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大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇一

今年年初,，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)助下,，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結(jié)如下：

為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作,，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù),、更全面的抓住新農(nóng)村建設(shè)項目這個機遇，使村民致富增收,。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作,。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,，養(yǎng)殖積極性,，林地資源、交通,、水利,、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。

并與區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目,、政府的新農(nóng)村聚居點建設(shè),、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，在充分聽取村兩委的意見和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃,，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的,。

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策,，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性,，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶,，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只,。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶,，其中年出欄2500頭2戶,，新增生豬出欄2800頭。

2,、開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn),，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前,，共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2期,，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1期，參訓(xùn)人員100人次,。

3,、開展跟蹤服務(wù)，利用區(qū)畜牧局這個平臺,，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務(wù),，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性,。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術(shù),、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂,，減少經(jīng)濟損失,。

4、積極參與聯(lián)系村的部分工作,，做到“三個必到”即召開會議必到,，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委,、政府有工作安排部署必到,。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口,，樹立了“情況掌握在村,、問題解決在村，形象樹立在村”的思想,。

經(jīng)過這一年的工作,，我深深感到特技特派員是一項錯綜復(fù)雜的工作，要將這份工作圓滿的完成,，必須統(tǒng)籌安排,，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進的科學(xué)技術(shù),，具備較強的業(yè)務(wù)能力外,，還要懂得與人的相處之道,，角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù)，什么時候應(yīng)該充滿信心的老師,，什么時候是謙虛謹慎的學(xué)生,。總的來講,，科技特派員工作對我來說是一個機遇,、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,，是人生經(jīng)歷中的“加油站”,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇二

我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動,、部門配合,、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用,、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面,。科學(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式,，創(chuàng)新服務(wù)模式,，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，開展科技試驗示范,、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù),，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合,，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。我們采取實地考察學(xué)習(xí)、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，開展區(qū)級培訓(xùn)50余次,基層培訓(xùn)班300場,培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場,。通過各種方式培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份,。推廣各種新技術(shù)21項,，引進各種作物新品種100余個,，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收,，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元,。

如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設(shè)：20xx年建設(shè)500畝,，今年建設(shè)600畝,，20xx年建設(shè)500畝。完成以后,，將實現(xiàn)戶均一個棚,、人均收入上萬元的發(fā)展目標(biāo)。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上,，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù),，這項技術(shù)也是我省建設(shè)部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,，招商引資,，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式,，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成,，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元,，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植,。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，抓好一些新品種的引進實驗示范工作,，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù),，引進了98-2,、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等,，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好,，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣,。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全體制,。為保證科技特派員工作順利進行,，科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜,。嚴格目標(biāo)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù),。

2、政策先導(dǎo),，營造良好的工作環(huán)境,。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能,，堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉,，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費,；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳,，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性,。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性,，從而保證了科技特派員派得出,、留得住。

3,、技術(shù)培訓(xùn)推動,。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓(xùn)方法對科技特派員進行技術(shù)培訓(xùn),，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn),，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓(xùn),。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求,，科技特派員們活躍在田間地頭,，采取現(xiàn)場講解,、示范指導(dǎo)、入戶面授,、集中培訓(xùn)等形式,，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶,。實踐證明,，哪里有科技特派員,，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。

我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍,，加強科技特派員的隊伍建設(shè),，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn),，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣,，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇三

省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后,，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識,。我們認為,，這項工作決不是搞形式，走過場,，圖熱鬧,，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能,，落實職責(zé),，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場,，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲,。為了把這項工作做實做好,，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召,，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度,，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊,，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù),。過去對農(nóng)村的科技服務(wù),，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn),，電視上講一講,，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識,。我們開展這項活動時,，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球,、陳年林,、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作,，我們把他們網(wǎng)羅起來,，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地,，又使農(nóng)民得到全程式的`服務(wù),，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁,。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬,，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包,、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶,，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展,。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展,。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為,。以往根據(jù)一項活動和工作的需要,，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過,，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌,，月月考察,，年年考核,。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變,，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障

做好科技特派員工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證,。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長,、科技副縣長肖毓光為副組長,，縣委辦公室、縣委組織部,、縣政府辦公室,、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》,，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求,。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會,，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報,，研究部署工作,，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性,，縣里制定政策給予支持,。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù),、待遇,、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定,、調(diào)資和職務(wù)晉升,。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核,，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用,。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列,。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼,。六是實行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進行綜合考核,，以績效定獎,，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,，特派員都比較滿意,。

