演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。
移動公司競聘崗位演講稿篇一
首先,，十分感謝組織給了我一個“傾銷自己”的機遇，我為能加入這次**縣營業(yè)部經(jīng)理的競聘而覺得無比驕傲,。我本著錘煉,、提高的目的走上講臺,，展現(xiàn)自我,，接受評判。在座的諸位大多都是在我成長的閱歷中給過我諸多幫助和勉勵的良師益友,，在大家的幫助和指點下,，我走過了在移動公司五年多的發(fā)展行程，在此感謝所有給予我贊助和領(lǐng)導的領(lǐng)導和師長,。
我今天報告的內(nèi)容分為三個局部：一,、是我的個人情況;二、是我的競聘優(yōu)勢;三,、是對所競聘崗位的認識和我的工作假想,。
一、我的個人情況：
我叫,。在**公司這五年多的時間里,，我懷著對事業(yè)的滿腔熱忱，對企業(yè)的無比酷愛,，盡力向業(yè)務(wù)粗通,、教訓豐盛的領(lǐng)導和同志們學習，政治思維覺醒和業(yè)務(wù)技巧程度都有了很大的進步,。
二,、我的競聘優(yōu)勢：
1.我具備高貴正派的人品、良好的個人涵養(yǎng)以及完美的工作風格,。要想做好管理工作,，必須先做人，再做事,。一個不稱職的管理者,，只是件次品，而一個品質(zhì)不好的管理者,，則是危險品,。我的為人正直，襟懷坦蕩,，勤懇求實,。我的為人處事的準則是“做人要老實、做事要扎實”。
2.我有吃苦刻苦,、忘我奉獻的敬業(yè)精力,。當兵時嚴厲的軍謀生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍受,、特殊能戰(zhàn)役,、特別能奉獻”的良好品德。今年春節(jié)期間,，五家渠八一水庫決堤,，得到新聞后我第一個沖到了抗洪第一線，為了保障通信暢通,，堅守了兩天兩夜沒合眼,，成功完成了通訊保障義務(wù)。八月份因為公司上市請求辦理土地證,、房產(chǎn)證的更名手續(xù),，接到告訴后只剩下兩天的時光了，就是用這不足兩地利間我行程近千公里,，跑邊了所管轄的17個團場,，辦理完了六十八個土地、房產(chǎn)證的更名手續(xù),，美滿地實現(xiàn)了組織交給我的任務(wù),。
3.我有較為強的管理實踐基本。自從工作以來,，我始終不忘讀書,，勤學習，善思考,，多研討,，一直給自己充電，先后獲得了兵團黨校的經(jīng)濟管理專業(yè),，西安郵電學院的郵電經(jīng)濟管理專業(yè)兩個大專文憑,，目前我又在石河子大學商學院盤算機利用專業(yè)函授本科?？赡軐⒗碚摻忧嶋H,，將學到的常識應(yīng)用到工作中去。
4.我有開拓翻新,，克意進取精神,。清欠工作始終是移動公司的老大難問題，在我做清欠班長時,，將從前的“客戶欠費催交單”立異設(shè)計成“客戶欠費緩交單”既凸起了咱們的服務(wù)又追回了欠費,。為了加大移動業(yè)務(wù)的宣傳力度,，我利用業(yè)余時間建破移動網(wǎng)站，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務(wù)宣揚,。
5.我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同時,，我擔當著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員、任務(wù)消防隊隊長等多項職責,。在**年中因為工作事跡突出被州公司評為“進步出產(chǎn)者”。我所寫的《中國移動為國貿(mào)商城再添新翼》,、《驚險豬年春節(jié)盡顯移動風度》等多篇文章被州公司登載,。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C會永遠屬于那些有所籌備的人,。在競聘前我了解到了**縣南倚天山,，北臨,，總面積22171平方公里,。全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn),、2場,、59個行政村，總?cè)丝?.8萬人,，由等14個民族組成,，其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣，境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國獨一的烏孜別克民族鄉(xiāng),。我認為越偏僻的地域發(fā)展空間越大，越龐雜的人文情形越是存在挑釁性,。
恰是由于這幾年如一日辛苦的工作，才使我取得一些喜人的成績,。但這些成就的取得與公司的領(lǐng)導和在座的諸位造就、支撐和激勵是分不開的,，我再次向你們表現(xiàn)衷心的感激!金無足赤,，人無完人,。在確定上風的同時，我也蘇醒地意識到自己存在一些不足之處：**縣究竟是我不工作生涯過的處所，當?shù)氐纳鐣P(guān)聯(lián),、風土著土偶情、民風民俗還懂得的甚微,。不外我有信念,，并信任勤能補拙，憑著我的年青,，憑著我對新事物的接受才能和迅速的思維,，在今后工作中在同道們的輔助和關(guān)心下我會戰(zhàn)勝不足，把工作做得更好,。
三,、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。
作為縣營業(yè)部經(jīng)理,，必須了解分公司的重要工作思路和目的,，我概括為24個字“內(nèi)強素質(zhì)，提高覺悟,，外樹形象,，居心服務(wù)，開辟發(fā)展,，增長收入”,。
詳細為以下多少點：
以制度為原則，全面懂得分公司領(lǐng)導的用意,，樹立健全營業(yè)部的各項規(guī)章軌制,，并對制度的落實進行監(jiān)視。同時抓好黨,、政,、工、團建設(shè)為兩個文化建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ),。
以市場為導向,，認真進行市場調(diào)研工作，控制市場競爭態(tài)勢,，適應(yīng)市場變更,，采用有效辦法，制訂市場經(jīng)營打算和營銷策略同時要認真實行分公司的市場經(jīng)營策略和計劃只有這樣才干不斷提高經(jīng)營結(jié)果,。
以服務(wù)促發(fā)展，服務(wù)是中國移動的性命線,，提高服務(wù)品質(zhì)必須從員工素質(zhì)抓起,，組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,，同時加強代辦代銷商的管理力度,，也是提高服務(wù)主要環(huán)節(jié),。
以治理增效益，當真接收市場部的業(yè)務(wù)管理,，組織貫徹市場部有關(guān)業(yè)務(wù)管理,、資費政策及新業(yè)務(wù)的推廣同時增強營業(yè)部大客戶的管理、欠費的管理,、代理代銷商的管理,、號碼資源、檔案材料的管理,。終極到達增添企業(yè)效益的目標,。我始終以為當引導就象征著要刻苦、貢獻,，不能索取,，不能有任何私心邪念，要想員工之所想,，急員工之所急,，公平廉潔，常常跟員工換位思考,，想想員工的感觸,，事關(guān)員工個人親身好處問題上，多為員工爭奪,，盡量讓員工滿足,。同時用本人的人格魅力，做好榜樣作用.孔子在《論語》中就有“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！边@句話就是告誡領(lǐng)導者必需培育正氣,，以身示范。
我的座右銘就是：“律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”。
最后,，這次競聘無論成果如何,，我都會準確看待，接受組織的考驗,，勝不驕,、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是可以勝任營業(yè)部經(jīng)理這個崗位的。
謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇二
各位老師早上好,，請問現(xiàn)在可以開始嗎?謝謝!火舞春秋,，狼戰(zhàn)天下，我是來自分公司的!
