計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

組織部工作總結(jié)計劃篇一

____年,，在區(qū)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下,，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè),，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強(qiáng)隊(duì)伍,，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅強(qiáng)的組織保障,。

一、2019年重點(diǎn)推進(jìn)工作

2019年,，區(qū)委組織部在扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,，圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導(dǎo)向,，積極發(fā)掘工作突破口,，打造了一批重點(diǎn)推進(jìn)工作,。

(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”,。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè),，緊密結(jié)合__區(qū)實(shí)際，集中力量抓創(chuàng)新突破,，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力,，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展,，打造農(nóng)村、社區(qū),、兩新黨建三架馬車,。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路,，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點(diǎn);汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn),，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力,，經(jīng)驗(yàn)做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例,，成為“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石,。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng),，探索推行____工作法,，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗(yàn)可循的困難局面,，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑,，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索,。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部,，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式,，獲評市級黨建示范點(diǎn);依托____項(xiàng)目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新格局,。

(二)多點(diǎn)突破，構(gòu)建機(jī)構(gòu)管理“__格局”,。在全市機(jī)構(gòu)編制審批極其困難的情況下,，不斷加大資源整合和對上溝通力度,，在__體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)擴(kuò)充實(shí)力,。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ),，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)、勞動監(jiān)察大隊(duì),，組建__綜合執(zhí)法局,，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個,，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局,、____辦公室和____中心等事業(yè)單位,，新增公務(wù)員編制__個,、事業(yè)編制__個,，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力,，初步構(gòu)架起___區(qū)機(jī)構(gòu)管理的嶄新格局。

(三)著眼頂尖,，升級人才隊(duì)伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路,，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍提檔升級,，達(dá)到新的高度,。主動對接企業(yè),，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商,，通過釋放人才政策紅利,，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___,、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn),。待項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補(bǔ)國內(nèi)空白,，預(yù)計實(shí)現(xiàn)年均銷售收入____億元。

一,、2019年總結(jié)情況

(一)基層黨建全面過硬,。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè),、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度,，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常,、抓在經(jīng)常,。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),、“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長和差異化分配機(jī)制,，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所,，全面理順黨組織架構(gòu),，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作,。扎實(shí)開展村情研判工作,，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談,，堅持先整頓后換屆,，實(shí)現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn),，堅守公平公正不動搖、履行程序不走樣,、遵循步驟不減少,、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉,，圓滿完成“兩個百分百,、兩個最大限度”的換屆目標(biāo)。

(二)干部工作提質(zhì)增效,。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升,。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐,、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期,，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次,，累計培訓(xùn)干部____余人次,。二是干部管理更加科學(xué),。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道,，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整,，其中提拔重用__人,，交流任職__人,，進(jìn)一步配齊選強(qiáng)班子,，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理,。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點(diǎn)__處,，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,，確立___為離休干部就醫(yī)定點(diǎn)合作單位,，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。

(三)人才工作重點(diǎn)突破,。一是加大人才招引力度,。引進(jìn)__、__等高層次人才__人,，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人,。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項(xiàng)目信息___多個,，對接計劃專家、海內(nèi)外博士__人,，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體,。成立___,、___等人才交流基地”,，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道，推薦__名專家申報市級以上人才項(xiàng)目,，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____,，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元,。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》,，利用___和____等聯(lián)合研究中心,，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期,，進(jìn)一步增強(qiáng)高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感,。

(四)注重實(shí)效，打造干部教育“__特色”,。在堅定政治導(dǎo)向,，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”黨的十九大精神方面取得實(shí)效的基礎(chǔ)上,，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快,、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點(diǎn),，堅持“按需施教”原則,，積極引進(jìn)省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課,，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強(qiáng)針對性和實(shí)用性的系列專業(yè)講座,。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),、城市社區(qū)黨建等重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域,，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，尋標(biāo)對桿,，促使干部提高站位,、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,。

三,、2020年工作思路

2020年，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)突破提升,，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強(qiáng)的組織保證。

(一)黨建工作方面,。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“3+”工程,，進(jìn)一步鞏固黨建成效,，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。

一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程,，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段,，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”,。強(qiáng)化制度建設(shè),，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全齊抓共管體系,，積極探索黨建分類考核機(jī)制，突出實(shí)效評價,，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù),、依法服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+網(wǎng)格化”工程,，創(chuàng)新基層治理體系,。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機(jī),，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織,、基本隊(duì)伍、基本活動,、基本制度,、基本保障5個方面為建設(shè)重點(diǎn),，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系,，實(shí)現(xiàn)基層黨支部建有標(biāo)尺,、抓有方向,、憑有依據(jù),。探索黨員網(wǎng)格化管理,，在__個城市社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)樓,、樓進(jìn)格,、格進(jìn)社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時,，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村,，探索推進(jìn)農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實(shí)現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動,、精準(zhǔn)有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識,，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強(qiáng)化責(zé)任感,，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化與嚴(yán)肅性,，促進(jìn)黨員喚醒意識，亮明身份,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”,，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點(diǎn)圍繞產(chǎn)城互動,，在建立社區(qū)“大黨委”,、鎮(zhèn)街“大工委”的同時,，細(xì)研打磨社區(qū)黨建工作機(jī)制,，高準(zhǔn)打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果,，建設(shè)社會組織黨建新地標(biāo);研究設(shè)立外資,、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委,，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋,。農(nóng)村黨建重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興,，強(qiáng)化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，“一村一策”找準(zhǔn)發(fā)展路徑，以點(diǎn)帶面,，帶動經(jīng)濟(jì)空殼村開闊致富思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村收入翻番,。機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)圍繞提升效能,，針對黨建工作實(shí)際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理,，確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處,。同時,，抓緊組建區(qū)機(jī)關(guān)黨委,，理順區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置,，明確并壓實(shí)黨建責(zé)任，推動機(jī)關(guān)黨建走在前,，做表率,。

(二)干部工作方面,。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機(jī)構(gòu)編制、人事管理,、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)三個重點(diǎn),，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,。

一是在機(jī)構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅克難的精神,，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際工作需要，進(jìn)一步加大對上的溝通力度,，爭取實(shí)現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進(jìn)全區(qū)組織架構(gòu)再升級,、機(jī)構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化,。

二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠(yuǎn),。著眼全區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要,，研究制定關(guān)于加強(qiáng)和進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案,，在推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉,、選拔使用各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛,、教育培訓(xùn),、交流鍛煉等工作力度,，不斷優(yōu)化干部成長路徑,，為年輕干部成長搭建平臺,，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

三是在人事管理上求創(chuàng)新,。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求,，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件,，確保招聘的干部更加專業(yè),，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補(bǔ)充優(yōu)秀干部力量,，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè),、容錯糾錯,、關(guān)心關(guān)愛基層干部,，減輕基層干部負(fù)擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度,，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。

四是在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上求拓展,，在堅持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化,、“考事與考人”結(jié)合,、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準(zhǔn)考實(shí)干部方面重點(diǎn)發(fā)力,，進(jìn)一步加大干部交流,、掛職力度,，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動,、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

(三)人才工作方面,。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢,，加快補(bǔ)齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板,，統(tǒng)籌推進(jìn)開展人才提量,、項(xiàng)目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程,，推進(jìn)人才工作由“一枝獨(dú)秀”轉(zhuǎn)向“多點(diǎn)開花”。

一是強(qiáng)化政策導(dǎo)向,，促進(jìn)人才提量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央,、省,、市人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見,，按照“鼓勵引進(jìn),、支持培養(yǎng),、放大使用”原則,，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點(diǎn)實(shí)施4項(xiàng)工程,，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點(diǎn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程,、支撐人才聚集工程和人才引進(jìn)渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生,，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生,、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機(jī)制,，加強(qiáng)與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機(jī)構(gòu)合作,，推進(jìn)企業(yè)化帶動人才引進(jìn)的效率提升,。

二是強(qiáng)化工作合力，推動項(xiàng)目提升,。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作,，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動,，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求,，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè),。用足用活上級政策,，精準(zhǔn)對接____、____等系列工程,，重點(diǎn)配合上級抓好人才聯(lián)合引進(jìn)工作，爭取新增市級以上高層人才__個,。

三是做優(yōu)服務(wù)載體,，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省,、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目的橋梁紐帶,。精心組織博聯(lián)會活動,，加強(qiáng)對外宣傳,，內(nèi)內(nèi)交流，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才,、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強(qiáng)高層次人才對全區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,。

(四)干部教育工作。堅持問題導(dǎo)向,，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終,，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化“三力”,，推進(jìn)干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”,。

一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”,。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機(jī)制，區(qū)分干部類別層次,，結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取書面,、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準(zhǔn)錨定培訓(xùn)方向,。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進(jìn)行講座授課,，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟(jì),、精準(zhǔn)招商,、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程,，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄,。

二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”,。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機(jī)制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié),，根據(jù)專題內(nèi)容,，提前確定研討主題和具體題目,，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講,，有思考、有收獲;側(cè)重實(shí)地調(diào)研,，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題,，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議,，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。

三是訓(xùn)后見“效”,，強(qiáng)化

“考評力”,。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機(jī)制，結(jié)合培訓(xùn)中期,、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點(diǎn),，通過閉卷考試,、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪,、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強(qiáng)化干部追蹤問效,，重點(diǎn)評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得,、學(xué)有所用,，形成有效反饋，實(shí)現(xiàn)學(xué)用相長,。

(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標(biāo)定位,，以工作實(shí)效為落腳點(diǎn),，建設(shè)考核工作協(xié)作體系,，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向,、約束和激勵作用,，推進(jìn)考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。

一是進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系,。堅持“體現(xiàn)導(dǎo)向,、突出重點(diǎn)、注重結(jié)果”,，通過加強(qiáng)頂層設(shè)計，架構(gòu)新的考核指標(biāo)體系,，確保操作可行，突出效力,，考準(zhǔn)考實(shí)，考出亮點(diǎn),，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力,，為謀求全市考核爭先進(jìn)位凝聚合力。

二是進(jìn)一步完善工作問效機(jī)制,。堅持“抓大放小,、共建聯(lián)動”,，一方面盯緊大事要事,，將____、____等___個重點(diǎn)項(xiàng)目納入考核,，同時定期發(fā)放考核專報,，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作,、重點(diǎn)工作上來,。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點(diǎn)，促進(jìn)各部門增強(qiáng)責(zé)任意識和落實(shí)觀念,，通過持續(xù)規(guī)范改進(jìn),，形成“一盤棋”工作格局。

三是進(jìn)一步提升參謀輔政水平,。堅持“內(nèi)外兼修，互補(bǔ)共進(jìn)”,，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式,，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考,、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強(qiáng)指標(biāo)調(diào)度分析,，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗(yàn)做法，每季度邀請市考核指標(biāo)責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志,，圍繞考核指標(biāo)構(gòu)成,、考核具體流程,、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進(jìn)等方面集中講解學(xué)習(xí),，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標(biāo)、研究考核方法,、研究考核對策,，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展,。

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組織部工作總結(jié)計劃篇二

回顧3月份,，我部積極配合院系及時有序的完成了各項(xiàng)工作,，突出了我部以往工作認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn),，各項(xiàng)活動使我部在工作中得到更多的和諧，為了方便今后組織部的工作,，鼓勵部內(nèi)成員更加積極的工作，特作出如下工作總結(jié)：

1本月我部開展了部內(nèi)成員的工作交流,，對于部內(nèi)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的探討，使工作更加的有條理的進(jìn)行,。

2本月我部總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)堅持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，積極主動地完成院系學(xué)生會安排下來的工作任務(wù),。

3本月我部堅持以學(xué)院的思想為主導(dǎo)思想,，認(rèn)真推敲,、反復(fù)思考,，制定出符合時事的班會主題,。堅定信念,，使班會主題有所開拓,，有所創(chuàng)新。

4本月我部堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)引導(dǎo)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，認(rèn)真工作,。制定出符合時事的班會主題。堅定信念,，使班會主題有所開拓,，有所創(chuàng)新,。

5本月我部要求各班班干做好對于組織部的意見反饋工作，并及時傳達(dá)本部的活動或任務(wù),，每周班會結(jié)束后，依舊記錄本班班會的開展情況,，做出總結(jié),，交予組織部存檔。

以上是本部對于3月份的工作所做出的總結(jié),。通過參加配合院系有益的活動,，使各個部門互相之間的了解和協(xié)作得到更好的改善，希望通過班會,，使同學(xué)們更加的了解自己,，在新的學(xué)期更加明確目標(biāo),，以至更有效地學(xué)習(xí),，為以后的社會生活堅定良好的信心。

組織部工作總結(jié)計劃篇三

一年來,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在州委組織部的指導(dǎo)下,，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的某某某全會和州組織工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作大局,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

一,、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣,、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動,。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動的實(shí)施意見》,，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為,，有無跑官要官,、傳播小道消息的行為,，有無違反組織紀(jì)律的行為,，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。

2,、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu),，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試,。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備,。同時組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試,，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù),。

3,、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》,，對全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。

4、認(rèn)真做好公安,、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作,。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神,，對公安,、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦,、考察，同時對縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察,。

5,、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求,，對已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查,、調(diào)整。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作,。

1,、組織干部參加各類培訓(xùn),。選派名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,。

2,、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量,。通過深入了解,，根據(jù)基層實(shí)際,，充分整合現(xiàn)有資源,，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，農(nóng)村脫貧致富途徑,，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部某某某人次。

(三)著力加強(qiáng)人才工作,，推動一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施

1,、超前謀劃,，啟動一村一名大學(xué)生工程。研究出臺一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案,。將某某某名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作某某某年,。

2、建立長效機(jī)制,，確保一村一名大學(xué)生工程有序開展。在選派條件,、原則,、程序,、待遇,、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3,、多渠道,、多形式提升素質(zhì),。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè),。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1,、加強(qiáng)日常監(jiān)督,。協(xié)助縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,，接待來訪人(20__開發(fā)區(qū)年終工作總結(jié))員。完成省長信箱督辦件,。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

2,、實(shí)行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),，制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體,，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1,、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題,，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化、雙工程,、三建設(shè),、一崗一補(bǔ)兩制和四個新這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施六個一工程,。一是理清一條發(fā)展思路,。結(jié)合全縣兩會的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村認(rèn)真組織力量制定某某規(guī)劃,，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本村的發(fā)展思路,。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村,。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主的要求和上下結(jié)合,、整合資源的原則,，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村,。從縣直單位抽派黨性強(qiáng),、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán),，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)三農(nóng)工作,。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法,。結(jié)合一村一名大學(xué)生計劃的實(shí)施,，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐三個代表示范行動黨組織,、黨員,。組織力量對雙培雙帶活動、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘三個代表’示范行動等進(jìn)行調(diào)研,，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃,，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作,。

2、立足四抓四求,，開展三創(chuàng)三強(qiáng),。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于抓點(diǎn)求突破,、抓面求鞏固,、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)的工作思路,，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn),，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng),、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ),、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動，積極探索兩推一選,、公推公(直)選,、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè),。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路,，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施,。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍,，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動力,，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè),。

4、做好黨員發(fā)展,、教育和管理工作,。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針,，有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》,，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員某某某名,。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,，我們也清醒的看到,，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,，與新形勢,、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足,。主要是：一些工作敏感性,、預(yù)見性,、主動性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究,、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三,、下年工作打算

一是堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,，把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作,。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,，積極穩(wěn)妥地做好縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,，深化干部人事制度改革,。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動,。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

