報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人述職述廉報告篇一

根據(jù)考核要求，現(xiàn)將本人一年來的履職,、廉潔情況向大家報告如下,，敬請評議：

為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動,，認真學習相關理論書籍,，做好學習筆記，撰寫學習心得,，深層次地查找自身存在的缺點和不足,，制定切實可行整改措施，轉變工作作風,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養(yǎng),。在業(yè)務理論方面,，堅持加強煙草專賣法律法規(guī)等業(yè)務知識,，不斷更新知識結構，拓寬知識層面,，提高理論層次,，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合,，不斷地提升自身的業(yè)務水平,。

根據(jù)分工我主要負責辦公室、專賣,、內(nèi)管和法制等工作,，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創(chuàng)新工作思路,，較好的完成各項工作任務,。

一是專賣工作再上新臺階。在市場監(jiān)管上：圍繞市局要求,，結合今年卷煙銷售形勢,，不斷加強對本地市場的監(jiān)管力度，認真開展了“閃電15號,、16號行動”,，堅持“零容忍”態(tài)度，通過“拉網(wǎng)式”,、“地毯式”等方式,，加大對主要商業(yè)街區(qū)、車站等重點區(qū)域及重點商戶進行反復查,、查反復,，全力凈化卷煙市場環(huán)境。隊伍建設上：根據(jù)《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質(zhì)提升工作方案》要求,，加強對專賣人員的業(yè)務培訓,，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動,，加強專賣人員的廉政教育和執(zhí)法風險教育,，不斷提升專賣人員執(zhí)法水平。

二是內(nèi)部監(jiān)管再出新成效,。認真開展內(nèi)部監(jiān)管工作,，深入探討和創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)格化模式，實行“全員,、全過程,、全方位、全覆蓋”網(wǎng)格化監(jiān)督，逐漸形成和完善內(nèi)部監(jiān)管的長效機制,。拓寬內(nèi)部監(jiān)管的監(jiān)督范圍和職能,，把內(nèi)部監(jiān)管工作從規(guī)范經(jīng)營管理延伸到對專賣人員的執(zhí)法行為、罰沒物資管理,、舉報獎勵的領取、單位的三項工作,、基礎管理等方面的工作,，行成周密的內(nèi)部監(jiān)管機制。進一步加強對職工親屬店的監(jiān)管,，清理夫妻店,。

三是基礎管理再現(xiàn)新氣象。在分管的辦公室工作中,，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作,，積極加強組織協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。日常工作中,，堅持從全局出發(fā),，以大局為重，履行自己的職責,，維護全局的利益,。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結,，擺正自己的位置,，積極協(xié)助一把手抓好各項工作，遇事不推諉,、不扯皮,，做到齊心協(xié)力、步調(diào)一致,。對分管的具體工作盡量做到精心策劃,，統(tǒng)籌把握，合理安排,，堅持重實際,、務實事、求實效,，有效地推動了各項管理工作有序推進,。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協(xié)作,，努力營造一種“尊重,、互愛、團結、協(xié)作,、和諧”的工作氛圍,。

今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風,，在工作中,，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私,、以權謀私,，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定的要求，嚴格執(zhí)行行業(yè)以單位的各項規(guī)章制度和要求,，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作,，自覺接受大家監(jiān)督，始終做到慎獨,、慎初,、慎微。根據(jù)市局要求,，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動,。通過讀書活動，樹立以學明志,、以學養(yǎng)德,、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線,，堅持做到常思貪欲之害,，常懷律己之心，常排非分之念,，常修為仕之德,，輕名利、遠是非,、正心態(tài),，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用,。今年以來無不廉潔行為,。

回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠,，主要表現(xiàn)在：一是學習還不夠扎實,，政治理論和業(yè)務水平還有待進一步提升；二是創(chuàng)新還不夠新穎,，創(chuàng)新的思路,、能力和水平離要求還有一定的差距,。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上,，不能更深入的去跟蹤落實,，距離工作要求還有一定的差距。

針對以上存在的不足和問題,，在今后的工作中我將努力加以改進,，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質(zhì),；進一步轉變作風,，扎實穩(wěn)妥地做好本職工作；進一步開拓創(chuàng)新,，不斷推進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步強化自律,，努力做好黨員干部表率作用,，為淮安區(qū)煙草又好又快發(fā)展作出應盡的努力。

個人述職述廉報告篇二

各位領導,、同志們：

在即將過去的一年里,，我在院領導的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想,、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,，請大家評議,。

良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎,。一年來,，我能夠自己地將自己的思想和行動統(tǒng)一到院領導的工作部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,。通過學習和思考，使自己對本職工作有了新的認識,，使自己在處理一些問題時,，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向,，從業(yè)務工作的政策出發(fā),，既堅持原則，秉公辦事,，又注重實際,，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎,。

(一)精心籌劃,，整體推進，認真抓好互調(diào)工作的順利完成,。

互調(diào)工作是業(yè)務工作的重點,、難點工作。由于早期區(qū)街托養(yǎng)人員的證件資料嚴重缺失的問題,，造成了互調(diào)工作存在很大的困難,。20xx年的互調(diào)工作集中于1月至7月，在這五個月中,，業(yè)務科和符合互調(diào)條件的養(yǎng)員所屬的民政局進行積極地溝通,，主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦，截止至7月份,，我院完成互調(diào)的養(yǎng)員共計6人,。其中，互調(diào)至安寧醫(yī)院的人員共計5人,，互調(diào)至養(yǎng)老院的人員共計1人,。

此外，業(yè)務科在互調(diào)工作的基礎上,，針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調(diào)的養(yǎng)員這一特殊情況,，積極與相關的民政局負責人溝通，解釋,。截止至7月份,，完成了這5名區(qū)街托養(yǎng)人員的轉院工作。20xx年,，我院的區(qū)街托養(yǎng)人員出院11人,，為接收兒福大齡三無養(yǎng)員做好準備，履行好公立福利單位兜底保障職能,。

(二)突出重點,，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)業(yè)務遺留的難點工作,。

1,、解決大齡三無人員證件缺失問題。

我院兒福三無人員共計117人,，其中46人有身份證,，69名養(yǎng)員在入院時未辦理身份證，其中2名人員因無戶口,，無法進行證件辦理,。鑒于這些養(yǎng)員人數(shù)多且都是重癥臥床人員,，無法走正常補辦手續(xù)，業(yè)務科和相關部門進行多次聯(lián)系,，詳細介紹了我院養(yǎng)員的實際情況后,，西青人口服務中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。

2,、解決養(yǎng)員身份轉變的遺留問題,。

業(yè)務科按照xx市社會福利事業(yè)管理處文件(x社事字【20xx】1號)，關于做好處屬事級國辦福利機構集中供養(yǎng)的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知,，全面做好相關人員檔案資料的整理與核對,，摸清底數(shù)、梳理問題,，針對因歷史原因而形成的多種事實收養(yǎng)現(xiàn)象,，針對49名養(yǎng)員的各種身份情況，經(jīng)過半年的溝通協(xié)調(diào),，解決了34名終身人員身份轉變的歷史遺留問題,，提升了我院分類供養(yǎng)的精細化水平。

(三)抓好自我道德建設,，做廉潔自律的排頭兵,。

提升自我精神境界,，含有堅定理想信念,、履行職責使命、嚴守廉潔紀律,、修煉道德品行等方面的豐富內(nèi)涵和要求,。在加強黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的過程中,，自覺追求志向高遠的境界,、堅定忠誠的境界、實干為民的境界,、律己奉獻的境界,、情趣健康的境界，磨煉意志,、砥礪品質(zhì),，也要做到工作靠實、事業(yè)靠干,，強化實干擔當,，特別是要把個人進步與黨的事業(yè)的需要聯(lián)系起來,，做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖，工作面前不缺位,、不缺席、不缺失。

個人述職述廉報告篇三

各位領導,、各位老師：

首先感謝在座的領導、老師,、朋友給我述職的機會,，校長述職述廉報告。一年來,，大家與我同舟共濟,，患難與共，走過了艱難的歲月,。請允許我代表學校黨支部,、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘,、辛勤耕耘,、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,，日月如梭,，轉眼間已揮手而去，驀然回首,，感慨萬千,，思緒難定。校長,，也許對普通人來說是權力大于責任,，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,，校長不是一個職位,，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞,，它服務于學校,，服務于老師，服務于學生,。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人,，應以威權服人；不靠制度管人,，應憑人格育人,；不看表面順從，但求內(nèi)心相融,。肩上有學校,，眼中有老師,，心中有學生。沒有最好,，只有更好,，進步就是勝利，成功就是希望,。一年來,，我與同志們一道，同心同德,，齊心協(xié)力,，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序,，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

（一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動,。按照縣委和局黨委要求,，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論,，認真踐行,，努力使學校的校風文明、教風嚴謹,、學風扎實,、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園,，打造平安,、書香,、生態(tài),、信息、健康校園,。

（二）加強學習,，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習,，完成了干部在線學習任務,。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,，正確領會了科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習,，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法、守法,、用法,，做到依法行政，依法治校,。同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高。

（三）重視業(yè)務知識的學習,。通過看名校特色,，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校的管理方法,，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組——備課組縱橫管理”模式,，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度,，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性,。學校管理工作日臻完善，也更人性化,。

（一）多措并舉,，創(chuàng)新德育模式。

高度重視學校德育工作,，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育,、法制教育,、國防教育、環(huán)境教育等,，校長述職報告《校長述職述廉報告》,。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展,。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報,、手抄報比賽,；組織觀看各類教育視頻；形式活潑,，內(nèi)容豐富,，特色鮮明,。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質(zhì),，促進了學生全面發(fā)展,。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,，心理健康主題報告會,、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄,，全方位加強對學生心理健康教育,，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長,。

（二）突出安全教育重心地位

20xx年初,，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人,，學校每月對教室,、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查,。利用多種形式對學生開展了食品,、交通、防火,、防溺水等安全教育知識培訓,。安全防范措施到位，有人防,、物防,、技防，全面推行校方責任保險,，著力創(chuàng)建平安校園,。

（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設,。

規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作,， 一年來,，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育,、教學工作,。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務,，分解落實,，工作取得了顯著成績,。

注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作,，努力使決策科學化,、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展,。在班子中,，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。

（四）堅持以教科研為先導,，以質(zhì)量求生存，

高度重視教科研工作,，鼓勵教學研究與教學實踐相結合,，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,，同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動,，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習,，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。

積極的教研工作,，扎實的教學管理,，對提升教學質(zhì)量起到了積極的作用。

（五）規(guī)范辦學行為,，辦人民滿意的教育,。

在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策,，建立收費公示制度,，嚴厲查處、制止亂收費行為,。嚴格執(zhí)行國家課程方案,，開齊課程，開足課時,。

（六）積極推進校園建設,，后勤管理工作積極有效。

20xx年底，學?？穗y攻堅,，加大力度，學生食堂和學生廁所,、教學樓樓面滲漏,、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學生資助工作,，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,，公平公開，陽光操作,，穩(wěn)妥地把好事辦好,，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響,。始終關注教職員工的生活,，努力提高他們的待遇，20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下,，仍想方設法確保他們的福利待遇,。

個人述職述廉報告篇四

一年來，我勤懇敬業(yè),，立足本職,，在區(qū)委、區(qū)政府及局,、大隊的正確領導下,，以“三個代表”重要思想為指針，以總書記提出的“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”為宗旨，結合“創(chuàng)城創(chuàng)建”,，狠抓隊伍建設,，奮勇爭先，敢于拼搏,，結合城市管理實際工作特點,，帶領全隊，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的理念,，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作,，以實際行動向領導和同志們交上一份滿意答卷?，F(xiàn)將2014個人履職情況報告如下：

