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最新鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 03:10:07
最新鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃(通用8篇)
時間:2023-11-16 03:10:07     小編:ZS文王

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇一

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)住院起付線以上全報銷制度,。協(xié)調相關部門,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)測算,,盡快制定運行方案,,在7月底前全面推開。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革,。繼續(xù)推行先診療,,后付費診療服務模式,按照省統(tǒng)一部署,,逐步取消醫(yī)院藥品加成,,破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制,積極推進醫(yī)療服務價格改革,,努力探索適合我縣實際的運行模式,。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設項目。按照省衛(wèi)生廳,、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構標準化建設的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要突出以病人為中心、以質量為核心的服務理念,,以質量,、安全、服務,、管理,、績效為主題,全面推進以組織管理,、人力資源管理,、臨床技術管理和質量控制、醫(yī)療服務,、信息化管理,、醫(yī)學裝備、醫(yī)院建筑為核心內容的醫(yī)療機構標準化建設。今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建任務,,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,,改(擴)建增加面積不少于3836平方米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,,在完成基礎設施建設的基礎上,,要優(yōu)化服務流程,加強醫(yī)療設備配置管理,,配齊配好基本設備器械,,推進服務環(huán)境凈化、綠化,、美化建設,,提升群眾看病就醫(yī)感受,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準,。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術,,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫(yī)療服務,注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡,、便,、驗、廉的特點,,向基層群眾提供更加多元,、更加有效、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

(二)高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設項目,。按照四通一平四分開的標準,加快標準化村衛(wèi)生室建設進程,,6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設任務,。同時加強衛(wèi)生室管理,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,,提高村衛(wèi)生室的服務水平,。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務項目。規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務項目,,以居民免費健康查體為抓手,,做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎,,創(chuàng)新管理機制,,轉變服務模式,充分發(fā)揮健康檔案的作用,,形成全程健康管理概念,。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,,以村衛(wèi)生室為依托,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,,集健康教育,、免費健康查體、居民健康狀況測評,、干預及治療于一體,為健康人群,、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的,、個性化的健康管理服務。按照預防為主,、關口前移的策略,,開展健康教育工程和健康服務工程,通過入戶隨訪,、健康知識講堂,、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,,加大預防保健的力度,,進一步提高群眾健康水平。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務能力,??h中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步加強內涵建設,,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用,。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)中醫(yī)科、中藥房建設,,配備中醫(yī)診療設備及中醫(yī)藥人員,。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的治未病作用,規(guī)范中醫(yī)預防保健服務工作開展,。加強中醫(yī)健康教育,,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動。

以四名創(chuàng)建活動為載體,,大力實施科教興醫(yī),、人才強醫(yī)戰(zhàn)略,完善選擇,、培養(yǎng),、使用衛(wèi)生技術人才的機制。深化用人機制改革,,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度,。加強績效考核,,健全以服務質量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,,做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質能力優(yōu)良,、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍。

(一)加大人才引進力度,。加大人才引進的計劃性,、科學性和準確性,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術水平為核心,,立足于重點學科建設,,采取請進來的方式,積極引進高層次,、創(chuàng)新型,、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,,積極向上級部門申請,,與人保、編辦等部門協(xié)調,,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,,全縣計劃招聘專業(yè)技術人員不少于62人,使一些思想道德優(yōu)秀,、成績突出,、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次,。同時,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高,、業(yè)績突出的專業(yè)人員,,安排到重點崗位上去工作,為醫(yī)療機構創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè),。

(二)加大人才培養(yǎng)力度,。采取繼續(xù)教育、在職培訓,、進修學習,、上掛下派、遠程醫(yī)學教育等方式,,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),,著力提高衛(wèi)生隊伍服務能力,。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,,定期選拔部分醫(yī)德高尚,、技術精湛、科研能力強,、具備較高學術素質的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,,通過對其科研、學術交流與合作,、傳幫帶,、專業(yè)培訓等方面的支持,促進其快速成長,,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人,。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農(nóng)工作,,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓,,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,,開展針對性培訓,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務素質和服務能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體,。強化學科建設,要在現(xiàn)有學科建設的基礎上,,本著重點突出,、差異化發(fā)展的原則,逐步優(yōu)化學科結構,,突出重點,,體現(xiàn)特色。首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進,,加強與科研院所的聯(lián)合,,靈活采用掛職兼職、周末教授等柔性方式,,著力引進一批高層次,、創(chuàng)新型領軍人才。中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī),,縣中醫(yī)院建立了省名中醫(yī)工作室,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內容,以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,;其次,,要完善學科隊伍結構,,促使各學科隊伍向學歷高、技術精,、實力強的方向發(fā)展,。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才,采取更加優(yōu)惠政策,,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習,,支持開展或參與省、市級科研項目,;第三,,積極推進重點學科建設。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科,,縣中醫(yī)院眼科,、腦病科、康復理療科,、脾胃科建設,。力爭年內再創(chuàng)1個市級重點學科。結合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,建立一個特色???;第四,積極督導協(xié)調我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室,。以四名創(chuàng)建為載體,,加強宣傳,積極營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,,樹立一批示范,、典型,以點帶面,,輻射全縣,,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設,。

(一)強化疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防為主,、關口前移,,加強傳染病一槍監(jiān)測與報告管理,做好手足口病等重點傳染病防控工作,;穩(wěn)步實施擴大國家免疫規(guī)劃,,切實提高預防接種計劃,;加強應急隊伍建設,完善應急工作預案,,開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援演練,,科學穩(wěn)妥處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

(二)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,。推進公共場所規(guī)范化管理,,進一步強化生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防控,、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作,,建立長效管理機制,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,。

(三)強化婦幼衛(wèi)生工作,。落實婦幼保健措施,加大對基層醫(yī)療機構產(chǎn)科,、兒科從業(yè)人員技術培訓力度,,加強新生兒疾病篩查、婦女常見病篩查管理,,加大對出生缺陷,、不良妊娠的早期干預,,繼續(xù)抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸,、住院分娩補助等婦幼重大公共衛(wèi)生項目,切實提升婦女兒童健康水平,。

