總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結吧,。那么,,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20__年,本人因休產(chǎn)假原因,,5月底才回單位上班,。工作以來,根據(jù)委局領導和室主任的工作要求,,認真履行職責,,積極開展工作。現(xiàn)將一年工作匯報如下:
一,、樹立正確認識,,保持良好形象。自20__年調至縣紀委監(jiān)察局工作以來,,我一直在案件檢查崗位工作,,一年多的辦案工作使我深感,,只有自身素質過硬,,才能有資格去規(guī)范,、約束和檢查別人。所以,,我始終堅持“正人先正己,,執(zhí)紀先守紀”,堅持高標準要求自己,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,。自覺接受監(jiān)督,,做到光明磊落,胸懷坦蕩,,時刻保持紀檢干部的應有形象,。
二、注重學習培訓,,切實提高素質,。一年來,本人能認真學習馬列主義,,不斷加強黨性修養(yǎng),。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平,。在工作中,能腳踏實地,,堅持原則,,服從和服務大局。
三,、切實履行職責,,努力完成本職工作。
1,、是堅持參與案件查辦和信訪調查,,其中,主動參與委局案件查辦15件16人,,信訪調查5件5人,。
2、是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案,。20__年,,我按照分管領導和室主任的工作安排,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查,。一年來,,先后指導、協(xié)助,、督促,、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件,有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作,。
3,、是堅持做好案件管理工作。堅持收集,、管理案件線索來源,,并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告,就案件發(fā)生的原因,、范圍,、涉及人員等因素進行分析,為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面,、準確,、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù),、案件初核數(shù),、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風案件典型案例,其中撰寫的__三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍,。
4,、是堅持做好領導交辦的其他工作。
存在不足:
1,、是學習不夠深入,。過去的一年,我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水,,淺嘗輒止”的程度上,,學習不夠深入。
2,、是政治敏銳性不夠,,思想解放不夠,分析問題,、研究問題,、解決問題的能力有待進一步提高。
3,、是撰寫工作信息少,。在新的一年,,我將結合目前辦公室工作,針對自身存在的不足努力進行,,切實抓好自身思想素質建設,、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,,努力提高工作實效。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇二
紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,,在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下,,認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,貫徹科學發(fā)展觀,圍繞中心服務大局,,認真落實黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署,,堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針,加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設,,加強對領導干部,、管理人員和員工的教育監(jiān)督,重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理,、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作,鞏固案件治理成果,保障了改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,,促進業(yè)務又好又快發(fā)展。
一,、xx年工作狀況
,,各支部還結合觀看影片組織座談和討論,以進一步鞏固和擴大持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,,推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展,。
部認真學習總行紀委編印的,使他們了解掌握務必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定,,提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行,、“等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習,提高全員依法合規(guī)經(jīng)營,、按章操作的意識和自覺性,。
三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設職責制工作的落實,。年初,根據(jù)領導和相關人員變動的狀況,,調整了紀律檢查委員會,,嚴格執(zhí)行,繼續(xù)將職責目標納入績效考核指標體系,。在去年工作的基礎上,,重新修訂完善黨風廉政建設職責制職責書,增強針對性和可操作性,,xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設職責制職責書,,強化“一把手”親自抓的職責意識,明確職責,,根據(jù)領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工,,明確各成員在落實黨風廉政建設職責制中應承擔的職責和履行的職責,進一步健全“一把手”負總責,,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調,,有關部門各負其責,齊抓共管的工作機制,。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設職責制工作的落實狀況,,完善考核辦法,扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實,。
四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查,。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”,根據(jù)布置,,在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上,,6月中旬,xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會,,班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況,,進行批評與自我批評,并針對存在問題制定了整改措施和努力方向,。
五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督,,每一個領導干部能做到“了解你的下級”,認真履行一崗兩責,,按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合的要求,,在抓好業(yè)務管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時,,認真落實黨風廉政建設職責制,,加強對下級八小時以外的社交活動的了解,加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,,有針對性開展教育,,防范案件風險和不廉潔行為,。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制,、述職述廉,、廉潔從政談話、戒勉談話,、個人有關事項報告等制度,,充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。
六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,,加強對權力運行機制的監(jiān)督,。紀檢監(jiān)察部門能配合有關部門,介入等工作,,規(guī)范操作程序,加強監(jiān)督,,防范道德風險,。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度,報告率100%;對有關管理人員個性是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作,,從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督,。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度,、授信評審制度等制度的執(zhí)行,,加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生,。加強信訪受查與核查,,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認真核查,,促進了領導干部,,廉潔自律,同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益,。
七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。在去年檢查評估的基礎上,認真整改,,認真總結商業(yè)賄賂案件教訓,,開展防治商業(yè)賄賂教育,增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性,。建立防范商業(yè)賄賂長效機制,,規(guī)范進行各類營銷活動,避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為,,從源頭上堵塞漏洞,。對利用工作之便吃,、拿、卡,、要行為要嚴肅查處,。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作
今年,我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點,,加大監(jiān)管和內控力度,,保障措施落實,強化執(zhí)行力,。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設,。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力,,進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,,提高工作效能。以,、等重要內控制度為教材,,在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓,增強全員合規(guī)意識,,培育良好合規(guī)文化,,養(yǎng)成良好合規(guī)習慣,大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設,。
二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理,。進一步完善了經(jīng)營性分支機構業(yè)務經(jīng)理派駐制,加強事中監(jiān)督,。目前我x經(jīng)營性機構數(shù)都已落實,,每月初出具履責報告,發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告,,并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度,,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,今年以來,,對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核,,對進行代職,共有x人實施基層機構負責人強制休假,,共有x實行了崗位輪換,。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓,建立培訓考核制度,,不合格的不安排上崗,。加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度,。落實錄像監(jiān)控制度,,加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控,。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,防止反彈,。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督,。
三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查,落實整改,。加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理,,糾正日常違規(guī)行為,。各業(yè)務部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦,、春節(jié)前后,,為貫徹落實《〉》精神,按照通知要求,,結合開展節(jié)日安全檢查工作,,采取自查和檢查同時進行方式,組織開展自查,、檢查,。去年x月x日,,,,認真檢查管理中存在的問題,對自查,、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題,,現(xiàn)場責令立即整改,對一時未能整改的問題,,要求制訂整改措施限期整改,。根據(jù)和《“》的要求,落實狀況進行突擊檢查;檢查資料包括:,,今年以來,,全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改,堵塞了漏洞,,促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,。
