每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,。我于x年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想,、工作,、學習情況作以匯報總結(jié)。

自入職為立豐公司的一名員工起,，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己，努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司,、為自己做出的成績,。

在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務,，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,，積極溝通，不斷的充實提高自己,，希望能夠盡早的獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候,，對公司的一切都感到新奇，自信十足,，對新的工作充滿了熱情,，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習,，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責有了新的認可,。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作,。

針對自己,，一定嚴格要求，從小事做起,，逐步前行。使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應有的職業(yè)道德，不斷進齲希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日,。

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇二

：

交付的`工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的同事們,，讓我很快進入到了工作角色中來,。我相信我一定會做好工作，不辜負,。

領(lǐng)導,。

對我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請,。

領(lǐng)導。

予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!我是xxx，于20xx.11.27日來到康祺公司應聘cad制圖兼文員一職,，新入職有很多不適應及工作失誤,，諸如報就餐人數(shù)名單有出入，有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,，未能及時更換值日表等,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,，啟迪睿智,、篤實誠信的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。

在這期間我熟練了cad軟件的使用,，在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應該安放在什么樣的位置,，怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學會的,，制作了入場券和賀卡，能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位,。我的工作更多的是配合各個部門的工作,，同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作品質(zhì),。諸如報名單,、cad制圖、photoshop修圖,、更換值日表,、取報紙和往來信件、打印復印傳真文件,、條形碼標簽的打英接轉(zhuǎn)電話,、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作，在努力完成工作的同時,，積極學習wifi知識,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用零碎的時間學習，來提高自己的綜合素質(zhì),，以期待將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司領(lǐng)導申請,，希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。

轉(zhuǎn)正之后,，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng),。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇四

領(lǐng)導：

您好!

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任文員一職,，負責辦公室內(nèi)勤治理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的.團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;四,、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年5月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年7月3日。

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇六

在當今社會高速發(fā)展的今天我們會使用上申請書，在寫作上,，申請書也具有一定的格式,。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的行政文員轉(zhuǎn)正申請書,，歡迎大家分享,。

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,。我于xx年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

現(xiàn)對試用期間的思想,、工作、學習情況作以匯報總結(jié),。

自入職為立豐公司的一名員工起,，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己,，努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為公司、為自己做出最好的成績,。

在試用期間,，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,，積極溝通,，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的'專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候,，對公司的一切都感到新奇，自信十足,，對新的工作充滿了熱情,，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習,，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責有了新的認可,。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。

針對自己,，一定嚴格要求,，從小事做起，逐步前行,。使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應有的職業(yè)道德,，不斷進取。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請,。

申請人：×××,。

xx年11月7日。

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇七

時間過得飛快,，不知不覺,，加入公司已三個月，工作過程中有辛勞也有收獲,，同時得到了更多的.歷練,。在此，非常感謝上級領(lǐng)導給予的關(guān)心,、支持及認可,。

本人入職擔任工廠辦公室主任一職，主要負責工廠人力資源及行政事務管理,，自從加入公司,，與公司共同成長的愿望一直深埋于心，同樣希望,，在這里,，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作,，對公司的認識,，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受,，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨到之處,，同時身感壓力及責任重大。

建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障,，目前工廠人力資源及行政事務管理尚在完善過程中,，入職以來,，根據(jù)工作開展的需要，本人主導了在職人員消防安全培訓及演習,，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》（目前正在公司人力資源部討論確認中）,，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善，以便人事行政工作開展有章可循及有序推行,，確保體系的建立及建全,。根據(jù)前期工作開展的難點，本人總結(jié)及計劃如下：

1,、工廠人事行政管理性文件不全或不完善,，工作開展指導性不強，連續(xù)性不夠,，性不夠,。

2、人事行政配置人員能力參差不齊,，工作配合意識不夠,，責任心不強。

3,、考勤系統(tǒng)不能有效使用,，考勤核算工作壓力較大。

4,、工廠員工離職率偏高,，人員招聘難以及時滿足生產(chǎn)部門需求（重要原因：員工加班費沒有吸引力）。

1,、不斷制定完善人事行政管理性文件，加強培訓及宣導,，確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,，明確責任及義務，規(guī)避用工風險,。

2,、加強部門人員培訓，簽署個人崗位職責,，工作責任到人,，對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。

3,、整合考勤系統(tǒng)資源,，確保考勤異常能夠及時發(fā)現(xiàn),，及時處理,。

4,、加大招聘力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求,。

5,、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,，推行及完善體系運作,，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上啟下,，服務全體,，今后工作中，本人將竭盡全力工作,，與公司一起共成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求公司領(lǐng)導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司展望美好未來,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

行政文員的轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

我于年12月17日成為公司的試用員工,，從事行政助理一職,，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

第4頁共20頁。

師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。為此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正,。同時,，他們也使我較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。雖然3個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松,，這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知一名行政工作人員,，不僅需要有耐心、細心,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取,，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，力爭使《博美》的質(zhì)量登上一個新的臺階，為《博美》的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我本人一定能做到這些,。我本人工作認真，極富工作熱情,，善于與他人溝通,，注重團隊的.合作協(xié)調(diào)，責任感強,。更關(guān)鍵的一點是,，我熱愛行政工作這一行，所以我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作,。今后,，我會更積極學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后,，將積極配合王小姐完善,、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系,，為公司的和諧、向上盡一份力,。

當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷學習以提高自己的工作能力,。

總結(jié)這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實,，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望早日得到領(lǐng)導的認同,，以便更積極深入地開展工作,。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日。