“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

村副主任述職報告篇一

自20**年3月任編辦副主任以來,，在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，盡職盡責(zé),，較好地完成了分管的各項工作?，F(xiàn)匯報如下：

一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),始終把學(xué)習(xí)放在重要的位子，除積極參加單位組織的學(xué)習(xí)和上級組織的培訓(xùn),，還參加了縣紀(jì)委,、監(jiān)察局組織的新任領(lǐng)導(dǎo)職干部教育培訓(xùn)，并根據(jù)需要選讀一些關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理,、網(wǎng)絡(luò)方面的知識,開拓視野的同時,切實提高自身的素質(zhì)和水平,。

二是堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守重大事項議事規(guī)則和決策程序;重大事項及時請示、匯報,，平時注意和班子其它成員溝通交流,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與同事和睦相處,。

三是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,、忠于職守,，全面貫徹求真務(wù)實精神，杜絕吃,、拿,、卡、要等不良現(xiàn)象,。

(一)積極推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作,。對全縣事業(yè)單位進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，配合縣財政局對2005-2011年全縣事業(yè)單位編制,、人數(shù),、經(jīng)費形式、參公情況等進(jìn)行了清理,，重點對農(nóng)經(jīng)中心等單位進(jìn)行調(diào)研后,，對存在的問題提出了規(guī)范的意見和建議。經(jīng)研究,，對原設(shè)置不規(guī)范的公證處,、農(nóng)經(jīng)中心等50個單位的機(jī)構(gòu)編制事項進(jìn)行規(guī)范和明確。通過清理,，基本實現(xiàn)事業(yè)單位規(guī)范管理,，為下步事業(yè)單位分類改革奠定了基礎(chǔ)。

(二)全面完成機(jī)構(gòu)編制核查,。根據(jù)省,、市的安排，4月中旬?dāng)M定了核查工作方案,，組織各單位以2011年機(jī)構(gòu)編制年報數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，對各單位規(guī)格、編制,、職數(shù),、經(jīng)費形式、實有人員進(jìn)行了全面的核查,，通過兩個月的努力,，切實摸清了我縣機(jī)構(gòu)編制底數(shù)和人員情況，為夯實機(jī)構(gòu)編制管理，實現(xiàn)管住,、管好編制資源及實名制管理工作的開展提供了強(qiáng)有力的保障,。

(三)抓好實名制管理的組織實施工作。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，提高機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化,、規(guī)范化水平，今年依托黨政內(nèi)網(wǎng)實施了機(jī)構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡(luò)管理,。4月初參加省,、市組織的培訓(xùn)后，組織各單位開展了系統(tǒng)培訓(xùn),擬發(fā)了實名制管理工作方案,，通過兩個多月的努力,，完成了全縣941個單位機(jī)構(gòu)編制信息的錄入和人員信息的接收審核工作。對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面復(fù)審后,，8-11月通過實名制系統(tǒng)向各單位核發(fā)了新版機(jī)構(gòu)編制管理證,。

(四)加快機(jī)構(gòu)編制信息化建設(shè),。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè)需求,，加大機(jī)構(gòu)編制工作的宣傳力度，今年協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門建設(shè)了我辦內(nèi),、外網(wǎng)網(wǎng)站,，8月底參加市編辦組織的培訓(xùn)后，及時收集和上傳了各模塊內(nèi)容,，制定管理制度,，明確專人進(jìn)行網(wǎng)站的管理和維護(hù)，網(wǎng)站的投入使用為實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)化目標(biāo)邁出了堅實的一步,。

(五)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制日常管理,。嚴(yán)格增員審批、股級職數(shù)審核制度,。及時維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng),，堅持每月財政統(tǒng)發(fā)工資網(wǎng)上聯(lián)審。做好省市下達(dá)的政法專項編制的分配落實工作,。配合做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考調(diào),、考聘和特崗教師招錄等涉及的相關(guān)工作。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制審批程序,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革,、商務(wù)與投資促進(jìn)招商機(jī)構(gòu)體制改革、紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)體制改革等涉及的機(jī)構(gòu)編制工作和各部門,、單位要求的機(jī)構(gòu)編制事項,，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出意見和建議，按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批,。切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制督查,，每季度按時上報《干部監(jiān)督信息溝通一覽表》和副科級以上機(jī)構(gòu)設(shè)立情況，按省市要求開展了機(jī)關(guān)消化超編人員情況專項督查兩次,。

今年開展的機(jī)構(gòu)編制核查,、實名制管理等工作都是新工作，并且工作量相當(dāng)大,，分管股室工作人員又都是新進(jìn)人員,，熟悉業(yè)務(wù)還需要一個過程，很多工作都要親力親為,，經(jīng)常加班加點,，以致深入基層調(diào)研不夠，部分工作開展得不夠細(xì)致,。

村副主任述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、思想狀況與工作開展?fàn)顩r進(jìn)行述職,，請予以評議。

上半年,，我在部室主要負(fù)責(zé)秘書寫作,、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理,、建造師培訓(xùn)報名,、建安集團(tuán)公司辦公室信息編報等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作,，配合部室間做好外聯(lián)工作,。總體上能夠概述為以下三個方面：

一是尚學(xué),。至今年4月份,，在部室負(fù)責(zé)人和項目部同志們的幫忙和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,，對項目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本狀況,、基層單位黨建工作、黨管安全,、教育培訓(xùn),、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實際的認(rèn)知與了解,，為文字工作貼近企業(yè)管理,、服務(wù)企業(yè)管理扎實了基礎(chǔ),。同時，在上半年秘書工作中,，個性是行政報告,、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事,、部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)對面,，逐字逐句”的修改中,，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠幫忙與關(guān)心,，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn),、樸實與職責(zé)。

二是勤寫,。上半年來,，完成了行政工作報告、安質(zhì)標(biāo)會議材料,、項目經(jīng)驗交流材料等10多篇,，各類講話稿15篇，統(tǒng)稿修改完成了20__年公司年鑒,，修改上報了建安集團(tuán)公司辦公室信息7期,，完成《中國煤炭報》約稿1篇,，中煤集團(tuán)報刊稿件3篇,，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”,，但是在勤寫勤練中收獲了進(jìn)步,，體味了文字工作艱辛背后的職責(zé)。

三是篤行,?！懊鞯鲁缰牵駱愫V行”,，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求,，個性在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁,、走荒山,，離親疏友，執(zhí)著奉獻(xiàn)時,，更是有這樣的深切感觸,。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門成員,，我更是要切實履職、專心執(zhí)行,、淳厚踏實,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工,，服務(wù)好前線項目,。

_馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的,，當(dāng)人們看不見它的時候,，正是它在為人類服務(wù)的時候?！蔽覀冝k公室所做的工作,，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點，但是,，做好辦公室本職工作,，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽,。

回顧半年來的工作,，本人也存在著一些不足和差距，主要表此刻：一是沒有構(gòu)成適應(yīng)企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)習(xí)成果,，二是組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平還要進(jìn)一步提升,，三是文字綜合表達(dá)潛力有待進(jìn)一步提高。今后,，隨著對工作的逐步熟悉,，我將不驕不惰、廉潔行政,，用心做事,，陽光做人，努力把工作做得更好,。

時至今年七月,，我來七十二，正值三年整,。三年來,，在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長,，做有所為,，業(yè)有所績，皆來源于公司領(lǐng)導(dǎo),、部室負(fù)責(zé)人和同事們的真心認(rèn)可,、真誠幫忙和大力支持,，再此一并表示誠摯地感謝。

述職完畢,，謝謝大家,。

村副主任述職報告篇三

我叫周xx，男,，現(xiàn)年34歲,，大專文化，黨員,，1993年3月參加信用社工作,，2004年2月任留固信用社副主任，2006年6月任白道口信用社副主任,。2008年,，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在信用社同志們的幫助下,，我積極與主任配合,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：

一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,，堅持學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和黨提出的實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)各種金融法律,、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,。通過不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價值觀,。在思想上，我時刻緊跟時代步伐,，了解時事動態(tài),，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦,，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨提出的實踐科學(xué)發(fā)展觀，并將其靈活運用到工作和學(xué)習(xí)中,。一年以來,，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行“三防一保”職責(zé),，自覺按規(guī)章操作,；平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,、不謀私利,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時,，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件,、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,。

在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作,，勤于實踐,，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng),，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。今年來，我主動協(xié)助主任抓好信用社各項工作,，擺正自己的位置,，當(dāng)好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標(biāo),。

一是抓存款,，促資金實力增強(qiáng),。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉，總量就是實力,，份額就是地位,。因此，在任職期間,，我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,，在工作中通過提高臨柜人員服務(wù)水平及以貸引存等各種有力措施，來增強(qiáng)信用社的市場競爭能力,，贏取客戶的信任,，2008年，我們不但穩(wěn)定了老客戶,，而且拉進(jìn)了一批新客戶,，市場份額不斷攀升，止11月底各項存款余額達(dá)10310萬元,，比上年凈增2481萬元,。

