時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇一

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外貿業(yè)務員工作總結三篇【一】

我是xx年初走上新鋼聯(lián)的外貿工作崗位的。在過去的一年中,，我邊學邊干,，親身經歷了新鋼聯(lián)外貿工作的艱辛、開拓,、和進步,。

與新鋼聯(lián)的其他業(yè)務相比，我們的外貿業(yè)務還顯得很弱小,，共有5個人,。在xx年中，我們完成了出口貿易44890噸,。其中60%以上為從首鋼之外的廠家采購后出口的,。這個數(shù)字雖然不大，但我們付出的發(fā)奮是很大的,，這個數(shù)字是xx年的8倍,，我們全年實現(xiàn)了外貿利潤330多萬元，不僅僅超額完成了全年的計劃任務,，同時也顯示了新鋼聯(lián)的外貿業(yè)務在過去的一年里確實有了長足的進步,。

回顧過去一年來的工作與成效，我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,，我們是在新鋼聯(lián)公司領導的親自關懷指導下成長起來的,，是在各部門同事們的用心幫忙配合下進步的。受外貿組其他同志的委托,，在那里我要代表他們感謝領導,、感謝同事們。

下方我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會,。

一,、克服困難，在工作中邊學習邊摸索,，做到從內貿到外貿的成功跨越,。

我不是外貿專業(yè)出身,，最初轉到外貿崗位時，以為自己有從事內貿業(yè)務的基礎,，外貿業(yè)務不會難到哪去,，沒想到工作一上手后，其中的感覺完全不一樣,，除了外語要過關,，專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談,、簽約審證,、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成,，而每一個部分都具有很強的專業(yè)性,。因此我一上崗，就感受了不小的壓力,。知道要想勝任這項工作,，首要任務就是學習。但由于我們人手少,，任務在身,，不可能是先學習再上崗，只能是一手托書本,，一手干工作,。因此在xx年中，我把大部份業(yè)余時刻都用在了強化外語,、學習外貿專業(yè)知識上了,。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃，不管工作再忙,、家務事再多、都務必抽出一些時刻學習,。在家里,，經常是孩子睡下了，就是我最踏實的學習機會,，時刻長了,，孩子問我：母親又上大學了在工作中為了弄懂一個概念，我必須要多問幾個為什么,，工作中碰到難題,，有經驗的同志幫忙解答了，我都會仔細記在本子上,，班后再找時刻細細消化,，逐步提高,。學以致用，讓我增長了知識,，練就了本領,，提高了技能，在工作中的自信心也在不斷增強,。

例如,，外貿業(yè)務中的審證工作，是一項很重要的資料,，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),，就直接導致我們公司結匯的風險。因此用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,，這其中就會隱藏著對我們的不利條款，這種狀況碰到的多了,，我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,，都會提出來相互之間進行切磋，經驗不夠用了,，就查找相關書籍尋找依據,，請教銀行也是家常便飯。xx年,，我共經手處理了16份信用證,，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結匯，每一次我都會堅持要求外商修改,，雖然要求外商改正信用證是一件個性麻煩的工作,，有時外商為了自己的利益經常會堅持自己的意見，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,，但為了公司利益,，我都會在耐心的商談之中，堅持不放下原則,。16份信用證中以前有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結匯不利,，我都堅持據理力爭，直到信用證修改滿足我們的要求為止,，從而確保了資金正?；厥铡?/p>

外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的,，專業(yè)人士通常稱其為單據買賣,。我們制作的單據和交單時刻如果與信用要求存在不符點，就無法保證貨款及時,、全額的收回,，單據的作用和其重要性是可想而知的,。因此單據制作同樣是我工作中，重點學習和把握的資料,。起初正因業(yè)務生疏,，總是越著急越抓不住重點，屢屢出錯,，當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據,，被銀行挑出毛病退回來重做時，心里真不是味道,。記得有一次中板合同交單,，由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨，又在一個信用證下,，分出多套單據議付,，經過反復調整，離交單的時刻只剩一天,，這個時候我只能抱著所有單據,，在銀行與審單員一塊過單，直到銀行快關門了,，單據才最后寄出去了,。為了搶時刻，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經過近半年的實踐積累和不斷摸索,，到下半年，制單工作對我已不是太大的難題了,。xx年我共制單45套,，每一套都是數(shù)拾頁的單據和數(shù)不清的數(shù)據，按時,、如數(shù)收回貨款760余萬美元,。在制單中我體會到不僅僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦，更需要是對工作的高度職責心,。

二,、精心盡力做事，發(fā)奮為公司多創(chuàng)效益

xx年4月份以后,，總公司出于業(yè)務分工的思考,，新鋼聯(lián)的出口業(yè)務只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,，只能透過外采的方式組織出口資源,。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的，正因外商知道你隸屬于首鋼,，他就期望從你這兒拿到首鋼的產品,，規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿經營權力和潛質,，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源，這對于我們都是不利因素,。

但是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,，用自身的發(fā)奮，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路,。

在大家的幫忙配合下,，我從江陰西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸，江蘇溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼2447噸,，包鋼采購歐標圓鋼2423噸,。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產中板13308噸,，xx年,，由我經辦出口鋼材合計19143噸。這些成績的取得,，與自己堅持不懈的發(fā)奮和精心盡力的工作是分不開的,。

xx年10月份，從包鋼友誼軋鋼廠采購2423噸圓鋼的事給我留下很深的印象,。

當時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同2500噸,。正因要趕在國家退稅調整之前發(fā)運，因此我們要求他必須要在11月30日前將全部圓鋼運抵天津港,，具備裝船條件,。

