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專題組織生活個人發(fā)言材料篇一

按照縣紀委機關、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排,，會前,，我深入學習了“七一”講話精神、黨章,、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,、新時代中國特色社會主義思想相關章節(jié),，進一步提高思想認識、把握標準要求,，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎,。在此基礎上，對照四個方面,，與黨員談心談話,，向服務對象征求意見，結合自己的思想,、工作,、作風實際，深入開展對照檢查,，查擺剖析問題,，制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下,。

一,、存在的主要問題。

（一）在對照黨中央和的號召和要求方面,。近年來,，通過參加黨史學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等,，個人在學懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學真信真用,，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題,。一是學習不系統,、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規(guī)定內容,，個人自學也是囫圇吞棗,，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性,、系統性,，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研,，在系統把握學,、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,，在讀原著,、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內涵理解不深刻,、不精準,。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準,，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”,、堅定“四個自信”認識不到位,，存在“口號化”現象，沒有充分了解其中的內涵和馬克思主義哲理,。三是理論指導實踐不緊密,、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習與工作實踐的結合度和系統性不夠,，學思踐悟,、知行合一、學用轉化不夠,，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習成果還只停留在思想上,，未充分地實踐于行動中，在指導實踐,、推動工作存在結合不緊密,、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠,，理論指導工作實踐上還有待加強,，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面,。入黨20多年來,，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章,、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務,，在遵規(guī)守紀上不碰紅線,、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準,，仍存在以下問題,。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求,，牢固樹立紀嚴于法,、紀在法前的意識，進一步明確了紅線,、邊界,、底線，但離真正領會掌握,、學深悟透,、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經常用黨章黨規(guī)檢視自己,，以更高的標準,、更嚴的要求約束自己，在自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高上還有待進一步加強,。黨內政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范,，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則,、以上率下方面還有差距,，以嚴肅的黨內政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”,。比如,，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高,，存在以工作忙為由,、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位,，存在“好人主義”思想,，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉,，仍然有“多摘花,、少摘刺”、淺嘗輒止,、點到為止的現象,。二是履行黨員八項義務不主動,。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數大了,，爭先意識,、創(chuàng)新意識、責任意識缺失,，工作應付,，標準降低，只求過得去,，不求過得硬,，工作任務完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格,，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制,、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,，但在自我管理上出現松懈,，對自己要求不嚴，工作勁頭不足,，有安于現狀的思想,，存在使命感、緊迫感不強的問題,。三是廉潔自律意識不強,。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠,，沒有嚴格按照好干部標準要求自己,，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求,，沒有從一點一滴做起,，沒有從小事做起，存在隨大流的思想,。雖然能夠對全縣近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思,，吸取教訓，八小時以內能夠嚴格要求自己,，但八小時以外要求相對放松,，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng),，自我教育,、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊,。

（三）在對照入黨誓詞方面,。反思自己,，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強,。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情,、調查研究缺少主動自覺,，往往是有了相關任務才下基層調研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現象,。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲,、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠,，只限于大體了解,、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題,，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲,。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊,，墨守成規(guī),，不善于調動分管領域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠,、安于現狀,；創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神,，在解放思想,、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位,，沒有創(chuàng)造性開展工作,，工作方法相對簡單。對于新問題,、新情況研究不深入,、不具體，特別是在新情況下,，對于如何解放思想,、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘,、不求有功,，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題,，不出差錯,，不出亂子,，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足,。三是擔當意識不強,。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守,，拘泥于現狀,，工作積極性、主動性淡化,，存在“應付式”工作,，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關心關注的熱點,，雖然按照職責分工,，此項工作主要責任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任,，但在工作主動履責意識不強,，監(jiān)督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢,，影響了工程進度,。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型,、身邊榜樣,，檢視自己在思想覺悟、能力素質,、道德修養(yǎng),、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責任感有所減弱,。在工作中還存在實用主義傾向,，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底,、抓出實效,，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨,，缺少功成不必在我的責任和擔當,。比如，在貫徹新政策,、新要求時,，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢,、等等其他地方做法,、靠上級拍板拿主意地看,、等、靠現象,。二是工作標準有所降低,。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差,，對分內工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要,；有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少,，工作沖勁不夠,，安于現狀，局限于做好自己的“分內事”和分管工作,，大局觀念和整體觀念不強,，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作,，存在“各掃門前雪”的錯誤思想,。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森,、焦裕祿,、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索,、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足,，在任務重、壓力大時,，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務,，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務,，會有“按期順利完成就行”的思想,，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位,、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精,、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣,，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕,、別落后”，缺少“扛紅旗,、爭第一”的精氣神,。

二,、產生問題的原因分析。

一是對理論學習的重要性認識不足,。在日常工作中,，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學習放在更加重要的位置，對新理論,、新思想,、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,，理論知識的學習經常被開會等事務性工作所中斷,。對黨的創(chuàng)新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不夠深入,，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺,，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法,。在工作上過于強調規(guī)矩與程序,，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題,，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路,、新做法的主動性，致使工作思路不寬,，辦法不多,。面對新要求、新任務,、新常態(tài)的能動性不足,，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑,、怕下不來臺”等思想包袱,，研究新情況、探索新途徑,、解決新問題的勇氣不足,。存在經驗主義，工作思路不寬,，憑經驗考慮和處理問題多,，對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足,。

三是在理想信念上不夠堅定,。平時側重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題,，思想上不再像剛入黨時那么積極熱情,，經常性地自我約束、自我警醒,、自我凈化,、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求,，對自己的黨員身份榮譽感,、自豪感、責任感有所下降,，經常開展黨性剖析少,，缺乏自我審視，忽視換位思考,，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,，經驗比較豐富，導致對世界觀,、價值觀和人生觀改造從內心重視得不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠,、堅守不夠,。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識,、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定,，對一些不良現象沒有自覺抵制，有低標準,、隨大流的現象,，與嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己的要求有差距,。缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣,，沒有經常清理自己思想,、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想,，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉,、改造主觀世界的自覺性不強。

三,、下一步努力方向和改進措施,。

（一）加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想,，跟進學習黨的創(chuàng)新理論,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,，著力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學深悟透,、入腦入心,，真學真懂、真信真用,。加強黨性修養(yǎng)錘煉,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。

（二）強化個人黨性錘煉,，踐行黨的群眾路線,。始終牢記自己是一名共產黨員，強化組織觀念,，加強黨性鍛煉,，積極參與干部聯戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā),，急群眾所急,，想群眾所想，切實做到情為民所系,，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,，堅持每月到所聯系的村莊和群眾家中開展調研、走訪,、服務,，多與群眾談心交心，摸清群眾需求,。

（三）發(fā)揮黨員模范作用,，爭當干事創(chuàng)業(yè)標兵。堅持高標定位,，牢固樹立“身在兵位,，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性,，創(chuàng)新工作舉措,，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全,、落實落細,，確保各項工作“零差錯、零失誤”,。

（四）嚴守各項紀律規(guī)矩,，持續(xù)改進工作作風。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，時刻保持清醒頭腦,，警鐘長鳴、慎獨慎微,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定,，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢,、勤儉節(jié)約的精神,，切實做到講規(guī)矩、守紀律,，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇二

按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求,，現結合自己工作實際,，對一年來在思想政治、精神狀態(tài),、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思,，查找自身還存在的問題和不足,，深刻剖析存在問題的原因,，提出今后的整改措施和努力方向。

在2017年領導干部民主生活會上,，經過廣泛征集,，同志們向我提出了兩點意見和建議。

識到很不好,。今年,，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益,。但因工作任務特別是脫貧攻堅任務繁重,，工作節(jié)奏不慢反快，也算平穩(wěn)推進,。

（二）加強對文藝協會團體管理的問題,。因分管文化工作，對民間文藝協會團體擔負著業(yè)務指導責任，我平時聯合文化館,、文化股盡可能多參加文藝協會團體的活動,，對他們的業(yè)務工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難,，在情感上走進,，從業(yè)務上跟進，一年來,，縣內現有文藝協會團體工作開展順利,，團結共存，沒有大的扯皮現象,。

2018年,，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務實,，各項工作目標任務圓滿完成?，F在我認真剖析自己，查找出以下問題,，請同志們批評,、監(jiān)督和指正。

地位,，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,，任何時候，黨的利益高于一切,。

這方面,，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足,、結合實際工作不緊密的問題,，特別是將其精神實質融會貫通到文藝創(chuàng)作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態(tài)工作開展不到位的表現,，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關系,。

（二）圍繞推動經濟高質量發(fā)展和突出縣委“三個加快”，創(chuàng)造性開展工作方面問題,。

我一貫工作態(tài)度端正,，認真負責，副有工作激情,，敢于擔當責任,，勇于直面問題，工作立說立行,，這是我積極的一面,。但是近年來,，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了,，不用太拼,，得過且過的念頭。存在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不足,，工作理念缺乏創(chuàng)新,，有憑經驗推動工作的現象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務重,，雖然抓得早,，平時幾個業(yè)務股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利,，但臨到迎接檢查時,，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出,，說明在工作落實上還抓得不夠,，只講大方向，未注重小細節(jié),，以后要注意工作重在平時落實,，避免臨陣磨槍的現象發(fā)生。

（三）廉潔從政和糾正四風方面的問題,。

督,，任何時候不搞特權，對黨紀國法心存敬畏,，廉潔從政,。但仍然存在對分管領域黨建工作不如業(yè)務工作深入細致，理論學習,、交心談心“吃大鍋飯”的時候多,，個別談話少，針對性不強,；一些工作還停留在安排上,，當指揮員的時候多,，比如文藝作品創(chuàng)作和活動策劃指導方面,；嫘祖文化圣地建設深入挖掘少，表面文章多,，行動落實差,，對如文同、歧伯,、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人,，鹽文化,、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化,，都沒有深入挖掘和大力宣傳,。

（四）開展脫貧攻堅方面。

今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作,，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題,，確實工作任務很重，我和責任股室單位一起,，起早摸黑,，早抓主動，各項工作進展還算順利,，任務完成較為圓滿,。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強,。另一方面,，我作為幫扶責任人，對大石村聯系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準,，我也是農村走出來的,，對他們很有感情，平時也很很關心他們一家人,，還專程到醫(yī)院里看望慰問他患食道癌的母親,，但對范仕俊外出務工提供務工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因,，好在他們除母親生病這件大事外,，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障,，從收入來看也達到了脫貧標準,，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通,，關注他們的生產生活動態(tài),。

根據上面查擺的問題，經過認真剖析,，主要還是思想根源的原因,，主要有：

（一）黨性修養(yǎng)不夠。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課,。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因,，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習,，沒有深入理解精神實質,?；蚴蔷屠碚搶W習而理論學習，與實際工作結合不深入,，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創(chuàng)作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養(yǎng)不夠的表現,。

（二）大局觀念不夠。有時看問題,、辦事情大局意識還不夠,，還局限在本單位、本系統內,，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧,，沒有與相關職能部門形成合力，從貧困村的長遠規(guī)劃發(fā)展上做文化扶貧文章,。

