和溫總工發(fā)〔2020〕15號文件精神指導下開展療休養(yǎng)工作,。從6月開始籌劃報名,，療休養(yǎng)事宜幾次在校班子會議上匯報討論，2020年參加療休養(yǎng)教職工76人,，均在市內(nèi),。活動分四批次開展,，文成,、南麂島五日39人，南麂,、楠溪江五日11人,，文成、蓮云谷五日15人,，泰順縣內(nèi)五日11人,。

3、特困補助,。對特困家庭,，工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助,，爭取上級組織給予困難職工在藥費報銷,、金秋助學、“愛心透析”,、賑災(zāi)救助,、大病補貼等愛心政策的幫助。

4,、開展教職工生日送蛋糕祝賀生日快樂活動,，春節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日各發(fā)放價值300元的教職工節(jié)日生活慰問品，表達泰順中學這個大家庭的一份溫暖,，一片心意,。

二、今后的工作設(shè)想

5,、建議學校對高考獎金的分配制度形成文件,。

各位代表,，同志們，雖然我們工會工作取得了一些成績,，但是我們知道,，還有許多工作做得不夠，還有一些地方教職工不滿意,。今后,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題,，充分發(fā)揮工會的職能,，進一步扮演好為教育服務(wù)，為教職工服務(wù)的角色,，積極主動地為學校為教職工辦實事,、辦好事。我們相信,，有上級工會的正確領(lǐng)導,，有學校領(lǐng)導的大力支持，有全體教職工的共同努力,，學校工會工作會越做越好,，泰順中學會越辦越好,。

謝謝大家,！

學校工會年度工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會通訊工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十一

近年來，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協(xié)助下,圍繞學校中心工作,，按照部門

工作計劃

,。

按照爭做學習型干部的要求,，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦,，提升思想境界,，提高服務(wù)能力。一年來,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動,，進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵,、精神實質(zhì)、根本要求，更加堅定地把科學發(fā)展觀貫徹落實到本職工作的各個方面,。不斷進一步增強了使命感,，加強了黨性修養(yǎng)，努力堅持用科學的理論指導實踐,，用掌握的新知識,、新方法、新思路,、新理念來推進工作,，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高,。

從自身做起，從嚴要求,，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,。對有規(guī)定的認真執(zhí)行，有原則的嚴格堅持,，有底線的堅決守住,。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定,，沒有利用工作之便謀取利益,，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則,、紀律和制度辦事,。平時在與同事的相處中，做到真誠待人,，公道正派,，大事講原則，小事講風格,，相互理解,，相互支持，并自覺接受大家的監(jiān)督,。

在過去的一年,，自己按照要求，做了一些工作,，取得一些成績,，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新能力需要進一步加強;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，調(diào)查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有一定的進步,，深度和廣度還不夠,。總結(jié)過去,，是為了更好地開創(chuàng)未來,。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領(lǐng)導下,，圍繞學校中心開展工作,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十二

(一)加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識,。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè),，工會干部職責明確。定期召開會議,，研究和部署工會工作,，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,。工會每學年都有計劃,、有目標、有檢查,、有總結(jié),。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成，能收好,、管好,、用好工會經(jīng)費。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,，學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議,，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題,。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導干部,。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強,，工會工作走向規(guī)范化,、經(jīng)常化,，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情,，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性,，廣大師生員工心系教育,，愛校如家，與學校共榮辱,，同發(fā)展,。

(二)堅持民主辦學,，切實行使教職工民主權(quán)利。我校堅持和完善了教職工代表大會制度,，堅持民主辦學,，加強民主管理。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議,。如學校發(fā)展目標,、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案,、中考獎勵標準等,。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下,，扎實開展校務(wù)公開工作,，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,，都是家長,、學生、社會關(guān)心的問題,，比如年度考核,、評優(yōu)晉級、職稱評聘,、住房分配,、水電費收繳、考核結(jié)果,、課時補貼,、中考獎金、福利待遇,、學校財務(wù)狀況,、學校收費標準、省市級優(yōu)秀學生,、優(yōu)秀班集體的評選等,。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示,、通報公示,，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,，讓廣大教職工心順,、氣足、干勁大,。

