總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,我們礦持之以恒貫徹落實學(xué)習(xí)型煤礦,,培育學(xué)習(xí)型員工的精神,,牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,,是員工的最大福利”,,推動本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,,利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時,,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間占整個學(xué)習(xí)時間的22%,,參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:
2,、《職業(yè)病防治法》,。
3、《安全生產(chǎn)法》,。
4,、《塵肺病防治條件》。
5,、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》,。
6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》,。
8,、急救互救知識。
9,、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容,。
(一)取得的成績:
1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比,,從培訓(xùn)項目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,,取得了一定的增長,。
2、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往,,煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,,培訓(xùn)資金無保證,,員工培訓(xùn)意識差,,培訓(xùn)工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力,,在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度,。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程,,在多次征求各單位意見后,全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理,。
3,、走正規(guī)化上課的程序,不遲到,、不早退,,上、下課點名,,發(fā)卷考試,,評分存檔,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系,。
4,、通過今年的培訓(xùn)考試,使我礦不斷改進培訓(xùn)方式,,積極探索新的培訓(xùn)模式,。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。
1,、培訓(xùn)工作考核少,,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面,,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動,。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,呆板,、枯燥,,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,,影響了培訓(xùn)效果,。
3、原則性不強,。不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定,,對違反者睜一只眼閉一只眼,,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈,、秩序較亂的主要原因。
4,、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),,一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,時間過于長,,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),,這是一個不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),,首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,,更是需要明年去大力改善,。
5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,,有待提高,,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,,所以,,以上需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,,提升內(nèi)部講師授課水平,,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,。
1,、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量,有計劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展,。
2,、認真落實本礦的自我培訓(xùn)費用,為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟和物資保障,。
3,、建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團隊,,再次,,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率,。在具體措施上,,重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時,,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理,、激勵、考核制度,。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
20xx年上半年,,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項工作,,現(xiàn)將如下:
今年以來,,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件,、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫,、職業(yè)危害申報,、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年,、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,,主要做好了以下幾方面工作,。
(一)配齊人員,強化領(lǐng)導(dǎo),。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時,,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作,。20xx年初,,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署,。
(二)深化宣傳,,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位,、認識不到位、工作不到位的實際情況,,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品,、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
(三)突出重點,,強化職業(yè)危害治理。今年以來,,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山、石材加工,、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),,組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價,。
(四)嚴格職業(yè)危害申報,。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,,預(yù)計在7月將完成網(wǎng)上申報,。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年,,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,。20xx年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍,,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,,并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢,。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作,。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中,。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,,覺得只要不死人就行了,,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè),,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,,對職業(yè)健康工作不重視,,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,,甚至沒有必要的防護措施,。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,,雖然縣安監(jiān)局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位,。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備,,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管,。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻,。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在,。
(一)建立健全部門協(xié)作機制,,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社,、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合,,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,,形成齊抓共管的合力,,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度,。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播,、電視,、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體,,組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo),、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍,。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班,,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識,。同時,,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作,提高勞動者自我保護意識,。
(三)認真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,,開展好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,,貫徹落實好《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,,全面開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,,督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設(shè)項目實施過程中的執(zhí)法檢查,,對建設(shè)單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預(yù)評價或未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,,職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設(shè)項目,其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)危害控制效果評價,、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處,。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任,。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位,。
要切實按照國家法律,、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任,。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,,治理職業(yè)危害,。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求,,符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準,,要采用先進的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質(zhì),,使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的.原則選擇生產(chǎn)原料,。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體,、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化,、管道化,采取工程控制,、隔離等措施,,堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng),,降低有害物質(zhì)的濃度,,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益,。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察,。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故,。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度,、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況,。
