總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇一

xxxx年是我在公司工作的第三年,，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的,。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我將團結(jié)在公司領導核心周圍,，努力工作,，艱苦奮斗,，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

回首xxxx初,，雖然在07年公司取得了可喜的成果,，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為xxxx年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色,，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。,、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。

又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖，明確上下級的從屬關系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的,。

在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理李鑫的工作備份時候,，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目,，4月份董建軍離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展,，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計,，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。

加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。重慶自動線項目,，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的,。

我還努力培養(yǎng)新人,，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料,，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。

在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

xxxx年公司完成自動機7臺,，其中我獨立完成了上海奧柏,，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作,，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺,，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試,。

在電氣設計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,，我隨時給予處理,，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候,，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修,。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。

xxxx年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下,，我們一定能順利度過難關,，xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。

目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備,，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標,，xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作,。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇二

20xx電氣工程師是店里專業(yè)工程技術人員,，一年下來,，來對自己自己這一年多的辛勤工作來個年終總結(jié)吧,，下面是由小編為大家整理的“電氣工程師,。

”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,，感受甚多,，收獲甚多。進入電氣箱變公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度,，努力做好本職工作,。進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的,。

規(guī)章制度。

熟悉了公司工藝流程,。同時更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、扎實工作,。

在車間的安裝組,、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺。十月份,，我進入技術工藝辦公室實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè),、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始,，我就知道自己的擔子很重,，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù),。

二,、努力學習、不斷進步,。

在工作中,，認真學習，不斷提高自己,，并且利用其他時間,，學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,，到畫完整的一套圖紙,，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,，又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

三,、缺點與不足,。

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足，遇到的問題多,，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術員,，老工人學習,，另外，及時組織經(jīng)驗教訓,，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來,。

四,、

自我評價。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有半年,，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步,。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結(jié)半年來的工作,，既有成績又有不足,。在今后的工作中，只有不斷的認真總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正，才能得到更快的進步,，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值。

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)畢業(yè)三年了,。在xx公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了，由于工作的需求和提高自己的技術水平,，我進入配電設備有限公司技術部學習和工作,。在xx公司工作至今兩年多，已經(jīng)成長為一名合格的電氣工程師,。

一,、成長過程。

剛進公司時,，必須去電氣車間實習,。期間主要是熟悉產(chǎn)品，為以后的設計打基礎,。實習結(jié)束后,，我正式進入技術部工作。

1,、剛開始時,，主要負責設計小箱,、pgl、ggd,、一些比較標準的xgn36(15)-12等一些小訂單,，通常數(shù)量在幾臺，或者產(chǎn)值不超過10萬的訂單,。這段時間跟著總工和老工程師學習,，晚上培訓專業(yè)技能和基礎知識，然后在訂單上檢驗學習成果,。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響。

2,、隨著經(jīng)驗的增長,，開始做比較大套的gck、通常數(shù)量在幾十臺或上百臺,，產(chǎn)值通常超過五十萬元，甚至百萬元,。主要功能單元有：計量柜、進線柜,、電容補償柜,、饋電柜、市發(fā)電轉(zhuǎn)換柜,、聯(lián)絡柜。

3,、開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),，再到xgn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn29a-12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜,、直流屏(gzdw),、信號屏，從簡單到復雜,，從小工程,、小數(shù)量到大工程、多臺大訂單,，隨著設計工程的增多，經(jīng)驗的增長,，對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設計,，二次控制接線圖的設計，包括各種非標電機,、風機,、消防控制箱，以及各種雙電源,、多電源三合二,、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握，合理運用,。

二,、新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進。

近幾年由于經(jīng)濟增長緩慢，配電產(chǎn)品的市場需求量直線下降,，各個配電設備生產(chǎn)廠家的競爭日趨激烈,，公司在此期間嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化設計方案,，在保證質(zhì)量的前提下降低成本,。

1、通過改進抽屜二次插件,，大大減少了二次插件開裂,，插接不到位現(xiàn)象,，保證了用電的可靠性。

2,、對產(chǎn)品的一,、二次工藝作了要求，統(tǒng)一線號,，統(tǒng)一號碼管長度,，安裝方法等，力求產(chǎn)品布線的美觀,，合理,，保證產(chǎn)品的一致性，一些不合理的地方進行改進,。

3,、原電容柜放電燈每回路用兩個,，因現(xiàn)在電容都有放電電阻，所以改為每回路一個燈,，節(jié)約了成本,。制造成本下降，而且提高了工作效率,，同時也杜絕了浪費現(xiàn)象,。

4、對于新產(chǎn)品,，在總經(jīng)理的指示下,，在公司高級工程師帶領下，公司成功研發(fā)了,、兩種新產(chǎn)品,，增強公司的競爭力。同時通過對斷路器二次線路的設計,、改進,，以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜，對開關本身有了更深刻的認識,。

三,、工作程序的規(guī)范化,。

工作程序的規(guī)范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性,。技術部作為公司的核心部門,，設計人員作為項目負責人,，協(xié)助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,，提高了報價的準確性,，又避免了與客戶要求不符,，減少了差錯率,，對于生產(chǎn)部門,，力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統(tǒng)一化,、標準化,，同時，技術人員在圖紙下發(fā)后,，從鈑金,、焊接、噴粉,、組裝,，再到電氣成套安裝二次接線，一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,，使產(chǎn)品更加完美,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,，經(jīng)過不懈努力,，我已具備了一定的技術工作能力,，基本能獨擋一面，但是仍存在著一些不足,。在今后的工作中,，我會不斷充電，向有經(jīng)驗的同事,、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,，并學以致用。通過學習和實踐,，在實際工作中鍛煉成長,，積累工作經(jīng)驗，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術水平,，為公司的發(fā)展壯大傳遞正能量,。