(三)堅持依法維護權(quán)利,，切實保障教職工權(quán)益,。學校堅持依法治校，依法治教,，采取切實措施,，認真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權(quán)益,。

1,、維護保障勞動權(quán)益。學校工會積極配合辦公室,、會計室認真做好工資人事等方面工作,，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇,、醫(yī)療保險,。

2、維護保障教育權(quán)益,。我校大力開展“建學習型校園,，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件,，不斷提高教師教書育人的水平,。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察,。工會配合教務(wù)處開展教研活動,，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,，幫扶青年教師,，讓他們“一年上路，三年成熟,、五年挑大梁”,。

3、維護保障健康權(quán)益,。我校工會全力保障教師健康權(quán),。為保證教師有良好的居住環(huán)境,，學校新建兩棟教職工宿舍樓,。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障,。女職工除國家規(guī)定的待遇外,，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查,，享受政策規(guī)定的婚假,、產(chǎn)假,。

(四)開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活,。學校開展形式多樣,、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日,，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽,、教職工籃球賽,、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結(jié)合起來,，學校田徑運動會和元旦文藝晚會,，師生同臺，共同譜寫和諧樂章,。學校組織的乒乓球隊,、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動,。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會,，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新,，共話學校發(fā)展,。學校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽,。通過豐富多彩的文體活動,，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅,，特長得到展示,，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍,。

(五)堅持人文關(guān)懷,，切實解決教職工后顧之憂。我們還千方百計幫助教師排憂解難,，滿腔熱情地關(guān)心教師,，努力改善教師的工作、學習,、生活條件,，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,，無論哪位教職工過生日,，學校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山,、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,，校工會就會主動前去幫助。濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,，并成為一項制度,，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,，如教職工生病,，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫(yī)藥費,，工會便號召教職工捐款,。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,，給他們送去了禮品和禮金,，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意,。

在20xx年中,，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,。加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

1,、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處,。

2、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動,。廣泛宣傳，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳,，貴在堅持，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等,。在師德建設(shè)活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容。職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,，我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學,、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

1,、堅持校務(wù)公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排,，收支、支出明細賬,，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況,。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2,、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示,?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

（3）工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福！

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十三

學校工會在這一年里,在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,，以市教育工會的總體要求,，緊密結(jié)合我校的實際情況,，圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、在過去的一年中，工會在“外塑形象,，內(nèi)強管理,，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學思想的指導下,，及時了解教職工的心聲,，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法,，提供領(lǐng)導決策參考,，工會也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解,、相互尊重的橋梁作用,。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉(zhuǎn),，在理解中工作,，在團結(jié)中發(fā)展。

2,、工會積極配合學校有關(guān)部門,，為迎接上級各種檢查,、評估,、大觀摩等項目做了大量的工作并取得了可喜的成績，得到領(lǐng)導一致認可,。

3,、工會積極配合學校政教處，積極參與學校文化藝術(shù)節(jié),、素質(zhì)教育匯報演出及校趣味運動會等活動,，大力支持了校園文化活動的開展,。

1,、民主管理：學校每年召開一次教代會,，做到教代會制度化,、程序化,、規(guī)范化。每次召開教代會前,，學校黨支部與工會委員先討論列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案,、決定,，代表們廣泛征求老師們的意見、建議,，群策群力,。全體代表共商學校大事，民主評議校領(lǐng)導,，事關(guān)學校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過教代會審議,。真正把教代會開成一個發(fā)揚民主,、集思廣益,、求真務(wù)實、奮發(fā)向上,、積極進取的大會,。