一,、明確責任,，突出重點,，認真完成本職工作結合城管執(zhí)法工作實際，在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力,，持續(xù)抓好日常管理與集中整治的有機結合,，有效保證了各項工作措施的落實到位。一是持續(xù)加大市容市貌整治力度,。強化日常管理,，按工作職責及責任區(qū)劃分，結合門前“三包”責任制的要求,，與臨街業(yè)戶居民和機關,、企事業(yè)單位簽定門前三包責任制，圍繞“不搞店外經(jīng)營,、占道經(jīng)營”等14項內(nèi)容,，加強日常管理，重點在早,、中,、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章,，通過集中巡查,、錯時巡查和延時巡查等多種形式，加大對市容環(huán)境監(jiān)管力度,。違章建筑等亂搭亂建現(xiàn)象一直是城市管理的頑疾,，我們組織專門人員摸底排查，主要有2起強占土地建房案,，涉及房屋面積276.5平方米,圍墻7800平方米,；在租賃土地上建房11起，涉及房屋面積970.5平方米,；在工廠或住宅內(nèi)違章建房9處,，涉及房屋面積2370平方米。目前,，我們依照程序,嚴格執(zhí)法,已經(jīng)責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經(jīng)下達行政處罰決定書13份,。同時，加大對占道經(jīng)營,、亂貼亂畫和運輸粘帶,、車輛撒漏、露天燒烤以及流動攤點和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治,。全年共開展集中整治活動14次,，清除野垃圾場8個,，取締占道經(jīng)營和露天燒烤攤點700處，清理亂堆亂放,、亂吊亂掛問題800處,，清理亂貼亂畫和“野廣告”27000多張，制止公共場所亂扔雜物,、踐踏草坪350起,，查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次,，市容市貌明顯改觀,。二是加強隊伍建設，健全內(nèi)部管理制度,，進一步提高隊伍的綜合素質(zhì),。建立健全各項規(guī)章制度，如領導責任制度,、值班帶班制度,、請銷假制度、車輛使用報備制度,、日常工作規(guī)范等,，做到分工明確，責任到人,。首先,，進行思想作風教育整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學習討論了我局下發(fā)的黨政文件,，通過集中學習和討論,，是全體人員統(tǒng)一思想，提高認識,，較好的樹立服務意識,，增強了全體執(zhí)法人員的社會責任感；進行紀律整頓,。按照有關規(guī)定,，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律,，嚴格工作紀律,，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃,、拿,、卡、要,，嚴禁工作時間飲酒,、睡覺,、玩手機等方面規(guī)范執(zhí)法人員的行為；強化執(zhí)法隊員的學習,，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。統(tǒng)一印制了《麒麟?yún)^(qū)城市管理行政執(zhí)法制度匯編》，人手一冊,，遵照執(zhí)行,。在此基礎上,，進一步加大監(jiān)督考核工作力度,，突出從考勤、考紀,、考績?nèi)矫婕訌娍己?，實現(xiàn)目標量化，責任細化,?？记诜矫妫刻焐衔?：50和下午1：50前在大隊辦公室統(tǒng)一簽到,，考績方面,，按定崗定位路段落實管理區(qū)域，根據(jù)城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核,。采取隨機抽查,、每月總結的方式，加大考核力度,。今年以來,，全體城管隊員早上崗晚下班，中午堅持輪流值勤,，每人每月平均只能休息四天,，但大家毫無怨言，樹立起了良好的城管隊伍形象,。

其次,，加強教育培訓，提高素質(zhì),。以先進性教育活動為載體,，通過集中學習、座談討論,、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式,，引導隊員強化服務觀念，淡化權力意識,；強化責任觀念,，淡化功利意識,，做到自重、自省,、自警,、自勵，在工作中體現(xiàn)黨員干部的先進性,。同時,，加強執(zhí)法培訓，切實提高隊員的執(zhí)法水平,，持續(xù)加大法律,、專業(yè)法規(guī)和從業(yè)道德規(guī)范的培訓力度。截止9月底,，共舉辦行政法律,、法規(guī)培訓班三次，結合工作中的實際案例析案講法八次,，提高了執(zhí)法人員運用法律解決實際問題的能力,。全體隊員依照“執(zhí)法要嚴、處理于公,、服務于優(yōu)”的要求,，不徇私情，秉公執(zhí)法,，努力為市民提供優(yōu)質(zhì),、滿意的服務，進一步樹立起城市管理法規(guī)的權威,。

三是抓住群眾反映強烈的熱點問題,，全面加強市場的管理。根據(jù)不同時期的重點和實際管理情況,，抓住節(jié)假日和重大活動,，加強八小時以外的巡查管理，對問題突出的路段和部位進行反復整治,。5月以來,，針對瓜果上市量大、流動經(jīng)營現(xiàn)象突出的特點,，我們組織力量,，通過錯時巡查和彈性管理，先后勸導300多進城農(nóng)民入市經(jīng)營,，沒收不聽勸阻的經(jīng)營工具40多件,，有效地遏止了流動經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。

二,、加強政治學習,，提高自身素質(zhì),，增強執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性。

一是不斷加強自身政治理論學習,。在過去的一年中,，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會的有關精神，認真領會《總書記的系列重要講話》,，積極踐行社會主義核心價值觀,。在加強政治學習的同時，與時俱進,，結合政治理論學習,，提高自身政治理論水平,，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求,，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向,，做到“堅持權為民所用,、情為民所系，利為民所謀”,，注重聯(lián)系自己的工作任務和實際,，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題,，有力地促進了工作,。

二是注重班子團結，抓好隊伍建設,。作為大隊的副職,，在做好自身工作的同時，如何更好的發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量,，搞好團結,，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，心往一處想,、勁往一處使,，是帶領大隊成員完成各項工作的前提和保障。今年,，我注重加強了大隊隊伍的建設,，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。同時,，根據(jù)不同時期的情況,，及時調(diào)整人員配置，以適應管理要求,。在隊伍管理上,，我還特別強調(diào)了“服從命令、聽從指揮”,。首先,，是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和我局領導的指揮,，對上級的交辦的任務不折不扣的完成,，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時,，我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴格遵守紀律,，一級服從一級，從而使我大隊紀律嚴明,、作風過硬,，充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。

三,、堅持以身作則,，帶頭勤政廉政，堅持廉潔自律一是加強學習,，不斷提高思想認識,，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策,。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照我局黨委的有關要求,，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”,。不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致,，以此端正工作作風,、生活作風。

二是正確對待權力,，認真履行好職責,。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。對家人能嚴格要求，嚴以律己,。從來沒有利用職務為家庭謀私利,，沒有從事個人經(jīng)商活動。對黨風廉政建設責任制能抓好落實,，同志們能經(jīng)常進行思想交流,，互相鞭策，互相促進,。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作,，抓落實，作為黨員領導干部,，我首先以身作則,，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對,，敢于抵制,，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，勇當反腐倡廉帶頭人。同時,，我也注意加強對隊伍的管理,，加強對隊員的教育。

四,、正視工作中存在的問題,，努力整改提高。

一是執(zhí)法力量薄弱,，隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高,。城管大隊現(xiàn)有在編人員13名，22名協(xié)管員,，管理區(qū)域復雜,。我們感覺，在我區(qū)經(jīng)濟和城市建設快速發(fā)展的新形勢面前,，執(zhí)法力量顯得有些單薄,，管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀與城市管理工作的重要性,、艱巨性不相適應,。

二是違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重,，查處困難較大。首先市民素質(zhì)不高,，加之部分違章者自身存在的陋習,，使其對城管執(zhí)法不理解、不支持,，甚至抵觸,，無形中增加了管理難度。其次市場培育乏力,，以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成,。特別春、夏,、秋三個水果上市旺季,，大量農(nóng)民涌入城里勢必導致流動經(jīng)營增多，管理困難,。再次城區(qū)道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決,。隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，開工工地較多,，工地所需的大量沙土和施工后產(chǎn)生的大量建筑垃圾需要運進運出,，管理困難較大。最后違法建設現(xiàn)象嚴重,，歷史遺留問題較多,，短時間查處困難很大。

三是齊抓共管力度不夠,。隨著城市化進程的加快,，如何協(xié)調(diào)和解決好城市建設和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾，例如城市的公共交通秩序,、公共衛(wèi)生管理,、社區(qū)物業(yè)管理、城鄉(xiāng)結合部,、城中村改造等,，已經(jīng)越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力,。

五,、營造良好輿論氛圍，加大宣傳力度,。

一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度,，更主要通過國民的法律素質(zhì)及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。一是樹立良好的城管執(zhí)法形象,。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度,，樹立城管執(zhí)法新形象,。二是加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向,，從有利于構建和諧社會,，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法,，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點,，客觀、真實,、準確地報道城管動態(tài),，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。三是強化市民教育,。要在群眾中廣泛,、深入、持久地開展文明城市的教育活動,，在全社會宣傳“城市管理,，人人有責；管好城市,，人人受益”的觀念,，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守,、維護社會公共秩序,，愛護城市環(huán)境，理解城管工作,，重視城管工作，實現(xiàn)全民參與,、齊抓共管,，建設幸福宜居的麒麟城。

以上就是我個人的述職述廉報告,，有不妥之處,，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

謝謝!

個人述職述廉報告篇五

盡管已經(jīng)過去了3個多月,，但談到那次匯報,，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。

20xx年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會,，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任,、抓好黨風廉政建設等內(nèi)容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評,，200多名參會人員填表評議,。

這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去,，區(qū)里認真開展了述責述廉,，質(zhì)詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責,、明責,、履責、盡責”,。

重慶市委高度重視全面從嚴治黨,，xx年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單,，列出20條具體追責情形,，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位,。各區(qū)縣委按照市委的要求,，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識,。

中共中央政治局委員,、重慶市委書記強調(diào)：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上,、把工作落到實處,，做到真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴,。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重要案件親自督辦,?！?/p>

重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定,。在市委的率先示范下,，xx年以來,，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手,。

述什么,、哪里述、誰來述,，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展,。

今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會,。作為會議的一項重要議程,，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質(zhì)詢,，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議,，并填寫了《評議意見表》。

這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn),。為推動全面從嚴治黨主體責任落實,，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉,、約談,、通報、檢查考核等系列配套制度,，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題,。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉,?！安荒苤恢v成績，要突出問題導向,?！敝貞c市紀委相關負責人介紹。

怎樣保證述責述廉的內(nèi)容不跑調(diào),、不偏題?重慶各區(qū)縣結合實際細化要求,。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習,、研究,、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述,。“通過具體明確的規(guī)定,，保證了述責述廉報告結構合理,、內(nèi)容全面,、問題客觀、對策精準,，也讓質(zhì)詢和評議更有針對性,。”南岸區(qū)委常委,、區(qū)紀委書記蔣鵬說,。

怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”?！俺藚^(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委,、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。

怎樣把壓力層層傳導,，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面,，通過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不同形式,，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài),，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上,，“上臺”述責述廉的市管干部,，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企,、高校黨組織負責人,，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū),，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記,、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”,，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質(zhì)詢,，又對其他述責述廉人員進行質(zhì)詢，實現(xiàn)了“雙向互評”,。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊,。

有調(diào)研、有質(zhì)詢,、有評議,，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質(zhì)詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’,?！边@是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象,。內(nèi)容既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”,、窗口單位少數(shù)人員收受紅包,、接受吃請、態(tài)度生冷等,，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題,，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等?！罢{(diào)研為現(xiàn)場質(zhì)詢和評議提供了全面真實,、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說,。

