時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
社會工作者工作計劃和目標篇一
站內(nèi)人員進行實例個案和小組工作時,，自身所應(yīng)有的態(tài)度和行為,，及對待工作對象(案主)的態(tài)度和行為如下：
(1)學(xué)校社會工作站成員應(yīng)當尊重人,、關(guān)心人,、愛護人,、幫助人,、堅持人道主義,。要以強烈的社會責(zé)任感去研究案主所面臨的各種社會問題和實際困難，尋找解決問題或克服困難的辦法;要以的同情心去減輕案主的痛苦,，排除案主的生活障礙,，營造良好的生活環(huán)境,，構(gòu)建和諧的校園氛圍。
(2)站內(nèi)人員要有高度的專業(yè)責(zé)任感,，要為維持和增進專業(yè)的價值,、信譽和尊嚴而努力工作。進行學(xué)校社會工作的時候應(yīng)當盡心盡責(zé),、精益求精，以提高社會工作的質(zhì)量。與此同時,，社會工作者有責(zé)任保持廉潔的專業(yè)形象,。他不應(yīng)參與,、寬恕欺騙行為，或與任何欺騙有關(guān)的行為相聯(lián)系;他不論以個人的身份還是以本工作站的身份,、團體的代表的身份出現(xiàn),，都應(yīng)對自己的言行和行為負責(zé);他應(yīng)采取適當?shù)姆绞降种茖I(yè)實施過程中出現(xiàn)的不道德的行為和現(xiàn)象,，而完全不應(yīng)該利用職業(yè)之便搞不正之風(fēng)或以權(quán)謀私;他在專業(yè)討論和批評上持嚴謹?shù)暮拓撠?zé)的態(tài)度,，并不應(yīng)對自己的品質(zhì)、服務(wù)能力和效果作不實事求是的評價,。
(3)社會工作者要有高度的社會責(zé)任感,，促進校園的和諧,。他要預(yù)防和排除任何因種族、膚色,、性別,、年齡、出身,、宗教,、信仰,、國籍,、心理或生理的疾病,、經(jīng)濟或地位的差異,、以往的錯誤或罪惡等而引發(fā)的歧視,，公正的對待我們的案主,。
(4)學(xué)校社會工作站成員要以科學(xué)的態(tài)度從事學(xué)校社會工作和學(xué)校社會工作研究。學(xué)校社會工作是一項直接與人打交道的工作,，社會工作的實施可能極大地改變案主的狀況,，因此，社會工作者必須謹慎從事,，切實以科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法來提供各種服務(wù),，勿因自己的一時疏忽而給案主帶來痛苦。實際上,，作為一種從久已存在的社會服務(wù)中演變而來的新的職業(yè),，社會服務(wù)的專業(yè)化本身就包含著科學(xué)的意義。學(xué)校社會工作站成員必須確定所有成員都出于自愿,，避免對他們的心理和生理帶來不適應(yīng)、壓力,、傷害、危險和損失,。
(5)學(xué)校社會工作站成員要正確處理與案主的關(guān)系,。學(xué)校社會工作站成員要熱情為案主服務(wù)，維護案主的利益,。其中包括,，學(xué)校社會工作站成員不能以任何方式歧視案主,、損害案主的利益;他應(yīng)當向案主說明與接受服務(wù)有關(guān)風(fēng)險、權(quán)利,、機會和義務(wù);當對案主的服務(wù)或與案主建立的專業(yè)關(guān)系不再被需要時，要及時地結(jié)束專業(yè)關(guān)系;最后，在結(jié)束對案主的服務(wù)時,，應(yīng)注意案主的新的需求，進行持續(xù)服務(wù)或幫助轉(zhuǎn)案,。學(xué)校社會工作站成員要保護案主的權(quán)利，尊重案主的自決權(quán),，謹慎地為案主保守私人秘密,。在服務(wù)過程中，學(xué)校社會工作站成員應(yīng)以高度誠懇的態(tài)度和方式獲取有關(guān)案主的各種資料,，應(yīng)讓案主知道有關(guān)案主自身情況的社會工作記錄,，并在與案主的互動中切實保護案主的隱私權(quán)。
社會工作者工作計劃和目標篇二
結(jié)束了上一年的主要工作,，盡管還有少許延長到這一年的工作,。但是是面對這全新的20__年，我們財務(wù)部都斗志昂揚,。反觀過去的一年,，因為一些市場的波動，酒店在上一年的時間路算不上圓滿的成功,。但是先在面臨全新的一年,，我們要做足準備,，全力去面對20__年的挑戰(zhàn)!
為此，我們對20__年x酒店財務(wù)部的工作做出了計劃,，為了讓部門能在工作中更加順利的為酒店做出奉獻,，我們的工作計劃如下：
一、關(guān)于能力提升的安排,。
工作越來越多,，為了能更好的完成工作，我們必須對員工的工作能力做出全新的要求,。為此，我們準備在下一年終舉行眾多的大小培訓(xùn),，讓學(xué)習(xí)融入工作和生活，以此帶動財務(wù)部的整體發(fā)展!
首先,，我們要加強對員工的思想建設(shè),，提高員工的守法意識，在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)關(guān)于財務(wù)的法律規(guī)定,，嚴格執(zhí)行,，并在前期設(shè)定考核,。
其次,，要加強對新員工的能力培訓(xùn),，組織進行統(tǒng)一的培訓(xùn),，培訓(xùn)后,，通過總結(jié)和交流互相提高,。并且在工作中要求對每月的工作進行總結(jié),，通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)個人的不足，并進行分析,。
我還計劃在x月到x月期間進行籌備財務(wù)員工技能大賽，不僅可以激勵員工提升能力,，還可以鼓勵員工,，提升員工對酒店的歸屬感，提高工作的積極性,。
作為財務(wù)部門,，我們的職責(zé)就是為酒店核算管理財務(wù)收支,，并未酒店竟可能的剩下不必要的開支!在這一年的工作中，我們要嚴格的控制酒店的運營成本,，尤其是在對庫存的控制上,。
去年的工作中，我們因為對庫存的控制不到位,，導(dǎo)致酒店庫存堆壓造成了一定的損失,，這是非常嚴重的錯誤!所以在今年,，我們要嚴厲杜絕這樣的情況發(fā)生,，做到準確安排,，及時的消耗,，不對倉庫造成壓力,，不造成庫存過期損失,。
其次，對于酒店的其他消耗我們也要嚴格把控,，在維持好酒店基礎(chǔ)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,，我們要控制好水,、電,、以及其他一切消耗品的情況。尤其是在活動以及勞動用具的采購上!
最后,，在今年我們加強對市場的了解，更加準確的對酒店的菜品進行定價,。
三,、結(jié)束語,。
財務(wù)的工作對于酒店這樣的企業(yè)來說是重中之重,，我們必須嚴格的要求自己,，對自己的工作要有嚴格的責(zé)任意識，還要加強對自己的鍛煉,。在今后的這一年里,，我們財務(wù)部會更加的努力做好自己的工作,，為酒店貢獻出自己的力量,，并且不斷的進步!希望酒店在新的這一年里,，能有更加出色的提升!
