總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據,，不允許東拼西湊,，要真實、客觀地分析情況,、總結經驗,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

每月財務工作總結新人篇一

回顧2020年里,，我作為一名財務經理，在公司的財務部工作,，管理財務部的工作,，到年底了，也獲得蠻多的收獲,，終于是不負自己這一年的財務工作,，接下來是我的工作總結：

一、財務管理工作

____年5月調至沈陽市____開發(fā)中心做財務工作,，同年8月成立______公司,，擔任財務部經理。當時__公司的財務人員在__街辦公,，而生產基地在外地,，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,，于____年x月x日搬到生產基地辦公。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽____公司的成長是同步的,。公司成立伊始,，財務人員少、資金嚴重不足,，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，終于在19__年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說：趙會計,，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀。

建廠初期,，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金__x萬元，但貨幣資金到位的只有__x萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到__年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例,，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達__x萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地,、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下,，財務做了大量的工作,，特別是，沈陽____公司被沈陽市國家稅務局評選為__年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一,。

二,、業(yè)務方面

本人自____年開始從事財務工作，擔任過出納員,、記帳員,、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策提供及時,，準確的經濟信息。

自從擔任財務部經理以來,，服從領導的安排,，聽從領導的指揮，縱向責任明晰,，橫向積極努力協調,，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支,。總之,，我從事20多年的財務工作,，我認為沈陽____公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方,。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策提供及時,、準確的經濟信息，當好領導的參謀,。

三,、協調,、配合好各部門的工作，做好服務工作

財務對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合,、協調工作，這也是我的重要工作內容之一,。

四,、對財務工作的設想

在近x年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督,，服務職能外，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高,。

我想：通過mba的學習,，要在管理、預算,、項目投資方面進一步加強,，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來,，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

每月財務工作總結新人篇二

1,、審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤

2,、配合銷售部門做好銷售結算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金

3、根據會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬、登帳,、編制各種會計財務報表,；做好財務最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據,；在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。

對于我來說,，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有什么大問題,，只有一些數據需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數字都要查幾遍,，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理、記錄,，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象,。所以，在這個月,，我們重新分配了一下工作,，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現象的再次產生,。

還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心,，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

每月財務工作總結新人篇三

回顧20xx年里,，我作為一名財務經理,，在公司的財務部工作，管理財務部的工作,，到年底了,，也獲得蠻多的收獲,，終于是不負自己這一年的財務工作,，接下來是我的工作總結：

20xx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立xxxxxx公司,，擔任財務部經理,。當時xx公司的財務人員在xx街辦公，而生產基地在外地,，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,，于xxxx年x月x日搬到生產基地辦公,。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,，財務人員少,、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下,，終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說：趙會計，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,。這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀,。

建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金xxx萬元,，但貨幣資金到位的只有xxx萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達xxx萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了大量的工作,，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為xx年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

本人自xxxx年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè)，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策提供及時,，準確的經濟信息。

自從擔任財務部經理以來,，服從領導的安排,，聽從領導的指揮，縱向責任明晰,，橫向積極努力協調,，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產經營按生產計劃列支；日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支,?？傊覐氖?0多年的財務工作,，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方,。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策提供及時,、準確的經濟信息,，當好領導的參謀。

財務對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合,、協調工作,，這也是我的重要工作內容之一。

在近x年財務經理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外,，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高,。

我想：通過mba的學習，要在管理,、預算,、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

每月財務工作總結新人篇四

一,、資金籌措、內外協調

1.學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。

2.學校財務人員開源節(jié)流，較大地緩解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。

二、財務會計核算

1.精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息,。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐,、再總結等多種形式,，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。

2.堅持會計創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績。積極適應財政,、物價,、工商、稅務體系的要求,，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化,，為學校節(jié)省大量資金流出,，為學校發(fā)展提供了財務基礎。

三,、財務會計監(jiān)督

1.對學校每筆經濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,。進一步加強財務票據的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務票據的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據,，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,。堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