組織部工作總結(jié)計劃篇四

在新學(xué)期伊始,，我部順利的完成了院團(tuán)委和系團(tuán)總支交給的任務(wù),，配合學(xué)校順利完成迎接新生的活動，同時也取得了許多令人可喜的成績?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

新的學(xué)期里,，學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月9日當(dāng)天,，文法學(xué)院分團(tuán)委組織部的工作人員投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新工作中去,。

值得肯定的是，我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生留下了較好的印象,，整個迎新活動在緊張而有序的氛圍中順利完成,。

本月份，我部按照計劃舉行以“團(tuán)結(jié)友愛”為主題的團(tuán)日活動,。在校草坪上,，大一新生歡聚在一起，暢想著未來,，談?wù)撝^去,，通過自由發(fā)言，做游戲等方式,，大家了近距離,，敞開了心扉,，既相互認(rèn)識，又增進(jìn)友誼,，活動在一片熱鬧聲中結(jié)束,。

這次活動達(dá)到預(yù)期的效果，來自五湖四海的學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起,，友愛相處,，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

本月份按照文法學(xué)院的計劃,，學(xué)生會順利換屆，組織部也進(jìn)行了招新活動,。

在分團(tuán)委和部長的指導(dǎo)下,，招新任務(wù)圓滿結(jié)束，這既給學(xué)院補(bǔ)充新鮮的“血液”,給新生一個鍛煉的機(jī)會,，又為學(xué)院以后的工作的開展奠定基礎(chǔ),。

組織部工作總結(jié)計劃篇五

一清除工作死角、整理遺留問題,。

將以前未徹底整理的檔案整理好,，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案,、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓,。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，以干部帶團(tuán)員,，以團(tuán)員促群眾。

通過集中,、有組織,、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度,，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得,、記錄想法，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力,。

落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理,，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤,。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位。

與時俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依,、有章必依，違章必究,，切實(shí)提___部隊(duì)伍素質(zhì),，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外,，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部,，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色,。同時進(jìn)一步完善自身,，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

三完善組織發(fā)展壯大工作,。

堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作,，令推優(yōu)工作具有條理性,，規(guī)范性，使工作有制度可依,、有制度必依,。

四為今后的干部隊(duì)伍做好儲備工作。

加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時,，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量,。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制,，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度,，以提高工作效率,、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

五開展豐富而有意義的團(tuán)日活動,。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則,，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài),，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作,，開展系列針對性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間,、地點(diǎn),、規(guī)模方面改進(jìn),，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動,。

六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系,。

與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流,，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn),，打開更為廣闊的工作局面。

1.校團(tuán)委組織部工作計劃

2.團(tuán)委學(xué)生會組織部工作總結(jié)

3.學(xué)生會組織部門工作總結(jié)及工作計劃

5.20團(tuán)委組織部工作計劃

組織部工作總結(jié)計劃篇六

一年來,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的全會和州組織工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一,、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣,、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力教育活動的實(shí)施意見》,，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作,、等待觀望的行為，有無跑官要官,、傳播小道消息的行為,，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為,。

2,、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試,。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備,。同時組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試,，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3,、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。

4,、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作,。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神,，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦,、考察,，同時對縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5,、認(rèn)真做好干部檔案審核工作,。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查,、調(diào)整,。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作,。

1、組織干部參加各類培訓(xùn),。選派名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

2,、整合資源,，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解,，根據(jù)基層實(shí)際,，充分整合現(xiàn)有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班,。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等,。培訓(xùn)干部x人次,。

(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施

1、超前謀劃,，啟動一村一名大學(xué)生工程,。研究出臺一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案。將x名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,，并選派到村工作x年,。

2、建立長效機(jī)制,，確保一村一名大學(xué)生工程有序開展,。在選派條件、原則,、程序,、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確,。

3,、多渠道、多形式提升素質(zhì),。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷,，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè),。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1,、加強(qiáng)日常監(jiān)督,。協(xié)助縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職

述廉報告

?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,，接待來訪人(20xx開發(fā)區(qū)

年終工作總結(jié)

)員,。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查,。

2,、實(shí)行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),，制訂出臺了干部任免預(yù)審制度,。

(五)以深化三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1,、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展,，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化,、雙工程、三建設(shè),、一崗一補(bǔ)兩制和四個新這三大成果,，認(rèn)真組織實(shí)施六個一工程。一是理清一條發(fā)展思路,。結(jié)合全縣兩會的召開,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定規(guī)劃,，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村,。按照生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng),、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán),，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)三農(nóng)工作,。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法,。結(jié)合一村一名大學(xué)生計劃的實(shí)施,，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐三個代表示范行動黨組織,、黨員,。組織力量對雙培雙帶活動、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘三個代表’示范行動等進(jìn)行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，有針對性地提出了解決辦法和完善措施,。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作,。

2,、立足四抓四求，開展三創(chuàng)三強(qiáng),。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中,，我縣立足于抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固,、抓調(diào)研求創(chuàng)新,、抓督查求落實(shí)的工作思路,，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn),，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng),、示范帶創(chuàng),、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動,，積極探索兩推一選、公推公(直)選,、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè),。我縣緊緊圍繞抓黨建,、促遷安這條思路，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施,。一是抓關(guān)鍵,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動力,，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障,，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè),。

4,、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作,。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展的工作方針,，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,。制定了《年發(fā)展黨員

工作計劃

》,，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員x名。

二,、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,，我們也清醒的看到，與廣大黨員,、干部群眾對組織部門的期望相比,，與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比,，我們的工作還存在一些不足,。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性,、主動性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等,。

三、下年工作打算

一是堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,，把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想進(jìn)一步引向深入,，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。二是按照提高發(fā)展能力,，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作,。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動,。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在州委組織部的指導(dǎo)下,，我市組織工作堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

一,、20xx年工作總結(jié)

20xx年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求,，將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育,。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時，既是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的延伸拓展,，也是有效載體,。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會同機(jī)關(guān)黨委,、監(jiān)察室等部門,，切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署,、同推進(jìn),，從嚴(yán)從實(shí)查問題、邊查邊改正作風(fēng),，委廳這一做法得到了省委書記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定,。認(rèn)真籌備召開20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會，省紀(jì)委常務(wù)副書記陳尚云同志對會議給予了充分肯定,。同時,，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開展專題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度,，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作的通知》,，調(diào)閱了29所高校黨委書記的專題教育黨課材料，及時掌握,、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專題教育進(jìn)展情況,，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

(二)積極推進(jìn)高?；鶎狱h建工作改革創(chuàng)新,。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)要求,，深入高校開展黨建調(diào)研，對高校黨建工作問癥把脈,。修訂了《江西省民辦高校黨委書記(督導(dǎo)專員)選派和管理辦法》,，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》(征求意見稿)。召開了省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議,，省委組織部副部長周訓(xùn)國到會對述職情況進(jìn)行點(diǎn)評并講話,。會同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會議,。通過合力抓黨建,，強(qiáng)化了高校黨委書記管黨治黨主體責(zé)任，推動形成一級抓一級,、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局,。二是深化連心、強(qiáng)基,、模范三大工程品牌建設(shè),。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基,、模范三大工程的通知》,，推動高校實(shí)施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng),、送科技下鄉(xiāng),、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程,，開展五星創(chuàng)評活動,，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級;實(shí)施模范工程,，大力開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,、爭做龔全珍式好干部活動，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型,。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作,。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作,。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng),，廣泛開展大學(xué)新生黨的基本知識教育。20xx年1月,，省委教育工委組織編寫的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識讀本》被中組部評為全國黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材,。加大對高校黨建工作的宣傳力度，會同江西教育電視臺,，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動態(tài)版塊,，目前已錄制播出23期,，共計345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評,。引導(dǎo)高校開展了第五批省級示范性黨員活動室建設(shè)工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報,、評審,、立項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè),。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上,，注重能力提升。一方面,，積極配合省委組織部對高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn),，依托省委教育工委黨校,，全年共舉辦5期高校處級干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班,，培訓(xùn)高校干部480人次,。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度,，從高校和市縣教育行政部門選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉,。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理,。配合省委考核組做好對委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作,，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作,。完成了20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告的有關(guān)工作,，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人,，重點(diǎn)核查5人,。出臺了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理,、材料收集和改版工作,，共收集年度考核表、工資變動審批表,、學(xué)歷學(xué)位,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔,。對委廳機(jī)關(guān)全體干部,、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級干部202人的干部檔案進(jìn)行了專項(xiàng)審核,。

(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作,。一是強(qiáng)化政策解讀,。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問題政策輔導(dǎo)專題培訓(xùn)會,。在江西教育動態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問題?？Ω鞯胤从惩咨平鉀Q中小學(xué)代課教師問題操作過程中的一些具體問題,，省教育廳等五部門共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑,，報省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過典型引路,，推動面上工作,。在江西教育動態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法,，供各地借鑒學(xué)習(xí),。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān),。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí),，積極與省財政廳協(xié)調(diào)，對妥善解決中小學(xué)代課教師問題的縣(市,、區(qū)),，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎補(bǔ)，其中省級20%,，設(shè)區(qū)市級20%,。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實(shí),。對全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度,，3次督查，2次通報,。根據(jù)省委組織部要求,，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改項(xiàng)目的通知》,。積極協(xié)調(diào)省政府督查室,，牽頭會同教育、編制,、人社,、財政、維穩(wěn)部門對市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,。

(五)努力提高農(nóng)村教師待遇,。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元,，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元,。二是落實(shí)好中央對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助,，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋,。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限,、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度,、距離縣城遠(yuǎn)近等因素,，分別享受每月200元、350元,、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項(xiàng)政策疊加享受,，農(nóng)村教師待遇得到較大提高,。

(六)開展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國教書育人楷模的推薦工作,，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長江學(xué)者獎勵計劃通訊評審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬人才工作人選的推薦工作;評選出了10名第二屆江西省教書育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報20xx年千人計劃人選;向教育部推薦了長江學(xué)者特聘教授,、講座教授、青年學(xué)者候選人,。

(七)開展了20xx年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審,、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報教師高,、中,、初級專業(yè)技術(shù)資格，其中評審1539人,，認(rèn)定430人,。召開了全省教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審會議,，按照有關(guān)規(guī)定和程序,，圓滿完成了評審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作,。

(八)開展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研,。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組，赴鉛山縣、瑞金市,、南康區(qū)等地對中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研,，解剖麻雀。目前,，我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù),，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制,。二是增加工勤人員的專用崗位,，不定編制，實(shí)行政府購買服務(wù),。三是定編時要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校,、農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計劃,、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況,。四是創(chuàng)新編制管理模式,，推動編制管理重心下移，由縣級編制部門和教育部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,，不斷提高編制使用效率。

(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作,。一是認(rèn)真做好了我廳績效管理工作，對績效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容,，均按照時間節(jié)點(diǎn)要求按時完成;二是對17件人大代表,、政協(xié)委員的建議,、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān),、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān),、直屬單位,、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動、工資晉升的審批工作;五是對委廳20個附設(shè)社團(tuán)開展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)

調(diào)研報告

;七是積極做好委廳老干部工作,，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇,。

二,、201x年工作計劃

201x年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署,，按照抓規(guī)范,、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ),、創(chuàng)特色,，推改革、促發(fā)展的工作思路,，積極探索創(chuàng)新,，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓工作落實(shí),，著力提升高校黨建,、組織工作和人事人才工作水平。

(一)高校黨建工作,，重點(diǎn)是抓創(chuàng)新

1.推進(jìn)高校黨建+落地見效,。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么,、加什么、怎么加,、怎么落地見效這幾個問題,，結(jié)合連心、強(qiáng)基,、模范三大工程,，出臺推動高校黨建+落地的指導(dǎo)意見。堅持一手抓貫徹落實(shí),，一手抓宣傳引導(dǎo),，堅持典型引路，爭取多發(fā)聲音,，發(fā)好聲音,，辦好用好黨建好聲音這個黨建宣傳平臺，切實(shí)打造一批高?；鶎狱h建工作品牌,。同時，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作,。

2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見,。緊扣加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國特色社會主義大學(xué),，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、制度建設(shè)等五個方面,，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》，在廣泛征求各方意見建議后,，擬會同省委組織部聯(lián)合下發(fā),。

3.聚焦十三五開局、

兩學(xué)一做

,、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù),，扎實(shí)開展高校基層黨建工作,。繼續(xù)抓好高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,，使之常態(tài)化長效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國高校黨建工作會精神,，籌備召開好第二十三次全省高校黨建工作會,。在高校黨員教育管理工作中，堅持在新生中廣泛開展黨的基本知識教育,，組織好高校黨建組織員,、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書記的示范培訓(xùn),，深入開展高校黨建課題研究,，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。

(二)組織工作,，重點(diǎn)是抓規(guī)范

1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,，推動干部輪崗交流工作,，在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問題上主動作為，用好的作風(fēng)選人,，選作風(fēng)好的人,。

2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見,，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法,，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化,。

3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),。依托國家教育行政學(xué)院、北京大學(xué),、清華大學(xué),、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，有針對性地開展若干期高校和委廳干部專題教育培訓(xùn)。

4.配合好省委組織部,，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè),。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問題上，積極當(dāng)好參謀助手,。

(三)人事人才工作,，重點(diǎn)是抓落實(shí)

1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見》精神,，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱制度改革,，做好201x年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

2.落實(shí)好千人計劃,、長江學(xué)者,、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。

3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān),、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置,、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作,。

4.落實(shí)好201x年委廳績效管理工作,。

組織部工作總結(jié)計劃篇七

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下,，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一,、注重學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)

我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識的主要途徑,。一是堅持政治學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識。能積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中,、五中,、六中全會精神和七一講話精神,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求,、新思路,，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針,。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升工作水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件,、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序,。同時,，虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站,，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓展自己的工作思路,。三是廣泛學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程,，同時利用工作之余閱讀大量書籍,，如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》,、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》,、《大敗局》、《高效能人人士的七個習(xí)慣》等等大量書籍,，不斷擴(kuò)大自己的知識面,。

二、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作

一年來,，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，勤勤懇懇，任勞任怨,。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個方面工作,。

(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作,。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求,，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定,，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報召開黨代會的請示及人事方案,，及時進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成,。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后,，及時向市委報送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》，同時向市委組織部報送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料,，被刊登,。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》,，區(qū)委委員,、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單，同時參與了區(qū)黨代會的會議組織及各種材料發(fā)放,、計票工作,。三是人代會工作。起草了人大會組成人員提名情況,、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報,，人大、政府,、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷,。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》,、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件,，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡,，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報兩篇,，按時向市委組織部上報嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報統(tǒng)計表,。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上,，及時和西北大學(xué)做好銜接,，合理安排上課時間，保證學(xué)員能按時上課,。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送,、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評,。三是做好學(xué)員管理工作,。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交,、上課考勤,、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校,，對學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作,，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試,。今年共利用周末時間上課天,，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試,。

(三)認(rèn)真做好其他工作,。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》，并及時報送市委組織部,。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作,。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關(guān)工作,，及時整理完善科級干部個人資料,。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作,。七是做好科級文件整理歸檔工作,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，比如學(xué)習(xí)的多,，思考的少,，創(chuàng)新意識不足，工作還不夠積極主動,、不夠細(xì)心,，缺乏超前意識，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等,。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，爭做一名業(yè)務(wù)精通,、工作扎實(shí),、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部,。

組織部工作總結(jié)計劃篇八

一,、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員,、干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作

