報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
肅清流毒工作進展情況報告篇一
今年3月市政府召開將農村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負責農村垃圾管理工作,，在接受這項工作以來,，局領導高度重視，多次組織召開由縣,、市主要領導參加的農村垃圾管理工作調度會,，并親自帶隊到進行調研，并根據(jù)各縣市具體情況分別作了部署,，并在這項工作中取得了一定的進展,。
1、垃圾管理方案實施：農村垃圾管理工作一切從零開始,，前期的各項工作逐步開展,，使得農村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時實施農村垃圾管理方案,，取得實質的進展,。
3、試點工作：新民市,、**縣,、**縣分別啟動一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行試點,，運行經費由鄉(xiāng),、鎮(zhèn)自籌,，建立保潔隊伍，在這項經費中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月,，新民市前當堡鎮(zhèn)54300元/月,，**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元，對農村垃圾進行收集運輸至轉運站的運行工作,，試點工作的'開始,，為今后農村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端，也為農村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎,，同時也為今后的垃圾運行管理積累經驗,。
4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市,，三縣一市納入迎檢范圍,，現(xiàn)已下發(fā)通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場,、轉運站等項目的建設資料,。
肅清流毒工作進展情況報告篇二
按照《關于對“六五”普法中期工作進行檢查督導的通知》(銀法治辦發(fā)[]7號)要求，我會對照全國“六五”普法中期檢查督導指導標準,，對“六五”普法工作開展情況進行了自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自以來，我會按照“六五”普法規(guī)劃和依法治市的總體要求,，在普法主管部門的指導督促下,，在市婦聯(lián)黨組的領導和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務,，以不斷增強廣大干部職工和婦女群眾的法律意識,、法制觀念為著力點，從提高認識,，加強制度建設,，強化組織領導入手，立足自身工作實際,，加強法律法規(guī)宣傳和依法維權工作，努力實現(xiàn)法制教育和法制實踐緊密結合,，順利完成了普法和依法治理工作任務,。
(一)加強領導，健全機構,，確保普法工作落實到位,。
我會黨組歷來高度重視普法工作，始終把“六五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈,，確?！傲濉逼辗üぷ髡J識到位,、責任到位、投入到位,、工作到位,。一是健全工作機構。我們成立了“六五”普法領導小組,，形成了主要領導掛帥,、分管領導主抓、辦事機構具體負責的'工作機制,，并且根據(jù)人員的變化隨時進行調整,，保證人員不減，機構常設,，明確職責,，分工到人，做到“六五”普法和依法治理工作有組織,、有領導,、有專人抓，保證了各項工作的順利展開,。二是制定普法實施意見,。根據(jù)銀川市《第六個法制宣傳教育推進依法治市五年實施意見》，結合婦聯(lián)的實際,，制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》和各年度工作計劃,，做到年初有計劃，年中有落實,，年末有總結,，黨組堅持每年定期召開專題會議研究普法和依法治理工作，解決普法工作中的突出問題和難點問題,，將普法和依法治理納入了全會工作的目標管理,，每年進行考核。三是加強普法骨干培訓,。兩年來共參加上級婦聯(lián)舉辦的法律培訓班2期,，并在銀川市婦女兒童援助服務中心開辟婦聯(lián)維權干部法律講座，邀請公益律師每周一開展法律培訓,，通過培訓骨干,，以點帶面，擴大法律宣傳的覆蓋面,。
(二)完善規(guī)章措施,，建立普法工作保障機制。
一是完善規(guī)章制度。在市依法治理領導小組的指導下,，為了更好地實施“六五”普法教育,，我們立足婦聯(lián)工作實際，著眼長遠目標,，相繼制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》,、《銀川市婦聯(lián)普法依法治理領導小組工作制度》、《銀川市婦聯(lián)領導干部學法用法制度》等,，明確了“六五”普法的指導思想,、目標任務、普法對象,、工作要求,、方法步驟、組織領導與保障措施等,，進一步細化了“六五”普法工作的各項職責和任務,，對階段性工作重點進行了量化，增強了普法教育和依法治理的操作性,、針對性和有效性,。隨著依法治理工作的深入，我會在機關內部修訂完善了各項管理制度,，如《考勤制度》,、《財務管理暫行規(guī)定》、《機關車輛管理維修制度》,、《保密工作制度》,、《銀川市領導干部民主評議制度》等。并在婦聯(lián)窗口單位——婦兒援助服務中心將工作職責,、工作制度,、辦事流程等全部張貼上墻，既對單位內部和干部職工進行依法管理,，又方便群眾依法辦事,。二是落實考核制度?！傲濉逼辗▎觾赡陙?，我會組織全體干部職工不僅參加了每年一次全市范圍內的專業(yè)法律知識考試，還積極組織參加了國土資源管理相關法律法規(guī)知識競賽,、全區(qū)婦女法律知識競賽,，并認真做好考試成績的登記、統(tǒng)計和上報工作,。同時將全體干部職工普法考試成績和平時學法用法情況記入個人檔案，作為干部任職、考核,、定級,、晉升的重要依據(jù)。三是重視檔案管理工作,，加強資料建設,。按照“六五普法”工作要求，我會認真整理普法依法治理各項資料,，及時按照檔案管理規(guī)定收集整理了普法教材,、計劃總結、會議記錄,、考試測評,、規(guī)章制度等相關資料，達到了齊全,、完整,、規(guī)范和記載清楚的要求。工作中堅持上報市“六五普法”領導小組和市依法治市領導小組有關普法和依法治理工作的各類報表和計劃總結,，做到勤報告,、勤改進，主動抓好各項工作任務的落實,。四是及時購買發(fā)放普法教材并自編法律知識讀本,。我們在業(yè)務經費非常緊張的情況下，每年都投入一定的經費為干部職工購置普法教材,。僅就投入了近萬元,，印制了“婦女法律維權連心卡”、折疊購物包等宣傳品,，受到了婦女群眾和婦聯(lián)維權工作者的歡迎,。
(三)在機關內部深入開展普法宣傳教育。
市婦聯(lián)堅持把深化黨員干部法律意識,，提高綜合素質,，增強依法行政能力作為重點，采取各種行之有效的方法,，在機關內部深入開展干部職工普法教育,，組織在職干部職工既認真學習憲法、刑事訴訟法,、行政訴訟法,、行政處罰法、行政許可法,、婚姻法,、物權法等普法的重點內容，又深入學習了與婦聯(lián)工作密切相關的婦女權益保障法、未成年人保護法,、預防未成年人犯罪法,、繼承法、收養(yǎng)法,、老年人權益保障法以及社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)和規(guī)范性法律文件,。通過學習，提高了全體干部職工的法制觀念和法律知識水平,，增強了他們的權利義務觀念和運用法律維護自身合法權益并同違法犯罪行為作斗爭的自覺性,。
(四)面向社會，開展法制宣傳教育,，普及法律知識,。
婦聯(lián)作為群眾團體，是聯(lián)系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶,。因此,，向廣大婦女群眾宣傳普及法律知識，維護婦女合法權益,，促進社會穩(wěn)定是婦聯(lián)的基本職能之一,。兩年來，我會在這方面做了大量的工作,。
一是舉辦法律講座,。為宣傳普及法律法規(guī)，教育廣大婦女學法,、用法,、守法，依法維護自身合法權益,，市婦聯(lián)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū)和女職工較為集中的單位舉辦法律專題講座,，結合具體案例,，講解《婦女權益保障法》、《婚姻法》,、《收養(yǎng)法》,、《繼承法》、《婚姻登記管理辦法》,、《民事訴訟法》,、《母嬰保健法》、《治安管理處罰法》,、《勞動法》,、《寧夏回族自治區(qū)〈婦女權益保障法〉實施辦法》,、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等與她們日常生活關系密切的常用法律的基本內容，適應了她們的實際需要,，獲得了廣泛好評,。據(jù)初步統(tǒng)計，至今,，各級婦聯(lián)組織開展“百場萬人”法律大講堂活動260余場,，受益群眾2萬余人;組織參加全區(qū)“家和萬事興”婦女法律知識競賽活動,，榮獲優(yōu)秀組織獎。二是充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)三級信訪網(wǎng)絡的作用,，建立健全信訪制度,，熱情接待來訪群眾,。同時不斷拓展服務領域，20建立了律師參與接訪制度,，通過解答法律咨詢,、代寫法律文書、出庭代理訴訟,、為受害婦女委托法醫(yī)鑒定等各種方法,，既為受害婦女提供了有效的法律幫助，使她們的合法權益受到了保護,，同時也在宣傳普及法律知識方面取得了非常好的效果,。兩年來三級信訪網(wǎng)共接待來信來訪約1985件，其中市婦聯(lián)權益部接待531件,，代寫訴狀63份,，調解100多次，代理訴訟19(次),，委托法醫(yī)鑒定151余次,。積極爭取“中央專項彩票公益金法律援助項目”，通過福利彩票基金已援助16人,，法律援助補助金達到2.9萬元,。特別是2013年，我會轉變觀念,、在全區(qū)率先開展了婦女信訪代理試點工作,，并被自治區(qū)婦聯(lián)確定為區(qū)級試點。婦女信訪代理是一項創(chuàng)新工作,，我們結合工作實際,，制定下發(fā)了婦女信訪代理實施細則和婦女信訪代理登記表、協(xié)議書,，對全市婦女信訪代理工作進行指導,。同時,，加大投入力度，在銀川市中心地段設立了銀川市婦女信訪代理中心,，規(guī)范了信訪代理的工作職責,、范圍及流程，信訪代理員經過培訓后全部掛牌上崗,。目前,，設立全市設立婦女信訪代理點13個。4月份啟動至今,，已代理婦女信訪40余件,。三是開展義務法律咨詢，加大普法宣傳教育的力度和廣度,。制定下發(fā)了“銀川市婦聯(lián)深化法律六進活動方案”等一系列活動安排,，組織參與“流動人口服務管理辦法”、“助殘日”,、“安全生產”等街頭宣傳活動,，把婦女維權法律知識融入到宣傳活動中來。兩年來與公,、檢,、法、司,、團委,、教委等有關部門共同舉辦街頭義務法律咨詢活動10余次，印發(fā)《婦女權益保障法》,、《婚姻法》,、《我國現(xiàn)行法律法規(guī)中保護婦女兒童合法權益的有關規(guī)定》、《老年人權益保障法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)10000多份。四是繼續(xù)開展“三八婦女維權周”活動,。自以來,，市婦聯(lián)與市司法局密切合作，在每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展婦女維權周活動,，一方面選派具有法學專業(yè)知識的干部值班,，解答群眾提出的法律問題，講解有關法律知識,，一方面到人口聚集的市場,、車站或女職工較為集中的單位舉辦法制講座。同時在社區(qū)開展法律文藝演出,，用群眾喜聞樂見的形式宣傳法律知識,。2013年“三八”維權周期間,，針對邪教信奉者婦女比重較大且家庭矛盾突出等問題，市婦聯(lián)聯(lián)合市防邪辦制定工作方案,，深入鄉(xiāng)村開展預防邪教宣傳教育活動,，教育引導婦女群眾抵制遠離邪教。共舉辦講座5場,。五是暢通婦女訴求渠道,。建立健全了三級信訪網(wǎng)絡隊伍,，特別是全市建起“婦女之家”474個,，依托“婦女之家”設立愛心咨詢室、庇護室,，建立“一站,、一線、一隊”(婦女兒童維權站,、12338維權服務熱線,、巾幗志愿服務隊)?！皨D女之家”成為基層信訪維權的又一重要陣地,。銀川市及下轄三區(qū)兩縣一市均開通了12338婦女維權服務熱線,，并通過發(fā)放“連心卡”和社區(qū)設立宣傳展板等形式進行宣傳,，提高了熱線的知曉率。利用“銀川婦女網(wǎng)”和“婦聯(lián)微博”,，同群眾進行網(wǎng)上溝通交流,，用“以案說法”的形式解答群眾困惑,。開展干部下訪活動，為信訪婦女群眾提供直接,、便利的法律咨詢服務,，引導婦女群眾正確、合法,、有序地表達訴求,。
(五)融入結合，主動作為,，形成維權維穩(wěn)合力,。
一是聯(lián)合銀川市司法局下發(fā)了《關于在全市開展“家和萬事興”婦女維權服務進家庭活動的通知》，對活動進行了安排部署,，通過各種生動活潑、群眾喜聞樂見的形式,，面向廣大婦女和家庭普遍開展預防和制止家庭暴力及維護婦女權益相關法律法規(guī)知識宣傳,，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。二是面向特殊婦女群體,，開展送法律,、送關愛活動。深入實施為流動,、留守婦女送關愛行動,，開展面對面的普法宣傳，引導她們學法懂法守法,，提高依法維權的能力,。在移民地區(qū)組織開展《婦女法律知識讀本》發(fā)放和“普法大講堂”活動12場次，力求用通俗的言語,、生動的事例宣傳法律知識,。加強對服刑、刑釋解教,、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪,、幫扶等關愛工作，維護社會大局穩(wěn)定,。三是每年堅持開展“情牽姐妹送溫暖”,、“播撒愛心，情系孤兒”結對幫扶,、關愛留守流動兒童活動等活動,，累計金額達400多萬元。以“送服務,，助幫教,，促回歸”為主題,，組織巾幗志愿者走進銀川市看守所女子管教大隊開展了的溫暖教育主題活動。開展了“愛心剪紙助學”,、“大愛成就未來”巾幗助學金發(fā)放等大型公益活動,，每年資助百名貧困大學生，累計資助300多人次,，募集資金240余萬元，進一步提升了婦女工作的影響力。四是實施“和諧創(chuàng)建工程”。圍繞和諧家庭建設理念,、家庭成員素質提高、和諧家庭建設工作任務等,，制定詳細工作計劃,，確保周周有小活動,、月月有大活動,。中秋節(jié)前夕,，籌集資金1.5萬元為試點社區(qū)50位孤寡老人購買了月餅,，送去了節(jié)日祝福;聯(lián)合舉辦了銀川市“和諧好家庭”才藝展示大賽,，并在重陽節(jié)為20對金婚、銀婚老人免費拍攝婚紗照,。在20個“和諧家庭”建設試點社區(qū)重點做好消除不和諧因素的和修護不和諧家庭兩項工作,，將社區(qū)家庭存在的不和諧因素進行梳理，找準不和諧的因素,，積極協(xié)調結對聯(lián)系單位幫助解決,。同時，在各試點社區(qū)扎實開展了以兩勞人員為主體的特殊人群“三聯(lián)動”矯正服務,、以單親家庭為主體的特殊家庭“三結對”幫扶服務,、以婚姻危機家庭為主體的“三跟蹤”勸解服務,，通過貼心的服務幫和諧。通過舉辦“鄰里節(jié)”,、家庭文化藝術節(jié)、家庭趣味運動會,，組織家庭美德宣講,、禮德教育報告會等活動，倡導尊老愛幼,、家庭和睦新風尚,，提高婦女在家庭中的地位，對推進男女平等基本國策、維護社會穩(wěn)定,，起到了積極作用,。
二、存在的問題,。
兩年來,，市婦聯(lián)在搞好法制宣傳教育、實施“六五”普法規(guī)劃方面付出了艱辛的勞動,，也取得了較好的實際效果,。但是，我們也清醒地認識到,，我們的工作還存在著以下不足：
一是普法制度不夠具體,、普法形式不夠多樣、普法內容不夠豐富,，普法學習仍然停留在學條款的淺表層面上,，缺乏深入、系統(tǒng)的學習和思考,。
二是新形勢下,，新問題、新矛盾涌現(xiàn),，各婦女群體需求呈多元化發(fā)展,，依法管理工作面臨許多新情況、新問題,，也對婦女維權工作提出更高的要求,，但是受主客觀因素的限制，婦聯(lián)干部在法律宣傳,、依法維權上的能力和水平有待進一步提高,。
三是12338維權服務熱線作用發(fā)揮不夠，普法宣傳面向群眾,、面向家庭的深度廣度需進一步加強,。
三、下一步工作打算：
一是以維護婦女兒童合法權益,、促進社會和諧穩(wěn)定為宗旨,，立足基層，貼近婦女兒童,，將“婦女維權服務進家庭”活動與“平安家庭”,、“和諧家庭”創(chuàng)建活動相結合，圍繞銀川市“六五”普法工作安排部署和婦女群眾日益強烈的維權需求,，以保障婦女權益相關法律法規(guī),、家庭助廉,、誠實守信,、和諧家庭建設為主要內容,，通過深化“六個一”活動(即建立一個巡回宣講團,、公開一個維權熱線,、組建一支志愿維權隊伍、創(chuàng)建一批優(yōu)秀婦女之家,、發(fā)放一張維權連心卡,、編印一本維權服務手冊),，自下而上層層開展維權服務進家庭活動。
二是結合開展“不讓毒進我家”,、“無毒家庭”等活動,，將維權服務送到婦女群眾身邊，引導群眾學法,、懂法,、守法、用法,，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛,，努力防控和杜絕家庭安全隱患，以婦女維權促進家庭平安,，以家庭平安促進社會和諧,。
三是創(chuàng)新婦女維權模式。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,，探索推行婦女信訪代理,，推行婦女組織信訪代理制。通過信訪代理,，努力將矛盾化解在基層,，切實做到既維護婦女兒童合法權益又維護社會和諧穩(wěn)定。
四是擴大和諧家庭建設成果,。通過層層選樹一批和諧家庭模范戶,，發(fā)揮其示范引領作用，帶動更多家庭廣泛參與和諧家庭創(chuàng)建活動,。與寧夏和諧婚姻家庭輔導咨詢中心、寧夏陽光心理咨詢中心建立合作機制,，幫助在婚姻家庭關系處理中存在問題的家庭有效化解矛盾,，提升婚姻家庭生活的品質，建設和諧家庭,。
肅清流毒工作進展情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月**日至**月**日,，縣委第*巡察組對我局開展了巡察,。20**年*月**日，縣委第三巡察組向我局反饋了巡察意見,。根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一,、提高政治站位,，強化主體責任，切實抓好巡察整改工作,。
（一）提高思想認識,，精心安排部署。反饋會后,，我局黨組高度重視,，召開巡察反饋意見整改工作部署會、黨組擴大會議和巡察整改專題民主生活會,，認真梳理巡察反饋意見,，研究部署巡察整改工作。認真研究制定巡察整改工作方案,，對照整改任務,，逐條逐項細化整改措施，明確責任領導,、責任股室及時限要求,。進一步提高政治站位，堅持協(xié)同配合,、持續(xù)推進,，從嚴要求落實整改任務，切實增強抓緊抓實抓好整改落實工作的責任感,，確保每個整改事項都見底清零,。
（二）加強組織領導,，壓實整改責任。成立了由局黨組書記任組長,，其他黨組成員任副組長,，各財政所（分局）長、局機關各二級機構負責人為成員的巡察整改工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，負責協(xié)調溝通、收集臺賬資料和起草總結報告及跟蹤督辦等工作,。根據(jù)整改工作方案要求,，局主要領導主動扛起“第一責任人”責任，對整改落實負總責,，其他班子成員切實履行“一崗雙責”,，對分管領域整改事項主動認領領導責任。各財政所（分局）,、局機關各二級機構按照整改要求,、時間節(jié)點，逐條逐項落實整改,，確保在規(guī)定的時間內高質量完成整改工作,。
（三）深入查擺剖析，扎實整改落實,。對照巡察反饋問題,，堅持以問題為導向，認真剖析問題存在的根源,，找準問題的癥結所在,，建立巡察整改臺賬，實行整改銷號管理,。對能立即整改的事項,，做到立行立改、即知即改,。對需逐步解決的問題,，建立整改臺賬，實行掛圖作戰(zhàn),，細化進度要求,，動態(tài)更新情況，落實掛賬銷號,。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，把立行立改與長效機制建設結合起來，建立治根本、管長遠的制度體系,，從根源上堵住產生問題的漏洞,。
（四）建立長效機制，鞏固整改成效,。立足標本兼治,，堅持長效機制，努力做到邊整改,、邊總結、邊建制,、邊鞏固,，把行之有效的做法和成果上升為制度機制，著力構建務實管用,、源頭防范,、鞏固成效的制度體系。巡察整改以來,，先后修訂完善,、制定出臺《**縣財政局網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件應急預案》《**縣財政局黨組談心談話制度》《關于進一步規(guī)范政府采購工作的通知》《**縣扶貧小額信貸工作指導意見》等制度文件**項，涵蓋作風建設,、組織建設,、意識形態(tài)、資金管理,、黨風廉政等領域,，初步完善了制度的籠子，形成了激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。同時,，局黨組狠抓制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事,，充分發(fā)揮制度剛性約束作用,，以制度機制固化巡察整改的成果。
二,、堅持問題導向,，聚焦突出問題，全面抓好問題整改落實,。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省市縣委重大決策部署方面的問題,。
1.理論學習不夠深入。
（1）針對“黨組理論學習開展不扎實”的問題,。一是*月**日,，召開了全縣財政工作會議，學習傳達了中央經濟工作會議及全國省、市財政工作會議精神和全縣三級干部大會精神,。*月**日,，局班子成員、財政分局所及局機關各二級機構負責人參加了全省財政工作視頻會議,。二是加強組織理論學習,。制定了《**縣財政局黨組中心組20**年度理論學習專題安排》，開展中心組集中理論學習六次,，召開專題民主生活會*次,。*月**－**日，對全縣***多個單位進行了政府部門財務報告編制工作培訓,，學習了《政府會計制度》和新會計法規(guī),。三是將“一法七條例”列入局黨組中心組20**年度理論學習專題安排。20**年上半年,，局中心組集中學習了《中國共產黨黨組工作條例》,，局機關支部學習了《中華人民共和國公務員法》《中國共產黨黨支部工作條例》《中國共產黨工作機關條例》。
（2）針對“集中開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習少”的問題,。一是局機關黨委督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心,、公車管理中心及機關各支部制定了學習計劃。今年上半年,，組織*個支部黨員學習**次,。二是局機關各支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心、公車中心支部將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神列為集中學習重點內容,。三是局機關黨委制定了對支部學習的檢查督查制度,，*－*月份開展督查*次，及時指出了各支部“三會一課”會議記錄不規(guī)范問題及主題黨日活動形式單一,。
