總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

監(jiān)獄工作總結個人篇一

按照監(jiān)獄管理局的統(tǒng)一安排,，我于xxxx年xx月xx日到xx監(jiān)獄報到，截至今日已經兩個多月的時間,。通過這段時間的見習,，使我深刻地認識到，作為一名警察,，不僅是社會穩(wěn)定,、法律尊嚴的維護者，還是教育,、感化,、挽救罪犯的特殊園丁，我們肩負的責任是時代賦予我們的使命,。同時通過見習提高了自身的理論素養(yǎng)和實際工作能力,，現按要求對這一段時間的見習工作情況進行總結如下：

一、不斷加強理論學習,，堅持理論與實際的結合見習期間,，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導,，努力踐行“三個代表”以及科學發(fā)展觀，不斷學習文化知識,，總結見習崗位工作經驗,，并把自身所學的專業(yè)知識運用到實際工作崗位中，發(fā)揮自己的主觀能動性,，充分體現新一代人民警察全心全意為人民服務的宗旨和信念,。同時加強自身理論學習，不斷充實自己的理論素養(yǎng),，做到學以致用,、科學運用、合理使用,，實現了通過見習發(fā)展和鍛煉提高自己的目的,，為今后參加工作維護社會穩(wěn)定打下了堅實基礎,。

二、積極參加監(jiān)獄組織的各項活動,，不斷在活動中總結經驗,。

責任和歷史使命,。毫無疑問,，神圣的職責任務決定了我們必須對黨、對人民,、對法律傾注全部的忠誠,。見習期間，我積極參加監(jiān)獄管理局及監(jiān)獄組織的“崗前培訓”活動,，把理論與現實結合起來,，創(chuàng)新工作方式，開拓新的管理理念,，并積極為監(jiān)獄的改革和發(fā)展進言獻策,。同時向老一輩警察學習他們好的工作經驗和方法，不斷通過學習,、鍛煉和參加活動提高自身業(yè)務水平,。

三、擺正位臵,、牢記身份,，堅定不移地維護警察的良好形象。

作為一名見習警察,，我時刻牢記自己是一名“學生”的同時,，還是一名執(zhí)法者。見習期間,，我擺正位臵,、服從分工、聽從指揮,，始終把尊重法律,、崇尚法治、捍衛(wèi)法制視為職業(yè)的崇高信念和天職,，切實增強憲法,、法律觀念，增強維護法律權威,，維護司法公正的自覺性和堅定性,，始終堅持嚴格執(zhí)法、依法辦事,，樹立公正執(zhí)法的良好形象,。

通過這段時間的見習,，切實增強了自身的職業(yè)道德和職業(yè)紀律觀念，樹立了遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,，為使自己走上工作崗位,，更好的服務人民，維護社會安定,、和諧積累了經驗,，豐富了知識。我將在今后的工作和學習中不斷完善自己,，以此次見習取得的收益,，指引前進的方向，為黨喝人民的事業(yè)獻出自己的青春,。

監(jiān)獄工作總結個人篇二

20xx年匆匆過去,，琴斷口監(jiān)獄特警隊作為以團員青年為骨干的有生力量，在監(jiān)獄黨委指導和特警大隊黨支部的領導下有了長足的進步,。而作為大隊的團員青年在監(jiān)獄團委的引導下積極發(fā)揮共青團員熱愛集體,，吃苦耐勞，緊跟潮流思想不掉隊的思想作風,，獲得了上級領導的認可?，F將特警隊團支部一年來的工作做如下回顧和總結。

20xx年是豐富多彩的一年,，這一年里監(jiān)獄團委以及特警大隊組織了很多提高團隊精神,，提高工作能力，提高思想覺悟的活動和學習,。

20xx年伊始監(jiān)獄主辦團委組織的“春季運動會”在歡樂的鑼鼓聲中展開了,。在這次運動會上特警隊報名參加了所有項目，大家本著強身健體傳播快樂的精神,，在活動中得到了身體上的鍛煉和心理上的放松,。這次活動中團員青年李迪、陳盼在長跑比賽中分別獲得第二和第七名的好成績,。

20xx年的“五四青年節(jié)”監(jiān)獄團委為了豐富團員青年的生活,，舉辦了“虎躍杯”籃球賽，在這次活動中特警隊代表隊在裝備上的得到了監(jiān)獄團委的支持,。由于缺乏籃球基礎和比賽經驗,，最終沒能取得成績上的突破。但這次活動仍然體現出了特警隊的團隊精神,，促進了與其他部門的友誼,。隊員們也紛紛表示：要打好基礎，發(fā)展籃球運動，下次取得更好的成績,。我們收獲了比成績更寶貴的團隊協(xié)作的精神,，并把它運用到工作上去。20xx年的炎夏,，特警隊組織開展了“狠抓消防訓練,，力保監(jiān)獄安全”的活動。在這為期半個月的訓練下,，年輕的隊員們不怕吃苦不怕受傷,，耐心從基本的甩水帶、收水帶,、接水帶,、拆水帶到復雜的.控制水壓,、噴水的準確度,、水花的控制；從曾經的一無所知到熟練掌控,；從一次次失敗到匯報表演的成功,，都得到了上級領導的贊揚和肯定。特警隊的團員青年們能為監(jiān)獄的安全提供一份保障而感到自豪,。

20xx年我監(jiān)以及廣大團員青年用自己的切身行動詮釋了“中華魂”活動的精神內涵,。20xx年我們監(jiān)獄優(yōu)秀的杜敏同志身患重癥住進了醫(yī)院，并急需血液輸入,。監(jiān)獄團委青年們聽到這個消息后,，迅速組成了一支獻血小隊。特警隊的團員青年李迪,、王佩杰,、錢金立即報名參加且成功輸送了第一批血緩解了用血的燃眉之急。這種奉獻精神也帶動了其他的隊員們,，并表示如果需要獻血他們就上,。后來大家用捐款的形式獻上了自己的一片愛心。這就是“中華魂”精神：勇于奉獻,、樂于助人,。我們廣大團員不僅繼承了還將繼續(xù)發(fā)揚它。

20xx年特警隊團員青年隊額成績是可喜的,。我們在這一年里發(fā)揮了團員青年的作用,，發(fā)揚了團員青年的精神，樹立了團員青年的新形象,。我們在這一年里出色完成了外醫(yī),、外押、處突等任務,，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定作出了自己的貢獻,。但我們取得可喜的成績離不開特警隊黨支部的領導,，離不開監(jiān)獄團委的號召，離不開監(jiān)獄黨委的信任,。20xx年我們同樣存在不足,，但我們會在未來的工作中改進自己，完善自己,，服從指揮,，聽從領導，從而更好的服務監(jiān)獄工作,！

監(jiān)獄工作總結個人篇三

20_年我獄警察教育培訓工作以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，以建設一支高素質的xxx人民警察隊伍為目標，緊緊圍繞xxx工作中心,，集中力量抓培訓,，圓滿完成了我獄年初下達的各項教育培訓工作計劃，取得了良好的培訓效果,。截止11月底,，共舉辦大的集中教育培訓11次，培訓2841人次;組織警銜晉升培訓9期,，培訓114人;組織警察資格培訓4期,，培訓35人;組織自學考試3次，參考509人次,。

一,、以提高警察職工的理論素質為目標，積極開展政治理論培訓,。

我獄警察職工政治理論培訓以xxx理論,、“三個代表”重要思想、黨的十x大,、十x屆四中全會,、十x屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習,、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局,。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間,，中心組成員認真記錄學習筆記,，并根據自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章,，給廣大職工學習做出了表率,。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據省xxx局要求,，下發(fā)季度理論學習計劃,，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流,，并寫出。三是鼓勵警察職工自學,。結合中央在全黨開展的以實踐“_”重要思想為主要內容的保持xxx員先進性教育活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規(guī)知識,，結合工作實際學習和研究問題,，正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質,，牢固樹立政治意識、宗旨意識,、依法治監(jiān)意識,，自覺地為推動xxx工作的改革與發(fā)展而奮斗,。

二,、以提高警察職工的業(yè)務素質為目標,，積極開展業(yè)務知識培訓,。

(一).為提高管教警察的業(yè)務素質,，規(guī)范執(zhí)法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力,，保證其科學執(zhí)法,、文明執(zhí)法，開展了管教業(yè)務知識培訓,。

一是1月18日,、19日，組織了“個別教育工作”培訓班,，各監(jiān)區(qū),、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓,，使參訓人員掌握了如何去發(fā)現,、獲取、捕捉服刑人員的思想問題,，如何分析和消除思想問題,，并懂得了對服刑人員進行個別教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識,。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓,。這次培訓由基層警察張x,、賀x亮同志授課。通過培訓,，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力,，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論,。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教的領導及管教五科人員86人參加了培訓,。培訓邀請了商丘師范學院心理學教授秦同志進行專題講座,。通過培訓,，更新了我獄管教警察的知識結構，提高了應對罪犯心理變化的本領。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務知識培訓班”，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓,。這次培訓由獄偵科科長吳x林同志主講,。通過培訓,，進一步鞏固和提高了參訓人員的獄內偵查業(yè)務知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念,。

一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術培訓班”,，來自各分廠,、生產線的技術骨干39人參加了培訓,。培訓聘請了浙江大學張銚博士前來授課。通過培訓,，參訓人員了解了目前國內外浮法玻璃在線測厚技術的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理,，豐富了他們的知識結構,。二是5月20日舉辦了“生產技術研討會”，各分廠及生產線技術骨干32人參加了研討會,。在研討會上,，各單位技術骨干根據自己多年從事生產技術工作的經驗，寫出了內容詳盡,、貼近實際的論文進行交流,，從而給生產技術人員提供一次共同提高、共同發(fā)展的機會,。

(三).為提高我獄財會人員的業(yè)務素質,，舉辦財會人員培訓班。

9月29日,、30日舉辦“財會人員培訓班”,，各單位財會人員及經營線全體人員47名參加了培訓。培訓班邀請了黃河科技大學曹教授授課,，培訓后,，參訓人員就培訓內容展開了充分討論，并結合工作實際,，寫出了一篇學習心得筆記,。