1,、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想,、黨的十六大、十六屆三中,、四中全會精神的學(xué)習(xí),，不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度,，要求做到學(xué)習(xí)有主題,、有中心發(fā)言、有提綱,、有討論,、有記錄、有心得,，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化,、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中,，堅持實(shí)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料,、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法,。今年全縣訂閱《中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識讀本》,、“兩個條例”、《理論學(xué)習(xí)》,、《公務(wù)員行政許可法教程》,、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊，組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽,，組織全縣1100多名黨政機(jī)關(guān)干部參加《行政許可法》,、《中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)知識》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本,。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，爭做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè),。

2,、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作,。一是加強(qiáng)對干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合我縣實(shí)際，對縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，根據(jù)《xxx市―在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求,，制定了《xxx市干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《xxx市20干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并于10月份又出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》,，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化,，加強(qiáng)了對在職干部培訓(xùn)工作的管理,。二是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育，在培訓(xùn)中做到“一個中心,，四個方面”,，把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維,、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,。按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分組管理的原則,，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）,、市人事局、教育和科技局,、衛(wèi)生局,、公安局,、林業(yè)局、水利局,、建設(shè)局,、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作,。同時,，堅持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,，我部重點(diǎn)抓好科級干部,、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作,，全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)科級干部308人，培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人,；舉辦中青年干部,、婦女干部培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)青年干部,、婦女干部69人,。三是配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作,。今年以來,，共選送3名處級領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送12名處級領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí),；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí),；選派了3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí)；選送1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí),；選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),；市直各部門也積極認(rèn)真選派干部57人次，參加區(qū),、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。四是加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力,。今年全市共選送基層干部,、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班,。五是實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報制度,，抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議,，要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實(shí),。同時，我部派人對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和督促,，市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查,。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期,，培訓(xùn)黨政干部,、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人,。

二,、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作

1,、做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的充實(shí)調(diào)整工作,。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真分析我市科級領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀,，及時做好充實(shí)調(diào)整工作,，今年以來，全市共充實(shí)調(diào)整了148名領(lǐng)導(dǎo)干部,，其中提拔18名,，交流換崗124名，免職14名,，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名,。

2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷推進(jìn)干部人事制度改革,。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部試用制、任期制,、任前公示制,、考察預(yù)告制、差額考察制等工作,。一年來,，對試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核；對新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了一年的試用期,；對30名考察對象進(jìn)行考察預(yù)告,；對28名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）進(jìn)行任職前公示，實(shí)際任用28名,。二是進(jìn)一步鞏固在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果,。重點(diǎn)推行干部任免“票決制”，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和市直一層機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)任免的制度，一年來共對擬任免的6名市直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市委常委會票決,。此外,，認(rèn)真總結(jié)我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主試點(diǎn)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，今年4月,，xxx市在我市召開了干部人事制度改革現(xiàn)場會,，學(xué)習(xí)和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴(kuò)大民主的做法和經(jīng)驗(yàn)。

3,、做好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作,。按照x組通字〔2004〕2號和x組通字〔2004〕83號文件的要求，認(rèn)真抓好超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作,。在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照上級組織部門的文件要求進(jìn)行清理。全市共清理超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部5人次,，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職3人次,。目前，全市已沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象,。

4,、加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作力度。一是做好后備干部充實(shí)調(diào)整工作,。向區(qū)組織部上報市處級后備干部35名,，調(diào)整市科級后備干部60名。二是做好干部上派,、下掛鍛煉工作,。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長到福建省福州市發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)；從國土,、交通等市直單位選送6名業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位掛職鍛煉,；會同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,，接收了7名區(qū)直有關(guān)學(xué)校骨干老師到我市進(jìn)行支教幫扶活動,。三是認(rèn)真做好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解選調(diào)生的思想動態(tài),、工作和學(xué)習(xí)情況,，擬定選調(diào)生的培養(yǎng)計劃。

5,、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作,。一是嚴(yán)格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》,，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,，對市公安局和調(diào)處辦兩個單位進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。三是加強(qiáng)監(jiān)督合力,。今年以來，召開了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督合力,，向紀(jì)委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政,、紀(jì)律等方面情況的鑒定意見,，避免了用人方面的失查失誤。

6,、做好部分群團(tuán)組織和企業(yè)的換屆選舉工作,。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會,、市物資公司,、市自來水公司進(jìn)行了換屆選舉。首先組成考核組對以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行屆末考核,，拿出人選初步方案提交市委討論,。其次是認(rèn)真指導(dǎo)以上單位做好換屆的各項(xiàng)工作，使換屆工作能夠按照有關(guān)法規(guī)和市委的意圖順利進(jìn)行,。

三,、按照黨管人才原則，切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè),，努力開創(chuàng)人才工作新局面

1,、按照黨管人才的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”和人才強(qiáng)市的觀念,，圍繞“第一要務(wù)”,，開發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來抓緊抓好,。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國,、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感,。

2,、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評選表彰,。經(jīng)全市自下而上推薦,、審核，市拔尖人才評審委員會,、市知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議,、審查、評選，并向社會公示,，評選表彰了至20期間做出突出貢獻(xiàn)的22名科技人員,，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻(xiàn)科技人才”9名,，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名,。

3、努力構(gòu)筑人才新高地,。通過開展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活動,，促進(jìn)科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。在今年6月份召開的全市人才工作會上,，我市的'人才工作得到了市委,、市政府的充分肯定，我市建設(shè)局優(yōu)質(zhì)工程評選小組,、市蠶業(yè)服務(wù)站被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽(yù)稱號,，李少濤、韋權(quán)輝,、羅喜民3位同志被授予“構(gòu)筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽(yù)稱號,。

四、全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),，示范村的建設(shè)有新的突破,。

今年我市在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)中，主要是抓好村級組織“五村,、兩規(guī)范”建設(shè),，以實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過抓根本,、抓載體,、抓示范，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。一是抓好農(nóng)村黨員整體素質(zhì)提高這個根本,，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。今年共選送16期320名農(nóng)村黨員到xxx市科技培訓(xùn)中心培訓(xùn),，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門共舉辦農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)班32期,，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1920人次,，各行政村黨組織舉辦的短期培訓(xùn)班125期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體,，全面實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”,。實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是xxx市成立以后，為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的一項(xiàng)黨建創(chuàng)新工作,。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實(shí)施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作,，目前，全市已組建聯(lián)合體132個,，牽頭黨員365人,，聯(lián)合農(nóng)戶1650戶，帶動輻射群眾2萬多人,。同時為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,，在2個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員,，培養(yǎng)入黨積極分子13名,。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設(shè),。按照年初市委確定8個示范村進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村,、羅秀鎮(zhèn)永利村,、文明建村的示范是xxx鎮(zhèn)石貴屯、大樂鎮(zhèn)那芙村廟雞屯,、民主理村的示范是xxx鎮(zhèn)龍富村,、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村,。到目前為止,，8個重點(diǎn)建設(shè)的示范村，已落實(shí)資金85.4萬元,。通過示范村的建設(shè),，有效推動了全市村級組織“五村，兩規(guī)范”的建設(shè),。

(二)企業(yè)黨建工作有新的進(jìn)展,。

今年除了抓好改制后國有企業(yè)的黨建工作外，重點(diǎn)是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點(diǎn)工作,，目前我市有非公有制企業(yè)56家,，個體工商戶7171戶,，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個糖廠)。重點(diǎn)抓好佳綾公司黨支部的組建,、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員,、完善各種制度以及黨員活動室的建設(shè)等工作，目前各項(xiàng)工作已基本完成,。通過推廣佳綾公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn),，本著有利于開展黨的工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，從實(shí)際出發(fā),，通過采取單獨(dú)建,、聯(lián)合建、依托建,、區(qū)域建等方式,，靈活設(shè)置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度,，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員的工作,。

(三)社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會議精神,，按照“一年打基儲二年抓規(guī)范,、三年上水平”的工作思路，通過調(diào)查摸底,，年初確定了xxx鎮(zhèn)城西社區(qū),、城北社區(qū)、大樂鎮(zhèn)大樂社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點(diǎn),，圍繞抓好社區(qū)服務(wù),、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標(biāo),，成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)小組,，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。這三個示范點(diǎn)基本完善了黨建及居務(wù)工作相關(guān)制度,，完成了黨員活動室,、警務(wù)室、老年活動室,、科技文化活動室,、信息服務(wù)中心、社區(qū)居務(wù)公開欄等的建設(shè),，通過黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí),，促進(jìn)社區(qū)活動的開展。

(四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建工作有新的亮點(diǎn),。

今年在機(jī)關(guān)黨建工作中,，主要是以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體,，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹立優(yōu)良作風(fēng),、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),、營造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內(nèi)容,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。目前在這方面工作抓得比較主動有市財政局、檢察院,、國稅局3個單位,，特別是市財政局，不僅制定了實(shí)施方案,，同時指定專人負(fù)責(zé),，建立了黨員活動室，針對部門工作特點(diǎn),，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),，完善創(chuàng)建工作相關(guān)制度，并落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。

(五)積極開展保持黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作,，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。

一是成立以分管黨務(wù)的副書記為組長的保持黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，并從市直工作部門抽調(diào)得力干部充實(shí)辦公室人員,。二是做好前期調(diào)查摸底工作。通過開展普查,，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中,，35歲以下2707名，占21.2%,，60歲以上黨員3502名,，占27%，大專以上文化黨員1836名,，占14.4%,，初中以下的黨員7306名，占57.2%,。三是做好對基層軟弱渙散黨組織的整頓工作,。經(jīng)過調(diào)查摸底，我市有21個基層黨支部比較軟弱渙散,，其中農(nóng)村15個，企業(yè)6個,，通過采取派出工作隊(duì)或黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)幫扶等措施,，經(jīng)過近一年的整頓,，已有18個黨支部得到轉(zhuǎn)化，有3個黨支部目前正在轉(zhuǎn)化之中,。四是做好推優(yōu)評先工作,。結(jié)合我市開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，按照自治區(qū)黨委,、市委的評選條件要求,，有計劃地推出一批先進(jìn)典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，獲得全市先進(jìn)基層黨組織2個,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個、“五個好”村黨組織5個,、“四個好”市直部門1個,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個,。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針,，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度,，實(shí)行發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正月報制度,，并不定期進(jìn)行通報,，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的督促和檢查,，在發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中實(shí)行票決制,，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度,。今年1-11月,，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計劃的92.8%,。

（六）抓好“xxx黨建”信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作,。

組建“xxx黨建”信息網(wǎng)攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)并于今年5月16日正式開通。同時,，建立了120多人的黨建信息員隊(duì)伍并針對網(wǎng)頁和黨建工作對黨建信息員進(jìn)行了培訓(xùn),，及時做好網(wǎng)站的維護(hù)和內(nèi)容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運(yùn)行以來,，“xxx黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇,，網(wǎng)頁瀏覽人數(shù)達(dá)40000多人次，為我市的黨建宣傳報道工作提供了一個全新的平臺,。

五,、以“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)

1,、精心組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)教活動的始終,。一是成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了學(xué)教活動辦公室，認(rèn)真制定各階段的實(shí)施方案和工作日程表,，并精心組織,，狠抓落實(shí)。二是抓好專題學(xué)習(xí),。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求,，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”,、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動來開展學(xué)習(xí),，并邀請市委王革冰書記與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了4次專題輔導(dǎo),。二是抓好集中學(xué)習(xí)。學(xué)教活動以來,，共集中學(xué)習(xí)14次,，37名學(xué)教對象都參加了集中學(xué)習(xí)。并開展了一次以“公道正派”為主題的演講活動,，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動,。三是抓好個人自學(xué)。統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本,，規(guī)定自學(xué)篇目和自學(xué)時間,，要求每次學(xué)習(xí)都要有記錄，并撰寫7篇以上的心得體會,。37名學(xué)教對象共記讀書筆記875次,，撰寫心得體會245篇。

2,、認(rèn)真開展征求意見和建議工作,。我們以意見箱、電子郵箱,、調(diào)查問卷,、征求意見卡、座談會等方式,，深入開展征求意見和建議活動。在征求我部意見時,，抽調(diào)了有關(guān)單位黨員干部19名組成5個征求意見小組，深入全市104個單位征求意見和建議,；先后分別召開了由55名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和17名離退休老干部參加的征求意見和建議座談會,；全市共發(fā)放調(diào)查問卷273份，部班子和股室征求意見卡273份,，個人征求意見卡273份,，梳理出征求到的意見22條，建議8條,。另外,，我們還請市委組織部、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)指出我們存在的問題和不足,，共發(fā)放征求意見函40份,，收集到意見6條，建議9條,。在征求基層黨委學(xué)教對象意見時,，我們委托各基層黨委分管黨務(wù)副書記負(fù)責(zé)，共發(fā)放征求意見卡808份，梳理出征求到的意見7條,，建議35條,。并于6月8日召開征求意見情況通報會，還將征求到的意見和建議以書面形式及時反饋給學(xué)教對象,。

3,、深入查擺存在的突出問題，認(rèn)真落實(shí)整改工作,。一是組織開展自查自糾活動,。要求學(xué)教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求,，對照自己思想作風(fēng),、精神狀態(tài)、工作作風(fēng),、水平能力和清正廉潔等方面的實(shí)際,，認(rèn)真查擺自身的不足和缺點(diǎn)，并寫出自查材料,。二是組織開展談心交心活動,。部班子、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委學(xué)教對象,，相互開展了談心交心活動,。在此基礎(chǔ)上，各學(xué)教對象都寫出了2500字以上的學(xué)教活動心得體會,。三是召開專題民主生活會,。我們于8月9日組織召開了專題民主生活會，大家在會上暢所欲言,，認(rèn)真開展批評與自我批評,。會上，還就部班子和部機(jī)關(guān)干部職工參加學(xué)教活動的主要收獲,、存在問題表現(xiàn),、存在問題原因分析和整改措施逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并以無記名投票方式進(jìn)行測評,，測評分為滿意,、基本滿意、不滿意,，部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對象全部獲得滿意和基本滿意,。四是建立臺帳，強(qiáng)化整改,。把妨礙公道正派的主要問題,、干部群眾反映的突出問題,、社會普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題作為整改的重點(diǎn)，要求學(xué)教對象對號入座,，對查擺出來的突出問題,，制定切實(shí)可行的整改措施。部機(jī)關(guān)13名學(xué)教對象共找出存在問題52個,，制定有針對性的整改措施57條,，都公布在學(xué)習(xí)園地上接受監(jiān)督，有效促進(jìn)了整改,。

4,、切實(shí)抓好建章立制工作，不斷鞏固學(xué)教活動的成果,。我們對部機(jī)關(guān)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善,，制定了《公道正派行為準(zhǔn)則》，并以各項(xiàng)制度來嚴(yán)格規(guī)范組工干部的行為,。同時,，在實(shí)際工作中認(rèn)真整頓學(xué)風(fēng)、整頓會風(fēng),、整頓作風(fēng),、整頓紀(jì)律，全面實(shí)行掛牌上崗制,、上下班簽到制,、離崗報告制、限時辦結(jié)制,、同崗替代制,、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等新的制度,，樹立了組工干部的良好新形象,，有效促進(jìn)了組織工作的新發(fā)展。

六,、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其它工作任務(wù)

1,、認(rèn)真開展慶祝建黨83周年紀(jì)念活動,。一是認(rèn)真做好推薦參選自治區(qū)黨委、xxx市委表彰的先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作,。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評為全區(qū)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明,、覃斌光被分別被評為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，石龍鎮(zhèn)黨委,、市財政局黨支部被評為xxx市先進(jìn)基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委,、xxx鎮(zhèn)黨委,、寺村鎮(zhèn)王院村等10個部門被評為全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織,、“四個好”市直部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開展向農(nóng)村貧困老黨員送溫暖活動,。全市共撥出36400元作為慰問經(jīng)費(fèi),，在“七?一”前夕，由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，深入農(nóng)村慰問貧困老黨員,，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開展豐富多彩的活動慶祝黨的生日,。全市各基層黨委舉辦了圖片展,、文體比賽等多種形式的慶祝活動,。四是利用xxx有線電視臺開辦“鮮紅的黨旗”報道專欄,，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,。