四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作,,加大力度抓好落實,。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內外的行為,建立相應的行為報告制度等,,每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報,,使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài),,指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,有針對性地開展思想教育,,及時處置苗頭性問題,,化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會,,多渠道了解員工的思想狀態(tài),。各單位定期分析防案形勢,及時作出風險提示,。抓好的落實,,采取有效措施,加強監(jiān)管,,消除案件隱患,,對違反規(guī)定的嚴肅處理。
五是繼續(xù)抓好的落實,,加強對屢查屢犯職責人包括管理職責人的問責,,為加強內控管理服務,堅持每月通報制度,,落實,。進一步促進廣大員工逐步構成自覺遵章守紀經(jīng)辦業(yè)務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作,。二是,。
xx年以來,我們在xx黨委的正確領導下,,黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得必須成績,,為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出必須貢獻。在肯定成績的同時,,我們也清醒地看到,,我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,一是;二是;三是,。要增強職責,,奮發(fā)進取,不辱使命,,勤政廉政,,努力發(fā)展業(yè)務的同時,持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實,,盡努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為,,不發(fā)生經(jīng)濟案件,創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。
二,、xx年工作計劃
xx年,,繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神,圍繞中心服務大局,,認真落實各項工作,。
(一)抓好教育監(jiān)督,深入開展反腐倡廉教育,,加強領導干部廉潔自律工作,。一是要繼續(xù)采取各種有效形式,抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責狀況的監(jiān)督檢查,,檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”狀況;四是抓好信訪核查等工作,,發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制,、述職述廉,、廉潔從政談話、戒勉談話,、個人有關事項報告等制度,,充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對性開展教育,,防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生,。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監(jiān)督,。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作,,嚴防案件風險,一要繼續(xù)推進建設,,推進合規(guī)企業(yè)文化建設;二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度,,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,。三要加強員工非正常思想分析和行為排查,,落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度,,加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控,。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié),、重大問題的控制和治理,糾正日常違規(guī)行為,。五要嚴肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件,。要認真落實,堅持領導辦案職責制;進一步完善案件應急處置機制。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇三
2011年紀檢監(jiān)察工作總結
區(qū)紀委:
若干準則》為載體,,以落實黨風廉政建設責任制,、完善制度建設、加強黨員領導干部作風建設,、強化監(jiān)督執(zhí)行為著力點,,認真貫徹黨的十七大、十七屆中紀委六次全會,、xx第xxx屆紀律檢查委員會第xxx次全體會議精神,,全面落實科學發(fā)展觀,深化教育,、完善制度,,強化監(jiān)督、狠抓落實,,扎實推進我委反腐倡廉各項工作,,為“十二五”開局之年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。現(xiàn)將有關紀檢監(jiān)察工作總結如下:
一,、2011年紀檢監(jiān)察工作開展情況
(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制
1,、堅持統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,,部門各負其責,,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,職工積極參與的領導體制和工作機制,,把黨風廉政建設責任制的落實與日常工作緊密結合起來,。
2、領導班子及成員嚴格按照年初制定的黨風廉政建設分工責任的文件要求,,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,,正確行使權力,嚴格規(guī)范個人的行為,。
(二)抓好黨風廉政宣傳教育,,筑牢拒腐防變的思想防線
黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎。通過開展形式多樣,、內容豐富的黨風廉政教育,,切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念,、紀律意識以及廉潔從業(yè)意識,,夯實黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎,打牢反腐倡廉的思想基礎,。
1,、組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》,,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話,溫家寶同志在國務院第四次廉政工作會議上的講話,,賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告,。教育黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、人生觀,、價值觀,。樹立服務意識,在實際工作中做到權為民所用,,情為民所系,,利為民所謀。
2,、開展形式多樣的警示教育,,先后組織全體職工觀看了《國企之殤》、《清正為民寫忠誠》等反腐敗教育片,,以典型案例教育全體職工,,特別是黨員領導干部,牢固樹立廉潔意識,,做到警鐘長鳴,,時刻牢記黨的宗旨,保持共產(chǎn)黨的先進性,,黨員干部必須“自重,、自省、自警,、自勵”,,牢固樹立拒腐防變的思想防線,遠離貪欲,。
3,、加強廉政文化建設。利用我為張貼欄,,分期張貼學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)領導貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內容的板報,,加強宣傳,,營造學習氣氛,,促使廉潔自律的理念深入人心,,加大廉政建設的宣傳力度。
(三)加強制度建設,,推進懲防體系構建工作 在加強黨風廉政教育的同時,,突出抓了完善制度、健全機制、強化監(jiān)督工作,。
1,、做好廉政檔案的管理。根據(jù)紀委監(jiān)察局的要求,,班子成員如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》及《配偶子女均已移居國(境)外的領導干部有關情況報告表》的各項內容,,按規(guī)定上報,并由監(jiān)察室做好歸檔工作,,隨時可以查詢到班子成員的有關情況,。
2、健全和完善各項規(guī)章制度,。我委十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工我委工作實際制定了《xxx農(nóng)委2011年懲防體系建設工作和黨風廉政建設責任制工作計劃》等,。
通過建立制度、強調規(guī)范,,增強了黨員干部遵紀守法,、按章辦事、廉潔自律的自覺性,,促進了我委各項工作的健康有序開展,,真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)抓好監(jiān)督檢查,,廉潔從政,,促進黨風政風行風建設
按照“黨組織統(tǒng)一領導,部門各負其責,,職工積極參與”的工作格局,,對重要性、敏感性強的工作,,實行“事前介入,,全程參與”,促進了各項行政權力運行的透明,。
1,、加強財務監(jiān)督。費用的支出嚴格按費用管理有關規(guī)定執(zhí)行,,嚴禁各單位私設“小金庫”,,從而規(guī)范了我委的財務管理制度。
制,。增加透明度,,保證廉政制度的落實。
3,、加強干部人事制度監(jiān)督,,推進干部人事制度改革,。對二級機構負責人的任用推行公示制度。
(五)認真開展三項行動和信訪查處工作
牽頭清理農(nóng)口系統(tǒng)2007-2010年度強農(nóng)補助及補貼惠民資金xxxx萬元,。清理農(nóng)委2010年8月31日以來農(nóng)業(yè)工程建設項目x個,,工程概算xxx萬元。迎接xxxx檢查三項行動工作x次,。
今年共辦理各種來信,、來訪x件,其中市長公開信箱轉來1件,,縣領導批示1件,,電話來訪7件,來人來訪4件,。組織大下訪大接訪xx次,,誡免談話1次,協(xié)助辦案4人次,。上報紀檢信息x條,,紀檢調研文章x篇。
二,、2012年工作設想
2012年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年,,我委紀檢監(jiān)察工作將在區(qū)紀委監(jiān)察局的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,,切實加強干部的作風建設,堅決維護黨的紀律,,為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供有力保障,。
(一)繼續(xù)加強廉政教育,構筑拒腐防變思想道德防線
1,、認真開展黨規(guī)黨紀教育,。
2、認真開展廉政文化建設活動,。
3,、認真開展正反兩個方面典型教育。
(二)突出重點抓好落實,,從源頭上預防和治理腐敗
1,、切實加強干部特別是領導干部作風建設。
2,、認真落實黨風廉政建設責任制,。
3、積極推行責任事故追究制,。
4,、加大違紀違法問題的查處力度,。
(三)進一步加強自身建設
1,、加強紀檢人員專業(yè)知識的學習,,不斷提高業(yè)務工作能力。
2,、強化紀檢人員的思想作風建設,。
3、扎實工作,,全面落實科學發(fā)展觀,,恪盡職守。
xxxx
主題詞:農(nóng)業(yè) 紀檢監(jiān)察 工作總結
xxxx農(nóng)業(yè)委員會辦公室
xx年xx月19日印
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇四
一年來,,在委局領導的直接領導下,,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀委*年宣傳教育工作的安排,,努力完成好領導交辦的各項工作任務,。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省,、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內容,,創(chuàng)新教育形式,,不斷增強教育效果。結合我縣實際,,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月,。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》,、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動,。 “七.一”期間結合全縣建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,,共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動,。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信,。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》,、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,,加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性,。
二是深入開展各項宣傳活動,,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1,、做好相關資料的組織征訂工作,。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片,。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤,、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》,、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊,。2,、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,,采用52條,,全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3,、配合搞好其他宣傳工作,。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,,并在建設工地制作永久性警示標語2幅,。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會,。,。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來,在抓好本職工作的同時,,根據(jù)紀委領導的安排,,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,,參加了工會組織的演講比賽,,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》,、《懷念爸爸》,、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人,、感染人,。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇五
