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鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇一
面對金九銀十就業(yè)黃金季,,最大限度降低新冠肺炎疫情和學校封閉管理給20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的影響,促進畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè),,陜西理工大學就業(yè)指導中心迅速行動,,積極謀劃疫情防控特殊形勢下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,創(chuàng)新就業(yè)方式,、提升就業(yè)實效,,確保就業(yè)指導不斷線、就業(yè)服務不打烊,、暖心護航不停歇,,努力讓畢業(yè)生寬心、放心,、暖心,。
10月20日、10月28日分別舉辦陜西理工大學20xx屆畢業(yè)生綜合類網(wǎng)絡雙選會和陜西理工大學20xx屆畢業(yè)生綜合類網(wǎng)絡雙選會,,共邀請500余家用人單位參會,,提供崗位19000余個,助力畢業(yè)生充分就業(yè),。充分利用網(wǎng)站,、微信、抖音,、視頻號等平臺發(fā)布各類招聘信息2800余條,,幫助畢業(yè)生足不出校,了解最新就業(yè)信息,。主動加強與各招聘用人單位,、各地人才服務機構(gòu)的線上合作對接,,多途徑拓展校園市場建設渠道。此外,,該校充分利用教育部“24365校園網(wǎng)絡招聘服務”,、“國聘行動”等國家政策性就業(yè)招聘平臺,依托“陜西省高校就業(yè)聯(lián)盟”及兄弟院校就業(yè)資源,,密切關(guān)注有關(guān)行業(yè)招聘動態(tài),,滿足畢業(yè)生多樣化的求職需求。
該校通過線上與校園設展等多渠道發(fā)布《致陜西理工大學20xx屆畢業(yè)生(內(nèi)含招聘信息)》《就業(yè)政策匯編》《畢業(yè)生就業(yè)指南》《用人單位招聘指南》《送崗到手》等相關(guān)材料,,告知20xx屆畢業(yè)生,、用人單位及應往屆畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務,、市場建設等相關(guān)工作安排,,確保各項工作有序推進;依托“陜西理工大學就業(yè)管理服務智慧平臺”,,啟用網(wǎng)上簽約系統(tǒng),,讓學生少跑路、信息多跑路,,企業(yè),、學生、學校三方簽約實現(xiàn)線上簽約辦理,,具有高效,、可靠、可驗證,、可追溯的特點,,有效地解決了學生線下簽約反復郵寄、多部門用印管理,、簽約信息人工錄入,、審核手續(xù)繁瑣的問題,真正實現(xiàn)業(yè)務辦理不跑路,、簽約信息精準化,,真正體現(xiàn)就業(yè)工作“服務學生、服務企業(yè),、服務學院”的工作理念,;精確掌握學院低收入家庭、少數(shù)民族,、身體殘疾等畢業(yè)生群體的底數(shù),,辦理20xx屆畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼727人,合計申報補貼72.7萬元,。
該校積極舉辦學生們喜聞樂見的就業(yè)指導活動,通過線上開展“職講堂(陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南)”、就業(yè)能力提升培訓營,、公考備考訓練營,、教師資格考試備考指導等多種形式的就業(yè)系列活動30余場,開展線上求職面試技巧指導與技能提升等方面的就業(yè)指導,;以“榜樣之聲”,、“宏志助航”計劃公益直播課程等活動為載體,深挖基層就業(yè)中的模范事跡和身邊就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,,強化精神感召,,發(fā)揮先進引領作用,幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀和價值觀,;開啟線上和電話就業(yè)指導與咨詢,,主動公布就業(yè)指導中心教職工與各學院就業(yè)工作聯(lián)系人聯(lián)系方式,全時段為畢業(yè)生提供簽約,、改派,、求職等就業(yè)相關(guān)業(yè)務指導與咨詢;開展求職意向調(diào)研工作,,精準掌握學校20xx屆畢業(yè)生在就業(yè),、升學、考公,、創(chuàng)業(yè),、入伍等方面的意向和需求,獲取相關(guān)人員構(gòu)成的真實數(shù)據(jù),,為畢業(yè)生求職就業(yè)等方面提供更精準,、優(yōu)質(zhì)的指導和服務。
下一步,,該校就業(yè)指導中心將繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,全力以赴抓緊抓實抓好畢業(yè)生就業(yè)工作,為畢業(yè)生和用人單位搭建更加優(yōu)質(zhì)的平臺,,做好畢業(yè)生從校園到社會的擺渡人和護航手,,為實現(xiàn)畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)打下堅實基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇二
5月9日,,市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班,。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義,,全國文明城市評選申報,、測評體系、測評方法,,相關(guān)工作資料的收集,、整理,,創(chuàng)建工作中常見的問題等方面,結(jié)合其常年的.工作經(jīng)驗進行了授課,。
專題講座后,,市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神,,抓重點,、攻弱點、破難點,、除盲點,、顯亮點,不斷增強創(chuàng)建工作的針對性,、實效性,、系統(tǒng)性。各責任單位,、處室要明確責任和工作內(nèi)容,,制定工作進度、工作節(jié)點控制表,,采取掛牌銷號的辦法,,及時跟進,抓好落實,,確保各項創(chuàng)建標準落實到位,。