（3）針對“部分班子成員對‘十大扶貧工程’等政策知識表述不清”的問題,。一是制定了《縣財政局黨組中心組20**年度理論學習專題安排》。二是中心組集中理論學習會議上學習了習近平在中央統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神,。三是加強干部職工扶貧政策方面的學習,。*月份，組織了機關全體干部職工參加《脫貧攻堅基礎知識測試》,，進一步促進了機關干部職工掌握了解脫貧攻堅基礎知識,。*月*－*日，局機關全體結對職工開展了進村入戶大走訪,，入戶前進行了扶貧政策方面的培訓,。
*.黨組領導作用發(fā)揮不充分。
（4）針對“以班子會代替黨組會研究決定‘三重一大’事項”的問題,。一是*月**日,，中心組理論會議集中學習了《中國共產黨黨組工作條例》和《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定》。二是進一步修訂完善了《**縣財政局黨組會議議事規(guī)則》《**縣財政局“三重一大”集體決策制度》，并印發(fā)至各財政所（分局）,，局機關各二級機構,，要求認真學習貫徹。三是嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,，進一步明確了議事范圍,，制定了縣財政局黨組議事內容目錄清單，議事事項由局辦公室充分調研審核,，報分管負責人審定后,，提交局黨組會集體研究。20**年上半年,，人事調整,、重大項目安排及大額資金使用均提交黨組會議研究形成集體決議。
（5）針對“執(zhí)行決議連續(xù)性不強,、隨意性大”的問題。一是*月**日,，中心組理論會議集中學習了《中國共產黨黨組工作條例》和黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定,。二是*月**日，召開了“三個以案”警示教育集中學習研討會,，局班子及二級機構負責人參加了會議,，會議通報了**市三起違反中央八項規(guī)定精神問題及我縣財政系統(tǒng)有關人員違規(guī)違紀問題，并將*名職工違反工作紀律問題列入“三個以案”警示教育內容,，以身邊人身邊事教育警示財政系統(tǒng)干部職工,。三是修訂完善了《**縣財政系統(tǒng)工作人員交流輪崗暫行辦法》，結合財政工作實際,，對徐橋財政分局,、**財政所、行財股,、地方金融監(jiān)管股等負責人崗位進行了人員調整,。
3.黨內政治生活不嚴肅。
（6）針對“民主生活會質量不高,，流于形式”的問題,。一是*月**日，中心組理論會議集中學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，會議要求堅持把開展嚴肅認真的黨內政治生活作為黨的建設重要任務來抓,。二是修訂完善了《**縣財政局黨組民主生活會制度》，進一步健全了局黨組民主生活會,，加強了黨內監(jiān)督,，使黨組民主生活會正常化、制度化,。三是*月**日,，縣財政局黨組召開巡察反饋問題整改專題民主生活會。會上主要負責同志代表局黨組并把個人擺進去進行對照檢查發(fā)言,，深刻剖析問題產生原因,，提出整改方向和措施，局黨組其他成員逐一進行對照檢查和自我批評后,，其他同志都坦誠相見,、實事求是，嚴肅認真地提出批評意見,。
（7）針對“組織生活會制度執(zhí)行不到位”的問題,。一是*月**日機關一支部，*月**日機關二支部,，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開黨員會,，集中學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等內容、《中國共產黨支部工作條例》（試行）,，學習了“講嚴立”“講重作”“三個以案”警示教育的主要內容,。二是*月**日機關一支部，*月**日機關二支部,，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開落實“講嚴立”“講重作”“三個以案”警示教育巡察整改專題組織生活會,，支部班子及個人做對照檢查，全體黨員開展了深刻批評和自我批評,，指出了各自存在的問題及整改意見,。三是*月**日局黨組對*名相關責任人進行約談。
4.落實意識形態(tài)工作責任制偏軟,。
（8）針對“黨組20**年,、20**年研究意識形態(tài)工作較少”的問題。一是制定了20**年度黨組中心組理論學習計劃,，將習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述及《**縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任清單》列入學習內容,。*月**日，局黨組召開了意識形態(tài)專題工作會議,，對上半年工作進行了總結,，研究部署了下半年意識形態(tài)工作。*月*日,，以書面形式向縣委報告了上半年意識形態(tài)工作總結,。二是*月**日，制定了《**縣財政局網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件應急預案》,，進一步加強了財政局網(wǎng)絡輿論突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作,，牢牢掌握引導網(wǎng)絡輿論的主動權,。
（9）針對“‘一崗雙責’履行不到位”的問題。一是*月**日,，中心組理論會議集中學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述,，學習《**縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任清單》，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的主觀能動性,。二是*月**日,，局黨組召開巡察反饋問題整改專題民主生活會。各班子成員結合分管領域工作對意識形態(tài)工作進行了對照檢查,。三是制定了《**縣財政局黨組談心談話制度》,，明確了談話對象、原則內容,。20**年上半年,，局班子成員與分管股室負責人就黨建、意識形態(tài)及業(yè)務工作進行了談心談話,，并簽訂了《黨風廉政建設責任書》,。
5.集中教育規(guī)定動作不到位。
（10）針對“‘講重作’專題教育‘作表率,，我們怎么辦’專題學習討論未開展”的問題,。一是*－*月份，局機關黨委組織機關各支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部學習*次,，集中學習了《中國共產黨支部工作條例》（試行）,，學習了“講嚴立”“講重作”“三個以案”警示教育的主要內容,。二是*月**日機關一支部，*月**日機關二支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開落實“講嚴立”,、“講重作”“三個以案”警示教育巡察整改專題組織生活會,，支部班子及個人做對照檢查，全體黨員開展了深刻批評和自我批評,，指出了各自存在的問題及整改意見,。三是機關各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月召開一次支委會,，每季召開一次支部大會和上一次黨課,。20**年上半年召開支部大會**次，黨課**次,。四是*月**日局黨組對分別*名相關責任人進行了約談,。
（11）針對“‘三個以案’警示教育僅停留在局黨組層面”的問題。一是局機關各支部會議上集中學習了縣紀委十五屆四次全會精神,，部署了深化“三個以案”警示教育工作,，通報了**市違反中央八項規(guī)定精神典型案例,。*月**日召開職工會，學習了中國紀檢監(jiān)察報文章《以生命踐行初心,，緬懷在抗擊疫情中犧牲的紀檢監(jiān)察干部》,。*月**日機關一支部，*月**日機關二支部,，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開落實“講嚴立”“講重作”“三個以案”警示教育巡察整改專題組織生活會,，支部班子及個人做對照檢查，全體黨員開展了深刻批評和自我批評,，指出了各自存在的問題及整改意見,。二是局機關黨委制定了對支部學習的檢查督查制度，*－*月份開展督查*次,，及時指出了各支部“三會一課”會議記錄不規(guī)范問題及主題黨日活動形式單一,，確保理論學習有實效。三是*月**日局黨組對*名相關責任人進行了約談,。
6.財政職能作用發(fā)揮不充分,。
（12）針對“預算管理力度不夠”的問題。一是20**年**月對全縣所有預算單位參與部門預算編審的人員進行了預算編制業(yè)務培訓,，參訓人員***多人,。二是****年*－*月，對預算單位編制的部門收入預算進行認真細致的審核,，并及時督促單位在預算編制軟件上進行修正,，確保20**年部門收入預算準確、完整,。三是*月份,，財政局預算股、非稅局已聯(lián)合開展我縣20**－20**年預算單位非稅收入征管及返還情況調研,，確定以票管收,。
（13）針對“對預算單位預算執(zhí)行過程持續(xù)跟蹤監(jiān)督管理不到位”的問題。一是20**年**月對全縣所有預算單位參與部門預算編審的人員進行了預算編制業(yè)務培訓,，參訓人員***多人,。二是對上級下達和本級財力安排的預算單位新增支出，及時,、準確辦理支出預算追加,，每月下達支出預算追加指標通知單，確保預算單位支出預算準確,、完整,。三是嚴格執(zhí)行《**縣預算單位結余結轉資金管理辦法》，加大對預算單位資金的監(jiān)督檢查管理力度,，通過財務軟件數(shù)據(jù)比對篩選,，20**年收回各預算單位20**年度財政結余結轉資金***.**萬元,，收回以前年度上級專項指標結余****.**萬元，作為20**年新增財力重新安排支出,。
（14）針對“‘三公經費’預算執(zhí)行不規(guī)范”的問題,。一是按照《關于進一步加強我縣行政事業(yè)單位“三公經費”管理的通知》要求，強化各預算單位“三公經費”管理,，將“三公經費”管理納入年度績效考核指標,，對超年初預算的單位實行扣分。二是年初下達20**年“三公經費”財政撥款支出預算控制數(shù)****萬元,，較上年預算下降**.*%,。對“三公經費”超全年預算數(shù)**%的單位，發(fā)函要求限期整改,，嚴格落實中央“三公經費”只減不增的要求,。三是通過財政一體化管理信息系統(tǒng)實行動態(tài)監(jiān)控預警，加強預算單位“三公經費”支出日常管理,。
（15）針對“政府采購管理制度執(zhí)行不嚴”的問題,。一是通過縣政府網(wǎng)站、財政局微信公眾號,、印發(fā)文件等途徑加強政府采購政策宣傳,。20**年*月印發(fā)了《關于報送20**年政府采購執(zhí)行計劃的通知》，進一步規(guī)范預算單位編制采購計劃,，提高政府采購資金使用效益,。*月**日，印發(fā)《關于進一步規(guī)范政府采購工作的通知》,，進一步明確了政府采購管理范圍,、采購方式、辦理流程和采購主體責任,。二是根據(jù)縣委辦太發(fā)〔20**〕*號和辦〔20**〕**號關于財政局內設機構職能調整的要求,，出臺了《關于進一步規(guī)范政府采購工作的通知》,，進一步明確了政府采購管理范圍,，政府采購辦理流程，進一步落實采購主體責任,。三是*月份,，駐局紀檢組、局辦公室對巡察反饋的“采購在前,，審批在后”情況進行了核實,，無違紀行為發(fā)生。*月**日,，局黨組主要負責人對相關責任人員進行了約談,。
7.脫貧攻堅主體責任落實不到位,。
（16）針對“黨組研究脫貧攻堅工作不夠深入”的問題。一是中心組集中學習了習總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神及全省脫貧攻堅視頻會議精神,。*－*月份,，局黨組會議先后*次研究部署了脫貧攻堅專項巡察反饋意見整改方案及局扶貧工作。二是*月**日,，局黨組會議討論通過了《**縣財政局20**年扶貧工作要點》,、脫貧攻堅“春季攻勢”實施方案及局班子成員幫扶工作任務清單。三是*月**日,，局黨組會議研究了對**鎮(zhèn)三村村結對幫扶有關事項,，通過了《**縣財政局20**年度幫扶三村村工作計劃》，進一步明確了幫扶思路和幫扶重點,，落實包保責任,，因戶施策制定了幫扶措施。從一事一議項目資金中安排**萬元幫助三村村實施**塘治理,。積極協(xié)調爭取了將*組路列入“四好農村公路”項目,，至*月底，投資**萬元,，全長*.*公里的高山路項目完工,，解決了**、**兩個組***人的出行難問題,。
（17）針對“小額信貸資金監(jiān)管不夠有力”的問題,。一是成立**縣扶貧小額信貸防控工作專班，從相關單位抽調*名同志集中辦公,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村成立了清收工作小組，逐戶催收,，縣農商行及時跟進通報清收進度,。截止到*月**日，扶貧小額信貸逾期率降至*.**%,，達到省扶貧辦提出的逾期率控制在*%以內目標,。二是對全縣*****多貧困戶*.**億元貸款建立了扶貧小額信貸臺賬，分類登記貸款,、使用及歸還情況,，進一步摸清底數(shù)，對賬銷號,。三是縣財政局聯(lián)合縣法院,、公安局等七部門印發(fā)了*萬份《關于打擊惡意逃廢扶貧小額信貸債務的通告》，依法依規(guī)進一步加大清收力度,。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強到戶扶貧小額信貸政策宣傳,，促進扶貧小額信貸到期清收,。對**戶惡意逃廢扶貧小額信貸債務的借款人提出訴訟，依法清收涉訴扶貧小額貸款**萬元,，有力打擊了惡意逃廢債現(xiàn)象,。
（18）針對“扶貧資金使用監(jiān)管缺乏”的問題。一是通過與項目主管部門的會商,，制定統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金支持脫貧攻堅方案,，及時分配各級財政專項扶貧資金。嚴格執(zhí)行《**縣專項扶貧資金監(jiān)督檢查管理制度》和《**縣扶貧項目資金管理辦法》,，加強部門聯(lián)動監(jiān)管,。20**年，縣財政局,、農業(yè)農村局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展20**年度產業(yè)扶貧到村到戶項目核查的通知》,，組建了工作專班，對全縣產業(yè)扶貧到村到戶項目開展了專項核查,，無項目違規(guī)安排行為發(fā)生,。20**年*月份，開展了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧資金專項交叉互審工作,，進一步提高扶貧資金使用管理水平,。二是認真學習貫徹落實習總書記關于扶貧工作的重要理論述。20**年以來,，局黨組理論學習中心組集中學習《習近平扶貧扶貧摘篇》及習近平總書記在重慶主持召開的“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話等有關扶貧工作論述*次,。積極發(fā)揮財政部門的主觀能動性，在按月上報扶貧資金支出進度的同時,，以正式文件向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報扶貧資金支出情況和分析建議,，充分發(fā)揮財政助推脫貧攻堅的職能作用。三是20**年以來,，財政聯(lián)合扶貧等部門在日常監(jiān)督檢查中,，未發(fā)現(xiàn)扶貧領域虛報冒領、擠占挪用扶貧資金情況發(fā)生,。
（19）針對“工作作風不實”的問題,。一是認真貫徹落實縣委縣政府系列扶貧工作部署安排，制定了《**縣財政局定點幫扶單位干部職工幫扶聯(lián)系貧困戶工作計劃》,，因地制宜,、因戶施策制定了幫扶舉措,，夯實局機關干部職工全員幫扶責任,。*月**-**日、*月*-*日,，機關全體干部職工深入**鎮(zhèn)**村開展進村入戶大走訪,，宣傳扶貧政策,，了解幫扶對象戶生產生活情況。二是認真研究幫扶舉措,，*月**日,，局黨組會議集中學習了*月*日習總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，討論通過了財政局20**年扶貧工作要點,，研究制定了《**縣財政局20**年度幫扶三村村工作計劃》及領導廣泛工作任務清單,，明確了幫扶思路，制訂了完善基礎設施,、推進產業(yè)發(fā)展幫扶重點,。
8.貫徹落實上級決策部署不夠有力。
（20）針對“黨組20**年專題研究部署掃黑除惡專項斗爭工作較少”的問題,。一是將掃黑除惡工作納入《中共**縣財政局黨組中心組20**年度理論學習專題安排》,，深入跟進學習習近平總書記關于掃黑除惡指示批示及最新講話精神。*月**日召開的全縣財政工作會議上,，對掃黑除惡工作進行了總結和部署,。*月**日，局黨組會議傳達了全縣掃黑除惡行業(yè)清源行動部署會議精神,。地方金融監(jiān)管股按時上報了金融放貸領域“行業(yè)清源”行動整治任務清單,。二是根據(jù)縣掃黑辦工作要求，按月及時報送了掃黑除惡專項斗爭月度綜述及上半年工作總結,。三是今年共收到縣掃黑辦移交一條,，局黨組高度重視，及時批示分管領導牽頭,，成立線索專項調查組,，相關股室認真核查，按時間節(jié)點上報核查情況,。經過部門會商,、個人了解情況、上門實地查看,，對該線索進行了認真核查,。*月**日，局黨組會議討論通過了線索核查情況,，會議同意向縣掃黑辦上報核查結論,。
（21）針對“民生工程統(tǒng)籌力度不夠”的問題。一是制定了**項民生工程任務書,、路線圖,、時間表及責任人清單，堅持“月調度、月排名,、月通報”工作推進機制,，20**年度全市民生工程考核，我縣進入第一方陣,，取得歷史最好成績,。今年*月**日，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直民生工程牽頭單位簽訂了《**縣20**年度民生工程目標責任書》,，*月中旬,，縣民生辦將各單位報送的**項民生工程任務書、路線圖,、時間表及責任人清單整理編印成冊,，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和牽頭部門。二是*月**日召開全縣民生工程推進會,，通報了*-*月份民生工程進展情況,，實施項目均達序時進度?？h政府分管領導出席會議并講話,，會議還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直聯(lián)絡員進行了業(yè)務培訓。三是持續(xù)開展民生工程政策宣傳,。出臺了全縣民生工程宣傳方案,，20**年**月底，開展了民生工程集中宣傳日活動,，用大量的數(shù)據(jù)和圖片充分展示了我縣民生工程實施取得的成效,，縣教育局還組織開展了民生工程有獎征文活動。積極向省市民生工程網(wǎng)站等主流媒體投稿,，縣民生辦每月向市民生辦投稿不低于20篇,，大力宣傳我縣實施民生工程的成效和做法。
（22）針對“防范化解風險意識不強”的問題,。一是制定了局黨組理論學習中心組年度學習計劃,，將防范化解重大風險納入學習專題安排。20**年*月**日,，理論學習中心組集中學習了習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神,。20**年*月**日全縣財政工作會議上強調了全力做好風險防控工作。二是制定了《**縣政府性債務風險應急處置預案》《**縣政府性債務管控暫行辦法》《**縣金融環(huán)境整治專項行動方案》《**縣財政扶貧資金使用管理細則》,。*月*日,，局黨組會議討論通過了《20**年財政工作報告》，報告中對風險防控作了部署安排,，密切關注債務風險,、扶貧資金風險,、銀行業(yè)不良率風險、一卡通發(fā)放風險等財政風險點,，確保財政人員,、資金“雙安全”,。*月**日,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心召開了職工會，學習了習近平在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上重要講話,，部署了風險防范工作,。*月**日印發(fā)了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付相關業(yè)務及風險防范督查工作的通知》，對*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個單位進行了督查,，各單位賬實相符,，無重大風險行為發(fā)生。三是成立了縣防范化解重大風險工作領導小組（防范化解政府隱性債務風險工作領導小組）,，制定《**縣政府性債務風險應急處置預案》《**縣金融環(huán)境整治專項行動方案》及防范化解重大風險工作清單,。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任方面的問題。
9.落實全面從嚴治黨主體責任不到位,。
（23）針對“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題,。一是*月**日，理論學習中心組集中學習了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》及習總書記在中央紀委十九屆四次全會上的講話精神,，通報了**市三起違反中央八項規(guī)定精神問題和我縣財政系統(tǒng)有關人員違規(guī)違紀問題,，召開了“三個以案”警示教育專題學習研討會。二是*月*日局黨組會議,，傳達學習了縣紀委十五屆五次全會精神,，研究了縣委巡察整改方案。三是*月**日,，召開了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設暨巡察整改動員專題會議,，通報了縣委第三巡察組巡察縣財政局黨組反饋意見，簽訂了黨風廉政建設責任書,，縣紀委監(jiān)委負責人作了“三個以案”警示教育輔導講座,。四是*月份制定了《**縣財政局20**年度黨風廉政建設工作計劃》，落實全面從嚴治黨主體責任,。
（24）針對“部分班子成員‘一崗雙責’意識不強”的問題,。一是*月**日局黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，聽取了班子成員分管領域黨風廉政建設工作情況,，討論通過了《**縣財政局20**年度黨風廉政建設工作計劃》,。年度述職述德述廉述法及“三個以案”專題民主生活會上，各班子成員就“一崗雙責”落實情況進行了書面報告,。二是*月**日,，全縣財政工作會議上，班子主要負責人及成員與各分管單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確局黨組領導班子和領導干部在黨風廉政建設中各自職責,，形成誰主管誰負責,，一級抓一級，層層傳導壓力抓落實的工作格局,。三是制定了《**縣財政局黨員干部談心談話制度》,，明確了談心談話對象、內容及要求,，進一步傳導了黨風廉政建設壓力,，做到警鐘長鳴。今年上半年,，機關黨委及各支部累計談心談話**人次,。