社會工作者工作計劃和目標篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布社會工作者年度工作計劃范文,，更多社會工作者年度工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
一、拓寬黨建工作思路,，打牢基礎(chǔ)建設(shè),。
年內(nèi)新建黨員服務(wù)站，完善各項工作機制,，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。建立黨支部,，居委會網(wǎng)絡(luò)平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài),，征求居民對社區(qū)的意見,。
二,、健全組織,，加強內(nèi)部管理。
進一步規(guī)范各項工作運行機制,，加強內(nèi)部管理,，做到機構(gòu)健全,，制度完善,，分工具體，任務(wù)明確,。
三,、繼續(xù)做好社區(qū)民政,、殘聯(lián),、老齡,、雙擁工作。
對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助,，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作,，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問,。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,，關(guān)心軍屬,，定時定期走訪,。
四、做好計劃生育,、婦聯(lián)工作。
以宣傳教育為先導(dǎo),，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學(xué),、文明,、進步的婚育觀念,，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,，做好利益導(dǎo)向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統(tǒng)計,，準確掌握育齡婦女的底數(shù)，及時上報信息,，對重點人及時入戶查訪孕檢,，送具上門。
五,、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動,，有針對性的開展特色活動,。
在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干,，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作,，同時多方面地豐富社區(qū)居民的.業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,，在社區(qū)開展宣傳工作,，推動移風(fēng)易俗,，堅決掃除各種歪風(fēng)邪氣,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。
六,、配合辦事處綜合治理中心,，做好社區(qū)綜合治理工作,。
1,。建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民,，為大家解決疑難問題,。
2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,，加大禁毒宣傳力度,。堅持"提高認識,、教育為先,、嚴厲打擊,、全員收戒,、綜合治理"的方針,，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成,。
3,。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查,、登記管理服務(wù)工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4,。認真落實社會治安綜合治理各項措施,，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪,。
七,、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,。
在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育,，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放,，保護環(huán)境人人有責(zé),，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護社區(qū)環(huán)境,。
八、勞動保障工作,。
1,。深入居民,，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向,。
2。積極跑企業(yè),、找崗位,，加強與用人單位溝通,，提高就業(yè)率,，解決困難群體的生活。
九,、統(tǒng)計工作,。
積極配合街統(tǒng)計辦的工作,，及時完成各項統(tǒng)計任務(wù),，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效,。
十,、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作,。
社會工作者工作計劃和目標篇四
20xx年是我中心成立的第二年,，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng),，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群,，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標,，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海,，服務(wù)南海。20xx年度中心,。
如下：
一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任,。
佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu),，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年、老人服務(wù),，讓服務(wù)走進社區(qū),、走進居民家庭,，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式,，但是居民對社會工作的認知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,、方法和意義還缺少認識,。
今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任,，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務(wù)程序,，運用社會工作的專業(yè)技巧,，解放思想，克服困難,，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn),、宣傳，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行積極的嘗試,，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗,。
二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳,。
(一)自身建設(shè),。
20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè),。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行,。
規(guī)章制度,。
樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化,。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團隊,。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。
(二)社工宣傳,。
社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納,，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。
中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊,、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳。
1,、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂,、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳。
2,、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認識,。
3,、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客,、微博,，定期,、及時更新中心的活動、項目開展情況,。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè),。
4,、宣傳專刊：通過活動宣傳單張,、項目通訊、月刊,、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息,，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹,。
三,、打造三大品牌項目：為老服務(wù),、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè),。
(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù),。
老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體,，深入開展老年社會工作服務(wù),。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目,。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù),。包括建立社工部,，開設(shè)社工崗位,、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化,，開展員工專業(yè)團隊建設(shè),、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者,、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,，滿足長者的需要,，提升長者的生活質(zhì)素。
二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn),。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工,，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度,、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持,。
三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù),。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式,，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。
(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù),。
在過去的一年中,，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴。
勵志,。
營項目經(jīng)驗分享,，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒,、智力、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件,。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,，開始一個新的服務(wù)模式的探索。
策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃,，爭取關(guān)愛基金的支持,，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村,、一所城市)開始試點,。一方面研究農(nóng)村,、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí),、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長的溝通合作模式,，總結(jié)社會工作的介入途徑,。同時,，通過社會工作專業(yè)服務(wù),，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù),，推廣“愛己及人,，助人樂己”關(guān)愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代,。
通過駐校社工服務(wù),，進一步推廣學(xué)校社會工作,，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能,，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子,，參與“愛家,、愛桂城”的行動,。
(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè),。
加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,，加強對教材的理解,，提高應(yīng)試能力，提高,，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),，進一步普及社工知識,，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察,、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè),。
四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究,。
要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項工作：
(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱,、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪,、焦點訪談等形式,，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,，完善調(diào)查研究的手段和方法,，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。
(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中,，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標準,，規(guī)范各類文書檔案,，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ健０凑枕椖繒膬?nèi)容和進程,，堅持專業(yè)服務(wù)的原則,，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì),。
(三)評估反思：根據(jù)項目要求,，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作,。做好項目的自評,、項目服務(wù)的文書,、圖片,、音像資料整理、分檔保存工作,，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范,、材料完整,、交代清楚,，確保項目評估順利通過,。同時，要加強項目服務(wù)的反思,，及時彌補不足，積累經(jīng)驗,。
(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊,，加強對項目服務(wù)的模式研究,，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗,，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時機結(jié)集出版,，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù),。
新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè),，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域,、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!