(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,,深入推進非煤礦山,、煙花爆竹,、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,,督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,,設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職專業(yè)管理人員,,完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設(shè)施設(shè)備,,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
應(yīng)的防護措施,,改善勞動者的工作條件,,從而使職業(yè)病危害因素。
能夠得到有效控制,,為勞動者創(chuàng)造一個安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵,、化學(xué)毒物為,。
主??赡軐?dǎo)致的職業(yè)病有塵肺,、化學(xué)中毒等。另外,,員工自我防,。
護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,,也會對從業(yè)人員造成危害。
我們利用講座,、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方,。
面的知識開展了廣泛的`宣傳教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾方面:
1,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容,。
2、安全生產(chǎn)基本常識,,安全生產(chǎn),、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3,、崗位工作環(huán)境及危險因素,;危險源和隱患辨識。
4,、個人防險,、避災(zāi),、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急,。
處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援,。
5、職業(yè)病防護設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,;職,。
業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓(xùn),,使我們的員工受到了良好的教育,,素質(zhì)。
得到了一定的提高,,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的,。
認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,。今后要充分利用各,。
種形式的培訓(xùn),使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,,以增,。
強自我保護能力,健康平安地工作,,為公司創(chuàng)造更大效益,。
xxxx有限責任公司。
12月30日,。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”,、“和諧發(fā)展”理念,,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī),。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,,加強勞動保護,,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,,維護了職工的權(quán)益,,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:
一,、加強領(lǐng)導(dǎo),,明確職責。
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,,明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo),、職能科室、以及崗位人員的工作職責,,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ),。
二、完善制度,,提供有力保障,。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,,《職業(yè)病危害告知制度》,,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》,《職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度》,,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》,,《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設(shè)置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,,《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù),。
三、加強宣傳教育培訓(xùn),,貫徹實施職業(yè)病防治法,。
加強宣傳教育,,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省,、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),,共計培訓(xùn)管理人員7名,并全部通過考核,,做到持證上崗,。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,,做到知法,、懂法、守法和用法,,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益,,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會,、告知牌,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治,、預(yù)防,、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,,通過宣傳活動,,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境,。
四,、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,。
定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,,將危害因素檢測結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,,并在主要作業(yè)場所設(shè)置警示標識,,提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路,、在各皮帶,、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道,、以及采煤機,、掘進機等產(chǎn)生粉塵的地點設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施,,各項防塵設(shè)施齊全有效,并由專人負責及時對相關(guān)作業(yè)地點進行防塵噴霧,,并定期進行防塵灑水,,為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,,并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,,切實保障了員工身體健康和生命安全。
五,、定期組織體檢,,健全監(jiān)管體制。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,,公司建立,、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,,也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥,。
六、認真開展檢查,,積極消除隱患,。
每周由礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點,、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,,及時落實責任人,,限定時間,定措施進行了整改,。
七,、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采,、綜掘工藝,采煤機,、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,,移架噴霧,,且采煤機,、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,,我們深感責任重大,,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,,但與要求相比還存在差距,,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,,切實加以解決,。
在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,,今后將進一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針,,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好,。
xxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日,。
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年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
又到了寫,。
的時候了,,下面是小編精心整理年度職業(yè)衛(wèi)生。
希望能給大家?guī)韼椭?
(一),、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動,。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來,,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本,。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用,。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,,同時每期監(jiān)督信息均向勞動,、安監(jiān)、工會,、經(jīng)委,、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,,從反饋的信息看,,達到了較好的宣傳效果。
2,、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[]42號)要求,,我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,,涪陵區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動,。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺3個,,懸掛宣傳標語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動,。
在宣傳周期間,,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠,、重慶博聯(lián)變壓器有限公司,、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳,。共設(shè)置宣傳站7個,,掛宣傳橫幅32條,,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,,辦宣傳欄12期,,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識,?;顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,,要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應(yīng)認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,。
至本年度6月9日止,,共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護設(shè)施缺乏,,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,,存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,,嚴查企業(yè)違法行為,,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,,對7家進行了罰款處罰,,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案,。
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),,選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲,、苯,、甲苯、二甲苯、氨,、氟化氫,、磷化氫、高溫等,。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個,、合格點176個、合格率53.98%,。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強,。
(三),、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況。
我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查,、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,,對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰,。至xx年6月19日止,,共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人,。