正因此批圓鋼是首次出口歐洲，因此在外包裝,、掛牌,、材質證明等方面都有特殊要求，保證產品質量和履約信譽很重要,。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,，包鋼也緊趕慢趕，最后在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,，但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,，如包裝、刷色不規(guī)范等,。接到貨代的信息時已是周五的下班時刻,，可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題，造成外商索賠,，不及時處理,，錯過船期，就有可能造成退稅損失。想到這些,，我只能把孩子交給生病的婆婆照看,，周六一早趕往天津港，與貨代一齊按工廠的明細一一理貨,，對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通,、確認，最終得到了廠方的明白和支持,，問題部分很快得到處理,，保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。

透過xx年的工作總結,，我的確有很多感受和體會,，但讓我感受最深的是：自己很幸運，雖然在外貿工作中吃了不少苦,，受了不少累,，但我有一個領導關心、同事支持,、蓬勃向上的群眾,，有老同志的傳幫帶，我從中學到了很多東西,。最突出的體會是：新鋼聯(lián)的外貿比起首鋼國貿,，比起其他專業(yè)外貿公司，的確面臨許多困難,，但我們堅信,，只要大家共同發(fā)奮，這個“難”字也會造就出能吃苦,、敢打硬仗的外貿隊伍,，敢于戰(zhàn)勝困難，就能建立出具有新鋼聯(lián)特點的外貿事業(yè),。

xx年是我公司外貿業(yè)務的攻堅年,，我們要總結xx年的經驗，重點在產品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,，在隊伍建設初見成效的基礎上,，以更加飽滿的熱情，為我公司外貿事業(yè)做大做強而發(fā)奮工作,。

外貿業(yè)務員工作總結三篇【二】

時間飛逝,，不知不覺來到公司已經半年了，就快到過年的時候了,。記得剛來的時候,，由于經驗的缺乏，是即興奮又擔心。最初是抱著學習和鍛煉的態(tài)度來到這里的,。半年下來，覺得自己學到了很多,，也進步了很多,，在生活和工作上都有了一個全新的體驗。雖然沒有什么大的貢獻,，但也算經歷了一段不平凡的考驗,。在此，當然首先非常感謝公司給我這個機會,，讓我在工作中不斷地學習,，不斷地進步，慢慢提升自身的素質,，同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助,。

走出學校，步入社會工作后,，發(fā)現(xiàn)一切都比在學校的時候正規(guī)化,，每天要準時上下班，每天要對著電腦坐一整天,，現(xiàn)在的業(yè)務員離不開電腦,，起先有點不適應，但慢慢地狀態(tài)也就調整過來了,。首先,，先總結一下我半年來的工作情況。這半年來我主要是做以下這些事,，最主要的當然還是負責網絡發(fā)布這一塊,。記得剛來時不懂得如何發(fā)布，經過這段時間的發(fā)布,，慢慢地有了新的體會,，知道如何提升自己公司產品的曝光率。當然也會每天及時地更新我們公司的產品信息,，并不定期地將一些新的產品發(fā)布到網站上去,，充實我們的產品信息。半年下來,，雖然并沒有什么實質性的客戶,，但也會在一些免費網站上收到一些詢盤，可見功夫并沒有白費,。因此以后還是會繼續(xù)努力維護這些b2b網站,。其次是對產品的了解。記得剛來時經常會下到生產車間了解設備，為此主管也為了讓我們盡快對產品有一個大致的了解,，讓我們每周了解一臺設備,，彼此之間互相交流。現(xiàn)在我對公司的主營產品已經有了一個比較全面的了解,。當然我們知道這還遠遠不夠,，我今后一定要努力去了解更多的產品，特別是其他廠家的,。除此之外,，平常我也會處理一些詢盤。主管會將一些在阿里巴巴網站收到的詢盤分配給我處理,。當然我也會及時處理,，對信件及時作出回復，但大部份都杳無音信,，可能大部分人都經歷過相同的事情,。很多發(fā)出去的信件都得不到回復，即使部分報了價,，但最終成交的可能性也微乎及微,。即使是這樣，也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象,。都說做業(yè)務員要有耐心,，要有恒心，大概就是體現(xiàn)在這里吧,。半年下來,，雖然還未接到單子，但總體而言對外(內)貿流程也有了一定的了解,?？蛻粼儽P——報價——得到訂單，簽訂合同——公司內部下單投料——生產部生產設備——發(fā)貨——調試——售后服務,，每一個環(huán)節(jié)都至關重要,。

當然半年下來也有令人擔心的地方，就是公司整體制度比較混亂,。我基本了解了公司的工作流程,，也明白了公司的發(fā)展方向，這讓我了解到工作并不是一個人的事,，團結的力量是很大的,。公司最主要的部門是銷售部和生產部。這兩個部門的協(xié)作是非常重要的,，倘若這兩個部門脫節(jié)了,，就什么事也辦不成了,。我們知道只有銷售部接到單子了，生產部才會有活做,。而與此同時也只有生產部按時交出設備,，才有可能帶來下一次的合作,。其實作為一家公司,，首先經營的是人才，其次是誠信,，然后就是產品。來到豪特的時間說長不長,，說短也不短,。但在這半年里，還是發(fā)生了很多事,，樓下的鉗工換了一批又一批,，包括倉管、技術人員都換過,，人員流動頻繁,，可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產品鞋套機來說,，自從上了這個產品后波折不斷,，如不能按時交貨,，客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。都說成交并非是銷售工作的結束,，而是下次銷售活動的.開始,。但我們的現(xiàn)狀卻是接一個單子就失去一個客戶。說到底原因在于誠信,，我們知道誠信是公司經營的理念,，與其說經營產品，倒不如說是經營誠信,，每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。還有就是產品質量也至關重要,。出去的設備只有具備高質量,，客戶才會信賴我們,，所以今后在產品質量方面一定要把好關。

在公司的這段時間我也特別感謝大家對我的照顧及幫助,，當然要特別感謝的是主管,。記得剛來時真的是很多東西都不懂。都說新人是需要人帶的,，我可能算是幸運的一個,，因為有經驗豐富的主管帶著。記得剛開始什么都不懂,，不懂得如何收發(fā)傳真,，不懂得如何在b2b上發(fā)布信息，不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復,。這段時間在主管的悉心指導下真的學會了很多,，除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理，這些是在學校里是學不到,。當然以后的路還很長,，要學的還很多，我會繼續(xù)向大家好好地學習,。

