人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司培訓開場白說篇一

尊敬的各位領導,、各位同仁們：

大家,，上午好!

今天，我們有幸請來了才博學習管理機構的李華麗老師給大家進行客服專題知識培訓,，為大家提供一個分享和交流的平臺,，希望能夠為我們申通客戶服務水平的提升帶來靈感和啟發(fā)。

感謝各位領導,、同事在百忙之中抽出時間參加此次培訓,，這次培訓為期3天，大家手上都有拿到我們的具體時間安排,，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知,。

我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的助教團隊,，大家看到的王小勇,，毛小玲，還有我,。作為助教在這三天里為大家服務,。(有什么事情都可以隨時咨詢)

下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司 領導講話

………………………..

感謝 總的講話,， 總的講話極大的鼓舞我們全體同仁的士氣,，希望我們大家再接再厲，繼續(xù)秉承“用心成就你我”的理念,，認真學習,，將公司客戶服務水平提升到一個更高的層次，塑造更完美的申通形象。

在請出我們的授課老師之前,，在此跟大家做個約定,。

大家的情緒都很高漲，那接下來讓我們用熱烈的掌聲歡迎來自才博學習管理機構的李華麗老師,。

公司培訓開場白說篇二

合：大家早上好,！

甲：非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xx培訓。今天我們的授課講師是xx老師,。我和xx是本期課程的班主任，很高興認識各位,。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和xx,。

甲：課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態(tài),，以免影響他人聽課?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間準備一下。

乙：接下來我介紹一下這次課程的講師——xx老師,，甲：xx是歷任xx培訓經(jīng)理多年,，專精課程領域在商務演講和xx培訓上，目前就職于眾行公司的專職培訓講師,、管理顧問,。

乙：相信這次課程xxx能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。合：現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx老師,。

合：各位優(yōu)秀的伙伴大家下午好,！很高興有機會和大家一起學習一起成長。

甲：首先要感謝我們的xx公司給我們這樣一個好的機會學習溝通機會,。

乙：借各位熱情的雙手對他們的付出表示感謝,！謝謝！

甲：最重要的是要感謝你們的到來,、因為有你們的到來才會有我們的今天,，把掌聲送給優(yōu)秀的你們自己。

合：親愛的同事們,、朋友們大家好,！甲：光陰似箭，歲月如梭,，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年,，xx集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程,，這一年,，xx集團的每一天都在變化，都在前進。

乙：20xx年,，也是公司承前啟后,、繼往開來的一年。

甲：在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下,，我們并沒有被困難所嚇倒,，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績,。

乙：成功伴隨著艱辛,，喜悅伴隨著汗水。

甲：隨著公司不斷發(fā)展,，我們xx集團開封團隊也在逐漸壯大,。乙：很榮幸能走進xx集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人,，來到這個團隊,，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視,。

甲：經(jīng)過為期x個月的精心籌備,，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視,，也獲得了公司各工作部的熱心支持,、配合。

乙：這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心,，令我十分感激,。

合：在此我們代表xx集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝,。

甲：下午的培訓馬上就開始了,，大家各就各位了，我是今天的主持人xx,！

乙：我是今天的主持人xx,！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,，用你們最洪亮,，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好,！

甲：經(jīng)過xx的培訓,，我們對中心文化有所了解，x總又給我們進行了高品質溝通的培訓,。

乙：相信大家一定有很大的收獲,。甲：但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,。

乙：那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請x老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

甲：鼓掌歡迎。

公司培訓開場白說篇三

各位員工,，我們的會議馬上就要開始了,，請大家安靜！

各位員工,，大家好,！

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！

請配合我做好以下三件事：

1,、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài)

2,、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3,、會議期間請不要來回走動，以免影響他人,！大家準備好了嗎,？

下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓x

x老師

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師,！

千點萬點不如老師的致電,！

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

公司培訓開場白說篇四

公司培訓會開場白1,、這世界上沒有陌生人,，只有未曾相識的朋友。

公司培訓會開場白2,、在我心中,，我喜歡的第一種人是不滿足現(xiàn)狀的人，如果你是的話點頭確認下;第二種人是可以說到可依舊還會做到的人!點頭。第三種人是挺到好的演講會熱烈鼓掌的人，不需要點頭,，鼓掌就好了,。