（三）放松了作風建設,。有時認為自己是老職工，當領導干部也快到點了,，能栽花就少種刺,，這種思想束縛著自己逗硬執(zhí)行紀律的手腳，放松了分管領域黨建工作和紀律作風建設,。

2018年5月,，

此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識,，更加嚴格執(zhí)行政府招標采購程序,，做好資料留存歸檔備查工作。第三,，從思想和行動上,，繼續(xù)筑牢黨風廉政建設紅線，保持高度的警醒和自覺,。

今后,，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足,。

一是堅持學習重深入,。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話,，堅定理想信念,，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業(yè)務知識學習,，把理論知識和工作實踐相結合,，知行合一,，以理論指導實踐,，以實際行動迎接新中國成立70周年,，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。

二是提升黨性重自律,。進一步增強黨性修養(yǎng),、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設和反腐敗工作,，嚴格按照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行,，對標先進，嚴于律己,。

三是勤奮工作重實效,。繼續(xù)發(fā)揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業(yè)業(yè)做好自己份內的事情,，結合實際,，增強大局觀念，多向局主要領導和班子建言獻策,。遇事多征求群眾意見,，多聽取職工建議，多向局班子匯報,，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設,。

我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內從業(yè)和經商的現象。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇三

按照《**黨委關于召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,，擔當作為、真抓實干,，遵章守紀,，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上,，對照自身存在的突出問題,，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施,，現對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面,。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,，主要體現在學習不夠系統不夠扎實,，精文簡會不夠徹底,，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠,。

2.履職盡責方面,。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線,、方針,、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見,，對職工思想動態(tài)分析浮于表面,，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關心困難職工上說的多,、做的少,，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走,。

1.理想信念有所弱化,。主要表現在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求,。隨著工作慣性,，出現了工作惰性，安于現狀,，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足,，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時,，沒有從正面的角度去思考,，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈,。理論學習持續(xù)性不足,，學習理論知識不系統、不深入,，理論指導實踐效果不佳,。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析,，面對新情況,、新問題，沒有及時制定新方法,、新措施,，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長,，自我要求有所弱化,，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源,，習慣于用傳統的辦法分析處理問題,，滿足于現有成績,，思想上有工作永遠干不完,，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠,。

4.群眾觀念有所淡化,。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心,，談話作為臺賬進行表面記錄,，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題,、分析問題,、解決問題,。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因,。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多,，聽取職工心聲的工作做得較差,，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念,，提升政治覺悟,。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，正確領會“新”的含義,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，以“不忘初心、牢記使命,、交通強國,、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性,。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、“三會一課”質量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要,，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合,，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設,，規(guī)范黨支部相關信息傳遞,，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄,，以高素質提升工作能力,，以高標準提升工作質量。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇四

在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想認識和工作能力,通過自我省視,、自我調整,自我教育,、自我提高、自我完善,、使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了,。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

一,、一年來的工作學習情況,。

1、認真學習理論知識,積極完成本職工作,?；仡欉^去的一年,本人能擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教,模范地遵守社會公德,能嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。

2,、加強自身作風,。在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,教學工作,。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,各項工作高標準,、嚴要求,狠抓落實,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,。

3,、嚴于律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求,。干部只有嚴于律己,、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能干好事業(yè),。常思貪欲之害,常懷律己之心,。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,勤政廉政,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,從小節(jié)做起,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,。

二、存在的問題,。

1,、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,對他們進行教育后效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

3,、在教學教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學校交給的教育教學任務,但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好,。

三、改進措施,。

2,、加強學習,提高素質。要認真學習科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平,學以致用,理論聯系實際,解決工作中碰到的問題,。還要積極拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新,。

3,、提高標準嚴以律己,。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性,。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把工作做得更好,。

入職一年多以來，在各級領導的指導下,，在各位同事的幫助下,，通過學習和工作實踐，業(yè)務能力和專業(yè)能力得到了較大提高,，但是我深知距離崗位要求和組織期待仍然還有很大的差距,！通過反省總結自身存在的缺點和問題，現匯報如下,。

一,、政治理論水平有待提高，忽視政治理論學習,。

學習主動性和自覺性不強,，理論學習缺乏深度和系統性，不能經常堅持,，以學習強國,、黨建云平臺的學習為例，沒有持之以恒,，有時緊有時松,，政治覺悟有待進一步提高。

二,、思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足。

以這次暑假為例，思想上沒有重視暑假這次學習的機會,，對自己放松了,，在暑假期間，沒有做好領導交辦的任務,，不夠重視,，領導交代一個事，認為是假期,，就可以隨意些,，喜歡拖延，設計稿改了幾稿后就不想改了,，這是我自身對工作重視程度不夠,，今后一定改正，多加努力,，主動作為,，從思想認識上先改變自己。

三,、工作上深刻地認識自身存在的問題和不足,。

工作上沒有主動匯報，向領導請示,，領導交辦的任務沒有高質量地完成,，還需加強業(yè)務能力的學習，以及專業(yè)能力的提升,，自身專業(yè)水平不夠精湛,，對很多領域一知半解，平時要多看多想多做,，多學習,、多請教、不怕丟人,，不會可以學,，一遍不會我可以學兩遍、三遍,、四遍,。

四、為人處世上缺少溝通表達,。

尤其是在每次開會發(fā)言上會緊張,，不善于表達，話到嘴邊說不出口,，發(fā)言不夠自信,，總覺得自己說的不對,，以后得多練、多思考,、多觀察,、多學，提高自身的語言表達能力,。

五,、加強團隊意識，重視團隊精神,。

認為只要做好分內的事就好,，其實不是，整個團隊必須是一條心,，勁往一處使,，有什么事大家一起互相幫助合作，齊心協力把部門的事做好,，讓我們部門成為不可或缺的,、占據重要地位的一個部門。

今后,，我會更加努力,，認真學習,，深入思考,，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不,。

斷提高,、認識不斷升華，積極轉變觀念,，開闊思路,，努力成為更高層次的一專多能型人才。

根據區(qū)紀委,、區(qū)委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神,，按照局黨組統一部署，結合本職工作,，以理論理想,、黨章黨紀、先輩先進為鏡,，查找分析自身在黨員意識,、崗位作用、聯系服務群眾,、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

一,、個人存在的問題。

1,、學習和思想方面有待加強,。

2、對照黨的純潔性,，廉潔自律建設方面有待進一步加強,。

二、產生問題的原因,。

1,、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊,，特別是在參予文明創(chuàng)建期間,，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里,，對于一些具有前瞻性,、指導性的理論學習不夠，理解不深,，缺乏深研細讀,。對社區(qū)經濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷,，思想上還比較保守,，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高,。

2,、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多,，具體安排的少,，提出的要求多，深入檢查落實少的問題,，在今后的工作中將加以改進,。

三、改進措施和今后努力的方向,。

工作的本領,。

2、深入施工現場,、調查研究,，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,，大局意識,，進一步轉變作風,，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心,、最需迫切解決的問題上,，在思想上求實，工作上求細,，管理上求嚴,，業(yè)務上求精，作風上求廉,，效率上求高,。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事,、辦實事,，扎扎實實推動我區(qū)經濟發(fā)展上一個新的水平。

根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神,，對照自己半年來的思想,、工作實際，查找不足,，并積極提出整改措施,，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：

一,、存在問題及原因,。

(一)政治理論修養(yǎng)方面。

作為一名支部,。

書記。

提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務對此我有深刻的認識和,。

體會,。

但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大一是理論學習不主動,，自覺性不高不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識,，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學,，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么,，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據二是理論學習不深入沒有系統的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,，對理論學習的精髓理解的不深不透對政治學習只是停留在一般的認識上,，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,，經常是記錄的多，理解的少,，學到實處的不多三是理論聯系實際不密切學以致用發(fā)揮不好,，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現上述問題,，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟,。每次都是領導開會。

不能很好落實自定的計劃,。二是自我要求不高,。滿足于現狀，覺得理論學習看不見摸不著,，不像具體工作,，一旦做不好，領導批評,、機關檢查,、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題,，也有功利主義思想的影響,。

(二)工作作風方面。

作風優(yōu)良是習近平主席強軍目標要求之一,，連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設,。在自己擔任連隊指導員之后，也在注意提高和改進自己的工作作風,，但是距離上級首長,、機關的要求還存在作風不扎實的現象。一是作風不實,。有時候存在講得多管的少的現象,，工作是抓了，但抓而不實,，抓而不緊;上級要求是落實了,，但存在虛功多，實功少,，效果差,。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意,，牽扯領導大量精力,。二是主動作為意識不強。在平時工作中,，偏重于接受任務,，主動查找問題,、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強,，有時存在畏難情緒,，瞻前顧后，忽視了工作的主動性,、積極性,、創(chuàng)造性。三是方法不當,。雖然對單位工作的整體思路有一個把握,，但有時候干工作沒有計劃，不夠統籌,，忙起來眉毛胡子一把抓,，影響工作的質量和效果，有些工作付出了很多辛苦,，但效果不明顯,，作用不突出，在思維方式上,，有時憑感覺經驗考慮問題,，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少,。

的標準上,。

(三)能力素質方面。

一是基層經驗缺乏,。在處理一些日常工作中,，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經驗,，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大,。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務,，在統籌安排,、任務分配中也存在一定問題。二是個人性格不夠穩(wěn)重,。在日常管理工作中，由于自己性格急躁,，總想加快速度完成任務,，而沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議,，總認為別人的辦法不如自己的辦法,。

出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長,，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高,。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考,，看問題不透徹。

二,、整改措施及努力方向,。

作為一名基層主官、支部書記,，存在上述問題,，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正,。對此,，在下一步的工作中，我將努力做到：

一是加強理論學習,，提高自身素質,。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創(chuàng)新理論,，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,，才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去,，做到真學,、真懂、真信,、真用,。在今后的工作中，我要按照“學有所思,、思有所悟,、悟有所行、行有所果”的思想,，切實提高自己的能力素養(yǎng),。

二是轉變工作作風，努力做好本職工作,?？朔ぷ髯黠L不實、主動作為意識不強的問題,，深入到戰(zhàn)士中去,，對新時期出現的新問題，傾聽戰(zhàn)士的意見建議，克服形式主義,、官僚主義,。在今后的工作中，我將不斷增強自己的責任感,、使命感,，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力干好工作,。

三是提高自身能力素質,，牢固樹立服務意識。在日常工作中,，不斷的總結工作,。

經驗，主動向優(yōu)秀的基層主官學習管理經驗,，逐步提高自身的工作能力,，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議,，為官兵們排憂解難,，努力做一名合格的連隊主官。

根據安排,，下面由我做個人對照檢查,，請同志們批評指正：

一、存在的問題,。

（一）黨的政治建設方面,。

1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范。

責任意識不強,，建言獻策較少,，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠,。

2.政治警覺性不夠,，好人主義思想嚴重。

政治敏銳性不強,，存在老好人思想,，有時得過且過，不愿得罪人,。

（二）黨的思想建設方面,。

一是理論學習不夠深入系統。除了集中學習外,，個人自學上花的時間比較少,，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,，有些章節(jié)學習比較粗略,，不夠詳細,。活學活用做的不夠好,。

4.黨的思想建設弱化,，黨組織抓意識形態(tài)工作不夠扎實。

對網絡意識形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位,，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多,，影響了黨在農村各項政策措施的落實。

（三）黨的組織建設設形式化,，部分村班子缺乏凝聚力,。

對村級班子黨組織建設工作指導不夠，

黨建,。

程序和業(yè)務不夠規(guī)范和細致,。

（四）黨的作風建設方面。

6.黨組織落實作風建設主體責任不力,。

執(zhí)行不夠嚴格,，對分管領域和聯系村干部日常監(jiān)督管理不嚴格，約談提醒不及時不經常,。

（五）黨的紀律建設方面,。

7.黨的紀律落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟,。

對分管...