首先給老師們自我介紹下,， 我是,，現(xiàn)任崗位集團客戶經(jīng)理，在20xx年,，我揣著無比興奮的心情,，來到了移動大家庭，從初級的話務(wù)員到營業(yè)廳大堂經(jīng)理,，從后臺轉(zhuǎn)向前臺,，為了挑戰(zhàn)自我，通過崗位競聘,，我成為了集客部的一員,，進入了直面迎戰(zhàn)，在不同時期的各個崗位均得到領(lǐng)導肯定,，同事支持,，團隊的幫助，先后被多次評為先進并榮獲市公司勞動競賽第一名,，在全國青年文明號的優(yōu)秀班組內(nèi)茁壯的一路成長至今,。
下面是我近兩年的工作情況：
20xx年我主要是以“服務(wù)為重、巧攻善守”,，簽訂6個集團大單,，其中有一個發(fā)生在我身上的真實故事，在此與各位老師分享下我的喜悅,。
20xx年6月,，當時車務(wù)段進行沿線安全檢查，到了晚上9點,，我接到*段長電話說手機掉了,，要報停補卡，非常著急!我的第一反應(yīng)就是去幫他報停,，接著連夜冒大雨騎電動車趕到大廳為他補卡,，之后再送至段長處，同時我通過云端將1000多個號碼備份好到他手機上,。當時段長用疑惑的眼神看著我,，你怎么能那么快找回我的通訊錄呢?”我笑著對*段長說,，上次您讓我?guī)湍螺dqq，我特地留心多下了個qq同步軟件,，只需一分鐘，您的通訊錄就會備份到您的手機上,，當時段長很是感動,，翹起大拇指，送了我一句話,，“移動人,，心真細，了不起”,，凌晨時分我才拖著疲憊的身軀回到家中,。之后，通過我的真誠服務(wù),，我與鐵路局車務(wù)段成功簽訂全省第一家鐵路視頻電視電話會議大單,，新增信息化收入高達*萬元。使得該單位在全省的鐵路系統(tǒng)中成為出色的典范,，其他地市公司也紛紛都復制效仿,。
20xx年，通過自我提升,、團隊合作,，在這一年我不斷地挖掘客戶的需求，通過腿勤,、眼勤 ,、口勤和團隊的合作，從而我收獲了*個大單,，其中與國家4a風景區(qū)管理委員會簽訂了固話,、專線，成為我公司獨家經(jīng)營各項通信業(yè)務(wù)的首個友好合作單位,，在創(chuàng)新型業(yè)務(wù)方面,，我還與*市保安公司成功簽訂地網(wǎng)專線*余條。
同年,，為了簽大單,，多簽單，多年的一線服務(wù)經(jīng)驗告訴我,，客情關(guān)系為首,，了解到新上任的局長很喜歡打羽毛球，我就投其所好,，邀請領(lǐng)導一同打球,，在多次接觸過程中,，得到領(lǐng)導的信任，功夫不負有心人,，我的真誠服務(wù)打動了客戶,，經(jīng)過不懈努力對客戶不離不棄，組合政策,，交叉反補,，成功策反市*局百余人終端統(tǒng)付，通過蝴蝶效應(yīng),，我又與*市水利系統(tǒng)下屬單位水利設(shè)計院成功簽訂了一卡通,、終端統(tǒng)付，與客戶成為了良師益友,，結(jié)合移動4g優(yōu)勢緊接著又簽訂了全市水利水工程監(jiān)控合作協(xié)議,，終端統(tǒng)付來臺，新增信息化收入達*萬元,，為*年信息化收入打下了良好的基礎(chǔ),。以上取得的成績，讓我明白了不僅要做好客情關(guān)系,，而且要會靈活組合運用產(chǎn)品,、進行融合營銷，才能取得碩果累累!
我個性開朗,，喜歡結(jié)交朋友,，團隊意識強，喜歡群體性工作,，在為客戶服務(wù)時敏銳性較高,，容易接受新事物，可是我也明白有敏銳性是不夠的,，客戶經(jīng)理需要,，想在客戶的前面，有更廣闊的知識面,，在我的工作范圍內(nèi)我還需要吸收更多的知識,，以應(yīng)對市場的變化，項目的需要,，所以我認為在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢,，多聽多看多想，不斷的學習進修完善自己知識面的不足,。
大部分工作我都能如魚得水,，但是也有困惑的時候，當前我們已經(jīng)沒有零首付,、沒有終端分期付款,、沒有購物卡的優(yōu)惠政策,，作為客戶經(jīng)理的我該如何去擊潰對手，如何自我突破,，實現(xiàn)自身能力的提升?主要通過以下5點,，一、產(chǎn)品融合營銷,，由原來的單一產(chǎn)品銷售向集裝箱式產(chǎn)品交叉融合營銷,，使自己成為既是客戶經(jīng)理又是產(chǎn)品經(jīng)理。二,、流量經(jīng)營，讓每一位客戶都會使用手機上網(wǎng),，依賴手機,。三,、精準營銷,，由整體撒網(wǎng)投放，向精準鎖定多元目標營銷轉(zhuǎn)變,。四,、異網(wǎng)策反,，不僅要保住領(lǐng)土，還要深入挖掘客戶需求對他網(wǎng)進行拓展策反,。五,、商業(yè)表達能力提升，向集團定期開展駐點營銷,，撐握宣講技巧,，帶動產(chǎn)品滲入集團提升合約捆綁。
俗話說不想當將軍的士兵不是好兵,，思想決定方向,，行動確定未來!我希望目標是在短期內(nèi)成為業(yè)務(wù)專家，中期目標成為資深專家并帶領(lǐng)團隊,，長期目標成為權(quán)威的管理型人才,。
再次感謝公司給了我站在這里展現(xiàn)自我的機會!我堅信不管在公司任何崗位，都能夠很好地鍛煉自己,，在磨練中不斷地超越自己,，同時也愿意在公司的不斷成長過程中貢獻自己微薄的一份力量!我的陳述完畢，感謝各位老師耐心的聆聽,，不足之處還請批評指正!謝謝!
