總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務年終工作總結個人篇一

光陰如梭，一轉眼一年過去了,，在領導以及同事的.大力支持和關心幫助下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,。本人能夠遵紀守法、認真學習,、扎實工作,、以勤懇的態(tài)度對待本職工作,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足也算經(jīng)歷了磨礪?，F(xiàn)將本年的工作做如下回顧和總結：

一、xx銷售出庫單的審核,，根據(jù)司磅員交來的銷售出庫單核對單價,、重量、金額,，單價與報價單核對,；。

二,、xx增值稅發(fā)票的填開：進入開票系統(tǒng)—發(fā)票管理— 專用發(fā)票填開—發(fā)票號碼確認—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數(shù)量—輸入單價—選擇收款人—復核人—打印—蓋章,，做到發(fā)票填開及時,。

三,、進項發(fā)票的認證。

四,、在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料,，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù),。

五,、國稅申報：核對進項稅和銷項稅的合計數(shù)，確認無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,，在新建增值稅納稅申報表,，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細，只要把進,、銷項稅導入進網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表,，再建立固定資產(chǎn)進項稅額抵扣情況表，一年中三月,、六月,、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報表,。

每季度上傳財務報表根據(jù)會計報表中資產(chǎn)負債表與損益表填寫,，固定資產(chǎn)進項稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,，遇法定節(jié)假日順延,，具體時間看國家稅務局各月份申報征收期限通知,。（根據(jù)國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05％/天的滯納金）。

六,、地稅申報：地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進行申報,，地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。

每月城建稅,、教育費附加,、堤圍費及印花稅的申報，根據(jù)增值稅申報數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報,、扣款,，打印地方稅收納稅申報表（綜合）一式兩份。

每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,，再進入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,，導出申報文件，上傳到地稅網(wǎng)上申報,、扣稅,，之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份。

七,、每月上報重點稅源表：根據(jù)每月增值稅納稅申報表進行填報上報數(shù)據(jù)及稅收分析,。

八、九寶記賬憑證審核和制作,，日常賬務處理和月末賬務處理等,。

九、后勤人員工資的審核,。

十,、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。總之,，在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，但和上級要求還有一定的差距,，我愿在今后的工作中取別人之長,，補自己之短，虛心向同志們學習,，在工作上勇于奮進,，在業(yè)務上不斷學習,，把今后的工作做得更好。

財務年終工作總結個人篇二

忙碌,、緊張,、有序的即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制,、預算管理,、風險管理，加強了財務內(nèi)部控制的力度,，健全,、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。

1,、內(nèi)部控制：

一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。

首先,，修訂了財務內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準；另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉。

2,、預算管理：

預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。

但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。

同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

3,、風險管理：

對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。

經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的.需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算,、核對,，對下家的調價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

b,、加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉,，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。

c,、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展。現(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準確,，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行,。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大。經(jīng)過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決。

5,、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率,。

一年來，在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如,，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1、在xx月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

1、聘用素質高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務意識,，人人有事做，事事有落實,。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力,。

5,、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營,，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制,、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內(nèi)部控制制度與流程等,。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。

財務年終工作總結個人篇三

作為xxxx集團子公司xxxx財務部是公司xxxx公司的關鍵部門之一,，應不斷提高內(nèi)部財務管理水平的要求,，對外應對稅務、審計,、財務機關的檢查,，掌握稅收政策和合理應用。今年,，財務部全體員工努力工作,，共同努力工作。

與財務部的綜合工作能力相比,，20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx簡要回顧總結年度工作。

今年的工作可分為以下三個方面：

1,、規(guī)范庫存材料的會計管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料收集制度,，改變了購買之日起向某個部門攤銷的模糊成本，無論是否需要,、使用部門還是購買數(shù)量,。