（25）針對“警示教育開展有欠缺”的問題。一是深化“三個以案”警示教育,，在“不忘初心,，牢記使命”主題教育活動中，局機關支部組織黨員,、干部集中學習,、研討***人次，集中觀看了《底線失守的代價》等專題警示教育片,。二是*月**日下午,，縣財政局召開局黨組理論學習中心組（擴大）會議，開展深化“三個以案”警示教育專題學習研討,。會議學習了習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話,，傳達了全縣深化“三個以案”警示教育動員部署會精神。通報了**市*起違反中央八項規(guī)定精神問題,。
（26）針對“廉政風險防控有漏洞”的問題,。一是結合公車中心工作特點，每年開展二次安全教育,、道路交通法規(guī),、道德教育培訓，邀請縣文明辦,、縣交管大隊理論教員進行輔導,，進一步提高服務水平和技能，規(guī)范公務用車管理,。二是制訂了《公務出差審批制度》和《私車公用管理規(guī)定》,，嚴格把關公務出差審批，進一步規(guī)范私車公用管理,。三是修訂完善了《**縣公務用車管理暫行辦法》,，并且職工人手一份,。*月份，公車中心將劃轉至縣機關事務管理中心,，定點維修招標工作暫時沒有進行招標,。
10.派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任有欠缺。
（27）針對“督查檢查不經常,，監(jiān)督作用發(fā)揮不充分”的問題,。一是結合新冠肺炎疫情防控工作，對全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了監(jiān)督檢查,，未發(fā)現(xiàn)截留,、擠占,、挪用現(xiàn)象,。二是*月份，對“兩項目,、兩資金”進行了督查,，易地扶貧搬遷項目資金使用安全合規(guī)，易地搬遷群眾有收益,。三是向縣紀委監(jiān)委移送了20**年*月在監(jiān)督縣審計局扶貧資金的專項審計工作中發(fā)現(xiàn)的*條扶貧領域問題線索,。
（28）針對“案件線索辦理手續(xù)不齊全，案卷資料不完整”的問題,。一是疫情防控期間,，參加了縣紀委舉辦的全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班及省紀委每星期視頻培訓，嚴格按照縣紀委監(jiān)委全員培訓計劃表進行學習,，同時通過培訓學習,，提高了政治站位和政治覺悟，強化了紀法思維,、改善知識結構,，提升了依紀依規(guī)履職盡責的能力和水平。二是對20**年以來的所有案卷資料進行了重新整理,，補缺補差,，提高了案卷質量。
11.干部日常教育管理不到位,。
（29）針對“黨員干部紀法意識不強”的問題,。一是為局機關全體黨員干部職工訂閱了《黨章》《憲法》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等法紀書刊，并納入局黨組20**年度理論學習專題安排,。今年上半年,，局機關*個支部都組織了黨員學習。二是制定了局黨組談心談話制度和局機關黨員談心談話制度,，截至*月底,，談心談話*人次,。三是及時學習傳達縣紀委監(jiān)委《關于扶貧領域腐敗和作風問題典型案例的通報》等有關文件精神，通報典型案例,。加大日常監(jiān)督力度,，充分發(fā)揮駐局紀檢組“探頭”作用，前置監(jiān)督關口,，確保人員,、資金雙安全。
12.機關作風建設不夠嚴實,。
（30）針對“違反中央八項精神問題仍然存在”的問題,。一是制定了局黨組20**年度理論學習計劃及局機關各支部學習計劃，廉政教育列為主要學習內容,。機關各支部組織了黨員進行了“三個以案”警示教育學習,，觀看了《貪欲吞沒了初心》警示教育片。*月**日,，召開了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，簽訂了黨風廉政建設責任書，縣紀委監(jiān)委負責人作了“三個以案”警示教育輔導講座,。二是清退違規(guī)發(fā)放津補貼,。**個財政所（分局）舉一反三開展自查自糾并書面向局紀監(jiān)組報告自查自糾情況，寺前財政分局相關責任人員退回公款報銷的購煙費用,。三是深入開展“三個以案”警示教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育，引導系統(tǒng)全體干部職工牢記初心使命,，自覺擔當作為,。四是*月**日，局黨組對*名責任人進行了約談,。
（31）針對“超標準發(fā)放**個月工資”的問題,。一是*月**日，召開了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書，縣紀委監(jiān)委負責人作了“三個以案”警示教育輔導講座,。二是每年向財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng)報送內控制度運行情況及內控制度建設情況及預算,、收支、采購等六大類業(yè)務層面內控情況，并將內控制度建設納入縣政府績效考核內容，不斷強化單位財經法紀意識。20**年,、20**年，局機關無違規(guī)或超標準發(fā)放補助情況發(fā)生,。三是清退超標準發(fā)放**個月工資,。**個財政所（分局）退回超標準發(fā)放**個月工資,。四是*月**日，局黨組對違規(guī)發(fā)放津補貼*名直接責任人進行了約談,。
（32）針對“違規(guī)飲酒”的問題,。一是加強財經法紀學習。轉發(fā)了《關于進一步嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的通知》,，增強了財政系統(tǒng)干部職工法紀意識,。每年參加省廳、市局每年組織的業(yè)務培訓,，不斷提高了財政系統(tǒng)干部職工業(yè)務素養(yǎng),。二是機關支部會議及全體財政干部職工會議上，多次強調公務接待活動中嚴禁飲酒,，進一步加強機關作風建設,。20**年上半年，局機關公務接待活動中無飲酒行為發(fā)生,。三是嚴格執(zhí)行《**縣機關事業(yè)單位公務活動經費管理暫行辦法》,，加強財務審批,，*月份,，財監(jiān)局聯(lián)合紀檢組、預算股對全縣財政系統(tǒng)單位財務進行了監(jiān)督檢查,，無違規(guī)飲酒行為發(fā)生,。四是相關責任人員退還違規(guī)飲酒費用。五是*月**日,，局黨組對相關責任人進行了約談,。
（33）針對“違規(guī)列支公務接待費”的問題。一是會計股牽頭舉辦了政府會計實務操作暨行政事業(yè)單位內部控制報告編制培訓,，20**年*月份,，*月份舉辦了為期兩天的全縣財政財務及項目管理培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責同志,、黨政辦主任,、財政所（分局）長以及部分縣直部門財務分管負責人共**余人參加培訓，進一步學習強調了財經紀律,。二是*月**日,，巡察專題民主生活會上，進一步檢視違規(guī)列支公務接待費問題,。20**年以來,，局機關嚴格執(zhí)行《**縣機關事業(yè)單位公務活動經費管理暫行辦法》，無違規(guī)列支公務接待費情況發(fā)生,。三是*月份,，財監(jiān)局牽頭,，預算、辦公室等相關股室利用**天時間對**個財政所（分局）進行了監(jiān)督檢查,，無違規(guī)列支公務接待費行為發(fā)生,。四是*月**日，局黨組主要負責人對分管領導及業(yè)務人員進行了約談,。
（34）針對“形式主義仍然存在”的問題,。一是*月**日，召開了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，簽訂了黨風廉政建設責任書,，縣紀委監(jiān)委負責人作了“三個以案”警示教育輔導講座。二是精簡發(fā)文數(shù)量,，****年較上年減少發(fā)文***份,，減少**%，****年*-*月份發(fā)文較上年同比減少**份,，減少**%,。三是****年**月*-*日，組織職工進行了培訓,，學習了《黨政機關公文處理工作條例》,。四是今年按照要求進一步規(guī)范了會議記錄，無補記會議記錄行為發(fā)生,。*月**日,，局黨組主要負責人約談了會議記錄相關責任人員。
13.管理制度執(zhí)行不嚴格,。
（35）針對“財務制度執(zhí)行不嚴格”的問題,。一是20**年6月底，組織全縣***多個非稅執(zhí)收單位***多名業(yè)務人員進行非稅征繳培訓,，并開展了非稅征管網(wǎng)絡知識答題好活動,。二是*月**日，局辦公室財務人員將收取的20**年至20**年房租收入上繳國庫,。三是全面梳理20**年后房租等非稅收入上繳國庫情況,，20**年后，局機關每年房租收入都及時上繳非稅征管系統(tǒng),。四是印發(fā)《關于進一步加強財政監(jiān)督管理提高財政資金使用績效的工作意見》,。加強非稅收入日常監(jiān)管與專項檢查結合，通過軟件數(shù)據(jù)比對,、票據(jù)核銷,，堵塞非稅征管漏洞，及時足額上繳國庫,。
（36）針對“支出憑證附件不全”的問題,。一是財監(jiān)局及局辦公室對白條領款及入賬情況進行了核查,，*月**日，收回白條報銷支付招商引資費用,。二是**及**財政所負責人就支出憑證附件不全,，白條領款現(xiàn)象向局黨組作了書面檢討并說明了原因。各財政所（分局）開展了自查,，20**年以來,，賬務規(guī)范，無白條入賬情況發(fā)生,。三是印發(fā)了《關于進一步加強財政監(jiān)督管理提高財政資金使用績效的工作意見》,，開展內部監(jiān)督檢查，重點做好日常監(jiān)督管理,、專項監(jiān)督檢查和績效評價,。*月份農村財政管理局組織了**財政（所）分局開展了財務互審，無違規(guī)違紀行為發(fā)生,。
（37）針對“機關食堂管理不規(guī)范”的問題,。一是安排干部職工每年度參加上級財政部門能力素質提升培訓，不斷提升財務管理能力,。*月*日,，縣財政局聯(lián)合**教育舉辦會計業(yè)務培訓，*月**日,，我局**人參加了省廳在黃山組織的財鎮(zhèn)業(yè)務培訓,。二是逐年清理局食堂承包費上交情況，收取20**-20**年應交未交承包費,。三是*月份修訂了食堂承包合同，明確食堂采取自行采購,、自負盈虧承包方式,，按時上交承包費,。四是*月**日,，重新簽訂了局機關食堂承包合同,，明確并全面履行合同雙方的權利及義務。
14.招投標制度執(zhí)行不嚴格,。
（38）針對“增補工程超過立項總價的**%，附屬工程未納入主體工程設計,、預算和一體招標”的問題,。一是*月**日，局黨組主要負責人對相關責任人進行了約談,。二是嚴格執(zhí)行《**縣政府投資建設項目工程變更管理暫行規(guī)定》,，履行審批程序，一律不得隨意變更工程設計方案,、建設規(guī)模,、技術標準，促進項目管理水平的提升,，提高財政資金使用的規(guī)范性和效率性,。20**年以來，財政系統(tǒng)無政府投資在建項目,。
（三）黨組貫徹落實新時代黨的組織路線方面的問題,。
15.民主集中制執(zhí)行不嚴格。
（39）針對“主要負責人未遵循末位表態(tài)制”的問題,。一是把學習《中國共產黨黨組工作條例》納入了局黨組理論學習中心組學習專題安排,。*月**日，理論學習中心組集中學習了《中國共產黨黨組工作條例》,。二是修訂完善了《**縣財政局黨組會議議事規(guī)則》,，進一步明確了議事原則、議事范圍,、決議執(zhí)行和議事紀律,。三是*月**日,，局黨組主要負責人在巡察整改專題民主生活會上就未遵循末位表態(tài)制作了深刻檢查,，在今后的工作中杜絕此類問題再次發(fā)生,。
涉及相關單位的,，應事先征求意見。
16.黨建工作重視不夠,。
（41）針對“黨組部署安排黨建工作少,，與業(yè)務工作結合不夠緊密”的問題。一是今年上半年,，局黨組主要負責人牽頭召開*次機關黨委會議,，研究部署局機關黨建工作。*月**日局機關黨委會議研究通過了《20**年度財政局機關黨建工作要點》,。二是印發(fā)了《加強政治引領深化作風建設推動財政各項工作再上新臺階的實施意見》,，以機關黨建工作為抓手，以加強機關黨員干部黨性鍛煉,、改進機關作風為重點,，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合。三是*月*日,，在縣直工委組織的黨建年度述職評議會議上就局機關全年黨建工作開展情況進行了專題述職并接受了評議,，并就下一步黨建工作作了安排。
（42）針對“黨組織設置不夠優(yōu)化”的問題,。一是*月**日機關一支部,，*月**日機關二支部，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開黨員會,，集中學習了《中國共產黨支部工作條例》（試行）,。二是****年**月**日成立局機關黨委，下設*個支部,。
（43）針對“黨組織換屆選舉參會黨員未達規(guī)定人數(shù)”的問題,。一是*月**日機關一支部，*月**日機關二支部,，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部召開支部會議分別學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,，深刻領會條例精神實質，嚴格按照要求召開各類會議,。****年**月**日,，選舉成立局機關第一、第二,、第三、第四支部，*個支部到會參加選舉黨員人數(shù)均符合選舉辦法規(guī)定,。二是*月**日局黨組對相關責任人進行約談,。
（44）針對“黨費收繳不夠規(guī)范”的問題。一是*月**日,，召開了局機關黨委委員會議,，布置機關各支部組織學習《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》,。二是機關各支部按照時序進度按月收繳了20**年各月份黨員的黨費,，并認真做好黨費收繳登記簿登記工作。
17.財政干部隊伍活力不足,。
（45）針對“人員年齡結構老化”的問題,。一是對“十三五”期間財政干部隊伍建設工作進行了總結，把進一步提高財政干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力,，優(yōu)化財政干部隊伍的結構,，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度作為“十四五”規(guī)劃目標，并制定了具體措施,。二是近幾年,，通過財政部門大力爭取，編制及人社部門支持,，不斷加大人員招錄力度,，20**年已申報招錄計劃**人。
（46）針對“重要崗位干部輪崗交流不夠”的問題,。一是修訂完善了《**縣財政系統(tǒng)工作人員交流輪崗暫行辦法》,，逐步建立健全合理有序的干部交流機制。二是對行財股,、社保股,、地方金融監(jiān)管股及徐橋分局、**所等具備條件的*人員進行了崗位調整,。
18.“三會一課”制度落實不到位,。
（47）針對“部分黨支部支委會和支部黨員大會均未按規(guī)定召開、黨課教育均未達到規(guī)定次數(shù)”的問題,。一是*月**日機關一支部,，*月**日機關二支部，*月**日鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付中心支部分別召開黨員會,，集中學習了《中國共產黨支部工作條例》（試行）。二是局機關黨委制訂《局機關黨委督查檢查制度》《**縣財政局機關黨委談心談話制度》并督促機關各支部嚴格落實“三會一課”制度,。20**年上半年召開支部大會**次,，黨課**次,。局機關黨委開展督查*次，及時指出了各支部“三會一課”會議記錄不規(guī)范問題及主題黨日活動形式單一,。三是*月**日局黨組對分別對*名相關責任人進行約談,，*月**日局黨委對*名責任人進行約談。
（四）對巡視巡察,、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的問題,。
19.整改主體責任落實不到位。
（48）針對“落實紀律處分和組織處理工作不到位”的問題,。一是結合“三個以案”開展警示教育,，局機關黨委主動排查出全縣財政系統(tǒng)20**年以來因違法違規(guī)被公安機關處理的黨員干部*人。二是經機關離退休老干部支部會議研究,，給予*名同志黨內警告處分,。*月**日局機關黨委將處理情況向機關各支部進行了通報。三是*月**日局黨組對*名相關責任人進行了約談,。
（49）針對“‘落實意識形態(tài)工作領導責任偏軟偏弱’問題整改落而不實”的問題,。一是制定了局黨組理論學習中心組20**年學習專題安排。*月**日,，理論學習中心組會議集中學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述及《**縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任清單》,。二是按照意識形態(tài)工作要求，*月**日,，局黨組召開會議研究了意識形態(tài)工作,。按要求及時報送了20**年上半年意識形態(tài)工作總結。三是專題民主生活會上,，各班子成員對照意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了檢視剖析,，認真查找原因，提出了整改措施,。*月**日,，局黨組會議上，各班子成員匯報了分管領域意識形態(tài)工作情況,。
（50）針對“‘兩個責任’考核反饋問題整改不到位”的問題,。一是把學習《**縣黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢監(jiān)察組）監(jiān)督責任清單目錄（試行）》納入了局黨組理論學習中心組學習專題安排。*月**日,，理論學習中心組進行了集體學習,。二是*月**日召開了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書,，縣紀委監(jiān)委負責人作了“三個以案”警示教育輔導講座,。三是*月**日，局黨組召開了黨風廉政建設工作會議,，聽取了上半年黨風廉政建設工作匯報,，通過了《**縣財政局20**年度黨風廉政建設工作計劃》,。
20.整改實效不明顯，長效機制未形成,。
（51）針對“財政同級審反饋問題整改效果不明顯”的問題,。一是20**年以來，理論學習中心組先后5次集中學習了習近平總書記關于巡視工作重要論述,。認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅省際交叉互查,、中央掃黑除惡第**督導組反饋問題及省委巡視,、市委巡察反饋問題整改。二是每年度召開同級審問題反饋工作會議,，預編辦牽頭,，下發(fā)同級審反饋問題提示函，綜合協(xié)調相關股室對表對標,，研究同級審反饋問題整改舉措,。三是*月份，財政局預算股,、非稅局已聯(lián)合開展我縣20**-20**年預算單位非稅收入征管及返還情況調研,，修訂完善《非稅收入管理辦法》，進一步規(guī)范我縣非稅收入征收和使用,，提高預算單位增收節(jié)支的積極性,。從20**年起，部門預算編制時嚴禁預算單位用無確實資金來源的“其他財政資金”安排支出預算,，部門項目支出預算安排報縣人大主任會議審查批準,。
（52）針對“20**年度審計指出‘企業(yè)發(fā)展縣級配套資金使用不規(guī)范，未扣減欠稅企業(yè)未辦稅務登記企業(yè)獎補資金’問題,，財政局未從獎補政策上制定制度措施”的問題,。一是印發(fā)《關于嚴格執(zhí)行企業(yè)獎補政策的通知》進一步加強企業(yè)獎補資金管理，規(guī)范企業(yè)獎補政策,。今年*-*月份,，累計撥付企業(yè)獎補資金*****萬元。二是縣直相關部門申請撥付企業(yè)獎補資金時,，須提供征求稅務,、安全、環(huán)保,、征信等相關部門的意見,，財政部門根據(jù)符合申報條件撥付企業(yè)獎補資金。三是各涉企獎補主管部門向縣財政申請企業(yè)獎補資金時,，須提供稅務,、安全,、環(huán)保、征信等相關部門審核意見,。
（53）針對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政互查發(fā)現(xiàn)的問題未落實整改”的問題,。一是下發(fā)《關于進一步加強扶貧資金使用管理的通知》。對以前年度財政互審發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理并落實整改,。在*月份組織開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政互審工作中,，未發(fā)現(xiàn)同樣的問題再次發(fā)生。二是結合財政互審開展扶貧資金使用情況督查,，指出了扶貧資金報帳資料收集,、內容填寫不夠完整，原始單據(jù)與附件填寫不規(guī)范,，報表公式設置不全,，資產收益扶貧股權登記臺帳登記不規(guī)范、工程項目資料出現(xiàn)時間邏輯性錯誤等問題,。三是對*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要負責人進行了約談,，學習習近平總書記關于扶貧工作相關論述，舉一反三,，督促整改落到實處,。
三、夯實整改措施,，鞏固整改成果,，推動財政事業(yè)健康發(fā)展。
（一）堅決落實責任,，持續(xù)深化整改落實,。堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決防止和克服“過關”思想,、松勁情緒,，堅持刀刃向內，以敢于自我革命的政治勇氣和政治擔當,，堅持整改目標不變,、整改勁頭不松、整改力度不減,，進一步增強巡察整改的責任感和使命感,，切實把我局巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務,，適時組織“回頭看”,，鞏固整改成果，防止問題反彈。對分步推進和長期堅持的整改任務,持續(xù)跟蹤督辦,定期了解進度,有序推進整改,。對需要較長時間整改的事項,，堅持一抓到底，堅決完成整改,，務求取得實效,。
（二）提高政治站位，持續(xù)加強政治建設,。堅持把黨的政治建設擺在首位,，堅持黨對財政工作的領導，引導財政黨員干部把“四個意識”“四個自信”內化于心,、外化于形,，提高政治站位，強化責任擔當,。認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念,，不折不扣地貫徹落實黨中央和省市縣委的決策部署,，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。
（三）嚴抓正風肅紀，持續(xù)推進作風建設,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則及省市縣有關規(guī)定精神,，緊盯“四風”新動向，深化形式主義,、官僚主義排查整治,。加強調查研究，持續(xù)提升調研實效,。嚴把公務接待,、會議培訓和公車使用審批，對一些細節(jié)問題要盯緊盯實,，決不放松,。認真開展專項督查和互查互審，規(guī)范財務管理等工作,。
（四）加強成果轉化,，推動財政事業(yè)發(fā)展。以巡察整改為契機,，把巡察整改與推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化緊密結合,，與打好“三大攻堅戰(zhàn)”、支持“三產”發(fā)展,、加快“五型財政”建設緊密結合,，推動財政各項工作再上新臺階。堅持好干部標準和正確選人用人導向,，加大干部培養(yǎng)力度,，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|財政干部隊伍，為新時代財政改革發(fā)展提供堅強保證,。
