總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,,寫得詳細(xì),、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇一
時(shí)光流逝如梭,,大學(xué)四年匆匆結(jié)束,我懷著激動(dòng)的心情迫不及待的來(lái)到中國(guó)移動(dòng)分公司--我人生的第一個(gè)真正的工作崗位上班,。
第一次正式工作難免有很多不適應(yīng)的地方,,不適應(yīng)陌生的環(huán)境,不適應(yīng)陌生的同事……但在同事們的幫助,、經(jīng)理的關(guān)心下我很快就融入中國(guó)移動(dòng)這個(gè)大家庭。我特別不喜歡長(zhǎng)時(shí)間站立,,站久了渾身都軟綿綿的,,剛開始站咨詢時(shí),,我稍微站久了就受不了,,但是我不好意思說(shuō)出來(lái),畢竟我剛來(lái)實(shí)習(xí),,應(yīng)該將各項(xiàng)工作都做到最好,。慢慢地在值班經(jīng)理的幫助下我也就適應(yīng)站咨詢的工作,并在工作中發(fā)現(xiàn)了無(wú)盡的樂(lè)趣,。移動(dòng)公司正在推廣電子渠道,,但是很多來(lái)營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)的用戶根本不會(huì)用自助繳費(fèi)機(jī),每次遇到這種用戶我總是很耐心教他們,,希望他們能習(xí)慣自己動(dòng)手,。看到越來(lái)越多的用戶習(xí)慣了使用自助繳費(fèi)機(jī),,我的心中充滿了小小的成就感,。還有很多用戶不會(huì)打印話費(fèi)清單,這時(shí)我總是耐心地向用戶講解,,常常講得口干舌燥,,但每當(dāng)客戶滿意的離去并真誠(chéng)的向我說(shuō)謝謝時(shí),我覺(jué)得我的一切努力都是值得的,。
在臺(tái)席上辦理業(yè)務(wù),,我更是白紙一張,一切從零開始,。先是記boss系統(tǒng)的代碼,,沒(méi)有用戶的時(shí)候就自己在電腦上練習(xí),然后學(xué)習(xí)具體操作,,最后學(xué)習(xí)扎帳,。在具體操作方面,"師父"總是耐心的教我,,其他同事也熱心的幫助我,,我有不懂的地方她們也總是毫無(wú)保留地指導(dǎo)我。在這里我感受到了來(lái)自所有人的關(guān)心,,感覺(jué)大家就像一家人一樣,。在所有同事的幫助下我很快將營(yíng)業(yè)員的工作學(xué)會(huì)了。在移動(dòng)公司,,我找到了家的感覺(jué),。
剛到營(yíng)業(yè)廳時(shí),我在服務(wù)禮儀方面也有很多缺陷,,但是經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)廳一周時(shí)間的服務(wù)形象提升培訓(xùn),,我在服務(wù)禮儀方面已經(jīng)改正了很多。禮儀規(guī)范后整個(gè)人都顯得更有氣質(zhì)了,。營(yíng)業(yè)廳確實(shí)是一個(gè)培養(yǎng)人的地方,。
隨著時(shí)間的推移,我一天天進(jìn)步,。工作期間,,我的三聲服務(wù)做得較好,,只是有時(shí)客戶比較多的時(shí)候堅(jiān)持得不夠好,。站立服務(wù)也是我的一個(gè)短板,在沒(méi)有用戶的時(shí)候我總是想坐下,,不能很好的堅(jiān)持,。有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榭蛻舻膽B(tài)度不好或者不聽解釋而氣惱,,這些都是自己有待改進(jìn)的地方。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇二
本營(yíng)業(yè)廳,,擔(dān)負(fù)著***區(qū)85平方公里內(nèi)所有電力客戶的用電咨詢,、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、故障報(bào)修,、售電購(gòu)電等業(yè)務(wù),,并且營(yíng)業(yè)廳是****區(qū)對(duì)外的唯一窗口。而且,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全班職工的共同努力下,,營(yíng)銷工作與班組建設(shè)工作取得了較好的成績(jī),于20xx年和20xx年分別榮獲沈陽(yáng)市人民滿意窗口和糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵班組的稱號(hào),。班組現(xiàn)有員工8人,,不僅是清一色的“娘子軍”,也是因?yàn)榇蟛糠侄际悄贻p人,,所以對(duì)工作充滿著朝氣和活力,。 因此,這是一支充滿活力和激情,,勇于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。
一、用能力去創(chuàng)新,,貼心式服務(wù)感動(dòng)“你,,我,他”,。
作為公司唯一指定銷售點(diǎn)的營(yíng)業(yè)廳位于***區(qū)內(nèi),,地理位置偏僻,離居民區(qū)較遠(yuǎn),,最遠(yuǎn)的居民區(qū)距離營(yíng)業(yè)廳近20公里,,客戶繳費(fèi)十分困難。為此,,居民班多次開展了走訪社區(qū)活動(dòng),,分別對(duì)***區(qū)、***社區(qū),、***等社區(qū)進(jìn)行了走訪及上門服務(wù),。而正是通過(guò)這次感動(dòng)式服務(wù)進(jìn)社區(qū),營(yíng)業(yè)廳 利用休息時(shí)間,,先后走訪小區(qū)及物業(yè),,大力去社區(qū)宣傳階梯電價(jià)政策,宣傳用電常識(shí)和節(jié)電常識(shí)等電力普及知識(shí),,得到了廣大用戶們的認(rèn)可和支持,。
都秉承著微笑服務(wù)的宗旨,, 更是為老幼病殘?jiān)虚_設(shè)快速交費(fèi)通道提供特殊服務(wù)的方式,讓大家感受到我們的真心實(shí)意,。
二,、強(qiáng)化工作管理,提升工作業(yè)績(jī),,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
為適應(yīng)現(xiàn)代化營(yíng)銷建設(shè)的需求,營(yíng)業(yè)廳根據(jù)上級(jí)的指示,,積極完善班組信息化工作平臺(tái)的內(nèi)容,,利用工作平臺(tái)將人員信息、工作計(jì)劃,、管理制度,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、班組培訓(xùn)等相關(guān)信息進(jìn)行梳理歸納,,用信息化手段記錄班組管理情況,,反映工作動(dòng)態(tài),及時(shí)將最新工作內(nèi)容進(jìn)行發(fā)表,,為班組基礎(chǔ)工作提供信息化的技術(shù)支持,,也實(shí)現(xiàn)了班組從傳統(tǒng)管理模式向信息化管理模式的跨躍。
營(yíng)業(yè)廳作為***地區(qū)對(duì)外的唯一窗口,,營(yíng)業(yè)廳的行為言談完全代表著***公司的對(duì)外整體形象,,這就要求我們時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)格遵守員工規(guī)范,,熟讀員工懲戒條例,,將最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶。介于平時(shí)的加強(qiáng)管理,,和自我完善意識(shí)的`增強(qiáng),,在20xx年,我班真正的實(shí)現(xiàn)了“零投訴”的營(yíng)銷目標(biāo),,這對(duì)于身為電力人的我們,,既完成了工作目標(biāo),又起到了表率的作用,,也是對(duì)我們工作的肯定,。
費(fèi),連水費(fèi),、煤氣費(fèi),、話費(fèi)都能夠全權(quán)代理繳納,徹底的實(shí)現(xiàn)一體化的繳費(fèi)功能,既方便了客戶,,又能彰顯出我們的特色繳費(fèi)模式設(shè)施。
三,、以全運(yùn)會(huì)為工作方向,,開展合理化建設(shè)工程。
為了規(guī)范服務(wù)工作的軟,、硬環(huán)境,,營(yíng)業(yè)廳按照公司營(yíng)銷部制定的統(tǒng)一規(guī)范,完善了營(yíng)業(yè)廳各種設(shè)施,,增設(shè)了綠色植物,,規(guī)劃了布局結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè),,提升了服務(wù)檔次,,打造了優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境,使得寬敞明亮的服務(wù)大廳及現(xiàn)代化的服務(wù)設(shè)施贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可,。而且在全運(yùn)期間,,營(yíng)業(yè)廳懸掛宣傳海報(bào),推廣全運(yùn)期間的知識(shí)刊物,,讓客戶感受到我們對(duì)全運(yùn)會(huì)的重視和支持,。
以全運(yùn)會(huì)為契機(jī),營(yíng)業(yè)廳開創(chuàng)了“雙語(yǔ)服務(wù),,雙語(yǔ)匯報(bào)”的先河,。在越來(lái)越國(guó)際化發(fā)展的影響下,國(guó)內(nèi)的外來(lái)人口開始增多,,而為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,在業(yè)務(wù)咨詢辦理窗口,特設(shè)立“雙語(yǔ)服務(wù)”的標(biāo)志和人員,,并在匯報(bào)詞中將這一特點(diǎn)充分展現(xiàn)出來(lái),,實(shí)現(xiàn)可行性價(jià)值的體現(xiàn)。
企業(yè)精神,,實(shí)現(xiàn)“工作范圍無(wú)死角,,業(yè)務(wù)辦理零差錯(cuò),營(yíng)銷服務(wù)零投訴”的工作目標(biāo),,樹立起良好的形象,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇三
時(shí)光流逝如梭,大學(xué)四年匆匆結(jié)束,,我懷著激動(dòng)的心情迫不及待的來(lái)到_移動(dòng)分公司--我人生的第一個(gè)真正的工作崗位上班,。
第一次正式工作難免有很多不適應(yīng)的地方,不適應(yīng)陌生的環(huán)境,,不適應(yīng)陌生的同事……但在同事們的幫助,、經(jīng)理的關(guān)心下我很快就融入_移動(dòng)這個(gè)大家庭,。我特別不喜歡長(zhǎng)時(shí)間站立,站久了渾身都軟綿綿的,,剛開始站咨詢時(shí),,我稍微站久了就受不了,但是我不好意思說(shuō)出來(lái),,畢竟我剛來(lái)實(shí)習(xí),,應(yīng)該將各項(xiàng)工作都做到最好。慢慢地在值班經(jīng)理的幫助下我也就適應(yīng)站咨詢的工作,,并在工作中發(fā)現(xiàn)了無(wú)盡的樂(lè)趣,。移動(dòng)公司正在推廣電子渠道,但是很多來(lái)營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)的用戶根本不會(huì)用自助繳費(fèi)機(jī),,每次遇到這種用戶我總是很耐心教他們,,希望他們能習(xí)慣自己動(dòng)手??吹皆絹?lái)越多的用戶習(xí)慣了使用自助繳費(fèi)機(jī),,我的心中充滿了小小的成就感。還有很多用戶不會(huì)打印話費(fèi)清單,,這時(shí)我總是耐心地向用戶講解,,常常講得口干舌燥,但每當(dāng)客戶滿意的離去并真誠(chéng)的向我說(shuō)謝謝時(shí),,我覺(jué)得我的一切努力都是值得的,。
在臺(tái)席上辦理業(yè)務(wù),我更是白紙一張,,一切從零開始,。先是記boss系統(tǒng)的代碼,沒(méi)有用戶的時(shí)候就自己在電腦上練習(xí),,然后學(xué)習(xí)具體_作,,最后學(xué)習(xí)扎帳。在具體_作方面,,"師父"總是耐心的教我,,其他同事也熱心的幫助我,我有不懂的地方她們也總是毫無(wú)保留地指導(dǎo)我,。在這里我感受到了來(lái)自所有人的關(guān)心,,感覺(jué)大家就像一家人一樣。在所有同事的幫助下我很快將營(yíng)業(yè)員的工作學(xué)會(huì)了,。在移動(dòng)公司,,我找到了家的感覺(jué)。
剛到營(yíng)業(yè)廳時(shí),我在服務(wù)禮儀方面也有很多缺陷,,但是經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)廳一周時(shí)間的服務(wù)形象提升培訓(xùn),,我在服務(wù)禮儀方面已經(jīng)改正了很多。禮儀規(guī)范后整個(gè)人都顯得更有氣質(zhì)了,。營(yíng)業(yè)廳確實(shí)是一個(gè)培養(yǎng)人的地方,。
隨著時(shí)間的推移,我一天天進(jìn)步,。工作期間,我的三聲服務(wù)做得較好,,只是有時(shí)客戶比較多的時(shí)候堅(jiān)持得不夠好,。站立服務(wù)也是我的一個(gè)短板,在沒(méi)有用戶的時(shí)候我總是想坐下,,不能很好的堅(jiān)持,。有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榭蛻舻膽B(tài)度不好或者不聽解釋而氣惱,這些都是自己有待改進(jìn)的地方,。
這兩個(gè)月除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,上臺(tái)席辦理業(yè)務(wù),站咨詢以外,,我還積極參加公司組織的活動(dòng),。第一次是公司周年員工文藝演出,我參加的節(jié)目是詩(shī)歌朗誦,,雖然我不是主角但我仍然很認(rèn)真的排練,。排練的那幾天我們每天九點(diǎn)過(guò)才回去,排練過(guò)程是_苦的,,但結(jié)果是可喜的,,我們的節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。后來(lái)又參加了市窗口行業(yè)文明禮儀展示,,時(shí)間非常的緊,,只有幾天排練的時(shí)間,有次練到凌晨12點(diǎn)半才回家,,雖然很累,,卻很充實(shí)。雖然我也抱怨過(guò),,氣惱過(guò),,但當(dāng)我們的節(jié)目初現(xiàn)雛形時(shí),心中的成就感油然而生,,之前的一切抱怨都瞬間化為烏有,。演出后我們的節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng),在獲獎(jiǎng)的那一刻,我不禁熱淚盈眶--短短幾天時(shí)間,,我們就依靠自己的堅(jiān)持和努力排練出了一個(gè)如此高質(zhì)量的節(jié)目,,我為自己作為一個(gè)移動(dòng)人而感到驕傲!在那一刻,,我看到了團(tuán)結(jié)的力量,,看到了移動(dòng)公司的力量!