xx年12月紀檢監(jiān)察年度工作
總結
撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年12月紀檢監(jiān)察年度工作總結 春去春來,光陰似箭,,不平凡的一年悄然結束,。回顧一年來的工作,,思緒萬千,。只有正確認識自己的過去,,才可以準確的策劃未來,,有的人為自己做一個半年工作總結,有的人為自己做一個年終工作總結,,更有的人甚至為自己做了周工作總結,,涉及到的行業(yè)有:財務工作總結,教師工作總結,,教學
工作總結,,德育工作總結,學校工作總結,,安全工作總結,,團委工作總結,企業(yè)工作總結,,班主任工作總結,,黨支部工作總結,等等,。為此,,我為自己做了一個個人年終工作總結,用來總結我對過去一年的總結和認識,。我本人在這一年里,,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞“履行職責 創(chuàng)新思路 服務中心工作”的原則,,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,,在局領導的正確領導下,各科所和全局干部的大力支持下,,齊心協(xié)力,,開展黨風廉政建設工作,有效推動了稅收整體工作,,現(xiàn)就一年來的工作,、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正,。
一,、求真務實,,強化學習,提高素質,。
一年來,,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,,關注國家大事,,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,,處處做同志們的表率,,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,,我從不因故請假,,遲到,曠工,。不怕苦,,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中,。求真務實,,以“三個代表”重要思想為總綱,認真學習了《中國紀律處分條例》,、《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《中國黨員權利保障條例》、《綱要》,,以及黨的十六屆五中,、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和
心得體會
,,通過學習使我的思想境界更加開闊了,,指導思想更加明確了,開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了,,為開展工作打下了堅實的政治基礎,。為了提高全局干部政治學習的興趣,在第八個黨風廉政教育期間,,始終把握好“堅持,、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié),,忠實的實踐“三個代表”,。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,、為納稅人服務意識為目標,。采取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育月活動,。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案,,使教育活動有計劃、有步驟的進行,。二是于xx月xx日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會,。三是以干部學習為突破口,組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定,,學習的黨員干部達86人次,。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動,。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況,、服務情況,、稅收工作情況作了認真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見,。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。二,、履行職責 創(chuàng)新思路 服務中心工作,。
紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來,,我圍繞這一主題,,結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。
1,、在紀檢監(jiān)察工作中,,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防,、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路,,在工作中形成了“聽、談,、填,、報”的工作方法,不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度,,從“監(jiān)督”入手,,達到“治本”的目的。根據(jù)上級的要求,,結合我局的實際情況,,起草了黨風廉政建設考核辦法,并加以組織實施,制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書,,為全局領導和科所長建立了廉政檔案,,繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。
2,、集思廣益,,加強宣傳報道工作,1至xx月份出專題監(jiān)察信息12期,,信息量60件次,,被州局采用10篇,《中國稅務報》采用1篇,,黑板報2塊,、學習專欄1期,較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作,。
4,、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作,,按局領導的要求播放電教片,,聘請行風評議員和義務監(jiān)督員,xx月xx日,,協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會,,得到了納稅人的好評。
5,、認真按時起草我局xx年黨風廉政建設,、糾風工作、作風評議,、效能建設,、治理商業(yè)賄賂等工作計劃、方案,、總結,,并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6,、認真收集整理州級模范職工之家申報材料,,使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。xx年xx月xx日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[xx]xx號文件批復我局工會自治州級模范職工之家,。
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紀檢監(jiān)察人員工作總結
公司紀檢監(jiān)察工作總結范文
國有銀行紀檢監(jiān)察工作總結
建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇六
一是抓好起步,,形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件,。xx年,,紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求,,本著節(jié)約有效的原則,對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃,,以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”,。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員,、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話,,總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神,總公司黨組書記郭濤作重要講話,,紀檢組長劉杰做
工作報告
;二是注意參會人員的覆蓋面,。設京內主會場和京外十個分會場,在家的公司領導,、總部部門負責人,,二級單位黨政主要領導、紀委書記,、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記,、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實,致力于起到宣傳教育作用,。不僅有領導的講話,,四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹,而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導,。會議取得了預期的效果,,營造了良好的氛圍。會后,,各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式,高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會,。二是確定工作主題,,推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手,,開展黨性黨風黨紀教育工作,,制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體,,圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作,。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》,,專欄分黨風廉政建設,、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育,、廉潔從業(yè),、效能監(jiān)察,、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài),、紀檢監(jiān)察信息等八個方面,,效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班,,召集局屬各單位紀委書記(副書記),、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習,。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng),、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動,。中建三局,、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目,,開展檢企共建和預防職務犯罪教育,。
一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍,是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件,。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》,,使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階,紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》,,強化總部員工的能力建設之后,,xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,,以深化能力建設為目標,,啟動了雙向述職工作和員工自查工作,實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作,,起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作,,開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職,,強化總部員工的能力建設,。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機,紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動,,首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職,。此后,又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求,,根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,,紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會,對照科學發(fā)展觀的要求,,開展自查工作,。各二,、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓,,強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作,。xx年,中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果,,開展了廉潔文化示范點建設活動,。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機,以檢代訓,,以檢促學,,首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓,即,,將二級單位監(jiān)察室主任分成四組,,和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起,到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查,,在學習兄弟單位好作法的同時,,就共同關心的問題展開討論,共同提高,。
三是搭建平臺,,推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上,,設立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”,、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目,,意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享,,使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用,使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視,,進而形成思考的氛圍,,創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機,在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組,,對xx-xx年的征文進行評審的同時,編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設,、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》,,以期通過閱讀征文、評審比較,,編輯篩選等具體工作,,培養(yǎng)員工的理論興趣,提高員工的文字能力,。