專題組織生活個人發(fā)言材料篇五

組織生活會的主題應確定,，一般在每年第四季度或任何時候舉行。黨員和領導干部應當作為普通黨員參加黨支部組織生活會,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

　(一)在履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面:一是主動向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學習工作方法,、致富經驗,、社會矛盾調解和工作經驗不夠，加強黨的建設不夠,，沒有發(fā)揮好帶頭人作用,。二是工作態(tài)度不夠端正。在落實上級交給的任務時,，抱有得過且過的心理,，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多,，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入,。比如將領導檢查的工作抓的比較緊,，其余工作則覺得無所謂。

(二)在遵守和執(zhí)行政治紀律方面:一是理論學習內容不全面,、不深入,，學習的自覺性不高。大多數時間學習都是為了應付上級檢查,，沒有主動去研究理論知識,，對黨的政策、方針不熟悉,。二是工作方法簡單,，工作思路不寬、不活,。有些工作機械執(zhí)行,，沒有提高工作效率。

(三)在遵守和執(zhí)行組織紀律方面:對于村上制定的值班制度沒有堅決落實,，在活動室坐班時間少,，致使制度流于形式。

(四)在遵守和執(zhí)行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠,，公示地點經常設在黨員活動室門口,，有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務,，總覺得自己做的心里踏實的,，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會,。

(五)在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少,，缺乏主動性，上門服務不到位,。平時缺少深入村民家中了解民情,、村情掌握發(fā)面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決,。對個別解決比較困難的工作存在“等,、靠”思想。

(六)在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面:對鎮(zhèn)黨委,、政府的各項方針政策,、文件、會議精神,，沒有及時傳達,，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映,。

(一)針對在履行崗位職責,、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題,，多學習農業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學習黨章,，遵守黨章,，貫徹黨章，維護黨章,，在日常工作生活中,，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事,。

(二)針對在遵守和執(zhí)行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養(yǎng),。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題,。要養(yǎng)成看書、看報,、看新聞的習慣,，了解國內大事和黨的政策，認真學習有關群眾路線教育實踐活動的相關文件內容,。

(三)針對在遵守和執(zhí)行組織紀律方面存在的問題,，樹立正確的政績觀，不攀比,，不追求表面政績,，不折騰，不胡弄,，不干勞民傷財的事,，不干損害群眾利益的事，深入群眾,，察民情,，聽民意，多聽群眾心里話,，多掌握第一手情況,，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話,，形成干群之間和諧互動,，堅持身體力行，求真務實,，言行一致的工作作風,，腳踏實地，埋頭苦干,，實實在在地為人民群眾辦實事,，辦好事,。

(四)針對在遵守和執(zhí)行工作紀律方面存在的問題，加強學習,，嚴格按照文件,、規(guī)章制度辦事，公事公辦,，減少矛盾,，化解問題，爭取把好事辦好,，事實辦實,。

(五)針對在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面存在的問題，結合路線教育實踐活動,，堅持一切從群眾中來,，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急,，想群眾所想;深入農戶,，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事,、解難事,、做好事。

(六)針對在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面存在的問題,，解決群眾反映強烈的突出問題方面,，群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養(yǎng)成實干的工作作風,，才能為群眾做好事,。

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求,，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài),，遵循實事求是的原則，查找問題,，深刻剖析,，認真總結，結合工作實際,，認真開展自我批評,，并明確下一步的努力方向，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報,。

刻領會習近平總書記系列重要講話精神,、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等,。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致,，認真學習貫徹黨的路線和各項方針,、政策、決議,，牢固樹立“四個意識”,，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員,。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈,，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退,，為民情懷有所淡化,；主觀主義滋長，求實作風有所淡化,；自我要求有所放松,；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改,，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風,，加強學習,，求真務實，開拓創(chuàng)新,。

1,、理論學習不系統、不深入,。在學習上,，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識,、作風建設理論和業(yè)務知識不夠,，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神,，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵,，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作,。

策和處理問題時缺乏系統性,、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,，不會主動思考,，想辦法、出點子較少,。

3,、管理服務方式不到位,。一方面礙于面子，顧及情緒,，存在管理不嚴,、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象,，有時存在著應付以求過關的想法,；另一方面，遇到緊急事件時,，有急躁情緒,，缺乏科學的方法方式。

4,、執(zhí)行力不夠強,。存在工作布置多，督促檢查少,，執(zhí)行過程中存在抓而不緊,、抓而不細現象，收效不好,。制定出臺了相關工作制度,，但執(zhí)行制度的意識不強。

5,、主動性不強,。有時滿足于現狀，重視取得的成績,，容易滿足,；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒,，或者有“等”,、“靠”的思想。

經過深刻剖析,，本人認為主要原因是在理想信念,、宗旨意識、理論學習,、群眾觀點,、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題,。將從以下幾個方面進行整改：

1,、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好,，用講話精神統一思想,、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動,，下定決心,、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2,、轉變工作態(tài)度,，堅決克服應付的工作態(tài)度，要結合工作發(fā)展的實際,，整體謀劃,，找準工作的切入點，提高工作效率和質量,，落實好各項工作,。

3、增強事業(yè)心和責任感,。必須積極進取,，振作精神，作出表率,；堅決克服等,、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,，敢于迎難而上，帶領大家積極進取,。

4,、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結,，努力做好工作,，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā),，加強綜合辦同事間溝通和談心工作,，交流思想，開展好批評與自我批評,，相互支持,。增強大局觀念，克服自由主義,，要做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正,。

按照x委,、x政府深入開展xxxxxx專項整治活動安排，我認真回顧和反思自身存在的一些情況,，深層次查找差距,，借此機會，對自己進行一次剖析,，望得到各位同志的幫助,、指正。

主要在履職盡責方面存在三點問題,。

一是在思想作風上,。平時對理論學習鉆研不夠，還沒有達到應有的深度,；

學習也浮在表面還不夠系統,，很大程度上重視業(yè)務學習，對理論學習相對而言有所欠缺,。

組織能力,、管理能力和協調能力欠缺，使工作未能達到理想的成效等等,，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距,。

三是在紀律上。對工作紀律抓落實不夠,，執(zhí)行制度不夠嚴格,，有時存在遲到早退，開會接打手機情況等,。

今后,，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象,，通過三個方面,，實現作風的大轉變和工作的大突破。

在工作中,，堅持深入基層,，深入群眾；

在作風上,，做到按制度,、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象,。以上剖析有不妥,、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受,，并認真改正,。

嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距,、堅守政治紀律政治規(guī)矩,、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教,、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,，現按照要求，查擺自身問題如下,。

作為一名黨員,，要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,，進一步堅定理想信念,，___。要有穩(wěn)如磐石的決心,，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動,，積極引導親戚朋友,，正確對待宗教、涉黑涉惡問題,，堅持做到不參教,、不信教、不傳教,、不涉黑涉惡,，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈,、微博、網站論壇等媒體上,、傳播一切與宗教,、涉黑涉惡有關的。以不驕不躁,、謙虛謹慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中,，切實做到大處著眼，小處著手,，,、盡職盡責，全面落實三會一課、黨員管理等工作,，確保支部工作取得實際成效,。

(一)對照黨章黨規(guī)找差距方面。對黨章黨規(guī)的學習花的心思少,，常常是“臨陣磨槍”,，很多時候流于形式，學習囫圇吞棗,，學習浮于表面,，在常新和學懂、弄通,、做實上功夫不夠,，理論指導實踐的能力不強，政策法規(guī)吃得不透,，導致對工作的思考不夠,，對涉及群眾切身利益的各項惠策理解不深，解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升,。

(二)堅守政治紀律政治規(guī)矩方面,。對照黨章黨規(guī)，深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律,，強化黨性修煉,、強化工作作風方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距,。在求真務實和真抓實干上,，標準不高，力度不大,，輻射面較窄,，還沒有從講政治的高度去服務群眾，缺乏責任擔當,、用于直面矛盾的精神還需要強化,。

(三)理論學習的自覺性還不高。雖然能按照要求,，認真學習黨的十,，大精神及黨的理論和指導思想，但總體來說,，理論學習還不夠深入,，系統性不強，深度廣度把握不夠,，缺乏全面系統的知識升華,。存在實用主義的做法,，以干代學，急用現學,，不用少學,，疲于應付，忙于具體,。理論聯系實際不夠,，學用脫節(jié)，不能很好地用理論去指導實際工作,。

(四)工作作風不夠扎實,。對上級的要求和群眾的呼聲，往往是布置多,、過問少;要求多,、督查少，沒有很好地將雷厲風行的工作作風根植在思想里,，落實在行動中,。

根據鄭市政管黨（2020）11號關于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、《紀律處分條例》,、《支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾,、擔當作為、真抓實干,、遵規(guī)守紀等方面,，查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際,，認真查擺自身問題,，深刻剖析問題原因，并提出整改措施,，自查情況對照如下：

(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面,。

一是學習理解不夠系統，不深入,，在“學懂”上還有差距,。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論,、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,，在系統把握,、擴展延伸上下功夫不夠,。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽,、站位不高,、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠,、思考不深,、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策,、提供依據做的還不到位;對接改革,、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題,，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件,，深度挖掘分析，找準解決自身短板,，迎頭趕上做到還不到位,。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由,，多數時候是上級要求學什么就學什么,，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,，多注重領導講話,，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理,。二是政治理論學習抓的不緊,，理論水平不系統。學習上滿足于按部就班學習指定的資料,、記讀書筆記,、寫體會,，沒有結合本身工作生活和學習實際,，進行認真思考、深入剖析,，在解剖方面不深入,，學得不深,、不透，存在蠟點水,，浮于表面,、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”,、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統的認識層面,，對他們的內在聯系,，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

（二）工作作風及發(fā)揮作用方面,。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢,。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事,，不愿下苦功夫,、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化,，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，在解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極,、不主動，被動應付,。三是對工作標準要求不高,，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去,，不求過得硬,，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題,，有時候能推就推,。

（三）自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,，對待紀律要求時好時壞，時緊時松,，被動響應的現象依然存在,，也有放松自我要求的表現。

