總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么，我們該怎么寫總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇一

成了政府推動,、部門配合,、科技人員積極參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用,、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整,，促進了農業(yè)增效和農民增收,，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一,、工作成效。

我市不斷探索科技特派員服務方式,，創(chuàng)新服務模式,，完善服,。

務機制,，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，開展科技試驗示范、技術咨詢,、技術培訓等技術服務,，有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,，有力地促進了科技與經濟有效結合,，加快了農業(yè)產業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展,。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式,，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術骨干500多人,開展電視技術講座4場,。通過各種方式培訓農民20萬人次,，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,，引進各種作物新品種100余個,，實施科技開發(fā)項目10余項,。帶動農民增收，全區(qū)可新增經濟效益2億多元。

畝,，分三期建設：2007年建設500畝，今年建設600畝,，2011年建。

2,、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣,。

二、主要工作做法,。

1,、加強領導，健全體制,。為保證科技特派員工作順利進行,，科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導,、組織協(xié)調,、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規(guī)章制度,，領導組辦公室設在科技局,，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變,；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性,。這些優(yōu)惠政策的落實,，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出,、留得住,。

植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明,，哪里有科技特派員,，哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展。

三,、今后工作打算。

我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設,，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式,，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,，并總結良好的工作經驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇二

7月1日,，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開,，會議回顧總結了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務,。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長,、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話,，副市長文華良主持會議。

湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來,，先后組織了496名科技特派員到農村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務，促進了科技創(chuàng)新與農業(yè)進步,、農村發(fā)展的深度融合,。20xx年,，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示范,，一手抓新型農村科技服務體系建設,，通過加大對農業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度,，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作,，在原有水稻經作,、畜牧水產、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務四個團隊的基礎上,，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站,，下派科技特派員385名,，其中，省級科技特派員1名,，湘潭市級xx名,，本級368名,。團隊累計舉辦專題講座20多次,，研討共性技術課題47個,，特派員共計引進新品種52個,，推廣新技術66項,，爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位,。

當天,，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上,，潭市鎮(zhèn),、農業(yè)局、畜牧水產局,、衛(wèi)生局,、科技局等單位的負責人先后發(fā)言,，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位,、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》,。

郭蘭在講話中指出，回顧過去,，總結經驗，科技特派員工作取得明顯成效,。實施科技項目促進了特色產業(yè)的發(fā)展；產業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展,；對口支援增強了基層醫(yī)療服務能力,；創(chuàng)業(yè)服務培養(yǎng)了一批致富能手,。

就下階段工作,，郭蘭要求,，要明確任務,，完善制度,，進一步提升科技特派員工作水平,。以構建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入,，培育地方優(yōu)勢主導產業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動,，大力培養(yǎng)農村科技人才隊伍,；以提高創(chuàng)新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設,；以湘鄉(xiāng)農業(yè)科技信息服務平臺建設為抓手,，提升農業(yè)科技服務水平；要加強領導,，明確責任,，確?？萍继嘏蓡T工作取得實效。加強日常管理,，嚴格考核,；密切協(xié)調配合,，形成合力,；深入聯(lián)系群眾，真情服務,，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、提前全面建成小康社會,、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。

市直各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責人,、科技專干,、市級科技特派員,、農業(yè)類新派駐單位的負責人,、先進單位代表,、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇三

根據《關于科技特派員工作方案的通知》,。為了確實解決我院基礎薄弱，衛(wèi)生技術人才匱乏,，農村群眾看病難的問題和因病致貧,、因病返貧的問題比較突出,，我院認真做好科技特派員對接,、管理和服務工作?？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性,，取得了一系列成績。現(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結,。

1,、xx年3月15日,，《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義,、指導思想及具體工作進行動員及部署,。

2、接縣衛(wèi)生局通知,，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人,。

我院接收科技特派員 同志后,，向 同志介紹我鎮(zhèn)農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據實際情況,，共同確定工作重點,，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作,。

1,、加強我院規(guī)范建設

針對我院的實際,，為我們醫(yī)院婦產科的建設查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度,、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度,，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產科診療行為,，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展,。

2,、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓

人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏,，技術力量薄弱,，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設,。

3,、大力開展婦幼保健知識宣傳

為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系,，積極引導他們向農民宣傳看病上醫(yī)院,，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民,。同時,，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份,，群眾受益800人次,，使衛(wèi)生健康知識扎根于農民群眾的心中。

我們對科技特派員從經濟上,、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色,，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,，鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間,，取得了不錯的成績,。盡管今后的道路仍然艱難,，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作,，切實當好科技特派員的“新家”,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇四

在今年,，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下,，圍繞“實施一個項目,、熟化一項技術,、創(chuàng)建一個基地、致富一方農民”的目標,，依靠科技實現(xiàn)農民增收,，農業(yè)增效,，增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè),，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下,。