2、在原有成本管理的基礎上,，加強了運輸成本的項目管理,，計算了每輛車實際消耗的成本項目,，真正反映了每輛車當前的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門第一次評估柯萊公司的財務水平,。我們在沒有任何前期準備的情況下突然接受了檢查，但長寧區(qū)財政局肯定了柯萊公司的財務基礎管理,。給柯萊公司的財務水平分數(shù)也是評估組歷史上給分的公司,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的`情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務年終工作總結個人篇四

20_年來,，對集團公司的財務管理工作來說是至關重要的一年。今年,，從外部環(huán)境來看,，受電力工業(yè)結構調整和節(jié)能降耗要求的影響，火電建設投資增速大幅下降,，市場開發(fā)困難重重,，公司面臨的經(jīng)營壓力不斷增加;從內(nèi)部經(jīng)營來看，商業(yè)街的建設,、公司的技術改造和海外市場的開拓使集團公司的經(jīng)營管理面臨著有史以來的挑戰(zhàn);從上級單位的工作要求來看,，財務部今年的重點工作是認真貫徹落實國網(wǎng)公司和省公司的安排部署，全力推進財務管理“六統(tǒng)一”和“五集中”,，要基本建成財務集約化管理體系;從集團公司自身的經(jīng)營管理面臨的問題來看,，經(jīng)營額不足和資金嚴重短缺，要求我們以加強資金管理和進一步深化“三節(jié)約”活動為突破口,，不斷強化公司財務管理，提高服務質量,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務支撐,。我是集團公司中層干部中的一名新兵，財務部又是集團公司重要的經(jīng)營管理職能部門,，面臨此種經(jīng)營形勢,，做為部門負責人自感自己責任重大。為此,，一年來我不敢稍有懈怠,，努力以自己的實際行動和工作業(yè)績回報我們的衣食父母，回報公司領導和全體職工對自己的信任,。

現(xiàn)將我本人一年來在德,、能、勤,、績,、廉等方面的表現(xiàn)做如下匯報：

一、主要工作完成情況,。

度重視此項工作,，積極組織，層層落實,，在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下,，本著到既要符合本公司經(jīng)營管理需要，更要遵循國網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路,，從年初對我公司現(xiàn)行會計科目體系與國網(wǎng)公司財務管控會計科目體系進行差異分析,，確定財務管控模塊的核算科目體系,，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內(nèi),，順利,、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統(tǒng)運行正常,，財務管控工作取得了階段性成績,。

“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作,。根據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我根據(jù)自己對集團公司核算業(yè)務的了解和工作經(jīng)驗,，以在自查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題為工作重點查找問題,。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險,、債權風險,，財務信息風險，多元化經(jīng)營風險,，資金內(nèi)部管理風險,，擔保風險等七個風險點，并分析原因,，逐一落實,，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告;資金安全管理清查報告;財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門,，并完成財務資產(chǎn)領域崗位廉潔從業(yè)風險辨識匯總表的填報,。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

議精神和要求,。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”,，做到自查不走過場、不留死角,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。按照《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動,，對各類賬戶,、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成,，已做好迎接國資委復查的準備,。

財務部三年規(guī)劃工作。為準確把握財務工作在公司發(fā)展中的功能定位，我們以增強公司財務管控能力,、提升運營效率和效益為目的,，以建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標,，以財務資源的集約化運作為中心,，以優(yōu)化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，根據(jù)集團公司三年規(guī)劃領導小組的要求,，根據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點,，和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了20_-20_年財務工作規(guī)劃,。并借此加強全面風險管理,，健全內(nèi)部控制機制，依法從嚴理財,，打造高素質的財會隊伍,。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。

資金管理工作,。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積累和經(jīng)營額(合同額)嚴重不足,，導致公司自今年年初開始經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點,。為滿足公司自身經(jīng)營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求,，從年初開始，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎上,，我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行,、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系,，先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元，新增國內(nèi)保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元;解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急,，也為國外項目的保函需求做好了儲備,。確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。