肅清流毒工作進展情況報告篇四
20xx年6月21日—28日,，市政協(xié)副主席滕樹紅率市政協(xié)人資環(huán)委部分委員赴各縣、特區(qū)(區(qū)),，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、醫(yī)院,、社區(qū),、學校、行政服務中心等單位,就我市創(chuàng)建全國文明城市,、國家衛(wèi)生城市,、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市,、鞏固全國雙擁模范城市(以下簡稱“五城聯(lián)創(chuàng)”)工作開展調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
20xx年7月啟動“五城聯(lián)創(chuàng)”工作以來，我市各級政府和相關責任單位制定實施方案,、建立機構,、進行任務責任分解，強化督促檢查,，取得一定成效,。
(一)強化宣傳，營造“五城聯(lián)創(chuàng)”氛圍,，提升市民文明素質,，大力開展創(chuàng)建全國文明城市活動。除電視,、報刊大力宣傳外,，市五城聯(lián)創(chuàng)辦制作36萬余份宣傳畫冊廣泛發(fā)放;市文明辦在市直機關開展“我承諾、我健康,、我文明”簽名承諾活動;鐘山區(qū)充分發(fā)揮市中心城區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)主陣地作用,，向出租車免費發(fā)放20萬份有五城聯(lián)創(chuàng)內容的餐巾紙開展文明宣傳行動;區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)辦與學校、學生、家長層層簽訂創(chuàng)建承諾書,，組織學生上街開展文明交通“小手拉大手”行動;花園路社區(qū)對“五城聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)格化精細管理做了有益探索;盤縣在居民小區(qū)設置廉政文化走廊,，開展“盤縣有我更美麗”大型活動;水城縣用文化墻來引導市民提升文明素質......迎旅發(fā)、促五創(chuàng)如同一場“人民戰(zhàn)爭”,，逐漸深入人心,，取得初步社會效應。
(二)點面結合,，夯實創(chuàng)建國家級文明,、衛(wèi)生城市基礎。一是在“點上”積極申報,、鞏固文明,、衛(wèi)生縣城，六枝特區(qū),、盤縣和水城縣已成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”,，鐘山區(qū)正在加大工作力度，力保20xx年通過省愛衛(wèi)辦復審,，以鞏固“省級衛(wèi)生城市”稱號;水城縣已經獲得“省級文明縣城”稱號,，其他三個縣區(qū)也在積極申報“省級文明縣城”，力爭20xx年市級及鐘山區(qū),、盤縣獲得“省級文明城市”稱號。二是在“面上”通過大力實施主次干道建設,、農貿市場,、公交站臺、公共廁所升級改造等項目,，完善城市基礎設施和公共衛(wèi)生設施,。三是“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，目前,，全市鐘山區(qū)大河鎮(zhèn)渡口村、水城縣蟠龍鄉(xiāng)法那村已獲得省級文明村鎮(zhèn)稱號,，新一輪省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報工作正在積極開展之中;盤縣新民鄉(xiāng),、保田鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在積極申報省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是六枝特區(qū)慢性病綜合防治率先通過衛(wèi)生部驗收,。通過以上有力舉措,，為創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市打下了一定的基礎,。
(三)景觀改造,，推動創(chuàng)建國家園林城市進程。以旅發(fā)大會為契機，市政府實施中心城區(qū)景觀改造工程,，全面開展城市路燈更換,、道路鋪新、行道樹補種,、隔離帶樹種更新,、建筑物及商業(yè)門面美化亮化、機動車輛進城“水槽式”清洗工程,，達到綠化、亮化,、凈化,、美化效果，推動創(chuàng)建國家園林城市進程,。今年7月15日基本完成市中心城區(qū)農貿市場升級改造,，推動了我市城市建設和管理的`新發(fā)展，為我市承辦貴州省旅發(fā)大會營造了良好的氛圍,。與此同時,，各縣區(qū)及其部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),，也結合自身實際,，打造特色景區(qū)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了明顯成效,。
(四)規(guī)劃先行，推動創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市進程,?！读P水市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市規(guī)劃》(以下簡稱《創(chuàng)模規(guī)劃》)評審已經省環(huán)保廳初審原則同意，待國家環(huán)保部評審通過后制定年度實施方案并組織有序實施,。
(五)軍民融合,，鞏固“全國雙擁模范城”成果。一是把六盤水已連續(xù)“兩連冠”的“全國雙擁模范城”作為品牌來抓;二是積極動員社會力量特別是“兩新”組織加入“愛國擁軍促進會”,，積極構筑社會化擁軍平臺;三是深入推進科技文化擁軍,、法律咨詢擁軍等“十進軍營”活動;四是在六枝特區(qū)積極推進復退軍人信訪維穩(wěn)改革試點工作，實行“城鄉(xiāng)一體化”統(tǒng)籌優(yōu)待,，鞏固六盤水全國雙擁模范城市成果,。
(一)工作發(fā)展不平衡。各級各部門五城聯(lián)創(chuàng)工作有的思路清晰,、形成了具有推廣價值的經驗;有的認識較模糊,、工作不夠主動;有的責任單位還沒有找到五城聯(lián)創(chuàng)工作與本單位工作的“契合點”，沒有認真研究如何將創(chuàng)建指標細化到自身日常工作中,，具體工作針對性不夠,。
(二)創(chuàng)建難度大。我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作剛剛起步,，由于歷史欠賬較多,，我市要在2017年實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市目標，難度極大,。用四年時間來完善基礎設施、提高城市管理水平,、提升市民文明素質還有大量的工作要做。很多創(chuàng)建工作離國家創(chuàng)建標準還存在很大差距,。如設立專門的創(chuàng)衛(wèi)機構為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的前置條件,，而目前我市尚未設置。再如有關環(huán)保設施,、減排指標任務等許多硬指標的完成都需要付出艱辛努力,。貴陽市創(chuàng)建全國文明城市用了11年時間，遵義市也耗時多年,。
(三)管理體制機制不順,。目前全市各級五城聯(lián)創(chuàng)辦均為臨時性機構(安順,、銅仁等地為常設機構)，工作人員大多為抽調,，其考評,、獎懲、升遷,、職稱評定等方面都因崗位的臨時性而受影響,。工作中存在“經常性工作臨時做”、“長期性工作突擊做”的現(xiàn)象,，工作人員因缺乏必要的激勵機制難以調動積極性,，隊伍的不穩(wěn)定，直接影響了創(chuàng)建工作的質量,。又由于創(chuàng)建辦級別低,，人微言輕，加之創(chuàng)建工作的各項指標尚未納入黨委,、政府對部門的年度目標考核內容,，責任單位如果懈怠，創(chuàng)建辦僅能以通報形式予以警示,，糾偏,、協(xié)調力度微不足道，甚至于收集需其他相關部門提供的必備創(chuàng)建資料都較困難,。二是五城聯(lián)創(chuàng)辦的各具體辦事機構人手單薄,，單兵作戰(zhàn)，工作難形成力度,。
(四)工作經費和目標創(chuàng)建經費不足,。據(jù)了解，20xx年,，貴陽市的工作經費和目標創(chuàng)建經費為600萬元,，遵義市為400萬元，安順市為300萬元,，而我市僅為44.175萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有6--8萬元),，由于經費不足，日常工作開展都較困難,，相關目標創(chuàng)建工作就更難開展,。如鼠蚊蠅蟑螂等病媒生物防治每年的工作經費都沒到位，致使該項工作不能正常開展,。再如創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的《創(chuàng)模規(guī)劃》編制經費(約50萬元)至今未撥付到位,，影響環(huán)保部對《創(chuàng)模規(guī)劃》評審工作,。
(一)提高認識,?！拔宄锹?lián)創(chuàng)”是由多項龐大的系統(tǒng)工程組成的體系,，涉及面廣，創(chuàng)建指標繁雜,，工作具體,，各級政府、各有關創(chuàng)建責任單位必須充分認識“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的長期性,、復雜性,、艱巨性，樹立大局意識,、責任意識,、強化拼搏意識，充分發(fā)揮主觀能動性,，以“十破十立,、十強化十轉變”精神成果，切實加大工作力度,，推動全市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作,，強化執(zhí)行力和創(chuàng)新力驅動，掀起一場效率革命,，持之以恒,，堅持到底。
(二)理順體制機制,。一是成立高規(guī)格的全市五城聯(lián)創(chuàng)工作領導小組,，設立專門的辦公室(為常設機構，定編定人定責),，充分調動創(chuàng)建辦人員的積極性,，統(tǒng)籌各項創(chuàng)建工作的開展，下設五個創(chuàng)建辦公室,，分別由分管副市長兼任辦公室主任,，同時引入增比進位機制，實行每年專項評比考核,，納入年度目標管理,，嚴格兌現(xiàn)獎懲，使相關責任部門既有壓力,，又有動力，確保創(chuàng)建工作落到實處,。二是緊扣“五城聯(lián)創(chuàng)”硬指標抓工作,。五城聯(lián)創(chuàng)工作各創(chuàng)建責任單位相互聯(lián)系緊密，要善于從本單位工作中找準“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指標與自身業(yè)務工作的契合點,，厘清屬于單位本身職能和需要其他部門配合的職能,。三是進一步形成合力,，盡量采取聯(lián)合行動，避免多頭重復,、相互干擾,，既減輕人財物壓力，又能收到更好的效果,。四是各級黨委,、政府要切實為“五城聯(lián)創(chuàng)”工作提供人力、物力和資金保障,，整合資源,，避免浪費，集中精力辦大事,。
(三)在進一步多渠道全方位開展宣傳的基礎上,，采取“走出去”辦法，組織相關人員學習借鑒外地經驗和做法,。利用觀摩會等形式,，定期開展經驗交流，示范帶動,。
(四)要探索五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機制,。各級各部門要加強調查研究、總結經驗,，加強交流形成一套行之有效的五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機制,，推動五城聯(lián)創(chuàng)工作健康有序開展。
肅清流毒工作進展情況報告篇五
4月13日,，省婦聯(lián)主席,、黨組書記張葆一行來朔就婦女改革創(chuàng)新工作進行調研。市委副書記鄭紅,，市委常委,、朔城區(qū)委書記張立新陪同調研。
張葆首先來到市婦聯(lián)機關,，走訪看望了各科室工作人員,，并與婦聯(lián)班子成員進行了座談交流，聽取了相關意見和建議,。她要求,，市婦聯(lián)要最大限度地發(fā)揮婦聯(lián)組織的力量，更好地圍繞中心,、服務大局;要把婦女作為婦聯(lián)活動的主體,，了解婦女群眾期盼，代表和維護廣大婦女兒童的合法權益,，體現(xiàn)婦女組織的群眾性;要進一步深化婦聯(lián)改革,，在去行政化,、機關化，改變“倒金字塔”方面早琢磨,，早動手,，擴大基層一線的代表和執(zhí)委比例，在組織設置,、活動方式,、運行機制上加強設計;要結合朔州市的特點和優(yōu)勢，挖掘活動內涵,，工作向縱深發(fā)展,，做出有亮點的標桿性工作。
當天下午,，張葆一行深入站北社區(qū),、佳麗職業(yè)技術學院等地進行實地調研。張葆邊走邊看,，每到一處都認真聽取講解,。她強調，要積極落實中央和我省關于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、脫貧攻堅系列決策部署,，進一步動員組織廣大婦女主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)業(yè)新機遇,。要發(fā)揮好婦女吃苦,、敬業(yè)精神，加強專業(yè)技術培訓,，帶動更多貧困婦女脫貧致富,。
肅清流毒工作進展情況報告篇六
“十二五”時期（20-）是我鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的關鍵時期,，是加快轉變經濟發(fā)展方式,，全面推進“富民強鎮(zhèn)、科學跨越”的攻堅時期,。為確?！笆濉币?guī)劃順利實施，根據(jù)隆回縣人民政府辦公室關于印發(fā)《隆回縣國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃中期評估工作方案》的通知（隆政辦函〔〕45號）要求,，現(xiàn)就“十二五”規(guī)劃中期實施情況進行評估,。
“十二五”規(guī)劃實施以來，鎮(zhèn)黨委,、政府緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標,，以經濟結構調整為主線，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，全面實施“工業(yè)強鎮(zhèn),、項目立鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn),、生態(tài)秀鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,，狠抓招商引資和小城鎮(zhèn)建設，在全鎮(zhèn)人民的共同努力下,，“十二五”規(guī)劃中期,，國民經濟和社會發(fā)展取得了良好成效，為順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務奠定了基礎,。
（一）經濟建設目標,。到20，全鎮(zhèn)地區(qū)生產總值規(guī)劃目標3.9億元,，年均增長12%,，2011年完成2.8億元，完成3.6億元,，預計完成3.9億元,，三年平均增長11.6%。財稅收入規(guī)劃目標480萬元,，2011年,、20、20上半年分別完成375萬元,、316萬元,、158萬元，均超額完成縣核定任務數(shù),。全社會固定資產投資規(guī)劃目標2億元,，預計2013年完成2.8億元，占規(guī)劃目標值的140%,。
（二）人民生活水平提高目標,。農民人均純收入規(guī)劃目標為2500元，年均增長12.5%,，年為2172元,，占規(guī)劃目標值的86.8%。
（三）生態(tài)環(huán)境改善目標,。森林覆蓋率規(guī)劃目標達65%,，目前為60.2%，占規(guī)劃目標值的92.6%,。農村沼氣入戶率規(guī)劃目標達10%,，目前全鎮(zhèn)沼氣用戶430戶，入戶率達4.4%。已建成3個垃圾處理場和1個垃圾中轉站,，農村垃圾等污染基本得到治理,。
（四）社會事業(yè)發(fā)展目標。人口規(guī)劃目標為總人口控制在4.2萬人以內,，人口自然增長率控制6‰以內,，人口性別比控制在100:110以內，截至2013年6月,，全鎮(zhèn)總人口4.1萬,，人口自然增長率7‰，人口性別比100：112,。新農合參合率,、新農保參保率規(guī)劃目標均達到90%以上，2012年參合,、參保率分別為91.7%,、87.3%。教育,、文化,、廣播電視等事業(yè)不斷進步，目前,，農村小學適齡兒童入學率達100%,，九年義務教育普及率達100%，中小學教師合格率達100%,，高中階段入學率達90%,，28個村（居）全部完成農家書屋建設，有線電視入戶率達38%,。
（五）基礎設施建設目標,。小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃目標為城區(qū)面積拓展到3.5平方公里，拓展區(qū)域的規(guī)劃,、征地,、國有土地出讓工作均已完成。鎮(zhèn)政府綜合辦公大樓續(xù)建前期準備工作已基本完成,，預計2013年8月份動工,，全面竣工。新張公路硬化工程已申請立項,，預計20完工,。已完成星月、石塘,、張家廟開發(fā)區(qū)的街道亮化,。農村公路建設實現(xiàn)了村村通的目標。
（一）大力推進項目建設。
1.農田水利項目,?！笆濉币?guī)劃實施以來，先后對拱橋,、新潮,、碧山、長塘,、中車等村損毀嚴重的水渠進行了維修。完成了蘇河等五個村的土地整理和米家村的基本農田建設項目,。章幾塘,、碧山、永寧,、星子坪等村3.9km2坡改梯與水土流失治理工程已完成驗收,。建成沼氣池80口，在建30口,。完成碧山,、水西、長塘,、新潮等村的安全飲水工程,，鋪設管道82km，共解決1.1萬群眾的`安全飲水問題,。已完成16個村的農網(wǎng)改造,。金銀花種植漸成規(guī)模，面積達500余畝,；烤煙生產基地擴大至2200畝,，涉及11個村，年均產煙5000擔,，2011年以來共建成烤房119座,，其中湘密烤房84座，普通烤房35座,。新建養(yǎng)豬場6個,，其中規(guī)模養(yǎng)豬場2個，新發(fā)展100頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶,。完成退耕還林4900畝,。同時，完成了新東村種羊基地項目,、雙江村大鯢養(yǎng)殖項目,、萬畝油茶豐產林基地建設項目、土雞生態(tài)技術研究項目、優(yōu)質大米加工建設項目等6個項目的包裝,。此外,，邵陽市第一水源東風水庫工程、田心橋至中車6.8km的河堤改造工程前期準備工作已啟動,。
2.交通設施項目,。全面完成所有村（居）的通村公路建設。不斷完善路網(wǎng)體系,，2011年新建村道4公里，2012年新建村道5.4公里,。新潮至張家廟公路硬化工程,、遠山危橋改造工程、丁洞公路建設工程,，已在積極籌備,。全鎮(zhèn)交通狀況得到有效改善，內暢外聯(lián),、四通八達,、方便快捷的公路運輸網(wǎng)絡初步形成。
3.城鎮(zhèn)建設項目,。經總歸修編,，城區(qū)面積擴大至3.5平方公里，新開發(fā)占地30畝的農副產品生產加工銷售一條街,，建成***國土資源中心所,、占地面積達4200o的新潮大市場、標準化的新潮垃圾中轉站,，新安裝315千伏安變壓器一臺,，并逐步改善了張家廟、星月,、石塘開發(fā)區(qū)的路燈,、綠地、下水道,、高低壓線路等基礎設施,，鎮(zhèn)政府綜合辦公大樓續(xù)建工程前期準備工作已基本完成，預計年完工,，有效改善了城區(qū)整體面貌,，進一步增強了城鎮(zhèn)中心區(qū)的吸附力，實現(xiàn)了擴容提質的總體目標,。
4.社會事業(yè)項目,。建成新潮安全飲水工程,，碧山中學受益人口達800人。建成***中心小學教學樓,、五星中學教師周轉房,，完成星子坪小學教學樓加固維修，中心幼兒園建設,、中心小學整體搬遷前期準備工作正在緊鑼密鼓地進行,。全面落實了學生營養(yǎng)餐計劃。鎮(zhèn)文化廣播站辦公大樓已投入使用,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)綜合樓項目已開工建設,。
（二）狠抓工業(yè)招商。
1.建立現(xiàn)代企業(yè)制度,。以“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為指導,，努力將瀚森紙業(yè)、金鑫化工廠,、永寧環(huán)保磚廠等企業(yè)打造成***鎮(zhèn)的骨干企業(yè)和納稅大戶，鼓勵其改進生產技術,，強化管理,，提高效益和競爭力。目前,，鎮(zhèn)內現(xiàn)有企業(yè)均運轉良好,，且對財政收入的貢獻率逐年提高，工業(yè)經濟對全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的推動和支撐作用明顯增強,。瀚森紙業(yè),、金鑫化工廠已成為一般納稅人。
2.加大招商引資力度,。不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，實施“放寬路子，鼓勵發(fā)展,；放活政策,，保護發(fā)展；放松環(huán)境,，引導發(fā)展,；放膽扶持，加速發(fā)展”的策略,?！笆濉币?guī)劃實施以來，共引進芳諾竹筷廠,、東灣混凝土攪拌站,、立峰制衣廠等私營企業(yè)8家,，完成投資1080萬元；新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶,。此外,，2012年，瀚森紙業(yè)投資180萬元新增加了一條生產線,；2013年又投資萬元開辦分廠,，并入駐隆回縣工業(yè)園。
3.落實節(jié)能減排責任制,。建立健全節(jié)能目標責任制,，將節(jié)能目標逐項分解落實到重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點單位,，加強督促檢查,，對能耗指標完成情況進行認真督辦和嚴格考核，推進以節(jié)能減排為主要內容的技術改造,，逐步淘汰落后的高耗能,、高污染、低產出型企業(yè),，加大對節(jié)能技術,、可再生資源和新能源的推廣力度。尤其強化對瀚森紙業(yè),、金鑫化工廠之類企業(yè)的管理,，嚴格控制污染物排放，提高污染物處理技術,，群眾反響較好,。
（三）突出農業(yè)農村工作。
1.新農村建設扎實推進,。2013年,，啟動1個國家級重點貧困村建設。新建村道9.4公里,。累計完成危房改造182戶,，在建58戶。累計解決1.1萬人的飲水安全問題,，沼氣入戶率達4.4%,，新增太陽能利用戶130余戶，農村人居環(huán)境得到進一步改善,。經過努力,，2011年至2012年，我鎮(zhèn)均被評為農業(yè)農村工作先進單位,。
