心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

就業(yè)個人心得體會篇一

近年來,，中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)村就業(yè)形勢逐漸改善。越來越多的年輕人選擇留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，親身經(jīng)歷了農(nóng)村個人就業(yè)的艱辛與收獲。在這個過程中,，他們積累了寶貴的心得體會,。下面，我將從創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,、創(chuàng)業(yè)難題,、創(chuàng)業(yè)技巧,、職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系五個方面來談一下我對農(nóng)村個人就業(yè)的一些體會。

首先,，農(nóng)村個人就業(yè)機(jī)遇多,。在農(nóng)村，有大量的資源和市場等待被開發(fā),。例如,，農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖業(yè),、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)都有很大發(fā)展空間,。作為一個創(chuàng)業(yè)者，通過市場調(diào)查和產(chǎn)品定位,，我發(fā)現(xiàn)了很多創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,，并迅速抓住了這些機(jī)遇。通過與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民合作,，我開辦了一家農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品加工廠,，產(chǎn)品迅速暢銷市場，取得了不錯的經(jīng)濟(jì)效益,。

然而,，創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，農(nóng)村個人就業(yè)也面臨諸多難題,。首先,，資金問題是我創(chuàng)業(yè)初期最為頭疼的難題。畢竟我是一個剛剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人,，資金來源有限,，無法投入大量資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。我通過多方面籌措資金,，向銀行貸款和親朋好友借款,，最終實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的初步目標(biāo)。此外,，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)也需要面臨市場風(fēng)險,、人才缺乏、宣傳推廣等問題,，這些都需要創(chuàng)業(yè)者具備足夠的勇氣和智慧來解決,。

在創(chuàng)業(yè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些創(chuàng)業(yè)技巧,，這也是我農(nóng)村個人就業(yè)心得的重要一點(diǎn),。首先，要有創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵,。我注重與農(nóng)民合作,，引進(jìn)先進(jìn)的種植技術(shù)，改變傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式,，不斷研發(fā)出有市場競爭力的高品質(zhì)產(chǎn)品,。同時，我還通過互聯(lián)網(wǎng)推廣,，開通了農(nóng)產(chǎn)品電商渠道,，提高了產(chǎn)品的知名度和銷售額。其次,，要注重品牌建設(shè),。品牌是企業(yè)的形象，是吸引消費(fèi)者的重要因素,。我加大了對產(chǎn)品包裝,、宣傳和售后服務(wù)的投入，逐漸樹立了良好的企業(yè)形象和口碑,。

職業(yè)發(fā)展也是農(nóng)村個人就業(yè)的重要方面,。創(chuàng)業(yè)只是一個起點(diǎn)，我意識到個人職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程,。為了提升自己的專業(yè)能力和管理水平，我報名參加了各類培訓(xùn)課程,。我學(xué)習(xí)了財務(wù)管理,、市場營銷、人力資源等方面的知識,，提高了自己的綜合素質(zhì),。此外，我還積極參加各類行業(yè)交流會議和創(chuàng)業(yè)者分享會,，擴(kuò)大了自己的人脈圈,，增進(jìn)了與其他創(chuàng)業(yè)者的交流與合作機(jī)會。

最后,，人際關(guān)系的處理對于個人就業(yè)也是至關(guān)重要的,。創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，需要與合作伙伴,、員工和相關(guān)部門保持良好的人際關(guān)系,。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我重視與農(nóng)民的合作關(guān)系,。通過與農(nóng)民的溝通與交流,，建立了互信和共贏的合作關(guān)系，大家共同分享了企業(yè)發(fā)展的成果,。此外,，我還積極加入了一些創(chuàng)業(yè)者組織和行業(yè)協(xié)會,，通過與同行們的交流與合作，提高了自己的認(rèn)知和競爭力,。

總結(jié)起來,，農(nóng)村個人就業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。在創(chuàng)業(yè)機(jī)遇中,，我通過開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等行業(yè),，實(shí)現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想；在創(chuàng)業(yè)難題中,，我通過籌資,、市場調(diào)研等方法克服了各種困難；在創(chuàng)業(yè)技巧中,，我注重創(chuàng)新和品牌建設(shè),，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)；在職業(yè)發(fā)展中,，我通過學(xué)習(xí)和交流提升了自己的綜合素質(zhì),；在人際關(guān)系中，我注重與農(nóng)民的合作以及行業(yè)交流,，提高了企業(yè)的影響力,。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到農(nóng)村個人就業(yè)的艱辛與快樂,，也明白了只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

就業(yè)個人心得體會篇二

調(diào)查就業(yè)形勢,，探尋職業(yè)發(fā)展之路,，了解就業(yè)環(huán)境、政策和形勢,，分析狀況,，尋求未來職業(yè)發(fā)展之路。