不斷夯實財務管理基礎工作,。在日常管理工作中,，要求公司機關和各經(jīng)營單位以遵守財經(jīng)紀律，按照財務制度進行核算為前提,，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務,，切實做好會計核算的基礎工作，及時準確完成日常會計核算及財務報表報送工作;同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理,，對緩解資金壓力起到了重要作用;根據(jù)在財務日常工作管理方面存在的漏洞與不足,，補充和修訂了部分規(guī)章制度，建章立制工作有序進行;按照集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度,，今年以來我親自帶隊,，已安排了多次財務檢查工作，收到了不錯的效果,，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持,，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的如實,、全面完成;外圍工作安排有序,，與省公司、各金融機構,、稅務機關等單位在擔保審批,，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通,。

二,、自身建設。

在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參加公司,、部門組織的各項活動和組織生活,。在生活上嚴格要求自己，認真讀書學習,，不斷提高個人的素質,、修養(yǎng);工作上，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，踏實進取,、認真謹慎，忠于職守,、盡職盡責,，遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以對自己負責,、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作;沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情,。

“一崗雙責”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事,、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建設,，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實,，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。

三,、不足之處及改進措施和努力方向,。

存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強,，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理,，過多的依賴個別同志完成此項工作,，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作;對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網(wǎng)調考和財務人員知識競賽工作重視不夠;對部門工作人員交待任務多,，而檢查落實不到位;對財務管理的相關制度政策宣傳不夠等,。

財務年終工作總結個人篇五

在今年的工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，遵紀守法,，遵守紀律。認真履行會計,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。以下是我的,。

服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務實開拓,。

收支管理是一個單位財務管理工作的`重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

財務年終工作總結個人篇六

監(jiān)控世家軒的財務開支,、價格審核及收款流程的管理,。對收銀人員進行財務培訓，并且于9月份開始增設了收銀機,，使收銀工作更加規(guī)范,，大大提高了工作效率。

1,、建立物業(yè)公司的成本庫,。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理,、準確,、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析提供最真實的數(shù)據(jù),。

2,、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況,，把一期的收費率提高到70%,，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,，包括水費,、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確,。

3、從管理的角度,，對世家軒的經(jīng)營狀況進行進一步的核算,。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經(jīng)營成果,。

4,、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監(jiān)督把關,。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順,。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程,，與發(fā)展商相關業(yè)務的計劃,、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。

20x年雖然任務很重,，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,，只有這樣，扎扎實實,，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,。從財務管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度,，邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

一份汗水一份收獲,，述職報告物業(yè)公司全體員工在20x年工作中雖然取得了一定的成績，但離工作的目標仍有很大的差距,。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,，員工隊伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應新形勢下的發(fā)展要求,。長期以來形成的權責和職責不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復,、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐,。

20x年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,，向科學化、規(guī)范化方向邁進,。推行規(guī)范化管理,，反對內(nèi)耗，提倡團隊高效協(xié)作,，把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務,。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，有效調動全員參與管理的積極性,。合理健全監(jiān)管機制,、以強化制度落實為主要目標，始終站在提升服務品質的高度,，使物業(yè)公司向著高標準,、嚴要求,、人性化的服務領域邁進，帶出一支精簡,、高效的服務團隊,。

財務年終工作總結個人篇七

今天，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。但是,，成績已經(jīng)是昨天,，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,，領導和同事也看在眼里記在心里,。

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓,。

三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很的義務與責任。只有不斷的省與總結，管理工作才能得到提高,！,。

一、完善單位內(nèi)部管理制度,；責任明確分工，加強責任考核,；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，財務部門將結合單位整體管理的要求,，與有關部門進行修正。

二,、針對業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,。

四、加各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,；六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù),；我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向老財務學習,、向書本學習，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持；以上工作是我財務部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！

總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務年終工作總結個人篇八

20xx年是公司飛速發(fā)展的一年,，結合公司的實際狀況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作,、帶給優(yōu)質服務的同時,，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強帶給優(yōu)質、高效的保障和服務,。

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務,，加強財務管理，完善各項財務制度,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特對20xx年做一個總結：