2.特色產業(yè)得以鞏固,。我鎮(zhèn)已基本形成煙葉生產,、雙季稻種植、金銀花,、養(yǎng)殖業(yè)為主的特色農業(yè)產業(yè),。煙葉種植面積2200畝；種植雙季稻500畝,，糧食生產保持穩(wěn)定,，年均產量12000噸以上；金銀花種植面積500余畝,。加強了畜牧業(yè)標準化,、規(guī)模化養(yǎng)殖步伐,，共發(fā)展各類專業(yè)養(yǎng)殖戶69戶,，其中湘慈旺旺養(yǎng)豬場規(guī)模達3700頭以上，2012年底牲畜存欄2.3萬頭,，家禽存欄21萬羽,。大力發(fā)展勞務經濟，全鎮(zhèn)外出務工人員達到1.1萬人,，實現(xiàn)打工收入2750余萬元,。
3.全面落實各項惠農政策?！笆濉币詠恚塾媰冬F(xiàn)農資綜合補貼,、農機補貼,、兩項制度幫扶資金、家電下鄉(xiāng)補貼,、農村低保五保補貼等各類涉農資金1800余萬元,，政策的兌現(xiàn)落實，促進了農村生產力的發(fā)展,，調動了農民生產的積極性,。
（四）加強財源建設和作風建設。
1.積極培育財源,。大力支持重點骨干企業(yè)節(jié)能減排和自主創(chuàng)新,，進一步壯大了支柱財源?！笆濉币詠?，通過農村信用社為煙農、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士等提供小額擔保貸款累計達2400余萬元,，以支持農業(yè)產業(yè)和民營經濟發(fā)展,。對財源建設的高度重視，確保了各年稅收任務的完成,，財政保障能力進一步增強,，財政保工資、保運轉,、保重點項目支出和保社會穩(wěn)定的四保目標得到較好實現(xiàn),，特別是財政對惠教、惠農,、支工和社保等民生支出的保障力度明顯加大,。
2.改進干部作風。以全縣治理干部走讀活動,、實施黨員能進能出機制為契機,，創(chuàng)新黨員、干部管理方式,，落實最嚴格的指紋考勤制度,、請銷假制度、績效考核制度,、競爭上崗制度,、下鄉(xiāng)跟蹤舉報制等，從根本上提升了干部作風,。同時,，加強對便民服務中心、群工站的管理與考核,，干部以更好的服務態(tài)度,、更優(yōu)的服務質量，切實為民排憂解難,，干群關系更加融洽,。
（五）促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展,。
1.社會保障體系進一步完善,。建立健全農村居民最低生活保障制度，基本實現(xiàn)了應保盡保,、動態(tài)管理,。到2013年6月底，累計發(fā)放低保資金370.4萬元,，低保人數(shù)764戶,、1164人；累計發(fā)放五保資金53.5萬元,，五保人數(shù)146戶,、152人。繼續(xù)完善救災救濟工作管理和運行機制,，到2013年6月底,，共發(fā)放救災專項資金45.3萬元,。加大投入,，改善敬老院食宿環(huán)境，現(xiàn)敬老院入住老人25人,，身體均較健康。已完成危房改造182戶,，在建58戶,。2012年，新農合參合率,、新農保參保率分別達91.7%,、87.3%，在一定程度上解決了農村居民看病貴的問題和養(yǎng)老問題,。
2.計生,、教育、文廣衛(wèi)等工作協(xié)調發(fā)展,。計劃生育工作有序推進,，人口自然增長率得到有效控制，出生缺陷率明顯下降,，出生人口素質明顯提高,，2011年,、2012年均被縣委,、縣政府評為計劃生育工作先進單位。農村小學適齡兒童入學率達100%,，解決了碧山中學800人的安全飲水問題,，完成***中心小學教學樓建設和五星中學教師周轉房建設，完成星子坪小學教學樓加固維修,，田心橋小學已通過了縣教育局的合格制學校驗收,；***鎮(zhèn)農校再次被評為全省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校。全鎮(zhèn)28個村（居）全部完成農家書屋建設,，建成標準化綜合文化廣播站,，通有線電視的村22個,，通寬帶的村20個，通自來水的村23個,，全民健身設施建設和農民健身工程有序推進,。醫(yī)療救治體系進一步完善，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷改進醫(yī)療隊伍結構和基礎醫(yī)療設施,，公衛(wèi)綜合樓已于2013年開工建設,，全鎮(zhèn)28個村（居）均設立了村衛(wèi)生室。
3.加強社會綜合治理保穩(wěn)定,。積極開展“平安***”創(chuàng)建活動,，認真實施“牽鄉(xiāng)守護”工程，切實加強社會治安綜合治理,，嚴厲打擊各種違法犯罪,。認真落實安全生產責任制，安全生產形勢穩(wěn)定好轉,，“十二五”規(guī)劃實施以來,，未發(fā)生一起重大安全事故。重視信訪穩(wěn)控工作,，暢通群眾訴求渠道,，及時調處矛盾糾紛，一批重點信訪和老信訪問題得到依法妥善處理,。以“六五”普法工作為重點,，扎實推進依法治鎮(zhèn)工作，全民法律意識不斷增強,。政治安定,、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的局面得到鞏固和發(fā)展,。
4.加強勞務輸出工作,。鼓勵農村剩余勞動力轉移就業(yè)，加強對外出務工人員的培訓,，以職業(yè)技能和專業(yè)技術培訓為重點,，共開展就業(yè)前培訓、再就業(yè)培訓等各類培訓達4800余人次,。加強與縣勞動和社會保障部門,、用人單位的聯(lián)系和協(xié)調，及時發(fā)布用工信息,，盡力幫助需外出務工人員找到合適的工作,。
“十二五”中后期，是全面完成“十二五”各項規(guī)劃目標、奮力實現(xiàn)經濟社會跨越式發(fā)展的關鍵時期,，鎮(zhèn)黨委,、政府將繼續(xù)以經濟建設為中心，加大對基礎設施建設,、新農村建設,、生態(tài)環(huán)境保護、社會事業(yè)等方面的投入力度,，促進全鎮(zhèn)經濟社會協(xié)調健康發(fā)展,。
預計到年，地區(qū)生產總值達到4.5億元,，超規(guī)劃目標15%,。財稅收入達到486萬元，完成規(guī)劃目標,。全社會固定資產投資達到3.8億元,，超規(guī)劃目標90%。農民人均純收入達到2736元,，超規(guī)劃目標9%,。新農合、新農保覆蓋率均達100%,，超額完成規(guī)劃目標,。總人口4.2萬人,，人口自然增長率控制在6‰以內,，出生人口性別比控制在100：110以內，符合政策生育率穩(wěn)定在95%,，均完成規(guī)劃目標,。森林覆蓋率達到68%，高出規(guī)劃目標3個百分點,。農村沼氣入戶率達10%,，完成規(guī)劃目標。
經評估,，到2015年,，***鎮(zhèn)“十二五”各項規(guī)劃目標能夠圓滿完成。
肅清流毒工作進展情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，市委第一巡視組于2020年11月30日至12月30日對市委宣傳部（市新聞出版局,、市版權局,、市電影局）進行了巡視，并對市委網(wǎng)信辦、市文明辦,、市委外宣辦,、市對外文協(xié)、市地方志辦,、陳云紀念館等6家單位進行了合并巡視,。2021年2月28日，市委第一巡視組向市委宣傳部反饋了巡視意見,。根據(jù)黨務公開原則和巡視工作有關要求,，現(xiàn)將巡視整改進展情況報告如下。
一,、履行主體責任情況,。
（一）統(tǒng)一思想認識，強化管黨治黨政治責任,。
市委宣傳部高度重視巡視整改工作,，部主要領導帶領領導班子集體從講政治的高度，深刻認識巡視整改對推進市委宣傳部深入落實全面從嚴治黨主體責任的極端重要性,，對加強和改進我市宣傳思想文化工作的極端重要性,，切實履行主體責任，把落實整改作為當前和今后一個時期的重要政治任務,，堅持將巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動,、作為全面從嚴治黨的重要任務、作為加強和改進宣傳思想文化工作的重要抓手,，以最堅決的態(tài)度,、最嚴格的要求、最有力的舉措推動整改落實,，切實把管黨治黨責任落實到履職盡責上,、體現(xiàn)到整改落實中。
（二）加強組織領導,，“四責協(xié)同”推進整改落實,。
第一時間成立市委宣傳部巡視整改領導小組和工作小組，由部主要領導擔任領導小組組長,，分管部領導擔任領導小組副組長,、工作小組組長，部領導班子其他成員擔任領導小組成員,，部機關相關處室,、市紀委駐部紀檢組和5個合并巡視單位相關負責同志擔任工作小組組員，形成了班子集體履行主體責任,、紀檢部門履行監(jiān)督責任,、“一把手”負總責、班子成員分工負責，“四責協(xié)同”推進整改落實的工作合力,。部主要領導主持召開2次部巡視整改領導小組會議,、1次專題民主生活會、7次部務會議,，對巡視整改工作進行集體研究,、集中推進；部領導班子成員分頭組織專題會,、座談會,、調研會和工作例會等，結合工作職責,，及時布置檢查巡視整改工作,。為切實落實整改要求、壓實工作責任,，組織制訂《市委宣傳部巡視整改工作推進落實方案》和《整改任務分解情況一覽表》,，將巡視反饋問題逐項,、逐條、逐句梳理分解，明確巡視整改工作的責任部門,、督促部門,、時間節(jié)點和工作要求,，做到任務到人,、責任到人、落實到人,，確保巡視整改落實工作事事有著落,、件件有回音。
（三）加強督促指導,，以上率下確保整改到位,。
部領導班子堅持將自己擺進去，對巡視整改中的重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,，做到問題不解決不松手,、整改不到位不罷休。部主要領導帶頭推進整改落實,，組織開展部中心組集體學習,，召開宣傳系統(tǒng)黨的建設暨紀檢工作會議、全市對外宣傳工作聯(lián)席會議機制會議,、全市重點文藝創(chuàng)作推進會等,，結合巡視反饋的新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學以致用不夠到位,、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距、貫徹落實新時代黨的組織路線不夠有力,、對上一輪巡視和審計發(fā)現(xiàn)問題部分整改不到位等方面問題，作出專門部署推進,。部領導班子堅持從嚴,、從緊、從實督促整改落實,，對于能即時解決的問題,，推動做到即知即改；對于需要一定時間解決的問題,，明確時間節(jié)點,、工作進度，加強跟蹤督促,，確保限期內完成,；對于普遍存在或反復發(fā)生的問題，深入剖析問題根源,，加強建章立制,，著力推動巡視整改取得標本兼治的實際效果。
截至目前,，巡視反饋的57項問題已經整改34項,。提出整改措施229條，已經完成198條,。誡勉談話1人,，通過提醒談話、批評教育,、書面檢查,、調整職務等方式組織處理39人。共退出違規(guī)錢款60.12萬元,。已新建制度23項,，修訂完善12項，擬修訂和完善23項,。
1.針對學習成果轉化為凝聚,、發(fā)展和改革的工作實效不夠充分問題。
一是進一步強化宣傳系統(tǒng)理論武裝,。堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,，部領導班子帶頭加強理論武裝，組織制訂部中心組學習年度計劃和《市委宣傳部理論學習中心組學習管理辦法》,，開展《論黨的宣傳思想工作》專題學習,、黨史專題學習,。班子成員結合分管領域，開展貫穿全年的專題調研,，提升運用新思想中蘊含的立場,、觀點和方法解決發(fā)展中問題的能力。加強對宣傳系統(tǒng)黨員干部理論學習的指導督促,，每季度推薦最新學習參考書目,，推動系統(tǒng)各級黨組織結合主責主業(yè)，深入學關于宣傳思想工作的重要論述,。
二是進一步強化對文藝創(chuàng)作工作的領導推進,。加大選題規(guī)劃和跨前指導工作力度，召開全市重點文藝創(chuàng)作推進會,、“深入生活,、扎根人民”主題實踐活動工作推進會。健全重點藝術門類創(chuàng)作生產服務保障機制,，建立“重點電影創(chuàng)作落實臺賬”,，對重點電影項目予以政策傾斜和資金支持；指導市文旅局圍繞重大節(jié)點為我市電視劇創(chuàng)作單位提供全周期,、全流程配套保障服務,；制定《上海市關于深化國有文藝院團改革的實施方案》，激發(fā)院團創(chuàng)作生機活力,；發(fā)揮“長三角文學發(fā)展聯(lián)盟”作用,，推動長三角地區(qū)文學創(chuàng)作資源的轉化運用。
針對相關單位資助項目外請導演編劇問題,，指導推動該單位優(yōu)化資助政策,，在同等條件下，舞臺藝術創(chuàng)作項目優(yōu)先扶持上海本土創(chuàng)作團隊,，并積極探索以獎代扶等事后資助模式,。針對相關直屬企業(yè)創(chuàng)造力弱化、創(chuàng)作項目及專項資金沉淀問題,，推動實施年度重點創(chuàng)作項目,、“新人新作計劃”兩項舉措；制定《創(chuàng)意內容生產孵化機制》《政府資助影視劇項目管理制度》,，明確項目孵化,、推進和退出機制；對獲資助但未完成的影視項目進行排摸評估,，“一劇一策”分類推進落實,。針對相關直屬企業(yè)主業(yè)弱化、改革創(chuàng)新動力不足問題,，推動企業(yè)分業(yè)務領域制定工作方案,，實施千帆計劃,、“一十百千”工程等，在推動數(shù)字出海,、建立數(shù)字版權管理平臺方面形成積極探索,；提升濱江小貸的資金規(guī)模和惠金擔保能級，探索研究資產管理公司（amc）牌照可行性,，做實文創(chuàng)金融服務,；推進文化金融服務工作站建設，優(yōu)化“文金惠”專項服務方案,；迎接建黨百年,，推出紅色文創(chuàng)產品等,。積極支持文化新基建項目,，對接國資改革任務，落實功能性投資,；完善多層次投資體系,。
三是進一步提升外宣工作的針對性實效性。圍繞新聞輿論,、文化傳播和構建大外宣格局,，全面梳理15項外宣工作任務，形成36個重點外宣工作項目,。建立上海市對外宣傳工作聯(lián)席會議機制并召開第一次聯(lián)席會議,，加強對成員單位的聯(lián)絡指導，共同講好治國理政思想在上海實踐的生動故事,。策劃推出“百年大黨——老外講故事”融媒體產品,、“奮斗百年路啟航新征程”新聞發(fā)布會等。征集全市優(yōu)秀外宣ip項目,，打造上海城市形象ip庫,。優(yōu)化完善“中華文化走出去”專項扶持項目評審機制等，支持一批優(yōu)秀外宣項目,。
2.針對貫徹落實黨***,、市委重大決策部署不夠有力，部分工作未能落地落實,。
全面推動相關單位落實工作,、解決問題。針對二輪修志工作推進不力問題,，地方志辦已制定二輪修志編纂計劃表和出版計劃表,，按照2021年3月底完成審定、6月底完成驗收,、年底實現(xiàn)全部出版的節(jié)點推進編纂出版工作,。針對“對社會主義精神文明建設進行頂層設計和精心謀劃”的要求未落地問題,，文明辦編制《上海市精神文明建設“十四五”發(fā)展規(guī)劃》和《年度工作要點》，召開上海市精神文明建設大會,、市文明委主任會議進行部署推進,；修訂完善《市文明委主任會議制度》《市精神文明建設工作大會制度》《各區(qū)、大口黨委文明辦主任季度例會制度》等,，進一步發(fā)揮市文明委的統(tǒng)籌協(xié)調作用,。
（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距，問題整治不夠有力問題的整改,。
1.針對深化細化“四責協(xié)同”機制層層壓實不夠問題,。
一是針對個別領導干部“一崗雙責”意識淡薄、履責不到位,，對分管單位從嚴治黨主體責任落實監(jiān)管不到位問題,。把落實全面從嚴治黨、完善“四責協(xié)同”機制建設情況納入黨委（黨組）民主生活會和領導干部述職,、考核重要內容,。制定《市委宣傳部領導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》《市委宣傳部領導班子主要負責同志落實全面從嚴治黨責任清單》《市委宣傳部領導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》，以及2021年部領導班子成員落實全面從嚴治黨責任書,。對系統(tǒng)直屬單位年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會進行督導,，督導系統(tǒng)直屬單位領導班子和領導干部壓緊壓實全面從嚴治黨責任。
二是針對“四責協(xié)同”議事協(xié)調機制不夠健全,，相關職能部門協(xié)同合力不強問題,。建立協(xié)調機制，制訂《市委宣傳部推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設議事協(xié)調會議制度》,，召開協(xié)調會擴大會議,，明確議事協(xié)調會議制度職責和成員部門、監(jiān)督機構工作職責,。明確責任內容,，制訂部機關黨委全面從嚴治黨主體責任清單、黨支部全面從嚴治黨責任清單,，細化部機關各級黨組織落實全面從嚴治黨責任內容,；推動各級黨委（黨組）建立清單化管理制度、常態(tài)化督導制度和科學化考核制度,，督促各直屬單位黨委（黨組）及其書記,、班子成員制訂全面從嚴治黨責任清單、年度工作項目清單,。強化責任落實,，加強對部機關“三會一課”、主題黨日,、黨員領導干部雙重組織生活等執(zhí)行情況的檢查,；要求各直屬單位每半年至少召開一次黨委（黨組）會議,，專題研究全面從嚴治黨工作；加強對系統(tǒng)單位黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核,，對落實責任不到位,、管黨治黨不力的嚴肅追責問責。
三是針對一些系統(tǒng)直屬單位意識薄弱,、全面從嚴治黨履責不到位問題,。指導督促相關合并巡視單位全面梳理工作薄弱環(huán)節(jié)，各相關單位均已制定落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制實施辦法,，建立健全工作制度,。
2.針對派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責不夠有力問題。
一是針對相關案件未追究上級黨組織責任問題,，按照市紀委監(jiān)委要求,，駐部紀檢監(jiān)察組督促相關單位黨委制訂問責方案，將嚴格按照《中國******問責條例》對該單位上級黨組織及時任負責人予以責任追究,。
二是針對對監(jiān)督執(zhí)紀檢查發(fā)現(xiàn)問題未將督促整改落到實處的問題,，召開專題會議,，統(tǒng)一思想認識,，逐一明確任務，查閱相關臺賬,，及時溝通協(xié)調,，解決難點問題，督促相關單位積極落實整改,，并要求相關單位全額退出違規(guī)發(fā)放的費用,，對個別違規(guī)兼職取酬人員作出處理，進一步強化內控制度,，開展專題培訓,，規(guī)范相關費用報銷、發(fā)放流程,。
三是針對少數(shù)單位紀委“三轉”不到位問題,，已督促相關單位積極落實整改，糾正專責不專的情況,。相關單位已制定初步方案,，調整紀檢監(jiān)察室職責和領導班子分工。
3.針對違反***八項規(guī)定精神等問題禁而未絕問題,。
一是進一步加強因公出國（境）管理,。全面加強對系統(tǒng)單位因公出訪工作的管理和指導，制定“一個管理規(guī)定”（部機關工作人員因公臨時出國管理規(guī)定）,、“一本文件摘編”（出訪工作全流程文件摘編）,，舉辦“一次業(yè)務培訓”（因公出訪經費使用規(guī)定培訓）,、“一次工作會議”（宣傳系統(tǒng)外事工作會議）。針對巡視發(fā)現(xiàn)的某單位團組因公出訪繞道旅游,、用公款購買邀請函,、違規(guī)使用出訪經費等問題。責成相關帶團人員作出檢查,，相關出訪人員已退回違規(guī)支出費用,，同時組織出訪團組和職能部門工作人員集體學習相關文件規(guī)定，杜絕再次出現(xiàn)違規(guī)問題,。針對巡視發(fā)現(xiàn)的某單位因公出訪團組委托不合規(guī)范的問題,。相關單位對責任部門和工作人員進行嚴肅教育，并責成有關工作人員簽訂廉潔承諾書,。同時,，組織修訂《因公臨時出國（境）工作管理暫行規(guī)定》。召開外事紀律教育會,，加強外事紀律教育,。
二是進一步加強對違規(guī)發(fā)放交通卡和禮品問題的整改。相關單位約談時任主要負責同志,，并清查財務憑證,，安排退回相關款項。對發(fā)放的禮品進行追回處理,，已全部退回或按原價退款,。
4.針對少數(shù)干部占用公車、私車公養(yǎng),，違規(guī)兼職取酬問題,。
相關單位分別對當事人及有關負責人進行批評談話，責令作出檢查,，退回違規(guī)費用,，依紀依規(guī)對當事人嚴肅處理，召開廉政警示教育會對黨員干部進行教育,，開展“公務用車”專項自查自糾,，進一步規(guī)范公務用車使用管理等。市委宣傳部對有關當事人進行談話,。
5.針對內控制度不夠完善問題,。
一是進一步完善專項資金管理。細化專項資金管理,，要求所有項目單位預算編制至三級,，減少預算申報偏差。全面實施預算績效管理，將管理規(guī)范,、執(zhí)行進度,、建設成果等作為預算安排的重要依據(jù)。提高資金管理效率,，開發(fā)“預算資金管理系統(tǒng)”,，對各預算單位實施標準化管理，并實時跟蹤執(zhí)行情況,。加強監(jiān)督檢查,，全面加強對資金申請單位落實有關專項資金管理制度的監(jiān)督檢查，對巡視整改,、審計整改的檢查,，確保資金使用管理規(guī)范。針對“個別單位的大量沉淀資金未收回”問題,，已會同相關單位將待清理款項全額上繳市財政局,。針對相關國家專項資金管理問題，均統(tǒng)一納入市委宣傳部部門預算管理,；同時,，進一步加強專項資金的內部監(jiān)管工作，持續(xù)推進完善評審流程,、加強資金監(jiān)管,、建立評估制度等工作，切實強化監(jiān)管和風險防范,。
二是進一步完善評審費發(fā)放管理,。制訂《關于市委宣傳部機關規(guī)范評審費發(fā)放管理的規(guī)定》,。針對評審過程中有關回避制度執(zhí)行不嚴問題,，責成相關單位對有關專家參與評審的情況進行了核查，約談該名專家對其進行嚴肅批評教育,，取消其評審專家資格,；制定《評審專家管理暫行辦法》，加強對評審專家的遴選,、管理和監(jiān)督,；對評審專家?guī)爝M行集中梳理。此外,，對該名專家參與其他相關專項資金評審情況也進行了核查,；約談該名專家，對其進行嚴肅批評教育,，并取消其三年擔任國家電影事業(yè)發(fā)展專項資金的評審資格,。進一步完善專項資金的內部監(jiān)管，加強遴選把關,，增加對評審專家的背景調查,，篩選擴充專家?guī)欤⒔⑼顺鰴C制,；加強回避把關,，要求評審專家簽訂《評審工作承諾書》，制定《專項資金評審專家管理辦法》《專項資金使用規(guī)定和監(jiān)管細則》等,。
三是進一步強化對下屬基金會管理,。相關合并巡視單位要求下屬基金會對有關問題進行徹查和整改，對相關負責人進行批評談話,，責令作出檢查，對具體當事人作出嚴肅處理,。針對基金會相關項目資金落實不足的問題,，完善專項基金的管理，嚴格區(qū)分項目經費和工作經費,；加強項目管理,，嚴格依照經上級主管部門審核同意的章程，按照自身業(yè)務范圍開展工作,；加強對基金會的日常管理,，定期對基金會資金使用管理情況開展專項審計,。針對基金會違規(guī)招待的問題,，責令具體當事人退還相關費用；責成基金會建立完善專項資金管理規(guī)定等制度,。