2、堅持校務(wù)公開：對校務(wù)公開,，學校領(lǐng)導高度重視,，建立了以黨、政,、工,、團、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組,。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理,、招生、教師職稱的評審考核和獎勵,、大宗物品采購,、基建等方面進行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開,。幾年來,，學校根據(jù)《校務(wù)公開制度》按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置對內(nèi),、對外兩個專門公開欄,，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱,，自覺接受社會,、家長,、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案,。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序有了全面,、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神,，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性,，增強了教職工參與管理的意識。

1,、工會重視工會委員自身思想建設(shè),。工會委員嚴以律己、以身作則,，提倡奉獻精神,，努力為教職工服務(wù)。

3,、學校領(lǐng)導重視工會工作,，非常支持工會工作，做到把好事辦好,，盡力使教職工滿意,。

4、做好三八婦女節(jié),、五四青年節(jié),、六一兒童節(jié)、教師節(jié),、元旦等節(jié)日的活動組織工作,，以顯示學校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。在學校的整體安排下,，工會牽頭組織了“三八”婦女節(jié)女教師茶話會,，“五一男職工藍球賽”等活動，豐富了教職工文化生活,，增強凝聚力,。

與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀,。

6,、關(guān)心了離退休教職工的生活，逢年過節(jié)工會牽頭同校領(lǐng)導干部對退休教師進行上門慰問談心,，以示關(guān)愛,。

一年來,，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動，豐富了教職工的課余生活,，提高教職工的文明素質(zhì),，營造多彩多姿的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),。

1,、工會開設(shè)了教職工俱樂部，提供乒乓,、卡拉ok活動設(shè)施,，舉辦了教工籃球比賽，豐富了教職工課余文化生活,。

2,、工會組織開展了“閑情逸致，走進自然”活動,，使教職工在課外時間走出了辦公室,、走向運動場，走向大自然,，積極鍛煉,。

3、及時完成四德榜上榜及公示工作,。

4、成功舉行“守望30年孵龍育鳳”慶?；顒?/p>

5,、組織全體教師如實填寫教師信息。

6,、組織30年教齡的教師撰寫自己的《我的教育故事》,。

1、聯(lián)系教職工,，及時了解廣大教職工的困難和呼聲,，還不夠普遍。

2,、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠,、工作不及時等問題,。

“無情歲月增是減，有味詩書苦后甜,，喜看桃李滿天下,，吾等努力永向前”,。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。官莊小學,，孵龍育鳳，我們在行動,，且歌且行,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十四

職業(yè)學校工會半年工作總結(jié)半年來，工會在學校黨總支的正確領(lǐng)導下,，努力,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù),?；仡櫚肽旯ぷ鳎饕隽艘韵聨准拢?,、“三八”節(jié)期間,，組織女教職工外出參觀學習。通過學習,，開擴了廣大女教職工的眼界,，增長了知識，陶冶了情操,。2,、組織了“三八”節(jié)慶祝活動,。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加,，用自己優(yōu)美地歌喉,，贊美祖國，贊美人生,，贊美這男女平等的新時代,。通過活動，培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識,，提高了她們積極投身工作,，勇挑重擔，不怕因難的積極性,。3,、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛護,。檢查中,，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的'醫(yī)治,。4,、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查,。這了做好這次準備工作,，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點,，深入鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶，詢問有關(guān)情況,，認真搞好調(diào)查,。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評,。5,、針對學校搞的調(diào)研活動，工會積極行動,，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決,。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,，促進了學校工作的健康發(fā)展,。6、為做好學校計劃生育工作,，在微機上建立了學校計劃生育檔案,。隨著信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求,，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機,，使計劃生育工作納入微機管理,，實現(xiàn)信息化。[-]7,、組織全體教工代表,，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,，發(fā)揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議,，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師,。由于做法公開,，形式民主，評選結(jié)果得到廣大教職工的認可,，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任,。8、制定并出臺了《xx市計劃生育管理規(guī)定》,。9,、對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查,。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),，有利于計劃生活工作的開展。10,、召開了住校退休教職工座談會,。會上，學校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況,。廣大老教職工深受鼓舞,，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策，體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感,，他們心系學校,，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十五

