報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

教師年度個人述職述廉報告篇一

尊敬的領導：

回顧這一年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下,，按照集團公司的總體要求,，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位作一個匯報：

1,、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責,。

2,、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核,、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況,。

3、負責集團公司各種會議的準備,、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況,。

4,、負責集團公司文件的起草、打印、審核,。

5,、積極協(xié)助領導處理各種事務，為領導出謀劃策,，排憂解難,，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局,、抓政策,、抓大事。

6,、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作,，提高團隊精神。加強xx集團機關作風的管理,，展示xx集團的精神風貌,。

7、抓好xx集團企業(yè)文化的完善,、提升工作,，擴大xx集團對外宣傳，增強xx集團在社會的知名度,、贊譽度和信譽度,，樹立企業(yè)形象。

1,、集團公司的文書工作

草擬綜合性文件和報告,，負責辦公會議的記錄、整理,，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度，基本完成了《xx集團員工守則》和《xx集團暫行管理條例》的編寫,，推動了公司運作的制度化,、規(guī)范化、程序化,。

2,、檔案管理

在同志的配合下，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表,、身份證復印件,、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件,、個人職業(yè)技術等級證書復印件,、職務變更審批表、個人獎懲記錄,、年度考核記錄,、個人年度工作總結)。

(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”,、“學府花園”,、“都市春天”、“綠海明珠”,、“陽光華庭”等_個小區(qū)分類整理檔案,，每一類放一個柜子，能做到快速,、準確的提取檔案,。

3、考勤,、衛(wèi)生制度

建立健全考勤,、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度,。 “xx集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“xx集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立,，規(guī)范了員工的工作行為。

4,、人才招聘

根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求,，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的,，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志,、建筑公司技術總工梁文同志，還有一大批保安,、售樓員等優(yōu)秀人才,。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,，在特定崗位和時限內(nèi),，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾.

這迫使我不斷地思索,，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道,。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,，縱向分高,、中、低端三大類,，橫向分具體職位進行歸檔,。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,，招聘者就可以直接入庫搜索,、聯(lián)系應聘者、然后面試,。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時,，又合理利用現(xiàn)有資源,。不僅為公司節(jié)約了成本,，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得,。目前而言,，這只是一個初步設想，可能還不成熟,，今后我會在實踐中進行嘗試,，努力實現(xiàn)其可行性,。

5、舉辦演講比賽

我們在xx大酒店七樓會議室舉辦了xx集團首屆以“回首?展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的,。這次大賽對于增進員工對xx發(fā)展歷程的全面了解，激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，堅定員工對xx美好未來的信心,，教育員工以xx為家,，做好xx人都有著重要的意義,。

6、企業(yè)文化建設

通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“宣傳欄”,，通過一系列的籃球友誼賽,，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門,、單位的聯(lián)系,，提升了企業(yè)的形象。

7,、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升

根據(jù)目前的編制,，包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,，同時夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關資料,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合,，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，認真辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，盡量避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

8、注重在工作中學習

來xx工作，有一大批良師益友提攜我,，幫助我,，從他們身上學做人的道理、學辦事的方法,、學社會經(jīng)驗,。我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛,?！蔽乙源藶槿松裱裕J真踐行,。向總,，對我的關懷無微不至。在工作中耐心教育,、循循善誘,，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改,，給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理,、舒經(jīng)理,、楊主任、林經(jīng)理,、梁工,、鄒經(jīng)理等同志請教問題、交流工作,，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度,，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感,。在半年多的'工作與學習中,，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣,，有一種激情,，有一種超越自我的渴望。

半年來,，我雖然能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、自身的思想水平,、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距,，還有很多地方需要進一步研究,、開拓。

2,、辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作的方式,、方法有待進一步提高。

3,、有些工作還做得不夠細,，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了,，有的是想到?jīng)]有做到,，有的是協(xié)調(diào)沒有到位，顧此失彼,。

1,、“搭建兩個平臺、扮好三種角色,、采用四種手段”,，積極創(chuàng)新地工作

搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進經(jīng)驗的信息平臺，不斷改進工作流程,、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺,，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

著力扮好三種角色：領導和員工的服務員,、各部門工作的協(xié)調(diào)員,、身先士卒的榜樣。

采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標,，采用“每周一布置,，每月一總結”、“工作責任落實到人”,、“獎懲結合”,、“團結協(xié)作”等四種手段。

2,、開展員工培訓,，形成良好的學習氛圍

目前公司缺乏對員工培訓。個人認為：培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一,。定期的培訓工作,，不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領域里開展部門領導和員工的有效溝通，更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,，從而提高企業(yè)的凝聚力,。對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌姟⒊鋵嵨覀児具@個團隊的管理以及技術實力;計劃建立學習制度,，籌建一個員工學校和閱覽室,，購買一些專業(yè)書籍給員工充電，拓寬學習路子,，營造良好氛圍,，形成善于思考、勤于動腦的工作習慣,，變努力工作為“用心工作”,，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質的全面提高。

力爭做到合格人員能進的來,、用的上,、留的住。這樣,，不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,，也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,，外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動,。內(nèi)部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度，光這一點就可以省下不少機會成本,。

3、要樹立高效,、務實的工作形象

一是要提高自身工作的士氣;

二是要積極主動工作,，強化“辦公室工作無小事”的責任意識;

三是樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。

各位領導,、各位同事,，我期盼大家對我的述職進行全面的評議，也期盼通過這次學習的機會,，提升自身的責任意識和履職意識,，更好地開展以后的工作。

我的述職完了,，謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

教師年度個人述職述廉報告篇二

根據(jù)分工,，我主要負責經(jīng)開區(qū)征地拆遷工作，掛幫下里社區(qū),。一年來,，在黨委政府的正確領導下，在所在團隊的共同努力下，各項工作推進順利?，F(xiàn)將一年來的工作述職述廉述法如下：