2.對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,，以保證學校財產不受侵害,。

四、經費管理

(一)預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款,，主要用于職工工資,、獎金、離退休費,、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理,。1,、及時足額發(fā)放職工工資、獎金,、離退休費等;2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;3,、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長“一支筆”審批,，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報,。手續(xù)不完善,、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷;4,、采購,、維修大額開支實行集體研究決定，并上報相關部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)預算外經費管理：預算外經費主要用于學校辦公開支。

(三)往來款管理：往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款、學生傷亡補助,、住房公積金個人部分,、醫(yī)保個人部分,、個別所得稅、教學獎,、單位及個人借款等,。往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作它用,。

五、工作設想

學校后勤工作盡管在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯系等許多方面取得了一定的實績,，但不足之處也有很多,，需要改進的地方不少。

1.在條件允許的情況下,，增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,，努力加強學校的財務、會計核算等工作,，將學校的財務基礎進一步做實,。

2.從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

3.加強財務日常監(jiān)督工作,。從學校的每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學校財務工作的真實,、完整，維護學校的整體利益,。

4.堅持財務厲行節(jié)約制度,。按“以收定支、先收后支,、收支略有節(jié)余“的原則控制、使用好學校有限的資金,，使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。

每月財務工作總結新人篇五

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

1、善于總結,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

每月財務工作總結新人篇六

進入xx月份以來,，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作,，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將xx月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,，落實培訓工作的情況,。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經過一段時間的會計崗位培訓,，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,，做到內部報表口徑一致，賬表清楚,，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的`質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平,。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂,，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多,，多算天數等,，通過我財會部認真核對，進行專題分析,，糾正了供應商不合理的計算方式,，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁,，容易發(fā)生計算錯誤,，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算,，博得了供應商的認可,，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩,，隨時滿足供應商的核對要求,，不吊難，守信用,，認真核對每筆業(yè)務,，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評,，樹立了企業(yè)形象,。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的,，每當工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財會部多次在會議上強調要注意安全,，提高防范意識，但至今還存在一些問題,，如當天提款數額隨意性較大,，造成銀行預約困難，不能保證提款支付,，影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約,，從而來保證大家的用款,，確保工程進度，使各項工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排,。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大,，保管工作不符合

要求,，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多,，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放,，方便查閱,，保護個人隱私,，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作,。

每月財務工作總結新人篇七

總結的開頭概述情況,，總體評價;提綱挈領，總結全文,。 總結的主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓,。怎樣寫財務工作總結?下面小編給大家?guī)?財務工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

一,、20__年度工作總結

20__年，在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下,，財務部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標職責書,，按照公司年初工作會議要求，堅定信心,，統(tǒng)一思想,，團結協作，以飽滿的工作熱情,，著力從工作的計劃性,、針對性和前瞻性入手，注重質量,、講求實效,，努力完成年度各項工作任務。

(一)公司董事會下達的全年重點工作目標完成情景

1,、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,，并取得__市20__年__市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告(__審政報〔20__〕__號)，下一步我們按審計要求做好審計整改,、賬務調整工作,。

2、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

因市審計局將__項目調整至20__年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

3,、強化資金計劃管理

已按重點工作目標完成項目建設所需資金(月度,、季度)計劃、償債資金月度計劃,，并根據公司融資情景,、項目投資、償還債務,、對外投資等等情景,，完善資金調度安排,。

4、加強公司稅務管理,，配合稅務稽查

于20__年3月20日完成公司20__—20__年的稅務情景進行自查,，并按要求上報《自查報告》，同時補繳稅金,，理解市地稅稽查局對公司20__—20__年的稅務情景進行稽查,。

5、完善公司預算管理工作

完成公司20__年度企業(yè)預算報表(按國資委要求)編制工作,、20__年度公司日常費用預算執(zhí)行情景分析工作,、20__年度日常費用預算編制工作、20__年度日常費用預算的調整工作,，并上報公司黨委會,、經理辦公會、董事會審議經過,。