回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下,、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下，嚴格要求自己,，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié),，敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

一﹑20xx年完成的主要工作,。

1,、完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作,，將設計工作推向正常流程。

2,、與設計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,，完成開閉所、變電所出圖,。

3,、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置,。

5,、完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

二﹑20xx年完成的主要工作,。

1,、配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設備移交給運營部,。

2、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,，確認后第一時間反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作,。

3,、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行,。

三﹑存在的不足及改進措施,。

1、溝通能力還應加強,，沒有充分利用資源,。

2、專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師,，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務,、技術水平,，時時嚴格要求自己，注重自身發(fā)展和進步,，做到謹小慎微,。

3、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強,，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

明年會是更忙碌的一年,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作,，更加努力,，更求進步，使自己的工作能力有更大的提高,，做一名合格的xx員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益，在明年更好地完成工作,。

回顧一年來的工作,，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下,，嚴格要求自己，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)，敬請公司領導提出寶貴意見及建議,。

一﹑上半年完成的主要工作,。

1﹑完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程,。

2﹑與設計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,，完成開閉所、變電所出圖,。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作,。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置,。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

二﹑下半年完成的主要工作,。

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,，并且把電氣設備移交給運營部。

2﹑做好文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,，確認后反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作,。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行,，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行。

三﹑存在的不足及改進措施,。

1﹑溝通能力還應加強,，沒有充分利用資源。在工作的過程中,，由于對其它專業(yè)不太熟悉,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺做到資源共享,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,。

2﹑專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的,，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中，加強其他專業(yè)的學習,，從而提高自己的業(yè)務,、技術水平，時時嚴格要求自己,，注重自身發(fā)展和進步,，做到謹小慎微。

3,、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,，盡量不出問題,，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,，工程從3月份開工到封頂施工階段,，文化廣場工程x月開工,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作,，更加努力,，更求進步，使自己的工作能力有更大的提高,，做一名合格的員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益，在明年更好地完成工作,。

本人從事電氣設備維修工作至今已有xx年了,，這期間經(jīng)歷了不少風風風雨雨。由當初學徒做到師傅至今共帶過x個徒弟,，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員,，現(xiàn)底下有xx名維修電工。現(xiàn)在不但要做好公司電氣設施日常養(yǎng)護維修工作,，還要在技術上指導下面員工,，遇到疑難問題都得新臨現(xiàn)場排除故障。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方,。讓他們從中吸取經(jīng)驗不但要他們以后遇到類似故障每個人都能獨立維修,，還要學會舉一反三。在這些年工作當中總結(jié)了不少經(jīng)驗,，其中包括技能,，帶徒育人，心得,，工作業(yè)績,。

一、自覺加強理論學習,、努力提高個人素質(zhì),。

在多年的工作實踐中，我深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向,，就不會有積極向上的指導思想,。為了提高自己的思想政治水平，多年來我養(yǎng)成了關心國家大事的習慣,，關注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,，并把這種思想付諸實際行動之中,，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線,、方針保持一致,，不斷學習“三個代表”的重要思想,，以及“八榮八恥”，用黨員的標準嚴格要求自己,，向先進模范人物學習,。加強自身素質(zhì)建設，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,。有人說：一個人要成才，必須先做人,，此中道理不言而喻,。也就是說：一個人的事業(yè)成功，必須先要學會怎樣做人,，特別是做維修電工這項技術性很強的工作,，做事要用心，干事要專心,、學習要虛心,，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態(tài)度,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì),，對工作認真負責，服從領導安排,，虛心聽取別人的指點和建議,，個人利益服從公司利益,，禮貌待人,，服務熱情,，只有這樣，才能勝任本職工作。

二,、技術經(jīng)驗。

這些年做電氣設備檢修時,，幫同行解決過不少疑難問題,，其中不少也有軟故障。也有更換上去的元件本身就有問題,，然而有些維修人員確忽略了這些點,。太過于相信新元件，當他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上,。一試機發(fā)現(xiàn)故障依然存在,。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞，經(jīng)過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源,。一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個地朝天,。在這查找的過程中由于注意力高度集中，查找的范圍不斷擴大,，忙了大半天還沒有結(jié)果,，壓力與緊張隨之而來。思維也會混亂不再像一開始那么清醒,。后來找我相助,，我在動手之手前先要仔細詢問設備使用者當設備發(fā)生故障時出現(xiàn)什么異常情況，包括聲音,，味道,，溫度。其實電工在維修時也要像醫(yī)生給病人看病一樣,，先仔細詢問病人情況,，哪里不舒服，有什么感覺,。經(jīng)過詢問就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問題,，縮小了故障范圍，病人的講述也是很重要的,，如果他是頭痛確說成了腳痛,，轉(zhuǎn)移了你對故障點的判斷。那會吃盡苦頭,，然后再詢問前一位維修人員,，了解他的維修經(jīng)過，以及更換配件后試機所出現(xiàn)的癥狀,。在這些詢問當中我又發(fā)現(xiàn)了點什么，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時也要評估經(jīng)過他維修后可能又會制造出新故障,，這時候的故障有可能不會再像一開始那么簡單了,。人為故障,，本身原有故障,，也有可能會出現(xiàn)軟故障,。先對設備的初步檢查判斷是否能開機如果能開,，應開機仔細“聽”“聞”，“摸”,，再檢查一開始換上去的元件工作電壓,，以及輸出電壓是否與圖紙上標的一樣,，經(jīng)過測量,，新元件工作電壓正常,，但輸出電壓與圖紙所標電壓不符,。再把元件拆下測量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞,。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導致這一元件燒壞,，再測量與這一元件有關聯(lián)的周邊元件電壓電流,，并未發(fā)現(xiàn)異常,。我才拿一個與此相符的元件,，先測量確認良好裝上,。再試機故障排除,。這時那位維修人員滿臉驚訝的說,，“為什么我換上去就沒用呢,，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好,，他說新的還用量嗎,，肯定是好的了。我提醒他說,，要想做一名好的維修電工不要過于相信新元件,，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的,，也許你眼睛所看到的都是假的,。比如有測量時儀表本身出現(xiàn)了問題,，有時元件出現(xiàn)了軟故障,，當你量的時候是好的,，但裝上通電使用一會就出現(xiàn)問題，這時很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好,，這時你測量所看到的就是假的。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數(shù)據(jù),，使用替換法,，多找?guī)讉€同型好的元件裝上試用,。我認為要用自己的經(jīng)驗去判斷你所看到的一切,。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識,，還要掌握一些機械知識,。很多的的電氣設備就是把電能轉(zhuǎn)化成動能,，這就是電器與機械緊密相聯(lián)兩者之間的關系就好比是稱與砣的關系,。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。

