勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
簡單個人勞動合同免費篇一
法定代表人：_______,。
乙方：______________。
性別：______________,。
民族：______________,。
住址：______________。
身份證號：______________,。
聯(lián)系電話：______________,。
甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務,，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。
本合同期限_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。其中試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。
第二條工作內(nèi)容,。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_____________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬,。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月_______日支付工資，支付的勞動報酬為______________元/月,，其中試用期的勞動報酬為______________元/月,。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第五條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方,。
第六條乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。乙方違反本合同約定的保密事項,，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算,。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份,。
簡單個人勞動合同免費篇二
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務的'需要，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書,，共同遵守所列條款。
_年,。
_____月____日至_____,。
_年。
_____月____日,。
第二條,、雙方權(quán)利義務。
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條,、勞務報酬支付。
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。
第四條,、合同的終止與解除。
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。
第五條,、違約責任。
甲方每月對乙方提供____元商品免賠責任,，超出短少按價格6折承擔,。
第六條、爭議解決,。
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意。
第七條,、文本及生效,。
1.本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。
甲方：
日期：
___,。
_年,。
_____月____日。
乙方：
日期：
___,。
_年。
_____月____日,。
簡單個人勞動合同免費篇三
甲方: 姓名: 性別: 身份證號:
電話: 家庭住址:
乙方: 姓名: 性別: 身份證號:
電話: 家庭住址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足,。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議期限為。
本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。
乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。
第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止,。
下月10號左右發(fā)工資,。
第七條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止:一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任,。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。
第九條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條 附書面說明,，如給甲方造成損失,，應予賠償。
第十一 條乙方在工作期間,，嚴格按照施工要求工作。
合理損傷甲方相應承擔責任,。
第十一 條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,，違規(guī)后果自負。
第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇,。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)、遵循平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,。
一,、工程概況
工程名稱： 工程地點： 工程內(nèi)容：
二、工程形式：甲方提供工程材料,、工程工具,、施工圖紙。
乙方負責安全生產(chǎn),、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿,、休息,。
三,、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。
四,、勞務費用：每天 元,。
甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責,。
五,、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日,。
如工程工期延長,，則勞務協(xié)議順延至工程結(jié)束,。
六,、 質(zhì)量標準：根據(jù)施工設(shè)計方案中的標準執(zhí)行
七,、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。
八,、工程安全責任
乙方從開工進入工程場所后,，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責,。
九,、工程驗收
工程完成后，雙方共同組織驗收,，并形成驗收記錄,，參加驗收人員簽字存檔。
如有不合格的部分限期整改,，費用由乙方自行負責,。
十一、場所及環(huán)境保護
1,、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生,、工具等。
2,、原材料堆放要整齊,，不得影響生產(chǎn)場所。
十一,、爭議解決
本合同發(fā)生糾紛時,，雙方應及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時,，可選擇以下方式處理：
1,、向上級仲裁委員會申請仲裁。
2,、向人民法院起訴,。
十二、本合同一式貳份 ,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
負責人： 負責人：
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點：,。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,，應按本合同第七條處理,。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年(),、季()或為周期的綜合計算工時工作制,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第()種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1,、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。
如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方,，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。
無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要約定的'其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。
若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補償,。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險,。
(3)當出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
年月日：
簡單個人勞動合同免費篇四
甲方:。
乙方:,。
性別:,。
居民身份證號:。
電話:,。
家庭地址:,。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限為_____,。
_年。
_____月____日生效,，至_____,。
_年。
_____月____日終止,。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為:。
第三條乙方提供勞務的方式為:______________________________,。
第四條甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務:,。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間:__________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:一,、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章),。
_____,。
_年。
_____月____日,。
乙方：(簽章),。
_____。
_年,。
_____月____日,。
簡單個人勞動合同免費篇五
甲方(用人單位)乙方(員工姓名)。
甲方：
乙方：姓名：___________性別：_______,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法,、公平,、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,，并承諾將共同遵守,。
甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司員工行為規(guī)范標準手冊公示,、告知,，乙方有義務及時主動學習和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉,。在訂立本合同時,，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限,、試用期限,、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點,、工作時間和休假,、勞動報酬、社會保險,、公司福利,、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通,。雙方一經(jīng)簽字,，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。
在簽訂本合同時,，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系,，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則,，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責任由乙方負全責,。
第一條本合同為：
固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止;其中試用期至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔任：崗位(工種)工作,。
第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，認真履行崗位職責,。
三,、工作時間和休息休假。
第四條：
每天不超過8小時,，每周不超過40小時的標準工時工作制;,。
第五條甲方因工作需要，可經(jīng)雙方協(xié)商后延長工作時間,。
四,、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標準的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應規(guī)范，保障乙方的人身安全,。
第八條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條如乙方為女職工,，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障,。
五,、勞動報酬。
第十條乙方在甲方工作期間,，甲方應遵循按勞分配,、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定,，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬,。
第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅,。甲方有責任在發(fā)放乙方個人薪酬時,，代為扣繳乙方的個人所得稅。
六,、社會保險和福利待遇,。
第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納社會保險金,。
第十五條乙方因工負傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七、勞動紀律,。
第十七條乙方應樹立主人翁責任感,，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方com的各項制度和紀律,，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育。
第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓,。
第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上,、質(zhì)量第一”的服務宗旨,，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公,，維護公司良好形象和聲譽,。
第二十條乙方在工作中，應堅守工作崗位,，嚴格履行崗位職責,，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程,，確保通信暢通,、生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十一條甲方因工作原因,，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,，或受甲方派遣從事其它臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。
第二十二條乙方在合同期間,，有義務保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,，泄露商業(yè)秘密屬嚴重違反規(guī)章制度,，造成損失的，賠償給甲方造成的全部損失,。
八,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同內(nèi)容相應變更,。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十六條有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同：
(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;,。
(二)乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,，達到可以解除勞動合同條件的;。
(三)乙方失職,、營私舞弊,，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害的;。
(五)乙方被依法追究刑事責任,、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的;,。
(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài),，影響甲方的判斷而錄用的;,。
甲方依據(jù)本條六款規(guī)定，可隨時解除勞動合同,，并不作任何經(jīng)濟補償或賠償,。
第二十七條有下列情形之一，甲方實施經(jīng)濟性裁員的,，應按以下程序進行：
需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;,。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;,。
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。
第二十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：
(二)患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;,。
(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,，需提前3日以書面形式通知甲方;涉密員工應提前3—6個月通知。
給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協(xié)議的,，乙方不得解除勞動合同,。
乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責任：包括：
1,、甲方招收錄用乙方所付廣告費等費用;,。
2、甲方為乙方支付的培訓費用,，包括培訓費,、差旅費、住宿費,、實習費等;,。
3、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;,。
4、本合同約定,、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用,。
第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;,。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;,。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方切身權(quán)益的;。
(六)甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第三十一條有下列情形之一,，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。
(三)勞動合同約定的工作任務已完成的;,。
(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。
(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第三十二條本合同解除或終止,，乙方應將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品,、工具,，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,，全部交還給甲方,，工具、物品,、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前,，積極配合公司完成工作交接手續(xù),。
甲方在確認上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止,、解除勞動合同證明,，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止,、解除合同手續(xù),。
第三十三條年月日后勞動合同終止時，有下列情形之一的,，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;,。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項,、第二項規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動合同的。
第三十四條本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存檔,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
年月日年月日,。
簡單個人勞動合同免費篇六
性別：_____________,。
居民身份證號：______________。
電話：____________,。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條,、本協(xié)議期限,。
為
___。
_年,。
____月____日生效,，至___。
_年,。
____月____日終止,。
第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容,。
