心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職業(yè)教育的心得體會篇一

職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為,，是社會責任感的具體表現(xiàn)，它要求老師的職業(yè)理想--忠誠教育事業(yè),，教書育人;職業(yè)情感--熱愛學生,，誨人不倦;職業(yè)規(guī)范--團結(jié)協(xié)作、為人師表,。因此,，作為一名人人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新,、更高的要求,，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求,，積極參加職業(yè)道德學習,，培養(yǎng)高尚道德情操。

一,、當我們選擇教師這一職業(yè)時,，意味著我們的工作時間是無界限的(1)要在平凡的工作崗位上，熱愛教育,，熱愛學校,，盡職盡責，教書育人,。(2)要認真上課,，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責,，不能傳播有害學生身心健康的思想,。(3)要為人師表,，以身作則，注重身教,，所以,，教學工作中，我們應做好“等堂”,、“管堂”,、“活堂”,，以保證學生既有一個優(yōu)良的學習環(huán)境,，又能積極參與課堂的學習，成為學習的主體,。

二,、作為教師，要不斷提高自身素質(zhì),，在教育教學中,，要妥善處理師生關(guān)系：(1)要給予學生特殊的關(guān)心和愛護(2)不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕,，造成性格殘暴,，不服從教育，因此,，教師必須充分認識《教師法》,，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為,。(3)不得歧視學生,，對于班級個別調(diào)皮、成績差的學生,，老師要積極進行幫教,，做好后進生轉(zhuǎn)化工作，而不是有意進行歧視,，造成學生退學,。

三、教師在育人的同時,，不要忘了自身的繼續(xù)學習,，要知道，"要給學生一杯水,，自己必須有一桶水",，所以，在教學之余,，教師應刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法,，提高自己教育,、教學和科研的水平。

總之,，作為一名人民教師,，我們應在團結(jié)協(xié)作的基礎上，共同努力,，將自己的“光芒”照向每一位學生,，發(fā)揚奉獻精神，同時,，應對學生充滿希望,，要做到“尊重與信任，有耐心和愛心”,。

職業(yè)教育的心得體會篇二

現(xiàn)在,，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，職業(yè)教育越來越受到重視,，職業(yè)教育中心成為了培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的重要地方,。我在職業(yè)教育中心學習了一段時間，深刻體會到了職業(yè)教育的重要性,，也體驗到了在職業(yè)教育中心學習的喜悅和收獲,。

職業(yè)教育中心的課程設置更符合實際需要，注重實踐操作,、知識應用和技能培養(yǎng),，讓我們能夠更快更好地掌握所學知識。職業(yè)教育還具有強烈的就業(yè)導向,，不僅注重學生的專業(yè)技能培養(yǎng),，還提供各種就業(yè)服務，從招聘信息到模擬面試等都能幫助我們更好地了解職場,，提升自身能力和競爭力,。

我學習的是與電子信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)，這個領域發(fā)展迅速,，需要不斷學習和更新知識,。職業(yè)教育中心的師資力量強，老師們具有豐富的教學經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，能夠為我們提供優(yōu)秀的課程教學和實踐操作,，讓我們更加深入地了解這個行業(yè)。除了學科知識，我還通過加入校內(nèi)俱樂部,、參與校內(nèi)社會實踐活動等方式,，提高了自己的溝通能力、協(xié)作能力和自我管理能力,。

第四段：小組合作的意義,。

在職業(yè)教育中心的學習中，小組合作也是非常重要的一部分,。通過小組合作,，我學習到了如何與人合作、如何分工協(xié)作,、如何解決問題,，這些都是實際工作中必備的技能。同時,，小組合作也讓我結(jié)識了不同學習背景和專業(yè)背景的同學,，拓寬了我的交際圈子。

第五段：總結(jié),。

職業(yè)教育中心的學習給了我許多收獲，讓我更具備了未來就業(yè)的競爭力,。我深刻認識到,，職業(yè)教育不僅是獲取知識和技能的地方，更是錘煉意志,、塑造性格和提升自我價值的地方,。我相信，在職業(yè)教育的培養(yǎng)下,，我不僅能夠為自己的人生奮斗出一條康莊大道,，也能夠為社會做出更多貢獻。

職業(yè)教育的心得體會篇三

我參加了學校組織的學習培訓,，目的是讓我們這些剛接觸職業(yè)教育的老師更快的了解學校,、了解職業(yè)教育、融入職業(yè)教育,。我們先后聽取了天津大學肖教授,、王教授關(guān)于《現(xiàn)代職業(yè)教育課程的本質(zhì)》、《德國職業(yè)教育教學法》等講座,。通過培訓,，使我在思想認識上有了很大的提高，開闊了職業(yè)教育的視野,，在教育理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,，仿佛接受了一次全方位的“洗腦更新。

這次培訓與以往的教師培訓不同,，不單單在理論上有依據(jù),、在實踐中有實例,，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點,，指導實踐,，進行操作。在實踐中提高自己的認識,，升華自己的理論水平,，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我有著深刻的意義,。

目前我校正在積極申辦全國示范職校、迎接天津市教委的評估檢查,，準備今年的全國技能大賽,。這些重大事情，促進我校的向前發(fā)展,。沒有明確的目標,，就沒有奮斗的方向，就不能團結(jié)和凝聚教職工,。我們要把學校的發(fā)展目標作為重中之重的工作進行落實,。辦學理念是學校的根本，一個沒有自己辦學思想和辦學理念的學校,，很難想象會辦成一個有什么特色的學校,。

我校學生中學厭倦了學習生活，被家長送進中職學校,；這些學生主要還不是身體的殘疾,，而是在學習的壓抑中長大，許多學生的文化程度,、專業(yè)意識,、學習品質(zhì),、心理素質(zhì)和人文素養(yǎng)等方面都存在一定的缺陷,。職校學生及學生家長的目的很明確,，就是畢業(yè)后就業(yè)。所以我校采取“校企一體,，工學交替”的人才培養(yǎng)模式,，實施做中教、做中學,、理實一體化”的教學模式,，采用政、行,、企,、校”的聯(lián)動辦學模式,，力爭讓學生滿意,、讓家長滿意,、讓社會滿意。