二是抓貸款，促進(jìn)增量增長,。我始終堅持以農(nóng)為本,，傾情服務(wù)，為白道口鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信用社效益的提高盡心盡職,。在工作中,，我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進(jìn)工作方式,，積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù),。止11月底各項貸款7058萬元，比年初凈增1179萬元,。

另一方面,，不斷拓寬信貸支持領(lǐng)域，要求信貸人員樹立起效益第一的觀念,，積極扶持民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng),，扶持了一批有銷路、會經(jīng)營,、效益好的體私營業(yè)主,。

三是抓管理，各項工作規(guī)范化,。善制度建設(shè)，狠抓制度落實,。今年以來,，我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的《制度匯編》,，在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù),、考核有標(biāo)準(zhǔn),。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,，也堅決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰,，絕不姑息。

從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道,，各項工作也不斷走向制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。特別在信貸管理上,，我堅持信貸原則,，認(rèn)真做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得。一年來,，我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,，對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力，抵,、質(zhì)押物的合法有效性,；直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前審查時，我做到了“三個必須”,，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,，并且做到生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。四抓清收盤活收息工作,，作為班子成員及主抓業(yè)務(wù)的副主任,，及時抓好現(xiàn)金清收盤活收息是工作重中之重，做到了與其他班子成員團(tuán)結(jié)一心,，精心組織,，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實,，采取多種措施,運用多種方法,，在盤活上作文章，在清收上下功夫,，認(rèn)真分析,，分類排隊，重點突擊,，始終把清收盤活作為硬仗來打,，把任務(wù)逐人分解，落實到月,，分片管理,，明確責(zé)任，對每位客戶經(jīng)理每月任務(wù)完成情況進(jìn)行公布,，表揚先進(jìn),，推動后進(jìn)，獎罰分明,，激勵了客戶經(jīng)理清收盤活收息的積極性和責(zé)任感,，截至11月底不良貸款下降364萬元，收息444萬元,，保證年底完成各項任務(wù),。

作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止,，從小處說對廣大員工都會有或大或小的影響,，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。因此,，在工作中,，我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正自己的位置,，真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事、清清白白做官,，率先垂范,，為人師表,。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，虛心接受意見,。團(tuán)結(jié)同事,，互相幫助,，相互勉勵，共同促進(jìn),。

回顧一年的工作,，我也還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳,；

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,；

三是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上,，力度不夠,，心太軟等，總之在過去的一年里,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過自已的努力，我在思想,、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步,，并充分認(rèn)識到工作的重要性和艱巨性，在新的一年,，通過總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足,，彌補缺陷,，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁,，努力進(jìn)取,，取得更好的成績，為我社經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻(xiàn),。.

以上述職妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

村副主任述職報告篇四

經(jīng)20xx年鎮(zhèn)班子換屆以來,，我當(dāng)選為xx村村主任,，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作。根據(jù)本次會議安排,，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán),、發(fā)揮代表作用的狀況向各位選民作述職報告，并理解大家對我的評議。

重視政治學(xué)習(xí),，抓好理論學(xué)習(xí),，用心參加xx組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí),，善始善終參加xx黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，樹立正確的人生觀價值觀，持續(xù)較強(qiáng)的道德水準(zhǔn),。能服從領(lǐng)導(dǎo),、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作,，推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,，掌握電子政務(wù)等知識,，不斷拓寬自我的知識面，使自我能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要,。工作上能廉潔奉公,，嚴(yán)格要求自我。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣,、主動請示匯報,，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事,，確保公平,、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序,，依法行政,。

用心參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策,、法規(guī),，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法,，能深入村請,，深入群眾，了解民情民意,，針對難點熱點癥結(jié)所在,，化解矛盾,，協(xié)助解決難點熱點問題，推進(jìn)工作的順利開展,。

1,、努力履行自我的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,，廣泛聽取人大代表和群眾的意見,，針對村內(nèi)的實際狀況，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育,，以理服人,，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉,，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，最后在20xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉,。

2,、組織選舉鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，做好協(xié)調(diào)，提出鎮(zhèn)人大代表侯選人,，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū),，能充分發(fā)揚xx，在我市首次采用預(yù)選侯選人,，最后如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表,。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功,。

3,、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進(jìn)展,，促進(jìn)項目落地,。透過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源,，加強(qiáng)宣傳教育,，用心主動落實村民的合理要求，化解疑慮,，促進(jìn)難點問題的解決,。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進(jìn)展,，用心出謀獻(xiàn)策,，督促有關(guān)部門辦理代表的議案推薦,，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展,，推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目,、檢測中心等,，透過一階段來的共同努力，能攻堅克難,，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上,，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進(jìn)行,。

5,、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金,，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元,，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時,，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè),。

有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán),，只求過得去,，不求過得硬;組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)潛力和文字言語表達(dá)潛力等,，還有待于進(jìn)一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

謝謝大家,。

村副主任述職報告篇五

xx年,，我被選舉為石板坡社區(qū)居委會副主任。三年來,，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，努力學(xué)習(xí)文化知識和業(yè)務(wù)知識,，提高為人民服務(wù)的自覺性。努力做好影響群眾生活的切身利益上的事,，求真務(wù)實,，真抓實干,，把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律,，努力工作,，協(xié)助主任帶領(lǐng)社區(qū)一班人，迎難而進(jìn),，借助渝中區(qū)創(chuàng)建“全國文明城區(qū)”,、 “殘疾人康復(fù)服務(wù)示范區(qū)”以及“星級社區(qū)”這一動力，下大力氣狠抓社區(qū)的自身建設(shè),、雙文明建設(shè),、社區(qū)服務(wù)、社會治安綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生工作等,，并取得了一定的成績,，也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵。

在石板坡社區(qū)工作已有六年多的時間,，我已經(jīng)融入到這個集體之中,。在多年的工作中，我已經(jīng)與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強(qiáng)有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,，一直不敢有懈怠,，我知道只有勤奮工作才能不辜負(fù)大家的信任、支持與重托,。

三年來的工作在本屆社區(qū)居委會的工作總結(jié)中已經(jīng)有了詳細(xì)的報告,，下面我把自己履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表予以評議,。

作為石板坡社區(qū)副主任,，除了協(xié)助主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作,，在居委會擔(dān)負(fù)的責(zé)任較大,。因此，在主觀意識上,，我并沒有盲目樂觀,，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,，我也意識到,，要當(dāng)好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的,，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高思想道德修養(yǎng),，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。

第一,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),。在團(tuán)結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正,、公道,，工作上充分相信依靠班子成員，大力協(xié)助主任,、書記,，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的積極性,。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，嚴(yán)格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛,。

第二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平,。一是通過多種形式,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是為適應(yīng)工作需要,，加強(qiáng)文化技能學(xué)習(xí),。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平,。

第三,、改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤政,、廉政,。作為一名干部來說，既要干事,，又要多干群眾歡迎的實事,、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的,。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落角點,。我們工作生活在城市最基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā),，不提不切實際的高指標(biāo),。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),。工作求真務(wù)實，力求高效,，通過自身努力,，帶動整個班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

三年來,，在區(qū),、街和各有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在全體居委會干部的努力配合下,，嚴(yán)格履行工作職責(zé),，完成各項工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，注重調(diào)查研究,。在新形勢下如何做好社區(qū)工作，沒有現(xiàn)成的模式可以參照,，需要在實踐中不斷進(jìn)行探索,，找到一條符合本居委會實際的社區(qū)建設(shè)路子。本屆居委會一開始,，我把深入調(diào)研,，理清工作思路作為一項重要任務(wù)來抓，通過各種途徑和形式的調(diào)查了解,，征求意見，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點,，在社區(qū)工作的各個方面,，都能夠做到心中有數(shù)。

第二,，在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作方面,。雖然社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作實行了“一把掃帚掃到底”，移交給了環(huán)衛(wèi)局,，但社區(qū)仍還負(fù)有監(jiān)督,、協(xié)助的職責(zé)，還有組織群眾開展愛國衛(wèi)生運動的義務(wù),，而且群眾遇到什么事首先就是找居委會來解決,。在我分管衛(wèi)生工作的幾年中，能夠做到權(quán)為民所用,，利為民所謀：一是能把群眾的事情當(dāng)一件事去認(rèn)真的干,，不是停留在嘴上,，每當(dāng)自己在社區(qū)巡回中看到，群眾的住房外污水橫流,，糞便漫溢,，自己就感到很慚愧，有一種無臉再呆下去的想法,，所以,，平常經(jīng)常找區(qū)、街有關(guān)部門以及轄區(qū)社會單位,，要求解決某某地方的問題,。二是對社區(qū)疑難問題做到心中有數(shù)，真正把心思用在工作上,，用在為群眾謀利益上,，如：(1)魚鰍石西村26號旁排水溝道堵塞，污水沖進(jìn)下面居民家中,，使其無法居住和生活,，通過我上下協(xié)調(diào)，找人進(jìn)行疏通,，使事情得以順利解決,。(2)南里42號處也是下水道堵塞，污水滿街橫流,，加上堵塞處又在居民住房地基下,，居民的房屋安全及生命安全都受到威脅，我多次向區(qū),、街有關(guān)部門匯報,，并多次陪同區(qū)、街有關(guān)部門到現(xiàn)場查勘,，均未得到解決,。為了幫助群眾解決他們的困難，我又多次前去組織周邊住戶開會,，通過協(xié)商達(dá)成一致意見,，找來民工將下水道疏通。三是在工作中以身作則,，沒有用職務(wù)之便接受個人的現(xiàn)金,、禮品，沒有接受群眾的請客吃喝,。