（一）就業(yè)形勢,。

當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，近年來，隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革和高等教育規(guī)模的迅速擴(kuò)大,，高校畢業(yè)生的數(shù)量迅速增加,，就業(yè)難的問題曰益突出，按照教育部公布的數(shù)據(jù)計算,，我國高校畢業(yè)生的數(shù)量由20xx年的333萬人增加到20xx年的630萬人,，年平均增長率高達(dá)47.1%。畢業(yè)生就業(yè)壓力已經(jīng)越來越大,。畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)崗位相比供大于求,，待就業(yè)人數(shù)與社會有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需矛盾曰益突出,，同時就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

（二）應(yīng)具備的能力,。

1．溝通能力,，尤其是英文溝通能力。五家企業(yè)在招聘普通高等學(xué)校畢業(yè)生時對英語等級的基本要求都在六級以上,，個別企業(yè)要求畢業(yè)生的英語達(dá)到專業(yè)八級水平,。在外企，有一些中國員工專業(yè)技能相當(dāng)優(yōu)秀但是英文水平較差,，這樣的員工很少有發(fā)展的空間,，因?yàn)橛械耐鈬略u價員工的標(biāo)準(zhǔn)首先就是可以互相溝通。在國企,，英語交流同樣重要,。隨著中國的迅猛發(fā)展，國與國之間的合作越來越密切,，企業(yè)將經(jīng)常與外國交流技術(shù),、合作開發(fā)產(chǎn)品，不懂英語步步維艱,。

2.學(xué)習(xí)能力,，又稱自學(xué)能力。專業(yè)技能是基礎(chǔ),，是求職者參與競爭的敲門磚,，同時，科學(xué)技術(shù)日新月異,，單憑在學(xué)校學(xué)習(xí)的技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。企業(yè)將會對員工進(jìn)行培訓(xùn),，比如英特爾公司會在前六個月對員工進(jìn)行大量培訓(xùn),，這時要求員工善于學(xué)習(xí)，隨時保持充電狀態(tài),，盡快掌握技術(shù),。學(xué)習(xí)能使人增長知識、才干,，以便協(xié)助公司達(dá)到所企望的目的,。只有善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),，才能緊跟社會時代的腳步,，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求。

高低不同在本質(zhì)上并沒有區(qū)別,，都是沒有經(jīng)驗(yàn)的某專業(yè)學(xué)生,。掌握的專業(yè)知識可能相差不大,，差別大的往往是在其他知識構(gòu)成上。企業(yè)會很注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，比如曾在工廠實(shí)習(xí)過,、在學(xué)校曾組織過大型活動等。

4.團(tuán)隊(duì)合作能力,。當(dāng)前無論是生產(chǎn),、管理或服務(wù)第一線在社會化大生產(chǎn)的條件下，工作崗位越來越需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通,，這是勝任工作的一個重要條件,。學(xué)習(xí)在很大程度上是自己的事，然而在工作崗位上往往一份工作的成功完成需要一個團(tuán)隊(duì)的共同努力,，這要求員工不僅要出色完成自己的工作,，還要在團(tuán)隊(duì)里推動其他人達(dá)到他們想要的結(jié)果。

1.專注學(xué)業(yè),，專業(yè)知識要牢固,，打造核心競爭力。正如上海電氣集團(tuán)風(fēng)電公司的鄭總經(jīng)理所說：“每個人都有自己該干的活兒,，學(xué)生的活兒就是學(xué)習(xí),，這是對自己負(fù)責(zé)得體現(xiàn)，一個學(xué)習(xí)好的大學(xué)生將來更有可能將本職工作做好,?！背艘酝舛喾矫鎸W(xué)習(xí)也很重要，不能局限于專業(yè)領(lǐng)域,。比如管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué),、數(shù)理統(tǒng)計學(xué),，方方面面都要學(xué)，這樣的復(fù)合型人才更能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。上班后雖然企業(yè)也會提供相關(guān)培訓(xùn),，但是工作環(huán)境其實(shí)已經(jīng)不如學(xué)校安靜，而且工作繁重,。走上工作崗位后運(yùn)用知識的時間多,、學(xué)習(xí)知識的時間少，在大學(xué)里多看多學(xué),，以免工作時學(xué)習(xí)倉促,。