6,、加強公司會計決算管理工作

做好年終對帳、盤點工作,，完成20__年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表(報國資委,、報市財政局)編報;根據國資委績效考核指標，融資部門人員配合,，測算目標年度內的綜合融資成本率,、億元凈資產融資額、投資收益率等指標,，結合其他指標(如100%償還到期債務,、融資總額等)的實際情景，完成國資委20__年度經營業(yè)績考核指標完成情景的自查報告;配合會計師事務所完成20__年度財務決算報表及經營業(yè)績考核完成情景的審計工作,，并按審定結果做好軟件的填制上報工作,。

7、繼續(xù)推進__“收支兩條線”管理工作

與委托進行租金收取的子公司進取對接,，做好租金臺賬管理,，按月度完成至12月份《租金收支情景表》編制，按相關部門要求上報租金收支情景,，為上繳公租房租金供給依據,。同時，對接市財政非稅局,、城建處及住保局等部門,，按預算管理要求上繳公租房租金，同時進取協調租金下撥事宜,。

(二)目標職責書完成情景

已完成__竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告(__審政報〔20__〕__號);__項目決算審計工作因市審計局將該項目調整至20__年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

(三)其他工作

1,、公司審計及審計配合工作

已經完成的審計及審計配合工作有：

(3)牽頭配合審計署地方債務審計工作,，牽頭完成審計整改報告;

(4)牽頭配合市國資委關于公司董事長任期經濟職責審計工作(第一階段);

(5)牽頭配合市審計局資產負債損益審計工作。

2,、公司融資財務配合工作

結合公司在資本市場信息披露的要求,，配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交工作;配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務數據的解釋說明工作;配合做好公司主體及債項評級的財務數據更新工作;配合融資部日常財務數據的查詢需求;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融中介的調研或訪談會議等。

3,、其他日常工作

進取做好公司稅收工作,，包括20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案,、電子發(fā)票工作;結合各級檢查、審計,，嚴格規(guī)范公司工程款項,、“三公經費”支出，完善相應財務管理制度,、辦法和流程;加強集團財務管理,、溝通與指導，向子總司派駐(出)財務總監(jiān)(財務負責人);參加子公司董事會會議,、總經會會議,，切實履行公司出資人職能和權力;配合完成監(jiān)事會20__年度監(jiān)督檢查及整改工作;組織完成工會、黨委財務預算,、決算,、收支及賬務處理等工作;組織完成公司20__年財務、稅務咨詢機構的選聘工作;配合公司各部門,、各子公司進行相關工作,。

(四)主要問題及解決提議

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推進,，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露,、企業(yè)信用評級、融資機構財務信息供給及解釋,，審計資料供給等工作需及時跟進,，工作量較大。財務部難以全面解決創(chuàng)新融資工作,、各項審計工作的問題及要求,。提議加強部門間協助，做好相關需重復解釋,、重復供給資料的備份與學習,，確保對外供給資料的準確和口徑一致,。

此外，隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大和模式的改變,，集團化財務管理日趨復雜,，問題不斷增多，財務監(jiān)控的力度弱化,，給財務管理帶來了諸多難題,。提議公司層面加強學習和培訓，借助公司財務稅務咨詢中介機構的力量,，理順集團財務管理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中,，充分研究母子公司、子公司之間業(yè)務的需要,，簡化程序,、信息共享，降低財務管理工作勞動強度,，提高財務人員工作效率,。

二、20__年度工作計劃

(一)全年重點工作目標計劃

1,、__竣工決算報告編制及審計配合工作

按時完成__項目竣工決算報告編制,，并按審計安排進取做好__竣工決算審計配合工作。

2,、繼續(xù)做好強化資金計劃管理

根據公司安排,，繼續(xù)做好資金管理及債務償還工作，完善資金調度安排與編制項目建設所需資金(月度,、季度)計劃,，償債資金月度計劃編制職責制度，保證公司資金使用計劃性,。

3,、進一步完善公司日常費用預算管理工作

做好20__年度日常費用預算執(zhí)行情景分析及20__年度日常費用預算編制、半年度預算執(zhí)行情景分析,、年度預算調整工作,。

4、加強公司會計決算管理工作

做好20__年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表編報及軟件的填制上報工作;完成20__年度經營業(yè)績考核指標完成情景的自查報告;按照金融機構要求按時完成20__年度季度報表的編制及提交工作,，同時配合融資部做好報表的解釋說明工作,。