移動公司競聘崗位演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：
大家好!今天，我能夠走上這神圣的講臺,，參與營業(yè)中心主任的競聘,，我感到非常幸運,。首先我非常感謝領(lǐng)導和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我,，鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,，也是我走向成熟的一個里程碑。
我將珍惜此次機會,，并以此為契機,，讓大家對我有一個全面的了解。我叫,，今年xx歲,，大專學歷。我于xx年畢業(yè)于xx學校,，20xx年參加工作,，在營業(yè)廳做營業(yè)員至20xx年，20xx年通過公開競聘的方式成為xx廳主任至今,。工作中的我,，總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的每項工作,，并努力做到最好,。我所在的營業(yè)廳在20xx年被評為服務(wù)滿意100先進營業(yè)廳;20xx年營業(yè)廳為評為省一星級營業(yè)廳，我個人被評為本市唯一的一個星級營業(yè)員;20xx年我營業(yè)廳的兩名參加星級考試的營業(yè)廳都評上了一星級,。
經(jīng)過認真的思考,，我認為自己能夠勝任此項工作，能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
第一,我深深地熱愛移動事業(yè)。
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師,?！睆倪M入中國移動的那一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染,。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力,。我想,，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力,。
第二,，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的管理能力。
我到移動公司工作已經(jīng)有x年的時間了,，x年里我既有一線營業(yè)員的經(jīng)歷,，又有廳主任基層管理經(jīng)驗,。不同的工作經(jīng)歷，不僅提高了我的工作能力,，而且豐富了我的工作經(jīng)驗,。當然，基層廳主任的工作經(jīng)歷,，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了顯著的提高,，對管理有了更加全面的認識和理解，并具備了獨擋一面的能力,。我想,，這些經(jīng)歷使我在做營業(yè)中心主任的工作時能夠得心應(yīng)手，快速進入工作角色,。
第三,，我具有嚴謹踏實的工作作風。
自參加工作以來,，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,。歷來就是,，一定要把自己現(xiàn)有的才能發(fā)揮出來，能使的勁使夠,，把工作做好再向領(lǐng)導交差,。因此，從工作作風上來講,，如果我作為營業(yè)中心主任,，我將無愧于組織、領(lǐng)導和同事們的信任,。
如果承蒙大家厚愛,，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,，竭盡個人所能,，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體我將做好以下工作：
第一,，提高服務(wù)意思,，提升服務(wù)水平。
服務(wù)是一個企業(yè)的形象,，只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展,。服務(wù)本身蘊涵著價值，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源,。為此,，我們要樹立全新的服務(wù)理念,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù),。一切服務(wù)先于需求而動,，以滿意服務(wù)贏得客戶，實現(xiàn)公司效益的最大化,。
第二,，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理,。
我要制定出“天天有學習,、月月有競賽、月末有評比,、季度有分析,、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重點客戶與營業(yè)全面結(jié)合進行指標,，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化,。
第三,，做好信息收集、分析處理和信息化推廣工作,。
針對目前市場競爭情況,，我將結(jié)合全區(qū)的實際情況，制定計劃,，制定一套適合消費者的價格優(yōu)惠,、組合套餐、產(chǎn)品改進等建議方案,。同時,，制定科學的計劃，在全區(qū)范圍內(nèi)推廣信息化工作,，使我公司盡快實現(xiàn)信息化,。
第四，科學規(guī)劃,，完善大客戶的客戶記錄,。
建立科學的客戶登記制度，在紛繁復雜的客戶群中找準目標，辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶,、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè),、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,，針對不同的的特點,，提供以點帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶,。
第五,，加強管理，提高前臺營業(yè)員營銷能力,。
我將一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道客戶對公司的重要性,，提高營業(yè)員的品牌意識;一方面進行營銷知識的培訓，不是流傳著這樣一個故事嗎?有兩個賣雞蛋的,，一個只因說;你要幾個雞蛋,，另一個說;要雞蛋嗎?結(jié)果前一個生意興隆，另一個面臨倒閉,。通過培訓及參觀學習及業(yè)務(wù)指標的考核力度,，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高，達到新業(yè)務(wù)的第一推薦率,。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點,。在此,，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章,。請大家信任我、支持我,、考驗我!
我的演講完畢,，謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇四
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
感謝領(lǐng)導給我這個公平競爭的機會，這也是對我的一個挑戰(zhàn),，為了能夠勝任,，我現(xiàn)將這一段時間以來做個工作總結(jié)。
公司主張獨立小組,，一定程度上放寬了權(quán)利,，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,，也添加一些獨立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運，也就聯(lián)系著本身的命運,。獨立組的成員的權(quán)利會一般高于非獨立組成員,，所以獨立組的責任也會高于其他成員，但是如果能夠承擔起肩上的責任,，就能夠獲得更大的利益,。
獨立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的,。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝,，施工,，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應(yīng)將來的公司發(fā)展的需求,。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立,，更重要也要從技術(shù)上獨立，綜合能力的加強,，這就需要小組要有較強的學習能力,。小組的成長結(jié)果是打造一個專業(yè)化全能的團隊，具有超強的實力,，能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務(wù),。
所以作為小組的組長需要具有以下的能力：
1.能夠分清責任
2.具有一定的技術(shù)水平，能夠處理一般技術(shù)問題
3.具有較強的學習能力
4.具有高尚品德,，團結(jié)組員,，溝通能力強
對于現(xiàn)在的我，入職近半年,，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,，需要很長時間的磨練，在溝通能力上更需要加強,，但是還是要抓住這次機會,，給自己一個挑戰(zhàn),。
關(guān)于未來幾年的發(fā)展，就是平時每天多學點知識,，多積累點經(jīng)驗,，能夠準確的處理好工作，將來做個廣電技術(shù)達人,。
在幾個月的工作中,，感覺到公司的在規(guī)劃設(shè)計中存在著矛盾，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面,，但我認為主要是責任沒有真正的分清,，例如，在電纜網(wǎng)上設(shè)計中,，分給設(shè)計者一個區(qū)域,，偶爾部分設(shè)計者會丟掉一個樓，留下來成了光網(wǎng)問題,。就是設(shè)計者沒有能夠分清自己的責任,。在設(shè)計的過程中，每個設(shè)計者應(yīng)該用心去做,，堅持與人方便才能于己方便,。
公司的小組組長競聘活動，給了每個人平等的機會,，更重要的是檢驗了每個人的能力,，也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，相信經(jīng)過這次考驗，沒有成功的人會有質(zhì)的積累,，成功的人會有量的突變,。
移動公司競聘崗位演講稿篇五
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫×××,。非常感謝公司領(lǐng)導給我這次展示自我、參與競爭的機會,。
我們都知道,，機遇和挑戰(zhàn)并存。我希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值,，因此我會努力做得最好以最大的實力來應(yīng)聘,。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多得是敢作敢為的闖勁,，而這也正是我最大的優(yōu)勢,。
班組長是一個班級的核心人物，但不是凌駕于大家之上的某個人，而是起到一個上傳下達的作用,，起到一個團結(jié)大家,、相互溝通的作用，更重要的是帶領(lǐng)大家將領(lǐng)導安排的工作努力做到最好,。這樣我們公司的未來才更美好,，我們的未來才會更好。
那么,，如何來當好一名班組長呢?我覺得應(yīng)該要從以下幾個方面做起：
首先,，你應(yīng)該注意到你是班組長，你的一言一行,、一舉一動代表著班組的形象,，作為班組長要做到以身作則、身先士卒,、與員工一起分享勞動的快樂,，以此來調(diào)動員工的工作積極性。相反,，如果班組長一個班背著手,，指揮這指揮那，很容易與員工產(chǎn)生隔閡--至少員工會認為你很清高,。所以班組長首先要確立這樣一個觀點：我首先是一個員工,，然后才是一名基層班組長。
第二,，不要把自己的情緒帶到工作中去,。
人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺,，每個人都有不愉快的時候,，我們生活在快速發(fā)展的時代，都會有生活的快車與你相撞,。這時,，你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中,，因為這樣會影響到整個班組的情緒,，所以我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，在工作的八小時內(nèi)把工作做好,，即使是在工作中碰到難題,，也要耐心去解決。
第三,，要公平,、公開,、公平地處理問題,。
管理就像一張無形的網(wǎng),。如果班組長不能很好的處理某件事，在工作中有營私舞弊的現(xiàn)象,，那會給班組帶來負面的影響,，在班組中形成不正之風。所以,，工作要透明化,、細致化，領(lǐng)導,、監(jiān)督到位，不存私心,，制度面前人人平等,，不搞特殊化。發(fā)現(xiàn)問題——生析原因——尋找方法——著手解決——檢驗成效——總結(jié)歸納,。以此作為解決問題的方法用行動去改變!