三,、心得,。

隨著當今科技飛速發(fā)展,，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產(chǎn)品的維修技術,，有些維修人員只會維修一種電氣設備,，在維修時也只會換整套配件?，F(xiàn)在的電子設備很多配件都采用模塊化,，更換很方便。有的甚至這配件在設備其起什么作用都不知,，只知道出現(xiàn)這個故障就是某一單元配件壞了，而為什么會壞是什么原因?qū)е聯(lián)p壞全然不知,，也不去分析,，電路圖也看不懂,。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設備就好比是瞎子無從下手,。這不適合當今社會發(fā)展的需要,，雖然說電工不萬能工,，雖是維修電工,，但工種也分很多,，就像醫(yī)生一樣,，都叫醫(yī)生,，但也分好幾個專業(yè)。當今企業(yè)老板就是希望你電工啥都會修,，不管是強電弱電，供配電,，甚至包括有些家用電器恨不得你全能,。所以我個人認為要想做一名適應社會發(fā)展的需要維修電工必須知識底蘊要豐厚,，基礎要扎實,。就像一棟房子的基礎,，只要你把基礎打扎實了,，今后不管是你做多少層都沒關系,。雖然進入不同的企業(yè)會接觸到不同的設備,，功能也不同,。但只要你的功底扎實很快就能適應新的工作,，俗話說的好“樹再大也有根”,。

四、育人,。

一名技術高超的維修人員不代表就是一名好的師傅。其實育人也是一門學問,。你有技術,，但能不能把你所撐握技術傳授給你徒弟,，這通過什么方式方法傳授也是需要技巧的,。

維修技術是一門千變?nèi)f化的技術,，不能生搬硬套讀課本知識,，死背什么公式定理了,，理論知識只是作為日后實踐維修排除故障的一種推理依據(jù),，在實踐工作當中經(jīng)常會遇到從未遇到的問題,。別人都說老師傅還會遇到新問題呢,。如果只會背那些公式定理而不會應用,，那你所付出的一切努力都是徒勞的。還有很多技術是在書本里無法學到的,，只有通過多做，日積月累,。維修的經(jīng)驗本來就是一筆很大財富,。在這里就能體現(xiàn)出來,。帶徒弟首先要培養(yǎng)好師徒關系,，不要像幾十年前，師傅地位高高在上,，徒弟和師傅說話都不敢大聲,，生怕冒犯師傅,。師傅要有親和力,，師徒關系要像朋友一樣，工作時該嚴肅的要嚴肅,，遇到問題可以一起探討,。如果師徒關系太過于拘謹,，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發(fā)揮不好,，因為太緊張了會影響他的思維能力,。技術是無止境的,，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟，師傅只是指路人,，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在這學習的期間做為師傅應該多讓他獨立的機會,，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足,，需要改進,。育人的學問很深,。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇三

在車間的安裝組、一次軟線組,、一次銅排組和二次線組整整三個月,。我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象,。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺,。

十月份,，我進入技術工藝辦公室實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè),、力求完美的精神,。進入技術部辦公室開始,，我就知道自己的擔子很重,，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”,。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù),。

在工作中，認真學習,，不斷提高自己,，并且利用其他時間，學習更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范畫起,，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟,。對于我初次設計的圖紙,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中,，要敢于解決和處理問題，遇到問題,，決不逃避,，虛心向經(jīng)驗豐富的技術員，老工人學習,；另外,，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好,。認真學習箱變知識，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務,，使自己更快的成熟起來。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有半年,，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步,。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結(jié)半年來的工作,，既有成績又有不足,。在今后的工作中，只有不斷的認真總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正，才能得到更快的進步,，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇四

接受公司的監(jiān)理任務后,，于20xx年進駐工地,，此季節(jié)正是項目組任務大、樓號多,、時間緊迫和大戰(zhàn)100天的施工高潮,，作為一名電氣監(jiān)理工程師，在—總監(jiān)和二組長的直接領導下,，克服電氣監(jiān)理人員缺,、替換多的困難，結(jié)合工程實際開展工作,，本著守法,、公正、科學和誠信的原則,，對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針,，監(jiān)幫結(jié)合，對建設單位熱情服務的宗旨,，嚴細認真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作,，學習組長工作的敬業(yè)精神，嚴于要求自己,，至今歷時多月的工作,，取得了較好的效果,。面臨年終，現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下,。

建設工程是一種特殊的產(chǎn)品,，價值大、使用壽命長,、而且還關系到人民的生命財產(chǎn)安全,、健康和環(huán)境。因此,，保證建設工程質(zhì)量和使用安全就成為一項非常重要的問題,，由于我們監(jiān)理人員是有技術、會管理,、懂經(jīng)濟,、通法律的專門人才，我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進行優(yōu)良監(jiān)督與管理,，就會對建設工作質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用,。