5、__“收支兩條線”管理工作

繼續(xù)按月度做好20__年度公租房租金預算“收支兩條線”管理工作,。

(二)其他方面的工作計劃

1,、繼續(xù)做好財務日常工作、固定資產管理工作,、稅收管理工作,、租金收入管理工作,、資金管理及債務償還工作以及20__年項目竣工財務決算工作。

2,、根據公司業(yè)務資料不斷健全財務核算與監(jiān)督體系,，進一步提高財務管理水平。

3,、加強對子公司的財務管理工作,。

4、加強與公司外部單位的聯系,，與銀行,、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠,。

5,、繼續(xù)配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交，做好資本市場信息披露工作;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融機構(中介)的調研或訪談會議等,。

6,、加強團隊建設，加強業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識水平、管理水平和團隊戰(zhàn)斗力,。

(一)加強財源建設,，做大財政“蛋糕”。

一是做大工業(yè),。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領經濟發(fā)展全局,，加大財政支持工業(yè)的力度。樹立“以財生財”的理念,，安排一定規(guī)模的財源建設資金,，支持高科技、高稅收,、高附加值的企業(yè)發(fā)展,，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財源,，我市將積極扶持東沖,、明沖、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大,，支持上涼沖煤礦盡快投產達產,。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關閉整合，做到減少數量,、擴大規(guī)模,、增加產量,、保證安全。要切實做好煤炭安全生產工作,，避免因安全事故引起煤炭產量的大幅波動,，引起財政收入的正常入庫，20__年將力爭煤炭產量達480萬噸,，實現煤炭相關稅費2,。4個億。堅持把電力產業(yè)當作重要財源來建設,，支持大唐某某電廠啟動三期,、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐,。扶持湘安鋼鐵,、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產達產,，啟動鑫元寶精銅項目建設,，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點。全力支持大唐某某發(fā)電廠,、白沙煤電集團,、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊,，進一步培植稅收增長點,。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現招商引資,、優(yōu)惠政策,，全力優(yōu)化經濟環(huán)境，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商,，想方設法激活民間資本,，引導煤礦業(yè)主、房地產老板二次創(chuàng)業(yè),，通過新增項目,、新增企業(yè)增加財政收入。二是做活城市,。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在,，要做好經營城市這篇大文章，做大城市主體財源,。我市將重點抓好新世界廣場,、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標志性建筑的建設，積極推動明珠花園,、新世紀廣場,、國際新城、金橋小區(qū),、銅鑼洲小區(qū),、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產稅收入,。進一步搞活土地市場,，高度壟斷土地一級市場，規(guī)范二級市場,，全面清理城區(qū)閑置土地,，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入,。繼續(xù)做大做強城市商貿業(yè),、娛樂業(yè)，抓好神農建材市場,、湘南大市場等專業(yè)市場建設,，提高第三產業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位,。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn),。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識，加強南京,、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設,，加大烤煙等有稅產業(yè)培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

(二)完善征管手段，挖掘財稅潛力,。

一是完善財稅政策,。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策，調整招商引資獎勵和考核方案,，將招商引資與項目稅收掛鉤,。要在兌現政府承諾的基礎上，進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管,，做到“該交的一分不少,，該免的一分不收”，提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率,。鑒于我市的福利企業(yè)過多,、過濫，退稅過多這一情況,，要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管,，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序,，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式,，嚴格稅費減免政策,，對房地產項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策。強化稅收考核,，繼續(xù)實行財稅“一票否決”,，完善稅收分成政策，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源,。建立激勵機制,，把政府對企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤,，提高企業(yè)主動納稅的積極性,。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設,，加強煤炭稅費征收,，增加財政收入。全面開展非煤礦產品稅費征收,，力爭實現稅費1500萬元,。在第三產業(yè)全面推行稅控收款機，實現“以票控稅”,，防止跑冒滴漏,。著力加強房地產稅收征管，清理隱形開發(fā)行為,，挖掘財稅潛力,。要運用法律、行政等綜合手段,，繼續(xù)加大稅收清欠力度,，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。要加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收,，重點是做好煤礦老板,、房地產老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協稅護稅網絡體系,。繼續(xù)強化規(guī)劃,、國土、交通,、房產,、農機等相關職能部門把關作用，形成財稅征收合力。進一步強化房地產開發(fā)商代征代扣義務,，努力增加城市建安稅,。