第四，要提高自身素質(zhì),，就要善待每一位員工,。
一個班組長的管理水平，歸根到底是個人的修養(yǎng)問題,。有時，一句話可以影響整個班組,。有的班長看員工出了問題,，就會大聲呵斥，認為這樣才有威信,，其實這樣做只會適得其反,，用理智的頭腦去分析問題、解決問題,，善意的批評比大聲呵斥要好得多，員工也會虛心接受,。另外班組長要言而有信,，對自己的行為負責,。如果違背諾言，你的威信就會下降--因為你是一個言而無信的人,。作為班組長,，要發(fā)揚集體主義精神，并把這種思想融入到班組中,。最為重要的是,，你要對自己的工作了如指掌，要懂得工藝流程,、參數(shù)及所有工序的工作重點,，并不斷去學習新知識，只有這樣才能得到組員的敬重,。
第五,，要細化工作，保證思路清晰,，如果有一些每天必須要做的工作,，那就提前把它做好，并且養(yǎng)成這種習慣,，安排工作時條理清晰,、思路明確，對領(lǐng)導下達的任務(wù)能夠及時的不折不扣的完成,。
第六,，要確保班組目標簡明可行,。
制定一個班組的計劃目標很重要,。如：我要做先進班組、我要在這周內(nèi)安健環(huán)質(zhì)評分最高,、我要在這月內(nèi)無人身傷害等等計劃目標,，要做到透明化、簡單化,，大家看了一目了然,，都知道目標，也明白了完成期限,，努力有方向,，工作有動力，那么每個人都會盡心盡力地去做,。
當然,，提高班組長自身的能力也不是一天兩天的事，它是點滴和細節(jié)的日積月累,，才逐漸形成的,。任何一個好的班組長都得經(jīng)過歲月的磨礪,，經(jīng)由無數(shù)細節(jié)打造而來，因此,，把握住工作中的每個細節(jié),，才算把握住了一個班組的靈魂。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長!用行動去捍衛(wèi)自己的價值!
假如我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，努力工作，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，不斷給自己充電,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任班組長本職工作,。在工作中,，向領(lǐng)導多請示、多匯報,，真正做到工作到位不越位,。如果我競聘成功，我會努力;如果競聘不成功,，我會更努力,。我想，在一個人的成長過程中,，每走一步,，包括參加這次競聘都是一次成功。天生我材必有用,，我相信只要努力,，我們都為自己的潛能而驚訝。 謝謝!
移動公司競聘崗位演講稿篇六
各位領(lǐng)導,、同事們：
大家好!
非常幸運有機會參加獨立小組的競聘,，對于這次小組組長的競聘，既是對自己一段時間來工作的總結(jié),，也是對現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗,，更是對未來工作的一次挑戰(zhàn)。
公司主張獨立小組,，一定程度上放寬了權(quán)利,，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,，也添加一些獨立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運，也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權(quán)利會一般高于非獨立組成員,，所以獨立組的責任也會高于其他成員,，但是如果能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益,。
獨立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的,。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝,，施工,，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應(yīng)將來的公司發(fā)展的需求,。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立,，更重要也要從技術(shù)上獨立，綜合能力的加強,，這就需要小組要有較強的學習能力,。小組的成長結(jié)果是打造一個專業(yè)化全能的團隊，具有超強的實力,，能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務(wù),。
所以作為小組的組長需要具有以下的能力：
1.能夠分清責任
2.具有一定的技術(shù)水平，能夠處理一般技術(shù)問題
3.具有較強的學習能力
4.具有高尚品德,，團結(jié)組員,，溝通能力強
對于現(xiàn)在的我，入職近半年,，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,，需要很長時間的磨練，在溝通能力上更需要加強,，但是還是要抓住這次機會,，給自己一個挑戰(zhàn)。
關(guān)于未來幾年的發(fā)展,，就是平時每天多學點知識,，多積累點經(jīng)驗，能夠準確的處理好工作,，將來做個廣電技術(shù)達人,。
在幾個月的工作中，感覺到公司的在規(guī)劃設(shè)計中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面,，但我認為主要是責任沒有真正的分清，例如,，在電纜網(wǎng)上設(shè)計中,，分給設(shè)計者一個區(qū)域,，偶爾部分設(shè)計者會丟掉一個樓，留下來成了光網(wǎng)問題,。就是設(shè)計者沒有能夠分清自己的責任,。在設(shè)計的過程中，每個設(shè)計者應(yīng)該用心去做,，堅持與人方便才能于己方便,。
公司的小組組長競聘活動，給了每個人平等的機會,，更重要的是檢驗了每個人的能力,，也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，相信經(jīng)過這次考驗，沒有成功的人會有質(zhì)的積累,，成功的人會有量的突變,。
移動公司競聘崗位演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導.老師.同學們：
大家晚上好!
夏天來了，我也來了,。我?guī)е奶彀愕臒崆槎鴣?，架著躊蹉滿志的激情而來。首先,，非常感謝系領(lǐng)導給了我這么一個展現(xiàn)自我.挑戰(zhàn)自我.推薦自我參與競選的舞臺,，同時也給了我向這么多優(yōu)秀同學學習的機會。
我
叫情定丹丘,，來自機械電子工程系04模具01班,，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻,，讓我想起了剛進校門的情景,，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”,。從那個時候起,，我就想成為一個模具專業(yè)有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業(yè)知識,，也讓我懂得了做人處世的道理,，現(xiàn)在我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點,。漫漫人生路,，求職人無數(shù)，眾里尋單位千百家，驀然回首,，貴單位就是我容身之處,。我深信貴單位必定是我實現(xiàn)人生價值的天地。在此,，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件,，我把它歸納為有利四部曲。
第一部曲是我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,，作為主任必須先做好人，一個領(lǐng)導無能最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導則是危險品。
第二部曲是我有較全面的組織.協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,，細心是做好車間主任的主導。
第三部曲是我熟悉多種具體業(yè)務(wù)和具有模具專業(yè)知識,，盡管我無經(jīng)驗,，但憑著我對模具設(shè)計與制造的熱情實干，勇于探索鉆研的精神,，我相信自己會做餓額很好,，不讓大家失望。
第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機制圖功底,，曾在全過“蓓蕾杯”征文大賽得過獎以及在校征文也拿過獎,，同時我在校計算機培訓過。
俗話說：“金無足赤,，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時,，我也清楚的認識到自己的許多不足之處，與領(lǐng)導.老師.大家交心交流思想不夠,，有時學習缺乏主動性,，謹慎有余，經(jīng)驗不足,，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史,，我們更重要的是未來的路。在以后工作實踐中,，在同志們的幫助下不斷的克服自己的不足,，揚長避短，就讓時間與事實去考驗我吧!
面對這么多競聘的優(yōu)秀學生，我或許是一棵小草,，就是這棵小草有著年輕人投身于技術(shù)發(fā)展的熱忱,，代表了模具專業(yè)的學子有年輕力量的上進心和進取心;代表了年輕人勇于拼搏，樂于探索,，愛好管理的精神,。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業(yè)的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話,，請投我一票,，倘若能得到你們的信任和支持，我將用我百倍的熱情努力工作,，用事實證明你們的選擇是沒有錯的,，正如我對車間主任無悔的選擇，總之,，不論此次能否被競聘上,，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了,，我將帶著微笑走下舞臺,，養(yǎng)精蓄銳以待東山再起，但我想：“無論我們身居何地,，只要是金子,，到哪都會發(fā)光”。各位領(lǐng)導!此時此刻,，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢?