三,、精選人員抓隊伍

選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員,，尋找科農(nóng)的結(jié)合點,，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥,、珍稻,、畜牧、水產(chǎn),、林果,、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì),、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選,，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,，實行雙向選擇,。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇,，提高了科技資源配置的有效性,，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,，既看自身效果,，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,，最近,，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績,、貢獻大小,，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整,，淘汰了13人,，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員,，正在挑選6人,。

四、多輪驅(qū)動抓實效

一年多來,，我們通過基地示范帶動,、技術(shù)培訓(xùn)推動,、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動,，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,，成為先進生產(chǎn)力的代表者,，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

1,、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，結(jié)合自己特長,，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中,，他們大量引進先進適用技術(shù),、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用,，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。一年多來,，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù),、新品種,、新成果共計96項（個）?？萍继嘏蓡Txxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主,，規(guī)模達到1500只,。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊,、小尾寒羊,、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種,，年獲利近30萬元,。xx先后通過免費提供種羊、或提供技術(shù),、或提供銷路等形式,，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶,，涉及xxx鎮(zhèn)?？萍继嘏蓡Txxx,，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂,，養(yǎng)雞6000只,，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓,，全村每戶養(yǎng)雞100只以上,，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇四

我區(qū)科技特派員工作自20__年開展以來,，到20__年初步形成了政府推動,、部門配合、科技人員積極參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用,、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作成效

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式,，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制,，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢,、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù),，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著,，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合,，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學(xué)習(xí),、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，開展區(qū)級培訓(xùn)50余次,基層培訓(xùn)班300場,培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次,，發(fā)放科技資料13萬多份,。推廣各種新技術(shù)21項,，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項,。帶動農(nóng)民增收,，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。

如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝,，分三期建設(shè)：20__年建設(shè)500畝,，今年建設(shè)600畝，20__年建設(shè)500畝,。完成以后,，將實現(xiàn)戶均一個棚,、人均收入上萬元的發(fā)展目標(biāo),。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù),，這項技術(shù)也是我省建設(shè)部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù),。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資,，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟,，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成,，該生態(tài)莊園占地300余畝,，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植,。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn),。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作,，積累經(jīng)驗,，儲備技術(shù)，引進了98-2,、炮臺一號,、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好,，下年度將繼續(xù)種植觀察,，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。

二,、主要工作做法

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全體制,。為保證科技特派員工作順利進行,，科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo),、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜,。嚴格目標(biāo)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù),。

2、政策先導(dǎo),，營造良好的工作環(huán)境,。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能,，堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉,，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費,；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳,，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性,。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性,，從而保證了科技特派員派得出,、留得住。

3,、技術(shù)培訓(xùn)推動,。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓(xùn)方法對科技特派員進行技術(shù)培訓(xùn),，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn),，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓(xùn),。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求,，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解,、示范指導(dǎo),、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式,，把科技滲透到千家萬戶,，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王,、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶,。實踐證明，哪里有科技特派員,，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展,。

三、今后工作打算

我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍,，加強科技特派員的隊伍建設(shè),，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn),，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣,，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇五

我縣科技特派員工作按xxx要求,，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來,，初步形成了政府推動,、部門配合,、科技人員積極參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面,?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、深化認識抓轉(zhuǎn)變

省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認識,。我們認為，這項工作決不是搞形式,，走過場,，圖熱鬧，而是通過做好這項工作,，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能,，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場,，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲,。為了把這項工作做實做好,，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召,，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度,，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊,，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù),。過去對農(nóng)村的科技服務(wù),，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn),，電視上講一講,，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂,，科技人員養(yǎng)在深閨無人識,。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地,，陳盛球,、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員,，原在機關(guān)工作,，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線,，既給他們提供用武之地,，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù),。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁,。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果,，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè),、農(nóng)戶,，獲得正當(dāng)?shù)睦妫c企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展,。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展,。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為,。以往根據(jù)一項活動和工作的需要,，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過,，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌,，月月考察,，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變,，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障

做好科技特派員工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證,。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長,、科技副縣長肖毓光為副組長,，縣委辦公室,、縣委組織部,、縣政府辦公室、縣科技局,、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù),、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求,。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見,、建議和工作情況匯報,，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題,。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性,，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù),、待遇,、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定,、調(diào)資和職務(wù)晉升,。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核,，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用,。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列,。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼,。六是實行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進行綜合考核,，以績效定獎,，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,，特派員都比較滿意,。

三、精選人員抓隊伍

選派好科技特派員,，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果,。我們對專業(yè)技術(shù)人員,，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇,。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥,、珍稻、畜牧,、水產(chǎn),、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要,，選擇一批具有較高素質(zhì),、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè),、專業(yè)大戶直接見面,，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,，通過雙向選擇,，提高了科技資源配置的有效性,，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,，既看自身效果,，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,，最近,，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績,、貢獻大小,，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整,，淘汰了13人,，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員,，正在挑選6人,。