三、為推動先進性教育活動的開展,，邀請有關專家,、先進人物對黨員干部進行集中教育。

在先進性教育活動中,我獄聘請省委黨校的牛安生教授,、全國勞模救助孤寡兒童的王x林同志,、國公安英模李x敏同志先后兩次為廣大警察職工作報告,牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課,兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。

為認真貫徹河南省委組織部,、省人事廳,、省信息化工作領導小組下發(fā)的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》(豫組【20__】15號)和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據省xxx管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求,，結合我獄實際情況,，我獄從20__年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行,，并根據xxx警察計算機知識水平參差不齊的實際情況,，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員,，在自學的基礎上，又在商丘市科技學院進行為期40個學時的集中培訓,。并對他們先期進行考試,，全獄有100人參加了電子政務先期考試;二是利用骨干人員對其他人員分期、分批,、進行培訓,。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步,，工作質量、工作效率都有明顯提高;通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍,。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓,，787人取得合格證書，總體合格率100%,。

根據司法部xxx管理局《關于下發(fā)“xxx人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神,，按照省xxx局《關于在省屬xxx人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束,，在人民警察中開展了心理健康教育活動,。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：

第一階段：制訂方案,、宣傳發(fā)動階段(6月1日—6月15日),。

在此階段，我獄利用板報,、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式,，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質,，使之保持良好心態(tài)的重要意義,，推動了心理健康教育活動的開展。

第二階段：學習培訓階段(6月16日-9月15日),。

學習培訓階段主要采取了自學與集中教育相結合,，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上,。我們的具體做法是：

(一)利用光盤進行集中教育,。基層以監(jiān)區(qū)(分廠),、機關以總支為單位利用“二,、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--xxx人民警察十八講》的副主編邵x對教材的講座光盤,，對教材進行了全面,、系統(tǒng)的學習、理解。

(二)舉辦專題輔導,、講座,。我獄對在自學與集中教育過程中出現的重點、難點問題,，邀請了有關心理學專家來對xxx警察進行專題輔導,、講座，切實解決了許多實際問題,。

(三)舉辦了知識競賽及有獎征文活動,。

第三階段：總結、考核考試階段(9月16日-9月底),。

我獄心理健康教育活動結束后,，各單位進行了全面總結，并找出了xxx人民警察心理健康方面存在的共性問題,，提出了許多針對性的解決方案,。活動辦公室對各單位的教育活動情況進行了考核,，并抽調了部分人員進行閉卷考試,。xxx根據考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。

通過心理健康教育,，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平,，幫助了xxx警察以科學的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念,，掌握了處理工作,、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題,，促進了身心健康,。

自10月中旬進入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段以來,，我獄根據省廳局的總體部署,，按照“干什么、練什么,，缺什么,、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作,。

一是10月27日至28日,，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》,、減刑假釋工作等法律法規(guī)進行專題講座,。二是舉辦知識競賽,。11月23日，我獄在xxx教學大樓進行“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段知識競賽,。經過必答題、共答題,、搶答題和風險題四輪緊張激烈的角逐,，結果政工線獲得一等獎，一監(jiān)區(qū)獲得二等獎,，三監(jiān)區(qū)獲得三等獎,。

通過培訓考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應知應會的法律法規(guī),，切實提高了執(zhí)法水平,，促使我獄警察以正確執(zhí)法理念指導推動執(zhí)法活動。

七,、以加強警察隊伍的正規(guī)化、規(guī)范,。

化建設為目標,，開展警察隊列訓練。

為加強我獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設,，促進我獄人民警察文明禮貌行為的養(yǎng)成,，樹立人民警察的良好形象，結合正在進行的“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓練,。在這次隊列訓練中,，廣大xxx人民警察發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，苦練基本功,，教練員嚴抓細摳,，糾正每一個動作,，訓練辦公室每天對各單位參加隊列訓練人員的到位情況,、訓練效果,、警容風紀情況進行檢查和考核,，并與當月政工考核掛鉤,，確保了訓練的效果。

為加強xxx人民警察隊伍建設,，提高xxx人民警察政治素質,、業(yè)務素質，我獄按照司法廳關于警銜培訓工作及警察資格培訓工作的部署,，認真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓工作,。全年共組織參加警司晉升警督培訓班2期，培訓71人;參加警督晉升警督培訓班3期,，培訓23人;參加警員到一級警司培訓班4期,，培訓20人;參加警察資格培訓班4期，培訓35人,。由于我獄領導對外出培訓高度重視,，組織得力，各期參加警銜培訓人員能夠嚴格要求自己,，模范遵守所在培訓學校的各項紀律,，受到了校領導及認課老師的一致好評，因此,，我獄每期培訓都獲得了“先進集體”榮譽稱號,，并有許多同志獲得了優(yōu)秀學員稱號。

九,、大力推進學歷教育,，鼓勵警察職工參加在職高等教育。

我獄根據“建設學習型機關,，爭創(chuàng)學習型警察”的需要,，結合xxx工作實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策,，鼓勵和支持廣大xxx人民警察參加各類學歷教育,，豐富xxx人民警察的專業(yè)結構。二0__年共組織警察職工參加監(jiān)所管理專業(yè)自學考試三次,，參考509人,。目前，我獄還有6人在職讀研究生,，我獄警察中具有大專以上學歷的占總人數的,，達到了上級要求的學歷層次標準。

20_年,，通過教育培訓,，推動了我獄警察隊伍的專業(yè)化建設,，使廣大xxx人民警察成為了精通本職業(yè)務，熟悉各項法律法規(guī),，自覺嚴格依法辦事的合格人才,。

監(jiān)獄工作總結個人篇四

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半年來,，在監(jiān)獄黨委的正確領導下,、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全,、穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展”的主題,，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中,，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度,，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化,，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系,，提高了超前防范能力,，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成,，現將上半年獄政管理工作總結如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心,，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設,、牢固樹立安全首位意識,，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制,。

序化管理,，加強危機預警體系建設，實現了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化,、科學化,。

二、加強“三力”建設,、強化執(zhí)法意識,，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平,、在減刑,、假釋,、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎,，強化執(zhí)法意識,，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開,，嚴格落實“四榜公示”制度,，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑,、假釋,、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究,，實現了公平,、公正、公開的執(zhí)法原則,。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵,。、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念,，加大了獄務公開力度,，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中,，切實維護了罪犯的合法權益,，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序,、按規(guī)定辦理,，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生,。

三,、落實罪犯計分考核工作方面、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面,，能嚴格落實量化考核制度,，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度,，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法,，制定了積委會、門崗,、夜巡,、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正,。,、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度,，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性,。,、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行,，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識,。

四、夯實基礎工作,，加強罪犯日常管理,，提高管理水平、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運,、保安全”,、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機,，進一步夯實了基礎工作,。、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會,，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識,，確保了各項工作的順利開展、在日常勞動現場管理工作中,，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝,，堅持走動管理,、親自管理,，落實了罪犯勞動現場無聲作業(yè),，為了進一步提高生產技能和經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動,。取得了良好的實效。

五,、加強獄偵工作,，提高超前防范能力、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度,，建立健全耳目專檔,，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效,。,、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查,，落實了對四個重點的檢查,，消除了各類監(jiān)管安全隱患,。、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際,，制定了處突應急預案和“三防”工作措施,，結合四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案,，成立了領導小組和應急隊,，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求,，組織罪犯進行了實際演練,，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。,、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度,，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施,，做到有效防范于未然,；、落實逐人發(fā)言,，每名警察必須做好會前分析準備工作,，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施,；,、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式,，建立專檔,，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性,、操作性較強的轉化方案,；、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯,，包教警察每月不少于兩次談話,，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六,、生活衛(wèi)生工作方面,、分監(jiān)區(qū)能深化內務定置管理，嚴格落實“五條線,、六個一”的標準,，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。

成崇尚節(jié)約的良好風氣,。,、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理,。

1.對服刑人員個人的一切物品,，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳,，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理,，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā),、剃須,、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題,，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理,，實行一人一卡制，禁止相互使用資金,，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛,。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題,。,、罪犯就診、疾病預防工作方面,。

1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料,，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識,，使各類疾病得到了有效的防控,，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定,，做到了專人負責,，確保了藥品的規(guī)范化管理。

通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力,，獄政管理工作在上半年取得較好的成績,，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理,、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定,，確保實現全年“雙零”目標任務順利完成,，為創(chuàng)建現代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。

監(jiān)獄工作總結個人篇五

同志們：

這次會議的主要任務是：回顧總結去年安全生產情況，研究部署明年工作任務,，進一步統(tǒng)一思想,，明確任務，強化措施,，落實責任,，確保監(jiān)獄煤礦安全生產，為創(chuàng)建“平安監(jiān)獄”提供有力保障,。剛才,，三礦礦長對各礦的安全生產情況做了匯報。下面我結合安全生產工作的現狀,，講以下幾點意見：

今年以來,，各監(jiān)獄。

煤礦認真貫徹十六屆三中,、四中五中全會精神,，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以建設“平安監(jiān)獄”,、“平安礦井”為中心,，積極開展“煤礦安全質量標準化”、“煤礦雙基建設活動,，不斷加強基層,、基礎建設，大力整治事故隱患,，積極探索切合監(jiān)獄實際的安全生產管理體系,，安全生產管理基礎進一步夯實，安全防范能力進一步增強,，安全生產形勢保持持續(xù)穩(wěn)定,。在井下生產條件非常復雜的情況下，三礦均杜絕了各類重大事故的發(fā)生,，為實現××年度安全生產年打下了堅實的基礎,，有力地促進了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。煤礦在外包過程中實現了安全順利交接,，并累計實現安全生產天,。煤礦在順利完成押犯和井下交接任務的情況下，實現了設備聯(lián)合試運轉的安全目標,，現正積極朝著安全試生產的方向順利過度,，在月日召開的全省煤礦安全生產工作會議上，礦被表彰為全省煤礦安全生產“雙基”建設先進單位,、全省煤炭系統(tǒng)安全生產先進礦井,、全省安全質量標準化二級礦井,。煤礦也被評為全省安全質量標準化二級礦井?；仡櫟陌踩a工作,，主要有以下幾個方面：