2,、按照市委干部管理權(quán)限規(guī)定，對原存放我部管理的干部人事檔案進(jìn)行全面整理,，屬教育,、衛(wèi)生、人事權(quán)限管理的干部檔案移交相關(guān)單位管理,，屬市委管理的干部由我部管理,。對全市科級干部的人事檔案重新進(jìn)行整理和完善。目前,，我部干部人事檔案進(jìn)一步規(guī)范化,，并申請評自治區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)三級等級。

3,、認(rèn)真做好群眾來信來訪的接待工作,。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理群眾的來信來訪，做到來信必受,，來訪答復(fù),。一年來，共收到群眾來信34件,，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題9件,，老申訴11件,，一般信件14件，予以書面答復(fù)的9件,。接待來訪67人次,。

4、認(rèn)真做好市委民主生活會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo),。與市紀(jì)委一起組成3個專門的征求意見小組，深入各基層黨委,、市直各單位幫助市委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議,，做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時,，加強(qiáng)對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導(dǎo),。

總之，在過去的一年里,，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績,，但同時也還存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中按部就班較多,，解放思想,、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作過程中,，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠,；三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理仍有待提高；等等,。

中共xxx市委組織部

200x年xx月23日

組織部工作總結(jié)計劃篇九

今年以來,，我縣組織工作在州委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省,、州組織部長工作會議精神,，圍繞“三化五建設(shè)一工程”這條主線，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作,，統(tǒng)籌抓好基層組織,、干部日常教育管理、人才工作和組織部門自身建設(shè)等重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí),，為開好局,、起好步提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

一、扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn),，黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力得到新提高

一是制定下發(fā)了《**縣20xx年干部教育培訓(xùn)實(shí)施意見》,。4月，選派了32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和部分縣直部門黨務(wù)工作者赴*區(qū)委黨校舉辦了“黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,；5月,，舉辦了一期由26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記，縣各工作部門黨支部書記150余人參加的黨務(wù)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),。二是充分依托“清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育扶貧站遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源,。舉辦了以“新時期農(nóng)村問題”為主題的“三五”教學(xué)模式（即：遠(yuǎn)程教育、面授和實(shí)地考察各5天）高級研修班和中國富強(qiáng)精英--清華（教育扶貧）區(qū)域競爭力提升高級研修班,?？h各部門領(lǐng)導(dǎo)干部350余人次參訓(xùn)；三是積極協(xié)調(diào)“請進(jìn)來”,，邀請省,、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦了《科學(xué)防震減災(zāi)》,、《名著伴我行》,、《創(chuàng)新發(fā)展與世界前沿》等“晚八點(diǎn)”、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4期2400余人次,；四是配合完成省,、州安排的調(diào)訓(xùn)64人次；五是建立與高等院校,、行政院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制,，建立了貴州省委黨校、貴州省行政學(xué)院教育培訓(xùn)基地--“羅沙鄉(xiāng)油海村教育培訓(xùn)基地”和“**縣黨員干部教育培訓(xùn)中心”,。六是加大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)力度,。截止目前，共有800余名干部參加了各類在線學(xué)習(xí),。

二,、圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，推動跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由縣委書記任組長,，縣委副書記、紀(jì)委書記,、組織部長等為副組長的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過調(diào)查摸底，掌握班子現(xiàn)狀,，召開專題會,、座談會,、談心談話等方式，廣泛征求意見和建議,，明確了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)按“8,、9、10,、11”進(jìn)行科學(xué)分類設(shè)置,。同時，組建了9個督導(dǎo)組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)行督查指導(dǎo),。二是規(guī)范操作程序,。制定了《中共**縣委關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排意見》和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作流程表,、時間安排表,，對換屆的關(guān)鍵階段和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行目標(biāo)進(jìn)度管理。確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本流程,、會議議程,、選舉辦法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。三是嚴(yán)把考察環(huán)節(jié),。組建了6個強(qiáng)而精的干部考察組,，按照干部考核“一個意見，三個辦法”的有關(guān)要求,，立足“德,、能、勤,、績,、廉”五個方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“五評”（即：上評下,、部門評,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評、代表評,、下評上）方式進(jìn)行測評,。共選出黨委委員234人、紀(jì)委委員78人,。其中：黨委書記26人,、副書記49人，紀(jì)委書記26人,，紀(jì)委專職副書記26人,。選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子26人，政府領(lǐng)導(dǎo)班子95人，其中：人大主席26人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長26人,，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長69人。四是熱情服務(wù),，密切配合州委考察組做好縣級班子換屆考察工作。州委赴考察組在對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想與工作表現(xiàn)情況進(jìn)行廣泛深入細(xì)致的考察基礎(chǔ)上,，對新一屆縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委班子進(jìn)行了全額定向民主推薦和談話推薦,，在民主推薦的基礎(chǔ)上，對13人進(jìn)行了重點(diǎn)考察,。五是精心組織,，全面完成縣委換屆選舉工作。通過自下而上反復(fù)醞釀協(xié)商,，按比例結(jié)構(gòu)選舉產(chǎn)生各級各類黨代會代表285名,，參會率達(dá)100%，縣級班子換屆取得圓滿成功,。選舉了縣委第十一屆委員會常務(wù)委員10名,，書記1名，副書記2名,，縣委委員（候補(bǔ)委員）43名,；縣紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員7名，書記1名,，副書記2名,，紀(jì)委委員27名。六是多渠道宣傳換屆紀(jì)律,。通過編一套宣傳學(xué)習(xí)資料,、開展一系列學(xué)習(xí)教育活動、采取一系列宣傳引導(dǎo)活動,、落實(shí)一個分級抓落實(shí)責(zé)任機(jī)制,、開展一次逐級承諾和聘請一批換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，利用電視臺,、布標(biāo)橫幅,、手機(jī)短信、制作卡片,、發(fā)放宣傳資料,、黨務(wù)公開欄等途徑，廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁,、17個不準(zhǔn)和5個一律”和相關(guān)換屆紀(jì)律文件精神,。共編印《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作資料匯編》1萬余冊，卡片5100余張，換屆紀(jì)律《公告》9萬余張 ,，編發(fā)短信20期15萬余條,，大型戶外宣傳牌15塊、宣傳標(biāo)語160余條,。同時,，通過抓實(shí)測試活動、談心談話活動,、換屆紀(jì)律逐級承諾制,、“兩日”督查等工作方式，實(shí)現(xiàn)了換屆宣傳知曉率全覆蓋,，換屆風(fēng)氣滿意度100份,，滿意率100%。

三,、積極探索完善干部選任監(jiān)評工作機(jī)制,，選人用人環(huán)境風(fēng)清氣正

一是進(jìn)一步完善民主推薦,、民主測評,、民主評議、考察預(yù)告,、差額考察,、票決制、任前公示,、任職試用期等制度,，推行干部考察、測評反饋制度,，更好地落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主,，落實(shí)黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是通過競爭性選拔在全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開選拔出了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名海事所所長。按照發(fā)布公告,、群眾推薦,、組織推進(jìn)、資格審查,、民主測評,、組織考察等環(huán)節(jié)，先后有16名年輕優(yōu)秀干部通過各個關(guān)口的檢驗(yàn),，走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,。三是結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆考察和年度考核工作的深入開展,，召開了干部考評工作座談會，進(jìn)一步集思廣益,，科學(xué)分析意見和建議,，重點(diǎn)對考評指標(biāo)、注重績效,、民意調(diào)查和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了充實(shí)完善,。基本確立了考察考核指標(biāo)“全”而“細(xì)”,、考察考核形式“實(shí)”而“靈”,、評判評價“全”而“準(zhǔn)”的有效評價干部績效工作機(jī)制。對全縣26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、75個縣直部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和766名科級干部進(jìn)行了20xx年年度滿意度測評考核，并將考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤,，對被評為“基本稱職”及以下的干部次年不得提拔,。四是進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。切實(shí)做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作,?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合行文采取報告對象單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的形式,，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)的填報,，并制定**縣管職務(wù)人選考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)辦法（試行），確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔,，干部選拔任用工作風(fēng)清氣正,。同時，嚴(yán)格執(zhí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、個人重大事項(xiàng)報告制度,，堅持和完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，在干部選任,、評模,、評優(yōu)、晉級等方面,，召集紀(jì)檢,、人事和公檢法、計生,、信訪,、審計、綜治等部門進(jìn)行認(rèn)真審查,，對6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。

此外,，認(rèn)真抓好公務(wù)員錄用工作，共錄用66名,。其中,，向優(yōu)秀村干部招錄2名。在認(rèn)真落實(shí)和整改達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的干部檔案后續(xù)整改工作的同時,，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣衛(wèi)生局,、教育局兩家干部人事檔案的整理工作，并通過一級達(dá)標(biāo),。

（一）狠抓素質(zhì)提升工程,。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員程序“入口關(guān)”，促進(jìn)黨員年輕化,、知識化,。二是采取遠(yuǎn)程教育實(shí)際操作培訓(xùn)、“雙百”村干部素質(zhì)提升培訓(xùn),、專職副書記專題培訓(xùn),、黨建工作輪流跟班培訓(xùn)、專人分片區(qū)督導(dǎo)培訓(xùn)等方式,，加大對干部的培訓(xùn)力度,。今年，在縣級層面上累計開展黨建工作培訓(xùn)1200余人次,，對全縣部分村支書,、村主任共200人進(jìn)行了培訓(xùn)。三是以“公推直選”,、“兩推一選”為主要方式,，全面完成了273個村（居、社區(qū)）級組織換屆選舉,，優(yōu)化了村兩委的構(gòu)成結(jié)構(gòu),。

（二）狠抓黨員先鋒工程。一是圍繞構(gòu)建黨建“1+2”新體系,，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任,。通過實(shí)行黨建工作“一票否決”、黨建工作月交流,、黨委書記抓黨建工作月記實(shí)等制度,。增強(qiáng)了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建的責(zé)任意識。二是以“雙述,、雙測,、三評議、三公示”為主抓手,，以突出“細(xì)”字作部署,、“特”字定載體,、“嚴(yán)”字抓指導(dǎo)、“創(chuàng)”字促發(fā)展,。大力開展黨組織和黨員承諾踐諾,、季點(diǎn)評活動,。全縣537個黨組織,、10514名黨員作出公開承諾，黨組織承諾事項(xiàng)1781件,，黨員承諾事項(xiàng)3180件,，踐諾率均在90%以上,；上級黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨組織和黨員開展活動點(diǎn)評250次，基層黨組織對黨員評議500余次,。三是突出“五著力”狠抓作風(fēng)建設(shè)年活動,。即：著力從“實(shí)”字提認(rèn)識，從“廣”字求意見,、從“誠”字亮承諾,、從“優(yōu)”字強(qiáng)服務(wù)、從“導(dǎo)”字抓督促,。同時，實(shí)行黨員干部配證上崗,、亮身份,、亮窗口、亮業(yè)績,，提升服務(wù)水平和采取“三級承諾”方式認(rèn)真落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,。有效促進(jìn)各級黨員干部作風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變。

(三)狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工程,。一是強(qiáng)化黨建幫扶,，積極助推 “機(jī)關(guān)+農(nóng)村”統(tǒng)籌共進(jìn)的步伐。從縣95個單位選派105名干部,，組成26支黨建扶貧工作隊(duì),，派駐26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)扶貧村開展黨建扶貧工作，抓調(diào)研,，定方案,。共走訪調(diào)研3060戶6462人，制定工作隊(duì)制度45個,。二是抓隊(duì)伍,，強(qiáng)組織。從農(nóng)業(yè),、林業(yè)和畜牧三個部門選派3名骨干,，分別擔(dān)任龍坪新民村,、沫陽鎮(zhèn)訪里村、羅沙鄉(xiāng)羅路村三個產(chǎn)業(yè)黨建示范村黨支部副書記,。同時,，培養(yǎng)入黨積極分子163名，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子1462人和356人,，培養(yǎng)村級后備干部100人,。增強(qiáng)基層黨組織帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量。三是抓項(xiàng)目,，保民生,，修筑通村通（組）公路177.27公里，“串戶路”2.882公里,；興修水渠11.062公里,，水（池）窖61個；改造危（農(nóng)）房60戶,，修建村級辦公用房2所共180平方米,，學(xué)校教學(xué)樓1棟共300平方米，資助貧困學(xué)生337名,。

（四）狠抓和諧鄉(xiāng)村工程,。一是按照“一站式”、“一樓式”,、“一院式”方式,，全縣已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心26個、村級服務(wù)站268個,、社區(qū)服務(wù)站3個,、村民組服務(wù)點(diǎn)862個。建立“首問責(zé)任”窗口117個,、“服務(wù)接待”窗口226個,，接受咨詢累計達(dá)2843人次，辦理審批事項(xiàng)721件,，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)455件,，收集意見建議263條，建立制度361個,。同時,，通過及時組織協(xié)調(diào)“村官”、“村大”發(fā)揮其思想活,、干勁大,、熱情高和創(chuàng)新意識強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，著力強(qiáng)化了村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。二是嚴(yán)格要求全縣31個基層黨（工）委與491個黨支部實(shí)行黨務(wù)公開,，縣級開設(shè)公開欄4期,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均公開5至20期不等，黨務(wù)公開覆蓋率達(dá)100%,，1萬元專用經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位,。三是以建黨90周年為契機(jī)，一方面,，積極組織黨員群眾參加各項(xiàng)慶?；顒樱ㄟ^演講,、知識競賽,、“七一”表彰、文藝晚會等,，豐富了全縣人民的精神文化,。另一方面，由縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組織基層黨組織開展“七一”系列慰問活動,。對離任村干部、困難黨員,、離退休干部近1300名對象進(jìn)行了走訪慰問,，發(fā)放慰問資金近30萬元,向基層黨員發(fā)放

慰問信

1000余份。

（五）狠抓黨員帶富工程,。一是突出“五實(shí)現(xiàn)”抓“四幫四促”帶富,。全面實(shí)現(xiàn)黨政干部、規(guī)模企業(yè),、一類貧困村、農(nóng)村特困家庭和農(nóng)村致富能手五個方面的聯(lián)系幫促全覆蓋,。全縣800名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與1690戶家庭結(jié)成幫促對子,，6個重點(diǎn)企業(yè)和10個重點(diǎn)項(xiàng)目分別明確了1位縣級領(lǐng)導(dǎo)作為幫促聯(lián)系人，2600名干部與2600個農(nóng)村特困家庭結(jié)窮親,。二是積極開展“萬名干部下基層,，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”，“大走訪,、大落實(shí),、為民服務(wù)活動”。共計落實(shí)幫扶資金1126萬元,，提供項(xiàng)目支持129個,，幫助群眾解決具體難題281個。三是認(rèn)真落實(shí)“321”干部幫扶任務(wù),，結(jié)合工作實(shí)際加印民情

