范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

單位工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,，認(rèn)識(shí)不強(qiáng),，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),、散漫松懈，工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,，給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書篇二

您好,！

我是xx,，工作沒有做好這是我的問題,，很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情，但是我的情況讓您失望了,，是我沒有完善好的地方,，在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,，我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的,，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些，對(duì)于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己,。

是我沒有端正好自己的心態(tài),，在工作的時(shí)候走神了，沒有集中精神去工作,，這個(gè)問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,，很是耽誤工作，影響也不好,，這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的,，工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn)，這讓我感覺還是非常的吃力,，是我不應(yīng)該有的的態(tài)度,。

作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力，對(duì)工作認(rèn)真,，回顧今天上班的時(shí)候我一直都在走神,，沒把精力放在工作當(dāng)中,，這樣下去時(shí)間久了真的是會(huì)出問題的,，影響很不好，在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子,。

回顧今天的情況確實(shí)我是失職了,，在平時(shí)本應(yīng)該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好,，是我耽誤了學(xué)習(xí),，我真的還是做的不夠好。

這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好,，給我的'感覺非常的不好,，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了，這一點(diǎn)是一定的,，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度,。

這次問題在于我，是我沒有做好自己分內(nèi)的職責(zé),，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,，以后在工作當(dāng)中我一定不會(huì)再這樣消耗自己的時(shí)間了，確實(shí)是我做的不夠好。

在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度,，這不是我愿意看到的結(jié)果,，對(duì)于近期的工作我感覺非常自責(zé)的，作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的,，在這個(gè)過程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài),，對(duì)于今天上班的時(shí)候出現(xiàn)的問題，我感覺非常的自責(zé),，我不希望再發(fā)生這樣情況了,，以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯(cuò)誤。

今天是我沒有重視自己的工作,，在工作的時(shí)候沒集中精力,，實(shí)在是非常的難受，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn),，我也一定會(huì)努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),，再也不會(huì)繼續(xù)這么消耗下去了，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的原則,，努力去實(shí)現(xiàn)對(duì)自己各個(gè)方面的要求,，以后認(rèn)真踏實(shí)的工作，今天的情況望您給我改正機(jī)會(huì),。

檢討人：

日期：

文檔為doc格式

單位工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言，失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,，愧對(duì)公司的關(guān)心,。

在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時(shí)，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對(duì)公司形象的影響,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,。做好呢,？同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！

此致

敬禮！

日期：20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書篇四

尊敬的酒店老總：

我知道錯(cuò)了,，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤,。作為一名酒店前臺(tái)接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話,，針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達(dá)事情,。

回顧我的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時(shí)候沒有聽清楚對(duì)方所講的內(nèi)容,，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話,。這個(gè)事情的發(fā)生,，充分說明了我個(gè)人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn),。

身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進(jìn)行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今,，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,，也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

但是，無論如何,，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé),。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了，我自身存在不可推卸的責(zé)任,。為此,，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個(gè)電話,，認(rèn)真羅列信息,，確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對(duì)于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù),。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自我感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是__,，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿,，我們單位一直以來都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系,，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對(duì)員工工作這一塊的重視,，可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,，這樣的情況不應(yīng)該，做不好自己的工作就是最大的失職,，我已經(jīng)讓您失望了,，有的時(shí)候是我的對(duì)自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯(cuò)誤就是基于這些,，我長期的保持傲慢的工作心態(tài),，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績，按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),，也應(yīng)該虛心,，可是時(shí)間久了，我居然就沒去想這些了,，問題就是處在這個(gè)時(shí)候,，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問題,，這不是我愿意看到的,，現(xiàn)在我也對(duì)自己這種低級(jí)的錯(cuò)誤感到羞愧。