今天做在現(xiàn)場我們扮演的是什么角色?聽眾(學生)。

那我扮演什么角色?老師,。那我李老師在這臺上，我扮演這老師的角色。但我一走下講臺,，在座各位您們多是我的老師。在各位的身上都我值得我學習的.地方,。但既然我站在這個講臺上,，既然我扮演老師的角色,，我確保把這個角色扮演好，我確保我全力以赴,。各位,，我們扮演學生的角色，要不要全力以赴?要還是不要?要!讓我們用熱烈的掌聲鼓勵一下,。

公司培訓會開場白4,、各位，我看下是嘴巴說說呢?還是一定要,。我們20**年取得一定的成績,，想讓自己在20**年超級成功的舉手示意一下，這些現(xiàn)在舉手的人統(tǒng)統(tǒng)不會成功的,。

你們覺得,，你們覺得是嘴巴說比較容易成功呢?還是采取實際的行動比較容易成功?覺得采取實際行動的人比較容易成功的人，請舉手(現(xiàn)在舉手的這些人依然不會成功),。那么一個人365天只行動一次他會不會成功?(不會),。覺得運動會健康的人舉手，放下,，(運動也不會健康),。

一年365天只運動一次，他會不會健康?所以行動不會成功,，運動不會健康,。他差兩個關鍵的字，你們說是什么?(堅持),。

覺得堅持行動會成功的,，堅持運動會健康的請舉手(現(xiàn)在舉手的這些人依然犯下滔天大錯)。各位,，請問太陽從哪邊升起來的?東邊,。大家知道從東邊升起來，一個人要看日出,，每天堅持行動向西邊去看,，各位，能不能看到太陽?所以堅持行動不會成功,。

我每天也聽老板的話,，天天往前，可為啥賺到錢?為什么呢?

方向作為我們遠大目標事先理想,。

你的方向是否正確?那什么是我們正確的方向呢?

我們堅持行動,，找到方向就能卓越。到底什么是我們正確的方向呢?

公司培訓開場白說篇五

公司培訓以什么開場白比較好,，公司經(jīng)常開展培訓有利于公司的發(fā)展,，下面帶來公司培訓開場白臺詞范文,，可以作為參考哦。

各位同事,，大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場,。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx,，是上月底入培訓部的新人,，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍,，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài),，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié),，首先我們會認識兩位新入職的同事,，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。

好的,，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人,，掌聲有請x總!

??

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗,。讓我們一起期待,。

好了，接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié),。

尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓***、以及全體優(yōu)秀員工們： 大家早上好!

首先非常感謝綿陽移動公司各領導的關懷,，信任,，包容和幫助。我倡議全體員工們,，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓***的光臨,。(掌聲......)

20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領導和關懷下,，各個方面取得良好發(fā)展,。作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品;服務質量,、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音,，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。

作為一名優(yōu)秀的外呼人員,，應具備良好的心理素質,，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務知識等,。但是,，通過這4個月的外呼實踐,，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力,、腳本的自我優(yōu)化,，營銷談判技巧以及移動業(yè)務知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板,，取長補短的好機會,，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習,。

在講課之前,，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調整到靜音或關機的狀態(tài),。(靈活處理,，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)

本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的xxx為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓xxx(掌聲響起來......),。

同志們,，為進一步加強村級基層組織建設，增強新一屆村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，幫助新當選的村干部擺正位置,，迅速融入角色，盡快開創(chuàng)工作新局面,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究決定，專門組織此次集體培訓,。

此次培訓有幸邀請到了區(qū)紀委常委,、黨廉室岳鳳鳴主任，區(qū)人口與計劃生育局趙景益局長,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領導的到來,。參加今天會議有鎮(zhèn)兩委成員和各村負責人、村文書,、村計生主任,。今天會議內容主要有兩項，首先請岳主任就基層黨風廉政建設作輔導,，其次請趙局長就當前計劃生育工作進行指導,。會議內容重要，請各與會人員認真聽,，認真記,。