四、多輪驅(qū)動抓實效

一年多來,，我們通過基地示范帶動,、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動,、招才引智促動,，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,，成為先進生產(chǎn)力的代表者,，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇六

我市科技特派員工作市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下,，根據(jù)科技部,、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓(xùn),，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種,，創(chuàng)新服務(wù)模式,，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代,，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè),，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻,。

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式,，完善服務(wù)機制,，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。近年來,，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項,，引進新品種93個,，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班125場次,，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次,。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人,。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體,，李太平,、胥樹高、龔一鴻,、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人,。

三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”,、“科技之春”科普宣傳月,、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳,，發(fā)放宣傳資料近200余萬份,，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；?、標(biāo)準化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù),、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù),、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期,，培訓(xùn)人員達6萬余人次,。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓(xùn)人員達6萬余人次,。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期,，果樹,、中藥材,、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達40多萬人,。果樹,、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座,，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平,。

特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象,，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃,、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范,、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶,，幫助聯(lián)系戶人平增收200元,，幫助養(yǎng)殖大戶實施標(biāo)準化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化,、規(guī)?；?biāo)準化,、生態(tài)化,、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。蓬溪特派員則采取定人,、定目標(biāo)的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中,，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”,，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持,，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,，糧油、水產(chǎn),、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地,，堅持進村入戶、到基地,、糧農(nóng),、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。這些深入定點的緊密結(jié)合服務(wù),，為全市糧油、畜牧,、水果,、蔬菜、水產(chǎn),、中藥材等的新品種,、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。

科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收作為工作重點,，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),。他們幫助農(nóng)民,、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色,、調(diào)高品質(zhì),，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化,、特色化,、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益,。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中,，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個,，萬頭養(yǎng)豬場13個,，豬肉加工企業(yè)高金、美寧,、南大,、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān),，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè),。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示,、萬畝示范”模式,，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝,、水稻5.8萬畝,、大豆8.3萬畝,，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%,。水果團隊在全市建立沙田柚,、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準化生產(chǎn)示范基地3萬畝,。中藥材團隊建立起白芷標(biāo)準化生產(chǎn)基地面積17600畝,，在仁里、保升,、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地,，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝,，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上,。蔬菜團隊建起青椒、紅椒,、田藕,、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地,，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地,，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯,。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn),，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦,、蟹,、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地,，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

三年來，科技特派員積極開展新品種引進,，新技術(shù)示范,。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,，蔬菜上引進法國青刀豆,，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄,，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種,，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等,。糧食引進美國甜玉米,、罐頭紅薯，提高種植效益,。畜牧上,，引進野豬,、黑雞等特色養(yǎng)殖,，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益,，增加了農(nóng)業(yè)收入,。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè),，以提高科技示范帶動作用,。畜牧團隊指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè),，各具特色,。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點,，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式,，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式,。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式,，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流,，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流,，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗,。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個,。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜,、玉米,、水稻、大豆,、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū),、片、點等,，面積達44.9萬畝,，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹,、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用,，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化,。

為實施好科技特派員工作,，成立了由分管副市長任組長，科技局,、人事局,、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會,。同時制定了市科技特派員工作實施方案,，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導(dǎo),?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè),、畜牧,、水利、林業(yè),、蔬菜部門給時間,、經(jīng)費、交通上的大力支持,，使工作得以順利開展,。

在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排,，按照“雙向選擇”的原則,，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地,、種養(yǎng)殖大戶,、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿,，選派了市級科技特派員50名,，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合,，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用,。

開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金,、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中,，并取得合法報酬,。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人,，射洪,、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼,。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目,、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點,、定產(chǎn)業(yè),、定項目、定目標(biāo),、定獎勵的“六定”服務(wù)模式,，形成了有效的激勵機制。

為確保特派員下得去,，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心,，用人單位放心,，建立了六項制度：

一是權(quán)益保障制度；

二是工作服務(wù)制度,；

三是匯報交流制度,；

四是項目管理制度；

五是專項資金管理制度,；

六是績效激勵制度,。

這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新,，包括技術(shù)講座,、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn),、技術(shù)攻關(guān),、信息提供等方式。

一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全,，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐,。

二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。

三是投入不足,，影響特派員工作邁上新臺階,。

（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu),，充實一批開拓創(chuàng)新意識強,、事業(yè)心和責(zé)任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。

（二）加強科技特派員工作宣傳力度,。通過報紙,、電視、電臺等媒體,，廣泛宣傳有關(guān)政策,，報道先進典型，組織成果展示,，全方位開展宣傳,，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心,，支持科技特派員工作的良好氛圍,。