許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們,，成功取決于積極主動的心態(tài),。而教師的積極情緒,、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上,，不斷進取,。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響,，促進他們健康快樂地成長,，最終達成教育教學目標,，并形成良性循環(huán),。

反之,，如果教師做事懶散,，處世消極,，那么,，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,，打不起精神,，自然也不能很好地茁壯成長。我們在平時工作中要特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻、特別能學習,，我們要飽含熱情,，努力工作，追求卓越,。

我們必須學會寬容,。人非圣賢，孰能無過,，更何況我們所面對的是涉世不深,、缺乏辨別是非能力的職專孩子呢？嚴是一種愛,，寬容也是一種愛,。寬容是一種信任，是一種激勵,，更是一種仁慈。它能溫暖,、滋潤學生的心田,，開啟學生的心靈,，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果,。

我們還應該尊重學生的個性差異,，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生,，注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識,。我們應該對學生無私奉獻，熱愛學生,，尊重,、理解學生，以人為本,，關(guān)心愛護學生,，這是我們正確處理與自己直接服務對象學生之間關(guān)系的準則。熱愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到老師對他們的愛更困難,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣,！

這種愛是教師教育學生的感情基礎,，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”,，從而“信其道”,。我們要學會蹲下來看學生，改變“冷面孔”和居高臨下的姿態(tài),，在感情上溫暖他們,，在人格上尊重他們，在心理上開導他們,，在目標上指引他們,，在學習上激勵他們。

職業(yè)教育的心得體會篇四

職業(yè)教育在當今社會受到越來越多的關(guān)注,，而隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習已經(jīng)成為一種受歡迎的學習方式。通過職業(yè)教育網(wǎng)上學習,，學生可以靈活選擇學習時間和地點,，并且可以與來自不同地域、不同背景的學生交流和學習,。在過去的一段時間里,，我也通過職業(yè)教育網(wǎng)上學習進行了一些學習，并且有了一些心得體會,。

首先,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習給了我極大的學習自由和靈活性,。作為一個有全職工作的上班族，我常常無法按照傳統(tǒng)的學習方式去學習,。而通過網(wǎng)上學習,，我可以選擇適合自己的時間段進行學習，可以利用上下班的時間,、午休的時間等碎片化的時間來學習,。這使得我能夠更好地安排自己的學習計劃，避免了傳統(tǒng)學習方式帶來的時間沖突和壓力,。

其次,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習拓寬了我的學習范圍。在傳統(tǒng)的教室學習中,，我們大多只與同一個班級或同一所學校的學生交流和學習,，這限制了我們的學習視野和觸角。而通過網(wǎng)上學習,，我可以與來自不同地域,、不同背景的學生交流和學習，聽取他們的意見和看法,，了解不同地方和不同行業(yè)的情況,。通過這種方式，我不僅學到了新知識,，還了解了社會的多樣性和個體的差異性,。

第三，職業(yè)教育網(wǎng)上學習提高了我的學習效率,。在傳統(tǒng)的教室學習中,，老師通常需要控制整個班級的進度，因此每節(jié)課的內(nèi)容通常會比較基礎和泛化,。而在網(wǎng)上學習中,，我可以靈活選擇自己的學習內(nèi)容和深度，根據(jù)自己的實際情況進行學習和復習,。這提高了我的學習效率,，使我能夠更加集中精力學習自己感興趣和有針對性的知識。

第四,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習培養(yǎng)了我的自主學習能力,。在網(wǎng)上學習中，每個學生需要自己制定學習計劃和學習路徑,，需要自己解決學習中的各種問題,。這培養(yǎng)了我的自主學習能力和問題解決能力，讓我學會了更多的自我管理和自我調(diào)節(jié)的方法。這些能力在現(xiàn)實生活中也同樣重要,，使我能夠更好地適應社會和提升自己,。

最后，職業(yè)教育網(wǎng)上學習讓我深刻認識到學習是一種持續(xù)的過程,，它需要我們不斷地提升自己。在網(wǎng)上學習中,，學習的資源和信息是非常豐富和多樣的,，我們可以通過研究和學習最新的技術(shù)、知識和理論來保持自己的競爭力,。這就要求我們保持學習的意識和學習的習慣,，定期地參與在線課程和活動，與其他學生和專家進行交流和學習,。只有不斷地學習和提升,，我們才能夠不斷適應社會和職場的變化，實現(xiàn)自身的價值和發(fā)展,。

總的來說,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習給我?guī)砹藰O大的便利和收益。通過網(wǎng)上學習,，我獲得了更多的學習自由和靈活性,，拓寬了學習范圍，提高了學習效率,，培養(yǎng)了自主學習能力,，并且認識到學習是一個持續(xù)的過程。我相信,，在未來的發(fā)展中,，職業(yè)教育網(wǎng)上學習將會越來越受到重視和推崇，為更多的學生提供學習和發(fā)展的機會,。

職業(yè)教育的心得體會篇五

我參與了訓練局舉辦的青年老師教學技能培訓,，本次培訓只有短短的一天時間，但培訓的內(nèi)容比較豐富全面,，而且也比較細致,。在這次的培訓中，我從中受益匪淺,，感受頗多,。

上午聽了孟憲凱教授的課堂教學技能講座和楊美鳳教授的組織教學技能講座，我進一步了解了一個優(yōu)秀的老師應當具備的基本技能與基本素養(yǎng),。孟憲凱教授敘述了課堂教學中必需把握的10種教學技能,，依據(jù)微格教學訓練的思路，介紹了各種教學技能的概念、功能,、類型,、要素、策略以及整合與評價等內(nèi)容,，讓我耳目一新,。孟憲凱教授和王美鳳教授的專題講座，加深了我對“有效教學”的理解,，讓我重新樹立了新的正確的訓練教學觀念,。

下午領導又讓六位來自不同學校的優(yōu)秀老師分別給我們做了精彩的報告。王老師的報告主題是《讓青春在平凡中綻放光榮》,，黃麗老師的《做一個幸福的趕路人》,，王朝霞老師的《我的成長我的夢》，崔艷艷老師的《讓我們幸福成長》,，高翔老師的《情定教學,，愛歸孩子》等等。他們的報告都格外精彩,，具有針對性和科學性,，同時也提出了自己貴重的見解，對我們的掛念很大,。