下面會議進行第一項：首先歡迎岳主任就基層黨風廉政建設給我們作輔導;

會議進行第二項：歡迎趙局長就當前形勢下如何開展計劃生育工作進行指導。

同志們,，岳主任就基層黨風廉政建設做了深入細致的闡述,，趙局長就當前的計劃生育工作從全區(qū)的高度進行了講解,。兩位領導的指導可以說語言樸實，深入淺出,，不但有高度,、有深度，而且還有很強的操作性,，讓新一屆村干部更準確的認清當前農(nóng)村工作形勢,，對我們下一步工作具有很強的指導性。就會議內容落實我強調兩點：

一要聯(lián)系實際,，活學活用,。對照自己的村情，結合各村實際,，有針對性地落實培訓內容,，帶著問題去研究，以此來指導工作,，促進工作,，使這次學習培訓取得良好效果。

二要促進當前工作,。學習培訓是手段,，運用和指導實踐才是目的，村干部要學會通過學習促進當前工作,，通過自我學習,，不斷增強為民服務、為民辦事的本領和能力,，切實發(fā)揮領頭人的作用,，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會進步作出應有的貢獻。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲感謝兩位領導百忙之中來給我們指導工作。

同志們,，為進一步加強村級基層組織建設,，增強新一屆村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，幫助新當選的村干部擺正位置,，迅速融入角色,，盡快開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究決定,，專門組織此次集體培訓。

此次培訓有幸邀請到了區(qū)紀委常委,、黨廉室岳鳳鳴主任,，區(qū)人口與計劃生育局趙景益局長,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領導的到來。參加今天會議有鎮(zhèn)兩委成員和各村負責人,、村文書,、村計生主任。今天會議內容主要有兩項,，首先請岳主任就基層黨風廉政建設作輔導,，其次請趙局長就當前計劃生育工作進行指導。會議內容重要,，請各與會人員認真聽,，認真記。

下面會議進行第一項：首先歡迎岳主任就基層黨風廉政建設給我們作輔導;

會議進行第二項：歡迎趙局長就當前形勢下如何開展計劃生育工作進行指導,。

同志們,，岳主任就基層黨風廉政建設做了深入細致的闡述，趙局長就當前的計劃生育工作從全區(qū)的高度進行了講解,。兩位領導的指導可以說語言樸實,，深入淺出，不但有高度,、有深度,，而且還有很強的操作性，讓新一屆村干部更準確的認清當前農(nóng)村工作形勢,，對我們下一步工作具有很強的指導性,。就會議內容落實我強調兩點：

一要聯(lián)系實際，活學活用,。對照自己的村情,，結合各村實際，有針對性地落實培訓內容,，帶著問題去研究,，以此來指導工作，促進工作,，使這次學習培訓取得良好效果,。

二要促進當前工作。學習培訓是手段,，運用和指導實踐才是目的,，村干部要學會通過學習促進當前工作，通過自我學習,，不斷增強為民服務,、為民辦事的本領和能力，切實發(fā)揮領頭人的作用，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會進步作出應有的貢獻,。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲感謝兩位領導百忙之中來給我們指導工作。

同志們：

現(xiàn)在開會,。

今天這次會議,，是經(jīng)局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：財政局*局長,、*局長,，我縣6鎮(zhèn)一處及2個工作站的財政組、財政所全體人員,。會議的中心工作是對鎮(zhèn)站的財政工作人員進行業(yè)務培訓,，培訓的'主要內容包括賬務處理、票據(jù)規(guī)范,、國資管理等三個方面,。會議為期一天，議程主要有四項：

首先,，由我向大家傳達《關于規(guī)范鎮(zhèn)(處),、站財政財務管理的意見》和《***財政局關于鎮(zhèn)、站財政工作崗位設置及規(guī)范業(yè)務管理的意見》,。