本年度,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在全校會員的共同努力下，我校工會以學校的“融情,、優(yōu)教”的辦學理念為中心,，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則,，從教工切身利益出發(fā),，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學習型班組,，通過開展各項主題活動,，通過系列暖人心工程，大力推進學校的精神文明建設(shè),，努力形成融情的校園氛圍,。

學校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學習意識越來越強烈,。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己,。xx年我們工會在教師學習的基礎(chǔ)上評出了一批學習型職工，xx年，我們以點帶面,，深入開展了“學習型組室”的建設(shè)工作,。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體,，管理上做到規(guī)范,。本年度我校建立了8個學習班組，涉及所有部門,，教職工幾乎全員參與,，學習總次數(shù)超過80次。我們以學期初申報,、學期中記錄,、學期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化,；以學習內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合,、學習形式講座與討論相結(jié)合、學習過程交流與記錄相結(jié)合等方法,，使措施具體化,。一年以來，各班組先后學習了《以情優(yōu)教的理論與實踐》,、《心之育》等書籍,，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學教育科研文章,，為持久開展師德教育,、大力加強學校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持,。我們的學習得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導的表揚,，特別是語文、綜合,、音體美等組學習氣氛濃烈,，學習記錄詳細。通過學習,，教師們的學習意識增強了,，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

我們有一批工作能力強,、愿意為群眾服務(wù)的工會委員、工會組長,。xx年來,，我們開了9次工會例會，通過例會，我們反復強調(diào)工會干部的服務(wù)意識,，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病,、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們,。同時,，我們制定了工會干部的崗位職責，無論是委員還是組長,，通過制定職責,、通過年度考評制度，都強化了自身的工作意識,，清晰了自身的服務(wù)角色,。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒,，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈,，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長們的帶領(lǐng)下,，我們辦公室的老師都同心協(xié)力,，象王聿全老師、周則,、陳紅,、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇,、日光燈,，張海松、陶曉剛,、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中,，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天,，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定,，獲得免檢的特殊榮譽。

為豐富教工的文娛生活,，工會組織形式多樣的活動,，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動,、文明組室評選活動,、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱,、元旦聯(lián)歡聚餐,、我在工會xx崗位上的融情（工會干部年終主題性工作小結(jié)評選活動）等一系列的活動,，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎）、棋類比賽（軍棋獲團體三等獎）和舞蹈比賽等活動,。為提高教工的身體素質(zhì),，在工會倡議，校領(lǐng)導支持下,，花了2萬元配置了跑步器,、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房,，努力豐富教工們的業(yè)余生活,，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率,。每天下午三點半后是健身房的開放時間,，男教工們練力量、女教工們做瑜珈,，一時間將工作放下,，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀,，促進我校教師的身心健康,。

在活動中，張海松,、李嵐,、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃,，特別感謝的體育組,、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展,。我校積極地推進民主化進程,，本年度我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化,、內(nèi)容實質(zhì)化,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十六

20xx-2018年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,，堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,，配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路,，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，為學校xx-xx年年繼續(xù)評為“南通市模范學?！薄ⅰ澳贤ㄊ械掠ぷ飨冗M學?！薄ⅰ澳贤ㄊ幸婪ㄖ问泄ぷ飨冗M學?！弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻,，我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”。現(xiàn)將xx-xx年年工會工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學的主要職責,。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處,、政教處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習,，提高教工師德水平,。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。

首先,，我們加強了政治理論的`學習，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。

其次，加強了法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，以法治校,。

同時,，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”,，學習陶行知的“奉獻”,、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,，以陶為師,，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐,，取得了良好效果,。

（2）堅持實施“青藍工程”,，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學,、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平,。

首先,，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。

其次,，工會配合教科室,，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平,。

二．堅持校務(wù)公開,，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

1．實施民主管理,。

2．堅持校務(wù)公開。

3．參與學校的決策,。

校招生700余人,。學校領(lǐng)導班子的全體成員，在整個暑假中人人都曬掉一層皮,，從不叫一聲苦,，這都緣于對學校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。