一,、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地,，探索農技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦,、歸德鎮(zhèn),、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域,，建立示范推廣區(qū)1000畝,；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產,。指導濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個,，冬暖大棚6個,，露地有機蔬菜60畝,，主要用于韭菜的品種引進比較,、展示,、攻關、優(yōu)質栽培,、配方施肥,、病蟲害科學防治,、農機農藝技術配套等基礎試驗,，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產田間課堂，定期組織區(qū)內科技示范戶,、農技員及農民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合,。引進,、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松,、多抗富6號,、漢中九號,、791雪韭王、791九號等高產新品種,，開展高產攻關、優(yōu)質栽培,，探索超高產經驗，進一步研究,、驗證和修改,、完善高產新品種配套栽培技術,，制定實用性,、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備,。

二、推廣有機韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r民脫貧致富

青年農民進行指導,，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識,、營銷知識,，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人,。濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)?；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發(fā)展道路,，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐,；促進傳統(tǒng)韭菜產業(yè)的改造升級和產品的更新?lián)Q代,，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高,。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式,，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)?；?、效益化,，開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究,，對菜農提供韭菜技術培訓服務，引進高產優(yōu)質品種,，建設300畝左右的有機韭菜生產基地,，實現(xiàn)綠色環(huán)保,、高效高產。

三,、幫濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經濟,、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后,，積極向濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識,，形成共識,。通過召開座談會,，深入開展調查研究，熟悉公司情況,，尋找工作的切入點和經濟,、科技發(fā)展的突破口,，幫助濟南偉農農業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經濟、科技發(fā)展規(guī)劃,。

四,、科技特派員工作的深刻體會

1,、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來,，三農問題引起黨中央,、國務院的高度重視,。為此，各級政府采取了一系列重要措施,。說到底,，三農問題的核心是農民經濟收入問題，而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題,，農民掌握的科技水平越高,，經濟就越富裕，三農問題也就迎刃而解了,。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作,，但其收效并不十分理想,，科技特派員制度實施后,，使農業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經常深入農村一線指導生產,，及時解決生產中存在的問題,，確保了農業(yè)增效、農民增收,。

2,、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法,?？萍继嘏蓡T深入農村指導技術工作，光靠動員,、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路,，因為群眾最講實惠,，只有看得見,，摸得著，他們才會真動心去干,。

3,、技術培訓要適應農民的特點?？萍既藛T在講課過程中農民聽的多，記的少,，當時會,，過后忘,。由于農民文化水平較低,，在大的勞動強度下,，沒時間再去查閱資料，往往是生產中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料,，但為時已晚,，已造成損失,。科技特派員制度成立后,，在區(qū)科技局的領導下,，他根據不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產,，在工作中做到早安排、早部署,，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失,。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支持,?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助,，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說,，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮,，技術能否變成效益,，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候,，同一項技術，在不同村莊推廣,，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣,，才能產生更大的經濟效益,。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模,，有了規(guī)模就有了市場,，從而產生效益。

五,、下一步工作重點

科技特派員是農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用,，在工作中當好協(xié)調員,、服務員。

1,、當好協(xié)調員。協(xié)調好農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系,，加強交流,、溝通與合作，切實解決農業(yè)龍頭企業(yè)和農戶在生產中遇到的困難和問題,。及時宣傳科技特派員,、“三農”的各項政策，及時了解企業(yè)和農戶的實際需求,，幫助他們解決實際問題,，切實解除企業(yè)和農戶的后顧之憂。

2,、當好服務員,。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農戶服務,，提升服務質量,。經常深入農戶,，開展調研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài),，總結經驗,，把下派工作做好。二是加大對農戶的培訓力度,，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng)業(yè)能力,；創(chuàng)造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電，更新知識,，不斷提高農戶的科技能力,；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內,，將有計劃地到農業(yè)發(fā)達地區(qū),、農業(yè)院校、科研單位去參觀學習,、技術培訓,，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路,。

3,、抓好平臺建設。一是積極探索為當?shù)剞r戶,、龍頭企業(yè)開展技術服務,，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路,，加大利益共同體的建設力度,，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作,，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境,。注重培植農民典型，發(fā)揮示范帶動作用,，為科技工作營造良好的輿論氛圍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇五

xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內。本村轄x個村民小組,，全村x戶,，人口x人，x名勞力,，有耕地x畝,，人均x畝,。全村總面積x畝，有桃,、杏,、李梅經濟林x畝，核桃新建園x畝,。全村是一個氣候溫和,、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū),。先后籌集資金x萬元,，修筑通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)有核桃良種園面積x畝,，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期,。全村副業(yè)各項人均收入x元,，把核桃資源作為經濟增長又一新的亮點納入議事日程,。今后還需在補植,、科管、防蟲等方面下功夫,，力爭實現(xiàn)xx村宏偉目標,。