嚴(yán)格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,，這種事情我不應(yīng)該犯下,，本就不是什么復(fù)雜的工作,，我卻失誤了，這就讓我沒臉去面對(duì)了,，有的時(shí)候問題就是這么出現(xiàn)的,，我沒有讓您滿意，這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,，沒有處罰我我真的很不安,，畢竟這次錯(cuò)誤犯低級(jí)，我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真,，因?yàn)橛幸粋€(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,，我很我長期以來保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落,，再回想這段時(shí)間以來我真的是做的不好,，有些事情還是會(huì)出現(xiàn)問題，我想了想這些事情本來我就是做不好,，現(xiàn)在居然是出了更多的問題,，我是在羞愧。

想想這段時(shí)間,，我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,，有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些事情都是非常簡單的,，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì)出問題,，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，這絕對(duì)不是一個(gè)好習(xí)慣,，這次工作失職也是因?yàn)槲业倪@種習(xí)慣,，我也真的是感到很不安，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,，我肯定是不愿意看到這種情況,，這也不是一開始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴(yán)于律己,，從不驕傲自滿,，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上,，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任,，無論是對(duì)自己的工作，還是在您,，還是對(duì)同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,，在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題，一定要在自己身上找錯(cuò)誤，特別是這次失職,，我也不應(yīng)該解釋什么,，我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,，深刻反省,。

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年x月x日

單位工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤,，導(dǎo)致事情做得不好，雖然盡力的彌補(bǔ)了，但是也是耽擱了時(shí)間，而且還讓同事的.工作也是受到了影響,，我也是要對(duì)我這次工作的失誤行為來做一個(gè)檢討,。

事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了,，卻沒有去檢查，本來是一個(gè)很基礎(chǔ)的問題，但是卻由于我的失誤,，導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來也是非常的懊惱,，如果當(dāng)初注意一點(diǎn),，稍微多一些認(rèn)真，其實(shí)完全不會(huì)造成這樣的失誤,，這個(gè)失誤可以說如果是新人犯還情有可原,，但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人，其實(shí)不應(yīng)該出這樣的錯(cuò)誤,，我的工作態(tài)度的確是不夠認(rèn)真的,，有些敷衍，工作的時(shí)間長了,，自己也是感覺有些懈怠,，總覺得做好了就夠了，卻沒想過,，如果不認(rèn)真,，這種惰性會(huì)越來越多，犯錯(cuò)也是更加的容易,，特別是我們的工作之中本來就是需要細(xì)心的來做的,。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說一聲抱歉,，畢竟是我的失誤造成的,，這些影響也是讓別的同事會(huì)覺得我這個(gè)人不夠靠譜，職業(yè)的素養(yǎng)也是會(huì)不夠的，其實(shí)并不是如此,，只是真的我這次的失誤讓人不放心,，我也是要在以后改正。

失誤已經(jīng)造成,，我盡力的彌補(bǔ)了,，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有很嚴(yán)厲的批評(píng)我,，但是也是和我說了挺多的,，我也是感到羞愧，一個(gè)老員工,，這種錯(cuò)誤還犯了,，很不應(yīng)該，今后的工作里頭,，我也是要把態(tài)度端正,，認(rèn)真的去做好我該做的事情，而不是說老是敷衍,，做事情不夠嚴(yán)謹(jǐn),，那樣再犯錯(cuò)，我也是無顏再在單位工作了,，給予了我那么多的機(jī)會(huì),，我也是不能辜負(fù)了，不去珍惜,，要好好的把事情都做好,，事情的發(fā)生，其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì)失誤,，我卻沒做,，對(duì)自己的自信造成而今的結(jié)果，我懊惱,，但也是慶幸,，結(jié)果還是好的。

以后這樣的失誤不能再有了,，而且通過這次的事情,，我也是意識(shí)到自己問題所在，會(huì)改正好,，以后也是會(huì)好好的去做好工作,，領(lǐng)導(dǎo)您放心，我在崗位上,，以后的態(tài)度都是會(huì)好的,，也是不會(huì)再給同事們添加麻煩了,，并且也會(huì)努力的工作，來讓自己去提升,，去改進(jìn),，只有做好了工作，才能真的是有改變,，有對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