所以，我們監(jiān)理人員在工作中,，認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質(zhì)量標準和質(zhì)量要求的,，應及時報告組長,、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于李總監(jiān)。并及時給施工方發(fā)出整改通知,，確保工程質(zhì)量,，我們要嚴格遵守執(zhí)行gb50319——工程監(jiān)理的國家標準；從監(jiān)理自進駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收,，都要做到遵循“守法、誠信,、公正,、科學”的職業(yè)準則開展工作；認真學習gb50303——《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》,、gb50168—92,、gb50169——的國家標準規(guī)范和有關的。規(guī)范,。工作中,，本人能夠認真學習相關規(guī)范，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用,。認真熟悉圖紙,、審核施工圖紙設計,，做好監(jiān)理前期的準備工作，時近3個月多,，在施工過程中能從質(zhì)量,、進度、安全各方面進行控制,，在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，聽從李總監(jiān)的直接領導和秋組長的正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題,，做到仔細查閱歷史更改等文件,；能與施工單位進行良好的溝通與協(xié)調(diào)，相互配合,、相互協(xié)作,。

三期c區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部,、節(jié)點有疏漏,，加之單體和平面圖由兩院共同設計，產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾,，圖與表不符,；例c—70#樓的配電箱接線圖是—。09.15日設計,，電表計量箱是放在地下室集中管理,，對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是—。09.22日設計,，門鈴解碼器是單戶放置,，須東西兩戶兩條走線。而c—48#樓的配電箱接線圖是—,。10月設計,，各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理；對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是—,。09.24日設計,，門鈴解碼器是兩戶一個，只走一條線路,。同是一家設計,，同在一起建樓，兩棟樓設計時間只差幾天,，可功能和施工方法截然兩樣,。

本人沒有查到給c區(qū)變更通知，只找到部分樓號同類圖紙之后,，對其認真進行了核對,，查閱了—年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記,，并和在a區(qū)監(jiān)理過的電氣監(jiān)理工程師們進行了溝通，對圖紙存在的問題逐一紀錄,，把三期c區(qū)遺漏的問題及時在各樓棟一一對照,，能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時,，對施工方提出的問題進行了確定的回復,。收到了不少效果。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇五

那么為了提升自己工作上各方面的能力,，平時的工作,。

總結(jié)。

就要認真的去分析,。下面是由小編為大家整理的“電氣工程師年終工作總結(jié)”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

回首過去,，確實是不平凡的一年,，這是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折點,。感嘆時間的飛逝,，自己的腳步顯得如此匆忙,。細細品味，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,，也許這就是成長,。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺,，讓我在工作中不斷學習,，不斷進步，全面提升自身的素質(zhì)和才能,。讓我實現(xiàn)自己的夢想,，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝,。今年,，電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下,，電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

一,、電氣安全生產(chǎn)任務完成情況,。

未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故,。未發(fā)生一起有人員責任的設備事故,。未發(fā)生一起誤操作事故,。未發(fā)生一起電氣火災事故,。mmm110kv變電站全年,，未發(fā)生一起停電事故,。供電可靠性100%。因外界原因,，導致nnn35kv變電站全站或部分設備停電5次,。

二、自我及工作管理,。

1,、加強自我管理。

做為電儀室負責人,，我以“五講”為鑒戒,，時刻檢查自己的思想，規(guī)范自己的言行,。時常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒,。逐漸樹立比思想講風格，比協(xié)作講團結(jié),，比貢獻講成績,，比工作講奉獻的良好風尚。

努力轉(zhuǎn)變自我工作作風,，做下屬的貼心人。經(jīng)常主動與下屬談心,，深入現(xiàn)場進行講解,，了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。在生活上視下屬為親人。下屬婚喪嫁娶,，必訪必問,。下屬生病住院，及時前往探望,。樹立良好的形象,，激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性,。

2,、合理調(diào)配現(xiàn)有人員。

通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,，根據(jù)個人技能水平,、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調(diào)整,。使大家做到在其位謀其政,、不在其位幫其謀，讓大家齊心協(xié)力,，各盡所能,。完善工作程序,，理順各種關系，提高辦事效率,，減少相互扯皮,。

3、思想管理工作,。

電氣,、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定,，執(zhí)行力較差,。感覺自身前途無望，從而產(chǎn)生消極懈怡思想,，感覺沒有前途與發(fā)展,，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話,、培養(yǎng),、引導、激勵等方式方法,，幫助其正確認識形勢,，轉(zhuǎn)變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想,。進一步將其思想,、行引導到與團隊共同命運的思想上。

三,、

主要工作回顧。

加強安全運行、檢修工作管理,。習慣性違章是電力安全的大敵,，是事故的源頭,。杜絕習慣性違章是一項長期的,、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章,，零缺陷,，確保零事故，防止非?！钡陌踩a(chǎn)管理理念,。

本年度即將過去，為能在下一年度更好工作,、總結(jié)經(jīng)驗,、堅持優(yōu)點、改正不足,，按公司要求特總結(jié)述職如下：

在這一年的工作中,，由實習電氣技術員變?yōu)檎降碾姎饧夹g員，在實習的時候主要是學習技術知識,，但調(diào)到辦公室后,，除了技術還要更多的管理工作，這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學習請教,，以豐富自己的經(jīng)驗,。這樣才能夠更合理的管理，將電氣工作做的更好,。通過總結(jié),，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足,。作為一動車間一名電氣技術人員，在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓,，發(fā)現(xiàn)不足,，才能使自己得到更快的進步。

