演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長,。入行xx年來，我數(shù)次站在那里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的職責(zé)，我用自己對(duì)工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理潛力,，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對(duì)xx支行工作的一點(diǎn)思考,。

今天我敢于站在那里參與競聘,，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念,。

也許xx支行的發(fā)展歷程不必須會(huì)一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難,，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部,、員工的鼎立支持,，我有信心、有永不放棄的信念,，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利,。

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè),、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時(shí)在那里金融機(jī)構(gòu)林立,，競爭激烈,，誰也不會(huì)輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向,。

針對(duì)xx區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的狀況，我將細(xì)分市場,，針對(duì)不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強(qiáng)對(duì)外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對(duì)外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，透過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。

今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針,，用心做事，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能,，只但是才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，透過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對(duì)員工潛力的培養(yǎng),，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高，透過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評(píng)兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才,，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng)。

以上就是我對(duì)xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者,，我期盼xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu)、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行必須能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇二

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過××,、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的.工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的；對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí)，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí)，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇三

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我的優(yōu)勢：

參加工作以來,，我先后任過××,、××……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

在長期的銀行工作中,，我干過×年的××,，干過×年的××，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn),；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。

二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的；對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次對(duì)我來說可謂一個(gè)嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的xx了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的xx。我,，今年xx歲,，大專在讀。xx年入行以來,，我先后作過行政,、儲(chǔ)蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評(píng)為xxxx年度先進(jìn)個(gè)人,。我自認(rèn)有能力有條件xx支行副行長一職。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲(chǔ)蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己，二級(jí)支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個(gè)提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作。

其次,，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在，xx支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對(duì)稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題,。再次,，源于一份xx情節(jié)。xx支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰，共榮辱,，所以,，我對(duì)xx支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

其次，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中,，能做到任勞任怨，對(duì)同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅(jiān)持上xx,，另外，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的`認(rèn)可，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，xx年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對(duì)我的信任,，相信這份信任將會(huì)成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量,。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作,。

今年，xx支行的存款任務(wù)是xx億元,，對(duì)于我們來說，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來,，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺(tái),，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對(duì)公存款的相對(duì)穩(wěn)定,；另一方面,，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。另外,，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。如果我這次能夠成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的xx。謝謝,。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇六

支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行××年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個(gè)經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益，努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增××萬元,，中間業(yè)務(wù)收入××萬元,，利潤新增××%，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。

我行位于××,，其所在區(qū)域是××區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對(duì)較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。經(jīng)過××年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶××戶,，儲(chǔ)蓄存款余額為××多萬元,，但是戶均存款僅××元?？梢?，本辦個(gè)人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對(duì)存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào)，然后通過帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對(duì)新客戶，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對(duì)于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障,。

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的.中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入，收入來源渠道較窄,。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1、深入到各大市場,，營銷“速匯通”,；2、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性,，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員,，加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn),、代理基金、代理國債,、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入；3,、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí)，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會(huì)聯(lián)系，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，我參加競爭的職位是xxxx支行副行長一職,。首先，我要鄭重感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng),，感謝與我朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任,，使我由一名普通員工，逐步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我更要感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的展示自我,，挑戰(zhàn)自我的競聘平臺(tái)。

我叫xxx,，今年xx歲,，1990年參軍入伍，1995入行,，從事銀行工作16年,，先后從事押運(yùn)、金庫出納,、柜臺(tái)和國內(nèi)結(jié)算,，曾借調(diào)到總行軟件中心、測試中心,、總行管理信息中心從事it藍(lán)圖測試和相關(guān)報(bào)表開發(fā)等工作,，現(xiàn)在xxxx行擔(dān)任金融部客戶經(jīng)理一職。在銀行工作的16年里,，我始終堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做事,，認(rèn)認(rèn)真真做人”,，嚴(yán)格要求自己，積極參加行組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以高尚的品格鞭策自己,，從而使理論水平和政治素養(yǎng)不斷得到提高,，為日后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ),。我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，盡職盡責(zé)，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。多次被評(píng)為支行,、市,、省的先進(jìn)行工作者。

之所以參加競聘不僅是因?yàn)榭梢詫?shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,，也是因?yàn)榭梢栽谛碌膷徫簧先姘l(fā)揮自己的潛能,，更好的為支行服務(wù)。此次參加xxxx行副行長崗位的競聘,，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：