(三)優(yōu)化支出結構，確保重點支出,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，突出重點”原則，做好財政支出,。一是將財力向社會保障傾斜,。關心社會弱勢群體，全面實施農村低保和城市大病救助,，進一步加大對新型農村合作醫(yī)療支持力度,，支持經濟適用房和“廉租房”建設，解決少數困難戶住房難問題,。逐步完善社會保障體系,，全面啟動干部職工的工傷保險。保證干部職工工資按時發(fā)放和套改工資部分從7月份起補發(fā)到位,，不出現拖欠,，適時分階段啟動住房公積金和提高干部職工的津補貼標準，適當提高農機,、農技,、農經部門差額工資補貼標準，讓廣大干部群眾享受經濟發(fā)展的成果,。二是財力向農村傾斜,。關注三農，支持社會主義新農村建設,。搶抓國家對鄉(xiāng)村道路扶持的大好時機,，加大對鄉(xiāng)村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點傾斜,，使農村交通面貌徹底改觀,。加大對農村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施,，為農業(yè)發(fā)展提供保障。進一步擴大公共財政對農村公益事業(yè)的覆蓋面,，積極支持農村村級場所建設,。三是財力向教育傾斜。要全部免除農村義務教育階段學生學雜費,，對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生生活費,，鞏固農村義務教育成果，確保適齡兒童正常入學。足額安排因取消學雜費后學校所需的公用經費和學?！拔８摹迸涮踪Y金,，確保學校在取消學雜費后正常運轉。四是財力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜,。農村稅費改革取消農業(yè)稅后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財力懸殊，部分單位之間財力不均衡現象也客觀存在,。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度,，縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間的財力不均衡現象,，改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位運轉狀況。

(四)加強資金監(jiān)管,，提高使用效率,。

壓縮行政性支出，嚴格按政策規(guī)定控制接待標準和出差,、會議費標準;規(guī)范津補貼發(fā)放制度,，糾正濫發(fā)誤餐補助、會議補助,、巧立名目亂發(fā)獎金補貼現象;建立健全財政監(jiān)督機制,，強化財政性資金績效考核，特別是加大對財政資金建設項目的監(jiān)管力度;加快推行國庫集中支付改革,，力爭2年內對市直單位全部實行國庫集中支付改革,，形成資金支付制衡機制和內控機制，確保資金使用的安全高效,，從源頭上防止腐敗,。

______，男(女),，過去一直從事統(tǒng)計工作,，__年5月轉行干會計，在土建專業(yè)一公司出納崗,，合并到土建專業(yè)三公司會計崗位,，調學校會計崗位，兼勞資崗,，負責編報勞資各種報表,。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識,，以出色地完成所擔負的工作,。下面，我重點就最近__年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,，做業(yè)務總結,。

一、嚴格成本核算,，業(yè)務表現得到各方好評

能力素質和政治堅定必須體現于具體的工作實踐才是有意義的,。自07年在財務崗位上工作以來，一是端正態(tài)度,，堅持扎實干事,。財務工作是一項艱苦細致的工作，風險性也很大,。在崗位變動的過程中,，我顧全大局、服從安排,，始終堅守在財務工作崗位上,，并且虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，團結同志,，加強協作，在樂于工作的同時,，努力提高工作質量,。二是嚴控成本，加強核算管理,。堅持以項目管理為中心,，分級歸口、承包管理,、過程控制和規(guī)范核算,，工程項目的成本實行預測預控，制定降低成本措施,，有效地組織施工,，最大限度地降低成本支出;成本核算嚴格按照《企業(yè)會計準則—建造合同》和相關法規(guī)、內控制度所規(guī)定的內容,，逐月進行收入,、成本核算，遵循權責發(fā)生制原則,、收入與費用配比原則,，真實、準確,、及時地反映成本費用的開支情況,，不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實際成本;項目根據實際情況進行成本分析,，找出存在問題,，及時提出解決措施。通過走訪不同供應商,，使得工程項目成本造價大為降低,，工作期間共為企業(yè)降低成本______元，優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評,。