諸位,，在以后的日子里，你會了解我,，支持我吧,，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧!別忘了頭我一票。最后,，讓我用歌聲來結(jié)束我的演講：“我選擇了你,，你選擇了我，這是我們的選擇“,。
謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講,，心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導們過去對我的培養(yǎng),，感謝能給我這次競聘演講機會!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
我x年x月到公司參加工作,，從事市場零售,，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,，看到先進的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、廣闊的個人發(fā)展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象,，公司美好的未來,，燦爛得前景，深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了“云南信息報”就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務(wù),，x年多來任勞任怨，熱情服務(wù),，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們,、同志們團結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。
在x年多的工作中,，我積累了大量的銷售經(jīng)驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：
第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。 第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報(公司名字)的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌!
第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,。熟悉報刊發(fā)行工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的客戶人員網(wǎng)絡(luò),，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經(jīng)驗,。同時,，在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，向他們學習請教,，學習他們成功的經(jīng)驗,，以便應(yīng)用到實際工作中。
第四,、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法,。
第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務(wù),。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求,。
以上這些優(yōu)勢,，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上,、業(yè)務(wù)上,、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。
如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身素質(zhì)。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益,，熱情服務(wù)”，我會在公司的領(lǐng)導下,，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：
1,、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管,。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢,，并最終引導讀者進行征訂，而征訂工作又從側(cè)面促進零售市場的發(fā)展,，因此要注重征訂與零售的齊頭并進,，同步發(fā)展。進一步加強零售網(wǎng)點的開發(fā),，并對網(wǎng)點做統(tǒng)一的安排與布臵,，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣傳點,。同時,，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。
2,、加強學習，提高素質(zhì),。進一步加強理論學習,，以其提高自己的素質(zhì)和治理水平;在業(yè)務(wù)治理方面多向領(lǐng)導、同事們學習,，以期使自己更加勝任本職工作,。同時，注重團隊整體素質(zhì)的提升,，強化團隊業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能水平,，同大家一道努力把銷售部建成團結(jié)合作、親密無間,、所向披靡的團隊,。
3、制定詳細的工作計劃,。在平日的工作中,，事前要制定一個詳細的工作計劃，把任務(wù)分解到每個季度,、每個月份,、每一天，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結(jié)束后,，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結(jié)，梳理經(jīng)驗和教訓,。
4,、加強客戶關(guān)系,，完善客戶檔案。在20xx年里,，我會把大部分的時間留在客戶那里,，了解客戶的切實需求，將信息回饋給策劃部門,。深入到每一個小區(qū),、單位，了解市場狀況,。加強對客戶檔案的管理,，將客戶分類，區(qū)別對待,，和客戶保持良好的聯(lián)系,。
5、扎實工作,，與時俱進,。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工,，應(yīng)予于足夠的重視,，關(guān)注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展，不斷研究職業(yè)階梯,，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作,，通過高效率和合理性的人力資源治理，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間,。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待,，給他們一定的社會保障，開展“星級發(fā)行員”評選等,，從“發(fā)行員滿足”進而達到“讀者滿足”,、“領(lǐng)導滿足”。
拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，這句話激勵我斗膽一試,，響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭,。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我,、幫助我,、甚至喜歡我，當然更重要的是支持我!
謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：
你們好!首先感謝各位領(lǐng)導的支持與幫助,，也感謝各位同事對我的關(guān)懷,，因為你們的信任與支持，才有我站在臺上的機會,，衷心的向你們說一句：謝謝!
今天我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,，能站在這里與這么多優(yōu)秀人才一起競爭，我感到十分激動的同時也倍感壓力,。激動是因為我有幸與大家同臺競技,，證明我的能力已經(jīng)被大家認可;壓力則是來自于以后，因為無論我是否競職成功,，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺,，激烈我不斷前進，并且要做的更好,。
入職三年以來,，我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,，更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗，我相信,，這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向,，將會幫助我更加自由的在工作中翱翔，為本行的發(fā)展貢獻一份綿力,。
每一個人都有一顆樂觀向上的心,，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高,，但是當有機會向上攀登時,，我也絕不讓機會在我身邊流失?？蛻艚?jīng)理一直都是我夢寐以求的職位,，我有足夠的信心能將這份工作做得更好，因為我認為自己符合這項崗位的優(yōu)點有三點：一是高度責任心;二是高度自信心;三是高度細心!
如果我競聘成功,，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：
一是更好的為客戶解決難題,，為他們提供更溫馨的服務(wù)。俗話說,，客戶是上帝,，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,，因此,，當我走上這份向往已久的崗位時，我將督促自己更熱忱、更溫馨,、更貼心的為顧客服務(wù),，幫助他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進行溝通,，以客戶的力量傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神,。
二是配合好上級工作，以上級領(lǐng)導的指示做為標準,，努力完成上級下達的任務(wù),，攻堅克難，為我行發(fā)展添磚加瓦,。
三是不斷學習,，不恥下問，不斷提高,。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的,，需要我們不斷的進行自我提高才能適應(yīng)銀行新的發(fā)展要求，所以,，當我走向這份崗位時,，我將督促自己不斷地進行學習，學習同事的優(yōu)點,，學習領(lǐng)導務(wù)實的工作作風,，學習本行的服務(wù)精神，不恥下問,，讓自己提高,。
四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的責任，也將承受更多的壓力,，雖然自己并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,，但我有足夠的信心做好這份崗位，接受這份工作所有的挑戰(zhàn),。
當然,，如果這次競職沒有成功，我也會坦然面對,，因為這說明自己還有上升的空間,，還需要不斷完善自己、不斷提高自己,。所以,，即便是沒有競職成功我也決不氣餒，相反,，我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作,。
最后,，我有一句話與大家共勉：失敗不可怕,，可怕的是你不再向前,，讓我們揚起自信的風帆，在工作中自由翱翔!
我的演講完畢,，謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
此刻我懷著無比激動的心情,，參加這次崗位競聘，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,，這種機會對我來說是非常難得的,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值! 俗話說：真誠的友誼源于不斷的自我介紹，今天借此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹,。我叫,，x人，今年x歲,，20xx年畢業(yè)于x大學大學,， 20xx年開始參加工作(那時我大三)，20xx3年7月11日通過應(yīng)聘就來到x公司銷售部,，我想我是幸運的,，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助,，我從一無所知到今天深入了解,。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝,，同時也借此機會感謝李總的知遇之恩,，謝謝!謝謝你們!