當前隱藏內容免費查看規(guī)范，嚴格財務審批管理,，堵塞日常管理漏洞,，堅決杜絕公務接待中違反制度規(guī)定的情況。針對相關干部領取評審費,、基金會工作人員以評審名義領取補助的問題,，相關人員已全數(shù)退回有關費用。
1.針對部領導班子對下屬領導干部和單位監(jiān)督管理不夠問題,。
一是針對相關單位班子不夠融洽問題,。對領導班子建設情況開展綜合調研,，與領導班子成員逐一進行個別談話，摸清情況,，查找問題,，分析原因，提出加強和改進領導班子建設的意見建議,，著力化解矛盾,，推動形成工作合力。
二是針對相關單位一些干部缺乏規(guī)矩意識,，黨組成員未如實填報個人有關事項報告,，且在抽查發(fā)現(xiàn)后并未進行處理問題。已與當事人進行誡勉談話,，并責令當事人及具體辦事人員作出檢查,。
三是針對未經人社局設置批復，提任一名干部為系統(tǒng)單位副處級干部問題,。研究制定該單位《崗位設置方案》,，明確規(guī)范各級各類崗位設置，報市人社局批準后施行,。
2.針對執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格問題,。
一是進一步嚴格落實選人制度。制定《市委宣傳部巡察工作實施方案》,，把握政治巡察職能定位,，進一步強化政治監(jiān)督。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用條例》等規(guī)章制度,，進一步對標上級組織部門政策口徑,，規(guī)范干部選拔任用工作方案，嚴格按照方案開展推薦考察工作,，規(guī)范干部選拔任用工作臺賬,。
二是進一步嚴格落實用人制度。針對相關單位長期借用下屬單位人員問題,，督促全面梳理借用人員情況,，研究制定整改方案；加強與市委編辦溝通協(xié)調,，安排相關干部交流到該單位相關處室任職，充實工作力量,，解決混崗混編問題,。
一是進一步推動機關黨建工作與業(yè)務工作“四同步”。部機關黨委加強與業(yè)務處室的聯(lián)系溝通,，擬定部機關各級黨組織全面從嚴治黨責任清單,，持續(xù)推進“一支部一品牌”建設，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合。同時,，建立完善黨支部建設工作督查,、書記年終述職考核、機關黨建責任制工作考核等工作制度,，促進黨建工作與業(yè)務工作同謀劃,、同部署、同落實,、同考核,。
二是進一步強化機關黨委職能。結合工作實際,，抓緊制定機關黨委推動落實全面從嚴治黨責任清單,、機關所屬黨組織落實全面從嚴治黨責任清單。明確加強改進自身工作的具體舉措,，及時做好換屆和屆中調整工作,，注重選拔政治強、業(yè)務精,、作風好的干部從事黨建工作,。強化日常監(jiān)督職能，抓好黨紀條規(guī)和警示教育,。聚焦文化國資管理,、資金評審、重大設施,、重大活動等重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)，建立完善廉政風險防控的動態(tài)自查機制和長效防控機制,。
三是進一步加強對基層黨組織的指導,。加強分類指導，嚴格落實《中國******支部工作條例（試行）》,，編制《宣傳系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化建設指引》,。加強示范引領，組織推薦和評選一批上海市先進基層黨組織和宣傳系統(tǒng)先進基層黨組織,，推薦命名宣傳系統(tǒng)市級“黨支部建設示范點”,。加強監(jiān)督檢查，建立日常抽查,、調研檢查,、評優(yōu)核查制度，著力提高“三會一課”質量,。加強教育培訓,，結合黨史學習教育,，指導督促各直屬單位完成年度黨支部書記輪訓工作。針對相關單位黨總支組織弱化的問題,。部機關黨委加強溝通指導,，成立換屆工作籌備小組，推動制定總支換屆選舉方案,，已召開換屆大會,，選舉產生新一屆黨總支。同時,，針對巡視指出的黨建日常工作被動乏力,、思想政治工作有效性不足等問題，修訂2021年支部工作計劃,，推進政治生日,、主題黨日等制度化、規(guī)范化,，并持續(xù)加強制度建設,。針對相關單位黨委會議事內容黨政不分、包攬一切問題,。細化黨委會和館長辦公會議事規(guī)則,，修訂《黨委會會議制度》，制定《館長辦公會會議制度》等有關制度,。針對下屬公司黨委抓黨建主體責任意識不強,，黨建工作規(guī)范性不強的問題。進一步強化黨委抓黨建主體責任意識,，黨委書記召集班子成員進行“一崗雙責”責任制建設短板研判,，制定《全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設實施方案》等，同時明確全年黨委會不少于15次,、全面加強黨委會會議記錄的規(guī)范性和完整性,，并在市委宣傳部指導下，完善黨委會會議制度和議事規(guī)則等,。對下屬公司未設置黨組織卻直接任命黨總支書記問題,，集團黨委于2020年12月研究同意成立黨支部，設置書記1人,，并免去原黨總支書記崗位職務,。針對相關單位黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題。制定《關于進一步推進黨建與業(yè)務工作深度融合的辦法》,，改進處室館所務會制度,，并通過機關黨委、機關紀委換屆進一步壓實黨建工作責任,。
4.針對少數(shù)機關部門服務基層意識不強,，作風不夠扎實問題。
針對某項目送審過程中推諉扯皮問題,，建立定期會議制度和重點項目定期溝通機制,，切實做好長效服務保障工作，積極協(xié)調推動相關項目審批進度,。針對有關單位干部干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)不佳,，對相關工作與各地區(qū)各部門脫節(jié)問題，組織制訂《加強干部隊伍思想政治工作的實施辦法（暫行）》,，多措并舉,，充分調動干部隊伍的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。完善考評工作，探索“無感測評”,，減輕基層負擔,。深化條塊聯(lián)動工作機制，幫助基層解決工作實際問題,。建立年度培訓和季度培訓制度,，搭建工作交流平臺，編制案例集,，下發(fā)2019－2020年度工作總結匯編和行業(yè)服務規(guī)范匯編,。梳理解決基層單位有關工作中的實際問題。針對相關單位對有關工作擔當作為,、攻堅克難,、協(xié)調推進落實不夠問題，進一步加大協(xié)調推進力度,，與有關部門會商,，印發(fā)相關文件，召開全市性會議,、工作專題會等,，將此項工作作為全年重點工作進行全面部署推進。目前,，16個區(qū)已全部提交初步方案,，并抓緊推進各項工作。
（四）關于對上一輪巡視和審計發(fā)現(xiàn)的問題部分整改不到位問題的整改,。
1.針對基層黨組織未按期換屆問題整改不及時問題,。
加大未按期換屆基層黨組織督促整改力度，對全系統(tǒng)未按期換屆基層黨組織情況進行全面排查,，并提出明確整改要求（經初步排摸,，51％的黨組織將于今年上半年完成換屆）,。同時，加強制度建設,，健全基層黨組織按期換屆常態(tài)化提醒監(jiān)督管理機制,。針對相關單位“兩委”委員調整均以單位推薦、上級任命的方式產生問題,。正在推進該單位黨委,、紀委換屆工作。針對相關單位6個黨支部任期屆滿未換屆問題,。督促該單位制定黨支部換屆選舉工作方案,，已完成換屆選舉。
2.針對法人治理結構不完善問題整改不徹底問題,。
指導推動相關單位修訂章程,，明確董事會和監(jiān)事會的人數(shù)、外派監(jiān)事有關設置,，董事會,、法定代表人、監(jiān)事會,、經營層的職責,，明確董事會、監(jiān)事會成員人選并履行報批程序,；建立完善內部制度,，制訂董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,，促進集團法人治理結構建設和董監(jiān)事會的有效運作,。
3.針對專項資金改變用途和拆分項目規(guī)避公開招標問題依然存在問題。
協(xié)調相關單位將涉及款項退回市財政局,，今后將更加嚴格依據(jù)專項資金使用范圍進行審批,，確保專款專用,。責令相關單位進行深刻反省,，對相關責任人予以問責，建立制度,，舉一反三規(guī)范采購管理,；督促該單位修訂完善《采購工作管理辦法》并進行專項培訓，嚴格按項目總金額確定相應采購方式,、招標內容及范圍,。同時，將對其進行不定期督查，并在年審中重點關注是否存在類似問題,。
4.針對國有資產監(jiān)管制度落實不到位問題,。
指導督促相關單位全面梳理2016年7月以來的房產租賃合同，特別是對租賃合同超過5年的房產合同要逐一說明情況,，并通過修改合同條款,、簽訂補充協(xié)議等方式立即整改,。指導制定,、修訂房產管理制度，加強內控措施,，將相關事項納入“三重一大”范圍,。同時，加強房地產管理監(jiān)管,，對宣傳系統(tǒng)國有企業(yè)和事業(yè)單位房屋,、土地資產進行清查和專項檢查。
5.針對審計揭示問題整改不到位問題,。
責令相關單位收回掛賬賓館的會議結余資金并上繳財政國庫,，責成職能部門作出檢查，召開財經紀律教育會,，推動審計,、財務、紀檢監(jiān)察介入過程管控,。
三,、下一步工作打算。
（一）全面強化政治建設,，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
重點結合黨史學習教育,，以學黨史,、悟思想、辦實事,、開新局為目標要求,，將思想整改與行動整改結合起來，引領系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員,、干部在政治意識,、思想水平、精神狀態(tài),、工作能力等方面有一個大提升,，在為創(chuàng)造新時代上海發(fā)展新奇跡、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供強有力的思想保證、精神力量,、道德滋養(yǎng)和文化條件方面作出新的更大貢獻,。
（二）以落實主體責任為牽引，“四責協(xié)同”扎實推進全面從嚴治黨,。
深入貫徹市委全面從嚴治黨相關文件精神及市委宣傳部《關于深化細化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施辦法》,，推動“四責協(xié)同”向系統(tǒng)基層單位延伸，不留死角,、不留盲區(qū),；推動各直屬單位黨委（黨組）制定黨委（黨組）、書記,、班子成員全面從嚴治黨責任書,，列出責任清單、問題清單,、年度工作項目清單,，進一步明確協(xié)同環(huán)節(jié)、完善協(xié)同機制,，增強“四責協(xié)同”的整體合力,。
（三）鞏固拓展巡視整改工作成果，不斷增強宣傳思想文化工作實效,。
持續(xù)強化整改落實,，對已基本完成的整改任務，加強檢查核查,，防止問題反彈,；對已作出部署的，嚴格對照工作要求,，加強跟蹤督查,，確保在限定時間內落實到位、取得實效,；對需要長期堅持并切實抓好落實的,，緊盯不放、一抓到底,。同時,，牢牢抓住巡視暴露出來的制度漏洞問題和深層次瓶頸問題，制定完善一系列管長遠,、治根本的制度機制,，形成一批發(fā)揮示范引領、突破攻堅作用的政策措施,，真正通過落實巡視整改補齊短板,、破解瓶頸，推動全市宣傳思想文化工作邁上新臺階。
肅清流毒工作進展情況報告篇八
xx月xx日全省市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作部署會議暨換屆選舉工作業(yè)務培訓會議后,，我縣啟動了縣鄉(xiāng)人大換屆工作,。根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和市委換屆選舉安排意見，我縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作2022年1月上旬完成,。目前各項工作正有條不紊進行?，F(xiàn)將我縣縣鄉(xiāng)人大換屆工作情況匯報如下：
（一）周密謀劃部署，健全換屆工作指導,。
一是及時動員部署,。我縣于xx月x日召開全縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作動員暨培訓會議，對換屆進行動員部署,，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及工作人員進行業(yè)務培訓,。隨后xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼進行動員部署和業(yè)務培訓，確保中央和省,、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆工作的指示精神和具體工作要求能夠及時,、準確地傳達到基層,。
二是成立工作機構。成立了以縣委書記為組長,，縣長,、縣人大常委會。
主任,。
縣委副書記任副組長的換屆選舉工作領導小組,，加強對全縣換屆工作的領導。根據(jù)縣委安排,，縣人大常委會依法任命了以縣人大常委會主任為主任的縣換屆選舉委員會和以,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委,。
書記,。
為主任的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉委員會，縣換屆選舉委員會下設辦公室,，成立六個工作組（秘書組,、組織組、指導組,、宣傳組,、信訪組、疫情防控組）,，細化分工,，明確職責，具體辦理換屆選舉工作事宜。
三是制定換屆方案,?？h委轉發(fā)《xx縣人大常委會黨組關于做好全縣縣鄉(xiāng)人民代表大會換屆選舉工作的意見》，旗幟鮮明的提出換屆選舉工作總體要求和原則,，并對換屆選舉的時間安排和步驟進行部署,。我縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作具體時間是：xx月xx日至xx月xx日完成準備工作，xx月xx日前完成選民登記,，xx月x日前提名確定候選人,，xx月xx日為我縣縣鄉(xiāng)人大代表選舉日,12月底召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議，2022年1月上旬召開縣十六屆人民代表大會第一次會議,。
四是加強工作指導,。縣委成立縣鄉(xiāng)換屆選舉工作督查指導組,，縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),，在換屆選舉的關鍵節(jié)點對換屆工作程序是否到位、審核把關是否到位,、紀律執(zhí)行是否到位等情況進行實地督查指導,。
（二）嚴密組織實施，有力推進各項工作,。
一是依法進行代表名額分配,。省人大確定我縣新一屆人大代表名額為xx名，縣人大常委會依法重新確定鄉(xiāng)級人大代表名額為xx名,，具體安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責落實。在分配代表名額時,，以戶籍人員為基礎,，充分考慮流動人口因素，對一些流出人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，代表名額適當減少,，對流入人多的縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，代表名額適當增加,，以保證代表發(fā)揮作用,。
二是依法劃分選區(qū)。按照中央,、省委文件要求和選舉法,、省選舉實施細則的規(guī)定，并參照省各級人大代表名額分配辦法,，進一步優(yōu)化代表結構,，采取縣人大代表的“大選區(qū)”中套若干個選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的“小選區(qū)”的方式,，劃分大選區(qū)xx個，小選區(qū)xxx個,，根據(jù)縣委確定的代表結構分配到各個選區(qū),。
婦女代表原則上高于上一屆；
黨政領導干部代表比例繼續(xù)從嚴掌握,；
少數(shù)民族代表要依法予以保證）的代表結構要求,，各選區(qū)動員選民積極參加提名推薦活動。
黨外代表xxx名,，婦女代表xxx名,，少數(shù)民族代表xxx名，繼續(xù)提名代表xxx名,。
四是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,。按照上級換屆政策要求，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府領導班子職數(shù)xxx名,，在對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xxx個縣直單位領導班子和干部隊伍建設情況調研的基礎上,，按照“總體穩(wěn)定、適度進行調整”“優(yōu)化結構,、嚴格落實政策”“人文關懷,、多方聽取意見”原則，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆人選配備方案,。6月份以來有針對性地開展干部調整工作，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員xx人,，提拔xx名35歲以下年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,。xx月xx日，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆考察工作會議,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆考察暨領導班子全額定向推薦工作進行安排部署,，xx月xx日完成全面該工作,。
（三）開展宣傳教育，嚴肅換屆紀律,。
一是層層開展宣傳,。制定了《xx縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉宣傳工作實施方案》，加強對換屆選舉宣傳工作的領導和統(tǒng)籌協(xié)調,。發(fā)揮主流媒體導向作用,，在縣電視臺、縣政務信息網(wǎng),、縣人大網(wǎng)等開設縣鄉(xiāng)人大換屆選舉專欄,，及時向全縣村(居)民宣傳有關換屆選舉的法律法規(guī),、方針政策和相關規(guī)定及縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作動態(tài)情況?？h選舉委員會編發(fā)了《致選民須知》和《致選民一封信》各xx萬份,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼選舉有關事項公告各xx份，為換屆選舉工作營造良好的社會氛圍,。
二是嚴明換屆紀律,。我縣把換屆風氣監(jiān)督工作作為換屆工作重要組成部分，召開常委會專題傳達《中組部,、省委組織部和市委組織部加強換屆風氣監(jiān)督工作電視電話會議精神》,制定《關于加強縣鄉(xiāng)人大,、政府和縣政協(xié)換屆風氣監(jiān)督的工作方案》。印制“十嚴禁”換屆紀律要求提醒卡和案例選編xx份,，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，確保在關鍵節(jié)點發(fā)放到參加民主推薦的人員和人大代表手中。細化談心談話方案,，將談心談話貫穿縣鄉(xiāng)人大,、政府換屆全過程,，根據(jù)“七必談”（即本級領導班子成員,、本級黨委管理的主要領導干部、退出領導崗位干部,、新進班子人員,、差額考察人選,、兩代表一委員、負責換屆工作人員）要求,，細化談話對象,、談話人、談話方式,、談話節(jié)點和主要談話內容,，形成縣鄉(xiāng)人大、政府換屆談心談話工作梳理表,，并按照時間節(jié)點落實到位,。
三是做好風險防范。制定相關預案,、疫情防控預案,，安排專業(yè)人員對縣鄉(xiāng)人大換屆選舉期間突發(fā)事件、信訪舉報和疫情防控等進行防范和處置,，加強抵御和化解風險的能力,。
二是部分流出人員在流入地進行選民登記，少數(shù)外地選委會與我縣溝通不及時,，可能會導致雙方登記,。
一是加強工作指導,。準備把握換屆選舉各個階段和環(huán)節(jié)，及時印發(fā)工作提示單,，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)按程序開展好各個階段工作,，換屆工作指導組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掌握各地工作開展情況,，指導和銜接換屆選舉中有關法律政策問題,，及時研究解決換屆選舉中遇到的具體問題和實際困難，確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務,。
二是做好代表選舉,。嚴格按照時間節(jié)點推進提名確定代表候選人、投票選舉代表等環(huán)節(jié)的工作,，為人代會順利召開提供保證,。
三是完成換屆考察。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆考察和全額定向推薦工作結果進行分析研判,，推進“五方面人員”配備,，為換屆人事安排打好基礎。
“十嚴禁”要求,，給予對應處理,。
肅清流毒工作進展情況報告篇九
加強社區(qū)建設是新形勢下,堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強基層_建設的重要內容,通過加強社區(qū)建設,充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量,不斷提高為群眾服務水平和城市管理水平,提高社區(qū)居民素質和文明程度,加強社會治安綜合治理,保證群眾安居樂業(yè),促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。當前,社區(qū)建設工作已逐步走上正規(guī)和完善,并受到各級黨政領導的重視和社會各界的關注,。為摸清富陽市社區(qū)建設工作的現(xiàn)狀,提出加強社區(qū)建設的意見和建議,我局對富陽市社區(qū)建設情況進行調研,、先后召開了有分管局長,社會事務科、富春街道和社區(qū)居委會干部等參加的座談會三次,到部分社區(qū)進行實地調查,并赴蕭山,、桐廬等縣(區(qū))考察學習?，F(xiàn)將情況報告如下:。
一,、富陽市社區(qū)建設概況。
二,、富陽市社區(qū)建設的成效,。
隨著社區(qū)建設工作的逐步推進,社區(qū)是我家,建設靠大家已經被廣大市民所認識,支持和參與社區(qū)建設工作的氛圍已逐步形成,通過全市各方面的共同努力,我市的社區(qū)建設工作取得了較大成效。
1,、確立社區(qū)的定位,合理調整劃分社區(qū),。
3、建立社區(qū)黨建組織,。
根據(jù)當前社區(qū)黨建工作要求,提升社區(qū)黨組織設置標準,全市23個社區(qū)全部設立了社區(qū)黨總支,以黨員居住區(qū)域或行業(yè)等為特征設立黨支部和黨小組,分層開展活動,加強黨員教育管理,發(fā)揮黨建在社區(qū)建設中的龍頭作用。在市委支持下,由職能部門,街道機關下派18名經驗豐富,工作能力較強的業(yè)務骨干到社區(qū)擔任黨總支書記,并依照規(guī)范程序和法律要求,召開社區(qū)黨員大會,依法選舉產生黨總支,。配優(yōu)配強了社區(qū)的領導力量。為全面推進社區(qū)建設奠定了堅強的組織基礎,。