2.多參加課外活動，提高綜合素質(zhì)。用人單位透露,，在應(yīng)聘人數(shù)眾多的情況下,，招聘者的一個快手段刪選的方法就是瀏覽簡歷上的課外活動記錄。在校做過學(xué)生會主席,、義工,、協(xié)會會長、勤工儉學(xué)……思科公司負(fù)責(zé)人力資源的總監(jiān)王先生強(qiáng)調(diào),，他偏向于錄取參加課外活動多的學(xué)生,，因?yàn)樵诨顒又兴慕M織能力、協(xié)調(diào)能力,、主觀能動性和團(tuán)隊(duì)意識都得到了相關(guān)鍛煉,，這些都是將來在工作中不可缺少的素質(zhì)。此外,，多參加社團(tuán)活動可以鍛煉對突發(fā)事件的處理能力,、溝通能力等等，這些都是用人單位在招聘沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生時極為看重的,。

（4）就業(yè)求職,，心態(tài)放正。

一是要調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài),，樹立正確的就業(yè)觀,。不要隨大流。

（1）開拓視眼,。

在校期間,，大學(xué)生一定要注重對就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，這其中包括合理的知識結(jié)構(gòu),，扎實(shí)過硬的專業(yè)知識,，良好的擇業(yè)技巧以及交際表達(dá)能力，應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等,。

專業(yè)知識的培養(yǎng)和鍛煉要求我們不僅要學(xué)習(xí)好書本和課堂上能夠得到的理論知識,，也要求我們在專業(yè)方面有相當(dāng)?shù)淖约旱恼J(rèn)識和更加廣泛深入的了解，包括專業(yè)周邊的鏈接,，我們都應(yīng)該涉及到，惟其如此,，我們才有一個更加廣闊的施展空間讓我們游刃有余,。

而良好的交際表達(dá)能力，應(yīng)變能力和心理素質(zhì)則在學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)之余索要鍛煉的方面,。本次問卷調(diào)查結(jié)果顯示,，參加社團(tuán)活動和學(xué)校組織的各種社會實(shí)踐活動對就業(yè)有正面影響。作為大學(xué)生進(jìn)行能力鍛煉、施展個人才華的重要舞臺,，社團(tuán)活動和各種社會實(shí)踐活動在引導(dǎo)學(xué)生走向社會,，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、技能和才能,，充當(dāng)學(xué)生與社會交往渠道方面的作用不容忽視,。因此，在不影響專業(yè)學(xué)習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,，大膽地走向社會,、參與包括兼職在內(nèi)的校外活動是大學(xué)生提升自身能力的有效途徑。

（2）正確認(rèn)識自身,。

大學(xué)生擇業(yè)時會產(chǎn)生許多心理問題,，發(fā)現(xiàn)主要存在如下心理：

1、焦慮心理：由于擔(dān)心不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或因?yàn)槊?、自?fù),、自卑等原因,求職時遭受拒絕或失敗等挫折而形成的緊張不安的情緒狀態(tài)，它是由心理沖突或遭受挫折而引起的,，是一種復(fù)雜情緒的反應(yīng),。

2、自卑心理：一些大學(xué)畢業(yè)生自我評價偏低,，過低估計自己的知識和能力水平,，過低評價自己的意志力。表現(xiàn)在擇業(yè)過程中,，悲觀失望,，抑郁孤僻，不思進(jìn)取,，不敢參與擇業(yè)市場的激烈競爭,，等等。

3,、自負(fù)心理：與自卑心理相反,，有的大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中自我評價過高，擇業(yè)條件苛刻,，形成自負(fù)心理,。

4、盲從心理：有些畢業(yè)生,，尤其是獨(dú)生子女畢業(yè)生,，雖然接受了高等教育，但在很多事情上還是缺乏一個大學(xué)生應(yīng)有的分析問題,、解決問題的能力,表現(xiàn)在求職擇業(yè)時,，從不按自身具體條件獨(dú)自思考、分析，盲目效仿,，即使是求職材料,，也是千人一式，眾筆一辭,，沒有自己的特點(diǎn)和重點(diǎn),，因而很難受到用人單位的垂青。

5,、攀比心理：青年學(xué)生大多血?dú)夥絼?，喜歡爭強(qiáng)好勝，虛榮心較強(qiáng),，容易引起攀比心理,，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中四處碰壁,，遲遲無法簽約,。

6、依賴心理：在就業(yè)過程中,，一些大學(xué)生缺乏主動參與意識和競爭意識,，而寄希望于學(xué)校、家庭或就業(yè)主管部門,，缺乏擇業(yè)的主動性等,，思想和依賴心理嚴(yán)重，使自己在就業(yè)中處于劣勢,。