二,、努力適應新環(huán)境，不斷強化知識學習

在公司財務崗位上工作兩年后,，由于業(yè)績的出色和工作的認真負責,，近期調入中職學校擔任財務主管一職，但來到學校后,，由于對學校的財務管理缺乏了解,，導致工作上面臨很多的困難，如何盡快適應新的財務準則,，發(fā)揮會計職能,，細化預算管理，最大限度地提高資金使用效益,，是擺在我面前的最大問題,，為了干好主管會計，為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛,，我不斷強化業(yè)務知識的.學習,，學習新的財務軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學校的發(fā)展環(huán)境和工作需求,。

20__年學校制定和完善了招生獎勵辦法,，利用市場機制，調動全體員工的積極性,，在擴大生源和學校創(chuàng)收方面下功夫,，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬元,，足額上交“五險一金”,，承包集團全體成員足額交納了風險抵押金,。在經費收支方面：隨著學校規(guī)模的擴大和經費收入的提高，實現了收支平衡,，并有所結余,，職工的人均收入也比20__年有所增長。在專項資金的使用方面：學校20__年的專項資金做到了?？顚Ｓ?，但是，按照省教育廳的有關文件要求,，沒有足額計提助學金,。在內部管理辦法的制定方面：學校提供了管理辦法匯編，但是制定時間為20__年12月份,，匯編包括了各科室的管理辦法,，共20個，基本涵蓋了學校管理的各個方面,，基本滿足管理的要求,。但是，隨著學校對管理的進一步完善,，有些管理辦法重新進行了修訂,，對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內部管理辦法的執(zhí)行方面：學?；緢?zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法,，但是，在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力,，例如：在固定資產的管理方面,，沒有嚴格執(zhí)行實物定期盤點制度，沒有對實物資產的成色進行鑒定;在購置電腦和空調等特殊辦公器材時,，有公司主管部門的審批手續(xù),，但沒有履行公司總經理或總會計師審批制。

在學校從事財務工作的這段時間里,，為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學校管理辦法,，進一步規(guī)范管理，針對財務過程中發(fā)現的問題,，提出了以下財務建議：

1,、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作，在管理辦法的制定上,，要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),，保證部門之間的銜接，促進部門之間相互監(jiān)督,，為各項考核提供充分的依據,。要按照公司《關于非生產性開支管理辦法》的要求,，結合學校實際情況，明確制定各項事業(yè)經費的開支標準,，以便進一步加強管理,，壓縮經費開支。同時,，要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

2,、在現行固定資產管理辦法中規(guī)定：固定資產分為教務,、實習和公用三個部分，分別由教務科,、實習廠和總務科管理,，納入學校財務統(tǒng)一登記、補充,、報損,，各科室應建立各自登記報表，以便學校財務核對,、登記匯總,，同時也規(guī)定，每個季度要對固定資產進行盤點,，確保帳物相符,。但是，在財務過程中,，學校只提供了固定資產永續(xù)臺賬,，價值200萬元，沒有實物資產的實物盤點表,，對實物資產的成色沒有鑒定,。建議學校對實物資產進行全面盤點，鑒定成色,，對沒有價值的實物資產要履行相關報廢手續(xù),，進行相應處理，要堅持履行實物資產的定期盤點制度,，加強對實物資產的管理,，做到帳實相符。

3,、建議學校按照省教育廳的規(guī)定,，足額計提助學金，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?。

4,、建議完善20__年購置電腦及空調的審批手續(xù)，按照公司《非生產性開支管理辦法》的規(guī)定,，對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準,，空調和手提電腦報公司總經理批準。

5,、建議加強對學校在崗會計人員的培訓,，逐步實行持證上崗，提高會計核算水平和會計基礎工作質量;同時學校要強化稅費意識,，自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時足額地繳納各種稅金及附加,。健全和完善相關的財務管理制度，對票據使用,、現金結算等加強管理和監(jiān)督,，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。

