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職員辭職申請書篇一

你好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告,。

來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，sun ltd. erp xxx4項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請

人：

xxx

20

xx

年

x

月

x

日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx,，非常的抱歉，由于我現(xiàn)在的情況不適合留在酒店了,，畢竟做安保工作是一件非常謹(jǐn)慎的事情，需要各方面都提起精神來,，但是我現(xiàn)在這個情況很明顯,，已經(jīng)是精力不足,，身體上面已經(jīng)趕不上以前了，作為一名保安,，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現(xiàn)在非常不適合留在酒店,，在這樣的環(huán)境下面,，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情,，這次事情過去之后,，我也會更加努力的去做好自己的份內(nèi)的事情。

由于各個方面的原因,，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應(yīng)該要怎么把握好,，現(xiàn)在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了,，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力,，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應(yīng)該保持好的身體狀態(tài),，這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的在這個工作崗位上面做得更好,，酒店一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好,，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點,，真的是特別的不容易,。

來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現(xiàn)在做不到了,，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹(jǐn)慎的,，也一定是要讓自己努力去做得更好,，我相信不管是在現(xiàn)在還是在以后羅，應(yīng)該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài),，我現(xiàn)在真的是做不好了，我感覺很吃力,，不應(yīng)該繼續(xù)這么消耗下去，有很多事情都沒有認(rèn)真的完成好,，這是我的問題，作為一名保安,，我現(xiàn)在一定要對這份工作負(fù)責(zé)，也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么,，我身體上面已經(jīng)不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職,，畢竟也是思考了很久的事情,，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作,，對得起這個崗位,。

現(xiàn)在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的時間,，消耗自己的時間，在工作當(dāng)中一定認(rèn)真的努力的去做好每一件事情,，我相信只要把自己的本職工作做好了,，才能夠把接下來的每一件事情安排到位,，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點,。

工作當(dāng)中，我會認(rèn)真的去做好這些的,，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細(xì)心，也可以做到認(rèn)真，現(xiàn)在來到酒店這么久的時間了,，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作,，一定要謹(jǐn)慎對待，我知道很多東西不能夠強(qiáng)求,，比如說工作當(dāng)中一定要盡自己最大的能力去做到職責(zé),，我身體已經(jīng)吃不消了,，每天都感覺非常的吃力,，也許是年紀(jì)大了的原因,，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續(xù)的事情,，真的很感激酒店的培養(yǎng),，對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責(zé)任,，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信酒店肯定是能夠大展宏圖,，未來在行業(yè)內(nèi)可以有更好的成績,，望您理解批準(zhǔn)我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

職員辭職申請書篇三

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，這是我有生以來第一次撰寫辭職申請書，申請辭去在ccc攝影學(xué)校的職務(wù),。

首先，我要感謝資方提供資本,，建造一個為青年人求技謀生的平臺,。對此,，本人會一如既往的給予支持。在我看來,，傳授知識施教于人，更何況是我喜愛的本業(yè),，乃是令人幸福向往之事。從建校起到目前,，這一美好愿望始終是我工作激情的力量源泉。我98年從業(yè)至今,，從商業(yè)影樓攝影師到媒體攝影記者,，對目睹資本使這兩個行業(yè)迅速崛起但因從業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)不夠、素質(zhì)不高造成的發(fā)展瓶頸,，以及惡性競爭,、貪求短期利益造成的市場紊亂、利潤萎縮,，深感憂慮。希望能借助教育平臺,，培養(yǎng)高素質(zhì)人員影響和刺激市場。因為為市場培養(yǎng)廉價的勞動力不應(yīng)是最終目的,，那樣只會導(dǎo)致新一輪瓶頸問題出現(xiàn)。也就是說,，學(xué)校要具有競爭優(yōu)勢，其實力是站在市場引領(lǐng)者的位置上,。尤其是目前的培訓(xùn)教育業(yè),。

但從建校至今，學(xué)校決策層制度不清晰導(dǎo)致責(zé),、權(quán),、利不明現(xiàn)象令人深感疲憊,。制度本應(yīng)建立在平等、公正基礎(chǔ)上進(jìn)行執(zhí)行,，喪失勞資雙方的博弈猶如體育節(jié)目喪失觀賞性,，終究會乏味。我相信企業(yè)的活力是靠制度的完善來成立,，就如精彩的nba有他獨特的游戲規(guī)則一樣。企業(yè)博弈連接市場和勞資兩端,，合理的設(shè)定制度,，這項運動才會精彩。