三．急教工所急,，想教工所想

在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中,，青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛，對師德師表的進一步認識,，更抒發(fā)了對學校工會的感激之情,。

總之，xx-xx年年,，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十七

學校2015年度工會工作總結(jié)

在上級工會的正確指導下，在學校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導下,，在全校各部門及全體會員的大力支持下，行知中學工會堅持以法治會,，不斷加強自身管理體系的建設(shè)，深入學習,、貫徹“十八大”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，積極配合學校，圍繞學校工作中心,，服務(wù)大局,，認真履行維權(quán)職能，積極推進學校民主管理,，推進校務(wù)公開,，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)就2015年工會工作總結(jié)如下：

一,、推進民主管理,，推行校務(wù)公開

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。一年來,，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,，推行校務(wù)公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話，有機會說話,，尤其是學校發(fā)展中的一些大事,、要事，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識,。堅持民主辦學，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù),。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先,、考核培訓,、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務(wù)公開,。

二,、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事,、辦好事

關(guān)心教職工生活,、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作,。在學校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三,、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工,、班主任,、教研組長、優(yōu)秀青年教師,、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教職工共享節(jié)日,，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教職工趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件,、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,，投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

三,、開展豐富多彩的文體活動,，活躍教職工文化生活

校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,，組織開展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動。如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教職工籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽,、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教職工運動會上我們參加了乒乓球比賽,、籃球比賽、三人跳繩比賽,、時代列車比賽。在校內(nèi),，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教職工跳長繩,、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教職工積極性高,，參與面廣,。通過比賽，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操,，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,，相互合作和相互支持,，增進了友誼，增強了感情,，凝聚了人心,，同時，這些活動活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌,，也擴大了行知中學的影響。

今年,，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設(shè)，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建,，增強了工會工作的主動性,、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,，將向著多樣化,、高層次、團體化方向發(fā)展,，使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階,，為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，力爭在2015年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”,，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

四、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,，校工會工作始終圍繞學校的中心工作,，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學習,，深入開展學習貫徹十八大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，對推進學校民主管理,、提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用,。

五、加強工會自身建設(shè),，增強工會工作活力

校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面,。

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學工會工作制度,、財務(wù)管理制度等,。

2,、加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好,、用好工會經(jīng)費。

3,、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷學習業(yè)務(wù)知識。

總之,，在過去的一年里,，在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,，在全體會員的共同努力下,，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益,，推進學校民主管理,，推行校務(wù)公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績,，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,，如:教職工文體活動的設(shè)施還較少,，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理,，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進,。

小學2015年度工會工作總結(jié)

xx年年度，我校工會在市教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學習、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神,，深入學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,，全面推進素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動,，堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將xx年年工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學,，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責,。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學習,，提高教工師德水平,。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學校黨支部,、學校結(jié)合“一學兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學習,，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學習時間,、每周五下午為教師學習時間，雷打不動,。通過學習,，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓,。

首先,，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生,、對理想、對社會的正確認識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中,、六中全會文件,，將黨的政策,、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育,。

其次，加強了法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，以法治校,。今年工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。在學法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,，協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》,、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象,。

(2)堅持關(guān)心青年教師,，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。在年初的教師大會上,，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學,、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學實踐活動提高能力水平,。

首先,，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”,。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子,。針對我校青年教師占80%的情況,，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標,，要求師徒共同進步,。

由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快,。金紅花,、嚴紅梅、高亞男,、李金玉,、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔任重擔,，教學成績突出,，今年，金紅梅等在省,、州,、市各級教學中獨占鰲頭，為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,，成為省級學校學科帶頭人,。

其次，工會配合教科室,，開展科研活動,，提高教師業(yè)務(wù)水平。學校青年教師多,，經(jīng)驗不足,，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野。,，我校立項,、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。

