在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

招聘委托證明篇一

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣,；試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜,。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費用,。

九、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

招聘委托證明篇二

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

甲乙雙方經平等友好協(xié)商,，以執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)為前提,，在合理,、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,，就甲方委托乙方提供代理招聘一事,，達成合作協(xié)議如下：

一、雙方的資質條件認定

1,、甲方必須是依法注冊,、依法經營，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境,，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）,。

2、乙方必須是經人事或勞動行政管理部門批準設立,，工商部門登記注冊且經營范圍內有人事代理資格,，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構（公司）,。

3,、甲乙雙方均有解放生產力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況,，以幸相互的了解和信任,，夯實合作基礎。

二,、雙方約定的服務流程

1,、委托

甲方應將招聘崗位描述、工作職責,、工作地點,、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數(shù),、男女比例,、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書,。

2、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳,、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內,，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經篩選的.候選人簡歷資料交給甲方。乙方應對簡歷資料進行必要的審核,，乙方應客觀,、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3,、面試

每批人員進行面試前，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定,。通常條件下,，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人,，甲方可派人專程赴乙方所在地復試,。

4、聘用

經甲方對候選人進行復試和評審后,，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗,。員工到崗一個月內將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險,、崗位培訓等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平,、公正的環(huán)境,，合理規(guī)范的管理。

三,、代理費用

1,、人數(shù)確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。

2,、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣_____元∕標準人次,。

3、費用結算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定,，并寫入?yún)f(xié)議中,。

四、雙方的相關約定

1,、甲乙雙方已經簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息,。

2,、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度,、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致。

3,、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務,。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。

六,、本協(xié)議一經簽訂,，雙方均應信守執(zhí)行，協(xié)議修訂,、中止或終止,，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,，違約方應向對方提供對應的補償,，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七,、本協(xié)議自20___年__月__日至20___年__月__日止，合同期滿后,，自動失效,，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

20___年__月__日 20___年__月__日

招聘委托證明篇三

在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的委托招聘人才合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格,，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣,；試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜,。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的'意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內,，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還。

八,、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費用,。

九、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

招聘委托證明篇四

隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的委托招聘服務合同范本,，歡迎大家分享,。

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內甲,、乙雙方的權利及義務。

第二條雙方的權利和義務

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務,，總服務費為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章,、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的.《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人,。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,，但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費,，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,，網站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況,，一經核實,，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償,。

3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦,，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準,。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約,，甲方對此表示認同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜,，經雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責,。

3.如果甲方委托乙方進行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延,，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,，具法律效力。

第六條糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

招聘委托證明篇五

甲方：

乙方：

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號碼：

第二條合同期限：

本合同期限為年,，自年月日起至年月日止,。其中試用期個月，從年月日起至月日止,，試用期間,，經甲方考核，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起,，本合同予以解除。

勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后，經甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,，安排乙方從事崗位工作(職務說明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產,、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。

合同期內甲方可根據(jù)工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排,，不得無理拒絕,。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動合同,。

第四條勞動報酬：

合同期內,，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標準的%.如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。

甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險,。

如乙方在合同期間因工負傷,、致殘或死亡，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負責,。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷,、致殘,、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行,。

第六條勞動紀律：

在合同期內,，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，服從領導,、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方形象,，努力做好工作。

乙方對外代表公司進行的民事活動,，必須經法人代表授權方可,，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔,。

(一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,，不給予乙方任何經濟補償：

1、員工在試用期內,，經考核不符合錄用條件的;,。

2,、嚴重失職，營私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;,。

3、違反《員工手冊》,，符合其“解除勞動合同”條件的;,。

5、蓄意損害公司財產,，造成不良影響的;,。

6、打架,、斗毆造成不良影響的;,。

7、組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;,。

8、辦公時間內進行娛樂,、賭博活動的;,。

9、改,、偽造單據(jù),、證明材料的;。

10,、違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;。

11,、違反計劃生育規(guī)定的;,。

12,、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方,，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經濟補償：

1、乙方工作中年度考核不及格的;,。

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形,。

(三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方,。

(四)有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內的;。

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

1,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;,。

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責任：

勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行,，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任,。

第九條勞動爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條雙方約定的其他事項：

(一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負任何責任,。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。

(二)甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同,，培訓費按培訓合同約定內容支付,。

(三)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員,、部門經理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

第十一條在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》,，并自覺遵守,。

第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，由甲,、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章)乙方：(簽章)。

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：年月日

招聘委托證明篇六

甲方：________________________（以下簡稱甲方）

乙方：________管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣,；試用_____天之內再支付_________元人民幣,。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五,、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內,，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的'委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費用,。

九、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：____________

招聘委托證明篇七

_____________(以下簡稱甲方),。

_____________(以下簡稱乙方),。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律,，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹,、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。

乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權終止本協(xié)議,。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息,。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負責,。

因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任,。

甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

招聘委托證明篇八

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 工作內容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件,。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋,。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件,。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。

第五條 收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費,，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方,。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費,。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對本合同內容嚴格保密,，未經乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內部信息,。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔,。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費,。

第八條 合同有效期：

1.本合同需經雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內,，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務,。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才,，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止,。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商,。協(xié)商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決,。

2.本合同司法履行地在杭州,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：

招聘委托證明篇九

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）,。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格,，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣,；試用_____天之內再支付_________元人民幣,。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜,。

五,、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,，并按上述第三條執(zhí)行。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成,，不再有保證期,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司,。

代表：代表：

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