心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

個人工作心得體會篇一

no.1我的工作,，我的努力,，我的付出，以及我的生活,，我愛你們,，我更愛我自己。

no.2有了夢想才可以飛翔,，無論現(xiàn)實的泥沼多么污濁,，無論前方的天空多么黯淡;夢想是開在心里絢爛的花，它讓人最終擺脫無聊和丑惡,，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天。

no.3人生意義取決于靈魂生活的狀況,。其中,，世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富，神圣意義即德性取決于靈魂的高貴,。

no.4成功不會向我們走來,，我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來，我們必須勤奮思索;快樂不會向我們走來,，我們必須用心體驗,。

no.5我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方,。我相信,，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力,，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難,，但我必將見證酒店輝煌的未來。

no.6抹布,，工作平凡的無人問津,，但默默無聞地給人以美的清凈,。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義,。

no.7對于工作,，你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,，先做前者,，如果有時間再做后者，如果沒有時間,，請直接婉言謝絕,。

no.8當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富,，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富,。

no.9路是走出來的，可你是否知道,，路是土地的傷痕,，哪怕再好走，我們每前進一步,，都會覺察到一種人生的隱痛,。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛,，于是也就不覺得痛了,。人生最痛的是，始終如一地走自己的路,，那其實是沒有路的,，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著,。

no.10即使是最愚蠢的人,，在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊涂,。

no.11人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,，其實，世上無難事,，只怕有心人,，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。

no.12人生四項基本原則：懂得選擇,，學會放棄,，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑,。

no.13我等待面試通過的時間總是很長,，長得我忘記了那家公司的存在,。

no.14工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂,。不要僅僅為了薪水而工作,，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作,，在以后的工作中只有踏踏實實的干,，用心去干，有責任感,，才能把工作做得更好,。

no.15每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感,，對工作有喋喋不休地不滿,，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟,，是失敗的先兆,，更不會使我們得到快樂。

no.16當一個人真正覺悟的一刻,，他放棄追尋外在世界的財富,，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

no.17你只是中學畢業(yè),，通常不會成為ceo,，直到你把ceo職位拿到手為止。

no.18一個人要不斷提升自己的境界,，從而看得更高更遠,，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和積極的思考,，只要能力提高，對環(huán)境變化的適應性加強,，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢地位,。

no.19一個人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事,，那么,，意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成，如愿以償,。

no.20獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的遺忘你所沒有的,。

no.21生命中終將會錯過一些人，我們應該感謝那些錯過的人,，他們讓我們明白了幸福的珍貴,。不要相信該是自己的終該是自己的,，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會,。緣分是什么,，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取,。

no.22如果我不在家,，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上,，那就是在去招聘會的路上,。

no.23許多人感到身體支持不住，往往癥結(jié)在于心理上,。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的,。“不怕才有希望”,，對付困難是這樣,，對付疾病也是這樣。

no.24也許有些人很可惡,，有些人很卑鄙,。而當我設身為他想象的時候，我才知道：他比我還可憐,。所以請原諒所有你見過的人,，好人或者壞人。

no.25在人生中,，許多的成敗與得失,，并不是我們都能預料到的，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,，但是,，只要我們努力去做，求得一份付出后的坦然,，其實得到的也是一種快樂!

no.26明天起,，做一個幸福的人喂馬，劈柴,，周游世界從明天起,，關心糧食和蔬菜我有一所房子，面朝大海,，春暖花開!

no.27一個人,，真正能做出些東西的地方其實是很有限的，他或許不必看許多書,，但是對一些相關重要的知識或者文獻要沉思潛玩,，吟詠默存,。真正的工作經(jīng)驗一定是長時間一點一點積累出來的,。通過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,，不論他有怎樣的名聲和地位,，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,，甚至不需要趕著向人展示自己,，它有自己自足的價值。

no.28寵愛的出發(fā)點是愛,，落腳點卻是恨;嫉妒的出發(fā)點是進,，落腳點卻是退;夢幻的出發(fā)點是絢(爛)，落腳點卻是空;貪婪的出發(fā)點是盈,，落腳點卻是虧,。

no.29輕松是苦難的種子，苦難是歡樂的種子,，“相信無法相信的,，就是真正的信任!”