上述主要問題和不足的存在,，有多方面的原因,，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:,。

一是理論學習還不夠深入,，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,，在學懂弄通做實上還有差距,，體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,，對于自己主管工作，就事論事,，全局性協作配合的機制還需完善。所以說,，正因為理論學習,、理解上的不足，造成思想認識上的模糊,，從而造成行動上的差距,。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高,。一個黨員的黨性,，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉,，黨性不僅不會提高,，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,，在堅定馬克思主義信仰,、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員,，有時放松了對自己的要求,。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神,。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求,。自己在90年代參加工作，工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,，也影響著當前工作的開展,。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,，住往還拘泥于詢參照,、找依據，怕出頭,、求穩(wěn)怕亂,，缺乏敢闖、敢試,，敢為天下先的勇氣和魄力,。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢,、新任務,、新問題,、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī),，沖破陳舊觀念的束縛,，在抓班子、帶隊伍,、推進工作上,，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,，方法還不夠多,。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前,、在困難挑戰(zhàn)面前,，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調一致,，勇于負責,，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,，調查研究不足等問題還不夠,。在堅持原則、擔當作為,、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,，加大力度。

(一)要進一步加強理論學習,，增強理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實踐相統一,。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益第一。正確對待權力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢修浪費，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上、積極工作,。

(三)要進一步保持清正康潔,，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，求積極向上的生活情趣,，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔,，盡心盡力把工作做好,。

（四）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效,，要堅持解放思想想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,，開創(chuàng)工作新局面,。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，做到自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我,，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私,，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,，一心為公，甘于奉獻,，始終保持共產黨人的政治本色,。

以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正,。

2020年組織生活會個人發(fā)言材料依照這次生活會的要求,，我認真學習了黨的109大精神、新《黨章》,，____新時期中國特點社會主義思想等內容,，通過學習、對比,，進行了深入反思和自我剖析,，并結合本身思想和工作實際，查找了自己存在的問題和不足,，現將具體情況總結以下：

(1)學習不夠深入,。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多,，做不到擠時間學習,。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多,。工作中,，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富,，常常會感到工作思路不是很清晰,，材料難寫,，業(yè)務工作方向不是很明確。

(2)求真務實的精神不夠,。工作中看得見的工作是主要事情,。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果,。

(3)欠缺創(chuàng)新意識,。沒有發(fā)揮好主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么,，有時產生的新想法也只是停留于心動上,，不敢打破原有框框，遇到新情況,、新問題憑經驗斟酌問題多,。對1些時間短、任務緊,、要求高的工作常常存在優(yōu)良時達不到高效，高效中難以到達優(yōu)良,。

深入剖析自己存在的不足,，雖然問題在表面，其實根子在思想,。經過認真剖析,，自己感到主要有以下幾個緣由：

(1)、思想建設和理論學習抓得還不夠,。雖然能夠意想到加強思想建設和理論學習的重要性,，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就好了,，不需要花費過量的心思去研究,，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象,。

缺少活到老,、學到老、改造到老的精神和勁頭,，常常借口工作忙,、事情多，不能抽出時間靜下心來學習,，導致思惟層次徘徊于低水平,，在理論指點實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義偏向，工作用得上的能積極地去學,，暫時用不上的則不愿主動去學,，使得本身的知識結構缺少系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,，是自己不能很好地應用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要緣由,。

(2)、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠,。建立4個意識,，堅定4個自信，做到4個服從,，是1名黨員干部最最少的標準,。但總認為自己是1名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾10年,，黨性修養(yǎng)已到達了1定的層次和程度,，因此對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局,、管全面的,，落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理，因此在斟酌問題中習慣本位主義,、實用主義,，站在全局的角度上想問題不夠，缺少共產黨人大道至公,、完全無畏的心胸和襟懷,。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實,，對黨組織講實話,、講真話等方面，做得還不是10分到位的重要緣由,。

(3),、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠,。內心抱有寧可不干事,，也要不失事的思想，1事當前,，習慣于看文件寫沒寫,、過去有無、他人干沒干,，思想深處不敢擔當,、不愿擔當,。工作中有惰性思想，懼怕出現洗碗效應,，認為多做多錯,，少做少錯，存在風來加衣,、雨來打傘的依賴習慣,，只求過得去，不求過得硬,，缺少逢山開路,、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,，缺少向困難叫板,、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責,，攻堅克難,，以釘釘子的精神抓落實糾正4風，反對情勢主義,、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由,。

(4)、個人修養(yǎng)提高得還不夠,。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局,，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了,，便可1白遮千丑，因此對自己的要求放松了,，標準下降了,，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,，未能嚴格做到慎小慎微,、慎初慎獨。這是自己在嚴格履行廉潔自律準則,，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層緣由,。

(1)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動,，并做好筆記,。另外，給自己制定學習計劃和時間,，特別加強學習新版體系的內容,，努力提高本身的綜合素質,。

(2)、加強工作進程的監(jiān)控,，不能1味的要求速度,，在保證安全和質量的條件下，加快施工速度,，并進行完工檢查,，確保工程高效優(yōu)良。

(3),、努力提高本身業(yè)務素質,，多關注修造行業(yè)的動態(tài)，結合本身實際,，在管理創(chuàng)效,、工藝流程、材料使用上多下工夫,，多和有經驗的老師傅溝通交換,，爭取在本隊有更多的創(chuàng)新，創(chuàng)效,。

按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關于召開2019年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求,，我村黨工委認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為,、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題,，認真分析存在問題的原因,，并制定相應的整改措施。現將黨工委班子有關情況報告如下：

(一)“四個意識”方面問題,。

員的管理教育力度不夠,，部分參加組織生活次數不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員,。

(六)糾正“四風”不止步方面,。

1.形式主義方面。主要表現為：重部署輕落實,。例如班子成員在傳達上級有關會議精神及工作任務時,，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查,，缺乏全面把握,，致使部分工作進展緩慢，成效不顯著,。

2.官僚主義方面,。主要表現為：為民服務意識有所減弱,。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯系群眾工作任務緊急時,，群眾工作開展比較好,。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯系群眾工作任務沒那么急就有所松懈,，聯系群眾工作就做得不夠系統,，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難,。

3.享樂主義方面,。主要表現為：安于現狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想,，在工作方法上比較相信以往的經驗,，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做,，缺乏創(chuàng)新精神,。

針對以上問題，我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神,，對照黨章黨紀,，認為產生問題的根源主要有：

(一)理論學習不夠。黨工委班子對政治理論的學習不主動,，不深入,，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性,，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解,。存在主動學習少、深入研究少的問題,，缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習,。

(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育,、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,，黨員干部進一步深化了群眾觀點,、強化了宗旨意識,，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識,。

(三)紀律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠,。組織紀律上不夠堅定不夠到位,。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想,，這就很容易發(fā)生工作松懈,、“四風”問題反彈回潮。

(四)理想信念不夠堅定,。一是理論學習虛化,。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想,。二是放松了對自身建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。

(五)勇于擔當作為的積極性不夠強,。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。

(一)加強理論學習,。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點,，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想,、新觀點,、新論斷、新要求,，學會用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察問題,、分析問題,、解決問題。

(二)加強黨性修養(yǎng),，強化黨員管理,。努力強化黨員的管理，著力通過調研,，結合實際制定石步村黨工委黨員管理制度,，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現進行考核評分,，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇六

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,，按照要求,，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則,，查找問題,，深刻剖析，認真總結,，結合工作實際,，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向,，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報,。

刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨章程》等,。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針,、政策,、決議，牢固樹立“四個意識”,，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,，努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈,，奮斗精神有所淡化,；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化,；主觀主義滋長,，求實作風有所淡化；自我要求有所放松,；工作中有依靠思想,。本人針對以上問題做出了相應整改，但還沒達到黨對我的要求,，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風,，加強學習，求真務實,，開拓創(chuàng)新,。

1,、理論學習不系統,、不深入,。在學習上，缺乏系統性和深入性,，靜下心來認真學習黨的基本理論知識,、作風建設理論和業(yè)務知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習,，會后抄抄文件精神,，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有真正地學以致用,，不能有效地促進和創(chuàng)新工作,。

策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,。有時只顧埋頭做事,，不會主動思考，想辦法,、出點子較少,。

3、管理服務方式不到位,。一方面礙于面子,，顧及情緒，存在管理不嚴,、管理不到位,、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在著應付以求過關的想法,；另一方面,，遇到緊急事件時，有急躁情緒,，缺乏科學的方法方式,。

4、執(zhí)行力不夠強,。存在工作布置多,，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊,、抓而不細現象,，收效不好。制定出臺了相關工作制度,，但執(zhí)行制度的意識不強,。

5、主動性不強。有時滿足于現狀,，重視取得的成績,，容易滿足；對存在的問題和困難,，容易有畏難情緒,，或者有“等”、“靠”的思想,。

經過深刻剖析,，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識,、理論學習,、群眾觀點、黨性修養(yǎng),、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題,。將從以下幾個方面進行整改：

1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨問責條例》,、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統一思想,、武裝頭腦,，扎扎實實搞好學習活動，下定決心,、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題,。

2、轉變工作態(tài)度,，堅決克服應付的工作態(tài)度,，要結合工作發(fā)展的實際，整體謀劃,，找準工作的切入點,，提高工作效率和質量，落實好各項工作,。

3,、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取,，振作精神,，作出表率；堅決克服等,、靠的思想,，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,，敢于迎難而上，帶領大家積極進取,。

4,、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結,，努力做好工作，一切從大局出發(fā),，從黨的事業(yè)出發(fā),，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想,，開展好批評與自我批評,，相互支持。增強大局觀念,，克服自由主義,，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做,。

以上對照檢查,，請各位同志批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇七

按照組織生活會的要求,，我認真進行了梳理,，在原因分析、存在問題,、整改措施方面深層次的進行了剖析,，認為自己在思想、工作,、生活等方面存在諸多問題?，F將個人對照檢查情況報告如下:。

一,、存在的主要問題,。

一、思想建設和理論學習抓得不夠,。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,，但自身做得卻不到位，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習不夠,，組織上有規(guī)定才學,，消極被動缺乏主動性，處處處于被動學習的狀態(tài),，忙于社會應酬,，對學習抓得不力認識不深,，認為知道個大概就行了，沒有花心思去研究,，缺乏活到老,、學到老、改造到老的精神和勁頭,，缺乏深研苦讀的恒心韌勁,。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠,。雖然樹立了四個意識,，堅定四個自信，做到四個服從,，是一名黨員干部最起碼的標準,。但認為自己已經是一名老黨員了，受黨教育的這些年,，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度,，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局,、管全面的,，管領導的，經常想自己不就是一名普通黨員,，腦海里存在只要不違反大的原則就行了,，放任自己，認為我不就是普通黨員嗎,，和普通群眾沒有多大差別,。