1、制定全年工作計劃,，以良種核桃建園為己任,，確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份,，幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃,，制定核桃科管工作年歷。精心抓好產業(yè)布局,，規(guī)范化經營,、專業(yè)化生產的路子，召開村組干部會議2次,，群眾會1次,，充分征求群眾意見，廣泛宣傳核桃生產的良好機遇,，核桃市場行情看好,，價格穩(wěn)定，政府種苗扶持,，以提高農民群眾的積極性,。

2,、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作,。全年共組織建園,、科管、防蟲培訓班x期,，培訓農民技術員x人次,，發(fā)放技術資料x份，科技圖書x本,。使群眾從思想上徹底轉變到產業(yè)經營上來,。

3、以核桃科管為重點,，確保核桃基地建設,。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝,、定干,、除萌、施肥,、防蟲共x畝1x株,。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元,，共計x袋,。

4、組建農民核桃技術服務協(xié)會1個,，認真落實核桃產前,、產中、產后服務工作,，確保核桃經營,、收購、銷售一條龍服務,。

科技是第一生產力,，只有用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,，群眾對核桃栽植建園有了充分認識,，愿意在栽植建園上投資，在xx村公司+農戶+基地的經營模式初步形成,。以核桃產業(yè)帶動水雜果產業(yè)生產,，形成一個多種經營的產業(yè)鏈，帶動農家樂休閑旅游農業(yè),，增加農副產品收入,，將會很好的促進該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展,，為周邊村起到模范作用。

xx村核桃產業(yè)從近幾年才開始,，產業(yè)發(fā)展緩慢,，規(guī)模小，大部分還未進入掛果期,，單位面積效益比較低,，全村大部分勞動力外出打工，在家經營的大多是上年紀缺少技術的勞動力,。加之資金短缺,，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,，還未從農耕經營模式上轉變過來,，形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農”轉到“林農”上來的一個大轉變還需要一個過程,。

1,、理清核桃產業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,，加強技術培訓,，采取政府引導，企業(yè)帶動,，技術協(xié)會服務,，向核桃產業(yè)大村奮斗,。

2,、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點,。根據省政府“以建設綠色基地為重點,，實現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結合起來,，“一鄉(xiāng)一業(yè)”,、“一村一品”，建設千畝核桃良種基地建設任務,。在各級部門爭取資金,、種苗、農藥,、化肥等物資和技術的支持,。

3、加強村級產業(yè)發(fā)展的領導,，完善產業(yè)發(fā)展政策和措施,。村上成立核桃產業(yè)領導小組,，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施,，協(xié)調解決重大問題,。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局,、連片種植,、規(guī)模發(fā)展”的思路,，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關部門的作用,，把政府,、技術部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結合起來,。按照政府引導,、政策協(xié)調、企業(yè)帶動,、協(xié)會促動,、科技推動的工作格局，加大對核桃產業(yè)發(fā)展的資金投入,，積極支持和服務核桃產業(yè)建設,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇六

通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動,，進一步推動全局黨員干部轉變作風,，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識,，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人,；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事,，妥善化解矛盾糾紛,，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化,、制度化,；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求,，打通服務群眾的“最后一公里”,，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度,，構建黨群連心,、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

局機關全體在職黨員

1、爭當政策宣傳員,。自覺加強學習,，提高政策理論水平，善于用群眾語言,，積極宣傳黨的路線方針政策,，宣傳中央、省委,、市委,、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果,，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量,。

2,、爭當技能推廣員。堅持干一行,、學一行,、愛一行、專一行,，帶頭學業(yè)務,、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能,。以就業(yè)為導向,，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓,，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。

3,、爭當矛盾調解員,。在與群眾直接打交道的過程中,，加強與群眾的聯(lián)系,，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關系,、化解矛盾糾紛的能力,。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,，積極調處矛盾糾紛,，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),，維護社會和諧穩(wěn)定,，提升綜治民調水平,。

4、爭當民意調查員,。暢通群眾反映意見,、表達利益訴求的渠道，經常深入到群眾中走訪調研,，主動與群眾交朋友,，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動,，傾聽群眾呼聲,，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求,，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果,。

5,、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教,、勞有所得,、住有所居、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、困有所幫，順應群眾的多元化需求,，真心實意為群眾辦實事,、解難事。采取全程代辦,、上門服務等形式,，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務,，做到群眾有所盼,，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體,、困難群眾,，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖,。

1,、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度

確定聯(lián)系對象。結合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到,。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式,，以網格化管理、組團式服務為依托,，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾,，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結合黨員自身能力和社區(qū)實際確定,。黨員領導干部要帶頭聯(lián)系上訪戶,、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾,。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供,，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系,。