一年來,，為了不斷提升自身素質，完成新的工作任務,，緊跟新的時代步伐,，把學習擺到重要的位置。一是參加了縣委組織部組織的為期15天的公務員脫產(chǎn)學習,，在脫產(chǎn)學習期間,，認真學習理論知識，積極參加討論,，認真撰寫學習心得,。認真思考在非領導職務崗位上怎樣履好職服好務。

一是經(jīng)開區(qū)征地拆遷工作順利推進,，一年來共簽訂征地協(xié)議面積1600多畝,，遷墳567所?；緷M足了棄土場項目,、學校建設項目、智慧城市綜合體建設項目,、干川湖建設項目,、棄土場便民路建設項目、創(chuàng)客大廈建設項目,、標準廠房建設等項目的用地需求,。協(xié)調(diào)解決了楊勝奎等三戶拆遷宅基地安置與經(jīng)開區(qū)之前達成的協(xié)議不一致的糾紛，并妥善安置,。協(xié)調(diào)解決征地工作矛盾糾紛50多起,。啟動了干川湖濕地公園淹沒區(qū)、道路建設建設項目的征地測量工作,。二是切實抓好精準扶貧工作,，根據(jù)鎮(zhèn)對精準扶貧工作的安排，對我?guī)头龅?0xx年已脫貧的3戶進行了多次回訪,，完善了幫扶資料,。對擬定20xx年脫貧的1戶進行了2次回訪并制定了幫扶計劃。根據(jù)鎮(zhèn)對掛包戶的調(diào)整,，我將哨溪村幫扶戶的資料進行了完善和移交,，到新安排的幫扶戶家中進行走訪、幫扶,，完善相關資料,。到下里社區(qū)指導脫貧攻堅工作,，多次召開工作調(diào)度會，安排部署脫貧攻堅工作,。三是參加鎮(zhèn)政府安排的其它臨時性工作,，根據(jù)鎮(zhèn)政府安排，參加鎮(zhèn)政府組織的應急值班值守,、安全維穩(wěn)等等臨時性工作,。如香會期間的安全維穩(wěn)工作，魁龍水庫引水渠施工安全維穩(wěn)工作等,。

一是認真落實中央“八項規(guī)定”,、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和縣委“十二項規(guī)定”,，時刻保持清醒的頭腦,，凡規(guī)定不可逾越的紅線堅決不碰，做好執(zhí)行規(guī)定的帶頭人,。二是落實好廉政建設的“一崗雙責”制度,，管好戰(zhàn)斗團隊的同志。一方面對征地拆遷辦從嚴要求,，要求他們辦事公道正派,，堅決杜絕徇私枉法，辦事不公的現(xiàn)象發(fā)生,。另一方面是到掛幫村就廉潔從政方面打招呼,，特別是要求在脫貧攻堅工作中要做到廉潔從政。

一年來,，不但按七五普法的要求,，學習了規(guī)定的法律法規(guī)，并做好了普法筆記,。并且有針對性重點學習了《中華人民土地管理法》,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規(guī),。做到注重學法，時時守法,，防止違法,。在工作中，討論問題或是處理問題,，首先要想一想所涉及的問題歸屬哪個法律法規(guī)調(diào)整,，用法治思維的觀念看待問題。做到凡法律法規(guī)明令禁止的堅決不做,，率先垂范,，身體力行,，保持遵紀守法的良好形象，樹立依法行政,、依法管理的理念,，一年來本人沒有任何違法違紀行為。

人無完人,，本人也有如下不足之處,。一是思想有所懈怠，認為自己都是改非多年的“老干部”了,，船也到碼頭水也到岸了,，在工作節(jié)奏上也應該放松放松了。二是學習不夠深入,，學習深度不夠,，學習總是淺嘗而止蜻蜓點水，沒有深入學習,。三是在做群眾工作時耐心不夠,，有時態(tài)度不夠好。今后,，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設的各項規(guī)定,，做好本職工作。加強學習,，提高學習的效力,。強化服務群眾的責任意識。繼續(xù)學法守法,，提高自身依法行政能力,，讓各項工作再上臺階。

教師年度個人述職述廉報告篇三

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，認真學習實踐,，緊緊圍繞縣委,、縣政府確定的工作目標和任務，團結帶領局干部職工,，解放思想,、真抓實干、攻堅克難,，著力推進城市建設發(fā)展規(guī)劃和重點工程項目建設,，并取得了一定成效。現(xiàn)將20xx年工作情況報告如下,。

作為規(guī)劃局主要負責人,，面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟,、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題，深感自己肩負的責任重大,，唯恐辜負組織和人民的期望,。因此，我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，加強黨性鍛煉和世界觀改造,，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。

一是注重理論知識的學習,。將其精神實質融會貫通,，系統(tǒng)地加以認知和理解，做到理論聯(lián)系實際,，切實解決工作中存在的問題,。

二是加強業(yè)務學習。著重學習了政治,、經(jīng)濟,、科技、法律,、領導科學等知識,，在學習的過程中，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求,。能夠帶著問題思考,、勇于探索、敢于創(chuàng)新,，做到重實際,、說實話、辦實事,、求實效,。

三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和以及縣委、縣政府的決定決議,，自覺在思想上,、政治上、行動上高度一致,。

四是堅持嚴于律已，寬以待人,，著力塑造團結,、勤政,、務實、高效的公仆形象,。

作為主持規(guī)劃局的行政負責人,，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先,，堅持公正,、公道。工作上充分相信依靠全局干部職工,，按照工作分工,，各司其職，各盡其責,，各展其才,，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。其次，重大問題都實行集體研究決定,。再次,，廣開言路，不固執(zhí)己見,，積極營造各抒己見,、暢所欲言的民主氣氛。