形成強大的社會輿論氛圍,,其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時,,在堅持原則的同時,,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,,酌情處罰,,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展,。
2,、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,,認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段,。
3,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等,,即不能因此而遷就,、松懈執(zhí)法工作。
目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,,而該部分工人流動性較大,,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作,。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,政府對重點企業(yè),、外來企業(yè)實行保護政策,、片面強調(diào)維護發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度,。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,,努力提高對用人單位、特別是煤炭,、水泥制造,、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階,。
20xx年上半年,,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項工作,,現(xiàn)將,。
如下:
今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,、中央編辦發(fā)[2019]104號文件,、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國,、全省,、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫,、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治,、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年,、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,多措并舉,,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,,主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,,強化領(lǐng)導(dǎo),。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領(lǐng)導(dǎo),。同時,,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,,負責本單位的職業(yè)危害防治工作,。2019年初,局黨組召開了專題擴大會,,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署,。
(二)深化宣傳,提高意識,。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位,、認識不到位,、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳,。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品,、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,。
(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理,。今年以來,,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山、石材加工,、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),,組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價,。
(四)嚴格職業(yè)危害申報,。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,,預(yù)計在7月將完成網(wǎng)上申報,。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年,。
工作方案。
并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查,。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,。2019年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山企業(yè),、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,,并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查,。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作,。目前,,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中,。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,,覺得只要不死人就行了,,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè),,帶“病”運行,。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施,。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,,職業(yè)健康檔案不健全,。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,,很多小型作坊,、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備,,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻,。歷史欠賬,、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,,防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制,,形成監(jiān)管監(jiān)察合力,。積極與衛(wèi)生、人社,、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合,,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,,形成齊抓共管的合力,,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度,。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播,、電視,、報刊,、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體,組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的宣傳活動,,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持,、職工自覺參與”的良好社會氛圍,。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識,。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作,,提高勞動者自我保護意識,。
(三)認真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局,、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,,開展好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,,全面開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求,。加強對建設(shè)項目實施過程中的執(zhí)法檢查,,對建設(shè)單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預(yù)評價或未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設(shè)項目,,其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)危害控制效果評價,、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,,擅自投入使用等行為的,,要嚴厲打擊,依法查處,。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任,。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位,。要切實按照國家法律,、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任,。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,,治理職業(yè)危害,。公示職業(yè)健康危害點,,工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準,,要采用先進的生產(chǎn)工藝,,要按照不使用有毒有害等物質(zhì),使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料,。產(chǎn)生有毒有害粉塵,、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化,、管道化,,采取工程控制、隔離等措施,,堅持全面通風(fēng),、局部通風(fēng),降低有害物質(zhì)的濃度,,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察,。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故,。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任,、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況,。
(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作,。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山,、煙花爆竹,、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,,督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,,設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職專業(yè)管理人員,,完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設(shè)施設(shè)備,,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
20__年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對全廠員工進行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進行培訓(xùn),。
內(nèi)容:
一、安全基礎(chǔ)知識。
1,、為什么要進行新員工安全教育:
二,、安全的定于。
安:無危(危險,、危害)為安,。
全:無損(損傷、損壞,、損害,、損失)為全。安全:顧名思義,、(無危則安,、尤缺則全)即安全又意味著沒有危險、盡善盡美,、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合,。
其一、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài),。
其二,、安全是指沒有死亡、傷害,、職業(yè)病或財產(chǎn),、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三,、安全是指不因人,、機、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失,、人員傷害,、任務(wù)受影響或造成時間的損失。
三,、什么是安全生產(chǎn):
是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全,。就是說:既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素,同時也要消除損害產(chǎn)品,、設(shè)備或原材料的一切危險因素,,保證生產(chǎn)正常進行,。
四,、我國安全生產(chǎn)的方針:
安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理,。
五、什么是安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度,。
六,、安全生產(chǎn)責任制的作用。
1)明確了單位的主要負責人及其他負責人,、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負的責任,。
2)在各部門及員工間,建立一種分工明確,、運行有效,、責任落實的制度,有利于把安全工作落實到實處,。
3),、使安全工作層層有人負責。
七,、什么是特種作業(yè),。
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用,。直接從事特種作業(yè)的人員。(如:電氣作業(yè),、金屬焊接,、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè),、起重作業(yè)等),。
八、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新(工人三級安全教育,、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育),。
三級安全教育是指新入職員工的(廠)級安全教育、(車間)級安全教育,、(班組崗位)及安全教育,,它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
九,、哪些屬于不安全行為?