（一）、嚴格落實管理制度,，奠定安全生產基礎,，我們進一步貫徹落實了黨的安全生產方針和國務院辦公廳、省政府辦公廳及系統(tǒng)局,、行業(yè)局提出的一系列要求,，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,，緊緊圍繞監(jiān)獄年初制定的總體工作目標,，全面加強了安全生產管理的各項工作。始終能夠擺正安全與生產,，安全與效益的關系,，嚴格按核定的能力組織生產，不安全不生產,。對全礦人員實行了安全風險抵押金制度,，按照責任大小，分別交納一定數量的風險抵押金,，按季度考核兌現,，對季度連續(xù)達到安全生產目標的單位，按照一定的累計方式遞增獎勵,，對達不到安全目標的作相應扣罰,，增強了干警職工抓安全工作的責任心和使命感。扎實有效地開展了多種形式的安全生產競賽活動,，對安全生產實行了全員,、全方位、全過程,、全系統(tǒng)管理,，真正把安全工作當作穩(wěn)定環(huán)境和推動我監(jiān)獄各項事業(yè)向前發(fā)展的一項政治任務來切實抓好，為我監(jiān)獄建設和發(fā)展奠定了堅實基礎,。

（二）,、強化現場管理，嚴格落實隱患排查治理制度,。

強化生產現場管理是安全生產中的重要一環(huán),，各礦都認真地堅持了礦級領導和生產職能科室管理人員下井巡回檢查制度，每月定期召開安全生產隱患排查會議,，對現場安全生產狀況進行綜合分析,，查找事故隱患,，找出工作重點；對發(fā)現的各種隱患采取分級響應機制,，制定整改措施，對大的隱患及時聘請專家進行處理,；同時,，利用旬檢、專項檢查等安全管理手段,，解決“三違”和設備出現故障的突出問題,。嚴格執(zhí)行隊長井下帶班制度，嚴禁脫崗,、漏崗實行動態(tài)的不間斷的現場監(jiān)督檢查,，嚴防“三違”，做到了發(fā)現問題當場整改,。礦根據井下安全狀況,，采用分段包干巡檢和帶工隊長蹲點督導相結合的辦法，實地掌握井下的安全情況,，避免安全隱患的產生,。礦會同××勞務輸出公司，共同組織了事故救援演練,，完善了應急救援預案,，同時，開展了事故預防,、逃生,、自救技能競賽，大大提高了全體人員的事故預防,、逃生,、自救能力。除此之外,，還由總工程師牽頭,，組織了對三礦的全面安全檢查，及時查找事故隱患,，加大了對井下現場的監(jiān)察,、指導力度，有效地杜絕了事故苗頭,。

（三）,、以“雙基”建設為中心，以安全質量標準化工作為總抓手,，進一步提高提高綜合管理水平,。

進一步深化“雙基”建設,，照加強“雙基”工作的要求，認真對照檢查,，查找問題與不足,，圍繞安全生產工作中的重點、難點,、熱點問題,，加強組織領導，落實工作責任,，采取有力措施,，解決了一些突出問題；把班組無輕傷,、區(qū)隊無重傷,、礦井無死亡的“三無”活動納入“雙基”建設的目標體系中強化了安全生產的基礎建設和基層建設。繼續(xù)堅持把礦井質量標準化達標活動納入日常管理工作中,，嚴格落實現場安全環(huán)境的標準化和安全操作行為的標準化,，通過采取監(jiān)區(qū)自查、職能部門抽查,、礦專業(yè)組驗收相結合的形式,，生產現場質量管理工作明顯提高，為安全生產奠定了基礎,。

（四）堅持“以人為本”,，強化教育培訓，構筑安全生產的第一道防線,。

定基礎,。

（五），加大投入,，完善裝備,，走科技強安之路，打造本質安全型礦井,。

嚴格按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》,、《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》的要求，建立煤礦安全投入保障機制,，提足用好安全專項資金,，不斷改善和提高礦井安全裝備水平，提升礦井的安全生產能力,。煤礦完成了副井級隱患的治理,，及時消除了重大事故隱患。煤礦針對瓦斯突出異常的情況,，安裝了瓦斯檢測系統(tǒng),、瓦斯斷電系統(tǒng)和瓦斯報警系統(tǒng),，采取了有效、穩(wěn)妥的監(jiān)控防范措施,，實現了對井下瓦斯的實時監(jiān)測,。煤礦井下生產進一步采用了綜采放頂煤工藝，提高了煤炭資源回收率,，有效降低了人員勞動強度,，增大了作業(yè)安全系數，促進了安全生產,。

（六）、求同存異,、積極穩(wěn)妥,，加大外包隊的安全管理力度。

根據省局有關要求和月日全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神,，積極吸收和借鑒外單位好的管理經驗,，進一步規(guī)范對外包工程隊的管理，把外包工程隊伍納入各礦統(tǒng)一管理中,。針對外包隊人員流動大,、人員素質參差不齊、重效益輕安全等現狀,，以及在現場工程質量方面暴露出來的問題,，三礦都及時制定了措施，與外包隊簽訂了《安全生產管理協(xié)議書》,，加強安全監(jiān)督檢查,，明確了外包隊確保工程質量的責任，明晰了生產建設的安全義務,，一是積極為其創(chuàng)造條件,，提供技術指導和服務，維持好正常的生產秩序,；二是現場重點監(jiān)管,，杜絕隱患工程；三是加強對外來施工人員控制,，強化教育培訓,，落實好持證上崗問題；四是職能部門統(tǒng)一思想認識,，加大處罰力度,，進一步提高外包隊的安全質量觀念。同時,，各礦都結合自己的實際,，研究制定了有關安全管理的獎罰規(guī)定,，定期不定期地對外包隊的安全管理機構的設置、制度建設,、人員培訓,、持證上崗情況等進行對照檢查，及時解決問題,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，生產現場管理狀況明顯好轉，杜絕了“以包代管”,、“包而不管”的現象,，確保了安全生產。

二,、當前安全生產工作面臨的困難和問題,。

盡管我們在安全生產工作中做了大量的工作，取得了一些成績,，但是仍存在薄弱環(huán)節(jié),，面臨不少困難和問題，主要有以下幾個方面：

一是安全生產規(guī)章制度沒有真正落到實處,。個別單位安全生產制度仍不夠健全,，導致責任不清、管理無序,，工作中存在一定的盲目性和隨意性；有的單位雖有安全生產的管理制度,，但有章不循,，有禁不止,，“三違”現象時有發(fā)生。

二是操作人員安全生產意識仍然比較淡薄。外調犯、短型犯所占比例較大,，人員流動性較大,，有的服刑人員缺乏安全生產常識,，自保、互保,、聯(lián)保能力差,，存有冒險蠻干和違章操作行為。外包隊伍教育培訓工作不夠規(guī)范,，在教育內容,、時間安排,、考試考核和培訓質量上還沒有達到規(guī)定要求,。

三是生產一線現場警力不足。隨著監(jiān)獄生產規(guī)模的不斷擴大,，安全監(jiān)察人員不足,，一線干警和帶班人員的管理精力和管理素質跟不上,，生產過程現場管理存有漏洞,；有的對落實安全規(guī)章要求不嚴,，對違章行為糾正不及時、不堅決,；部分管理人員業(yè)務素質不強,，現場指揮處理問題能力還有待于提高。

四是礦井生產接續(xù)問題影響安全生產,。由于受地質條件和村莊搬遷限制,，三礦不同程度存在接續(xù)工作面布置困難，生產接續(xù)緊張的情況,，對礦井通風,、防滅火和頂板管理工作極為不利。

五是外包施工增加了安全生產管理難度,。三礦都有外包隊伍在施工,，特別是煤礦對井上、井下的生產系統(tǒng)進行了外包,，在山東省尚屬首家,，沒有可以借鑒的現成經驗，只能在實踐中摸索經驗,，在探索中積累經驗,。

（一）、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，堅持安全生產首位意識不動搖,。

同志們，安全生產工作是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程,，任何時候都不能放松,；同時安全生產工作事關穩(wěn)定，事關全局,，我們要以對黨,、對國家,、對監(jiān)獄事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正把安全生產工作放在各項工作的首要位置來切實抓好,，做到思想到位,、責任到位、工作到位,、措施到位,、檢查到位。是煤炭市場的旺季,，各單位,、各級領導尤其是各單位主要負責人要保持清醒的發(fā)展思路，嚴禁突擊生產,，超能力生產,，這是事關監(jiān)獄煤礦發(fā)展前途的大問題，各單位一定要牢牢把握安全第一的工作方針,，切實做到不安全不生產,，嚴格、有序地按照礦井核定能力組織生產,。要繼續(xù)執(zhí)行好各種行之有效的管理制度和安全技術措施,，加強安全管理，消除事故隱患,，努力創(chuàng)建“平安礦井”,，確保實現我獄三礦安全生產。

（二）,、落實安全生產責任,，嚴格執(zhí)行安全生產管理制度。明確責任,，實行“誰主管,、誰負責，誰審批,、誰負責,，誰簽字、誰負責”的原則,；加大排查,、監(jiān)控和整改力度，采取果斷措施,，堅決消除各類事故隱患,。對重大危險源和重大隱患進行分類建檔,，嚴格監(jiān)控,，對事故隱患單位,，落實整改措施，限期整改,。堅持安全生產例會制度,，認真分析安全生產形勢，研究解決安全生產工作中存在的問題,。