回顧過去的一年,，有過欣喜,，有過過失,，有過汗水,，有過眼淚，受過褒獎也挨過批評,。為了在新的一年里,，我將帶著求真務(wù)實的工作太度,，勤勞肯干的敬業(yè)精神，通過下面幾點扎實地工作,，為全年開好頭、起好步打下基礎(chǔ)：
一,、明確目標,、提升業(yè)務(wù)水平,。緊緊圍繞目標,。
責(zé)任書。
的要求,，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),。熟練操作,、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識,。
二、改善工作方法,。換位思考,，與服務(wù)對象協(xié)作溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,，不耽誤時間,。虛心學(xué)習(xí),、取長取長補短,，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響,。
三,、端正工作太度,。正確認識自己,，糾正自己的缺點,，認真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為,，腳踏實地,，認真負責(zé),。
四、細化工作內(nèi)容：
1,、認真抓好新婚,、孕期,、出生,、死亡對象的當月上報,。
2,、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動,。
3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人,、計生貧困戶等弱勢群體,。
4、著重抓好信息采集,，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。
5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查,，為育齡婦女服好務(wù),。
6、全面落實“獎勵扶助”政策,，落實到戶、服務(wù)到人,。
7,、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表，做好資料收集歸檔,。避免慌亂無序,，事倍功半,。
根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況,，結(jié)合各地社會人才隊伍建設(shè)目標任務(wù),，xx年,，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標,，完成七大發(fā)展任務(wù),，強化三項保障措施,。
(一)發(fā)展目標,。
目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人,。按照社會工作職業(yè)化,、專業(yè)化的要求,，通過外部引進和內(nèi)部培育,，力爭每年新增50名,，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。
1,、加大外部引進,。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學(xué)者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。
2,、加強內(nèi)部培育,。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn)，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定,。
3,、強化專業(yè)服務(wù)。推動社區(qū)黨群工作,、社區(qū)服務(wù),、社會救助、人口計生,、醫(yī)務(wù),、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會管理,、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童,、青少年,、老年人、婦女,、殘疾人,、流動人口等工作領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化。
全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市,、區(qū))、街道的民政,、教育,、文化、衛(wèi)生,、勞動,、信訪、人口計生,、公安,、司法、工會,、團委,、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,，按一定的比例,，在社會福利與社會救助機構(gòu)、學(xué)校,、醫(yī)院,、社區(qū)等設(shè)置社工崗位,。
(二)發(fā)展任務(wù),。
為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標,，重點做好七大任務(wù)：
1,、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會工作者職業(yè)標準的要求,，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作,，鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時,，建立和完善社會工作機構(gòu)準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè),。
2,、加強專業(yè)培訓(xùn),，提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計劃,，優(yōu)化課程設(shè)置,，邀請社工理論和實務(wù)專家，對管理人員進行社會工作輪訓(xùn),，對社會工作人才和社會工作相關(guān)管理人員進行社會工作專業(yè)培訓(xùn),。同時，加強與高校聯(lián)合,，舉辦高層次的社會工作研修班,，對公共服務(wù)與社會管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機構(gòu)負責(zé)人進行專業(yè)提升,。
加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度,。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書,、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓(xùn),、講座、到社會工作機構(gòu)實習(xí)鍛煉等形式,，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會管理部門的新進公務(wù)員進行社會工作培訓(xùn),，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。
3,、拓展實務(wù)領(lǐng)域,，充實專業(yè)人才。
(1)在黨員服務(wù)機構(gòu),、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員,。
(2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。
(3)在公辦中,、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實社會工作專業(yè)人員,。
(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員。
(5)在養(yǎng)老院,、兒童福利院,、救助站等社會福利、社會救助機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員,。
(6)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員,。
(7)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員,。
(8)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。
(9)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。
4,、建立激勵機制,，強化自身建設(shè)。在社會工作人才隊伍建設(shè)中引入激勵機制,，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價,，建立科學(xué)、合理的社會工作薪酬管理制度,，吸納更多的高素質(zhì)社會工作人才;健全包括一線服務(wù),、項目運營、專業(yè)督導(dǎo)與機構(gòu)管理在內(nèi)的社會工作人才體系;加強社會工作專業(yè)機構(gòu)的自身建設(shè),，提高專業(yè)團體的自主管理,、自主運作和自我發(fā)展能力，強化機構(gòu)的誠信自律,，樹立社會工作人才隊伍良好形象,。
5、開發(fā)服務(wù)項目,，提升服務(wù)質(zhì)量,。研究開展各類社工服務(wù)項目，包括養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù),、福利機構(gòu)社工服務(wù),、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù),、人口計生社工服務(wù),、行為矯正社工服務(wù)等，拓展項目服務(wù)人群,，提升項目服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范項目委托與管理的流程。
6,、培育民間組織，加強政社互動,。培育更多的民間性專業(yè)社工機構(gòu),，激發(fā)民間組織參與的積極性，鼓勵社會工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè),，建立社工機構(gòu)間的分工,、協(xié)作與競爭機制,。借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會,，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理,、團結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè),、服務(wù)社會方面的作用,，推動社會工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,。加強政社合作互動,，發(fā)揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,，使社會工作人才成為聯(lián)系政府,、社會與市民的橋梁。
7,、成立評估機構(gòu),，加強專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會工作評估機構(gòu),，運用專業(yè)手段,，從第三方的角度對各類社會工作項目、機構(gòu)及個人業(yè)績進行評估;在社工實務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機制,，促進一線社會工作者的專業(yè)提升,。
(三)保障措施。
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，調(diào)動和整合政府相關(guān)部門和社會各單位的積極性,，形成組織部門牽頭抓總,、相關(guān)職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局,。
2,、強化工作支持。加強政策研究和制度配套,，建立健全以培養(yǎng),、評價、使用,、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準，政府加大對民間社會工作機構(gòu)的購買服務(wù)力度，將社會工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍,，鼓勵參加社工培訓(xùn)與認證,。
3、提供資金保障,。探索建立促進民間組織發(fā)展的專項資金,，對社會工作機構(gòu)及社會工作人才提供資金支持，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會工作事業(yè)發(fā)展,。
社會工作者工作計劃和目標篇五
一,、明確目標、提升業(yè)務(wù)水平,。緊緊圍繞目標,。
責(zé)任書。
的要求,，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),。熟練操作、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識,。
二,、改善工作方法。換位思考,，與服務(wù)對象協(xié)作溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，不耽誤時間,。虛心學(xué)習(xí),、取長取長補短，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響,。
三、端正工作太度,。正確認識自己,，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為,，腳踏實地，認真負責(zé),。
四,、細化工作內(nèi)容：
1、認真抓好新婚,、孕期,、出生、死亡對象的當月上報,。
2,、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動。
3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童,、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體,。
4,、著重抓好信息采集，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。
5,、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務(wù),。
6,、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到戶,、服務(wù)到人,。
7、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表,，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,，事倍功半,。
20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng),，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標,，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海，服務(wù)南海,。20xx年度中心,。
如下：
一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任,。
佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年,、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū),、走進居民家庭,，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè),，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務(wù)程序,，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想,，克服困難,，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn),、宣傳,，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,，進行積極的嘗試,，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗,。
二,、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳。
(一)自身建設(shè),。
20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行,。
規(guī)章制度。
樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化,。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團隊,。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。
(二)社工宣傳,。
社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納,，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。
中心將通過深入社區(qū)宣傳,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳,。
1,、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳。
2,、媒體：爭取與《佛山日報》,、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化,，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識,。
3,、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,，定期,、及時更新中心的活動、項目開展情況,。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè),。
4、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張,、項目通訊、月刊,、年報等各類宣傳手冊,，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹,。
三,、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè),。
(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù),。
老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體,，深入開展老年社會工作服務(wù)。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目,。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,，開設(shè)社工崗位,、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化,，開展員工專業(yè)團隊建設(shè),、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者,、場地設(shè)施,、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,，滿足長者的需要,，提升長者的生活質(zhì)素。
二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn),。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化,、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。
三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù),。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通,，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑,，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。
(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù),。
在過去的一年中，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴,。
勵志。
營項目經(jīng)驗分享,，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認識,。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí),、情緒,、智力、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索,。
策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃,，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村,、一所城市)開始試點,。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,，總結(jié)社會工作的介入途徑,。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù),，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù),，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代,。
通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學(xué)校社會工作,，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能,，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子,，參與“愛家,、愛桂城”的行動。
(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè),。
加快本土社工人才建設(shè),，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力,，提高,，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進一步普及社工知識,，提高工作效能,，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,，實務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè),。
四,、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。
要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項工作：
(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱,、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式,，深入一線了解服務(wù)對象的需求,。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法,，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目,。
(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中,，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案,，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ健０凑枕椖繒膬?nèi)容和進程,，堅持專業(yè)服務(wù)的原則,，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì),。
(三)評估反思：根據(jù)項目要求,，做好201x年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作,。做好項目的自評,、項目服務(wù)的文書、圖片,、音像資料整理,、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等,，做到管理規(guī)范,、材料完整、交代清楚,，確保項目評估順利通過。同時,，要加強項目服務(wù)的反思,，及時彌補不足，積累經(jīng)驗,。
(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊,，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗,，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù),。
新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè),，努力做好已開展項目工作,。在時機合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展,，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!