1)操作錯誤,、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開動,、關(guān)停設(shè)備等,。
7)在必須使用個人防護用品用具的作用或場合忽視其作用:不按規(guī)定佩戴護目鏡,、不戴防護手套、不穿戴安全鞋,、不戴安全帽,、在受限空間不戴呼吸器等。
8)不安全裝束:操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等,。
10,、員工的安全職責:
1)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,不違章作業(yè),、并隨時制止他人違章作業(yè);,。
2)遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;。
3)愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具,、正確佩戴防護用品;。
4)關(guān)心安全生產(chǎn)情況,,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議;,。
5)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報。
6)發(fā)生工傷事故,,要及時搶救傷員,、保護現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),,并協(xié)助調(diào)查工作;,。
7)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;,。
8)積極參加各種安全活動,,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;。
9)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),,對個人安全生產(chǎn)負責;,。
11、員工的權(quán)利,。
2)建議權(quán):即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;,。
3)批評權(quán)、檢舉,、控告權(quán):即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評;,。
4)拒絕權(quán):即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè);。
6)依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利,。
7)獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利;,。
8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等;。
十一,、員工的義務(wù),。
1)遵守紀律,,服從管理的義務(wù),,佩戴勞動防護用品的義務(wù)(勞動法第49條,、第90條)。
2)接受培訓(xùn),,掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)(勞動法第50條),。
3)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)(勞動法第51條)。
十二,、安全帽的防護作用,。
1)防止物體打擊傷害;。
2)防止高處墜落傷害頭部;,。
3)防止機械性損傷;,。
4)防止污染毛發(fā)傷害;。
十三,、防護眼鏡和面罩的作用,。
1)防止異物進入眼睛;,。
2)防止化學(xué)性物品的傷害;,。
3)防止強光、紫外線和紅外線的傷害;,。
4)防止微波,、激光和電離輻射的傷害;,。
十四、安全教育的內(nèi)容,。
進行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,,安全文件,規(guī)章制度,,企業(yè)內(nèi)特殊危險地點,,一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因,事故教訓(xùn)的教育,,從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性,,使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,,由車間進行的安全教育,,主要是遵守車間的勞動紀律和應(yīng)該重視的安全問題,車間內(nèi)危險地區(qū),,有毒有害作業(yè)的情況和安全事項,,本車間安全生產(chǎn)情況,以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例,。崗位教育是新員工到固定工作崗位后,,開始工作之前的安全教育,。內(nèi)容包括:本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù),,將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責,,新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能,各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)備的性能,、作業(yè),、個人防護用品使用的管理,預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,、預(yù)案,、事故案例教訓(xùn)等。
2,、安全責任教育,。
隨時制止他人違章作業(yè);要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進的意見,,愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具及個人防護用品。遵章守紀,,維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),,只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn),遵章守紀,,事故是可以避免的,。
3、安全意識教育,。
安全是無價寶,,這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦?!鞍踩a(chǎn)就是效益,、就是穩(wěn)定、就是健康,、就是幸福,、就是形象、就是發(fā)展”,。
從安全生產(chǎn)管理的角度來說,,安全是一個涉及到社會、家庭,、個人安危的極為嚴肅的問題,,搞好安全生產(chǎn)從大處講,是確保企業(yè)的生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行,,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,,就是保障每個家庭,、每個成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中,,無論是在工作崗位上還是在下班后,,一旦發(fā)生事故,受到傷害最大的是我們自己,,因此要時刻保持安全警覺,。教育新員工要從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念,,由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”
4,、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等,。通過安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任,,提高我們在作業(yè)過程中的法律意識,,充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
總之,,做好新員工的各種安全教育培訓(xùn),,提高安全意識、增強安全責任,,是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ),,同時也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要措施,。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,,石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?,F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:
一,、主要做法和成果。
開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育,、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等,。通過教育培訓(xùn),,提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,,掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術(shù)知識,,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,,進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,,防止受危險因素的危害。
二,、安全教育培訓(xùn)存在的問題,。
近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,,但離公司的安全教育目標還有差距,,且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足:
1、有時候生產(chǎn)比較緊張,,難以按期按照培訓(xùn)計劃實施,,因此,教育培訓(xùn)的時間難以保證,,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣,。
2、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果,。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),。
3,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,,更須加強實際操作的培訓(xùn),。
4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,,不知道或不想去進行安全教育培訓(xùn)。
5,、有安全培訓(xùn)教育,,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意,。
三,、下一步工作。
1,、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn),,努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),,全員接受安全教育的目標,。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,,積極深入現(xiàn)場,,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,。合理安排培訓(xùn)時間,,既保證了培訓(xùn)計劃的落實,,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),,從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
4,、進一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。采取因人、因工種施教的方法,,根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的方法,,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
2018年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對全廠員工進行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進行培訓(xùn),。內(nèi)容:
一、安全基礎(chǔ)知識,。
1,、為什么要進行新員工安全教育:
二、安全的定于,。
安:無危(危險,、危害)為安。
全:無損(損傷,、損壞,、損害、損失)為全,。安全:顧名思義,、(無危則安,、尤缺則全)即安全又意味著沒有危險、盡善盡美,、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合,。
其一、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài),。
其二,、安全是指沒有死亡、傷害,、職業(yè)病或財產(chǎn),、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三,、安全是指不因人,、機、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失,、人員傷害,、任務(wù)受影響或造成時間的損失。
三,、什么是安全生產(chǎn):是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全,。就是說:既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素,同時也要消除損害產(chǎn)品,、設(shè)備或原材料的一切危險因素,,保證生產(chǎn)正常進行。
四,、我國安全生產(chǎn)的方針:
安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理,。
安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度,。
1)明確了單位的主要負責人及其他負責人、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負的責任,。
2)在各部門及員工間,,建立一種分工明確、運行有效,、責任落實的制度,,有利于把安全工作落實到實處。
3)、使安全工作層層有人負責,。
七,、什么是特種作業(yè)。
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,,對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員,。(如:電氣作業(yè),、金屬焊接、切割作業(yè),、鍋爐作業(yè),、起重作業(yè)等)。
八,、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新(工人三級安全教育,、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育)。
三級安全教育是指新入職員工的(廠)級安全教育,、(車間)級安全教育,、(班組崗位)及安全教育,它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式,。
九,、哪些屬于不安全行為?
1)操作錯誤,、忽視安全、忽視警告,;未經(jīng)許可開動,、關(guān)停設(shè)備等。
7)在必須使用個人防護用品用具的作用或場合忽視其作用:不按規(guī)定佩戴護目鏡,、不戴防護手套,、不穿戴安全鞋、不戴安全帽,、在受限空間不戴呼吸器等,。
8)不安全裝束:操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。
10,、員工的安全職責:
1)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,,不違章作業(yè)、并隨時制止他人違章作業(yè),;
2)遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,;
3)愛護和正確使用機器設(shè)備、工具、正確佩戴防護用品,;
4)關(guān)心安全生產(chǎn)情況,,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議;
5)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報,。
6)發(fā)生工傷事故,,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,,報告領(lǐng)導(dǎo),,并協(xié)助調(diào)查工作;
7)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,;
8)積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識,;
9)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),,對個人安全生產(chǎn)負責;
11,、員工的權(quán)利,。
