范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

工資介紹信有用篇一

______部人事司:茲介紹_____等_____名到你處工作,，請(qǐng)予接洽,，______的檔案于我處暫時(shí)保管，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納_____社保,、代發(fā)工資,。

此致

敬禮

____區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心。

(蓋章),。

地址：________________,。

電話：

工資介紹信有用篇二

介紹信具有介紹、證明的雙重作用,。使用介紹信,，可以使對(duì)方了解來(lái)人的`身份和目的，以便得到對(duì)方的信任和支持,。更多關(guān)于介紹信的相關(guān)介紹,，歡迎您上www./進(jìn)行了解。

______________:,。

茲介紹某某同志等_____名到_____你司分配工作,請(qǐng)接洽,。

此致

敬禮

(單位公章)。

20xx年11月14日,。

工資介紹信有用篇三

工資介紹信模板范文,，介紹信就是對(duì)某個(gè)人物或事件做出介紹的信件，下面帶來(lái)工資介紹信模板范文,，歡迎閱讀,。

編號(hào)：

調(diào)出單位 主管部門 經(jīng)辦人：

(蓋章) (蓋章)

填表日期： 年 月 日

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________,。

文化程度__________,，職稱_________，工資級(jí)別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致

北京市百貨公司 (蓋章)

年月日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

接下來(lái)看一下行政介紹信,。一般這兩份介紹信是一起使用的,。

中國(guó)人民大學(xué)：

***因考取貴校***研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,，請(qǐng)予接受,。

該同志自*年*月到我單位工作，工齡*年,，工資發(fā)至*年*月,，自*年*月由貴校計(jì)發(fā)。

***單位

*年*月*日

工資介紹信有用篇四

說(shuō)明：1.調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況,，并報(bào)有審批權(quán)的人事部門辦理核減工資基金手續(xù),，經(jīng)開戶銀行核減本單位工資基金后，將第二聯(lián)交調(diào)入單位,。

2.調(diào)入單位憑本介紹信及有關(guān)材料報(bào)有審批權(quán)的人事部門辦理增加調(diào)進(jìn)人員工資基金手續(xù),。

3.其他須要介紹的內(nèi)容在備注中說(shuō)明。

4.此介紹信各欄均不得涂改,，涂改后作廢,。

工資介紹信有用篇五

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，工作時(shí)間_________,。文化程度__________,，工資級(jí)別________，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元,，其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致

敬禮,！

公司（蓋章）,。

__________年__________月__________日。

財(cái)務(wù)科_________（蓋章）,。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）,。

經(jīng)辦人_________（簽章）。

工資介紹信有用篇六

編號(hào)：

姓名。

?

性別,。

?

?

參加工作,。

時(shí)間。

?

調(diào)出單位,。

?

調(diào)入單位,。

?

執(zhí)行何種。

工資制度,。

調(diào)出單位工。

資發(fā)至日期

工

資

項(xiàng)目,。

金額,。

等級(jí)及說(shuō)明。

職務(wù)工資(崗位工資),。

?

?

級(jí)別工資(薪級(jí)工資),。

?

?

10%。

?

?

保留津貼,。

?

?

其他,。

?

?

省定職務(wù)津貼。

?

?

市定職務(wù)津貼,。

?

?

工作崗位津貼,。

?

?

?

?

崗位目標(biāo)獎(jiǎng)。

?

?

住房補(bǔ)貼,。

?

?

養(yǎng)老金補(bǔ)貼,。

?

?

合計(jì)。

?

?

其他,。

事項(xiàng),。

公積金基數(shù)醫(yī)保基數(shù),。

調(diào)出單位主管部門經(jīng)辦人：

（蓋章）（蓋章）,。

填表日期：年月日

工資介紹信有用篇七

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

公司(蓋章)

年月日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資介紹信有用篇八

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,，職稱_________,，工資級(jí)別________，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到__________.

______年___月___日,。

工資介紹信有用篇九

姓名__________,，性別____，年齡____,，職務(wù)_______,，參加工作時(shí)間_________。

文化程度__________,，職稱_________,，工資級(jí)別________，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元,，其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月。

xx百貨公司(蓋章),。

財(cái)務(wù)科_________(蓋章),。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章),。

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資,、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

崗位工資,。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求,。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí),，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí),，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn),。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷,。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí),。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn),、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

1.工作人員按照本人套改年限,、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn),，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資,。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資,，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改,，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。

例如：某副教授,，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年,，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元,，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元,。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí),，新級(jí)工資是673元。

套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是20xx年6月30日,。

(一)套改年限計(jì)算,。

套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算,，工作年限有間斷的,，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的,，只要是連續(xù)的,，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了,，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,，就要扣除1年)。

(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡),，是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間,。只適用于這次工改,，不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限,。

舉例：某人90年9月起讀本科,，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生,，98年3月畢業(yè),，然后工作。他的學(xué)齡是7年,，而不是8年,。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年,。

(4)出國(guó)(境)留學(xué)并在國(guó)(境)外取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員,，其為計(jì)算工齡的國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣),。

(5)套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的,，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究,，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),，未取得的要扣除)。

(6)93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入,、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格,。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間,，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡,。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員,，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。

不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn),，證書上明確打了全日制字樣的才能算,。)。

(二)任職年限計(jì)算,。

任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限,，計(jì)算辦法是年—年+1,。

工資介紹信有用篇十

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________,。文化程度__________,，職稱_________，工資級(jí)別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元。工資巳發(fā)到________,。

此致,。

______市百貨公司（蓋章）。

財(cái)務(wù)科_________（蓋章）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）經(jīng)辦人_________（簽章）,。

工資介紹信有用篇十一

____因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受,。

該___自____年____月到我單位工作，工齡____年,，工資發(fā)至____年____月,，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。

此致

敬禮

____單位,。

xx年月xx日,。

工資介紹信有用篇十二

_____人才中心：（你檔案要轉(zhuǎn)入的人才中心）。

茲介紹_____到你處工作,，請(qǐng)予接洽,。

姓名：_____；性別：男,；原身份職別：_____干部,；檔案工資：_____津貼及其他：_____；工資發(fā)至：_____年_____月_____日,；你單位起薪日：_____年_____月_____日,。

備注：_____。

_____年_____月_____日,。