無論是個人還是組織,，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇一

春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情。

20xx年2月15日至3月31日（線上招聘）,。

線下地址：容城市民體育運(yùn)動中心（容城縣體育館北操場）,。

線上地址：雄才網(wǎng)。

（一）因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員,；

（三）有用工需求的用人單位,，特別是新區(qū)參建企業(yè)、保供應(yīng),、保運(yùn)轉(zhuǎn),、重要產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè)。

主辦單位：河北雄安新區(qū)管理委員會公共服務(wù)局,。

河北雄安新區(qū)黨工委管委會黨群工作部,。

容東管理委員會容城縣人民政府。

承辦單位：容東就業(yè)服務(wù)中心,。

容城縣人力資源和社會保障局容城縣總工會,。

河北雄安人力資源服務(wù)有限公司。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇二

全縣農(nóng)民朋友們,，你們好：

******在,、縣政府和人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為了全面貫徹黨的十八屆三中,、四中全會精神,，落實《社會救助暫行辦法》的有關(guān)要求,，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，扎實搞好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和用人單位招工用工服務(wù),，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,，正真感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。**縣人社局,、殘疾人聯(lián)合會,、**局、**人力資源公司聯(lián)合舉辦的**年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動將于**年**月**日（農(nóng)歷***）下午2：30在**縣政務(wù)服務(wù)中心廣場舉行,。屆時,，30多家企業(yè)將提供各種就業(yè)崗位，有意者請前來應(yīng)聘,。

**縣人力資源市場（**縣政務(wù)服務(wù)中心二樓d區(qū)）是我縣唯一的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，該市場為外出務(wù)工人員提供求職登記、政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、跟蹤服務(wù),，并常年提供大量用工信息,，歡迎準(zhǔn)備外出的務(wù)工人員前來咨詢，服務(wù)熱線：***********,。

廣大農(nóng)民朋友們,，在新的**年里，我們踏上新的起點,，新的征程，新的希望,，借著黨的.好政策,，抓住有利時機(jī)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華名族偉大復(fù)興的中國夢做出更大貢獻(xiàn),。 祝廣大農(nóng)民朋友們身體健康,！合家幸福！

**年2月

為進(jìn)一步推動我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，更好地滿足2017年春節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,，為解決企業(yè)用工難題，幫助困難群體就業(yè),，構(gòu)建用工需求平臺,。在2月28日上午，我市舉辦2017年春風(fēng)行動大型招聘會,。

為服務(wù)企業(yè)用工,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動者就業(yè),，市人社局、舉辦2017年春風(fēng)行動大型招聘會,。本次招聘會是今年新春規(guī)模最大,、崗位最多的一次大型招聘會，共有319家單位進(jìn)場,，其中包括景建集團(tuán),、檸檬生化等我是知名企業(yè)，提供崗位14060個,。進(jìn)場單位涉及機(jī)械制造,、石油化工、商貿(mào)物流,、餐飲娛樂,、紡織服裝、食品醫(yī)藥,、網(wǎng)絡(luò)信息,、印刷包裝等多個行業(yè)企業(yè)。其中既有對技能要求不高的一線普通操作工或服務(wù)員,，也有機(jī)械制造類專業(yè)技術(shù)崗位和企業(yè)中高層管理崗位,。

大會本著服務(wù)群眾的理念，對招聘企業(yè)和求職人員實行免費入場,，同時提供各項所需物資,。大會專設(shè)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)臺，對農(nóng)民工開展實行免費報名登記,、政策指導(dǎo)等宣傳活動,；同時設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，向勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障等政策咨詢服務(wù),，免費發(fā)放求職信息，當(dāng)天共接待各類咨詢?nèi)藛T782人,。

負(fù)責(zé)場地商定,，接洽安保、消防,、新聞媒體,，廣告公司等部門，擬定安全預(yù)案,；負(fù)責(zé)發(fā)邀請函,、招聘信息收集、整理、制作等相關(guān)工作,；負(fù)責(zé)會務(wù)辦公用品及相關(guān)經(jīng)費落實,、餐飲及接待等。同時,，積極創(chuàng)新,，實行宣傳渠道多元化、范圍全覆蓋,，引導(dǎo)勞動者就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),，發(fā)布企業(yè)用工信息，力促經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),。通過電視,、報紙、網(wǎng)站設(shè)專欄發(fā)布企業(yè)用工信息,，及時將公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、本土企業(yè)用工信息送到務(wù)工人員手中。

為確保大會圓滿舉辦,，安丘人才市場全體工作人員,，提前進(jìn)行了場館布置、展臺安裝和安全預(yù)案的落實以及會務(wù)資料的準(zhǔn)備,，做到人員落實到位,、實施安裝到位、宣傳布置到位,、安全防范到位,；為保證大會秩序和人員安全，在會場請了公安警察,。

在各方的努力下,，2017年春季大型招聘會取得了圓滿的成功。為我市農(nóng)民工提供了大量就業(yè)信息,，著實解決了我市農(nóng)民工就業(yè)難的問題,。

