勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇一

乙方（提供勞務(wù)方）：____________

根據(jù)《______民法通則》,、《______合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年,。本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期滿的,；

2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前天通知另一方即可,。

第十條本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的'補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。

第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：

1,、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向人民法院起訴,。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,。

甲方簽字（蓋章）：____________

乙方簽字（蓋章）：____________

合同簽訂地點(diǎn)：____________

合同簽訂時(shí)間：____________

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，遵循“平等自愿,、協(xié)商一致” 的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：

一,、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計(jì)算，即 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為 (職位)負(fù)責(zé)工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資制度,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。在乙方正常工作的情況下,，甲方保證每月如期發(fā)放工資,。甲方給予乙方月基本工資為 元，職務(wù)工資 元,，績效工資 元。

四,、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,，做為本合同的附件,，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件,、學(xué)歷證書,、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件,，一經(jīng)查出，立即解除勞動(dòng)合同,。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù),，并對(duì)甲方負(fù)責(zé),。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況,。

3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職,。

4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度,。

5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),，任何時(shí)候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密,。

五、違約協(xié)議

1,、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,，甲方違約將按照勞動(dòng)法進(jìn)行賠償。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力,。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：

一,、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計(jì)算,，即 年 月 日至 年 月 日止。

二,、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為 (職位)負(fù)責(zé)工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資制度,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。在乙方正常工作的情況下,，甲方保證每月如期發(fā)放工資,。甲方給予乙方月基本工資為 元，職務(wù)工資 元,，績效工資 元。

四,、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,，做為本合同的附件,，是本合同的有效組成部份,。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書,、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等),。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出,，立即解除勞動(dòng)合同,。

2,、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé),。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況,。

3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。

4,、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度,。

5,、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù)，任何時(shí)候均不得竊取,、泄露學(xué)校核心機(jī)密,。

五,、違約協(xié)議

1、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,，甲方違約將按照勞動(dòng)法進(jìn)行賠償,。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力,。

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇四

______有限公司（以下簡稱甲方）與______（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則,，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、工作崗位：在______擔(dān)任______工作,。?乙方在簽署本合同時(shí),，同時(shí)收到員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

三,、工作時(shí)間：每日八小時(shí),，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣_(tái)_____元，該收入由______等構(gòu)成,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六,、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議,；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用,，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

年?月?日

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇五

乙方：________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止,。期限為_____個(gè)月,。其中試用期個(gè)月，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作時(shí)間和休假

(一)乙方的工作時(shí)間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作_______天,，每天工作_______小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

2,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬,。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

七,、勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行,。

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5,、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8,、法律、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4,、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒,、賭博被查處的;

6、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動(dòng)合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,，可以解除勞動(dòng)合同);

2,、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前________日通知對(duì)方,。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。

十一,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),，按地址,、郵編,、收信人,、當(dāng)面送達(dá)。

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇六

乙方（員工）：_________________

根據(jù)《xxx民法通則》,、《xxx合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議,。如協(xié)議期已滿,，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見《崗位責(zé)任書》）,，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時(shí)間,。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

3,、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同,，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式，每天_______元,，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方約定,，本勞務(wù)報(bào)酬已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納,。

2,、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放,，具體結(jié)算時(shí)間。

1,、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3,、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金,。

1,、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)給予賠償。

2,、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。

3,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇七

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動(dòng)合同制職工,，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限為年,，從年月日起至年 月日。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下：

1、接聽,、轉(zhuǎn)接電話。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3,、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

4,、管理好員工的人事檔案材料,，建立完善的員工人事檔案,。

5、管理好辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用率,。

三,、教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。在必要的情況下，可以安排乙方外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)由甲方提供),。

四,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作6日

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)一方的工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

五,、工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金),?？冃ЧべY為200元，遲到一次扣5元,，請(qǐng)假一次扣30元，二次100元,，三次全無,。

2、甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受公司規(guī)定的'福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

七,、聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需要變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成重大損失的;(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，乙方可以通知單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗,，即扣除當(dāng)月工資作為違約金。

八,、其他

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，二份同等法律效力。

甲方(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇八

甲方：

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人

電 話

地 址

乙方：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號(hào)碼

就業(yè)證號(hào)碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。

在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。

日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;

工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù),，每日工資 元，每月工資 元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 法定代表人 ：

年 月 日

乙方：

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)： 鑒證人：

年 月 日

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇九

甲方（用人單位）：

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（員工）： 戶籍地址：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同）,，共同遵守,。

本合同從用工之日 年月日起至 年月日止,，其中試用期為天,，最長不超過法律規(guī)定試用期限。

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,，全勤獎(jiǎng) 元，其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定,。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,，保證金予以全額退還,。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程,、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反,。