第三,，在社區(qū)“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一項工作,，我時常同綜治委員老周一道,，對社區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)點進(jìn)行監(jiān)測、查勘,。幾年來,，不論白天黑夜，只要哪里出現(xiàn)了險情,，我就會第一時間出現(xiàn)在那里,。如：(1)前年燕子巖112號因屋后堡坎垮塌，泥土沖倒后墻灌進(jìn)屋內(nèi),，我及時趕到現(xiàn)場疏散受災(zāi)居民,，并上報區(qū)、街有關(guān)部門進(jìn)行搶險修復(fù),，當(dāng)天晚上2點我在現(xiàn)場檢查駐守人員情況時,，不慎從坎上摔下，雖然受了點小傷,，但我從沒有埋怨過,。(2)去年硝右巷36-1號圍墻在一個狂風(fēng)暴雨的晚上被刮倒的大樹壓垮，我通夜在現(xiàn)場守護(hù),，并不斷與區(qū),、街有關(guān)部門聯(lián)系、匯報,，一直守到現(xiàn)場險情解除,。連續(xù)三年，我均獲得區(qū)“地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測工作”先進(jìn)個人,。

第四,，在社區(qū)健康教育工作方面。三年來,，在社區(qū)內(nèi)廣泛宣傳科學(xué),、健康的生活方式，搞好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作,，在區(qū)、街健康教育部門的幫助下,，建起了健康教育宣傳專欄,，定期更換專欄內(nèi)容，積極主動地與區(qū),、街健康教育部門聯(lián)系,，在社區(qū)內(nèi)多次組織居民群眾參與健康教育知識講座，并將健康教育知識手冊挨家挨戶送到居民家中，得到了區(qū),、街健康教育部門的好評,。如：xx年夏初，我主動與區(qū)健康教育所聯(lián)系,，邀請區(qū)健康教育所潘所長和健教所專家到我社區(qū)流動人口居住集中的魚鰍石東村92,、95號大棧房為進(jìn)城民工講解艾滋病的預(yù)防與防治，受到進(jìn)城民工的熱烈歡迎,，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng),。

第五，在社區(qū)殘疾人工作方面,。在本屆居委會工作期間,，我一直擔(dān)任社區(qū)殘協(xié)主席，在開展扶殘助殘工作中,，我時刻把維護(hù)殘疾人的合法利益放在首位,，對殘疾人的困難、需求總是不遺余力去辦理,，還經(jīng)常組織殘疾人參加各種社會活動和技能培訓(xùn),，為幫助貧困殘疾人擺脫貧困，四處奔走聯(lián)系單位,，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)的愿望,。如：xx年組織盲人游南山，組織肢體殘疾的殘疾人乘輕軌游覽新重慶,，xx年組織殘疾人兩江游,。通過街道殘聯(lián)，為殘疾人蔣承梁解決了就業(yè)問題,。通過找社區(qū)老居民代表幫忙,，在洪崖洞為殘疾人劉偉找到了工作。殘疾人張建碧長期癱瘓在床,，不能行走,，我和社區(qū)的同志們就經(jīng)常到她家中看望她，與其談心,，鼓勵她樹立生活的信心,，并通過市、區(qū)和街道殘聯(lián)組織努力,，為她免費配備了輪椅,，了卻了她出門看看新重慶的愿望。

第六,，在社區(qū)科普工作方面,。廣泛宣傳科普知識,，在社區(qū)內(nèi)弘揚崇尚科學(xué)，拋棄迷信的新風(fēng)尚,。開拓思維,，勇于創(chuàng)新，為使社區(qū)內(nèi)比較貧困的居民群眾也能感受到我國在航天事業(yè)上的輝煌成就,，我到朝天門重慶市規(guī)劃展覽館將航天展上的所有圖片和實物翻拍成300多張數(shù)碼照片,，制作成20多張展板，在社區(qū)內(nèi)舉辦航天圖片展,，重慶晚報用大標(biāo)題進(jìn)行了宣傳報道,，在社會上引起了極大的反響。

第七,，在社區(qū)其他工作方面,。積極協(xié)助主任、書記搞好社區(qū)精神文明,、雙擁共建,、綜合治理、計劃生育,、城市低保,、再就業(yè)等各項工作。社區(qū)過去沒有相機(jī),，圖片資料的收集很困難,，我將自己的數(shù)碼相機(jī)拿出來，幾年來一直供社區(qū)使用,，為社區(qū)保存了大量的珍貴資料,。在工作中不怕得罪人，不講人情低保,，協(xié)助社保組多次查出低保戶中的違軌行為,。為了讓低保戶脫貧，到處找親朋好友幫忙,，幫助鄭碧,、楊應(yīng)新等低保戶實現(xiàn)了再就業(yè)。

在改革,、開放,、搞活的大環(huán)境中，各行工作面臨著不少新情況,、新問題,，社區(qū)工作也不例外，自己的思想和工作必須要適應(yīng)社區(qū)發(fā)展形勢的需要,，因此我堅持利用業(yè)余時間積極鉆研學(xué)習(xí)有關(guān)社區(qū)管理的知識。小嘛，就是負(fù)責(zé)群眾方方面面的事,，如何把這個“小”當(dāng)好,，對于我來說是一個考驗。為此,，我深感責(zé)任重大,。大小是個官吧，但自己始終保持“為官必須為民,，立身首先立德”,。三年里，我認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,，牢記著群眾利益無小事,，扎實開展各項工作，以最真的心,、最深的情,、最大的力，解民之憂,、排民之難,、謀民之利，努力做到萬事民為先,，真正撲下身子,，一心為民。通過努力,，我社區(qū)獲得了“重慶市環(huán)境衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”等榮譽,，這些成績的取得與社區(qū)居民的參與，社區(qū)工作者的努力,，社會單位的支持,，上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心是離不開的，我在這當(dāng)中自己也付出了不少努力,，盡到了一名社區(qū)工作者的職責(zé),。

誠然，在工作中我也還有缺點和不足,，主要表現(xiàn)在：

(1)深入學(xué)習(xí)上有差距,。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,。

(2)工作作風(fēng)上有差距,。主要是在“快”、“深”,、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng),。

(3)改革創(chuàng)新上有差距,。長期以來，在改革創(chuàng)新上意識還不夠強(qiáng),，沒有過多的提出新的措施,，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

(4)自身建設(shè)上有差距,。圍繞樹立自己良好的公仆形象,，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己,、管住自己,，但有時也有隨大流的思想。

以上是我三年來工作的匯報,，有不當(dāng)之處,，請批評指正。

村副主任述職報告篇六

本人,，現(xiàn)任亞魚村村委副主任,。自擔(dān)任村委副主任以來，在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在村民的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,，帶領(lǐng)全村群眾,，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌,，提高生活質(zhì)量,，使全村經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展。認(rèn)真貫徹黨和農(nóng)村的各項方針政策,，依法履行職責(zé),，抓好各項工作落實，較好地完成了上級下達(dá)的工作任務(wù),，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。主要匯報如下：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實為民服務(wù),，致富一方作為自己的行動指南,。按照鄉(xiāng)紀(jì)委的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，不斷增強(qiáng)自律意識,，以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng)，正確對待村民賦予的權(quán)利,，認(rèn)真履行村委副主任職責(zé),，對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)等方面有了很大投入,，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論,、科學(xué)決策,，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,。作為個人來講,，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，本人擔(dān)任村委副主任以來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

作為村委會副主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),，本人能積極配合村黨支部開展村里工作,，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù),，團(tuán)結(jié)一致,，密切配合，勤奮工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍,。

xx年12月，亞魚村坡改梯茶園基礎(chǔ)建設(shè)基本完工;

xx年3月,，亞魚街道改造亮化工程完工;

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神,，要以科學(xué)發(fā)展觀 的重要思想指導(dǎo)自己的實際工作。

二要以鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)紀(jì)委所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺接受鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)紀(jì)委的督促檢查,，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識,。

三要對本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,。深入群眾，聽取群眾的意見,，針對存在的實際問題,，及時改正,。同時，也要虛心傾聽群眾意見,，接受人民群眾的監(jiān)督,，權(quán)力來自人民，要對人民負(fù)責(zé),。

以上是我的工作報告,，雖然做了一些工作，但也存在很多不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

我叫，xx村委副主任,，支部委員,，主要負(fù)責(zé)支部宣傳工作。

本人現(xiàn)任xx村村民委員會副主任,，今年以來在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、在支部的分工下，一年來來能堅持看書學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)法用法,，使上級黨委的精神能做到及時上傳下達(dá)，使我們村的經(jīng)濟(jì)及各方面的工作有了顯著的提高,，現(xiàn)就今年工作做小結(jié)如下：