按照市局《關(guān)于印發(fā)xxx2017年春風(fēng)行動實施方案的通知》（x人社發(fā)20175號）的文件要求，我局于2017年2月至3月底組織開展了以“搭建線上線下平臺 實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”招聘會活動,。堅持把“送政策,、送崗位,、送信息,、送培訓(xùn)”為主要內(nèi)容，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,，構(gòu)建勞動者和企業(yè)之間互聯(lián),、互通、互動、互享的大平臺,，精準(zhǔn)對接就業(yè),，助力精準(zhǔn)扶貧，著力為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)民工提供全方位就業(yè)服務(wù),，取得了較好的效果,。

一、工作完成情況

活動期間發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料5200多份,。共組織專場招聘會8場,，進(jìn)場招聘企業(yè)200家次，提供崗位1800多個,，涉及120多個崗位,，提供免費服務(wù)4900人次，其中女性2680人,，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)15人,，其中女性11人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)350人,，其中女性145人,，其中參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)220人，其中享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼240人,。

二,、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，密切協(xié)調(diào)配合,。為確保“春風(fēng)行動”工作的順利開展并取得實效,。我局召開了“春風(fēng)行動”專題會,，明確了各科室、片區(qū),、社區(qū)工作目標(biāo)和工作措施,。區(qū)就業(yè)局還聯(lián)合區(qū)總工會,、區(qū)殘聯(lián)舉辦了多場招聘會,。

2,、注重宣傳,，擴(kuò)大影響,。通過社區(qū),、村宣傳和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式,，及時幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者了解掌握就業(yè)政策,、就業(yè)信息,、求職辦法,、維權(quán)手段等內(nèi)容,。針對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員較多的實際情況，選擇人流量較大的3家大型超市,，定時定點開展招聘活動,，并逐漸形成了固定模式，取得了很好的效果,。只要舉辦招聘活動,，市民都知道，真正做到了就業(yè)宣傳家喻戶曉,。

3,、積極引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。廣泛運(yùn)用“湖北公共招聘網(wǎng)”和“xx公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”平臺和app,、qq群,、微信群等方式，發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)政策信息,，豐富求職渠道,，做到線上與線下同步、現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)并行,。線上通過指導(dǎo)求職者登錄網(wǎng)站提前查看招聘信息,，實現(xiàn)預(yù)先投遞簡歷，與企業(yè)互動,；企業(yè)提前篩選求職人員,，安排面試決策人到場面試，讓傳統(tǒng)招聘會變身面試會,。

4,、開展企業(yè)用工調(diào)查，主動服務(wù),，開發(fā)崗位,。要求社區(qū)、村對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行用工需求調(diào)查,，摸清企業(yè)用工情況,，登記缺工崗位。對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生,、失地農(nóng)民、就業(yè)困難人員等實名登記,，各項措施促進(jìn)“春風(fēng)行動”活動的深入開展,。

月嫂培訓(xùn)班正在開班。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，同時創(chuàng)造崗位帶動他人就業(yè),。

三,、存在問題及下步打算

“春風(fēng)行動”專項活動我們做了一定工作，但“用工難,，就業(yè)難”問題實實在在存在,。一方面企業(yè)需要的專業(yè)人才少，工作勞動強(qiáng)度大,，工作環(huán)境差,，福利待遇低；另一方面,，求職人員中下崗失業(yè)人員大齡化,、農(nóng)村勞動力技能差文化水平低、年輕求職者眼高手低,，使得“用工難”和“就業(yè)難”問題同時存在,。下一步，我們將以“春風(fēng)行動”為契機(jī),，繼續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)平臺的建設(shè),，更好地滿足失業(yè)人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，扎實做好我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)和管理工作,。

xxx勞動就業(yè)管理局

2017年3月18日

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇三

根據(jù)市人力資源和社會保障局,、總工會、婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（銅人社辦〔20xx〕號）的有關(guān)要求,，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動,，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了良好成效,，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：

在前期準(zhǔn)備期間,，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時制定了春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ),。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風(fēng)行動”活動,，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單,、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查,、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備;三是在社區(qū)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳春風(fēng)行動活動,，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息,，引導(dǎo)他們順利地,、正確地求職就業(yè)。

在實施階段中,，舉辦廣場招聘會是“春風(fēng)行動”活動的其中一項重要內(nèi)容,。2月15日上午由xx區(qū)政府、市人社局,、市總工會,、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市20xx年‘春風(fēng)行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進(jìn)行招聘,，崗位涉及電子,、機(jī)械加工、紡織,、家政,、商貿(mào)服務(wù)等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個,，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位,，供進(jìn)城務(wù)工人員和其他求職者進(jìn)場應(yīng)聘。招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū),，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個,。

為了做好本次招聘會的前期宣傳工作，引導(dǎo)廣大失業(yè)人員參會,，一是通過廣播,、電視、報紙,、車載廣告,、社區(qū)電子顯示屏、微博,、微信等媒體提前發(fā)布招聘會公告,。二是通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)提前發(fā)布崗位信息,。三是在市人力資源市場張貼公告和通知,。四是由縣、區(qū)就業(yè)和社會保障平臺工作人員組織轄區(qū)失業(yè)人員參會,。