no.30怨言是上天得至人類最大的供物，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾,。這是人生對人生觀開的玩笑,。

no.31做事重要，做人也重要,。在工作過程中,，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫助同事,，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處,。

no.32生活若剝?nèi)ダ硐雺粝牖孟?，那生命便只是一堆空架子?/p>

no.33世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就,。在你沒有成就以前,，切勿過分強調(diào)自尊。

no.34做人做事,，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性,，又體現(xiàn)了一個人的工作能力,。一個人，如果做事做得好,，但是人際關系搞不好,，就不能算是一個成功的人,。

個人工作心得體會篇二

上班工作是每個人成長的一部分，也是個人實現(xiàn)自我價值的重要途徑,。通過一段時間的工作經(jīng)歷,，我總結(jié)出了一些個人上班工作的心得體會。這些經(jīng)驗不僅對我的工作有所幫助,，對于其他職場新人也可能具有指導意義,。

第二段：保持積極心態(tài)。

在職場中,，保持積極的心態(tài)是非常重要的,。無論遇到多么困難的工作，都要保持樂觀的態(tài)度,。首先,，積極的心態(tài)能夠提高工作效率。當遇到挫折時,，不抱怨,、不消極，而是思考如何快速解決問題,，從而更好地完成任務,。其次，積極的心態(tài)能夠贏得同事和上司的認可,。每個人都愿意和樂觀積極的人一起共事,，這樣不僅能加強團隊的凝聚力，還能為個人的職業(yè)發(fā)展鋪平道路,。

第三段：注重溝通與合作,。

在團隊中，注重溝通與合作能夠提高工作效率并促進團隊協(xié)作,。首先,，良好的溝通能夠避免誤解與沖突。當有問題需要解決時,，及時向同事請教并與團隊成員進行交流,，可以減少錯誤的發(fā)生，保持工作的連貫性,。其次,，在合作中要注重團隊協(xié)作，建立和諧的工作關系,。只有相互理解,、相互配合，才能夠達到協(xié)同工作，共同完成團隊的目標,。

第四段：保持學習與進步,。

在職場中，保持學習與進步的態(tài)度非常重要,。工作環(huán)境和要求不斷變化,，必須及時了解最新的知識和技能。首先,，可以通過參加培訓課程來不斷提升自己的專業(yè)能力,。培訓課程能夠幫助我們學習新知識，掌握新技能,，提高工作效率,。其次，通過參與工作中的各種項目,，不斷學習與積累經(jīng)驗,。在工作中，不僅要完成自己的任務,，還要積極參與團隊的工作,，借助他人的經(jīng)驗和意見，不斷學習與進步,。

第五段：保持工作與生活的平衡,。

在快節(jié)奏的職場生活中，保持工作與生活的平衡也是非常重要的,。首先,，要合理安排工作與休息的時間。工作雖然重要,，但也要注意自己的身體和心理健康,，及時放松與調(diào)整。其次,，要注重鍛煉與培養(yǎng)自己的興趣愛好,。除了工作，還要有屬于自己的充實與快樂,，通過興趣愛好來放松自己,，可以幫助我們更好地調(diào)整工作與生活的平衡。

結(jié)尾：

個人上班工作心得體會是我在職場中得出的總結(jié)與經(jīng)驗,，通過保持積極心態(tài),、注重溝通與合作、保持學習與進步,、保持工作與生活的平衡等方面的改進和努力,，我成功地應對了職場中的各種挑戰(zhàn),。希望這些心得體會對于其他職場新人也有所幫助。我相信,，只要我們不斷學習與成長，保持良好的工作態(tài)度和積極心態(tài),，必將在職場中實現(xiàn)個人價值,，取得更大的成功。