(四)持續(xù)改進醫(yī)療質量,,促進醫(yī)療安全。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全教育培訓,,進一步提高醫(yī)務人員醫(yī)療風險、醫(yī)療安全責任意識,,嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的'核心制度,,加強醫(yī)療質量管理與控制,杜絕重大醫(yī)療事故的發(fā)生,。進一步加強護理工作,,落實基礎護理,改善護理服務,,提高護理質量,,繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務示范病房創(chuàng)建活動。強化醫(yī)療機構藥事管理,,嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度,,促進臨床合理用藥,。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,提高醫(yī)院感染防控水平,。

(五)深化醫(yī)療市場和醫(yī)療機構監(jiān)管,。加強醫(yī)療市場監(jiān)管,嚴厲打擊無證行醫(yī),、超范圍執(zhí)業(yè),、刊播虛假醫(yī)療廣告等違法行為,探索建立可持續(xù)的長效管理辦法,。嚴格落實醫(yī)療機構動態(tài)管理和非法行醫(yī)社會舉報辦法,,做到醫(yī)療市場監(jiān)管常態(tài)化和全覆蓋。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,,加強衛(wèi)生系統(tǒng)內涵建設,,以思想教育為先導,以制度建設為保障,,以監(jiān)督檢查為關鍵,,以改進作風、聯(lián)系群眾,、促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為主線,,大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。要突出衛(wèi)生窗口單位和服務行業(yè)的特點,,深刻剖析四風現(xiàn)象在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體表現(xiàn)要以貫徹中央八項規(guī)定精神為切入點,,把中央、省市縣委關于改進作風的要求,,全面貫徹落實到每名黨員,、干部身上。廣大干部職工要從思想上轉變觀念,,明確醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一切為了人民健康的本質屬性,,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,,以服務人民健康為中心,;轉變方式,堅持突出醫(yī)療衛(wèi)生服務特點,,由被動服務向主動服務轉變,,樹立服務至上的思想,根據(jù)群眾健康需求,,積極主動提供多樣化的衛(wèi)生服務,。

大力實施便民服務行動。開展健康教育進萬家、醫(yī)療服務進萬家,、送醫(yī)下鄉(xiāng),、免費健康查體和出臺醫(yī)療單位十項便民服務措施,方便群眾就醫(yī)診療,。

貫徹執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準》,,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題,,不斷提高群眾滿意度,。

六、統(tǒng)籌做好其它重點工作,。

加強衛(wèi)生新聞宣傳工作,。緊密圍繞衛(wèi)生中心工作,充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導作用,,加大正面宣傳和輿論監(jiān)督工作力度,,營造衛(wèi)生改革與發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會綜合治理和平安醫(yī)院建設,,落實安全生產(chǎn)(企業(yè)文化建設工作計劃)責任制,,排查治理事故隱患,確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定無事故,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇二

醫(yī)生的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,,救死護傷。下面我們來看看鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃模板,,僅供大家參考,!

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)住院起付線以上“全報銷”制度。協(xié)調相關部門,,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)測算,,盡快制定運行方案,,在7月底前全面推開,。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行“先診療,,后付費”診療服務模式,,按照省統(tǒng)一部署,逐步取消醫(yī)院藥品加成,,破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制,,積極推進醫(yī)療服務價格改革,努力探索適合我縣實際的運行模式,。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設項目,。按照省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構標準化建設的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要突出以病人為中心,、以質量為核心的服務理念,,以質量、安全,、服務,、管理、績效為主題,,全面推進以組織管理,、人力資源管理、臨床技術管理和質量控制,、醫(yī)療服務,、信息化管理、醫(yī)學裝備,、醫(yī)院建筑為核心內容的醫(yī)療機構標準化建設,。今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建任務,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,,改(擴)建增加面積不少于3836平方米,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,在完成基礎設施建設的基礎上,,要優(yōu)化服務流程,,加強醫(yī)療設備配置管理,配齊配好基本設備器械,,推進服務環(huán)境凈化,、綠化、美化建設,,提升群眾看病就醫(yī)感受,,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術,,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫(yī)療服務,,注重發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便,、驗,、廉”的特點,向基層群眾提供更加多元,、更加有效,、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

(二)高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設項目,。按照“四通一平四分開”的標準,,加快標準化村衛(wèi)生室建設進程,6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設任務。同時加強衛(wèi)生室管理,,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,,提高村衛(wèi)生室的服務水平。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務項目,。規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務項目,,以居民免費健康查體為抓手,做好重點人群的管理和工作,。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎,,創(chuàng)新管理機制,轉變服務模式,,充分發(fā)揮健康檔案的作用,,形成“全程”健康管理概念。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,,以村衛(wèi)生室為依托,,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,集健康教育,、免費健康查體,、居民健康狀況測評、干預及治療于一體,,為健康人群,、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的、個性化的健康管理服務,。按照預防為主,、關口前移的策略,開展健康教育工程和健康服務工程,,通過入戶隨訪,、健康知識講堂、健康教育宣傳材料,、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,,加大預防保健的力度,進一步提高群眾健康水平,。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務能力,。縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,進一步加強內涵建設,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用,。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)中醫(yī)科,、中藥房建設,配備中醫(yī)診療設備及中醫(yī)藥人員。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的治未病作用,,規(guī)范中醫(yī)預防保健服務工作開展,。加強中醫(yī)健康教育,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動,。

以“四名”創(chuàng)建活動為載體,,大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略,,完善選擇,、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術人才的機制,。深化用人機制改革,,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考核,,健全以服務質量,、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質能力優(yōu)良,、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,。

(一)加大人才引進力度。加大人才引進的計劃性,、科學性和準確性,,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術水平為核心,立足于重點學科建設,,采取“請進來”的方式,,積極引進高層次、創(chuàng)新型,、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才,;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,積極向上級部門申請,,與人保,、編辦等部門協(xié)調,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,,20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術人員不少于62人,,使一些思想道德優(yōu)秀、成績突出,、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次。同時,,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高,、業(yè)績突出的專業(yè)人員,安排到重點崗位上去工作,,為醫(yī)療機構創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè),。