（三）,、解放思想，加大安全投入,、科技投入,，進一步夯實監(jiān)獄煤礦安全生產的基礎。各單位一定要更新觀念,，舍得投入上設備,，安全生產和技術改造投入并重，裝備與技術并重,，打造安全生產的堅實平臺,。按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》和《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》（財政部、國家發(fā)展改革委,、國家煤礦安全監(jiān)察局文件財建［］號）,，管好、用好安全費用（低瓦斯礦井噸煤－元）,、煤礦維簡費（山東煤礦,，噸煤元），這些資金的提取,，主要用于預防,、消除重大安全隱患，解決制約安全生產的關鍵問題,，抓好生產現場安全技術改造,，淘汰危及安全的設備，更新改造老化設備,，提高安全水平,，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全技措資金要確保?？顚Ｓ?，定期檢查提取使用情況。對因安全專項資金未按照規(guī)定提取使用,，導致事故發(fā)生的,，要從嚴處理。配合監(jiān)獄企業(yè)加快發(fā)展的步伐,，不斷推廣應用安全生產的新技術和新裝備,、新材料,，進一步優(yōu)化生產系統(tǒng)，提高礦井技術裝備水平,，減輕勞動強度,，增加生產安全系數，增強礦井抗災應變能力,。加大科技投入,，積極鼓勵工程技術人員、管理人員大搞技術革新和技術改造,，集中力量科技攻關,，要突出抓好煤層防滅火、頂板支護動態(tài)監(jiān)測,、防治水,、地質構造探測、設備故障診斷,、災害預防技術與方法領域的科研攻關,，實施科技興安戰(zhàn)略，抓好物防,、技防,、人防三到位，解決制約長治久安的關鍵問題,，提高安全系數,。

（四）、深入開展“煤礦通防安全示范礦井”,、“煤礦防治水安全示范礦井”活動,，堅決遏制重大事故的發(fā)生。去年月份山東煤礦安全監(jiān)察局在全省范圍內開展創(chuàng)建《通防安全示范礦井》活動以來,，今年元月份又專門下發(fā)了關于在全省煤礦開展創(chuàng)建《煤礦防治水安全示范礦井》活動的通知,，希望各單位迅速落實有關要求，將開展“煤礦通防安全示范礦井”,、“煤礦防治水安全示范礦井”活動作為監(jiān)獄煤礦安全生產工作的重中之重來抓緊,、抓實、抓好,，從人員,、技術裝備和現場管理入手，不斷建立健全煤礦通防責任體系和管理機構,，狠抓礦井“一通三防”管理工作和制度落實,，全面提升了礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，確保順利通過“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”驗收,。以此杜絕煤礦重大事故的發(fā)生,。

（五）建立完善監(jiān)獄系統(tǒng)安全生產長效機制。重點抓好安全生產管理創(chuàng)新,，實現管理手段的創(chuàng)新和突破，要不斷地認真總結和認識安全生產工作的規(guī)律和特點,，完善安全管理機制,，實現安全生產動態(tài)管理，推進安全管理創(chuàng)新,。要不斷深化“雙基”建設,，突出重點，抓安全生產的基本條件,、基礎環(huán)境,、基礎設施、基本保障,，重心下移,，將安全管理的重點落實到基層監(jiān)區(qū)、班組,、重點崗位和每個職工和操作人員,。關口前移，將安全管理的重點放到現場和生產一線,。創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新方法、拓寬載體,，抓好以“雙基”建設為重點的安全生產管理創(chuàng)新工作,。

進一步加強安全機構和安全管理隊伍建設。健全安全機構,，注重安全專業(yè)管理人員和工程技術人員的人才培養(yǎng),、提拔、任用,，提高安全技術人員特別是一線人員的待遇,，將一批作風正派、責任心強,、技術素質高的年輕專業(yè)人員調整充實到安全機構,，使安全監(jiān)察隊伍的整體水平得到提高。各級領導要樹立正確的“人才觀”,，積極實施“人才興礦”戰(zhàn)略,，促進崗位成才，要大力開展技術攻關和技術革新活動，鼓勵爭當崗位技術安全能手,，對在安全工作中做出貢獻的要及時給予表彰與經濟獎勵,。努力搞好“四級培訓”，進一步加大對入井人員的安全生產業(yè)務,、技能教育培訓工作的力度,，嚴格做到持證上崗。

大力開展煤礦安全質量標準化建設活動,。安全質量標準化工作是實現安全生產的前提和保障,，是煤礦開展各項工作的基礎。各煤礦要在開展雙基建設的同時,，深入開展安全質量標準化工作,。要和雙基建設結合起來，和安全程度評價結合起來,，和持續(xù)管理創(chuàng)新結合起來,，深化標準，提高檔次,、突出實效,、持之以恒。以安全質量標準化為切入點,，推動企業(yè)安全質量管理升級,。按照國家頒布的行業(yè)安全質量標準規(guī)定，加強學習,，建立健全各環(huán)節(jié),、各崗位的安全質量標準，規(guī)范安全生產行為,，對各崗位的安全質量工作標準,，實行嚴格的安全質量責任制，做到層層把關,，層層負責,。認真落實山東煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全程度評估辦法》和月日分局召開的《煤礦安全程度評估辦法》宣貫會議精神，強化企業(yè)安全生產基礎工作,，全力抓好我監(jiān)獄的安全生產工作,，確保安全質量標準化工作向縱深發(fā)展。

（六）,、明確責任,，規(guī)范管理，加強現場安全監(jiān)督檢查,，確保外包工程安全生產,。深入貫徹省局有關要求和全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神，對外包工程必須加強管理，明確各自的安全生產管理責任,。責任明確是搞好安全生產管理的重要原則,。如果彼此之間的安全生產管理職責不明確，往往會形成平時誰也不管或者相互扯皮,，一旦事故發(fā)生,，彼此推卸責任的局面。安全生產管理職責必須具體,、明確,，并落實到人。對外包隊的安全生產工作必須統(tǒng)一協(xié)調,，并將外包工程施工隊伍納入礦井安全管理范圍,，實行統(tǒng)一部署、檢查,、考核,，對外包工程的施工實行重點監(jiān)控，同時為承包單位提供安全技術支持,，以確保安全生產和施工質量,。

（七）開展好各個時期的安全生產專項活動。各單位要切實加強領導,，充分發(fā)揮齊抓共管的優(yōu)勢，要根據歷年來安全生產規(guī)律，認真總結往年度開展安全生產活動的經驗與不足,，結合《安全生產法》等法規(guī)的學習宣傳，適時地組織開展一些形式多樣的安全生產專項活動,。以安全生產專項活動的開展促進安全生產管理工作。

（八）,、切實抓好“雨季三防”,、“一通三防”及防治水工作,，確保安全度過汛期。當前雨季還沒有過去,，“雨季三防”工作還需要進一步的落實，要認真按照“雨季三防”實施意見,，抓好物資,、人員、措施三到位,，防止“雨季三防”事故的發(fā)生,，做到煤礦提出的“大雨不停電，暴雨不淹井,，洪澇不停產”,。堅持不懈地抓好“一通三防”及防治水工作，認真落實災害預防及處理計劃,，搞好礦井應急預案的演習和重大隱患的排查與治理工作,，杜絕重特大事故發(fā)生,。

同志們，××監(jiān)獄各煤礦安全生產工作上了一個新的臺階,，成績來之不易,，我們要倍加珍惜，進一步振奮精神,，增強信心,，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，把力量凝聚到安全生產工作總體目標上來,，把責任分解到安全生產工作各項措施落實上來,，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風,，更加有力的措施,，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，努力開創(chuàng)××年安全生產工作的新局面,。

監(jiān)獄工作總結個人篇六

眾所周知監(jiān)獄醫(yī)院作為監(jiān)獄的一個重要組成部分,，承擔著整所監(jiān)獄的醫(yī)療工作，它的發(fā)展關乎整個監(jiān)獄的發(fā)展,。隨著依法治監(jiān),、構建和諧監(jiān)獄的不斷深入,，監(jiān)獄醫(yī)院要更新觀念,、轉化思維，不斷適應監(jiān)獄的新形勢和新要求,，找準自己的位置,，謀求新的發(fā)展之路。

監(jiān)獄醫(yī)院從原來的幾間平房,、幾名大夫,、設備簡陋、藥品匱乏的時代一路走來,，到現在擁有了自己的辦公樓,、數十名大夫、現代化的醫(yī)療設備,、藥品種類和數量日益增多,，但是隨著監(jiān)獄改革發(fā)展的不斷深入，監(jiān)獄醫(yī)院卻遭遇了發(fā)展瓶頸,，成為監(jiān)獄發(fā)展樂章中一個不和諧的音符,。

存在的問題及現象。

一,、對罪犯的基本醫(yī)療保障標準界定不清,。

在具體的執(zhí)法過程中,，監(jiān)獄通常遇到如下罪犯醫(yī)療標準問題。

4,、治療的限度,。有些疾病，如植,。

6,、醫(yī)院的等級與地域范圍。監(jiān)獄應該在什么等級,、什么地方的醫(yī)院為罪犯病人診治,？

7、罪犯及其家屬有哪些選擇權,？是否有選擇醫(yī)院,、選擇醫(yī)療設備和藥品的權利？是否可以自己出錢看病,、自己購買藥品,？對于這些罪犯醫(yī)療標準，法律法規(guī)規(guī)章沒有一個明確的規(guī)定,，監(jiān)獄沒有一個可操作的標準,。監(jiān)獄法第五十四條只明確了監(jiān)獄有提供醫(yī)療保健的責任，對醫(yī)療保健的標準,、如何實施等具體問題,，沒有涉及。司法部,、司法部監(jiān)獄管理局對個別嚴重的傳染?。ㄈ缃Y核病、艾滋病等）的防治有所規(guī)定,，而對于罪犯的醫(yī)療保健這個一般性的問題,，沒有系統(tǒng)、詳細的規(guī)定?，F代化文明監(jiān)獄標準中有“保障罪犯的基本醫(yī)療”的規(guī)定,，但何謂“基本醫(yī)療”，沒有具體指標的進一步細化,，監(jiān)獄仍然難以把握,。由于法律法規(guī)沒有明確界定，給具體工作帶來諸多不便,。有些罪犯提出過高的醫(yī)療要求,，如要求到北京、上海等大醫(yī)院治療,、要求使用昂貴的醫(yī)療設備和藥品,、要求換腎,、要求監(jiān)獄負擔出獄后繼續(xù)治療的費用等，監(jiān)獄不答應,，罪犯或其親屬就要糾纏,，告監(jiān)獄不作為、侵犯人權,。有些要求顯然不合理,，但由于沒有一個標準，回絕罪犯及其親屬,，監(jiān)獄不能給出一個有說服力的,、理直氣壯的解釋。為了化解糾紛,，監(jiān)獄常常是花錢買平安,，承擔額外的費用。此外,，由于沒有明確的標準,，監(jiān)獄缺乏自我保護的法律武器，承擔巨大的政治風險,。