個人工作心得體會篇三

來公司擔任__一職已一年多時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一,、思想方面。

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的安排,，任勞任怨,。

二、工作方面,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了本職工作,。

三、存在不足,。

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

個人工作心得體會篇四

今年的x月,，本人有幸成為x公司的名員工,，并在此工作了小半個月，本人是非常開心且滿意的,。x公司是我畢業(yè)之后直想要進來工作的公司,，如今工作了小半個月后，本人依然覺得x公司是我心里理想的公司,，是可以幫助我實現(xiàn)自己夢想的公司!

在入職的這小半個月里,，本人參加了x公司內(nèi)部的新職員入職培訓，正是這場培訓加深了我對x公司的好感,，尤其是x公司在培訓中提到的企業(yè)文化,，讓我打心底里愛上了x公司，為自己過去對x公司的欣賞感到開心,，也為自己現(xiàn)在以及未來都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開心,。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了，相信自己未來定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實現(xiàn)!

雖入職還沒有很久,，但就是在這入職的小半個月里,，本人發(fā)現(xiàn)了在此實現(xiàn)理想抱負的個關鍵：工作態(tài)度，決定切,。要想自己的理想抱負能夠在此實現(xiàn),，那就得做到勤奮、認真,。在剛?cè)肼毜倪@小半個月里,，我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著他們的切,，讓生活都在工作的努力中得到實現(xiàn),，讓自己的理想抱負在良好的工作態(tài)度下，得到實現(xiàn)的可能,。

在“互幫互助,，成就夢想”這點里,，本人并不是想談及與同事之間的關系，此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助,。讓自己與公司成為個可以互幫互助,，起來成就夢想的共同體，以達到最終實現(xiàn)各自夢想與共同夢想的目的,。這點入職的感想是過去我在其它公司里從未有過的感想,，正是x公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我，讓我有了要繼續(xù)在此追求自己理想的念頭,。

以上三點是本人入職后的主要感想，還有些零碎的感想還不成行,，也就無法與之分享了,。這三點感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能，為公司創(chuàng)造價值,，為公司帶來收益的前提,，有了這些感想，本人以后的路也就有了方向!至于未來會發(fā)生的切,，本人都將用這些所帶來的勇氣去勇敢面對!但愿未來工作越久,，x公司也越成為我心中最好的公司，越成為我想要直工作下去的好公司!

個人工作心得體會篇五

工作是我們生活中的重要組成部分,，個人工作就是指每個人在自己的職業(yè)領域內(nèi)所從事的工作或是兼職,，以滿足個人需求，實現(xiàn)自我價值的過程,。個人工作包括了自我實現(xiàn),、資源利用、技能提高等關鍵因素,，能夠幫助個人增強自身能力,、積累經(jīng)驗、提升自信,、塑造自我形象等等,。

第二段：個人心得-認識自我、確定目標,。

從事一份工作,，首先需要對自己進行重新的審視和認定，了解自己的優(yōu)勢和不足,，針對性地確定自己的職業(yè)規(guī)劃目標,。在這個過程中，需要學會使用各種工具來解析分析自己,，這能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的價值和潛力,，以便更好地對未來進行規(guī)劃和決策,。

第三段：個人心得-不斷學習、提高素質(zhì),。

學習是我們一生的追求,，從事個人工作時更應積極地學習、提升自己,。在這個過程中,，我們要注重學習新的知識和技能，提高自己的專業(yè)素質(zhì),，擴大自己的視野,。同時，我們要學會思考,、總結(jié)和反思,，不斷修正自己的行為和方式，通過實踐來不斷增加工作效率和質(zhì)量,。