(二)加大人才培養(yǎng)力度。采取繼續(xù)教育,、在職培訓,、進修學習、上掛下派,、遠程醫(yī)學教育等方式,,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),著力提高衛(wèi)生隊伍服務能力,。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上,,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,定期選拔部分醫(yī)德高尚,、技術精湛,、科研能力強、具備較高學術素質的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,,通過對其科研,、學術交流與合作、傳幫帶,、專業(yè)培訓等方面的支持,,促進其快速成長,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人,。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農(nóng)工作,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平,。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓,,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,開展針對性培訓,,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務素質和服務能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體。強化學科建設,,要在現(xiàn)有學科建設的基礎上,,本著重點突出、差異化發(fā)展的原則,,逐步優(yōu)化學科結構,,突出重點,,體現(xiàn)特色,。首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進,,加強與科研院所的聯(lián)合,靈活采用“掛職兼職”,、“周末教授”等柔性方式,,著力引進一批高層次、創(chuàng)新型領軍人才,。2013年中醫(yī)院韓福祥被評為“省名中醫(yī)”,縣中醫(yī)院建立了“省名中醫(yī)工作室”,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內容,以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,;其次,,要完善學科隊伍結構,促使各學科隊伍向學歷高,、技術精,、實力強的`方向發(fā)展。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才,,采取更加優(yōu)惠政策,,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習,支持開展或參與省,、市級科研項目,;第三,積極推進重點學科建設,。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科,,縣中醫(yī)院眼科、腦病科,、康復理療科,、脾胃科建設。力爭年內再創(chuàng)1個市級重點學科,。結合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,,建立一個特色??疲坏谒?,積極督導協(xié)調我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室,。以“四名”創(chuàng)建為載體,加強宣傳,,積極營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,樹立一批示范,、典型,,以點帶面,輻射全縣,,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設,。

(一)強化疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防為主,、關口前移,,加強傳染病一槍監(jiān)測與報告管理,做好手足口病等重點傳染病防控工作,;穩(wěn)步實施擴大國家免疫規(guī)劃,,切實提高預防接種計劃;加強應急隊伍建設,,完善應急工作預案,,開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援演練,科學穩(wěn)妥處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。

(二)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,。推進公共場所規(guī)范化管理,進一步強化生活飲用水衛(wèi)生,、傳染病防控,、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作,建立長效管理機制,,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,。

(三)強化婦幼衛(wèi)生工作。落實婦幼保健措施,,加大對基層醫(yī)療機構產(chǎn)科,、兒科從業(yè)人員技術培訓力度,加強新生兒疾病篩查,、婦女常見病篩查管理,,加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預,,繼續(xù)抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸,、住院分娩補助等婦幼重大公共衛(wèi)生項目,切實提升婦女兒童健康水平,。

(四)持續(xù)改進醫(yī)療質量,,促進醫(yī)療安全。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全教育培訓,,進一步提高醫(yī)務人員醫(yī)療風險,、醫(yī)療安全責任意識,嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,,加強醫(yī)療質量管理與控制,,杜絕重大醫(yī)療事故的發(fā)生。進一步加強護理工作,,落實基礎護理,,改善護理服務,,提高護理質量,,繼續(xù)做好“優(yōu)質護理服務示范病房”創(chuàng)建活動。強化醫(yī)療機構藥事管理,,嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度,,促進臨床合理用藥。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,,提高醫(yī)院感染防控水平,。

(五)深化醫(yī)療市場和醫(yī)療機構監(jiān)管。加強醫(yī)療市場監(jiān)管,,嚴厲打擊無證行醫(yī),、超范圍執(zhí)業(yè)、刊播虛假醫(yī)療廣告等違法行為,,探索建立可持續(xù)的長效管理辦法,。嚴格落實醫(yī)療機構動態(tài)管理和非法行醫(yī)社會舉報辦法,做到醫(yī)療市場監(jiān)管常態(tài)化和全覆蓋,。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,,加強衛(wèi)生系統(tǒng)內涵建設,以思想教育為先導,,以制度建設為保障,,以監(jiān)督檢查為關鍵,以改進作風,、聯(lián)系群眾,、促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為主線,大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動,。廣大干部職工要從思想上轉變觀念,,明確醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)“一切為了人民健康”的本質屬性,堅持一切為了群眾,、一切依靠群眾,,以服務人民健康為中心;轉變方式,,堅持突出醫(yī)療衛(wèi)生服務特點,,由被動服務向主動服務轉變,,樹立服務至上的思想,根據(jù)群眾健康需求,,積極主動提供多樣化的衛(wèi)生服務,。

大力實施便民服務行動。開展“健康教育進萬家”,、“醫(yī)療服務進萬家”,、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“免費健康查體”和出臺醫(yī)療單位十項便民服務措施,,方便群眾就醫(yī)診療,。

貫徹執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為,,嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題,,不斷提高群眾滿意度。

加強衛(wèi)生新聞宣傳工作,。緊密圍繞衛(wèi)生中心工作,,充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導作用,加大正面宣傳和輿論監(jiān)督工作力度,,營造衛(wèi)生改革與發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍,。

加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會綜合治理和“平安醫(yī)院”建設,落實安全生產(chǎn)責任制,,排查治理事故隱患,,確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定無事故。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇三

根據(jù)上級要求,,結合本院實際,,為搞好××年各項工作,特提出以下工作計劃:

一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓工作,,重點是公共衛(wèi)生九大項目內容,。

二是狠抓免疫規(guī)劃工作,保證基免接種率達95%以上,,加強二類疫苗的強化免疫工作,。

三是開展居民健康檔案的建立,年底完成人口數(shù)70%的建檔率,。

四是加強衛(wèi)生監(jiān)督,,嚴防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,年終檢查爭三保五,。

一是重點加強村級婦幼網(wǎng)絡建設,,積極推動鎮(zhèn)村工作協(xié)調發(fā)展;二是抓好"降消"項目與新農(nóng)合工作的有機結合,不斷提高住院分娩率;三是探索婚前健康咨詢制度,強化新生兒篩查工作,,提高出生人口素質;四是繼續(xù)鞏固已取得的成績,,年終考評爭取前三名。

按照上級的要求,,在職人員必須按期參加培訓,,非特殊情況不得溜崗,否則扣發(fā)本人工資,。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓計劃,,注冊人員必須參加繼續(xù)醫(yī)學教育,及時選派人員到上級醫(yī)院進修,,不斷提高業(yè)務技術水平,。