1,、依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度,，為換屆選舉營造良好的社會氛圍,，保證轄區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán),、選舉權(quán),，確保換屆的整個過程合法合理。
2,、繼續(xù)扎實開展和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動,，挖掘轄區(qū)資源，加快社區(qū)建設(shè)步伐,，進一步改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,，力爭打造2-3個精品社區(qū)，適時召開和諧示范社區(qū)建設(shè)總結(jié)表彰會,。
3,、繼續(xù)認真實施社區(qū)。
國學(xué),。
文化建設(shè)試點工程,，打造國學(xué)文化品牌，立足社區(qū),、依靠社區(qū),、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū),，帶動萬柏林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，提高全區(qū)居民思想道德素質(zhì)和精神文化生活質(zhì)量。
4,、進一步加強社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務(wù)試點工作,，在市局指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況,，因地制宜,，逐步擴大試點社區(qū)范圍，積極建立為老年人服務(wù)的設(shè)施,，滿足老年人的生活需求,，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)的密切結(jié)合，使社區(qū)成為老人頤養(yǎng)天年、享受天倫之樂的歸宿,。
5,、繼續(xù)做好社區(qū)志愿者的注冊、培訓(xùn)和管理工作,。
6,、繼續(xù)實施社區(qū)管理，服務(wù)信息平臺系統(tǒng)建設(shè),，力爭實現(xiàn)區(qū),、街、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)連接,，提高社區(qū)辦公效率,，整合社區(qū)資源，使我區(qū)社區(qū)管理工作盡快邁向標準化,、網(wǎng)絡(luò)化,，提升社區(qū)工作效能和服務(wù)水平。
7,、制定和完善全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作制度,，規(guī)范社區(qū)各項工作運作，推動社區(qū)全面建設(shè),。
8,、加大社區(qū)民非組織的培育發(fā)展和監(jiān)督管理力度，引導(dǎo)社區(qū)民非組織參與社區(qū)建設(shè),，為我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。
9、結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施,，廣泛開展綠色“十佳”(社區(qū))創(chuàng)建活動,。
10、認真組織開展加強和改進社區(qū)干部工作作風(fēng)活動,，全面提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合第四屆社區(qū)居委會選舉,，舉辦全區(qū)社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步增強他們?yōu)槊穹?wù)的本領(lǐng)。
在新的一年里,，根據(jù)所制定的工作要點,，我們將不斷探索，彌補不足,，創(chuàng)新工作思路,，使社區(qū)建設(shè)工作更上一個臺階。
社會工作者工作計劃和目標篇六
一般而言，責(zé)任意味著依照身份,、地位或職業(yè)，由命令或習(xí)俗責(zé)成的工作,、行為、服務(wù)或職務(wù),。社會責(zé)任就是人們所扮演的社會角色所應(yīng)該發(fā)揮的功能,。社會責(zé)任的賦予者可能是政府,、組織和團體,，也可能是社會公眾、家庭和個人,。通過政府、組織和團體賦予的責(zé)任通常具有強制性,，受法律,、行政和經(jīng)濟約束;而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責(zé)任則往往具有自然和自覺的特征,，受社會輿論和個人良心約束,。
社會工作者的責(zé)任分為社會責(zé)任和專業(yè)責(zé)任,。前者是指在一般社會關(guān)系中力所能及的助人行為,，后者則是在專業(yè)崗位上應(yīng)盡的工作義務(wù),。與普通公民相比,，社會工作者在履行社會責(zé)任方面具有更強的敏感度;同時,，公眾對社會工作者這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的希望,。我們很難想象缺乏社會責(zé)任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業(yè)責(zé)任。此外,，社會工作者也往往能夠通過不斷進行專業(yè)實踐而強化自己的社會責(zé)任感。
二,、豐富的人文情懷。
人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感,，是人類對自身生命、健康,、尊嚴的自然關(guān)愛,，它是人們的社會責(zé)任和倫理規(guī)范的情感基礎(chǔ),。不過，由于宗教信仰,、政治派別和社會分工等因素的影響，不同的群體和民族表達人文情懷的程度不同，方式各異,。
如果說專業(yè)價值體系是社會工作實踐的哲學(xué)基礎(chǔ)，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力,。一般公眾內(nèi)心具有的諸如慈善、憐憫等自發(fā),、直覺的助人意識，往往基于道德因素;而社會工作者的人文情懷則是一種更為豐富,、成熟,、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承,，并能通過專業(yè)實踐不斷得到強化,。許多事例表明，即使由于種種原因脫離了社會工作領(lǐng)域,，人們在實踐中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關(guān)愛依然時刻影響著他們的生活,。
三、穩(wěn)定的心理狀態(tài),。
穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工作者在遇到困難,、挫折,、緊急事件或處于危機狀態(tài)時,，能夠克制和調(diào)適負面情緒,，從而保持理性的思考、判斷和行為選擇,。
社會工作者在處理紛繁復(fù)雜的家庭和個人案例時,，有時不僅會遇到社會資源的不足、社會政策和專業(yè)價值的沖突,、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題,，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的矛盾。因此,，在實踐中產(chǎn)生的緊張、慌亂,、激動,、猶豫、悲傷,、壓抑,、失望、孤獨,、煩躁甚至恐懼等負面的情緒和感受,，是我們必須面對和調(diào)適的。
一般地說,，個人的專業(yè)知識,、實踐能力和專業(yè)職責(zé)是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的知識越豐富,，掌握的技術(shù)越熟練,，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固,，就越能避免心理失衡,。其中，豐富的實踐經(jīng)驗是有效調(diào)適心理失衡的寶貴資源,。但是,，對許多新手而言,，則需要資深社會工作者和專業(yè)督導(dǎo)老師的輔導(dǎo)。如果不能通過接受輔導(dǎo)消除或減輕壓力,，建議工作者轉(zhuǎn)介案例、休假或更換工作環(huán)境,。
四,、勇敢的挑戰(zhàn)精神。
挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想,、道德,、行為和制度的懷疑、批判過程中和創(chuàng)造新事物方面所展示出的信念和毅力,。
社會工作者工作計劃和目標篇七
回顧過去的一年,，有過欣喜，有過過失,，有過汗水,，有過眼淚，受過褒獎也挨過批評,。為了在新的一年里,，我將帶著求真務(wù)實的工作太度，勤勞肯干的敬業(yè)精神,，通過下面幾點扎實地工作,，為全年開好頭、起好步打下基礎(chǔ)：
一,、明確目標,、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標,。
責(zé)任書,。
的要求，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),。熟練操作,、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識。
二,、改善工作方法,。換位思考，與服務(wù)對象協(xié)作溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,，不耽誤時間。虛心學(xué)習(xí),、取長取長補短,，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響。
三,、端正工作太度,。正確認識自己，糾正自己的缺點,，認真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為，腳踏實地,，認真負責(zé),。
四、細化工作內(nèi)容：
1,、認真抓好新婚,、孕期、出生,、死亡對象的當月上報,。
2、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動,。
3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人,、計生貧困戶等弱勢群體,。
4、著重抓好信息采集,，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。
5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查,，為育齡婦女服好務(wù),。
6、全面落實“獎勵扶助”政策,，落實到戶,、服務(wù)到人。
7,、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表，做好資料收集歸檔,。避免慌亂無序,，事倍功半。
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社會工作者工作計劃和目標篇八
目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人,。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,，通過外部引進和內(nèi)部培育,，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模,，提升社會工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,。
1、加大外部引進,。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學(xué)者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等,。
2、加強內(nèi)部培育,。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn),，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。
3,、強化專業(yè)服務(wù),。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù),、社會救助,、人口計生、醫(yī)務(wù),、學(xué)校,、家庭等相關(guān)社會管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童,、青少年,、老年人、婦女,、殘疾人,、流動人口等工作領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化。