從最終領導的講話中,，我感受到了本次老師培訓的重要性和必要性，領導給我們提出四項要求：

1,、強化一個意識：自主發(fā)言意識;,。

4、落實四項要求：遵循課堂堂規(guī),，堅持以人為本,，嘗試教學改革，嚴謹治學,。

這些都讓我感受到新課程改革的形勢下我們每一個老師都應當更新自己的訓練教學觀念,。下面我就本次培訓的狀況談談我自己的一些體會：

一、在理論課方面,，多讀書用理論武裝自己的頭腦,。

我應當博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士，俗話說得好：“要給同學一杯水,，自己要有一桶水”,。老師必需勤奮進取，不斷學習新的學問豐富自己,，這樣才能跟上時代的步伐,，才能教好同學。依據(jù)學校規(guī)定的教學要求進行工作，在教授課程之前,，先把教材讀通讀透,，弄懂教材的每一個細節(jié)，制定一個適合同學實際狀況的授課方案,，然后認真進行備課,，講課時留意基本概念精確，思路清楚,，還要樂觀進行改革,，留意同學實際力量的培育，上課時,，盡量實行啟發(fā)式和爭辯式教學，調(diào)動同學的樂觀性,，引發(fā)同學的學習愛好,。課后，多和同學進行溝通,，給同學講解疑難問題,，了解同學學習狀況，每次上完課認真總結(jié),，寫好課后記,，以便改進自己以后的教學工作。

二,、在同學管理方面,，讓同學自治自理。

主要存在的問題是對同學的狀況了解的不夠深化,，雖然工作布滿熱忱但班級紀律對我來說始終是一個大的問題,，即便投入了大量的'精力和急躁，也向其他閱歷豐富的老老師請教方法,，但是由于本人閱歷不足,，解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿，導致管理起來比較費勁,，自己也覺得很是難過上火,，我打算今后應當更多的向閱歷豐富的老老師請教閱歷，對同學有急躁和愛心,，多多了解同學在學習和生活方面的問題,，掛念同學學會獨立生活，培育同學養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,，讓全班同學共同參與制定班級堂規(guī),，實施自我約束，實現(xiàn)同學自治自理，也努力使自己成為同學的良師益友,。

這次培訓的時間雖然短暫,，但意義深遠，它不僅使我們新老師在教學技能上有所提升,，同時也錘煉了我們老師的專業(yè)素養(yǎng),，拓寬了我們的學問視野，為我們供應了一次很好的充電機會,，肯定能為我以后的訓練教學工作帶來很大的掛念,。

職業(yè)教育的心得體會篇六

職業(yè)教育是提升個人職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，而網(wǎng)上學習作為一種新興的學習方式,，也在職業(yè)教育中扮演著越來越重要的角色,。雖然網(wǎng)上學習為學習者提供了更加靈活的學習時間和地點，但也面臨著一些挑戰(zhàn),，下面將從個人角度出發(fā),，闡述我在職業(yè)教育網(wǎng)上學習中的體會和心得。

首先,，網(wǎng)絡學習的便利性使我不再受到時間和地點的限制,。無論是在家里、辦公室還是出差途中,，只需一臺電腦和網(wǎng)絡,，我就可以隨時隨地進入學習平臺，進行學習,。這種便捷性使我能夠更加自由地安排學習時間,，不再受到課堂學習的固定時間表的約束。同時,，網(wǎng)絡學習還提供了資源豐富的學習資料,，不僅可以通過文本資料進行學習，還能通過視頻,、音頻等形式進行知識的獲取,，大大提高了學習的效率。

其次,，網(wǎng)上學習的個性化特點為我提供了更加貼近個人需求的學習模式,。傳統(tǒng)的課堂教學往往以教師為中心，統(tǒng)一的教學內(nèi)容和進度很難滿足每個學生的需求,。而在網(wǎng)上學習中,，我可以根據(jù)實際需要選擇學習內(nèi)容和學習進度，更加靈活地進行學習,。比如,，我可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇感興趣的課程,，不再受到固定課表的束縛。此外,，在學習過程中,，我還可以通過與其他學員的交流和討論，獲得更多的觀點和思考,，豐富了學習的層次和廣度,。

然而，網(wǎng)上學習也面臨一些挑戰(zhàn),。首先,，缺乏面對面的交流和互動可能導致學習的孤立感。在傳統(tǒng)的課堂學習中,，學生可以通過與同學以及老師的互動獲得更多的反饋和支持,。而網(wǎng)絡學習中，學生往往在獨自學習的過程中,，難免遇到問題和困惑,，很難得到及時的答疑和指導。其次,，網(wǎng)絡學習的自主性和靈活性也需要學習者具備一定的自律和管理能力。在沒有外在的強制約束下,，學生需要更加自覺地安排學習時間和任務,，避免拖延和浪費時間。

針對這些挑戰(zhàn),，我總結(jié)了一些應對策略,。首先，我積極利用線上論壇和學習群組進行交流和討論,，與其他學員互動,，共同解決問題和探討思路，以克服學習的孤立感,。其次,，我制定了合理的學習計劃，明確學習目標,，并嚴格按照計劃執(zhí)行,，避免拖延和消極應付。此外,，我也用一些時間管理的方法,，如番茄鐘法，幫助自己集中注意力,，提高學習效果,。

總結(jié)起來,，網(wǎng)上學習在職業(yè)教育中的應用越來越廣泛，并且得到了越來越多人的認可和接受,。通過網(wǎng)上學習,，我享受到了靈活自由的學習環(huán)境和資源豐富的學習資料，但也面臨了較少交流和自律能力要求較高等挑戰(zhàn),。我通過積極利用學習平臺,，與他人互動，合理規(guī)劃學習時間和任務,，以及采用一些時間管理的方法,，克服了這些挑戰(zhàn)，獲得了更加有效的學習體驗和成果,。未來,，我相信隨著技術(shù)的進一步發(fā)展和教育的改革，網(wǎng)上學習將在職業(yè)教育中發(fā)揮更加重要的作用,，為廣大學習者提供更好的學習機會和條件,。