面對與日俱增的就業(yè)壓力,，以上六條不良心理顯然是犯了大忌。沉迷于其中的最終結(jié)果只能是渾渾噩噩,，找不到工作又錯過了考研,，最終一事無成。

（3）豐富自身,。

政治課本上多次提到一句話,，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一途徑”,，或者我們可以說的簡單一點(diǎn),，叫做實(shí)踐出真知，因此實(shí)習(xí)或者兼職在大學(xué)期間是不可小覷的一件事情,。據(jù)了解通過實(shí)習(xí)我們可以學(xué)以致用,，把課堂的知識有效運(yùn)用到實(shí)踐中去,，當(dāng)然在實(shí)踐中的鍛煉也能讓我們更好的復(fù)習(xí)課堂知識，總之這是個良性互動的過程,；通過實(shí)習(xí)你可以近距離的接觸你心儀的公司,，對公司有更客觀的了解，也可以結(jié)合自己的.職業(yè)生涯規(guī)劃作個判斷,，為你以后的就業(yè)選擇提供參考,；你在實(shí)習(xí)的時候畢竟是真實(shí)的工作環(huán)境，你可以發(fā)現(xiàn)自己哪些方面的能力或者知識還不夠,，及時的補(bǔ)缺補(bǔ)漏,；如果發(fā)現(xiàn)了自己工作的時候有些能力比較強(qiáng)，那么它就是你以后求職時候的優(yōu)勢,，總之實(shí)習(xí)能夠讓你提前客觀的看清楚自己,，為以后最終進(jìn)入公司打好基礎(chǔ)；要根據(jù)自己的實(shí)際情況來考慮,。二要將簡歷認(rèn)真做好,。簡歷應(yīng)避免普遍內(nèi)容冗長，而且,，簡歷中要絕對不能出現(xiàn)拼寫,、語法錯誤和措辭不當(dāng)，把企業(yè),、收件人和職位名寫錯等現(xiàn)象,。此外還應(yīng)該將你的優(yōu)點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)在簡歷上明顯地表現(xiàn)出來。

通過此次暑期實(shí)踐活動,，我學(xué)到了就業(yè)方面我所要了解的很多東西,。能力，必須與正確的態(tài)度,，良好的心態(tài),，積極的自信想連接，才能發(fā)揮最大的功效,。在擇業(yè)的過程中,，必須表現(xiàn)出自信的朝氣和不卑不亢的態(tài)度，用自行打動面試官,，用熱情感染面試官,，最終用能力征服面試官。這才是我在大學(xué)期間所需要學(xué)習(xí)的真正的東西,，這才是大學(xué)真正成就了我能夠成為一個合格的成人投入社會的因素,。

無論社會就業(yè)現(xiàn)狀如何嚴(yán)峻，或者不如說正因?yàn)樗绱藝?yán)峻,，所以我更應(yīng)該保持一個良好的心態(tài),，以沉穩(wěn)應(yīng)對，展現(xiàn)自我,。

就業(yè)個人心得體會篇三

第一段：引言（200字）,。

現(xiàn)如今,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，許多農(nóng)民紛紛外出就業(yè),，尋求更好的生活,。而個人就業(yè)是農(nóng)民就業(yè)的重要方式之一。在我個人就業(yè)的過程中,，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會,。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)勣r(nóng)村個人就業(yè)的心得體會,。

第二段：情境描述及體會（250字）,。

在我剛開始個人就業(yè)時，我選擇了外出務(wù)工,。剛開始,，由于自身的素質(zhì)水平、對外界的陌生,，我遇到了很多困難,。首先，我發(fā)現(xiàn)在外面工作與在家務(wù)農(nóng)截然不同,，工種繁多,，待遇也存在差異。此外,，也要面對工作環(huán)境的陌生,，以及與陌生人相處的難題。然而,，通過與他人的交流和努力,，在不斷摸索中，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境,，工作技能也得到了提高,。我學(xué)會了與人相處，鍛煉了實(shí)際操作能力,。在這個過程中,，我意識到多學(xué)一項(xiàng)技能對自己的就業(yè)前景十分重要。

第三段：個人發(fā)展及成就（250字）,。

在外出打工期間,，我漸漸發(fā)現(xiàn)不僅僅是打工，我還可以發(fā)展自己的特長和興趣,，創(chuàng)造更多的機(jī)會來實(shí)現(xiàn)個人價值,。于是，我積極利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),，提升自己的技能水平,。我選擇了在工地上學(xué)習(xí)電焊技術(shù),。通過努力學(xué)習(xí)，我迅速掌握了一定的電焊基礎(chǔ)知識,，并在實(shí)踐中不斷提高自己的水平,。在一次電焊大賽中，我憑借著自己的專業(yè)技能,，榮獲一等獎。這次經(jīng)歷不僅幫助我在就業(yè)中有了更大的競爭力,，也讓我對未來的發(fā)展充滿了信心,。