堅持求真務實,、真抓實干,，切實做到為民、務實,、清廉,。20xx年，面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設工作的問題和困難,，我能沉著有序地應對,，狠抓落實，在工作中大膽創(chuàng)新,，勇于實踐,，銳意進取，較好地完成了各項工作任務,。

一是圍繞建設“濱水園林城,、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想，加快規(guī)劃編制的步伐,，完成了《縣供電專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》,、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制,、評審，以及縣規(guī)劃展覽館,、“帝景苑”,、“幸福金秋荷塘”、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作,。

二是堅持依法行政,，陽光規(guī)劃，嚴格審批程序,，實行批前公示,、批后公告和跟蹤監(jiān)管，廣泛征求社會各界意見和建議,，增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度,，做到規(guī)劃科學、公開,、公平,、公正，有效地保證各項建設工程嚴格按規(guī)劃實施,。

三是全力推進城市重點工程項目建設,，由我局負責實施建設的規(guī)劃館已竣工，正在抓緊布展工作,，六月底前可對外開放;濱河公園正在緊鑼密鼓地施工,，濱河大道規(guī)劃、施工方案設計,、審批全部完成,，待拆遷完成后即可開工建設。

教師年度個人述職述廉報告篇四

按照分工,，20xx年我協(xié)助主要領導分管機關,、人事和登記注冊監(jiān)管、信息中心工作,。一年來,，我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支持下，認真履職盡責,，勤勉踏實工作,，較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務。現(xiàn)將個人履責有關情況報告如下。

的期盼與要求,，及時為他們排憂解難,，化解矛盾，切實為群眾辦實事,。注重調(diào)查研究工作，年初制定調(diào)研計劃,，擬定調(diào)研課題,，帶領分管科室（單位）的同志，深入基層一線,，了解和掌握基層真實情況,，有針對性解決工作存在的實際問題，有力推動了各項工作的開展,。

作為市局領導班子的一名老同志,，在市局黨組的集體領導下，自己始終做到站位不越位,，補位不缺位,，努力當好參謀助手，認真履行工作職責,。

（一）“兩項改革”圓滿完成,。20xx年是政府部門的改革之年，面對食品監(jiān)管職責調(diào)整和登記制度改革的雙重壓力,，我不敢有絲毫懈怠,，全力以赴，積極謀劃,、周密安排,、穩(wěn)慎操作，圓滿完成了“兩項改革”任務,。食品監(jiān)管職責調(diào)整和人員劃轉工作按照統(tǒng)分結合,、分步實施、嚴守政策,、透明公開的原則,，采取自愿申請轉一批、親屬回避轉一批,、崗位“涉食”轉一批,、專業(yè)對口轉一批、組織公推轉一批等“五個一批”辦法,，對上爭取黨委政府支持,，對外密切與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)精心組織、深入動員,、穩(wěn)慎操作,，于6月底圓滿完成了食品安全監(jiān)管職能及人員編制劃轉任務和移交工作，劃轉人員201名,。在政府登記制度改革中,，堅持早動員、早部署,、早行動,，通過抓引導，思想對接,；抓培訓,，能力對接；抓宣傳,，政策對接,；抓配置，資源對接,；抓服務,，方式對接等“五抓五對接”，注重落實好放寬公司注冊資本登記條件,，實行公司注冊資本認繳登記制,、公司登記“零首付”，啟動企業(yè)年報信用信息公示,、探索簡化市場主體住所（經(jīng)營場所）登記,、成功啟動網(wǎng)上登記、探索推行“三證合一”聯(lián)辦,、穩(wěn)步推進“先照后證”改革等七項改革,，極大地激發(fā)了市場主體活動，釋放了改革紅利,。1-1x月份,，新登記市場主體45169戶，資本總額250.74億元,，同比增長20.32%和82.21%,。自7月1日實施企業(yè)年報公示工作以來，通過加強學習培訓,、廣泛宣傳動員,、強化指導服務、完善數(shù)據(jù)質量,，有力推進了企業(yè)年報公示工作順利開展,。截至1x月30日，全市公示企業(yè)5672家，年報率24.82%,。

全國,、全省政府系統(tǒng)和市直部門目標考核“三領先”目標，采取分工負責,、分期部署,、定期通報、目標考核,、上下聯(lián)動,、內(nèi)外互動等辦法，全力構建“大宣傳”工作格局,，積極服務系統(tǒng)中心大局。完成了政府總局安排部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題,，得到了省局主要領導的充分肯定,；截至1x月底，組織全市系統(tǒng)共在國家級,、省級和市級媒體上用稿75篇,、27篇和21x篇；上報的政務信息共被國家總局編發(fā)64條,，被省局編發(fā)251條,，被市委、市政府辦公室編發(fā)86條,。前三季度,，政務信息工作繼續(xù)保持全國、全省政府系統(tǒng)和市直單位的領先位置,。二是緊貼中心,，政務工作規(guī)范抓。采取逐步改進,，分期實施,，穩(wěn)步推進，不斷完善的思路,，堅持把問題想在前面,，把工作做到前頭，注意與市局各項中心工作的有效銜接,，積極規(guī)范各項政務運行,，力求市局機關做到忙而不亂，忙而有序,，忙而有效,。圍繞“三短一簡”，突出辦文規(guī)范，突出公文的準確性,、嚴肅性和實效性,，嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關,。同時,，嚴格請示報告、印章使用,、打印文印,、辦公用品購領等工作程序，確保了政務運行規(guī)范有序,、高效快捷,。