招聘會現(xiàn)場還設(shè)立了18個政策宣傳點和志愿者服務(wù)專區(qū),，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記,、職業(yè)指導(dǎo),、農(nóng)民工維權(quán),、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務(wù),。據(jù)招聘會現(xiàn)場初步統(tǒng)計,，當(dāng)天進(jìn)場求職各類人員有6000多人次，達(dá)成用工意向的有1982人次,。

為切實維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的合法權(quán)益，重點監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況,，督促指導(dǎo)使用農(nóng)民工較集中的建筑,、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī),，防止侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為發(fā)生,，自“春風(fēng)行動”以來，區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項大檢查,，共受理農(nóng)民工勞動爭議投訴20起,，涉及金額1197.3萬元，接待農(nóng)民工勞動爭議案件起,，幫助農(nóng)民工落實工資20余萬元,。

今后，我們將以這次活動為契機(jī),，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù),，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施,，形成“春風(fēng)行動”制度化,，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機(jī)制。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇四

引導(dǎo)就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)昌吉州20xx年春風(fēng)行動實施方案的通知》文件精神,，同時為進(jìn)一步做好幫扶東三縣，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,。州勞動就業(yè)服務(wù)局組織11家用工企業(yè)赴東三縣開展系列招聘會活動,。

此次東三縣招聘會參會企業(yè)共提供崗位38445個，達(dá)成就業(yè)意向的1315人,。

其中：州直11家單位,；提供崗位：20xx個，工種20余個,，其中占需求比例較大的崗位是操作工數(shù)1139個,，其次普工293個，技術(shù)員258個,，電工57個,、司機(jī)44個,、車工37個、保潔35個,、焊工34個,。共有239人達(dá)成就業(yè)意向，其中男159人,，女80人,；本科9人，大專51人,，中專97人,，初中80人；16-24歲101人,，25-34歲84人,，35-45歲53人，45歲以上5人,。

木壘縣組織420家各類企業(yè)進(jìn)行洽談?wù)衅?，提供的崗?2641個。其中,，有34家用人單位現(xiàn)場招聘,；共推出崗位9000余個，初步達(dá)成意向156人,，前來應(yīng)聘者1000余人,，有進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力,、復(fù)員軍人,，下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生。

奇臺縣組織縣內(nèi)及昌吉市,、烏魯木齊市等地55家用人單位參加招聘會,，涉及會計、秘書,、質(zhì)檢,、餐飲服務(wù)等84個工種，提供崗位12500個,。有未就業(yè)返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等各類求職者3000多人進(jìn)場求職應(yīng)聘,。招聘會上已有602名應(yīng)聘者與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向,。縣勞動就業(yè)局在招聘現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)政策宣傳臺，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè),、農(nóng)民工維權(quán)等各類宣傳資料8000多份,。

吉木薩爾縣活動共發(fā)放宣傳材料3000份，在體育中心懸掛橫幅20條,，通過電視和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布用工信息81條,，參會人員5000余人，參會企業(yè)81家,，招聘工種65個,，提供就業(yè)崗位11268個，達(dá)成意向557人,。

月23日,，縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委,、縣政府主辦,，縣勞動保障局承人,。啟動儀式由縣委常委,、常務(wù)副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭,，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場,。縣勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家,，提供就業(yè)崗位10571個,，供求職者選擇。當(dāng)天進(jìn)場參加招聘人數(shù)達(dá)11120人,，達(dá)成就業(yè)意向人員5180人,，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,?；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確,。

縣委,、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作,，縣委書記楊良鋒,、縣長張樹林親自聽匯報，進(jìn)行部署和安排,。2月上旬,，縣委常委,、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議,，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排,，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織,，部門要全力支持配合,，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功。

會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議,，要求各村作好統(tǒng)計,，組織好當(dāng)天人員進(jìn)場?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進(jìn)展情況,，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責(zé)任,、明確分工,，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負(fù)責(zé),，配備相關(guān)工作人員,。就業(yè)局負(fù)責(zé)整個活動的組織、實施,，其它二級單位協(xié)調(diào)配合,。

二、精心組織,，措施得力,。

為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位,，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況,，發(fā)出邀請函，請他們,。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況,，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進(jìn)行了資格審查、認(rèn)定和篩選,，最后確定縣內(nèi)19家,、縣外46家信譽(yù)好、待遇高,、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會,。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細(xì)信息，按時參加招聘活動,，電視臺在2日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告,，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份,，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場,。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘,。

三,、服務(wù)到位，效果顯著,。

為確保招聘會安全圓滿成功,，當(dāng)天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派名醫(yī)護(hù)工作者,，維持會場秩序,，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案,。為活躍現(xiàn)場氣氛,，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目,。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘,、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個,。縣人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進(jìn)場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家,，提供就業(yè)崗位2437個,；省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654省外企業(yè)30家,，提供就業(yè)崗位6480個,，共計提供就業(yè)崗位10571個。當(dāng)天進(jìn)場參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)11120人,，達(dá)成就業(yè)意向5180人,，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,?；顒赢?dāng)天縣電視臺派出了強(qiáng)大記者陣容，進(jìn)行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長,、就業(yè)局局長,、招聘企業(yè)代表、求職者代表,。

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（洪人社字〔20xx〕582號）的有關(guān)要求,，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題,，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺,，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。