定期聯(lián)系溝通,。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員,、生產生活等方面的情況,，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象,。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經常聯(lián)系,，通過電話、網絡,、上門走訪等多種形式,，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情,，做到有事幫把忙,、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況,，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題,，解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題,。認真收集整理群眾反映的意見建議,，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多,、涉及面較廣的問題,，要及時向城關鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協(xié)調解決,，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時,，結合機關在職黨員到社區(qū)報到工作,，整合各類資源，組成服務團隊,，主動為居民群眾提供各種形式的服務,。

2、建立選派機關黨員干部到社區(qū)掛牌服務制度

選派辦法,。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平,、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪,、掛牌服務”,，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位,、姓名,、職務和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務,，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督,。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動,，提升社區(qū)服務水平,；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓,，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè),；上門走訪進社區(qū)和諧；指導居民群眾,，了解社情民意,，排查不穩(wěn)定因素，調處矛盾糾紛,，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建,，引導轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動,；發(fā)揮職能優(yōu)勢,，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求,，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領服務項目,，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求,。

考核評價,。掛牌服務人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作,，把握好指導、協(xié)調,、服務的角色定位,。掛牌服務期間不得在社區(qū)領取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價,，并接受居民群眾代表滿意度測評,，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據,。

3,、建立黨代表接待日制度

確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務廳設立黨代表工作室,，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾,。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排,，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務,、聯(lián)系方式等信息,。

駐點接待與下訪、調研相結合,。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,，調查研究每年不少于2次,。黨代表在接待、走訪和調查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,，要幫助黨員和群眾解決或解答,；同時，要做好情況記錄,，針對群眾反映的突出問題,，可以通過提案、提議,、詢問和列席會議等方式,，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監(jiān)督,。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內容,，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議,、測評,，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案,。

1、加強組織領導,。局黨組成立“黨員進社區(qū),、競賽當‘五員’”活動領導小組,。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾,，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用,，確保取得實效,。

2、注重激勵引導,。堅持正面引導,，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型,，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻,、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強,、服務效果好,、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦,。

3,、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū),、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合,，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎和創(chuàng)新社會治理緊密結合,，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結合,，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇七

2011年,，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上,，從優(yōu)選人員,、引導項目、強化扶持,、提供保障入手,，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,，推廣新技術新產品8個,，引進新品種43個,，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個,，年項目總投資5600萬元,，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農業(yè)科技特派員通過提供咨詢,、技術服務,、項目領銜等模式，培訓農民8500人次,，發(fā)放科普資料1xx份,，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元,，增幅13%,。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理,、衛(wèi)生宣傳等形式,，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人,，科普培訓5期共5000人,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次,，為病人減免費用10萬元.

一,、主要做法。

1,、優(yōu)選人才聯(lián)動,。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則,。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產業(yè)需求原則,。根據我縣產業(yè)結構特點,，盡量選派在糧、棉,、油以及葡萄,、食用菌、柑橘,、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才,。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設,、遠程教育,、領導辦點,、新農村建設等結合起來，實現(xiàn)了“一技多用”,。

2,、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè),、促進工農業(yè)增效,、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員,，通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃,、技術革新,、營銷策劃等服務,，有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展。到目前為止,，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物,、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè),、農副產品加工等八大領域,，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶,。

3,、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型,，及時總結,，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”,，搭建相互學習,、相互研究、相互交流的平臺,。今年5月,，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下,，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力,、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍,。

4,、激活內力促動,。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣,，對取得的合法收入予以保護,。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人,，其中10萬元以上的3人,，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā),、科技開發(fā),、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持,。通過項目申報,，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元,，有力推動了科技特派員工作的順利開展,。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,，每年開展評選“十佳科技特派員”活動,，并拿出一萬元進行表彰。

5,、創(chuàng)新機制推動,。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站,，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉(xiāng)一體,、上下聯(lián)動,、左右貫通的組織管理體系。同時,，為加強科技特派員的管理和指導,，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標,，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),，了解任務的進展情況,，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序,、扎實推進,。

二、存在的問題,。

通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力,，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待,。

1、服務領域還不夠寬,。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物,、糧食作物、農副產品加工等多個方面,，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數(shù)比例很小,，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良,、加工領域幾乎沒有涉及,。

2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè),。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作,，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

3,、優(yōu)惠政策吸引力不夠,。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4,、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,，形成團隊優(yōu)勢,，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定,，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇八

20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上,，從優(yōu)選人員,、引導項目、強化扶持,、提供保障入手,，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,，推廣新技術新產品8個,，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,，形成龍頭企業(yè)2個,，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元,。農業(yè)科技特派員通過提供咨詢,、技術服務、項目領銜等模式,，培訓農民8500人次,，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次,，農民人均純收入增長350元,，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診,、協(xié)助管理,、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份,，組織骨干培訓3期共200人,，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,，指導手術50臺次,，為病人減免費用10萬元.