三是緊跟大局，重點工作突出抓,。充分履行“大后勤”綜合管理職能,，突出信訪辦理、檔案清理,、督辦管理,、后勤料理等重點工作，通過細化分工,、落實責任,、注重平時、確保成效,，有力推動了機關管理整體協(xié)調(diào)發(fā)展,。嚴格落實24小時值班制、節(jié)假日領導帶班制,，明確并落實各值班崗位責任,，無政務值守不在崗情況；建立和完善信訪工作機制,，扎實開展盾糾紛排查活動,，認真辦理省局批轉信訪件9件，無超時情況發(fā)生,，未出現(xiàn)群眾因政府職能工作不到位或系統(tǒng)內(nèi)人員越級上訪情況發(fā)生,；嚴格食堂飯菜質量、安全衛(wèi)生管理和公務用車安全管理和科學調(diào)度,，積極推進節(jié)約型機關建設,，不斷提升后勤管理水平。

（三）人事管理規(guī)范有序,。通過抓班子帶隊伍,，抓改革促發(fā)展,，抓管理重規(guī)范，抓基層打基礎,，為全市系統(tǒng)發(fā)展提供了堅強的組織保證,。一是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強干部隊伍建設,。

教師年度個人述職述廉報告篇五

在剛剛過去的一年里,，我所分管的教學工作取得了可喜成績，這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持?，F(xiàn)就我一年來的工作,，匯報如下：

1.優(yōu)化備課、上課環(huán)節(jié),。備課組長嚴格把關,，抓實備課教研活動，積極推行集體備課,，資源共享,，課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,，建立“課前一聚”、“課后會診”制度,，進一步強化對課堂教學的過程性研究,。積極推廣小組合作高效課堂教學模式，我和教務處一起定期進行教學質量調(diào)研,、隨時推門聽課,，關注學生思維發(fā)展的全過程，及時了解存在的問題,，研討解決的方法,。

2.優(yōu)化作業(yè)布置、批改和課后輔導,。要求教師布置“自助餐式”的有彈性,、分層次、適合每個學生的作業(yè),。布置啟發(fā)性思考性作業(yè),，可選擇層次作業(yè)和檢測性作業(yè)。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,，實現(xiàn)培優(yōu)拔尖和幫扶后進兩不誤,，重點抓好優(yōu)秀生的培養(yǎng)、邊緣生的提高和學困生的轉化,。

1.加強常態(tài)教研,，突出實效性,、時效性。打造教研組利益共同體,，增進教師同伴互助,，促進教師共同成長，每學年開展一次先進教研組評選活動,。進一步落實聽課評課制度,，每位教師每周聽課不少于2節(jié)，并做好聽課,、評課反思記錄,，以反思促成長。

2.繼續(xù)推行“推門聽課”,、“教學節(jié)”等活動,。學校以“第八屆教學節(jié)”為活動主線，積極推進課堂教學達標活動,。所有教師課堂全部開放,，舉辦了學科主題教研活動，活動期間語文,、數(shù)學,、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇，由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經(jīng)驗,，并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討,。

3.搭建平臺，助力教師成長,。堅持“匯報課”,、“研究課”、“示范課”,、“引領課”常態(tài)化,，探索同課異構或異課同構，進而生成“模式課”,。開展網(wǎng)絡曬課活動,，共有31名教師進行了網(wǎng)絡曬課。邸曉茹,、宋清華,、劉麗美、劉園園,、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動,。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創(chuàng)新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習,。

學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組,，我和張文芹校長一起深入初三年級,，聽課、評課,、交流,，和初三年級主任一起，制定初三的復習計劃,，定期召開年級工作會,，了解教育教學情況，分析學生現(xiàn)狀,，總結經(jīng)驗教訓,，落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會,，與老師們一起探討教育教學方法,，分析存在的問題，排憂解難,。在全體師生的共同努力下,，20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步，南校區(qū)取得第四名的好成績,。

教師年度個人述職述廉報告篇六

優(yōu)秀作文推薦,！一年來，在縣委,、縣政府的正確領導下,，認真學習實踐，緊緊圍繞縣委,、縣政府確定的工作目標和任務，團結帶領局干部職工,，解放思想,、真抓實干,、攻堅克難,，著力推進城市建設發(fā)展規(guī)劃和重點工程項目建設,，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下,。

作為規(guī)劃局主要負責人,，面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟,、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題，深感自己肩負的責任重大,，唯恐辜負組織和人民的期望,。因此，我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，加強黨性鍛煉和世界觀改造,，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質,。

一是注重理論知識的學習。將其精神實質融會貫通,，系統(tǒng)地加以認知和理解,，做到理論聯(lián)系實際，切實解決工作中存在的問題,。

二是加強業(yè)務學習,。著重學習了政治、經(jīng)濟,、科技,、法律、領導科學等知識,，在學習的過程中,，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。能夠帶著問題思考,、勇于探索,、敢于創(chuàng)新，做到重實際,、說實話,、辦實事、求實效,。

三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際,，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和以及縣委,、縣政府的決定決議，自覺在思想上,、政治上,、行動上高度一致。

四是堅持嚴于律已,，寬以待人,，著力塑造團結、勤政,、務實,、高效的公仆形象。

作為主持規(guī)劃局的行政負責人,，我時刻把團結放在首位,，堅持做到三點：首先，堅持公正,、公道,。工作上充分相信依靠全局干部職工,，按照工作分工，各司其職,，各盡其責,，各展其才，群策群力,，充分發(fā)揮大家的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。其次,，重大問題都實行集體研究決定,。再次，廣開言路,，不固執(zhí)己見,，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛,。

堅持求真務實,、真抓實干，切實做到為民,、務實,、清廉。20xx年,，面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設工作的問題和困難,，我能沉著有序地應對，狠抓落實,，在工作中大膽創(chuàng)新,，勇于實踐，銳意進取,，較好地完成了各項工作任務,。

一是圍繞建設“濱水園林城、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想,，加快規(guī)劃編制的步伐，完成了《縣供電專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》,、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制,、評審，以及縣規(guī)劃展覽館,、“帝景苑”,、“幸福金秋荷塘”,、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作。

二是堅持依法行政,，陽光規(guī)劃,，嚴格審批程序，實行批前公示,、批后公告和跟蹤監(jiān)管,，廣泛征求社會各界意見和建議，增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度,，做到規(guī)劃科學,、公開、公平,、公正,，有效地保證各項建設工程嚴格按規(guī)劃實施。

三是全力推進城市重點工程項目建設,，由我局負責實施建設的規(guī)劃館已竣工,，正在抓緊布展工作，六月底前可對外開放;濱河公園正在緊鑼密鼓地施工,，濱河大道規(guī)劃,、施工方案設計、審批全部完成,，待拆遷完成后即可開工建設,。

教師年度個人述職述廉報告篇七

您好!