職業(yè)教育的心得體會篇七

近日，去上海學習感觸頗深,，重新審視職業(yè)教育,，對職業(yè)的教育地位和發(fā)展，職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu),，職業(yè)教育的教學質(zhì)量監(jiān)控和評價,，職業(yè)教育與普通教育的關(guān)系，職業(yè)教育與新一輪課程改革的關(guān)系,，職業(yè)教育的發(fā)展未來,，職業(yè)教育與學生身心發(fā)展健康，農(nóng)村職業(yè)教育與勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)系等等,，都有了深一層的理解和認識,。

經(jīng)濟全球化，使職業(yè)教育面臨著新的課題,，職業(yè)教育,，成為提升國家競爭力最寬厚的基礎和最堅實的支撐，提升教育服務競爭力,，是職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的重心,，目前，我國現(xiàn)代化建設“三步走”戰(zhàn)略的第一,、第二步目標已經(jīng)勝利實現(xiàn),，人民生活總體上達到了小康，但還只是低水平的,，不全面的和發(fā)展很不平衡的小康,。因此,，基于全面建設小康社會的職業(yè)教育，有其長遠的發(fā)展前途,。城鎮(zhèn)失業(yè)率的不斷增長,，農(nóng)村富余勞動力的不斷增加，也為職業(yè)教育提供了可能,。社會要和諧發(fā)展,，教育也應和諧發(fā)展，職業(yè)教育和普通教育好比“人發(fā)展的兩條腿”,，只有發(fā)揮“兩腿走路,，”方能走好“人生的職業(yè)生涯”與提升“生涯質(zhì)量”，職業(yè)教育與普通教育和諧發(fā)展構(gòu)成了人類教育的完整體系,，如果說全球視野有助于對現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展觀的確立,，整體把握和認識，那么,，提升就業(yè)競爭力,、推進城市化進程，適合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，人格本位,，人才強國戰(zhàn)略，培育創(chuàng)業(yè)人才,，促進勞動力轉(zhuǎn)移,促進充分就業(yè),，提高教育服務競爭力則是確立職業(yè)教育本土化的實施策略和發(fā)展途徑。

為了實現(xiàn)學校教育的培養(yǎng)目標,，有計劃、有組織地進行教育活動,，職業(yè)教育也有其適當?shù)慕Y(jié)構(gòu)設計,。課程是在一定學校的培養(yǎng)目標指引下，由具體的育人目標,，學習內(nèi)容及學習活動方式組成的,，具有多層次組織結(jié)構(gòu)和育人計劃性能，育人信息載體性能的,，用以指導學校教育,、教學活動的育人方案，是學校教育活動的組成部分,，是旨在遵照教育目的指導學生的學習活動,，由學校有計劃、有組織地編制的教學內(nèi)容,。根據(jù)課程目標,，內(nèi)容和學習活動方式的差別,，以及課程表層的差別，可將現(xiàn)代學校課程分為顯性課程和隱性課程兩大類,，顯性課程也稱為正式課程,，是計劃周密、目標明確,、內(nèi)容全面,，列入教學計劃的課程。它包含三種課程類型,，學科課程,，經(jīng)驗課程和核心課程，隱性課程也稱為潛在課程及非正式課程,，一般以間接,、內(nèi)隱方式呈現(xiàn)的，未列入教學計劃的課程,，其中顯性課程中的學科課程是以文化遺產(chǎn)和科學為基礎,，由一系列不同學科組成的課程，可分為分科課程和綜合課程,。經(jīng)驗課程是以學生的活動為中心,，從學生的興趣和需要出發(fā)，提高實際能力而設計的課程,。亦稱活動課程,，生活課程。核心課程是從社會需要出發(fā),，以社會生活問題為核心組成的課程,。

由一個解決現(xiàn)實生活問題的“中心課程”和學習核心課程所必須的基礎知識與技能的“周邊課程”組成。課程結(jié)構(gòu)是課程內(nèi)部各要素,、各組成部分之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互結(jié)合,，具有一定功能的組織形式。職業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)可分為宏觀,、中觀和微觀三個層次,宏觀課程結(jié)構(gòu)是根據(jù)課程的功能按專業(yè)進程縱向劃分的類別結(jié)構(gòu),，其基本構(gòu)成成分是各類課程，如必修課和選修課,，理論課與實踐課,，文化基礎課、專業(yè)基礎課與專業(yè)課等,，以及各類課程之間的比例關(guān)系和縱向銜接關(guān)系;中觀課程結(jié)構(gòu)是各大類課程中橫向各門科目相互之間的組成結(jié)構(gòu),，包括內(nèi)容、時間,、空間上銜接和結(jié)合關(guān)系;微觀課程結(jié)構(gòu)是各門科目中具體教學內(nèi)容的結(jié)構(gòu),。一定的課程結(jié)構(gòu)是根據(jù)特定的課程功能構(gòu)建的,，不同的課程結(jié)構(gòu),其組成要素，成分和結(jié)構(gòu)不同,，就具有不同的功能,，課程功能是具有特定結(jié)構(gòu)的課程與外部環(huán)境相互聯(lián)系和相互作用所產(chǎn)生的功效和作用，課程結(jié)構(gòu)決定課程功能,，課程功能通過課程結(jié)構(gòu)得以實現(xiàn),，兩者結(jié)合構(gòu)成各種課程系統(tǒng)。

課程設計思路以就業(yè)為導向,，以職業(yè)分析為基礎,，以職業(yè)能力為核心，以社會需要和學生職業(yè)生涯發(fā)展為目標,。課程設置和教學內(nèi)容要付合企業(yè)的職業(yè)崗位要求和學生發(fā)展的需求,，要涵蓋職業(yè)標準的技能和知識要求，與職業(yè)資格證書接軌,。專業(yè)方向課程可采用靈活的模塊課程結(jié)構(gòu),可采用項目教學法,，根據(jù)企業(yè)的職業(yè)活動和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)范要求設計項目，每個綜合項目由若干個子項目組成,，每個子項目作為相對獨立的單元,，具有特定的教學目標和功能，專業(yè)方向課程要與職業(yè)資格證書接軌,，可作為限定選修課,，學生可以根據(jù)自己特點選擇不同的專業(yè)。一個專業(yè)的培養(yǎng)目標應對應若干個職業(yè)崗位,，提煉各職業(yè)中只有共性的,，能反映工件本質(zhì)特性的技術(shù)，以此為基礎構(gòu)建專業(yè)核心技術(shù)課程,，它是以培養(yǎng)某個專業(yè)核心職業(yè)能力為目標的課程,，這些課程要以不同專業(yè)之間的共同職業(yè)能力為基礎來設計。比如,，汽車維修專業(yè)，可將汽車概論,、汽車構(gòu)造,、汽車電器、檢測與維修技術(shù)等作為專業(yè)核心技術(shù)課程,。