最后希望在新的一年里,，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力,，努力讓我們公司走得更好,，走得更遠。

外貿業(yè)務員工作總結三篇【三】

時光荏苒,，轉眼一年的時刻飛逝過去了,。20xx年意味著兩千年的第一個十年的結束，明年即將是兩千年第二個十年的開始,，在這辭舊迎新的日子里,，回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。

在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,，但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的,。對有必須銷售經驗的人來說，銷售確實不難,，但對于一個銷售經驗不是很豐富,，剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有必須挑戰(zhàn)性的，到此刻為止,，我不再說自己是一個銷售新人,，正因我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時刻，說長不長說短不短,，大約540天的時刻每一天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的,。20xx年這一年又快過去了,，雖然沒有取得斐然的成績，但是我覺得已經做得對得起自己,，每一天我沒有在虛度光陰無所事事,，而是在想方設法怎樣做好方案和報價迎來客戶，一個業(yè)務員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,，這是鐵打的事實,。為了明年能取得優(yōu)異的成果，必須再接再厲,，做最大的發(fā)奮去挑戰(zhàn)極限,，爭取明年做到超過預定銷售額。

在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網絡銷售平臺,，一個一個上傳產品寫英文產品描述,，由于去年那半年的時刻沒有實質性的單在跟對產品了解得十分淺顯，因此在產品描述階段利用了比較長的時刻,，開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,，全靠自己慢慢摸索出來,，怎樣把產品描述寫好關鍵詞設好,。在上季度詢盤是十分少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量，即使利用大部分時刻比較細致地去回復詢盤,，結果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復得也很少,，而且回復得不太詳細，實則從那些回復能夠看出他們是沒有意愿想買,?？赡苤皇菫榱朔e累一些報價，或用于與其他供應商的報價做比較,，這一季度的報價基本都是無用功,。在第二季度的時候可能產品比較完善，描述也算比較到位了,，慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,，在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤，只有每個詢盤都認真去對待從而引導潛在客戶,，他們才會一步一步對你的回復和話題感興趣,，而后會利用他們寶貴的時刻在忙碌中開始一天一天回復你的問題。

實際上,，只要大部分詢盤是含金量較高的就必須會迎來客戶來國看廠,，這樣拿到單的機會就較高。同時,，還有一種狀況就是客人需要的設備較多金額大,，他們于是來國參觀幾家廠,，而我們要在其中脫穎而出讓他們選取我們生產的設備，這個有很多因素影響買賣的成功,，價格因素,，溝通因素，公司其他一些因素,。因此成功與否,，看實力。沒拿到那個單也不好垂頭喪氣,，拿到了也不好沾沾自喜,。機會還很多，但是每次都要好好把握,。

第三季度基本都是在跟單學做單據,，其實這些表面上不難，但是都是些細致活,，只要一個地方錯了能夠讓客戶清不了關,。就拿單單要相符單證要一致來說，公司抬頭必須要用對,，不好裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產地證用的不是一個公司的,，那么就會出問題了，這只是其中的一例,。

第四季度,，在11月上旬所幸接到了一個單，本來是打算做完今年辭職了,，明年做到四月份的樣貌如果做不到單就辭職,。

正因我知道跟到一個單的最短的時刻大概就是3個月的樣貌。重新給自己制定一個銷售計劃,，其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,，還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,，只是時刻的問題,。雖然付出并不必須就有很大的回報，但是有所付出就必須會有得,，天上不會自動掉餡餅,，只有自己發(fā)奮去爭取才有機會獲得成功，成功總是垂青于有準備的頭腦,，因此作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知,。

這一年即將過去，在這一年里失望過也慶幸過,，慶幸地是在沒有其他做外貿的同事的帶領下也能夠完成一個小單,。做了一個一個小單之后信心便有了,，這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術上的一些問題無法給客戶解答清楚,，正因那些是要弄懂原理才弄得清的,，比如說那些管路的原理，水從哪里流進后經過哪些管流出,，哪些管又是回收濃水的,，打開哪些開關又是洗膜的，打開哪些是沖洗預處理罐子的,，哪個閥門又是什么功能的等等,，等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產線的機器,，那里面的細節(jié)涉及技術上的問題就應,，因此說無論從事哪個行業(yè)，學是無止境的,。從這些,，我看到了自己的不足，以后如果想小有成就務必在這方面精益求精,。

總結到那里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,，只是還有下一年的目標，想著朝那個目標邁進,，能售出一條純凈水生產線的設備一向是我追求的目標,，期望明年第一季度能夠實現(xiàn),。

另外,，在那里還有對公司的一些制度稍為不滿，我期望公司能夠按照我的推薦做到,，如下,，第一，我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,，5%還是我們能夠理解的,，還有每一年扣除的部分就應在年末清算給我們。第二,，退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們,。第三，在價格表的基礎上售賣出產品,。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇二

20_年,，我部門在公司總經理、各科室的共同領導與指導下,，按照公司章程的要求和部署,，堅持以穩(wěn)步發(fā)展,，重點突破為重要指導思想，以保持部門工作流程的完善化,，正規(guī)化,，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點,，結合部門實際,，克服工作中存在的困難，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我部門20_年外貿工作總結如下：

一,、部門基本情況。

截止目前,，我部門有：

外貿業(yè)務員,、單證、內務,、以及客戶服務人員共3人,。并由總經理親理總的原則指導工作?？偨浝碇韰f(xié)同安排相關事宜,。公司進出口部從20_年組建以來，不斷進行嘗試更新,、更強,、更有優(yōu)勢、風險更低,、更具國際業(yè)務化的貿易結算方式,。截至20_年底，逐步由簡單單一的t/t結算,，轉讓信用證拓進到直開信用證,，代理出口業(yè)務等。