1、優(yōu)選人才聯(lián)動,。突出三項原則優(yōu)選人才,。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派,。二是堅持產業(yè)需求原則。根據我縣產業(yè)結構特點,，盡量選派在糧,、棉、油以及葡萄、食用菌,、柑橘,、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則,。把科技特派員選派工作與基層組織建設,、遠程教育、領導辦點,、新農村建設等結合起來,，實現(xiàn)了一技多用。

2,、拓展服務拉動,。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè)、促進工農業(yè)增效,、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,，我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃,、技術革新,、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展,。到目前為止,，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物,、畜牧及養(yǎng)殖業(yè),、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，服務對象達10000余戶。

3,、典型示范帶動,。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)收集情況,，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結,，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習,、相互研究,、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,，在先進典型的鼓舞下,，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中,，形成了濃厚的科技服務氛圍,。

4、激活內力促動,。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā),、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護,。截止年底,，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人,，有效增強了他們的工作動力,。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā),、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目,，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,，今年共獲得銀行貸款1350萬元,，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展,。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵,。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動,，并拿出一萬元進行表彰,。

5、創(chuàng)新機制推動,。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站,，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層,，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動,、左右貫通的組織管理體系,。同時，為加強科技特派員的管理和指導,，建立了科技特派員人事和工作檔案,，對照工作內容和任務目標,，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn),、衛(wèi)生院和企業(yè),，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題,，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進,。

通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力,，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待,。

1、服務領域還不夠寬,。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物,、糧食作物、農副產品加工等多個方面,，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數(shù)比例很小,，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良,、加工領域幾乎沒有涉及,。

2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè),。在科技特派員扶持資金方面,，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響,。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠,。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè),、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4,、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,，形成團隊優(yōu)勢,，實際操作中,，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務,。

1,、鼓勵和引導科技特派員向重點產業(yè)、重點項目傾斜,。圍繞我縣經濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略,，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜,，繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體,，帶動工農產業(yè)的發(fā)展。

2,、爭取制訂出臺配套政策,。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,，逐步形成財政,、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制,，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。

3,、落實好各項政策待遇,。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點,、新農村建設等結合起來的同時,，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇,。同時將科技特派員的表彰納入縣委,、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍,。

4,、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看,，團體服務的效果往往好于個體服務,。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干,，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團,，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動,，形成團隊定期服務機制,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇九

20__年,，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上,，從優(yōu)選人員,、引導項目、強化扶持,、提供保障入手,，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,，推廣新技術新產品8個,，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,，形成龍頭企業(yè)2個,，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元,。農業(yè)科技特派員通過提供咨詢,、技術服務、項目領銜等模式,，培訓農民8500人次,，發(fā)放科普資料100份，安置勞動力3500人次,，農民人均純收入增長350元,，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診,、協(xié)助管理,、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份,，組織骨干培訓3期共200人,，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,，指導手術50臺次,，為病人減免費用10萬元。

一,、主要做法,。

1、優(yōu)選人才聯(lián)動,。突出三項原則優(yōu)選人才,。

一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派,。

二是堅持產業(yè)需求原則。根據我縣產業(yè)結構特點,，盡量選派在糧,、棉、油以及葡萄,、食用菌,、柑橘、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才,。

三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則,。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育,、領導辦點,、新農村建設等結合起來，實現(xiàn)了“一技多用”,。

2,、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè),、促進工農業(yè)增效,、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員,，通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃,、技術革新、營銷策劃等服務,，有力促進了相關產業(yè)的,。發(fā)展。到目前為止,，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物,、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè),、農副產品加工等八大領域,，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶,。

3,、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型,，及時總結,，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習,、相互研究,、相互交流的平臺。今年5月,，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力,、攜手建設兩型澧縣”活動中,，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4,、激活內力促動,。

一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣,，對取得的合法收入予以保護,。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人,，其中10萬元以上的3人,，有效增強了他們的工作動力。

二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā),、科技開發(fā),、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持,。通過項目申報,，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元,，有力推動了科技特派員工作的順利開展,。

三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,，每年開展評選“十佳科技特派員”活動,，并拿出一萬元進行表彰。

5,、創(chuàng)新機制推動,。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站,，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動,、左右貫通的組織管理體系,。同時，為加強科技特派員的管理和指導,，建立了科技特派員人事和工作檔案,，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),，了解任務的進展情況,，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序,、扎實推進,。

二,、存在的問題,。

通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力,，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效,。但是,，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待,。