為了促進職業(yè)教育的改革,、管理、和建設,，以促進職業(yè)教育自身的可持續(xù)發(fā)展,，處理好當前與長遠,、局部與整體、數(shù)量與質(zhì)量,、效率與效益的關(guān)系,，對職業(yè)教育在整個教學過程中審視職教教學觀、課堂觀,，檢查職業(yè)分析,、教學分析、教學文件,、教學實施等是否實現(xiàn)了預定的教學目標,，實現(xiàn)程度如何，并據(jù)此做出教學改進的策略,，這一過程的監(jiān)控與評價也是極其必要的,，監(jiān)控是過程，評價是結(jié)果,，目的是促進,。

鑒于上述的理解與認識，再來重新審視農(nóng)村中學職業(yè)教育,，基本上是拿昨天的知識,，教今天的人，做明天的事,。在老百姓基本解決了溫飽之后,，就會主動地提高自身的需求能級和需求層次。而在眾多的需求中,，人們往往首先聚集于子女的教育,。在選擇普通教育的同時，人們還將選擇職業(yè)教育,。但是職業(yè)學校學生的心理健康教育,，農(nóng)村職業(yè)教育與勞動力轉(zhuǎn)移接軌等問題,是值得我們觀注的。職業(yè)學校的學生面臨開學,、就業(yè),、參與激烈的社會競爭等多重壓力，致使不少學生存在這樣或那樣的心理問題,。如學習動力不足,，厭學情緒嚴重;自信心不足;自卑感嚴重;意志脆弱;經(jīng)不起挫折;以自我為中心，社會能力差;依賴性強;獨立自主能力差等,。這些不健康的心理問題嚴懲地影響了學生的身心健康和健全人格的形成,。因此,如何加強職業(yè)學校學生的心理健康教育，提高他們的心理素質(zhì)是當前職業(yè)教育面臨的新課題、新任務,。

造成職業(yè)學校學生出現(xiàn)心理問題的原因是多樣的,，但主要原因有家庭環(huán)境、學校的教育和社會影響等,。家長是學生的第一任老師,，家長的品德修養(yǎng)、文化水平,、教育方法以及家庭環(huán)境條件等對學生品德和心理成長有著直接而重大的影響,。當前，有相當一部分家庭的環(huán)境不利于學生心理健康的形成,。如有的家長對子女教育方式簡單粗暴,，經(jīng)常訓斥打罵，使子女對父母見而生畏,，不敢也不愿與父母交流,，遇到困難得不到幫助，遇到挫折得不到鼓勵,，使他們有種“壓抑感”,、“委屈感”，甚至對父母產(chǎn)生逆反,、怨恨的心理,。還有的父母感情破裂、離異,，嚴懲摧殘了孩子的心靈,，家庭教育的不當，是孩子出現(xiàn)心理問題的重要原因之一,。再者,，由于種種原因，學校的教育工作也存在一定的弊端,，如片面追求升學率,，重智育，輕德育,，體育;重課堂教學,，輕課外教學;重好學生，輕后進生等,。

學校生活內(nèi)容,、方式單一，許多學生認為學習枯燥乏味,，造成了對學習的恐懼心理,，信心不足等狀況，視學習為苦差事,，而一些教師忽視學生的心理特點,，在教育學生方法的當，甚至用體罰來代替對學生的教育,，嚴重損傷了學生的自尊心,，常常讓學生自感“身敗名裂”而自暴自棄，甚至引起學生冷漠,，仇視的逆反情緒;有些后進生被教師所嫌棄,，產(chǎn)生孤獨、自卑的心理,，從而失去上進心,。第三，隨著對外開放,、經(jīng)濟體制改革的深入以及互聯(lián)網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,難免會有一些不健康的色情暴力等精神污染的內(nèi)容流入,這對青少年的心理造成了不良的刺激和影響,。第四，職業(yè)學校學生大都處在青春期心理的“過渡時期”,，這個時期青少年身高體重迅猛增長,，成熟時期開始。學生思維的獨立性,，批判性有了顯著的發(fā)展,，但又有較多的片面性和主觀性;他們精力旺盛，感情豐富,，但行為往往帶有盲目性,、沖動性，不善于克制,。對于這種悄悄來到的變化,，青少年自身沒有思想準備，一些家長和教師往往缺乏充分的思想準備,沒有主動及時地采取相應的教育措施幫助他們度過“過渡時期”,，致使這一時期成為心理問題的多發(fā)期,。第五，職業(yè)教育存在先天不足,，由于職業(yè)教育自身體制不完善等原因,，使社會和家長產(chǎn)生了一些偏見，認為職業(yè)教育是“不正規(guī)”,、“低層次”的教育,，無法與普通教育相比，報考職業(yè)學校沒有前途,，是沒有出息的表現(xiàn),。因此,職業(yè)學校學生從生源上來看，“中考”未過線的占多數(shù);從質(zhì)量上看，學生整體素質(zhì)不高,，“問題生”數(shù)量不少,。