（三）加強科技特派員隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作,，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用,。

（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制,。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理,，確保服務(wù)的社會效果,。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進行定期量化考核并獎懲,。并定期開展檢查交流,，對工作突出的團隊和個人給予表彰。

（五）加大對科技特派員工作的投入,。一是積極支持科技特派員申報國,、省科技項目，爭取上級部門的支持,；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇七

按照市委,、市政府的部署,，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員,，于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作,。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市,、區(qū)科技局,、溫州醫(yī)學(xué)院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求,，在適當(dāng)安排自己在溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識,。創(chuàng)建科技示范基地,，進行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時,，根據(jù)自身專業(yè)特長,，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案,，認真負責(zé)地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料,，我從資料查詢,、干部交流、接觸農(nóng)戶,、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況,，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析,。

（一）基本情況

雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江,，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn),、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣,；東接臨江鎮(zhèn),；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng),?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里,。轄16個行政村,，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,，距市區(qū)28公里,。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。

經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主,，以種植水稻,、小麥為主,，兼種番薯、花生,、大豆等經(jīng)濟作物,。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹,、杉樹,、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地,、西坑紅豆杉基地,、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地,、西坑高山蔬菜基地,、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地,。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè),、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè),、服裝業(yè),。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境,。

雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之,，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪,。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況

雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出,。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓,、腦中風(fēng)、冠心病,、糖尿病,。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病,、惡性腫瘤,、呼吸系統(tǒng)疾病。

雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,，村衛(wèi)生室2個,。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人,，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué),、中醫(yī),、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健,、影像學(xué),、醫(yī)學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔(dān)雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療,、保健任務(wù),；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有b超、生化儀器,、血液分析儀,、x光機。

常住居民文化教育程度低,，健康意識,、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低,。

（一）主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候,，全年降雨量充足,，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地,，如果進行改造,，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會,。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上,，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項,，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ),。

本課題經(jīng)市科技局批準立項后,，課題組立即策劃項目方案，以政府管理,、團隊承包,、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作,。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo),，組織人員進行除草、松土,、建設(shè)園地作業(yè)道路,、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作,。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策,，確保課題正常運作,，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo),。

（二）主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究

健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一,。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題,，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo),，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示,，共將撥款5萬元支持項目研究,。

在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化,，經(jīng)課題組成員共同討論后,，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,，而衛(wèi)生院人手較為缺乏,，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校——溫州醫(yī)學(xué)院,，獲得該院心理系的支持,，屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式，在老師的組織下,，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

（一）健康科普宣傳

本人依托醫(yī)院的資源,，積極開展健康科普工作,。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化,，是一項較有難度的工作,。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r,，著重宣傳日常的生活習(xí)慣,，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防,、治療和注意事項,。提高村民健康意識，增加村民健康知識,，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早治療”。

（二）開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動

根據(jù)市委市政府的部署,，在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動,。

活動期間，根據(jù)活動的要求,，走訪基層部門,，召開座談會，與村干部,、村民積極交流,，梳理問題、分析問題,、上報問題,，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層,，召開了2次座談會,，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次,，匯報活動內(nèi)容3次,，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

（三）融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式,，參與部分工作

半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動,，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查,、全鄉(xiāng)年度體育比賽,、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中,，本人以學(xué)生,、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法,，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

經(jīng)過半年的工作,，深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作,，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色,，有時候需要謙虛地做學(xué)生,，有時候需要有信心地做老師,。科技特派員工作對我來說是一個機遇,、一個挑戰(zhàn),、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”,。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年,，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究,，積極參與農(nóng)村工作,，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動,，把科技特派員工作做好,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇八

x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局x名,、林草局x名、水務(wù)局x名,、科技局x名,，各鎮(zhèn)x名，民營科技企業(yè)x名,。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務(wù)全覆蓋,。

并根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求組建專家服務(wù)團隊x個，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù),，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題,。

派出單位、選派單位對特派員工作高度重視,，按照市縣的各項安排和部署要求,，充分發(fā)揮科技特派員在服務(wù)脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領(lǐng),、示范和帶動作用,，取得了明顯工作實效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）選優(yōu)服務(wù)隊伍,。一是選派人員素質(zhì)高,。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術(shù)強,、作風(fēng)硬,、經(jīng)驗多、為民服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)職稱高的技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員,。其中高級農(nóng)藝師x名,，高級畜牧師x名，高級工程師x名,。