三、內心深處抱著寧可不干事,，也要不出事的思想,，認為自己是老同志，在這里幾十年來了,，自己的青春熱血都奉獻給了這個單位了,，該干的自己早就干過了，做一個活事老多好,，對待單位上的事能躲就躲能劈就辟,，事不關己高高掛起，反正有年輕人干,，忘記了自己是一名黨員,，忘記入黨的初衷，思想深處不想擔當,、也不愿擔當,。認為多做多錯,，少做少錯，存在風來加衣,、雨來打傘的依賴習慣,，只求過得去，不求過得硬,，缺乏逢山開路,、遇河架橋的闖勁，對待工作既沒有熱情,，更不存在激情,。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠,。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局,，小打小鬧無妨大節(jié),，工作也就是那么回事了,，自己老巴巴了，好多人比我年輕都回家玩去了,，他們不就是有那么一張紙嗎,？在靈魂深處沒有擺正自己，因而對自己的要求就放松了,，標準就降低了,，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,，個人修養(yǎng)只說到嘴上,，沒落實到行動上。

二,、原因分析,。

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

1,、自己對政治學習“走過場”,流于形式,敷衍了事,。對黨和國家的方針、政策,、業(yè)務知識學習不夠經?；饔^上放松學習,。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板,、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于繁雜的社會事務,，,而放松對自己的學習要求,。存在吃老本,，憑經驗，無長遠規(guī)劃,，認為素質要那么高有什么用,，自己又管不了啥事，應呼應呼就行了,。

2,、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作上的事于我沒有關系,，我只要天天上班就行了,，天天被動工作。

3,、遵章守紀意識不強,，既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行，什么“高起點,、大跨度,、大發(fā)展、爭先進”這些都與己無緣,，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，無進取精神，把自己視同普通群眾,，有遲到早退現象,。

三、整改措施,。

一,、強化四個意識，堅定四個自信,，做到四個服從,，兩個維護，杜絕在自己身上的四風問題,。在政治上做一個明白人,。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂,、學用結合上下功夫,，時刻對照“理論理想、黨章黨紀,、嚴格要求自己,，站穩(wěn)腳跟，辨清方向,，始終與黨中央思想同心,、目標同向,、步調同拍，不忘黨員的初衷,。

二,、堅持把自己擺進去，把職責擺進去,，把工作擺進去,。在工作上學會在細微處看實質，在角落處看不足,，在敏感處看要害,，不被表象所惑，不被人情所困,，不搞無原則的你好我好大家好,，關心自己所單位的榮譽，時刻想到一榮俱榮,、一損俱損,，單位是自己衣食父母，單位就是我的家,，在黨言黨,，為單位唱贊歌,，把維護單位形象,、榮譽作為己任，歌頌美好,、弘揚正能量,。

三、清清白白做人,、干干凈凈做事,，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定,，校準價值坐標,，堅守理想信念，凈化自己的生活圈,、交際圈,、朋友圈，正確處理好公和私,、義和利,、是和非、苦和樂的關系,，切實做到修身慎行,、懷德自重,。從小事做起，從點滴做起,，自覺管好嘴,，管好腿，管好手,，到基層不迎來送往,，不吃拿索要，不收受禮品,；始終牢記自己是一名共產黨員,，爭當合格黨員，起到模范作用,，牢記入黨時莊嚴承諾,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇八

本學期，在校領導和各位同事的指導和幫忙下,，我時時刻刻嚴格要求自我,，工作踏實認真，敬業(yè),。加強了理論與業(yè)務知識相結合的學習,，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規(guī),，落實教學之中,，使本人的教育教學水平和業(yè)務潛力得到了提高。

1,、加強學習提高素質,。勤學習、勤動腦,、勤動手,，理論聯系實際，學以致用,，解決在實際工作中碰到的新狀況,、新問題。提高學習的自覺性,，努力學習業(yè)務知識,、法律法規(guī)，拓展知識面,。在工作中,，為更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新。

2,、提高標準嚴以律己,。在工作和生活中嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性,。樹立強烈的自覺意識和職責意識,，從我做起，從一切能夠做的事情做起,，把學生滿意不滿意,，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，樹立教師工作中良好的黨員形象,。

3,、對工作勤勤懇懇，求真務實,、兢兢業(yè)業(yè),，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,，這天能辦的事不拖到明天。

4,、開拓創(chuàng)新,，提高教育教學水平。在工作中勤觀察,、勤思考,，全心全意做好教育教學各項工作,。用心同前輩老師交流,，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見,，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法,。對自我在教學中存在的不足及時改善和創(chuàng)新。

5,、把全心全意為學生服務放在首位,，為實現自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產黨員的先進性,，在精鉆業(yè)務上狠下功夫,，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作,，以良好的形象,，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會,、家長滿意的教師,。

1、是理論學習深入程度不夠,?；仡欁晕业娜粘W習，從表面看自我對學習還是比較重視,，但自覺性還很不夠,，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠,，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性,。

2、是自我要求不夠嚴格,。未能經常以一名黨員干部的高標準要求自我,，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流,、有牌必奪的氣魄,。

存在著求穩(wěn)怕亂思想和依靠心理，缺乏克服困難,、開拓進取的魄力,。

4、服務意識有待加強,。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題,，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高,，提要求相對較多,，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁,，急于求成,，對教師的態(tài)度有時過于情緒化。

1,、堅持以人為本,，真正落實科學發(fā)展觀的核心資料。一是加強理論學習,。做到廣泛學習,，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦,，以理論指導實踐,。二是增強服務意識。多深入到教師中,、學生中,、教研組中，了解教師教育教學中的問題,、困惑,，了解學生學習中的需求。多與家長溝通,、交流,，了解家長對教師教學的意見和推薦，及時的,、有針對性的解決教師教學,、學生學習中的問題，以提高成績,。三是轉變工作作風,。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時,，靜下心,、沉下身子鉆研業(yè)務，為學校的發(fā)展做出最大貢獻,。四是樹立科學的理念,，做領導藝術的表率。做為教導主任我必須在今后的工作中把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同校班子成員有機地結合起來,，做到大事講原則,，小事講感情。在工作中遇事多商量,，發(fā)揮好群眾的智慧和力量,。

2、不斷更新知識結構,，努力實現知識潛力上的高水平,。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究,，把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務素質的第一要務,，加強個人學習,，做一個樂于讀書的人，使自我的理念與時俱進，思想與時代合拍,。作一名“學習型”領導,。充分樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，同老師一齊深入探討“學案導學”,、“學法指導和學習習慣培養(yǎng)”的新思路,、新方法，力求使我校的教學質量在“規(guī)范”的基礎上持續(xù)持續(xù)發(fā)展,、科學發(fā)展,。

3、發(fā)揚與時俱進精神,，努力實現工作創(chuàng)新上的高標準,。深入調研學校工作，虛心向先進單位,、學校領導和廣大老師學習,，不斷更新自我的思維方式，多角度,、多層次地思考問題,，進行多方論證，大膽實驗,，力求使我校的教學質量在創(chuàng)新上有較大的突破,。

4、大力增強服務意識,，努力實現學校管理上的高質量,。用心改善工作作風，真正做到以身作則,、率先垂范,、嚴于律己，想教師之所想,，急教師之所急,，大膽負責，勇于承擔職責,，全面做好教育教學工作,。

雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻,、制定的整改措施不十分得力,，但為了今后自我的工作更加突出，真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見,，我虛心理解,，認真改正,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇九

正值工作總結收尾之際，段黨委要求我們召開好支部的組織生活會,，更好地改正不足,、提高效率、服務現場,，確保全年各項工作的圓滿完成,，為明年工作的良好開展奠定基礎。我根據這次召開組織生活會的有關要求,，在認真梳理近期工作學習情況的基礎上,，開展職工意見征求問卷和個別職工單獨談話面對面征求意見的工作，認真撰寫書面發(fā)言材料,。本著對照思想查找差距,，對照差距查找問題，對照問題查找原因的宗旨,，遵循實事求是的原則,，查找問題癥結，深刻剖析,，認真思考,，總結整改，強化了工作能力和效率,。

1,、抓學習，提高綜合能力,。

在工作中,，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想內涵,，在大事大非問題上,，能夠頭腦清醒，立場堅定,，旗幟鮮明地在政治上,、思想上、行動上同黨中央保持一致,。要做一名合格的黨員干部,，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習,，尤其是面對知識經濟的時代,，學習顯得更為重要和緊迫,。所以根據工作需要和自己實際,，堅持讀一些科技,、管理等方面的書籍，豐富自己的知識,，開拓自己的視野,，提高自身的素質和水平。

2,、抓思想,，樹立為現場服務的意識。

在工作中,，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領,、基本路線、基本方針,。在工作中牢記“兩個務必”,，增強群眾觀念，扎扎實實干工作,。在思想上堅持以馬列主義為指導,，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐,，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致,。按照路局、段黨委的指示精神辦事,，始終自覺的維護基層管理者的良好形象,，恪盡職守，努力工作,，自覺當好“三個代表”的實踐者,，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的地位觀.利益觀,，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,。

3、抓工作作風,，提高工作效率,。

在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài),，盡心盡力,、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,。不拖拉,、不推諉,、不扯皮、不誤事,。時刻嚴格要求自己,，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實,，埋頭苦干的精神,，增強對車輛運用工作的主動性，創(chuàng)造性,，各項工作高標準,、嚴要求，增強責任感,，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念,、改進工作方法，與時俱進,、開拓創(chuàng)新的進取意識,。

下面，我就本人工作中存在的問題及形成問題的原因和整改措施作一發(fā)言,，望同志們認真評議,。

一、本人思想作風,、工作作風等方面存在的問題及原因,。

(一)自覺加強理論學習不夠。雖然加強了對黨的方針政策的學習,，但由于車間工作事務太多,、繁瑣，前期管理人員偏少,，大小事都得親自參與并處理,，在學習時間上無法保證。在政治思想上學習不夠,，缺乏一些基本的政治素質,，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面,，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,，不利于自身工作的提高。工作之余,，忙于家事,，忙于生活，不善于擠時間參與學習,，自覺性不夠,。學習的內容不系統,、不全面，對很多新事物,、新知識學習的不透,，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展,。所以,，存在講起來重要,，做起來次要,，忙起來不要的情況。

(二)車輛業(yè)務知識掌握不夠,。雖然注意了對業(yè)務知識的學習,，但緊迫性不夠，將理論寓于實踐的能力,，還需時間的考驗,，還得在演練中檢驗,。對工作缺乏深入的研究,。有扎實開展好工作的意愿,，但思路不清,、方向不明,、方法和手段弱化,，缺乏必要的創(chuàng)新精神,，只是走過去的老路,，沒有形成自己的風格和特色,。

(三)對車間專職管理不嚴,。一是車間專職工作主動性不強，遇事不善于發(fā)揮主動思考,、想辦法解決的管理行為,，而是推拖應付，上交困難和問題;二是對車間專職的管理存在重教育,、輕處理現象,，存在老好人思想，怕得罪人,。主動檢查處理力度不夠,，無形之中滋生了專職工作的等靠意識;三是職工對車間管理層工作性質及內容不了解，車間與職工日常溝通不夠,，職工不知道車間在忙啥;四是在工作過程中,，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重,、緩急,、主次,，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入,，但是產出和實際效果并不理想,。

(四)黨支部工作開展不夠完善。由于兼職黨支部書記,，日常從主任角度考慮問題,、處理問題多，從黨支部書記角度考慮分析問題較少,。黨支部日?；顒娱_展較少，黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,，職工對黨員作用發(fā)揮有意見,，勞務工入黨意愿得不到滿足，造成黨支部整體戰(zhàn)斗力不強,。