要求為：____________________,。
第三條、乙方提供勞務的方式,。
為：____________________,。
第四條、約定勞務,。
甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條。
第三條,、約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________,。
第五條,、保密。
第六條,、勞務報酬,。
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：____________,。
第七條、稅收,。
乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
第八條,、協(xié)議終止,。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;,。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;,。
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可,。
第十條,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應予賠償,。
第十一條、乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇,。
第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條,、約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十四條,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十五條、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。
甲方(公章)：_______________。
日期：_____
_年,。
_____月____日,。
乙方(簽章)：________________。
日期：_____
_年,。
_____月____日,。
簡單個人勞動合同免費篇七
甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：籍貫：居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),，遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本協(xié)議,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限：
1,、固定期限,。
本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，到_____年_____月_____日終止(如有試用期,，則試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日),。
2、以完成一定的工作任務為期限,。
本協(xié)議生效日期為_____年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作,。
第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準,、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整,。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故,，減少職業(yè)危害,。
第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:。
1,、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。
3,、其它工時制度：
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資,。
甲方實行下列第種薪酬標準：
1.按日薪計算工資,，其工資標準為元/日;。
2.按工作量計算勞動報酬,，單位工作量標準為元,。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。
3.參與班組共同完成施工任務的,，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配,。
4.其它勞動薪酬標準：。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平,。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用,，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;,。
(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;,。
(三)因嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大利益損害的;,。
(四)有違法犯罪行為的;。
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。
第十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;。
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;,。
(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。
第十四條如需變更、解除,、終止本協(xié)議,，應提前通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本協(xié)議。
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日。
內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,，具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商,。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項：,。
甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：
甲方代表人簽字：素材本站,。
簡單個人勞動合同免費篇八
聯(lián)系電話：_______________。
乙方(姓名)：_______________,。
性別：_______________,。
身份證號碼：_______________。
現(xiàn)住址：_______________,。
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應的權(quán)利和義務，并對有關(guān)問題作以下約定：
1、不足___個月時間的用工：從_________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期),。
2,、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過___個月)為本合同的終止期限。
二,、工作內(nèi)容,。
甲方安排乙方工作地點：_______________。
從事(工種)：_______________,。
數(shù)(質(zhì))量要求：_______________,。
三、勞動報酬,。
1,、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)。
(2)計量(件)(單價數(shù)量),。
2,、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,，每月人民幣___元;按工作進度支付工資的預付___‰,，計人民幣___元，余款待任務完成后全部付給甲方,，應制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。
四,、勞動保護和工傷保險。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計___元,。
五、其他,。
本合同自簽訂之日起生效,，合同一式___份，甲,、乙雙方各執(zhí)___份,。
甲方(簽章)：_______________。
乙方(簽章)：_______________,。
_________年______月___日,。
_________年______月___日。
簡單個人勞動合同免費篇九
甲方：(以下簡稱“甲方”),。
住址：
聯(lián)系電話：
乙方：(以下簡稱“乙方”),。
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件),。
(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》,。
通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：
1,、合同解除及責任承擔,。
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間,、任何地點,，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求,。
1.2《勞動合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用,。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務,。
1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除,，對雙方不再具有約束力,，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利,。
2,、承諾與保證。
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;,。
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3,、管轄法律：仲裁,。
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
4,、其他。
4.1本合同自甲方蓋章,、乙方簽字生效,。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份,。
簡單個人勞動合同免費篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止,。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事定崗位具體職責和要求,。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點,。