一,、作為一名村委會副主任，在支部的分工下自己本人配合好村主任的一切日常事務(wù)工作,，自己本人首先在支部和村委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展了各項工作,，著重服從服務(wù)于班子集體工作為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員,。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以新農(nóng)村建設(shè)二十方針,，積極開展各項工作,，使我村各項工作有了長足發(fā)展，做到了小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)的目標(biāo),，使我村各項工作中取得了一定成績?？傮w上來說,，村的社會治安是良好的，社會風(fēng)氣正，構(gòu)建了社會和諧的村風(fēng),。沒有一起違法違紀(jì)行為,，沒有發(fā)生過一起重大事故。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,，我們始終以保障村民利益為目標(biāo)，經(jīng)常走門串戶,，了解群眾的疾苦,，特別是孤寡老人，為他們解憂排難,，切實維護(hù)好群眾的利益,，促進(jìn)社會和諧，平時注重廉潔自律,，把好大關(guān)口，在一些村務(wù)過程中,，從來沒有巧立名目吃,、請。本人從不揮霍浪費村里的資金,，本人始終堅持以德服人,，勤政為民的原則。全年的工作自己能帶頭吃苦,，享受在后,，自己從不以權(quán)謀私，在處理各項的矛盾中和為村民辦事從未索取過錢和物,。

三,、全年度圓滿完成上級黨委和支部的各項任務(wù)。突出發(fā)展主題,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展,，始終抓住農(nóng)民增收這個工作重點，接照“一村一品”的發(fā)展要求積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，推進(jìn)農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)進(jìn)程,，從而壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn),、增收,。以高度的責(zé)任心，組織好村委人員較好地完成了“三資”清理,、第六次人口普查,、農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。xx村的各項工作井然有序,，穩(wěn)步提升,。

以上是我本人簡單的工作匯報,，作為自己是個農(nóng)村基層干部要多記廉潔帳，自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，從自身做起,，從一點一滴做起，向黨委支部和全體村民交上一份滿意的答卷,。

村副主任述職報告篇七

首先感謝全體教職工和領(lǐng)導(dǎo),，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助,。

在總務(wù)處五年的工作中,，可以說由知之甚少，到逐漸適應(yīng),，真可謂有苦也有甜,，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜,、繁瑣,，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作,，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的條件,。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑,，我愿意接受挑戰(zhàn),，繼續(xù)應(yīng)聘總務(wù)處主任一職。

在一年多里,，總務(wù)處的同志與全體教職工一起,，用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽，感教師產(chǎn)繁忙地進(jìn)行教學(xué)工作時,，我們要做好各項后勤保障工作,，在假期期間還要維護(hù)好學(xué)校的各種設(shè)施，保證學(xué)校安全,，雖然我們做了一些工作,，但與戰(zhàn)斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的，畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力,。

在人員的安排調(diào)動中,，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才,，人盡其責(zé),，這里我要感謝樸校長的指導(dǎo)，感謝總務(wù)處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作,，關(guān)系到師生的具體問題,，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意,，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配,、品種調(diào)動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們,。

檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施,，也是總務(wù)處的生要的工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,，努力做到不等不靠,，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和處長學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,，在這里我要感謝政教處的配合,，感謝全體班主任。

學(xué)校綜合治理工作在五00五年受到上級部門好評,，這是總務(wù)處和各處室相互協(xié)作的結(jié)果,，我一直堅持，每日一小查,，每周一大查的工作原則，在消防,、樓臺,、燈光使用設(shè)施方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，防患于未然,，我知道，總務(wù)工作,，學(xué)校工作做得再好,，如果出現(xiàn)安全問題，便會影響教學(xué),，影響八中在社會上的聲譽,，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任,，感謝關(guān)心熱愛八中的同志們,。

在一年半的工作里，總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,。如水電部門,、衛(wèi)生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門,，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行,，為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

五oo五年我校購買了班車,，盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方,，但我們今年將調(diào)整運行路線，盡最大可能滿足教師的要求,，解決好交通問題,，這也是我五oo三年上半年的工作重點。

我喜歡為你們服務(wù),，希望你們繼續(xù)支持我,，我將更好地為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù),。

村副主任述職報告篇八

辦公室副主任個人述職報告,。兩年多來，我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨,，力爭做好應(yīng)該做的每一件事,。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,。

1、精心核算,，控制成本,，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng),。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算,，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品,、ip卡月均發(fā)放180余次,，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2,、認(rèn)真管理固定資產(chǎn),。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,、保管,、借用和維護(hù)。

3,、保證文件往來暢通,，規(guī)范文件的存檔制度,。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文,、發(fā)文,、傳閱、擬辦,、印發(fā),、通知、催辦,、簽報,、歸檔，基本做到隨到隨辦,，及時歸檔,。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內(nèi)部,、院發(fā)文件的匯總收集工作,。

4、嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具,。公章月平均用印60余次;介紹信,、證明信月均開具近30次。每次用印,，開取介紹信,、證明信都認(rèn)真審核，做有登記,。

5,、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排,。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān),、停車證辦理與換發(fā),，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng),、年檢,、養(yǎng)路費、車船稅,、維修等費用的請款與銷帳,。

6、認(rèn)真做好接待,、來訪工作,，包括總裁辦對外,、對內(nèi)、研究院電話咨詢,、接聽和辦理,，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排,。

7,、健全值班制度，做好防火防盜安全工作,。負(fù)責(zé)安排公司日常中午,、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查,、清除公司安全隱患,。

8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知,。

9,、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作,、指紋錄入,、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞,、名片印制,、復(fù)印、飲用水,、訂票,、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi),、國內(nèi),、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機(jī)票,、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶,。

10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù),。包括公司及兄弟單位的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù),、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

1,、完善總裁辦行政管理制度,。20xx年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂,，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度,、公章及介紹信的管理規(guī)定,、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定,、文件(檔案)管理規(guī)定,、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法,、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度,、吸煙管理規(guī)定,、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

2,、配合公司制度,，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》,，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監(jiān)督與管理,。

3、規(guī)范公司辦公會議制度,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,，促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

1,、證照的年檢,、變更工作。辦理20xx-2017年的公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證書,、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書,、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記,、注冊、年檢,、變更,、復(fù)核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對20xx,、20xx年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準(zhǔn)備工作,。

2,、公司的上市工作,。202017年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準(zhǔn)備工作：a,、資料的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認(rèn)函,、授權(quán)委托書的在院里的蓋章,、簽字等;b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注,、新加坡簽證;c,、12月6日前13批赴港人員的赴港機(jī)票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件,、機(jī)票,、名片、接待聯(lián)系,、時間安排變化安排與通知,、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式,、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請,、名片制作、證件核對及機(jī)票預(yù)訂等等準(zhǔn)備工作;f,、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo),、院機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的接待等工作,。

3,、 “非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員,。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒;為全體員工購買,、發(fā)放預(yù)防藥品,、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作,，嚴(yán)格落實防治非典各項具體措施,，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題,。

4,、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。20xx年公司遷址搬家負(fù)責(zé)人之一;20xx年6月,、20xx年3月和5月,，公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào),、組織與安排,。

5、公司員工集體慶祝生日活動負(fù)責(zé)人之一,，負(fù)責(zé)生日禮品的選購,、人員召集等,。

6、20xx-2017年公司大事記整理工作,。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在20xx中國it市場趨勢論壇會(香港),、20xx香港新加坡上市路演,、香港掛牌上市、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港,，辦證后因非典未能成行),、20xx-2017兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中,，即20xx年4月——20xx年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本,、簽注60余次，護(hù)照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次,、赴臺證件5本,，相關(guān)后勤保障工作：20xx-2017兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準(zhǔn)備與收集,、在職證明出具,、名片印制、演講ppt收集,、行程確認(rèn),、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃,、文字校對與排版印制,、與外方聯(lián)絡(luò)等。

2,、公司年會系列的會議后勤保障工作,。中國it市場年會、中國通信市場年會,、中國it服務(wù)年會,、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放,、到會確認(rèn);桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機(jī)接待與迎送等,。

3、公司級會議的會務(wù)工作籌備,、分工與協(xié)調(diào)工作,。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;20xx年8月于懷柔,、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;20xx年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

4,、配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作,。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn),。

1,、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定,。

2,、總裁辦相關(guān)辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費,、飲用水,、辦公復(fù)印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞,、辦公用品,、電腦復(fù)印機(jī)耗材、綠植租擺等,、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算,、借款與銷帳事宜。

3,、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總,、簽批與發(fā)放。

4,、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總,、整理、簽批,、報銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費的繳納,、差旅、客戶招待的請款,、結(jié)帳與銷帳,。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分?jǐn)偣ぷ?，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費,、名片、ip卡、禮品,、快遞,、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總,、分?jǐn)偂?/p>

6,、在中心財務(wù)指導(dǎo)下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度,、年度固定資產(chǎn)的清理工作,。

1、負(fù)責(zé)安排,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2,、其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排,、加班訂餐、結(jié)帳,、差旅費借款與銷賬,、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置,、臨時會議人員召集等,。

1、20xx年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”,。

2,、20xx年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

3,、20xx年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”,。

4、20xx年12月參與組織“20xx年迎新晚會”,。

5,、 20xx年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

1,、認(rèn)真做好研究院的布置安排的各項工作,。如20xx年、20xx年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻(xiàn)血活動;20xx年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé),，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,，等等。