在這里,,我看到了自己的價(jià)值所在,,對(duì)于我一個(gè)剛剛?cè)谌肫髽I(yè)的新人,可能我在一些問(wèn)題的考慮上還不周全,,但我相信,,通過(guò)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,在今后的工作中我會(huì)更加努力,,提高自己的的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,更好的完成自己的本職工作,成為一名優(yōu)秀的移動(dòng)員工,!期待與公司共同發(fā)展,!
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇四
不知不覺(jué),進(jìn)移動(dòng)公司工作已經(jīng)8年了,,11月從西大街營(yíng)業(yè)廳調(diào)至東大街旗艦店任值班長(zhǎng)工作,,4月因東大街現(xiàn)任店長(zhǎng)調(diào)至后臺(tái)工作,故由我擔(dān)任東大街代理店長(zhǎng)一值,,擔(dān)任時(shí)長(zhǎng)3個(gè)月,,在這三個(gè)月中我盡職盡職,努力打造旗艦店,,美化內(nèi)外環(huán)境,,提升服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過(guò)努力在分公司的檢查中一度受到表?yè)P(yáng),;7月分公司對(duì)旗艦店店長(zhǎng)一職進(jìn)行公開招聘,,我未能競(jìng)聘上崗,調(diào)至崆峒中路營(yíng)業(yè)廳提任店長(zhǎng)一職,。在我代理店長(zhǎng)和擔(dān)任店長(zhǎng)期間,,所在的營(yíng)業(yè)廳績(jī)效成績(jī)一直是全崆峒區(qū)自營(yíng)業(yè)廳當(dāng)中最高的。通過(guò)這多年的努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,從一個(gè)懵懵懂懂的職員到現(xiàn)在的店長(zhǎng),,感謝中國(guó)移動(dòng)給了我學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,雖然我在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作和心得作如下總結(jié):
在這一年中,從自己的立場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎w觀念,、公司利益,,時(shí)刻站在公司的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,自己的一言一行都代表著公司的整體形象,。工作的主要任務(wù)就是安排工作,,協(xié)調(diào)員工,與顧客之間的溝通,,解決突發(fā)事件等,。在工作中我面對(duì)的顧客形形色色,我時(shí)刻告誡自己和同事誠(chéng)信待人,,誠(chéng)實(shí)對(duì)事,,只有這樣才能讓顧客滿意。我時(shí)刻謹(jǐn)記移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司直接面向客戶的一個(gè)窗口,,在這里的工作就是公司的一員,直接與客戶打交道,,直接代表著移動(dòng)的形象,。在近一年的營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)崗位上,,我不僅看到了前臺(tái)人員工作的認(rèn)真和生活的激情,,更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們參加了公司營(yíng)業(yè)崗位員工的各類培訓(xùn),這些培訓(xùn)活動(dòng)雖經(jīng)歷時(shí)間不長(zhǎng),,但內(nèi)容豐富、由此,,只有移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性,,并注意從我們身邊的點(diǎn)滴做起,真正發(fā)揮自己,,才能為公司做出貢獻(xiàn),。我明白了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是無(wú)所不摧的,只要戰(zhàn)勝自己,就贏得了人生,,只有從團(tuán)隊(duì)的角度考慮問(wèn)題解決問(wèn)題,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,才能提高整體的銷售業(yè)績(jī),。
從營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng),,雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變,但是工作職能卻截然不同,,因此作為店長(zhǎng),,我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù),每次活動(dòng)的意義,;更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)狀況,;更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,,努力地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。
營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谟趶膱?zhí)行到管理,,所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求:
1.對(duì)于營(yíng)業(yè)員的管理,。首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,,但不完全是由公司制度決定的,,它同樣依靠于店長(zhǎng)工作的方式;其次必須要有親和力,,有親和力的店長(zhǎng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性,。如果說(shuō)威信是剛,親和力就可說(shuō)是柔,,剛?cè)嵯酀?jì)事半功倍,,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無(wú)成,。
2.重視對(duì)營(yíng)業(yè)員的培養(yǎng),。將自己的工作經(jīng)驗(yàn)教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)員,適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營(yíng)業(yè)員去做,。這樣既可以減輕店長(zhǎng)的工作壓力,,讓她們有更充足的時(shí)間去思考,也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員,,當(dāng)公司需要開設(shè)新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候,,就會(huì)有合適的人選使新營(yíng)業(yè)廳完成運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺(tái)電腦的話,,那么營(yíng)業(yè)員則是軟件,,大家都知道軟件要正常運(yùn)行或者超頻運(yùn)行,必須要有強(qiáng)大的硬件來(lái)給予支持,。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項(xiàng)細(xì)節(jié)的事情上去,,來(lái)支持軟件的強(qiáng)力運(yùn)行。
1,、每周一次服務(wù)分析會(huì),,對(duì)每周的服務(wù)工作做總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴案例或前臺(tái)的服務(wù)禮儀方面檢查出的問(wèn)題,,并給出整改意見(jiàn),。針對(duì)好的做法給與激勵(lì)。
2,、每月一到兩次服務(wù)禮儀培訓(xùn),,每月學(xué)習(xí)暗訪標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿、坐姿,、行姿,、蹲姿及營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐演練,。
3、每個(gè)季度在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)和競(jìng)賽,,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷意識(shí),,使公司一有新業(yè)務(wù)推出,都能成為第一個(gè)營(yíng)銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員,,使每個(gè)人都不落后,。
1.繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。
2.將開發(fā)潛在市場(chǎng)為重中之重。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,開發(fā)潛在市場(chǎng)是我們堅(jiān)定的信心,,把營(yíng)業(yè)廳做為市場(chǎng)的發(fā)展中心,做好全方位服務(wù),,順利完成各項(xiàng)任務(wù),。既要在把握好現(xiàn)有渠道、市場(chǎng)和客戶的同時(shí),,還要充分發(fā)揮公司的政策,、資源等優(yōu)勢(shì)作用。及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),,快速反應(yīng),,多部連動(dòng),,要牢牢的把握住潛在市場(chǎng),,把主控權(quán)掌握在自己手中。
3.加強(qiáng)營(yíng)銷能力的培訓(xùn)和營(yíng)銷能力的提升,,發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),,提高新業(yè)務(wù)收入占比。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)抓住以下三點(diǎn):從用戶的感受出發(fā)尋求業(yè)務(wù)訴求點(diǎn),;通過(guò)親身體驗(yàn),,傳達(dá)給用戶使用戶對(duì)抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感,可以看到且伸手可及,;善于借勢(shì)加強(qiáng)推廣效果,。以點(diǎn)帶面,加大“關(guān)系營(yíng)銷”,、“親情營(yíng)銷”,。
4.加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳管理、服務(wù)和延伸工作,,以及地方關(guān)系的維系工作,,加強(qiáng)市場(chǎng)掌控力,,爭(zhēng)取在集團(tuán)業(yè)務(wù)上有一個(gè)縱深的發(fā)展和新的突破,以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng),。加深與地方關(guān)系的溝通和交流,,與各居委會(huì),各企事業(yè)單位的關(guān)系進(jìn)一步鞏固和發(fā)展,,傾力服務(wù),,利用集團(tuán)v網(wǎng)和村級(jí)v網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)。也為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
5.加強(qiáng)員工培訓(xùn),,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和應(yīng)用,,提高管理水平,積極探索求新,,進(jìn)一步提升各方面的能力,,尤其是綜合素質(zhì),工作能力,。努力打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì),。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇五
不知不覺(jué),進(jìn)移動(dòng)公司工作已經(jīng)8年了,,20__年11月從西大街營(yíng)業(yè)廳調(diào)至東大街旗艦店任值班長(zhǎng)工作,,20__年4月因東大街現(xiàn)任店長(zhǎng)調(diào)至后臺(tái)工作,故由我擔(dān)任東大街代理店長(zhǎng)一值,,擔(dān)任時(shí)長(zhǎng)3個(gè)月,,在這三個(gè)月中我盡職盡職,努力打造旗艦店,,美化內(nèi)外環(huán)境,,提升服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過(guò)努力在分公司的檢查中一度受到表?yè)P(yáng),;20__年7月分公司對(duì)旗艦店店長(zhǎng)一職進(jìn)行公開招聘,,我未能競(jìng)聘上崗,調(diào)至崆峒中路營(yíng)業(yè)廳提任店長(zhǎng)一職,。在我代理店長(zhǎng)和擔(dān)任店長(zhǎng)期間,,所在的營(yíng)業(yè)廳績(jī)效成績(jī)一直是全崆峒區(qū)自營(yíng)業(yè)廳當(dāng)中最高的。通過(guò)這多年的努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,從一個(gè)懵懵懂懂的職員到現(xiàn)在的店長(zhǎng),,感謝_移動(dòng)給了我學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,雖然我在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作和心得作如下總結(jié):
