在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
單位工作失誤檢討書自我反省篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,,我欠缺的恰恰是一種覺悟,,一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,,僅作一番表述),,唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的'人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝,。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),,我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足,,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,,只顧做好個人工作,,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖,,而與人溝通合作的能力,,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者!
個人醒悟:今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,,當(dāng)然具體工作要具體處理,,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報(bào),在對同事溝通當(dāng)中,,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,,讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且,,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,,通過與同事溝通、開會討論等方式,,解決問題,,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個人工作能力,,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
檢討人
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使xx,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1,、思想懈怠,,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,,認(rèn)識不強(qiáng),,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。
2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),、散漫松懈,工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,,而是左顧右盼,,沒有立即落實(shí),甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。
3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,,對下屬要求太松,,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,,總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,,這樣不僅不便于管理,,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平,;二是堅(jiān)持工作上親力親為,,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),,制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,,嚴(yán)格要求下屬,,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個人成長,。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,,給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會,,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我,。
此致
敬禮
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
單位工作失誤檢討書自我反省篇三
王世鵬(化名)同志的意見很好,。我希望把他的信和我的初步檢查,都在報(bào)上公開發(fā)表,,以教育更多的新聞工作者,。
1月下旬,我到滇南采訪,,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關(guān)內(nèi)容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,,因?yàn)樯车闊o法發(fā)稿,,加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),便離開了沙甸,,行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,,并且約定,如果不該原計(jì)劃進(jìn)行,,一定要在晚11時前給我打電話,。當(dāng)晚,李文義同志沒有打電話,,我就把稿子發(fā)往報(bào)社了,。看到王世鵬同志的來信,,才知道報(bào)道有誤,。
經(jīng)查,,當(dāng)晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,,是由公社宣傳干事代講的,,沙甸的演出隊(duì)沒有按原計(jì)劃演出,是因?yàn)槿罕娨笤缛湛措娪?。李文義同志因?yàn)閻廴藖聿筷?duì)探親,,他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報(bào)道在重要情節(jié)上的失實(shí)。
造成失誤的原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng),,采訪作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一個記者,,不論有多少理由,都應(yīng)親臨第一線,,掌握第一手材料,,確保事實(shí)無誤;尤其是事前草擬了稿子,發(fā)稿時更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),。我沒做到這一點(diǎn),,卻去采訪另—篇報(bào)道,盲目追求發(fā)稿數(shù)量,,這就必然顧彼失此,。
這篇報(bào)道失實(shí),我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評,,一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),避免今后發(fā)生類似的錯誤,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇四
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,,為此我特此檢討,。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。
分析這次錯誤,,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚,。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責(zé)任,。經(jīng)過一番反省,,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:
第一,單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款,,導(dǎo)致供貨商不滿,,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二,,貨款單的'表格是由理貨文員做的,,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。
第三,沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,,這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省,,這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認(rèn)真面對,。
我一定要正視這些問題,,在今后的工作當(dāng)中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì),,仔細(xì)核對清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,,并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。
身存在不可推卸的責(zé)任,。為此,,我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話,,認(rèn)真羅列信息,,確保工作順利進(jìn)行。
此致
敬禮,!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇五
您好,!
我是,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情,,但是我的情況讓您失望了,,是我沒有完善好的地方,在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的,,作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,,我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的,在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些,,對于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己,。
是我沒有端正好自己的心態(tài),在工作的時候走神了,,沒有集中精神去工作,,這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,很是耽誤工作,,影響也不好,,這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的,工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn),,這讓我感覺還是非常的吃力,,是我不應(yīng)該有的的態(tài)度,作為一名員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力,,對工作認(rèn)真,,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當(dāng)中,,這樣下去時間久了真的是會出問題的,,影響很不好,在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子,。
回顧今天的情況確實(shí)我是失職了,,在平時本應(yīng)該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,,是我耽誤了學(xué)習(xí),,我真的還是做的不夠好,這段時間我確實(shí)是做的很不好,,給我的感覺非常的不好,,我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,這一點(diǎn)是一定的,,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度,,這次問題在于我,是我沒有做好自己分內(nèi)的職責(zé),,出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,,以后在工作當(dāng)中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,,確實(shí)是我做的不夠好,在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度,,這不是我愿意看到的結(jié)果,,對于近期的工作我感覺非常自責(zé)的,作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的,,在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài),,對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,我感覺非常的自責(zé),,我不希望再發(fā)生這樣情況了,, 以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯誤。
今天是我沒有重視自己的工作,,在工作的時候沒集中精力,,實(shí)在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn),,我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),,再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,我一定會堅(jiān)持自己的原則,,努力去實(shí)現(xiàn)對自己各個方面的要求,,以后認(rèn)真踏實(shí)的工作,今天的情況望您給我改正機(jī)會,。
此致
敬禮,!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,。
因?yàn)橐郧耙庾R不夠,,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,,為公司貢獻(xiàn)我的力量。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
單位工作失誤檢討書自我反省篇七
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言,。知者不失人,,亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,,只顧自己用感性的思維去處理問題,,沒有顧忌公司的形象損失,為此,,我極度不安,、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,,愧對公司的關(guān)心,。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,,按照的公司的章程和制度辦事,,同時,要誠心的謝謝公司,,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,,大家都像我一樣用感性去處理問題,,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談,。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,。
總之,,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無過“,,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,,人師難求“,我真心感謝的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮,!
xxx
xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,,以表達(dá)我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。
對于我的工作失職,,我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,,沒有對自我工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù),。
我的工作失職違規(guī),,也是最令自我感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻,,給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,,繼續(xù)發(fā)展下去,,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了,!
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討書自我反省篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點(diǎn):
1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時也很少過問;
2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。
在此,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討人:xx