四是逐步加大隊伍交流的力度,,促進隊伍建設良性運行,。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求,為了適應新形勢新任務要求,,加強黨群體系建設,,增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流,,涉及人數(shù)多達24位,。他們召開黨群系統(tǒng)干部調整交流集體談話會議,交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言,,一致表示,,堅決服從組織安排,加強學習,,在新的崗位上力求出色地完成工作任務,。
xx年,紀檢組監(jiān)察局緊密結合企業(yè)實際,,堅持做到通過調研,,問計于基層,形成工作思路,,制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見,。凡是基層肯定的,努力堅持,,凡是基層反對的,,堅決整改,凡是基層需要的,,真心實意給予滿足,。發(fā)文件,召開會,,注意針對性,,一事一議,議而有決,,不搞重復,,堅決反對形式主義,立足服務基層,、著力規(guī)范化建設,。繼xx年首次結合企業(yè)實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的內容,,將年終總結簡約化,、格式化,以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后,,xx年又首次將需二級單位填寫的廉政建設,、效能監(jiān)察,、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā),,便于基層單位統(tǒng)籌安排工作,,減少不必要的重復勞動;調研工作深入基層,實行“三不原則”,,即不要領導陪同,、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作;效能監(jiān)察工作深入項目,,進行一對一的具體指導,,切實提高其操作能力;案件協(xié)調與信訪指導深入一線,給基層辦實事,。上述工作受到基層的普遍歡迎,,取得良好效果,有的基層紀檢監(jiān)察領導和員工曾明確地說“紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強,,原因就是在成文過程中,,紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調研,考慮到了基層的實際情況,,而不是上下一般粗,,一轉了之”。制度建設重在基礎工作的規(guī)范,。著眼于更好地服務基層,,總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制,、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿;中建一局紀委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度,、廉潔自律基本制度、規(guī)范權力配置和權力運行基本制度,、監(jiān)督制約基本制度,、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面,對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理,,征求采納各單位及總部相關10個部門的建議22條,,梳理
規(guī)章制度
73項,完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》,。中建八局印發(fā)了《關于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》,,以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督,有序推進懲防體系建設各項工作,。xx年,紀檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調作用,。一是根據(jù)上級要求,,充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能,,召開了各部門懲防體系聯(lián)絡員會議,推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作;二是和企業(yè)策劃與管理部,、市場與項目管理部,、人力資源部通力合作,共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領域腐敗問題的治理》課題的研究工作;三是與黨組辦,、人力資源部,、政工部一起,協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制,、懲防體系建設和領導人員廉潔從業(yè)的檢查工作,。根據(jù)國資紀發(fā)[xx]30號文件(關于印發(fā)《開展xx年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查
工作方案
》的通知)和中建黨字[xx]49號文件(《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制暫行辦法》)精神,總公司先后下發(fā)了《關于印發(fā)中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案的通知》,、《關于開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關于開展領導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》,。11月2日至11月10日,由總經(jīng)理辦公室(黨組辦),、人力資源部,、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組,采取集中匯報,、座談,、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式,,對一局,、二局、三局,、八局,、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作,,完成了檢查的各項工作,,形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見;四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設檢查評比,、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作,。所有這些工作既是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的檢驗,更是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的培育,。為鞏固xx年廉潔文化建設年成果,,xx年,紀檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設為抓手,,深化廉潔文化建設工作”的思路,,先后印發(fā)了《關于開展xx年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司xx年廉潔文化示范點檢查通知》,在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現(xiàn)場推進會,組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組,,對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示范點進行認真考評,。經(jīng)過檢查組認真的檢查評審,評出中建一局二公司承建的中國紀檢監(jiān)察學院項目等36個達標示范點,,其中廉潔文化“進項目”20個,,廉潔文化“進班子”11個,廉潔文化“進崗位”4個,,廉潔文化“進家庭”1個,。對這36個示范點,將在xx年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰,,三局三公司,、四局一公司、六局二公司就,、和八局分別就進家庭,、進班子、進項目,、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言,,以達到以典型引路,推動廉潔文化建設工作深入開展的目的,。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇七
一,、20xx工作回顧
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,,推進學院加速發(fā)展的關鍵之年,。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,,按照市紀委九屆三次全會的部署,,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,,推進科學發(fā)展觀”為主題,,加強領導,精心組織,,積極開展了一系列有特色,、有影響,針對性強的宣傳教育活動,,呈現(xiàn)出亮點較多,,措施較實,反響良好的態(tài)勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,,為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用,。
(一)深入學習,廣泛宣傳,,規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次,、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議,,組織學習傳達會議精神,,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,,嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風,,對照自己,提高自身,,全面履行黨章賦予的職責的要求,。
2、圍繞“增強黨性觀念,、推動科學發(fā)展,、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育活動,。緊緊抓住“政治紀律教育,,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,,特色鮮明的學習教育活動,。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,,組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,,全年學院黨政領導上黨課四次,、出專題板報35期、各總支,、支部集中學習30次,,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,,積極解決師生迫切需要解決的問題,,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設,、積極開展主動服務,、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,,同時也增強了廣大黨員干部的“主體,、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識,。
二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容,,組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,、黨的xx大精神,、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》,、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性,。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,,邀請上級領導專家學者,,檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),,培訓人員13000人次。
3,、加強廉政文化建設,,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,,而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,,是必要的也是必須的,。我們結合主題教育活動,以“十個一”為載體,,即:組織一次專題學習,,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,,宣傳一批先進典型干部,,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽,、與部門簽訂黨風廉政廉政
責任書
并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,,開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道,,充分利用學校的有利條件,,豐富內容,創(chuàng)新形式,,搞好廉政文化建設,。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集,。(二)圍繞熱點,源頭防腐,,強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,,積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
1,、全面推行校務公開,、政務公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過,,實行校務公開,。開設校務公開網(wǎng)站,校務公開公示欄,,不斷完善查詢,、咨詢、投訴等服務項目的范圍,。做好“陽光工程”,,收費、招生,、評聘等一律向師生公開,,接受監(jiān)督。
2,、抓住“四大環(huán)節(jié)”,,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié),。今年以來,,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用,,紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié),。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,,通過實時監(jiān)督,,防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。