在這一年中,從自己的立場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎w觀念,、公司利益,,時(shí)刻站在公司的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,自己的一言一行都代表著公司的整體形象,。工作的主要任務(wù)就是安排工作,,協(xié)調(diào)員工,與顧客之間的溝通,,解決突發(fā)事件等,。在工作中我面對(duì)的顧客形形__,我時(shí)刻告誡自己和同事誠(chéng)信待人,,誠(chéng)實(shí)對(duì)事,,只有這樣才能讓顧客滿意。我時(shí)刻謹(jǐn)記移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司直接面向客戶的一個(gè)窗口,,在這里的工作就是公司的一員,直接與客戶打交道,,直接代表著移動(dòng)的形象。在近一年的營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)崗位上,,我不僅看到了前臺(tái)人員工作的認(rèn)真和生活的_,,更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們參加了公司營(yíng)業(yè)崗位員工的各類培訓(xùn),這些培訓(xùn)活動(dòng)雖經(jīng)歷時(shí)間不長(zhǎng),,但內(nèi)容豐富,、由此,只有移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮創(chuàng)新的主觀能動(dòng)_,,并注意從我們身邊的點(diǎn)滴做起,,真正發(fā)揮自己,才能為公司做出貢獻(xiàn),。我明白了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是無(wú)所不摧的,只要戰(zhàn)勝自己,,就贏得了人生,,只有從團(tuán)隊(duì)的角度考慮問(wèn)題解決問(wèn)題,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,才能提高整體的銷售業(yè)績(jī),。
從營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng),,雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變,但是工作職能卻截然不同,,因此作為店長(zhǎng),,我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù),每次活動(dòng)的意義,;更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)狀況,;更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,,努力地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。
營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谟趶膱?zhí)行到管理,,所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求:
1.對(duì)于營(yíng)業(yè)員的管理,。首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,,但不完全是由公司制度決定的,,它同樣依靠于店長(zhǎng)工作的方式;其次必須要有親和力,,有親和力的店長(zhǎng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極_,。如果說(shuō)威信是剛,親和力就可說(shuō)是柔,,剛?cè)嵯酀?jì)事半功倍,,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無(wú)成,。
2.重視對(duì)營(yíng)業(yè)員的培養(yǎng),。將自己的工作經(jīng)驗(yàn)教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)員,適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營(yíng)業(yè)員去做,。這樣既可以減輕店長(zhǎng)的工作壓力,,讓她們有更充足的時(shí)間去思考,也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員,,當(dāng)公司需要開設(shè)新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候,,就會(huì)有合適的人選使新營(yíng)業(yè)廳完成運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺(tái)電腦的話,,那么營(yíng)業(yè)員則是軟件,,大家都知道軟件要正常運(yùn)行或者超頻運(yùn)行,必須要有強(qiáng)大的硬件來(lái)給予支持,。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項(xiàng)細(xì)節(jié)的事情上去,,來(lái)支持軟件的強(qiáng)力運(yùn)行。
二,、服務(wù)工作整體改進(jìn)計(jì)劃,。
1、每周一次服務(wù)分析會(huì),,對(duì)每周的服務(wù)工作做總結(jié),,集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴案例或前臺(tái)的服務(wù)禮儀方面檢查出的問(wèn)題,并給出整改意見(jiàn),。針對(duì)好的做法給與激勵(lì),。
2、每月一到兩次服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月學(xué)習(xí)暗訪標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿及營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐演練,。
3,、每個(gè)季度在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)和競(jìng)賽,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷意識(shí),,使公司一有新業(yè)務(wù)推出,,都能成為第一個(gè)營(yíng)銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員,使每個(gè)人都不落后,。
三,、20__年工作展望。
1.繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體員工的積極_,,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
2.將開發(fā)潛在市場(chǎng)為重中之重,。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,開發(fā)潛在市場(chǎng)是我們堅(jiān)定的信心,把營(yíng)業(yè)廳做為市場(chǎng)的發(fā)展中心,,做好全方位服務(wù),,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。既要在把握好現(xiàn)有渠道,、市場(chǎng)和客戶的同時(shí),,還要充分發(fā)揮公司的政策、資源等優(yōu)勢(shì)作用,。及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),,快速反應(yīng),多部連動(dòng),,要牢牢的把握住潛在市場(chǎng),,把主控權(quán)掌握在自己手中。
3.加強(qiáng)營(yíng)銷能力的培訓(xùn)和營(yíng)銷能力的提升,,發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),,提高新業(yè)務(wù)收入占比。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)抓住以下三點(diǎn):從用戶的感受出發(fā)尋求業(yè)務(wù)訴求點(diǎn),;通過(guò)親身體驗(yàn),,傳達(dá)給用戶使用戶對(duì)抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感,可以看到且伸手可及,;善于借勢(shì)加強(qiáng)推廣效果。以點(diǎn)帶面,,加大“關(guān)系營(yíng)銷”,、“親情營(yíng)銷”,。
4.加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳管理、服務(wù)和延伸工作,,以及地方關(guān)系的維系工作,,加強(qiáng)市場(chǎng)掌控力,爭(zhēng)取在集團(tuán)業(yè)務(wù)上有一個(gè)縱深的發(fā)展和新的突破,,以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng),。加深與地方關(guān)系的溝通和交流,與各居委會(huì),,各企事業(yè)單位的關(guān)系進(jìn)一步鞏固和發(fā)展,,傾力服務(wù),利用集團(tuán)v網(wǎng)和村級(jí)v網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),。也為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
5.加強(qiáng)員工培訓(xùn),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和應(yīng)用,提高管理水平,,積極探索求新,,進(jìn)一步提升各方面的能力,尤其是綜合素質(zhì),,工作能力,。努力打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇六
流年似水,,光陰如箭,,輝煌燦爛的20xx年彈指間就將過(guò)去,忙碌過(guò)后又迎來(lái)了新的一年,。在過(guò)去的這段歲月里,,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收獲,?;厥孜乙荒陙?lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程,公司的領(lǐng)導(dǎo)和店里眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助,,讓我充分的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了公司員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,。在過(guò)去的一年里,,我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在各方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):
一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。
三,、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn),。
保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高,。
四,、工作中的經(jīng)驗(yàn)。
銷售是一門藝術(shù),,作為珠寶銷售員,,講求語(yǔ)言的技巧,,讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時(shí)刻考慮的,下面是在銷售時(shí)應(yīng)該注意的幾個(gè)方面:
1,、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來(lái),。
當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時(shí)立即禮貌地站起,,并用微笑的眼光迎接顧客,,亦可給予一定的問(wèn)候,如“您好”!“歡迎光臨”,。
2,、適時(shí)地接待顧客。
當(dāng)顧客走向你的柜臺(tái),,你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客,,應(yīng)盡可能的給顧客營(yíng)造一個(gè)輕松購(gòu)物的環(huán)境。
3,、充分展示珠寶飾品,。
由于多數(shù)顧客對(duì)于珠寶知識(shí)缺乏了解,因此,,營(yíng)業(yè)員對(duì)珠寶首飾的展示十分重要,。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑,,盡可能抓機(jī)會(huì)介紹珠寶知識(shí),。
顧客所了解的珠寶知識(shí)越多,其買后感受就會(huì)得到更多的滿足,。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,,“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”。因此時(shí)機(jī)很重要,,在銷售的整個(gè)過(guò)程中抓住機(jī)會(huì),,利用顧客所提出的質(zhì)疑,盡可能抓機(jī)會(huì)介紹珠寶知識(shí),。
5,、促進(jìn)成交。
由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高,,對(duì)于顧客來(lái)講是一項(xiàng)較大的開支,,因此,往往在最后的成交前壓力重重,,憂郁不決,,甚至?xí)簳r(shí)放置,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回,。這就需要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話,,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
6,、售后服務(wù),。
當(dāng)顧客決定購(gòu)買并付款后營(yíng)業(yè)員的工作并未結(jié)束,首先要填寫售后,,要詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),,并同時(shí)傳播一些新的珠寶知識(shí),比如:“如果您不佩戴時(shí),,請(qǐng)將這件首飾單獨(dú)放置,,不要與其它首飾堆放在一起?!弊詈笞詈糜靡恍┳85脑挻娉S玫摹皻g迎下次光臨”,,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來(lái)”,“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,,要將“情”字融入銷售的始終,。
五、工作中的不足和努力方向,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),,努力使思想覺(jué)悟和工作業(yè)績(jī)?nèi)孢M(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。最后祝愿本公司越走越好!