6)依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利。
7)獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利,;
一,、員工的義務(wù)。
1)遵守紀律,,服從管理的義務(wù),,佩戴勞動防護用品的義務(wù)(勞動法第49條、第90條),。
二,、安全帽的防護作用。
三,、防護眼鏡和面罩的作用1)防止異物進入眼睛,;2)防止化學(xué)性物品的傷害;
3)防止強光,、紫外線和紅外線的傷害,;4)防止微波、激光和電離輻射的傷害,;十,。
進行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,安全文件,,規(guī)章制度,,企業(yè)內(nèi)特殊危險地點,,一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因,事故教訓(xùn)的教育,,從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性,,使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,,由車間進行的安全教育,,主要是遵守車間的勞動紀律和應(yīng)該重視的安全問題,車間內(nèi)危險地區(qū),,有毒有害作業(yè)的情況和安全事項,,本車間安全生產(chǎn)情況,以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例,。崗位教育是新員工到固定工作崗位后,,開始工作之前的安全教育。內(nèi)容包括:本班組的生產(chǎn)性質(zhì),、任務(wù),,將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責,新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能,,各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)備的性能,、作業(yè)、個人防護用品使用的管理,,預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,、預(yù)案、事故案例教訓(xùn)等,。
2,、安全責任教育。
隨時制止他人違章作業(yè),;要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,,主動提出改進的意見,愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具及個人防護用品。遵章守紀,,維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),,只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn),遵章守紀,,事故是可以避免的,。
3、安全意識教育,。
安全是無價寶,,這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦,。“安全生產(chǎn)就是效益,、就是穩(wěn)定,、就是健康、就是幸福,、就是形象,、就是發(fā)展”。
從安全生產(chǎn)管理的角度來說,,安全是一個涉及到社會,、家庭、個人安危的極為嚴肅的問題,,搞好安全生產(chǎn)從大處講,,是確保企業(yè)的生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提,;從小處講,,就是保障每個家庭、每個成員的健康幸福生活,。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中,,無論是在工作崗位上還是在下班后,一旦發(fā)生事故,,受到傷害最大的是我們自己,,因此要時刻保持安全警覺。教育新員工要從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念,,由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”
4,、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等,。通過安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任,,提高我們在作業(yè)過程中的法律意識,,充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
?定義,。
職業(yè)危害指從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,。
職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素,。職業(yè)病指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。?病因明確,,其病因就是職業(yè)病危害因素,是人為的,,如果這些因素得到消除或控制,,就可以防止或減少職業(yè)病的發(fā)生。
?所接觸的危害因素(病因)通常是可以檢測的,,只有接觸量超過一定限度,,才能使人得職業(yè)病。
?在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中,,常常有一定人數(shù)發(fā)病,,很少只出現(xiàn)個別病人。
化學(xué)因素:它是引起職業(yè)病最為多見的職業(yè)性有害因素,,包括生產(chǎn)性毒物(如鉛,、汞、砷,、酚,、有機農(nóng)藥等)和生產(chǎn)型粉塵(如砂塵、煤塵,、石棉塵,、金屬粉塵、有機性粉塵等),。
物理因素:包括不良氣象條件(如高低溫,、高濕、高低氣壓等),、噪聲,、振動、非電離輻射(如紫外線,、紅外線,、高頻波、微波,、激光等),。
生物因素:主要是某些微生物或寄生蟲,如炭疽桿菌,、森林腦炎病毒等,。
第二類:勞動過程中的有害因素。
勞動組織或制度不合理,,如勞動時間過長,勞動休息制度不健全等,;勞動強度過大或作業(yè)的安排與勞動者的生理狀態(tài)不適應(yīng),;長期處于某種不良體位,,或長時間單調(diào)、重復(fù)動作,;個別器官或系統(tǒng)過度緊張等,。
第三類:與生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施不良有關(guān)的有害因素。
生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標準和要求(如廠房狹小,、車間布置不合理),;缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施(如通風(fēng)、照明等),;缺乏防塵,、病毒、防暑降溫等設(shè)備或設(shè)備不完善,;其他的安全防護和個人防護用品不足或有缺陷等,。
從皮膚進入:許多職業(yè)病危害因素(包括氣態(tài)和液態(tài))能通過完整的皮膚進入人體,當患有皮膚病等原因造成皮膚損傷時,,毒物更易通過受損皮膚進入,。毒物經(jīng)皮膚途徑進入人體往往容易被疏忽,并且通過皮膚進入的毒物不經(jīng)肝臟解毒而直接進入血循環(huán),,易損害健康,。因而,毒物經(jīng)皮膚進入人體是發(fā)生職業(yè)中毒的重要原因,,能經(jīng)皮膚進入人體的毒物有苯胺,、二甲基甲酰胺、有機磷等,。
從消化道進入:在生產(chǎn)過程中,,職業(yè)病危害因素一般不易經(jīng)消化道進入人體,主要是由于發(fā)生意外或因不注意衛(wèi)生毒物經(jīng)污染的手,、衣物,、食品而食入,哺乳期婦女可經(jīng)乳液把毒物傳給嬰兒引起中毒,,如蓄電池廠的工人不注意個人衛(wèi)生易造成鉛中毒,。
?職業(yè)病的預(yù)防遵循三級預(yù)防原則,即:
?一級預(yù)防,,從根本上著手使勞動者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素,,或控制作業(yè)場所有害因素水平在衛(wèi)生標準允許限度內(nèi)。
?二級預(yù)防,,對作業(yè)工人實施健康監(jiān)護,、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害,及時處理,、有效治療,、防止病情進一步發(fā)展,。?三級預(yù)防,對已患職業(yè)病的患者積極治療,,促進健康,。三級預(yù)防的關(guān)系是:突出一級預(yù)防,加強二級預(yù)防,,做好三級預(yù)防,。
員工到場培訓(xùn)情況圖片。
員工到場培訓(xùn)情況圖片,。