下面進行第二項,，請*局長作重要講話。

下面進行第三項,，請*局長講話,。

下面進行第四項，開展業(yè)務知識講解,，請大家做好記錄,。在講解的過程中，如果有什么不清楚,、不明白的問題,，先記下來，講完之后會留一段時間接受大家的提問,。講解期間,，盡量不要隨意發(fā)言，以免影響其他人聽講,。

為了保持會場紀律,，請一律關閉手機,。下面首先由預算股同志講解賬務處理方面的知識,。下面請支付中心***主任講解票據(jù)規(guī)范方面的問題。下面請國資管理局***股長講解國資管理的問題,。

同志們,，為期一天的業(yè)務培訓會即將結束,。在會上，局長**就我縣財政工作面臨的新形勢,、存在的新困難,、發(fā)展的新思路等問題向大家作了全面分析，***局長也結合財政實際,，就財政隊伍建設講了很具體的意見,。

同時，預算股**,、支付中心**主任,、國資局**股長分別就當前財政財務的業(yè)務難點作了深入淺出的講解。

結合這次會議的主要工作,，和*局長,、*局長的講話精神，我強調三點意見：

一,、統(tǒng)一思想,。今天這次會議，既是一次培訓會,，也是一次誓師會,、動員會，要通過今天這次會議的召開,，使大家對我縣現(xiàn)行財政運行機制有一個深刻的理解,，要把大家的思想統(tǒng)一到服務全縣第三次創(chuàng)業(yè)上來，統(tǒng)一到促進全縣財政事業(yè)建設上來,。

二,、強化責任。咱們在座的同志,，是實施機構改革以后,，鎮(zhèn)站財政財務工作新體制的具體操作者，是溝通鎮(zhèn)站與縣委,、政府,，和財政部門的橋梁。在某種程度上講,，你們工作的好壞,，直接影響到鎮(zhèn)站的穩(wěn)定，直接影響到這次機構改革的成效,。因此,，對待自身工作要事無巨細，確保萬無一失。

三,、加強學習,。為期一天的培訓，不可能解決所有的問題,。會后,，大家一方面要加強自學，真正把今天培訓的內容學懂,、學透,。此外，在工作開展中遇到困難,，請及時與局辦公室聯(lián)系,，大家一起探討解決的辦法。

我們的共同目標是：通過大家的共同努力,，為我縣的機構改革提供最基礎的經(jīng)濟,、體制保障，為我縣經(jīng)濟的健康,、平穩(wěn),、快速發(fā)展，做出財政部門應有的貢獻,。

會議到此結束,，散會。

公司培訓開場白說篇六

尊敬的各位學員,，大家早上好,！煙花三月/火熱六月/金色九月，激情四射,，伴隨著春天/夏日/秋天的輕盈腳步,，我們再次相聚在培訓地點，共同學習課程,。窗外陽光明媚/細雨綿綿/陽光炙熱,，室內熱情似火，我為大學習熱情所感動,，所鼓舞,！在此，我代表（主辦方）對各位同學的到來表示忠心的感謝與熱烈的歡迎,！

公司培訓開場白說篇七

各位評審員：

大家上午好,！

在省局。

領導,。

的高度重視下,，在省局認評處的,。

精心。

組織和省局培訓中心的全力配合下,，全省食品檢驗機構資質認定評審員取（換）證培訓班今天正式開班了,。這次培訓,，是根據(jù)年初培訓計劃，報經(jīng)局,。

領導,。

同意，由省局認評處和省局培訓中心共同舉辦的,。參加這期培訓班的是來自全省各地的食品檢驗機構資質認定評審員,。首先，請允許我代表省局辦公室,、機關服務中心,、培訓中心對參加學習的各位評審員表示熱烈的歡迎（鼓掌）！本來省局分管局長汪韌副局長要親自參加今天的.會議,，但汪局長參加總局全國質檢工作會議,，所以委托王處、董處和我向大家表示親切的問候（鼓掌）,！

省局舉辦這次培訓班,，是為了進一步增強各位評審員的綜合素質，不斷提高食品檢驗機構資質認定評審工作的有效性,，不斷強化食品安全工作,，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