通過個人就業(yè)的經(jīng)歷，我明白了就業(yè)不只是謀生的手段,，更是一種成長和鍛煉的機(jī)會,。首先，要認(rèn)識到個人能力的重要性,，通過學(xué)習(xí)和不斷提高自己的實(shí)力,，才能在激烈的就業(yè)競爭中立于不敗之地。其次,，要能夠適應(yīng)環(huán)境的變化,，不怕艱苦和困難，要有堅持不懈的毅力,。第三,，要注重與他人的溝通和合作能力，只有與人為善,，才能順利地融入工作環(huán)境,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。最后,，要勇于嘗試新的事物,，不斷尋找更多的機(jī)會來實(shí)現(xiàn)自己的理想。

第五段：總結(jié)（200字）,。

個人就業(yè)對于農(nóng)村的發(fā)展至關(guān)重要,，通過個人的努力與奮斗，我們不僅可以改變自己的命運(yùn),，也可以為家鄉(xiāng)和社會做出更多的貢獻(xiàn),。在個人就業(yè)的過程中，要充分利用自己的優(yōu)勢與特長,，從而提高自己的競爭力,。在適應(yīng)環(huán)境的同時，要磨練意志,，積極尋求機(jī)會和挑戰(zhàn),，不斷提高自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自身價值。我相信只要不斷努力,，相信自己的潛力,，每個農(nóng)村個人就業(yè)者都能取得事業(yè)上的輝煌。

就業(yè)個人心得體會篇四

兩會精神中很重要的一點(diǎn)就是民生問題,，民生中首當(dāng)其沖的就是就業(yè)問題,，其中農(nóng)民工就業(yè)和大學(xué)生就業(yè)又是重中之重，都屬于勞動就業(yè)范疇,。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)越來越難,，就業(yè)壓力越來越大已經(jīng)引起人門的密切關(guān)注，究其原因,，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

1,。從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口,，農(nóng)民超過8億,，每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)超過600萬。而就業(yè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)接納不了如此龐大的就業(yè)人數(shù),。因此大學(xué)生的就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,。

2.思想觀念是根本。現(xiàn)如今畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)都瞄準(zhǔn)那些工資待遇高,，生活穩(wěn)定的公務(wù)員,，企事業(yè)單位，國企,，私企等,，而很少一部分選擇到基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),。這樣以來就產(chǎn)生了畢業(yè)大學(xué)生有業(yè)不就,，高不成，低不就的矛盾現(xiàn)象,。

3.針對大學(xué)的普及教育,，越來越多的大學(xué)，不注重優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),，不注重面向就業(yè)市場培育學(xué)生,，導(dǎo)致建立了一些無關(guān)緊要的學(xué)科，致使畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)無技能,，無專長,，僅僅有畢業(yè)證書的尷尬現(xiàn)象。

4.國家地方行政部門,，企事業(yè)單位,，國企等人員流動性差,，開放性差，更新?lián)Q代速度慢,，致使吸收新鮮血液的能力差,，吸收外來人員能力差。

綜上所述,，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。加之今年深受金融危機(jī)影響,，經(jīng)濟(jì)下滑,，公司裁員，員工下崗,，致使09年2000萬農(nóng)民工加600萬畢業(yè)大學(xué)生競爭工作崗位?？梢娋蜆I(yè)壓力之大,，形勢之嚴(yán)峻。

畢業(yè)就等于失業(yè),，這句話不是沒有道理的,。當(dāng)今作為大學(xué)生個人來講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè),，找到自己滿意的崗位,，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)建議：

首先，努力提高自身各個方面的知識能力,，完善自己不足,，提高自我核心競爭力。俗話說,，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,。因此我們要做好一切準(zhǔn)備等待機(jī)會的到來。其次,，針對自身原因,，考取選調(diào)生，公務(wù)員,，事業(yè)編制,，村官等，走從政之路,。下基層加強(qiáng)自己鍛煉,，增長社會經(jīng)驗(yàn)。廣泛參加社會招聘,，單位招聘,，從基層做起,，從一點(diǎn)小事做起，不斷積蓄能量,，為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長大好基矗最后,，自我創(chuàng)業(yè)?？梢韵蜚y行申請小額貸款,，發(fā)揮自我能動性，開展自己的一片天空,。

文檔為doc格式,。

就業(yè)個人心得體會篇五

隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻，對于大學(xué)生來說,，了解就業(yè)市場的情況變得尤為重要,，以便更好地制定就業(yè)計劃。而個人調(diào)研是獲得就業(yè)市場信息的一種有效途徑,。近日,，我進(jìn)行了一次關(guān)于就業(yè)市場的個人調(diào)研，從中我獲得了一些寶貴的心得體會,。