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇七
第四個(gè)是:年輕管理者的共性問(wèn)題,。
新時(shí)期下,移動(dòng)員工面對(duì)“服務(wù)”,、“營(yíng)銷”兩個(gè)本屬不同概系的“新生結(jié)合物”,,不知如何做出選擇,以致感到迷茫,。
調(diào)研:在全國(guó)很多地市,,移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳都經(jīng)歷了“營(yíng)業(yè)廳—服務(wù)廳—服營(yíng)廳”這樣三個(gè)發(fā)展階段,那么至此服務(wù)應(yīng)該如何定位,,現(xiàn)在已經(jīng)有很多營(yíng)業(yè)廳管理者提出該問(wèn)題,,特別是在移動(dòng)培訓(xùn)課堂上每每可見(jiàn),可見(jiàn)該問(wèn)題確已不容回避,。
分析:他們會(huì)提出該問(wèn)題,,原因很簡(jiǎn)單,,目前很多地市的營(yíng)業(yè)廳,提供服務(wù)的質(zhì)量與他們?nèi)〉玫匿N售業(yè)績(jī)并不成正比,,甚至成反比,,為此團(tuán)隊(duì)士氣大挫;曾有溫州移動(dòng)公司某位27人店的大店店長(zhǎng)這樣感慨到:“現(xiàn)在我們服務(wù)質(zhì)量是上去了,,不過(guò)其它沒(méi)什么影響,,直接結(jié)果就是營(yíng)業(yè)廳里每天多了一批乘涼的,我們這還得端茶倒水伺候著,,伺候不好他還投訴你,?!边@樣講可能會(huì)有一些發(fā)牢騷的成分在里面,,但是,它也確實(shí)反應(yīng)了一個(gè)讓我們不得不深思的問(wèn)題,,那就是“我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)服務(wù),,太多關(guān)注那些形式上的東西,真的對(duì)改善門店業(yè)績(jī)有益嗎,?”
當(dāng)前營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,,多處于“對(duì)上得不到支持”,與“對(duì)下得不到理解”的境地之中,,深感孤立無(wú)援,,有苦難傾。
分析:關(guān)于這一點(diǎn),,我認(rèn)為目前營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,,單純依靠課堂培訓(xùn)學(xué)到的一些語(yǔ)言表達(dá)技巧,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,建議他們采用一種新的工作溝通方法——即“績(jī)效溝通法”,,又稱“數(shù)據(jù)溝通法”,當(dāng)然,,它只能配合“績(jī)效管理”使用,,意思是說(shuō),今后營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理對(duì)上,、對(duì)下的溝通,,均需以詳盡、確鑿的“績(jī)效數(shù)據(jù)”為依據(jù)進(jìn)行,,而不是單純依靠毫無(wú)依據(jù)的“主管臆測(cè)”來(lái)完成,。我們單從對(duì)上溝通來(lái)分析:第一,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)認(rèn)為他的主管判斷能力要比我們強(qiáng)得多,,所以,,一般我們的主觀言論很難引起他的重視,;第二,領(lǐng)導(dǎo)做決策是要承擔(dān)責(zé)任的,,所以在他認(rèn)為沒(méi)有確鑿理由的情況下,,他是不敢輕易冒險(xiǎn)的。而這里介紹的“績(jī)效溝通”法,,則恰恰解決這兩個(gè)問(wèn)題,。
分析:實(shí)際上,上述兩種現(xiàn)象應(yīng)屬同一問(wèn)題,,即營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理忽視了該崗位“承上啟下”的作用,,沒(méi)能把上級(jí)與下屬兩方面很好地鏈接在一起。首先,,營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理沒(méi)能“承上”,,對(duì)上溝通多是“上施下受”,如主要工作方面一般都是“坐等上級(jí)指示”,,而非主動(dòng)請(qǐng)命,,以致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的工作不得不越管越細(xì)。并且,,由于這種決策多為遠(yuǎn)程遙控,,領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)難明營(yíng)業(yè)廳實(shí)情,所以決策出現(xiàn)偏頗也就在所難免了,。而對(duì)于員工一方,,營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理沒(méi)能“啟下”,把“解析政令與將壓力下傳”的工作做好,,以致其下屬因沒(méi)有明確的方向指引,,與必要的壓力感,仍處于“不推不走,、不打不動(dòng)”,,或是“做多錯(cuò)多,高效低能”的狀態(tài),。解決此問(wèn)題,,正是“績(jī)效分析法”的專長(zhǎng)。
分析:通常來(lái)說(shuō),,“命令式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,,較適用于對(duì)高級(jí)職位的管理,因?yàn)橐话愀呒?jí)職位人士會(huì)相對(duì)較理性且自主性較強(qiáng),,所以可以通過(guò)“命令”的方式來(lái)提高效率,;而“分享式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,則適合用于對(duì)職級(jí)較低的年輕人的管理,,因?yàn)槟贻p人的特點(diǎn)是相對(duì)較感性,、易沖動(dòng),,且方法不足,所以采用“分享式”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,,多以“兄弟姐妹”的角色出現(xiàn),,來(lái)輔導(dǎo)員工,幫助員工,,則更能夠得到員工的信服,。當(dāng)然,對(duì)于“分享式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)說(shuō),,最大的困擾是較難實(shí)現(xiàn)壓力的傳遞,,所以我在后面的課程當(dāng)中,專門引用了基于績(jī)效管理的員工激勵(lì)辦法,,來(lái)解決這一問(wèn)題,。
好,到這里問(wèn)題我們就分析完了,,當(dāng)然營(yíng)業(yè)廳的問(wèn)題不止這些,,也并不是每一個(gè)營(yíng)業(yè)廳都有這些問(wèn)題,但是這些問(wèn)題是主流,,也是影響當(dāng)前營(yíng)業(yè)廳業(yè)績(jī)的根源,正是需要我們關(guān)注解決的問(wèn)題核心,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇八
轉(zhuǎn)眼間,,兩年過(guò)去了,在這過(guò)去的兩年中,,是中國(guó)移動(dòng)選擇了我,,也是我選擇了中國(guó)移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起,,我就不斷地告誡自己,,對(duì)自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,。事實(shí)證明,,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開心,,收獲很大,,感悟很深。更重要的是我對(duì)自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。
我不僅對(duì)前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程有了提高,,而且對(duì)前臺(tái)工作人員的職責(zé)有了更全面,、深入地了解,。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費(fèi),、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營(yíng)業(yè)員工作職責(zé)方面,,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力,、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度,、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神,、服務(wù)的熱情等是衡量前臺(tái)優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)需要什么樣的員工,。
經(jīng)過(guò)這兩年充實(shí),、豐富、辛苦的工作后,,我經(jīng)常不斷地總結(jié),、思考,也獲得了不少的心得與體會(huì),。
1,、善于總結(jié)??偨Y(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣,,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來(lái)越好,,在工作中,,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,,每天下班回來(lái),,我都會(huì)堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),,希望自己的收獲更多,、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),,我才讓自己對(duì)移動(dòng)的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。
2,、結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn),,不同年齡段的人對(duì)新業(yè)務(wù)的喜好程度,、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要,。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,,并從多方面開展體驗(yàn)式營(yíng)銷,。體驗(yàn)式營(yíng)銷是提高客戶對(duì)新業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動(dòng)性不夠,,那么需要我們主動(dòng)采取一些加強(qiáng)主動(dòng)體驗(yàn)的措施,,如開展娛樂(lè)活動(dòng)、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等,。
以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo),,我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。
最后,,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),,感謝在這期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人,,在這個(gè)精銳而充滿活力的__分公司__營(yíng)業(yè)廳,,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇九
20xx年xx營(yíng)業(yè)廳在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的全力支持下,在營(yíng)業(yè)廳各位同仁的共同努力下,,不斷創(chuàng)新,,積極探索,取得了一定的成績(jī),,現(xiàn)將今年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié),。
1、開戶,。
截止20xx年12月3日總計(jì)完成新開戶2205戶,,其中普通開戶1633,集團(tuán)數(shù)據(jù)卡533戶,寬帶開戶39戶,。
普通前臺(tái)開戶1,、2月份較高,7,、8,、9月份受裝修影響數(shù)據(jù)偏低或者為0。
按照縣公司要求,,在我縣分公司首批寬帶受理權(quán)限代理商已扶植起來(lái),,已據(jù)有一定影響力的前提下,恢復(fù)了營(yíng)業(yè)廳寬帶受理,,自10月份營(yíng)業(yè)廳裝修遷回后總計(jì)完成寬帶裝機(jī)39戶,。
按裝公司布署,完成各類營(yíng)銷保月活動(dòng)共計(jì)9大部分:
1,、手機(jī)營(yíng)銷活動(dòng),。
2、無(wú)線座機(jī)共受理56部,。
3,、高價(jià)值保有713戶,集團(tuán)保有72戶,。
4,、開門紅活動(dòng)731戶。
5,、積分兌換活動(dòng),;
6、集團(tuán)統(tǒng)付營(yíng)銷活動(dòng)390戶,,集團(tuán)按月統(tǒng)付417戶,。
7、套餐升級(jí)70戶(受營(yíng)業(yè)廳裝修影響7,、8,、9三個(gè)月數(shù)據(jù)部分缺失)。
8,、異動(dòng)中高端贈(zèng)話費(fèi)23戶,。
8、價(jià)值保有,,體驗(yàn)流量添加,,按公司下達(dá)清單全量完成。
手機(jī)簽約截止12月3日總計(jì)完成854部,,平均完成縣分公司下達(dá)考核指標(biāo)的30%,。1月份較高,,2、3,、6月份數(shù)據(jù)尚可思想?yún)R報(bào)專題,;其它月份不理想。
其它營(yíng)銷活動(dòng)像高價(jià)值保有,,集團(tuán)中高端保有,,開門紅活動(dòng)集中辦理在客戶中影響較大,受理量也較大,,基本完成公司的計(jì)劃指標(biāo),。異動(dòng)保有等活動(dòng)受目標(biāo)客戶群影響,也未能完成調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員積極性,,辦理效果不理想,。
為實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值保有,完成集團(tuán)公司下達(dá)的硬性指標(biāo),,依照縣分公司布署,,組織前臺(tái)員工加班加點(diǎn)完成客戶流量增送工作,但因?yàn)楣緦?duì)計(jì)件的變更造成大家的的極大報(bào)怨和不滿,,及時(shí)傳達(dá)公司的精神,,安撫大家情緒。