下面請王處長為我們作動員,。

講話,。

大家歡迎！（鼓掌）,。

剛才,，王處長的。

講話,。

全面闡述了食品檢驗機構資質認定評審工作的目的,、意義，站在全省經(jīng)濟發(fā)展的高度的高度,，對我們的工作特別是對現(xiàn)場評審的關鍵點提出了明確的要求,，希。

望大家,。

要認真學習領會,，并在學習期間和今后工作中認真貫徹落實,。

這次培訓時間雖短，但內容豐富,，既有理論知識的學習,，又有。

專家,。

的實操講解,，還安排了交流討論，結束還要進行考核,。因此,，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課,，認真做好學習筆記,，在學習中聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性,，把這次培訓作為完善自我,、提高素質、汲取經(jīng)驗,、推進工作的良好機會,。通過學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析,，檢查自己的管理能力是否有所提高,，工作方法是否得到改進。

搞好服務,，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境,，會務組安排人員24小時值班，各位如果有什么困難或要求,，可以及時與會務組聯(lián)系,，同時也希。

望大家,。

對我們服務工作中的不周之處,、不到之地，敬請及時指出,，以便我們改進,，從而把各項服務工作做得更好一點，讓大家更滿意一點,。

最后,，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步,！生活愉快,！

下面請?zhí)者\來同志,。

為大家。

講解《實驗室資質認定評審準則》,。大家歡迎（鼓掌）,！

公司培訓開場白說篇八

各位女士，各位先生,，各位尊敬的來賓朋友們：

大家晚上好!

首先非常感謝各位來賓朋友們在百忙之中抽出寶貴的時間參加人壽分公司舉辦的“精英客戶感恩年會”在我們的聯(lián)誼會開始前請各位來賓朋友們配合一個動作(幻燈)

來賓朋友不知道你們對于那些一直被人們傳唱老歌是否還有些懷念呢?小時候經(jīng)常聽到一些非常好聽的經(jīng)典老歌曲,，像《甜蜜蜜》、《小城故事》等,。那些歌旋律優(yōu)美。接下來讓我們一起進入《音樂之旅》共同體驗那些老歌帶來的回憶,。

各位來賓,、各位朋友大家晚上好!

我是本次會議主持人陳鵬，首先請允許我代表公司對各位到來表示熱烈的歡迎,，感謝各位在百忙之中抽出時間來參加我們的“泰康人壽老客戶答謝會”,，感謝你們。接下來,，我們將用三十到四十分鐘的時間一起來探討一個話題,，那就是“如何規(guī)劃富足的退休生活”。

各位優(yōu)秀的伙伴大家下午好!很高興有機會和大家一起學習一起成長,。首先要感謝我們的####公司給我們這樣一個好的機會學習溝通機會,。借各位熱情的雙手對他們的付出表示感謝!謝謝! 最重要的是要感謝你們的到來、因為有你們的到來才會有我們的今天,，把掌聲送給優(yōu)秀的你們自己,。

各位，大家早上好,，歡迎您來到我們xxx公司,。今天的天氣呢，陽光明媚,，溫度非常的炎熱,，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚!對待生活,、工作,、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃!......

公司培訓開場白說篇九

主持人（合）：大家晚上好,！

主持人（女）：炮竹聲聲辭舊歲,，

主持人（男）：和風送暖迎新春，

主持人（女）：今天,，我們齊聚于此,，辭舊歲,，迎新春，共同盤點××年的點點滴滴,，攜手共同步入充滿希望的××新的一年,！

主持人（男）：今天來到我們年會現(xiàn)場的除了××集團的全體同仁外，還有百忙中蒞臨現(xiàn)場的集團的各位領導（此處可以介紹到場的各位領導）,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來,！

主持人（女）：此外，××公司的`領導也來到了我們本次年會現(xiàn)場,，對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎,！

主持人（男）：同時，我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰(zhàn)斗在工作崗位上,，不能參加今日年會的集團的部分兄弟姐妹,，以及那些在背后默默支持××事業(yè)同仁的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲,，向他們表示衷心的感謝,！