首先,，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。16年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),，使我熟練掌握金融業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí),，具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，了解銀行各個(gè)崗位的職責(zé),、流程及存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，尤其對(duì)銀行安全保衛(wèi)，合規(guī)內(nèi)控方面有相當(dāng)豐富的認(rèn)識(shí)和了解,。經(jīng)過多年來銀行各崗位的`工作鍛煉,，讓我在每一項(xiàng)工作中，都能端正自己的位置,，慎言,、慎行、慎事,，工作主動(dòng)不被動(dòng),，設(shè)法成事不誤事，具備了應(yīng)有的組織協(xié)調(diào)能力,、辦事能力和解決復(fù)雜疑難,、突發(fā)事件的能力。

其次,，具備良好的道德素質(zhì)和管理能力,。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ),，道德缺損,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。在管理上,，我堅(jiān)持用制度管人,，按制度辦事，做到規(guī)范,、科學(xué),、嚴(yán)格；在協(xié)調(diào)上,，我堅(jiān)持以身作則,，帶頭實(shí)干，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

成績屬于過去,，激情成就未來。如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,，履行好副職的職責(zé)，當(dāng)好行長的"二傳手",，做好分管工作的"主攻手",，全力協(xié)助支行長進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì),；找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展著力點(diǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,；努力完成總部下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。具體開展以下工作：

隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也會(huì)隨之產(chǎn)生,，而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規(guī)操作和強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)為前提,。我認(rèn)為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實(shí)最關(guān)鍵的。因素是人,，即各項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng)都應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)能動(dòng)性為根本,，為此我將在以下三方面加強(qiáng)工作：一是加強(qiáng)員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強(qiáng)化訓(xùn)練,；二是狠抓員工崗位培訓(xùn),，強(qiáng)化規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；三是適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,，它不僅是員工全面發(fā)展的手段,，也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著對(duì)商行利益負(fù)責(zé),、對(duì)廣大員工負(fù)責(zé),、更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)違規(guī)操作者決不姑息，在全行筑起一道防范風(fēng)險(xiǎn)隱患的堅(jiān)實(shí)屏障,，切實(shí)將內(nèi)控工作寓于管理活動(dòng)之中,，成為日常工作不可分割的一部分，從而防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。操作流程一念間,，遵守違規(guī)兩重天。守制度是一種意識(shí),，更是一種責(zé)任,。正所謂制度決定態(tài)度，態(tài)度遵守制度,，兩者相輔相成才能有效的避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生,，才能在工作業(yè)績上創(chuàng)造高度。

“安全是最直接創(chuàng)造力”,，銀行工作更是如此,，緊抓安全保衛(wèi)工作，就要經(jīng)常全面系統(tǒng)的對(duì)安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解,，定期不定期地召開專門會(huì)議,，深入分析當(dāng)前的社會(huì)治安形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的制度和法律法規(guī),，認(rèn)真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題,。對(duì)員工開展經(jīng)常性的安全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度,。認(rèn)真按照《安全目標(biāo)責(zé)任制》的要求,，將安全保衛(wèi)工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,，做到獎(jiǎng)罰分明,，措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛(wèi)工作向更有深度,、更具廣度,、更富成效的目標(biāo)前進(jìn)。

員工是支行最重要的人力資源,。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作之一,。首先,，我將多給予員工關(guān)心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予贊揚(yáng)和激勵(lì),，在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍,。其次，制訂培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)每一位員工履行崗位的能力，打造一支富有生機(jī),、活力和戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,，同時(shí)繼續(xù)協(xié)助行長嚴(yán)格按照總下達(dá)的績效工資管理辦法，結(jié)合支行實(shí)際情況,，建立行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制,，充分發(fā)揮績效工資的效能，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,。

銀行的經(jīng)濟(jì)效益是由銀行信貸資金和利潤構(gòu)成的,，而保證信貸正常運(yùn)轉(zhuǎn)的是儲(chǔ)蓄資金的增長，因此在開展工作中,，我將采取以下措施,，提高儲(chǔ)蓄存款，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,。儲(chǔ)蓄客戶不同于對(duì)公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。客戶的選擇不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對(duì)是客戶最先考慮的因素,。所以，提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量,，使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,，為客戶提供滿意,、周到、溫馨的服務(wù),，留住老客戶,，吸引新客戶，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的增長,。為此，我將協(xié)助支行長,，加強(qiáng)臨柜人員的思想教育,，端正服務(wù)態(tài)度,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)柜面營銷力,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,。