今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優(yōu)勢,。首先我簡述一下我的競聘理由,，大致有以下三點：
(一)實現(xiàn)自我價值，我活著不僅僅是為了吃飯,，我需要證明我存在的意義和必要性,，我要挑戰(zhàn)和超越自己，用結(jié)果告訴別人,，我能,，我行，我是好樣的,。
(二)社會責任感,，我既然有幸進入了這家企業(yè),，我就有責任去幫助它更好更快的發(fā)展,，這種無形的使命致使我不能淡定，我在思考，我應(yīng)該去做些什么,，當然做事是需要平臺的,，而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的,。
(三)虛榮心的驅(qū)使,，受父母所賜，我有幸接受過幾天高等教育,，但我畢竟還是凡夫俗子一個,，無法做到淡泊名利。正是因為感恩,，因此,，我不甘也不能平庸，我知道,，我背負著家庭的希望,，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環(huán)境。 其次,，我的競聘優(yōu)勢
1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，幾年以來，我一直從事著銷售工作,，無論是在任何地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人,，踏實做事,，服從于工作、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻,。
2、學習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學習,，不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)員工參加公司各類學習,、培訓,，攜手大家共同成長。
3,、有較豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解,，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以制度約束人,，以思想激勵人”的宗旨,，為公完善了一系列的規(guī)章制度。任職三年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。
4、有較強的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，在面對突發(fā)情況時,，能做到不急不躁,，保持冷靜頭腦，沉著應(yīng)對,，謹慎處理,。與其他部門之間的關(guān)系也很融洽。
二,、當選本職后的規(guī)劃
如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),，為員工提供各方面需求。
我的具體工作規(guī)劃是：
1.認真學習,，努力工作,，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,，首先開展部門各項業(yè)務(wù),，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀，迅速開展工作,，要想當好一位領(lǐng)導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學習,，打開工作局面,，提高工作的準確性,，減少盲目性。
2.擺正位置,，當好大家的助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細,，關(guān)心下屬員工的疾苦,，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>
3.立足當下，放眼未來,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自銷售一線的負責人,，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者,。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。
4.樹立大局意識,，一切以大局為重,，要培養(yǎng)舍小取大的大局觀，服從公司安排,，聽從公司的統(tǒng)一調(diào)遣,，做到一切行動有組織有紀律。
5.關(guān)注員工,，關(guān)心員工,，打造團隊的歸屬感，讓團隊成為員工的第二個家,。要以身作則,，切實做好后勤服務(wù)工作,。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業(yè)技能培訓,，加緊人才的培養(yǎng),，不斷提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
6.進一步加強員工的日常管理,，增強團隊的凝聚力,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,。依靠團隊,，盡職盡力，視權(quán)利為責任,，視職位為服務(wù),，將公司的各項工作不斷推向前進,。
帶領(lǐng)團隊達成目標的主要措施,，
愛因斯坦說過這樣一句話：“在一個崇高的目標支持下，不停地工作,，即使慢,，也一定會獲得成功” 大家試想一下，你都沒有目標了,，哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我?guī)ьI(lǐng)下又是如何一步步達成的呢?細則如下：
1.進一步加強思想建設(shè),，團結(jié)思想，萬眾一心,。大家擰成一股繩,，力往一處使，打造出一個思想高度統(tǒng)一的優(yōu)秀團隊,。把自覺變?yōu)橹鲃?，讓?yōu)先變成搶先，形成一種你追我趕的優(yōu)良風氣,。
2.制定切實可行的目標,，讓每個人結(jié)合自身實際情況制定出相應(yīng)的銷售目標。然后細化目標,，步步為營,，堅持落實。
3.積極監(jiān)督,，有效執(zhí)行,，制定了可行的目標，就要全力以赴撲向目標,，我會和大家一起去監(jiān)督和執(zhí)行,，每個人都有松懈的時候,，不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的，需要團隊的共同來鞭策,。
4.開拓創(chuàng)新,，尋找新的方法?？偨Y(jié)市場上遇見的一些渠道問題,，在不違背公司規(guī)定的同時，盡可能的找到適合自己的方法,。全方位的了解競爭對手,，思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時加以創(chuàng)新,，要切實做到在創(chuàng)新中求發(fā)展,，在發(fā)展中再創(chuàng)新。
5.要定崗定責,，做到人盡其能,，物盡其用。合理利用每個人長處,，盡一切辦法把自身的優(yōu)勢發(fā)揮到最大,。提高整體配合度，讓整個團隊在和諧,，默契中有序的運作,。
6.堅決執(zhí)行，不找借口,，不問原因,，毫無怨言。強大的執(zhí)行力是狼性團隊的核心戰(zhàn)斗力,。既然你選擇了團隊,，你就選擇了義無反顧，就必須竭盡所能的做好,。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感,。
7.制定完善的內(nèi)部激勵方案，做到獎罰分明,，有理有據(jù),。進一步促進和提高提高每位員工的工作積極性，讓大家在實現(xiàn)自我價值的同時,，能有更多的優(yōu)越感,。
四.自我總結(jié)
我始終堅信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人,。一種積極樂觀的心態(tài)加劇了我成功的步伐,，在三年多的銷售生涯中我不斷的學習,，不斷地總結(jié)，完善我的溝通技巧,，練就了一些銷售本領(lǐng),。雖說在凈水機行業(yè)涉足未深，可是我堅信銷售的理念是想通的,，我相信在以后的工作中我會以此次為契機,，深入市場，了解具體情況,，結(jié)合當前實際,，把工作計劃做到更詳細，更具體,。同時一如既往挖掘自身潛能,，把自身的價值發(fā)揮到最大化，與我兄弟姐妹們相互學習,，共同進步,，一起成長。盡一切可能為公司創(chuàng)造更大的利益!
移動公司競聘崗位演講稿篇十一
一,、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置,，更新觀念整合行為,，創(chuàng)新工作機制,，激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標，搞好部門工作和管理,。
(一)觀念和行為上,，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,，以新的理念,，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡,，提倡一崗多職,、一專多能，不是單純地多干事,，而是為在新的機制環(huán)境中,，更漂亮地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,，達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一,。并經(jīng)由觀念的整合達到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團隊和個人務(wù)實求新,、積極進取的精神風貌,。
(二)操作層面上,，按公司“三定”工作的部署和實施框架，優(yōu)化配置公司辦,、企管辦,、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能,，調(diào)整崗位,、細化定員，優(yōu)化管理及工作流程;以精干,、高效的追求,，創(chuàng)新工作機制。安排和銜接好公務(wù)/交通用車管理的新職能,。
(三)側(cè)重和著力點,，整合計算機室、檔案室等的管理資源,，設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺,。以此為契機，優(yōu)化部門的管理及工作流程,。
著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間,，信息的流暢和傳遞、反饋,，為公司領(lǐng)導決策及企業(yè)管理的運作,，做好相關(guān)工作和服務(wù)。
(四)中近期目標,，推進公司信息化建設(shè),，與有關(guān)部門相配合，以較經(jīng)濟的投入,，進一步完善公司的局域網(wǎng),，使之更有效運行;考慮建立公司的mis(信息管理系統(tǒng))，建構(gòu)經(jīng)營管理信息的收集,、處理,、反饋的工作機制。如此,，可以相對較少的投入(實施生產(chǎn)/制造計算機集控不現(xiàn)實,，甚至做erp(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)投入都較大)，有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況,，以信息的集成與管理,，信息流的通暢和應(yīng)用，更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件,，為提高管理效率,，增強對市場和經(jīng)營環(huán)境的變化的響應(yīng)速度做好服務(wù)。
充分發(fā)揮本部門的協(xié)調(diào)作用
在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導下,，積極主動，開拓進取,，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。