“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質(zhì)詢時,，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”,。“問題的確定來自事先的走訪調(diào)研,?！蓖跤赂嬖V記者，今年1月,，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組,，通過實地走訪、座談交流,、問卷調(diào)查等方式,，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題,?！坝辛苏{(diào)研，再結合現(xiàn)場情況,，質(zhì)詢提問的針對性就會更強,。”王勇說,，評議環(huán)節(jié)提出的意見建議,，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納,。

問題導向突出,，結果運用也要跟上。兩年多來,，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉,，并先后對測評排名靠后的2名局長,、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示,，20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人,，其中黨紀處分41人,，政紀處分10人，組織處理212人,。

在重慶各區(qū)縣黨委書記中,，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的?！皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件,，區(qū)分管領導有無責任，如何處理?”面對現(xiàn)場質(zhì)詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題,，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理,，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因,，作為反面教材,，警示全區(qū)黨員干部?！?/p>

為強化壓力傳導,，擔當不夠的問題，20xx年7月和12月,，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位,、360余名區(qū)管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘,、提要求,，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。

做得好,、說得好,、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果,，接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后,，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備,?！白龅氖虑槭腔A，事情沒做好肯定也說不好,?！彼嬖V記者,，地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法,、廉政風險問題2134個,。

對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記,、辦事處主任范明義給自己打了80分,，“有遺憾，但更多的是收獲,，崗位責任更清晰了,，工作重點更明確了?！?/p>

一級做給一級看,，一級跟著一級干。述責述廉開展以來,，重慶注重完善權力監(jiān)督機制,，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大,。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點,、內(nèi)部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個,，規(guī)范流程81項,，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊,。

“要想‘一把手’在臺上說得好,，就要大家一起在臺下做得好?！蹦习秴^(qū)房管局紀委書記李力說,，現(xiàn)在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措,，“如征收工作,，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間,，現(xiàn)在細化標準嚴格打表,，同時建立了具體工作人員的廉政檔案?！?/p>

個人述職述廉報告篇六

我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記,、副局長，近年來，在縣委,、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下,，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己,，誠以待人,，扎實干事，盡心履責,，較好地完成了組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將勤、廉,、德等方面情況報告如下：

堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務的機會,，盡心,、盡力、盡職干事,，謙虛,、忠誠、坦蕩為人,。

一是堅持一崗雙責,。認真履行黨委副書記職責，按照縣局黨委“抓班子,、帶隊伍,、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路,，與其它班子成員一道,，團結和帶領全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進步,。20xx年以來,，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進行列，縣公安局黨委先后被新田縣委,、永州市委授予全縣先進基層黨委,、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織,。

二是嚴格自律要求,。回顧自己的成長經(jīng)歷,，我出生于農(nóng)村,、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托,，始終是我奮發(fā)向上,，努力工作的動力。對此,，我深懷對組織的感恩之心,，對權力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步,，堅守做人底線,，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重,、自省,、自警、自律,。平時,，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的,，自己堅決不做,。近年來特別是分管警務保障、法制信訪等工作以來,，我更是嚴于律已,，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力,，緊守自己的道德底線,，始終做到廉潔干事，清白做人,。在警務保障工作上,，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜,，嚴格落實財務管理制度,，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上,，我從不干預和插手辦案,，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上,，我能堅持按照干部選任制度辦理,，做到公開透明，不搞暗箱操做,，不搞拉幫結派,，不搞任人唯親。

三是過好平常日子。在家屬子女教育方面,，嚴格管理和教育配偶子女,，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學,，本人和配偶沒有進行任何形式的投資,、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為,。在個人住房方面,，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米,，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元,，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米,。

以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權和事,，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心,，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責任之心,。

一是自覺遵守社會公德,。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則,、遵守公共秩序,。堅持與人為善，熱心公益事業(yè),、關愛弱勢群體,。比如，逢年過節(jié),，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象,、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖,。生活中,，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民,、見利忘義,、奢侈浪費等行為。

二是積極踐行職業(yè)道德,。我能夠時刻注意擺正位子,，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位,，補臺不拆臺,，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作,，自覺維護局黨委班子團結,。近年來，由于自己分管部門多,、工作涉及廣,，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任,，有些事怕做不好,，辜負同志們對我的期望?？偸且詮U寢忘食的態(tài)度對待自己的一權一事,，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責，經(jīng)常與同志們一道加班加點,，特別是在急難險重任務面前,，堅決做到不回避、不畏縮,，敢于擔當,、敢于負責。為此,，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會,。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”,、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”,，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警,、湖南省打黑除惡工作先進個人,、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。

三是努力弘揚家庭美德,。我始終堅持正確的家庭觀,、幸福觀，正確處理家庭,、親友關系,，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力,。生活中,，我尊重配偶,，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子,，嚴格教育培養(yǎng);友善鄰里,，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣,，沒有出現(xiàn)長幼不睦,、背棄家庭、作風不純的行為,。

將強化自身修養(yǎng),、提升工作執(zhí)行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發(fā)展的良性軌道,。

一是增強使命感,。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念,，嚴守黨的章程,，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和縣公安局黨委的決策部署,，切實增強使命感和責任感。

二是提升執(zhí)行力,。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則,，堅決與中央,、省、市,、縣委保持高度一致,，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣,，落實黨的政策不打折扣,，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取,，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢,、維護穩(wěn)定和服務群眾的能力和水平。

三是踐行群眾觀,。樹立正確的權力觀,、政績觀和利益觀,，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識,，認真履行崗位職責,，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設,、隊伍正規(guī)化管理,、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作,，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻,。

回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下,，我堅持廉潔從政,，以德修身，立足本職做了些工作,，保持了正直本色,，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事,。但我深深知道,，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中,，我將以這次述廉述德為契機,，埋頭苦干，務實工作,，以實際行動接受組織的考驗,。

個人述職述廉報告篇七

本人自20xx年xx月任職至今，已走過了xx個春秋,，xx年來,，我一直認真學習領會貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，加強理論學習,，提升品格修養(yǎng),，以此去感染帶動更多的教師，從理論高度塑造自我,。

在工作業(yè)務方面,，按本人特長，喜好教學,，擅長教學探究,，但由于方方面面的原因，一直分管后勤并兼上語文,、歷史,、政治等學科,。我每期都認真擬定工作計劃，按工作計劃認真操作,，各項工作有力推進,，學校各項工作有效運轉。在具體工作中,，我經(jīng)常在會上講,，各負責同志一定要站在一定的高度，講政治,，講正氣,。該做的事必須去做，不該做的事堅決不做,。如果有個人私心和貪念之欲,，是法律所不允許的，如果你去做了,，就要受到法律的制裁,，道德的譴責和良心的審判。因此,，在經(jīng)費使用上,，我一貫堅持“誰經(jīng)手，誰解釋,，誰負責”的原則,。在工作上，我不能說我很優(yōu)秀,，但我敢挺直腰桿,，理直氣壯地說我很清廉。

在教育研究方面,，我一直在進行管理和教學的探索,，取得了一定的成績：xx年在《貴州教育》上發(fā)表《擺脫困境獲新生----對落后山區(qū)學校管理現(xiàn)狀的分析和思考》；xx年在《貴州教育》上發(fā)表《學校的跨越式發(fā)展需要‘斑羚飛渡’精神》,；xx年所撰寫的論文《千里之行，始于足下——初中生學語文關鍵在積累》獲省教科所論文評比二等獎,，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《中學語文教學應滲透感恩教育》,；xx年所撰寫的《語言、畫面,、抒情---小議〈春〉的藝術魅力》獲地區(qū)論文評比二等獎,，在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《淺談怎樣鼓勵學生積極發(fā)言》，在《貴州教育科研》上發(fā)表《略論農(nóng)村校園文化建設》,，xx月,，參加貴州省中英西南公平教育培訓,，xx月，所申報的課題《加強學校德育教育的實踐,、探索與研究》經(jīng)地區(qū)成功立項,，xx月，參加威寧“提速發(fā)展論文評比”和論壇演講活動,，獲三等獎,。xx月，參加畢節(jié)地區(qū)第四期骨干教師赴瀘培訓,。

總之,，我將把我學到的，領會到的,，思考到的輻射開來,，以課題研究為突破口，以實戰(zhàn)課堂為抓手,、以新理念為引領,，以創(chuàng)建和諧、文化,、文明校園為目標,，推動我校有個性、有特色,、有創(chuàng)造地發(fā)展,。

20xx年xx月xx日。

個人述職述廉報告篇八

我自xx年1月任景訥鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長以來的一年多時間里,，在市委,、市政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下,，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下,，在市相關部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)政府班子團結協(xié)作,，求真務實,，廉潔奉公，認真實踐“三個代表“重要思想,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責,，做到立黨為公,，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必“,，通過全體干部職工齊心協(xié)力,、奮力拼搏,，全鄉(xiāng)各項工作有序推進，經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我任職以來的履職情況述職如下：

(一)思想情況,。

任職以來本人始終堅持“四項基本“原則，擁護黨的路線,、方針,、政策，維護黨的團結統(tǒng)一,，牢記個人服從組織,、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級,。在政治上,、思想上和行動上始終和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。

(二)學習情況,。

學習對于每個人都是終身任務,，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人,，不進則退,，任務逼人，不學則退“的緊迫感,。堅持不懈地加強學習,，用“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作,，在干中學,、在學中干，從而進一步提高政策理論水平,，加強自身修養(yǎng),。其次，作為一名基層的領導干部,，把握好,、運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我通過各級會議,、文件,、在線學習等方式，認真學習中央,、省、州,、市有關支農(nóng)惠農(nóng)政策,，只有這樣才能更好地履行自己的職責,。在學習理論的同時還注重向?qū)嵺`學習，取人之長,，補已之短,，通過學習，提高自身素質(zhì),，掌握工作的主動權,。

(一)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。

景訥鄉(xiāng)是景洪市較為偏遠貧困的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎,，農(nóng)村是全鄉(xiāng)工作的重點，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用,。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鄉(xiāng)各個村委會,、村小組,，調(diào)查了解各村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎,。

一是認真抓好糧食生產(chǎn)工作,。每年年初都切實抓好糧食生產(chǎn)工作，落實好籽種,、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位情況,，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎。

二是抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)工作,。畜牧業(yè)是我鄉(xiāng)著力扶持的產(chǎn)業(yè)之一,，為促進畜牧業(yè)的發(fā)展，我鄉(xiāng)多方扶持發(fā)展土線雞,、小耳朵豬等養(yǎng)殖,，并抓好畜禽疾病的防疫工作和動物產(chǎn)品檢疫工作。

三是抓好林業(yè)生產(chǎn)工作,。抓住退耕還林的機遇,，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結構，全鄉(xiāng)共退耕還林5200畝,，同時引導農(nóng)民大力發(fā)展林下經(jīng)濟,。

四是抓好農(nóng)業(yè)科技知識培訓。為增強農(nóng)民的科技意識,，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量,，提高農(nóng)民收入，我十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鄉(xiāng)各村進行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓,，努力使青壯年勞動力都掌握1-2門生產(chǎn)技術,。

(二)基礎設施建設工作。

以創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)為主線,，力促鄉(xiāng)村建設水平上臺階,、環(huán)境整治提檔次，著力抓好以交通道路,、農(nóng)田水利為主的基礎設施建設,，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的硬環(huán)境。

一是通過整合項目資金以及廣大群眾積極投工投勞參與建設,，先后建設了曼召,、納井、曼窩,、納老,、納扁等村寨的水泥路，并通過實施農(nóng)村路網(wǎng)工程修建了205公里的砂石路,，實現(xiàn)了村村通公路,，修通了4條出鄉(xiāng)通道，啟動實施了賀孔村委會柏油路建設工程,，基本解決了晴通雨阻問題,。