貨物直接出口到韓國,、中東,、非洲、泰國,、印度尼西亞,、香港等東南亞國家和地區(qū)，為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗,。同時,，公司總經理也給與我部門極大支持。在協(xié)調部署各展會的同時，親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動,。并指導和調控公司銷售由原來的主內銷原則逐步轉變?yōu)橐猿隹趧?chuàng)匯,、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式,，使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升,。

本年年度末，公司直接出口銷售產品計9474700碼;累計銷售金額為：2804842,、31美元,。

二、以創(chuàng)新思維為先導,，加強團隊業(yè)務競爭力,。

就企業(yè)而言，我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中,，但處于行業(yè)的中下端位置,，不僅無暴利可言，甚至利潤稀薄,。這些成熟行業(yè)技術發(fā)展趨勢清晰,，一般不會出現(xiàn)技術方向突變帶來的行業(yè)格局大變。同時,，這些行業(yè)需要巨大市場作為載體,。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度,，就必須掌控一定的獨到經營模式,。于是創(chuàng)新思維不得不被提出。

作為一個部門也一樣,，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,，就必須拿出更新、更有效的工作手法,。要創(chuàng)新,，要自主的進行創(chuàng)新,，并切與公司整體運營的創(chuàng)新經營同步的創(chuàng)新,。

方法和手段對我部門業(yè)務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門作為新成立的部門,，業(yè)務水準和操作模式正在成熟和成長的階段,。如何在以往工作的基礎上繼承、發(fā)揚,、創(chuàng)新成為我們各項工作的當務之急,。經過一年半左右的實踐和摸索，我部門基本確立了加強對同行的學習、放眼國際市場,、勇于創(chuàng)新,、大膽實踐的方針，并取得了一些成效,。

1,、積極嘗試工作新方法，構建行之有效的工作體系,。

經過在工作中學習,，在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式?？偨浝韄x不斷帶領我進出口部穩(wěn)步拓展業(yè)務,。并給予本部門每個人員的幫助，結合本部門工作者的努力,，大家的成長非常顯著,，也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣，是我們不容忽視的一樣重要因素,。

外貿工作,，象戰(zhàn)場更像舞臺。輕重緩急非常注重業(yè)務人員的自主工作性,。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題,。

在上述基本工作狀況的基礎上，作為本部門的負責人,，我需要進一步完善,、和引導部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,，工作自主性,，在提高自身業(yè)務水準的前提下，幫助和指導部門成員的成長,。使我昌新布業(yè)進出口部的發(fā)展前景更為廣闊,。

2、加強經驗積累,，及時掌握信息新動態(tài),。

查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié),，各不同業(yè)務操作的特點,，圍繞我們關心的重點問題，我部門將采取總結,、商談,、以及其他富有娛樂歡快氣氛等形式，去綜合總結，分類整理,。依次來掌握了大量參考資料,。如信用證出口審查(配合公司整體銷售工作)、單證備忘歸檔,、等等,。通過該類工作，使我們能夠及時,、準確地對今后工作奠定基礎,，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據，便于我們有針對,、有層次地提高工作效率和水平,。

同時，在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之后,，在今后的工作中,，我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當中的最新動態(tài),，最新信息,。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營,。

三,、繼續(xù)建立健全進出口部的各項規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋,、有章可依,。

完善合理的規(guī)章制度是日常工作的基礎和保障，我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,，繼續(xù)將建立和完善各項制度,。20_年中，制定了《___有限公司進出口部日常工作管理條例》,，但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩(wěn)定,，因此并未立刻實行。20_年,，我部門將在此基礎上修訂一版成熟的《條例》,。一方面為規(guī)范管理制度，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化,。并且能切實的將責任任落實到人,，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

四,、立足能力訓練，加強外貿接單工作。

目前,，因為外貿部普遍英文水準不高,，在擴大外單的程度上受阻，過去的一段時間和現(xiàn)在,，并且包含剛剛迎來的20_年,，整個部門的成員一直在努力，以期早日成熟,，加強公司外單的獲取量,。

五、加強領導,，注重團對協(xié)作,。

第一，不斷充實,，努力加強團隊建設,。團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業(yè)務整體水平,。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性,。我也就不長篇累牘。

第二,，認真抓部門負責人,，做好帶頭羊的工作,。部門負責人的帶動作用,，能夠使團隊工作發(fā)揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長,，要求相對較繁,，業(yè)務量相對較大的運作組合;同時對各個環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴格,。因此，作為部門負責人,，就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用,。

第三，成員工作的中堅力量,。我部門現(xiàn)工作成員相對比較簡從,，易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下,，我提出幾點要求：

自主,，自律，友愛,，謙遜,，學習,。

在同事與同事之間架起聯(lián)系的紐帶，常溝通,，保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己,，提高自己。為公司的成長,，為自身的成長做出自己的貢獻,。

六、高度重視掃尾工作,，采取有力措施,，力爭業(yè)務水平穩(wěn)中有升。

為了應對20_年新突破的工作的新局面,，我部門規(guī)劃及早下手,，遵循精益求精、縱橫發(fā)展等方向原則,，并從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業(yè)務開展工作：

1,、加強對新員工的培訓工作。

2,、加強對新信息的貫徹學習,。積極落實國家或行業(yè)動態(tài)當中新近頒布的相關文件政策，為公司順利地過渡新舊模式的接替,。通過不定時,，不定量等形式，積極學習執(zhí)行,，主動將業(yè)務引流新規(guī)市場,。

3、積極應變,，認真學習,，管理和引導并重。

4,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,。一方面加強對自身職責要求，二是提高對每個成員的要求,，明確公司和部門的管理具體規(guī)定,，打好預防針。三是以專門專項的會議等形式去解決種.種問題,。

一年來,，我們的工作在公司領導的督導下，在我進出口部每個成員的辛勤努力下,，20_年,，我們雖然作出了一點成績,，積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距,，回首一年來,，還有許多方面不盡如人意,。但是我們相信,，對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說，這僅僅是個良好的開始,。我們有決心也有信心以穩(wěn)步發(fā)展,，重點突破為指導，在公司董事長,、總經理等領導班子的領導下,，在同事的幫助下，在我們自己的不懈努力中,，圍繞進出口業(yè)務勇于創(chuàng)新,、勤于實干、銳意進取,，努力工作,，力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面!