一,、深入現(xiàn)場、扎實工作,。

今年x月份我很高興的來到我公司xx車間,，先在xx車間進行實習，正好遇到短絲擴建二期工程安裝,，在這里,，我接觸到各種電氣儀表,，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己，學到很多東西,，我也抱著這樣的心態(tài)工作下去。在下面實習一個月左右,，在領導的重視下,，在肖工知道下，我完成了新區(qū)的plc編程工作,，在這段時間我學到了很多東西,，之后進行調(diào)試,，雖然這些東西對我來說比較陌生，因為學校里學到的都是書面的東西,，這樣的實際應用還是第一次，我時刻努力著,，在調(diào)試中，出現(xiàn)很多問題,，在其他技術員的支持下,，順利完成了車間領導交給的任務，并且讓自己的業(yè)務水平得到進一步提高,。

x月份,，我正式調(diào)到車間辦公室，我深刻感受到身上肩負的責任,。作為電氣電車間的一名電氣工程師，我的主要職責是負責電氣車間電氣技術支持工作,，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程,、技術操作措施,，組織職工搞好業(yè)務培訓,，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,，對工藝車間提出的技術改造和小修項目進行落實，保證車生產(chǎn)車間機器穩(wěn)定運行,。

學習plc控制技術；

了解控制信號的走線布置情況,、信息傳輸方式?，F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,，例如：對酸站站系統(tǒng),、長絲打包機系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng),、短絲烘干控制系統(tǒng)等,，由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進一步的了解,，并且有把以前學到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際，更好的促進生產(chǎn),、更好的減少工人師傅們的勞動強度,、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎,。其他方面,，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且認真監(jiān)督實施,。

材料計劃提的及時,、全面，備件參數(shù)的準確是設備正常運轉(zhuǎn)的保證,，我擔負著電氣設備材料計劃的上報工作,，在工作中，我及時跑現(xiàn)場,，查問題,，以便使備件能夠更加全面，可靠,，避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況,。對于材料計劃工作，選型號看似一個很簡單的工作,，但是這也是一門大學問,，各種材料的參數(shù)，如何選型都需要根據(jù)實際需求進行選擇,，在領導的虛心教導下,，我一步步的成長著。

在工作中,，首先是對自己要求嚴,，不允許職工辦的事，自己堅決不干,，為現(xiàn)場職工做好表率,。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干,。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止,。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析，不走過場,，責任追究不走形式,，做到了落實責任，教育,、警醒大家的目的,。其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧,，即有安全教育方面又有具體地工作布置,，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,，工作做到了有布置,、有落實、有檢查,。三是務實，通過每天堅持學習,，不斷提高了自己的理論水平,、業(yè)務水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì),。四是工作扎實,，工作不停留在表面上，不怕困難,、不怕傷人、求實見效,，進一步提高了自己的管理水平。

二,、投身技改,、永于創(chuàng)新。

在工作中,，認真向老同志學習,，不斷提高自己，并且利用其他時間,，學習更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,，公司工藝車間的技術改造項目很多,，每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機會，現(xiàn)在我個人還沒有能力進行大的項目改造,，但是我始終保持良好的態(tài)度,，投身到這些工作中去，遇到問題勇于挺身,，在配合李工的工作中不斷豐富，不斷學習,，不斷進步,。

三、缺點與不足,。

另外,，及時組織經(jīng)驗教訓,，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理,，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題,，能夠更快的組織處理好,。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務,。在以前的工作中，考慮問題往往不周全,，做事不考慮后果,，不僅耽誤了自己,，還影響了別人，在今后的工作學習中,，一定加強學習,，使自己更快的成熟起來。

四,、自我評價,。

總之,，通過一年的生產(chǎn)勞動和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步,。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結(jié)一年來的工作,，即有成績又有很多的缺點,。在今后的工作中，只有不斷的認真總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點,，個人才能得到更快的進步,。

20xx年是我在公司工作的第x年，在這x年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的,。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,，展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結(jié)在公司領導核心周圍,，努力工作，艱苦奮斗,，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻,。

回首20xx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果,，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為20xx年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色,，當時按照領導的指示,，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的,。在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的xx接替xx的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的xx安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理xx的工作備份時候,，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成當時xx負責的一東項目,，x月份xx離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計,，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目,，xx自動打孔機項目,，xx自動機項目都是這個階段的完成的,。

我還努力培養(yǎng)新人，把xx掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料,，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機x臺,，其中我獨立完成了xx，xx,，和xx位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作，xxx的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中x臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機x臺,，其中xx大學的曲軸平衡機的xx軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成,。

公司完成單面機xx臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,，我隨時給予處理，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修,。其中x維修維護數(shù)十次,。20xx年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關,，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定的電氣生產(chǎn)流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備,，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能,，我為自己立下目標,，20xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤,。請公司領導監(jiān)督我的工作,。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇六

在歲末年初,，各項工作收關開局之際，有必要對電器部門過去一年來的工作進行認真總結(jié),，仔細的籌劃明年的工作。現(xiàn)將20xx年度的工作情況以及20xx年度的工作設想簡要的向公司領導作匯報如下：

1,、主要工作與成績。

作為公司的電氣主管,，我們的工作與公司的整體工作密不可分，為了圓滿地完成公司的工作任務,，確保電器設施的良性運行，為公司全年目標奠定堅實的基礎,，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面,，取得了較好的成績：

（1）強化制度落實，提高責任意識,。

首先,，進一步落實部門員工的崗位責任制,。

對員工的職責進行合理分工,，細化責任、目標到人,，為制度的落實打下堅實的基礎。具體表現(xiàn)在：以規(guī)范管理為原則,，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標考核的控制力度,，限度激發(fā)職工的責任感；進一步落實物料倒退制度,，嚴格進行每日一算，減少無謂的,、人為的材料損耗；在各電器設施責任區(qū)內(nèi)采取責任人自查,、部門檢查，自檢與安檢體系相結(jié)合的方法,，確保了電器維護工作到崗到位。