1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；
2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。
1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放,。
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。
2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
1、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位。
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______
法人代表：合同簽訂日期：____年____月____日
簡單個人勞動合同免費篇十一
甲方(單位名稱)
住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)。
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
2,、試用期,，自_年_月_日至_年_月_日。
3,、熟練期(培訓期,、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止,。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在_部門,，從事_工作,。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務,、工作地等，乙方應接受調(diào)整,。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。
4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險,。
甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律,。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。
4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。
5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書,。
第七條故意或者重大過失責任保證,。
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜,，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢,。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止,。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。
2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。
3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。
第九條違約責任,。
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元,。
第十條其他事項,。
1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。
2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務,。
第十一條合同效力及文本,。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同訂立日期：
簡單個人勞動合同免費篇十二
甲方：
乙方：
身份證號：
一,、合同期限。
從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止,，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。
二,、工作內(nèi)容。
1,、甲方因工作需要,，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務或工種,。
2、乙方應履行甲方制度的,。
崗位職責,。
和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務,，達到甲方崗位職責要求。
三,、勞動報酬及福利待遇,。
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠,。
四、勞動紀律,。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善,。
規(guī)章制度,。
制定崗位職責公之于眾。
2,、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止。
2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務和部門職能安排的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;,。
(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;,。
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;,。
(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;。
4,、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七,、雙方認為需要約定的其他事項,。
1、甲方根據(jù)工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費,。
2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。
八,、附則。
1,、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的,，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,，申請應自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。
甲方：，地址：,。法定代表人：,。
乙方：，性別,，族,，住，身份證號：,。聯(lián)系電話：,。
甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務,，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。
本合同期限年,，自年月日起至年月日,。其中試用期個月，自年月日起至年月日,。
第二條工作內(nèi)容,。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為元/月,，其中試用期的勞動報酬為元/月,。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的,。
通知書,。
或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第五條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
如乙方不同意參加社會保險的,，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。
第六條乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,，應當向甲方支付違約金,，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于年月日生效,，于年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日)。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同,。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
二,、工作內(nèi)容和要求,。
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的;。
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;。
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;,。
(五)被依法追究刑事責任的,。
簡單個人勞動合同免費篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限,。
甲方聘用乙方在甲方學生公寓保潔(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自20__年11月22日至20__年8月31日,。
二、乙方工作內(nèi)容：
1,、每天(周一至周五)按時上,、下班，不遲到,、不早退;每天保證在規(guī)定的清潔范圍內(nèi)搞衛(wèi)生;不串崗,、不離崗;周六,、周日、節(jié)假日因工作需要須服從學校安排,。
2,、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊,、衛(wèi)生間,、洗涮間的各項清潔工作。
3,、保持樓梯清潔無垃圾,、無果殼、無紙屑,，走廊無垃圾，墻面地面瓷磚無污垢,。
4,、每星期五大掃除,，打掃墻面,、天花板，做到無積塵,、無蛛網(wǎng),。
5、隨時檢查自來水管道是否暢通,，一旦發(fā)現(xiàn)阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。
6,、保潔員應注意自身形象,，維護學校形象，增強職業(yè)道德;自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰,，不亂扔雜物,。服從學校工作安排。
7,、保潔員應將衛(wèi)生工具保持干凈,，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶,，并擺放規(guī)范,。
8,、無學生住宿的寢室走廊、欄桿衛(wèi)生也由保潔員負責打掃,。
9,、保潔員必須按工作流程安全工作。
三,、甲方的權(quán)利與義務,。
(一)負責乙方的日常管理、工作指導和驗收;,。
(二)負責支付乙方工資，每月支付800元,，次月15日發(fā)放工資,。寒暑假不享受工資待遇。
(三)為乙方的勞動提供必要的衛(wèi)生工具和工作服裝,。