全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市,、區(qū))、街道的民政,、教育,、文化、衛(wèi)生,、勞動,、信訪,、人口計生、公安,、司法,、工會、團委,、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例,，在社會福利與社會救助機構(gòu),、學(xué)校、醫(yī)院,、社區(qū)等設(shè)置社工崗位,。
(二)發(fā)展任務(wù)。
為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展,，實現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標,，重點做好七大任務(wù)：
1、貫徹職業(yè)標準,，加強行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會工作者職業(yè)標準的要求，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度,，加強社會工作人才的認證工作,，鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構(gòu)準入制度,，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè),。
2、加強專業(yè)培訓(xùn),，提升人才素質(zhì),。完善培訓(xùn)計劃，優(yōu)化課程設(shè)置,，邀請社工理論和實務(wù)專家,，對管理人員進行社會工作輪訓(xùn)，對社會工作人才和社會工作相關(guān)管理人員進行社會工作專業(yè)培訓(xùn),。同時,，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會工作研修班,，對公共服務(wù)與社會管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,、社工機構(gòu)負責(zé)人進行專業(yè)提升。
加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時,，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書,、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓(xùn)、講座,、到社會工作機構(gòu)實習(xí)鍛煉等形式,，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會管理部門的新進公務(wù)員進行社會工作培訓(xùn)，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書,。
3,、拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才,。
(1)在黨員服務(wù)機構(gòu),、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。
(2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員,。
(3)在公辦中,、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實社會工作專業(yè)人員。
(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員,。
(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院,、救助站等社會福利,、社會救助機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。
(6)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。
(7)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。
(8)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。
(9)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。
4,、建立激勵機制,，強化自身建設(shè)。在社會工作人才隊伍建設(shè)中引入激勵機制,，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價,，建立科學(xué)、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質(zhì)社會工作人才;健全包括一線服務(wù),、項目運營,、專業(yè)督導(dǎo)與機構(gòu)管理在內(nèi)的社會工作人才體系;加強社會工作專業(yè)機構(gòu)的自身建設(shè)，提高專業(yè)團體的自主管理,、自主運作和自我發(fā)展能力,，強化機構(gòu)的誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象,。
5,、開發(fā)服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量,。研究開展各類社工服務(wù)項目,，包括養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù)、福利機構(gòu)社工服務(wù),、社區(qū)社工服務(wù),、司法援助社工服務(wù)、人口計生社工服務(wù),、行為矯正社工服務(wù)等,，拓展項目服務(wù)人群，提升項目服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范項目委托與管理的流程,。
6、培育民間組織,，加強政社互動,。培育更多的民間性專業(yè)社工機構(gòu)，激發(fā)民間組織參與的積極性,，鼓勵社會工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè),，建立社工機構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機制,。借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,，成立社工協(xié)會，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理,、團結(jié)社工,、發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會方面的作用,，推動社會工作職業(yè)化,、專業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動,，發(fā)揮社會工作在整合資源,、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,，使社會工作人才成為聯(lián)系政府、社會與市民的橋梁,。
社會工作者工作計劃和目標篇九
經(jīng)過一年的協(xié)會工作,，對我國軟件行業(yè)、軟件園區(qū),、軟件企業(yè)的現(xiàn)狀有了初步的了解,，對協(xié)會工作的方向也有了大致的判斷。由此,，對下一步工作做一個基本的計劃：
首先,，服務(wù)的定位。毫無疑問,，用紐帶一詞來形容協(xié)會的工作定位是再合適不過的了,。企業(yè)之間、政企之間,、產(chǎn)學(xué)研之間,，無不需要協(xié)會發(fā)揮紐帶作用，以促進各方面之間的交流與合作,。
其次,，服務(wù)的內(nèi)容。根據(jù)協(xié)會的定位,，協(xié)會的服務(wù)主要應(yīng)當是促進各方面的交流與合作,。而要想做好這類的服務(wù)，協(xié)會必須有扎實的基本功,。這里所謂的基本功，對產(chǎn)業(yè)資訊有及時,、詳盡的了解;對業(yè)務(wù)資源有全面,、緊密的聯(lián)系;對行業(yè)發(fā)展有專業(yè)、深入的研究,。只有具備這些基本工作,，才能在促進各方面的交流與合作中，提出合理的建議,，給與有效的協(xié)助,。
因此，于里,，應(yīng)當做如下幾項工作：
1.收集并發(fā)布產(chǎn)業(yè)政策,、項目信息、科研成果等產(chǎn)業(yè)資訊;,。
2.建立并維護由政府,、機構(gòu)、院所、企業(yè)和專家等單位或個人的組成資源網(wǎng)絡(luò);,。
3.廣泛性行業(yè)調(diào)研與專題性課題研究,。
于表，集中全部的資源和精力,，定期或不定期組織行業(yè)內(nèi)領(lǐng)域性的交流活動,，并力爭促進該領(lǐng)域建立協(xié)作聯(lián)盟。
再者,，服務(wù)的視角,。立足國內(nèi)，放眼全球,。無論表,，還是里，必須要考慮國際化趨勢和國際性因素,。中國市場是全球市場的一部分,，中國企業(yè)面對的競爭也來自全球?qū)κ帧Ｋ?，無論是專注國內(nèi)市場,，還是瞄準海外市場，只有充分考慮國際化趨勢和國際性因素,，才能做到通觀全局,，有備無患。
最后,，服務(wù)的宗旨,。于行業(yè)，服務(wù)于行業(yè),，是協(xié)會辦會的宗旨,，也就是服務(wù)的宗旨。此間,，既要求協(xié)會能扎根于行業(yè),，想行業(yè)之所想，急行業(yè)之所急;也要求全行業(yè)能求同存異,，推心置腹,，群策群力。由此,，通全行業(yè)之力,，反映行業(yè)的呼聲，解決行業(yè)的問題,，使協(xié)會服務(wù)于行業(yè),，讓協(xié)會成為真正的行業(yè)協(xié)會,。
誠然，一如所有的事,，我們的工作也必須本著大處著眼,，小處著手原則，抓基礎(chǔ),，抓實用,，抓效率?？傊?，協(xié)會的工作不能急功近利，不可好高騖遠,，只應(yīng)搭橋鋪路,，只求實至名歸。
【篇二】,。
本學(xué)期我負責(zé)實驗室的全面工作,，為了更好地實踐新課標理念，發(fā)揮實驗室的教學(xué)功能,，批培養(yǎng)新一代有能力的人才,，現(xiàn)制定實驗室。
如下：
一,、指導(dǎo)思想,。
繼續(xù)全面貫徹新課標理念，堅持以學(xué)生自主,、探究,、合作、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)形式,，提高學(xué)習(xí)效果,，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作，不斷分析新情況,，研究新問題，提出新政策,，本著為學(xué)生服務(wù)思想,，大力配合科學(xué)教師開展實驗教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生熟練的實驗操作技能,，增強學(xué)生的綜合能力,。
二、具體工作,。
1,、按要求健全完善實驗室的各項,。
規(guī)章制度。
并及時更換上墻張貼時做到合理美觀建立標準合格的實驗室,。
2,、做好實驗儀器帳物的校對工作，入庫儀器按要求登記,，并及時入財務(wù)帳,，做到物、帳一致,，賬目清晰,。
3、做好儀器的管理工作,，實驗室儀器要及時清點,，擺放合理，使用方便取放,，借還時要及時填記錄,，并及時整理放回原位。
4,、做好儀器室,、實驗室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常開窗通風(fēng),，及時清除儀器上的灰塵,，做到室內(nèi)潔凈，物品整潔,。
5,、做好儀器的維護工作，教育學(xué)生要愛護實驗儀器,，對損壞的儀器要及時處理,，能維修的要及時維修，不能維修的請示領(lǐng)導(dǎo)處理或申請報廢,，不足時要申請購買,。
6、要加強對實驗室危險藥品的管理,，易蝕,、易爆等藥品要有專柜存放，柜上有劇毒標志,，柜上有鎖,，使用時嚴格控制用量，并及時登記,。
7,、做好實驗室的防火,、防盜等工作，室內(nèi)備有滅火器,，下班關(guān)窗鎖門,。
8、按要求開出演示實驗,，分組實驗,，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量，及時與科學(xué)教師溝通,，熟悉科學(xué)課的實驗,，做好科學(xué)課與自然課的并軌工作。
9,、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器,，及時處理臨時問題，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.