班組是為完成特定的任務(wù)實(shí)現(xiàn)特定的使命,,按一定的規(guī)則組成的人的集合體,。它是企業(yè)的細(xì)胞,直接影響公司的健康,;它是企業(yè)的窗口,,直接影響公司的形象;它是一切工作的落腳點(diǎn),,直接影響到公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
我們做為一個(gè)班組,一個(gè)團(tuán)隊(duì),,在“服務(wù)為軸,,承責(zé)任;團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,爭(zhēng)先進(jìn)”這一口號(hào)的感召下,以服務(wù)做為我們工作主體內(nèi)容,,把做好服務(wù)做為我們工作的中心點(diǎn),,勇于承擔(dān)工作中的責(zé)任.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,風(fēng)雨同舟的精心,,要求我們的班組成員具有集體榮譽(yù)感,,不等不靠積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo),爭(zhēng)做先進(jìn)個(gè)人。
繼續(xù)我愛(ài)我家保持工作,,在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)營(yíng)造“感謝有你,,10分滿意在移動(dòng)”的氛圍,使?fàn)I業(yè)員在營(yíng)業(yè)廳工作時(shí)警鐘常鳴,?;顒?dòng)開展以來(lái),效果顯著,,得到廣大客戶的認(rèn)可,,營(yíng)業(yè)員的服務(wù)意識(shí)也在原來(lái)基礎(chǔ)上有很大提升。相對(duì)等候時(shí)間縮短,,營(yíng)業(yè)員服務(wù)激情得到激發(fā),,專項(xiàng)活動(dòng)的初衷基本實(shí)現(xiàn)。
投訴處理工作,,分單雙月與玉蘭路營(yíng)業(yè)廳協(xié)助服務(wù)主管做投訴處理工作,。組織前臺(tái)營(yíng)業(yè)員處理投訴系統(tǒng)生成的工單,疏導(dǎo)安撫大家因客戶不滿,、報(bào)怨被影響的情緒,,保證在處理投訴的同時(shí)不能影響前臺(tái)工作。
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),,但是工作中還有很我不足:
1,、某些關(guān)鍵指標(biāo)與公司的'考核要求差距較大,如手機(jī)營(yíng)銷活動(dòng),、異動(dòng)客戶保有等,。
2、服務(wù)質(zhì)量不夠穩(wěn)定,,雖然有時(shí)候能夠取得很好的暗訪成績(jī),,也可以得到大部分客戶的認(rèn)可,但是當(dāng)有很多外界這樣或者地樣的因素干擾的時(shí)候我們的服務(wù)就會(huì)降級(jí),。
3,、與員工的溝通不夠順暢,雖然我們的員工在大多數(shù)情況下可以積極的工作,,但有時(shí)候會(huì)忽略一些員工的情緒,,沒(méi)有能夠做到及時(shí)溝通。
4,、投訴處理工作還有一些疑難工單做的不夠細(xì)致,,造成質(zhì)檢分不高,甚至有一條習(xí)慣性投訴客戶的工單,,因最后沒(méi)有按公司規(guī)范結(jié)單質(zhì)檢分為0,。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),,但是我們知道,服務(wù)無(wú)止境,,市場(chǎng)意味著競(jìng)爭(zhēng),,客戶的選擇權(quán)越來(lái)越大,全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)代的到來(lái),,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)更加明顯,。從這個(gè)意義上說(shuō),我們僅僅跨出了第一步,,只是一個(gè)起點(diǎn),,還有更多的工作需要我們?nèi)プ觥?/p>
1、服務(wù)為王,。通信行業(yè)本身就是服務(wù)行業(yè),。要想留住客戶只有好的網(wǎng)絡(luò)與理性的資費(fèi)是不夠了,硬實(shí)力由公司為我們配備,,軟實(shí)力要靠我們自己,,服務(wù)從一點(diǎn)一滴做起。溝通從心開始,,滿意服務(wù)從我做起,,把10分滿意在移動(dòng)的口號(hào)落到實(shí)處。
2,、培養(yǎng)員工的營(yíng)銷水平,,做好終端營(yíng)銷活動(dòng),提升銷量,。
3,、做好數(shù)據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)。適應(yīng)公司由話音業(yè)務(wù)向數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,。到廳辦理手機(jī)活動(dòng)的客戶和持4g機(jī)到廳補(bǔ)卡的客戶,,要求大家主動(dòng)向客戶推薦融合資費(fèi)及數(shù)據(jù)包業(yè)務(wù),要求大家一定要給客戶補(bǔ)4g卡,,開4g服務(wù)的同時(shí)讓客戶體驗(yàn)4g的速度,。
4、及時(shí)關(guān)注前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的心態(tài),,發(fā)揮好上傳上達(dá)的作用,,安撫大家因?yàn)榉N種不滿意造成的懈怠情緒,運(yùn)用公司的計(jì)件工具激勵(lì)大家做好本職工作,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十
愉快而又辛勞的營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)工作結(jié)束了,。這三個(gè)月是辛勞的三個(gè)月、幸福的三個(gè)月,。之所以辛勞是因?yàn)槲也粩嗟貜膬?nèi)心去學(xué)習(xí),、理解、完善工作中的新事物,;之所以幸福是因?yàn)閼?zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo),,成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個(gè)月里,,我已順利地完成了從學(xué)生到移動(dòng)員工的角色轉(zhuǎn)換,。雖然時(shí)間不長(zhǎng)但是我感受頗多,主要有以下幾個(gè)方面:
我們知道,,中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化是“正德厚生,、臻于至善”,這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手,,而且還應(yīng)該是有愛(ài)心,、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工,。在實(shí)際的工作中,,我已真實(shí)地見(jiàn)證了這一切。人民南路營(yíng)業(yè)廳的'xx就是其中的一位,。她不顧平時(shí)工作的繁忙,,積極地參加社會(huì)愛(ài)心活動(dòng)。作為一名優(yōu)秀的社會(huì)義工,,只要一有時(shí)間,,她就會(huì)抽空去敬老院、孤兒院,,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和,。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對(duì)每一位中國(guó)聯(lián)通員工的基本要求,。
理論來(lái)源于實(shí)踐,,實(shí)踐能更好地檢驗(yàn)理論。說(shuō)起輕易做來(lái)難,。在理論的學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我們總是不以為然。當(dāng)自己上臺(tái)操作時(shí),,這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西,。可想而知,,在以后的實(shí)際工作中,,一定要腳踏實(shí)地,戒驕戒躁,,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,。此外,,在熟悉流程之后,我發(fā)現(xiàn)有些流程過(guò)于繁瑣,。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時(shí)間性與操作相對(duì)長(zhǎng)時(shí)間性產(chǎn)生了矛盾,。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過(guò)程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次,,由于長(zhǎng)時(shí)間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突,。所以,這一矛盾應(yīng)引起我們的深思,。
通過(guò)跟來(lái)訪客戶的不斷接觸,、交流后我發(fā)現(xiàn),來(lái)訪客戶主要有三種類型:
1.客戶確實(shí)不了解相關(guān)業(yè)務(wù),,經(jīng)咨詢并了解后表示滿足,,隨即離開。
2.客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù),,經(jīng)再三解釋后仍不明白,,因此不情愿離去。
3.客戶對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解,,由于消費(fèi)費(fèi)用個(gè)人感覺(jué)過(guò)多,,因此心里稍不平衡,經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開,。
針對(duì)這幾類客戶,,為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿足度,我感覺(jué)可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧?,如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進(jìn)行咨詢接待,。
基于上述對(duì)營(yíng)業(yè)廳的幾點(diǎn)熟悉,我感覺(jué)營(yíng)業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營(yíng)業(yè)員的表現(xiàn),,因此好的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的營(yíng)業(yè)員必須具備如下幾點(diǎn)要素:
1.熟練的業(yè)務(wù)能力,。業(yè)務(wù)操作的熟練把握是對(duì)每一位營(yíng)業(yè)廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本體現(xiàn),。
2.思想統(tǒng)一,,目標(biāo)明確。即俗話說(shuō):“大家的心要齊”,。切不可各懷心思,,南轅北轍。因?yàn)樗枷胫笇?dǎo)行動(dòng),,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,,才會(huì)真正把目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)。
3.團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神,不強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義,。因?yàn)槊總€(gè)員工的績(jī)效是與營(yíng)業(yè)廳掛鉤的,,整體不好,局部再好,,也沒(méi)辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀,。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任感,。個(gè)人要在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置,明確自己的職能,。一旦發(fā)生問(wèn)題,,千萬(wàn)不可相互推委,要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,。假如缺乏這點(diǎn),,那團(tuán)隊(duì)將無(wú)法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強(qiáng)戰(zhàn)斗力了,。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作不僅是對(duì)我動(dòng)手能力的一次提高,,更是對(duì)我思想上的一次洗禮。在接下來(lái)的三個(gè)月我將更加勇往直前,,愈挫愈勇,,向成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷者而不斷奮進(jìn)。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十一
盡管在銀行工作至今的自己對(duì)大多數(shù)業(yè)務(wù)都感到耳熟能詳,,但是在為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候依舊能夠感受到自己存在著可以進(jìn)步的空間,,聯(lián)想到這類現(xiàn)狀的以后自然明白這也是自己在銀行業(yè)務(wù)員工作中得以提升的契機(jī),歸根結(jié)底還是自己通過(guò)今年的良好表現(xiàn)從而為銀行帶來(lái)不錯(cuò)的業(yè)績(jī),,然而在意猶未盡的同時(shí)不妨靜下心來(lái)對(duì)今年完成的銀行業(yè)務(wù)員工作進(jìn)行總結(jié)并思考今后的職業(yè)規(guī)劃,。
堅(jiān)持做好銀行業(yè)務(wù)辦理的本職工作并在外拜訪客戶的時(shí)候有著良好的表現(xiàn),盡管在柜臺(tái)處理業(yè)務(wù)的時(shí)候比較枯燥卻也是通過(guò)這樣的方式不斷進(jìn)行積累,,結(jié)合自己年初制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)自然要好好對(duì)待每名辦理銀行業(yè)務(wù)的客戶才能有所收獲,,因此即便沒(méi)有在思想方面獲得蛻變也能通過(guò)這番積累使得自身的基礎(chǔ)在反復(fù)實(shí)踐中變得鞏固。其中跟隨團(tuán)隊(duì)主動(dòng)拜訪客戶也是自己在業(yè)務(wù)員工作中得以鍛煉的契機(jī)之一,,縱然成功轉(zhuǎn)化的幾率很低卻能在和客戶的交涉過(guò)程中不斷熟悉業(yè)務(wù)宣傳流程,,長(zhǎng)期以往自然能夠樹立業(yè)務(wù)宣傳的信心并使得自身交流與分析能力再次獲得提升。