二是先后完成了云盤水庫左右干渠“三面光“工程、勐板片區(qū)農(nóng)田綜合開發(fā)和農(nóng)田整理項目,、南孔水庫,、勐板水壩等農(nóng)田水利設施建設工程，建設資金達1.4億元的黃草嶺水庫啟動實施并有序推進,，全鄉(xiāng)水利設施進一步改善,，水利化程度不斷提高，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展,。

三是面對連年干旱缺水，全鄉(xiāng)上下群策群力,、多措并舉奮力抗旱,，先后建設了曼散自來水廠、曼散水壩,、集鎮(zhèn)飲水工程,、集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造、曼召,、納肺,、勐嶺山,、舊衙門等32件人飲項目，有效解決或緩解了5500人的飲水困難問題,。

四是農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全力推進,，全鄉(xiāng)61個村民小組實現(xiàn)了村村通電，電力保障能力進一步加強,，全鄉(xiāng)群眾使用上安全、便宜的電力,。

(三)集鎮(zhèn)建設有序推進,。

新建安居路和曼窩路兩條集鎮(zhèn)主干道，維修了人民路和東升路兩條集鎮(zhèn)主干道,，建設了人民路,、東升路的排水設施、人行道和綠化,、亮化工程,，新建了集籃球場、陀螺場,、舞臺,、健身場地為一體的綜合性文化廣場，東升路和安居路臨街商品房建設基本完成,，鄉(xiāng)廣播站辦公樓,、計劃生育服務中心辦公樓、衛(wèi)生院廉租房,、供銷社大樓相繼建成,，校安工程基本完工，曼散沿街住房改造工作正在推進中,，集鎮(zhèn)框架逐步拉開,，集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步擴大，改善了部分單位的辦公學習環(huán)境和居民的生活居住條件,，有力提升了集鎮(zhèn)景觀,。

以打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完善,、宜游宜居“的民族風情集鎮(zhèn)為目標,，為把集鎮(zhèn)開發(fā)建設提升到了拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新高度，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢,、新要求,，xx年重新修編了集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，并在此基礎上實施了人民路延長線及環(huán)集鎮(zhèn)道路項目工程立項工作,，完成了集鎮(zhèn)污水處理氧化塘—人工濕地生態(tài)園建設項目規(guī)劃設計和一期建設工作,，全力推進76套保障性住房的建設工作,，做好了安居路、營林路,、東升路人行道建設工程的規(guī)劃設計工作,，即將開工建設安居路等5條道路的人行道和排水設施及綠化帶建設工程，啟動實施57畝的舊城改造工程,，爭取實施22畝的商業(yè)土地開發(fā)工作,，開展“兩中心“辦證綜合樓建設工程立項和設計工作。

圍繞創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，集鎮(zhèn)綠化亮化工作進一步加強,，環(huán)境衛(wèi)生工作不斷改善。新建公廁1座,、垃圾池10個,、垃圾箱20個，建設集鎮(zhèn)排污溝渠1.2公里,，建設街道綠化帶450平方米,，綠化苗木2500余株，新增街道燈箱40盞,，無序開發(fā),、亂搭亂建現(xiàn)象得到遏止，集鎮(zhèn)秩序和環(huán)衛(wèi)水平有了極大的提高,，提升了集鎮(zhèn)品位,。

(三)其他工作。

首先是抓好教育工作,，加大了對教育基礎設施的投入,，新建了中學宿舍樓、食堂,、舞臺,，推進了鄉(xiāng)幼兒園工程的立項;其次是抓好民政、社會保障工作,。認真做好最低生活保障金發(fā)放工作,，解決了低收入群眾的基本生活問題;加大對貧困人口的救助工作;第三，加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與計生工作的投入,，較好地完成了計生工作與新農(nóng)合,、新農(nóng)保參保工作，使我鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生條件與計生工作邁上了一個新臺階,。

個人述職述廉報告篇九

在縣委,、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習,，深入學習黨的十八大精神,，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設,，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定,，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

強化政治建設,，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平,。

(一)加強思想政治建設,。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學習十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神,，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合,，全面理解,、深刻把握、融會貫通,，不斷增強貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本綱領的自覺性,。按照“學習,、團結、勤政,、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求,，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課,、會前學法,、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式,，有效提高了領導班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員,、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標,。深入推進鎮(zhèn)級,、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強,，打造一支戰(zhàn)斗力過強,、執(zhí)行力過硬的干部隊伍,。今年5月開展了“三學、三曬,、三評”活動,，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變,，提振了干部精氣神,，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干,，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作,，選優(yōu)配強了村“兩委”班子,，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型,、服務性,、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展,、教育,、管理機制，加強村(社區(qū)),、機關,、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考,，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合,，強化基層群眾的監(jiān)督,，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

(四)加強干部作風整頓,。圍繞“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總體要求,，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”,、省委提出的“十項規(guī)定”,、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律,，勇于正視缺點和不足,，從自己做起,，從現(xiàn)在改起，端正行為,，在宗旨意識,、工作作風、廉潔自律上擺問題,、找差距,、明方向，深入分析,，清洗思想,，以整風的精神開展批評和自我批評。

(五)貫徹黨的群眾路線,。深入實施“三聯(lián)工程”,，扎實開展“掛、包,、幫”活動,，結合正在開展的“走基層、解難題,、辦實事、惠民生”活動,，注重“走”基層,、接地氣，建好民生訴求,、困難群眾,、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛,，深入推進“三不問題”整治,、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村,、聯(lián)系到戶,在貼近群眾,、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意,，及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度,，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

執(zhí)政之要,，貴在落實,。明確“強基礎、保穩(wěn)定,、惠民生,、促發(fā)展”的工作思路后,，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇,，加快發(fā)展,，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長,，社會各項事業(yè)取得了明顯進步,。

一年來，狠抓基礎設施建設,，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水,、電,、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作,。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前,，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標即將啟動硬化11公里,。三是全力實施危房改造,、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房,。目前,，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶,。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃,。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口,，整治山坪塘6口;投入46萬元,，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,，鋪設引水管153千米,，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐,、雙華,、白玉、普樂,、玉龍,、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設施得到進一步完善,。

一年來,，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜,、實事求是,，堅持“特色,、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱,、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設,。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn),，完成縣下達任務的104%,，成功打造“萬畝煙?！保緹煯a(chǎn)量突破209萬斤,，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元,，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍,、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地,，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次,，加強專業(yè)合作社的制度建設,，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化,。

個人述職述廉報告篇十

短暫的一年又擦肩而過,?；厥滓荒陙淼膶W習,、工作，感到忙忙而又碌碌,。在這個為著xx股份的明天而奮斗的團隊,，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責任心,，而且在工作中俞來俞講究方式,、方法和效率?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,，這一年來的點點滴滴,，心中感觸頗多,。

20xx年x月x日，按照《xxx有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關規(guī)定,，于x月x日準時報到上班,。在此之前我一直是業(yè)務部磅房的一名司磅員，在公司領導和生產(chǎn)業(yè)務部部長的領導下,，負責以下工作：所有上站煤的計量工作,，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄;準確計量，保證車車回皮,，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位;票據(jù)的使用及管理,，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度;當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作;堅守工作崗位，不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,，根據(jù)煤中水分,、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度，做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,，維護站臺良好形象,，完成領導交辦的其他工作。

之后被暫時安排在綜合辦,，具體崗位沒定,，在綜合辦主任的領導下，負責每天早上打掃綜合辦辦公室,，按照綜合辦分工,，由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來,，做的工作也主要是有關后勤方面的,，先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,，與月底的匯總表等,。

自己的本職工作，責無旁貸要全力作好,。邊際工作也盡量多做一些,，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大,。真正做到眼里有活,，主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,，也是對自身價值的尊重,，是對崗位的貢獻。

過去的一年，雖然我懷孕了,，卻從來沒有遲到過,，更沒有早退過，下雨,、下雪也是如此,，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里,，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和，我都做到了認真填寫,，認真計算,，細致檢查，過去的一年,，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤,。

雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了,，但也存在過新的情況,，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,，顏色有些接近，事來才知道,，我把裝卸票的顏色給看錯了,。知道以后我很自責，同時也在積極的反省自己,，習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,，做事也因此而更加的小心,、謹慎,。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和,，每遞出去的一張票,，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機,，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生,。

在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮,，有時司機稍微開得靠邊一些,，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,，給掉下去,，我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況,，我會及時去處理,。

去年，公司開展做操比賽,，雖然我懷孕不能參加,，但我還是主動地向領導要求堅守崗位，就在前一天,，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,，或者時間更長不能回家,。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受,，而且那天幾家上站,，車還很多，但我還是堅持了下來,，回到家以后,，我一連吐了好幾次，吃不下飯,，但我并沒有因此而自抱自棄,，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識。

學習如同逆水行舟,，不進則退,，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習，充實自我,。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習,，做到基本知識篤學,，業(yè)務知識深學，修身知識勤學,，急需知識先學,。二是讀好無字之書，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，虛心向領導,、向同事學,，學習他們的理論觀點、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等。

在看到成績的同時,，我也清楚地認識到了自身存在的不足,，一是在處理問題時，有時欠缺冷靜思考,，情緒化時有出現(xiàn),。二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬,。今后我將努力加強個人修養(yǎng),，埋頭苦干，實踐自己“先做人,、后做事”的人生準則,。

建議一，公司正在加大自營力度,，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等,，展現(xiàn)企業(yè)整體風采,、拓寬企業(yè)溝通渠道，讓每次來電都成為宣傳臨汾xx煤焦集運有限公司形象的時機,。

建議二,，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復使用,，有耐水，耐高溫等特點,，不易涂改,、不掉色、不發(fā)霉,、防潮濕(不怕汗水),、耐酸堿等特點。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝,，使服務更加統(tǒng)一、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念,、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊,、大方,、醒目，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風貌統(tǒng)一,，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。

(建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化,，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭,、焦炭,、鋼鐵、化肥,、鋼鐵、鋁,、礦石,、糧油等,。

建議五，在自營方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎,，結合產(chǎn)需實際,，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶群,。),。

最后,，預祝我們的企業(yè)在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下,，效益越來越好,，公司規(guī)模越來越大。

各位領導,、同事們,，以上是我的述職報告，請予審議,，不足之處,，請予請正。

個人述職述廉報告篇十一

20xx年即將過去,，在此,，我向大家匯報一年來的學習和工作情況，請予以批評指正,。

一年來,，在群眾路線教育實踐活動中，我努力學習黨的理論知識,，比效全面的掌握了黨的發(fā)展歷史和在新時期黨的根本任務,。特別是按照教育實踐活動提出的照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病的總體要求，結合上級黨委,、政府部署安排,，和班子成員一道,，認真參加教育實踐活動,，認真學習，不走過場,，使我深刻認識到我們在工作之中我是誰,、應當為了誰，依靠誰的問題,，認真查找自身存在的缺點,，并通過開展批評與自我批評的活動，使我和班子成員達到了團結——-批評——團結的目的,；同時提升了自身素質(zhì),。