(五)與勞務工溝通交流不夠,。與勞務工日常主動聯系不夠緊密，缺少交流,、缺乏溝通,。遇事沒有很好地從換位思考的角度去看待問題，對于職工宿舍缺少備品,，職工業(yè)余生活單調,，日常管理過于嚴厲等問題沒有及時跟進思想工作，對職工生活上的關心愛護不夠,。雙重管理失調,，過程管理脫節(jié)，有待加強,。

(六)關心職工生活心理不夠,。喀什站區(qū)工作單調,、枯燥,，對現場檢車工作人員的身體健康、福利待遇,、精神生活關注不夠,，過程管理精細化程度不深。不注重思考工作中的問題,，工作一忙,，有時會出現急躁情緒。

二、下一步整改措施,。

(一)加強學習,。注重加強對政策、理論,、法律,、法規(guī)的學習。不僅要深入學習理論業(yè)務知識,，用理論業(yè)務知識武裝頭腦,，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,，做到有目的,，有方向;有系統思考，有系統安排,。將學習與推動本職工作結合起來,，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視,，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題,。增強學習的危機感,、緊迫感，把學習知識,、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,，把學習當作一種工作和追求，勤學習,、勤動腦,、勤動手，要學以致用,，理論聯系實際,，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。不斷提高理論水平,，提高知識層次，增強做好本職工作的能力,。并聯系實際努力改造世界觀,，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念,。

(二)加強管理,。圍繞車間管理人員崗位目標責任制的落實及月度、年度目標，強化日常檢查和工作落實的反饋抽查,，細追日工作任務和上級階段重點工作的完成結果和過程痕跡,，逐步改變管理粗放的局面。進一步增強工作積極性,，樹立強烈的自覺意識和責任意識,，從我做起，從現在做起,，從一切能夠做的事情做起,，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，少說空話,，多辦實事。

(三)提高效率,?？紤]問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。做老實人，辦老實事,，對工作勤勤懇懇,，求真務實、兢兢業(yè)業(yè),，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務,。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭,，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題,。以良好的形象,，一流的業(yè)績做好各項工作。

(四)不拘形式地開展談心交流,，真心做職工,，特別是員工的知心人，及時發(fā)現職工需要解決的困難和問題,，加強指導,。幫助他們解決思想上、生活中、工作中遇到問題,，多開展員工心理問題的疏導和教育,，開展豐富多彩的文化活動，運用安全文化凝心聚力,，帶好隊伍,。打造高效、安全,、人文的服務型車間,。

(五)加強修養(yǎng)。一是加強政治修養(yǎng),，不斷增強政治警覺性和政治辨別力,，保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場,，堅定正確的政治方向,。二是加強思想修養(yǎng)。牢固樹立全心全意為現場服務的思想,，把職工的利益擺在第一位,。正確處理好個人與組織、個人與社會,、管理者與被管理者之間的關系,，堅持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響,，做一個高尚的人，一個純粹的人,，一個脫離了低級趣味的人,。三是加強道德修養(yǎng)，在工作實踐中誠實正直,、忠實信義,、公道正派，不為世俗虛名所困擾,，上交不諂,，下交不傲，對能者不妒,，對弱者不欺,，順境不狂，逆境不餒,，做一個真正意義上的人,。四是加強作風修養(yǎng)。抵制官僚主義、形式主義和好人主義,，做到思想求實,，說話老實，辦事扎實,，對人誠實,，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章,。五是加強處事修養(yǎng),，服從大局，帶頭自覺遵守段各項規(guī)章制度,，把法律,、紀律轉變?yōu)楦叨鹊淖月桑?guī)蹈矩,，遇事冷靜,，多站在被管理者角度考慮問題，批評教育注意方式方法,，努力構建勞動用工和諧關系車間,。

三、下一步要達到的目標,。

今后,，我一定會按照科學發(fā)展的觀點來做好本職工作，讓我的工作更上一個臺階,。同時,，結合喀和施工收尾，安全保障壓力的增加,，紅外線工作的接管,，美好站區(qū)建設的深入等工作，明年,，我將團結帶領班子成員及管理專職,，努力實現“三提兩爭”目標，即提升喀什作為段邊遠異地車間的自主管理水平,，提升全員安全保障能力,，提升隊伍穩(wěn)定度;爭當安全型生產標兵，爭當服務型管理標兵,。

以上就是我在此次組織生活會前征求意見建議查找出來的自身存在的問題和一點改進的想法,。至于我工作、學習,、生活中還存在的其他問題,，希望同志們本著批評與自我批評的原則,，知無不言，言無不盡,，同時也更期望同志們對我未來的發(fā)展提出更多好的指導,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十

東風深深地依戀著伊拉克人民的鄉(xiāng)愁。我的心像漂浮在空中,，離我母親堅實的河岸越來越遠,。

在這個叛逆的青年時代，我用尖銳的爭吵之劍拉近了我和母親的距離,，我們的心越來越遠,。她不喜歡我的時尚。我討厭她的建議,。激烈的戰(zhàn)斗似乎從未停止過,。在我12歲生日那天，我和我的同學慶祝了我的花季,。對我來說,，青春是用來揮霍金錢和做我想做的事，而酒吧是用來排泄憤怒和釋放我的本性,。當然,，生日也不例外。有很多人和很多東西,。我的12歲生日是在這里度過的,，被浪費了。橙色的路燈沿著回家的路,?；璋档穆窡粢才吕洌l(fā)出微弱的光,。一切看起來如此安靜,。

看著那扇熟悉的門，我把鑰匙插進鑰匙孔,，旋轉它到“咔嚓”和“咯吱”聲。門打開后,，是這樣的：在餐廳昏暗的燈光下,，美味的食物被鍍上了冬天的疲勞和冰冷的心。我母親靠在網上窗簾后面的沙發(fā)上,，她的眉頭因為浪費和心痛而皺起,。我突然覺得我的母親越來越老了，我甚至沒有力氣戲弄我,。我不自覺地放開了我的腳步,，但當我關上門的那一刻,，它仍然震驚著淺眠的母親。當我母親微微睜開眼睛看著我的時候,，她的眼睛微微有些模糊,，她的手和腳似乎有些抽筋。我以為第一次世界大戰(zhàn)在暴風雨后沒有如期到來,。我母親醒來時沙啞的聲音讓我驚呆了：“你吃過了嗎,？”我不知道是她久違的溫柔讓我發(fā)呆，還是疲憊的聲音讓我變得遲鈍,。我半天沒出聲,，站了半響。

母親用一只手撐起沙發(fā),，艱難地站了起來,。她用低沉沙啞的聲音問我，“你吃飽了嗎,？你還要嗎,？”。那聲音似乎在輕聲自言自語,。

我還沒來得及回答,，媽媽走到桌邊，拉開了我旁邊的椅子,。我以為她會坐在我旁邊,，但沒想到她繞到對面又坐了下來，拿起筷子,，獨自掙扎,。好像是緊急情況，我坐了下來,，然后拿起我的筷子,，伸向我喜歡吃的滿滿一桌子的美食，入口略涼,。只用了幾筷子,，我就沒再吃東西了，但是我媽媽吃東西的時候好像沒注意到,。

原來,，我離母親太遠了，看不到她對我一絲不茍的關懷,。這一切,，我都想知道。當我用這種漂浮的牙線航行時,，我只能回頭看,，看到我的母親仍然站在后面看著我成長,。

長大后，青春無悔,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十一

按照要求,，近期我深入學習領會習近平總書記關于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題,、存在的頑瘴痼疾,、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總,，深刻查找自身存在的差距和不足,，明確了整改落實的具體措施。

（一）理論學習方面,。

能牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。比如,，在核心意識方面，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,，但對習近平總書記重要講話學習還不夠全面,，重要精神領會的也不是很深刻?？待R意識方面,，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊,、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經常,、不夠主動的問題，與上級領導的精神狀態(tài)相比,，與先進典型相比,，還有很大差距。為重點”,，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求,。黨支部在組織建設方面主要著力于政治建設，落實職責,，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團結一心,，緊緊圍繞在習近平總書記為核心的黨中央,。但是,，在組織工作中，也出現一些不足,，黨支部的制度已建立完善,，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實，只要求主要的工作完成就行,，沒有盡心盡力,，存在得過且過的現象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才,，沒有擴大黨員隊伍,，沒有新鮮血液的加入、加強黨支部力量,。

（二）對黨忠誠方面,。政治敏銳性還不夠強，個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足,、抵制不力，認為只要自己不附和,、不轉發(fā)就行了,，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。紀律執(zhí)行還不夠徹底,。黨支部領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領導責任,，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律,、政治規(guī)矩,，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現象；仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,，存在遲到早退,、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現象。

（三）在履職盡責方面,。一是責任擔當意識有待進一步增強,。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水,、破堅冰,、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務量的增加和工作標準的提高,，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰,，但距離建立科學評價機制還有很大距離,。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實,，但結合實際思考研究不多,，站得不高、看得不遠,，面對繁重的工作任務時,，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標準,，滿足于不出錯,、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,，創(chuàng)新意識,、進取意識不強，主動研究不夠,，措施辦法不多,，有時把工作推進慢、任務不落實,，歸咎于外部因素,，不能從班子自身找原因。

（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。

存在的問題,，“一崗雙責”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把自己工作抓上去就行了,，沒有真正把黨風廉政建設放在心中,、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,，對干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟。

（一）學習不深入,，學習的自覺性不高,、主動性不夠；沒有把理論學習放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革,、全面從嚴治黨的政策舉措領會不深,，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態(tài),，從而產生了這樣那樣的問題。

（三）是工作思路不清,，協調配合不夠,。黨支部班子成員在統籌工作、統攬全局發(fā)展思路上還存在差距,。存在按部就班,、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,，工作協調配合不到位,，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性,。

（四）自律意識不強,，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識,，出現有令不行,、有禁不止的監(jiān)管缺失現象，部分制度流于形式,，甚至部分制度已經不適應新時期的工作需要,，造成黨員自律意識不強，自身建設方面要求不高,、不求上進,。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性,，有時即使看到了別人的問題,，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點,，保持“一團和氣”,。

（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線,，進一步端正學風,。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度,。在堅持集中學習的基礎上,，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會新時代中國特色社會主義思想,，不斷提高領導班子成員適應新形勢,、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想,、作風建設,，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力,；改進工作作風,，強化服務意識，提高服務水平,，更好地履行崗位職能,。

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是強化領導班子的團結建設,。堅持集體領導，民主決策,，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,，班子成員間相互協商、溝通,，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象,；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng),、道德修養(yǎng),、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質,。班子成員要熟練掌握自身工作的相關政策,、業(yè)務知識，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,，密切黨群,、干群關系。

（三）深入基層加強調研,，切實解決職工關心的熱點,、難點問題。在定查評的工作中,，班子成員要堅持深入一線,，針對改革、發(fā)展,、穩(wěn)定中的熱點,，帶有政策性,、全局性和特殊性的問題，開展專題研究,，保證能夠落實職工的真正需求,。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量,。班子成員無論做什么事情,，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想,，今天能辦的事不能拖到明天去做,，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁,。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,，創(chuàng)新工作方法,，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī),，不斷總結經驗,，提高工作本領。