完成對(duì)客戶信息的整理并在與企業(yè)對(duì)接的過(guò)程中處理好相應(yīng)的票據(jù),,其中對(duì)于自己曾經(jīng)進(jìn)行拜訪卻沒(méi)能使對(duì)方成功辦理業(yè)務(wù)的客戶信息要引起重視,,實(shí)際上業(yè)務(wù)宣傳不成功也很有可能是自身在交涉過(guò)程中未能談及對(duì)方感興趣的點(diǎn),或者說(shuō)未能及時(shí)找出問(wèn)題的關(guān)鍵才會(huì)在對(duì)方的推諉之中使得業(yè)務(wù)宣傳失敗,,因此即便這類現(xiàn)象是在所難免的事情也要在詳細(xì)的分析過(guò)后盡量減少相應(yīng)的幾率才行,,除此之外與企業(yè)出納進(jìn)行票據(jù)處理與業(yè)務(wù)對(duì)接也是自己需要重視的問(wèn)題。
秉承積極拼搏的團(tuán)隊(duì)精神并在業(yè)務(wù)辦理工作中體現(xiàn)出一線員工的實(shí)力,,實(shí)際上若非有著良好的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)也不會(huì)使得自己在尋找客戶的過(guò)程中省心許多,,正因?yàn)槿绱嗽诮Y(jié)束業(yè)務(wù)工作以后大家相互之間也會(huì)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)用以探求實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力突破的契機(jī),,面對(duì)新員工在業(yè)務(wù)員工作中產(chǎn)生的疑慮也會(huì)耐心指導(dǎo)對(duì)方直至能夠做到獨(dú)當(dāng)一面,至于今年在業(yè)務(wù)員工作中獲得的業(yè)績(jī)也是因?yàn)樽陨碛兄痪€員工的實(shí)力才能達(dá)成這樣的目標(biāo),。
業(yè)務(wù)能力的突破讓我在銀行職業(yè)道路中又有了新的拓展以及發(fā)展規(guī)劃,,因此在往后的業(yè)務(wù)員工作中也應(yīng)當(dāng)有著良好的表現(xiàn)才不負(fù)過(guò)去積累的實(shí)力,即便這項(xiàng)目標(biāo)有些困難也應(yīng)當(dāng)有所信心才能夠使得心境方面獲得成長(zhǎng),。
文檔為doc格式,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十二
我是在北京西路的新街口支行實(shí)習(xí),報(bào)到的第一天,有點(diǎn)緊張,也有點(diǎn)激動(dòng),,我受到了顧行長(zhǎng)的熱情接待,他與我進(jìn)行了一番意味深長(zhǎng)的談話.從他的話語(yǔ)和笑容中我能感覺(jué)到這個(gè)和諧而又熱情的團(tuán)隊(duì),。隨后行長(zhǎng)安排我對(duì)公服務(wù)的崗位。
在師傅和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,我各方面進(jìn)步都很快,,對(duì)銀行工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在銀行工作首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作,,堂堂正正做人”的原則,,在實(shí)習(xí)崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé),。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),,不能草率敷衍了事.
一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情,。從學(xué)校走入社會(huì)的我有一顆不安靜的心,,而從事工作后,我最大的體會(huì)就是個(gè)人的發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能,,更需要對(duì)工作的忠誠(chéng)和以工作為中心的職業(yè)精神,,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,,從細(xì)節(jié)處入手,。在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。
同時(shí),,我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì)工作者的區(qū)別,。工作說(shuō)不辛苦那是假的,,參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態(tài),,首先你必須付出12分的努力,。實(shí)習(xí)以后,我才真正體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易,,而且開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。“在大學(xué)里學(xué)的不僅是知識(shí),,更是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加實(shí)習(xí)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,虛心請(qǐng)教他人,,并做好筆記認(rèn)真的去理解分析,。沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被社會(huì)所淘汰!
這次實(shí)習(xí),,除了讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺(jué)得自己在其他方面的`收獲也是挺大的,。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,,這次的實(shí)習(xí)無(wú)疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái),為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ),。
我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),,正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從師傅那里深有體會(huì),。比如,,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識(shí)的人,,他們也會(huì)要求對(duì)方出示證件,,而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí),他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),,所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要.
從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的。雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的前臺(tái)對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,但是,,這幫助我更深層次地理解銀行會(huì)計(jì)的流程,核算程序提供了極大的幫助,,使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面有了一個(gè)比較全面的了解,。尤其是會(huì)計(jì)分工,對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有著重要的意義,,其起到了會(huì)計(jì)之間相互制約,,互相監(jiān)督的作用,也有利于減少錯(cuò)誤的發(fā)生,,避免錯(cuò)帳,。俗話說(shuō),千里之行始于足下,,這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,,所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要.從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到,,如果將我在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),,這才是我學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的,。
我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,,也不至于成為空白,。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與,、嘗試過(guò)的人,,即使沒(méi)有成功,他們的世界也不是一份平淡,,不是一片空白,。實(shí)習(xí)的工作是忙碌的,也是充實(shí)的,。生活的空間,須借清理挪減而留出,,心靈的空間,則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴(kuò)展,。當(dāng)我轉(zhuǎn)身面向陽(yáng)光時(shí),,我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。我開始學(xué)著從看似機(jī)械重復(fù)的實(shí)習(xí)工作中尋找快樂(lè),,我快樂(lè)實(shí)習(xí)工作著,,游刃有余,。
附:最煩瑣的事——授權(quán),每天至少說(shuō)上幾十遍,。
最過(guò)癮的事——蓋章,,“砰砰”的很有氣勢(shì)。
最好玩的事——校對(duì)印章,,鍛煉眼力,。
最刺激的事——等運(yùn)鈔車,荷槍實(shí)彈的護(hù)衛(wèi)好威武,。
最有意思的事——帶客戶驗(yàn)證保險(xiǎn)箱的指紋,。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十三
我們不斷地在一步步完善服務(wù)功能,服務(wù)技巧和服務(wù)藝術(shù),,每一個(gè)用戶他到前臺(tái)來(lái)辦理業(yè)務(wù)他都會(huì)對(duì)服務(wù)有不同的理解,,掌握他們的心理需求是我們營(yíng)業(yè)員所要學(xué)習(xí)的。服務(wù)有它的多面性,,而我們員工都會(huì)有自己個(gè)性化的服務(wù),,“用戶的要求都是對(duì)的”“用戶是我的親人”“微笑面對(duì)”…不管如何實(shí)現(xiàn)完善的服務(wù)我們的最終目的就是讓用戶滿意而歸。
一流人才添光彩
兢兢業(yè)業(yè),,人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手"的 口號(hào)中,,我們不斷地組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn).深入 開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng),,并且我們對(duì)于平時(shí)的業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)及 測(cè)試。公司還安排員工進(jìn)行青年文明號(hào)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),,在以青年文明號(hào)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的手冊(cè)做為我們學(xué)習(xí)的方向和依據(jù),。
經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并開展“號(hào)手聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)中,,營(yíng)業(yè)廳涌現(xiàn)出了一批批的人才,,班長(zhǎng)王恒婧被評(píng)為"先進(jìn)個(gè)人"、“優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號(hào),,在她的帶領(lǐng)下我們積極參加市,,公司所組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),業(yè)務(wù)骨干黃萍,、王峰也先后 參評(píng)"三八紅旗手"等殊榮,,均取得了優(yōu)異的成績(jī).陳香魁獲得公司"假如我是 用戶"征文比賽中的一等獎(jiǎng),任林秀獲得“全國(guó)百名優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”的殊榮…… 在黨,,團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用的同時(shí)我們努力向黨靠齊,,堅(jiān)持做好推薦優(yōu)秀青年入黨的準(zhǔn)備。
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上我們不斷地進(jìn)步也同樣代表著我們?cè)诓粩嗟貏?chuàng)新.在走訪了各個(gè)文明窗口,,我 們找距離,,尋差距,,在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的堅(jiān)持努力下我們的窗口也有了其它營(yíng)業(yè)窗口前來(lái)取經(jīng).營(yíng)業(yè)廳應(yīng)邀承擔(dān)了對(duì)營(yíng)業(yè)組對(duì)營(yíng)銷人員的崗前培訓(xùn)任務(wù),并且不辱使命,,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練和耐心的傳教,,我們?yōu)楦鞯剌斔土艘慌细駜?yōu)秀的工作人員,如任林秀,、陳娟秀,、薛錦婷、程荔萍等…….優(yōu)秀的人員,,是我們的驕傲,,同時(shí),,我們衷心地希望"青年文明號(hào)"能夠處處開放光彩.