局創(chuàng)建領導小組督導組要切實履行工作職責,強化對責任單位和處室的督促檢查,,定期報告局創(chuàng)建工作領導小組,,并將督查情況在全局通報。對措施不力,、工作不實,、影響創(chuàng)建達標和測評結(jié)果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通,,請示報告,。同時,各單位,、各處室也要加強與局創(chuàng)建領導小組辦公室及各組的聯(lián)系,,確保工作落實到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇三
商務管理學院在學校招生就業(yè)辦的指導下,,在學院領導,、老師們的不懈努力下,堅守“立德樹人”的教育初心,,落實“為黨育人,,為國育才”的教育使命,,圍繞學院中心工作,探索“全員,、全程,、全方位”育人工作格局,多措并舉助生成長成才,。商管學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,組建了就業(yè)小組,,加強了就業(yè)指導和服務,,在畢業(yè)去向落實率、畢業(yè)生就業(yè)動員,、名企就業(yè)計劃,、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進就業(yè)集體等方面計劃在前,,措施得力,,取得了優(yōu)秀的成績,現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:
商務管理學院20xx屆畢業(yè)生共計410人,,截止目前,,畢業(yè)生就業(yè)397人,參軍3人,,升學2人,,年終畢業(yè)去向落實率98.05%,位居全校第一,,圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。學院各專業(yè)學生畢業(yè)去向如下,財務管理專業(yè)191人,,就業(yè)187人,,參軍1人,升學1人,,畢業(yè)去向落實率98.48%,。工商管理專業(yè)127人,就業(yè)121人,,參軍1人,,畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人,,就業(yè)89人,,參軍1人,畢業(yè)去向落實率97.83%,。
1,、學院領導高度重視,,組建就業(yè)工作小組。
學院組建就業(yè)工作小組,,協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作,。各系畢業(yè)設計指導老師,在畢業(yè)生實習階段,,挖掘教師就業(yè)資源,,幫助學生找工作。學院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作,,為學生就業(yè)做好服務,,提供就業(yè)升學指導,積極聯(lián)系,、建立校外實踐與就業(yè)基地,,組織學生參加校級招聘會。學院組織企業(yè)專場招聘會27場,。
2,、學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。
各專業(yè)召開了就業(yè)動員會,,對學生就業(yè)動力,、就業(yè)機遇、就業(yè)資源,、簡歷制作,、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓,。學院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學生課程結(jié)課早,,開展畢業(yè)實習早的時間窗口,早找工作早落實,,鼓勵學生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習,。就業(yè)動員工作取得了良好的成效,同學們發(fā)揮了個人的積極主動性,,11月份課程結(jié)課后,,立刻參加校園招聘會,積極應聘,,有效避免了慢就業(yè),、懶就業(yè)。
3,、完善就業(yè)指導與服務,。
商務管理學院積極開展就業(yè)指導與服務,對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,、簡歷大賽,、名企參觀、引進企業(yè)入校專場招聘,、陪同學生到企業(yè)應聘等指導服務,,提高了學生就業(yè)技能,為學生順利入職掃清了障礙,。
4,、學院實施名企合作計劃,建立校企合作基地,。
商務管理學院加強校企合作,,實施校企深度融合,提高就業(yè)質(zhì)量,,拓寬就業(yè)渠道。商務管理學院開展了名企走訪,,洽談校企合作實踐與就業(yè)基地,。學院先后走訪了百勝餐飲(肯德基)、聚思鴻(美企),、美的置業(yè),、萬科、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司,,建立校企合作,,為學生開展畢業(yè)實習和就業(yè)打下基礎。20xx年3月19日,,學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網(wǎng)絡,、聚思鴻等企業(yè)。
5,、學院實施名企就業(yè),,組織名企專場招聘。
商務管理學院開展名企就業(yè)計劃,,先后組織用友網(wǎng)絡,、金蝶軟件、德邦,、萬科,、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘,,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源,,助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學院40多名學生進入名企就業(yè),。
6,、實施優(yōu)秀就業(yè)領航計劃,,發(fā)揮榜樣帶動作用。