一,、活動成效,。

春風(fēng)行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風(fēng)卡”,、670張“就業(yè)政策援助卡”,；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評；共舉辦了6場大型招聘會,，組織了436家招聘單位進(jìn)場,，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次,，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向,，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。

二,、主要做法,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排,。

為確?！按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂活動方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實,。形成了分工明確，相互配合,，齊抓共管的良好格局,，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進(jìn)。

（二）注重輿論宣傳,，營造活動氛圍,。

一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告,；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進(jìn)行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息,；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息,；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息,；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報,。切實做到“報紙有文字，電視有畫面,，屏上有信息,，網(wǎng)上有專欄”，有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面,，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息,、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費的公共就業(yè)服務(wù),。

（三）深入基層,，主動服務(wù)。

為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài),，中心成立了四支小分隊,，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進(jìn)行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量,、用工結(jié)構(gòu),、用工時間進(jìn)行了排摸，搜集了一批空崗信息,。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題,，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率,。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇五

積極貫徹落實服務(wù)企業(yè)用工,，突出“春風(fēng)行動送崗位服務(wù)用工助發(fā)展”這一主題,，從各方面著手有效幫助企業(yè)招到工,、招好工，服務(wù)和保障民營企業(yè)及退役軍人“二次創(chuàng)業(yè)”,。加強(qiáng)人力資源市場供求信息收集分析與發(fā)布工作,，千方百計增加就業(yè)崗位，多形式,、多層次,、多部門組織舉辦招聘活動，有效促進(jìn)退役軍人,、高校畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員及就業(yè)困難群體盡快從業(yè),、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

本次招聘會由區(qū)人力資源和社會保障局主辦,，江南,、浮橋、金龍街道辦事處,、區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心承辦,。為把工作落到實處，設(shè)立春風(fēng)系列招聘會聯(lián)絡(luò)辦公室,，掛靠于區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心,，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，并指導(dǎo)招聘活動的具體實施,。

主題：“春風(fēng)行動送崗位服務(wù)用工助發(fā)展”

時間：20xx年2月8日（正月初八）―2月15日（正月十五）

（一）江南街道王宮路口

（二）浮橋街道興賢路繁榮路口

（三）江南街道新天城市廣場

（一）區(qū)內(nèi)各類企業(yè),、社會團(tuán)體等

為保證活動的順利實施及開展，成立服務(wù)企業(yè)用工領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)聯(lián)絡(luò)組,、招聘組、宣傳組,、政策咨詢組,、安全保衛(wèi)組負(fù)責(zé)招聘活動組織工作：

組長：

副組長：

成員：

（一）聯(lián)絡(luò)組：主要負(fù)責(zé)整個招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及日常聯(lián)絡(luò)工作,。

負(fù)責(zé)單位：區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)

（二）招聘組：負(fù)責(zé)參會用人單位的組織,，收集空崗崗位，每場由各負(fù)責(zé)單位組織不少于20家企業(yè)參會,，積極動員待業(yè)退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬,、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工等各類就業(yè)困難群體參加招聘活動。

負(fù)責(zé)單位：各個街道勞動保障事務(wù)所

（三）宣傳組：負(fù)責(zé)信息的報送及招聘活動在報紙,、新聞等媒體上的宣傳,。

負(fù)責(zé)單位：區(qū)人社局辦公室區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心

（四）政策咨詢組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)政策宣傳資料,，免費提供政策法規(guī)咨詢,，為農(nóng)村勞動者提供勞動保障就業(yè)服務(wù)等咨詢活動。

負(fù)責(zé)單位：

（五）安全保衛(wèi)組：主要負(fù)責(zé)會場的安全保衛(wèi),、秩序維護(hù),、疫情防控和招聘會日常交通管理等，參會的企業(yè)需自行準(zhǔn)備健康碼和口罩等疫情防控相關(guān)物資,。

負(fù)責(zé)單位：勞動保障事務(wù)所,、王宮社區(qū)

（六）場地安排（各承辦單位）：負(fù)責(zé)招聘會場地準(zhǔn)備，招聘會現(xiàn)場布置,。

2.現(xiàn)場擴(kuò)音（各企業(yè)自備）,；

3.招聘會現(xiàn)場由區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心,、所在勞務(wù)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)。招聘會所需桌子,、椅子,、招聘簡章（易拉寶）等攤位擺設(shè)由企業(yè)自備。

負(fù)責(zé)單位：區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心,、勞動保障事務(wù)所

（一）周密部署任務(wù),。區(qū)人力資源和社會保障局、各街道辦事處要將組織舉辦春風(fēng)行動系列大型戶外招聘會作為20xx年開展公共就業(yè)服務(wù)系列活動的重要內(nèi)容周密部署,，明確任務(wù),，落實責(zé)任，認(rèn)真實施,，確保舉辦春風(fēng)行動招聘活動工作目標(biāo)任務(wù)的完成并取得明顯成效,。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各舉辦地勞動保障事務(wù)所要高度重視20xx年春風(fēng)行動勞務(wù)招聘會工作,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，將系列活動作為勞動就業(yè)工作的一項頭等重要工作，結(jié)合本地實際情況,，認(rèn)真組織落實,。

