每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

新員工轉正申請書篇一

尊敬的公司領導：

我于20xx年x月x日開始到公司上班，成為公司的試用員工,。從來公司的第一天開始,，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作,，該怎么與人共處,。所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間，我先后在財務部,、營銷部,、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個月中,，我在公司的領導下,，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

好我的本職工作,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

新員工轉正申請書篇二

尊敬的xx公司領導：

首先感謝公司和公司領導給我這個展示,、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員,，我感到非常榮幸,，我于年xx月xx日進入公司，根據公司的需要,，一直在_部門工作,，在xx總（xx主任或xx經理）的領導下，已經歷了_個月的工作試用期,。在此期間,，本人虛心學習、努力工作,，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè),，但一直本著認真負責的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中,，也做到了融洽和睦,，取得了互幫互助的良好關系。工作中,，利用自己掌握的知識,，以及精通的技術，完成了一系列的本職工作,，配合其他部門同事完成相應工作,，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

個月以來,，我的主要工作內容有：

通過xx個月的試用期,，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè),，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍,。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊,，同事們都是高素質人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭,，又像一個能打硬仗的軍隊,，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量,，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處,，改正自身的缺陷,，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步,，為我們公司名貢獻更大的力量,，感謝領導的關懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助,，感謝公司名給我這個展示,，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。

在此我提出轉正申請,，領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，做一個前進中的公司名人！

此致

敬禮,！

申請人：xx,。

20xx年_月_日。

新員工轉正申請書篇三

尊敬的單位領導：

我于,。

20xx年xx月xx日,。

進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作,，后因公司的需要進入非鋼市場公關組,，從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在,，三個月的使用期已滿,，根據公司，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工,。

作為一個有過國營企業(yè),，民營企業(yè)工作經驗的年青人,，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容,；了解工作的內涵與外延,，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,，讓我很快完成了角色的轉變。

三個月以來,，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配,。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻,。當然初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神,，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來,。

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

新員工轉正申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好,！

我叫任xx，于xx年7月19號入職,，從試用期開始至今,，在技術部工作已有三個月臨近，通過試用期這段時間和學習,，在公司領導和同事的熱情幫助下,，我在這段時間學到了許多專業(yè)知識，適應了公司的工作環(huán)境,，也掌握了工作流程,，在短期的工作中能夠很快地進色，為以后的工作鋪平了道路,，根據個人的工作表現(xiàn)與對工作的了解,，結合部門領導的意見，現(xiàn)提出轉請,，希望能成為公司的正式員工,。

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲,，完成了幾項任務,，但是在工作中我還是在所難免出現(xiàn)了一現(xiàn)小差錯和問題，幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在,，改正了我的錯誤,，才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的安裝技術工人,，還存在一些差距,，比如對每一個項目的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,，還需要更多地參與與實踐,。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向,。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵,，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識,，虛心的向領導請教,，爭取早日成為公司的一名優(yōu)秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,，感激領導給我的幫助和寬容,，我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望,，把個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！經過這三個月,，我學到了很多，感悟了很多,；看到公司迅速的發(fā)展,，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司共同進步,。

在此我提出轉正申請,，懇求公司領導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司展望美好未來,！

此致

敬禮,！

申請人：

新員工轉正申請書篇五

我于x起正式成為公司一員。工作的第一日,，也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。

作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟,，是我莫大的榮幸,。初到公司，我作為x門的一員,，主要負責的工作有：

（略）,。

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎,。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調至b部,。我于x正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中；反之,，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的.交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期，我與其他相關部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關政策、知識及應對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,，期盼回復,。對我個人來說，如果能被批準,，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,，如果不能被批準,，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會,。但不管能否轉正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩,！

申請人：xxx。

20xx年x月x日,。

新員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

我于,。

20xx年xx月xx日。

成為公司的試用員工,，到今天3月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

剛到公司工作時,，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作,，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

新員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

我叫xxx,，于xx年x月進入公司，崗位分配后我被分到了三車間,，擔任操作主控一職，車間同事的工作態(tài)度和工作激情感動我，也鼓舞著我,。我積極的學習生產工藝,，炎炎烈日下學習現(xiàn)場，奔波在車間的各個工作場所,，配合其他同事的工作,。下面我將自己這幾個月來的.學習和工作情況向領導匯報如下：

我進入公司后多學習，少提意見,。帶著好奇和欣賞的態(tài)度去觀察公司的事情和人,，了解公司的工作模式，學習老員工的工作經驗,，積極融入到問題討論的和諧氛圍中,。積極付諸于行動。我對自己要求要用最短的時間熟悉公司的生產流程,，xxx生產的原理很簡單,，但是在實際的生產中，管道如何布局,，閥門的具體位置,，工藝路線如何設計才能最大幅度的提高生產效率，出現(xiàn)了緊急事故應該如何處理,，所以我不只是單純的看圖紙,。通過每天去現(xiàn)場學習，熟悉管道,。同時不停留在工藝流程上,，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時問老員工,，不懂得問題在當天及時解決,。