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下,，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將具體情況敘述如下，不妥之處,，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評,。

(一)加強政治理論學習。經(jīng)過認真自學,，集中學習,，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會,，撰寫心得體會,，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想,、作風和工作等方面進行了深刻的反思,，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施,，取得了很好的效果,。

(二)認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來,，先進的管理理念和管理方法更新很快,，本人深感學識淺薄，因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié),。通過對新出臺的財經(jīng)知識,、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學習，感覺收獲頗豐,，不但充實了自己,，增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試,，極大地增強了干好本職工作的決心和信心,。

(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻,，本人深知責任重大,，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力,。首先,，從完善和健全制度著手，夯實基礎,，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法,，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強資產(chǎn)管理,，自四月份本人調(diào)入我段以來,，首先配合相關部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點，分類登記造冊,，及時撰寫清查報告,，不但摸清了家底，也加強了資產(chǎn)管理,。在日常工作檢查中,，對資產(chǎn)進行詳細地核實，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,，及時為領導決策提供準確可靠依據(jù),，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事,，堅決杜絕無計劃支出,，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析,，找出存在的問題,，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據(jù);另外,，本人能嚴格按總段財務科要求,，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策,。

(二)積極參與我段的綜合管理,。本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況,，認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關鍵因素,，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重,，積極為單位的發(fā)展建言獻策,。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,，我段積極響應總段有關會議精神,，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20xx年以來的資產(chǎn)出租出入,、經(jīng)營收入,、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務,，上報上治理報告,，進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務檢查,。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務檢查,，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告,，得到了局領導的高度好評,，同時也讓本人受益匪淺，既看到了兄弟單位的不足,，更重要的是學到了許多優(yōu)點,，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會,。在八,、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周,，本人重點負責我段籃球,、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練,，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣,，凝聚了人心,，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕,，代表總段參加了x市交通系統(tǒng)首屆職工運動會,，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質,。

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益,，能耐得住寂寞,，守得住清廉，淡泊名利,，做事坦坦蕩蕩,，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督,，注重自己的黨員模范作用,，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治,、工作和學習等方面的基本情況,，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高,，盡管取得了一點成績,，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放,，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,，本人配合段領導雖然作出了努力,，但效果不佳，資金周轉困難,，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠,，缺乏廣泛溝通,。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響,，必須在今后的工作,、學習、生活中加以克服,、改正。進一步解放思想,，加強我段清欠力度,，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導,、各位同志在平時的工作中多加批評和指導,。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎,，刻苦努力,，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

教師年度個人述職述廉報告篇八

2018年8月,，組織安排我擔任圖書館副館長,。半年多來，在院黨委,、行政的正確領導下,，我牢記自己的任職表態(tài)發(fā)言，密切配合館長做好圖書館業(yè)務管理方面的工作,，與館領導班子成員團結一心,，謀劃發(fā)展，完成了各項業(yè)務工作?，F(xiàn)簡要匯報如下,。

一、加強學習,，堅定理想信念,，提高政治站位。

在個人思想政治建設方面,，我從嚴要求自己,，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并積極踐行,，切實貫徹落實學院黨委的一系列學習實踐要求,，能夠認真參加信息系統(tǒng)中心組理論學習，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢固樹立群眾觀念,，不斷提高政治站位,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，提高思想政治修養(yǎng)和履職盡責能力,。

二、鉆研業(yè)務,，積極開展工作,，主動謀劃發(fā)展。

1,、虛心學習,，提高管理水平、服務能力,。任職半年多來,，我深知自己在管理、溝通,、協(xié)調(diào)等方面經(jīng)驗不足,、能力欠缺，只有通過擺正心態(tài),、虛心請教,、學思踐悟，不斷補齊自己的短板,。按照分工安排,，我負責協(xié)助館長做好圖書館業(yè)務工作。我1首先明確對新職務的定位,，并與館長交流,，確定自己開展工作的思路并積極完成。對所聯(lián)系的部室進行走訪,、了解工作中的困難,，與部室主任一起討論解決，短期難以解決的及時向館長匯報,。

通過半年的工作鍛煉,，我的工作思路逐步理順，在管理,、協(xié)調(diào)能力方面也獲得了一些感悟和進步,。

2、配合館長,，做好幾項重點工作,。在館長的安排下，我主要圍繞學校的本科,。

教學,。

審核評估工作和三基建設工作,，參與起草、制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃,、工作計劃,、規(guī)章制度、崗位職責,、相關專題材料等文件,，并在文件經(jīng)過館長同意、館務會議通過后,，認真貫徹實施,，協(xié)助館長保證圖書館的各項業(yè)務工作正常運轉。