據(jù)不完全統(tǒng)計,,全院公開各類項目共150多項,,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項,、基建工程37項,、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,,送審總金額為367萬元,,節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,,總金額為1682萬元,,通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。 3,、規(guī)范財務管理,,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,,按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計,,糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見,。針對學院面向學生的服務項目,如考證,、保險等,,我們對此進行了調研,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見,。
4,、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察
工作計劃
和工作要點》,,有計劃開展工作,,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,,使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,,落到實處。(三)建章立制,,規(guī)范程序,,抓
好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,,必須把黨風廉政建設責任制落實好,。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),,把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,,黨政齊抓共管,,業(yè)務部門各負其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,,一起部署,,一起落實,一起檢查,,一起考核,,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,,在基建維修,、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中,,堅持原則,,不搞權錢交易,在管好自己的同時,,管好配偶,、子女和身邊的工作人員,今年來,,未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件,。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作,。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報,。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》,,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據(jù)領導班子分工的調整及時調整了領導機構,。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》,、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實,。
一,、20xx工作回顧
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,,推進學院加速發(fā)展的關鍵之年,。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,,按照市紀委九屆三次全會的部署,,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,,推進科學發(fā)展觀”為主題,,加強領導,精心組織,,積極開展了一系列有特色,、有影響,針對性強的宣傳教育活動,,呈現(xiàn)出亮點較多,,措施較實,反響良好的態(tài)勢,,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,,為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習,,廣泛宣傳,,規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次,、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議,,組織學習傳達會議精神,,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風,,對照自己,,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求,。
2,、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展,、樹新風正氣,,促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育,,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動,。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,,特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,,組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,,據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,全年學院黨政領導上黨課四次,、出專題板報35期,、各總支、支部集中學習30次,,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,,積極解決師生迫切需要解決的問題,,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,,加強機關效能建設,、積極開展主動服務、主動教學,、主動管理的“三主動”活動的開展,,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動,、主戰(zhàn)場”的三主意識,。
二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》,、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,、黨的xx大精神,、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》,、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性,。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,,邀請上級領導專家學者,,檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),,培訓人員13000人次。
3,、加強廉政文化建設,,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,,而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,,是必要的也是必須的,。我們結合主題教育活動,以“十個一”為載體,,即:組織一次專題學習,,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,,宣傳一批先進典型干部,,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片,、舉辦一次廉政書法展覽,、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動,、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道,,充分利用學校的有利條件,豐富內容,,創(chuàng)新形式,,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,,并出版了廉政文化書畫專集,,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集,。
(二)圍繞熱點,,源頭防腐,強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,,積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督,。
1、全面推行校務公開,、政務公開,。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過,實行校務公開,。開設校務公開網(wǎng)站,,校務公開公示欄,不斷完善查詢,、咨詢,、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,,收費,、招生、評聘等一律向師生公開,,接受監(jiān)督,。
參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織,、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié),。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,,通過實時監(jiān)督,防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生,。據(jù)不完全統(tǒng)計,全院公開各類項目共150多項,,其中設備招標采購項目67項,、其他項目46項、基建工程37項,、工程總金額1175萬元,,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節(jié)約10萬元,。購置各類教學實訓設備招標共有67項,,總金額為1682萬元,通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元,。 3,、規(guī)范財務管理,嚴格實行收支兩條線,。要收的政策性收費,,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計,,糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,,如考證,、保險等,我們對此進行了調研,,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見,。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》,,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,,進行總結,使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,,落到實處,。
(三)建章立制,規(guī)范程序,,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作,,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好,。結合本年度實際情況切實抓好責任分解,、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一,。 一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,,業(yè)務部門各負其責,,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,,一起部署,,一起落實,一起檢查,,一起考核,,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,,在基建維修,、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中,,堅持原則,,不搞權錢交易,在管好自己的同時,,管好配偶,、子女和身邊的工作人員,今年來,,未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件,。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,,并專題進行了檢查通報,。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,,并根據(jù)領導班子分工的調整及時調整了領導機構,。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實,。
(四)強化職能,嚴格管理,,認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道,,是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑,。目前為止,,學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封,,我們已將該信訪件反映情況進行調查核實,有關問題已得到妥善解決,調查結果也反饋到了市教育局信訪部門,。在下半年的工作中,,高度重視群眾來信來訪和舉報,熱情接待來訪人員,,對群眾舉報的問題認真進行調查核實,,及時向實名舉報人回復有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要,,加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
學院紀委,、監(jiān)察室十分重視自身建設。今年以來,,通過集中學習,、自學、黨支部學習等形式,,學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神,,作風效能建設有關文件,黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內容,,切實加強思想道德建設,、能力建設、作風建設,,不斷地充實自己,,拓寬視野,增強法治觀念,,提高工作水平和政策水平,,使之更好地履行職責,勝任新形勢下反腐敗工作的需要,。
回顧我們的工作,,紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領導下,取得了一定的成績,,圓滿完成了各項任務,。但是,工作中還存在著一些問題和不足,。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距,,如工作標準仍需進一步提高,創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,,對
規(guī)章制度
的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀,,主動性還有待進一步增強,特色工作不明顯等,。我們將繼續(xù)努力,,把工作做得更深更細,,為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施,,認真加以解決,。二、20xx年的工作思路
明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻,,任務很繁重,。按照既定計劃和新形勢要求,明年,,我們的工作主要做好以下六個“進一步”:
(一)進一步組織學習,、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話,。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,,認真貫徹落實中央紀委印發(fā)的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知,對今后反腐倡廉工作多措并舉,,狠抓落實,,推動反腐敗斗爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,,納入黨政領導班子和領導干部目標管理,與學院建設,,精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,,一起部署,一起落實,,一起檢查,,一起考核,深入推動領導干部廉潔自律工作,。
(三)進一步做好作風效能建設相關工作,。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段,。針對第二階段查找出來的問題,,采取有力措施,集中力量進行整改,。如通過實行公開承諾,、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革,、全面推行政務公開等十一個方面進行整改,,現(xiàn)在各項整改工作正順利開展,為下面的考核總結階段做好準備,。
民服務的先進事跡,,剖析違法違紀的典型案件,,教育廣大黨員干部弘揚正氣,反對歪風,,增強法制觀念,,在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”,自覺做到拒腐防變,。
(五)抓好廉政文化建設,完善“大宣教”格局,。校園廉政文化建設的主體是干部,、教師和學生,要分層次做好教育工作,。干部是學校黨風廉政建設的重點,,尤其要把領導干部作為教育和監(jiān)督的重點,教師在校園廉政文化建設中起主導作用,,教師是關鍵,。學生是受教育的主體,主要應進行廉潔文化的理念教育,。下明年,,還將為慶祝59周年校友會,以廉政文化為題材的板報競賽活動,,讓廣大黨員干部,、教師、學生感受廉潔文化,、知榮明恥,,形成良好的道德品質,樹立社會主義校園新風尚,。
(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度,。一是健全信訪登記、信訪報告,、信訪反饋,,切實做到來信有登記,來訪有記錄,,轉辦有回音調查有筆錄,,處理有結果,查閱有存檔,,保證案件查處工作有條章可依,,有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度,,打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟領域中的犯罪活動,,維護學院的合法權益,。
今年的工作,有亮點也有不足,,我校在明年的工作中,,我們將會在學院黨委和上級部門的領導下,緊緊圍繞學院中心建設,,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,,為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
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市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇八
20xx年,,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組,、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局,、糾風辦指導下,,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察,、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,,將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務,。
一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權力觀,,切實做到立黨為公,、執(zhí)政為民,,廉潔從政。通過分析評議,,對照黨風廉政建設的規(guī)定,,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,,并認真制定整改方案,,采取有力措施,落實責任,,確保取得實效,。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,,帶動了廣大群眾反腐倡廉。二,、層層落實黨風廉政建設責任制,,黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,,按照“一把手”負總責,、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,,形成了“分工明確、責任具體,,一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導,,充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用,。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上,,今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位,。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察,。
三、認真開展“五項清理”工作,,確保隊伍建設能力大幅度提高,。
年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,,監(jiān)察室作為牽頭單位,,立即組織人事科、財裝科,、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,,制定了方案,健全了組織,,加強了領導,,落實了責任。堅持克服松勁情緒,,嚴防留死角,、不搞形式、不走過場,,確保了“五項清理”的質量,。同時,組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理,。堅持有錯必糾,,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,,深入剖析原因,認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),,整章建制,加強管理,,有效防范類似問題再次發(fā)生,。五月底,“五項清理”工作圓滿結束,。工作結束后,,組織相關科室對xxxx縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局,。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,,實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果,,深化全市系統(tǒng)行風建設,,促使行風建設上水平、上檔次,,實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,,達到“一個目標”,即:提升理念水平,,提升形象水平,,提升措施水平,促使執(zhí)法,、服務向文明邁進,,爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,提升服務理念水平,;二是通過程序化監(jiān)管,,提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作,,提升效率理念水平,;四是通過市場巡查,實現(xiàn)自我硬化,,提升行評理念水平,。提升形象水平方面,一是提升忠于職守,、公正公平的執(zhí)法形象水平,;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平,;三是提升勤政高效,、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊,、舉止端莊的儀表形象水平,。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,,推行制度工程建設,,建立長效制度制衡機制?!拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,,在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密,。市局召開兩個“活動”動員大會后,,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組,。在此基礎上,,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,,明確了目標任務,,出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速,、發(fā)動深入,。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,邀請地方幾大班子領導參加動員大會,,“一把手”親自動員,,學習上級有關文件精神,統(tǒng)一思想,,提高認識,,增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛,、督導到位,。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大,、政府,、政協(xié)進行了匯報,并通過廣播,、電視,、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,,在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,,烘托出了濃厚的氛圍。同時,,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,,保證了活動效果,。
(四)學習認真、效果明顯,。各單位都結合自身實際制定了學習計劃,,充分利用集中學習日時間,采取集體學習和個人自學相結合,、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育,,開展了知識競賽、圖片展覽,、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片,、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動,。
(五)及時調度,,加強交流。為準確掌握活動情況,,及時安排下步工作,,適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,,提出了指導性意見,,同時,相互交流了各單位的好經(jīng)驗,、好做法,。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,,自查有深度,,自糾有措施,對存在的違規(guī)違紀行為,,按照違禁必究,,必嚴的原則進行了嚴肅處理,,不搞“下不為例”,,起到了處理一個,教育一片的目的,。
(六)完善制度,,建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),,強化行為規(guī)范和制度建設,,在原有規(guī)范性制度的基礎上,深入基層執(zhí)法一線,,調查研究,,查閱大量資料,,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化,、操作性強,、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致,,又各具特色,,既轟轟烈烈,又扎扎實實,,提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,,取得了良好的社會效果。
五,、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察,,推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放,。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,,全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,,對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰,,對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察,。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責,、依法行政、行業(yè)作風,、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察,。
三是抓好專項督察。上半年,,組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,,明查暗訪了改革運行的進度和質量,對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制,。同時,,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查,,并及時通報了督查情況,。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,,按照領導要求,多次深入到各基層工商所實施調研,,建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度,,經(jīng)過一個階段的實踐活動,,內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六,、嚴肅查處違規(guī)違紀案件,,規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念,,對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理,、及時查處,做到了“件件有結果,、事事有著落”,,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,,采取聯(lián)合辦案,、交叉辦案、以案代訓等多種形式,,提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力,。全年共接到信訪舉報1xxxx,全部進行了受理,,共立案查處xxxx,,對xxxx責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件,,弘揚了正氣,,打擊了歪風,有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇九
市__辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委,、監(jiān)察局的領導下,堅持以_為指導,,貫徹_,,積極落實科學發(fā)展觀,通過開展廉政教育,、實行黨風廉政建設責任制,、開展政風行風評議、加強機關效能建設,、推行黨務政務公開等活動,,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,,進一步改進了機關作風,,增強了服務意識,提高了隊伍素質?,F(xiàn)將20__年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:
一,、抓學習,,教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市__辦黨組結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,精心制訂學習計劃,,合理安排時間。通過學習,,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài),,促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,,采取各種形式加強對干部的教育,,反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育,。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、反腐倡廉宣傳教育與__廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉,、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動,,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育,。組織機關黨員干部定期觀看電教片,,接受警示教育。通過學習教育活動,,全辦黨員干部政治意識,、大局意識、廉法從政意識明顯增強,,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線,。
二、抓創(chuàng)建,,懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動,。按照市紀委、監(jiān)察局的要求,,對全辦各項工作,、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目,、行政審批,、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,,分管領導“一崗雙責”的責任體系,,進一步抓好任務分解,、明確責任分工、細化工作任務,,增強工作合力,,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:
(一)落實黨務公開,,黨組織工作透明度增強,。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,,及時公布黨內信息,,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,,切實落實黨員的知情權,、參與權和監(jiān)督權。
(二)實行政務公開,,行政權力在陽光下運作,。我辦將審批事項、審批流程,、辦結時限全部向社會公開,,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現(xiàn)了“首問負責,,一站式審批”目標,。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定,、完善有關人,、財、物及工程管理等方面的各項制度,、規(guī)定,、辦法,對公務接待,、公車管理,、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強監(jiān)督制約,。
1,、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,。凡是大額經(jīng)費開支,、干部任免和獎懲,以及__審批事項和涉及__全局性的工作,都按照“集體領導,,民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,,并做到議事有規(guī)則,,會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責,,積極參與集體領導,。
2、落實民主生活會制度,。為了保證民主生活會的質量,,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))__辦,、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議,,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,,查擺存在問題,,制定整改措施。同時,,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,,接受群眾監(jiān)督。
3,、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,,接受干部群眾的評議和監(jiān)督,。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度,。進一步拓寬群眾參與__反腐倡廉工作渠道,,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,,切實做好信訪件的初核與調查工作,,做到件件有著落、事事有回音,。通過各項制度落實,,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制,。
三,、抓管理,機關效能建設得到加強
(一)制定新舉措,、激發(fā)新活力,。重點圍繞機關“效率、作風,、執(zhí)行力”等關鍵詞,,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,,查找問題,,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實,、效率不高,、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,,以治庸提能力,、以治懶增效率、以治散正風氣,,不斷深化和推進辦效能建設,。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心,、服務大局,,標本兼治、糾建并舉,,結合__工作實際,,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強__干部隊伍政風行風建設,,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室,。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,,抓好突出問題的整改落實,。20__年我辦召開兩次行評座談會,邀請人大代表,、政協(xié)委員,、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題,、意見給予了圓滿答復和解決,。
四、抓責任,黨風廉政建設責任制得到落實
(一)及時部署,。年初以來,,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習(擴大)會,、黨員干部職工大會等,,認真?zhèn)鬟_上級指示精神,并結合實際,,對本單位落實20__年任務進行及時安排,。
(二)細化任務,。辦黨組《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》,,明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門,、參與單位,,完成時限。
(三)認真落實,。機關各科室,、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,,切實落實“一把手親自抓,,分管領導具體抓,一級抓一級,,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制,。
____年,__機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,,__干部在正確行使權力,、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政,、勤奮敬業(yè),,作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,,__機關紀律嚴明,、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽,。但對照新形勢新任務的要求,,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強,,機關廉政文化建設特色不夠,,對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決,。
市城投公司度紀檢監(jiān)察工作總結篇十
20xx年,,我市各級紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,,認真貫徹落實黨的xx大和中紀委,、省紀委全會精神,堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防方針,,按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設,,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)禮貌建設帶給了有力保證,。
一,、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,,把反腐倡廉建設與麗水生態(tài)禮貌建設一齊研究部署、一齊檢查落實,,落實黨風廉政建設職責制呈現(xiàn)出良好局面,,進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度,,抓好全方位檢查,、年中督查、重點抽查,,不斷總結落實黨風廉政建設職責制的新途徑,、新方法。年初,,制定了《20xx年黨風廉政建設職責制分工》,,把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門,層層簽訂黨風廉政建設職責狀,,完善黨風廉政建設職責制網(wǎng)絡體系,。
年中,向市領導寄發(fā)落實職責制推薦書,,提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律狀況進行督促了解,,并對下半年工作提出要求。
年底,,市委,、市政府領導帶隊對9縣(市,、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設職責制狀況進行了專項檢查,督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設職責制,。
為切實提高落實黨風廉政建設職責制的工作水平,,還對落實黨風廉政建設職責制十年來工作進行了總結,,其中,,20xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制狀況,,得到省委趙洪祝書記的充分肯定,。
二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進
深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,,結合麗水實際,,制定出臺了《實施細則》,,對今后五年以資源配置市場化為重點,、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規(guī)劃,。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍,在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》資料,,組織開展了市紀委,、監(jiān)察局領導答記者問等活動,,對各縣(市,、區(qū))主要領導進行了專訪,組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動,,并將貫徹落實狀況納入黨風廉政建設職責制資料進行了檢查考核,。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,,有力推進了全市懲防體系建設,。
加強行政權力公開化機制建設,以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,,繼續(xù)深化了黨務,、政務公開工作,市委下發(fā)了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》,,對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定,,扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設,,開展了“兩集中,、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察,,進一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》,、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,,創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制,、隨機抽取法等制度方法,,對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查,責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改,,繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標統(tǒng)一平臺建設,,全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個,進一步規(guī)范了招投標活動行為;開展規(guī)范公務員津補貼工作,,啟動國庫集中支付改革試點,,會計核算中心建設不斷深化,進一步規(guī)范了財政資金使用行為,。加強資源配置市場化機制建設,,全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項,以市場化方式配置各類資源650項,,增收節(jié)支12459,。57萬元。
其中,,森林資源配置市場化暨群眾林權制度改革走在了全國前列,,全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權制度改革示范區(qū),,透過公開招標,、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元,,共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權抵押貸款1,。5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗,,在全市部署開展了“代建制”試點工作,。加強監(jiān)督方式民主化機制建設,42個市直單位,、345個縣(市,、區(qū))直單位開展了權力制衡工作,堅持領導干部離任前經(jīng)濟職責和公有財物交接制度,,事權,、財權、人事權的監(jiān)督管理不斷規(guī)范,。