（五）加強黨內監(jiān)督,，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統,。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,，堅持好個人服從組織,，少數服從多數，下級服從上級的原則,。在認真做好自己本職工作的同時,，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象,。注重把握和處理好局部與全局的關系,，在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點,，認識缺點,，才能改正缺點，團結帶領群眾,，集思廣益,，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,。切實抓好一把手負總責,，支部委員分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施,；切實做到反對“四風”,，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私,，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象,。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用,，為臨汾美好的明天貢獻力量,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十二

我按照組織的要求，除集中參加學習外,，還利用業(yè)余和晚上時間,，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件,，對十八大精神有初步的了解和掌握,。

二、思想認識提高情況,。

通過學習十八大精神,，我提高了思想認識，擁護黨的領導,，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,，發(fā)揮自己帶頭和表率作用,，促進工作上臺階。

三,、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況,。

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署,，認真努力做好收,、發(fā)、物資驗收等相關工作,，較好地完成了任務,，取得一定成績,。在作風廉政建設上，我提高自己的職業(yè)道德,、社會公德和個人美德,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己,，防微杜漸,，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用,。

四,、不足和差距。

作為一名班長,，我努力學習不夠,，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,，我加強與班內職工的聯系溝通,，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見,、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出,，我一天到晚上忙忙碌碌工作,，雖然完成了工作任務，但工作業(yè)績不夠突出,，缺少工作特色和工作亮點,，離站的工作要求存在一定差距。

五,、整改措施和下一步打算,。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1,、加強理論學習,、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,，全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神,，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力,。

2、刻苦勤奮工作,，努力取得工作成績,。我要勤業(yè)務實，增強崗位責任心,，勇于承擔責任,，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量,，促進站整體工作發(fā)展,。

3、強化宗旨意識,，切實改進工作作風,。我要加強與班內職工的聯系，切實做好本職工作,，促進我班工作進一步發(fā)展,。我要解放思想，堅持實事求是,，著力解決存在的不足問題,，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績,。我要嚴于律己,，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》,，無違紀違規(guī)現象,。

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專題組織生活個人發(fā)言材料篇十三

20xx年,，本人能夠主動加強政治理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大及十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神，加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。在工作中，本人能夠忠誠履職,，擔當實干,，分管的各項工作均取得了良好的成效：分管的巡邏防控工作在省廳績效考評中被評為“好”,，位列第一檔次；全年指導大隊圓滿重要安保警衛(wèi)8起,，做到了萬無一失,；在市域社會治理現代化試點工作中，支隊牽頭負責的“加強社會面防控”項目高質量完成,，多次受到市局的表揚,。在生活中，本人能夠嚴守黨章黨紀,，廉潔自律,，始終做到堅守底線、不踩紅線,、看齊高線,、以身作則，始終保持黨員干部清正廉潔守紀的良好形象,。

20xx年“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺發(fā)現的6個問題，均制定了整改措施,，明確了整改時限,，問題均已整改到位。

本人無違反“三個規(guī)定”的情況,。

二,、本人對照檢查發(fā)現的問題、原因分析及整改措施,。

（一）查擺發(fā)現的問題。

1,、思想政治理論學習不夠深入,，在理論與工作結合方面做的不夠好，理論宣講能力有欠缺,。

2,、參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，在協助支隊主官抓巡邏防控,、安保警衛(wèi),、執(zhí)法辦案等工作方面創(chuàng)新還不夠。

3,、作為支隊黨總支委員,，在加強廉政警示教育方面力度還不夠、方式還不夠靈活,。

（二）原因分析,。

1,、對政治理論學習的認識不夠到位。沒有深刻認識加強理論學習的重大意義,，對于黨的理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)提升不夠重視，導致政治理論學習不夠系統,、全面,、深入，學用結合不夠好,。

2,、工作不夠創(chuàng)新主動。作為支隊副職,，主觀上認為執(zhí)行落實好支隊的決策部署就可以了,，在積極建言獻策推動支隊工作創(chuàng)新發(fā)展方面還不夠主動。

3,、對廉政風險認識不夠到位,。主觀上認為支隊崗位廉政風險較小，局限于落實好上級部署的廉政教育措施,，結合身邊方面典型開展警示教育不夠經常,。

（三）整改措施。

1,、加強學習,，強化理論武裝。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，著力掌握內涵,、把握精髓，做到真學,、真懂,、真信、真用,，努力提升理論水平和分析問題,、解決問題的能力，增強政治判斷力,、政治領悟力和政治執(zhí)行力,，確保始終在思想上、行動上與黨中央持高度一致,。

2,、創(chuàng)新作為，提升履職能力,。創(chuàng)新工作方法,，提升履職盡責能力,，全力協助支隊主要領導開展工作，發(fā)揮好參謀和助手的作用,，結合開展走訪和調研,，做好理論和實際的結合文章，積極獻言獻策,，著力推動巡警工作創(chuàng)先爭優(yōu),。

3、從嚴治警,，持續(xù)正風肅紀,。認真履行紀檢委員職責，抓嚴抓實隊伍黨風廉政建設和反腐敗工作,，加強作風紀律養(yǎng)成,，落實常態(tài)化監(jiān)督檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，及時發(fā)現和糾正問題,；堅持用“身邊事”警示“身邊人”，運用好身邊反面典型開展警示教育,，切實筑牢民警拒腐防變的思想防線,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十四

根據“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求,，按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排,，我認真學習了***總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述,、關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神,，《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨章,、黨規(guī)內容，進一步提高思想認識,，同時，深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距,、堅守政治紀律政治規(guī)矩,、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教,、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題,，深刻分析原因，制定整改措施?，F對照檢查如下：

1,。本人理想信念堅定,，嚴守黨紀黨規(guī)，不存在信仰宗教,、參加宗教活動,、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況,。

2,。本人直系親屬及主要社會關系理想信念堅定，政治歷史清白,，不存在信仰宗教,、參加宗教活動是問題，未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況,，配偶及子女無經商辦企的現象,。

(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想教育方面抓的還不夠緊，與個別信仰不堅定,、黨性原則不強的黨員談心談話,、轉化教育的力度還不夠大，針對網絡上,。

(二)對黨的民族宗教政策學習不夠,。雖然經常能組織黨員學習黨的政治理論知識，但對馬克思主義宗教觀,、黨的民族宗教政策組織學習不多,，導致民族宗教政策學的不深不透，學用結合不夠,。

(三)履行黨員教育管理監(jiān)督職責落實不夠,。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關系，總是認為宗教事務管理工作只是統戰(zhàn),、保衛(wèi)部門的工作,，事不關己，不管也不會追究責任;二是政策法規(guī)學習不夠,，了解不多,，掌握不清，特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規(guī)知之甚少,，所以不會管,。

針對上述查擺出來的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論指導實踐的重要性認識不到位,。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用,，在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視，導致黨員干部不愿學、不想學,，認為這些和自己的工作關系不是很大,，造成對宗教事務管理的政策性法律法規(guī)知識一知半解。

二是管好宗教事務工作是做好穩(wěn)定工作的關鍵認識不足,?？傉J為作業(yè)區(qū)黨員中少數民族極少，沒有宗教極端化的情況出現,，維穩(wěn)形勢很好,。受這種思想的影響，對管理宗教事務工作不是很關心,，也對黨員干部在這方面疏于教育和管理,，認為做好日常性的工作就行，履行好自己的職責就行,，不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間,。

三是聯系群眾不夠。對于黨員同志思想動態(tài)和宗教信仰的了解不及時,，沒有嚴格按照一名新時代共產黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,，帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象,。

一是提高政治站位,，嚴守黨紀黨規(guī)。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章,、《條例》等黨規(guī)黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量范圍內,時刻保持不觸紅線,、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀的要求,以身作則,，用組織力量進行自我凈化,、用制度力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升,。結合自身工作職責,在今后的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養(yǎng),強化紀律意識和規(guī)矩意識,。

二是強化學習，堅定理想信念,。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀,、黨的民族宗教政策和法律法規(guī)知識，全面提升黨員整體素質,，堅定共產主義信仰,，旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題,，堅決維護民族團結,，打造一支對黨忠誠的干部隊伍。

三是加強教育管理,，切實提高履職能力,。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經常,，不能有任何的接口和理由,，認真履行監(jiān)督、管理,、教育職能,，使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。

四是強化示范引領,，發(fā)揮先鋒模范作用,。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守,，始終對黨忠誠,，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場,、把準政治方向,，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,，絕不參加宗教活動和涉黑涉惡，同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題,，切實樹立起自己作為一名共產黨員應有的良好形象,。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十五

根據工作安排,，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,、《支部工作條例（試行）》,，結合自身一年以來的工作實際和思想情況，認真查找自身問題,，深刻剖析問題原因,，并提出整改措施，現發(fā)言如下：

（二）工作作風及發(fā)揮作用方面,。一是工作制度堅持不夠好,。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差,，存在因家庭事情影響工作的情況,。二是工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足,。忙于應付多,、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，在解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極,、不主動,。三是對工作標準要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想,，缺乏大膽面對的勇氣,，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推,，矛盾主要以上交為主,。

（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,，但熱衷小道消息,，消極言論，剖析思想上的問題,，主要是對作風建設認識不高,，對待紀律要求時好時壞，時緊時松,，被動響應的現象依然存在,，也有放松自我要求的表現。

上述主要問題和不足的存在,，有多方面的原因,，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:,。

一是理論學習還不夠深入,。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,，在學懂弄通做實上還有差距,，體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己負責的工作,，就事論事,，全局性協作配合的機制還需完善。所以說,，正因為學習理解上的不足,，造成思想認識上的模糊,，從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,，政治站位還需提高,。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高,，反而會降低,。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰,、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省,、自律精神,。

三是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為共產黨員在急難險重工作面前,、在困難挑戰(zhàn)面前,，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調一致,。但平時在工作中仍然存在擔當不足,，得過且過的思想狀態(tài)。

(一)要進一步加強理論學習,，增強理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實踐相統一,。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識,。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，正確對待權力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢修浪費,，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上、積極工作,。

(三)要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。要結合工作實際,，研究規(guī)律,，學習方法，在科學理論的指導下,，通過實現學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高,。不斷總結和完善工作經驗，開創(chuàng)工作新局面,。

(四)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好各項工作。要從思想上始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，做到自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，在工作和生活中要更加嚴格要求自我,，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保高標準完成各項工作任務,。

以上對照檢查情況,，不妥之處懇請同志們批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十六

今天是_月_日,，再過_天我就在_局工作整整一年了,。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就，但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開,，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,，做為一名領導干部必須要有責任心,。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足,。但是,，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,，就必須對上級負責,、對我的干部負責。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,，但是,，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結果,，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力,。我認為,，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力,。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念,，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益,。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉,。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了,，收入自然會上去,，要從關系上要稅，從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位,。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去,。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十七