其次,，加強制度的執(zhí)行工作,。

為了確保各車間電器設施的正常使用,，我?guī)ьI部門員工,，利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng)。一方面，積極主動和生產(chǎn)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào),，確定好維修的時間及人員，及時制定好維修計劃,，保證了養(yǎng)護維修工作按章、有序地進行,。

另一方面，加強值班電工對電器設施的巡查力度,，要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養(yǎng),、勤動手，要求值班電工每天不斷在車間巡視,，加大對各種電器設施的每日每周的巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改,，將其消滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產(chǎn)的正常運行提供有力的保障,。

再次，強化責任意識,。

加強對電氣人員的思想了解，培養(yǎng)歸屬感和責任心,，促進電工隊伍的凝聚力，促進職工主人翁意識的培養(yǎng),。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感，轉(zhuǎn)變工作作風,，增強工作的主動性和創(chuàng)造性,。進一步提高全體電工的工作能力技術水平，確保班組電工整體工作上一各新的臺階,。

（2）加強科技創(chuàng)新，狠抓節(jié)能降耗,。

創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此,，我?guī)ьI電器部門的員工從自身做起，銳意創(chuàng)新,、細化管理，為公司發(fā)展做出應有的貢獻,。

首先,，在設備的安裝過程中，以節(jié)約為原則,，充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造，在去年的基礎上,，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進行了創(chuàng)新升級，使得設備的自動化程度進一步得到提高,。

其次，在能源管理上,，從監(jiān)管維護,、節(jié)能管理、修舊利廢三方面入手,，從小處做起，嚴格執(zhí)行,，常抓不懈,。我們結(jié)合電器設施實際運行狀態(tài),，針對制約生產(chǎn)過程的實際問題加大科技攻關力度,，在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫,，激發(fā)電工創(chuàng)新思想、多出點子,、想辦法，確保了創(chuàng)新工作的全面開展,。

同時，加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,，在保證正常生產(chǎn)的前提下，加大對人走不關燈,、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度，使得問題基本上得以杜絕,。另外,，大力提倡以舊換新,、修舊利費的節(jié)約之風,，提高綜合利用率，做到廢件回收管理,，節(jié)約了材料，提高了效率,。

（3）加強學習培訓，狠抓安全教育,。

在電氣人員技術素質(zhì)的培養(yǎng)過程中,，我們以實踐為主,，學習工作標準，規(guī)范操作行為,。一方面，進行各項規(guī)章制度管理標準的學習,，在培養(yǎng)電工的服從意識、創(chuàng)新意識,、安全意識的同時，提高每個人的業(yè)務素質(zhì),。

另一方面，認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作,，利用老師傅在工作中對新員工進行傳,、幫,、帶,，以有效提高維修技能的掌握程度。另外,，在用人、穩(wěn)人,、容人、育人上下功夫,，提高他們的工作責任心。利用每天早晨按排工作時間,，對當天的工作進行有效的布置和安排，并結(jié)合實際的相關問題進行探討,，并以此來推動電工的工作激情,，增強工作自覺性,。

在抓好電器設施和創(chuàng)新工作的同時，我們還進一步深入開展安全知識教育強化安全生產(chǎn)意識,，提高標準安全生產(chǎn)，從防患保障生產(chǎn)正常進行,，提高效率入手，有計劃,、有針對性的開展電器設勢檢修保養(yǎng)，時刻提醒全體電工的安全防范意識,，同時積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓，使他們多持證上崗,，時刻警記安全第一,，安全深入心中,。

3.20xx年工作存在的主要問題。

綜觀任務完成情況和效能,，我和本部門的工作還存在幾個方面的不足：

（1）重技術而輕管理。

因為我一直以來把技術看得很重,，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理,，特別是在電工的勞動紀律上，少數(shù)人還存在著紀律觀念不足,，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量,。

（2）工作前瞻性不夠，主動性不到位,。

對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確,，沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說,，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高,。

（3）部門之間的協(xié)調(diào)工作做得不力，有的工作領域參與不夠,，部分電工缺乏大局意識，在和其他部門間配合不全面,，缺乏相應的信息構(gòu)通，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題,，一定程度上影響了工作的效率。

這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實施中予以重視和改進,。

20xx年,，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備,，務實高效抓落實，人本管理抓細節(jié),；以安全生產(chǎn)為宗旨，以日常維護檢修為基礎,，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作,；做到電器設施的“四個完好,、兩個確保,、兩個提高”?！八膫€完好”即設施完好率90%，維修計劃完好率100%,，工作質(zhì)量合格率100%，檢查結(jié)果整改率100%,；“兩個確保”即確保電器設施安全正常運行,，確保電器設施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài)。兩個提高,，即電氣人員技術水平的提高,，電器設施現(xiàn)場管理的提高。

為此，我們將主要從這樣幾個方面開展工作：

1,、堅持貫徹實行以人為本績效管理為基礎的指導思想，要求全體電工轉(zhuǎn)變思想,，抓根本、抓細節(jié),、抓實效，加大對各項管理制度的執(zhí)行力度,，確保完成各項目標的完成。結(jié)合實際情況克服人員設施相對薄落,，技術力量不足的因素，制定出合理電器設施的安檢計劃,、電工培訓計劃等，并及時考核總結(jié),。

2、繼續(xù)完善電器設施臺帳制度,，對電器設施進行規(guī)范化管理，爭取做到清晰記錄每一臺電器設施運行狀況,，確保電器設施的正確使用與維護,。

3,、大力推進各項管理制度的執(zhí)行力度,，結(jié)合實際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節(jié)管理的同時,，合理強化好能源物料管理，針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節(jié)積極查找創(chuàng)新改造空間,，為生產(chǎn)排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進，確保各項目標任務的順利完成,。