2,、加強(qiáng)與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通,。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司,、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò),、會議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司,、院機(jī)關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

1,、20xx年12月,，獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)文憑。

2,、20xx年4月,，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機(jī),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì);做好本職工作，爭取早日入黨》被集團(tuán)報刊用,。

3,、20xx年5月，被研究院團(tuán)委評為20xx年度優(yōu)秀團(tuán)員,。

4,、20xx年10月，被光榮批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,。

5,、20xx年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》;

6、02017年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,，泰國》,。

任職兩年來，做了不少具體的工作,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。這表現(xiàn)主要是：要進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理工作的計劃性,、系統(tǒng)性、科學(xué)性,，提高綜合分析,、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強(qiáng)總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高寫作水平,。

總裁辦的行政管理工作,，看似是比較日常瑣碎,、不起眼的工作,，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作,，我感到既充實,，又欣慰。作為總裁辦的負(fù)責(zé)人之一,，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。既要事無巨細(xì),、認(rèn)真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀的管理,。在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解,、真誠相待,、互幫互學(xué)，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。

兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認(rèn)可,，20xx年,、20xx年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取,，一如既往地做好每一件事情,。

村副主任述職報告篇九

根據(jù)縣委考核工作的要求,，現(xiàn)在，我就本人20xx年履行職責(zé)情況和廉潔自律情況向大會報告如下：

一年來主要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的精神,，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，思想認(rèn)識有了新的提高,，增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力,。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,，堅持做人與做事的統(tǒng)一,，用正確的人生現(xiàn)、世界觀,、價值觀支配自己的一言一行,，一舉一動。在實踐中堅持多學(xué)習(xí),、少應(yīng)酬,，多調(diào)研,，少浮夸,，多思考，少主觀,，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢的需要,。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章6篇，記工作日記212篇,，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上,。

1、全身心地投入科學(xué)發(fā)展觀活動,，努力完成自己所承擔(dān)的工作,。在這項活動中，自己擔(dān)任辦公室副主任兼材料組組長,，這項工作任務(wù)重,，要求高，我和同志們一道堅持邊學(xué)習(xí)邊實踐,，邊寫作邊總結(jié),，從嚴(yán)要求，從實際情況出發(fā),，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,，收到了良好的效果。

2,、完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,，基本沒有出現(xiàn)差錯,。

3、組織了對55名試用期干部的考核工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的政治責(zé)任感和工作的事業(yè)心,。

4、認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,，保證了選舉工作的順利進(jìn)行,。

5、進(jìn)一步規(guī)范了干部檔案資料管理,，組織重新起草和出臺了加強(qiáng)檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀(jì)律,，使檔案管理工作做到了更加科學(xué)、嚴(yán)格,、規(guī)范,。

6、協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,，全縣有11名村干部位列其中,。

7、主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細(xì)則,，進(jìn)一步強(qiáng)化了對科級干部的管理考核工作,。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。

8,、加強(qiáng)了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,，文明辦公的新風(fēng)顯現(xiàn)，有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性,。

9,、完成了部長交辦的其它工作。

一年來還深入基層調(diào)查研究,，積極為縣委縣政府建言獻(xiàn)策,，并被評為市政協(xié)提案工作先進(jìn)個人，同時積極參加建國xx周年系列征文活動,，反映婁煩近年來的變化,，《看標(biāo)語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,，《五十年搬了十五次家》獲xx征文三等獎,。

一年中，我始終注意主動維護(hù)我們組織部班子的團(tuán)結(jié)和聲譽,，自覺做到到位不越位,，妥善處事配合不附合，當(dāng)好參謀主動不被動,。當(dāng)自己的意見被否定后,，主動服從整體利益；當(dāng)自己有了好的建議后,，及時向部長提出,；當(dāng)自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白,，赤誠相見,，而不是唯唯諾諾,，不分是非；當(dāng)自己因為工作問題與部長的意見不一致時,，雖然當(dāng)時接受不了,，也能從大局出發(fā)，主動接受,，事后溝通，而不是當(dāng)面頂撞,，發(fā)生爭吵,。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,，既代表班子,，又有角色分工,；既要對正職負(fù)責(zé),，又要對部屬負(fù)責(zé)；既要從大局出發(fā),，又要兼顧分管的局部利益,。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職,，以服從為前提,，這樣才能做好工作。

一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一,，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一,，努力踐行著自己的做人準(zhǔn)則,，始終堅守著自己的做人底線,。我不羨慕別人過得怎么樣，只習(xí)慣于過好自己的生活,。我認(rèn)為每個人都有自己的生活,，每個人都有自己的快樂，不必自慚形,，也不必自暴自棄,。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài),；不能像君子蘭一樣四季常青,；不能像梅花一樣頂風(fēng)傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓,。

人也同樣,，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有,。自由,，快樂，成功,，失敗,，說到底，別人就是別人,，自己就是自己,，活得是個心態(tài)，活得是個隨意,，自得其樂,，知足常樂，事無常樂,，人可常樂,！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,，管住自己,，不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,，各方面做得還很不夠,，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的,，有的事情是自己還沒有想到的,，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷下降,，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服,。

新的一年已經(jīng)來臨,，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的,，就是如何在部里為大家做好樣子,，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。謝謝大家,！

村副主任述職報告篇十

二0xx年即將結(jié)束,，回顧我村一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，今年來我村完成的工作概括起來：突出可三個重點(1.一村一品經(jīng)濟(jì)建設(shè)，2.計劃生育,，3集體林權(quán)制度改革)狠抓實施了三建設(shè)(1.黨建工作,，2.基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，3.社會和諧建設(shè));實施了三大工程(1.建設(shè)50口沼氣工程,，2六個組人畜飲水工程,，3.土嶺、棗園兩組農(nóng)網(wǎng)改造掃尾和新一組變壓器建設(shè)工程);干好三項工作(安全穩(wěn)定工作,、防汛森林防火工作,、防疫和技術(shù)培訓(xùn)前工作)具體特點有以下幾個方面：

一堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高兩委會成員思想素質(zhì)和文化素質(zhì),。我們始終把思想政治學(xué)習(xí)放在第一位,，組織兩委會成員和廣大黨員學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會和十七屆四中全會精神，開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，完成了鄉(xiāng)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,。兩委會班子成員記學(xué)習(xí)筆記10000字以上，寫心得體會兩篇,，辦學(xué)習(xí)園地一期,，寫自我檢查材料六份,，校驗報告兩份,。通過學(xué)提高了兩委會班子成員的思想覺悟，為干好村務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

今年共發(fā)展新黨員兩名,，組織黨員集體學(xué)習(xí)十次，利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，在黨員中開展了批評與自我批評活動,，大大提高了黨員的思想覺悟，強(qiáng)了黨支部的執(zhí)政能力,。

成立“林果協(xié)會”一個,，建立黨組織科技示范基地一個,，并實現(xiàn)了掛牌管理，評選黨員示范戶兩戶,，紅星黨員一名,，真正使黨支部成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和示范者。

(1)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，促農(nóng)民增收,。首先，抓好“一村一品”核桃,、板栗基地建設(shè),，新栽核桃300余畝，實施科學(xué)管理400余畝,，嫁接板栗60畝,。僅核桃、板栗主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，年收入人均達(dá)到2210元,。其次，狠抓了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,。實行大戶飼養(yǎng)和各戶散養(yǎng)相結(jié)合的辦法,，創(chuàng)建50頭以上的養(yǎng)豬大戶2戶，全村生豬存欄656頭,，出欄1100頭,。

再次，積極扶持勞務(wù)輸出,，全方位安排閑散勞力就業(yè),。今年，全村勞務(wù)輸出共110人,，323人次,，人均出收入1100元。利用武趙公路修復(fù)工程,，安排閑散勞力就業(yè)200余人次,，共創(chuàng)收8萬余元。加上糧食等農(nóng)副產(chǎn)品收入 ,，今年全村人均純收入已達(dá)3200元,。達(dá)到了四類村升三類村的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求。

(2)堅持干部坐班制度,。做到了全年有工作計劃,，每月有工作安排，每周做好工作任務(wù)分配。并進(jìn)行月小結(jié),、季度小評,、年終總評，使整個村務(wù)工作任務(wù)明確,，條理清楚,。

按照鄉(xiāng)政府的安排，我村從2010年3月開始到2010年11月結(jié)束全鄉(xiāng)第一個完成了林權(quán)改革任務(wù),。經(jīng)過宣傳動員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、勘界確權(quán)、勾圖填表,、審核錄入,、建檔發(fā)證、自查驗收,、總結(jié)驗收等五個階段的大量工作,。對全村21856.4畝林地1071快宗地的集體林地承包到225戶，全村共頒發(fā)林權(quán)證書281本,。

