無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇一

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：身份證號(hào)碼：電話：

居住地址：

工作單位：深圳市*有限公司。

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：身份證號(hào)碼：電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件,。

三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司),。

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;。

3,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;。

4,、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;。

5,、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi),。

五,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六,、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

七,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效,，三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

20xx年x月x日20xx年x月x日,。

用人單位蓋章：

20xx年x月x日,。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇二

姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位： 深圳市xxxxxxxx有限公司

二、擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市xxxxxxx有限公司)

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污、挪用公司公款;

3,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

四,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。

五,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

七,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份,。

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

用人單位蓋章：

20xx年x月x日

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇三

本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配。

3,、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4,、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

5,、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：

二零 年 月 日

備注

1,、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

2,、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇四

擔(dān)保書是指擔(dān)保人為了替被擔(dān)保人進(jìn)行擔(dān)保而寫下的協(xié)議書,，擔(dān)保書也是具有法律效力的,，有些擔(dān)保書還約定了擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任，那么你知道擔(dān)保書怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的員工入職的擔(dān)保書,，希望對(duì)你有用!

入職人簡(jiǎn)況,。

姓名。

性別,。

學(xué)歷,。

年齡。

入職時(shí)間,。

入職部門,。

崗位。

擔(dān)保人簡(jiǎn)況,。

姓名,。

性別,。

年齡。

電話,。

工作單位,。

職務(wù)。

通訊地址,。

郵編,。

身份證號(hào)碼。

與被擔(dān)保人關(guān)系,。

本人擔(dān)保同志到公司工作,，特作以下?lián)＃?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配。

3,、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4,、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

5,、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

二零零年月日,。

注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,，提供單位工資證明,。

2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件,。

3,、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

4,、重要崗位擔(dān)保,，還要親臨擔(dān)保人家做家訪,。

一、保證內(nèi)容,。

本酒店新員工入職,，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年,，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用,，試崗當(dāng)天無(wú)薪，從第二天計(jì)薪,，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算,。

二、關(guān)系,。

指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí),。

1、不允許坐在一起吃飯;,。

2,、不允許上崗期間在一起聊天;。

3,、不允許喊對(duì)方親稱;,。

4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧;,。

5,、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒;。

注：發(fā)現(xiàn)時(shí)另一方二選一辭掉或全部辭掉,。

入職日期：年月日

本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配。

3,、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4,、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

二零零年月日。

備注1,、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口,。

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件,。

一,、被擔(dān)保人基本資料：

二、擔(dān)保人基本資料：

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,。

1,、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況,。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3,、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書等,。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4,、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5,、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,，無(wú)論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6,、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);,。

六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七,、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

年月日年月日。

被擔(dān)保人簽名：?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章：

年月日年月日,。

擔(dān)保書,。

本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂誠(chéng)順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司。

企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排,。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,，或是離職、辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

入職簡(jiǎn)況,。

姓名：性別：學(xué)歷：年齡：

入職時(shí)間：入職部門：崗位：

擔(dān)保人簡(jiǎn)況。

姓名：性別：年齡：電話：

工作單位：職務(wù)：

常住地址：郵編：

身份證號(hào)碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：

擔(dān)保人簽字：

本人擔(dān)保同志到藥業(yè)有限公司工作,，擔(dān)任出納崗位,，特做以下?lián)＃?/p>

1擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處,。

2擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。3該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作,，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4該同志在x有限公司上班期間,，因個(gè)人原因造成公司損失,，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償,。

5擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián),！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇五

姓名：性別：學(xué)歷：年齡：

入職時(shí)間：入職部門：崗位：

擔(dān)保人簡(jiǎn)況,。

姓名：性別：年齡：電話：

工作單位：職務(wù)：

常住地址：郵編：

身份證號(hào)碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：

擔(dān)保人簽字：

本人擔(dān)保同志到藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位,，特做以下?lián)＃?/p>

1擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處。

2擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配,。3該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作,，違反公司規(guī)定或法律,，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4該同志在x有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失,，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

5擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇六

作為新員工為入職做一個(gè)擔(dān)保，下文是網(wǎng)小編為大家整理的新員工的入職擔(dān)保書范文,，僅供參考,。

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián),！?/p>

1,、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處。

2,、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法,、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排,。

3,、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職,、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

年月日

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇七

擔(dān)保書是一個(gè)比較復(fù)雜的應(yīng)用文體，涉及的雙方甚至是多方的利益,，并且擔(dān)保書種類繁多,，下面是小編為大家精心整理了員工入職的擔(dān)保書范文，歡迎查閱,，僅供參考,。

本擔(dān)保人，自愿擔(dān)保進(jìn)入__有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)任職,，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保,，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí),，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償,。

一,、擔(dān)保范圍。

1,、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;。

4,、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、帳務(wù)和相關(guān)資料,，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

二,、擔(dān)保方式,。

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證,。

三、擔(dān)保期間,。

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

四,、其他,。

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;。

6,、本擔(dān)保書一式三份,，__有限公司、擔(dān)保人,、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:,。