一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護中心優(yōu)惠卡》的困難群眾列入優(yōu)惠對象,憑相關證明就診享受減免待遇;二是對持有"醫(yī)療救助卡"的困難群眾,,實行補減免優(yōu)惠政策,,保證服務承諾;三是擴大開放濟困病床,在現(xiàn)有開放床位基礎上達5%,,即4張床位。

一是深入查找行風中存在的問題,,及時加以整改;二是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,,層層落實責任,開展群眾滿意醫(yī)院,、科室,、醫(yī)技人員的評選活動,樹立先進典型;三是建立醫(yī)生處方定期抽查評價制度,,規(guī)范醫(yī)療服務行為,,杜絕"三亂";四是深入治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂行為,加強藥品和醫(yī)用設備采購的監(jiān)管;五是加強醫(yī)患溝通,,及時預防和化解醫(yī)患矛盾和糾紛,。

一是積極配合鎮(zhèn)合管辦對我院的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;二是加強綜合管理,,積極探索服務新機制,,方便群眾就醫(yī);三是加快信息化建設。簡化報賬手續(xù),,提高管理效率;四是加強自身監(jiān)管力度,,及時解決運行中的各種困難和問題,嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生,。

按照上級要求,,實行新的績效工資分配方案,努力提高兩個效益,全年業(yè)務收入爭取達到600萬元,。

加強安全教育和管理,,落實責任追究制,以消防,、技防,、醫(yī)療安全和毒麻藥品管理為重點,健全安全事故防范制度,。完善應急預案,,經(jīng)常督促檢查,消除安全隱患,,杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

我院今年爭取到一個100萬元的修建項目,全院職工將同心協(xié)力,、保質保量的完成,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇四

作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生要堅持為人民服務,一切從人民群眾著想,,做好社區(qū)惠民政策宣傳,,熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,認真做好自己本職工作,。下面是本站小編整理的20xx鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

希望對大家有所幫助!

一、惠民利民,,深入推進醫(yī)改,。

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)住院起付線以上“全報銷”制度。協(xié)調相關部門,,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)測算,,盡快制定運行方案,在7月底前全面推開,。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革,。繼續(xù)推行“先診療,后付費”診療服務模式,,按照省統(tǒng)一部署,,逐步取消醫(yī)院藥品加成,破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制,,積極推進醫(yī)療服務價格改革,,努力探索適合我縣實際的運行模式。

二,、強基固本,,加快基層基礎建設。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設項目。按照省衛(wèi)生廳,、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構標準化建設的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要突出以病人為中心、以質量為核心的服務理念,,以質量,、安全、服務,、管理,、績效為主題,全面推進以組織管理,、人力資源管理,、臨床技術管理和質量控制、醫(yī)療服務,、信息化管理,、醫(yī)學裝備、醫(yī)院建筑為核心內容的醫(yī)療機構標準化建設,。今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建任務,,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,改(擴)建增加面積不少于3836平方米,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,,在完成基礎設施建設的基礎上,要優(yōu)化服務流程,,加強醫(yī)療設備配置管理,配齊配好基本設備器械,,推進服務環(huán)境凈化,、綠化、美化建設,,提升群眾看病就醫(yī)感受,,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術,,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫(yī)療服務,,注重發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便,、驗,、廉”的特點,向基層群眾提供更加多元,、更加有效,、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

(二)高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設項目。按照“四通一平四分開”的標準,,加快標準化村衛(wèi)生室建設進程,,6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設任務。同時加強衛(wèi)生室管理,,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,,提高村衛(wèi)生室的服務水平。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務項目,。規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務項目,,以居民免費健康查體為抓手,做好重點人群的管理和工作,。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎,,創(chuàng)新管理機制,轉變服務模式,,充分發(fā)揮健康檔案的作用,,形成“全程”健康管理概念。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,,以村衛(wèi)生室為依托,,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,集健康教育,、免費健康查體,、居民健康狀況測評、干預及治療于一體,,為健康人群,、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的、個性化的健康管理服務,。按照預防為主,、關口前移的策略,開展健康教育工程和健康服務工程,,通過入戶隨訪,、健康知識講堂、健康教育宣傳材料,、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,,加大預防保健的力度,進一步提高群眾健康水平,。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務能力,。縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,進一步加強內涵建設,,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用,。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)中醫(yī)科、中藥房建設,,配備中醫(yī)診療設備及中醫(yī)藥人員,。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的治未病作用,規(guī)范中醫(yī)預防保健服務工作開展,。加強中醫(yī)健康教育,,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動。

三,、多措并舉,,強化人才隊伍建設。

以“四名”創(chuàng)建活動為載體,,大力實施“科教興醫(yī)”,、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略,完善選擇,、培養(yǎng),、使用衛(wèi)生技術人才的機制。深化用人機制改革,,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度,。加強績效考核,健全以服務質量,、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,。

(一)加大人才引進力度,。加大人才引進的計劃性、科學性和準確性,,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術水平為核心,立足于重點學科建設,,采取“請進來”的方式,,積極引進高層次、創(chuàng)新型,、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,,積極向上級部門申請,與人保,、編辦等部門協(xié)調,,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,,20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術人員不少于62人,,使一些思想道德優(yōu)秀,、成績突出、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次,。同時,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高,、業(yè)績突出的專業(yè)人員,,安排到重點崗位上去工作,為醫(yī)療機構創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè),。

(二)加大人才培養(yǎng)力度,。采取繼續(xù)教育、在職培訓,、進修學習,、上掛下派、遠程醫(yī)學教育等方式,,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),,著力提高衛(wèi)生隊伍服務能力。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上,,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,,定期選拔部分醫(yī)德高尚、技術精湛,、科研能力強,、具備較高學術素質的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,通過對其科研,、學術交流與合作,、傳幫帶、專業(yè)培訓等方面的支持,,促進其快速成長,,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農(nóng)工作,,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓,,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,,開展針對性培訓,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務素質和服務能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體,。強化學科建設,,要在現(xiàn)有學科建設的基礎上,本著重點突出,、差異化發(fā)展的原則,,逐步優(yōu)化學科結構,突出重點,,體現(xiàn)特色,。首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進,加強與科研院所的聯(lián)合,,靈活采用“掛職兼職”,、“周末教授”等柔性方式,著力引進一批高層次,、創(chuàng)新型領軍人才,。20xx年中醫(yī)院韓福祥被評為“省名中醫(yī)”,縣中醫(yī)院建立了“省名中醫(yī)工作室”,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內容,,以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展;其次,要完善學科隊伍結構,,促使各學科隊伍向學歷高,、技術精、實力強的方向發(fā)展,。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才,,采取更加優(yōu)惠政策,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習,,支持開展或參與省,、市級科研項目;第三,積極推進重點學科建設,。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科,,縣中醫(yī)院眼科、腦病科,、康復理療科,、脾胃科建設。力爭年內再創(chuàng)1個市級重點學科,。結合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,,建立一個特色專科;第四,,積極督導協(xié)調我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室,。以“四名”創(chuàng)建為載體,,加強宣傳,積極營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,樹立一批示范,、典型,,以點帶面,輻射全縣,,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設,。