第四段：個人心得-擁有健康的心態(tài),、良好的人際關系。

個人工作同樣需要擁有一個健康的心態(tài),，要用積極的心態(tài)對待工作中的問題和壓力,。在與同事、上下級的溝通中,，要始終保持一種良好的態(tài)度和溝通技巧,，避免產(chǎn)生誤解，建立良好的人際關系,。這樣做,，有助于提升自身的形象和影響力，也可以激發(fā)出個人團隊的合作精神,，形成更強大的工作力量,。

第五段：結(jié)尾-概括個人工作、總結(jié)主題,。

總的來說,，個人工作涉及到了很多相關因素，包括心態(tài),、技能,、人際關系等方面。個人應該注重對自己的審視,，并正視自身的優(yōu)缺點,，制定出具體的職業(yè)規(guī)劃，通過不斷學習提高自己,，同時也重視自己的心態(tài)和人際關系,。唯有這樣,，才能在工作中創(chuàng)造出更多的價值，進而實現(xiàn)對個人的貢獻和利益的最大化,。

個人工作心得體會篇六

20xx年7月12日,，我懷著激動的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天,，我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕,。初到單位，這里的一切讓我覺得陌生而新鮮,，因此內(nèi)心不免有些忐忑和激動,。當看到前輩們臉上的笑容時，那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然,。我暗暗告訴自己要盡快適應這個新環(huán)境,，盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色,，展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài)，通過自己的努力為這個集體添磚加瓦,。

經(jīng)過一個禮拜的學習和工作,，我對于這個團隊的認識從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個人際關系和諧,，工作氣氛活躍的集體,。這里從領導到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”，相反倒給人一種很溫暖的感覺,。在工作和生活中,，那種來自于領導無微不至的關懷和同事細致入微的幫助讓我感動不已，在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說一聲謝謝,。

以前,，我因為經(jīng)常在外兼職，有一丁點兒所謂的社會經(jīng)驗的緣故,，所以信心十足,，認為自己完全可以勝任這份工作?？墒鞘聦嵣?，我把所有的一切想象得過于簡單。首先,，對工作內(nèi)容的陌生是我最大的障礙,。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動性，通過自己的實際行動為部長分擔任務,，減輕部長的工作壓力,；其次,，沒有必備的社會經(jīng)驗。我覺得自己空白得像一張紙,，有些事情不能很好地處理,，不能恰當?shù)匕盐眨蛔詈笫菓B(tài)度問題,，這是最重要和最核心的一點,。部長說的一點兒都沒錯，我的身上學生氣十足,，要想快速成長,，盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學生氣，改掉學生的不良習慣,。而我最重要的毛病恰恰就在這里,，總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式，結(jié)果達不到部長的要求,，讓部長失望,。

通過部長的教導，我深深認識到自身的不足,。出了社會,，優(yōu)勝劣汰是自然生存法則，沒有人替你擔著扛著,，不行就退出,，就被淘汰，這個舞臺拼的是真正的實力,。因此謙遜認真的態(tài)度決定著一個人的成長,，要想提升自己的工作能力，就得認真學習,，虛心向前輩請教,。可是在這一點上我很慚愧,，因為我確實做得不夠到位,。對于一個剛出社會的學生而言，這樣的工作無疑是一個很好的學習和鍛煉的機會,，從中我們不僅可以學習如何處理各種業(yè)務,，如何進行人際交流而且可以增長我們的見識，為以后的工作打下良好的基礎,?？墒聦嵣显谶@幾天的工作學習中，我并沒有主動積極地尋找學習工作的機會，而是被動接受,，一撥一轉(zhuǎn),，所以沒有很快的進入工作狀態(tài)，適應工作環(huán)境,。

在接下來的學習工作中,，我會努力端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想,，盡快適應社會,，適應工作環(huán)境，盡快投身到工作中去,。因此我會從以下幾點嚴格要求自己：