年內(nèi),，主要抓好以下幾個方面的重點工作：
(一)調(diào)配合各部門,、車間，抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施;
(二)薪酬制度改革和相應(yīng)激勵機制的建構(gòu)的工作;
(三)協(xié)調(diào)和配合做好規(guī)章制度的完善,、修訂的工作;
(四)著眼增強管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力,，做好相關(guān)工作;
(五)資源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認定的工作;
(六)清潔生產(chǎn)實施，抓緊制訂其方案;并配iso14001/ohsas18001的實施,，協(xié)同有關(guān)部門和車間,，保證整體工作落實到位。
移動公司競聘崗位演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：
大家好!首先要感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個展示自我的機會,。我競聘的崗位是**車間電氣專業(yè)技術(shù)員。下面,，我先就個人的基本情況做一個簡要介紹：
我叫,，中共黨員，20xx年7月畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學電氣工程及其自動化專業(yè),，同年8月進入籌建處工作,。20xx年8月至12月，在*廠實習;20xx年1月至5月,，在*廠實習;20xx年6月進入*廠參與301總變投運前期的準備工作，后進入電氣運行班擔任主操一職,，20xx年6月進入運行試驗班,，20xx年5月至今擔任運行試驗班班長。
下面說一下我此次競聘的優(yōu)勢
1,、有豐富的工作經(jīng)驗
自參加工作以來,，我先后在電氣運行、試驗崗位工作,，對高壓設(shè)備,、倒閘操作、二次回路、繼電保護有較深了解,。參與了變電所的投運,、檢修、維護,，試驗等工作,。在擔任班長期間，整理了高壓設(shè)備倒閘操作票,，規(guī)范了班組操作流程,，完善了班組臺帳，對電氣設(shè)備的運行和安全管理工作具有扎實的理論功底與實踐基礎(chǔ),。
2,、具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
在擔任發(fā)變電運行班班長期間，加強了對班組的安全管理和運行操作規(guī)范化管理,，提高了班組的安全意識,、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠,、車間安排的各項工作,。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作,。
在日常工作中,，對上級能夠反映班組員工的意見、建議,，對下級能夠準確廠,、傳達車間要求、規(guī)定,，落實廠,、車間的各項制度，能從方方面面想細做細,，關(guān)心班組員工,，幫助大家解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進員工更好的振奮精神，全身心投入工作;能夠很好的協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系,，使班組始終洋溢著團結(jié),、向上的工作氛圍，所在班組于09,、10,、20xx年分別獲得了**廠“優(yōu)勝班組”，公司“巾幗女英崗”**廠“優(yōu)秀班組”的榮譽稱號，20xx年,，我本人也獲得了優(yōu)秀班組長的稱號,。
3、有扎實的電氣專業(yè)理論基礎(chǔ),。
盡管在大學期間我的專業(yè)就是電氣工程及其自動化,，但是我深知知識是始終進步的，學習也不能停滯,。工作以來,，我始終不忘繼續(xù)學習，不斷完善自己提高自己,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，不斷提高自己的理論與實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,，真正做到學用結(jié)合,。
對于如何擔任電氣技術(shù)一職，我有以下幾點認識:
1,、要認真學習,，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色
加強業(yè)務(wù)學習,，拓寬學習面,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，虛心向領(lǐng)導,、有工作經(jīng)驗的同志學習,，提高工作的準確性，減少盲目性,。
2,、配合車間領(lǐng)導做好車間的基礎(chǔ)工作
首先查閱各類規(guī)程、圖紙,，建立健全電氣操作的各項規(guī)程,，使電氣參數(shù)調(diào)節(jié)有據(jù)可依，電氣操作有理可循,。其次完善高壓系統(tǒng)的保護,，將存在缺陷或未合理利用的保護盡快整改，充分發(fā)揮繼電保護的作用,。其次，加強對電氣設(shè)備的維護及臨時用電的管理;最后在日常工作中,，要結(jié)合我廠創(chuàng)建“標桿工廠”的活動,，緊抓落實，認真排查，針對現(xiàn)場存在的低標準現(xiàn)象和隱患及時進行整改;持續(xù)開展 “完好崗位”建設(shè),，不斷夯實電氣管理基礎(chǔ),。認真貫徹車間工作的總體思路，深入現(xiàn)場,，關(guān)注生產(chǎn),，根據(jù)生產(chǎn)需要及時采取措施，主動尋求對策,，有效提高車間的工作效率和工作質(zhì)量,。
3、做好培訓工作
作為車間技術(shù)員,，一定要配合車間領(lǐng)導搞好培訓工作,。首先培訓內(nèi)容要以員工的需求為主，員工缺什么,，我們就教什么;其次制定合理的培訓計劃,，并落到實處，車間要定期檢查計劃的實施情況;第三要保證培訓形式的多樣化,，例如到現(xiàn)場培訓,，結(jié)合實際講解;例如充分調(diào)動員工積極性，廣泛開展老帶新,、傳幫帶,。最重要的就是經(jīng)常深入班組，與員工探討我廠最近,、最新的技術(shù)問題,，逐漸在班組形成良好的學習、討論氛圍,，引導大家自學,。而且要把握培訓工作的全面性，不把培訓工作僅僅當做是專業(yè)方面的培訓,，還要加強員工思想方面的教育,，通過組織和帶動員工學習周圍的先進人物、先進事跡 ,，及時傳達廠,、車間的發(fā)展方向，與員工探討個人發(fā)展空間等等,，不斷提高員工的工作積極性,。
3、協(xié)助做好班組建設(shè)工作
班組建設(shè)是班組對外的一個窗口,，也是向廠,、公司展示我們的一個平臺,。我認為，做好班組建設(shè),，首先要與班長溝通,，結(jié)合班組特色亮出我們的目標、我們的口號,。一個響亮的口號,，一個明確的目標就是班組的靈魂;其次要做到班組建設(shè)臺賬規(guī)范化，通過廣泛征求班組意見,，統(tǒng)一班組建設(shè)的格式,，根據(jù)班組特點做出與眾不同的亮點，凸顯班組的個性,，使班組建設(shè)與生產(chǎn)緊密結(jié)合,，相互推進。
4,、配合車間領(lǐng)導做好電氣安全工作
作為一名技術(shù)員,，要指導、檢查班組票證辦理及實施狀況,，對存在的問題要及時給予指導,，同時深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的隱患和不安全因素要及時發(fā)現(xiàn),、整改,。加強員工的安全教育，提高員工的安全意識,。
尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們，我自信我能夠干好技術(shù)員這個崗位,，請大家支持我,、信任我，如果組織認為我能夠勝任,，我將不辜負組織和領(lǐng)導對我的信任,。無論競聘是否成功，我都會一如既往的做好我的本職工作,，我依然會通過虛心學習,，努力完善自己，力求最好,，做一名優(yōu)秀*人,。
我的演講結(jié)束，謝謝大家,。
移動公司競聘崗位演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導,、評委：
大家好!
首先,，感謝某某地產(chǎn)給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我是某某地產(chǎn)營銷部的某某,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。
我為什么要競爭這個職位呢?
一,、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗和素質(zhì)
我是20__年進入到這個行業(yè)的,，雖然說不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長,。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。
二,、我具備該職位所需要的團隊精神
作為團隊來講,，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領(lǐng)導能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,，只有完美的團隊,，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補,，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團隊領(lǐng)袖的能力。
三,、我具備了該職位所需要的抗負荷能力
作為團隊的領(lǐng)導,，要把完成公司的目標任務(wù)為己任，當然也要承擔巨大的壓力,，俗話說,，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力,，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù)，奮勇前進,，決不退縮,。
當然，做為一個團隊的核心,，有這些還是遠遠不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,，努力學習，取長補短,，開拓視野,，挖掘自己的潛力，使自己做的更好,。
今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力,，希望公司領(lǐng)導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：
1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會。
2,、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進行培訓,，提高專業(yè)知識。
3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單。
4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績。
能者上,，庸者下,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往;進也可賀,、退也不餒,，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司。
最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結(jié)果如何,，我一樣會努力工作。
謝謝大家!
移動公司競聘崗位演講稿篇十四
尊敬的各位聘委：
大家好!
我競聘的崗位是高級專業(yè)技術(shù)崗位;
首先,，我具備下列基本條件：
(1)具有履行崗位職責所需要的政治理論水平,，能夠用馬克思主義的立場、觀點,、方法分析和解決實際問題,，工作實績突出;
(2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,，有較強的事業(yè)心和責任感;
(3)在近三年的年度考核中被評定為稱職
(4)身體健康,，能堅持正常工作。
我具備基本條件與競聘資格,，回首三年來時路,，細數(shù)曾經(jīng)得與失，愿與大家分享,。
在05,、06、07連續(xù)三年的高三教學工作結(jié)束后,，20__年與我省同步進入新課程并擔任一年二班的班主任,，在高三教學中，在班主任朱玉波,、劉景僑老師的協(xié)助下,，雖然所教是普通班,，但當年高考數(shù)學成績非常好。在任班主任期間,，我努力尋求與學生的切入點,，根據(jù)自己和學生的特點，制定出適當?shù)墓芾砟Ｊ?。為了解學生的家庭情況,，從大年初二開始在愛人的陪同下進行家訪，行蹤遍及金廠,、銀廠,，鐵廠、磚廠,、江南,、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程不必細說,，只知最終學生信我,、敬我。在高一結(jié)束時,，我班56人中有37人成績上升,，平均進步9名。不知這個成績算不算出色,，也許班級管理存在不盡人意之處,，但我欣喜地看到學生如我想象地成長。
在教學中,，我努力汲取先進教育教學理念的養(yǎng)分豐富自己,，電信技術(shù)崗位競聘演講稿讓自己觀念新，方法新,，始終立于新課程改革的風口浪尖,，手把紅旗旗不濕。
三年來,，我發(fā)表國家和省級論文多篇,，并蒙領(lǐng)導信任，同事謙讓,，讓我有多次與同行高手切磋的機會,，有幸均不辱使命;20__年盟校優(yōu)質(zhì)競賽第一名，同年靖宇杯一等獎,，東北三省優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎：20__年省數(shù)學教學基本功大賽二等獎,，省教學新秀選拔中走出通化并獲綜合素質(zhì)優(yōu)勝獎。20__年德育案例一等獎，第六屆科研成果一等獎,，教學設(shè)計獲三等獎,。幾年來我輔導的學生在數(shù)學競賽中成績優(yōu)異，尤其今年學生崔哲源在全國高中數(shù)學聯(lián)賽中獲三等獎,。
多年以來,，我一直感受著身邊人的善良與寬容，欣賞著大家的出色與精彩,。記得有一次比賽歸來,，因為又得了一等獎，鐘校長說：“我發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在已經(jīng)到了一種境界和層次”,，其實我想說,，我個人是渺小的，真正強大的是默默站在我身后的群體,，是你們給了我智慧和力量,，為我揚帆加力，助我前行,。請允許我對多年來給我?guī)椭哪銈儽磉_最深的謝意，同時也期待著所有的人在下一時刻給我更大的支持和認同,，謝謝!
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移動公司競聘崗位演講稿篇十五
各位評委,、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!我是來自聯(lián)通——分公司運行維護部的,，我競聘的崗位是設(shè)備維護業(yè)務(wù)主管,。首先感謝領(lǐng)導給我這個機會，使我能夠參與今天的競爭,。大哲學家蘇格拉底有句名言："世界上最快樂的事,，莫過于為理想而奮斗。"今天,，我站在這里,，為自己的理想而奮斗，我感到了莫大的快樂,。我希望通過這次競聘,，能更好地認識自己、提高自己,。 我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經(jīng)歷,。
我今年——歲，1999年畢業(yè)于——大學信息與通信工程系,，學士學位,。19xx年8月至20xx年1月供職于——，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經(jīng)營維護部維護主管，20xx年取得助理工程師職稱,，20xx年5月進入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部,，負責設(shè)備維護工作。
自信是成功的第一步,，擁有自信,，才能把握成功。今天,，我充滿自信地站在這個演講臺上,，希望能有機會把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優(yōu)勢.
一,、我具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,。
沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過："如果您熱愛您所從事的工作，那么,，每天您都會想盡辦法把工作做得最好,。"我熱愛我的工作，不論在哪個崗位上,，我都會以高度的責任和強烈的事業(yè)心,，認真做好每一項工作。
二,、我具有較豐富的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗
理論指導實踐,，實踐形成經(jīng)驗。工作七年來,，我從事的都是與信息通訊相關(guān)的工作,，在工作中，我把自己的理論知識應(yīng)用于實踐,，為自己積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。
三、我具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力
我曾在電信公司做過三年的維護主管,，在工作中,，我能夠獨當一面，獨立負責維護部的全面工作,，能妥善處理各類突發(fā)事件,，具有較強的應(yīng)變能力。另外,，我為人隨和,，善于與人共事，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。
四,、我具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在大學我讀的是信息與通訊工程專業(yè),，又先后參加了多次培訓,，包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓，openet窄帶計費平臺系統(tǒng)管理及高級用戶培訓,，ccna網(wǎng)絡(luò)支持工程師培訓,，華為 quidway a8010接入服務(wù)器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷，豐富了我的人生視野,，更重要的是三年工作積累,，使我具備了扎實的專業(yè)技能，對工作中出現(xiàn)的任何問題,，我都可以迎刃而解,。與此同時，我還利用工作之余不斷的學習本專業(yè)知識,，可以說,，不管從理論知識還是從操作技能上，我都可以較好的勝任設(shè)備維護業(yè)務(wù)主管這一崗位,，我一定可以做的更好!
各位領(lǐng)導,、各位評委，如果我這次競聘成功,，我會加倍地努力,，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,，請大家評議。
一,、繼續(xù)學習,，積極探索，進一步提高自己的專業(yè)技術(shù)能力,。
俗話放：火車跑得快,，全靠車頭帶。業(yè)務(wù)主管要負責本部門的技術(shù)性工作,，所以,，在以后的工作中，我會充分利用自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，積極探索新的維護技術(shù)，做好技術(shù)維護的帶頭人,。
二、協(xié)助主任做好管理,，完善內(nèi)部管理制度。
沒有規(guī)矩，不成方圓,。在工作中,，我將協(xié)助主任完善部門各項管理制度,，建立激勵約束機制,，實行員工崗位責任制,。實行定期考核和獎懲制度,，充分調(diào)動部門員工的積極性和主動性,，提高上崗人員的技術(shù)水平和處理故障的實際能力,，讓每一位員工都有實現(xiàn)個人的價值的機會,。
三,、制定相應(yīng)的質(zhì)量指標，制定詳細工作計劃。
制定各項維護工作的質(zhì)量指標和維護計劃，并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術(shù)維護工作，積極落實維護計劃的完成情況，定期向上級報告設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的運行情況,。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的運行情況提出設(shè)備更新,、技術(shù)改造和大修計劃,。
四,、做好維護質(zhì)量的監(jiān)督工作,，提高維護質(zhì)量。
監(jiān)督維護工作的完成情況,，貫徹"預防性運行維護為主,、障礙性運行維護為輔"的原則，變被動維護為預防式的維護,，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性,。
五,、做好網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的調(diào)配和通信設(shè)備的運行維護,、管理工作,。
嚴格執(zhí)行設(shè)備維護規(guī)程,，定期進行進行各項設(shè)備的檢查工作，建立、完善各種相關(guān)記錄，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早排除故障,，減少設(shè)備故障時間,，同時做好維護紀錄，盡最大努力減少設(shè)備安全隱患。
語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委,、各位領(lǐng)導,，如果我能夠得到大家的信任和支持,，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷,。我相信：世上無難事,，只要肯登攀。只要有積極進取,、敢于拼搏的精神,，堅定不移地朝著自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸,。
我的演講完畢,，謝謝大家。