在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學生評選,,提升畢業(yè)生找名企工作的動力,,通過榜樣力量,帶動更多學生你追我趕,,找優(yōu)質(zhì)工作崗位,,提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學生,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇四
商務管理學院在學校招生就業(yè)辦的指導下,,在學院領導、老師們的不懈努力下,,堅守“立德樹人”的教育初心,,落實“為黨育人,為國育才”的教育使命,,圍繞學院中心工作,,探索“全員、全程,、全方位”育人工作格局,,多措并舉助生成長成才。商管學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,,組建了就業(yè)小組,,加強了就業(yè)指導和服務,在畢業(yè)去向落實率,、畢業(yè)生就業(yè)動員,、名企就業(yè)計劃、校企合作基地,、創(chuàng)建廣東省普通高校先進就業(yè)集體等方面計劃在前,,措施得力,取得了優(yōu)秀的成績,,現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:
商務管理學院20xx屆畢業(yè)生共計410人,,截止目前,畢業(yè)生就業(yè)397人,,參軍3人,,升學2人,年終畢業(yè)去向落實率98.05%,,位居全校第一,,圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學院各專業(yè)學生畢業(yè)去向如下,財務管理專業(yè)191人,,就業(yè)187人,,參軍1人,,升學1人,,畢業(yè)去向落實率98.48%,。工商管理專業(yè)127人,就業(yè)121人,,參軍1人,,畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人,,就業(yè)89人,,參軍1人,畢業(yè)去向落實率97.83%,。
1,、學院領導高度重視,組建就業(yè)工作小組,。
學院組建就業(yè)工作小組,,協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設計指導老師,,在畢業(yè)生實習階段,挖掘教師就業(yè)資源,,幫助學生找工作,。學院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作,為學生就業(yè)做好服務,,提供就業(yè)升學指導,,積極聯(lián)系、建立校外實踐與就業(yè)基地,,組織學生參加校級招聘會,。學院組織企業(yè)專場招聘會27場。
2,、學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員,。
各專業(yè)召開了就業(yè)動員會,對學生就業(yè)動力,、就業(yè)機遇,、就業(yè)資源、簡歷制作,、面試要點,、職場禮儀等方面做了培訓。學院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學生課程結(jié)課早,開展畢業(yè)實習早的時間窗口,,早找工作早落實,,鼓勵學生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習。就業(yè)動員工作取得了良好的成效,,同學們發(fā)揮了個人的積極主動性,,11月份課程結(jié)課后,立刻參加校園招聘會,,積極應聘,,有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè),。
3,、完善就業(yè)指導與服務。
商務管理學院積極開展就業(yè)指導與服務,,對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽,、名企參觀,、引進企業(yè)入校專場招聘、陪同學生到企業(yè)應聘等指導服務,,提高了學生就業(yè)技能,,為學生順利入職掃清了障礙。
4,、學院實施名企合作計劃,,建立校企合作基地。
商務管理學院加強校企合作,,實施校企深度融合,,提高就業(yè)質(zhì)量,拓寬就業(yè)渠道,。商務管理學院開展了名企走訪,,洽談校企合作實踐與就業(yè)基地。學院先后走訪了百勝餐飲(肯德基),、聚思鴻(美企),、美的置業(yè)、萬科,、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司,,建立校企合作,為學生開展畢業(yè)實習和就業(yè)打下基礎,。20xx年3月19日,,學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網(wǎng)絡,、聚思鴻等企業(yè)。
5,、學院實施名企就業(yè),,組織名企專場招聘。
商務管理學院開展名企就業(yè)計劃,,先后組織用友網(wǎng)絡,、金蝶軟件、德邦,、萬科,、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘,,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源,,助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學院40多名學生進入名企就業(yè),。
6,、實施優(yōu)秀就業(yè)領航計劃,發(fā)揮榜樣帶動作用,。
在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學生評選,,提升畢業(yè)生找名企工作的動力,通過榜樣力量,,帶動更多學生你追我趕,,找優(yōu)質(zhì)工作崗位,提升名企就業(yè)和高薪就業(yè),。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學生,。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇五
為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求,,促進社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午,,xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中,,宣傳就業(yè)政策,提供就業(yè)服務,。