4,、建立了社區(qū)建設的財力保證機制。
5,、建立社區(qū)共建機制,推動社區(qū)建設工作發(fā)展,。
三,、社區(qū)建設中存在的問題和原因,。
我們在總結被實踐證明行之有效的工作經驗和工作成績的同時,必須清楚地看到存在的問題和有待完善的地方,以更好地指導和推進今后的社區(qū)建設工作,。
1、社區(qū)硬件設施有待進一步改善,。
2,、社區(qū)費隨事轉問題有待于解決。
社區(qū)成立以來,社區(qū)居委會在面向社區(qū)服務的同時有關職能部門把大量的工作任務下到社區(qū),實行了重心下移職能下延,而部門工作任務進社區(qū)后,卻沒有按費隨事轉,、權隨責走原則來開展工作,把工作或活動所需經費轉移到社區(qū),給社區(qū)帶來很多困難和矛盾,如有的部門搞一些調查工作只發(fā)一張表,要社區(qū)按戶數(shù)復印分發(fā);有的部門下達工作任務時,還需社區(qū)制作畫版,、臺帳、購置服裝等;有的部門利用行政壓力迫使社區(qū)訂閱部門發(fā)行的報刊,最多的社區(qū)每年要花3000余元訂閱費,。上述問題的存在,促使社區(qū)干部應付事務,設法開辟籌集財源,對真正應承擔的社區(qū)建設等工作卻無法投入精力,財力。
肅清流毒工作進展情況報告篇十
同志們：
市當局決議召開全市“十二五”籌劃式樣工作集會,，表現(xiàn)了對籌劃工作的高度珍視和贊成。剛才,，xx同志傳達了國度,、省集會精神，并發(fā)起了我市展開“十二五”籌劃式樣工作的定見,，我完全贊成，請大家當真抓好落實,。下面,，我緊張就進一步落實國度、省安排要求,，做好“十二五”籌劃式樣以及中間新增投資項目工作,，再強調幾點。
籌劃是當局踐諾宏觀調控,、經濟調理和大家辦事職責的緊張根據(jù),，是地區(qū)成長的指向標，對一個處所的經濟社會成長起著管轄效用,。市當局一貫高度珍視籌劃式樣工作,，式樣好“十二五”籌劃，對付今后一段期間內保存我市經濟社會連續(xù),、急劇,、健康成長相稱緊張。
（一）式樣好“十二五”籌劃,，對我市兌現(xiàn)“保二爭一”的計謀目標具有龐大意義,。當前，國際金融危機已經對全國各地經濟成長產生了龐大感化,，“十二五”期間,，國表里成長環(huán)境紛亂多變，感化加快成長的不肯定身分很多,。比年來,，省內各市成長勢頭迅猛，我市處于“前方斥候愈來愈遠,，背面追兵愈來愈近”的局勢,，綜合經濟氣力在全省排第二的職位處所必要進一步鞏固。是以,，我市經濟社會成長如何兌現(xiàn)“保二爭一”,，促成科學超過，這是我們式樣“十二五”籌劃面對的新任務,、新課題,。我們要經過議定式樣籌劃，發(fā)起搏斗目標,、緊張任務和政策辦法，以鞭策我市經濟保存急劇,、健康成長。
（二）式樣好“十二五”籌劃,，對我市落實科學成長觀具有龐大意義,?；I劃式樣工作緊張的任務便是要進一步理清成長思路，策劃經濟社會的長遠成長計謀,。從“十一五”經濟社會成長環(huán)境看,，我市獲得了很大的成績，絕大大都量標已經或挨近到達,，大都量標提早結束,，部分目標超額結束。但我們還應當看到,，成長仍然面對一些凸起題目,，如：經濟布局不敷優(yōu)、龐大項目贊成不敷,、需求拉動不敷強,、社會奇跡成長相對滯后等題目?！笆濉逼陂g我國將周全進入貫徹落實科學成長觀期間,，國度成長的計謀重點、財產政策,、投資方向都會有龐大調整,。只有適應國度局勢的變化，才華鞭策經濟社會順利成長,，不然既得不到國度政策的贊成,，又篡奪不到國度投資的贊成，必將墮入被動,。我市急迫必要在籌劃中建立科學成長的理念,，加強探討和解決一些不和諧、不周全,、不均衡的題目,，為兌現(xiàn)科學超過、構筑和諧xx找準工作的沖破口和出力點,。
（三）式樣好“十二五”籌劃,，對我市做好“兩型”社會構筑綜合配套改革實驗工作具有龐大意義。周全促成“兩型”社會構筑綜合配套改革實驗工作,，是我市“十二五”期間面對的龐大計謀任務,。我市被國度承諾為綜合配套改革試區(qū)，既是龐大成長機會,，又是一個嚴明的政治任務和歷史責任,。根據(jù)國務院承諾的方案，我市不管在成長速度方面，還是在成長方法的變化,，成長質量的進步方面,，任務都非常艱巨。特別是改革進入深水區(qū),，諸多困擾,、束厄狹隘“兩型”社會構筑的深層次題目都必沖要破。如：在經濟社會成長中怎樣表現(xiàn)“兩型”,？怎樣構筑“兩型”財產系統(tǒng),？如何構成有益于“兩型”的系統(tǒng)體例機制？等等,，這些都必要在式樣“十二五”籌劃中來答復和破解,。
總之，式樣和履行好“十二五”籌劃意義龐大,。各級各部分要站在全局的高度,，富裕認識做好“十二五”籌劃式樣工作的緊張性，創(chuàng)設性展開工作,，確?！笆濉被I劃式樣工作的順利進行。
2,、珍視把握“十二五”期間成長的關鍵題目,。
式樣“十二五”籌劃，相對付以往難度更大,，緊張是國際金融危機還異國完全結束,，全國經濟已進入大調整、大動蕩期間,，經濟成長不可預感的身分很多,；海內也面對經濟增加由緊張依靠投資、出口拉動向依靠消耗,、投資,、出口和諧拉動變化。我市如何精確把握經濟社會成長的特征和在長株潭都會群乃至中部地區(qū)的定位,，如何科學訂定“十二五”籌劃,，都必要深切探討、重點把握一些干系全局的題目,。
（一）科學訂定籌劃指標系統(tǒng),。市委肯定的“保二爭1、科學超過”計謀目標,，為全市今后一段期間展開各項工作發(fā)起了整體要求,。是以,，在式樣“十二五”籌劃時，要環(huán)繞這一計謀目標科學訂定指標系統(tǒng),。一是籌劃目標的整體項目要與計謀目標符合合，即：如何才華確保xx的綜合氣力居全省第二的位置,、各項工作爭創(chuàng)全省一流,。二是要公道配置成長指標，根據(jù)籌劃整體目標,，公道配置指標項目,。要更加珍視民生指標,、人文指標,、資本指標、環(huán)境指標等,，重點凸起束厄狹隘性指標,。各本能機能部分特別是統(tǒng)計、發(fā)改等部分要加強雷同跟尾,，對指標參數(shù)要作細致論證和測算,。
（二）公道優(yōu)化成長空間布局。我市都會定位已經明了為：“構筑以當代產業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居都會”,。我國的都會化是鞭策環(huán)球成長的一個緊張身分，也是我國擴大內需的一個關鍵辦法,。促成都會化要保存空間和諧和均衡,，將人口的漫衍和經濟的漫衍聯(lián)合起來,，將財產成長、都會構筑,、根本辦法配套,、環(huán)境保衛(wèi)和生態(tài)構筑等落實到空間布局中。在“十二五”籌劃中要當真探討我市城鎮(zhèn)系統(tǒng)布局,、中間都會成長空間布局，并明了詳細辦法,。
（三）明白財產成長重點,。財產成長是籌劃工作的重中之重。財產進級化、集群化,、“兩型”化應當是成長的方向,。在式樣“十二五”籌劃中，要當真探討凸起產業(yè)主導職位處所,，注重籌劃好死板財產的提質改革,、高新技巧財產的成長強大、千億財產集群的構成,、園區(qū)平臺的構筑,、中小企業(yè)的成長；要當真探討加快辦奇跡成長,，籌劃辦奇跡成長地區(qū),、重點范疇、龐大項目,，力圖使辦奇跡成為我市經濟成長的緊張贊成,；要當真探討當代農業(yè)，注重構建當代農業(yè)財產系統(tǒng),，構成當代農業(yè)策劃系統(tǒng)體例,，美滿農村根本辦法和農村大家辦事系統(tǒng)。
（四）兼顧經濟社會和諧成長,。兼顧和諧是式樣科學籌劃的一個緊張原則,。“十二五”期間,，全國經濟社會成長仍大略處于社會矛盾的多發(fā)期,、靈活期，兼顧和諧經濟與社會的成長顯得尤其緊張,。我們在式樣“十二五”籌劃中,，要特別珍視社會成長，要將民生方面的籌劃作為“十二五”籌劃中的一個緊張?zhí)攸c來表現(xiàn),。同時,，要當真探討城鄉(xiāng)成長、居民就業(yè),、社會保險,、生態(tài)構筑、收益分派調整等方面的題目,。
（五）珍視加強改革開放,。連續(xù)強化改革開放，是始終保存經濟社會成長富強活力的寶貝,，是激活成長活力,、拓展成長空間的緊張伎倆,。“十二五”期間,，改革更具有紛亂性和艱巨性,。我市作為全國新期間的綜合配套改革實驗區(qū)，負有為全國下一步的改革摸索路子,、供給經驗的責任,。籌劃中要當真探討強化企業(yè)改革,、構筑社會主義市場系統(tǒng)、增進行政辦理系統(tǒng)體例改革,、加快社會保險系統(tǒng)體例改革等題目,；同時，要更加存眷農村綜合改革,、收益分派系統(tǒng)體例改革,，對如何把握好改革的機遇、力度和節(jié)拍都要在籌劃中予以整體計劃和安排,。在對外開放上,，要深切探討我市的優(yōu)勢和差距，理清思路,，找出特點,，立異方法。
式樣“十二五”籌劃是一項系統(tǒng)工程,、創(chuàng)設性的奇跡,、開辟性的工作，任務重,，責任大,。各縣市區(qū)、各部分要以高度的責任感和緊急感,，抓緊開動,、結壯做好籌劃式樣的各項工作。
（一）加強構造帶領,。式樣“十二五”籌劃,，是依法行政、依規(guī)施政的一項根本性工作,。各縣市區(qū)各部分要把籌劃式樣工作納入緊張議事日程,，加強對式樣工作的帶領，抓緊建立專門工作機構,，建立強有力的存眷班子,，抽調干練人員,，富裕籌劃步隊,。市當局將建立全市“十二五”籌劃式樣工作帶領小組,，各縣市區(qū)當局及有關市直部分也要盡快建立響應的帶領機構，并且緊張帶領要親身參加,，親身把關,，親身和諧，確?；I劃式樣進度和質量,。
（二）高度珍視前期探討。前段時候,，市里已經肯定了31個龐大前期探討課題,，并明了了責任單位。各責任單位要根據(jù)要求當真結壯做好前期探討工作,。各縣市區(qū)也要環(huán)繞干系到本地成長的龐大題目,，展開針對性的探討。
（三）堅定開門編籌劃,。一個科學的籌劃,，該當是一個以工錢本、恭敬民意,、集思廣益的'籌劃,，決不是幾個工作人員加加班，少數(shù)帶領拍拍腦袋,，就可以結束的事變,。在籌劃式樣進程中，要廣泛召開人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)家代表、專家學者等一系列漫談會,，廣泛聽取社會各界的定見和發(fā)起,，珍視進步大家的參加度，使籌劃決議計劃更科學,、更民主,。
（四）加強跟尾，構成合力,?！笆濉被I劃觸及到各個方面，必要各縣市區(qū)和相干部分的自動參加和密切互助,，要加強上下擺布的跟尾,，保存籌劃訂定原則的同等性,、政策導向的和諧性。特別要珍視籌劃項目標開辟跟尾,，各縣市區(qū),、各部分要加強與市發(fā)改委的跟尾，市發(fā)改委及相干部分要加強與省發(fā)改委及相干部分的跟尾,，有的項目還要加強與國度發(fā)改委及相干部分的跟尾,，盡最大竭力圖取將我市龐大項目更多地納入到國度和省里的籌劃。
（五）包管工作經費,。式樣籌劃是各級各部分加強本身構筑的緊張工作,，是宏觀調控的最高式樣，是項目開辟的最大前期,。各級財務必須予以重點包管,、重點投入,，盡快撥付給足工作經費，決不能因為經費感化到籌劃式樣的進度和質量,。
4,、出力履行好中間新增投資項目。
9月份,，省當局擴大內需查抄組及國度審計署駐湖南特派辦,，前后對我市貫徹落實中間擴內需新增投資項目履行環(huán)境進行了專項查抄。查抄組既必定了我們貫徹中間新增投資采納的舉動辦法,，同時也指出了當前存在的五個方面的題目：一是部分項目不能按時開工,；二是大部分配套資金未落實到位；三是有的項目涉嫌用已建工程報告國度投資,；四是一些項目資金利用和財務辦理不典范,；五是個別項目存在違紀違規(guī)現(xiàn)象。
履行好中間新增投資項目,，干系到中間政策效應的富裕闡揚,，干系到擴大內需增進經濟成長的大局，干系到人民大眾的切身長處,，中間對此有嚴厲的要求,。據(jù)悉，10月20日至11月20日,，中間擴大內需查抄組將來我省查抄中間新增投資項目落實環(huán)境,。對此，我們必須以高度的責任感和緊急感,，嚴厲根據(jù)國度要求,，抓緊時候,，加大工作力度，堅定結束中間新增投資項目“三個100%”,。為此,，我在這里明了幾點要求：
一要高度珍視項目履行工作。各級各部分把此次中間查抄作為一件大事來抓,，切當作好和美滿根本工作,，做到項目查抄不出大的題目。特別是一些大的項目,、民生工程和公益性項目是本次抽查的重點,，必須引發(fā)高度珍視。此次查抄各縣（市）區(qū)當局必須明了縣（市）區(qū)長為第一責任人,，負總責,。
二要抓緊進行題目整改。各級各有關部分部分,，要凸起對在建項目敏捷展開一次周全自查自糾,，嚴厲比較查抄組發(fā)起的要求，切當將題目整改落實到位,，決不能打扣頭,。
三要費盡心計心情落實配套資金。市本級配套資金由市財務局當真拿出詳細方案,，并于本月20日之前落實到位,。縣（市）區(qū)配套資金由縣市區(qū)當局于本月20日之前當真落實到位,。
四要加大項目調理力度,。要當真根據(jù)國度對中間新增投資項目“三個100%”要求，加大項目調理力度,，增進未開工項目盡快開工,，在建項目加快工程進度，早日完工,。市發(fā)改委和市經委對實在不能如期開工的中間新增投資項目,，要當真分析因為，及時調整到可以立即開工的項目,；對付調整項目和已開工項目變動了構筑內容或范圍的要及時與上級審批部分跟尾,，抓緊補辦手續(xù)，確保我市第1,、2,、三批中間新增投資項目于本月20日之前百分之百開工。
肅清流毒工作進展情況報告篇十一
開展“三區(qū)”科技人才選派工作,。按照科技部,、中組部等5部委《邊遠貧困地區(qū),、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃科技人員專項計劃實施方案》的安排和省市科技部門的要求，開展“三區(qū)”科技人才選派工作,，圍繞特色產業(yè)大力引導科技成果轉移和轉化,，為全縣經濟社會更好更快發(fā)展提供有效的科技人才支持和智力服務。制定了《關于2020年“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項計劃實施意見》(壽科〔2020〕35號),，推薦選派涉及食品加工,、畜牧、水產養(yǎng)殖,、農學,、林果等專業(yè)領域15名科技人才到我縣開展科技服務，從貧困村安排2名種養(yǎng)戶參加安農大集中培訓,。,。
開展科技特派員創(chuàng)業(yè)行動。以成果推廣應用和科技產業(yè)化為主線,，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,、星創(chuàng)天地、科技特派員工作站的平臺作用及科技特派員的示范帶動作用,。全縣已建立國家級星創(chuàng)天地2家,，省科技特派員工作站3個，市級科技特派員示范服務基地7個,，推薦選派市級科技特派員29人，選派縣級科技特派員35人,。開展送科技下鄉(xiāng)活動,，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農戶進行技術培訓，引導貧困村農業(yè)從業(yè)人員調整產業(yè)結構,，幫助農戶提高科技水平,，降低成本，增加農業(yè)收入,。1月24日,，“淮南市科技三下鄉(xiāng)示范活動”在xx啟動，活動現(xiàn)場,，市縣科技部門共發(fā)放科普宣傳資料1000余份,，優(yōu)質良種600余袋，提供農業(yè)政策,、農業(yè)技術咨詢百余人次,。并邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,，深入企業(yè),、深入田間地頭,，指導農民做好肉羊越冬、冬季果樹整枝工作,，為科技下鄉(xiāng)做好示范,。
組織實施科技扶貧項目。對照精準扶貧,、精準脫貧的要求,，積極爭取并認真實施省市科技扶貧項目。重點支持特色農產品及生產基地,，支持與貧困村建立利益聯(lián)接機制的農業(yè)企業(yè),、農民合作社以及吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)，通過項目帶動,，提高技術創(chuàng)新能力,，增強市場競爭力和扶貧幫扶能力。省一般性轉移支付科技扶貧項目資金96萬元,，對11個項目已通過專家評審,、公示，已報省市科技部門備案立項,。2020年承擔實施省科技扶貧項目1項(安徽xx銀豐棉業(yè)有限責任公司“牛奶蛋白纖維棉混紡織物多功能梳棉被胎技術研究與應用”項目),，省撥項目資金20萬元。共帶動120戶貧困戶實現(xiàn)脫貧,。
肅清流毒工作進展情況報告篇十二
做好自然村通水泥路建設規(guī)劃工作,，與今后農村公路建設密切相關，是加快農村公路建設的'重要前提和基礎,，為此,，我局領導高度重視，接到上級通知后,，迅速召開會議進行部署,，成立了局長任組長，分管領導任副組長,、公路建設站全體人員為成員的通自然村公路規(guī)劃工作領導小組,，并明確了具體責任分工，確保該項工作順利推進,。
二,、周密部署，狠抓落實,。
一是明確要求,，按照省市要求，已下發(fā)文件至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村進行自然村基本情況調查,，并填寫相關表格，局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報的表格內容先進行內業(yè)核查,，然后逐鄉(xiāng)逐村予以現(xiàn)場核查,，并對未通暢的自然村進行路線電子圖采集。二是明確時間節(jié)點,，為確保工作順利完成,，對時間節(jié)點要求作了明確規(guī)定，要求20xx年6月28日前鄉(xiāng)鎮(zhèn)村完成自然村基本情況調查表的摸底上報,；20xx年7月15日前完成自然村基本情況核查和未通暢自然村路線電子圖采集工作,；20xx年7月20日前完成自然村通水泥路建設規(guī)劃并上報市局。三是進展情況良好,。至目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查摸底工作基本完成，縣級內業(yè)核查完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1175個自然村,，縣級外業(yè)核查完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)546個自然村,，完成路線電子圖采集175.5公里。
三,、存在的問題,。
1。自然村與村民小組的概念較難區(qū)分,，導致數(shù)據(jù)統(tǒng)計上有誤差,。
2。隨著新農村建設和土坯房改造,，自然村的個數(shù)和人口與20xx年摸底調查數(shù)據(jù)有誤差,。
3。自然村分布較散,，路況較差，路線電子圖采集難度較大,，影響了規(guī)劃工作的進度,。
四、下一步打算,。
下一步,，我們將克服困難，加快工作進展,，確保按時完成規(guī)劃工作,。
肅清流毒工作進展情況報告篇十三
我們朝陽社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，制定了綜合治理工作計劃,，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,，責任分工明確，做到了工作有計劃,、有落實,、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀,，將工作總結如下：
一,、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，加強社區(qū)治安防范措施的落實,，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則,，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作,。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,，提高全民參與意識,，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,，進行宣傳教育,，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛,、張貼宣傳橫幅,、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果,。
3,、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作,。社區(qū)群防群治工作組織健全,，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊50人次,。義務巡邏隊配備了小喇叭,，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,，防范力量建設顯著增強,，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,，社會秩序良好,，人民安居樂業(yè),。
4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,，努力降低發(fā)案率,，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理,，對沒有圍墻的`小區(qū)要修建圍墻,，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門,。義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守,，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉,，車輛失竊現(xiàn)象減少,，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好,。
5,、社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間,、班次,、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班,，24小時都有人巡邏,，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系,，打防結合,，保一方平安。
二,、以流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動,。
通過一年的綜合治理工作運行,，工作中取得了一些成績，但還有許多不足,，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,，改正存在不足之處,，努力為居民營造一個安定,、繁榮,、祥和的生活環(huán)境。
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肅清流毒工作進展情況報告篇十四
加強社區(qū)建設是新形勢下,堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強基層政權建設的重要內容,通過加強社區(qū)建設,充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量,不斷提高為群眾服務水平和城市管理水平,提高社區(qū)居民素質和文明程度,加強社會治安綜合治理,保證群眾安居樂業(yè),促進社會穩(wěn)定和發(fā)展,。當前,社區(qū)建設工作已逐步走上正規(guī)和完善,并受到各級黨政領導的重視和社會各界的關注,。為摸清富陽市社區(qū)建設工作的現(xiàn)狀,提出加強社區(qū)建設的意見和建議,我局對富陽市社區(qū)建設情況進行調研、先后召開了有分管局長,社會事務科,、富春街道和社區(qū)居委會干部等參加的座談會三次,到部分社區(qū)進行實地調查,并赴蕭山,、桐廬等縣(區(qū))考察學習。現(xiàn)將情況報告如下:,。