1,、服務領域還不夠寬,。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物,、糧食作物、農副產品加工等多個方面,，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數(shù)比例很小,，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良,、加工領域幾乎沒有涉及,。

2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè),。在科技特派員扶持資金方面,，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響,。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠,。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè),、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮,。

4,、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)。現(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中,，由于沒有硬性規(guī)定,，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十

20____年____堅果產業(yè)科技服務團按照____科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署,，組織堅果產業(yè)科技服務團成員到區(qū)內有堅果產業(yè)需求的貧困村開展科技服務,，產業(yè)科技服務示范，通過建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地,、貧困村科技培訓基地,，組織開展科技培訓、技術推廣,、市場信息對接活動等,。20____年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農村基層,，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網格化體系,，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務的貧困村累計超過105個,，培訓8000多人次,，在貧困村建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產業(yè)綜合科技培訓基地8個,，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個,、新技術1—2項，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種,，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝,，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創(chuàng)收能力,，促進了農業(yè)增效和農民增收,，為全區(qū)廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

____堅果產業(yè)科技服務團20____年年科技服務大記事：

1,、1月13日—14日,，____堅果產業(yè)協(xié)會年會暨____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協(xié)會為平臺,，匯報____堅果產業(yè)的發(fā)展中存在的技術問題以及提出解決建議方案,，就下一步管理工作進行培訓,，培訓人數(shù)達150人。

2,、2月2日,，貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現(xiàn)場培訓,，與會的有都安縣,、加貴鄉(xiāng)各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人,。

3,、3月6日，____南亞所澳洲堅果研究中心(____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團)在岑溪市黨校開展澳洲堅果?；ū９萍寂嘤?，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員,，種植大戶近200人。

4,、3月14日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業(yè)澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業(yè)的相關介紹,，指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產業(yè)的可行性和前景,。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人,，____三順農林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。

5,、5月10日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會,。王文林團長主持本次活動,，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗,，就如何做好產業(yè)科技服務和引導產業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討,。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村(貧困村)開展堅果種植培訓會,，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導,。

6、5月11日—18日,，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業(yè)科技服務活動。此次活動以堅果產業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業(yè)科技培訓基地,，5個綜合培訓基地,，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業(yè)科技服務，以產業(yè)帶動脫貧,，以科技助力扶貧攻堅,。本次活動分別對上思、龍州,、賓陽,、容縣、岑溪,、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次,。

7、5月25日至27日,，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務培訓班。王文林團長代表____南亞所和貧困村堅果產業(yè)科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解,，介紹了澳洲堅果在____的發(fā)展歷史,，前景和高效培育技術。

8,、6月6日—7日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術培訓,，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解,，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株,，發(fā)放培訓技術材料150份,，培訓200余人。

9,、6月28日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的____林業(yè)科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業(yè)局,、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術站,、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。

10,、7月11日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝,，是服務團新建的堅果產業(yè)科技服務示范基地,，是企業(yè)入駐,，示范帶動，增加就業(yè)崗位,，產業(yè)扶貧的典型,。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題,，增強了企業(yè)的管理信心,。

11、7月23日—30日,，____貧困村科技特派員澳洲堅果產業(yè)服務團一行4人在南寧,、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下,，前往上思,、扶綏、橫縣,、南寧,、岑溪、龍州各縣市堅果產區(qū)及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地,，開展了《澳洲堅果高效培育技術》,、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課,，一周以來累計培訓人員近500人次。

12,、7月24日—8月2日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術培訓會,。培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員,、農民620多人次。

13,、9月1日—2日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解,，同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導,，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。

14,、9月03日,，____科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對____南亞熱帶農業(yè)科學研究所承擔的的____科技計劃項目“堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現(xiàn)場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執(zhí)行情況,。專家組聽取了項目在該村的實施情況,，提出質疑,，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率,。

15,、10月份，制作____堅果產業(yè)協(xié)會宣傳片,，宣傳堅果產業(yè)科技服務團科技扶貧效果,，推廣服務團的創(chuàng)新科技扶貧模式。

16,、11月2日,，南亞所____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現(xiàn)場教學的方式展開,，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術,，依靠科技致富。龍州縣科技局,、村干部,、當?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓。

17,、11月5日—8日,，____貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓,，培訓八角鄉(xiāng)內村“兩委”成員,、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次,。

18,、11月5日—9日，____貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行赴上思,、扶綏,、賀州、岑溪,、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪,、施肥關鍵技術培訓，并針對今年____澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹,，此行培訓達100人次,。

19、11月15日,，自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站和____貧困村堅果產業(yè)科技服務團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班,。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術員及果農共120人參加了本次培訓班,。王文林團長一行參加了本次培訓,，并作了____澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十一