首先,，要有明確的調(diào)研目標(biāo)。在調(diào)研之前,，我明確了自己的目標(biāo)是了解就業(yè)市場的行業(yè)需求以及對求職者的要求,。我通過閱讀相關(guān)就業(yè)調(diào)研報告，參加職業(yè)講座和招聘會等形式,，獲取了大量有關(guān)職業(yè)發(fā)展方向,、潛在就業(yè)崗位和薪資待遇等信息。這不僅幫助我明確自己的求職方向,，還使我更加了解就業(yè)市場的情況,。

其次，要有全面的調(diào)研方法,。個人調(diào)研不僅僅是要關(guān)注宏觀的就業(yè)政策和市場形勢,，更重要的是要了解自己所關(guān)注的行業(yè)內(nèi)的具體情況。我采用了多種方法進(jìn)行調(diào)研,，如與一些從業(yè)者進(jìn)行面談,，參觀一些企業(yè)并與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流等。通過這些調(diào)研方法,，我不僅獲得了一些寶貴的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),，還了解到了一些行業(yè)內(nèi)的人才需求和各種專業(yè)技能的優(yōu)勢。

第三，要善于總結(jié)調(diào)研結(jié)果,。個人調(diào)研并不僅僅是為了獲取信息,，更重要的是要對所獲得的信息進(jìn)行梳理和分析，通過總結(jié)得出有價值的結(jié)論,。在我的個人調(diào)研中,，我將整理出來的信息按照不同的分類進(jìn)行了歸納總結(jié)，形成了一些有價值的結(jié)論,。這些結(jié)論不僅反映了當(dāng)前就業(yè)市場的形勢,，還為我未來的求職方向提供了有力的參考。

第四,，要靈活運(yùn)用調(diào)研成果,。個人調(diào)研的目的不僅是獲得信息，更重要的是要能夠?qū)⒄{(diào)研成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動,。我通過個人調(diào)研了解到了一些與自己專業(yè)相關(guān)的公司和崗位,，并在求職過程中靈活地運(yùn)用了這些信息。最終,，我成功地進(jìn)入了一家大型企業(yè),，并得到了理想的職位。

最后,，要持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),。個人調(diào)研不是一次性的行為,，而是一個持續(xù)的過程,。就業(yè)市場時刻都在發(fā)生變化，因此,，我們需要時刻保持對市場動態(tài)的關(guān)注,。通過持續(xù)的個人調(diào)研，我們可以及時了解到市場的變化,，以便及時調(diào)整自己的求職策略,。

總之，個人調(diào)研是了解就業(yè)市場的重要途徑之一,。通過個人調(diào)研,，我們可以了解到市場的需求和就業(yè)形勢，為自己的職業(yè)發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計劃,。但是,，個人調(diào)研并不僅僅是收集信息，更重要的是要能夠?qū)⒄{(diào)研成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動,，通過不斷的調(diào)研和總結(jié)提高個人的就業(yè)競爭力,。因此，我希望能夠通過個人調(diào)研對就業(yè)市場的了解加深，在將來實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)的道路上走得更加穩(wěn)健,。

就業(yè)個人心得體會篇六

首先,，制定一個針對性、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)計劃是關(guān)鍵,。對于初涉職場的應(yīng)屆生,，在公司層面的培訓(xùn)應(yīng)該以素質(zhì)培訓(xùn)為主。所以在課程設(shè)置上一般這樣設(shè)置：

1,、廣州一日游,。應(yīng)屆生中外地學(xué)生較多，安排城市的一日游很有必要,，可以讓員工盡快熟悉新城市,、新生活環(huán)境，同時也可以讓員工之間盡快熟悉起來,。

2,、拓展訓(xùn)練。目的在于訓(xùn)練新員工的團(tuán)隊(duì)合作,、溝通精神,，增進(jìn)員工之間的感情，盡快消除陌生感,。

3,、公司歷史、文化與遠(yuǎn)景,。邀請公司總經(jīng)理親自授課,，一般都是講述個人在企業(yè)的經(jīng)歷，特別是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段中個人的感受以及一些難忘的事情,。這個講話很重要,，一可以讓應(yīng)屆生與企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人有一次親密接觸的機(jī)會，二可以讓應(yīng)屆生了解公司的發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景目標(biāo),，第一時間培養(yǎng)新員工對企業(yè)的認(rèn)同感,、榮譽(yù)感。所以總經(jīng)理無論多忙,，花這一二個小時還是很有價值的,。