4、強化安全的重要性,，注重工作質(zhì)量及效率的提高，強化現(xiàn)場管理標準,。利用一切時間對生產(chǎn)線上的電器設施進行維護保養(yǎng)，加強對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,，監(jiān)控違反安全操作的人和事,，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

5,、加大能源考核控制力度，合理制定各電器設施的操作程序,，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手，堅決杜絕不合理不必要的浪費,。

6、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術能力,，強化人員素質(zhì)培訓,，以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件,。結(jié)合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力，加強對各種工作標準和效益挖潛的空間,，積極為生產(chǎn)排憂解難，從節(jié)約能源減少勞動強度,，提高修理質(zhì)量入手,，創(chuàng)造性的開展工作，確保效益挖潛能收到良好的效果。

我和我的部門同事一起保證：在已經(jīng)到來的20xx年,，電氣部門將在公司領導的正確領導下，嚴格落實各項工作制度,，狠抓制度管理與人員管理，優(yōu)化管理規(guī)程,，爭取出色地完成公司領導交給的各種任務,，以的.熱情，限度地服務于生產(chǎn),，為全面完成20xx年的公司整體目標做出應有的貢獻,。

這一年我的工作主要有兩個方面，一是：保證實驗站安全可靠的運行,，完善了實驗操作及工裝,，擴展了實驗站的功能，培養(yǎng)了接班人,。做了一些研究性實驗,。

實驗站存在很多問題,，這是大家共知的，我的大部分工作就是如何解決主要問題,，忽略哪些次要問題，使實驗數(shù)據(jù)相對準確的前提下完成各種實驗,，在大量的實驗過程中摸索總結(jié)如何調(diào)試測量系統(tǒng)精度，怎樣篩選實驗數(shù)據(jù)的真?zhèn)?，拿堵轉(zhuǎn)實驗為例，用不用連接傳感器堵轉(zhuǎn),，什么電壓下堵轉(zhuǎn)，怎樣看堵轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準確性,，等等。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統(tǒng)各個設備的原理,，現(xiàn)在可以說可以復制一個實驗站了,。

搞清楚各個實驗界面之間的直接聯(lián)系和間接聯(lián)系,，有些實驗不能在實驗界面下完成，怎樣手動完成,，比如高壓電機啟動，直流電阻的測量,。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔，可靠,，編碼器的固定和拆卸，這個得重點強調(diào),，因為很多人都搞過，實踐證明我們現(xiàn)在搞的最耐用,，穩(wěn)定可靠,。

就實驗電機而言現(xiàn)試驗站可以做,，永磁電機對托永磁電機，永磁電機對托異步電機,，異步電機對托異步電機，異步電機對托永磁電機,，以上對拖實驗陪試和被試電機可以在一定的電壓等級，功率等級變換,。后3種都是我們長期實驗過程中總結(jié)擴展的,。

現(xiàn)在可以獨立做實驗了,，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題,，也能調(diào)試好,。

二是：測量電機現(xiàn)場數(shù)據(jù),，先后去過去，xx各個磚瓦廠等,。

現(xiàn)場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題,，都能夠發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決。力求把現(xiàn)場使用工況搞的一清二楚,。對比現(xiàn)場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電,，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機,，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同，變頻器的針對永磁電機的控制策略等,。

其它：車間的電氣設備也經(jīng)常維護，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現(xiàn)問題時,，都找我。其它床子的電氣問題我經(jīng)常過問,，并提出我發(fā)現(xiàn)的問題怎樣修復,。

最后：我是一名技術人員,，在專業(yè)知識上，毫不含糊,。但是我也有一些問題,，對一些事情太較真兒，導致同事關系有點僵。以后工作中領導該批評就批評,。

我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來,，一年過去了現(xiàn)在基本上達到要求。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇七

回首初,，雖然在__年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為_年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后立刻進入自己的角色,，當時根據(jù)領導的指示，我負責研發(fā)部治理和電氣車間生產(chǎn)治理的工作,。、我首先指定的部門工作范疇細則,，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員構(gòu)造組成圖，明確上下級的附屬關系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司效勞是領導更盼望我能做到的,。在_年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是李鑫的離職根據(jù)公司領導的`指示我快速調(diào)整了部門的構(gòu)造,，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作，將原來只參加電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)治理并參加生產(chǎn)的位置,，在我整理李鑫的工作備份時候，我發(fā)覺一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東工程,，4月份董建軍離職，影響了第一臺微電機自動平衡機局部編寫,，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最終實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務,，我常常是身兼多職,，從電氣圖設計，到指導和參加配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。許多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線工程,，上海自動打孔機工程,，德惠大華自動機工程都是這個階段的完成的。

我還努力培育新人,，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上,，我也常常把思路告知他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新熟悉了培育人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼,，就應當找到好的材料,，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張。在接下來的工作中我也是根據(jù)這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也的確有比擬適合的人選，只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一局部離開了公司,。

20xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏,，德惠大華,，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作,，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中4臺設備的電氣配線工作,。

公司完成雙面機4臺,，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成,。

公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進展廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有由于失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡消失問題時,，我隨時賜予處理，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候，我能夠幫助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的修理,。其中天合富奧修理維護數(shù)十次,。

20xx年是艱難的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有到達抱負狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶著下，我們肯定能順當度過難關,，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我預備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務力量培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備,，都能獨立查線。在人才培育方面我會盡努力幫忙新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的治理才能,，我為自己立下目標,，20xx年我要實現(xiàn)設備電氣局部零失誤。請公司領導監(jiān)視我的工作,。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇八