主持人（女）：大家好，我是來自公司公關部的××,！

主持人（男）：大家好,，我是來自公司法務部的××！

主持人（女）：2017年,，是不平凡的一年,，

主持人（男）：是啊，過去的2017年確實非同一般,，讓人印象深刻,，

主持人（女）：確實非同一般，其實,，××你知道嗎,，2017年，對于××來說,，也是非同凡響的一年,！

主持人（男）：是嗎，到底怎么非同凡響,？

主持人（女）：你想知道,？好，接下來就有請集團領導×××來為我們作《總結及戰(zhàn)略部署》的主題講話,，大家歡迎,！

《2017年終總結及20戰(zhàn)略部署》主題講話。

主持人（男）：感謝×總為我們全面回顧了××走過的不平凡的一年,，同時,，也為我們的年工作做了高屋建瓴的戰(zhàn)略部署,，我們相信，××全體同仁在整體戰(zhàn)略部署的指引下,，必將在2018年事業(yè)更上一層樓,，創(chuàng)造更大的輝煌！

主持人（女）：在我們年會現(xiàn)場,，我們看到香檳酒塔已經(jīng)準備好,，接下來，有請集團的各位領導在酒塔里注滿芬芳的香檳美酒,，恭祝我們2018年的明天更美好,！

公司培訓開場白說篇十

甲：下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了,，我是今天的主持人xx,！

乙：我是今天的主持人xx！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好,！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,，用你們最洪亮,，最動聽的聲音告訴我,，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好！

甲：經(jīng)過xx的培訓,，我們對中心文化有所了解,，x總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

乙：相信大家一定有很大的收獲,。

甲：但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,。

乙：那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請x老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

甲：鼓掌歡迎。

公司培訓開場白說篇十一

尊敬的x總以及在座的各位精英們：

大家上午好（問候好的時候聲調是上升的?。?。

好，謝謝各位熱烈的掌聲,，真誠的友誼來自于簡單的,。

自我介紹。

：我的名字是xxx,，（自己組織）,，希。

望大家,。

從認識我的這刻起家庭更幸福,，事業(yè)更成功,，大家說好還是不好？

的配合和支持,！

第一,，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，來,。

給大家,。

5秒鐘的時間再次確認下！

第二,，在我們的演講過程中,，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果,！

第三,，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下,，不要吸煙,！以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下,！

今天為我們上課的老師是來自xxx優(yōu)秀的管理顧問xx顧問,，xx顧問畢業(yè)于xx，有著非常豐富的管理經(jīng)驗,。讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下,。

公司培訓開場白說篇十二

合：親愛的同事們、朋友們大家好,！

甲：光陰似箭,，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年,，xx集團自20xx年成立以來,，已走過了十年的風雨歷程，這一年,，xx集團的每一天都在變化,，都在前進。

乙：20xx年,，也是公司承前啟后,、繼往開來的一年。

甲：在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下,，我們并沒有被困難所嚇倒,，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。

乙：成功伴隨著艱辛,，喜悅伴隨著汗水,。

甲：隨著公司不斷發(fā)展，我們xx集團開封團隊也在逐漸壯大,。

乙：很榮幸能走進xx集團這個大家庭,，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊,，使我深刻感覺到公司領導對于招聘,、培訓工作的重視。

甲：經(jīng)過為期x個月的精心籌備,，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開,，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持,、配合,。

乙：這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激,。

合：在此我們代表xx集團開封團隊,，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

公司培訓開場白說篇十三

制定企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，是市場經(jīng)濟主體建設的目標，公司法等一系列關于“企業(yè)主體”的法律從宏觀的層面上規(guī)范了企業(yè)的組織與行為,，如何在微觀上建立企業(yè)的組織行為架構,，有必要制定企業(yè)規(guī)章,，使現(xiàn)代企業(yè)制度中已經(jīng)法律化的權利義務在實踐中更具有可操作性,，并能解決實際問題，這是一項尤為復雜重要的工作,。