監(jiān)獄醫(yī)院是為罪犯提供醫(yī)療保障的基本部門,，罪犯的疾病預防、診斷和治療服務首先由監(jiān)獄醫(yī)院提供,。然而,，監(jiān)獄醫(yī)院現狀滿足不了為罪犯提供醫(yī)療保障的需要。

1,、經費不足?，F在病犯增多,，重大疾病增多,，監(jiān)獄醫(yī)院普遍感到經費緊張。

2,、醫(yī)護人員匱乏,。罪犯與醫(yī)生的比例過低，尤其缺少全科醫(yī)生,。

3,、分科不分人的現象普遍存在，有的監(jiān)獄醫(yī)院科室看上去挺全,，但大部分醫(yī)務人員都不具有相應的從業(yè)資格,，屬跨范圍執(zhí)業(yè)，為監(jiān)獄醫(yī)療埋下了一枚隱性炸彈,。

4,、知識更新不夠,，導致醫(yī)療水平下降。醫(yī)生承受的壓力大,，風險高,，部分單位職稱評定不落實，吸引人才無途徑,，留住人才不容易,。

5、犯醫(yī)犯護問題,。由于醫(yī)療人才的缺乏,，監(jiān)獄不得不大量使用犯醫(yī)犯護，但犯醫(yī)犯護不具有行醫(yī)資格,，使用犯醫(yī)犯護有一定風險,。

6、醫(yī)療設備老化,。老舊的醫(yī)療設備不能與監(jiān)獄日益增長的醫(yī)療保健需求相適應,。

三、犯屬維權糾紛增多,，監(jiān)獄醫(yī)院處于風口浪尖,。

做好當前罪犯醫(yī)療保障工作的對策。

一,、要準確把握罪犯醫(yī)療保障標準,。

1、要明確罪犯醫(yī)療保障是“基本”醫(yī)療保障,。各監(jiān)獄應通過罪犯醫(yī)療費,、罪犯部分勞務收入、社會捐助,、罪犯親屬資助等途徑建立罪犯醫(yī)療保障基金,。不是所有的疾病都保障，國家只能保障對一些常見病,、多發(fā)病,、傳染病以及多種慢性病進行相應的治療和管理，加強對結核等甲,、乙類傳染病的防治工作,，提高治愈率，減少發(fā)病率,。及時對危急重病人開展搶救,，開展獄內疾病的預防和監(jiān)測，建立醫(yī)療應急預案措施,，防治醫(yī)療突發(fā)事件,。罪犯自傷自殘的醫(yī)療費用由罪犯本人承擔,。

2、對罪犯的醫(yī)療用藥,，應參照自治區(qū)基本藥品的相關規(guī)定執(zhí)行,，罪犯及其家屬若要求使用超范圍的藥品的，由罪犯自行承擔或由其撫養(yǎng),、贍養(yǎng)義務人承擔,。考慮罪犯經濟條件的差異性,，在罪犯或其親屬提出申請的前提下,，可以允許其在監(jiān)獄醫(yī)院或協(xié)作醫(yī)院自費選擇藥品和檢測設備，但要控制在一個合理的范圍內,。

合理的費用,。超出部分的費用由罪犯自行承擔或由撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務人承擔,。罪犯及其家屬要求提高自己的醫(yī)療保健標準,，超出部分費用自理，該標準應該在一個合理的限度內,，不會給監(jiān)獄內的秩序造成不良影響,。罪犯的醫(yī)療保障，應該遵從這樣一個原則,，就是與當地比照,，與監(jiān)獄所在地的經濟社會發(fā)展水平相適應，與監(jiān)獄當地城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保健水平相當,，不能低于當地水平,，也不應高于當地水平。

4,、入獄時就患有的疾病,，監(jiān)獄應該提供醫(yī)療，監(jiān)獄可以要求罪犯自己負擔一部分,，或罪犯親屬資助一部分,。出獄后的醫(yī)療費用原則上應該由罪犯自己解決。罪犯工傷治療費,，監(jiān)獄應該負擔。罪犯假釋,、保外就醫(yī),、離監(jiān)探親等離開監(jiān)獄監(jiān)管期間發(fā)生的醫(yī)療費用由罪犯本人承擔。

二,、要充分利用現有資源,，發(fā)揮監(jiān)獄醫(yī)院的作用,。

首先，要提高醫(yī)務工作者的政治素質,、法律素質,，培養(yǎng)工作責任感和愛崗敬業(yè)精神。監(jiān)獄醫(yī)務工作者首先是執(zhí)法者,，為罪犯提供醫(yī)療是監(jiān)獄的執(zhí)法行為,，與社會上的醫(yī)務工作者的角色有所不同。醫(yī)務工作者要講政治,，清正廉潔,，公正執(zhí)法,。要提高法律素養(yǎng),，遵守法律法規(guī),，依法辦事,。

其次,，要提高醫(yī)務工作者的的業(yè)務素質,。要努力創(chuàng)造條件,，開展對醫(yī)務工作者的培訓,，增加與其它醫(yī)療機構交流的機會,，以利于監(jiān)獄醫(yī)務工作者更新知識,，提高技能。要落實職稱評定,，提高政治待遇,，設立特殊津貼，創(chuàng)造條件吸引醫(yī)療專業(yè)人才,。要積極與人事部門溝通,，招聘一批醫(yī)療專業(yè)人才，要人盡其職,，堅決按照國家衛(wèi)生部門的相關規(guī)定來開展醫(yī)療業(yè)務,。

再次，關于犯醫(yī)犯護問題,，基于現實情況,，監(jiān)獄醫(yī)院還是要繼續(xù)發(fā)揮其作用，但是要加強管理,。犯醫(yī)犯護只是協(xié)助干警醫(yī)生做些工作,，處方必須由警察醫(yī)生開。

第四,，要充分發(fā)揮監(jiān)獄醫(yī)院現有醫(yī)療設備的作用,，罪犯入獄時要按規(guī)定對其進行體檢，以后還要定期體檢，及時發(fā)現病情,，避免小病發(fā)展成大病,，按照相關規(guī)定引進相關設備，以增強監(jiān)獄醫(yī)院的診療水平,。

三,、要大力發(fā)展協(xié)作醫(yī)院，充分利用社會資源,。

醫(yī)院不能收治的病犯,，可以送到到協(xié)作醫(yī)院治療?？梢栽趨f(xié)作醫(yī)院建立特殊病房區(qū),，專門用來關押、治療病犯,。協(xié)作醫(yī)院提供場所和必要的安全設施,，監(jiān)獄負責警衛(wèi)。既可以送病犯到協(xié)作醫(yī)院就診,，也可以請協(xié)作醫(yī)院醫(yī)生來監(jiān)獄出診,，形成雙向互動。有些疾病,，可以在協(xié)作醫(yī)院檢查,、治療后，按照醫(yī)生開的處方和治療方案,，在監(jiān)獄醫(yī)院繼續(xù)治療,，以降低外診費用。既可以讓協(xié)作醫(yī)院為病犯提供醫(yī)療服務,，也可以讓協(xié)作醫(yī)院幫助我們對監(jiān)獄醫(yī)院的醫(yī)療人員進行培訓,。

四、堅持原則,，靈活應對,，依法處理犯屬維權糾紛。

罪犯生病,，監(jiān)獄要以積極的態(tài)度給予治療,，要規(guī)范治療行為，落實有關制度,，盡量避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。醫(yī)務人員對待病犯要熱情、關心,，認真檢查,，積極治療,，使病犯感受到監(jiān)獄對其是重視和關心的,。醫(yī)務人員要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范,，詳細記錄病歷資料，認真落實病情告知制度,，需要告知病犯的事項一定要履行告知義務,，不適合告知病犯本人的要告知其家人或親屬，重要的或容易產生糾紛的告知事項,，告知后還應讓病犯或家屬簽字,。對監(jiān)獄不能確診或病情危重的要及時外診，盡量不讓病犯死在獄內,。監(jiān)獄醫(yī)院還要積極主動地向駐獄檢察部門通報情況,。

監(jiān)獄工作總結個人篇七

1月29日，司法廳召開全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)安全工作會議,，監(jiān)獄安全工作,。出席會議的有廳長張國新，副廳長鄒楊,、王學軍,，廳紀委書記蔣德，勞教局局長李京強,、政委斯洪東,，監(jiān)獄局政委劉建平，參加會議的有監(jiān)獄局,、勞教局班子成員,，兩局機關各部門負責人，各監(jiān)獄勞教單位負責人和廳機關各處室負責人,。會議由鄒楊副廳長主持,。

1月27日，司法部召開了全國監(jiān)獄勞教系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作電視電話會議,。會上陳訓秋副部長代表司法部黨組作了重要講話,，全面分析了監(jiān)獄勞教場所安全穩(wěn)定的形勢以及出現的情況和問題，通報近期發(fā)生的幾起監(jiān)管安全事件和安全生產事故,，對下一步的工作有針對性地提出了要求和措施,。

我省監(jiān)獄某單位“3.20”事故發(fā)生后，中共中央政治局委員,、國務院副總理張德江作出批示：請國家安監(jiān)局指導貴州組織搜救工作,，做好善后處理。特別是要查明事故原因,，依法依規(guī)處理,。近期各地小煤礦陸續(xù)開工，安全生產一刻也不能放松。要求加強安全生產責任制的落實,，并加強督促檢查,，工作。

總結,。

《監(jiān)獄安全工作》,。誰不負責任，就追究誰的責任,。司法部部長吳愛英批示：要認真貫徹落實張德江副總理的重要批示,，采取有效措施，切實把各項各種做細,、做實,，堅決杜絕此類事故發(fā)生。目前事故調查組正在調查中,。

