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街道黨委書記抓基層黨建述職報告

一,、牢記宗旨,，把握方向，科學謀劃黨建工作新思路　　

——扎實履行黨建職責,。作為街道黨工委書記,，圍繞貫徹執(zhí)行好中央和上級黨組織決議、指示精神,，切實擔負起了街道黨建工作第一責任人職責,。堅持勤學立志,、修身律己，不斷強化黨性修養(yǎng),。帶頭落實黨建工作責任制,、黨建工作聯(lián)系點制度、黨工委書記與社區(qū)書記定期談話制度,，加強貫徹民主集中制建設,，進一步規(guī)范了黨工委議事和決策程序。

——抓好學習型班子建設,。及時組織黨政班子成員,、機關及社區(qū)干部認真學習上級黨組織關于基層黨建工作的各類文件。通過集中學習與自學相結(jié)合,、組織輔導與座談討論相結(jié)合,、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，抓好街道黨工委和社區(qū)黨組織兩級理論中心組的學習,，增強黨性修養(yǎng),，提高政策理論水平和黨建工作能力，進一步堅定政治方向,。

——完善黨建長效機制建設,。建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解,，將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區(qū)黨組織年度工作目標的主要內(nèi)容,，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”,。先后組織制定完善了黨員管理長效機制,、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度,，形成了用制度管人的良好氛圍,。

二、突出重點,，整體推進,，不斷加強黨的組織、作風,、制度建設　　

——抓整頓,，重點轉(zhuǎn)化后進社區(qū)面貌。針對XX社區(qū)內(nèi)小區(qū)配套設施老化,，居住環(huán)境差,，集體經(jīng)濟收入低的現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)后進社區(qū)有關掛包單位,，針對社區(qū)存在的主要困難,，籌措資金，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，實施路面硬化,、苗木補植等老舊小區(qū)升級改造，協(xié)調(diào)熱力公司為1700余戶居民安裝暖氣,，解決了老舊小區(qū)居民冬季取暖問題,。

——抓基層，健全社區(qū)基層組織建設,。在今年社區(qū)“兩委”換屆選舉中,，我們認真謀劃，精心組織,，嚴密實施,，順利完成了 個社區(qū)換屆選舉工作。同時,，圍繞基層組織建設“五個好”的要求,，理清社區(qū)發(fā)展思路，完善社區(qū)陣地建設,，加強基層隊伍建設,，增強社區(qū)發(fā)展活力，使社區(qū)領導班子真正成為了科學發(fā)展觀的實踐者,、推動者,。

——抓規(guī)范，全面推行社區(qū)事務“五代管”制度,。通過召開居民代表會議,，討論通過社區(qū)事務“五代管”制度，居委會與街道簽訂社區(qū)事務委托代理管理協(xié)議,，明確有關代管范圍,、代管權(quán)限和代管程序。從組織,、財政,、民政、財務代理中心等部門抽調(diào)人員,，成立工作機構(gòu),，集中辦公。根據(jù) 個村改居社區(qū)和 個純城市社區(qū)實際,，提出不同工作要求,，積極推行社區(qū)事務帳務、資金、資產(chǎn),、檔案,、公章“五代管”制度，推進了社區(qū)規(guī)范化管理,。

——抓作風,，加強機關作風效能建設。把轉(zhuǎn)變機關作風,，提高服務效率作為突破口,，堅持勤政、廉政,、優(yōu)政并舉,。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人制度,，時常用 “自強,、自省、自警,、自勵”來要求自己,，顧大局，識大體,，講黨性,，講團結(jié)。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,，嚴格落實“一崗雙責”,，制定了黨風廉政建設工作方案及廉政風險防范管理機制，實現(xiàn)從源頭上預防和化解了履職及監(jiān)管風險,。

三,、開拓創(chuàng)新，培育亮點,，努力探索新形勢下的黨建新路子　　

——上下聯(lián)動,，建立完善服務平臺。街道在全區(qū)率先建立并投入使用便民服務中心,，總建筑面積600余平方米,，入駐計生、勞動保障,、民政等8個部門,，設立城市管理、黨員服務,、民政優(yōu)撫,、財政惠民等10個辦事窗口,。同時，根據(jù)實際同步完善社區(qū)便民服務站建設,，目前,，已有4個社區(qū)達到一門式服務、一站式辦理的標準,，相關服務全部由街道,、社區(qū)服務人員接轉(zhuǎn),，全程服務,。通過平臺的建設，不斷創(chuàng)新服務方式,，建立首問負責制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制,，采取“一個窗口辦理,，天天服務群眾”的辦事方式，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變和服務方式的改進,，共為群眾辦理各種證件1000余件,，提供各類服務9000余次，為居民提供了更加快捷,、有效的辦事途徑,，有力的推動了管理職能向人性化、服務型管理的轉(zhuǎn)變,。

——廣泛參與,，服務方式貼進群眾。堅持把黨員和群眾廣泛參與作為構(gòu)筑創(chuàng)新社會管理新平臺的突破點,，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三提升”活動,，動員廣大黨員群眾積極參與到社區(qū)的服務和管理當中。開展的“創(chuàng)先爭優(yōu),、共建美好家園”主題實踐活動,，改善了城市環(huán)境面貌，提升了城市綜合管理水平,。推行社區(qū)“居民事務代理制”,，已受理各類居民事務165件，目前已代辦完成127件,，回復率達100%,，滿意率達100%。同時,，結(jié)合各社區(qū)實際,，加大對老年人服務,、殘疾人服務、青少年健康成長等社會化管理服務項目的投入,。擴大基層民主覆蓋面,，規(guī)范民主議事機制，加強黨務,、居務,、財務公開力度，切實推進了社區(qū)民主決策,、民主管理的科學化進程,。開展“服務社區(qū)先鋒行”，鼓勵社區(qū)黨員群眾積極參加社區(qū)自愿服務和志愿者組織,，取得了良好的活動效果,，推進了街道黨建工作實現(xiàn)新的突破。

——有益補充,，服務網(wǎng)絡全面覆蓋,。拓展覆蓋“面”。對地區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行整體調(diào)查摸底,，對黨員人數(shù)達到符合建立黨支部條件的企業(yè)21家,，采取單獨組建、聯(lián)合組建,、掛靠組建三種方式全部組建黨組織,。創(chuàng)新方式，抓好社會組織黨組織的建設,，先后建立恒泰怡景花園小區(qū)黨支部,、工業(yè)品市場黨支部等等，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,，黨組織和黨員的先鋒模范帶動作用發(fā)揮良好,，在社會中贏得群眾好評。連好責任“線”,。落實區(qū)委提出的駐社區(qū)指導員制度,，選派17名工作經(jīng)驗豐富的同志擔任駐社區(qū)指導員，到聯(lián)系點開展工作累計達100余次,，解決群眾切身利益問題300余件,。抓實活動“點”。積極開展“亮黨員身份,，為黨員增輝,，為社區(qū)添彩”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的核心作用,，有力推進了社區(qū)發(fā)展,。建立黨員責任區(qū),、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務,，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺,，增強了社區(qū)活力。

總結(jié)今年的工作,，雖然取得了一些成績,，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨員隊伍的整體素質(zhì)亟需提高,，在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后,，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展的制約因素等方面存在不足等等。今后的工作中,，我們將努力創(chuàng)新形式,，以黨建品牌建設為抓手，探索新形勢下的黨建工作思路,，著力提高基層組織建設水平，為建設活力繁榮,、魅力宜居,、文明和諧新區(qū)提供堅強的組織保證。

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