簽訂時(shí)間：年月日,。

一：被擔(dān)保人基本資料：

被擔(dān)保人姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)家庭住址：工作單位：

二擔(dān)保人基本資料：

擔(dān)保人姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)家庭住址：工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件。

三,、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司),。

2、被擔(dān)保人侵占,、私分,、貪污、挪用公司公款;,。

3,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;,。

4,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;,。

5,、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四,、擔(dān)保期限：

為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi),。

五、擔(dān)保方式：

擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

六,、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式,，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保擔(dān)保人簽名：

日期：年月日被擔(dān)保人簽名：

日期：年月日

一,、被擔(dān)保人基本資料：

二、擔(dān)保人基本資料：

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,。

1,、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境,、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉,。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料,、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等,。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù),。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況,，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6,、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

五,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);,。

六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七,、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

年月日年月日。

被擔(dān)保人簽名：?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章：

年月日年月日,。

擔(dān)保人：身份證號(hào)：

被擔(dān)保人：身份證號(hào)：

一,、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，并承諾以下?lián)?nèi)容：

1,、被擔(dān)保人提供的一切資料(身份證,、駕駛證及一系列檔案)屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處。

2,、被擔(dān)保人在商丘市恒生商貿(mào)有限公司工作期間能遵紀(jì)守法,，遵守公司的規(guī)章制度，并服從工作分配,。

5,、被擔(dān)保人由于個(gè)人原因發(fā)生交通違章或交通事故導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失的，保證督促其進(jìn)行賠償,。

7,、本保證書在被擔(dān)保人全部按公司規(guī)定交接工作完畢并處理完所有經(jīng)濟(jì)糾紛后自動(dòng)解除二，擔(dān)保人概況：

工作單位：

家庭地址：

廣州市東富金座大酒店有限公司：

本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí),，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,，被介紹人身體健康,、工作踏實(shí)、品行端正,，未有犯罪記錄,，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人,，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù),。

本人為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一,、擔(dān)保范圍,。

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;,。

(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè),，不做任何兼職工作;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;。

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),，交接清楚,。

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證,。

三、擔(dān)保期限：

本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,，采用三年一簽制。

四,、不可撤銷,。

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

五,、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件,。

我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人信息登記表：

擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

年月日年月日,。

本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會(huì)帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,，本人先生/女士愿意作為先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。

本人確認(rèn)被擔(dān)保人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它一切材料屬實(shí),，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé)。

本人了解,，被擔(dān)保人身體健康，工作踏實(shí),，品行端正且未有犯罪記錄,，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為,，將會(huì)受請(qǐng)公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟(jì),、法律或其它重大過失行為，致使公司利益蒙受損失,，本人愿負(fù)連帶責(zé)任,，按公司及法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，特立此保證書為憑,。

擔(dān)保人姓名(簽章/手印)：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

日期：年月日

身份證明粘貼處,。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇八

企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排,。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,，或是離職,、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：xxx

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇九

新員工剛剛?cè)肼殨?huì)簽署一些擔(dān)保書,，擔(dān)保是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定,，擔(dān)保活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。下面是小編給大家?guī)淼男聠T工入職的擔(dān)保書范文,，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!

本擔(dān)保人,，自愿擔(dān)保進(jìn)入__有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)任職,，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,，負(fù)責(zé)給予賠償,。

一、擔(dān)保范圍,。

1,、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;,。

4,、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù),。

二、擔(dān)保方式。

若被擔(dān)保人因不遵守,、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

三,、擔(dān)保期間,。

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

四,、其他,。

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;。

6,、本擔(dān)保書一式三份,，__有限公司、擔(dān)保人,、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:,。

簽訂時(shí)間：年月日,。

一、被擔(dān)保人基本資料：

二,、擔(dān)保人基本資料：

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊,、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況,。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3,、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料,、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

4,、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù),。給公司造成損失的,，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5,、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān),。

6,、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);。

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

年月日年月日。

被擔(dān)保人簽名：?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章：

年月日年月日,。

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：：居住地址：工作單位：

二、擔(dān)保人基本資料：

三,、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為),。

1、被擔(dān)保人有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;,。

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;。

3,、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

六,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,，三方各執(zhí)一份,。

擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

年月日年月日。

用人單位蓋章：

本人擔(dān)保_____同志到公司工作,，特作以下?lián)＃?/p>

1,、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2,、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配,。

3、該同志在貴公司上班期間,，如有不能勝任工作,，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù),。

4,、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進(jìn)行賠償,。

5,、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

被擔(dān)保人(簽名)：擔(dān)保人(簽名)：

日期：年月日日期：年月日附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

廣州市東富金座大酒店有限公司：

本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí),，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,，被介紹人身體健康,、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄,，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù),。

本人為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一,、擔(dān)保范圍,。

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;,。

(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè),，不做任何兼職工作;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;,。

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),，如未能及時(shí)足額清結(jié),，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚,。

二,、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證,。

三、擔(dān)保期限：

本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,，采用三年一簽制。

四,、不可撤銷,。

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

五,、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件,。

我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人信息登記表：

擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

年月日年月日,。

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：身份證號(hào)碼：電話：

居住地址：

工作單位：深圳市__有限公司。

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：身份證號(hào)碼：電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件,。