2集,、整理與完善。宣傳版面是展示圖書館基本情況,、特色與亮點的窗口,，審核評估之前，我接受了制作圖書館宣傳版面的任務,，首先與館長溝通,，在明確思路、劃分版塊后,，按時完成了發(fā)展歷程,、文獻資源、館舍空間,、服務功能,、內(nèi)涵建設等8個宣傳版面的文字內(nèi)容、圖片設計,、制作協(xié)調(diào)等工作,，保證了版面在專家進校之前及時擺放好。審核評估期間,，積極配合館長,，做好所聯(lián)系部門的相關工作的督促與檢查、專家反饋意見的整改回復及臨時補充資料的整理提供等工作,。審核評估整改是評估結束后全校的首要工作,，圖書館整改方案由我來完成，我認真對待,、積極思考,，與館長溝通、明確整改思路后,，按時高效地完成了《本科教學工作審核評估圖書館整改方案》并提交館里討論通過,，上交給學校,。

3館專題學習、各部門專門業(yè)務學習,、外出學習參會匯報,、業(yè)務技能測試等，營造了全館上下學業(yè)務,、比技能的良好氛圍,。此外，圖書館“三基”建設進展情況由我負責上報,，每月20日及時匯總,、整理、上報給組織部,。

總結,。

經(jīng)驗、啟迪未來,，我校開展了校慶四十周年系列活動,。我積極配合學校的校慶系列活動，代表圖書館先后參與了校史材料整理工作,、校慶四十周年成果展專門小組的工作,，并負責校史成果展圖書館部分的概況介紹、照片,、科研資料,、代表人物等資料的收集、整理,、上報,，按時高效地完成了所負責的工作。另外,，我起草完成了《運城學院四十周年校慶個人著作征集活動方案》,，并將最后的征集情況匯總、報給宣傳部,，使得該項工作有始有終,、圓滿完成。

第四,，深入聯(lián)系部室,，熟悉實際工作，提高服務水平,。對自己聯(lián)系的參考咨詢部,、閱覽部、采編部,，均能深入部室,，熟悉工作,、了解困難，切實做好管理,、協(xié)調(diào)和服務工作,。多次和閱覽部工作人員一起，轉遍圖書館閱覽區(qū)域,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促改進,。及時關注參考咨詢部的新生入館培訓、圖情簡訊,、學科資源推送等工作,，并幫助解決工作中的一些困難。4在審核評估之前,，協(xié)助館長對所聯(lián)系部門的重點工作進行了安排布置,，保證圖書館順利迎接審核評估工作檢查。

第五,，其他業(yè)務工作,。我負責圖書館校長信箱的查看、回復,，半年來,，能及時查看投訴,、充分了解情況,，將同類問題梳理、歸類,，回復有效的,、典型的投訴問題10條，及時理順問題,、化解情緒,，架起了館讀溝通的橋梁，促進了圖書館自我管理,、自我完善,。我代表圖書館參與學院二級單位信息化建設評比，通過講解,、演示,，向全校各部門展示了圖書館網(wǎng)站建設的成果，獲得了教輔組第二名的好成績,。我積極與館內(nèi)年輕同志探討圖書館學熱點問題,，介紹論文撰寫的選題、方法,、投稿經(jīng)驗等,，帶動館員開展工作,、學術研究。年底,，我及時將各部室業(yè)務數(shù)據(jù)收集,、匯總、分析,，完成了《圖書館2018年業(yè)務工作總結》的起草,、修改工作，為圖書館總結和學?？己颂峁┝嘶A材料,。

三、

廉潔自律,，工作積極奉獻,，生活簡潔樸素。

任職半年多來,，我認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)條例，保持頭腦清醒,，遠離紅線,，堅守底線，追尋榜樣力量,，時刻注意廉潔,、公正辦事，在工作中嚴格依規(guī)辦事,，不逾矩,、不越軌，一切以工作需要為出發(fā)點,，不推諉,、肯擔當、不邀功,。生活中能保持簡潔樸素的作風,，杜絕鋪張浪費、奢靡享樂現(xiàn)象,，能嚴格如實地向組織匯報個人事項,。

5四、存在問題及改進措施,。

半年來,，我的工作取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：個人在管理,、協(xié)調(diào)方面還存在考慮欠周全,、對館內(nèi)其他部門業(yè)務工作還需要進一步熟悉；圖書館業(yè)務培訓工作需要進一步細化措施,，提高針對性和培訓效果,；對圖書館科研工作沒有形成明確的發(fā)展思路和管理、激勵辦法等等,。

改進措施是：遵循圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)律和管理學規(guī)律,，多學習、揣摩,，努力提高自己的管理,、協(xié)調(diào)能力，多進行換位思考,，說話,、處事盡量做到周全、公正,、客觀,，多深入各個部室，了解業(yè)務,、熟悉情況,、知曉問題、思考對策,。對職工業(yè)務培訓,，要多向兄弟館取經(jīng)、綜合衡量,，制定合理,、有效的培訓管理制度,，重視落實和督促提高,。要努力提高圖書館職工的科研意識，推動館里制定合理的科研激勵措施,，提高館員研究能力,，最終達到提升館員職業(yè)發(fā)展水平和服務教學科研能力的目的。

教師年度個人述職述廉報告篇九

各位領導,、同志們：

大家好,，首先，非常感謝各位領導,、同志們一年來,，在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。我在婦幼保健院主要負責單位的黨務工作,，分管工會及單位組織紀律等,，同時協(xié)助院長分管原平市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助金的發(fā)放工作。自擔任原平市婦幼保健院黨支部書記以來,，我始終將加強學習,，提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力,，認真履職做為根本,，加強院領導班子及全體工作人員團結，調(diào)動發(fā)揮了大家積極性,，較圓滿地完成了上級交辦的各項年度工作任務,。下面就本人一年來學習、工作,、以及道德,、廉政建設方面情況向各位領導、同志們匯報如下：

一,、思想,、學習情況。

認真學習領會黨的十八大精神和研究習近平總書記,、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述,。從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習,、講正氣,、講團結。加強政策,、法規(guī),、專業(yè)技術的學習，提高認識,、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二,、工作作風方面。