總之,，本學(xué)期我會努力開展好實驗室的各項工作,，讓實驗室成為師生們共同學(xué)習(xí)、共同成長的天地!
社會工作者工作計劃和目標篇十
一,、腳踏實地,、但求成效。
1,、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量,，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。
2、嚴格按照上級工作要求,，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并可能地做出特色、做出亮點,，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng),。
3、認真處置社區(qū)各類矛盾,，盡可能滿足居民各類需求,。強化接待、走訪等掌握民情機制,，不斷關(guān)注,、研究,、解決社區(qū)的新情況,、新問題,、新矛盾。
4,、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺,，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈，努力實現(xiàn)居民足吧出戶,，一個電話就能ok諸多需求的格局,。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量,、滿意度的跟蹤監(jiān)督,，以此確保“熱線”服務(wù)的高質(zhì)量,。
5,、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時,，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,，經(jīng)常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生,、綜合治理,、消防安全、計劃生育等情況,，并強化社區(qū)教育功能,，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系,。另外,，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢,、59幢墻角衛(wèi)生問題,，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題,。
6,、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道?？赡芑I集崗位,，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低,。
二、營造社區(qū)快樂氣氛,、增添居民幸福指數(shù),。
1,、繼續(xù)做大、做實,、做活“居民會客廳”,，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日,、婚嫁等慶?；顒?繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
2,、繼續(xù)做大,、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊,。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū),。
3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性,、多樣性,、規(guī)模化的前提下,，精心組織大型比賽,、表演等活動，并通過活動,，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦,。
4,、盡可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,，并經(jīng)常性鼓勵,、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
三,、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
1,、以互動為先導(dǎo),、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū),。
2,、打造網(wǎng)、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系,，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺,。
3,、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化，將（20xx學(xué)院團委,。
）社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象,、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國人民都能知曉、了解,、并羨慕百姓的幸福生活,。
5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用,。繼續(xù)加強與記者合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效。
6,、及時總結(jié)工作得失,、提增工作理念、修正工作思路,。
社會工作者工作計劃和目標篇十一
一,、明確目標、提升業(yè)務(wù)水平,。緊緊圍繞目標責(zé)任書的要求,，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟練操作,、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識,。
二、改善工作方法,。換位思考,，與服務(wù)對象協(xié)作溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，不耽誤時間,。虛心學(xué)習(xí),、取長取長補短，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響,。
三、端正工作太度,。正確認識自己,，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為,，腳踏實地，認真負責(zé),。
四,、細化工作內(nèi)容：
1、認真抓好新婚,、孕期,、出生、死亡對象的當月上報,。
2,、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動。
3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童,、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體,。
4,、著重抓好信息采集，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。
5,、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務(wù),。
6,、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到戶,、服務(wù)到人,。
7、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表,，做好資料收集歸檔,。避免慌亂無序，事倍功半,。
社會工作者工作計劃和目標篇十二
20__年是我中心成立的第二年,，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng)，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群,，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心,，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海，服務(wù)南海,。20__年度中心工作計劃如下：
一,、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任。
佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu),，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年,、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū),、走進居民家庭,，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè),，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務(wù)程序,，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想,，克服困難,，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn),、宣傳,，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行積極的嘗試,，探索本土化的服務(wù)模式,，積累可推廣的經(jīng)驗。
二,、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳,。
(一)自身建設(shè)。
20__年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè),。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行,。
規(guī)章制度,。
樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團隊,。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量,。
(二)社工宣傳。
社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納,，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。
中心將通過深入社區(qū)宣傳,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳,。
1,、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂,、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳,。
2、媒體：爭取與《佛山日報》,、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化,，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認識。
3,、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客,、微博,，定期、及時更新中心的活動,、項目開展情況,。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。
4,、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊,、月刊,、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息,，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹,。
三、打造三大品牌項目：為老服務(wù),、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè),。
(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。
老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體,，深入開展老年社會工作服務(wù)。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目,。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,，開設(shè)社工崗位,、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化,，開展員工專業(yè)團隊建設(shè),、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者,、場地設(shè)施,、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,，滿足長者的需要,，提升長者的生活質(zhì)素,。
二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工,，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度,、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持,。
三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通,，探討服務(wù)模式,，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。
(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù),。
在過去的一年中，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴,。
勵志。
營項目經(jīng)驗分享,，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認識,。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí),、情緒,、智力、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,，開始一個新的服務(wù)模式的探索。
策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃,，爭取關(guān)愛基金的支持,，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點,。一方面研究農(nóng)村,、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí),、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長的溝通合作模式,，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時,，通過社會工作專業(yè)服務(wù),，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人,，助人樂己”關(guān)愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代。
通過駐校社工服務(wù),，進一步推廣學(xué)校社會工作,，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家,、愛桂城”的行動,。
(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè),。
加快本土社工人才建設(shè),，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力,，提高通過率,，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進一步普及社工知識,，提高工作效能,，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,，實務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。
四,、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究,。
要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項工作：
(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,，借助訪談提綱、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪,、焦點訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對象的需求,。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。
(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中,，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案,，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ健０凑枕椖繒膬?nèi)容和進程,，堅持專業(yè)服務(wù)的原則,，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì),。
(三)評估反思：根據(jù)項目要求,，做好20__年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作,。做好項目的自評,、項目服務(wù)的文書、圖片,、音像資料整理,、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等,，做到管理規(guī)范,、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過,。同時,，要加強項目服務(wù)的反思，及時彌補不足,，積累經(jīng)驗,。
(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務(wù)的模式研究,，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗,，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機結(jié)集出版,，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù),。
新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范,，加快中心團隊建設(shè),，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域,、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!