村民選我當村主任，既是對我的信任,，更是一份重托,。黃龍新村的發(fā)展、壯大,，無不凝聚著老一輩們心血,，無不是全村人民共同努力、艱苦奮斗的結果,。因此,，作為新一屆村委會主任，深知自己的責任重大,，不敢敷衍百姓,，馬虎辦事。一年來,，我在以曹志林同志為首的黨總支委員會的領導下,，認真開展各項行政工作：如配合鎮(zhèn)工業(yè)園解決征地拆遷遺留問題；配合黃花片區(qū)拆遷指揮部搞好s207,、湖南聯(lián)通數(shù)字閱讀基地的征地拆遷工作,；配合鎮(zhèn)農(nóng)辦搞好人民東路十四米綠化帶租地工作；及時為符合建房條件的村民辦理建房用地手續(xù),；與班子成員一道,，完成上級交辦的各項任務：如合作醫(yī)療,、低保戶審核等；積極協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛,，穩(wěn)定社會持續(xù)工作,，促使各項目順利開工開建。和支村委一道,，認真規(guī)劃組織實施村級發(fā)展事務,，如村部周邊綠化、亮化工程,，一事一議項目工程,、農(nóng)村小水利建設等，和班子成員一道協(xié)調(diào)工程上的各類矛盾和問題,。做到了班子成員之間既有明確分工,，又通力合作的良好的工作局面。

一年來,，我切實把為民服務,，致富一方作為自己的行動指南。按照上級有關要求,，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定,，不斷增強自律意識，以此端正工作作風,、生活作風,。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責,。做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責,。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,。我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開,、政務公開的制度,，按時向村民公布財務、事務動作情況,，接受黨員群眾的監(jiān)督,。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過,。如一年來,，村內(nèi)基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施,，都經(jīng)過集體討論,、科學決策，充分發(fā)揮民主權利,，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生,。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,。一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務過程中,，本人從來沒有利用職務為己謀私利,，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,，不挪用公款私存,、坐支以及搞個人經(jīng)商行為,。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務,，一律經(jīng)總支部會議集體研究同意，本人不自作主張,。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實,，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策,，互相促進,。始終堅持吃苦在前，享受在后,，不以權謀私,。

一是加強學習，不但學習理論知識,，更應當向老領導,、同事和同志們學習，學習你們的農(nóng)村工作經(jīng)驗和為人處世的方法,。二是提升自己內(nèi)涵和修養(yǎng),。努力做到在工作當做解決矛盾和問題，而不因為自己的言行激化矛盾,。三是加強和班子成員的團結和協(xié)作力度,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是和班子成員一道,，認真謀劃黃龍的未來,。

這是我20xx年的工作匯報，如有不足之處，請予以指出,，并希望和接受同志們對我和班子成員工作的監(jiān)督,。謝謝！

個人述職述廉報告篇十二

各位領導,、各位同志：

根據(jù)《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求,，現(xiàn)將20xx年來自己履行工作情況作如下總結：

1.認真學習黨的十九大精神，省委十屆八次,、九次全會,，認真落實市委、市政府決策布署,，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,，統(tǒng)一到依法治國的決策上來，通過深入學習貫徹,，進一步提升了自己的綜合素質(zhì),。

2.認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果,，查找八個方面35個具體整治內(nèi)容,，著力解決自身存在的問題，堅持把學習教育和提高認識作為教育手段,，把專題教育和履職盡責相結合,。圍繞學黨章黨規(guī)“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”,，認真開展征求意見和談心活動,，查找出存在的問題積極認真地進行整改,。通過學習教育，自己堅定了理想信念,，保持了對黨忠誠，樹立了勇于擔當精神,。

3.認真改造主觀世界,。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，自己能夠以正確的世界觀,、人生觀和價值觀觀察問題，判斷是非,，正確區(qū)分名與利、榮與辱,、得與失,、真與假,、美與丑,、善與惡，努力抵制拜金主義,、享樂主義,、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想文化的浸蝕,，強化黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),，不斷增強拒腐防變的能力。

1.認真貫徹落實中央依法治國,、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》,，按照林業(yè)局制定的《xx市林業(yè)20xx年全面依法治市工作要點》要求，編制實施全市林業(yè)“七五”普法規(guī)劃,，努力推動林業(yè)普法體制、機制,、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規(guī)定”,，認真落實政策法規(guī)和行政審批科的工作責任,，組織編寫各科室責任清單，深化行政審批改革,，全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度,，認真組織開展林業(yè)許可項目設置,，做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實和銜接,，及時清理林業(yè)行政許可前置條件，簡化行政許可申請條件,，重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南，制作并完成了指導視頻,，規(guī)范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案,，建立抽查清單、行政執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度,。

2.落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法,，努力完善領導干部學法用法制度,，完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案,，完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作,。努力落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度,，開展以案說法,、警示教育活動,。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就,，但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離,。因此對轉型期的中國來說,，能夠摸索建立其適合中國國情,，具有中國特色的法治尤為重要。

3.把依法治市和依法治林工作結合起來,。自己努力在分管工作和業(yè)務科室中規(guī)范行政執(zhí)法行為，并提出從規(guī)范執(zhí)法主體入手，明晰職責權限;從規(guī)范行政執(zhí)法程序入手,，切實做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實行政執(zhí)法責任制入手,，對執(zhí)法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業(yè)綜合執(zhí)法探索，努力落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,，積極推進行政執(zhí)法和刑事司法工作信息平臺建設，落實行政執(zhí)法全過程記錄制度,。

4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作,，特別是創(chuàng)建森林城市、文明城市活動中,，積極宣傳有關法律法規(guī)知識,。在分管的業(yè)務科室中進行有關法律法規(guī)宣傳,，努力營造尊重法律、崇尚法治,、自覺守信,、扶持誠信的氛圍,。同時，編制了中,、小學生森林防火宣傳手冊,，向全市各縣(市,、區(qū))學校免費發(fā)放，突出針對性,、側重篩選與林農(nóng)生活密切相關的法律法規(guī)進行普及,，及時加強新修訂的法律法規(guī)學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業(yè)局門戶網(wǎng)站,，設置“政策法規(guī)”專欄，及時公布國家林業(yè)法律法規(guī)制度和相關政策,。

1.加強黨性修養(yǎng)。認真按照“兩學一做”教育要求,，努力提升三項整改成果，認真查找八個方面35個具體整治內(nèi)容,，努力推進作風建設,。自己始終認為,，作為領導干部，不論在哪個崗位工作,，都要加強黨性修養(yǎng),，把自己的崗位看作為人民服務的陣地,，正確使用手中的權力,，力戒官僚主義,、形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，從自己分管的工作利益出發(fā),，做到對事業(yè)負責，對單位負責,，對同事負責。

2.維護班子團結,。自己作為局黨委成員,，副局長,，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作,，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則,，在黨內(nèi)以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見,，在班子內(nèi)部講團結、講風格,、講理解,、講信任,，在實踐中增進班子內(nèi)部團結,。

3.注重調(diào)查研究,。領導作風和工作作風,，說到底是群眾路線、群眾觀點,、群眾利益問題，自己在努力熟悉業(yè)務工作的同時,，要求自己想問題,、辦事性,、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位,，努力傾聽群眾的聲音，反映群眾的意愿,。在業(yè)務上不懂的地方,，主動向業(yè)務骨干請教，做到工作有目的,，決策有依據(jù),。

4.狠抓工作落實,。抓好工作落實，是端正領導作風和工作作風的重要標志,，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實,，堅持說實施,、求實效，對上有喜報喜,、有憂報憂,，講成績不夸張,，講問題不縮小，做到不掩蓋矛盾,，不做表面文章，不弄虛作假,，做到了學用一致,，表里如一，言行一致,。

1.大規(guī)模開展綠化xx行動,。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調(diào)機制，編制完成《xx市大規(guī)模綠化xx規(guī)劃》,，細化年度目標任務,，部署全市貫徹落實綠化xx行動有關工作,，加大宣傳力度,，努力營造全民共同參與,，合力推進綠化行動氛圍,。

2.鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果,。按照《xx市森林城市建設總體規(guī)劃》要求,，下發(fā)了《關于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創(chuàng)森工作總結的通知》,。有計劃,、有步驟地實施一系列綠化工程,。積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴樹種,，編寫印制了《xx市鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作,，督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況,，扎實開展了春季義務植樹活動,。

完成了“xx杯”,、“xx杯”兩級農(nóng)田水利基本建設競賽活動,，“xx杯”榮獲二等獎。

3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度,。建立大熊貓國家公園具有深遠戰(zhàn)略意義,，作為大熊貓國家公園的前期工作,，對xx山自然保護區(qū)內(nèi)的探礦,、采礦權進行了調(diào)查和清理,，提出解決主方案,，對部分有探,、采礦權的企業(yè)投資情況進行了抽查，初步上報了大熊貓國家公園規(guī)劃范圍的有關材料,。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動,。開展野生動物馴養(yǎng)專項核查,，配合創(chuàng)建文明城市，對全市市場,、餐館進行野生動物販賣,、銷售進行清理檢查,。努力實施“中國鳥語城”建設方案,，對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物，保證候鳥順利過冬,。加大了對傷殘野生動物的救護工作,。

加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助,。對四個縣(市)花卉,、鑒果節(jié)進行報送審批,，并規(guī)范節(jié)會的舉辦,。積極準備第x屆月季花展,，努力做好各項招展工作。

4.加強森林防火工作,。認真貫徹落實《森林防火條例》,，落實責任,，強化監(jiān)督檢查,。在清明,、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息,。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設,，加強森林火險的監(jiān)控工,。森林火災損失率控制在0.1‰以內(nèi),。

5.積極加強森林公安隊伍建設,。加強對公安干警隊伍培訓力度,，組織全市森林公安隊伍培訓,，按照全省“林地行動”的統(tǒng)一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度,，行動期間,，全市立涉林刑事案件5起,，受理林業(yè)行政案件29起,，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,，較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源,。

6.積極推進涉林改革工作,。進一步深化國有林場改革,，按國家,、省政府要求,，在廣泛征求各方面意見的基礎上，編制市級國有林場改革方案并報市政府審定,。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領導,，進一步明確了各項改革的牽頭單位,、責任科室,，定期召開專題會議,，研究改革推進事宜,，全面開展調(diào)研工作，制定工作臺賬并報送工作信息,，提出改革初步方案和規(guī)劃,。

1.能認真貫徹執(zhí)行廉政紀律,。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》,，加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習,，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度,。在責任清單基礎上細化要求，明確個人及本人所分管部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,，堅決杜絕吃、拿,、卡、要等違紀行為,。

2.努力加強黨性修養(yǎng),。自己能按“兩學一做”的要求，時刻提醒務必遵守黨的紀律,，謹于言,、慎于行,，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕,。牢記兩個務要求,，保持健康向上的生活方式和生活情趣,，不斷凈化自己的工作圈,、生活圈和社教圈。自己能夠認真執(zhí)行財務制度,，特別是自己負責的涉及資金安排的工作,，嚴格按規(guī)定辦事,，嚴守財經(jīng)紀律,，在重大經(jīng)費開支上經(jīng)過認真調(diào)查,，向主要領導匯報后再執(zhí)行,。

3.強化《反腐敗工作責任清單》的落實，強化對林業(yè)專項資金管理使用,，防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安,、野生動物保護,、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān)督,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。全程監(jiān)督綠化工程,、設施設備招標采購活動,，并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書,。對基層反饋的情況,、信訪及時處理，圍繞行政審批事項,，實行“陽光行動”確保權力公開透明運行,。

自己工作雖然取得了一些成績,，但從高標準來衡量，還有一定差距,，一是開拓創(chuàng)新意識不強;二是執(zhí)行力有待提高,，三是服務群眾深入基層,，解決實際問題的辦法不多。

個人述職述廉報告篇十三

一年來,，我緊緊圍繞街道

黨

(一) 堅持學習,，提高自身素質(zhì)