二是堅持自主選派原則,。今年我縣共選派了x名業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能人為科技特派員，全部由各單位自主選派,，并充分結(jié)合派出單位重點任務(wù),、示范點建設(shè)和項目實施等工作內(nèi)容，就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦,，增強了服務(wù)工作的實效性和能動性,。

三是組建科技特派員專家服務(wù)團。實施“專家團服務(wù)計劃”行動,，選派x名具有扎實理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員,、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手，組成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)團,、特色林果服務(wù)團,、肉羊種羊服務(wù)團、節(jié)水技術(shù)服務(wù)團等x個專家服務(wù)團服務(wù)全縣鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求,。

（二）強化科技扶貧,。一是貧困村科技服務(wù)全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產(chǎn)業(yè)指導(dǎo),、科技培訓(xùn),，實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為進一步強化科技特派員對新時期,、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識,，全面提升科技管理人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”,、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓(xùn)班x次,，培訓(xùn)x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓(xùn)x次,。選派的科技特派員積極主動入村開展工作,，結(jié)合貧困戶自身發(fā)展實際，制定產(chǎn)業(yè)脫貧計劃表,，組織開展技術(shù)培訓(xùn),，推廣先進技術(shù)和優(yōu)良品種,，為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐,。

三是按產(chǎn)業(yè)需求精準服務(wù)。針對全縣特色產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點,，精準選派科技人才投身到扶貧工作中,，科技特派員充分發(fā)揮個人專長，立足科技扶貧,、智力扶貧,，積極落實宣傳政策、反映民意,、促進發(fā)展,、強基固本、推廣典型等任務(wù),，努力滿足貧困村對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),、標(biāo)準化生產(chǎn)技術(shù)等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務(wù)活動,。

（三）創(chuàng)新服務(wù)方式,。一是加快科技成果轉(zhuǎn)化進度。以農(nóng)業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體,，由科技特派員引導(dǎo)示范帶動農(nóng)業(yè)科技企業(yè),、農(nóng)村合作組織、致富帶頭人共建一批農(nóng)業(yè)科技示范基地,，促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,。以陶中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農(nóng)業(yè)園,、收成興盛村等示范點為依托,，確定日光溫室新品種新技術(shù)新材料示范點x個，大田作物新品種新技術(shù)新材料示范點x個,。引進新品種x種,，新技術(shù)x項，新材料x種,、試驗新模式x項,。

二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農(nóng)科院,、省農(nóng)科院和新疆農(nóng)科院,，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗站,、縣現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)研究中心及蜜瓜,、蔬菜,、林果、土肥,、節(jié)水等農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),。至目前到各園區(qū)開展專題技術(shù)培訓(xùn)x多場次，進村入戶培訓(xùn)x多人次,，發(fā)放蜜瓜,、人參果、西紅柿,、乳瓜等種植技術(shù)規(guī)程,、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)臺賬x余份,。

三是科技培訓(xùn)指導(dǎo)活動形式多樣的,。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),，與農(nóng)戶面對面交流,，手把手培訓(xùn)，并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”,、科技直通車,、科技活動周等服務(wù)活動抓好技術(shù)培訓(xùn)工作，累計共開展培訓(xùn)x多場次,，培訓(xùn)農(nóng)戶x多人次,，發(fā)放技術(shù)資料x冊以上。

（四）拓寬服務(wù)范圍,。一是選派一批政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強的科技人員擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社科技特派員，積極為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設(shè)提供服務(wù),，配合鎮(zhèn)政府干部,、合作社輔導(dǎo)員指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標(biāo)準規(guī)范運行，健康發(fā)展,。

二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產(chǎn)業(yè)園,，選派一批企業(yè)科技特派員，幫助企業(yè)貫徹落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，加大民營企業(yè)研發(fā)投入,，提高自主創(chuàng)新能力，增加技術(shù)儲備,，提高研發(fā)能力,，發(fā)展技術(shù)市場，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,，提高企業(yè)市場競爭力,。

一是培訓(xùn)工作有待進一步提升,。由于技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會少，對新技術(shù),、新品種,、新成果的了解不夠，跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐,，常用老一套辦法去指導(dǎo)解決新問題,，效果不明顯。

二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全,，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。

（一）加強科技特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。增加科技特派員專業(yè)培訓(xùn),，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去,，用得上,，作用發(fā)揮好。搭建科技培訓(xùn)平臺,，為技術(shù)人員創(chuàng)造更多參觀學(xué)習(xí)的機會,，打造一支思想堅定、作風(fēng)扎實,、技術(shù)過硬的技術(shù)推廣隊伍,，落實好對農(nóng)民的科技培訓(xùn)工作，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題,，推動科技服務(wù)工作高效發(fā)展,。