加強職業(yè)學校學生的心理健康教育,提高學生心理素質(zhì)，教師應全方位,，多角度地開展工作,。首先，職業(yè)學校應開設心理健康教育課,，自學生傳授心理衛(wèi)生,，心理咨詢、心理治療,、心理輔導等方面的知識,，使學生了解心理科學知識,掌握一定的心理調(diào)節(jié)和自我心理減壓的方法，更重要的是在心理健康教育課中進行心理訓練和心理指導,。心理健康教育課應融知識性,、趣味性、參與性和操作性為一體,，這樣才能學以致用,，真正提高學生抵抗挫折的能力和自調(diào)節(jié)心理的能力，減少心理障礙及其它心理問題的發(fā)生,，使每個學生都達到智力正常,、情緒健康、意志堅強,、行為協(xié)調(diào),、人際關(guān)系適應的心理健康的標準。其次,，加強教師學習,，提高教師心理素質(zhì)，職業(yè)學校中的教師不少是非師范院校畢業(yè),，他們專業(yè)理論譚知識豐富,但教育學,、心理學方面的知識相對不足。為此,，要對教師廣泛開展心理學知識的培訓,，學校應將心理健康教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容，使每一位教師都掌握心理健康的基本知識,，以利于對學生進行正確指導,，再者，加強對家長的指導和幫助,，學校要通過家長會,，家長座談會等方式,，讓家長了解青少年的心理發(fā)展規(guī)律，心理健康的重要性,，了解青少年的生理,、心理特點，掌握教育學生的正確方法,，最后，建立學校心理健康服務體系,。學校要根據(jù)自身條件開設心理咨詢室,、心理健康教育閱覽室、心理健康教育活動室,，開設咨詢信箱和熱線電話等,。定期舉辦講座，對學生普遍存在的心理問題,，特別是某些心理熱點問題有針對性地開展講座,，及時解決職業(yè)學校學生中存在的心理健康問題。

近年來,，我省對勞動力轉(zhuǎn)移這項工作頗為重視,，省委、省政府一直把勞務輸出作為一項重要工作來抓,，并把一批職業(yè)院校確定為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地,，因此,職業(yè)學校所開設的課程就要適應社會的需求，符合勞動力轉(zhuǎn)移的需要,，體現(xiàn)職業(yè)教育的特點,。

職業(yè)教育的任務就是為社會培養(yǎng)實用型人才，因此,，實驗,、實習課是職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)，學校要加大投入,，改善辦學條件,由于市場需求人才越來越體現(xiàn)高層次,，原有的教學條件已不能滿足新的培養(yǎng)人才的需求，所以學校要適應目前人才培養(yǎng)的需要而不斷更新設備,，改善辦學條件,以最新的硬件設備服務于教學,還應加強專業(yè)建設,，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，為培訓勞動力提供有力保障,，要立足于建立一支“雙師型”轉(zhuǎn)變,。傳統(tǒng)的教學模式和陳舊的知識已遠遠不能適應社會的需求，因此,，建立一支“雙師型”的教師隊伍迫在眉睫,。

建立健全培訓體系,，強力推進“四抓”，抓入口,，以勞動力轉(zhuǎn)移拉動學校的招生工作,。抓出口，重點培訓用量大的賓館餐飲服務,、服裝加工,、美術(shù)裝璜、美容美發(fā),、家電維修,、保安、家政等熱門專業(yè),。從而保證出口暢通,。抓培訓，一是加強引導性培訓,，通過開展心理素質(zhì),、思想品德、法律知識等就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識培訓,，提高務工者職業(yè)道德水平和自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。二是加強技能性培訓,，通過專業(yè)技能培訓和務工常識教育,，提高務工人員的崗位操作能力。抓產(chǎn)業(yè),，把勞務經(jīng)濟作為發(fā)展地方經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)來抓,，開展廣泛的電視宣傳和全員培訓，使每一個務工者都能掌握一至兩門專業(yè)技能,，普遍具備外出務工的基本素質(zhì),。組織優(yōu)秀外出務工者報告團到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯巡回演講。學校配合當?shù)貏谵D(zhuǎn)部門組成強大的勞務輸出外聯(lián)工作隊,，分赴全國各地聯(lián)系用工企業(yè),，使勞務輸出出口不斷拓寬。開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓,，是當前農(nóng)村職業(yè)教育的一項重要任務,，也是職業(yè)教育興旺發(fā)達的新契機。職業(yè)教育若能與勞動力轉(zhuǎn)移工作掛鉤,，與市場經(jīng)濟接軌,，對我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移工作必將起到一個積極的促進作用。

職業(yè)教育的心得體會篇八

通過對姜大源教授《職業(yè)教育改革實踐及其理性思考》講座的學習,，我們認識到,，高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個重要組成部分,，是培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能型專門技術(shù)人才的根本途徑，是我國高等教育進入大眾化時期進一步鞏固和發(fā)展的基礎和保證,。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應了經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。姜大源教授認為,，現(xiàn)在職業(yè)教育目標是以就業(yè)為導向,，這是與普通教育的明顯不同之處，但是在強調(diào)就業(yè)導向的時候,，要關(guān)注兩個問題,，一個是社會需求，一個是個性需求,。職業(yè)教育既然是一種教育，它就要為人的一生發(fā)展打基礎,，所以更要注重個性需求,，即注重人本性的目標。因此職業(yè)教育不能被動地適應工作崗位和經(jīng)濟發(fā)展的需要,，而應該是通過職業(yè)教育,，使學生能夠主動地去設計自己的職業(yè)發(fā)展。

雖同屬高等教育,，高等職業(yè)技術(shù)教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質(zhì)上的區(qū)別,。普通高等學校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主，以培養(yǎng)高水平學術(shù)型人才為主要目標,；高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是高級技能應用型人才,，針對某一社會職業(yè)或技術(shù)崗位群的需求設計人才的培養(yǎng)模式，是培養(yǎng)能直接成為生產(chǎn)第一線從事專門技術(shù)工作的高技能型或管理應用型人才,。高等職業(yè)技術(shù)教育與中等職業(yè)技術(shù)教育在培養(yǎng)目標上最根本的區(qū)別：

二是學生對職業(yè)崗位需求的前沿性技術(shù)的了解和掌握程度較高,；

三是高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復合性特征，需要更多的職業(yè)專項技術(shù)的學習,、職業(yè)崗位適應能力和技術(shù)應用能力的培養(yǎng),。

因此，我們應根據(jù)應用型高技能人才的培養(yǎng)目標進行科學的定位,，在社會經(jīng)濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置,，在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構(gòu)建一個有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)體系。