（三）保證工作落實。各招聘會負(fù)責(zé)單位要組織專門力量,，指派專人負(fù)責(zé)系列活動的開展,，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。

（四）加大宣傳力度,。要充分利用報紙,、電視、電臺等新聞媒體全力做好宣傳黨和政府促進(jìn)就業(yè)的政策措施,，引導(dǎo)富余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。要通過多種宣傳方式提前將春風(fēng)行動招聘活動消息及企業(yè)用工信息宣傳到各個街道,、并深入各個社區(qū),，讓求職者及時知情并參加求職應(yīng)聘活動。

（五）做好情況匯總,。浮橋,、江南街道勞動保障事務(wù)所，于每天下午17：00前將《鯉城區(qū)20xx年春風(fēng)行動系列大型戶外招聘會統(tǒng)計表》（附件1）上報區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心,。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇六

市總工會20xx年“春風(fēng)行動”大型招聘會在市工人文化宮廣場舉行，共有1506人達(dá)成就業(yè)意向,。

此次招聘會,，“4050”人員占了求職者的一半,，《洛陽晚報》記者采訪了不少用人單位，為“4050”人員總結(jié)出一些求職技巧,。

不少人返鄉(xiāng)務(wù)工,。

此次招聘會，207家用工單位共提供4280余個崗位,，涵蓋家政,、酒店管理、快遞等65個工種,。15600余名求職者來找工作,，最終達(dá)成就業(yè)意向1506人。

《洛陽晚報》記者了解到,，不少求職者之前都在東南沿海一帶打工,，今年，他們想在“家門口”尋找工作機(jī)會,。市總工會一名負(fù)責(zé)人介紹,，近年來，隨著本地薪資水平與東南沿海一帶差距不斷縮小,，不少外出務(wù)工者選擇返鄉(xiāng)就業(yè),。市總工會及時幫務(wù)工者與用人單位搭建平臺，幫助返鄉(xiāng)者在“家門口”就業(yè),。

手持資格證書應(yīng)聘更有底氣,。

“我是咱市第一批取得保安職業(yè)資格證的，比別人更專業(yè)……”在一家倉儲企業(yè)的招聘攤位前,，老張拿著保安員職業(yè)資格證書自我推薦,，并成功獲得了他想要的工作。手持證書的老張顯得很有底氣,，他詳細(xì)詢問了該公司的社保,、假期等福利，并提出了自己的想法和要求,。

一家家政公司的招聘人員表示,，與盲目咨詢的求職者相比，他們更青睞參加過培訓(xùn)或有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的人,，這些人可以給公司省下不少培訓(xùn)成本,。

據(jù)介紹，市總工會每年都會針對下崗失業(yè)人員,、失地農(nóng)民等組織免費技能培訓(xùn),，內(nèi)容包括會計、計算機(jī)應(yīng)用,、家政服務(wù),、廚師,、美容美發(fā)、小型創(chuàng)業(yè)等,。市總工會建議,，“4050”人員不妨有針對性地參加一些培訓(xùn)項目，學(xué)一技之長,。

掌握技巧“4050”人員求職快又準(zhǔn),。

為緩解春節(jié)過后“招工難”的問題，不少企業(yè)放寬了對應(yīng)聘者的年齡限制,。但在招聘中,，不少大齡求職者的狀態(tài)還是讓用人單位不太滿意。

不少用人單位表示,，大部分年輕人準(zhǔn)備工作做得較充分,，懂得用簡歷“包裝”自己，而大齡求職者大多靠詢問或現(xiàn)場填寫工作經(jīng)歷,，費時費力,。結(jié)合招聘時經(jīng)常遇到的問題，用人單位給“4050”人員介紹了一些求職技巧：

1.明確求職目標(biāo),，切莫覺得“干啥都行”

“4050”人員求職時大多沒有明確目標(biāo),，而這種“干啥都行”的狀態(tài)，反倒讓自己“啥也干不了”,。

2.制作簡歷,，“包裝”自己。

現(xiàn)場,。

自我介紹,。

影響招聘效率，難以讓招聘者留下好印象,，遠(yuǎn)不如一張簡歷方便明了,。建議大齡求職者提前制作簡歷，“包裝”自己,。

3.簡單了解應(yīng)聘的工作,。

確定就業(yè)目標(biāo)后，要對自己即將應(yīng)聘的工作有個簡單了解,，一問三不知,，別人怎會聘用你?

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(洪人社字〔20xx〕582號)的有關(guān)要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位,，有效緩解企業(yè)“招工難”問題,，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。

一,、活動成效,。

春風(fēng)行動期間,，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風(fēng)卡”,、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評;共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進(jìn)場,，累計提供崗位27250個,，現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向,，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用,。

二、主要做法,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，精心部署安排。

為確?！按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展,，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂,。

活動方案。

明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實,。形成了分工明確相互配合齊抓共管的良好格局從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進(jìn),。

(二)注重輿論宣傳，營造活動氛圍,。

一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告;二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進(jìn)行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息;五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群,、校園qq群中上傳招聘會信息;六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字,，電視有畫面,，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”,，有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面,，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式,，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費的公共就業(yè)服務(wù),。