四、增強整體服務實力,。

(一)強化疾病預防控制和應急體系建設,。堅持預防為主、關口前移,,加強傳染病一槍監(jiān)測與報告管理,,做好手足口病等重點傳染病防控工作;穩(wěn)步實施擴大國家免疫規(guī)劃,切實提高預防接種計劃;加強應急隊伍建設,,完善應急工作預案,,開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援演練,科學穩(wěn)妥處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。

(二)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,。推進公共場所規(guī)范化管理,進一步強化生活飲用水衛(wèi)生,、傳染病防控,、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作,建立長效管理機制,,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,。

(三)強化婦幼衛(wèi)生工作。落實婦幼保健措施,,加大對基層醫(yī)療機構產(chǎn)科,、兒科從業(yè)人員技術培訓力度,加強新生兒疾病篩查,、婦女常見病篩查管理,,加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預,,繼續(xù)抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸,、住院分娩補助等婦幼重大公共衛(wèi)生項目,切實提升婦女兒童健康水平,。

(四)持續(xù)改進醫(yī)療質量,,促進醫(yī)療安全,。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育培訓,,進一步提高醫(yī)務人員醫(yī)療風險,、醫(yī)療安全責任意識,嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,,加強醫(yī)療質量管理與控制,,杜絕重大醫(yī)療事故的發(fā)生。進一步加強護理工作,,落實基礎護理,,改善護理服務,提高護理質量,,繼續(xù)做好“優(yōu)質護理服務示范病房”創(chuàng)建活動,。強化醫(yī)療機構藥事管理,嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度,,促進臨床合理用藥,。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,提高醫(yī)院感染防控水平,。

(五)深化醫(yī)療市場和醫(yī)療機構監(jiān)管,。加強醫(yī)療市場監(jiān)管,嚴厲打擊無證行醫(yī),、超范圍執(zhí)業(yè),、刊播虛假醫(yī)療廣告等違法行為,探索建立可持續(xù)的長效管理辦法,。嚴格落實醫(yī)療機構動態(tài)管理和非法行醫(yī)社會舉報辦法,,做到醫(yī)療市場監(jiān)管常態(tài)化和全覆蓋。

五,、轉變作風,,提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,,加強衛(wèi)生系統(tǒng)內涵建設,,以思想教育為先導,以制度建設為保障,,以監(jiān)督檢查為關鍵,,以改進作風、聯(lián)系群眾,、促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為主線,,大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。要突出衛(wèi)生窗口單位和服務行業(yè)的特點,深刻剖析“四風”現(xiàn)象在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體表現(xiàn)要以貫徹中央八項規(guī)定精神為切入點,,把中央,、省市縣委關于改進作風的要求,全面貫徹落實到每名黨員,、干部身上。廣大干部職工要從思想上轉變觀念,,明確醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)“一切為了人民健康”的本質屬性,,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,,以服務人民健康為中心;轉變方式,,堅持突出醫(yī)療衛(wèi)生服務特點,由被動服務向主動服務轉變,,樹立服務至上的思想,,根據(jù)群眾健康需求,積極主動提供多樣化的衛(wèi)生服務,。

大力實施便民服務行動,。開展“健康教育進萬家”、“醫(yī)療服務進萬家”,、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”,、“免費健康查體”和出臺醫(yī)療單位十項便民服務措施,方便群眾就醫(yī)診療,。

貫徹執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》,,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題,,不斷提高群眾滿意度,。

六、統(tǒng)籌做好其它重點工作,。

加強衛(wèi)生新聞宣傳工作,。緊密圍繞衛(wèi)生中心工作,充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導作用,,加大正面宣傳和輿論監(jiān)督工作力度,,營造衛(wèi)生改革與發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會綜合治理和“平安醫(yī)院”建設,,落實安全生產(chǎn)(企業(yè)文化建設工作計劃)責任制,,排查治理事故隱患,確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定無事故,。

黨的xx大強調堅持為人民健康服務的改革方向,,重申了預防為主、以農(nóng)村為重點,中西醫(yī)并重的工作方針和?;?、強基層、建機制的基本原則,,為今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向,。

今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:深入貫徹落黨的xx大和全國、省,、市工作衛(wèi)生會議精神,,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,,堅持“一切為了人民健康”的工作宗旨,繼續(xù)實施科技興醫(yī),、人才強院戰(zhàn)略,,著重提高醫(yī)療服務能力,鞏固推進和完善新農(nóng)合制度,、公共衛(wèi)生,、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革,、中醫(yī)藥事業(yè),、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,,加快衛(wèi)生信息化建設,,創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳,,攻堅克難,、實干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,,不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待,。

(一)優(yōu)化結構布局,加快人才隊伍建設,,提升醫(yī)療機構綜合服務能力,。

一是加快醫(yī)療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,,xx年全部建成并交付使用,。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展,,與公立醫(yī)院形成功能互補,。實施醫(yī)院精細化管理,,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導,逐步實現(xiàn)防治結合,、急慢分治,、上下聯(lián)動、基層首診,、雙向轉診,,增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,,醫(yī)療服務更加完善,。加快衛(wèi)生信息化建設,推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng),、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),,并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民,、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間,、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享,。

二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求,主動服務,,上門服務,,開展慢性病管理、健康管理,、巡回醫(yī)療等,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,,變固定用人為,。

合同。

用人,,變身份管理為崗位管理,。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位,、業(yè)務骨干,、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療,、不合理使用抗生素,、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員,,嚴格按規(guī)定予以通報,、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,,嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,。