我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農”難題的新機制,，在省委組織部,、省科技廳、郴州市委組織部,、郴州市科技局和資興市委,、市政府的正確領導下，今年繼續(xù)探索和實踐,，建立示范基地33個,，培訓農民5萬人次，推廣新技術新品種190個,，引進新品種36個,，培植農業(yè)龍頭企業(yè)3家，創(chuàng)建利益共同體12家,，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社11個,，帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制,，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高,。

一是與推進農業(yè)產業(yè)化相結合，突出優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,，農業(yè)產業(yè)結構得到進一步調整和優(yōu)化,。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優(yōu)化調整，繼續(xù)采取選聘和選派相結合,，從高校院所選聘10名高層專家,，從市直產業(yè)部門選派20名專業(yè)技術人員擔任科技特派員?？萍继嘏蓡T的選派工作與全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略相結合，重點圍繞東江魚,、水果,、茶葉、林業(yè),、優(yōu)質稻,、畜牧、蔬菜等農村優(yōu)勢產業(yè),，建立優(yōu)勢產業(yè)示范基地33個,，創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會或合作社11個。在人員的選派上,，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力,，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%,，本科學歷占20%，大專學歷占40%,，中專學歷占3.3%,；部門中層以上技術骨干占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%,。我們注重把科技特派員引導到農業(yè)龍頭企業(yè)和農村專業(yè)協(xié)會,，市級科技特派員入駐農業(yè)龍頭企業(yè)的有11人，入駐專業(yè)協(xié)會的有9人,，形成產學研鏈條,，從而促進了農業(yè)產業(yè)結構調整，提高了農產品質量和效益,，較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾,。在科技特派員的帶動下，全市東江魚,、水果,、茶葉、林業(yè),、畜牧,、蔬菜、優(yōu)質稻等農業(yè)產業(yè)蓬勃發(fā)展,。水產科技特派員針對我市東江魚產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，今年積極籌備組建資興市東江魚養(yǎng)殖協(xié)會，于7月31日召開了成立大會,，科技特派員張政軍任協(xié)會會長,，科技特派員陳志忠任協(xié)會秘書長，協(xié)會由六個鄉(xiāng)級分會和一個營銷分會構成,。目前,，加入東江魚養(yǎng)殖協(xié)會的會員達1233人。

二是與新型農民培訓相結合,，突出科技推廣服務,，農民科技素質進一步提高。通過建立科技示范點,，充分發(fā)揮科技特派員技術專長優(yōu)勢和科技示范點的示范帶動作用,，有效地促進了農業(yè)科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶,。20xx年,，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農民發(fā)展規(guī)劃》,，編寫技術培訓教材36種,，制作技術培訓光碟3種,，舉辦培訓班600場，培訓農民6萬人次,，發(fā)放技術資料7萬份,。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施,，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養(yǎng)殖,、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發(fā)放資料3萬余冊,。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚,、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個,，推廣養(yǎng)殖新技術16種,，輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發(fā)展技術資料3000余份。7月31日,，由市科技局,、市水產局聯(lián)合舉辦了全市水產養(yǎng)殖技術高級培訓班，聘請湖南農大動科院院長,、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養(yǎng)殖技術,、漁業(yè)經濟、魚病防治和養(yǎng)殖新品種等內容對東江魚養(yǎng)殖協(xié)會會員和全市養(yǎng)魚大戶進行了技術培訓,。

農業(yè)科技特派員的主戰(zhàn)場和工作面在鄉(xiāng)村,，如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍，提升農村產業(yè)發(fā)展的整體水平,，一直是農村產業(yè)發(fā)展的難題,。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員試點工作,，聘請有基地規(guī)模,、種養(yǎng)技術管理水平過硬、從事種養(yǎng)殖時間有一定年限,、有傳授技術的熱情和組織協(xié)調及語言表達能力的農村種養(yǎng)大戶擔任鄉(xiāng)級科技特派員,。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開,，推廣州門司鎮(zhèn)科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上,，州門司鎮(zhèn)黨委,、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產業(yè)》的典型發(fā)言,。十一月份我們在州門司鎮(zhèn)召開全市科技特派員試點工作現(xiàn)場經驗交流會,，總結市,、鄉(xiāng)兩級科技特派員試點工作經驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十二