職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導向,。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則,。嚴格地講，職業(yè)教育的專業(yè)不應該叫做“專業(yè)”,，它來自于對社會職業(yè)群,、崗位群所需要的知識,、技能或者態(tài)度的共同點，是一種用于教育的職業(yè),，并非完全照搬社會職業(yè),，因此應該是“教育職業(yè)”。由于經(jīng)濟社會的發(fā)展,，社會職業(yè)經(jīng)常發(fā)生變動,，所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經(jīng)常發(fā)生變動。

“專業(yè)”的概念是一個靜態(tài)的概念,，而“教育職業(yè)”是一個動態(tài)的概念,。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結(jié)構(gòu)的人，因材施教,，培養(yǎng)其成為社會需求的不同類型的高級專門人才,，不僅要傳授其專業(yè)基礎理論知識而且要培養(yǎng)其對職業(yè)崗位的適應能力，技術(shù)應用能力,，創(chuàng)造性思維能力和對科技成果轉(zhuǎn)化的貢獻能力,。

人才培養(yǎng)質(zhì)量是教育的根本問題，也是教育的永恒主題,。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,，就是為了滿足廣大青年學生成材的需求，滿足社會對各級各類不同層次高素質(zhì)專門人才的需要,。因此,，在擴大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時，尤其要更加重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,，高等職業(yè)教育的質(zhì)量應當堅持“規(guī)格和特色”的有機統(tǒng)一,，必須對社會、對家長,、對學生一生高度負責,，堅持應有的規(guī)格標準。同時作為培養(yǎng)技術(shù)應用型人才的專門教育,，培養(yǎng)質(zhì)量應該突出這種人才具有的特種技術(shù)應用能力,。只有堅持正確的人才培養(yǎng)標準，不斷增強質(zhì)量意識,，勇于探索,，大膽實踐，在辦學過程中形成自己的特色和優(yōu)勢,，通過提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提高高等職業(yè)教育的社會聲譽,。

具體到教師工作就是要在日常教學工作中要堅持德、智,、體,、美全面發(fā)展方針,，合理處理好學生的知識、能力,、素質(zhì)之間的關(guān)系,；特別要加強學生的思想品德教育和文化素質(zhì)教育，堅持以育人為本,，突出以誠信教育,、敬業(yè)教育為重點的職業(yè)道德教育，把素質(zhì)教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程,；要處理好基礎知識與專業(yè)技能,，理論與實踐的關(guān)系，既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應用性,，還要讓學生具備可持續(xù)發(fā)展的能力,。

教育教學改革要以行動為導向。行動是一個人有意識,、有目標,、有反饋的活動，工作是一種行動,，學習也是一種行動,。工作要追求工作過程的完整性,，是通過工作過程導向?qū)崿F(xiàn)的,；學習要實現(xiàn)學生思維過程的完整性，學生不僅是教學的受體,，更重要的是學習的主體,。因此，職業(yè)教育的三要素是學生,、教師,、情境，在教學過程中應遵循學生基于主動,、自我調(diào)節(jié),、建構(gòu)以及情境引導、社會化意義的學,，學生是在主動存在與受動存在之間轉(zhuǎn)換,；教師是基于激勵、支持,、咨詢以及指示,、描述、啟示意義的教,，教師是在反應存在與主動存在之間轉(zhuǎn)換,，當學生主動存在的時候,，教師是反應存在，當學生受動存在的時候,，教師主動存在,；情境則是基于項目、案例和問題意義的境,，情境是整合而存在的,。

總之，職業(yè)教育改革要實現(xiàn)從結(jié)構(gòu)導向的教學向行動導向的教學的轉(zhuǎn)變,，由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài),，由知識的傳授向認識的傳授轉(zhuǎn)化，即知識產(chǎn)品的自我再現(xiàn)為目標變?yōu)橹R體系的自我建構(gòu)為目標,；教學內(nèi)容作為一個終端的產(chǎn)品來傳授變?yōu)榻虒W內(nèi)容通過認知的過程來傳授,；課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學生參加；認知結(jié)果的復制評價為標準變?yōu)檎J知過程的掌握評價為標準,；程式化的知識缺乏動態(tài)的適應性變?yōu)閭€性化的知識具備動態(tài)的遷移性,。

職業(yè)教育的心得體會篇九

初冬季節(jié)，帶著憧憬與期望,，肩負著學校的重托,，我來到北京參與飯店服務與管理專業(yè)骨干老師第三期培訓,。作為一名中等職業(yè)學校的中層管理者和專業(yè)老師能參與這次專業(yè)老師培訓，我感到格外傲慢、驕傲和倍感珍惜,，這充分體現(xiàn)了黨和國家對職業(yè)訓練越來越高度重視,，也進一步說明白職業(yè)訓練對國家經(jīng)濟可持續(xù)進展的重要作用,。培訓第一階段的內(nèi)容主要是職業(yè)訓練理論學習,，通過理論學習，使我在思想生疏上有了很大的提高,，在訓練理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,，對職業(yè)訓練的進展布滿了信念，同時也深感責任重大?，F(xiàn)將第一階段職業(yè)訓練理論學習總結(jié)如下：

首先,，從生疏上對“職業(yè)訓練”的理解有了一個質(zhì)的飛躍。以往我們總認為職業(yè)訓練就是為企業(yè)培育合格員工的訓練,，通過培訓,，我更加深刻地生疏到，職業(yè)訓練不僅要為同學將來的就業(yè)著想,，更要為他們長遠的`職業(yè)生涯進展著想;職業(yè)訓練不僅是面對少數(shù)弱勢群體的訓練,，更是一種面對大眾、面對全社會的全民訓練。職業(yè)訓練必需堅持以人為本,、以同學為本的原則,，樹立科學發(fā)展觀，實現(xiàn)和諧進展,、持續(xù)進展,，才能更好地為構(gòu)建和諧社會、促進經(jīng)濟進展服務,。