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇三

你們好!

我是xxxx公司的一名銷售人員，我叫梁穎思,，很高興能夠加入公司的銷售團隊,，下面是我這個月的工作述職報告。

雖然市場競爭日趨激烈,，但上個月我給自己制定的工作計劃和銷售計劃還是順利地完成和達到目標,。能夠順利地完成任務，除了自己的努力之外,，很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓和經驗,，并向前輩們學習了很多有關銷售的知識和銷售的方法技巧。

目前,，我擁有的客戶群主要是在20-45歲之間的人群里,，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶，缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶,。在這個月,，我一共拜訪了65個客戶，其中有45%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶,，有35%是新的中小型客戶,，還有20%是自己新挖掘的大客戶，在這些客戶里,，合同額的簽訂和完成情況達到70%,。

在這個月里,，我拜訪了65個客戶，下個月,，我想提高自己的目標,，要拜訪70~75個客戶，其中40個是穩(wěn)定的中小型客戶,，10個是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶,，還有20個是新客戶。目標銷售額要達到15萬以上,，合同簽訂率要達到75%以上,。

我相信每個銷售人員都自己的一些問題，我也不例外,，我的問題綜合如下：

1,、對于初次拜訪的客戶，經常會因為沒預約到準確的時間,，到了客戶那里見不到客戶,。

2、雖然有專業(yè)背景,，對某些產品還不夠熟悉,，所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面,。過后我都會再去查資料和問公司同事,，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間,，有時不能及時解答客戶問題,，客戶會不夠信任。

3,、和同事溝通得不夠,。有些問題，資深的同事很容易解決的,，但由于和同事溝通得不夠,，導致沒能及時解決，錯過了最佳的機會,。

4,、在商務方面，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,，所以做得不是很好,，致使很多客戶對我的印象不是很深。

5,、對工作的積極性不高,，不夠投入,。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當受到客戶拒絕時,，還是會不由得產生一絲沮喪。心態(tài)不夠開放樂觀,。

因此,，根據以上的的問題，我給自己提出以下的建議：

1,、銷售技巧方面,，需要在工作中學習,，碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,，要打醒十二分精神，細細品味其銷售技巧,。參加公司的相關培訓,，工作之余多看看相關的.文獻!爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。

2,、了解產品品牌,，型號，規(guī)格,，功能,，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納,。對不同品牌的同類產品進行比較,，得出其優(yōu)缺點!對產品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

3,、加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。拜訪頻率還是要加強，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶,，隨時掌握其最新動態(tài),，縮短與客戶之間的距離。針對潛在客戶,，可以采取電話回訪的方式,，增進與客戶的溝通與交流。

4,、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,，不能僅僅局限于獨立拜訪，還可以嘗試轉介紹,，或者是通過訂貨會等方式,。

5,、針對不同客戶類型，制作一份表格,，用不同的方案引導客戶談判,。這樣一來我們談判就有的放矢，成功率就較高,。

沒有一個計劃是完美無缺的,，每個計劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計劃也不例外,，因此我會根據計劃進行時得實際情況來調整自己的計劃,，做到隨機應變。

以上就是我本人在這個月的工作述職報告,，下個月我會更加努力完成自己的目標和計劃,。

謝謝!

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇四

我叫xxxxxx，畢業(yè)于xxxxxxxxxxxxxx,自20xx年1月20日入職已近三個月,，在這幾個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。加入xxxx以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下,。

剛到公司,，比較迷茫，但我一心想把把工作做好,，進入工作狀態(tài),。初來乍到，學習是非常重要的,，當然外貿部的同事給了我不少幫助,，從熟悉產品到開發(fā)新客戶，一步步走來,，過程雖然艱辛,，但結果總是給人鼓舞，從一系列的培訓，產品知識的熟悉,，到網絡營銷的開展,，我知道了作為一個外貿業(yè)務員如何開始工作，進入狀態(tài),。在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,。

2月份：主要是熟悉產品知識，學習操作阿里巴巴外貿平臺3月份：隨著阿里巴巴平臺的熟練操作,，陸續(xù)收到詢盤,，學會如何處理，及時回復,，跟蹤客戶。

4月份：在已有阿里平臺的基礎上,，注冊其他免費b2b外貿平臺,，推廣產品，宣傳力文,，并通過谷歌的搜索引擎收集客戶信息,，嘗試著寫開發(fā)信，努力開發(fā)新客戶,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛來力文的時候,，對公司的一切都感到新奇。因為我學的不是英語專業(yè)或者國際貿易專業(yè),，所以對外貿行業(yè)知識知道的也有限,，但是馬經理、高經理的盡心指導下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了外貿的操作流程。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,，在短短三個月時間內我能操作阿里巴巴阿里平臺，并取得顯著效果,，這為今后的工作打下了基礎,。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇五

時刻飛逝，不知不覺來到公司已經半年了,，就快到過年的時候了,。記得剛來的時候，由于經驗的缺乏,，是即興奮又擔心,。最初是抱著學習和鍛煉的態(tài)度來到那里的。半年下來,，覺得自己學到了很多,，也進步了很多，在生活和工作上都有了一個全新的體驗,。雖然沒有什么大的貢獻,，但也算經歷了一段不平凡的考驗。在此,，當然首先十分感謝公司給我這個機會,，讓我在工作中不斷地學習，不斷地進步,，慢慢提升自身的素質,，同時也十分感謝大家在這段時刻對我的幫忙。