三,、行政監(jiān)察工作取得新的成效
圍繞麗水生態(tài)禮貌建設,加強對節(jié)能減排,、土地,、房地產(chǎn)調控政策執(zhí)行狀況和市區(qū)舊城、道路,、內河“三大改造”等工作開展狀況的監(jiān)督檢查,。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個,發(fā)出監(jiān)察推薦書41份,,提出工作推薦201條被采納,,幫忙建立和完善制度53項,推動市委,、市政府重大決策部署落到了實處,。制定下發(fā)了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災,、對口支援資金物資的監(jiān)管,,促進了救災款物的科學安排、合理使用,。制定下發(fā)了《關于安全生產(chǎn)職責事故行政職責追究暫行規(guī)定》,,對73起安全生產(chǎn)職責事故進行了調查處理,移送司法機關8人,,黨政紀處分3人,。
深化機關效能建設,,推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,,用心開展群眾投訴件辦理狀況跟蹤回訪活動,。今年以來,,全市共受理投訴4015件,辦結3885件,,辦結率96,。8%。認真開展了“開門聽訴,、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,,129人次因違反效能建設規(guī)定受到處理,。會同有關部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進狀況督查,,對全市30多個重點項目進展狀況進行了效能監(jiān)察,,推進了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處,。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設項目制度,,新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè),督促解決問題30余個,。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證,、房產(chǎn)證、契證,、門牌證)工作,,進一步提高了行政服務效能。加強監(jiān)督檢查,,貫徹落實市委《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》,,推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四,、領導干部從政行為逐步規(guī)范
市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》,,建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設職責制考核資料,,對9個縣(市,、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,,切實加強和改善了領導干部作風建設,。繼續(xù)以各級領導干部為重點,深入開展了黨風廉政教育活動,。結合黨的xx大精神主題教育,,組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機,,在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,,進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎,。深化廉政文化建設,,舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,,在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌,,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進”工作成果,。在加強教育的同時,,切實強化對領導干部的監(jiān)管。
認真落實黨內監(jiān)督十項制度,,嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度,,共有2455名領導干部進行了述職述廉,各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,,與267名領導干部進行了任前廉政談話,,對38名干部進行了誡勉談話,。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,1725人次報告了個人重大事項,,24人次主動上繳11,。204萬元,34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證被查處,。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經(jīng)濟職責和公有財物交接制度,完善出臺《麗水市經(jīng)濟職責審計成果運用辦法(試行)》,,規(guī)范審計結果運用,,強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話,、單位私設小金庫,、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,,清理26個單位私設“小金庫”2152萬元,,減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督,,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,,部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范,。
五,、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺,,為百姓說話,、為百姓辦事、為百姓撐腰,。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進云和縣,、龍泉市、景寧縣大型直播活動,,辦結群眾咨詢,、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,,刊登典型投訴案例104件,。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風,。
根據(jù)市委,、市政府的部署,,用心參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,,切實糾正損害群眾利益的行為,,維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作,,市本級(含蓮都區(qū))取消,、暫停、降低行政事業(yè)性和服務性收費項目238項,。深入治理教育亂收費,,清理違規(guī)收費48。83萬元,。進一步完善藥品集中采購制度,,全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5。2億元,。繼續(xù)治理公路“三亂”,,收繳違法所得12。6萬余元,。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作,,立案查處商業(yè)賄賂案件66件,涉案金額438萬元,,查處國家公務人員35名,。加強政風行風建設,部署開展了“三服務一滿意”主題活動,,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”建立動,,我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動,,對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議,,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項,。
深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設,,組織開展了“農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”建立活動,深入實施了“千村審計”活動,,部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作,,全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名,建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務公開工作,,94,。4%村到達村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準;嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)負擔“五項制度”,全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597。7萬元,。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,,嚴肅查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件,全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件126件,,處理110人,,挽回經(jīng)濟損失124。47萬元,。
六,、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度,,開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話,,組織召開反腐敗協(xié)調小組會議、全市案例分析會,,進一步完善了反腐敗協(xié)調工作機制,,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案潛力,。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件(次),,立案543件,同比增長14,。6%;處分黨員干部665人,,涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關29人,,挽回經(jīng)濟損失664萬元,。
主要典型案件有:原麗水海關籌備辦主任、市經(jīng)貿委副主任李方永受賄案,,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案,,蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設局園林處私設小金庫案,,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案,、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案,、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案,、遂昌縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案,、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等,。在嚴格依紀依法辦案的同時,注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果,,認真做好案件審理和申訴復查工作,制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,,繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度,,為408名黨員干部次澄清了事實,,保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性。
七,、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、建設生態(tài)禮貌,推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績,、樹‘三可’(可親,、可信、可敬)形象”主題教育活動,,加強了干部隊伍思想政治建設,。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中,市,、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,,市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯(lián)絡感情,、學習取經(jīng),、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、建設生態(tài)禮貌獻一計”意見推薦征集活動,,全市完成調研課題182個,征集論文143篇,,10項調研成果轉化為具體決策,,加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究,推進了反腐倡廉理論建設,。
注重加強紀檢監(jiān)察信息工作,,市本級編發(fā)信息刊物71期,刊發(fā)信息223條,,向中,、省紀委報送信息595條,7條信息得到省委,、省紀委和市委主要領導批示,,為領導機關和領導干部科學決策帶給了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委,、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作,,共審核審批、任免縣級紀委,、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次,,并建立了縣(市、區(qū))紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作,,全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部,。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班,進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀潛力,。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會,、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督,。
在充分肯定成績的同時,,我們也清醒地看到,當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié):有些地方和部門滿足于一般號召,,預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā),,個性是串案現(xiàn)象增多;在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下,,整合資源構成工作合力不夠;對新狀況,、新問題研究不夠,有效預防腐敗的辦法和措施還不多,。這些問題和不足,,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改善。