我村今年計劃生育工作堅持做到了“六個有”：全年有計劃生育工作安排,，每月有計劃生育措施，每次有計劃生育內(nèi)容,，每季度有對三查對象的上站檢查,，每個村民小組有兩委會包抓人，每個服務(wù)對象有兩委會監(jiān)管人,。始終把計劃生育工作貫穿于整個村務(wù)工作的始終,。同時，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排下首先在我村示范建立了標(biāo)準(zhǔn)化計生服務(wù)室,，建立健全了各種計劃生育規(guī)章制度,。規(guī)范了各種檔案管理，明確了計劃生育職責(zé)要求,，優(yōu)化了計生服務(wù)環(huán)境,。全村今年計劃內(nèi)出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各類手術(shù)22例(上環(huán)13例,，收環(huán)5例,，人流2人，女扎2人)自然死亡15人,，各類指標(biāo)符合上級有關(guān)規(guī)定要求,。

主要完成了五項工程：第一，完成了土岺,、棗園3.4公里農(nóng)網(wǎng)改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設(shè)工程。在全村徹底完成了農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)，增大了輸出功率,，確保全村足量,、穩(wěn)定用電。第二,，實施了新二,、新一、路溝,、明廠,、土岺、棗園六個組100戶900人口(含鄉(xiāng)機(jī)關(guān))的人畜飲水工程,。修建蓄水池和凈化池各7個,，節(jié)水池100個，埋設(shè)通水管道7000余米,，解決了全村大部分群眾的飲水困難,。第三，修復(fù)水毀工程,。修補新二組水毀公路河邊石堤62米,，修復(fù)公路0.5公里，確保了群眾通行暢通,。第四,，硬化武趙公路沿線住戶操場工程。為配合武趙公路驗收,，我村及時對所轄武趙公路沿線住戶的操場進(jìn)行了全部硬化,，共投資水泥53噸，硬化了60戶,，約3600平方米的場面,，確保了群眾場面與公路接軌。第五,，落實了五十戶“四改一建”工程,。在全村規(guī)劃修建沼氣50個，現(xiàn)正在緊張的施工之中,，計劃在年內(nèi)完成沼氣池主體工程,。

安全穩(wěn)定是全村發(fā)展的基本保證，為此,，我們主要從以下幾個方面,，保障了全村安全穩(wěn)定：一是大力宣傳，增加干群的安全意識,，我們逢會必講安全,，為全村278戶，送平安創(chuàng)建宣傳卡423份，讓每個群眾都知道平安創(chuàng)建的重要性和五個目標(biāo),，以增強(qiáng)他們的安全意識,，形成人人講安全，事事求安全的局面,。二是,，實行平安創(chuàng)建包片負(fù)責(zé)制度，村兩委會成員每人包抓一個組的平安創(chuàng)建工作,，使平安創(chuàng)建工作不留死角,。三是加強(qiáng)對農(nóng)用車的管理，村兩委會和農(nóng)用車主簽訂了安全責(zé)任合同,，嚴(yán)禁農(nóng)用車載人,，并對每輛農(nóng)用車指定一名兩委會班子成員負(fù)責(zé)管理。隨時提醒車主遵守安全職責(zé),。四是隨時調(diào)處矛盾,，每季度都要進(jìn)行一次矛盾排查，做到了隨時發(fā)現(xiàn),，隨時調(diào)處,。全年共排查民事糾紛12起，調(diào)處矛盾8起,，調(diào)處率達(dá)100%,。全年未出現(xiàn)一例因矛盾調(diào)處不到位而發(fā)生不安全事故和上訪事件。五是保證了汛期安全,，在汛期堅持值班,，及時通報汛情，制定防汛預(yù)案等一系列防汛安全措施,，保證了今年全村安全渡汛,。

一是規(guī)范村級財務(wù)管理。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)雙簽字而不管錢,，報賬員報賬領(lǐng)現(xiàn)金,，出納管錢，會計管賬的多層監(jiān)督財務(wù)管理制度,。二是堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度,，對全村的大事小情，特別是對低保的評定,、計劃生育,，各類貧困救助等群眾關(guān)心的熱點問題，都做到了及時公布,，全年共公布黨務(wù)村務(wù)各四期,。三是增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,，選舉產(chǎn)生了棗園村監(jiān)督委員會，對黨務(wù)政務(wù)工作實行監(jiān)督,，選舉產(chǎn)生了棗園村民代表議事會,、民主理財小組和民主監(jiān)督小組,，召開村民代表議事會一次,，審議通過了“林改經(jīng)費籌集辦法”議案。

總之,，在xxx年,，我們雖然取得了一定的成績，但從客觀上講,，仍然存在著不少問題,，有的甚至是工作中的失誤，具體講有以下幾個方面：

一是兩委會班子成員文化素質(zhì)較低,，對黨的方針政策還領(lǐng)會不透,，在制定全村整體發(fā)展決策中，還不能上升到科學(xué)發(fā)展觀的要求,。二是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,，少數(shù)黨員不能充分發(fā)揮模范帶頭作用，全村23名黨員,，就有9名老弱病殘的黨員,。這些黨員連自己的生活都無法保障，更談不上起到先鋒模范作用,，需要我們培養(yǎng)吸收年輕黨員,，為黨組織輸入新鮮血液。三是部分群眾認(rèn)識落后,，實用技術(shù)水平較低,，制約著全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全村80后畢業(yè)的年輕人大都在外打工,，在家留守群眾年齡偏大,，認(rèn)識老化。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中瞻前顧后,，跟不上全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢需要,，需要我們加大文化教育和實用技術(shù)培訓(xùn)的力度。四是我村經(jīng)濟(jì)條件較差,，基礎(chǔ)薄弱,，在高質(zhì)量的新農(nóng)村建設(shè)中還需要爭取國家的項目援助和上級黨委政府的大力支持。

村副主任述職報告篇十一

白駒過隙,，一個學(xué)年即將過去,，在人才濟(jì)濟(jì)的暨陽學(xué)校,，我承蒙大家的厚愛和支持，得以在教務(wù)處副主任這個舞臺上鍛煉自己,、提高自己,，現(xiàn)述職如下，不當(dāng)之處,，敬請大家批評,。

為了全面熟悉教務(wù)工作，更好地為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù),，我經(jīng)常請教羅主任,。俗話說，“教務(wù)工作像個筐,，什么東西往里裝”,。的確，教務(wù)處的工作任務(wù)很多,，事情瑣碎繁雜,，但我能盡自己最大的努力盡職盡責(zé)，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作,。

現(xiàn)將過去的一年工作匯報如下。

（1）在校長的指導(dǎo)下,，充分發(fā)揮教務(wù)處中心樞紐職能作用,，和羅主任一起認(rèn)真貫徹和落實學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)要求。

（2）報名工作是重中之重,，我校轄區(qū)內(nèi)生源房產(chǎn)十分復(fù)雜,，我和羅主任走街串巷到家長家中，到公安局核實報名信息,，確保生源身份的真實性,。

（4）學(xué)生多，教師少一直是暨陽學(xué)校的一大難題,，做好教師教學(xué)任務(wù)的布置,，遇到有教師不能上課時，及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排,，是我一直向羅主任學(xué)習(xí)的地方,。

（5）教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心,。

任務(wù),。由于學(xué)校新老師較多，我輔助羅主任每年都“以熟帶新,，老帶新”的培訓(xùn)模式,，給每位新教師安排教學(xué)師傅,，幫助他們成長，一年后的師徒匯報課是對他們自己的一次檢驗,。除對新教師的要求嚴(yán)格,，我們也要求每一位教師精心設(shè)計好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，教好每一個學(xué)生,。

（6）加強(qiáng)學(xué)校體育工作的建設(shè)，努力向國家標(biāo)準(zhǔn)看齊是我努力的目標(biāo),；但由于客觀原因,，現(xiàn)尚有一些標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到,；在這一年里我們確定了大課間項目,，制定了目標(biāo)，讓學(xué)生在大課間能夠用有限的場地來進(jìn)行活動,。

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性,、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細(xì)心,。任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方：

取得的經(jīng)驗。

談不上什么經(jīng)驗,，只是在工作中的一些想法和感受,，利用這個機(jī)會和大家共同探討和交流一下，主任這一工作角色,，我個人認(rèn)為比較特殊,，復(fù)雜點說，他是領(lǐng)導(dǎo)和教師間的紐帶,，工作范圍比較廣,，工作性質(zhì)雜，簡單點說,，就是干工作時帶頭干,，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀的認(rèn)識,。想要做好主任工作,，起碼具備以下幾種意識：

1、全局意識：

沒有全局意識,，就沒有大局觀,，沒有大局觀，一個單位,，一個團(tuán)隊就沒有和諧,，就沒有動力,，也就沒有發(fā)展。一個主要的領(lǐng)導(dǎo)是這樣,，一個教導(dǎo)主任更應(yīng)體現(xiàn)這種意識,。他是具體工作的執(zhí)行者，他的行為方式代表著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思維,，任何個人主義,，小農(nóng)思想，顧小頭,，重大局想法和做法都要不得,。所以說，想做一名好的教導(dǎo)主任,，首先要具備全局意識,，這是基礎(chǔ)。