一流業(yè)績(jī)創(chuàng)新高
200x年是我們cdma的年度,,在出色完成公司下達(dá)的任務(wù)同時(shí)我們受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。“天道酬勤”這是每一個(gè)xx聯(lián)通人都深刻明白的道理,,在以往的日子里,,在黨組織的指引下,,xx營(yíng)業(yè)廳正是以這種精神為動(dòng)力,,取得了200x年度先進(jìn)班組的稱號(hào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。在政策的引導(dǎo)下?lián){(diào)查,,我們營(yíng)業(yè)廳日收入額達(dá)到 15萬(wàn),用戶滿意度達(dá)95%以上,,前人留下的足跡是光輝的,,后人將在前人的足跡上進(jìn)一步延伸,,創(chuàng)造屬于聯(lián)通的輝煌,。在日常的日子里,,xx營(yíng)業(yè)廳積極參加市團(tuán)委統(tǒng)一開展的示范月服務(wù)活動(dòng),,突出活動(dòng)主題,,通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí),。xx營(yíng)業(yè)廳的社會(huì)影響進(jìn)一步擴(kuò)大,,在一些媒體上群眾中著一致的好評(píng)。一流設(shè)備,,一流環(huán)境,一流服務(wù)使得來(lái)到聯(lián)通xx營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的群眾對(duì)我們的有著一流的評(píng)價(jià)。俗話說(shuō)“女性能頂半邊天”而在xx營(yíng)業(yè)廳這個(gè)由二十二個(gè)女性同胞組成的集體,,可以說(shuō)撐起了xx營(yíng)業(yè)廳的整片天空,。
**營(yíng)業(yè)廳這支年輕的隊(duì)伍,,這個(gè)生機(jī)勃勃的集體,將在新的形勢(shì)下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神,,講究服務(wù)藝術(shù),,用愛(ài)心、耐心,、誠(chéng)心,、恒心去對(duì)待每一位用戶。以創(chuàng)建明星班組為目標(biāo),,為建設(shè)數(shù)字xx貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力 !,。
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,,為濟(jì)世救人,,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪,。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué),。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索營(yíng)業(yè)廳年度考核總結(jié)。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十四
作為一名銀行營(yíng)業(yè)廳主任,,在明確自身職責(zé)的前提下,,我給自己定下了幾個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),;優(yōu)化服務(wù),柜臺(tái)服務(wù)呈現(xiàn)新氣象,;創(chuàng)新營(yíng)銷,,業(yè)務(wù)要有新亮點(diǎn)?!罢腺Y源,,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”是我在工作開展中所堅(jiān)持的理念,我從提升自身素質(zhì)以及員工能力出發(fā),,結(jié)合預(yù)期工作目標(biāo),,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及基層員工的良好配合下,我行在六月份的各項(xiàng)工作上都取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)在,,我將營(yíng)業(yè)廳6月份的工作情況做如下匯報(bào):
(一)加強(qiáng)員工能力鍛煉,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平,。
客戶作為銀行效益和生存的根本,,對(duì)其服務(wù)工作的重要性不言而喻,員工對(duì)客戶的服務(wù)水平直接決定著銀行的發(fā)展,,我們本著“以服務(wù)求發(fā)展,,以服務(wù)求生存”的理念,對(duì)員工服務(wù)能力以及相關(guān)知識(shí)技能進(jìn)行了加強(qiáng)培訓(xùn),,著重提升員工團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,。并在鄭州分行組織的服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽當(dāng)中取得了良好的團(tuán)體成績(jī),平均總分達(dá)到了91分的高分,。另外,,在其他多項(xiàng)比賽中也都表現(xiàn)較好,,例如,在分行組織的季度技能考試當(dāng)中,,員工們表現(xiàn)出了較高的水平與相關(guān)知識(shí)能力,;在做好理財(cái)積分活動(dòng)中,員工們協(xié)同努力進(jìn)入分行團(tuán)體排名前三,。與此同時(shí),,我行營(yíng)業(yè)廳到鄭州分行參加“大干五百天,儲(chǔ)蓄上百億”動(dòng)員大會(huì),,大家在動(dòng)員大會(huì)上激情高昂,深受鼓舞,,并響應(yīng)上級(jí)精神,,大家紛紛表示要鼓足干勁完成任務(wù)。我行營(yíng)業(yè)廳零售部也積極組織員工參加了零售事業(yè)部舉辦的“關(guān)于零售改革”,、“零售,,我為你驕傲”的征文活動(dòng),大家都紛紛踴躍投稿,,提出自身對(duì)零售改革及其相關(guān)工作的建議和展望,。我們通過(guò)多途徑、多方式的培養(yǎng),,在豐富了員工團(tuán)隊(duì)相關(guān)知識(shí)的同時(shí),,讓他們的服務(wù)水平也得到了不小的提升,對(duì)銀行工作的開展有著相當(dāng)積極的意義,。另外,,各種活動(dòng)的開展,對(duì)調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性也有一定的促進(jìn)作用,。
(二)入社區(qū),,推產(chǎn)品,創(chuàng)佳績(jī),。
在月度底,,同時(shí)又是季度底與半年底之際,我們營(yíng)業(yè)廳人員為了完成存款任務(wù),,積極進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社區(qū)營(yíng)銷,,大力宣傳我行有競(jìng)爭(zhēng)力的理財(cái)產(chǎn)品,雖然沒(méi)能完成我們的目標(biāo)任務(wù),,但也讓我們認(rèn)識(shí)到了這種營(yíng)銷方式的有利之處,,對(duì)我們后期工作的拓展也都做好了鋪墊。同時(shí),,對(duì)員工的營(yíng)銷手段和技巧積累了較為豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,相信在以后的工作開展中能夠發(fā)揮出更好的水平,,創(chuàng)出佳績(jī)。每逢周六周日我們都要進(jìn)行營(yíng)業(yè)廳的動(dòng)態(tài)巡查,,做到及時(shí)了解營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)行與工作開展?fàn)顩r,,并以此保障營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)工作到位,安全保衛(wèi)工作不出差錯(cuò),。在六月份的第三方服務(wù)檢查中,,我營(yíng)業(yè)廳以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平進(jìn)入全行第三的排名,這都與我們營(yíng)業(yè)廳人員的共同努力是分不開的,。每周我們都對(duì)各家銀行的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查,,掌握他行的產(chǎn)品政策并做出比較,“知己知彼,,百戰(zhàn)不殆”,,了解我們之間的優(yōu)劣和不同之處,也便于我們更好的向客戶推薦我行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,,吸取優(yōu)質(zhì)因素促進(jìn)我行發(fā)展,,為我們贏得了更多的客戶?!罢腺Y源,,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”即我們營(yíng)業(yè)廳的中心思想和經(jīng)營(yíng)理念。
(三)關(guān)注思想動(dòng)態(tài),,強(qiáng)化新員工培訓(xùn),。
思想決定態(tài)度,工作思想的重要性不言而喻,。加強(qiáng)思想教育是強(qiáng)化我行員工素質(zhì),、工作能力,以及團(tuán)隊(duì)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑也是必經(jīng)之路,。我們時(shí)刻關(guān)注著營(yíng)業(yè)廳綜合服務(wù)營(yíng)銷工作的開展情況,,及時(shí)了解新老員工的思想狀態(tài)。當(dāng)員工工作上出現(xiàn)難題時(shí),,思想上出現(xiàn)松懈等不良因素時(shí),,我們會(huì)主動(dòng)與其進(jìn)行思想交流,找準(zhǔn)員工在工作中出現(xiàn)各種問(wèn)題的結(jié)癥所在,,確保他們的工作各方面的后備保障,,使其消除思想顧慮和心理負(fù)擔(dān),并努力挖掘每位員工自身的潛力,,讓他們以更大的熱情投入到工作當(dāng)中去,,做到對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)銀行負(fù)責(zé),。我們最大限度的讓營(yíng)業(yè)廳的整個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中形成一種更有執(zhí)行力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的工作氛圍,。在對(duì)未上崗新員工的培訓(xùn)工作當(dāng)中,我們積極開展“以老帶新”的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,,并對(duì)其進(jìn)行全方位的教育培訓(xùn),,讓他們迅速掌握職業(yè)技能。
二,、七月份工作重點(diǎn),。
繼續(xù)加強(qiáng)我行營(yíng)業(yè)廳的工作進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作順利及時(shí)完成,。繼續(xù)對(duì)未上崗新員工進(jìn)行全方位服務(wù),,業(yè)務(wù),營(yíng)銷培訓(xùn),,讓完備的理論知識(shí)和技能要點(diǎn)武裝新員工的頭腦,,并且用“以老帶新”的方法制定了新員工的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)度,使新員工很快適應(yīng)本崗位工作,,并在新的工作崗位上努力奉獻(xiàn)。加強(qiáng)新老員工的培訓(xùn),,提升老員工服務(wù)水平和工作能力,,也讓新員工能夠迅速掌握工作技能。在以后的工作中,,我們會(huì)繼續(xù)昂揚(yáng)斗志,,以為我行創(chuàng)造價(jià)值為方向,大力提升營(yíng)業(yè)廳廣大員工的創(chuàng)造價(jià)值的能力,,以拓展視野為追求,,奮力拼搏,為我行未來(lái)奠定更加深厚,、夯實(shí)的基礎(chǔ),,整合自身有用資源,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十五
在這一年中,,從自己的立場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)檎w觀念、公司利益,,時(shí)刻站在公司的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,,自己的一言一行都代表著公司的整體形象。工作的主要任務(wù)就是安排工作,,協(xié)調(diào)員工,,與顧客之間的溝通,解決突發(fā)事件等,。在工作中我面對(duì)的顧客形形xx,,我時(shí)刻告誡自己和同事誠(chéng)信待人,,誠(chéng)實(shí)對(duì)事,只有這樣才能讓顧客滿意,。我時(shí)刻謹(jǐn)記移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司直接面向客戶的一個(gè)窗口,,在這里的工作就是公司的一員,直接與客戶打交道,直接代表著移動(dòng)的形象,。在近一年的營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)崗位上,,我不僅看到了前臺(tái)人員工作的認(rèn)真和生活的x,更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心,。我們參加了公司營(yíng)業(yè)崗位員工的各類培訓(xùn),這些培訓(xùn)活動(dòng)雖經(jīng)歷時(shí)間不長(zhǎng),,但內(nèi)容豐富、由此,,只有移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮創(chuàng)新的主觀能動(dòng)x,,并注意從我們身邊的點(diǎn)滴做起,真正發(fā)揮自己,,才能為公司做出貢獻(xiàn),。我明白了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是無(wú)所不摧的,只要戰(zhàn)勝自己,就贏得了人生,,只有從團(tuán)隊(duì)的角度考慮問(wèn)題解決問(wèn)題,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,才能提高整體的銷售業(yè)績(jī),。