其二,，更新了訓練教學觀念。通過傾聽專家的精彩講座,，專家們以鮮活的實例和豐富的學問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我們的訓練教學觀念發(fā)生了很大的變化，深深地生疏到要想跟上新世紀的職業(yè)訓練教學步伐,，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的訓練觀念,，樹立正確的職業(yè)訓練觀。特殊是通過對多元智能理論的學習,，讓我生疏到,，職教同學并不是我們傳統(tǒng)觀念所認定的差生，他們也有自己的優(yōu)勢智能領域,，有自己的學習類型和方法,，學校里不存在“差生”，職業(yè)學校的訓練功能應當定位在發(fā)覺同學的優(yōu)勢智能,，制造同學產(chǎn)生自信念的環(huán)境,，引導同學正面牽移，全面進展,，這樣才能使“訓練是面對人人的訓練”成為可能,。另外在技能教學中推廣行動導向的教學指導思想,，改革傳統(tǒng)教學方法,，使用“項目教學法”，“案例教學法”及“情景教學法”等適合職教特點的教學方法,，能激發(fā)同學動機,，使同學真正學好一技之長，使我們的教學更貼近真實的環(huán)境,，培育同學適應企業(yè)的力量,，培育企業(yè)需要的人才。

其三,，拓寬了學習的視野,。與培訓班里的同學們一同溝通和探討，很多的觀點在一起抒發(fā)和碰撞。每一次的研討,，我們都樂觀參與,，珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會,。使自己能博采眾長,、開闊了視野。

總之,，通過第一階段的職業(yè)訓練理論學習,，我們深刻生疏到要把我國建設成世界強國，必需大力進展職業(yè)訓練;通過學習,，我們更加堅決了獻身職業(yè)訓練事業(yè)的信念;通過學習,，提高了我們的訓練教學水平，進一步明確了職業(yè)訓練必需堅持“以服務為宗旨,、以就業(yè)為導向,、以力量為本位”的指導思想。在今后的教學中,，我們要大力改革課程結(jié)構(gòu),、革新教學方法、更新育人觀念,，把進展同學力量作為目標,，為祖國培育合格的職教人才。

職業(yè)教育的心得體會篇十

6月21日至30日xx教育局成教科為xx中職學校爭取和安排在北京xx科技學校為期10天的來之不易的培訓項目,。本次培訓聽了教授們的講座,，深受啟發(fā)，他們的講座深入淺出,，既有理論高度,，又有實踐指導意義。我們學到了許多最前沿的教學及管理理念,，現(xiàn)就本次培訓內(nèi)容談幾點感受,。

本次培訓有幸近距離的聆聽了車xx老師、谷xx教授,、李xx教授,、李xx教授等四位專家的精彩講座。6月21日上午xx學校的領導班子及xx教育局的領導們組織進行了開班儀式,。下午車xx老師對3+2中高職銜接的專業(yè)開發(fā)與實踐,。

6月22日全天聽了xx職業(yè)學院xx教授關(guān)于《職業(yè)院校教學診斷與改進的探索與思考》的精彩講座，收獲很大,。

6月23—24兩日,，我們聆聽了全國職教課程建設專家,、xx職業(yè)技術(shù)學院李xx教授有關(guān)課程建設經(jīng)驗的精彩講座。

6月25日,，有幸聆聽了李xx博士的《專業(yè)建設“二十步”》的精彩分享,。李教授從專業(yè)建設的意義、層次,、內(nèi)容,、步驟等方面進行了精心剖析和闡述，使我們對職業(yè)學校的專業(yè)建設又有了新的認識和進一步的理解,。

6月26日,，全天聆聽了深職李xx教授“關(guān)于建立能夠獲獎的技能大賽長效機制”的精彩講座收獲頗豐。李教授從對職業(yè)院校師生參加技能大賽的認識,、個人指導,、研究大賽的動因、經(jīng)歷,、成果,，深職經(jīng)管類專業(yè)參加技能大賽的現(xiàn)狀分析，開展技能大賽的基本思路,，建立技能大賽獲獎的長效機制等幾方面進行了精彩的講解,。

6月27日，李xx教授講授職業(yè)院校教研課題申報的基本技巧,、教材編寫的基本方法和20個衡量標準,。下午講授互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)教育。

6月28—29日兩天時間xx鐵道職業(yè)技術(shù)學院質(zhì)量監(jiān)督處處長李xx教授講授職業(yè)院?；趇so9001的考評性內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)建與實施,。

最后一天，xx學校帶領我們走近走進xx集團旗下水泥廠———一個1939年由日本人建廠,，有著70年悠久歷史的老廠,，讓我們感受到了現(xiàn)代水泥廠的風采。

本次培訓給我留下了非常深刻的印象,。真可謂受益非淺,。四位專家的講座深深吸引著我，通過學習,，不僅增強了教育的使命和責任感,，更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧,。培訓雖短,，但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識，理論水平也得到了一定的提升,。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,，讓我品味了智慧。專家的講座激情四溢，收放自如,，風趣幽默,，他們深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞，都給我留下深刻的印象,，讓我油然而生一種教育者的緊迫感,、使命感和責任感，聽了他們的講座,，讓我覺得在這樣的教育改革背景下,，我們除了加強學習，更新理念,，不斷提高真的沒有別的選擇,。

就學校基本情況,，要堅定不移地實施教學診改,，要形成常態(tài)化的教學診斷與改進制度，結(jié)合學校實際情況制定教師管理的有效機制結(jié)合當?shù)厝瞬判枨笄闆r進行專業(yè)建設診斷與改進,。

我們要學習教授的課改理念,，堅持課改，做好課改工作,，以技能培養(yǎng)為基礎,，以技能的培養(yǎng)帶出知識點的教學，以知識點的教學影響學生素養(yǎng)的養(yǎng)成,。專業(yè)建設必須要有一支堅強的專業(yè)師資隊伍,。專業(yè)教師隊伍應該具備相應的職稱、學歷,、雙師,、專兼結(jié)構(gòu)合理的基本條件。同時要不定期對老師進行教育理論,、信息化技術(shù)應用的培訓,，不斷提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)和信息化素養(yǎng)。在今后的工作中我愿開闊眼界,，提高境界,，轉(zhuǎn)變態(tài)度，實現(xiàn)高度,。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩,。

總之，聽了幾位專家的講座,，作為一名一線的教育工作者,，我們應該做的是不要再找任何借口,，應該積極投身于教育教學改革，成為新課改教師的引領者,、學校課程改革的踐行者,、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路，切實以新理念,、新思想,、新方法管理和指導學校各項工作，努力成為教育的智者,。