日記

20xx本,，發(fā)放給各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部職工、黨建扶貧隊(duì)員,、駐村干部等,，堅持開展“記民情日記、建民情臺帳”,，著力化解群眾的各種矛盾糾紛和不安定因素,，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”120xx余篇,，走訪群眾36000余人次,，為群眾解決實(shí)際困難6869件，調(diào)解糾紛661件,。四是發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,，在優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、致富能手,、復(fù)退軍人中發(fā)展新黨員121名，培養(yǎng)入黨積極分子163名,、村級后備干部944人,。五是積極抓好黨群共建及非公經(jīng)濟(jì)黨建等工作，全面實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨建工作全覆蓋,。

（六）狠抓遠(yuǎn)教育才工程,。一是結(jié)合“185”與“3211”農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)化抓實(shí)“521”工程，積極申報州級驗(yàn)收遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理能手20個,、黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手150名和學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村10個,。二是抓遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)。邀請省州專業(yè)技術(shù)員對全縣26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心和各中心校站點(diǎn)專職操作管理員進(jìn)行全方位的培訓(xùn),。從相關(guān)單位抽調(diào)33人組建縣級遠(yuǎn)程教育師資庫,，指導(dǎo)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)中心開展教學(xué)培訓(xùn)，培訓(xùn)200余人（次）,。三是建立了26個鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心,，完成了全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、273個村（居,、社區(qū)）網(wǎng)頁工程,。縣黨建扶貧工作隊(duì)籌資近60萬元,，修建和維護(hù)23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心,。充分利用鄉(xiāng)程教育培訓(xùn)中心資源，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、村干部,、鄉(xiāng)土人才,、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民群眾等培訓(xùn)40余期3500余人（次）,。黨建扶貧隊(duì)指導(dǎo)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)開展教育培訓(xùn)100余次,。

五、圍繞發(fā)展大局,，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到充實(shí)

緊緊抓住人才培養(yǎng),、引進(jìn)和使用三個環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作,。年初以來,，先后對優(yōu)秀黨政人才、婦女人才,、黨外人才,、鄉(xiāng)土人才共計600余人進(jìn)行了培訓(xùn)，在羅蘇鄉(xiāng),、羅悃鎮(zhèn)舉辦全縣鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)2期共200人,。分別赴重慶、等省內(nèi)外高校招聘高校畢業(yè)生 160名,。積極挖掘高層次人才,、離職退休專業(yè)人員共46人，充分發(fā)揮其“行家里手”的作用,。在各類專業(yè)技術(shù)人員中開展“以高帶低,、以老促新”的專業(yè)技術(shù)人員傳、幫,、帶工作,，實(shí)施各類人才對接幫扶、指導(dǎo)263人,，加速人才成長發(fā)展速度,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實(shí)的智力支撐。

六,、緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)主題，組織部門自身建設(shè)得到新提升

一是制定學(xué)習(xí)

活動方案

,，通過“讀好書,、閱報刊、聽講座,、入基層,、撰心得”，推動組工干部不斷創(chuàng)新拓展思路,，采取“科室長講一堂專業(yè)課,、分管領(lǐng)導(dǎo)作一次總評和現(xiàn)場開展一次學(xué)習(xí)測試”三個一講學(xué)評學(xué),，不斷強(qiáng)化組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是結(jié)合科室崗位職能,，定期組織干部職工圍繞做好干部工作,、基層組織建設(shè)工作、調(diào)研工作,、信息工作等交流經(jīng)驗(yàn),，研究問題，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識,、責(zé)任意識,、敬業(yè)意識、自律意識,，提高工作能力,、服務(wù)水平及從政能力。三是通過亮身份,、亮窗口,、亮業(yè)績，實(shí)行佩證上崗,，崗位承諾,，明確每個組工干部的具體工作任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為,，引導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng),，提升為民服務(wù)意識。四是通過省,、州,、縣相關(guān)報刊、內(nèi)外網(wǎng),、電視,、短信平臺等加大對組織工作的宣傳力度。目前,，宣傳報道先進(jìn)典型40余次,，創(chuàng)辦“創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮建黨90周年”、“換屆風(fēng)氣”,、“四要十不準(zhǔn)”,、“學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡”等專欄18期。上報信息240余期,，被省,、州有關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)和有關(guān)報刊采用110篇（條），編發(fā)《黨建》5期,，制作宣傳欄7期,。

七、存在的主要問題和下步工作打算

回顧一年工作,，雖然取得了一定成績,，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是抓落實(shí)的力度不夠,，推動工作的方法和措施還比較單一,，培育典型、亮點(diǎn)的力度還需要進(jìn)一步加大,。二是對組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題探索研究的不夠深入,，工作中創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高,。三是黨建工作宣傳力度不夠,。20xx年，我們將重點(diǎn)在以下幾方面取得突破：一是進(jìn)一步深化干部人事制度改革,，完善選人用人監(jiān)督機(jī)制,。二是圍繞“六大工程”，充分發(fā)揮“1+2”黨建模式作用,，傾力打造更多典型亮點(diǎn),，強(qiáng)化示范帶動，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織堡壘,，全面提升黨建工作整體水平,。三是認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，分級分層次培訓(xùn)各類干部,。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化干部日常管理,。四是以有效提高組織工作群眾滿意度為著力點(diǎn),，抓好宣傳支撐，進(jìn)一步規(guī)范完善組織部門自身建設(shè)工作機(jī)制,，努力打造“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”,。

組織部工作總結(jié)計劃篇十

本學(xué)期，我們組織部在校團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)老師的正確指導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,以及學(xué)院各兄弟部門的積極配合幫助下,，通過自身的努力和工作制度的不斷完善,，認(rèn)真的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，得到了團(tuán)總支,、學(xué)生分會的好評,，當(dāng)然還有批評和建議。在下學(xué)期我部門將會更加努力做好本職工作,，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議,，努力把各方面的工作做得更好。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

1,、現(xiàn)在本部門部長：

副部長：

部員：

共7人,。

2、分工：xxx

1,、重新整理上學(xué)期部門資料,，對于一些優(yōu)秀的班會記錄和部門工作評優(yōu)材料進(jìn)行妥善保管，做好有關(guān)記錄并存檔,。

2,、為了方便各班團(tuán)支書與部門之間的交流與溝通，借用現(xiàn)有的資源,，本學(xué)院各班團(tuán)支書都加入了組織部qq群（xxx）,，并通過團(tuán)支書飛信群向各班團(tuán)支書及時傳達(dá)消息。

3,、周一的升旗儀式

根據(jù)校組織部安排,，在第一周以及第十一周安排我院大一同學(xué)進(jìn)行升旗儀式，部門負(fù)責(zé)人在星期天及時通知各班舉行升旗儀式,，要求各班同學(xué)按時到場,，到場情況較好。

4,、團(tuán)支書會議

傳達(dá)學(xué)校與學(xué)院的有關(guān)通知和文件,，主要是傳達(dá)校團(tuán)委組織部的政治性學(xué)習(xí)班會內(nèi)容，也會對上次班會做總結(jié)與要求,，各班團(tuán)支書在會上相互討論借鑒,，還強(qiáng)調(diào)了班會記錄電子檔存在的問題及如何處理這些問題。其中各班的團(tuán)支書也在會上分享了自己班上開展班會的情況,，如班會形式,、內(nèi)容、流程……讓團(tuán)支書互相學(xué)習(xí),，避免班會形式的單一,，無味;部員也可以借開會的機(jī)會談?wù)勛约翰榭锤靼喟鄷r的體驗(yàn)，讓班會成為同學(xué)們之間,、以及同學(xué)們與輔導(dǎo)員,、班主任之間交流，娛樂,，放松的重要平臺,。

5,、班會的通知和檢查

每次政治學(xué)習(xí)之前，我部門都會按時認(rèn)真地把主題以及相關(guān)文件通知給各個班,，并對要注意的問題以及一些班會召開要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào),。

本部門在每周三檢查各班班會開展的情況，并做好相關(guān)的記錄整理,，評選出開展得好的優(yōu)秀班級進(jìn)行加分獎勵（本學(xué)期農(nóng)學(xué)12101班,、農(nóng)學(xué)12102班、生科12101班三個班開展得非常好）,，希望以此鼓勵各班班會的順利進(jìn)行,。

6、優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比

由學(xué)校團(tuán)委組織部舉行的優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比,，由于我院剛好在準(zhǔn)備畢業(yè)生歡送晚會的籌劃工作,，我們部門沒有參與部門評比，只參與了優(yōu)秀個人的評比,。

7,、經(jīng)驗(yàn)交流會

與體育學(xué)院團(tuán)總支開展了經(jīng)驗(yàn)交流會，經(jīng)過本次雙方交流,，了解了兄弟學(xué)院的工作情況,，也對我們的工作有了更好的規(guī)劃。并且對方學(xué)院提到的“要不不搞活動,，要不就一定要弄好”的思想很值得我們學(xué)習(xí),。

8、綜合測評

根據(jù)每月的班會開展情況以及升旗儀式到場情況等,，對每個人的綜合測評進(jìn)行統(tǒng)計,，上報辦公室匯總。

9,、參與學(xué)院的社團(tuán)晚會,、籃球賽、英語演講比賽,、畢業(yè)生歡送晚會,、心里游園會等大型活動。并且在英語演講比賽中獲得了“優(yōu)秀組織獎”,。

1,、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)

本學(xué)期按時向黨組織選拔優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展為預(yù)備黨員，積極協(xié)助黨支部完成團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作,，包括組織各班團(tuán)支書會議,、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)文件的發(fā)放、各班推優(yōu)結(jié)果的收取等,，在3月份,，我們順利完成了本項(xiàng)工作,，向黨組織推薦了79名優(yōu)秀團(tuán)員。

2,、4月份對全院的團(tuán)員人數(shù)及各班詳細(xì)情況進(jìn)行了重新統(tǒng)計與存檔（現(xiàn)有團(tuán)員890人）,。

3、甲級團(tuán)支部的評比

四月份較好的完成了甲級團(tuán)支部的評選工作,，我院選出了五個優(yōu)秀團(tuán)支部，最終有生科11101班,、生科11102班,、生科11103班、動科12101班四個班級評選為甲級團(tuán)支部,，并獲得了證書與300元的獎金,。

4、團(tuán)員一元捐活動

組織我院學(xué)生開展一元捐活動,，共捐善款元,。

5、優(yōu)秀共青團(tuán)員與團(tuán)干的評選

三月份由各班民主推選,，經(jīng)由學(xué)校團(tuán)委審核,，共評選出張永麗等優(yōu)秀共青團(tuán)員干部和曾潔等優(yōu)秀共青團(tuán)員。

6,、重新入團(tuán)與團(tuán)員證補(bǔ)辦

統(tǒng)計好各班團(tuán)員重新入團(tuán)人數(shù)情況,，完成了人數(shù)統(tǒng)計、申請書整理上交,、發(fā)放新團(tuán)員證等工作?，F(xiàn)各班補(bǔ)辦團(tuán)員證情況已統(tǒng)計好，完成了一寸照等各項(xiàng)所需信息的統(tǒng)計并已上交,，正等待團(tuán)員證的發(fā)放,。

1、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)后的發(fā)展黨員工作

根據(jù)學(xué)校安排,，完成我院團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的相關(guān)工作后,，繼續(xù)協(xié)助黨支部完成了發(fā)展黨員工作的后續(xù)工作，共發(fā)展黨員16名,。

2,、黨員分管學(xué)生宿舍

本部門與女生部和宿管部合作完成了黨員分管學(xué)生宿舍的工作計劃與安排。包括計劃完成黨員分管學(xué)生宿舍的工作方案,，大一到大三的黨員所在的班級和寢室的資料整理,，安排分配各黨員的責(zé)任寢室，及后面工作的開展與總結(jié)反思,。

3,、入黨申請書的收取和整理

5月完成了大一到大三各班的入黨積極分子的入黨申請書的收取和整理工作,。包括通知各班入黨積極分子寫入黨申請書，收取入黨申請書并整理成電子檔,。

4,、第十四期生科院分黨校培訓(xùn)

3月25日至4月25日完成了十四期生科院分黨校培訓(xùn)，并組織了兩次社會實(shí)踐活動,，5月初完成了大一到三各班取得黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的發(fā)放工作,，并匯總成電子檔。

5,、10級至12級入黨積極分子的統(tǒng)計

完成了大一至大三各班所有入黨積極分子的情況統(tǒng)計,，方便以后的發(fā)展黨員工作。

6,、畢業(yè)生黨員的承諾書及黨組織關(guān)系去向

6月完成了畢業(yè)生黨員簽訂《畢業(yè)生黨員管理承諾書》和統(tǒng)計了畢業(yè)生黨員的黨組織關(guān)系去向,。

7、大四畢業(yè)生黨員黨費(fèi)的收繳,。

1,、團(tuán)支書經(jīng)常換屆，導(dǎo)致收到飛信不能及時發(fā)給最新的團(tuán)支書,，有些團(tuán)支書飛信出了問題也不及時解決,，因此收不到飛信，導(dǎo)致團(tuán)支書會總是拖拖拉拉,，不能按規(guī)定的時間進(jìn)行,，因此，在開團(tuán)支書會議時,，強(qiáng)調(diào)飛信對我們部門的重要性,，要求各班團(tuán)支書一定要及時回復(fù)，并依據(jù)綜合測評對團(tuán)支書到會情況進(jìn)行考察,。

2,、各班政治性主題班會到會率很低，有些班級很多同學(xué)請假,，開會期間有很多講話,，玩手機(jī)的同學(xué)，有些班級等檢查的同學(xué)走了之后就立即結(jié)束班會,，沒有起到很好的學(xué)習(xí)政治理論的作用,。班會的形式較單一，導(dǎo)致同學(xué)積極性不是很高,。因此,，我們在團(tuán)支書會議中，都會讓團(tuán)支書討論自己班上的開展情況,，加強(qiáng)各班團(tuán)支書之間的交流,，相互學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),，對于班會持續(xù)時間沒有達(dá)到要求這個問題，我們在以后的班會檢查中將實(shí)施復(fù)查,。

3,、班會記錄電子檔案出現(xiàn)的問題較多：有格式不對的，有沒附上圖片的,，有書寫非常簡單的,。因此，在下學(xué)期我們既收班會記錄電子檔,，也要求各班團(tuán)支書打印紙質(zhì)檔,，對于格式不符合要求的需重新打印，又不知道修改格式的單獨(dú)交流解決,，這樣避免團(tuán)支書的電子檔一再出現(xiàn)問題，提高他們對辦公軟件的操作能力,。

4,、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的各項(xiàng)要求傳達(dá)得不夠到位，大大增加了后期的工作量,。很多表格的填寫都不規(guī)范,，出現(xiàn)很多缺填、錯填,、誤填的情況,。而且團(tuán)內(nèi)推優(yōu)時的各項(xiàng)工作之間的時間聯(lián)系緊密，使得很多工作做得不夠完善,。對于下學(xué)期的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作,，我們將在開學(xué)一周后開始準(zhǔn)備，做到準(zhǔn)備充足,，高質(zhì)完成,。

以上為我部門從開學(xué)至今的工作情況的匯總，在大家的共同努力下,，（你之前那一份開頭已經(jīng)講過了,，有重復(fù)）各項(xiàng)工作開展的都還算比較順利，經(jīng)過本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)與反思希望在下學(xué)期的工作中本部門能更好的做好本部門相關(guān)事務(wù),，協(xié)助其他部門開展好學(xué)院活動,，期待下個學(xué)期工作的圓滿完成。

組織部工作總結(jié)計劃篇十一

按照會議要求,，下面,，我就上半年全市組織工作進(jìn)展情況，作一簡要匯報,。

一,、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

今年以來,，我們按照市委和省委組織部的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“_”為主題,，聚焦高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)，堅持抓大事,、謀專題,，突出強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí),，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn),，取得了階段性成效，為__提供了堅強(qiáng)組織保證,。具體講,，重點(diǎn)抓了八個方面工作：

(一)高質(zhì)量完成十九大精神輪訓(xùn)。按照“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的要求,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),，聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開展集中輪訓(xùn),。一是堅持以上率下。市委高度重視集中輪訓(xùn)工作,，市委常委會議專門研究審定了輪訓(xùn)工作方案,。依托市委黨校舉辦十九大精神輪訓(xùn)班，分_期培訓(xùn)縣處級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨(工)委書記__人,、村級黨組織書記__人,。_書記、_市長,、_書記等市領(lǐng)導(dǎo),，帶頭到市委黨校作專題輔導(dǎo)，發(fā)揮了示范帶頭作用,。二是創(chuàng)新方式方法,。采取領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和專家教授輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式,，形式多樣,、生動活潑地開展學(xué)習(xí)。先后邀請__教授,、__院長等專家,，到市委黨校作專題輔導(dǎo)報告。注重用好黨員教育網(wǎng)絡(luò),、微信等新媒體培訓(xùn),，依托__網(wǎng)絡(luò)開展線上培訓(xùn),，大大提升了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、自覺性,。三是實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,。充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，精心設(shè)計課程,，配強(qiáng)師資力量，通過專題式,、強(qiáng)化式短期培訓(xùn)班等形式,，把基層黨組織書記,、黨員和黨務(wù)骨干集中培訓(xùn)一遍,。截止_月底，全市共培訓(xùn)科級干部__人,，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),、全員覆蓋、不留死角,，在全省率先完成培訓(xùn)任務(wù),，受到省委組織部肯定。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩個堅決維護(hù)”的政治自覺,，進(jìn)一步增強(qiáng)了履職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)。

(二)高質(zhì)量抓好村級“兩委”換屆,。村(社區(qū))“兩委”換屆,，是今年基層組織建設(shè)的頭等大事，市委對這項(xiàng)工作高度重視,，_書記多次到基層開展專題調(diào)研,，對換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持吃透政策,、精心謀劃,，多措并舉、扎實(shí)推進(jìn),，確保了換屆選舉工作高質(zhì)量推進(jìn),。截止目前，全市__個村(社區(qū)),，已完成黨組織換屆選舉的__個,，占__%;已完成村(居)委會換屆選舉的__個，占__%,，換屆選舉工作總體已進(jìn)入掃尾階段,。一是精心組織。制定下發(fā)了換屆選舉工作的指導(dǎo)意見,、流程圖,、政策解答等文件，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟,，細(xì)化試點(diǎn)方案和要點(diǎn),，做到有章可循。緊扣工作進(jìn)度,，先后_次召開推進(jìn)會,、座談會、約談會,，確保全市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、步調(diào)一致。堅持問題導(dǎo)向,，成立了__個督導(dǎo)組,，對重點(diǎn)問題跟蹤督導(dǎo)、逐個銷號,。特別是圍繞落實(shí)省委__書記,、市委__書記座談和調(diào)研講話精神，及時開始換屆選舉工作“回頭看”和質(zhì)量評估,。省委辦公廳《__》,、省委組織部《__》等內(nèi)刊，先后推介我市換屆經(jīng)驗(yàn),。二是突出重點(diǎn),。緊扣提升參選率，通過廣泛宣傳引導(dǎo),，激發(fā)群眾參與的積極性,，全市村(居)民委員會平均參選率達(dá)到__%。緊扣優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，將“一肩挑”比例作為評估換屆選舉工作成效的重要內(nèi)容,，全市“兩委”主職“一肩挑”共__人,，比例達(dá)到__%，比上屆提升_%,。通過換屆,，全市村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，其中,，__周歲以下村(社區(qū))黨組織書記__人,，占__%，比上屆提升_個百分點(diǎn),。為提升換屆后“兩委”班子的能力和水平,，近期，我們在市委黨校分_期對新任__名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行示范培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容突出“連天線”,、接地氣，既有十九大精神,、鄉(xiāng)村振興,、基層黨建等內(nèi)容，也有優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村支部書記現(xiàn)身說法,，力求務(wù)實(shí)管用、彰顯特色,。三是嚴(yán)明紀(jì)律,。下發(fā)“_”文件，組織參與換屆人員簽訂承諾書,，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動漫,，多形式加大換屆紀(jì)律教育和警示查處力度,，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。目前,，已查實(shí)違反換屆紀(jì)律的信訪舉報__件,，依法依紀(jì)予以處理,。

(三)高質(zhì)量推選人大代表政協(xié)委員。按照省委部署和有關(guān)法律規(guī)定,，我市人大政府政協(xié)今年將進(jìn)行集中換屆,，這是全市人民政治生活中的一件大事。換屆工作的政治性,、政策性,、程序性都非常強(qiáng)，啟動以來，我們在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，精心組織,、統(tǒng)籌安排，為全市“兩會”順利召開奠定良好基礎(chǔ),。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。全省換屆工作部署會召開后，市委迅速召開常委會議,，專題學(xué)習(xí)了省委換屆工作會議精神,，研究貫徹落實(shí)意見，成立了由_書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，為換屆工作提供了堅強(qiáng)保障。_月_日,，召開了市人大政府政協(xié)換屆工作會議,，對換屆工作進(jìn)行安排部署，確定了界別,、名額,、結(jié)構(gòu)和比例要求，明確了推選協(xié)商工作具體標(biāo)準(zhǔn)和“線路圖”,。二是嚴(yán)把人選關(guān)口,。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求,，把人選的政治性,、代表性、先進(jìn)性擺在突出位置,，注重從脫貧攻堅一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選,，嚴(yán)禁從__d等“高污染”行業(yè)推薦人選,。堅持關(guān)口前移，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān),，對推薦提名的初步人選,，組織紀(jì)檢、組織,、統(tǒng)戰(zhàn),、政法、宣傳,、公安,、法院,、衛(wèi)計、工商等職能部門,，逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查,，對不合格者一律取消提名資格。在此基礎(chǔ)上,，提出了__名人大代表初步人選和__名政協(xié)委員初步人選建議名單,。近期，市委派出__個考察組,，采取聽匯報,、個別談話、實(shí)地走訪,、查閱資料和民主測評等方式,，對人選進(jìn)行深入考察。三是嚴(yán)明換屆紀(jì)律,。認(rèn)真做好換屆宣傳教育工作,，組織“四必看”人員觀看學(xué)習(xí)“__”，下發(fā)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)清單和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡,，簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》,，做到警示教育內(nèi)化于心。利用《__日報》等媒體,，廣泛宣傳__紀(jì)律要求,，公布了_監(jiān)督電話，及時受理信訪舉報,。聯(lián)合市紀(jì)委成立_個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組,，實(shí)行責(zé)任包干制度，確保換屆工作不結(jié)束,、高壓態(tài)勢不放松,、巡回督導(dǎo)不斷檔。

(四)高質(zhì)量推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),。聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人,，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人,，著力把好干部選出來,、用出來,、管出來、帶出來,。一是在樹好導(dǎo)向上下功夫,。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委__選用干部的要求,，在選拔干部時，不僅看學(xué)過什么,、干過什么,，更注重看會干什么、干成過什么,，鮮明樹立重視實(shí)干的用人導(dǎo)向,。今年_月份，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析,、指標(biāo)排名,、反復(fù)比對，從脫貧攻堅一線篩選出3名優(yōu)秀同志,，提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上,，受到了廣大基層干部的一致好評。全力配合服務(wù)監(jiān)察體制改革工作,，確保了改革規(guī)范嚴(yán)密,、平穩(wěn)順利進(jìn)行。二是在激發(fā)活力上下功夫,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件精神,，把中央重視基層、關(guān)愛基層,、傾斜基層的精神落到實(shí)處,，以正向激勵的方法解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問題,。緊扣黨建助力脫貧攻堅,，在全省率先出臺了《__》和《___》，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠,、被動應(yīng)付,、能力恐慌、本領(lǐng)危機(jī)等問題,。三是在考準(zhǔn)考實(shí)上下功,。為實(shí)現(xiàn)干部信息的統(tǒng)一規(guī)范管理，更加真實(shí)有效地對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核考察,，更加科學(xué)精準(zhǔn)地識別選用干部,，我們堅持運(yùn)用好干部信息大數(shù)據(jù)，開發(fā)建成了_平臺,。通過這一信息平臺,，可快速完成對同類別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)數(shù)據(jù)的量化比對分析,。目前,，該系統(tǒng)已經(jīng)投入試運(yùn)行,。

(五)高質(zhì)量加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。從嚴(yán)治黨,，重在從嚴(yán)管理干部,。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化,，切實(shí)做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),。一是抓好個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作,。安排部署20集中填報，全面完成__名廳級干部和__名縣處級干部報告事項(xiàng)的信息錄入,、審核校對和綜合匯總,。對隨機(jī)抽查結(jié)果不一致的人員，按照規(guī)定進(jìn)行處理,，責(zé)令作出檢查__人,，誡勉__人，取消全國人大代表資格_人，建議辭退_人，免職,、調(diào)離崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)_人,。二是強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提五必”要求,，強(qiáng)化任前資格審查,，在市管干部調(diào)整審查中,，暫緩提拔_人、轉(zhuǎn)正_人,。利用“12380”綜合舉報受理平臺，今年以來,，已辦結(jié)__件，給予免職_人，立案_人，糾正違規(guī)任職_人，提醒談話_人,，批評教育_人,。三是做好中央巡視配合工作,。按照市委任務(wù)分工,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，多策并舉,，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作深入開展,。建立專項(xiàng)檔案，形成了《_報告》,，全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過程。

(六)高質(zhì)量開展黨建助力脫貧攻堅,。服務(wù)脫貧攻堅是組織部門義不容辭的重大政治責(zé)任,。今年以來,，我們堅持跳出組織看脫貧、站位全局促脫貧,，以黨建工作的高質(zhì)量確保脫貧攻堅的高質(zhì)量,。一是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī),，持續(xù)拓展深化“__”活動,，通過打造平臺、豐富項(xiàng)目,、健全機(jī)制,、強(qiáng)化保障等措施，全市村級黨組織共開展各類下沉服務(wù)__多場次,，惠及了基層群眾,，激發(fā)了基層活力，村級便民服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步健全完善,。大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),，全市新增集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)__個。全省率先探索設(shè)立_,，堅持試點(diǎn)先行,、全面鋪開，年底前可實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。七一前夕,，將對__名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和__名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行隆重表彰，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,、樹立標(biāo)桿,。二是管好用好第一書記。按照全省統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對貧困村駐村工作隊(duì)的選派管理,，對駐村工作隊(duì)進(jìn)行重新規(guī)范組建,，實(shí)現(xiàn)了__個建檔立卡貧困村和__個深度貧困村派駐全覆蓋。會同市財政局,、扶貧辦,，市派第一書記工作經(jīng)費(fèi)和扶貧專項(xiàng)資金全部撥付到位。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,，評選出一批脫貧攻堅工作先進(jìn)單位和個人,，全市脫貧攻堅第_次推進(jìn)會進(jìn)行了隆重表彰。三是強(qiáng)化常態(tài)暗訪督導(dǎo),。加強(qiáng)對第一書記和駐村工作隊(duì)的管理,，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究,。今年以來,，通過電話抽查、實(shí)地暗訪等形式,對不在崗的追蹤了解核實(shí)情況,，并分別給予通報批評,、責(zé)令檢查等處理。

(七)高質(zhì)量推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,。以市委人才工作會議精神為遵循,，以實(shí)施“__”為抓手，統(tǒng)籌謀劃,，突出重點(diǎn),，用心工作，確保各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn),，為建設(shè)__提供強(qiáng)有力的智力引擎。一是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施,。履行好牽頭抓總職責(zé)，對重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解,，分別敲定“規(guī)定動作”和“自選動作”,，明確了__項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。建立“__”工作臺帳,，制定時間表,、倒排工期，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn),。建立了周簡報,、月跟進(jìn)、季匯報制度,，及時掌握各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)度,。_月份以來,，先后_次召開工作推進(jìn)會。二是注重頂層設(shè)計,，完善配套細(xì)則,。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協(xié)作,，對“__”的關(guān)鍵政策點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,。在深入聽取企業(yè)、高校,、醫(yī)院等用人單位和人才主體的意見建議,，以及外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方反復(fù)論證,，起草了__個配套文件,，形成支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條、系統(tǒng)性的“政策文件包”,。三是注重內(nèi)聯(lián)外引,，暢通引人渠道。在__大學(xué)開展招才引智活動,，達(dá)成初步就業(yè)意向__人,。舉行年國家“__”專家__行活動，__名國家“__”專家與我市__家企事業(yè)單位達(dá)成合作意向,，_個招才引智項(xiàng)目成功簽約,。積極發(fā)揮京_合作平臺作用，邀請中國科學(xué)院院士__等院士專家齊聚__,，其中,，有_名專家被聘為兼職教授，_家企業(yè)與專家初步簽訂合作意向,。

(八)高質(zhì)量推進(jìn)組織部門自身建設(shè),。堅持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動搖，大興學(xué)習(xí)之風(fēng),、調(diào)查研究之風(fēng),、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，持續(xù)建設(shè)講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng),。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”,，培養(yǎng)專業(yè)能力,、專業(yè)精神，重視學(xué)習(xí),、熱愛學(xué)習(xí)在全市組織系統(tǒng)蔚然成風(fēng),。堅持每周開展1次“組工大講堂”，搭建研討交流平臺,，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、理論學(xué)者專家、道德模范等講課授課,。二是大興調(diào)研之風(fēng),。引導(dǎo)組工干部把調(diào)查研究作為基本功，主動走進(jìn)基層,、深入群眾,，提高組工干部發(fā)現(xiàn)問題、破解難題,、推動創(chuàng)新的能力和水平,。建立調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)制度，設(shè)立__個調(diào)研課題,，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研,，直接了解第一手情況，研究解決實(shí)際問題,。今年以來,，圍繞黨建助力脫貧攻堅、學(xué)習(xí)黨的十九大精神和村級集體經(jīng)濟(jì)等,，采取不打招呼,、直插基層的方式，先后開展集中調(diào)研__次,。三是大興落實(shí)之風(fēng),。堅持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，對黨建助力脫貧攻堅,、年輕干部“__計劃”等重點(diǎn)工作，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭建立推進(jìn)專班,，制定工作方案,，明晰任務(wù)圖、時間表,，專人負(fù)責(zé),、專項(xiàng)推進(jìn)，確保特色工作創(chuàng)出__品牌,，在全省有位次,、在全國有影響,。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年以來,，上級媒體累計對我市組織工作報道__余次,。

二、下步工作打算

按照市委要求和今年整體工作部署,，下一步,，我們將重點(diǎn)抓好以下五個方面工作：

一是謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育,。按照中央,、省委部署，積極籌備謀劃“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)特色,，確保高起點(diǎn)謀劃,、高標(biāo)準(zhǔn)開局。_月底,，擬舉辦_期專題培訓(xùn)班,，組織__名鄉(xiāng)科級以上黨員干部，到__學(xué)院接受理想信念教育,。

二是持續(xù)抓好村(社區(qū))“兩委”換屆收尾工作,。認(rèn)真做好迎接省檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，扎實(shí)做好換屆選舉遺留任務(wù),。近期,，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果,。及時組織開展“萬人大培訓(xùn)”,，到_月底前，將新任“兩委”干部,、監(jiān)委會主任,、村民代表、小組長全部培訓(xùn)一遍,。

三是服務(wù)好市人大政府政協(xié)換屆工作,。指導(dǎo)各縣市區(qū)召開“兩會”，推選出市級人大代表,、政協(xié)委員,。會同有關(guān)部門，認(rèn)真做好市級“兩會”籌備工作,，確保會議順利召開,、不出紕漏,。及時與省委組織部溝通對接，全力服務(wù)好市級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察有關(guān)工作,。保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“高壓狀態(tài)”,，持續(xù)排查化解風(fēng)險隱患，及時查處違紀(jì)問題,。

四是持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)管好干部隊(duì)伍,。組織實(shí)施“__計劃”，待人大政府政協(xié)換屆之后,，在__大學(xué)舉辦_期縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討班,。加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施“__計劃”,，在全市范圍內(nèi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,，目前正在研究制定方案。全力服務(wù)好機(jī)構(gòu)改革,，嚴(yán)把改革時間節(jié)點(diǎn),，確保市直機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)、順利,、圓滿,。

五是持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。加大宣傳工作力度,，擬在《人民日報》,、《__日報》等上級主流媒體，推出一批高質(zhì)量稿件,，掀起宣傳__人才工作的新高潮,，把“__計劃”打造成__特色品牌。持續(xù)開展招才引智工作,，認(rèn)真籌備“__”相關(guān)工作,，牽頭組織開展“__”和“__”活動。

以上匯報,，不當(dāng)之處,，請_書記和各位常委批評指正。

組織部工作總結(jié)計劃篇十二

一年來,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅持以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的某某某全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一,、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣,、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力教育活動。

制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè),、提高執(zhí)政能力教育活動的實(shí)施意見》,，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作,、等待觀望的行為，有無跑官要官,、傳播小道消息的行為,，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為,。

2,、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試,。

為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備,。同時組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù),。

3,、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

制作了《干部信息采集表》,，對全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集,。

4、認(rèn)真做好公安,、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作,。

為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對公安,、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦,、考察，同時對縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5,、認(rèn)真做好干部檔案審核工作,。

根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查,、調(diào)整,。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作,。

1,、組織干部參加各類培訓(xùn)。

選派名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,。

2、整合資源,，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量,。

通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際,，充分整合現(xiàn)有資源,，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，農(nóng)村脫貧致富途徑,，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部某某某人次,。

(三)著力加強(qiáng)人才工作,，推動一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施

1、超前謀劃,，啟動一村一名大學(xué)生工程,。

研究出臺一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案。將某某某名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,，并選派到村工作某某某年,。

2、建立長效機(jī)制,，確保一村一名大學(xué)生工程有序開展,。

在選派條件、原則,、程序,、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確,。

3,、多渠道,、多形式提升素質(zhì)。

為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,，用得上,，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè),。

(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

1,、加強(qiáng)日常監(jiān)督,。

協(xié)助縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,，接待來訪人(2019開發(fā)區(qū)年終工作總結(jié))員,。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查,。

2,、實(shí)行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。

為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),，制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體,，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1,、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題,，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。

進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化、雙工程,、三建設(shè),、一崗一補(bǔ)兩制和四個新這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施六個一工程,。一是理清一條發(fā)展思路,。結(jié)合全縣兩會的召開,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定某某規(guī)劃,，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村,。按照生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)三農(nóng)工作,。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃,。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法。結(jié)合一村一名大學(xué)生計劃的實(shí)施,，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu),。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐三個代表示范行動黨組織、黨員,。組織力量對雙培雙帶活動,、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘三個代表’示范行動等進(jìn)行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，有針對性地提出了解決辦法和完善措施,。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作,。

2,、立足四抓四求，開展三創(chuàng)三強(qiáng),。

在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中,，我縣立足于抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固,、抓調(diào)研求創(chuàng)新,、抓督查求落實(shí)的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn),，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng),、示范帶創(chuàng),、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動,，積極探索兩推一選、公推公(直)選,、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè),。

我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路,，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施,。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍,，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動力,，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè),。

4、做好黨員發(fā)展,、教育和管理工作,。

我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針,，有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》,，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員某某某名,。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,，我們也清醒的看到,，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,，與新形勢,、新任務(wù)對組織工作的要求相比,，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性,、預(yù)見性,、主動性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究,、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三,、下年工作打算

一是堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,，把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作,。二是按照提高發(fā)展能力,，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作,。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革,。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

組織部工作總結(jié)計劃篇十三

校團(tuán)委組織加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尋找基層工作的支撐點(diǎn)校團(tuán)委將鄧小平理論學(xué)習(xí)定位于我校共青團(tuán)組織首要的長期的任務(wù),，這是極其重要的.今天本站小編給大家整理了校團(tuán)委組織部

工作總結(jié)

及

工作計劃

,，希望對大家有所幫助。

沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行,，取得了優(yōu)異的工作成績,。

進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段,。面對新的工作局面,，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),，干部隊(duì)伍建設(shè),，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新,，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步,。

為了切實(shí)作好學(xué)生工作,，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,，作為工作思路,，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量,，為開展高質(zhì)量的校園活動,，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，展望未來的工作前景,，特制定如下工作計劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證,。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章,。首先我們組織部會做好迎接新生,，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會,。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長,。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,，看到老師、學(xué)長,、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,，指引他們遠(yuǎn)航。

4,、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動,。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排,，督促和檢查的工作,。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性,，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題,。對各班的每月的團(tuán)組織

活動總結(jié)

，做好及時的整理歸檔,，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況,。

5,、團(tuán)建,、推優(yōu),、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,，及時了解各支部組織建設(shè)情況,，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,，健全團(tuán)的組織生活,。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建,，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考,、去把握，努力做好團(tuán)員選拔,、培養(yǎng),、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化,、規(guī)范化,，為黨組織輸送新鮮血液。

6,、團(tuán)內(nèi)考評,、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo),，聽取其寶貴意見,，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正,。

二：內(nèi)部工作建設(shè)

1,、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點(diǎn)在大一中招收干事,，為我們的部門增添新鮮的血液,，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,，幫助他們更好地開展工作,。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會,，商討本學(xué)期的工作,，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作,，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,，屆時將采用展板、小講座等形式,，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度,。我們會建立例會制度,，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作,。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致,。提高辦事效率,。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),，并在學(xué)期末開展表彰大會,。

三、工作要求

1,、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,、開放意識和合作意識,。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況,、新問題,，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動,，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價,。

2,、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。

3,、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,，認(rèn)真制定

工作方案

,，精心組織實(shí)施。

4,、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道,，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍,。

5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃,、工作總結(jié),，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作,。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令,、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神,。按團(tuán)委的要求,，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,，總結(jié)每一階段的工作,。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大,、中,、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外,，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,，和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好,。在學(xué)生會工作,，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷,。不管我部有多大的能力,，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索,，爭取有所突破,，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

又是一年春柳綠，我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點(diǎn),?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期，在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,，我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新,。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,，而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,，在新的一年里,，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,，使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循,。同時我們還要不斷的深入學(xué)生之中，廣泛聽取大家的呼聲,，使我們的各項(xiàng)工作更具時代性和創(chuàng)新性,。因此我們的任務(wù)還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠,。

在新的一年里,，我們主要做好以下工作:

加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動

伴隨著xx屆三中全會的勝利召開,，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際,，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究,，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗,、戴團(tuán)徽,、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章,、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動,，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展,。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)

規(guī)章制度

。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會把主題和精神傳遞下去,，積極動員各支部參與到活動中來,，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗(yàn),，這樣對各班級的活動有一定的幫助,，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善,，更有熱情,。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比,，推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比,。在本次活動中，會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,，要重視基層組織建設(shè),，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,，以達(dá)到活動的真正目的,。

上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功,。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己,，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識,。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功,，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華,，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處,，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：

培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：

第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識教育,。

第二期：室外拓展活動單元,。(活動待定)

第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮

鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐,。因此,，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排,，確定出我系表彰的名額,。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干,，優(yōu)秀團(tuán)支部,，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等,。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上,。此項(xiàng)工作相對量比較大,，持續(xù)時間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號,，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排,，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。

四.認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作

(1)積極響應(yīng)校部號召,，健全內(nèi)部建設(shè),，提高工作效率

(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道,，做到及時,，準(zhǔn)確，而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作,，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來,。

(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作,。

(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí),。

(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi),、團(tuán)籍注冊,。

(6)做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄。

(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作,。

(8)組織并開展各種有意義的活動,，豐富同學(xué)們的課余生活。

五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用,，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性,，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求,。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議,，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍,，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實(shí)基礎(chǔ),。

本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作,。為此,，我們將實(shí)施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),，然后上報組織部,，由組織部上交系團(tuán)委。

一 清除工作死角,、整理遺留問題,。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管,。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案,、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角,，嚴(yán)防問題積壓,。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌,。

二 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾,。

通過集中,、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì),。

推廣工作筆記制度,，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率。同時,，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力,。

落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤,。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位,。

與時俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依,、有章必依,，違章必究，切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì),，讓個干部收獲更好的工作效果,。

另外,，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作,，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色,。同時進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境,。

三 完善組織發(fā)展壯大工作,。

堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作,，令推優(yōu)工作具有條理性,，規(guī)范性，使工作有制度可依,、有制度必依,。

四 為今后的干部隊(duì)伍做好儲備工作。

加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時,，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量,。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制,，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度,，以提高工作效率,、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

五 開展豐富而有意義的團(tuán)日活動,。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則,，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài),，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作,，開展系列針對性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間,、地點(diǎn),、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長時間的戶外的班際,、院際的團(tuán)日活動,。

六 加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。

與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系,，增加交流,，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開更為廣闊的工作局面,。

組織部工作總結(jié)計劃篇十四

____年,，在區(qū)黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強(qiáng)隊(duì)伍,，抓人才謀發(fā)展,，為_____提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一,、2019年重點(diǎn)推進(jìn)工作

2019年,，區(qū)委組織部在扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作,，堅持問題導(dǎo)向,，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點(diǎn)推進(jìn)工作,。

(一)突出創(chuàng)新,，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè),，緊密結(jié)合__區(qū)實(shí)際,，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力,，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展,，打造農(nóng)村、社區(qū),、兩_建三架馬車,。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路,，帶動全村顯著增收,，獲評市級黨建示范點(diǎn);汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力,，經(jīng)驗(yàn)做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例,，成為“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理,。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng),，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗(yàn)可循的困難局面,，走出了“黨群連心,、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑,，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩_建圍繞服務(wù)抓探索,。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部,，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式,，獲評市級黨建示范點(diǎn);依托____項(xiàng)目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委,，積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新格局,。

(二)多點(diǎn)突破,，構(gòu)建機(jī)構(gòu)管理“__格局”,。在全市機(jī)構(gòu)編制審批極其困難的情況下,，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)立上謀求突破,，為我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)擴(kuò)充實(shí)力。借力____年__體制改革,，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊(duì),、勞動監(jiān)察大隊(duì)，組建__綜合執(zhí)法局,，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個,。結(jié)合發(fā)展新成立____局,、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個,、事業(yè)編制__個,，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機(jī)構(gòu)管理的嶄新格局,。

(三)著眼頂尖,，升級人才隊(duì)伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍提檔升級,，達(dá)到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商,，通過釋放人才政策紅利,，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議,，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn),。待項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補(bǔ)國內(nèi)空白,，預(yù)計實(shí)現(xiàn)年均銷售收入____億元,。

一、2019年總結(jié)情況

(一)基層黨建全面過硬,。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,。聚焦制度建設(shè)、組織生活,、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度,，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常,、抓在經(jīng)常,。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),、“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi),、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長和差異化分配機(jī)制，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所,，全面理順黨組織架構(gòu),，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作,。扎實(shí)開展村情研判工作,，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談,，堅持先整頓后換屆,，實(shí)現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn),，堅守公平公正不動搖,、履行程序不走樣,、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通,，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉,，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標(biāo),。

(二)干部工作提質(zhì)增效,。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動,，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐,、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期,，大講堂專題培訓(xùn)班次__期,，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計培訓(xùn)干部____余人次,。二是干部管理更加科學(xué),。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道,，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整,，其中提拔重用__人，交流任職__人,，進(jìn)一步配齊選強(qiáng)班子,，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化,、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善,。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點(diǎn)__處,，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺,，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,，確立___為離休干部就醫(yī)定點(diǎn)合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平,。

(三)人才工作重點(diǎn)突破,。一是加大人才招引力度。引進(jìn)__,、__等高層次人才__人,，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場,，發(fā)布人才項(xiàng)目信息___多個,，對接計劃專家,、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議,。二是搭建人才引聚平臺載體,。成立___、___等人才交流基地”,，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道,，推薦__名專家申報市級以上人才項(xiàng)目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____,，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元,。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》,，利用___和____等聯(lián)合研究中心,，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期,，進(jìn)一步增強(qiáng)高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感,。

(四)注重實(shí)效，打造干部教育“__特色”,。在堅定政治導(dǎo)向,，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通,、做實(shí)”黨的十九大精神方面取得實(shí)效的基礎(chǔ)上,，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快,、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點(diǎn),，堅持“按需施教”原則，積極引進(jìn)省,、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課,，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題,，具備較強(qiáng)針對性和實(shí)用性的系列專業(yè)講座。同時,，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),、城市社區(qū)黨建等重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域,，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法,，尋標(biāo)對桿，促使干部提高站位,、開闊視野,，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,。

三、2020年工作思路

2020年,，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作,，夯實(shí)工作基礎(chǔ),，完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)突破提升,，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強(qiáng)的組織保證,。

(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以提升組織力為重點(diǎn),，實(shí)施“3+”工程，進(jìn)一步鞏固黨建成效,，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”,。

一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實(shí)黨建工作責(zé)任,。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段,，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作,，筑牢黨員干部“四個意識”。強(qiáng)化制度建設(shè),，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ),，進(jìn)一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機(jī)制,，突出實(shí)效評價,，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動基層黨組織在用心服務(wù),、公平服務(wù),、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

組織部工作總結(jié)計劃篇十五

在新的時期引導(dǎo)中職生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,就要求學(xué)校團(tuán)委在思想政治教育方面尋找新途徑和新舉措,著力提升活動的教育性,用積極的,、今天本站小編給大家找來了校團(tuán)委組織部

工作總結(jié)

及

工作計劃

,，希望能夠幫助到大家。

一 清除工作死角,、整理遺留問題,。

將以前未徹底整理的檔案整理好,，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案,、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓,。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，以干部帶團(tuán)員,，以團(tuán)員促群眾。

通過集中,、有組織,、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度,，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得,、記錄想法，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力,。

落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理,，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位,。

與時俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

,，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依,，違章必究,，切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果,。

另外,，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作,，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色,。同時進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境,。

三 完善組織發(fā)展壯大工作,。

堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作,，令推優(yōu)工作具有條理性,，規(guī)范性,，使工作有制度可依、有制度必依,。

四 為今后的干部隊(duì)伍做好儲備工作,。

加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時,，注意教育與引導(dǎo),，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制,，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺,。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率,、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié),。

五 開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則,，緊跟時代脈搏,，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作,，開展系列針對性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動,。預(yù)備在時間、地點(diǎn),、規(guī)模方面改進(jìn),，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動,。

六 加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系,。

與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流,，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn),，打開更為廣闊的工作局面。

沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行,，取得了優(yōu)異的工作成績,。

進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段,。面對新的工作局面,，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè),，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新,，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步,。

為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育,。培養(yǎng)其健康的心理,，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī),，聯(lián)合多方面力量,，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力,。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

一：做好常規(guī)工作

1,、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2,、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章,。首先我們組織部會做好迎接新生,，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會,。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長,。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,，看到老師、學(xué)長,、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,，指引他們遠(yuǎn)航。

4,、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動,。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作,。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題,。對各班的每月的團(tuán)組織

活動總結(jié)

，做好及時的整理歸檔,，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況,。

5、團(tuán)建,、推優(yōu),、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況,，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建,，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,，努力做好團(tuán)員選拔,、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,，使“推優(yōu)”工作制度化,、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液,。

6,、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo),，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持,，對不足之處加以改正,。

二：內(nèi)部工作建設(shè)

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動,。重點(diǎn)在大一中招收干事,，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,，幫助他們更好地開展工作,。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會,，商討本學(xué)期的工作,，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,，為配合黨支部的工作,，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板,、小講座等形式,，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,。

2,、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會建立例會制度,，每月底召開一次例會,，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作,。

3,、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,，增強(qiáng)合作意識,，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致,。提高辦事效率,。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),，并在學(xué)期末開展表彰大會,。

三,、工作要求

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識,、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況,、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動,，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價,。

2,、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,，認(rèn)真制定

工作方案

，精心組織實(shí)施,。

4,、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與,，加強(qiáng)宣傳報道,，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5,、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃,、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,，同時做好支部成員的意見反饋工作,。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,，傳達(dá)團(tuán)委會議精神,。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動,，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,，總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,，當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大,、中、小型各種學(xué)生活動,。此外除做好本部門工作外,，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好,。在學(xué)生會工作,，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷,。不管我部有多大的能力,，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,，并在工作中積極探索，爭取有所突破,，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階,。

又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新,。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循,。同時我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時代性和創(chuàng)新性,。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),，做好團(tuán)支部建設(shè)活動

伴隨著xx屆三中全會的勝利召開,，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌,。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際,，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究,，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè),，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽,、唱團(tuán)歌,、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日,、上團(tuán)課”教育活動,，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明,，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來,，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會,，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對各班級的活動有一定的幫助,，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新,，做得更完善，更有熱情,。并且如果參加班級多,，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比,，推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比。在本次活動中,，會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式,，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,，以達(dá)到活動的真正目的。

上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn),，而且舉辦的相當(dāng)成功,。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn),，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識,。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作,。傳承上學(xué)期的精華,，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動,。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：

培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：

第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識教育,。

第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)

第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮

鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐,。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會,。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排,，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員,，優(yōu)秀團(tuán)干,，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等,。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎品,，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對量比較大,，持續(xù)時間長,，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排,，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作,。

四.認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作

(1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè),，提高工作效率

(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道,，做到及時，準(zhǔn)確,，而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作,，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。

(3)支持學(xué)校工作,，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作,。

(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。

(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,，收繳團(tuán)費(fèi),、團(tuán)籍注冊。

(6)做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄,。

(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作,。

(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活,。

五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用,，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階,，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),，最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求,。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議,，舉辦干部培訓(xùn)班,，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍,，提高工作效率,，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實(shí)基礎(chǔ),。

本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能,，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此,，我們將實(shí)施工作簡報制度,，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上報組織部,，由組織部上交系團(tuán)委,。

組織部工作總結(jié)計劃篇十六

一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在州委組織部的指導(dǎo)下,，我市組織工作堅持以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的某某某全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，推動各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

一,、2019年工作總結(jié)

2019年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求,，將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育,。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時，既是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的延伸拓展,，也是有效載體,。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會同機(jī)關(guān)黨委,、監(jiān)察室等部門,，切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署,、同推進(jìn),，從嚴(yán)從實(shí)查問題、邊查邊改正作風(fēng),，委廳這一做法得到了省委書記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定,。認(rèn)真籌備召開2019年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會，省紀(jì)委常務(wù)副書記陳尚云同志對會議給予了充分肯定,。同時,，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開展專題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度,，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作的通知》,，調(diào)閱了29所高校黨委書記的專題教育黨課材料，及時掌握,、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專題教育進(jìn)展情況,，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

(二)積極推進(jìn)高?；鶎狱h建工作改革創(chuàng)新,。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)要求,，深入高校開展黨建調(diào)研，對高校黨建工作問癥把脈,。修訂了《江西省民辦高校黨委書記(督導(dǎo)專員)選派和管理辦法》,，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》(征求意見稿)。召開了省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議,，省委組織部副部長周訓(xùn)國到會對述職情況進(jìn)行點(diǎn)評并講話,。會同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會議,。通過合力抓黨建,，強(qiáng)化了高校黨委書記管黨治黨主體責(zé)任，推動形成一級抓一級,、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局,。二是深化連心、強(qiáng)基,、模范三大工程品牌建設(shè),。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基,、模范三大工程的通知》,，推動高校實(shí)施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng),、送科技下鄉(xiāng),、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程,，開展五星創(chuàng)評活動,，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級;實(shí)施模范工程,，大力開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,、爭做龔全珍式好干部活動，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型,。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則,，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作,。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開展大學(xué)新生黨的基本知識教育,。2019年1月,，省委教育工委組織編寫的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識讀本》被中組部評為全國黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對高校黨建工作的宣傳力度,，會同江西教育電視臺,，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動態(tài)版塊,，目前已錄制播出23期，共計345分鐘,，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評,。引導(dǎo)高校開展了第五批省級示范性黨員活動室建設(shè)工作。完成了2019年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報,、評審,、立項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè),。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上,，注重能力提升。一方面,，積極配合省委組織部對高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn),，依托省委教育工委黨校,，全年共舉辦5期高校處級干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班,，培訓(xùn)高校干部480人次,。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度,，從高校和市縣教育行政部門選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉,。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理,。配合省委考核組做好對委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作,，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作,。完成了2019年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告的有關(guān)工作,，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人,，重點(diǎn)核查5人,。出臺了《_江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理,、材料收集和改版工作,，共收集年度考核表、工資變動審批表,、學(xué)歷學(xué)位,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔。對委廳機(jī)關(guān)全體干部,、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級干部202人的干部檔案進(jìn)行了專項(xiàng)審核,。

(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作,。一是強(qiáng)化政策解讀,。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問題政策輔導(dǎo)專題培訓(xùn)會,。在江西教育動態(tài)(2019)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問題?？Ω鞯胤从惩咨平鉀Q中小學(xué)代課教師問題操作過程中的一些具體問題,，省教育廳等五部門共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑,，報省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過典型引路,，推動面上工作,。在江西教育動態(tài)(2019)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法,，供各地借鑒學(xué)習(xí),。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān),。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí),，積極與省財政廳協(xié)調(diào)，對妥善解決中小學(xué)代課教師問題的縣(市,、區(qū)),，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎補(bǔ)，其中省級20%,，設(shè)區(qū)市級20%,。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實(shí),。對全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度,，3次督查，2次通報,。根據(jù)省委組織部要求,，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改項(xiàng)目的通知》,。積極協(xié)調(diào)省政府督查室,，牽頭會同教育、編制,、人社、財政、維穩(wěn)部門對市,、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,。

(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元,，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助,，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限,、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度,、距離縣城遠(yuǎn)近等因素,，分別享受每月200元、350元,、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項(xiàng)政策疊加享受,，農(nóng)村教師待遇得到較大提高,。

(六)開展了一批高層次人才推薦工作。完成了2019年全國教書育人楷模的推薦工作,，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長江學(xué)者獎勵計劃通訊評審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬人才工作人選的推薦工作;評選出了10名第二屆江西省教書育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報2019年___人選;向教育部推薦了長江學(xué)者特聘教授,、講座教授、青年學(xué)者候選人,。

(七)開展了2019年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審,、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報教師高,、中,、初級專業(yè)技術(shù)資格，其中評審1539人,，認(rèn)定430人,。召開了全省教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審會議,，按照有關(guān)規(guī)定和程序,，圓滿完成了評審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱改革的準(zhǔn)備工作,。

(八)開展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研,。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組,，赴鉛山縣、瑞金市,、南康區(qū)等地對中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研,，解剖麻雀。目前,，我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù),，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制,。二是增加工勤人員的專用崗位,，不定編制，實(shí)行政府購買服務(wù),。三是定編時要充分考慮新課改,、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計劃,、女教師比例大,、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式,，推動編制管理重心下移,，由縣級編制部門和教育部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，不斷提高編制使用效率,。

(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作,。一是認(rèn)真做好了我廳績效管理工作，對績效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容,，均按照時間節(jié)點(diǎn)要求按時完成;二是對17件人大代表,、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān),、直屬單位相關(guān)人員的核編,、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位,、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動,、工資晉升的審批工作;五是對委廳20個附設(shè)社團(tuán)開展了2019年年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)研報告;七是積極做好委廳老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇,。

二,、201某年工作計劃

201某年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署,，按照抓規(guī)范,、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ),、創(chuàng)特色,，推改革,、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新,，嚴(yán)格規(guī)范管理,，狠抓工作落實(shí),，著力提升高校黨建,、組織工作和人事人才工作水平。

(一)高校黨建工作,，重點(diǎn)是抓創(chuàng)新

1.推進(jìn)高校黨建+落地見效,。

按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么,、加什么,、怎么加、怎么落地見效這幾個問題,，結(jié)合連心,、強(qiáng)基、模范三大工程,，出臺推動高校黨建+落地的指導(dǎo)意見,。堅持一手抓貫徹落實(shí)，一手抓宣傳引導(dǎo),，堅持典型引路,，爭取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音,，辦好用好黨建好聲音這個黨建宣傳平臺,，切實(shí)打造一批高校基層黨建工作品牌,。同時,，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。

2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見,。

緊扣加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),，辦好中國特色社會主義大學(xué)，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、制度建設(shè)等五個方面,，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見》，在廣泛征求各方意見建議后,，擬會同省委組織部聯(lián)合下發(fā),。

3.聚焦十三五開局,、兩學(xué)一做、建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù),，扎實(shí)開展高?；鶎狱h建工作。

繼續(xù)抓好高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,，使之常態(tài)化長效化,。貫徹落實(shí)第二十四次全國高校黨建工作會精神，籌備召開好第二十三次全省高校黨建工作會,。在高校黨員教育管理工作中,，堅持在新生中廣泛開展黨的基本知識教育，組織好高校黨建組織員,、大學(xué)生_員,、基層黨組織書記的示范培訓(xùn)，深入開展高校黨建課題研究,，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè),，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

(二)組織工作,，重點(diǎn)是抓規(guī)范

1.做好干部選拔任用工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，推動干部輪崗交流工作,，在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問題上主動作為,，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人,。

2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,。

完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法,，健全委廳干部日常管理考核制度,，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。

3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),。

依托國家教育行政學(xué)院,、北京大學(xué)、清華大學(xué),、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，有針對性地開展若干期高校和委廳干部專題教育培訓(xùn)。

4.配合好省委組織部,，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè),。

在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問題上，積極當(dāng)好參謀助手,。

(三)人事人才工作,，重點(diǎn)是抓落實(shí)

1.落實(shí)好人社部,、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革指導(dǎo)意見》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱制度改革,，做好201某年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作,。

2.落實(shí)好___、長江學(xué)者,、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作,。

3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置,、工資審批工作,，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。

4.落實(shí)好201某年委廳績效管理工作,。

組織部工作總結(jié)計劃篇十七

工作總結(jié):

四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關(guān)鍵時刻,因?yàn)樵撛挛覀兘M織部要舉辦外院最大的活動——游園活動。我部對游園活動的總結(jié)如下：

1. 在活動舉辦前應(yīng)有個完善的策劃,，具體精確到活動的時間,。同時，組織者也要考慮好活動的突發(fā)狀況,，盡其所能準(zhǔn)備好活動的所需物品,，以防巧婦難為無米之炊。

而且,，在活動前,，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡開支,，做到該花錢時花錢,，決不鋪張浪費(fèi)，合理利用每一筆錢,。處理之外,，組織者還應(yīng)激發(fā)和帶動班級熱情，使之投入于活動之中,，借此來使活動的班級基礎(chǔ)更加堅固,，從而保障活動的順利進(jìn)行。

2. 在活動舉辦中,，活動組織者要合理的分配各方人員,，使其各司其職，保證好活動現(xiàn)場秩序,。在進(jìn)行中,，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則,，游園內(nèi)涵,，引導(dǎo)并激發(fā)游園者的游園熱情,，擴(kuò)大該區(qū)的影響力。

同時,，各小區(qū)還要協(xié)調(diào)好,，配合好，使大舞臺和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進(jìn)行活動,，以此來達(dá)到更加完美的效果,，增強(qiáng)整個游園活動的影響力。

3. 在活動舉辦后,，還應(yīng)留下一部分同學(xué),，清理好活動現(xiàn)場，使活動后的現(xiàn)場環(huán)境如活動前的環(huán)境一致,，從而從另一方面擴(kuò)大外院的影響力,，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說,，本次活動各小區(qū)與大舞臺的配合良好,。而且，該活動成功地吸引了同學(xué)們,，擴(kuò)大了外院的影響力,。

工作計劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節(jié)的團(tuán)日活動,，二是積極配合社會實(shí)踐部舉行志愿者活動,，三是引導(dǎo)和督促部員努力學(xué)習(xí)。

團(tuán)委組織部

時光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝,，組織部在這個月里,，開展了優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的推選和申請團(tuán)校項(xiàng)目等工作。本著四中全會指導(dǎo),，建立法治社會發(fā)展方針,，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 ,。時光荏苒,，隨著本月的各項(xiàng)工作接近尾聲，組織部的本月工作也暫告以段落,。以下為本部門本月工作的總結(jié)體會：

一．部門介紹及整體工作總結(jié),。

1． 人員介紹。現(xiàn)在組織部由一名部長,、兩名副部長和四個助理組成,。

2. 整體工作總結(jié)。推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干;團(tuán)校項(xiàng)目的申請。

二．具體各項(xiàng)工作總結(jié),。

1, 推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干

推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干,，是為了更好的`表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣,，加強(qiáng)班級的思想建設(shè)和積極上進(jìn)的學(xué)風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。在這個四月份里,，我們部門負(fù)責(zé)開展了各班優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的推選,，共選出了23名優(yōu)秀團(tuán)干，35名優(yōu)秀團(tuán)員,。

2,，團(tuán)校項(xiàng)目申請

團(tuán)校以培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)干部和共青團(tuán)員為主要任務(wù)。團(tuán)校教育,、教學(xué)水平如何,，是直接關(guān)系到團(tuán)員青年的思想道德、文化修養(yǎng),、實(shí)際能力等綜合素質(zhì)和能力提升的重要問題,。但是項(xiàng)目的申請又是團(tuán)校開展的經(jīng)費(fèi)來源，在此我們部門負(fù)責(zé)了4月份團(tuán)校項(xiàng)目的申請等工作,。

三．工作反思及不足。

回顧前段工作,，整體取得了良好的成績,，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效,。 同時，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,，在重大活動中要有全局觀念,，注重分析影響工作的各個要素，使活動達(dá)到整體的效果,。同時還要注重活動中的細(xì)節(jié),，有時一個細(xì)節(jié)都能決定成敗。

應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,。學(xué)生會是一個有機(jī)聯(lián)系的整體,，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,，更好的推進(jìn)學(xué)生會的各項(xiàng)工作。

在下個月的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型,，創(chuàng)新型,，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，以及為5月份團(tuán)費(fèi)的收取工作,，小院推優(yōu)工作,。發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，及時反思、總結(jié),，不斷改善自身不足,，把組織部的工作做到更好！

組織部

2017年4月25日