作為一名科技特派員,，我與**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

如有需要立即電話聯(lián)系或直接去養(yǎng)殖場,。作為一名技術工作人員,，深知科學技術對于養(yǎng)殖的重要性。我在平時的工作中,，注意收集養(yǎng)殖方面的信息及時反饋到養(yǎng)殖場,，從電視農業(yè)臺、上網查詢,、齊魯牧業(yè)報,、山東畜牧獸醫(yī)、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養(yǎng)殖新方法,、養(yǎng)殖新動態(tài),，并作好標記，整理成冊,，有些就直接整理成筆記,，每星期的雙休日抽出一天時間去養(yǎng)殖場，將新技術帶給養(yǎng)殖場,，并隨時將畜牧局專門為養(yǎng)殖場訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養(yǎng)殖場,。同時將在養(yǎng)殖工作中所發(fā)現(xiàn)的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料,。真正將所學知識運用到實踐中去,，做好養(yǎng)殖場的技術服務工作，使自己能學有所用,，理論與實際結合,，為保障養(yǎng)殖場的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。

結合養(yǎng)殖場實際情況,，制定從人員的管理,、養(yǎng)殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度,。在養(yǎng)殖成本降低的情況下,，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點,。同時做好養(yǎng)殖場肉牛保健工作,，結合養(yǎng)殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進行免疫,，推行程序化免疫,，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢,，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件,，積極推行了程序化免疫技術，并結合養(yǎng)殖場特點,，形成了一套較為實用的免疫化程序,，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發(fā)生率,，減少了經濟損失,。獸藥使用成本也有了很大的降低。

隨著與國際市場的接軌,，中央,、省相繼出臺了無規(guī)定動物疫病區(qū)建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策,，無公害,、標準化生產、無害化處理又是養(yǎng)殖一大技術難題,。為了適應市場需求,，首先調整了肉牛場的布局：生產區(qū)和生活區(qū)分離，設置獨立的診療室,、飼料室,。二是杜絕生產環(huán)境帶來的危害，增加了酶制劑,、益生素微生態(tài)制劑的應用,。三是強化衛(wèi)生管理，建立嚴格的消毒滅源制度,。四是預防用藥和治療用藥相結合,。通過自己的付出，提高養(yǎng)殖場人員的整體水平,。定期組織多家養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員,、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術,，信息帶給更多的人員,，同時培訓養(yǎng)殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階,。

四,、養(yǎng)殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益,，能進一步擴大規(guī)模，養(yǎng)殖場無論品種,，養(yǎng)殖，環(huán)境都達到了標準化安全生產的要求,，為當?shù)氐陌l(fā)展起到了領導示范作用,。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎,。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：

一,、加大科技特派員技術服務力度。要在現(xiàn)在基礎上,，創(chuàng)新科技推廣方式,。利用報紙、雜志,、書籍等資料,，采用培訓班、研討會,、技術專題講座等形式,，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場,，技術要領直接到人,。

二、實施連片開發(fā),，調整服務布局,。

一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益,，但是畜產品生產不集中,，服務效益不高，形成不了市場最高效益,。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專業(yè)化畜禽生產小區(qū),，形成一片一品，一村一業(yè),，為優(yōu)質服務創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

三、加快標準化生產體系和無公害體系建設,。標準化生產是促進畜牧業(yè)結構戰(zhàn)略性調整,，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路,。一方面要健全標準化生產體系,，積極采用國家,、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規(guī)范配套,，形成技術規(guī)范,。另一方面培養(yǎng)自己的典型，然后逐步推廣,，爭取用一年的時間為該對接點完成省,、市無公害畜產品的產品質量認證。

在以后的工作中我將總結經驗發(fā)揮特長,，繼續(xù)做好科技特派員工作,。利用自己所學專業(yè)，進一步做好養(yǎng)殖場的定期指導工作,。使養(yǎng)殖場的技術水平提高一個檔次,，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求,，同時將服務進一步擴大到周邊養(yǎng)殖場,，為鄒城市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結篇十三

今年年初,，很榮幸的我被選派為科技特派員,，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下,，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作,，取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：

為更詳細的了解聯(lián)系村的情況,，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作,，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇,，使村民致富增收,。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存,、出欄情況,，養(yǎng)殖積極性，林地資源,、交通,、水利、村民經濟平均收入等一手資料,。

并與區(qū)新農村建設項目,、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合,，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃,，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的,。

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策,，充分調動村民的養(yǎng)殖積極性,，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶,，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只,。優(yōu)質生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶,，新增生豬出欄2800頭,。

2、開展形式多樣的技術培訓,，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施,。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期,，優(yōu)質生豬養(yǎng)殖技術培訓1期,，參訓人員100人次。

3,、開展跟蹤服務,，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務,，特別是瞬息萬變的市場信息,，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術,、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題,，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經濟損失,。

4,、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到,，有事解決必到,，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到,。把深入實際,、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村,、問題解決在村,，形象樹立在村”的思想,。

經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作,，要將這份工作圓滿的完成,，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃,。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術,，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道,，角色轉換的藝術,，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生,?？偟膩碇v，科技特派員工作對我來說是一個機遇,、一個挑戰(zhàn),、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”,。