4、公司制度與人力資源政策,。由hr部門負(fù)責(zé)授課,，一般介紹與員工工作密切相關(guān)的制度，比如考勤制度,、保密制度,、溝通體系等,，還有就是介紹人力資源方面的內(nèi)容，讓員工了解薪酬福利結(jié)構(gòu),、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,、職業(yè)發(fā)展通道、績效管理體系,、人事關(guān)系辦理等等,。這部分雖然枯燥，但也是目前新員工最希望了解的內(nèi)容,。

5,、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。一般與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,，請工作經(jīng)歷豐富的講師通過分享的方式,，告訴新員工作為職場新人所應(yīng)具備的各項(xiàng)基本素質(zhì)。

6,、公司基本業(yè)務(wù)介紹,。作為公司的一名員工，了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)是基本要求,。一般由各部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)授課,，內(nèi)容不用涉及太深，主要是全面簡單的介紹,，深入的介紹可以在部門或者項(xiàng)目組內(nèi)中再進(jìn)行細(xì)分的培訓(xùn),。

7、模擬項(xiàng)目開發(fā),。為期一周,，將新員工分成幾個小組，分配同一個項(xiàng)目,，由組內(nèi)新員工自行設(shè)置團(tuán)隊(duì),，完成項(xiàng)目,，一周后組織項(xiàng)目評審,，每組派代表發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)的介紹,、項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)程,、相關(guān)成果文檔的演示等等，然后由評委提問,，小組答辯,。

整個培訓(xùn)計劃結(jié)束后，hr部門必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,，通過考試,、評審、演講的方式，同時要跟進(jìn)部門,、項(xiàng)目組內(nèi)安排的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，跟進(jìn)應(yīng)屆生的成長情況。在部門內(nèi)實(shí)行導(dǎo)師輔導(dǎo)制,，安排導(dǎo)師對應(yīng)屆生進(jìn)行一對一的工作指導(dǎo),。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制定應(yīng)屆生每周的工作計劃，對工作完成情況進(jìn)行總結(jié)評價,，工作答疑,。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況每月通過評審來檢驗(yàn)，評審由應(yīng)屆生,、導(dǎo)師和項(xiàng)目經(jīng)理參加,，由應(yīng)屆生將月度工作及學(xué)習(xí)總結(jié)成ppt形式，在評審會上進(jìn)行介紹,，項(xiàng)目經(jīng)理提問,，應(yīng)屆生答辯。通過面對面的溝通,，可以讓項(xiàng)目經(jīng)理了解應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)情況,、工作安排情況、業(yè)務(wù)技術(shù)掌握情況,、面臨的困難等,，以便對下一步學(xué)習(xí)、工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

當(dāng)應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正,，也就是輔導(dǎo)期結(jié)束的時候，hr部門對輔導(dǎo)情況進(jìn)行調(diào)查,、評估,，主要從應(yīng)屆生、導(dǎo)師,、項(xiàng)目經(jīng)理三個角度進(jìn)行調(diào)查評價,，了解應(yīng)屆生的成長情況和導(dǎo)師輔導(dǎo)的效果，對輔導(dǎo)效果良好的導(dǎo)師發(fā)放相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi),。在指派導(dǎo)師的時候,，需要注意幾點(diǎn)：

3、如果可以的話,，男女搭配比較好,，干活不累嘛!呵呵，公司有導(dǎo)師和學(xué)生配對成功的哦!

就業(yè)個人心得體會篇七

隨著社會的不斷發(fā)展,，就業(yè)問題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),。為了更好地了解就業(yè)市場的實(shí)際情況,，本人組織了一次就業(yè)個人調(diào)研活動。通過走訪企業(yè),、與職業(yè)經(jīng)理人的交流和觀察,，我進(jìn)一步認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性和個人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)性。下面我將結(jié)合個人的調(diào)研心得,，分享在此過程中的體會和感悟,。

首先，在調(diào)研過程中,，我深刻認(rèn)識到就業(yè)市場的競爭激烈,。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，招聘時都面臨著大量的求職者,。在某些熱門崗位上,，根據(jù)現(xiàn)場工作人員的介紹，他們每個職位平均收到的簡歷數(shù)量超過百倍,。在如此激烈的競爭下,，為了能夠突出個人優(yōu)勢，在簡歷撰寫和面試技巧上需要下功夫,。此外,，調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，很多公司更傾向于招聘有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的求職者,，因?yàn)樗麄兿鄬τ诤翢o經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生更具備上手快,、適應(yīng)能力強(qiáng)等優(yōu)勢。因此,，在大學(xué)期間要積極參加實(shí)習(xí),，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自身的職業(yè)競爭力,。