社區(qū)服務快一步,。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況,xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議,,鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè),、靈活就業(yè);建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務臺賬,,對失業(yè)人員的求職需求進行詳細地登記,,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè),;為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助,使失業(yè)人員有更多的機會提升勞動技能,。
就業(yè)幫扶暖民心,。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內(nèi)兩戶就業(yè)困難對象,詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況,,為他們送政策,、送服務、送崗位,,將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門,,零距離為他們解讀政策,送去關(guān)愛,。
xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè),,社區(qū)幫扶活動,針對失業(yè)人員的不同情況,,為其提供有針對性的`就業(yè)服務,,用熱情的服務,真誠的態(tài)度來幫助居民實現(xiàn)就業(yè),。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇六
xx區(qū)人社局認真落實省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會保險領域基層政務公開標準指引的通知》的文件精神,,積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作。現(xiàn)將全年信息公開情況匯報如下:
20xx年全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%,。全區(qū)失業(yè)保險參保49990人,新增參保人數(shù)6087人,,基金收入1609.25萬元,,支出5334.6萬元,審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬元,。
落實“惠企招工宿六條”,,助力企業(yè)復工復產(chǎn)。借助各類新媒體全方位,、立體式宣傳“惠企招工宿六條”,,組織人員深入企業(yè)面對面地宣傳、解讀惠企政策,。20xx年,,共有109家企業(yè)申請惠企政策補貼,涉及職工數(shù)18318人,,發(fā)放補貼資金160.42萬元,;為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補貼18.9萬元。
落實失業(yè)補助金政策,,經(jīng)過審核,,全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領取失業(yè)補助金條件,,共發(fā)放失業(yè)補助金706.7萬元。
落實社保補貼政策,,助力就業(yè)困難群體就業(yè),。20xx年,為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補貼,,并及時兌付了補貼資金1229.99萬元,。
落實穩(wěn)崗補貼政策,穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,。借助微信公眾號,、qq群等媒體,廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策,。20x全年,,共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼906.16萬元,惠及職工3.17萬人,。
實施“普惠金融”行動,,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。進一步簡化富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補貼的辦理流程,,為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效,、快捷服務。20xx年全年,,已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補貼46人,,補貼金額29.5萬元;為創(chuàng)業(yè)者進行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計118筆2895萬元,。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場天天招聘,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、點對點招聘會等招聘活動合計40場,。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上,、線下系列招聘活動,接受群眾現(xiàn)場政策咨詢20000多人次,,散發(fā)宣傳手冊30000余份,,提供就業(yè)崗位6700個,達成就業(yè)意向3600人,,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,,提升勞動者技能水平,。與x技師學院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動,,就近就地對重點群體實施就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。培訓對象主要包括低收入家庭子女,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等,。根據(jù)重點群體的實際需求,,有針對性地開設技能培訓課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓,,共開展創(chuàng)業(yè)培訓1462人,、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓8172人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇七