無音信,，可能大部分人都經歷過相同的事情,。很多發(fā)出去的信件都得不到回復，即使部分報了價,，但最終成交的可能性也微乎及微,。即使是這樣，也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象,。都說做業(yè)務員要有耐心,，要有恒心,，大概就是體此刻那里吧。半年下來,，雖然還未接到單子,，但總體而言對外（內）貿流程也有了必須的了解?？蛻粼儽P——報價——得到訂單,，簽訂合同——公司內部下單投料——生產部生產設備——發(fā)貨——調試——售后服務，每一個環(huán)節(jié)都至關重要,。

我們,，因此今后在產品質量方面必須要把好關。

在公司的這段時刻我也個性感謝大家對我的照顧及幫忙,，當然要個性感謝的是主管,。記得剛來時真的是很多東西都不懂。都說新人是需要人帶的,，我可能算是幸運的一個,，正因有經驗豐富的主管帶著。記得剛開始什么都不懂,，不懂得如何收發(fā)傳真,，不懂得如何在b2b上發(fā)布信息，不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復,。這段時刻在主管的悉心指導下真的學會了很多,，除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理，這些是在學校里是學不到,。當然以后的路還很長,，要學的還很多，我會繼續(xù)向大家好好地學習,。

最后期望在新的一年里，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),，期望公司所有的員工都能團結互助,，發(fā)奮讓我們公司走得更好，走得更遠,。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇六

從3月26日開始進入公司,，不知不覺中，將近8個多月的時間一晃就過了,，在這段時間里,，除了收獲了半年多的辛勞之外，更多的是讓我看到了一年來工作中的不足,。為了明確新的一年的工作方向和目標,，不斷的修正和完善自己，現(xiàn)對自己參加工作以來的這段時間作一小結。

還記得自己剛進公司的那個時候,，充滿著第一次真正開始上班了那種喜悅,，對什么都充滿好奇，好奇心的驅使下真想一下子把所有與工作相關的知識都學到,。在接下來的工作中,，自己努力熟悉業(yè)務流程，熟記各種操作,，并積極地請教有經驗的同事,，有把握有依據地做每件事。抱著一個空杯心態(tài),，抓住一切充實自己的機會,，提高自己壯大自己。同時,，在張經理的耐心指導下,，自己一步步的成長起來，至今尤存感激之情,。

在工作的這個幾個月中,，我嚴格按照公司的各項章程完成工作。在全球經濟不景氣的大環(huán)境下,，我積極開發(fā)客戶,，踏實工作，一步一個腳印,，一月一個臺階,。經歷了對鍛件和鑄件毫無所知到有初步的了解，也經歷了對閥門知識略知一二到有了一個全面的認識,，更是經歷了沒有訂單的焦慮,，向往訂單的心切，得到訂單的喜悅,。

在這個8個多月中,，我充分運用公司提供的優(yōu)越條件，運用不同的關鍵詞,，廣撒漁網,，在各種商業(yè)網站上尋找客戶，最大化的挖掘潛在和客戶,。在過去的8個多月中,，發(fā)出去將近7000條開發(fā)信，雖然受到的回復是相當少的,，但是對于一個初步踏入這個行業(yè)的業(yè)務員來說這樣的工作是必要的,，效果也是立竿見影的,。

處理報價方面，我努力做到第一時間回復客戶,，認真對待每一份詢價,，積極高效地做好溝通，在最短時間內給客戶提供報價,。在過去的幾個月中,，共發(fā)出報價將近50份，其中閥門報價占總報價數(shù)的4/5,。但遺憾的是既成訂單少的可憐,，共接到訂單3個，總金額為5000多歐,。這樣的銷售額無論是對我自己還是對公司來說都是不能讓人滿意的,，或者說是遠遠不夠的。對此我感到無比的慚愧,。來年自己得更加努力,，殺出一條金路來。

工作了后的這段時間自己學到了好多東西,，還記得剛開始遇到問題心慌著急,，到現(xiàn)在能夠鎮(zhèn)定有條有理地處理。平時在空閑時間也積極去翻閱了一些與工作相關的書籍和外語資料,，積極充電,。讓我欣慰的是，使我原本一般的英語寫作及口語得到了很大的提高,，現(xiàn)在能夠和客戶熟練的運用兩種外語溝通,，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠,，在今后工作中繼續(xù)努力積累,。

雖然說自己成長和收獲了很多，但是更是有很多不足的地方還需要改進,?？偨Y起來，自己在以下幾方面做的不足,。

第一，專業(yè)知識匱乏,。自己的專業(yè)知識還相當欠缺,，對行業(yè)沒有建立起敏感度，框架概念和基礎知道了解太少,，導致自己在翻譯中不能很好的駕馭語言定義概念,，以及在與客戶電話或者面對面溝通時造成冷場或者尷尬的局面,，進而給客戶留下了不專業(yè)的印象使得合作受阻。以后定期加強這方面的積累,，努力把自己打造成一個能用外語談技術的業(yè)內行家,。

第二，外貿知識欠缺,。自己對外貿這一領域了解不夠,，沒有經常去一些外貿網站了解一些外貿動態(tài)以及外貿技巧，從而在這個打信息戰(zhàn)時代,，沒有及時獲得一些及時有價值的'信息,，導致自己對市場定位不當，尋找客戶戰(zhàn)略失措,。以后要在平時業(yè)余時間多多加強自己的這方面知識,，讓自己大腦時時與世界大氣候接軌。

第三,，溝通問題,。沒有有效及時的跟蹤好客戶，對潛在的或者報過價的客戶,，沒有找到一個合理的跟蹤方案,，沒有仔細揣摩客分析戶真正用意，在跟客戶發(fā)郵件或者交談時偏離客戶意圖,，造成溝通不當,，痛失客戶。當然這是一個積累的過程,，希望自己善于總結,，做好記錄，確保相同錯誤不重復出現(xiàn),。