四,、乙方的權(quán)利與義務。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;,。
(三)與學生的作息時間一致,，享受周六周日和節(jié)假日;。
(五)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;,。
(六)若因個人原因臨時不能工作的,，必須自己找人代替;。
(七)工作期間若因個人失誤造成的后果,，乙方自行承擔相關(guān)責任,。
五、聘用合同的變更,、解除,、終止。
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格;,。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;,。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
2.頻繁無故缺崗,，甚至曠工;,。
3.無理取鬧,、搬弄是非、不服從管理,、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的;,。
4、其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。
(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;,。
2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;,。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七,、其他,。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簡單個人勞動合同免費篇十四
甲方：
乙方：
本補充協(xié)議作為勞動合同的補充,，與勞動合同有沖突時,，以本協(xié)議為準。
本合同自年月日(開始日)開始，至年月日(終止日)終止,，為期年;,。
二、工作崗位,。
乙方的職銜是總監(jiān),、總代或?qū)１O(jiān);甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。
三,、工作薪酬,。
1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度,，方式和標準執(zhí)行,。
2、乙方的試用期薪酬為人民幣/元/月;,。
轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標準工資和現(xiàn)場補貼,。總額元/月,。
工資組成為：基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,資質(zhì)津貼元/月(所有的證件都必須注冊甲方單位),，職稱補貼元/月;現(xiàn)場補貼為：通訊補貼元/月,，交通補貼元/月，伙食補貼元/月,月獎金即浮動工資元,。年終績效考核,，從簽訂勞動協(xié)議開始，每月甲方為乙方預存元的績效考核獎,，合同期滿根據(jù)績效考核辦法,，一次性給予發(fā)放獎勵。若合同期未滿提前離職,取消該項獎金,。
3,、甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項目情況,，另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監(jiān),。
4、在合同期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)任務銜接不上,，乙方在無工作期間，甲方應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,，向乙方按月支付報酬,。
5、乙方應按政府稅法規(guī)定繳納個人所得稅,，甲方為乙方按國家規(guī)定代扣代繳,。
四,、工作時間。
每月現(xiàn)場就地休息4天,，不可以累積休息,。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請須經(jīng)甲方批準,，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務狀況要求乙方提前或推遲休假,，或要求乙方提前終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資,，每年給予一次1000元的探親差旅費報銷,。
五、獎懲情況,。
若乙方在工作期間,，所負責的項目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門,，質(zhì)量安全監(jiān)督部門行政處罰,，記入不良行為記錄，對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的,，被停標的;或被責令改正,，記入不良行為記錄，列入監(jiān)管黃色警示,，半年內(nèi)財政投融資工程的建設(shè)單位不得作為選擇其為中標人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責令改正,，給予通報批評，記入不良行為記錄,，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的;或被通報批評約談企業(yè)法定代表人的;扣罰當月獎金,，取消乙方年終考核獎。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的,，乙方及相關(guān)責任人應承擔一半的罰款,。
若乙方在工作期間，所負責的項目受到設(shè)區(qū)市級政府有關(guān)部門,、設(shè)區(qū)市級質(zhì)量安全監(jiān)督部門通報表揚的,，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵。
六,、勞動保險,，福利和勞動保護。
1,、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險,、福利和勞動保護。
2、甲方應根據(jù)員工的勞動情況,，給乙方辦理意外傷害保險,。
七、甲方的權(quán)利義務,。
3,、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應通過民主程序,，吸取員工意見;,。
4、甲方因業(yè)務需要有權(quán)要求乙方加班;,。
6,、根據(jù)甲方擬定的薪酬標準和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時間支付乙方薪酬;,。
7,、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設(shè)施;,。
8,、甲方對乙方的工作任務及業(yè)務內(nèi)容有義務作必要的指導及講解;。
9,、甲方應為乙方提供提高業(yè)務能力的教育培訓機會;,。
10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰,。
11、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障,。
12,、當甲乙雙方勞動合同期滿，乙方若是工程項目的負責人或主要負責人,，甲方有權(quán)要求乙方延長合同期,，直至該工程項目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動合同。乙方應從誠信,、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排,。
13、當甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除,，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),，或者未能將甲方的有關(guān)財物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應當支付給乙方的工資及經(jīng)濟補償,，直至乙方履行相應的義務為止,。
八、乙方的權(quán)利義務。
1,、乙方有權(quán)按月收取薪酬;,。
2、乙方為完成工作任務或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助;,。
3,、乙方有義務嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等;,。
4,、乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議,。
7,、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;,。
8,、乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護甲方的內(nèi)部團結(jié),。
9,、乙方保證，就甲方合理所知,，在聘用合同簽署之日,，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴重疾病,、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥,。
10、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系,，如有違反或隱匿,，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失,，乙方承諾對全部損失予以賠償,。
11、乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務,、資料,，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負保密義務,，不得向任何個人,、公司或團體(不論其是否注冊)泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務,、資料,、商業(yè)秘密以任何方式泄露,。
九、文件,、物品所有權(quán),。
1、乙方任職期間為甲方業(yè)務或事務起草,、編制的(包括但不限于合同,、協(xié)議、咨詢意見,、工作報告,、書信、傳真,、電話記錄,、客戶名單、筆記,、備忘錄,、計劃等)文件，及甲方為乙方配備的辦公,、通訊設(shè)備,、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有,。
2,、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件,、資料,、物品。
十,、合同的'變更和解除《按照主合同》,。
1、考慮我公司主營業(yè)務為監(jiān)理及招標代理業(yè)務的特點,乙方解除本合同,，應當提前三個月以書面形式通知甲方,，自甲方同意批準離開之日起,，在原崗位工作滿三個月后同時建設(shè)單位也批準同意并移交完工作的情況下,，甲方如無特殊原因，應同意乙方解除合同,，并應支付乙方當月薪酬;若因乙方是總代或總監(jiān)職務或該項目主要負責人,，身居要職，必須待所負責的工程項目結(jié)束后,，且須提前三個月乙方才可以提出解除本合同,，否則乙方須向甲方支付違約金,，違約金計算標準為：