3,、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的,，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

（一）符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。

2,、乙方因患病或因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。

3,、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴(yán)重后果的,，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。

4,、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

（二）,、符合下列情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

3、甲方因勞動(dòng)條件,、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的,。

4,、乙方因特殊情況，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。

1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)。

2,、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年月日年月日

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇十

文員是公司的基層職員,，一般從事文件處理工作,，以下是為大家分享的辦公室文員勞動(dòng)

合同范本

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

出生日期：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一,、 聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查,、考評(píng)同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項(xiàng)目崗位工作,，并擔(dān)任 職務(wù)。

二,、 聘用合同期限

1 本合同自201 年月日至 錦玉佳苑項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。

2 本合同自簽訂之日起,，合同試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)因本人工作,、技術(shù)不能滿足甲方工程需要,，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1 乙方的工作職責(zé)

2 具體工作內(nèi)容及要求 3 實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制,，年總休節(jié)假日65天,，實(shí)行年薪制考核,。

4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求,，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃,。

5 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、用品,，確保乙方的安全與健康。

6 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

四、工資待遇

1 年薪工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù),、工程進(jìn)度計(jì)劃、考核等要求,，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付(6個(gè)月),。

2 因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi),，按總額的50%結(jié)算支付,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1,、 甲方為公司聘用(任)員工免費(fèi)提供食宿。

2,、 甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個(gè)人基本條件的不同,，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn),，在年薪工資中含全部項(xiàng)目,，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。

3 ,、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任,。乙方因特殊原因需休假時(shí),，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天,，不享受40%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、非工程造成的意外傷害,，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響,。

5、臨時(shí)休假或年休假期間,，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù),。除合同約定的工作范圍內(nèi),，因個(gè)人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡),，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任,。

6 、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,。年薪工資不足6萬元的，不按40%進(jìn)行考核,。 7 、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行合同聘用(任)約定。

六,、聘任合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1 本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止,。

2 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個(gè)月時(shí),，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。

(二)乙方不勝任本崗位工作,，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé),、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為,。

3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同,。

4 乙方有下列情況之一的,，解除聘用合同：

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職,、瀆職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的

5 有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6 有下列情形,，甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時(shí),，應(yīng)提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需解除聘任合同時(shí),，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

七、違約責(zé)任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),，乙方有權(quán)提出申訴,，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴,，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八,、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守,。

九,、此合同一式叁份,，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(委托代理人)：

年 月 日

年 月 日

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要,，甲方聘用乙方于 部門從事 工作。

二,、合同期限

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)，采用固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 年,。其中試用期為 個(gè)月。

三,、工作時(shí)間

以公司銷售人員工作時(shí)間制度為準(zhǔn)

四、工資

(二)聘方每月 日為發(fā)薪日

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二) 乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

六,、工作紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二) 乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。

(三)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù),。

(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

(六)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

七、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)聘方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1,、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

八,、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二) 乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除聘用合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任

九,、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十,、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十一,、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十二,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

十三,、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方代表:

日期 日期

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇十一

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄,；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3,、甲方盈利狀況；

4,、勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

年月日：

文員勞動(dòng)合同填寫樣本篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)協(xié)議書,，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：

甲方：

乙方：

第一條 本合同自 年 月 日起生效,，協(xié)議終止時(shí)間為 年 月 日。前二個(gè)月為試用期,，試用期合格后本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)為正式協(xié)議；協(xié)議終止前一個(gè)月,，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,。

第三條 試用期為二個(gè)月，試用期后經(jīng)甲方考核合格,，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工,；考核不合格者,，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇,。

1、工資

（1）工資由基本工資+提點(diǎn)組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼,、全勤獎(jiǎng)）不低于 元。

2,、工作時(shí)間每周工作時(shí)間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3,、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休。

4,、其他福利

（1）全勤獎(jiǎng)。

（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐,。

（3）年休假。

第四條 乙方若有下列情況,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度,。

（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

（3）不能勝任工作,。

2、甲方若有下列情況,，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

（1）經(jīng)國家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康,。

（2）甲方不能按照本勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第五條 雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金,。

2,、執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，制定企業(yè)規(guī)章制度,。

3、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方責(zé)任

1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法令,，講文明、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德。

3,、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力。

4,、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào)、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方保證金,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)予以追討。

6,、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第六條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1,、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉,，均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。

3,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件,。

第七條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系,。

第八條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)調(diào)解決或在上海市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴。

第九條 乙方須交納保證金,，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金,，直到滿一萬元止，保證金甲方會(huì)在協(xié)議期滿后,，一次性支付乙方。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日________年____月____日