（二）支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、蔬果,、中藥材、畜禽等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，對接當(dāng)?shù)匦枨?，建設(shè)科技特派員示范基地，依托企業(yè)建設(shè)或領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”,。

（三）深化開展產(chǎn)學(xué)研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)和技術(shù)服務(wù),，申報各級各類技術(shù)創(chuàng)新項目,。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉(zhuǎn)化，或組織企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化,、研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持,，成效顯著的給予獎勵支持,。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，建設(shè)各類企業(yè)研發(fā)中心,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇九

我縣科技特派員工作按xxx要求,，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來,，初步形成了政府推動,、部門配合、科技人員積極參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用,、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、深化認識抓轉(zhuǎn)變 省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后,，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識,。我們認為,，這項工作決不是搞形式，走過場,，圖熱鬧,，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能,，落實職責(zé),，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場,，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲,。為了把這項工作做實做好,，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召,，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度,，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊,，干有榜樣在眼前,。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù),，發(fā)個資料,，搞個培訓(xùn)，電視上講一講,，活動中說一說,，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識,。我們開展這項活動時,，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球,、陳年林,、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作,，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線,，既給他們提供用武之地,，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù),。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁,。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果,，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè),、農(nóng)戶,，獲得正當(dāng)?shù)睦妫c企業(yè),、農(nóng)戶共謀發(fā)展,。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛印Ｊ痉妒潜粍拥姆?，既示范又帶動是主動地擴展,。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員,。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為,。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型,，活動一過,，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌,，月月考察,，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變,，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障 做好科技特派員工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證,。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長,、科技副縣長肖毓光為副組長,，縣委辦公室、縣委組織部,、縣政府辦公室,、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》,，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求,。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會,，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報,，研究部署工作,，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性,，縣里制定政策給予支持,。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù),、待遇,、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定,、調(diào)資和職務(wù)晉升,。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核,，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用,。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼,。六是實行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度,，年終進行綜合考核，以績效定獎,，由政府進行表彰和獎勵,。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意,。

三,、精選人員抓隊伍 選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員,，尋找科農(nóng)的結(jié)合點,，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥,、珍稻,、畜牧、水產(chǎn),、林果,、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì),、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè),、專業(yè)大戶直接見面,，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,，通過雙向選擇,，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效,。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,，既看自身效果，更看帶動意識,。去年我縣首批選擇了1xxxx科技特派員,，最近，我局對這1xxxx特派員一年多來的工作進行了全面考核,，按照工作成績,、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰,，作出了調(diào)整,，淘汰了1xxxx,，新吸收了xxxx，現(xiàn)保留了1xxxx科技特派員,，正在挑選xxxx,。

四、多輪驅(qū)動抓實效 一年多來,，我們通過基地示范帶動,、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動,、招才引智促動,，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,，成為先進生產(chǎn)力的代表者,，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

1,、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，結(jié)合自己特長,，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中,，他們大量引進先進適用技術(shù),、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用,，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。一年多來,，科技特派員在全縣共建示范基地1xxxx，推廣新技術(shù),、新品種,、新成果共計96項（個）?？萍继嘏蓡Txxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主,，規(guī)模達到1500只,。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊,、亞洲黃羊,、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近3xxxx元,。xx先后通過免費提供種羊,、或提供技術(shù)、或提供銷路等形式,，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶12xxxx,，涉及xxx鎮(zhèn)?？萍继嘏蓡Txxx,，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂,，養(yǎng)雞6000只,，年純收入1xxxx元以上。扶持村里百姓,，全村每戶養(yǎng)雞100只以上,，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。

2,、技術(shù)培訓(xùn)推動,。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭,，采取現(xiàn)場講解,、示范指導(dǎo)、入戶面授,、集中培訓(xùn)等形式,，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,，出現(xiàn)了一大批種植大王,、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員xx對上xx村2xxxx農(nóng)戶進行培訓(xùn),，解決了新品種金水柑不掛果的問題,，現(xiàn)在2xxxx農(nóng)民已掌握了金水柑育苗,、施肥、噴藥等全部技術(shù),，該村基本形成金水柑專業(yè)村,。特派員xx向周邊2xxxx種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù)，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精,。特派員xx向群眾提供種苗時,，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊xxxx養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù),，戶戶變大戶,。實踐證明，哪里有科技特派員,，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展,。