1,、依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作,。加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍,，保證轄區(qū)居民的知情權(quán),、參與權(quán)、選舉權(quán),，確保換屆的整個過程合法合理,。
2、繼續(xù)扎實開展和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動,，挖掘轄區(qū)資源,，加快社區(qū)建設(shè)步伐,，進一步改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,，力爭打造2-3個精品社區(qū)，適時召開和諧示范社區(qū)建設(shè)總結(jié)表彰會,。
3,、繼續(xù)認真實施社區(qū)。
國學(xué),。
文化建設(shè)試點工程,，打造國學(xué)文化品牌,，立足社區(qū)、依靠社區(qū),、服務(wù)社區(qū),、建設(shè)社區(qū)，帶動萬柏林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，提高全區(qū)居民思想道德素質(zhì)和精神文化生活質(zhì)量,。
4、進一步加強社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務(wù)試點工作,，在市局指導(dǎo)下,，根據(jù)實際情況，因地制宜,，逐步擴大試點社區(qū)范圍,，積極建立為老年人服務(wù)的設(shè)施，滿足老年人的生活需求,，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)的密切結(jié)合,，使社區(qū)成為老人頤養(yǎng)天年、享受天倫之樂的最好歸宿,。
5,、繼續(xù)做好社區(qū)志愿者的注冊、培訓(xùn)和管理工作,。
6,、繼續(xù)實施社區(qū)管理，服務(wù)信息平臺系統(tǒng)建設(shè),，力爭實現(xiàn)區(qū),、街、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)連接,，提高社區(qū)辦公效率,，整合社區(qū)資源，使我區(qū)社區(qū)管理工作盡快邁向標準化,、網(wǎng)絡(luò)化,，提升社區(qū)工作效能和服務(wù)水平。
7,、制定和完善全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作制度,，規(guī)范社區(qū)各項工作運作,，推動社區(qū)全面建設(shè),。
8,、加大社區(qū)民非組織的培育發(fā)展和監(jiān)督管理力度，引導(dǎo)社區(qū)民非組織參與社區(qū)建設(shè),，為我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。
9,、結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施,，廣泛開展綠色“十佳”(社區(qū))創(chuàng)建活動。
10,、認真組織開展加強和改進社區(qū)干部工作作風(fēng)活動,，全面提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合第四屆社區(qū)居委會選舉,，舉辦全區(qū)社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步增強他們?yōu)槊穹?wù)的本領(lǐng)。
在新的一年里,，根據(jù)所制定的工作要點,，我們將不斷探索，彌補不足,，創(chuàng)新工作思路,，使社區(qū)建設(shè)工作更上一個臺階。
回顧過去的一年,，有過欣喜,，有過過失，有過汗水,，有過眼淚,，受過褒獎也挨過批評。為了在新的一年里,，我將帶著求真務(wù)實的工作太度,，勤勞肯干的敬業(yè)精神，通過下面幾點扎實地工作,，為全年開好頭,、起好步打下基礎(chǔ)：
一、明確目標,、提升業(yè)務(wù)水平,。緊緊圍繞目標。
責(zé)任書,。
的要求,，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟練操作,、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識,。
二、改善工作方法,。換位思考,，與服務(wù)對象協(xié)作溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,，不耽誤時間,。虛心學(xué)習(xí)、取長取長補短,，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響。
三,、端正工作太度,。正確認識自己，糾正自己的缺點,，認真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為，腳踏實地,，認真負責(zé),。
四、細化工作內(nèi)容：
1,、認真抓好新婚,、孕期、出生,、死亡對象的當月上報,。
2、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動,。
3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人,、計生貧困戶等弱勢群體,。
4、著重抓好信息采集,，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。
5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查,，為育齡婦女服好務(wù),。
6、全面落實“獎勵扶助”政策,，落實到戶,、服務(wù)到人。
7,、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表,，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,，事倍功半,。
社會工作者工作計劃和目標篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年度社會工作者工作計劃開頭，更多2019年度社會工作者工作計劃開頭相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
20xx年是我中心成立的第二年,，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng)，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群,，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心,，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海,，服務(wù)南海。20xx年度中心工作計劃如下：
一,、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任,。
佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu),，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年,、老人服務(wù),，讓服務(wù)走進社區(qū)、走進居民家庭,，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式,，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,、方法和意義還缺少認識,。
今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè),，發(fā)展社會工作為己任,，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序,，運用社會工作的專業(yè)技巧,，解放思想，克服困難,，大膽探索,，在社會工作知識的培訓(xùn),、宣傳，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,，進行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式,，積累可推廣的經(jīng)驗,。
二,、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳,。
（一）自身建設(shè)。
20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè),。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，樹立中心的品牌意識,，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面,，加強項目規(guī)范,，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系,，挖掘優(yōu)秀的社工人才,，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊,。另外,，加強員工的培訓(xùn)，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧,，提升服務(wù)質(zhì)量,。
（二）社工宣傳。
社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納,，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。
中心將通過深入社區(qū)宣傳,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳,。
1,、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂,、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳,。
2,、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認識,。
3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客,、微博,，定期、及時更新中心的活動,、項目開展情況,。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。
4,、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊,、月刊,、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息,，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹,。
三、打造三大品牌項目：為老服務(wù),、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè),。
（一）以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。
老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體,，深入開展老年社會工作服務(wù),。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù),。包括建立社工部,，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度,，打造院內(nèi)社工文化,，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等,。通過整合院內(nèi)外的志愿者,、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,，為長者提供充足的資源服務(wù),；協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要,，提升長者的.生活質(zhì)素,。
二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn),。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化,、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。
三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù),。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通,，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑,，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。
（二）以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。
在過去的一年中,，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴勵志營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認識,。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒,、智力,、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件,。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索,。
策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃,，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)（一所農(nóng)村,、一所城市）開始試點,。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式；另一方面探討社工與教師,、家長的溝通合作模式,，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時,，通過社會工作專業(yè)服務(wù),，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人,，助人樂己”關(guān)愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代。
通過駐校社工服務(wù),，進一步推廣學(xué)校社會工作,，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家,、愛桂城”的行動,。
（三）以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)。
加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解,，提高應(yīng)試能力,，提高，加快人員轉(zhuǎn)型,；二是通過專題培訓(xùn),，進一步普及社工知識，提高工作效能,，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧,；三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,，實務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè),。
四,、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。
要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項工作：
（一）預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱,、問卷等工具，通過社區(qū)探訪,、焦點訪談等形式,，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,，完善調(diào)查研究的手段和方法,，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目,。
（二）項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標準,，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。按照項目書的?nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù),，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì),。
（三）評估反思：根據(jù)項目要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目,、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作,。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書,、圖片,、音像資料整理、分檔保存工作,，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等,，做到管理規(guī)范、材料完整,、交代清楚,，確保項目評估順利通過。同時,，要加強項目服務(wù)的反思,，及時彌補不足，積累經(jīng)驗,。
（四）總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊,，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗,，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù),。
新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè),，努力做好已開展項目工作,。在時機合適的情況下，將在新的領(lǐng)域,、新的項目上進行拓展,，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力！
社會工作者工作計劃和目標篇十四
在即將過去的201x年,，社區(qū)成果累累,、榮譽多多,，給201x年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度,，很多同志感覺累,，認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,，然而,，街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認可，社區(qū)老百姓也不可能認可,，當今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”,。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安,、計生,、健康問題，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題,。目前為止,，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法,。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào),，“幸福”不是“富?！钡拇~,，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和，生活態(tài)度快樂,、認知思維健康,、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,，做強,、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!