回顧一年來的工作,，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下，嚴格要求自己,，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作。

完成設計院的移交,，收集電氣所有設計資料提供于設計院，正式開展與設計院的各項工作,，將設計工作推向正常流程。

與設計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見，完成開閉所,、變電所出圖。

配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作,。

配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置。

完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

配合總包監(jiān)理消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設備移交給運營部,。

做好某工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,，確認后第一時間反饋給施工單位，同時配合土建水暖工程師的工作,。

精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行,。

溝通能力還應加強，沒有充分利用資源,。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,。

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電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇九

在大學幾年,，我嚴格要求自己,，努力在各方面提高。認真系統(tǒng)地掌握了工業(yè)電氣自動化及儀表自動化的相關課程,，取得了良好的成績,。在班里擔任班長,，在學生會紀檢部工作，在校期間多次獲三好學生,，二等獎學金2次，三等獎學金3次,，一次國家勵志獎學金，優(yōu)秀班干部2次,，優(yōu)秀學生會干事1次。我有良好的組織溝通能力和豐富的電氣工程及自動化領域知識,。我相信我有能力擔當電氣工程師這一職位。

在即將走上社會崗位的時候,，我像貴公司毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,。希望能夠我一個機會。

畢業(yè)之后進入國電xxx自動化股份有限公司,，在水電工程部負責產(chǎn)品的設計和調(diào)試,，現(xiàn)場設備的安裝、調(diào)試和驗收工作,，工作內(nèi)容為為水電站以及電廠等提供監(jiān)控設備，精通于上位機和下位機系統(tǒng),，各類型號plc和觸摸屏的編程控制；在現(xiàn)場服務期間曾多次受到客戶表揚,，對待工作認真負責，善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神,，活潑開朗、樂觀上進,；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。

在未來的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與企業(yè)同步發(fā)展。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇十

本人xx年7月畢業(yè)于工業(yè)大學自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè),。xx年7月至xx年6月在××省工業(yè)設備安裝公司工作,。在這近十年的工作中,，一直從事專業(yè)技術工作及技術管理工作，曾擔任電儀自動化分公司電氣調(diào)試隊隊長,、電氣部部長等職,。

在工作中,，我始終堅持理論與實踐相結(jié)合，積極,、主動地深入工程施工第一線,，堅持謙虛、踏實,、勤奮的工作準則,，積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，取得了一定的工作成績,，得到了廣大職工,、單位領導及建設單位的認可。

在此期間,，我歷經(jīng)多項國家,、省,、部級重點工程施工，完成了多類工業(yè),、民用項目電氣工程安裝,、調(diào)試、系統(tǒng)啟動運行等工作,，編寫了大量的施工組織設計,、施工方案、系統(tǒng)試運行方案,，對施工,、安裝過程中的技術管理、生產(chǎn)管理有了較全面,、系統(tǒng)的了解,。多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術知識,、提高了管理能力,。

xx年6月，我由××省工業(yè)設備安裝公司調(diào)入中國國際經(jīng)濟技術合作公司工程分公司,，任專業(yè)工程師,，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作,。由于有著豐富的國內(nèi)施工經(jīng)歷做基礎,，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術的管理,。通過國內(nèi)外施工的比較,，更能夠抓住重點，提高工作效率,。也拓寬了自己的知識面,。

回顧任職工程師五年來的工作歷程，經(jīng)過許多大小工程的鍛煉及實踐,，在專業(yè)技術水平、專業(yè)技術管理水平方面有了長足的進步,，能夠主持一方,，為公司贏得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇十一

加強安全運行,、檢修工作管理,。習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭,。杜絕習慣性違章是一項長期的,、煩瑣的工作,。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,，大力倡導“零違章,，零缺陷，確保零事故,，防止非?！钡陌踩a(chǎn)管理理念。

電氣工程師年終工作總結(jié)個人篇十二

今年的工作中,，我積極參與技術交流和科技創(chuàng)新活動,，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)對今年工作加以總結(jié),。

為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，幾年來我一直非常關心國家大事,，關注國內(nèi)外形勢,，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致,。同時，也把這種思想帶入工作和學習中,，不斷追求自身進步,。

有人說：一個人要成才，必須得先做人,，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人,！特別是干我們這項技術性很強的工作的,，看事要用心、做事要專心,、學習要虛心,。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,，要有良好地職業(yè)素養(yǎng),，對工作要認真負責，服從領導安排,，虛心聽取別人的指點和建議,，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務熱情,。

科學技術不斷發(fā)展的今天,，一天不學，就被落后,。特別是電氣自動化這一塊,，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新,，就和電腦軟件一樣,，天天在更新，時時在發(fā)展,。說不定你昨天還認識它,，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了,。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍,。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,，不斷地充實自己,，不斷地掌握新知。

在學習這些知識的過程中,，我學到了很多新的知識,，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面,，還在很大程度上提高了我的技術水平,，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內(nèi)的各項工作,，完整履行好一個職工的工作職責。

回首20xx初,，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為20xx年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色,，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的xx接替xx的研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產(chǎn)的xx安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理xx的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成當時xx負責的一東項目,，x月份xx離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計,，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目,，xx自動打孔機項目,，xx自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,，把xx掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖,，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼,，就應該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費,。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機x臺,，其中我獨立完成了xx，xx,，和xx位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作，xxx的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中x臺設備的電氣配線工作,。

公司完成雙面機x臺,，其中xx大學的曲軸平衡機的xx軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成,。

公司完成單面機xx臺,，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試,。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,，我隨時給予處理,，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候,，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中x維修維護數(shù)十次,。20xx年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下,，我們一定能順利度過難關,，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我準備制定的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標,，20xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作,。