決策層與管理層的分工,，職、權,、責的劃分,，章程的細化，賴于企業(yè)的規(guī)章制度來體現(xiàn),、實施和保障,。

制定企業(yè)規(guī)章制度是規(guī)范、指引企業(yè)部門工作與職工行為的需要,。

規(guī)章制度所具有的明確性,、穩(wěn)定性的特點有助于規(guī)范企業(yè)內部各組織、部門、員工的行為,，使人人各司其職,，各盡其守。一個好的規(guī)章制度體現(xiàn)了職,、權,、責的統(tǒng)一，能夠充分調動企業(yè)部門,、人員的積極性,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

商鞅立法度而秦國大治體現(xiàn)了法律制度的重要,。企業(yè)的.規(guī)范治理,，同樣應當減少“人治”，管理行為應當依據(jù)規(guī)章制度作出,，被管理者的行為亦應當依據(jù)規(guī)章制度,。

企業(yè)應當通過入職培訓，使企業(yè)的員工明確企業(yè)各部門之間的分工配合,，明確崗位職責,，知悉哪些可以為，哪些禁止為,，哪些鼓勵為,。員工在熟悉了企業(yè)規(guī)章制度后，才能目標明確,，行為統(tǒng)一,，形成完整的企業(yè)文化，并在員工身上體現(xiàn)企業(yè)精神,。

企業(yè)的規(guī)章制度是完善“勞動合同制”,，解決勞動爭議不可缺少的有力手段。

勞動合同制是適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,，規(guī)范了企業(yè)人才,、職工的合理、有序流動,，成為處理勞動爭議的基本制度,。然而勞動爭議的復雜多樣性，僅靠勞動合同并不足以調整,，需要借助企業(yè)規(guī)章制度才能處理解決,。

勞動法立法之初就考慮到企業(yè)規(guī)章制度在處理勞動爭議時的不可替代性，在總則部分第四章直接規(guī)定了企業(yè)勞動制度中規(guī)定職工權利,、義務的合法性,，在第三章勞動合同部分又直接規(guī)定了用人單位的規(guī)章制度是解決與勞動者合同的依據(jù),。缺乏了規(guī)章制度、用勞動合同處理爭議就會力不從心,。

加強制定企業(yè)的規(guī)章制度建設是鞏固勞動紀律的需要,。

勞動紀律指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規(guī)則和秩序。勞動紀律制度化不完善是當前企業(yè)普遍存在的問題,，規(guī)章制度的不健全反過來又影響了勞動紀律作用的發(fā)揮,。

我們知道，勞動紀律有助于保證生產(chǎn)的正常進行,，促進勞動生產(chǎn)率的提高,，然而很多企業(yè)大會小會講勞動紀律，但制度化的勞動紀律卻欠缺得很,，或者雖然有了,，但缺乏可操作性，使得勞動紀律的執(zhí)行大打折扣,，表現(xiàn)為無法可依的情況較為突出,。要改變這一現(xiàn)狀，充分發(fā)揮勞動紀律在提高生產(chǎn)力方面的作用,，就有必要加強企業(yè)的規(guī)章制度建設,。

建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是《勞動法》規(guī)定的義務。

勞動法的宗旨是保障勞動者的合法權益,。我國勞動法立法中直接把用人單位應當建立企業(yè)規(guī)章制度作為一項義務予以規(guī)定,，并要求在規(guī)章制度中應當保護勞動者的合法權利。

總之,，企業(yè)應當充份認識到規(guī)章制度的重要性,，加強企業(yè)規(guī)章的制度化建設，真正做到治理企業(yè)有章可循,，從根本上提升企業(yè)的管理水平,。

公司培訓開場白說篇十四

2.擬任崗位的工作技能及工作方法。

3.時間的運籌與管理,。

4.工作任務的達成率,。

第八條?各部門教育培訓負責人必須有豐富經(jīng)驗,，并掌握相應的工作技術,，必須強調與實地訓練密切配合。

第九條?實地訓練即在專業(yè)技術人員的技術指導下,，嘗試從事即將開展的工作,，指導者應協(xié)助受訓者完成工作并隨時指出注意事項和應改進的地方。

第十條?從事培訓指導的人員本身必須精益求精,，要能圓滿地完成指導培訓工作,，對在培訓工作中作出顯著成績的人員，公司視情況給予獎勵。

第十一條??為有效達成教育培訓目標,，應酌情安排,、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，并嚴格予以實施,。