二.堅持校務(wù)公開,，加強行風建設(shè),，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理,。

1.實施民主管理。

每學期開學前,，學校都召開教職工代表大會,。會前由學校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理,。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設(shè)想,。

2.堅持校務(wù)公開。

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府,、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會,，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學校黨建,、財務(wù),、基建、職評,、評先,、考核、福利,、教學,、實訓、培訓,、后勤等整個工作情況，公布資料40份,。同時分別召開三次座談會,，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學校校長意見箱，布置學?！靶?wù)公開”公布欄,。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期,，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標,、管理的方法、工作的程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十八

20xx年上半年,，我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，以中國特色社會主義理論體系為指導,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，圍繞學校工作重點，自覺接受黨組織的領(lǐng)導,，堅持重大問題,、重要事項及時向黨組織請示報告，確保工會工作正確的政治方向,，加強學校民主管理,，加強師德教育，加強工會自身建設(shè),，認真履行工會的基本職能,，切實維護職工的合法權(quán)益，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。

1,、加強教職工思想政治工作,，努力建設(shè)一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良,、技能過硬,、人民滿意”的教師隊伍。組織全校教職工認真學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,，重申和強調(diào)縣教育局《中小學教師師德七條禁令》等文件規(guī)定，進一步增強教師的師德意識,，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教,。通過每周的政治理論學習活動,，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進個人，關(guān)心青年教師的專業(yè)成長,。開展多種形式的“建功在崗位,，和諧促發(fā)展”實踐活動，充分利用工會組織的優(yōu)勢,，開展結(jié)對,、競賽、評比,、研討等多種活動,，倡導青年教師崗位成才，激勵每一位教職工愛崗敬業(yè),，實現(xiàn)自身價值,。

2、與時俱進,，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，全方位地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育,。在本學期開展的“一日捐”活動中,，全校教師慷慨解囊，踴躍捐贈,，體現(xiàn)了良好的師德風尚和社會公德。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設(shè)落到實處,。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁意識，積極參與學校的民主管理,。

1、堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,，提高教代會工作效果,，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題,。

2,、堅持校務(wù)公開，推進學校民主管理。學校始終堅持校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)常化,。一是在教代會上公開校務(wù)。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù),、基建、職評,、評先、考核等情況,，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解,。半年來，校務(wù)公開的可信度,、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的.凝聚力,，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3,、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。在工會工作計劃制定過程中，廣泛征求群眾意見,，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作及時予以修改并達成一致,，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期工作計劃的實施打下良好的基礎(chǔ)。

學校工會把建家的重點放到工會小組,，以學科教研組為小組，繼續(xù)鞏固“綠色辦公室”創(chuàng)建成果,，把建“小家”與加強學校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平,。努力建設(shè)學習型工會組織，形成全員學習,、全程學習,、團隊學習和工作學習化,、學習工作化的氛圍和機制,。加強教職工學習過程的督促,，重日積月累，做好資料和典型事例的收集,。繼續(xù)開展“讀書沙龍”活動,，倡導每月讀一本教育期刊，每學期讀一本教育書籍,，寫好一篇讀書心得,。開展了“教育隨筆”征集、評比活動,。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，開展了以“弘揚三八精神,，勇于建功立業(yè)”為主題的慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動，通過召開女教師座談會,，大家暢所欲言,，暢談工作體會，暢想發(fā)展愿景,，倡議權(quán)益保護,，有效調(diào)動了女教師的工作積極性。學校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作,、學習環(huán)境,，使學校成為每一位教職工的溫馨之家。

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,。工會組織積極配合，及時把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領(lǐng)下,，學校工會積極組織人員探望慰問生病老師,，把學校的關(guān)心送到他們的心坎上,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學校管理和建設(shè)中,，為學校發(fā)展作貢獻。

3,、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學校精神文明建設(shè),。組織教師舉行各種文體活動，本學期組織了排球聯(lián)賽,、趣味運動會,，組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”健康體檢等等，不僅豐富了教師的文化生活,，而且促進了校園文化建設(shè),。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼,，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