(該工程項目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認預計的工期天數(shù)-實際已經(jīng)履行天數(shù))×乙方日標準薪酬(工資總額/30)。同時,，各種考核獎一并取消,。
2、若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的,，則乙方須向甲方支付違約金,，違約金計算標準為：
(90天-乙方當期實際工作天數(shù))×乙方日標準薪酬(工資總額/30)。
3,、若根據(jù)以上標準計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實際損失的,，甲方有權(quán)就該差額部分進行追償。
4,、乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書,證書屬公司所有,公司有權(quán)使用三年(從獲得證書之日起計算),。
5、乙方獲得相關(guān)證書之后,未滿三年提出解除勞動關(guān)系的,，應向甲方償付培訓費及相關(guān)費用并且必須承擔甲方經(jīng)濟損失.
6,、乙方交付甲方簡歷、學歷,、身份證,、資格證書等復印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容,甲方有權(quán)立即開除乙方,不給予任何補償.
十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》,。
1,、本合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。
2,、甲乙雙方終止本勞動合同的,甲方應向乙方出具終止勞動合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù),。
十二、違約責任,。
1,、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務,，乙方不得有任何形式的對外兼職,，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方,。
2,、甲方違反本合約義務時，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定,，解除合同并要求損害賠償,。
3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證,，應當承擔由此而產(chǎn)生的法律責任,，如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟損失,，則應承擔與之相應的賠償責任。
十三,、權(quán)利之遲延行使,。
甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利,，甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償?shù)臋?quán)利,。
十四、爭議之解決,。
甲,、乙雙方對本合同的效力、解釋,、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議,，應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,，并依照法律規(guī)定的程序解決,。
十五、合同構(gòu)成及解釋程序,。
十六,、附則。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式貳份,，均為正本，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字：
授權(quán)代表：
本合同簽訂時間:,。
本合同簽訂地點：
簡單個人勞動合同免費篇十五
一,、甲方根據(jù)工作需要,決定聘用乙方承擔工作,聘期為年月日至年月日,乙方接受甲方聘用.
二、甲方的權(quán)利和義務：
2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;,。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;,。
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;,。
三,、乙方的權(quán)利和義務：
1.獲得相應的工資和報酬;,。
2.遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;,。
3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行其應盡義務時,有權(quán)向上級部門提出申訴;,。
四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件,。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:,。
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的`,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。
6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。
五,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。
六,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。
甲方：乙方：
簡單個人勞動合同免費篇十六
_(公司(以下稱甲方)因工作需要,，按照國家、__市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務，并共同遵守履行,。
本合同自年月日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第種形式,。
1.合同有效期限年，至年月日止,。
2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________,。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止,。其完成的標志事件是__________。
新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務。
(一)乙方職位是__________,，向____________報告,。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。
三,、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時,。
(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運輸或者營業(yè)的;,。
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;,。
5.為完成國防緊急任務的;,。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四,、休假,。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,、探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。
___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行,。
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。勞動用工合同范文節(jié)選!
二,、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(地點,、部門,、工種或職務)___________________________.
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月,。
(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________,、________,、_________、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。
4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四,、社會保險和福利待遇,。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救濟費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。
(二)福利待遇,。
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五,、勞動保護和勞動條件。
(一)工作時間,。
1.甲方經(jīng)批準,，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;,。
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;,。
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、勞動紀律。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。
分頁閱讀第1頁：一,、合同期限第2頁：七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。
甲方：
乙方：，現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：
因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：
1,、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作,。2,、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求,。
1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。
2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。
3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。
4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資,，月工資為元,。
五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：乙方：