1,、對于不懂的問題和事情，虛心地向前輩請教,。主動學習單位相關資料,，了解相關信息；

3,、不怕犯錯,，勤于反思，踏踏實實地做好每一件小事,。在錯誤和反思中充實和完善自己,。

我要從做好一名合格的新員工開始，找準自己的位z,，明確自己的方向,，盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作,，讓領導滿意?，F(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領導說的話，無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,，我想我會做到這一點,。這份工作，這個挑戰(zhàn)我不怕,。

個人工作心得體會篇七

人的一生中,，工作是占據(jù)了大部分時間和精力的。無論是在校期間的學習,，還是畢業(yè)后的就業(yè),，每個人都會經(jīng)歷各種各樣的工作階段。而通過工作,，我們不僅能獲取物質(zhì)財富,，更能獲得自我成長與個人價值的實現(xiàn)。在我過去的工作經(jīng)歷中,，我不僅積累了一定的經(jīng)驗,，也受到了一定的挫折和教訓,。在這個過程中，我體會到了許多關于個人工作得失的心得,，以下將從意識,、態(tài)度、能力,、人際關系和職業(yè)規(guī)劃五個方面進行闡述,。

首先，意識是工作中最重要的一環(huán),。我認識到工作就是責任,，是對自己和他人負責。只有擁有高度的責任心,，才能意識到每個細小的問題都會對整個工作產(chǎn)生影響,。同樣重要的是要意識到自己的處境，以及要如何適應和發(fā)展,。在工作中,，時刻以正確的心態(tài)看待問題，不抱怨,，用理性和務實來面對困難和挫折,。只有具備自我意識，我們才能完善,、高效地工作,。

其次，態(tài)度決定一切,。工作中,，態(tài)度決定了個人的工作品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。對待工作,，我一直堅持積極向上的態(tài)度和主動解決問題的原則,。盡量把每一件小事都做好，用心和責任心對待工作,，不隨意浪費時間和資源,。此外，我還學會了與人為善,、與同事保持良好的工作關系,。對上級要聽從安排，為公司做出有效貢獻,；對同事要關愛和團結(jié),，互相幫助。一個積極、主動的工作態(tài)度不僅能使工作結(jié)果更好,，還能提升自己的職業(yè)形象,，為個人工作得失打下堅實的基礎。

再次,，工作能力是實現(xiàn)個人價值的關鍵,。通過工作，不僅能提高自身專業(yè)技能和實踐能力,，還能培養(yǎng)團隊合作和溝通能力,。在我過去的工作中，我注重通過學習和實踐提高自己的能力水平,。不斷地學習新的知識和技能,，做到‘用最好的方式解決問題，做好每一個細節(jié),，不斷完善自己,。在團隊合作中，我主動發(fā)聲,，與團隊成員積極地溝通和協(xié)調(diào),，以達到共同解決問題、共同進步的目標,。通過努力提升工作能力,，我能更好地發(fā)揮自己的潛力和才能，做出更好的工作貢獻,。

另外,，人際關系對于個人工作的得失也有著重要影響。良好的人際關系能極大地提升工作效率和滿意度,。在工作中,，與同事和上級的相處關系是至關重要的。我深知與人為善,、合作共贏的重要性,，并時刻關注自己與他人的關系,。我善于傾聽和理解他人的需求,，善于發(fā)現(xiàn)和肯定他人的優(yōu)點與努力。同時,，我也注重與人保持良好的溝通和互動,，通過合理有效的溝通和協(xié)商解決工作中的分歧和沖突。良好的人際關系不僅有助于工作的順利進行,，也有助于提升個人的職業(yè)發(fā)展,。

最后，職業(yè)規(guī)劃的重要性不可忽視。一個人的職業(yè)規(guī)劃決定了他的工作方向和發(fā)展路徑,。在我過去的工作經(jīng)歷中,，我始終注意職業(yè)規(guī)劃的制定與調(diào)整。我不但明確自己的長期職業(yè)目標,，還努力為實現(xiàn)目標制定合適的階段性目標和計劃,。同時，我利用業(yè)余時間不斷提高自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng),，拓寬自己的視野和思維,。我及時獲得有關職業(yè)發(fā)展的咨詢，不斷吸收他人的意見和建議,，不斷完善和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。有了明確的職業(yè)規(guī)劃，我能更好地把握發(fā)展機遇,，為個人工作的得失提供清晰的方向和目標,。