6,、加強對資產的管理,。建議學校加強對固定資產的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政府采購制度,，完善固定資產的購進,、交付使用等相關手續(xù)，提高資產的合理使用率,。

7,、規(guī)范代管費的管理。對代管的書本,、資料費等要加強管理,，期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結算情況,，加大群眾監(jiān)督力度;學校圖書保管也應建立收發(fā)登記臺賬,，及時與會計、班級相核對,，保證款項及時清退學生,。

8、嘗試性開展投資,、增加收入,。對于一些預算外資金充盈的，可利用資金使用上的時間差,，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性,、流動性都較好的國債，而對股票、企業(yè)債券等風險較大的投資品種,，必須在可行性論證的基礎上,，方可進行謹慎操作。

三,、工作體會

在____在學校的財務管理工作中,，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：

一、認真編制預算,。學校一般在每年的十一,、二月份要將下一年度的開支預算列出來。學校的預算涵蓋方方面面,，預算越細,，準確性越高。最后由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總,，經審核后編制成學校開支預算匯總表。

二,、嚴格審核,，財務公開。充分發(fā)揮教代會,、學校工會的民主監(jiān)督作用,，學校召開校務會議進行商議。根據學校財力,，按輕重緩急進行預算調整,，首先確保必須開支的項目。一般關系到學校正常運作和學校發(fā)展的項目基本都予以落實,，而消費類的開支方面從嚴掌握,。預算經校務會議集體討論確定后，將年度經費項目內容和額度標準書面報上級主管部門,，同時也作為編制學校年度財務總預算的依據,。

三、動態(tài)管理,。學校要嚴格按預算指標開支,，原則上不得超范圍和超金額列支。同時,，每個月末由財務室將全校當月實際用款金額,，編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校及時了解開支情況,，全面掌握財務運行情況,。特別是達到警戒線時，財務室及時督促，從緊掌握,，達到預算額度,，一律停止開支。

四,、總結提高,。財務室年底將本年度實際開支情況與年初預測情況進行對比分析，總結執(zhí)行好的方面,，找出存在問題,，將本年的實際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學校的財務管理更加有序,，也使學校的資金使用效率得到大大提高,。

經過近幾年的努力，取得了一定的工作成績,，也存在著不足,。但是這__年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題,、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實踐,，使自己深刻體會到：財務管理是現代公司發(fā)展的決定性因素,，是實現公司管理科學化的基礎前提，財務人員自身素質的不斷提升是做好財務管理的關鍵因素,，是新的市場經濟形勢下的迫切需要,。學校的財務工作同理，因此,，在今后的工作中,，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難,，做好財務管理,，當好學校領導的參謀助手，將學校的財會工作推上一個新的層次,，為____學校實現跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻,。

我自20__年x月份到公司上班，如今三個月過去了,，這段時期在公司各同事的大力幫助與支持下,，在其他人員的積極與配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成了我負責的任務。

在轉正之際,，下面我將這段時期我將自己的工作學習等情況簡單地匯報給大家：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志

自上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理家庭與公司的關系，從來不會因為私人原因耽誤正常工作;同時我也能很嚴格地服從公司的各項規(guī)定,，從不搞特殊,，也絕不提不合情理的要求;對公司的人員，不管普通工人還是經理領導,，我都能與他們搞好關系友好相處,，不會陷入無原則的糾紛，有損團結的事不做,，有損團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我負責財務工作，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。__月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題

三個月以來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

一、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

二,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

三,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;

四、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

五、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

每月財務工作總結新人篇八

在激烈的'市場競爭中,，在上級領導的正確指導下，公司銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F將我公司財務部九月份工作總結如下：

在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務,。在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,。在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做好個人工作計劃,，做到出有憑，入有據,，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

（3）公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現,，而且還出現了一系列的問題,，那么在市場經濟條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看,，員工的積極性不高,，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協調性降低。從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的。怎樣才能解決員工的問題,。

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明，激勵機制健全,，才能調動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,。

2,、加強管理，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權,、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務,、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備,、事中有協調,、事后有匯報。

總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程,。人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，懇請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力,。