我市社區(qū)建設實行體制改革以后,社區(qū)建設和管理工作得了規(guī)范發(fā)展和完善,組織機構,、管理人員、基本設施已逐步到位,。據(jù)統(tǒng)計,全市共有社區(qū)23個,其中:富春街道19個,新登鎮(zhèn)4個;社區(qū)轄區(qū)總人員146529人,總戶數(shù)52111戶;社區(qū)轄區(qū)地域總面積:12.9平方公里;社區(qū)專職工作人員151人,其中政府機關,、街道下派專職干部19名社區(qū)辦公服務用房面積4589平方米,其中自有辦公用房的社區(qū)13個,面積2879平方米,辦公用房租賃的社區(qū)10個,租用面積1710平方米。全市23個社區(qū)全部成立了社區(qū)黨總支,加強了黨在社區(qū)建設工作中的領導,。
隨著社區(qū)建設工作的逐步推進,社區(qū)是我家,建設靠大家已經被廣大市民所認識,支持和參與社區(qū)建設工作的氛圍已逐步形成,通過全市各方面的共同努力,我市的社區(qū)建設工作取得了較大成效,。
2019年秋月居民區(qū)為富陽市社區(qū)建設試點單位以后,我市的社區(qū)建設工作已逐步走上規(guī)范發(fā)展軌道。2019年開始,我市全面推開社區(qū)體制調整工作,按照管轄區(qū)域與戶數(shù)適當,、界線明確,、區(qū)域相對集中封閉,資源配置相對合理,功能相對齊全的原則,科學合理調整居民區(qū),調整后的居民區(qū)名稱改為社區(qū),居委會改稱社區(qū)居委會。富春街道撤銷了原18個居民區(qū),調整和新組建19個社區(qū)居委會,新登鎮(zhèn)撤銷了原8個居民區(qū),調整組建為4個社區(qū)居委會,。目前全市共有23個社區(qū)居委會,。
社區(qū)體制調整后,根據(jù)社區(qū)工作者年輕化,專業(yè)化,知識化要求,對社區(qū)工作者實行公開招聘。堅持“公開,、公正,、公平、擇優(yōu)”原則,面向社會開展招聘社區(qū)工作者活動,科學合理設計筆試,面試,考察,體檢等工作步驟,。富春街道分三次從報名的近1200名應試者中招聘74名,向春江街道臨江村,富源村,東洲街道江嶺村,場口鎮(zhèn)聯(lián)群村定向招聘3名充實社區(qū)工作者隊伍;新登鎮(zhèn)從報名的近80余名應試者中招聘15名,。使我市社區(qū)工作者平均年齡,文化結構得到了根本性改善。社區(qū)工作者除招聘外還通過原居委會留用部分和職能部門,、街道機關下派部分的途徑,增強社區(qū)隊伍質量,全市專職社區(qū)工作者隊伍人數(shù)達到151名,。市民政局組織社區(qū)工作者參加省市黨校業(yè)務培訓,落實社區(qū)老同志開展傳,幫,帶活動,促進社區(qū)工作者盡快提高素質,進入角色。在新招聘的社區(qū)工作者中通過選舉進入社區(qū)班子100余名,其中有14人當選主任,24人當選副主任,。富春街道專門成立力量強大的社區(qū)建設服務中心科室,專職承辦社區(qū)建設工作,。今年初,街道辦為進一步加強社區(qū)工作,在其內部新設立了7個科室,強化其工作職能。新登鎮(zhèn)也專門成立了街道社區(qū)工作站,壯大了我市社區(qū)建設組織力量,。
根據(jù)當前社區(qū)黨建工作要求,提升社區(qū)黨組織設置標準,全市23個社區(qū)全部設立了社區(qū)黨總支,以黨員居住區(qū)域或行業(yè)等為特征設立黨支部和黨小組,分層開展活動,加強黨員教育管理,發(fā)揮黨建在社區(qū)建設中的龍頭作用,。在市委支持下,由職能部門,街道機關下派18名經驗豐富,工作能力較強的業(yè)務骨干到社區(qū)擔任黨支書記,并依照規(guī)范程序和法律要求,召開社區(qū)黨員大會,依法選舉產生黨總支。配優(yōu)配強了社區(qū)的領導力量,。為全面推進社區(qū)建設奠定了堅強的組織基礎,。
4,、建立了社區(qū)建設的財力保證機制。
近幾年來,我市社區(qū)建設工作正在不斷完善和加強,各項工作已全面走上正規(guī)。市委市政府對社區(qū)建設財力上給予了大力投入,富委[2019]18號《中共富陽市委、富陽市政府關于推進城市社區(qū)建設的實施意見》中,明確了社區(qū)年工作經費,每百戶不少于6500元,并逐年遞增定額撥付,社區(qū)工作者月工資不低于500元,。去年社區(qū)工作經費按每百戶6500元實際撥付260萬元,今年遞增到按每百戶7000元,實際撥付280萬元?；颈ＷC了社區(qū)建設工作順利開展。
在市四套班子領導牽頭下,我市機關企事業(yè)單位為富春街道19個社區(qū)建立了社區(qū)共建常年結對機制,為社區(qū)建設共同出謀策劃,取得了較大成效,。為充分挖掘社區(qū)資源,加大對社區(qū)建設投入力度,爭取共建單位出資,轄區(qū)單位籌資,社會捐資等方法,興辦了一大批社會公益性設施,形成社區(qū)建設多元投入的格局,。今年各社區(qū)共募集非建設性資金72萬元,建設性共建資金130萬元,創(chuàng)辦了許多社區(qū)公益事業(yè),也彌補了社區(qū)建設經費的不足。后周社區(qū)募集資金23萬元,牽頭改造了興達路一段多年來未解決的道路,方便學生,居民出行,。金橋鹿山等社區(qū)一年來募集共建資金20余萬元,集中用于環(huán)境改造,配置文體設施,。莧浦社區(qū)自籌資金20多萬元。在居委會原址上建造了一幢240平方米的辦公服務用房,各社區(qū)還綜合利用社區(qū)內各種資源,實行設施共建,資源共享,。富陽市電信局,富春街道金橋村分別被評為杭州市級社區(qū)共建先進單位,秋月社區(qū),、春暉社區(qū)被授予省級示范社區(qū),鸛山社區(qū)、秋月社區(qū)被評為杭州市級特色社區(qū),。
我們在總結被實踐證明行之有效的工作經驗和工作成績的同時,必須清楚地看到存在的問題和有待完善的地方,以更好地指導和推進今后的社區(qū)建設工作,。
硬件設施主要是指辦公用房和服務活動用房。我市現(xiàn)有23個社區(qū)(包括新登鎮(zhèn)4個),其中:基本符合辦公服務用房標準的只有2個社區(qū)(秋月社區(qū),、虎山社區(qū));雖自有辦公服務用房但達不到標準用房的有11個社區(qū);無辦公服務用房(臨時租用)的有10個社區(qū),。原老居民區(qū)合并組建的社區(qū)用房存在以下幾點不良特點,一是辦公用房面積小;二是分布在多處不集中;三是部分社區(qū)辦公地點環(huán)境差;四是部分社區(qū)辦公用房屬臨時建筑。新登鎮(zhèn)東安社區(qū)和惠來社區(qū)辦公地點還租用在異地,對社區(qū)的管理和居民辦事帶來很大難度,。對新建社區(qū)配套用房,富委[2019]18號《富陽市委市政府關于推進城市社區(qū)建設的實施意見》已明確新建居民區(qū)的社區(qū)用房由開發(fā)商建設,按每百戶30平方米的標準配備或按相應市場價貨幣補償,。但到現(xiàn)在還沒有具體落實到位。
社區(qū)成立以來,社區(qū)居委會在面向社區(qū)服務的同時有關職能部門把大量的工作任務下到社區(qū),實行了重心下移職能下延,而部門工作任務進社區(qū)后,卻沒有按“費隨事轉,、權隨責走”原則來開展工作,把工作或活動所需經費轉移到社區(qū),給社區(qū)帶來很多困難和矛盾,如有的部門搞一些調查工作只發(fā)一張表,要社區(qū)按戶數(shù)復印分發(fā);有的部門下達工作任務時,還需社區(qū)制作畫版,、臺帳、購置服裝等;有的部門利用行政壓力迫使社區(qū)訂閱部門發(fā)行的報刊,最多的社區(qū)每年要花3000余元訂閱費,。上述問題的存在,促使社區(qū)干部應付事務,設法開辟籌集財源,對真正應承擔的社區(qū)建設等工作卻無法投入精力,財力,。
日前,我市社區(qū)工作者(委員)月工資為520元,加上平時發(fā)放各種福利,補貼,年收入在11000元左右,周邊縣(市區(qū))社區(qū)工作者工資福利待遇近況是,蕭山區(qū)社區(qū)工作者月基本工資775元,加上平時計發(fā)的社利補貼等,年收入在17000元以上;余杭區(qū)社區(qū)工作者月基本工資700元,加上平時計發(fā)的福利補貼等年收入在16000元以上,臨安市社區(qū)工作者月工資700元年均收入18000元左右;桐廬縣社區(qū)工作者月工資700元,年均收入在11000元以上。根據(jù)富陽市職工年均收入情況和周邊縣的情況參考對比,我市社區(qū)工作者的工資福利待遇確實偏低,在一定程度上影響我市社區(qū)工作者的工作積極性,應需適當提高其待遇,。
我市城區(qū)19個社區(qū)轄區(qū)內有8個行政村(城東,、城西、虎山,、后周,、金橋、東山,、巨利,、鹿山),這些村的部分土地已被國家所征用,村民已基本無土地可耕作,成為城市村民,。行政村的管理政策和村民的生活有別于社區(qū)的管理和社區(qū)居民,使城市社區(qū)建設與“城中村”在管理上即無法分割又無法銜接的狀態(tài)。如城東村村民居住極為分散,現(xiàn)分布在盤龍山,鑊子山,城東,鸛山,后亭子,虎山等六個社區(qū),他們的衛(wèi)生環(huán)境治安,、教育、物業(yè)等工作社區(qū)無從管理,影響城市社區(qū)建設健康有序發(fā)展,。
根據(jù)上述問題分析,其原因主要有幾個方面,一是我市社區(qū)建設工作起步較慢,還是處在初級階段,社區(qū)建設和管理工作都在探索和實踐過程中,有待于進一步在探索中實踐,實踐中發(fā)展,發(fā)展中完善,。二是有關職能部門對社區(qū)建設工作支持和配合力度不大。三是社區(qū)工作經費明顯短缺,政府在財力上支持社區(qū)建設工作力度不大,。四是社區(qū)居委會職責不夠明確,導致有些社區(qū)工作不明,任務不清,打混仗,。
社區(qū)設施是社區(qū)建設的重要陣地和物質保證。社區(qū)設施要立足于挖潛力和新建,雙管齊下,注重網(wǎng)絡體系建設,。社區(qū)內黨政機關,企事業(yè)單位的服務設施和項目,有條件的都要逐步免費或低償向社區(qū)開放,提高社區(qū)資源的共享利用率,。要逐步創(chuàng)造條件在社區(qū)建立有一定檔次特色的社區(qū)建設中心,并利用現(xiàn)代科技和通訊手段聯(lián)網(wǎng)運作,構建社區(qū)建設網(wǎng)絡體系。
要逐步解決社區(qū)辦公服務用房,。首先要根據(jù)社區(qū)劃分的情況,按照浙委[2019]80號和富委[2019]18文件精神,制訂社區(qū)辦公服務用房(通過置換,、調劑、購買興建等方式)解決方案,報市委,市政府批準后予以實施,。其次,建議成立市委辦市政府辦牽頭由建設局,、民政局、財政局,、國土資源局,、富春街道、新登鎮(zhèn)等單位組成的工作組,根據(jù)具體實施方案,結合社區(qū)實際和配備標準,逐一落實社區(qū)辦公服務用房,。對新建小區(qū)配套用房要按照富委[2019]18號文件規(guī)定,“新建居民區(qū)的社區(qū)用房由開發(fā)商建設,按每百戶30平方米的標準配置或按相應市場價貨幣補償”,并且要與新建小區(qū)開發(fā)同步設計,、同步建設、同步投入使用,確立街道或社區(qū)建設職能部門參與規(guī)劃初審,竣工驗收的方式給予真正落實到位,。
要以改革的思路積極探索,通過財政支持,、社會贊助、費隨事轉,、有償服務等多元化渠道籌措社區(qū)建設資金;加大投入力度,。市政府在建立社區(qū)建設財力保證機制的基礎上,對社區(qū)建設的基礎設施正常工作經費、工作人員工資福利待遇等要以政策性指導與實際投入相結合,。建議制定出臺幾個政策性文件:一是出臺一個富陽市組織機構工作任務評比考核進社區(qū)申報準入制度意見,明確政府工作早報準入制的宗旨任務以及費隨事轉,權隨責走原則等,。二是出臺一個關于進一步規(guī)范富陽市城市社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的文件,可以建立社區(qū)工作人員職務等級工資制度,設立崗位津貼執(zhí)行社會保障制度完善獎勵政策等,調動社區(qū)工作者工作積極性,促進社區(qū)建設順利發(fā)展。
“城中村”的存在就是城市社區(qū)建設管理體制沒有理順的一種表現(xiàn),。它影響著社區(qū)建設的規(guī)范管理和規(guī)劃發(fā)展的落實,當前我市深化社區(qū)體制改革和推進農村新型社區(qū)建設,開展撤村建社區(qū)時機已經成熟,建議對城中村實行撤村建社區(qū)的體制改革工作,可以以城東村為試點單位開始展開,通過實踐總結撤村建社區(qū)工作的試點經驗,從而在城西村,、虎山村、后周村,、鹿山村等行政村予以全面展開,要成立市政府牽頭,由相關職能部門組成的指導工作組,具體指導落實,并制定有關優(yōu)惠政策和落實措施,推進撤村建社區(qū)工作的圓滿成功,。
肅清流毒工作進展情況報告篇十五
今年以來,，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署,，進一步完善制度機制,，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?，F(xiàn)將2021年依法治市工作情況報告如下：
一,、主要工作情況。
（一）加強組織領導,，明確相關責任,。
健全完善由局黨組書記、局長任組長,，黨組成員,、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制,，形成了“一把手”親自抓,、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓,、全體干部職工齊力抓的工作格局,。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究,、同推進,、同檢查、同考核,。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件,，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍,，確保責任落實到位,。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維,。
認真貫徹落實中央,、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國,、建設法治政府決策部署,，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會,、黨組中心組學習,、干部理論學習、三會一課、“學習強國”,、干部教育培訓網(wǎng)絡學院等平臺,，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶,、調研督查等契機,，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單,，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”,，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平,，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來,，共開展各類政策法規(guī)學習47次,，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次,。
（三）嚴格規(guī)范程序,，推進法治建設。
對擬推薦的全國,、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象,，嚴格征求紀檢、組織,、衛(wèi)生等部門意見,，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開,、透明,、客觀。
進一步完善主動公開基本目錄,、政府信息公開指南,，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開,，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網(wǎng)站及其他渠道對銜接資金下達計劃,、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示,，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權,、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督,、社會監(jiān)督促進工作公開,、公平、公正,。今年以來,，在政府網(wǎng)站主動公開文件16件,、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條,，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條,，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升,。
（四）強化改革創(chuàng)新,，全面依法行政。
建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院,，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式,，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作,，緊密配合,，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識,，提升群眾的誠信度,，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制,，及時掌握脫貧人口務工情況,，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用,。
（五）依法處置突發(fā)事件,，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任,，研究出臺了《網(wǎng)絡安全事件應急處置預案》,，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組,，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作,，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查,，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶,、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶,，及時化解規(guī)模性返貧風險,，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳,，提高法治水平,。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動,，在微信及時推送普法宣傳相關內容,，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系,，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài),、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動,，大力營造法治建設的濃厚氛圍,。深入開展法律八進活動。根據(jù)2021年度法治宣傳教育工作重點,，緊盯群眾關切的熱點難點,，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動,，到鎮(zhèn)村,、到社區(qū)、到群眾中間,，廣泛宣傳黨中央重大決策,、重要會議及法律法規(guī),，廣泛宣傳我國的根本制度,、基本制度、重要制度,，不斷堅定“四個自信”,，增強“四個意識”，做到“兩個維護”,，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力,。
二、存在不足及下步工作計劃,。
部分法治工作落實成效不明顯,，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中,，認真做好以下工作,。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位,，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置,，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓,、學習,，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座,、咨詢聘用律師等方式,，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作,、化解矛盾糾紛,、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度,，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍,、主體、程序,、職責和責任,，建立健全程序完備、權責一致,、相互銜接,、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求,，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核,，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求,，結合我局工作實際,，以法律進農村、進社區(qū),、進機關為重點,，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識,，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍,。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求,，根據(jù)年初計劃的內容，把握重點內容,、重點措施,、重要時間節(jié)點、責任人等,，確保任務落地見效,。做好局內任務分工，明確責任領導,、責任科室,，確保各項工作有人抓,、有抓手。同時,，加強督導考核,，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務,，對落實不到位或不及時的,，加快推進進度，切實提高落實力度,，對工作受到通報批評,、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理,。