其次,，與職業(yè)經(jīng)理人的交流是我調(diào)研中的重要環(huán)節(jié)。通過與HR經(jīng)理,、部門經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理人的交流,，我深刻認(rèn)識到個人素質(zhì)的重要性。職業(yè)經(jīng)理人普遍表示,，除了專業(yè)知識以外,，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)也是他們重點(diǎn)考察的方向,。個人的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極主動的工作態(tài)度等優(yōu)勢能夠使求職者在海量簡歷中脫穎而出,。因此,，我們應(yīng)該注重提升個人素質(zhì),，加強(qiáng)自身在不同環(huán)境下的協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

另外,，通過與職場人士的親身接觸和觀察,，我深刻認(rèn)識到自我定位和規(guī)劃的重要性。很多職場人士在談到剛畢業(yè)時的選擇時,，紛紛表示年輕人要明確自己的定位,，有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，不要盲目跟從潮流,。一個良好的職業(yè)規(guī)劃能夠幫助個人更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢,，更有針對性地選擇和發(fā)展自己。同時,，不怕迷茫和失敗,，明確自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，并為之努力奮斗,，這將有助于我們在競爭激烈的就業(yè)市場中站穩(wěn)腳跟,。

最后，通過調(diào)研,，我發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)在就業(yè)市場中起著越來越重要的作用,。信息技術(shù)的快速發(fā)展不僅改變了傳統(tǒng)的招聘方式，也催生了新興職業(yè)的出現(xiàn),。在網(wǎng)絡(luò)招聘和社交媒體的普及下,，人們更加方便地獲取招聘信息和與用人單位進(jìn)行溝通。同時,，一些新興職業(yè)如數(shù)據(jù)分析師,、人工智能工程師等高科技崗位也逐漸受到青睞。因此,，在大學(xué)期間要及時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能和知識，以適應(yīng)信息技術(shù)快速發(fā)展的趨勢,。

總之,，就業(yè)個人調(diào)研是了解就業(yè)市場以及個人發(fā)展方向的有效手段。通過這次調(diào)研,，我見證了就業(yè)市場的激烈競爭,、個人素質(zhì)的重要性以及自我定位和規(guī)劃的必要性。同時,，信息技術(shù)的快速發(fā)展也給就業(yè)市場和職業(yè)生涯帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將充分應(yīng)用這些調(diào)研所得,，明確自己的職業(yè)目標(biāo),，提升自身素質(zhì),，不斷拓寬自己的就業(yè)渠道，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

就業(yè)個人心得體會篇八

回顧2020年,，我在__分社工作__天，在營業(yè)部工作__天,，這實(shí)習(xí)的__天中,，銀行柜員工作總結(jié)從我手里收入的現(xiàn)金超過億，付出超過千萬,，沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,，超個的不少，有些能用平和口氣解決迷霧,，有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,，不能的，我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣,，撫安燥心;愛我崗位,，開心工作，我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美,，這一年我遇到附加價值的客戶有個,，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡軍,，另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔,，銀行柜員工作總結(jié)絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍，在空閑時間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染,，廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,，每次認(rèn)真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入私人筆記本以備查用,。

歲月不居!來也匆匆,，去也匆匆!雖然我老是覺得累，可是時間老人卻總也不覺得累,，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,，頗有感慨——我完完整整的為商行服務(wù)了一年，商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福!

增加工作成果——你做了別人沒有做的,。

從正常班到倒班,，我踏踏實(shí)實(shí)地做，用心地體會,，感悟最深的就是“端正態(tài)度,，遵守行紀(jì)行規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排;團(tuán)結(jié)同事，虛心求教;明確目標(biāo),，腳踏實(shí)地”,。

一年的工作實(shí)踐,，深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義,。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象，關(guān)系到能否留下客戶,，更關(guān)系到能否能留住客戶,。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì)，要求我們必須切實(shí)堅持臨柜工作的服務(wù)宗旨“熱情周到,，耐心細(xì)致,，為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù)，讓客戶滿意”,。

一年的工作使我深刻體會到業(yè)務(wù)知識欠缺的嚴(yán)重性,。這促使我又學(xué)習(xí)了的新東西，使自己的業(yè)務(wù)知識更具全面性,。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù),，但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇)，只有不斷地新增業(yè)務(wù),。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨柜人員,，光有全面的業(yè)務(wù)知識不夠,，還需要配合主動、熱情,、耐心的服務(wù),。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”,。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息,、新產(chǎn)品。

工作態(tài)度好了,，業(yè)務(wù)知識跟上了,，還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團(tuán)結(jié)同事,。團(tuán)結(jié)同事不是吃吃喝喝,，也不是不拌嘴，而是要理解,、尊重,。虛心請教，互幫互助,，共同學(xué)習(xí),，大家才能同心協(xié)力,，才能融洽相處。