我深知能夠參加這次競聘是行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的檢驗(yàn)，是同事們對(duì)我工作又一次了解,，我會(huì)倍加珍惜,。我一定要把這次競聘做為今后學(xué)習(xí)、工作的起點(diǎn),。堅(jiān)定政治立場,，努力做到誠誠懇懇待事、實(shí)實(shí)在在待人,，力爭成為領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,，群眾信任和擁護(hù)的好干部。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，如果我能得到大家的認(rèn)可，我將竭盡全力,、忠于職守,、克己奉公、迎難而上,。競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將服從組織安排，全力支持當(dāng)選者,，并從中找出不足和差距,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,，為企業(yè)更好更快發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn),。

以上是我的競聘演講，不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,，中共黨員，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于保持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的×，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都保持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理、經(jīng)濟(jì)治理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直老實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹醒牍ぷ骱椭饕ぷ?，抓住要害問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決三,、自我激勵(lì),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好,！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機(jī)會(huì),。

我叫xxx，今年42歲,，現(xiàn)任阿旗支行會(huì)計(jì)出納部主任,。本人1981年2月參加銀行工作，1986年12月畢業(yè)于赤峰市農(nóng)行中專學(xué)校,，20xx年通過自學(xué)考試的方式取得了內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)的大專文憑,，從20xx年開始續(xù)讀后期本科，現(xiàn)已結(jié)業(yè)10門課程,。在參加銀行工作的25年中,，本人曾做過銀行出納員、會(huì)計(jì)記賬員,、聯(lián)行員,、會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員和信貸員等工作，發(fā)行成立后做會(huì)計(jì)科綜合員,、財(cái)務(wù)開支會(huì)計(jì),，20xx年6月任支行會(huì)計(jì)出納部主任至今。

通過多年來的銀行工作實(shí)踐,，使我充分認(rèn)識(shí)到：旗縣支行處于業(yè)務(wù)經(jīng)營的第一線,，肩負(fù)著一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的執(zhí)行和支持社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的偉大使命，旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰,，各支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的強(qiáng)與弱,，決定著所轄地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的健康發(fā)展，因此,，我認(rèn)為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質(zhì),，同時(shí)還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，這樣才能擔(dān)當(dāng)起農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任,。

一是要具備較高的政治素質(zhì),。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行,，肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策的重任，所以作為農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有堅(jiān)定的政治立場,、政治方向和政治觀念，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級(jí)行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二是要具備較強(qiáng)的理論素質(zhì),。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個(gè)支行的行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、政治、法律,、科技,、文化等方面的知識(shí)，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)廣泛運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中，推動(dòng)本行各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展,。

三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。作為一個(gè)支行副行長是行長的助手，即是本行各項(xiàng)工作的組織者,，也是本單位各項(xiàng)具體工作的實(shí)施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),，今天，我參加支行副行長競聘,，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

一是本人從事金融工作二十余年,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)發(fā)行的規(guī)章制度,、操作辦法及操作規(guī)程有了較深的認(rèn)識(shí)和了解,，具有較強(qiáng)的政策、制度執(zhí)行能力和依法合規(guī)操作能力,，為本人從事本職工作打下了基礎(chǔ),、奠定了條件,。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會(huì)計(jì)各崗位業(yè)務(wù)技能,，熟悉,、了解支行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)基本操作流程和操作規(guī)范,，曾多次參加自治區(qū)分行和赤峰市分行工作組到他行進(jìn)行審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查,，使自己開拓了視野，積累了做好農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是本人在多年的金融工作工作中,，與農(nóng)發(fā)行結(jié)下了不解之緣，并始終堅(jiān)持做到干一行愛一行精一行,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣和恪盡職守,、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),。

四是在多年的工作實(shí)踐中，本人充分認(rèn)識(shí)到,，做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅要有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，同時(shí)還應(yīng)具備還有一定的語言表達(dá)能力和文字綜合水平,，在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不斷用政治武裝頭腦,、指導(dǎo)本人的工作實(shí)踐,。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下,，本人從1998年到20xx年連續(xù)5年被評(píng)為支行先進(jìn)工作者,，在20xx年全市“十崗百佳”活動(dòng)中被評(píng)為最佳崗位能手，20xx年被評(píng)為自治區(qū)分行先進(jìn)工作者,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：假如我的現(xiàn)在的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn),，競聘為支行副行長,，我將會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，努力當(dāng)好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。在工作中本人將堅(jiān)持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