張國新廳長在講話中強調指出,，各監(jiān)獄勞教單位要堅決貫徹落實好中共中央政治局委員、國務院副總理張德江,，司法部部長吳愛英的批示精神,，以及省委省政府和政法委領導對“3.20”事故的各項指示精神，要以安全穩(wěn)定為首任,，充分認識維護社會穩(wěn)定確保奧運會安全的重大意義,；要切實做好監(jiān)獄勞教的各項工作，確保監(jiān)獄勞教場所的安全穩(wěn)定,；要進一步加強領導,，落實責任制，狠抓各項措施的落實,。

會上,，王學軍副廳長對“3.20”事故作了通報，監(jiān)獄局劉建平政委,、勞教局局長李京強作了會議發(fā)言,，鄒楊副廳長作了會議總結講話。

(www.),。

監(jiān)獄工作總結個人篇八

20xx年,，在監(jiān)獄黨委的堅強領導下，在監(jiān)獄包掛領導和職能科室的關心支持和悉心指導下,，緊緊圍繞監(jiān)獄績效考核工作目標,，深入貫徹落實司法廳局、監(jiān)獄黨委的各項決策,，以全省監(jiān)獄工作會議精神為指引,，以監(jiān)獄工作“三化”建設為抓手,，積極適應新常態(tài)，轉變工作新理念,，落實主體責任,。狠抓民警隊伍建設，狠抓監(jiān)管改造,，規(guī)范刑罰執(zhí)行,，加大獄務公開力度,，提高安全生產效率,。在監(jiān)區(qū)全體民警的共同努力下，確保了“四無目標”和“八個安全”,，教育改造質量持續(xù)上升,，經濟勢頭欣欣向榮，生產經營工作實現歷史性的突破,，圓滿完成了年初下達的各項目標任務,。具體工作總結如下：

1、加強支部建設,落實黨建主體責任,。全面從嚴治黨主體責任的落實是20xx年黨建工作的重點,。

一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導意見，進一步規(guī)范黨建制度,，明確支部委員職責分工,，逐步規(guī)范陣地建設，牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應,、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責,以嶄新的精神面貌,、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進黨建工作。

二是注重學習教育,，努力建設學習型黨支部,。堅持落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育活動,，喚醒黨員意識和黨章意識,，把政治紀律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，做好干部,，不忘初心，繼續(xù)前進,。

三是主動作為,精準發(fā)力,推動黨建工作實現新突破,。認真落實管黨治黨主體責任,加強黨員干部隊伍的思想建設、作風建設,、紀律建設,、能力建設,和班子建設,，促進黨風廉政建設。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

2、打造過硬執(zhí)法隊伍,，確保各項工作順利推進,。

一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位，培育好“忠誠,、為民,、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀,，教育引導黨員民警堅定政治立場,，劃清警囚界限，確保隊伍安全,。

二是著力提升民警隊伍適應新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力,。

三是結合開展的“嚴格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀律作風集中整治”專項活動進一步加強監(jiān)區(qū)民警紀律作風建設,。

3,、關心民警成長，鼓勵民警多出成果,。

一是關心青年民警成長,，通過指定經驗豐富的老同志為師傅結對幫扶青年民警，發(fā)揮老民警的傳,、幫,、帶作用。同時不定期開展談心談話,，及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學習中困難,，給予積極回應，解除他們的后顧之憂,，讓他們感受到組織的關心和溫暖,。

二是積極組織民警參加各類活動，增加理論知識積累,，提高業(yè)務技能,。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一,、二等獎,，并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎,。

三是鼓勵民警積極投稿,、參加各類征文比賽,。全年度民警完成投稿xx余篇，其中育新報刊出13篇,，民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表,。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進監(jiān)獄精細化管理的思考》在省局組織的“三化”建設主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。

（一）夯實工作基礎,，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定,。

1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作,。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識,，建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心，把監(jiān)管安全放在一切工作的首位,，貫穿一切工作的始終,，通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動，進一步強化監(jiān)區(qū)內部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線，將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責任來抓,，加強民警執(zhí)法執(zhí)紀,、履行職責過程中的首位意識；層層分解落實責任,，確定一把手負第一位的責任,，主管領導負主要責任，直接抓罪犯管理的民警負直接責任,。嚴格落實考勤制度和值班帶班制度,，規(guī)范罪犯“三大現場”的流程化管理，將各項監(jiān)管制度落到實處,。

2,、堅持嚴格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進“三化”建設,，增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識,，提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日?？己撕托姓?、刑事獎懲，嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定,，客觀,、公正地反映罪犯的改造表現，實行陽光操作,，尤其在辦理罪犯減刑,、假釋工作中,，規(guī)范獄務公開工作，努力維護罪犯的合法權益,。本年度,，共依法辦理減刑案件83人，依法對符合獎勵條件的罪犯進行獎勵,，截止11月份,，累計記功xx6人，表揚272人,。做到了嚴格執(zhí)法,，維護了公平正義，充分調動了罪犯的改造積極性,。

3,、抓好獄內偵查工作，確保監(jiān)管場所安全,。認真落實每周獄情分析會制度,、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度,、罪犯搜身等制度,。深入排查犯情、獄情,，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位,、重點物品、重點時段的檢查和管理,，防范和打擊帶有苗頭性,、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀行為,，確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定,，全年未發(fā)生重大獄內案件。

4,、獎罰分明,，維護正常監(jiān)管改造秩序。

一是通過“徹查違禁物品”專項活動,，建立了《罪犯三品清查制度》,，結合罪犯互監(jiān)管理制度，制定完善了連帶責任追究辦法,。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進行嚴管處罰,，在“清理非供應站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格，同時對相關責任罪犯在計分考核,、行政獎勵,、物質獎勵等方面進行了處罰,，并將處罰結果在監(jiān)區(qū)范圍內進行了公示，在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用,。

二是開展“耳目清理整頓專項活動”,，物建人對耳目作用是否發(fā)揮進行了評審，對濫竽充數的耳目進行了清理,，加強耳目管理教育,，進一步規(guī)范耳目管理。

三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動,，認真組織罪犯學習罪犯互監(jiān)管理制度,，嚴格罪犯互監(jiān)管理要求，加大零星罪犯互監(jiān)管理,，督促罪犯認真落實互監(jiān)職責,，共同維護良好改造秩序。

（二）注重監(jiān)區(qū)特色文化建設,，穩(wěn)步提升教育改造質量,。

1、準確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質量,。

一是認真開展罪犯個別教育和教育,，完善罪犯集體教育制度,，分監(jiān)區(qū)堅持每周一次，監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育,，在教育內容上對罪犯開展了認罪服法教育,、遵規(guī)守紀教育、形勢教育,、普法教育,、反脫逃教育等，有效提高了教育效果,。

二是積極開展心理矯治工作,，及時調節(jié)化解罪犯矛盾糾紛，配合服刑指導中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯（馮牛牛）進行干預,，穩(wěn)定罪犯改造情緒,。

三是開展“331特殊教育工程”，對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教,，與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份,，簽訂率達80%以上。攻堅轉化頑危犯3人,，轉化教育效果良好,。

2,、積極探索罪犯文化教育新途徑，不斷豐富教育改造形式,。

一是年初組織罪犯在總結20xx年改造成果的基礎上,，結合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進行小結,，圍繞學習,、勞動、改造生活寫心得,，寫體會,，每月撰寫改造總結一篇，次月改造規(guī)劃一篇,。引導罪犯在改造中不斷反思,，在反思中逐步提高。

二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動,，通過一年的努力,，累計投稿360余篇（其中：甘肅監(jiān)獄報1篇，育新報刊稿29篇,，全年刊出黑板報36期,，）罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。

三是大力倡導罪犯參加技能教育和學歷教育,，鼓勵有一定條件的罪犯參加全國高等教育自學考試,，并給予一定的計分獎勵，參加自考的報名人數連年攀升,，考試通過率穩(wěn)中有升,，取得職業(yè)技能資格證書12人。

3,、繼續(xù)推進監(jiān)區(qū)文化建設,，營造積極改造氛圍。

一是組織開展了“國學經典誦讀”比賽,、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動,。將中華傳統(tǒng)文化、國學知識,，行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當中,，營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍,。

二是定期組織罪犯收看國學專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動,，引導罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀,、法治觀,，不斷提高服刑人員的改造積極性。

三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會,，80多名罪犯參加了接力賽,、趣味比賽等多個參賽項目，并在活動中取得了優(yōu)異的成績,，豐富了罪犯改造生活,。

（三）強化精細管理，提高罪犯生活衛(wèi)生水平,。

1,、落實規(guī)范管理，不斷提高內務衛(wèi)生水平,。

一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4,、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作,，嚴格落實數字化定置管理模式,，達到整齊劃一，使監(jiān)區(qū)內務衛(wèi)生煥然一新,，極大地改善了罪犯的生活環(huán)境,。

二是監(jiān)區(qū)經常性開展的內務衛(wèi)生評比活動，及時發(fā)現和整改內務衛(wèi)生方面的不足,，督促罪犯認真做好內務衛(wèi)生工作,，全年開展評比活動30余次，評選內務標兵100人次,，先進內務衛(wèi)生小組36個,，先進衛(wèi)生流動紅旗12次。

三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定,，組織罪犯認真對照物品定置管理標準逐項進行清理，達到了生活用品統(tǒng)一,，內務衛(wèi)生規(guī)范的基本要求,，同時，要求罪犯按規(guī)定著囚服,，佩戴統(tǒng)一標識牌,。有效推進了規(guī)范化管理。

2,、改善伙食供應,，提高改造積極性。本著以減少病犯，增強服刑人員體質,，加強營養(yǎng),，充分調動罪犯改造積極性的原則，積極協(xié)調生活衛(wèi)生科,，為服刑人員申請改善伙食供應,，做到公開、公平,、公正,，全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉,、白糖,，獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品,。效果明顯,，病犯在逐步減少，罪犯改造積極性逐步提高,，同時也促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展,。

3、重視罪犯健康,，及時組織罪犯看病就診,。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作，規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放,，加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作,，及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進一步規(guī)范罪犯看病就診流程,，積極協(xié)調監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現場診查,，解決了罪犯看病周期長的問題，讓病犯得到及時就診,。