3、利益捆綁聯(lián)動,?？萍继嘏蓡T以入股、承包等形式,，與農(nóng)民群眾,、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同,，組建利益共同體,，實行風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,，調(diào)動了雙方的積極性,。科技特派員xxx在xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與xxxx農(nóng)民共同承包石馬奶牛場,，養(yǎng)奶牛120頭,，去年xxxx每人平均獲純利近xxxx元。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，近年來由于技術(shù),、銷售等問題，導(dǎo)致養(yǎng)奶牛不景氣?，F(xiàn)在在xx的帶動下,，今年全村發(fā)展到4xxxx養(yǎng)奶牛300頭，預(yù)計全村奶牛專項收入可達20xxxx元,?？萍继嘏蓡Txx，家住xx村,，該村是全縣最邊遠的貧困山村,。xx通過無償服務(wù)，帶動全村農(nóng)民種天麻,，戶平天麻收入過千元,，成了全縣有名的富裕村,，xx被當(dāng)?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在xx山區(qū)2xxxx村,，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶100xxxx戶,，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外,，他還與四川,、安徽、江西,、宜昌,、鄂西等地6xxxx縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系?？萍继嘏蓡Txx從事牲豬養(yǎng)殖,，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體,。他向養(yǎng)豬戶提供種豬,、飼料、防疫等全面服務(wù),，一頭豬包賺10xxxx以上,，死一頭賠一頭。2004年與2xxxx農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭,，純收入達6xxxx元,，現(xiàn)在2xxxx已能獨立養(yǎng)殖。

4,、招才引智促動,。科技特派員發(fā)揮自身優(yōu)勢,，招才引智,，大力促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員xx同志,，是我縣乃至全省知名的水稻專家,，與著名科學(xué)家袁隆平院士相識。他去年邀請xx院士到我縣指導(dǎo)珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”,。xx的引進，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用,。目前,，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到xxxx畝,，預(yù)計5至10年后可發(fā)展到5xxxx畝,，年可增加農(nóng)民收入1.5億元,。科技特派員工作是一項全新工作,，還處于探索階段,。我縣實施一年多來，取得了一定成績,，同時也暴露了一些問題,，主要表現(xiàn)在：有些人認識不到位，認為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣,，換個位子,，下去鍛煉鍛煉，沒有多大實際作用,；科技特派員本身工作開展不力,，沒有融合到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮,；一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實,，科技特派員工作被動，積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動,。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展,，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇十

在今年,，我很榮幸被選為科技特派員,，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè),，服務(wù)農(nóng)民”的原則,，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè),，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。

蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè),，20xx年成立了蘭花協(xié)會,，目前，已發(fā)展會員近300人,，年收入在10萬元以上的就有40戶之多,，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強,，我建議通過科技部門,，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院,，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助,。為此,，成立了以我為負責(zé)人，副會長***等為成員的工作機構(gòu),，共同負責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員,、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,，擬定了大院的運行機制,，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人,，蘭花協(xié)常務(wù)理事,，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,，同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處,。建立蘭花專用栽培室,、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識,。目前,，蘭蕙專家大院已申報成功。

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán),、責(zé),、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責(zé)引進先進的科技成果和研發(fā)手段,，實施相關(guān)的科技服務(wù),，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo),，編寫有關(guān)技術(shù)資料,，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負責(zé)免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費,，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等,。

經(jīng)過認真梳理后,，擬通過為期三年時間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園,，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地,，連接市場的橋梁,，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個,，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂,、童話,、皖軍梅、向天歌,、晶亮天堂,、褚字、中華荷蝶,、新方字,、皖西青龍、富貴荷蝶,、晶梅,；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色,、香,、型；葉色,，花色,、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù),、資料,，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準化示范室,；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園,；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品,、半成品蘭花示范基地,；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議,，制訂了項目實施方案和階段目標(biāo)任務(wù),，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展,。

1,、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實際,，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟下,，蘭花營銷的策略》報告會,，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理，并作專題科技報告,，參訓(xùn)人員達450人次,。

2、收集了184個下山新花（其中精品128個,，極品56個）,，作為種資源儲備，登記,、標(biāo)識分別栽于會員手中,。

3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株,，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料,。

4、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》,。

通過專家大院建設(shè),，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理,，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮,，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分,，因此,，也得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設(shè),，蘭友們信心更足,，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”,。

20xx年度,，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株,，尚雖無經(jīng)濟效益,，但勢頭尚好、會員滿意,。緣于剛起步,，摸索中前進，不妥的地方,，請上級指出,，利于下年改進。

1、入春后,，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標(biāo)準定盆,，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出,，葉色,、葉型、株高,、花芽始出,、生長、花色,、花香、花型,、花品,、花守等。

2,、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征,，收集整理歸檔。

3,、建立品種園,。

4、建100m2標(biāo)準蘭室,，開展溫室養(yǎng)蘭,。

5、組建組培室,、開展組培育苗,。

6、進行商品蘭花會員示范,，推廣組培小苗,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇十一

加強理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,，在日常繁忙的工作中，不拘形式,，結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,，提高了科室人員的思想政治覺悟,，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一,、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),，做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。