財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者帶給及時,、真實、可靠的會計信息,。

財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算、監(jiān)督指導部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算,，并對預算的實施狀況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行狀況進行核算,，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示,。

切實做好財務預測,、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益,。

（一）依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率,。

1,、嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2,、完成指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

3,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，細化成本核算,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,；及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結,；嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

4,、做好會計檔案的管理工作,。

（二）加強公司的資金管理。

1,、擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批,。

2,、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3,、調度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4,、加強公司的存貨管理,、應收帳款管理。

（三）制定公司年度財務預測和預算,，用心參與公司決策,。

1、制定全面預算,，帶給全面,、準確的經(jīng)濟分析和推薦，為公司領導決策當好參謀,。

2,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

1、嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算,，實現(xiàn)公司總體目標,。

2、實施全方位財務控制機制,，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

及時利用財務業(yè)務、會計,、統(tǒng)計,、市場等信息資料，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況,、營運潛力和財務成果進行分析，全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行,，正確預測財務發(fā)展的未來。

隨著公司的不斷壯大,，應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要。

1,、認真學習會計法,、財務管理制度。

提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。

定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識,，擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時，認真學些稅務,、金融,、等相關性知識，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術交流,。

學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。透過交流可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗,，提高業(yè)務水平,，還能提高寫作潛力和口述潛力,。透過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力個性大,，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點,。

1,、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付（如銷售返利）,。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結構,。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率,。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入,。

5,、量入而出，控制費用支出：

（1）要控制推銷費用支出,，制定促銷費支出,，要量入而出。

（2）期間費用（管理費用等）要制定必須措施,，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理、監(jiān)督,、用較少錢辦更多事,。

財務年終工作總結個人篇九

光陰如梭,，我進入__已經(jīng)一年了，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,，懂得了大家如何團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報，財務管理等工作,。在工作中,，由于區(qū)別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道,，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。

在__的組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用__財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為能夠為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性,，資金占比狀況提供一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我,，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在此刻我對進出口業(yè)務財務處理的.了解,，這讓我十分欣喜,。“活到老,，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長！一起進步,！

財務年終工作總結個人篇十

尊敬的領導：

您好!

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反愧及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題x余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求xx公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項x余項;三是會同xx公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的x個審計記錄,，立即組織xx公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改xx公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的'嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及業(yè)務骨干，積極學習財務系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，xx人歷時一個月，完成了近x萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè),。

財務年終工作總結個人篇十一

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質,、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,。

至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,。

我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象,。

各位領導，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

財務年終工作總結個人篇十二

1,、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,，堅持每日、每周,、每旬,、每月、半年的檢查工作,，按照檢查計劃和上級行的檢查要求,，認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查,，對支行的重要物品管理,、印章管理,、查庫情況、錄音電話管理,、會計檔案管理,、單位賬戶資料、個人開銷戶資料,、查詢查復,、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務,、托收業(yè)務,、xx收繳、各類資料打印情況,、個人存款證明,、詢證函、單位資信證明,、代發(fā)業(yè)務,、理財業(yè)務、額款項支付核實制度執(zhí)行,、洗錢工作進行了全面的檢查和梳理,，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣,。

2,、提高會計核算質量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員5名,，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗,。在工作中我采取前期抽出老柜員新柜員進行專職輔導，后期業(yè)務較熟悉后,，新柜員之間互相查看傳票,，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務,。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0,，提高了柜員的核算質量，保障支行業(yè)務的健康發(fā)展,。

1,、在10月份，新浦支行對員工直行了一系列的調整對柜員的心理影響較,，情緒波動不穩(wěn)定,。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通,，經(jīng)過家的共同努力,，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。

2,、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務培訓,，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論,、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度,，會計風險管理及相關操作流程要求，并重點學習《深山市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容,，對員工進行了操作風險防范的宣貫,，使柜員的操作風險意識有了一個較的提高。

3,、在業(yè)務培訓方面,，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習，在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動,，積極調動家的主觀能動性,，認真組織柜員進行新業(yè)務的演練，柜員能熟練的操作,，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務,。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證,，2人取得了假資格證書,。