同時我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過失誤,。讓我清楚的意識到,，在實際生產中工作的失誤所帶來的巨大損失。雖然自己已經在心理上做好了從一名學生轉變?yōu)橐晃宦殕T的準備,，但是在實際的操作中,，我才發(fā)現(xiàn)身份的蛻變，不僅是心理上的克服,，更多的是態(tài)度上的轉變,。在模擬實驗中微小的誤差可能對實驗的結果有一定的影響，但是由于沒有進行放大化投入實際的生產,，也不會產生真正的效益,，所以我在嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上放松了警惕,。我要進行自我批評，改掉錯誤思想,，時刻保持工作的嚴謹性,，數(shù)字的敏感性。我作為一名公司的新職員,，更應該有強烈的責任心,，操作的每一步驟，每一環(huán)節(jié),，都要對現(xiàn)場負責,，對公司負責。我會在以后的工作中做到：

1,、時刻保持工作的嚴謹性態(tài)度,。無論在哪一個崗位上，尤其是主控崗位,，要嚴格要求自己,，以老員工熟練的操作技巧為目標，以技術員嚴格的工作態(tài)度為榜樣,，爭取不犯類似錯誤,。

2、克服工作懶散的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、當天的工作當天完成,，當天的問題當天消化，要有危機意識,，加強自己的理論修養(yǎng),。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。我時刻為明天作最佳準備,，將自己所有的智慧,、能力與熱忱,，積極地投入到每一天的工作中。堅信我能夠完成任何公司交給的任務,，并且堅信值得我為此付出不懈努力,。公司給了我們學習的機會，幫助我們成長,，讓我們知道團結,、合作和集體的力量，讓我們各部門之間精誠合作,，給了我們發(fā)展的空間,。我要和所有的同事一樣，為自己為公司努力工作,，盡一份自己的力量,。

在此，我提出轉正申請,，希望成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮,！

申請人：

xx年**月**日,。

新員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

您好，我是,，從3月15日來xx公司上班已經一個多月,，在這一個多月的時間里，我得到了領導和同事的支持與幫助,，我也盡職盡責,，努力做好本職工作。通過這一個多月的轉變與實踐,，我有自信成為一名合格的xx公司員工,，現(xiàn)提出轉正申請，請領導考察,。

在xx公司這段時間主要做了兩件事情,，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個角度發(fā)現(xiàn)了代碼的錯誤,，促使ti在上段時間發(fā)給我們最新版本的代碼,。另一件事情是研究如何對一個asic芯片的功能在fpga里面實現(xiàn),，現(xiàn)在的代碼已經通過了模擬運行，但是在實際硬件上運行還沒有徹底實現(xiàn)(不排除硬件本身的故障),。后來由于編程器項目比較緊張,，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應公司號召放棄自己熟悉的開發(fā)軟件,，使用比較先進的pcb開發(fā)軟件,。

在公司這段時間學到了很多東西，在fpga方面,，自己有機會接觸asic的實現(xiàn)代碼,，并且通過全方面，多角度的區(qū)別和fpga的不同,，很有收獲,。在電路制版方面，公司方面通過具體項目實踐提供優(yōu)良的條件讓我學先進的pcb制版軟件,。開發(fā)部的氣氛很好,，我感覺在這種氛圍下每個人都能自覺地扎實勤奮的工作，開發(fā)過程遇到問題也在一起討論,，活躍思維,，開拓思路，共度技術難關,。

工作的這一個多月我有了很多進步,，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個月和這個月都有遲到的記錄,。我要認真學好公司的各項規(guī)章制度,，并嚴格執(zhí)行;在技術方面，還要繼續(xù)努力,，以公司的技術需要為導向,，快速扎實的接受新知識新技能，為公司多做貢獻,。

很希望自己正式成為xx公司的一員,，為xx公司增磚添瓦，盡自己一份力?，F(xiàn)提出轉正申請,，望領導考察批準，為盼,。

此致

敬禮

申請人：

日期：20xx年5月16日

新員工轉正申請書篇九

尊敬的領導：

你好,！

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿,，各項工作能獨立勝任,，根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

我畢業(yè)于北京信息工程專修學院,，擅長計算機辦公操作,由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職,。初來公司有很多不足之處，很擔心該如何做好工作;但是公司融洽,、團結的工作氛圍,，讓我對公司有了初步了解，為以后的工作增加了自信,。在工作的過程中,，我努力學習,，積極進取,，迅速的融入到了工作中去。在工作之余,，不斷充實自己,，鍛煉自己，注意與同事的溝通,，認真發(fā)掘,，學習他人身上的優(yōu)點，彌補自身的不足,。

在試用期間,，按照公司的安排，接受理論知識培訓和學習,，參加了新員工訓練營,，學習主要內容有公司簡介、企業(yè)文化,、禮儀培訓,、安全理念、5s管理,、s安檢員轉正申請書s含義,、k3系統(tǒng)等。在工作中學習戶內安檢知識,，新用戶開通,，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修,，新小區(qū)驗收,，改裝戶內管道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗,。

在客服部的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

此致

敬禮!