這項工作落到實處，學校工會積極參與,，協(xié)助學校行政和職能部門對教科研工作進行階段性檢查指導,，對“藍青工程師徒結(jié)對”工作制定出評比方案，并收集活動資料,，建立教師個人業(yè)務(wù)檔案,，進行中期評比,。主動約談?wù)J識不足,、行動滯后的部分教師,，與他們溝通交流,，了解他們的想法與難處，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實際困難,，同時積極為青年教師的成長搭建平臺、提供舞臺,。

1,、加強工會委員會的建設(shè),。組織工會委員學習理論,，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強，實效好,。

2,、加強工會組織的作風建設(shè),。組織工會委員深入群眾，聽取意見,，改進工作方法,，做好下情上達，密切干群關(guān)系,。

3,、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動,。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實維護女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

半年來,，學校工會雖然做了不少工作,，但仍存在不少缺點和不足,，主要有：

（1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進。

（2）工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇十九

過去的一學年,，鹽亭外國語學校教育工會在鹽亭縣總工會,、鹽亭縣教育工會、鹽亭外國語學校行政的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在全校教職員工的共同努力下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,、十八大精神和鹽亭縣教育工會的工作安排部署,，堅持黨政工團共建的原則，圍繞鹽亭外國語學校的教育改革和發(fā)展,，積極主動地開展工作,，切實維護了教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會,、教代會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用,，保障了教職工對學校具體事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,，為推動學校教育改革和發(fā)展以及社會主義和諧的構(gòu)建做出了積極貢獻,。

20xx—20xx學年,，鹽亭外國語學校學校工會依照《工會法》、《教育法》,、《教師法》,、《勞動法》等國家法律法規(guī)，認真行使了對學校董事會,、行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實維護了在編教師和應(yīng)屆大學畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

20xx—20xx學年，學校工會公正,、公平地參與了教職工年度考核,、評先,、評優(yōu)、職稱評聘工作,、審議小六,、初三獎金及教師福利津貼發(fā)放方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權(quán)益,，尤其是教職工的勞動權(quán)利和工資報酬,，做好了教職員工最關(guān)心、最現(xiàn)實和最直接的事情,。

一年來,，凡是教職工因病住院或手術(shù)的，工會干部都及時向?qū)W校匯報,，并陪同學校領(lǐng)導和中層干部前往醫(yī)院或到患病教職工家里看望,、慰問，幫助他們消除思想顧慮,，對他們的工作和課程作出妥善安排,，給他們帶去了學校以及工會的關(guān)懷和溫暖。

一年來,，學校工會還積極配合學校所組織的各種形式的教研活動,、組織學習、業(yè)務(wù)進修,，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學文化素質(zhì),，認真建設(shè)和打造了一支有理想、有道德,、有文化,、有紀律的高素質(zhì)的教職工隊伍。學校教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升,，在20xx年中考中,，再造輝煌。學校生源持續(xù)上漲,，目前已經(jīng)接近1400人,。

一年來，學校工會積極創(chuàng)設(shè)條件,，做好“送溫暖”活動：每一位新加盟的教師都能在新調(diào)入后收到工會送賀的一份禮品,，工會主席還親自上門慰問；校工會女工委還及時到醫(yī)院或到教工家中探望,、慰問分娩女教工,。遇到教職工直系親屬喪事，學校和工會干部都及時前往吊唁、慰問,。工會切實關(guān)心困難教職工,，例如：20xx年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車禍,，在綿陽市中心醫(yī)院進行重大手術(shù),，學校領(lǐng)導先后兩次到醫(yī)院及其家中探望，并積極聯(lián)系縣教育工會等有關(guān)部門,，為其申請教師互助基金,、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助,。還組織部分老師個人捐款1-300元不等,，讓她們家庭度過了難關(guān)。