從營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng),,雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變,但是工作職能卻截然不同,,因此作為店長(zhǎng),,我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù),每次活動(dòng)的意義,;更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)狀況,;更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,努力地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,。
營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谟趶膱?zhí)行到管理,,所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求:
對(duì)于營(yíng)業(yè)員的管理。首先要樹立自己的威信,,這種威信依靠公司的制度,,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長(zhǎng)工作的方式,;其次必須要有親和力,,有親和力的店長(zhǎng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性。如果說(shuō)威信是剛,,親和力就可說(shuō)是柔,,剛?cè)嵯酀?jì)事半功倍,,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無(wú)成,。
重視對(duì)營(yíng)業(yè)員的培養(yǎng),。將自己的工作經(jīng)驗(yàn)教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)員,適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營(yíng)業(yè)員去做,。這樣既可以減輕店長(zhǎng)的工作壓力,,讓她們有更充足的時(shí)間去思考,也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員,,當(dāng)公司需要開設(shè)新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候,,就會(huì)有合適的人選使新營(yíng)業(yè)廳完成運(yùn)轉(zhuǎn)。
如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺(tái)電腦的話,,那么營(yíng)業(yè)員則是軟件,,大家都知道軟件要正常運(yùn)行或者超頻運(yùn)行,必須要有強(qiáng)大的硬件來(lái)給予支持,。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的.任何一項(xiàng)細(xì)節(jié)的事情上去,,來(lái)支持軟件的強(qiáng)力運(yùn)行。
1,、每周一次服務(wù)分析會(huì),,對(duì)每周的服務(wù)工作做總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴案例或前臺(tái)的服務(wù)禮儀方面檢查出的問(wèn)題,,并給出整改意見(jiàn),。針對(duì)好的做法給與激勵(lì),。
2,、每月一到兩次服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月學(xué)習(xí)暗訪標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿及營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐演練,。
3,、每個(gè)季度在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)和競(jìng)賽,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷意識(shí),,使公司一有新業(yè)務(wù)推出,,都能成為第一個(gè)營(yíng)銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員,使每個(gè)人都不落后,。
繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體員工的積極x,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。
將開發(fā)潛在市場(chǎng)為重中之重,。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,開發(fā)潛在市場(chǎng)是我們堅(jiān)定的信心,把營(yíng)業(yè)廳做為市場(chǎng)的發(fā)展中心,,做好全方位服務(wù),,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。既要在把握好現(xiàn)有渠道,、市場(chǎng)和客戶的同時(shí),,還要充分發(fā)揮公司的政策、資源等優(yōu)勢(shì)作用,。及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),,快速反應(yīng),多部連動(dòng),,要牢牢的把握住潛在市場(chǎng),,把主控權(quán)掌握在自己手中。
加強(qiáng)營(yíng)銷能力的培訓(xùn)和營(yíng)銷能力的提升,,發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),,提高新業(yè)務(wù)收入占比。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)抓住以下三點(diǎn):從用戶的感受出發(fā)尋求業(yè)務(wù)訴求點(diǎn),;通過(guò)親身體驗(yàn),,傳達(dá)給用戶使用戶對(duì)抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感,可以看到且伸手可及,;善于借勢(shì)加強(qiáng)推廣效果,。以點(diǎn)帶面,加大“關(guān)系營(yíng)銷”,、“親情營(yíng)銷”,。
加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳管理、服務(wù)和延伸工作,,以及地方關(guān)系的維系工作,,加強(qiáng)市場(chǎng)掌控力,爭(zhēng)取在集團(tuán)業(yè)務(wù)上有一個(gè)縱深的發(fā)展和新的突破,,以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng),。加深與地方關(guān)系的溝通和交流,與各居委會(huì),,各企事業(yè)單位的關(guān)系進(jìn)一步鞏固和發(fā)展,,傾力服務(wù),利用集團(tuán)v網(wǎng)和村級(jí)v網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),。也為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
加強(qiáng)員工培訓(xùn),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和應(yīng)用,,提高管理水平,積極探索求新,,進(jìn)一步提升各方面的能力,,尤其是綜合素質(zhì),工作能力,。努力打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì),。
營(yíng)業(yè)廳總結(jié)去年不足篇十六
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20xx年過(guò)去了,,我進(jìn)入工商銀行這個(gè)大家庭已經(jīng)有半年了,。感謝工商銀行,路支營(yíng)業(yè)廳和永前支行在過(guò)去的6個(gè)月里給了我不斷學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。新年伊始,,為了給今年的工作打下良好的基礎(chǔ),我將對(duì)過(guò)去半年的培訓(xùn)和工作進(jìn)行總結(jié):
其次,,在參加新進(jìn)員工的入行培訓(xùn)過(guò)程中,,我作為柳州分行的組長(zhǎng),在副組長(zhǎng)和各位同事的支持配合下,,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),。我們不僅取得了氣排球聯(lián)賽的第二,、第三名,而且在結(jié)業(yè)考試中取得了優(yōu)秀的成績(jī),。我和另一位同事榮獲優(yōu)秀學(xué)員,,并且我很榮幸的作為優(yōu)秀學(xué)員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言。通過(guò)培訓(xùn),,我學(xué)習(xí)了工行的基本知識(shí),,全面了解了工行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),,并掌握了一些臨柜基本技能,,為今后的工作打下了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間的朝夕相處,,更是讓我跟同事們結(jié)下了深厚的友誼,。
再次,進(jìn)入永前支行見(jiàn)習(xí)的兩個(gè)月,,在所內(nèi)各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,,通過(guò)不斷實(shí)踐不斷學(xué)習(xí),我才真正成長(zhǎng)為一名獨(dú)立的柜員。永前支行地處社區(qū)中心,,每天業(yè)務(wù)繁忙,,客流量大,對(duì)于如何應(yīng)對(duì)臨柜工作,,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):第一,,細(xì)心謹(jǐn)慎,戒驕戒
躁
,。與錢打交道,,必須保持高度集中,否則一個(gè)分身就會(huì)造成不必要的損失,。即使長(zhǎng)時(shí)間不出差錯(cuò),,也不得大意,要保持一顆平常心,,認(rèn)真對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),,不可因程序簡(jiǎn)單而放松,亦不可因自我感覺(jué)良好而大意,。第二,,放寬心態(tài),本站善待每一位顧客,。對(duì)于老年顧客的各種活動(dòng)不便,,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張,。對(duì)態(tài)度蠻橫的顧客,,亦要用微笑撫平其煩躁
。我發(fā)現(xiàn)在服務(wù)工作中微笑是無(wú)往不利的法寶,,一個(gè)微笑往往頂?shù)纳?0句解釋,。顧客是面鏡子,你用微笑面對(duì)她,,她也會(huì)用微笑回報(bào)你,。第三,堅(jiān)持學(xué)習(xí),,全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),。顧客問(wèn)的問(wèn)題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,,是工行的'窗口,,顧客在你這里得不到回答,自然會(huì)認(rèn)為是銀行的用人不當(dāng),,進(jìn)而會(huì)對(duì)工行留下不佳印象,。而且柜臺(tái)是的廣大顧客是潛在的中高端客戶群,如果業(yè)務(wù)熟練,知識(shí)全面,,可以及時(shí)向顧客宣傳工行的新政策或者新產(chǎn)品,,抓住每一個(gè)潛在資源。第四,,虛心請(qǐng)教,,勤做筆記。遇到不懂的問(wèn)題就要請(qǐng)教所里的前輩,,每解決一個(gè)問(wèn)題就要拿本子記下來(lái),,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,,多看多記多聽,,潛移默化中個(gè)人業(yè)務(wù)能力會(huì)有所提高。最后,,我很高興能加入工行鐵路支行這個(gè)溫暖的家,。過(guò)去六個(gè)月來(lái)我接觸的每一個(gè)同事都讓我感受到了關(guān)懷和友好。在20xx年,,我將繼續(xù)堅(jiān)持“工作第一”的原則,,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),,提升自我價(jià)值,,提高個(gè)人素質(zhì),絕不
辜
負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩對(duì)我的關(guān)心和期望,,兢兢業(yè)業(yè),,努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),,吸取他人之所長(zhǎng),,克己之短,為工行貢獻(xiàn)自己的微薄之力,!