三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略,。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī),、人才強院”戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學科帶頭人,,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗,、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科(???發(fā)展的優(yōu)秀人才,。引進人才不要局限于省內,對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策,??h級醫(yī)院要加強重點學科建設,繼續(xù)和北京,、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,,強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,,打造一批在魯西北有影響的學科,。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設,。大力開展繼續(xù)教育,,加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技,、護理,、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務,。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng),、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學,、助診,、助考功能等途徑提高基層業(yè)務能力。

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鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇五

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,,為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一,、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息,上報衛(wèi)生院錄入合格的電子檔案,,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充,、完善及更新,,每年對重點人群隨訪不少于4次,每次隨訪的內容記錄要詳細,。

3,、在患者就診、復診時,,由鄉(xiāng)醫(yī)負責更新健康檔案,并上報衛(wèi)生院予以保管,。

(二)健康教育,。

1、在提供門診,、訪視,、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育,。

2,、每年發(fā)放不少于12種內容的健康教育印刷資料;。

4,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;,。

5、每2個月至少舉辦1次健康知識講座,。

(三)預防接種,。

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作;,。

3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;。

4,、做好接種異常反應監(jiān)測,,及時收集匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù),,上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(四)傳染病防治,。

1,、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;。

2,、按照傳染病防治法的規(guī)定,,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)安全;,。

3,、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;。

1,、認真摸清0-6歲兒童底子,,建立好管理檔案;。

2,、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理,。

(六)孕產(chǎn)婦保健。

1,、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產(chǎn)婦的登記管理工作,,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;。

2,、通知轄區(qū)內孕產(chǎn)婦按時接受健康管理,。

(七)老年人保健。

1,、掌握轄區(qū)內60歲以上老年人口數(shù)量和有關情況,,建立健康指導,實行動態(tài)管理;,。

2,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下,每年對60歲以上老年人進行1次健康管理服務,,并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫,、更新。

(八)慢性病管理,。

2,、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),,相關信息及時記錄歸檔,。

(九)重性精神病管理。

為重性精神疾病患者建立健康檔案,,每季度至少隨訪1次(每年不少于4次),。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成以上項目工作,,更好的提高自身專業(yè)技術水平,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇六

新的`年度,,新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下,,堅決執(zhí)行上級有關政策要求,,堅持為人民服務。一切從人民群眾著想,,認真做好自己本職工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下:

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,,為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一,、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息,,完成紙質檔案100%,,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。

2,、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新,,每年對重點人群隨訪不少于4次,,每次隨訪的內容記錄要詳細。

1,、在提供門診、訪視,、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,,針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2,、辦好健康教育宣傳欄,,每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容,并做好資料保存,。

3,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;

4,、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作,;

2,、采取預約,、通知單、電話,、等適宜方式,,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類,、時間和相關要求,;及時做好接種對象的接種,做到不漏一人,。

3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;

4,、做好接種異常反應監(jiān)測,,及時收集匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù),上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

1,、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;

2,、按照傳染病防治法的規(guī)定,,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)安全,;

3,、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;

4,、協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳,、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。

1,、認真摸清0—6歲兒童底子,,建立好管理檔案;

2,、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理,。

1、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產(chǎn)婦的登記管理工作,,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,;

2、通知轄區(qū)內孕產(chǎn)婦按時接受健康管理,。

1,、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量和有關情況,建立健康指導,,實行動態(tài)管理,;

2,、在衛(wèi)生院的指導下,每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務,,并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫,、更新。

2,、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),相關信息及時記錄歸檔,。

為重性精神疾病患者建立健康檔案,,每2月隨訪1次(每年不少于6次)。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,,更好的提高自身專業(yè)技術水平,,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。

熱情服務,,科學嚴謹,,做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,,做好門診登記和電腦登記,。做到隨叫隨到,風雨無阻,,盡心盡力做好診療工作,,為群眾的健康保駕護航。

新的年度就要開始了,,展望未來,,深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,,嚴謹?shù)膽B(tài)度,,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇七

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)住院起付線以上全報銷制度。協(xié)調相關部門,,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)測算,,盡快制定運行方案,在7月底前全面推開,。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革,。繼續(xù)推行先診療,后付費診療服務模式,,按照省統(tǒng)一部署,,逐步取消醫(yī)院藥品加成,,破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制,積極推進醫(yī)療服務價格改革,,努力探索適合我縣實際的運行模式,。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設項目。

按照省衛(wèi)生廳,、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構標準化建設的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要突出以病人為中心、以質量為核心的服務理念,,以質量,、安全、服務,、管理,、績效為主題,全面推進以組織管理,、人力資源管理,、臨床技術管理和質量控制、醫(yī)療服務,、信息化管理,、醫(yī)學裝備、醫(yī)院建筑為核心內容的醫(yī)療機構標準化建設,。

今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建任務,,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,改(擴)建增加面積不少于3836平方米,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》,,在完成基礎設施建設的基礎上,要優(yōu)化服務流程,,加強醫(yī)療設備配置管理,,配齊配好基本設備器械,推進服務環(huán)境凈化,、綠化,、美化建設,提升群眾看病就醫(yī)感受,,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標準,。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫(yī)療服務,,注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡,、便、驗、廉的特點,,向基層群眾提供更加多元,、更加有效、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

(二)高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設項目,。

按照四通一平四分開的標準,加快標準化村衛(wèi)生室建設進程,,6月底前完成86處標準化村衛(wèi)生室建設任務,。同時加強衛(wèi)生室管理,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,,提高村衛(wèi)生室的服務水平,。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務項目。

規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務項目,,以居民免費健康查體為抓手,,做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎,,創(chuàng)新管理機制,,轉變服務模式,充分發(fā)揮健康檔案的作用,,形成全程健康管理概念,。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,以村衛(wèi)生室為依托,,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,,集健康教育、免費健康查體,、居民健康狀況測評,、干預及治療于一體,為健康人群,、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的,、個性化的健康管理服務。按照預防為主,、關口前移的策略,,開展健康教育工程和健康服務工程,通過入戶隨訪,、健康知識講堂,、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,,加大預防保健的力度,,進一步提高群眾健康水平。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務能力,。

縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,進一步加強內涵建設,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用,。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)中醫(yī)科,、中藥房建設,配備中醫(yī)診療設備及中醫(yī)藥人員,。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的治未病作用,,規(guī)范中醫(yī)預防保健服務工作開展。加強中醫(yī)健康教育,,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動,。

以四名創(chuàng)建活動為載體,大力實施科教興醫(yī),、人才強醫(yī)戰(zhàn)略,,完善選擇、培養(yǎng),、使用衛(wèi)生技術人才的機制,。深化用人機制改革,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度,。加強績效考核,,健全以服務質量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,,做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質能力優(yōu)良,、結構分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍。

(一)加大人才引進力度,。

加大人才引進的計劃性,、科學性和準確性,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術水平為核心,,立足于重點學科建設,,采取請進來的方式,積極引進高層次,、創(chuàng)新型,、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,,積極向上級部門申請,,與人保,、編辦等部門協(xié)調,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,,20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術人員不少于62人,,使一些思想道德優(yōu)秀、成績突出,、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學歷層次,。同時,,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學歷高、業(yè)績突出的專業(yè)人員,,安排到重點崗位上去工作,,為醫(yī)療機構創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè)。

(二)加大人才培養(yǎng)力度,。

采取繼續(xù)教育,、在職培訓、進修學習,、上掛下派,、遠程醫(yī)學教育等方式,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),,著力提高衛(wèi)生隊伍服務能力,。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上,,定期選拔部分醫(yī)德高尚,、技術精湛、科研能力強,、具備較高學術素質的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,,通過對其科研、學術交流與合作,、傳幫帶,、專業(yè)培訓等方面的支持,促進其快速成長,,培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人,。繼續(xù)開展對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作,,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平,。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,,開展針對性培訓,,滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務素質和服務能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體。

強化學科建設,,要在現(xiàn)有學科建設的基礎上,,本著重點突出、差異化發(fā)展的原則,,逐步優(yōu)化學科結構,突出重點,,體現(xiàn)特色,。首先是加強學科帶頭人的培養(yǎng)與引進,加強與科研院所的聯(lián)合,,靈活采用掛職兼職,、周末教授等柔性方式,著力引進一批高層次,、創(chuàng)新型領軍人才,。20xx年中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī),縣中醫(yī)院建立了省名中醫(yī)工作室,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內容,,以名醫(yī)效應帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展;其次,,要完善學科隊伍結構,,促使各學科隊伍向學歷高、技術精,、實力強的方向發(fā)展,。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才,采取更加優(yōu)惠政策,,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學習,,支持開展或參與省、市級科研項目,;第三,,積極推進重點學科建設。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內科,,縣中醫(yī)院眼科,、腦病科、康復理療科,、脾胃科建設,。力爭年內再創(chuàng)1個市級重點學科。

結合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,,建立一個特色專科,;第四,,積極督導協(xié)調我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室。以四名創(chuàng)建為載體,,加強宣傳,,積極營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,,樹立一批示范、典型,,以點帶面,,輻射全縣,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃篇八

新的學期開學了,,隨著秋天的到來,天氣的逐漸轉涼,,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌,、病毒便會趁虛而入,。___幼兒園本著以“預防為主”的方針,根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點,,特擬定以下衛(wèi)生保健工作計劃:

一,、工作目標。

全面落實保教工作規(guī)范,,實施保育員一日工作細則,,提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,,促進幼兒身心健康發(fā)展。

二,、具體措施,。

每天衛(wèi)生保健工作:

1.晨檢:與保教人員密切配合,防止患病兒童或健康帶菌(毒)者進入幼兒園,。按晨檢要求做好雪花片的發(fā)放,。

(1)晨檢時間:早上7:30—9:00,遲到者請到醫(yī)務室接受晨檢,。

(2)晨檢要求:

一摸:摸額頭有無發(fā)燒,,頜下淋巴結有無腫大;二看:看咽部有無充血,,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,,并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛,、耳廓等;三問:問在家飲食、睡眠,、大小便及體溫,、咳嗽等健康情況;四查:根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針,、紐扣,、尖針、小刀,、剪刀、玩具槍,、滾珠,、硬幣等危險物品入園;五記錄:認真做好各項檢查記錄。

(3)每天檢查的側重點:每天用愛諾噴漱液對幼兒進行口腔保健,、咽部滅菌外,,還使用紅外線體溫計對懷疑有發(fā)熱、精神狀態(tài)不大好的幼兒進行體溫檢測,,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者請家長帶回觀察,、治療。此外,,規(guī)定每日晨檢重點:星期一:重點檢查指甲清潔及手心情況,。星期二:重點檢查幼兒書包等攜帶物情況。星期三:重點檢查幼兒眼睛及服裝整潔情況,。星期四:重點檢查幼兒口腔,、咽部及頜下淋巴結情況。星期五:重點檢查耳廓,、耳后清潔情況,。

2.幼兒出勤情況。

督促教師使用好點名冊,,做好出勤人數(shù)登記,,對于缺勤者,查明原因,,做好記錄,。兩天未來園者,督促教師進行電話聯(lián)系或家訪;對于一周未來園者,,通知園長,,做好處理,。

3.檢查各班生活用品消毒及擺放情況,若發(fā)現(xiàn)問題,,及時處理,,以確保幼兒個人衛(wèi)生。

4.檢查食堂采購食品的質量和食物加工過程中按食品加工規(guī)則操作,,要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,生熟食品制作及食具的消毒情況進行檢查、督促,,做到一餐一消毒,。采購食品索要衛(wèi)生許可證,或者直接到加工場地去考察,。對于作出的成品菜,,進行嚴格驗收制度,每種菜經(jīng)保健人員親口嘗試確信無誤后再發(fā)送到班級,,以確保幼兒進食安全,。每天的飯菜都保留48個小時,以備用,。并且要健全食堂倉庫管理制度,,完善食堂食品衛(wèi)生管理,更好的為幼兒服務,。

5.檢查幼兒進餐情況,,掌握菜譜的反饋,保證幼兒每餐的營養(yǎng)充分攝入,,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,,發(fā)現(xiàn)問題耐心指導。