（四）加強安全生產管理,，推進監(jiān)區(qū)經濟健康發(fā)展。

1,、狠抓安全教育,，及時排查整改隱患。認真開展安全隱患排查活動,，及時整治安全隱患,，加大安全知識培訓教育，3月份認真組織開展安全生產月活動,，開展消防安全知識競賽活動1次,，全年開展專題講座4次,，消防應急疏散演練4次，對勞動工具和凳子進行了統(tǒng)一拴鏈加固改造,。

2,、嚴格落實制度，強化現場管理,。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū),，效益出自車間”的安全生產經營理念。嚴格落實各項安全生產法律法規(guī)及管理制度,，及時調整生產工位,，規(guī)范定置管理標準。認真落實勞動現場5s管理要求,，逐步提升現場管理工作的科學化,、規(guī)范化管理水平。

3,、狠抓質量管理,，促進生產效益。積極開展qc小組活動和質量評比活動,，增強罪犯的質量意識,，提升干警安全生產管理水平，提高合作企業(yè)對產品質量的滿意度,。上半年,，面對市場不利狀況，監(jiān)區(qū)克服困難,，理清發(fā)展思路,，按照穩(wěn)中求進、好中求快的總要求,，立足于好,、著眼于快，推進生產經營工作穩(wěn)步發(fā)展,。下半年結合勞動生產競賽活動,，挖掘生產潛力，充分調動罪犯勞動積極性,，建立完善科學的訂單定價機制,，優(yōu)化人力資源配置，通過監(jiān)區(qū)上下共同努力,，切實做到了生產、安全兩不誤,、兩促進,，截止12月份共完成生產產值萬，圓滿完成了本年度生產任務。

回顧一年的工作,，雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足：

1,、黨建工作方面。存在重業(yè)務輕黨建的問題,，落實全面從嚴治黨和班子戰(zhàn)斗力,、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距，對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴峻性,、復雜性,、危險性認識不夠，警惕性不高,，,，貫徹落實上級決策部署結合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足，對一些工作督促檢查不力,。

一是民警思想認識和整體的履職能力有待提高,，尤其是安全首位意識不牢固。

二是各項制度不能嚴格落實,，制度執(zhí)行情況參差不一,，落實存在時松時緊的現象。

三是民警對罪犯管理教育的因循守舊,，缺乏銳氣,，不善于根據工作實際，創(chuàng)造性地開展工作,；不適應新形勢的變化,，不研究新情況解決新問題，按部就班,，工作上沒有突破,。

3、安全生產管理方面,。罪犯勞動現場管理規(guī)范化水平不高,，精細化管理不到位，罪犯安全知識及勞動技能培訓形式單一,，效果不佳,，罪犯產品質量意識不高。

20xx年,，監(jiān)區(qū)將認真總結經驗,，查找不足。首先,，扎實開展“四查四改四專項教育”活動,，查不足提認識,，抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識,，確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定,，實現各項監(jiān)管措施落實到位，全面提高罪犯改造質量,。其次,，生產經營指標在科學合理計劃內，繼續(xù)挖掘生產潛力,，提高產品質量,，優(yōu)化人力資源配置，建立完善科學定價機制,，形成良好的生產局面,。

最后，發(fā)揮主體責任,，從嚴管理民警隊伍,，加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神,，進一步提高民警隊伍整體素質,，形成整體合力，促進監(jiān)區(qū)監(jiān)管,、生產工作穩(wěn)步推進,。為監(jiān)獄實現“四無”目標，八個安全做出新的貢獻,。

監(jiān)獄工作總結個人篇九

中國人民解放軍建軍90周年來臨之際,，全區(qū)xxx系統(tǒng)按照自治區(qū)黨委、政府和寧夏軍區(qū)部署,，多措并舉開展紀念活動,，筑牢擁軍愛軍基石，共譜改革發(fā)展新篇章,。

一,、高度重視，周密部署,。

按照上級要求,，結合xxx系統(tǒng)實際，xxx局黨委會議專題研究紀念建軍90周年活動安排,，提出三個方面具體意見,。要求各xxx要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、與武警開展“三共”建設,、推進xxx工作改革發(fā)展等實際開展紀念活動,，營造活動氛圍,，讓人民軍隊紅色基因永相傳，激勵全體警察不忘實心永向前,。各xxx按照xxx局黨委的要求和部署，提出具體工作措施,，以“強軍夢,、中國夢、我的夢”激發(fā)全體警察職工愛國情懷,，激勵服刑人員積極改造,。

二、走訪慰問,，共敘友誼,。

建軍節(jié)前夕，在廳領導帶領下,，xxx局班子及有關部門負責人專程前往武警寧夏總隊進行慰問并送去節(jié)日祝福,。在座談會上，廳局領導和武警總隊領導回顧兩警“三共”建設成績,，共敘開展共建友誼,，增強共同打贏使命，牢固維護穩(wěn)定堡壘,。全區(qū)各xxx領導班子也分別前往駐地武警支隊和駐獄武警中隊開展多種形式的慰問活動,，送去節(jié)日祝福，表達繼續(xù)深化“三共”建設的信心和決心,，共同筑牢監(jiān)管安全屏障,。

三、圍繞主題,，豐富載體,。

全區(qū)xxx緊緊圍繞紀念建軍90周年開展豐富多彩的主題活動。xxx局組織機關全體工作人員走進武警寧夏總隊大營區(qū),，開展了主題為“紅色基因永相傳,，實干興寧比貢獻”軍事主題日活動。通過參觀武警官兵營區(qū),、訓練場館,、軍事裝備、后勤基地,、直升機大隊等,，感受武警部隊改革發(fā)展的新變化，激發(fā)維護國家安全穩(wěn)定的新使命,。各xxx聯(lián)合駐獄武警官兵,、組織服刑人員分別舉行紀念建軍90周年升旗儀式,，激發(fā)愛黨愛國愛軍熱情，在國旗下強化不辱使命的歷史擔當,，增強服刑人員改造信心,。銀川xxx在服刑人員中開展了以“學軍史、黨史,，促改造,、奔新生”為主題的學習教育活動。女子xxx舉辦了“追尋輝煌旗幟,，點燃新生希望”為主題的紀念建軍90周年系列宣傳活動,。各xxx還分別組織服刑人員收看《將改革進行到底》《紀念建軍90周年閱兵直播》等專題節(jié)目，通過組織服刑人員學習黨的光輝歷程及人民軍隊的輝煌歷史,，了解中國人民解放軍的英勇事跡,，增強服刑人員愛黨愛國愛家情懷。

四,、雙擁共建,，鼓舞斗志。

監(jiān)獄工作總結個人篇十

本人**,，現任教育中隊指導員,，現將任職一年來的工作及思想情況向組織做如下匯報：

一、堅強政治理論及業(yè)務知識學習,，努力提高理論素養(yǎng)和工作水平,。

認真學習了《監(jiān)獄法》、《人民警察法》和黨的××大精神,，對加強黨風和廉政建設提高到關乎個人事業(yè)成敗和執(zhí)政黨的存亡高度來認識,。認真參加政工部門組織的專項學習及活動，并將規(guī)范執(zhí)法行為的學習,、建設和諧型監(jiān)獄活動與自己的工作實際結合起來,，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養(yǎng)和工作水平,。

二,、愛崗敬業(yè)踏實工作。

今年,，教育科的干警隊伍進行了較大的調整，做為教育分監(jiān)區(qū)的指導員,、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭，在科里工作頭緒多,，任務艱巨的情況下，發(fā)揚無私奉獻精神,，舍小家顧大家,，主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作,，工作高標準嚴要求從不講份內份外,，從未給領導和組織擺過困難,，為科里分憂。對待工作,，咬緊牙關堅持,，從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務,，同時積極協(xié)助主管領導出色地完成了教育科的各項工作任務,。尤其值得一提的是，今年“監(jiān)獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開,，由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注，新華網等各大媒體予以大篇幅報道,；在我負責的宣傳報道工作方面，今年我獄又有了新起色,，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》、《現代監(jiān)獄》和局域網選用,，其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監(jiān)獄》刊發(fā),，宣傳了我獄教育改造工作的成果,，樹立了我獄文明女監(jiān)的形象；論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監(jiān)獄系統(tǒng)中片理論研討會一等獎,。

三、擺正自身位置,，改進工作方法,。

在工作中，從嚴要求自己,，嚴格自我約束,，做到工作到位不越位,，盡力配合部門領導的工作,，對自己分管的工作,，做到業(yè)務精通，思路暢通,，在其位謀其事,，獨當一面，為領導分擔責任,，分憂解難,，樹立扎實工作，認真負責的工作作風,。注意與同志之間,，部門之間的勾通，搞好工作配合協(xié)調,，注意學習提高工作藝術,。

四、加強自身修養(yǎng),，全力維護班子團結,。

學會嚴以律己，寬以待人,，學會包容求同存異,。經常開展批評與自我批評，一切從工作大局出發(fā),，團結同志,，揚長避短，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好,。我獄從成立至今,，風風雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發(fā)展勢頭,，是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的,，明年我獄還要創(chuàng)建部級現代化文明監(jiān)獄，教育科肩負著幾乎一大半的創(chuàng)建資料的整理及編篡工作,，我深知自己肩上的擔子很重,，我一定會和同志們一道，緊密團結在獄黨委的周圍,，著眼發(fā)展,，立足工作，抓住機遇,，努力工作,，不辱使命。謝謝大家,！謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持。對我的工作不足之處敬請大家批評指正,。

監(jiān)獄工作總結個人篇十一

2014年就快要過去了,，這一年中,，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個監(jiān)獄人民警察基本職責,，默默無聞,，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦,、肯干事的個性,，嚴格遵守工作紀律，公平,、公正,、文明、嚴格執(zhí)法的作風,。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作,，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻,。

一,、思想方面。

1.努力學習政治理論，始終做到政治上合格,。認真學習馬列主義,，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述,，認真學習黨的十八大精神和黨的方針,、路線、政策,，深刻理解科學發(fā)展觀的內涵,。自覺與黨中央在政治上、思想上,、行動上保持一致,。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認真踐行科學發(fā)展觀,。通過監(jiān)獄組織的理論學習和大練兵培訓,，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力,。