為更好貫徹落實“六穩(wěn)”,、“六?!睕Q策部署,全方位支持本地企業(yè)發(fā)展,,促進勞動力更高質(zhì)量更充分就業(yè),,xxxx年8月6日,六盤水市人力資源局迎來了企業(yè)招工熱潮,,開展xxxx年六盤水市鐘山區(qū)退役軍人專場招聘會,,充分搭建求職招聘服務平臺。
與此同時,,就業(yè)的喜訊傳進了六盤水市每個角落,,該市各個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)注重實效,,不斷創(chuàng)新,,為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的交流平臺。為了提高招聘會的知曉面,、實效性,,楊柳街道15個社區(qū)通過微信網(wǎng)格群、入戶,、橫幅,、led顯示屏等渠道進行了多方宣傳,組織轄區(qū)共計組織3家企業(yè)及52名求職者參加此次招聘會,,大大促進了應聘者和招聘企業(yè)的有效對接,,應聘人數(shù)較往年有大幅度增加。
據(jù)統(tǒng)計,,六盤水市此次專場招聘會,,累計有37家企業(yè)進場設攤招聘,提供崗位400余個,,累計進場求職人員600余人(其中楊柳街道52人,,達成初步意向20人)。
退役軍人專場招聘會,,為用工企業(yè)和廣大求職者搭建了“面對面”交流,、“零距離”對接的平臺,對于解決企業(yè)招工難,、求職者就業(yè)難“兩頭難”問題具有重要作用,,讓更多的群眾能走上適合自己的崗位,,確保能夠平安舒心地工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇八
為充分發(fā)揮各級共就業(yè)服務機構(gòu)落實民生工程幫扶就業(yè)功能,,今年以來,,滁州市嚴格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神,,印發(fā)了《滁州市20xx年就業(yè)促進工程實施方案的通知》,,多措并舉組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。滁州市積極開發(fā)見習崗位,,加快推進就業(yè)進度,,效果顯著。工作中,,加強宣傳,、精準開發(fā)、嚴格管理,、落實補貼,。通過多渠道向用人單位和大學生進行宣傳,安排專人和用人單位對接,,指導見習單位在疫情防控期間合理制定見習工作制度,,明確權(quán)利義務。各級人社部門定期對在崗見習人員進行電話回訪,,了解見習人員生活上面臨的困難和問題,。
截至目前,全市共開發(fā)就業(yè)見習崗位1517個,,主動聯(lián)系20xx年畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生,,安排684名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
下一步,,結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)意向及實際情況,,鼓勵吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)積極申報就業(yè)見習基地,引導開發(fā)更多地適合高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年的見習崗位,,進一步推動我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇九
近階段,,信息工程系20xx屆學生就業(yè)工作正穩(wěn)中有序進行,,具體情況如下:
1、目前,,我系20xx級畢業(yè)生共計352人,,除個別同學、其余學生已全部完成學生就業(yè)管理系統(tǒng)的注冊和信息完善等工作,接下來將進一步與相關(guān)學生聯(lián)系并進行注冊和信息完善,,并對錯誤信息進行修改。
2,、信息工程系在本學期分別召開就業(yè)領導小組會議兩次,、系全體就業(yè)指導教師會議三次,通過幾次就業(yè)工作會議,,及時反饋并解決學生在就業(yè)階段所遇到的問題,,對于就業(yè)難的學生有針對性的具體指導,推薦就業(yè)單位就業(yè),。
3,、截止到現(xiàn)在,信息工程系已有44人通過簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè),,另有11人協(xié)議待通過審核,,還有部分學生就業(yè)等待錄入,目前來看,,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況較為穩(wěn)定,。
4、另外,,今年我系有50人參加碩士研究生招生考試,,大四輔導員通過召開研究生考試動員大會,教育學生要遵守考試紀律和有關(guān)考試的法律法規(guī),,并提示學生要提前查找考點位置,、確定路線,提前找好住宿地點,,并保護隨身攜帶物品,,確保萬無一失。
5,、積極配合學院招生就業(yè)處發(fā)布就業(yè)信息,,并督促未就業(yè)學生積極參加招聘會,平時通過電話,、短信,、qq、微信等多種形式指導學生就業(yè),,確保就業(yè)工作的有序進行,。