為完成好

黨

心得

思想

精神

精神

思想

黨

黨

(二) 開拓創(chuàng)新,，理清工作思路

我始終堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓基層,，

提供

參考

領導

領導

總結

領導

提供

領導

領導

領導

思想

領導

(三) 求真務實，開創(chuàng)工作局面

在日常工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關鍵,，推進辦公室工作上臺階,。一是認真辦文。每一份文件,，我都會認真撰寫并嚴格把關,，保證了行文的嚴肅性,，提高了公文質(zhì)量。二是嚴格辦會,。一年來,，積極籌備或協(xié)助各辦(中心)站所召開的各類會議，無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實

領導

(四)強化建設,，樹立一流形象

我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,、不擺架子、以誠待人,，樹一流形象,。一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報,，積極維護集體意志和決策,，在

思想

領導

任現(xiàn)職以來,，我自覺遵守

黨

思想

一是廉政自律,。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到,，不違章、不違紀,、不違法,。

二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手,、嘴,、腿，不以

領導

三是愛崗敬業(yè),。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。

四是力爭做表率,。始終努力實踐“三個代表”重要

思想

黨

一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足：

一是業(yè)務知識學習不夠深入,，政治學習抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性,。

二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠,。

在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的

精神

一是進一步加強學習,。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,，不斷提高理論水平，多深入社區(qū)四群聯(lián)系戶,，為

領導

二是進一步廉潔自律,。我將繼續(xù)以共產(chǎn)

黨

個人述職述廉報告篇十四

xx年,，在領導的關心、指導下,，在同事的幫助,、支持下，我能夠從嚴要求自己,，努力提高業(yè)務水平,，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,。

辦公室工作點多,、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力,。一年來,，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能,。

一是利用業(yè)余時間主動學習,。結合興趣與工作需要,，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維,、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡,、報紙,、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平,。

二是注重向隊領導學習,。在辦公室工作，與領導接觸的`機會比較多,，在日常工作中,，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任,。

三是虛心向機關同事學習,。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習,，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助,。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜,，需要有高度的事業(yè)心和責任感,。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作,。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,，精簡，高效的行文原則,，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時,、準確、保密的原則,，同時做好相關內(nèi)容的上傳下達,。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核,、分析文件的重要性,，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導,、各部門提供及時的服務和保障,。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作,。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次,，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,，較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項工作,。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇,。

辦公室一項重要職能就是服務好領導,、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。在待人接物,、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非,，不說拆臺的話,，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事,，用誠實的品格和務實的作風,，竭力樹立自己良好形象。

一年來,，我始終保持清醒的頭腦,，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,，積極參加公司組織的各種警示教育活動,，努力提高自己的“免疫力”，謹言行,、慎交友,，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。

回顧一年的工作,，離不開領導的關心、支持與指導,，也離不開同事的幫助與配合,。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方,，主要表現(xiàn)在：xxxxx以上問題與不足,，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家,！

個人述職述廉報告篇十五

按照市委要求,，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點,。

一是認真履行第一責任人職責,。

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,，我認真履行第一責任人責任,，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學習會,，學習《黨章》,、黨內(nèi)法規(guī)、系列講話精神以及省委趙書記,、市委徐書記的重要講話,，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會,，研究部署黨建工作,，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》,，制定了加強服務型黨組織建設,、嚴格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點,。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村,，為村上出點子、解難題,。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件,，指導76個后進村,、10個薄弱社區(qū)完成整建任務，實現(xiàn)全部銷號,。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，明晰黨建工作思路和目標，逐級簽訂責任書,，明確第一責任,、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導,，嚴格考核獎懲,，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改,。

二是嚴格規(guī)范選人用人,。

認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領導干部選拔任用若干意見》,，對領導班子和領導干部進行綜合研判,，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才,、憑實績,、重公論”的用人導向，注重在一線鍛煉干部,，學生,、復轉軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷,、信訪維穩(wěn)等工作,，其中，解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務,，許村,、豐蔭村、310國道,、濱河大道,、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用,。重視大學生村官的使用和培養(yǎng),，目前已有10人走上科級領導崗位，98人考錄為公務員或進入基層事業(yè)單位,。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動,，界定超職數(shù)127個，消化整改31人,。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內(nèi)容,，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌,。

三是切實加強基層組織建設,。

堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務,，著力抓好薄弱環(huán)節(jié),，不斷夯實基層基礎。第一,，抓班子,。按照書記抓,、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子,，強力實行村書記,、主任“一肩挑”，選好村支部書記,。大規(guī)模,、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課,，多次組織干部外出學習取經(jīng),。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關系,，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設置,，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了163名黨建指導員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋,。推行每月一次支部黨建活動日制度,，規(guī)范組織活動，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?。第二，抓典型,。充分發(fā)揮正面典型的引導激勵作用,，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次,、不同類型的先進典型,，推選“陜西好人”6名、渭南標桿19個,。群眾辦事實行干部代辦,，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”,，巡講數(shù)百場次,，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人,。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用,，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,，組織區(qū)級領導和街鎮(zhèn),、部門“一把手”160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預警制,，廣泛開展黨員民主評議,，對評出的565名不合格黨員,，限期改正509人，勸退除名56人,。第三,，抓陣地。圍繞社區(qū)標準化建設,，組織社區(qū)干部赴西安,、銅川等地參觀學習，多方籌集資金20xx萬元,，改造社區(qū)辦公場所35個,。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,，全面推行“6+x”服務模式,，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開,。深化村級黨組織“升級晉檔,、科學發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元,，新建村級活動場所174個,，統(tǒng)一配備辦公設施。大力實施遠程教育“三進”工程,，拍攝宣教專題片7部,，建成遠程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風廉政建設,。

先后召開專題會議7次,，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制,，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規(guī)定,。全面落實“兩個責任”，實行街鎮(zhèn),、部門主要領導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉,，嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權力監(jiān)督制度網(wǎng),。狠抓崗位廉政風險防范,，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓,，筑牢思想防線,。支持紀檢監(jiān)察機關突出主業(yè)主責，落實“三轉”要求,。加大案件查辦力度,，轉立案109件,，結案109件，給予黨政紀處分113人,。專項整治村,、社區(qū)等基層干部違法違紀行為，查處案件18件20人,。全面推行信訪直通車,，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件,。下大氣力完成好上級交辦件,，集中辦結中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件,，全區(qū)信訪總量下降51%,。認真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴格執(zhí)紀問責,，組織明察暗訪112次,，警示訓誡31人，黨政紀處分36人,。

五是扎實開展教育實踐活動,。

組織開展了“百日大排查、大整頓,、大提高,，千名干部下基層、訪民情,、解民優(yōu),，萬名黨員亮身份、做義工,、結窮親”為主題的“百千萬”活動,，收集意見建議7390條，解決問題6827個,。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制,，全區(qū)新建制度1630項，修改制度1235項,。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結成幫扶對子,，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理,，公開權力清單903項,，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制,，實行劃片入學和大學區(qū)制,，消除了大班額問題，建成6個便民服務大廳和20個便民服務中心,，樹立了為民,、務實、清廉的良好形象,。

二,、存在的主要問題及原因。

一是認識還不到位,。

平時注重政治理論學習,，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透,，對“黨要管黨,、從嚴治黨”的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,，長遠謀劃不夠,。執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩有時不夠堅決,，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層,，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部,，多是批評教育,，手段單一。究其原因,，自己對黨建工作學習還不夠全面,，認識還不夠深刻。

二是投入精力不夠,。

部署工作時偏重于經(jīng)濟工作,，在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾,、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署,，沒有撲下身子親自抓,，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系,。

三是經(jīng)費投入不足。

基層基礎較差,，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉,。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,，占23%，配備健身廣場和活動設施只有160個,，占56%,，遠不能滿足群眾的需求。村,、社區(qū)干部報酬普遍偏低,，影響了工作干勁。究其原因,，主要是對黨建工作重視程度不夠,，解決問題的辦法還不多。

四是創(chuàng)新意識不強,。

對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多,，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經(jīng)驗,、老辦法,，教育內(nèi)容單一，方式方法不活,，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯,。原因在于,，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足,。

三,、下一步工作思路和主要措施。

一是落實責任,。

堅持向中央基準和省委,、市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,。始終把基層黨建工作放在心上,、抓在手上、落實在行動上,，從我做起，以上率下,，用足夠的時間和精力,，研究黨建工作、解決黨建難題,。堅持“書記抓,、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任,，明確黨風廉政建設“兩個責任”,。把抓黨建工作納入領導班子和領導干部實績考核，加大基層黨建考核權重,，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，加強檢查、督促,、考核,、評比，層層抓好落實,。

二是夯實基礎,。

重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機,，切實加強村級班子建設,，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例,。對新任村干部,，抓好教育培訓，提升服務群眾的能力,。結合換屆,，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權登記等農(nóng)村改革,，春節(jié)前一次性撤并行政村161個,，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準,，落實村級黨組織活動經(jīng)費,。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預算，落實非公黨建指導員補貼,。關心基層干部生活,，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加160元生活補貼,，逐步提高社區(qū)干部工資標準,。加快標準化社區(qū)建設步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上,。三要優(yōu)服務,。以建設服務型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務隊伍,，統(tǒng)籌服務資源,。通過建立領導干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式,，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務模式,，完善服務功能,。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務、領導干部包聯(lián)貧困群眾等活動,，解民憂,、幫民困、暖民心,，進一步密切黨群,、干群關系。

三是改進作風,。

繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果,，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾,，做到事事有交待,，件件有著落。認真貫徹中央八項規(guī)定,，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》,，規(guī)范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，強化紀律剛性約束,，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為,。支持紀委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

個人述職述廉報告篇十六

20xx年度,，按照局黨組分工調(diào)整，本人分管耕地保護,、規(guī)劃管理和土地開發(fā)復墾整理工作,。一年來，在局黨組正確領導與聯(lián)系股室一道,，同心同德,、積極開展工作。工作中,，自覺加強政治和業(yè)務理論學習,，充分發(fā)揮副職的參謀助手作用,，為我縣國土資源管理事業(yè)健康有序推進,、為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的努力。

面對不斷發(fā)展的新形勢,，我深知,，要當一名稱職的領導干部，必須努力把握時代性,、掌握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性、體現(xiàn)先進性,。因此,，我始終堅持學習政治理論和黨中央的各項方針、政策,，與時俱進地提高自身的政治素質(zhì),；學習各項業(yè)務知識，提高對國土資源業(yè)務工作的管理水平,；帶頭爭當優(yōu)秀黨員,，用科學理論武裝自己，用黨性要求對照自己,，用人格魅力塑造自己,，并認真查改自己的不足，使自己的綜合素質(zhì)有了進一步的提高,。

由于堅持學習,，注重修養(yǎng)，所以在遵守黨紀國法、單位的規(guī)章制度以及職業(yè)道德,、社會公德和家庭美德等方面,，我均做到嚴格要求自己，要求他人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己絕對不做,。自認為共產(chǎn)黨員的先進性在自己身上能得以體現(xiàn)，在社會各界和全局上下?lián)碛休^好的口碑和形象,。

1,、加強耕地保護，確保耕地總量動態(tài)平衡,。

基本農(nóng)田保護工作進一步加強,。20xx年上半年，嚴格按照國土資源部頒發(fā)的基本農(nóng)田保護“五不準”要求,，加強了基本農(nóng)田保護的規(guī)范化,、制度化建設。把基本農(nóng)田保護工作列入了年度考核內(nèi)容,。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照實際結合臺帳進行了保護情況核查,，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與組,、組與戶層層簽訂《基本農(nóng)田保護責任狀》,；撥付經(jīng)費對基本農(nóng)田保護公示欄、固定標語和界牌界樁進行了修繕,；定期開展了保護情況巡回檢查,，宣傳基本農(nóng)田保護工作的重要性，提高了廣大群眾自覺保護基本農(nóng)田的意識,。加強建設用地管理,。共審批農(nóng)民建房用地1975宗，其中主要以原基改建為主,，占用耕地不多,。完成了20xx年度三、四批次,，20xx年第一,、第二批次用地及溫泉鉀長石、盛世天源國際養(yǎng)生園,、映山紅大酒店,、天外天度假村等單獨選址項目用地的報批，上報用地總面積948畝,，有力地保障了縣域經(jīng)濟的發(fā)展,。完成建設用地置換局部調(diào)整方案的上報并申請驗收,。為進一步保障用地需求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的增減掛鉤點進行了認真摸排,、宣傳動員,、實地測量。