學校組織教職工籃球隊,，進行了與石牛初中等學校的校際籃球友誼賽以及校內(nèi)的教職工籃球比賽,。在20xx年11月中下旬召開的學校第9屆田徑運動會期間，學校工會與體育教研組聯(lián)合組織開展教工男女混合接力賽,、師生籃球賽,、師生排球賽等活動。

組織全體教職工到江油市養(yǎng)馬峽旅游觀光,，組織小六,、初三的老師到長江三峽旅游。

堅持每年一次的“感動鹽外十大名師”評選活動,。

在全校師生中開展革除六大陋習和愛心捐贈活動,，為國際愛心捐贈籌集基金，本學期籌集資金近3萬元,。并且建立和完善了專項資金的戶頭和管理制度,。

協(xié)助組織鹽亭縣教育系統(tǒng)詩歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運動會開幕式表演和中考慶典,。

此外,，學校董事會還投資五萬多元購買跑步機、自行車等健身器材,，建立了教師加油站,。要求每位老師每周健身兩次,，免費為教師提供熱毛巾和咖啡,。學校圖書閱覽室、乒乓球室,、塑膠運動場等設(shè)施也正常免費開放,，為教職工學習、鍛煉創(chuàng)造了良好條件,。

一年來,，學校工會關(guān)心女工生活和工作,，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球,、羽毛球,、旅游等活動，提高女工們身體素質(zhì),，陶冶女工們的情操,，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢,，并進行婦女健康知識宣傳,，為保障女工們的身心健康積極創(chuàng)設(shè)了條件。

20xx—20xx學年,，我們不斷加強學習,，進一步提高了學校工會的工作水平。學校工會的各項組織機構(gòu)健全,，各項制度較為完備,。一年來，工會印章管理嚴謹,，工會經(jīng)費的收,、管、用等工作一絲不茍,，本年度工會經(jīng)費使用得當,，工會收支賬目清楚，并予以了公開,。

總之,，20xx—20xx學年，鹽亭外國語學校工會工作在鹽亭外國語學校黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導下,，取得了一些成績,，但也還存在一些不足之處。

一是民辦學校教職工維權(quán)能力有待提高,。目前,，還不能從教職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實,、最迫切需要解決的職稱評定、教師編制,、福利待遇等問題入手,，積極維護教職工的合法權(quán)益。

二是民辦學校建立教代會制度有待進一步督促、指導,。

三是部分老師的師德師風建設(shè)有待進一步加強,，少數(shù)教師的教學業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。

在今后的工作中,，我們將發(fā)揚優(yōu)點,，找出不足，不斷完善工作方法,，認真履行工會職責,，打造溫馨的教工之家。

學校工會工作總結(jié)及計劃篇二十

20xx年,，學校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下，堅持圍繞學校辦學目標,，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革,；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

緊密配合學校黨政領(lǐng)導,，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認真學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”、“注重禮儀,，建樹形象”等活動,，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻,，為教育事業(yè)多做貢獻,。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小，熱愛學生,，勤勉務(wù)實地工作,。與時俱進，開展讀書活動,，努力學習新理論,、新知識，學習,、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù),，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

加強思想作風建設(shè)，提高理論水平,，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

認真貫徹江蘇省教代會條例,，認真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感,。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動,。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見，改進工作作風,，改進學校的管理工作,，提高管理效能。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級晉職、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局,，進一步促進學校民主化決策,、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督,。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員,，對學校所有的收費項目、票據(jù),、收入,、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學校這個“家”,。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動,，以競賽為載體，推進“建功十二五,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己,；配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學共長,，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁,，為學校的發(fā)展注入新的活力,。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師,。一年來,，為老師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實事。一直以來,，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元；前不久,，學校還組織教師進行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,，為學校的發(fā)展作貢獻,。

廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì),，陶冶情操,，20xx年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢,，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍,。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動,，全體教師積極進取的精神得到提升,，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,，充分展示城西人良好的精神風貌,。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改進工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面。