“不以事小而不為，不以善小而不為”，老百姓的事都是大事,，黨員干部要在細(xì)枝末節(jié)上找不足,，找差距,，一件事情一個(gè)問(wèn)題地區(qū)落實(shí),，拿出真心為群眾負(fù)責(zé),，為群眾做事。下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料范文2篇,，以供大家參考借鑒!

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距范文一

近日,，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,，要求各地區(qū)各部門(mén)各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,，逐一對(duì)照,、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，真刀真槍解決問(wèn)題,。作為一名基層黨員,，應(yīng)時(shí)刻按照上面的要求，對(duì)照黨章黨規(guī)嚴(yán)格找差距,，對(duì)黨忠誠(chéng),、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn),。

首先,，要提高覺(jué)悟，牢記初心使命,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，因此，提高思想認(rèn)識(shí),，要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章黨規(guī),、》《綱要》,、《條例》、習(xí)近平特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容,，自覺(jué)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，真正把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深扎根于思想和行動(dòng)中。在八小時(shí)以外的工作時(shí)間,，多看書(shū)多學(xué)習(xí)政策,，為以后更好的服務(wù)居民奠定基礎(chǔ)。

其次,，要嚴(yán)于律已,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在工作上,、行為上都要嚴(yán)格要求自己,，擺正位置,，明確職責(zé)，要做好承上啟下的角色,，同時(shí)要有責(zé)任心,，敢于擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持從群眾中來(lái),、到群眾中去，把居民的心聲和合理的要求主動(dòng)匯報(bào),，把上級(jí)的方針政策向居民做好宣傳解釋工作,。

最后，要心存感恩,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,。一名基層黨員就要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，全心全意為居民服務(wù),，了解居民的需求,，時(shí)刻從居民的利益出發(fā)，為居民做實(shí)事,、解困難,，為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻(xiàn),。

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距范文二

中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的偉大政黨,，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動(dòng)不斷發(fā)展的事業(yè),，才能充滿活力,。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的宗旨意識(shí),，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人,、按角色辦事,，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過(guò)剖析自己,，存在如下幾個(gè)方面不足：

首先是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,。存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年,，學(xué)的知識(shí)夠用,，因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向,，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些,，遇到偶然需要的就臨時(shí)學(xué)一些,，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想,，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí),，影響了自己觀察事物、分析問(wèn)題,、指導(dǎo)工作的能力和水平,，影響了學(xué)以致用的程度。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。滿足于完成上級(jí)布置的和崗位規(guī)定的任務(wù),，滿足于“過(guò)得去就行”。時(shí)有還沒(méi)有擺脫過(guò)去一些固有的思維定式,、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛,，自覺(jué)不自覺(jué)地沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老觀點(diǎn),、老辦法來(lái)解決工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，以至于改革,、創(chuàng)新的力度和步伐不大,，解決問(wèn)題的思路和手段還有待提高。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。在日常的工作中,，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項(xiàng)做好，但客觀存在差距,。在抓難點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)上,，有的工作部署了，但沒(méi)有一抓到底;對(duì)員工關(guān)心不夠,，布置任務(wù)多,，思想交流少，對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面,、深入,，尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

通過(guò)以上分析,，對(duì)于以上存在的不足,，我自己將從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富知識(shí),，提高知識(shí)素養(yǎng),。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向,，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn);通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng),，不流于形式,，與時(shí)俱進(jìn);通過(guò)學(xué)習(xí)，使眼界更開(kāi)闊,、思維更敏捷,、想問(wèn)題更深、看問(wèn)題更遠(yuǎn),。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩,，心中有戒,，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報(bào)的匯報(bào),，不超越權(quán)限辦事,，不違背組織決定;牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,。正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè),，正確處理得與失，始終保持一顆平常心,，淡泊名利,，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到職務(wù)面前多思責(zé),，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì),、做實(shí),，追求工作“零”失誤。

三是在工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，分清主次,，推進(jìn)工作講方法。在統(tǒng)籌下有序推進(jìn)工作,，在兼顧中從容應(yīng)對(duì)各種困難,。工作中履職盡責(zé)講人格,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦,，又要在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)持原則,，做到幫忙不添亂，解難不增憂,，管事不誤事,。努力做到不虧良心、不虧黨心,、不虧責(zé)任心,。

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