第四,，心態(tài)問題。自己的工作熱情不能持續(xù),，時而高漲時而低靡,，使得工作不能持續(xù)有節(jié)奏按計劃進行。以后要學會調整自己的心態(tài),，使得一切工作都在平穩(wěn)的計劃中進行,。

以上問題希望自己能深刻反省，并能找出一個可行的適合自己的解決方案,，改正不足,，取長補短，進而以最飽滿的狀態(tài)對待工作,。

我們公司在祖國日新月異大發(fā)展的背景下,，在吳總和翟總夫婦的正確領導下,，在大家的齊心協(xié)力各個部分緊密配合下，一步步地在成長壯大起來,。我們不僅看到了我們的實力在變的雄厚起來,，條件在變的優(yōu)越起來，規(guī)模在擴大起來,，前景十分樂觀,。但是在取的這些喜人的成績背后也存在著不少的矛盾和問題亟待解決。

第一,，公司缺少一個現(xiàn)在企業(yè)的管理系統(tǒng),，一套適合我們公司運行的管理執(zhí)行模式。各個負責人的職務不分明,，遇事推脫,。我們已經是一個有相當規(guī)模的公司了，不能再以小作坊式的管理模式運行了,，更希望我們以后勿以我們是小公司為理由去開脫一些事情,，我們必須給自己定位成大公司并以大公司的姿態(tài)要求自己，這樣我們才能做贏做大,。一個企業(yè)如果管理不當,，運作不健康，從長遠考慮,，對公司的人才隊伍建設,、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽,、企業(yè)戰(zhàn)略的實施都都會起到難以估量的消極作用,。

第二，報價問題,。我主要想說閥門報價問題,，首先我們的報價人員不是很懂閥門，在報價的時候肯定會存在很多讓人不信賴的問題,，拋開價格問題不管,。我們是見閥門詢價就報給報價，等到客戶有意向的時候卻又提供不了一些技術,，這樣把我們搞的很被動,，失去了客戶的信任。建議在報價之前,，報價人員不懂技術能夠給我們提出來,，業(yè)務員及時跟客戶溝通，溝通好再報價。還有,，就是和報價人員的溝通障礙太大，一個小小的問題,，卻遲遲等不到qq回復,，導致有些問題不能在第一時間反饋給客戶。另外,，建議我們公司報價人員應跟技術部放在一塊,，這樣方便報價人員及時技術確認，不僅會減輕業(yè)務員兩邊溝通的繁冗,，又避免了業(yè)務員不懂技術發(fā)給技術部的某些錯誤翻譯,。很希望公司在明年能在閥門報價這塊有很大的改善。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇七

時間飛逝,，不知不覺來到公司已經半年了,，就快到過年的時候了。記得剛來的時候,，由于經驗的缺乏,，是即興奮又擔心。最初是抱著學習和鍛煉的態(tài)度來到這里的,。半年下來,，覺得自己學到了很多，也進步了很多,，在生活和工作上都有了一個全新的體驗,。雖然沒有什么大的貢獻，但也算經歷了一段不平凡的考驗,。在此,，當然首先非常感謝公司給我這個機會，讓我在工作中不斷地學習,，不斷地進步,，慢慢提升自身的素質，同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助,。

走出學校,，步入社會工作后，發(fā)現(xiàn)一切都比在學校的時候正規(guī)化,，每天要準時上下班,，每天要對著電腦坐一整天，現(xiàn)在的業(yè)務員離不開電腦,，起先有點不適應,，但慢慢地狀態(tài)也就調整過來了。首先,，先總結一下我半年來的工作情況,。這半年來我主要是做以下這些事,，最主要的當然還是負責網絡發(fā)布這一塊。記得剛來時不懂得如何發(fā)布,，經過這段時間的.發(fā)布,，慢慢地有了新的體會，知道如何提升自己公司產品的曝光率,。當然也會每天及時地更新我們公司的產品信息,，并不定期地將一些新的產品發(fā)布到網站上去，充實我們的產品信息,。半年下來,，雖然并沒有什么實質性的客戶，但也會在一些免費網站上收到一些詢盤,，可見功夫并沒有白費,。因此以后還是會繼續(xù)努力維護這些b2b網站。其次是對產品的了解,。記得剛來時經常會下到生產車間了解設備,，為此主管也為了讓我們盡快對產品有一個大致的了解，讓我們每周了解一臺設備,，彼此之間互相交流?，F(xiàn)在我對公司的主營產品已經有了一個比較全面的了解。當然我們知道這還遠遠不夠,，我今后一定要努力去了解更多的產品,，特別是其他廠家的。除此之外,，平常我也會處理一些詢盤,。主管會將一些在阿里巴巴網站收到的詢盤分配給我處理。當然我也會及時處理,，對信件及時作出回復,，但大部份都杳無音信，可能大部分人都經歷過相同的事情,。很多發(fā)出去的信件都得不到回復,，即使部分報了價，但最終成交的可能性也微乎及微,。即使是這樣,，也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象。都說做業(yè)務員要有耐心,，要有恒心,，大概就是體現(xiàn)在這里吧。半年下來，雖然還未接到單子,，但總體而言對外(內)貿流程也有了一定的了解,。客戶詢盤——報價——得到訂單,，簽訂合同——公司內部下單投料——生產部生產設備——發(fā)貨——調試——售后服務,，每一個環(huán)節(jié)都至關重要。