2,、積極申報和實施好土地整理開發(fā)復墾項目工作,。

積極申報和認真實施好土地開發(fā)復整理項目。完成國家投資的來榜,、溫泉,、蓮云土地整理項目工程，并已做好驗收準備,；爭取省國土資源廳,、財政廳批準了20xx年度姚河鄉(xiāng)土地整理項目計劃（建設規(guī)模771.65公頃，項目實施后可新增耕地面積27.28公頃,，投資額為3089.90萬元）,，已完成招投標，并于四月份安排施工企業(yè)進駐開工,；抓好冶溪土地整理項目工程施工進度（該項目建設規(guī)?？偯娣e1267.0877公頃，投資總規(guī)模3737萬元）,，目前已完成投資額1000萬元,；部署了我縣20xx年度200畝以下新增耕地項目工作,，面積146.3895公頃,；安排了省級投資150萬元的水毀復墾項目。

3,、認真做好土地利用總體規(guī)劃修編工作,。

積極做好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，已全面完成數(shù)據(jù)收集等前期工作,，規(guī)劃修編大綱已報省廳備案,，全縣土地利用總體規(guī)劃已于12月26日通過評審。

我始終堅持“清廉掌權,、為民用權”,。嚴格自律，做到自警,、自重,、自省、自勵,，保持了共產(chǎn)黨人的清廉形象,。

我在本職工作崗位上雖然做了一些工作,，并取得了一些成績，但與組織和人民的期望相比,，還有許多不足與差距,，主要表現(xiàn)在：

一是在學習上滿足于寬泛，理論思考和科學實踐探求上還有待深入,；二是沒有跳出繁雜的事務圈子,，在一定程度上影響了集中精力研究和解決國土資源系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展問題；三是思想解放不夠,，靈活多樣的解決爭取用地指標還缺乏好的方法,。

上述問題的存在，說明自己在用科學理論改造主觀世界上還有不足,，領導本領必須與時俱進,，工作方法還必須不斷創(chuàng)新。在今后的工作中,，我將認真克服自己的缺點和不足,，以更好履行崗位職責，并要做到：

第一,，勤奮學習,，增強本領。在今后的工作中,，我將擠出更多的時間認真學習,，提高自己的思想政治素質(zhì)，不斷豐富和完善自己,。

第二,，堅持宗旨，服務群眾,。我在今后工作中,，要更好地堅持為人民服務的宗旨，貫徹以人為本的理念,，提高為群眾服務的質(zhì)量與水平,。

第三，開拓創(chuàng)新,、服務大局,。著力解決土地整理投入不足問題；積極爭取建設用地指標,；統(tǒng)籌解決土地利用總體規(guī)劃修編與新農(nóng)村建設相結合的問題等,。

個人述職述廉報告篇十七

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照集團公司黨委要求,，團結和帶領青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工,，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南,，以年初制定的“三個保證、兩個推進,、一個體系”任務目標為指針,，與時俱進，開拓進取,，依法治企,，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進,，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，2009年年初確定的各項目標任務基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習,、工作和廉政建設情況匯報如下：

一、重視學習,，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導工作,。

作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務,，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要,，更是實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求,。領導干部學習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展,、促進企業(yè)全面和諧的成效,。平時,，我比較注重學習,，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,，指導工作。

1,、加強學習,，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎,。一年來,，按照集團公司黨委的要求,，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習科學發(fā)展觀理論,，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì),。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀,，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來,，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,，在思想上、政治上,、行動上始終與黨中央保持一致,，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度,，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達,，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平,。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中,，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會,，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司,。

2、學以致用,，努力取得實際成效,。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展,、促進企業(yè)全面和諧的層面上來,。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要,，結合鋰鎂兩公司的實際,，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習,。在學習中注意把青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性,、預見性,、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結合,，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施,，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,，創(chuàng)造性地開展工作。

3,、注重調(diào)研,，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提,，在工作中,，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研,，就沒有發(fā)言權,。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時,，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見,。通過深入一線、深入基層,、深入職工,，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點,、難點問題,，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,，做到了尊重企業(yè)實際,，尊重干部職工。制定的政策,，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際,。十一月份以來,，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研,，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。

二,、扎實工作，推進青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)科學持續(xù)和諧發(fā)展,。

即將過去的一年,，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識,、搶抓機遇,、共克時艱、攻克難關,、順利完成年初制定任務的一年,，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治,、知難而進,、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學,、持續(xù),、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年,。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務,。

2009年，在集團公司的正確領導下,，在我的積極努力下,，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證,、兩個推進,、一個體系”目標任務。

1,、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn),，順利完成年初制定的任務目標。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在,，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴,。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務,，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗,。

2009年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程,，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果,。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升,，產(chǎn)能進一步提高,，現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降,，水電成本進一步降低,，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明,，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗-別勒灘）線路,，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全,、平穩(wěn),、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,，全面完成了壓濾機,、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改,。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐,。

2、市場營銷與調(diào)研并進,，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值,。

市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在,。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰,、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰,、高純氫氧化鎂,、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售,，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務,，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前,，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99.65%,，產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國,、意大利等地,，國內(nèi)覆蓋除青海、西藏,、甘肅,、寧夏等外的20多個省,、市、區(qū),，受到了國內(nèi)外用戶的高度關注和一致好評,，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面,。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,，已在華東、華北,、華南等地區(qū)試銷,；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東,、山東等省企業(yè)應用,；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售,。目前,，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

（二）鋰鎂兩公司人事,、財務穩(wěn)健運行,。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎,，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力,。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中,。我非常重視財務管理,，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1,、人力資源持續(xù)開發(fā),，積極儲備公司發(fā)展所需人才。

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位,。為了促進兩公司持續(xù),、快速、健康,、和諧發(fā)展,，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā),。

目前,，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人,、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路,，確定了忠心于企,、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,，倡導了“員工靠企業(yè)生存,、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干,，而是為自己干”的先進理念,，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵,、公司勞動模范”的評選活動,，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才,、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍,。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設,，逐步建立專業(yè)技術人員,、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,，著力構建一支“講黨性,、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德,、思想,、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院,，成功引進mba一名,，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2,、財務穩(wěn)健安全運行,，切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響,，2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高,、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn),，我主抓成本控制,，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制,，嚴格預算管理程序,，積極推進預算機制轉型,，增強預算調(diào)控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源,，增強預算的執(zhí)行力,，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性,。同時,，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心,，在抓好會計核算的同時,，加大了財務管理力度,，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用,，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高,。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,，充分調(diào)動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財,。

（三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機,，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作,，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。

1,、規(guī)范科學的管理,，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎,，規(guī)范就是生產(chǎn)力,，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,，按制理業(yè),，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性,、可操作性,，確保任務明確化、工作精細化,、辦事程序化,、制度科學化,、管理規(guī)范化，達到風險可控,，成本最低,，效益最佳。

建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵,。目前,，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系,，明晰了工作權限和職責,，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎,。時至今日,，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理,、人力資源管理,、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系,，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,，建立有效的股權、期權激勵機制,。結合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,，強化基礎管理，建立健全質(zhì)量技術管理體系,，積極推行現(xiàn)場管理精細化,、操作過程程序化、消耗控制嚴格化,、設備維護經(jīng)?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書,。

推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式,。自09年8月試行以來,，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結,，對下周工作進行安排,，對本周工作中存在的問題,，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考,。周工作計劃表制度的推行,，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù),。

2、項目建設穩(wěn)步推進,，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。

2009年3月至10月,，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設,，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作,；9月26日,，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日,，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日,，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學者,、企業(yè)家二十余名,，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā),；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案,、石灰石資源申請、土地使用,、環(huán)境影響評估,、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作,，這些工作現(xiàn)已基本完成,；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權,。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》,、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作,。

（四）、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進,。

黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分,。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況,。我非常重視這一點,，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用,。

1,、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設,。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會,，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,，代表當中有生產(chǎn)人員,、技術人員、營銷人員,、管理人員,。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,，徹底保障了全體職工的民主管理權利,，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，促進了鋰鎂兩公司科學,、和諧、健康,、統(tǒng)籌發(fā)展,。黨支部、工會,、團支部充分利用自身優(yōu)勢,，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活,，解決職工實際困難,，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳,、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊,，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難,。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識,、創(chuàng)新意識和憂患意識,，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感,。

2,、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用,。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求,，推行個性化管理，全面修整了員工活動室,，配備了活動器材,，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,，還舉辦了“慶祖國60華誕,、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽,，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度,，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制,，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主,，調(diào)動職工參與企業(yè)管理,。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家,、青年活動中心和學習閱覽室,，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

三,、廉潔高效,，切實加強鋰鎂兩公司黨風廉政建設。

一年來,，在集團公司黨委的正確領導下,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，嚴格遵守黨的政治紀律,，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署,，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律,、八項要求”,，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1,、踏實認真,，嚴格履行自己的工作職責。

根據(jù)集團公司工作需要,，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理,。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責,，按照集團公司的要求,，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責。多理解尊重,，少埋怨非議,；多將心比心，少冷漠無情,；大事講原則,，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法,，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,，我抱著對黨,、對事業(yè)、對集團公司,、對同志們負責的態(tài)度,，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力,，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展,。

2、加強黨風廉政建設,，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定,。

過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀,，認真學習黨章,，切實遵守黨章，深入貫徹黨章,，自覺維護黨章,，做到了從源頭上預防腐敗。

一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設,，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標,，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定,，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署,、同檢查、同落實,、同考核,。二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,，并結合兩公司的具體實際,，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律,、定期查糾制度,。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習,、召開座談會,、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育,，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律,，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是率先垂范,，以身作則。在日常工作中,，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律,、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,，帶頭搞好黨風廉政建設,，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省,、自警,、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中,，要求別人不做的，自己首先不做,；要求別人做到的,，自己首先做到。嚴于律己,，率先垂范,，注重實效，力戒空談,；工作上堅持高標準,，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化,，從不以權謀私,。四是增強黨性，廉潔自律,。作為一名共產(chǎn)黨員,，一名國有企業(yè)的領導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和親民的群眾觀,，就是要在其位，謀其政,，肩負起自己的神圣職責,。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”,，廉潔自律,，克己為公，不為私利所誘,，不為金錢所惑,，求真務實，銳意進取,。始終堅持按原則辦事,，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政,，做到了公平,、公正,、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館,，在普通餐館就餐,，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象,，為企業(yè)的長足發(fā)展,，貢獻了自己的全部力量。

回顧一年來的工作,，雖然我都做出了積極的努力,，取得了一定的成績，但由于主客觀原因,，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,。一是理論學習不系統(tǒng),、不深入,，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距,，需要進一步加強,。二是深入基層調(diào)研不夠,，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多,、忙于日常事務多,。今后，我將竭力進取攻關,，努力克服不足,，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習,，加強調(diào)研,，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好,，也懇請同志們批評監(jiān)督,。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心,、支持和幫助,。

以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見,。

個人述職述廉報告篇十八

一年來,，我始終堅持學習，努力通過學習使自己成為一名學習型復合式領導,，不斷豐富經(jīng)驗,、拓寬視野、增長才干,，提高思想覺悟,、業(yè)務技能和駕馭本職的能力。