總結(jié)起來，通過我的工作體驗和反思,，我意識到意識,、態(tài)度、能力,、人際關系和職業(yè)規(guī)劃是個人工作得失的重要要素,。只有有著正確的意識和適當?shù)膽B(tài)度，才能發(fā)展出足夠的工作能力,，與他人保持良好的關系,，并為自己的職業(yè)發(fā)展制定長期的規(guī)劃。希望通過這些心得體會,，能夠幫助更多的人理解和把握自身的個人工作得失,。

個人工作心得體會篇八

到《新東方精神》編輯的約稿電話時，我和同事正在準備一場關鍵崗位的面試,。這個崗位從20xx年6月公開招聘至今,，已經(jīng)進行了至少10輪面試，累計面試人數(shù)已超過百人,，但仍然沒有合適的人選,。也就是說，百里挑一的標準也沒能為我們找到合適的人才,。

以此為例做一個簡單的計算,，按照百分之一的錄取率，假設每個月企業(yè)的招聘需求為10人,，那就意味著,，hr每個月至少要篩選1000份的簡歷并安排面試,。而事實上，即便在招聘淡季,，我們的實際需求也是這一假設的2-3倍,，旺季則呈平方遞增。因此,，每每飽受在絕望中尋找希望的洗禮時,，同事們都堅定地互勉：親，那人定在燈火闌珊處,。

其實,，類似的情況在各類企業(yè)的招聘中并不少見，如今用百里挑一已無法貼切描述招聘到優(yōu)秀人才的艱難,。而與之形成鮮明對比的,，是人才招聘會上人頭攢動的喧鬧景象，以及hr郵箱中每天三位數(shù)的求職簡歷,。這其中從本科到碩士,、從本土到海歸，僅從教育背景來看,，一片繁榮,，然而經(jīng)過層層面試后的平均崗位匹配度，卻不足15%,。

企業(yè)完全不接納無經(jīng)驗的大學生嗎,？顯然不是。經(jīng)驗固然重要,，但職場新人的優(yōu)勢也同樣突出,。職場新人是新鮮血液，具備較強學習能力和融合能力的新人,，能為職場的新陳代謝,、持續(xù)發(fā)展提供強有力的推動力，只要明白充分發(fā)揮優(yōu)勢這個原則,，在競爭中就有無限的發(fā)展空間,。

因此，核心問題不是企業(yè)要不要,，而是企業(yè)要什么,。對于職場經(jīng)驗為短板的新人來說，放之四海而皆準的標準應當為：獨立,、成熟,、能承壓,、善學習,、善合作,。顯然，應聘者中基本沒有認為自己不具備以上任何一項素質(zhì)的,，所以當落選的現(xiàn)實擺在眼前,，大多數(shù)人會產(chǎn)生疑惑，我到底哪點不符合,？原因是,，這標準遠沒有看上去那么簡單。它既不是求職寶典,、攻略所能教授的技巧,，更不是為得到一份工作，在試用期那一兩周的堅持,。它沉于心,，才浮于面。因此畢業(yè)之時,，我們面對的其實不是某一個企業(yè)的面試官,，而是是否在大學期間完成成熟蛻變的自己，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一次轉(zhuǎn)變都在此時天然積累成了必然的結(jié)果,。

獨立意識和成熟的心態(tài)并非隨著年齡的自然增長而自然形成,，每一次成長必定伴隨著某種觸動，也許是成功的狂喜,，也許是失敗的無力,，可能是自身的內(nèi)動力驅(qū)使，更多的是無奈地被動接受,?？傊@些經(jīng)歷讓我們體會到了成就,、渺小,、震撼、愧疚等心理的波動,。