二是加轉(zhuǎn)變作風(fēng),，務(wù)實(shí)求新,。作為一名支行的副行長，深知責(zé)任的重大,，即是本行各項(xiàng)工作的組織者,，也是實(shí)施者，要找準(zhǔn)位置,、認(rèn)清角色,，要腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,，把自己多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)廣泛地運(yùn)用到實(shí)際工作中,，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待和創(chuàng)造性地完成好本人所承擔(dān)和分管的工作任務(wù),，并做到有布置,、有檢查、有結(jié)果,。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好配合。副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀,，在工作中我會(huì)堅(jiān)持做到工作到位不越位、相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，多進(jìn)言,、進(jìn)好言，摒棄私心雜念和小團(tuán)體利益,，堅(jiān)持副職服從正職,，個(gè)人服從集體的原則，維護(hù)好正職的核心作用,，增強(qiáng)班子的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是精通業(yè)務(wù),，促動(dòng)工作。在工作中要做到熟悉農(nóng)發(fā)行的各項(xiàng)方針政策,，精通各崗位的業(yè)務(wù)技能,，準(zhǔn)確把握工作中心和工作重點(diǎn)，明確工作中迫切需要解決的問題,，一切為工作著想,、為職工群眾著想,，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信任的好干部,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，這次競聘是我行深化人事制度的一項(xiàng)具體舉措,，對(duì)于我來說,，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn),，無論此次競聘上與否,，我都會(huì)倍加珍惜，積極擁護(hù)行里領(lǐng)導(dǎo)的決策,，我更會(huì)做到一如既往,、加倍努力的做好各項(xiàng)工作，為我們農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

去年年底召開以后,，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級(jí)支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來，我都是一個(gè)“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思,。具體說來,，固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān)，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn),。這,，也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長的動(dòng)力所在。

參加競聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?？我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信,，這陽光，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的,！

說實(shí)話,，近些年由于工作相對(duì)比較清閑，閑暇之時(shí),，聽的,、看的、想的也就比較多,?？陀^地講，我對(duì)我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,，對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級(jí)支行行長的競聘,，我也不得不在此簡單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營管理,、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念,。

我想,，市分行之所以要搞競聘，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級(jí)支行的經(jīng)營管理以及市場競爭，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭，那無疑是扯淡,。

市分行競聘二級(jí)支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人，首先要做的,，就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,，以便于針對(duì)性的開展工作。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法,。對(duì)于非共性的問題，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一,，我認(rèn)為，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲；完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號(hào)員,。

第二，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個(gè)別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間），還存在一些微詞,，有損二級(jí)支行的整體競爭力,。因此，我認(rèn)為,，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干、搶著干,。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次、有針對(duì)性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng),。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí)，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),，因勢利導(dǎo)，努力占市場先機(jī),。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延；對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持，以免延誤時(shí)機(jī),。

第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感，高度的使命感,，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識(shí)，以及公正坦蕩的襟懷,，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級(jí)支行的工作才能卓有成效，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好,，我就簡單地說到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇十一

演講稿在寫作上具有一定的格式要求,。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增,，你所見過的演講稿是什么樣的呢,？下面是小編收集整理的關(guān)于市銀行副支行長競聘演講稿，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

大家好！

感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競聘,，對(duì)組織來說是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過程，而對(duì)于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是支行副支行長,。能站在這里，有我20余年的知識(shí)積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己,！

如果我能競聘成功，將從以下幾個(gè)方面開展工作：

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委：

大家好,！

我叫xx，現(xiàn)年35歲,，自考大專文憑,，助理會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師任職資格,。95年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,，在夾浦糧管所從事財(cái)務(wù)工作五年，xx年買斷工齡后,，在平安保險(xiǎn)馳騁,、拼搏了兩年后,，總覺與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動(dòng)心,，經(jīng)過努力,，我榮幸地成為其中一員。從xx年4月至20xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,，xx年元月調(diào)入城東支行,，目前從事信貸員崗位。

也許說到這里,，大家會(huì)認(rèn)為：我工作經(jīng)歷蒼白,、平淡，緣何敢于競聘支行長職務(wù),？簡直是癡人說夢(mèng),、異想天開,！但我不這么認(rèn)為,，不是說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”嗎，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認(rèn)為輕車熟路,、游刃有余，所以希望能選擇一個(gè)新崗位來鍛煉自己,，提高自我,、挑戰(zhàn)自我，從而實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的最大化,。當(dāng)然,，作為信貸員的我，更多的是來體驗(yàn)今天的競爭氛圍以及學(xué)習(xí)參加競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營理念,。