單位工作失誤檢討書篇八

我于x年幾月幾號(hào),，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒去,，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因,，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段,；最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：

20__年__月__日

單位工作失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;

2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xx

單位工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在___工作中,，由于自己的疏忽大意,，造成___失誤，在一定程度上給___工作帶來了負(fù)面影響,，并險(xiǎn)些釀成嚴(yán)重后果,。可以說,，我是犯了一個(gè)最低級(jí),，最愚蠢的錯(cuò)誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情,，我卻沒干好,，實(shí)在是無地自容!我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，給組織帶來了麻煩,，我對(duì)個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省,。對(duì)此，我感到羞愧,、自責(zé),、追悔莫及。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來責(zé)任心缺失、工作要求不高,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，是自己為人處事粗心大意、盲目自信,、消極怠惰,、敷衍了事的必然結(jié)果,。結(jié)合近年來的工作經(jīng)歷，我還存著著以下突出缺點(diǎn)和毛?。?/p>

1,、工作態(tài)度不端正，思想認(rèn)識(shí)不到位,。在工作中,，我總把自己置于配角地位，潛意識(shí)中,，主人翁意識(shí)不強(qiáng),，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為自己崗位職責(zé)小,、工作性質(zhì)簡單,，一切都有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，自己沒有牢固樹立獨(dú)當(dāng)一面的擔(dān)當(dāng)意識(shí),。在承擔(dān)具體工作時(shí),，欠缺全盤考慮和創(chuàng)新意識(shí)，只會(huì)按部就班,，敷衍了事,、得過且過，對(duì)崗位職責(zé)的內(nèi)容和性質(zhì)不能很好的厘清,，對(duì)事件后果和風(fēng)險(xiǎn)不能很好的預(yù)估和掌控,。通過這件事，我深深的認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，責(zé)任心勝過能力。

2,、工作作風(fēng)不扎實(shí),，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn),，如果思路不清晰,，不能準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就往往容易出錯(cuò),。而容易出錯(cuò)的地方往往不是在大事上,，而是在小事和簡單事情上。在承擔(dān)具體的,、簡單的細(xì)小工作時(shí),，我存在著致命的性格弱點(diǎn)盲目自信、馬虎大意,、僥幸怠惰,、敷衍了事,、得過且過，只求辦事速度和效率,，忽略了工作質(zhì)量和水平,。犯了不應(yīng)該犯的低級(jí)錯(cuò)誤，連自己都無法正視和接受,。冰凍三尺非一日之寒,，通過這件事，我反觀到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步,，非深刻反省不可,，非下大決心整改不可。

3,、有時(shí)不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己批評(píng)和指正,。由于自己的年輕，少不更事,，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，工作中少不了有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，大部分時(shí)候都能虛心接受,，但也有些時(shí)候,，表面順服，心里卻自以為是,，總嫌領(lǐng)導(dǎo)要求過高,、不顧情面，現(xiàn)在想想,，自己是多么的是非不明,，好歹不分。借此事,，頓悟到,，越是苛刻的、敢于直言批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)下屬的期望值越高,，對(duì)自身的成長幫助越大。作為下屬,，應(yīng)充分理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,。一個(gè)不能正確對(duì)待和反省批評(píng)的人是沒有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上,，我希望今后領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我的批評(píng)指正能更多,、更細(xì)。

錯(cuò)誤已經(jīng)鑄成，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤,。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,，保證不再犯下類似錯(cuò)誤,。

一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤,。對(duì)自己思想上,、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn),，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。以此事為鑒,，立足本職工作,，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問,、多學(xué)、多看,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流,，不斷提高自己為人處事水平。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評(píng)指正,。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度,，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn),。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念,。

通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的及時(shí),，自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒和決心,，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：___

20__年__月__日

單位工作失誤檢討書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年x月x日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及，從小,，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作,，不受其他事物干擾,，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財(cái),，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度,、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，讓我懂了很多知識(shí),，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情,。

對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn),。我懇請(qǐng)您的原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日