還有本人辭職的另一個原因是目前學(xué)校對攝影專業(yè)持保守態(tài)度的決定,。既無權(quán)涉及本專業(yè)發(fā)展，那本人薪金對校方來說已是成本偏高了,。決策方既讓本人拿比其期望值高的薪金，又不讓本人參與決策,，最后，攝影專業(yè)的責(zé)任由誰來負(fù)呢,？我來負(fù)？我沒有權(quán),；好，決策層負(fù),？那他負(fù)了沒有,？還是把責(zé)任推卸了之,。

總之，一筆糊涂帳,。為了雙方的利益,，我選擇辭職。就目前學(xué)校以其資本原始積累階段看，整體呈保守格局,，愿我的辭職能減輕學(xué)校的運作成本,。在離職前，我會為教務(wù)處安排好授課人員,，妥當(dāng)進(jìn)行工作銜接。

再次感謝趙總及領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校其他工作人員對我的關(guān)心和愛護(hù),，也希望將來能進(jìn)行清晰、愉快的合作,。

此致

敬禮,！

申請人：

申請日期：

職員辭職申請書篇四

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常抱歉在這個年末歲初正值工廠用人之際向您提出辭職,，望x能夠理解!

來工廠7年了，在您的精心教誨下,，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運,，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。最讓我感動的是得到了您的無比信任,，把涉及工廠最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來做,。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點：

第一,，工廠與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑,，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè),，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了,，我也時常擔(dān)心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,，但是我的收入水平難以招架。

第二,，工作任務(wù)重,、壓力大。我一個人承擔(dān)了兩個人的工作,，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了,，而且但凡涉及工廠機(jī)密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解,，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累,，心里壓力也很大。

第三,，長期加班，身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證,，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響,，再者孩子長時間見不著我,，也產(chǎn)生了陌生感,。

希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工,。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷,，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝工廠的發(fā)展鵬程萬里,，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

申請人：x_

x年x月x日

職員辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為xx酒店的前臺工作人員,，讓我在這段時間的職場生活中學(xué)到了不少東西，盡管有時會因為前臺工作的職責(zé)而壓力劇增,，卻在領(lǐng)導(dǎo)的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對于個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果,，只不過由于近期職業(yè)規(guī)劃的問題，讓我覺得目前酒店前臺的工作已經(jīng)不適合自己了,。

盡管自己已經(jīng)產(chǎn)生辭職的想法，卻無法否認(rèn)以往酒店在工作中提供的幫助,，畢竟作為自己初入職場接觸的工作，能夠從中體會到酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮，都能夠在酒店同事身上尋求幫助,，因此良好的工作環(huán)境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員,，能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升,，實際上在以往的前臺工作中，自己正是根據(jù)客戶的要求逐漸轉(zhuǎn)變相應(yīng)的工作方式,，通過不斷調(diào)整從而在前臺工作中為酒店的發(fā)展?fàn)I造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對于前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果,。

伴隨著時間的流逝，讓我成為優(yōu)秀的前臺人員以后,，逐漸開始進(jìn)行綜合性的學(xué)習(xí)，實際上作為有理想的前臺工作者,，自然不希望單一化的發(fā)展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責(zé)還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發(fā)展方向,，因此我在找準(zhǔn)目標(biāo)以后,，便根據(jù)酒店提供的培訓(xùn)機(jī)會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為，新入職的成員進(jìn)行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就,。

然而近期工作能力達(dá)到瓶頸，以后始終難以在酒店獲得突破的契機(jī),，盡管這種說法不太謙虛，卻無法否認(rèn)自己的職業(yè)規(guī)劃與以往出現(xiàn)了偏差,，只不過這種一廂情愿的做法，對于自己而言的確有些辜負(fù)了以往酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，更何況將希望寄托在虛無縹緲的新規(guī)劃中,，也會毀了目前來之不易的前臺工作,，只不過對于不甘于安心現(xiàn)狀的自己來說,，的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番,，所以我根據(jù)酒店的辭職流程，進(jìn)行了安排并對手上積累的前臺工作進(jìn)行了集中處理,。

由于目前的前臺工作都以得到了完成，自然不會因為驟然離職影響到酒店的發(fā)展,，而且在我離去以后,，酒店領(lǐng)導(dǎo)也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以后也會緬懷酒店前臺的工作,，并將這份寄托化為對領(lǐng)導(dǎo)的祝福。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日