注重堅持講實話,、務實事,、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,，幫助全院職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展,。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,，強化民主意識,，凡單位的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可,、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差,。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題，又講究方法，注意分寸,，達到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進團結,、推進工作的氛圍和目的,。

三,、廉潔自律執(zhí)行情況。

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風氣,，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。

四,、履行本職工作情況。

一方面圍繞抓好黨的建設,，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會,、婦委會等群眾組織的領導和指導,，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成,。另一方面，積極支持行政領導工作,，努力維護醫(yī)院利益,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強組織紀律管理,。

1.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用、模范作用,、組織生活,、會議制度,、交納黨費,、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎建設作為重點,。實行了《黨員基本信息》,、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》,、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,，使支部工作落到實處，不走過場,。

2.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念,，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時改進,。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為我院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度,，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。

4.加強對工會、婦委會等群眾組織的領導和指導,，充分調(diào)動職工積極性。

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點、新技術,、新項目通過周例會全院討論。

(2).支持工會,、婦委會圍繞醫(yī)院工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會,、婦委會舉辦各種文藝活動,，促進醫(yī)院文化建設,，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術,、服務質量為切入點，開展新技術新項目,，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)護質量。

8.定期對各醫(yī)療助產(chǎn)機構的《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助》進行督促檢查,，以確保補助金的全額，全面發(fā)放,。

五、存在的不足,。

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,，影響了工作效果,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神,。

在今后工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足,，自增壓力,，銳意創(chuàng)新,，為新時期我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展再立新功,。以上是我的述職，不足之處,，請各位領導給予批評指正,。

教師年度個人述職述廉報告篇十

20xx年度,，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署,，緊緊圍繞民政中心工作,，在局黨組各位同志的大力支持下,，我善于團結班子成員干事創(chuàng)業(yè),，作風扎實過硬,，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責,，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關學習,、工作和廉潔自律情況報告如下：

學習是提高政策理論水平,，開拓視野,，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑,。為此,，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務,，在抓好分管工作的同時，堅持學習,。

一是堅持中心組理論學習,。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動,，特別是在今年在市委,、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中,，我全程參與,，學到了理論,，受到了教育，感到收獲不小,。

二是堅持理論聯(lián)系實際學習,，我注重運用來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考,，切實做到學以致用,。加強局機關政策理論法規(guī)學習上，結合本局實際,，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動,。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究,，指導工作,，在分管職權范圍內(nèi)幫助基層解決實際困難，化解矛盾,。

三是堅持利用業(yè)余時間學習,。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問題,，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法,，利用業(yè)余時間，帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習,，認真學習了民政工作新的法律法規(guī),、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關業(yè)務知識，通過學習,，補充了新知識,，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力,，業(yè)務水平得到了進一步提升,。

（一）紀檢監(jiān)察工作有了新舉措。

一是進一步加大政務公開力度,。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督,，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，努力打造“陽光民政”,。今年6—9月份，按市政府統(tǒng)一部署,，完成民政系統(tǒng)行政權力在網(wǎng)上公開透明運行工作,。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄,，繪制了內(nèi),、外權力運行流程圖164張,。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權,、財權,、審批權和執(zhí)法權，結合民政工作發(fā)展新形勢需要,，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度,。10月份，按市政府統(tǒng)一部署,，推進民政系統(tǒng)“集體審議,、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》,。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查,。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察,，通過專項執(zhí)法監(jiān)察,，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。

按上級統(tǒng)一部署,，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查,。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度,，對殯儀館、福利中心,、干休所,、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計,，使之經(jīng)費合理正確使用,。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育,、自我教育的基礎上，加強警示教育,，開展豐富多彩的教育活動,。4—7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動,；5月份,，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習,；7月1日,，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》,，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育,。定期組織收看反腐倡廉電教片,，以案例典型說紀，進行警示教育,，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面,，做到反腐倡廉學習教育經(jīng)常化,、制度化,，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用,，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館,，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū),，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作,、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演,，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中,。

（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績。

20xx年,，全市電腦投x站數(shù)量達到76個,，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元）,，其中電腦票2467萬元,，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元,。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標,，較去年同期相比增長13%左右。

（三）福利企業(yè)管理有了新政策,。

一是開展20xx年度全市福利企業(yè)年審,。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格,，2家福利企業(yè)停產(chǎn),，7家福利企業(yè)整改，通過年審,，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向,，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益,，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展,。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記,。全市共新認定福利企業(yè)6個，變更登記61次,。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次,，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益,。在福利企業(yè)管理中,，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實,，切實維護殘疾人職工的合法權益,。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工6502人,，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人,。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神,，去年11月以來,，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),，區(qū)別不同情況,，分類推進，嚴格按規(guī)范程序組織實施,。截止20xx年11月底,，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個,。

（四）民間組織管理工作有了新作為,。

20xx年，全市共成立登記社會團體12個,、民辦非企業(yè)單位8個,，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個,、民辦非企業(yè)單位2個,。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求,，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法,。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議,。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構,、工作人員,、財務,、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤,，涉及機關部門14個,。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理,。借助脫鉤工作,，全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求,，注銷一批,、脫鉤一批、理順一批,、規(guī)范一批民間組織的目的,。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委,、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組,，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查,，從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為,，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務社會,、服務群眾的高度,，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

（五）信訪工作有了新思路,。

20xx年,，共登記受理來信42件，辦結42件,，接待來訪662人次,，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意,，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省,、市行風熱線,，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見,，及時辦理群眾投訴和咨詢問題,，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位,。此外,，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作,。在抓局信訪工作中,，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難,、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路,，以暢通信訪渠道、提高辦信效率,、規(guī)范辦信程序為抓手,，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查,、化解,、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力,、問題化解到位和從源頭抓起,，較好的完成了年度工作任務。