2,、創(chuàng)新意識：

創(chuàng)新預(yù)示著變更,，預(yù)示著改革，也預(yù)示著發(fā)展,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力,，社會是這樣，一所學(xué)校是這樣,，一個人也是這樣,，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就不可能擁有明天,，就沒有希望,。校長沒有創(chuàng)新思維，學(xué)校發(fā)展就不會很快,，方向就不明確,，教導(dǎo)主任沒有創(chuàng)新意識，學(xué)校具體工作活動就沒有活力,，學(xué)生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。所以，我想也包括在座的各位,，時刻要警醒自己,，千萬不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng)新,。切記：在當(dāng)今這個社會,，是知識社會，發(fā)展的社會,，更是一個創(chuàng)新的社會,，適者生存,，反之則淘汰，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維,，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實際行動,。

3、服務(wù)意識,。

一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會,，我們教導(dǎo)主任的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生,，工作中,，我們要準(zhǔn)確給自己定位，擺正心態(tài),，做到上情大達(dá),，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個和諧,、融洽、舒適的工作氛圍,。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,，強(qiáng)化服務(wù)意識。做事不能擺樣,，拿譜,，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,，也就失去了你的工作職責(zé),。所以，做為一名教導(dǎo)主任,，服務(wù)意識的強(qiáng)弱,，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說這是做人的最好體現(xiàn),。

4,、和諧意識。

人類需要和諧社會需要和諧,，家庭需要和諧,，我們的工作、為人也要需要和諧,。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力,，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),，和諧是創(chuàng)造最大價值的保障。我們一個領(lǐng)導(dǎo)班子需要和諧,，沒有和諧就沒有凝聚力,，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標(biāo),，我們領(lǐng)導(dǎo)和教師之間需要和諧,，只有和諧才能進(jìn)行情感溝通，意向交流,，工作才能互相促動,，高效發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間需要這種和諧,，有了和諧,，學(xué)生才能擁有自信，才能快樂健康成長,。所以,，和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害。

5,、榜樣意識,。

其實前面我已經(jīng)提到過，教導(dǎo)主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,，也就是工作中打頭的,，所以為大家樹立一個良好的形象，以身示范,，發(fā)揮榜樣作用十分重要,，這就需要我們要具有極強(qiáng)的自我管理和約束能力，包括師德表現(xiàn),、為人處事,、工作作風(fēng)，也包括在校內(nèi),、校外,、家里、外面等等各種場合,。內(nèi)在上,，要具有端正的思想、謙和的為人,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度,；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神激勵人,，以奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗的志氣震撼人,。只有我們樹立了良好的形象,，工作才能得心應(yīng)手，才能充分調(diào)動教師的積極性,，才能事半功倍,。

6、參與意識,。

參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性,。我們身為中層，正值盛年,，對學(xué)校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,，也是我們應(yīng)該做的，不管是份內(nèi)的,，還是份外的,，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展，我們就應(yīng)該體現(xiàn)出那份參與熱情,。在此基礎(chǔ)上,，促進(jìn)默契，形成合力,，最終實現(xiàn)共享,。拓展一步說，我們領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作之間應(yīng)形成參與意識,，領(lǐng)導(dǎo)和教師間要形成參與意識，教師和學(xué)生之間要形成參與意識,，概括地說,，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現(xiàn)。

7,、奉獻(xiàn)意識,。

奉獻(xiàn)意識怎樣，可以直接衡量一名教師師德情況,?？梢哉f，一名校長,，你沒有奉獻(xiàn)精神,，你當(dāng)不了這個“家”，一名教師沒有奉獻(xiàn)精神，你贏得不了學(xué)生的尊重,，家長的擁護(hù),，同行的贊許，可以說,，一名教導(dǎo)主任,，你沒有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)的品質(zhì),，那也絕對不是一名合格的主任,。遇到困難，就退縮,，見到壓力就放棄,，那你能做成什么事，還有誰能信服你,。所以,，就請所有的教導(dǎo)主任們，將“吃苦在前,，享受在后”做為我們的座佑銘吧,！

存在不足。

金無足赤,，人無完人,，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師,。三年伴隨我不斷成長的過程中,，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1、做為一名中層領(lǐng)導(dǎo),，管理能力,、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。在管理方面,，依賴性比較強(qiáng),，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機(jī)敏靈活,，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著,、冷靜,，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強(qiáng),，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通,，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當(dāng),。

2,、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想,，課改理念不夠充實,，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上,，在某些時候，顯得力不從心,，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確,，缺乏判斷力,。寫作能力不夠強(qiáng)，口語交際及變通能力急需提高,。

3,、主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強(qiáng)烈，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象,。主動參與學(xué)習(xí)提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取,。

4,、新的課改理念與教學(xué)評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,，在教學(xué)時強(qiáng)調(diào)新理念,、新手段，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試,。

5、在前面自己提到的領(lǐng)導(dǎo)需具備的6種意識,，對照自己，方方面面可能都存在差距,。

總之,，過去的工作在克服缺點和不足的同時也取得些許成績，但是展望未來,，面對課程改革洶涌的大潮,，瞬息萬變的教育形勢，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，相信,，在今后的工作中,，我會認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實地做好每一件事,，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力,。

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村副主任述職報告篇十二

20xx年,，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下,，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,，緊緊圍繞“xx”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足本職崗位,，求真務(wù)實,，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：

辦公室主任是一個特殊崗位,。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)者；既是政府決策的參與者,，更是政府決策的執(zhí)行者,，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,，不管多忙我都要擠出時間進(jìn)行學(xué)習(xí),，更新知識，充實頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。

認(rèn)真學(xué)精神,，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓(xùn),，重點加強(qiáng)宏觀政策把握,、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識的學(xué)習(xí),，為推動**辦各項工作上水平,、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理,、社會管理及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平,。加強(qiáng)實踐學(xué)習(xí),，充分利用各種會議、培訓(xùn),、考察交流的有利時機(jī),，開闊視野、拓展思路,。積極向同事,、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法,、處事能力,、創(chuàng)新思維和對復(fù)雜工作的解決思路和辦法。通過學(xué)習(xí),，提高了自己駕馭工作的能力,。

一年來，堅持以人為本的管理理念,，努力做到關(guān)心同志,、尊重同志、幫助同志,，靠品德去激勵人,，靠才能去鞭策人，靠奉獻(xiàn)去感染人,，從而調(diào)動干部職工的積極性,，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。自覺貫徹民主集中制原則,，努力當(dāng)好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,，不搞“一言堂”和家長制,，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況,，交流思想,，增進(jìn)了xx領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，大家工作上互相支持,，生活上互相關(guān)心,，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。狠抓干部隊伍建設(shè),。統(tǒng)籌管理，對各股室工作目標(biāo)進(jìn)行條塊分解,，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核責(zé)任制,。堅持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部隊伍政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提升隊伍素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,，成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”,。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

充分發(fā)揮參謀職能,，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù),，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律,、突出工作重點,，全面強(qiáng)化調(diào)查研究、督查信息,、公文管理,、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項工作,。

1、立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。

督促文秘人員站在xx和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗,、探索新路子，著眼大局,，謀劃長遠(yuǎn),，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究?！秞x》等調(diào)研文章在《xx》等刊物上發(fā)表,。全年共為區(qū)xx主要領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿100余篇，為各部門修改完善各類文稿200余篇,。

2,、立足政令暢通抓信息,。

健全了xx系統(tǒng)信息報送考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊伍建設(shè),，在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應(yīng)快捷的.信息網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn),。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署,，圍繞全區(qū)的中心工作,，精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,，采集政務(wù)信息2100余條,，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達(dá)10萬人次，社會關(guān)注度和影響力顯著加強(qiáng),。

3,、立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。

辦文方面，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān),、收發(fā)關(guān),，進(jìn)一步完善文件歸口處理、文件報批,、文件審批簽發(fā),、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率,。初步統(tǒng)計,，全年共處理各級各部門來文1100余件,，辦理發(fā)文400余件,。辦會方面,，按照精簡會議的要求和實際工作需要,，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,，盡可能地節(jié)約會議開支,。認(rèn)真做好會前、會中和會后各項工作,，提高辦會質(zhì)量,，確保xx組織召開的會議都開得精簡高效,、成功圓滿。

4,、立足貫徹落實抓督查,。

把決策后的督查作為落實工作的重點來抓,。圍繞中心工作,，強(qiáng)化重點督查。一年來,，我們圍繞xx的重大決策,、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目,、為民辦實事,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向xx匯報,，基本得到了從嚴(yán)從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進(jìn)行。

5,、立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤,。

規(guī)范接待、財務(wù),、車輛管理等程序,，全力抓好接待、財務(wù)和車輛管理工作,，嚴(yán)格控制接待,、辦公、車輛維修等支出,，圓滿完成各大中小接待,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。

6,、立足及時有效抓應(yīng)急管理,。

進(jìn)一步健全應(yīng)急管理制度，積極組織開展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練,，應(yīng)急管理能力進(jìn)一步增強(qiáng),。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了xx暴雨洪災(zāi)等事件,。

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，照章辦事，依法行事,，堅持用一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝,，不該拿的不拿,。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴(yán)格要求,，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利,。不利用公款大吃大喝，不以開會,、考察,、培訓(xùn)等名義變相公費旅游,，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