當然半年下來也有令人擔心的地方,，就是公司整體制度比較混亂。我基本了解了公司的工作流程,，也明白了公司的發(fā)展方向,，這讓我了解到工作并不是一個人的事，團結的力量是很大的,。公司最主要的部門是銷售部和生產部,。這兩個部門的協(xié)作是非常重要的，倘若這兩個部門脫節(jié)了,，就什么事也辦不成了,。我們知道只有銷售部接到單子了，生產部才會有活做,。而與此同時也只有生產部按時交出設備,，才有可能帶來下一次的合作。其實作為一家公司,，首先經營的是人才,，其次是誠信，然后就是產品,。來到豪特的時間說長不長,，說短也不短。但在這半年里,，還是發(fā)生了很多事,，樓下的鉗工換了一批又一批，包括倉管,、技術人員都換過,，人員流動頻繁，可能是員工們都缺乏一種歸屬感,。還有就拿新產品鞋套機來說,，自從上了這個產品后波折不斷，如不能按時交貨,，客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備,。都說成交并非是銷售工作的結束，而是下次銷售活動的開始。但我們的現(xiàn)狀卻是接一個單子就失去一個客戶,。說到底原因在于誠信,，我們知道誠信是公司經營的理念，與其說經營產品,，倒不如說是經營誠信,，每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。還有就是產品質量也至關重要,。出去的設備只有具備高質量,，客戶才會信賴我們，所以今后在產品質量方面一定要把好關,。

在公司的這段時間我也特別感謝大家對我的照顧及幫助,，當然要特別感謝的是主管。記得剛來時真的是很多東西都不懂,。都說新人是需要人帶的,，我可能算是幸運的一個，因為有經驗豐富的主管帶著,。記得剛開始什么都不懂,，不懂得如何收發(fā)傳真，不懂得如何在b2b上發(fā)布信息,，不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復,。這段時間在主管的悉心指導下真的學會了很多，除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理,，這些是在學校里是學不到,。當然以后的路還很長，要學的還很多,，我會繼續(xù)向大家好好地學習,。

回顧過去一年來的工作與成效，我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,，我們是在新鋼聯(lián)公司領導的親自關懷指導下成長起來的,，是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿組其他同志的委托,，在這里我要代表他們感謝領導,、感謝同事們。

外貿業(yè)務員工作總結與計劃篇八

來到公司已經兩個月了,，真的是很快啊,。我覺得自己早已經進入了工作的狀態(tài)，真正的完成了從一名學生到一名正式員工的過渡,，以下是我在這過渡期間的一些對自我的總結：

首先,，是心態(tài)的轉變,。說實話，在接觸外貿工作的那一刻,，我心里并不是那么的有底,，因為這對于我來說是一個完全陌生的行業(yè)，擔心自己專業(yè)所學不足以好好的應用在這上面,?？墒峭ㄟ^這兩個月的工作，我漸漸擺脫了這種不自信,，卸掉了對未知的恐慌,，每天都在熱情、積極的與我的客戶交流著,，慢慢享受這與客戶交流所帶來的樂趣,。在收到客人樣品單付款的那一刻，我給自己狠狠的鼓了勁,，一定要好好的干下去，于是后面幾天我天天催著洪哥問貨物的進展情況,，旁人都看出了我那時的急躁,，可我仍沒有好好調整，尤其是在算出運費不夠的那一刻,，我都不知以怎樣的一種態(tài)度去面對客戶,。慌張中,，是大家?guī)臀医鉀Q了問題,，挽留住了客戶，也讓我第一次感覺到了這份工作的不容易,。所以接下來我會以更加沉穩(wěn)的心態(tài)去面對工作中的'各個階段,，好好的鍛煉自己。

其次,，是工作方式的改變,。在上大學的時候，我從來都沒有對自己有過一個很完整的規(guī)劃,，有的只是跟隨著學校課程而制定的一些短期的實踐行動,，于是導致每天的學習生活并不是進行的很有調理，可以說是得過且過的那種狀態(tài),。而現(xiàn)在,，得過且過已經不能是我面對工作的方式了，因為這樣只會讓我每天的工作顯得碌碌無為,，而且得不到應有的鍛煉與提高,。公司的六點工作日志的形式,，讓我每天在總結前一天工作的同時，很好的計劃了新一天的工作事項,，每天按部就班完成的基礎上,，再加上一點小小的突破，心里就會覺得很充實,，很滿足,。這項制度也讓我慢慢喜歡上了去計劃，去分點歸納,，有邏輯的去表達事務,，包括每天的學習。記得charles跟我說過,，你每天去學習一到兩個小時,，堅持下去三個月，你就能和別人不一樣,，尤其實在外貿初期,，會對自己有很大的幫助。我一直相信著這句話,，每天的外貿論壇學習成為了我的必修課,，看看別人的詢盤案例處理方式，再結合自己的工作中碰到的,，真的是受益匪淺：還有各種網絡工具的開發(fā)與使用,，真的是對外貿業(yè)務的開展有了很大的提升。

然后,，是思維方式的改變,。做外貿，是一個買賣溝通的過程,，如何應對客戶的討價還價,，如何站在客戶的角度去思考問題，是我在當前階段覺得做好外貿所必須掌握的,。我可以說是一個不會討價還價的人,，所以剛開始接觸業(yè)務的時候，面對客戶的降價要求,，我完全不知道如何去回復,，不知以何種方式迂回的與客戶溝通、協(xié)商?，F(xiàn)在,，我在這方面仍沒有做到很好，可能是經驗的原因吧,，但是我覺得自己還是有了很大的進步,，因為漸漸的我會主動的站在客戶的角度去考慮問題了：價格,，并不是買賣過程中最重要的那一環(huán)，很多時候提供給客戶的建議,，站在客戶角度所提供的服務,，往往是客戶真正所需要的，不過這也得看客人的,，大部分客人應該還是很享受你為他提供的建設性的解決方案,，這樣才能夠真正顯示出我們的專業(yè)；當一切都順利成章的時候,，適當?shù)膬r格只會是利潤的多少,，客戶也就應該可以拿下了。

最后,，我還想說的是,，感謝有公司這么一個好的平臺能讓我去學習；感謝charles的信任,，給我時間去適應,，去提高；還有公司同事和師父的幫助,，真的讓我獲益良多,。所以接下來，我會更加嚴格的要求自己,，以更加清晰的工作思路，更加努力的學習勢頭去面對我下一個階段的工作,。

總結人：hanks,。

20xx年xx月xx日。