三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市__有限公司),。

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;。

3,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;。

4,、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;,。

5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi),。

五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

六,、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份,。

擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

20__年x月x日20__年x月x日,。

用人單位蓋章：

20__年x月x日。

擔(dān)保書,。

本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會(huì)帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,，本人先生/女士愿意作為先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。

本人確認(rèn)被擔(dān)保人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它一切材料屬實(shí),，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé)。

本人了解,，被擔(dān)保人身體健康,，工作踏實(shí)，品行端正且未有犯罪記錄,，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,。

本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為，將會(huì)受請(qǐng)公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟(jì),、法律或其它重大過失行為,，致使公司利益蒙受損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任,，按公司及法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,，特立此保證書為憑。

擔(dān)保人姓名(簽章/手印)：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

日期：年月日

身份證明粘貼處,。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇十

性別,。

學(xué)歷,。

年齡。

入職時(shí)間,。

入職部門,。

崗位。

擔(dān)保人簡(jiǎn)況,。

性別,。

年齡。

電話,。

工作單位,。

職務(wù)。

通訊地址,。

郵編,。

身份證號(hào)碼。

與被擔(dān)保人關(guān)系,。

本人擔(dān)保同志到公司工作,，特作以下?lián)＃?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配。

3,、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4,、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

5,、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：

二零零年月日,。

注：1,、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明。

2,、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件,。

3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書,。

4,、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪,。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇十一

姓名：性別：學(xué)歷：年齡：

入職時(shí)間：入職部門：崗位：

擔(dān)保人簡(jiǎn)況,。

姓名：性別：年齡：電話：

工作單位：職務(wù)：

常住地址：郵編：

身份證號(hào)碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：

擔(dān)保人簽字：

擔(dān)保書。

本人擔(dān)保同志到xxx藥業(yè)有限公司工作,，擔(dān)任出納崗位,，特做以下?lián)＃?/p>

1擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配,。3該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律,，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4該同志在xxx有限公司上班期間,，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償,。

5擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽字：

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇十二

本人：-x(簡(jiǎn)稱乙方)自-x年--x月--x日起,。

正式就職于：-x婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)。

本人(乙方)作為甲方--在職的員工,，工號(hào)：--x,，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

1保證在任職期間,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令、規(guī)范和政策,，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從,、配合,、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針,。

2保證在任職期間,，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款,、侵占公物,、瀆職誤職。私下買賣,。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3保證在職期間,，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù),。

4保證在職期間，不從事或兼職與本公司,、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5保證在任職期間,，愛護(hù)公司財(cái)物,，不私下造謠生非、惡意中傷,，不任意誹謗他人和誹謗公司,，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等,。

6保證在任職期間,，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,，提高質(zhì)量,，降低成本，在處理,、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,，決不推委、退縮,。

7保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng),、指責(zé)別人或漫罵公司及同事,、下屬。

8保證在任職期間,，堅(jiān)持任人唯賢,、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職,。

9保證在任職期間,，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹,、熱忱的服務(wù)精神,，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作,。

10保證在任職期間,，無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11保證在任職期間,，不與公司內(nèi)同事,、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題,。

12保證在任職或離職后,，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源,，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13保證在任職期間,，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等,。

14保證在任職期間,，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),，決不越規(guī)越權(quán),。

15保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰,、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16保證在所填之各項(xiàng)表格,、資料,、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞,。

17保證在任職期間,，尊重自己、尊重同事,，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé),。

18此份責(zé)任保證書自公元--年-月-日止。

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),，未達(dá)到或惡意侵犯者,，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

重承諾守信用,，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,，若有違背,，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無(wú)異議,。

立書人：攝影公司(章),。

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇十三

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排,。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職,、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：xxx

xx年x月x日

員工入職擔(dān)保書有效嗎篇十四

在比較重要的崗位,，入職通常要求簽訂入職,。

擔(dān)保書,。

一、被擔(dān)保人基本資料：

二,、擔(dān)保人基本資料：

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1、被擔(dān)保人違反公司,。

規(guī)章制度,。

或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,。

1,、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員,，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況,。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3,、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料,、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除,。

勞動(dòng)合同,。

手續(xù),。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù),。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況,，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān),。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);,。

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七,、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

年月日年月日,。

被擔(dān)保人簽名：?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章：

年月日年月日。

擔(dān)保人：____________被擔(dān)保人：______________,。

一,、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二,、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間,，若出現(xiàn)貪污、盜竊,、挪用公款或貨款(物)不還,，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

四,、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五,、擔(dān)保人簽字蓋章：

六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

擔(dān)保人工作單位蓋章：

填寫時(shí)間：________年______月_____日,。

備注：1,、請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。2,、擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員,，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。3,、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。4,、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章,。

茲介紹__________先生(女士)到駿藝精密模具(蘇州)有限公司工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

材料屬實(shí)，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé),。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康,，工作踏實(shí),，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,。本人愿做其擔(dān)保人,，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處,，本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)或發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,，致使公司利益蒙受損失,，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,，特立此,。

保證書,。

為憑。

擔(dān)保人(簽名)____________,。

______年______月______日,。