首先是思維的獨立,。但請注意，不是粗暴的叛逆,。在家庭中樹立獨立地位的成熟方式,，是給予家人足夠的安全感，讓家人信任你可以理性處理問題,，而不再擔心你會莽撞行事,。比如，當家人和你持有不同觀點,，雙方各執(zhí)一詞時,，是選擇冷靜分析,，還是閉口不語，甚至揚長而去,？在沖突中不僅要強迫自己形成控制情緒的意識,，還要懂得如何平復他人的情緒，摒棄消極的冷處理,，對家人意見表示理解的同時,，心平氣和地闡述利弊，嘗試說服或形成折中方案,。長此以往,，當你走進社會面對同事的質(zhì)疑、交流的障礙乃至誤解時,，這些積累而成的思維習慣能幫你迅速擺脫僵局和困境,。

有社會學家做過相關調(diào)查表明，從小在和睦的大家庭中成長或與兄弟姐妹相處較好的孩子,，其溝通和融合能力高于獨生子女,，且在組織中表現(xiàn)出較強的說服力和忍耐力，道理很簡單,，潛移默化的交流方式和意識奠定了擅于主動溝通和解決問題的職業(yè)素養(yǎng),。

其次是經(jīng)濟的獨立。經(jīng)濟獨立是加速自身社會化的最大引擎,，通過力所能及的工作讓自己在經(jīng)濟上擁有獨立的支配權,，既有利于成就感的獲得，更有利于社會經(jīng)驗的積累,。但在選擇上需注意,，大學期間的打工不可以經(jīng)濟目標為惟一導向，應當明確每份工作的意義和技能所在,，收獲行業(yè)體驗,。

這其中最簡單卻也是最艱難的，是獨立于父母,。因此,，作為一種心理暗示，從新生報到的那一天起,，我們就應該搶過父親肩頭的行李,，大步流星地邁入校門，向明天宣告獨立的開始,。大學時期的社會實踐可以分為三個階段,。第一階段是純打工，只要不違法,，做什么工種都可以,，但哪怕是做保潔,，也盡量與大品牌建立聯(lián)系，這樣你可以親身感受到企業(yè)的管理模式和文化?，F(xiàn)在很多知名度較高的企業(yè)針對高校學生都有實習生或管培生的項目,，從一線崗位熟悉企業(yè)運作的模式,，基本的職場禮儀,、規(guī)范，各部門基本分工等,，為第二份工作的經(jīng)驗要求奠定基礎,。

第二階段有的放矢，圍繞本專業(yè)或你未來想致力于發(fā)展的行業(yè),，向其低門檻崗位進軍,。在這一環(huán)節(jié)要立足本崗，注重對該企業(yè),、該行業(yè)的深層次了解,，熟悉管理架構(gòu)、晉升空間,、業(yè)務流程,，特別要在過程中不斷評估自身能力、興趣等與行業(yè)及崗位的匹配度,，找出自己做此行業(yè)的優(yōu)劣勢,，以及是否與最初的想象產(chǎn)生反差等問題，同時開始建立自己的人脈,。比如,，我是人力資源專業(yè)的學生，我向往畢業(yè)后到蘋果公司的hr工作,，以我目前的職業(yè)素養(yǎng)而言,，核心崗位肯定是無法企及的，我就去應聘hr實習生,，哪怕端茶送水,、訂餐都無所謂，關鍵是要在瑣碎中觀察,、總結(jié)和提問,。

第三階段進入實戰(zhàn)，有了前兩個階段共四學期寒暑假的磨礪,，有了明確分辨是否喜歡和能否勝任某一行業(yè)的基礎,，或許你還是無法選擇哪個行業(yè)更適合自己，但至少明白了,，我所向往的行業(yè)是否符合我的想象,，是否真的適合我,。而正是由于在大三就進入了寬松的選擇期，大四的實習擇業(yè)自然能夠擺脫被動,，游刃有余,。