林城支行長,，這個(gè)崗位讓我理解可以分解為二個(gè)關(guān)注點(diǎn)。一是林城,、二是支行長,。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng),、畎橋鄉(xiāng),、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成。全鎮(zhèn)總面積128平方公里,，轄20個(gè)行政村（581個(gè)承包組）,，4個(gè)居委會(huì)，人口5,。8萬,。318國道必經(jīng),，高速公路設(shè)口；長興港橫穿境內(nèi),，使得林城交通優(yōu)勢突顯,。多年來形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造,、新型紡織,、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟(jì)。同時(shí)林城鎮(zhèn)也是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地,、萬畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地,、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等,。這就決定了我們應(yīng)該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標(biāo)客戶，以四大基地為基本需求客戶,，真正,、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營。

支行長屬于基層管理者,。作為我個(gè)人見解更側(cè)重于是個(gè)帶隊(duì)人,，而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是對(duì)內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì),。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨(dú)溝通、獎(jiǎng)罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容,；二是鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目,，多途徑,、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理手段，借用信息化手段進(jìn)行及時(shí)利息催討入庫,。

通過反復(fù)自我評(píng)價(jià),，我認(rèn)為雖然我沒有從事過管理崗位，但已經(jīng)基本具備擔(dān)任支行長崗位的'相關(guān)條件,，相對(duì)而言我也具有以下素質(zhì)或者說條件,。

一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個(gè)支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理。

二是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力,。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù),、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片。每到一個(gè)崗位,，客戶總會(huì)給我一個(gè)較好的評(píng)價(jià),，間接、直接地都能從客戶那里聽到對(duì)我親和力地認(rèn)可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。

三是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險(xiǎn)營銷期間,，由于年輕社會(huì)關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團(tuán)隊(duì),，進(jìn)而晉升為見習(xí)主任和兼職講師,，其間我還參加過拓展訓(xùn)練和ptt等各種培訓(xùn)，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),。在平時(shí)的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

四是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。從丁甲橋到夾浦，再到新塘,、陸匯頭,，每到一處我都盡責(zé)盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統(tǒng)初上線時(shí),，由于系統(tǒng)需要,，我每天都比別人晚下班一個(gè)小時(shí)，這樣的狀況整整持續(xù)了一年,。從事信貸員至今,，我對(duì)于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合,，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中,。在走千村訪萬戶活動(dòng)中,，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家，為了抓住春節(jié)黃金走訪時(shí)間,，不惜犧牲節(jié)假日,，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù),。在市七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的健美操排練中，我也邊上班邊排練,，不辭勞累,，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神。

四是身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，從進(jìn)聯(lián)社時(shí)的中專文憑，到通過自學(xué)考試獲得財(cái)會(huì)專業(yè)大專文憑,，再到今天的電大財(cái)會(huì)本科即將畢業(yè),，我一貫。日常的業(yè)余時(shí)間我還經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動(dòng)態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例，以利于控制放貸風(fēng)險(xiǎn),。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已基本上具備了勝任支行長的條件，并且相信通過加倍努力,，一定能夠勝任這一職位,。正因?yàn)橄嘈抛约海晕襾砹?，我說了,，至于結(jié)果如何，對(duì)我不是最重要的,。既然是競爭上崗,，必定是多數(shù)陪榜，無論成功與否，我都會(huì)一如既往地努力工作,。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

我叫xxx,。我行這次人事制度改革,，對(duì)支行行長助理采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì),，我非常擁護(hù),，并積極參與。我想,，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫xxx，19xx年生,，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年參加工作,，曾先后從事xxx,、xxx、xxx工作,，xxx年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過半年的xx,，現(xiàn)任xx,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx,、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動(dòng)，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說,，多年的工作實(shí)踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請(qǐng)示,、多匯報(bào),、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn)，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的＂二八＂法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識(shí)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識(shí)、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,，打造一個(gè)＂學(xué)習(xí)型＂的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌！,！謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘演講稿材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫xx,，今年歲xx,，畢業(yè)于xx，獲學(xué)士學(xué)位,，xx年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

一,、年齡：我今年xx歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康,、精力旺盛、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新,。

二,、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省領(lǐng)先位置,。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念。

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為，思想指揮行動(dòng),，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對(duì)性的工作,。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù)，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營好客戶：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家！