(三)深入基層，主動服務(wù),。

為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài),，中心成立了四支小分隊，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進(jìn)行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量,、用工結(jié)構(gòu),、用工時間進(jìn)行了排摸，搜集了一批空崗信息,。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題,，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率,。

縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行,。此次活動由縣委、縣政府主辦,，縣勞動保障局承人,。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持,，縣委副書記段麗芬致歡迎辭,，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家,，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇,。當(dāng)天進(jìn)場參加招聘人數(shù)達(dá)11120人,，達(dá)成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人,，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,。活動成功舉辦,，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，分工明確,。

縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,、就業(yè)工作,，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報,，進(jìn)行部署和安排,。2月上旬，縣委常委,、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視,，活動要精心組織,，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功,。

會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議,，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當(dāng)天人員進(jìn)場,?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進(jìn)展情況,，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會,，明確責(zé)任、明確分工,，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功,。每個活動組有一名黨組成員負(fù)責(zé)，配備相關(guān)工作人員,。就業(yè)局負(fù)責(zé)整個活動的組織,、實施，其它二級單位協(xié)調(diào)配合,。

二,、精心組織，措施得力,。

為了保證有更多企業(yè)參加招聘,，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況,，發(fā)出,。

邀請函。

請他們,。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況并對近百家報名參加招聘企業(yè)進(jìn)行了資格審查,、認(rèn)定和篩選最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽(yù)好,、待遇高,、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細(xì)信息按時參加招聘活動電視臺在2日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺印發(fā)宣傳資料10000份分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場,。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以學(xué)校為單位組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘,。

三、服務(wù)到位，效果顯著,。

為確保招聘會安全圓滿成功,，當(dāng)天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派名醫(yī)護(hù)工作者,，維持會場秩序,，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了,。

應(yīng)急預(yù)案,。

為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘,、職業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個縣人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進(jìn)場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家,，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家,，提供就業(yè)崗位1654省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個,，共計提供就業(yè)崗位10571個當(dāng)天進(jìn)場參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)11120人,，達(dá)成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人,，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人活動當(dāng)天縣電視臺派出了強(qiáng)大記者陣容,，進(jìn)行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長,、就業(yè)局局長,、招聘企業(yè)代表、求職者代表,。

活動結(jié)束后,，電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況,，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺,、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出,，縣勞動保障局,、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊,。此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功,，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織,，各相關(guān)部門的大力配合,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介,、相互選擇的公正,、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進(jìn)作用,。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇七

各界企業(yè)代表、各位求職人員：

大家好,！

陽春三月,，大地復(fù)蘇。值此全省就業(yè)工作會議召開之后,，我們也欣喜地迎來了***市2017年“春風(fēng)行動”招聘會的勝利召開,。在此，我代表***市人民政府對大會致以熱烈的祝賀,！向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴(kuò)大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝,！向踴躍應(yīng)聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎,！同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位,、協(xié)辦單位致以誠摯的問候,！

為了深入貫徹落實2017年全省就業(yè)工作會議精神，推進(jìn)***市就業(yè),、再就業(yè)工作健康,、快速發(fā)展，為廣大受災(zāi)群眾和城鄉(xiāng)待業(yè)人員開拓增收渠道,，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，按照省人力和資源保障廳的統(tǒng)一部署和我市實際情況,舉行這次“春風(fēng)行動”招聘會。

去年我市遇到了歷史罕見的旱災(zāi),，農(nóng)民收入勢必受到嚴(yán)重影響,。民生問題高于一切，本著真心為民,，高度負(fù)責(zé)的精神,，市政府采取一系列措施，幫助農(nóng)民開拓增收渠道,。這也是放眼未來,，加速推進(jìn)農(nóng)民非農(nóng)化,，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，培養(yǎng)新型農(nóng)民,，加快向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化這一長期戰(zhàn)略任務(wù)的重要舉措,。

家單位聯(lián)動，每年都集中舉辦二,、三十家民營用工企業(yè)參加,，可一次性安排幾百人就業(yè)的大型用工招聘活動，對促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì),、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的助推作用,。特別是去年的招聘會，到會的市內(nèi)外用工企業(yè)達(dá)***多家,，在服裝,、餐飲、飼養(yǎng),、建筑,、營銷等***多個領(lǐng)域***個工種，提供就業(yè)崗位***多個,；也由于各單位高度重視,，精心組織，親自帶隊組團(tuán)參加,，共有近***名求職者參加應(yīng)聘,，當(dāng)天達(dá)成意向協(xié)議***余份，可以說收效顯著,。

今天,，“春風(fēng)行動”招聘會又為市內(nèi)外用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職人員搭建了一個面對面直接洽談的平臺，供自主交流,，雙向選擇,，實現(xiàn)利益共享，合作共贏,。在增加農(nóng)民的工資性收入,，拓寬下崗職工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員安置領(lǐng)域的同時，也為用工企業(yè)提供更多優(yōu)秀人才,，以充實企業(yè)力量,，推動了我市民營企業(yè)的經(jīng)營大發(fā)展、快發(fā)展,。

我們希望,，本屆招聘會能更好地體現(xiàn)勞動供求雙方平等互利、和諧共進(jìn)的.宗旨,；同時我們也期待能切實收到成效,，雙方都實現(xiàn)各自的理想目標(biāo),！