一年來，雖然取得了一些成績,，但與組織和群眾的要求相比,，還存有一定的差距。一是學(xué)習(xí)面不夠?qū)?，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面,；三是工作主動性,、前瞻性還不強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。在今后工作中,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力改進(jìn)不足,，踏實工作,，力爭取得更大的成績，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

村副主任述職報告篇十三

我是第二化肥廠供氣車間副主任xx，xx年畢業(yè)于東阿一中,，高中文化,。xx年招工到化肥廠參加工作，分配到供氣車間造氣崗位,，從事崗位操作,，xx年任供氣車間造氣崗位跨班長，xx年擔(dān)任供氣車間值班長,，同年被評為廠級勞動模范,，xx年任生產(chǎn)調(diào)度室副主任，大班調(diào)度,，xx年至今任供氣車間副主任,，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運行條件,，對入爐煤比例的摻燒,，從入爐煤風(fēng)蒸汽這三大條件的配比上開展工作。

在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，積極摸索爐況最佳運行條件,，為進(jìn)一步降低消耗和生產(chǎn)成本奠定了基礎(chǔ),，在擔(dān)任車間跨班長，值班長期間,，堅持從細(xì)節(jié)入手,，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整，對白煤消耗實行每小時一結(jié)算和控制,，消耗降低明顯,，在擔(dān)任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，爐況安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行這條主線扎實有效的開展工作?，F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想,，堅持事前策劃，周密部署,，嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審,，注意細(xì)節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn),，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

xx年在一系試燒粒度煤,，成功為集團(tuán)的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成氨生產(chǎn)成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,，由于試燒粒度煤的成功,，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右,，后來在全集團(tuán)推廣摻燒粒度煤,，至今一直在摻燒運行。

隨著成本控制理念的逐步深入,，為了更好地降低合成氨生產(chǎn)成本,，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破,，我們在集團(tuán)和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入爐煤質(zhì)進(jìn)行,，結(jié)合風(fēng)壓,、電流的變化，對入爐蒸汽和風(fēng)機(jī)風(fēng)擋進(jìn)行及時調(diào)整,，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負(fù)荷,、大蒸汽”的工藝調(diào)整思想。在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上摻燒量逐步增加,，煤球摻燒技術(shù)有了很大程度的提高,，有原來的1/4到現(xiàn)在的3/4,，爐況的穩(wěn)定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟,，使合成氨生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低,。

為使工藝設(shè)備的配套和匹配，根據(jù)摸索的條件變化和設(shè)備影響因素,；針對煤球摻燒后上點偏高,，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進(jìn)行了改造，由過去的1.2m改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層,，降低了上點溫度,，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用,。

為深挖內(nèi)部潛力,，尋找節(jié)能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,，為有效的進(jìn)行改善根據(jù)集團(tuán)的指示配合技改對1—3#爐成功進(jìn)行了改造,，通過管道流程的修改以及學(xué)習(xí)熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術(shù)日益成熟,，并不斷改善,，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑒1—3#爐的運行經(jīng)驗,，又成功的對16—18爐進(jìn)行了改造和投運,。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術(shù)的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗,，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行,，并且為其工藝調(diào)整，創(chuàng)造和積累了條件,。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作,。針對入爐煤的特點,，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標(biāo),。加大爐溫考核監(jiān)督力度,，從分挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)動員工的積極性,，確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平,。

對某些危險源的辨識,，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫,。在實踐的過程中,，不斷積累和完善應(yīng)急事故預(yù)案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術(shù)、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,，對節(jié)能降耗工作不夠到位,，還需要進(jìn)一步的努力。

在今后的工藝管理中,，在確保安全的前提下,，力求有所創(chuàng)新：在造氣用煤方面不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)摸索新工藝，為集團(tuán)合成氨的有效降低最好服務(wù),，完善各類應(yīng)急預(yù)案的編寫,、演練。

回顧這幾年的工作,，雖然取得了一些成績,，但是面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，我深深的感覺到甘為的重要性,，我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪,，造氣是合成氨生產(chǎn)的龍頭崗位，是企業(yè)成本控制的最要崗位,，造氣崗位運行的好壞,，直接影響著企業(yè)的運行質(zhì)量，我作為一名造氣崗位的高級技師將不斷努力,，摸索造氣新工藝和新技術(shù),，總結(jié)運行經(jīng)驗，做好節(jié)能降耗工作,，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行做出新的貢獻(xiàn),。

村副主任述職報告篇十四

我是第二化肥廠供氣車間副主任賈延生，xx年畢業(yè)于東阿一中,，高中文化,。xx年招工到化肥廠參加工作，分配到供氣車間造氣崗位,，從事崗位操作,，xx年任供氣車間造氣崗位跨班長，xx年擔(dān)任供氣車間值班長,，同年被評為廠級勞動模范,，1996年任生產(chǎn)調(diào)度室副主任，大班調(diào)度,，xx年至今任供氣車間副主任,，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件，對入爐煤比例的摻燒,，從入爐煤風(fēng)蒸汽這三大條件的配比上開展工作,，在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極摸索爐況最佳運行條件,，為進(jìn)一步降低消耗和生產(chǎn)成本奠定了基礎(chǔ),，在擔(dān)任車間跨班長，值班長期間,，堅持從細(xì)節(jié)入手,，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整，對白煤消耗實行每小時一結(jié)算和控制,，消耗降低明顯,，在擔(dān)任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，爐況安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行這條主線扎實有效的開展工作?，F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想,，堅持事前策劃，周密部署,，嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審,，注意細(xì)節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn),，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

xx年在一系試燒粒度煤,，成功為集團(tuán)的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成氨生產(chǎn)成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,，由于試燒粒度煤的成功,，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右,，后來在全集團(tuán)推廣摻燒粒度煤,，至今一直在摻燒運行。

隨著成本控制理念的逐步深入,，為了更好地降低合成氨生產(chǎn)成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要,，所以在原料煤商要有一個新的突破,，我們在集團(tuán)和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入爐煤質(zhì)進(jìn)行,，結(jié)合風(fēng)壓,、電流的變化，對入爐蒸汽和風(fēng)機(jī)風(fēng)擋進(jìn)行及時調(diào)整,，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負(fù)荷,、大蒸汽”的工藝調(diào)整思想。在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上摻燒量逐步增加,，煤球摻燒技術(shù)有了很大程度的提高,，有原來的1|4到現(xiàn)在的3|4，爐況的穩(wěn)定程度得到了控制,，摻燒的工藝條件日益成熟,，使合成氨生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低。

為使工藝設(shè)備的配套和匹配,，根據(jù)摸索的條件變化和設(shè)備影響因素,；針對煤球摻燒后上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進(jìn)行了改造,，由過去的1.2m改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層,，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失,，對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用,。

為深挖內(nèi)部潛力，尋找節(jié)能降耗的有效途徑,，針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,，為有效的進(jìn)行改善根據(jù)集團(tuán)的`指示配合技改對1—3#爐成功進(jìn)行了改造，通過管道流程的修改以及學(xué)習(xí)熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件,，造氣爐鹽夾套工藝管理技術(shù)日益成熟,，并不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功,，借鑒1—3#爐的運行經(jīng)驗,，又成功的對16—18爐進(jìn)行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術(shù)的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎(chǔ),、積累了經(jīng)驗,，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行，并且為其工藝調(diào)整,，創(chuàng)造和積累了條件,。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作,。針對入爐煤的特點,，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標(biāo)。加大爐溫考核監(jiān)督力度,，從分挖掘內(nèi)部潛力,，調(diào)動員工的積極性，確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,，使白煤小號得到了有效的控制,，多次刷新歷史最好水平。

對某些危險源的辨識,，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫,。在實踐的過程中,，不斷積累和完善應(yīng)急事故預(yù)案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術(shù)、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,，對節(jié)能降耗工作不夠到位,，還需要進(jìn)一步的努力。

在今后的工藝管理中,，在確保安全的前提下,，力求有所創(chuàng)新：在造氣用煤方面不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)摸索新工藝，為集團(tuán)合成氨的有效降低最好服務(wù),，完善各類應(yīng)急預(yù)案的編寫,、演練。

村副主任述職報告篇十五

xx年即將過去,，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序,。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動,，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包,。

自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次,。特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%。總收入為532萬,，其中線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%,。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報告,。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素,。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

1.采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。

2.當(dāng)發(fā)出報告有誤，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。

4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);。

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;,。

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);,。

2.讀片時間：每天早評片之后,。

3.讀片內(nèi)容：

1).前日值班的片，查看有無漏診,、誤診,，以及評定片質(zhì)量;。

2).前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的片,。

3).疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié),。當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變,。

2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報告,，忙時可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,，和b班醫(yī)師互簽報告,。

1.成立放射科科室管理會。

2.設(shè)定診斷組長和投照組長,，指定工作職責(zé),。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書,。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制度的落實,。

5.獎懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號,，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本，登記每天遲到,。離崗等情況,，由主任登記，主任不在時由指定人登記,。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實,，科管會監(jiān)督,。

1.時間：3月份電腦及打印機(jī)落實到放射科開始，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項制度。

4.由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片,，負(fù)責(zé)全科室人員的提高,。