教育培訓的內容,。

第十二條??教育培訓的內容，由人事部門會同相關部門可根據(jù)擬任崗位的特點確定并安排,，一般說來,，必須具備下列三項：

1.基礎知識和專業(yè)技能的教育培訓；

2.程序規(guī)劃的教育培訓,；

3.工作服務態(tài)度與文明禮貌用語的教育培訓,。

第十三條??必須確保新進人員通過崗前培訓，使其具有相應的基礎知識與基本技能,，熟悉公司的組織結構,、目標、政策,、經(jīng)營方針等情況,、熟悉并遵守公司的規(guī)章制度。

第十四條??凡新進人員,，都應對他們進行系統(tǒng)的`教育培訓,，培養(yǎng)他們工作中的時間管理和計劃能力，從而使其在今后的工作中能通過適當?shù)慕M織與協(xié)調工作,，按一定的程序達成工作目標,。

第十五條??態(tài)度與語言訴教育培訓的目的在于提高公司新進人員的樂觀、自信的精神與積極的態(tài)度,，以熱忱服務,、信譽至上的信念履行職責。

第十六條??教育培訓要注重講究效率,，按一定的計劃與步驟促進培訓成功與公司發(fā)展,。

附則。

第十七條??本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

文檔為doc格式,。

公司培訓開場白說篇十五

男：金龍報春來！

女：又是瑞雪飄飛的季節(jié)了,，我們這時候又歡聚一堂,。

男：共慶元旦，讓我們共同慶祝這個歡樂的節(jié)日,！

女：在這辭舊迎新之際,，祝大家,。

合：身體健康，工作順利,，元旦快樂,，萬事如意！

我宣布某某新年聯(lián)歡會現(xiàn)在開始,！

男：年年歲歲花相似,。

女：歲歲年年人不同。

男：回首20xx年,，我們驕傲,。

女：回首20xx年，我們自豪,。

男：回首過去,，我們熱情洋溢。

女：展望未來,，我們斗志昂揚,。

男：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀。

培訓會議主持詞,。

培訓會議主持詞,。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了,，我是今天下午的主持人李靜,！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,，用你們最洪亮,，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好,！

經(jīng)過一上午的培訓,，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓,。

相信大家一定有很大的收獲,。

但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位,。

有很多是新代理,，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，

那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

鼓掌歡迎,。

感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用,，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師,！今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在,，是一個競爭的時代,，是市場的競爭，是人才的競爭,，更是口才的競爭,。

工作和交往中，當眾講話是機遇,，更是挑戰(zhàn),，每逢這時，許多人心跳加速,，緊張,，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬,；留下的是遺憾,，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬,？不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會,，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的'機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解,。

大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好,！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程,，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論,，有問題的同學可以向在場老師咨詢,，提問。

我們知道了如何做好高品質的溝通,，了解了我們中心的文化,，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地,。

公司培訓開場白說篇十六

現(xiàn)在開會,。

面對我縣基層文化干部隊伍業(yè)務亟待提高的局面，經(jīng)文體廣電局研究決定：由xx縣文化館組織舉辦這次《xx縣文化干部業(yè)務培訓會》,。這次會議旨在培訓文化站站長,，基層文化活動室、社區(qū)文化活動室負責人,，及文化工作者的業(yè)務工作能力,。

現(xiàn)在,，進行第一項議程：請xx縣文化館館長xxx講話，大家歡迎,。下面,，進行會議第二項議程：請xx縣文體廣電局副局長xxx講話，大家歡迎,。

現(xiàn)在,，進行會議第三項議程：請原xx縣文化館副館長xx老師給大家授課，他講課的題目是《如何開展基層群眾文化活動》,，大家歡迎,。(課時90分鐘)。