最后，預(yù)祝本屆招聘會圓滿成功,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：

大家上午好,！

今天是2017年臘月**日,，是農(nóng)歷*年，是一個十分吉祥的日子,，由縣人民政府主辦,、縣人社局承辦的**縣2017年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持,。在此,，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝,！對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎,！

過去的一年，縣人社局圍繞縣政府“提質(zhì)增效,、保強(qiáng)進(jìn)位”的總體目標(biāo),，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工,、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。2017年,，我們將繼續(xù)堅持“民生為本,，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工,、促就業(yè),、建機(jī)制、興人才等方面主動作為,，創(chuàng)新方式,，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。 今天參加現(xiàn)場招聘會的有**輕機(jī),、輕機(jī)鑄造,、**家紡、**紡織等***多家縣內(nèi)企業(yè),，提供就業(yè)崗位***多個,。這是廣大畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員,、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機(jī)會,，也是企業(yè)招賢納才的大好時機(jī)。希望勞資雙方把握良機(jī),，主動洽談,，踴躍簽約，互利雙贏,。再過一周就是農(nóng)歷馬年,，在此，我祝各位心想事成,！馬到成功,！也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功！謝謝大家,！

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇八

為進(jìn)一步做好開原市疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù)工作,，幫助企業(yè)開復(fù)工及各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，把援企穩(wěn)崗政策落到實處,，助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。針對開原市企業(yè)用工需求和求職者就近就地就業(yè)需求問題，開原市人力資源系統(tǒng)擬于20xx年2月10日-28日舉辦開原市“20xx春風(fēng)行動”網(wǎng)上招聘會,。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站招聘+微信電話一對一服務(wù)模式,，搭建崗位對接平臺，實現(xiàn)“不見面”招聘服務(wù),。

助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，促進(jìn)就近就地就業(yè)，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

20xx年2月10日至20xx年2月28日,。

（一）我市有用工需求的企業(yè)。

（二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員,、建檔立卡貧困勞動者等各類有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者,。

（一）創(chuàng)新方式廣泛宣傳。

一是通過政府政務(wù)平臺宣傳舉辦“20xx春風(fēng)行動”招聘會內(nèi)容,；通過電視臺,、傳媒中心、微信公眾號,、朋友圈,、宣傳條幅等方式向社會發(fā)布此次網(wǎng)上招聘會活動主題,、服務(wù)對象、活動目標(biāo),、活動安排等內(nèi)容,，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步宣傳,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街利用村屯大喇叭、微信朋友圈等宣傳手段開展宣傳活動,，將招聘信息宣傳到每家每戶,，特別是疫情防控期間外出務(wù)工暫時無法復(fù)工人員。

三是通過“開原就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”設(shè)立“開原市20xx春風(fēng)行動”專欄,，企業(yè)和個人可以通過網(wǎng)上注冊登錄的方式足不出戶參加此次招聘活動,。

（二）開展兩項重點調(diào)查,。

一是開展返鄉(xiāng)人員就業(yè)情況調(diào)查,。主要針對全市外出務(wù)工就業(yè)人員特別是疫區(qū)返回人員，了解他們就業(yè)所在地,、在外就業(yè)狀況,、自身技能水平,、求職渠道、就業(yè)去向等情況,。

二是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查,。主要針對在我市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，重點調(diào)查受疫情影響企業(yè)復(fù)工時間,、經(jīng)營狀況,、用工規(guī)模、人才需求和招工計劃等情況,。

（三）搭建供需對接平臺,。

全市聯(lián)動密集開展互聯(lián)網(wǎng)+微信、電話對接招聘活動,。按照省市統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際,，發(fā)布“20xx春風(fēng)行動”網(wǎng)上招聘會活動有關(guān)內(nèi)容,。招聘會報名方式采取線上線下同步推進(jìn)的方式進(jìn)行。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇九

國家稅務(wù)局啟動“便民辦稅春風(fēng)行動”(以下簡稱春風(fēng)行動)以來,，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng),，迅速行動；以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引,，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實際情況,，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人,、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并,，三項清單公布,，以及首責(zé)、減負(fù),、增效的重要行動內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項相關(guān)規(guī)定,，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(20xx年第10號)為指導(dǎo),，對全市涉及進(jìn)出口稅收行政審批事項的具體情況進(jìn)行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行,，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進(jìn)行逐步簡并,，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。

(二)認(rèn)真落實進(jìn)戶執(zhí)法的規(guī)范和清理,，嚴(yán)格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進(jìn)戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求,，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕65號),、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕143號),、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》,，進(jìn)一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益,，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生,。

(三)深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細(xì)表》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號)的申報要求,。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變,，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。

在開展春風(fēng)行動的過程中,，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限,，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，實施兩項管理辦法,，將減負(fù),、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險基礎(chǔ)上,，不斷拓展春風(fēng)行動的特色內(nèi)容,。

北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟(jì)中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè)；另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍,。據(jù)此,，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法,，一是快捷服務(wù)管理辦法,；實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能,，讓減負(fù),、增效的舉措落在實處。