財務年終工作總結個人篇十三

體現(xiàn)以下素質能力
道德素質，如：誠信第一,、操守為重,、敬業(yè)愛崗、同舟共濟,、以企業(yè)為家
知識素質,，如：微觀與宏觀經(jīng)濟學知識、熟練掌握會計知識,、相關的專業(yè)知識,、了解企業(yè)各方面全盤知識
職業(yè)素質：對上司：要認真的擔負起自己的責任；尊重并執(zhí)行上司的決定,；上司的指導與培養(yǎng),；以自己的實際工作為上司排憂解難。
對下屬：要予以幫助,、扶持,、給他們以成長和鍛煉的機會,、搞好與下屬的關系，提倡團隊精神,、充分調動他們的工作積極性,，共同完成理財重任、協(xié)助下屬達到他們的工作目標,、保持充沛精力,，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志,。
2 體現(xiàn)以下能力
1）理財能力決策能力表達能力組織能力領導能力
2）應變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調能力專業(yè)能力
3）在主辦職位上,，從能力方面哪些較為重要？
4）做好財務主管應講求藝術
5）領導藝術授權藝術開會藝術運籌藝術批評藝術
6）調節(jié)藝術溝通藝術激勵藝術語言藝術表揚藝術
7）做好財務主管應有的觀念
8）競爭觀念“物競天擇,，適者生,。

??????? 20**年，我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準嚴要求，按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務,，自身 的政治素質,、業(yè)務水平和綜合能力進一步得到提高。現(xiàn)將一年來的

工作情況總結

一,、全面加強學習,，努力提高自身綜合素質
年初，根據(jù)局里安排,，我從事出納工作,，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進入角色,，我努力加強與出納工作相關的業(yè)務知識學習,，自費參加業(yè)務知識培訓，較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務知識及相關工作流程,，為勝任本職工作打下了堅實的基礎,。同時認真積極地參加局里組織的各種學習培訓，進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規(guī),，學習省局,、岳陽局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向,，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致,。
二嚴于律已,，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞”作為自己的行為準則，始終把加強作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守本局的各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志、謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見和建議,，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做,、不利于機關形象的話不說,，積極維護單位的良好形象。
三,、立足本職,，全力完成各項工作任務公文收發(fā)文辦理
今年共收文570多個，經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象,。在公文閱辦過程中,，做到了及時、準確,、流向清晰,，沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象,。及時做好機要件的來文登記,。對2007年機要件進行了清理、上交,。
今年共發(fā)文50個,，發(fā)函43個，黨組發(fā)文4個,，從文種的選擇,、文件格式的套用,、文字和標點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。
2．對2007年度的檔案進行了整理及歸檔,，并將老商檢,、動植檢及基建和設備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案,。
3,、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務科室的'努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務,，共計征訂報紙81份,，雜志50份。我負責了整個報刊征訂的收費,、統(tǒng)計,、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作,，經(jīng)我手的征訂費有27000多元,，沒有出現(xiàn)過差錯。
4,、在林科長,，曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證,。
5,、奧運會期間每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息,。
6,、在這一年當中，還擔任了商檢公司的會計工作,。對領導分配的每項工作,，我都愉快地接受，都把它看成是學習和鍛煉的機會,，認真去做,，虛心地學習。
四,、正確對待自己,，找準不足之處，迎接新考驗和挑戰(zhàn) (本文信息來源于

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通過一年的工作,，我覺得自己還有一些不足之處,，需要在今后的工作中不斷加以改進，以適應新形勢的需要，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn),。要進一步加強文字綜合能力,，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性,。
2,、工作中要更嚴謹細致，確保不出任何差錯,。
3,、還要進一步加強學習，與時俱進,，不斷更新知識和觀念,，以適應新形勢下新的工作和要求，百尺竿頭,、更進一步,，為本局發(fā)展作出自己應有的貢獻。