一是認真系統(tǒng)地學習政治理論,。

通過政治理論學習,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,，使自己始終與黨中央保持高度一致,。在實際工作中，能較好地站在講政治的高度,，正確地運用發(fā)展,、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,，使自己主動服從于廣電局黨委,，服從于廣電局工作大局。

二是認真細致的學習專業(yè)知識,。

根據(jù)自己工作性質(zhì)和分管方面,，以及東港廣播電視飛速發(fā)展的現(xiàn)實，不斷學習廣播電視特別是廣告管理方面專業(yè)知識,，提高自己履行職責的實際能力,，切實提高廣告管理水平。一年來,，我保持高度的學習熱情,，不僅閱讀了大量有關廣告管理的規(guī)章文件，還學習其它兄弟單位的成功經(jīng)驗,，堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態(tài),，通過專業(yè)學習，凝聚理論素養(yǎng),，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,，促使自己在發(fā)揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發(fā)揮管理職能提供了知識保障,。

三是認真謙虛的向同志們學習,。

通過不斷向班子成員和其他同志們學習，獲取間接經(jīng)驗,，更新思維理念,，領悟處事道理，增強自己愛崗敬業(yè),、勇于奉獻的精神,。通過間接經(jīng)驗的獲取,，使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力,，在實際工作中,，用預見性、決策性和群眾性的思維理念,，在講原則,、講方法的基礎上分析解決實際問題，努力做好分管的廣告管理工作,，和“班子”其他成員一道,，為廣電局內(nèi)部營造一個良好和諧的人際氛圍，同時也為廣電系統(tǒng)樹立新的,、良好的外部形象,。

作為一名副職領導，在管人的同時,，首先要律己,，以身作則，主動接受別人的監(jiān)督,。為了在群眾中樹好自身形象,、在同志們中起好表率作用，我能嚴格要求自己：

二是工作上嚴格要求自己,，摒棄消極應對,、推諉懈怠思想，不斷強化服務意識;,。

三是作風上嚴謹執(zhí)著,，身存正氣，講求奉獻,，不怕苦,，不怕累、不計較個人得失;,。

四是待人寬厚,，說話和氣，辦事公道,，善于團結同志,，協(xié)調(diào)配合;。

五是愛黨愛國,，遵紀守法,，廉潔自律，主動接受監(jiān)督,，做好表率,。

強配合,，重溝通，充分調(diào)動一切積極因素,，不折不扣地完成分管工作,，為了有效地推動廣電工作正規(guī)化、有序化進行,，為使廣電工作能自覺服務社會、服務人民群眾,，從講政治的的高度,，要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向，嚴格自律,、遵紀守規(guī),，禁止違規(guī)播出行為發(fā)生：

一是依規(guī)依章管理，保證播出健康有序,。

為規(guī)范廣告播放行為,，做好廣告播放管理工作，09年在廣告管理工作中,，嚴格遵守《廣告法》,、《廣播電視廣告播出管理規(guī)定》以及國家總局和省局下發(fā)的一系列規(guī)章和文件，成立監(jiān)管機構,，并提出重點監(jiān)管內(nèi)容,、監(jiān)管要求和監(jiān)管責任追究制，不折不扣地予以貫徹和落實,。特別是建黨80周年,、建國60周年國慶閱兵式等重大轉播活動期間，通過依規(guī)依章管理,，做到聲屏的絕對凈化,，從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。

二是從制度上強化管理,，建立長效監(jiān)管機制,。

09年根據(jù)《廣告法》及相關規(guī)定，在執(zhí)行一系列廣告管理細則基礎上,，完善了廣告播出審核程序,，一年間，通過審核而被禁止播出《腎活之星》,、《美國生力康膠囊》等廣告7條,，要求修改文字和畫面有6條，與此同時要求所屬各播出機構從內(nèi)部管理實際出發(fā),，建全內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管機制,，明確經(jīng)營,、審查、播放,、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)的職責和責任,，完善了各播出機構的廣告審查規(guī)章制度，進而在制度上保障了廣告播出管理的規(guī)范化,、科學化,。

三是加強監(jiān)測力度，及時糾正問題,。

09年以查處虛假,、低俗等違規(guī)違法廣告為監(jiān)管重點，通過加強監(jiān)聽監(jiān)看力度,，先后對所屬播出機構的《女人悄悄話》節(jié)目,，侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正,，共查處虛假,、低俗等違規(guī)違法廣告共計9條;經(jīng)過長期不懈的監(jiān)測、督促,，使東港市涉性補腎類醫(yī)療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構中得到徹底清除,，頻道得到有效凈化。

四是努力做好其它臨時性工作,。

09年中,，發(fā)揮自己以前從事野生動植物保護管理工作長項，配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口濕地候鳥遷徙盛況,，在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節(jié)目組在東港拍攝濕地以及鳥類遷徙專題片;根據(jù)市委市政府指示精神開展領導干部聯(lián)系企業(yè)相關活動,，積極為前陽雙龍制衣有限公司排憂解難;調(diào)查了解各播出機構國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況，并組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等,。這些雖然是臨時性工作,，但是我依然能夠認真對待，努力圓滿的完成,。

在局黨委的民主決策過程中,，我能積極參與，并認真執(zhí)行黨委決議,，做到個人服從組織,、局部服從全局，積極維護班子的團結統(tǒng)一,。

一是能認真參加民主生活會,，堅持原則，堅持一切從廣電實際和大局出發(fā)，敢于負責,，公道處事,，胸懷坦蕩，以誠待人,。能大事講原則,，小事講風格，帶頭講團結,，積極開展批評與自我批評,，對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公,，主動溝通,，交流思想，增進理解,。促進和維護班子團結，營造民主集中的良好氛圍,。使班子成員在共事中求團結,，在信任中干事業(yè)，促進了廣電系統(tǒng)各項工作有序協(xié)調(diào)高效開展,，推進了廣電決策的科學化,、民主化。

二是能認真遵守重大事項議事規(guī)則,，按照要求積極參與黨委會議,，發(fā)表意見。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,，在行動上服從黨委決定,，認真維護黨的集中統(tǒng)一。

廉潔自律是對黨員領導干部的基本要求,。一年來,，我始終能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力,、地位和自身利益,，努力堅持清正廉潔。

一是工作中能做到率先垂范,、以身作則,，從小事做起，潔身端行,，防微杜漸,。

二是生活中崇尚艱苦樸素，克己奉公，樂于聯(lián)系和團結群眾,，不以權謀私,，不腐化墮落，經(jīng)受起考驗,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

三是行為上嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動讓自己的個人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。

四是在思想上堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,。

總之，09年間,，我能夠努力學習,，認真履行職責，能嚴格按制度辦事,，堅持工作高標準,、生活嚴要求，不搞特殊化,，嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,，遵循領導干部黨風廉政建設的八項要求;沒有利用職權之便大吃大喝,，沒有違反規(guī)定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦,、沒有公款報銷個人應承擔的費用,、沒有公車私用、更沒有參與賭博,，保持了黨員領導干部應有的本色,，樹立了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

存在不足：

三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠,。表現(xiàn)為瞻前顧后,、求穩(wěn)怕亂。認為廣告管理工作上水平,、上臺階得慢慢來,，不能操之過急。導致在解決制約廣告管理工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破,，如對違規(guī)藥品醫(yī)療廣告打擊力度還不夠,、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新，推動力度不大,。

根據(jù)自己存在的不足,，我的改進措施是：

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;,。

三是進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導才能,，提高自己的執(zhí)政領導水平;。

五是求真務實,，轉變作風,，強化責任意識，要以對黨委,、對基層,、對干部職工、對自己高度負責的態(tài)度,，全身心的投入工作,，以身作則，為人表率,。

六是密切聯(lián)系群眾,，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們,，調(diào)動他們的積極性;。

七是勤政廉潔,，奉公守法,。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，提高自身拒腐防變的能力,，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，樹立良好的黨員干部形象,。

總之,，新的一年，自己將進一步加強理論學習,，進一步錘煉自己的黨性修養(yǎng),，牢記“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，進一步嚴格執(zhí)行黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關要求,，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾,，清正廉潔,，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓市委市政府放心,，群眾滿意的好黨員,、好干部。為廣電事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量,。

個人述職述廉報告篇十九

尊敬的各位領導：

您好!

我記得唐太宗有三面鏡子：第一面是銅鏡――“以銅為鏡,，可以正衣冠”，第二面是古鏡――“以古為鏡,，可以知興替”,，第三面是人鏡――“以人為鏡，可以明得失”,。我想一個人能“剖析肝膽,，陳布以聞”，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中,，我將客觀而公允,、全面而有度，剖析自己三十年來在護理崗位上的德,、能,、勤、績等方面的表現(xiàn),，并求教于大方!

我愛解除人們的病痛,，這個愛驅(qū)使我走進衛(wèi)校，促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位,。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,，全心全意撲在工作中。雖然護理工作非常辛苦,，可我卻苦中有樂,。在平凡的工作中認認真真、兢兢業(yè)業(yè),。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè),，不受禮包和禮品，堅持以人為本,，以病人為中心,，把患者當上帝。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助,。一言以蔽之,，愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱，是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!

護理服務是我的中心工作,，為更好地服務患者,，配合醫(yī)生治療,，我立足本職工作，不斷提高自己的護理能力,，履行好護士長之職責,。

充分依靠組織能力,，提高我院護理質(zhì)量,。一是注重組織協(xié)調(diào)，我把護理室當作一個整體,，充分調(diào)動和發(fā)揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性,，強化大家的工作責任感，讓每一個人愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作,。二是從溝通和關愛兩方面做文章，護理部門女性居多,，我根據(jù)女性之特點,，經(jīng)常和大家溝通，把自己的愛灑向每一位護士,，不管是她們的日常生活、家庭關系,，還是婚姻生育、業(yè)務進修等我都會盡心幫助,，關愛成了橋梁紐帶,，凝聚了大家的'心,，大家心系事業(yè),，勁往一處使,，使我院護理工作開展得有聲有色,。三是我能以身作則，幾十年如一日,，我親自參與各項護理工作,，有一馬當先的作風，有主動承擔責任的精神,，有加班加點干勁,，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度,，發(fā)揮制度育人的作用,，我非常注意制度建設和管理，我參與制訂了各級護士培訓計劃,，新護士考核手冊和十八項護理操作流程,，修訂了護理安全管理檢查考核標準和護士崗位職責，使全院護理工作有條不紊,，按序推進,。

充分發(fā)揮業(yè)務能力，提高我院護理質(zhì)量,。幾十年來堅持業(yè)務“充電”,，注重學習現(xiàn)代護理學理論和技術知識，關注本學科前沿動態(tài),，不斷提高業(yè)務能力,。我深知一個護士長應該具有什么樣的胸懷和臂膀，如何扛起肩上的擔子!多年來,，我在護理崗位上結合自己的護理能力主要從以下方面做文章：一是悉心指導年輕護士的臨床護理,，把自己的經(jīng)驗傳授給他們;二是以學術講座為平臺，扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內(nèi)外護理骨干培訓班的工作;四是細心指導實習生入院實習,，使他們進得來,、學得好。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務能力,，把自己的業(yè)務知識和能力撒播院護理事業(yè)上,。

尊敬的醫(yī)院領導：

一年的護理生涯很快就過去了，在過去的20xx年,，我在普外科擔任了護士長,，在自己的工作范圍內(nèi)，盡職盡責,。以下就是本人的20xx年的述職報告：

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術,、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作,。

1、重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主,，引導,、關愛、支持,、幫直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。

6、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士―護士長―出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

四、加強護理過程中的安全管理,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。