6.給身體不適幼兒做好全日觀察,、監(jiān)測:給需在園服藥者做好記錄,,到時間后準時給幼兒服藥,要求做到七對:對班級,、姓名,、藥品、劑量,、用藥時間,、方法及次數(shù),做好保育工作,。

7.檢查幼兒午睡情況,,保持午睡室空氣流通,光線適宜,睡姿良好,,脫衣脫鞋蓋被睡覺,,培養(yǎng)良好的睡眠習慣,督促,、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作,。

8.為增強幼兒體質,積極開展適合幼兒年齡特點的體育活動,,堅持每日至少2小時以上的戶外活動,,保證其中1小時為體育活動,并做好觀察,、記錄,。另外,要特別加強晨間體育鍛煉活動,。

9.處理好當日所發(fā)生的緊急事件,,如幼兒發(fā)燒、外傷等等,,若發(fā)生事故,,要妥善處理并送醫(yī)院診治,并及時向園長上報,,事后進行事故原因分析,。

10.配合教師做好安全防護意識工作,,做好幼兒安全離園的宣傳教育,。離園時對園內場地加強巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的意外事故,。

11.協(xié)同值日老師檢查教室通風,、清潔衛(wèi)生情況并做好記錄。巡視各個班級,,防止將幼兒誤留室內,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患,,以確保幼兒良好的生活環(huán)境,。

12.每天對教室衛(wèi)生進行檢查,將檢查結果及時反饋,,督促教師,、保育員做好整個幼兒園的衛(wèi)生工作,確保幼兒的生活學習環(huán)境干凈,、整潔,、健康。

13.整理當天的檔案,,準備第二天的晨檢消毒工作,。

三,、每周衛(wèi)生保健工作。

1.制定菜譜:選用營養(yǎng)豐富,、易消化的食物,,飲食多樣化,品種豐富多彩,,粗細糧,、葷素甜咸搭配適宜。注意食物的色,、香,、味、形俱全,,提高幼兒的口味,,做到二周不重復菜樣。在點心制作上,,既充分考慮食堂人員的工作量,,又考慮幼兒的生長需要,盡量多安排能夠自制的點心,,讓幼兒吃得健康,。與李小慧老師多逛菜場、超市,,盡量多選用營養(yǎng)價值高,、幼兒喜歡的、物美價廉的新鮮菜,。體弱及患病的個別幼兒菜譜根據(jù)具體情況結合家庭教育具體分析,、安排。

體弱兒童采用綜合性措施,,如營養(yǎng),、鍛煉、疾病預防,、治療和護理等,。教師加強個別指導,并加強家園聯(lián)系,,取得家長的理解和支持,,共同促進幼兒身心健康發(fā)展,減少疾病發(fā)生,。營養(yǎng)不良及貧血的幼兒予以營養(yǎng)豐富,、易消化,含鐵量高的食物,并糾正幼兒挑,、偏食等不良的飲食習慣,,家長要配合家庭教育,保證幼兒有充足的睡眠,,進行適當?shù)膽敉怏w育鍛煉,,提高其消化吸收能力,增強體質,。

2.每周檢查運動器具一次,,并對原內各種安全防護設施進行檢查,消除隱患,,防止發(fā)生意外事故,。

3.每周一、四用電子紫外線燈對教室進行空氣消毒,,傳染病流行期間加大消毒力度,,每天消毒,嚴格執(zhí)行園內衛(wèi)生消毒制度,,讓幼兒有一個健康,、安全的生活環(huán)境。

4.每周五對各班衛(wèi)生間,、陽臺進行空氣消毒,,對各班積木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械進行全面消毒,,班級積木分兩周進行消毒,,循環(huán)進行。每周一重新配制消毒藥水,,對常用物品進行消毒,,檢查體溫計是否正常,。

5.統(tǒng)計好本周的各類資料,,整理好檔案。

四,、每月衛(wèi)生保健工作,。

1.對運動場地及運動器械進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)問題,,及時通知后勤人員進行處理,,確保幼兒安全。

2.督促并配合帶班老師進行幼兒位置調換,,檢查幼兒蓋,、墊被清潔情況,督促其半月曬被一次,一月洗被一次,。

3.每月中取一周菜譜進行營養(yǎng)量計算,、分析、評價,,并進行菜譜調整,,按時召開伙委會,制定每月膳食安排計劃,。

4.總結發(fā)生事故,,上報事故后原因分析,吸取教訓,,加強防范和安全教育工作,。

5.隨時觀察體弱兒童及疾病矯治者,每月對矯治結果進行了解,、分析,,配合家長,共同制定下步矯正措施,,并向家長宣傳健康育兒知識,。

(1)提倡幼兒每日用冷水洗臉、洗手,,提高機體耐受力,,增強對疾病的抵抗力。

(2)向家長宣傳并教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙,、睡前不吃東西,、不多吃零食、甜食等習慣,,保護牙齒,,防止蛀牙。

(3)貧血及屈光不正者等均采取相應措施進行矯正,。

6.加強幼兒心理健康教育,,提高幼兒心理素質。

7.做好保育員每半月一次的業(yè)務培訓工作,,提高保育員的理論水平和實踐操作能力,,提升幼兒園后勤保育工作質量,更好地為幼兒服務,。

1.根據(jù)每月的營養(yǎng)量計算,,做好膳食調查分析、評價,,并進行調整,。根據(jù)季節(jié)變化,,平衡幼兒營養(yǎng)。

2.宣傳衛(wèi)生防病小知識,,特別注意對流行病的防治,。

六、期衛(wèi)生保健工作,。

1.學期初進行校園安全工作大檢查,。

2.學期一季度一次的幼兒體重與身高測量工作。

3.組織中,、大班幼兒進行視力檢查,,并對屈光不正者提出矯正措施,向家長,、幼兒宣傳健康用眼,、保護眼睛知識。

4.組織保育員業(yè)務學習,。

5.開展口腔衛(wèi)生保健知識畫展,。

6.教師年度體檢工作。

7.食堂衛(wèi)生許可證換證年檢工作,。

8.認真做好甲型流感,、手足口等流行性傳染病的預防和控制工作。

9.真執(zhí)行上級醫(yī)療,、衛(wèi)生,、婦幼保健部門布置的工作任務。

10.使用智慧樹幼兒園保健軟件做好報表的存檔和打印工作,。

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