根據(jù)二屆六次議事會精神,，特制定社區(qū)201x年。
一,、腳踏實地,、但求成效。
1,、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量,，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并可能地做出特色,、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng),。
3,、認真處置社區(qū)各類矛盾，盡可能滿足居民各類需求,。強化接待,、走訪等掌握民情機制，不斷關(guān)注,、研究,、解決社區(qū)的新情況、新問題,、新矛盾,。
4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺,，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局,。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格,、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量。
5,、做實事是硬道理!希望能夠在201x年爭取到區(qū)村改造的實事工程,。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,，經(jīng)常性組織人手,，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理,、消防安全,、計劃生育等情況，并強化社區(qū)教育功能,，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康,、快樂的和諧關(guān)系。另外,，盡力解決65幢路面低洼問題,，72幢,、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題,，盡力解決樹高葉茂等綠化問題,。
6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道,?？赡芑I集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè),、遷就就業(yè),，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
二,、營造社區(qū)快樂氣氛,、增添居民幸福指數(shù)。
1,、繼續(xù)做大,、做實、做活“居民會客廳”,，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵,、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件,。
2、繼續(xù)做大,、做實,、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持,。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū),。
3,、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性,、規(guī)?；那疤嵯拢慕M織大型比賽,、表演等活動，并通過活動,，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。
4,、盡可能引導(dǎo)居民互動,。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動，并經(jīng)常性鼓勵,、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動,。
三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵,。
1、以互動為先導(dǎo),、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ),、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū),。
2,、打造網(wǎng)、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,，通過該體系，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會,、與鄰居之間的互動平臺。
3,、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模,、形象,、生動地展現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉,、了解,、并羨慕百姓的幸福生活。
4,、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才,。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待,，交流,、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化,。
5,、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用,。繼續(xù)加強與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效,。
6,、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念,、修正工作思路,。
為使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,，就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,，帶領(lǐng)大家共同行動。以下是201x年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,。
講衛(wèi)生,、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德,。一點也沒有錯,，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了,，就禁止了“病從口入”,。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難,，吃藥貴”這一難題,。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行,。
一,、指導(dǎo)思想。
以黨的“十八”大精神為指導(dǎo),，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容,，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高,。
二、目標,。
進一步完善,、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè),，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高,，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè),，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容,，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處,，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達到85%,、75%的80%以上,。
三、主要工作,。
1.堅持政府主導(dǎo),，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，合理布局,，嚴格機構(gòu)準入，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù),。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案,，配備必要的基本設(shè)備，充實“六位一體”服務(wù)功能,，加大人才培養(yǎng)力度,，加強專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù),，開展慢病防治、殘疾人康復(fù),、健康教育等促進活動,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,，享受服務(wù)在75%以上,，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達到14%以上,。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送,，實行微機網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺,，形成上下貫通,、左右聯(lián)接,、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù),，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實,。
四、工作步驟及要求,。
一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績,，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點，突出各中心的特點,，拓展服務(wù)功能,，在服務(wù)觀念上更新方式、方法,，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù),。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的宣傳，積極開展便民服務(wù),、主動服務(wù)和上門服務(wù),，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識,，加強與街道辦事處,、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力量擴大宣傳面,。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態(tài)管理;建立上下貫通,、左右聯(lián)接,、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺,、交流咨詢平臺和健康教育平臺,，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能,。
五,、保障措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,，明確責(zé)任，加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認真履行職責(zé),，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測,、評估等工作。
3.促進政策保障,。全面貫徹落實省,、市、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定”及其配套文件精神,，完善相應(yīng)政策和省、市,、區(qū)配套資金,，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，加強機構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng),，制定可行性操作方案,，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險定點機構(gòu)，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障,。
使居民有一個健康,、愉悅的生活環(huán)境，就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,，帶領(lǐng)大家共同行動,。以下是201x年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。
講衛(wèi)生,、講文明,、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯,，不管是個人還是集體,，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”,。然而人們的身體健康有了保障的時候,，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題,。所以作為社區(qū)的管理人員,，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。
一,、指導(dǎo)思想,。
以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點,，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。
二,、目標,。
進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，加強人才隊伍建設(shè),，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位,，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能,，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè)，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度,，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容,，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率,、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達到85%,、75%的80%以上。
三,、主要工作,。
1.堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與,，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，合理布局，嚴格機構(gòu)準入,，完成13年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù),。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設(shè)備,，充實“六位一體”服務(wù)功能,，加大人才培養(yǎng)力度，加強專業(yè)技術(shù),、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，開展慢病防治,、殘疾人康復(fù),、健康教育等促進活動,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,，享受服務(wù)在75%以上,，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達到14%以上,。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送,，實行微機網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺,，形成上下貫通,、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化,，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù),，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。
四,、工作步驟及要求。
一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績,，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點,，突出各中心的特點，拓展服務(wù)功能,，在服務(wù)觀念上更新方式,、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù),。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的宣傳,，積極開展便民服務(wù)、主動服務(wù)和上門服務(wù),，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處,、社區(qū)居委會的聯(lián)系,，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制,，實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接,、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺,、共享信息平臺,、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能,。
五、保障措施,。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責(zé)任,，加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,，認真履行職責(zé)，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,，負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測,、評估等工作,。
2.嚴格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)列入重要議事日程,，納入201x年年度目標任務(wù),，建立協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋,，加強與居民的聯(lián)系,，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題,，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機制的建立,。
3.促進政策保障。全面貫徹落實省,、市,、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定”及其配套文件精神，完善相應(yīng)政策和省,、市,、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,，加強機構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng),，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險定點機構(gòu),，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障,。
社會工作者工作計劃和目標篇十五
由于我本人也是剛剛參加工作,，雖然在大學(xué)學(xué)的是社會工作專業(yè)，但在具體樓宇社會工作上可以說完全不熟悉,。面對商務(wù)樓宇里的企業(yè)和企業(yè)里的問題,，我知道只有做到勤問、勤學(xué),、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。樓宇社會工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可尋,，用鄧小平的話說就是“摸著石頭過河”,。首先做好街道的工作，再以街道的工作任務(wù)為樓宇工作突破口,。來做商務(wù)樓宇社會工作是對我工作能力的信任和考驗,，為了不辜負這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了街道工作人員和社區(qū)工作者的指導(dǎo)和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽街道的官方網(wǎng)站或請教街道社區(qū)工作者的方式學(xué)習(xí)提高,，得以進一步開展工作。如今,，我已經(jīng)熟悉商務(wù)樓宇里的常規(guī)性工作,，為下一步即將開展的樓宇社會工作打下基礎(chǔ)。然而,，這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
作為商務(wù)樓工作站的社會工作者,，我充分認識到自己既是一個執(zhí)行者,，更是一個服務(wù)者。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想自己的工作正常有序發(fā)展，首先了解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內(nèi)的企業(yè)的基本情況,，抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、完成上級交派的工作同時適時開展企業(yè)社會工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,努力提高社會工作工作技巧和水平，比如說街道在企業(yè)成立黨支部就是一次學(xué)習(xí)的機會,，在業(yè)余時間也了解一些在我國開展企業(yè)社會工作的困難和障礙的問題,，為下一步開展工作打了預(yù)防針,。