20xx年,，按照上級統(tǒng)一部署,，本人積極參加中心組學法活動，落實規(guī)定學法40學時任務,，完成4篇學法筆記,，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統(tǒng)法治建設和普法活動,，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育,，加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法,。

20xx年,，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政的同時,，做好自身的廉潔自律,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”,。

一是嚴格執(zhí)行各項制度,。在工作中，注重用局機關各項制度來規(guī)范自己的公務行為,，按制度的要求來約束自己職權的行使,，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的.落實,、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事,，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事,。做到不失職、不越權,、不違規(guī),，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為,，認真落實黨風廉政責任制,。

二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我,，在平時的工作,、生活、學習中,，要更加嚴格要求自己,，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中,，做到辦事公道正派,，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

三是廉潔自律、嚴格要求,。今年以來,，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng),，不斷深化能力作風建設,，認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金,、有價證券和支付憑證,，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請,，不參與高檔娛樂消費等活動,。做到自警、自省,、自律,、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為,。

一年來,，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職,，積極完成各項工作任務,，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足：

一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入,。

二是對分管工作經(jīng)驗總結不夠及時,。

三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。

對此,，我將從以下四個方面加以努力：

一是進一步強化學習意識,，不斷提高自身綜合素質。

二是進一步增強責任意識,，不斷提高工作效能,。按照新形勢的發(fā)展需要，高標準,、嚴要求,，切實做好分管工作，求真務實,，不斷進取,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗,，及時幫助基層排憂解難,。

三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中,，與時俱進,，勤于思考、勇于實踐,，努力用創(chuàng)新的思維,、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。

四是進一步增強自律意識,。不斷加強黨性修養(yǎng),，帶頭遵守黨風廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律,。

教師年度個人述職述廉報告篇十一

本人___,，于__年_月進入公司部門，在進入公司半年多的時間里,，我在上級領導正確指導和同事們的關心支持下,，按照總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行公司的工作方針政策,，圍繞中心,，注重實效，在自己工作中認真履行職責,，較好的完成自己的工作任務,，取得了一定的成績。現(xiàn)將我這半年多的工作情況向各位簡要匯報如下：

一,、政治思想,。

古語說：“德若水之源，才若水之波”,。要做好各項工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質,，在思想上與節(jié)目部保持一致,堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為客戶服務的思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務,。

二,、業(yè)務能力。

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習關于移動知識，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中,，為自己做好工作打下堅實的基礎。通過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和移動工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,，取得良好成績,。

三、工作態(tài)度,。

實際工作中,，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、責任心，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),，平和待人,。

四、工作業(yè)績,。

我的工作繁瑣復雜,，但是我總能兢兢業(yè)業(yè)、努力的完成領導安排的各項工作,。主要包括：預算申報,、ip地址管理、合同審理,、域名管理,、部門環(huán)境管理、qc備案準確率工作,。

(一)詳細預算申報,。

預算工作分為統(tǒng)計、上報和核算三部分,，主要包括財務,、網(wǎng)絡、部門,、零購等方面的預算,。

一是統(tǒng)計,，我每個月嚴格按照公司要求，根據(jù)綜合部的時間和質量要求,，對三級部門各組的下一階段所需資金進行統(tǒng)計,。

二是上報，我將統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進行詳細整理后,，將所需預算資金向經(jīng)理匯報審批,，然后將審批后的結果向綜合部上報。

三是核算,，由于部門核算時受考核的,，因此，每次上報的預算后,，我會詳細詢問相關人員是否預算已經(jīng)花掉,，如果沒有，我會提前通知相關人員提早花費,。

(二)加強ip地址管理,。

為加強對我公司用戶ip地址資源使用的管理，保證廣大用戶的安全,，維護廣大用戶的根本利益，促進我公司的健康發(fā)展,，我嚴格按照《×》規(guī)章制度,，對ip地址進行備案管理，以電子形式報備ip地址信息,，并進行保密,。

(三)提高合同審理。

合同上報質量的好壞,，影響著合同上報流程的時間,，耽誤客戶的時間，更影響著公司的聲譽,。為切實保證工作的順利進行,，我在工作中努力提高本部門合同上報質量，縮短本合同上報流程時間,，為顧客加快使用時間,，維護公司的聲譽。

(四)強化域名管理,。

為確保域名解析申請符合國家法律法規(guī)政策及公司規(guī)定,，我在域名管理中，為客戶提供準確的域名解析申請資料;在審核域名解析申請資料室查詢可配置性,，即檢查該域名未被人搶注,，根據(jù)域名用途分析提出建議的保護性域名;審核域名解析申請符合相關的國家法律法規(guī)政策以及公司規(guī)定的用戶,，及時的按照規(guī)定安排實施域名解析申請的數(shù)據(jù)配置工作;在完成數(shù)據(jù)配置工作以后對其進行測試工作;最后按照相關要求進行域名信息反饋工作。

(五)加強部門環(huán)境管理,。

一個部門的環(huán)境影響著工作人員的心情及對工作的熱情,，而工作人員的心情及對工作的熱情影響著部門的工作質量。為切實提高部門及工作人員的工作,，我在部門環(huán)境管理中,，加強了對環(huán)境的衛(wèi)生清潔管理及內(nèi)部的人員的言行進行了管理。

(六)提高qc備案準確率,。

為持續(xù)提高企業(yè)競爭力,，在5g網(wǎng)絡新格局中求得生存。我從“無形的網(wǎng)絡,，有形的形象”的角度出發(fā),，嚴格按照工作質量管理規(guī)定，不僅著眼于提高qc備案準確率,，更著眼于客戶,，認真對待日常工作中的每一件事，不斷解決影響客戶感知的實際問題,。

五,、工作中的不足。

回顧半年多的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時,，缺乏深度和全面,。

六、今后努力方向,。

今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為移動公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻。