范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

臨時用工協(xié)議簽篇一

在當今社會,，人們對合同愈發(fā)重視,，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【幘恼淼呐R時用工合同范本,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的.朋友。

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關國家有關規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、（工作）任務

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時工作任務,。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。

（二）培訓期內(nèi)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,，定期發(fā)給。

四,、勞動紀律

（一）按時上下班,，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事,。

（四）聽從指揮,，服從調(diào)動。

（五）保質(zhì)保量完成任務,，不得投機取巧,。

（六）有事及時請示報告，不得擅自主張,。

五,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，,，雙方重新簽訂合同,。

（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）乙方培訓期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷,，治療終結仍不能復工的,。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,；

（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的,；

（3）服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的；

（4）有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式 兩 份,，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

簽訂地點：

臨時用工協(xié)議簽篇二

乙方(受聘人)：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

(二)正式聘用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、能力,聘乙方的工作崗位為,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動,，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流,，參加專業(yè)的學術團體,，在學術活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績,。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

第四條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫：);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫：),。每月日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構,，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行。

第五條本合同未盡事宜,，雙方另行商議解決,。

第六條本合同一式兩份,，甲,，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

日期：

臨時用工協(xié)議簽篇三

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護用工合同協(xié)議書1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的`,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)

簽約時間：年月日

簽約時間：年月日

臨時用工協(xié)議簽篇四

乙方（勞動者）：_______________?性別：____________

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作,。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動報護和勞動條件

1,、甲方必須對乙方進行勞動紀律,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，特殊工種必須持證上崗。如違章操作,，造成損失,，扣當事人工資。

,。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資,，如有異議，當月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決,，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執(zhí)行,。

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理,。

乙方應遵守國家的'法律,、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處,。

工地嚴禁打架斗毆,，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元,，班組罰款至少_________元,。

勞動合同變更、解除,、終止,、延續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,，乙方無故曠工_________天，自動解除合同,。

本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任,。

本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方協(xié)商解決,。

、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。本合同______式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,。

臨時用工協(xié)議簽篇五

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

一,、甲方負責乙方上崗前的'安全培訓,，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理,。

二、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權予以辭退,。

三、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負責。

四,、工作期間按日工資計算,，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受和福利待遇,。

五、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

六、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結束,，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時用工協(xié)議簽篇六

乙方：____________

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿,，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,，并辦理簽訂手續(xù)。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位,，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

勞動時間：甲方實行每周

嚴格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,，標準工時為_________天,。乙方不享受獎金及其它福利。

甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險,。

乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害,，由乙方自理,，甲方不承擔任何責任。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

甲方為乙方提供午餐補助,。

按時上下班,，不得遲到早退。

愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

聽從指揮，服從調(diào)動,。

保質(zhì)保量完成任務,。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容,。

乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議,。

有下列情形之一的,，可以解除勞動協(xié)議：

雙方一致同意的;

乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的,。

有下列情形之一的,，本協(xié)議自行解除：

甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的';

違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

服務態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;

有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請辭職：

甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

人格受到甲方負責人侮辱的;

甲方不履行勞動協(xié)議,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權益的,。

甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個月工資,。

乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償,。

八,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力,。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,，一式貳份,，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方：_______

乙方：_______

日期：_______

臨時用工協(xié)議簽篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議：

工種。

二,、甲方為乙方免費提供三餐和住宿,，免費為乙方提供崗位用品工具,。

三、乙方應服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,，按時保質(zhì)保量完成工作任務,，遵守甲方的各項管理制度，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設備,，保障自身的安全生產(chǎn),，嚴禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔,。

四,、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。

五,、乙方如長期在甲方工作,，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間,，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

臨時用工協(xié)議簽篇八

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，具體事宜如下：

一、甲方負責乙方上崗前的`安全培訓,，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。

二,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀,，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權予以辭退。

三,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負責,。

四、工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受和福利待遇。

五,、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負法律責任,，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

六,、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束,，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時用工協(xié)議簽篇九

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月：

身份證號：

常住地址：

為了依法維護雙方權益，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。

一,、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自 年月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1,、對乙方進行黨和國家的政策,，法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓輔導,。

2,、對乙方的工作進行考核、獎罰,。

3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬,。假期不付工資,。

5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

（二）乙方的權利和義務：

1,、認真學習黨和國家的方針,，政策，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。

2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。

3、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責,；維護甲方聲譽。

三,、聘用合同的變更,、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi),，嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方不履行崗位職責,，在園內(nèi)外造成不良影響,。

四、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

六,、本合同于 年 月 日生效。

七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商,。

甲方：

甲方代表人：

（簽字） 乙方：年日（蓋章）（簽字） 月

臨時用工協(xié)議簽篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任

______________工作。合同期限為一年,，自年月日至年月日,。

二、乙方工作內(nèi)容

負責本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工,、綠化技術管理指導及后期綠化養(yǎng)護工作,，以及跟園林綠化工程有關的工作;負責對本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養(yǎng)護管理工作;其它。

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日元。事業(yè)單位臨時工合同(三)其它;

四,、乙方的權利與義務

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家,、學校,、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

文檔為doc格式

臨時用工協(xié)議簽篇十一

甲方（單位）名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：_________

性別：_________(合同網(wǎng))

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號碼：_________

務工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)（工作）任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_________元,。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四、勞動保護,、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動紀律

（一）按時上下班,，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

（五）聽從指揮,，服從調(diào)動,。

（六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧,。

（七）有事及時請示報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容,。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓（熟練）期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（4）乙方非因工負傷,，治療終結仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,；

（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的,；

（3）服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的；

（4）有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的,；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權益的；

（5）經(jīng)國家批準應征入伍的,。

（七）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關手續(xù)。

七,、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元,；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼,，每月為_________元,。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費,，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元,。

（四）計件工資制的,，月工資結算辦法：_________。

（五）其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

臨時用工協(xié)議簽篇十二

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：___________________________

職 務:___________________________

地 址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

原 工 作 單 位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________,。

第四條 工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度。

因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費,。

(二)根據(jù)行業(yè)特點,，經(jīng)批準實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定,，享受各種休息休假,。

甲乙雙方具體約定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

___________________________________________________________,。

其它福利待遇約定如下：__________________________

____________________________________________________________________________,。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告,。

第七條 勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第八條 本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期，自行終止,。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________,。

(四)解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________

__________________________________________________,。

第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽)：

法定代表人或委托人：

(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機關(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：_________

務工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________政府有關政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

合同期滿,，本合同自行終止,。

如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)(工作)任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務,。

乙方若同意,，須服從,。

在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意,。

如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。

嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。

加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。

實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算,。

具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四、勞動保護,、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。

保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。

繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元,。

乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。

乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結,，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。

完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。

乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期,。

上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。

從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。

冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務,，不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。

如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷,，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

(4)有貪,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權益的;

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。

并辦理有關手續(xù),。

七、違約責任

臨時用工協(xié)議簽篇十三

甲方：_____（簡稱甲方）

乙方：_____ （簡稱乙方）

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的.發(fā)生,，切實承擔起保一方平安的責任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關系的主體資格,，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務關系,。因此，本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起,，至____年___月____日止）,。

二、工作條件

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責做好工作。

2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四,、工作職責

1.負責學校大門,、學校后門的開鎖；

2.負責學校進出人員的登記,；

3.負責校園內(nèi)的安全巡查,；

4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā),；

6.負責學?；ú輼淠镜墓芾恚?/p>

7.負責學生寢室的就寢紀律的管理,；

8.負責學校水電的管理,；

9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔；

10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放,、嚴禁校門口擺攤,；

11.負責學生課間餐的發(fā)放；

12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi),；

13.負責周末,、節(jié)假日、寒暑假的值班護校（適當補助）,；

14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔,；

15.負責來訪人員的接待引導（交值周領導）；

16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面,；

17.負責《學校值班記錄簿》,、《外來人員登記簿》的填寫；

18.全天二十四小時保持通訊暢通,；

20.接受學校德育處管理，對行政值周領導,、德育處負責,。 五、工作考核：

1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,，工資全額支付,；

2.乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元,；

4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時用工合同,。

六,、勞務報酬

甲乙雙方約定,，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓,。

乙方作為勞務人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

七、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2．甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需五個工作日提前通知乙方,。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4．本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,，學校才發(fā)放當月工資,。

八、其他

1．乙方工作時應注意方式方法,，嚴禁毆打?qū)W生,，出現(xiàn)責任事故，如毆打?qū)W生使其受傷,，醫(yī)藥費等由乙方負責,。

2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同,，不承擔任何責任,。

3．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,，也不承擔相應的責任,。

4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效，合同期滿,，自行終止其效力,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

臨時用工協(xié)議簽篇十四

甲方：

乙方姓名：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工,，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

本合同為以完成一定的工作任務為期限,，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

二,、甲方的權利和義務

1,、甲方根據(jù)相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,，不服從管理,，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同,。

2,、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資,。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

4,、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲,。

三,、乙方的基本權利和義務

嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，不得弄虛作假,，獲取上崗資格。

根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務,。

四,、勞動時間

甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要,，合理安排乙方工作時間,，乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排,，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

五,、勞動崗位及報酬：

1,、勞動崗位：

2,、,、勞動報酬：實行月工資制,，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,。

3、在勞動合同期限內(nèi),，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象,，甲方將通知乙方解除合同。

4,、如遇建設單位資金撥付延遲,，甲方未能當月支付乙方工資,，應向乙方說明,，但最遲不能超過三個月,。

六、勞動保險

1,、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,，不再額外支付乙方的任何社會保險費用,。

2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納,。

七,、安全

1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作,，確保自身和他人安全,，遵守交通規(guī)則，愛護車輛,，遵守甲方規(guī)章制度,。

2、乙方有權對管理人員違章指揮,、強令冒險予以拒絕,。

3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定,、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果,，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

八,、勞動合同的變更與解除

本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充,，與本合同具有同等效力。