(一)思考政治方面。

認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團定位的要求,，深入,、深入、實際,。

一是***新時代中國特色社會主義思想學習不徹底,。作為政治工作干部，以***同志為中心的黨中央治疆戰(zhàn)略和兵團定位要求尚未實現理論系統的深入學習研究,，學習次數和學習質量都需要提高,，特別是自學方面不能堅持，星期五集體學習被動學習,，理論基礎薄弱,，系統學習與上級領導的決策配置密不可分，貫徹上級精神與本公司的實際結合密不可分,，有時上面怎么說,，自己怎么辦，復印多,，結合實際少,，創(chuàng)造性執(zhí)行不足,，存在片面簡單的問題,。

二是對黨內政治生活認識不深。認為自己是一般干部,，經驗淺,，在組織生活會議上隨大流即可，不必發(fā)表太多意見,，調查其根源,，不重視組織生活，不能認識黨的民主集中制,，不能堅持,。例如，自己對組織生活的重視程度不夠,，參與組織生活的積極性不高,，有時會把參與組織生活當成一種負擔，從思想深處認識不到黨組織生活的重要意義,。

第三,，對于請示報告制度，仍認識，報告工作,、報告工作存在不積極現象,。例如，報告只是形式,，沒有實質性的意義,，報告也只是履行手續(xù)，走路,，思想上不受重視,，自覺性不強。

(二)精神狀態(tài)方面,。

堅定貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢的新挑戰(zhàn),，敢于擔當責任,，勇于面對困難，創(chuàng)造性地開展工作等方面,。

一是對政治部門的工作貢獻不夠,。例如，在負責任的工作中,，只能完成自己的工作任務,，不能積極地為師局黨組中心的工作，積極地言提出建議,，客觀上有工作任務多,、工作任務重、加班,、值班時間多等原因,，但主觀上也有不可避免的想法。

二是對新的發(fā)展理念和深化改革,、南方發(fā)展內容學習不足,、認識不足。例如,，在對向南發(fā)展和三打攻防戰(zhàn)的認識中,，認為自己只是普通干部，沒有必要理解這方面的內容,。

三是對黨的民族政策,、宗教政策等相關政策法規(guī)學的不深、不了解,。對最大群眾的工作是民族團結和宗教和諧的重要論斷,，理解不深，把握不準確，實踐不足,，開展民族團結家庭聯誼活動形式單一,，方法少。

(3)工作風格,。

貫徹中央八項規(guī)定精神,，清潔廉潔，擁有公共權利,，堅決防止和克服形式主義,、官僚主義，率先改變風格,，知行一體化,，真正切實工作，尋求實效,。

一是黨章黨規(guī)黨紀學習不足,，沒有系統、深入,、全面的學習,，思想上有自己的工作，其他工作幾乎可以片面認識,?！吨袊伯a黨廉潔自律標準》、《中國共產黨紀律處分條例》等,，只是簡單理解,，沒有深刻的照片。

二勝作開拓創(chuàng)新不足,，創(chuàng)業(yè)優(yōu)先意識不強,，工作習慣按老路,，滿足過去,。沒有充分發(fā)揮主觀的能動性，認真思考工作的想法,，有時產生的新想法也只停留在心動而沒有行動的狀態(tài),，工作中創(chuàng)新少。

三是貫徹中央八項規(guī)定,、兵團黨委二十六項規(guī)定和師黨委有關規(guī)定時,，自我約束自律意識不嚴格，(一)單方面認為個人不接觸消極腐西,，對自己主觀界的評價過于自負,。(2)沒有很好地執(zhí)行中央八項規(guī)定問題。缺乏緊日子的思想意識，水,、電,、辦公用紙等公共資源有浪費現象。

問題的產生有深刻的主觀和客觀原因,，根本原因是主觀,，問題是自己的。

(1)放松政治理論學習,，理想信念基礎不牢固,，主觀世界改造不強。有只是埋頭拉車,，不抬頭看路的現象,。缺乏活到老，學到老,，改造到老的精神和力量,，總是以工作繁忙、工作多為借口,，抽出時間冷靜地學習,，思維水平徘徊在低水平，在理論指導的實踐中抓住脖子,。學習有實用主義的傾向,，能夠積極學習工作，暫時不能使用的不想積極學習,，自己的知識結構缺乏系統性和全面性,。缺乏對思想建設和理論學習的把握，是自己不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因,。

放松學習,，淡化了世界觀、人生觀,、價值觀教育,，工作滿足現狀，創(chuàng)新意識不強,，缺乏應有的進取精神,，產生了這樣的問題。正是因為自己對黨中央和***總書對治疆戰(zhàn)略,、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究不足,，對治疆工作的認識不足，政治敏銳性不強,。特別是在三大攻防戰(zhàn)方面,，團場綜合輔助改革和國資國企改革方面與自己沒什么關系,，學習不足。究其原因,，自身在理論武裝上還不夠位,，思想認識參差不齊，對黨的基本路線,、基本方針,、基本政策缺乏深層次的了解，沒有很好的應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題,、分析問題,、解決問題，放松了主觀世界的改造,，在總開關上出現問題,。

(二)堅持原則不足，規(guī)則紀律意識需要加強,。在具體生活中,，存在嚴格執(zhí)行八項規(guī)定歇腳的思想趨勢，生活認為社會發(fā)展,，人情往來是正?，F象，不在四風范圍內,，物質豐富,，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因,。

隨著工作年數的增加,，工作的熱情、熱情比以前差,，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小,，穩(wěn)定的心情變重，惰性增加,，精神松懈,。面對工作中的難題和抵抗，主人公的意識減弱,，工作中積極考慮問題少,，心中有滿足感,，工作執(zhí)行如何,，執(zhí)行如何，有時認為小事不會影響整體,，也沒有積極跟進,，沒有積極執(zhí)行,。思想上逐漸有穩(wěn)定恐慌的擔心，干事創(chuàng)業(yè)的力量變小了,。究其原因,，主要是自己不想做，沒有勇氣負責面對問題,。反省,，與自己穩(wěn)定恐慌的精神狀態(tài)、面對問題,、擔當精神不足有直接關系,。通過深刻的反省，我將進一步加強自學和黨性修養(yǎng),，模范遵守法律紀律,，開展批評和自我批評，認真對照檢查,，分析問題的根源,。切實尋找思想、行動,、工作,、紀律偏差，加強四條規(guī)則,，糾正四風四氣,，充分發(fā)揮部門負責人的作用。

(3)黨性鍛煉不足,。對于組合拳等應知的內容,，只是要求背書，沒有深入學習,，對自己的要求和普通員工相同,。不重視組織生活，不愿意參與組織生活,，有時會把參與組織生活當成負擔,。自身的思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進性要求有一定的差距,，需要進一步加強自我學習,、自我鍛煉和自我提高。畢竟,，自己的黨性修養(yǎng)減弱,，黨員意識減弱，對自己的要求不夠嚴格,，標準不夠高,，沒有發(fā)揮黨員先驅的模范作用,。今后，無論是學習工作還是日常生活,，***新時代的中國特色社會主義思想都應該作為最強的法寶,、最強的武器，把***總書記的核心地位,、領導權威作為最大的政治,、最大的大局，在任何時候,、任何情況下都忠于核心,、擁抱核心、維護核心,、維護核心,，始終堅持和維護以***同志為中心的黨中央權威和集中統一領導。工作中要加強思想政治教育和學習訓練解決,。

(四)宗旨意識淡化,。一是作為政工部門的負責人，對干部的思想動向和關懷不夠,。究其根源,，是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，思想深處沒有解決我是誰,，為誰,，依賴誰的問題。認真反省,，宗旨意識淡薄了,。二是為了實行民族團結家庭的工作，完成任務,，采取了形式,。

(5)工作風格不現實。從事全局的高度認識政治紀律不足,，憂患意識和責任感不足,，怕惹人生氣。制度執(zhí)行自我管理松懈,，自我要求尺度放寬,，執(zhí)行制度不嚴格，對四風四氣的危害性,、對立規(guī)則,、學規(guī)則、講規(guī)則,、遵守規(guī)則的認識不足,，精神狀態(tài)無法適應新時代,、新形勢的要求,。究其原因,，主要是自己的做法不牢固，主觀上對四風問題的警惕性放松,，抵抗的意識也不強,。

以后，我會正視自己有問題,，虛心接受同志們的批評,，進一步加強學習，進一步加強黨性修養(yǎng),，遵守黨的各項紀律和規(guī)則,，更好地完成組織交給自己的各項任務。

(一)搞好理論學習,，堅定理想信念,。一是加強創(chuàng)新理論武裝，堅定四個意識,，堅定四個自信,，堅決實現兩個維護，把講政治,，忠于黨融入自己的學習,、生活、工作,，保持冷靜的政治頭腦,，加強自己的修養(yǎng)，總是講黨性,、重品行,、表現率。一是對***總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求,，制定學習計劃,，保證每天至少學習1小時，加強***新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和中央,、自治區(qū)、兵團和師黨委新理念新要求的學習,，將思想和行動統一為以***同志為中心的黨中央決策部署,，統一為自治區(qū)反恐組合拳的具體要求。堅決貫徹中央,、自治區(qū),、兵團,、師黨委的決策配置，同時加強自己的學習,，促進部門人員的學習,。通過不斷學習理解，將理想信念印在思想深處,，切實提高政治鑒別力和敏銳性,，始終保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習,，不斷提高自身黨性修養(yǎng),，不斷加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀改造,，加強黨性鍛煉,，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》,，按照黨的組織原則和黨內生活規(guī)范工作,，在思想、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴格遵守紀律,，禁止令行。三是以先進的典型為榜樣,，積極比較,，黨紀國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的風格,，真正為員工大眾服務,。始終記住兩個必要的要求，從自己開始,，從小事開始,。

(二)繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式,，把真正的工作作風認真履行工作責任,。要堅決貫徹中央八項規(guī)定和十二師黨委加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，向四風四氣問題宣戰(zhàn)實施辦法,、師黨委十項禁令十項一律的相關規(guī)定等,，貫徹黨委決策配置決不打折、選擇,、通融,，總是把總目標內化為心、外化加強對廉政建設的學習，自覺遵守中央八項規(guī)定,，堅決消除工作中浪費現象,，堅持在生活中遵守規(guī)定的人情交流。經常警惕自己,，經常按照共產黨員的標準嚴格要求自己,。繼承艱苦奮斗,，節(jié)儉節(jié)約生活方式,，從自己開始，以身作則。

(三)自覺支持,、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求,。(一)政治站,、組織觀念。在工作場所,，認真整頓調查的問題,，認真學習黨的理論知識，認真研究司法行政相關業(yè)務,，將思想行動高度統一到中央和自治區(qū),、兵團、師黨委的配置要求,，提高政治站點,。(2)紀律規(guī)則、作風建設,。要堅定地開展黨員畫像活動解決,，永遠要堅持道路，把作風建設做到最后,。作為共產黨員,，要保持先進性，必須始終站在黨的領導下,，立足于自己的崗位,，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

以上對照檢查情況,，請同志們批評不恰當的地方,。