6、系內(nèi)對未就業(yè)學生采取每周上報個人實習及就業(yè)情況的方式,,及時掌握學生動態(tài),,對于無就業(yè)意向的同學單獨輔導并推薦合適的工作,促進學生就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作簡報篇十
5月23日下午,,中國人民大學召開情況通報會,,傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,通報通州東校區(qū)建設,、與深圳市政府合作辦學工作的進展情況,。學校黨委書記靳諾主持會議并講話,校長劉偉傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神并講話,,副校長查顯友通報通州東校區(qū)建設情況,、與深圳市合作辦學情況。校長助理賀耀敏,、黎玖高,、鄭水泉出席會議。全校各院系,、機關(guān)部處,、直附屬單位主要負責人,學校教代會代表參加會議,。
劉偉校長傳達了全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,。他強調(diào),當前全國就業(yè)形勢嚴峻,,經(jīng)濟下行壓力仍然較大,,高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,用人整體需求不旺,,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出,。大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關(guān)個人事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn),事關(guān)經(jīng)濟增效和轉(zhuǎn)型升級,,事關(guān)民生改善和社會和諧穩(wěn)定,。學校各級領導干部要主動適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局,確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低,,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐,。一要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢,增強工作的緊迫感和責任感;二要深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革,,從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手,,推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對接;三要千方百計真抓實干,多方位拓展就業(yè)渠道,,積極開展大學生創(chuàng)業(yè)指導,,引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀;四要明確任務,各部門協(xié)同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,,積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新思路,、新方法。
査顯友副校長通報通州東校區(qū)建設情況、學校與深圳市合作辦學工作進展情況,。他表示,,目前,通州東校區(qū)秉承人本校園,、綠色生態(tài)的校園,、持續(xù)生長的校園、智慧科技的校園四項理念,,初步設計有“一帶一核兩軸多中心”,包括綠化帶,、綠化軸和學術(shù)軸,、每個學院都建設成為分中心。下一階段,,學校將會從六個方面繼續(xù)推進相關(guān)工作,。他表示,中國人民大學與深圳市人民政府合作辦學符合雙方的共同利益,,也順應了人民大學創(chuàng)新發(fā)展的需求,。下一步,學校將在制定合作辦學戰(zhàn)略和方案,、與深圳市政府協(xié)商合作辦學各項具體事宜等方面積極開展工作,。靳諾書記作總結(jié)講話。她強調(diào),,要高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,,把握關(guān)鍵、突出重點,、加強領導,、完善機制,形成促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的強大合力,,確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低,。各院系、機關(guān)部處,、直附屬單位負責人都要提高認識,,把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的重要位置,抓好政策落實,,準確把握當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新形勢,。要暢通就業(yè)渠道,引導更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層,、中小微企業(yè)就業(yè),,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。學校各級組織要緊密配合,、統(tǒng)籌規(guī)劃,,制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,形成涵蓋學校內(nèi)外各階段,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的一攬子措施,,為畢業(yè)生就業(yè)提供更高水平、更加優(yōu)質(zhì)的服務,。
靳諾書記表示,,通州東校區(qū)建設和與深圳市合作辦學是學校改革發(fā)展的重要舉措,也是學校發(fā)展的重要機遇,。當前,,人民大學“雙一流”建設仍面臨很多挑戰(zhàn),綜合改革仍需進一步深化,,學校領導班子必須統(tǒng)籌好各項工作,,廣大師生要積極參與到學校建設事業(yè)中來,為學校發(fā)展建言獻策,,讓人民大學的各項事業(yè)結(jié)出累累碩果,,向著世界一流大學和一流學科的奮斗目標邁進。