完善工作流程,，提高工作效率,，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,，如何方便病人、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點,。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行,。通過完善工作流程,，合理設(shè)置窗口、機動配備人員等,，充分調(diào)動全體人員的積極性,，同心協(xié)力，克服困難,，提高工作效率,，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便,。

嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)陽光采購，保證臨床患者用藥供應(yīng)及時,。

做到采購?fù)该?、質(zhì)量透明，臨床用藥透明,，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性,、安全性,、患者滿意性供應(yīng)。

加強藥品儲備管理,，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質(zhì)量管理,，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月x日進行藥品儲備質(zhì)量,、效期等盤點,，召開科質(zhì)控會議，將檢查結(jié)果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》,、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失,。

在臨床用藥,、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意,，隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,，以便及時合理應(yīng)用,，減少藥品的浪費,。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,，對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,，以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

總之,，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處,，在新一年的工作中努力改進，逐步改善,，提高完善服務(wù)質(zhì)量,，全心全意為臨床服務(wù)，困難面前迎難而上,，成績面前驕傲備戰(zhàn),，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,，爭做排頭兵,。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇十二

我區(qū)科技特派員工作自2009年開展以來，到2011年初步形

成了政府推動、部門配合,、科技人員積極參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面,?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作成效

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式,，完善服

務(wù)機制,，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。一年來,科技特派員工作成效顯著,，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。我們采取實地考察學(xué)習(xí),、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，開展區(qū)級培訓(xùn)50余次,基層培訓(xùn)班300場,培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場,。通過各種方式培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次,，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項,，引進各種作物新品種100余個,，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收,，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元,。

如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600

畝，分三期建設(shè)：2007年建設(shè)500畝,，今年建設(shè)600畝,，2011年建

2、炮臺一號,、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等,，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好,，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣,。

二,、主要工作做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全體制,。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo),、組織協(xié)調(diào),、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標(biāo)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局,，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù),。

創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變,；并廣泛宣傳,，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實,，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性,，從而保證了科技特派員派得出、留得住,。

植大王,、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶,。實踐證明,，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展,。

三,、今后工作打算

我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設(shè),，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式,，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn)，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣,，找出工作中的不足和問題不斷改進,，真正把科技特派員工作做好做扎實。

大學(xué)生科技特派員工作總結(jié)篇十三

在今年,，我很榮幸被選為科技特派員,，在縣科技局的關(guān)心與幫助下,，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則,，在山青水秀,、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下,。

蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會,，目前,，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多,，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元,。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門,，以協(xié)會的名義,，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助,。為此,，成立了以我為負責(zé)人，副會長xxx等為成員的工作機構(gòu),，共同負責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員,、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,，擬定了大院的運行機制,，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人,，蘭花協(xié)常務(wù)理事,，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,，同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處,。建立蘭花專用栽培室,、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識,。目前,，蘭蕙專家大院已申報成功。

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,，大院與首席專家簽訂了權(quán),、責(zé),、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責(zé)引進先進的科技成果和研發(fā)手段,，實施相關(guān)的科技服務(wù),，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo),，編寫有關(guān)技術(shù)資料,，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負責(zé)免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費,，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等,。

二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準化示范室,；

三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝,；五是建立2畝成品,、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣,。并與專家共議,，制訂了項目實施方案和階段目標(biāo)任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強,，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展,。

1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn),。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實際,，從浙江請來寧波蘭花大王和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會,，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理,，并作專題科技報告,，參訓(xùn)人員達450人次,。

2、收集了184個下山新花（其中精品128個,，極品56個）,，作為種資源儲備，登記,、標(biāo)識分別栽于會員手中,。

3,、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料,。

4,、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

通過專家大院建設(shè),，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來,，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮,，都是起著肯定性的作用,，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此,，也得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o,。通過大院一年的建設(shè)，蘭友們信心更足,，想的更遠,，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。

20xx年度,，大院總投資總額30萬元,，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益,，但勢頭尚好,、會員滿意。緣于剛起步,，摸索中前進,，不妥的地方，請上級指出,，利于下年改進,。

1、入春后,，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標(biāo)準定盆,，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出,，葉色,、葉型、株高,、花芽始出,、生長、花色,、花香,、花型,、花品、花守等,。

2,、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔,。

3,、建立品種園。

4,、建100平方厘米的標(biāo)準蘭室,，開展溫室養(yǎng)蘭。

5,、組建組培室,、開展組培育苗。

6,、進行商品蘭花會員示范,，推廣組培小苗。