2.平時注重對政治理論的積累,，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學習，加強了自己的人生觀,、價值觀,、世界觀的改造。針對監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令,，罪犯難管現象,，迎難而上，思想穩(wěn)定,，熱愛監(jiān)獄,，安心工作。加強了獻身監(jiān)獄事業(yè),，干好工作的信心和決心,。

3.樹立正確的世界觀、人生觀,，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念,，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象,。

二,、工作方面。

1.熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，責任心強,。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法觀念,，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度,。努力學習,，不斷加強世界觀、人生觀改造,，有較強的事業(yè)心和責任感,，作風正派，工作扎實,，任勞任怨,，為人正直，有團結協(xié)作精神,。

2.無論在什么崗位,，都能安心工作，扎實工作,。對待本職工作認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，能吃苦耐勞,，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作,。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重,，大事講原則,，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間,，嚴格執(zhí)法,，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押,、監(jiān)管罪犯,。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖,，在希望中改造,。工作上從沒有因監(jiān)管工作風險大，任務重而產生抵觸情緒,，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁,。

3.當5.12汶川特大地震發(fā)生時,，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉移二管區(qū)的押解,，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管,、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除,。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定,，盡到了自己的努力。

三,、作風方面,。

平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹,。始終以黨性原則作為自己的行動指南,，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件,。遵章守紀,，服從命令，聽從指揮,，尊敬領導,，團結同志，無違法違紀行為,，遵守國家的法律法令,。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下,，認真學習國家的法律,、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性,，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令,、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己,。

存在的問題,。

1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識,，領會的精神實質和深刻內涵,，下功夫還不夠，用心不足,，淺學輒止,。

2.對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實,，自己工作學習中遇到不太公平的事,，會產生不滿的心理,。

3.工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠,。

監(jiān)獄工作總結個人篇十二

2012年,，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導,，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神,，牢固樹立圍繞中心、服務大局的工作理念,，以切實加強班子和隊伍建設為保證,，以提高服務質量為目標，在全體警察職工的共同努力下,，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務?，F將2012年以來工作完成情況作工作總結如下：

一、加強政治理論學習,，不斷提升隊伍素質,。

2012年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署,，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍,。在學習活動中,，領導示范帶頭，抓好學習,、整改和提高,，找準工作中存在的問題，認真分析原因,，理清思路,，明確方向，保證了各項工作進展順利,，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著,。特別是班子團結,，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng),，樹良好作風,，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施,，制訂了詳細完備的實施方案,，認真貫徹學習各級領導的重要講話精神,，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風,。

通過學習交流,，使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性,、必要性和緊迫性,。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻,、開拓進取的風氣蔚然形成,。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證,。涌現出了等吃苦耐勞,、不計報酬、犧牲節(jié)假日,，堅持工作的先進個人,。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽,，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力,。

二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心,，樹立大局意識,、服務意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調溝通,、服務職能,。

2012年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領導下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況,，深刻分析辦公室警察職工思想狀況,，按照監(jiān)獄領導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識,、服務意識,、節(jié)儉意識為重點的經常性學習教育活動。通過學習,，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門,，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行,、經濟發(fā)展服務好,，是我們工作的第一要義,。指導思想明確了，工作態(tài)度轉變了,，工作勁頭也足了,。2012年，辦公室在文秘,、接待,、車輛、通訊,、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標,。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調職能,，做到了上情下達,，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通,，協(xié)調有序,。根據監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位,、各部門情況,，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領導匯報情況,，向各有關部門,、單位通報信息，協(xié)調促進各項工作的順利開展,，能夠恰當地向有關警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領導的工作意圖,，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來,，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗,。

四、狠抓辦公室基礎業(yè)務建設,，努力使其適應我獄快速發(fā)展形勢的需要,。為適應新形勢的需要，2010年,，狠抓了辦公室基礎業(yè)務建設：一是在文秘工作方面,，堅持嚴把快、實,、精三關,，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是,、準確無誤;“精”就是材料從行文格式,、遣詞造句,、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范,、不出紕漏,，努力使文秘工作水平質量有較大提高。二是在接待工作方面,，突出熱情周到,，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則,，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象,。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù),、按照標準,、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內,。三是車輛管理工作,。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本,，服務第一,，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產經營工作用車,。

在物價上漲,、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內,。四是信息調研工作取得了突出成績,。監(jiān)獄領導帶頭做好信息調研工作，每季度每名監(jiān)獄領導都形成1篇調研文章,。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇,，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果,。今年以來,，共采集各類調研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調研文章28篇,。向省廳局報送各類信息70余篇,，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報,、省局工作信息,、省廳局工作網站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎,，一個單位兩篇獲獎,，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中,，我獄有6篇文章獲獎,，也取得較好成績。

整體管理水平在2010年得以大幅提升,，得到了上級主管處室的好評,。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求,，公開招標,、定點采購、完善手續(xù),、遵循規(guī)則,、保障供應、不出差錯,。七是認真開展了節(jié)能減排工作,，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評,。八是加強了辦公家具,、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作,、生活環(huán)境,。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。

特別是新辦公樓,、警體訓練場先后投入使用，訓練設施,、健身器材齊全,，辦公室配有空調、電腦,、熱水器,。對值班人員實行免費就餐，體現了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策,。九是加強對外宣傳工作,，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內排第9名,。監(jiān)獄利用《法制日報》,、《河南日報》,、《河南法制報》、《河南平安網》以及廳局信息簡報等新聞載體,，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳,，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出,、并指導實施的“整合教育改造獄內外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳,，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內乃至全省有影響的精品稿件,。2月份，經過與鄭州市未管所等單位協(xié)調,，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭,，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教,，加速郭及其兩個兒子改造,。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內的團聚》予以報道,，產生了廣泛影響,，引起持續(xù)關注。

之后,，大河報,、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》,、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道,，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評,。3月17日,，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后,，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復婚儀式,，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話,，在社會上引起較好反響,。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村,，3天后,，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦,、司法所,、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù),，實現了無縫對接,，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網站予以轉載,，贏得了廣泛好評,。我獄圓滿完成國慶安保任務后，10月15日,，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設工作取得的顯著成效,。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效,。

五,、健全了考核制度，完善了考核機制,。

嚴格認真地組織了目標責任考核工作,，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調整考核重點,，及時組織人員對十項目標進行考核,，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六,、認真落實黨風廉政建設責任制,。

堅持標本兼治，綜合治理,，懲防并舉,，注重預防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定,，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,，較好地完成了了反腐倡廉工作任務。

1,、大力開展廉政教育,，努力落實黨風廉政建設責任制，2012年來,，能夠按照監(jiān)獄紀委的安排,，加強作風建設。組織集中學習監(jiān)獄紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律,。2012年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀案件、未發(fā)現不廉潔行為,。

2,、自覺接受監(jiān)督,，辦事公開透明，辦公室負責辦公用品采購發(fā)放,、招待外來人員,、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務管理規(guī)定,，公開招標,、集體考察、定點供應,、依規(guī)結算,。沒有發(fā)生任何差錯。

七,、工作中存在的問題與不足。

2012年以來,，我們所作的工作和取得的成績,，是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是辦公室全體警察職工共同努力的結果,。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務多,、人員多、崗位多,，對警察理論學習抓的不緊,，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固,，服務意識不夠強,，還有協(xié)調、服務不到位之處等,，如食堂管理,。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。

監(jiān)獄工作總結個人篇十三

本人××,，現任教育中隊指導員,，現將任職一年來的工作及思想情況向組織做如下匯報：

真參加政工部門組織的專項學習及活動，并將規(guī)范執(zhí)法行為的學習,、建設和諧型監(jiān)獄活動與自己的工作實際結合起來,，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養(yǎng)和工作水平,。

二,、愛崗敬業(yè)踏實工作。今年,，教育科的干警隊伍進行了較大的調整,，做為教育分監(jiān)區(qū)的指導員,、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭,，在科里工作頭緒多,，任務艱巨的情況下，發(fā)揚無私奉獻精神,，舍小家顧大家,，主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作,，工作高標準嚴要求從不講份內份外,，從未給領導和組織擺過困難，為科里分憂,。對待工作,，咬緊牙關堅持，從不因困難重重而降格以求,。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務,，同時積極協(xié)助主管領導出色地完成了教育科的各項工作任務。尤其值得一提的是,，今年“監(jiān)獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開,，由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注，新華網等各大媒體予以大篇幅報道,；在我負責的宣傳報道工作方面,，今年我獄又有了新起色，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》,、《現代監(jiān)獄》和局域網選用,，其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監(jiān)獄》刊發(fā),，宣傳了我獄教育改造工作的成果,，樹立了我獄文明女監(jiān)的形象；論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監(jiān)獄系統(tǒng)中片理論研討會一等獎,。

三,、擺正自身位置，改進工作方法,。在工作中,，從嚴要求自己，嚴格自我約束,，做到工作到位不越位,，盡力配合部門領導的工作，對自己分管的工作,，做到業(yè)務精通,，思路暢通,，在其位謀其事，獨當一面,，為領導分擔責任,，分憂解難，樹立扎實工作,，認真負責的工作作風,。注意與同志之間，部門之間的勾通,，搞好工作配合協(xié)調,，注意學習提高工作藝術。

四,、加強自身修養(yǎng),，全力維護班子團結。原創(chuàng)：學會嚴以律己,，寬以待人,，學會包容求同存異。經常開展批評與自我批評,，一切從工作大局出發(fā),，團結同志,，揚長避短,，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好,。我獄從成立至今,，風風雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發(fā)展勢頭,，是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的,，明年我獄還要創(chuàng)建部級現代化文明監(jiān)獄，教育科肩負著幾乎一大半的創(chuàng)建資料的整理及編篡工作,，我深知自己肩上的擔子很重,，我一定會和同志們一道，緊密團結在獄黨委的周圍,，著眼發(fā)展,，立足工作，抓住機遇,，努力工作,，不辱使命。

謝謝大家,！謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持,。對我的工作不足之處敬請大家批評指正,。