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

新員工轉正申請書篇十

尊敬的領導:。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班,、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。奧特萊斯、四樓影院施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

申請人:xxx。

時間:xxxx年xx月xx日,。

新員工轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

我于20xx年5月4日成為公司的試用員工,，公司規(guī)定試用期為3個月，但是我在工作中勤勤懇懇，工作中得到客戶方一致認可,，特此申請?zhí)崆耙粋€月轉正,，望公司審批確認!

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到,，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

至今工作完成情況如下：

1.資產地圖后端接口開發(fā)和維護(完成度100%)。

2.資產地圖迭代2后端接口開發(fā)和維護(完成度100%),。

3.資產地圖線上及各個環(huán)境技術支持(完成度100%),。

4.資產動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)及資產地圖系統(tǒng)業(yè)務端數(shù)據端分離(完成度100%)。

5.資產動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)迭代2需求后端接口開發(fā)和設計(完成度70%),。

此致

敬禮!

申請人：劉宗洋,。

申請日期

：xx年x月x日。

新員工轉正申請書篇十二

尊敬的領導:,。

我是xx部門的xxx,，于x年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經有x個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xx,，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻,。

當然,，初入xx，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經過這x個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力,。

萬達集團成立于1988年,，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目,，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達20年足跡跨越中國北京，上海,，天京,，大連，哈爾濱,，沈陽,，重慶，成都,，寧波,，武漢，濟南等近30座主要城市,。20xx年,，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10;20xx年，中國500強第298名,，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產,。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日,。

新員工轉正申請書篇十三

尊敬的公司領導：

您好,！

屈指一算，我在公司的工作時間已將近三個月了,，

提前轉正申請書,。在此將這三個月的工作進行一個簡單的總結。

5月中旬,，因為xxxx長輸管線的施工圖設計階段需要現(xiàn)場定線,，我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,，并且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時20天,。

在此期間,，我對選線的基本原則有一定的認識,，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,，對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認識,。學會了看懂及充分利用地形圖,，對線路圖的繪制有較全面的認識,，熟練使用gps導航儀等,。

在處理好學校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應xxxxxx輸管線施工圖設計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動,。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學習,，對公司規(guī)章制度有全面的認識,，熟練了cad,、office、pdsoft,、q—piping等軟件的使用,。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關系,，與新員工之間互相學習,，互相幫助；與前輩員工之間,，每次都主動幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認真的向他們學習,，請教,。在這段時間里面是我提高很快，無論是做人做事,。在這里要感謝各位領導和同事的幫助,。

時間到了8月中旬，由于工作需求,，我和另外兩名同事被派到xxxxxxxx—xxxxxx—xx公司進行為期一年的學習,。

現(xiàn)在在xxxx分公司學習已有半個月的時間，我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切希望,，同時也感覺到了自己身上的壓力和責任。在啟程來成都前就暗下決心,，一定要好好學習,，不辜負各位領導和公司的厚望。

在xxxx公司我們三人都努力的學習,，積極的工作,，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體,。

在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備,；然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習；最后會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設計工作,。

總之,，在這三個月的.時間里，自己成長了很多,，無論是在實際工作方面,、理論知識方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重,。自覺已達到公司的要求,，并希望公司批準我的提前轉正申請。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

新員工轉正申請書篇十四

尊敬的領導：

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,，現(xiàn)6個月試用期將至,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與同事共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在實習期間，我一直在it管理部工作,，主要負責的是計算機的維護和網站的開發(fā)以及用友的維護,。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業(yè)理論知識有點反差,，在實踐中可以更好的體會理論,，通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，熟悉了公司的整個業(yè)務流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨立完成任務,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,，調試、維護用友軟件,。當出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源,，及時做出解決的辦法和方案。我現(xiàn)在正在學習oracle的專業(yè)知識,，為以后的oracle-erp的開發(fā)工作做好準備,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

總結這六個月的工作和學習情況,，我也學到了為人處世的一些道理:。

1.人際關系：在工作中必須處理好和同事,、領導的關系,。要有團隊精神，和睦的關系才能提高對工作的興趣,，提高工作效率,。

2.獨立能力:步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的事情,，盡快適應所處的環(huán)境,，并盡快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題,。遇到突發(fā)問題，不要慌,，要找到問題的根源,，盡快的解決問題。

4.工作態(tài)度:作為一個工作人員,，要有嚴格的紀律性,，不能隨便遲到、早退,。待人應該有禮貌,，儀表大方，服裝整潔,，姿態(tài)優(yōu)雅,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：xuexila,。

20xx年x月x日,。