(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段,，大力推行出口退稅分級分類管理辦法

狠抓退稅質(zhì)效,，將出口退稅管理疑點信息化、制度化,，建立分類分級管理辦法,。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”,，詳細(xì)記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程,，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進(jìn)度,，以系統(tǒng)管人,、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行,，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平,。管理辦法推行前,，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次,，涉及應(yīng)退稅額6.3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù),。管理辦法推行至今，日常保持有223批次,，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報,，審核辦結(jié)率達(dá)99.71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進(jìn)一步體現(xiàn),?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天,。

(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機(jī)制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法

出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進(jìn)度的重要舉措,。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè),，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè),，實現(xiàn)當(dāng)月申報,，當(dāng)月審核審批。

為進(jìn)一步完善快捷服務(wù)管理辦法,，我局從出口企業(yè)遵從管理著手,，強(qiáng)化企業(yè)退稅風(fēng)險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心,，借鑒國內(nèi),、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南》,，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌,，包含了5方面17大項，為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控管理指明了方向,。

快捷服務(wù)措施推行后,，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本,，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展,。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達(dá)102.7億元,，占全市出口退稅額的比例為47.5%,，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。

急納稅人所急,，辦納稅人所需,。開展多渠道，多形式的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和政策咨詢工作,，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風(fēng)行動為納稅人服務(wù)的宗旨,。

(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》,，統(tǒng)一告知,，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)根據(jù)總局相關(guān)政策管理要求,，及時擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》,、《北京市國家稅務(wù)局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應(yīng)政策變化,，順利度過政策調(diào)整期,。

(三)積極拓展網(wǎng)上申報服務(wù)平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關(guān)應(yīng)用,，有效減少企業(yè)往返稅務(wù)機(jī)關(guān)次數(shù),。

(四)加強(qiáng)內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè),，增設(shè)了“退稅率文庫”,、“退稅政策解讀”、“退稅指南”,、“網(wǎng)上申報服務(wù)平臺”,、“視頻講堂”等個性化模塊，強(qiáng)化服務(wù)型網(wǎng)站功能,。

(五)積極利用信息化宣傳手段,，開通了微信服務(wù)平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策,、關(guān)注退稅熱點,、解答納稅人問題。

(六)開展出口退(免)稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),，并將培訓(xùn)課程制作為視頻資料,，通過微信、外網(wǎng)等渠道,，進(jìn)行常態(tài)化的宣傳輔導(dǎo),。

(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應(yīng)急預(yù)案,，增設(shè)窗口審核崗,，調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。

(八)積極解決了數(shù)十項區(qū),、縣局出口退稅部門反映的問題,，開展實地調(diào)研工作，了解實際情況,，解決實際困難,。

(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以政策,、系統(tǒng),、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務(wù)水平,。

(一)根據(jù)市局要求,，積極有效地落實春風(fēng)行動各項內(nèi)容。

(二)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求,，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作,。

(三)進(jìn)一步梳理非行政許可清單事項,，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。

(四)進(jìn)一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標(biāo)準(zhǔn),，更新退稅指南的各項內(nèi)容,。

(五)繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務(wù)的進(jìn)展和問題,，賞戒并舉，掃除管理死角,。

雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴(yán)峻,，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風(fēng)行動的方針指引下,，我局采取的一系列服務(wù)措施,，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務(wù)的提速,，直接降低了出口企業(yè)的各項成本,，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負(fù)的目標(biāo)。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風(fēng)險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用,。

春風(fēng)行動招聘會活動方案篇十

為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求,，九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結(jié)合本區(qū)實際情況,，全面開展以“搭建供需平臺,，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、活動成效,。

20xx年共開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動,，提供招聘崗位2310個,，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1503人,，發(fā)放春風(fēng)卡,、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求,。

二,、工作措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真安排部署,。

1、成立工作小組,，確?；顒訉嵭?。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我們成立了工作小組,，確定工作人員分工,，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風(fēng)行動”實施方案,，對整體活動的工作內(nèi)容,、時間進(jìn)度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風(fēng)行動”工作提供了有力的措施保證,。

2,、與長春聯(lián)動，積極開展活動,。3月6日九臺區(qū)積極響應(yīng)號召,，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會,，會場人頭攢動,，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加,，共提供用工崗位1300個,，最后有258人與企業(yè)達(dá)成了意向性的協(xié)議。3月13日,，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會,，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著,，共組織42家企業(yè),，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議,，從而切實有效地促進(jìn)了“春風(fēng)行動”的效果,。

(二)強(qiáng)化活動宣傳，積極營造活動氛圍,。

為了使春風(fēng)行動達(dá)到實效,，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達(dá)到了實效,。

一方面通過電視,、電臺、網(wǎng)絡(luò),、張貼海報等形式加大宣傳力度,，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時,，還在沿街懸掛橫幅等措施,，為“春風(fēng)行動”活動的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍,，切實做好企業(yè)參會預(yù)登記和求職人員的宣傳工作。

另一方面發(fā)揮微信平臺作用,，提供人性化服務(wù),。九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務(wù),，只要求職者掃一下二維碼,，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。

(三)開展用工調(diào)查,，摸清企業(yè)需求,。

為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強(qiáng)化了企業(yè)調(diào)查工作,，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求,，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備,。活動期間,，工作人員通過走訪,、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求,，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ),。